DEF Bilancio sociale 2019 Il Balzo · Voglio raccontare una bella storia, di come sono arrivata...

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IL BALZO ONLUS BILANCIO SOCIALE 2019

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IL BALZO ONLUS BILANCIO SOCIALE 2019

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Nota METODOLOGIA

QuestadodicesimaedizionedelnostrobilanciosocialeraccontaerendicontaleattivitàsvoltedallacooperativaIlBalzonelcorsodell’anno2019.

Per la raccoltadati e la redazione ci siamo ispirati sia ai PrincipidiRedazionedelBilancioSocialeelaboratidalGruppodiStudioperilBilancioSociale(GBS)del2001siaagliStandardInternazionalidelGRI(GlobalReportingInitiative).

Dalpuntodivistanormativoiriferimentisono:

• DecretoattuativodelMinisterodellaSolidarietaSocialedel24/01/08«Adozionedellelinee guida per la redazione del bilancio sociale da parte delle organizzazioni cheesercitano l'impresa sociale, ai sensidell'art.10, comma2,deldecreto legislativo24marzo2006,n.155».

• Decreto attuativo per l'impresa sociale del ministero della solidarieta sociale del24/01/08.

• DeliberadellagiuntaregionaledellaLombardian°5536/2007.

Ilbilanciosocialeèstatoapprovatodall’assembleadeisociindata30/06/2020.

Ildocumentoèdisponibilesulsitodellacooperativawww.ilbalzo.comunitamentealbilanciodiesercizio.

Perrichiedereinformazionisulbilanciosociale:

[email protected]

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Lettera del presidente Nel momento in cui mi sto accingendo a presentare il bilancio sociale 2019, siamo nella primavera del 2020 in pieno COVID 19, periodo veramente allarmante e triste, ma io voglio guardare indietro ai periodi belli e positivi che ho trascorso con la Cooperativa che ho l’orgoglio di rappresentare. Voglio raccontare una bella storia, di come sono arrivata alla costituzione della Cooperativa il Balzo. Nel 1976 è nato il mio primo figlio Manuele, all’improvviso io e mio marito ci siamo trovati giovani genitori di un bambino disabile grave, non ci siamo persi d’animo e abbiamo cercato con ostinazione la soluzione che ci permettesse di rendere Manuele sempre più autonomo. Nel 1982 nasce mia figlia Caterina, che da subito ci dà grandi soddisfazioni. Nel 1984 iniziamo ad adottare il metodo Doman, metodo di riabilitazione fisica che ci porta a Philadelphia! Ciò ha richiesto grandi sacrifici, io ho lasciato il lavoro per seguire 24 ore su 24 Manuele insieme a tutta la nostra famiglia, nonni compresi, sembrava un cantiere! Sono stati coinvolti più di 60 volontari che a turni durante la settimana ci aiutavano con la terapia. Manuele ha fatto grandi progressi e Caterina è cresciuta felice con questo ciclone di stimoli e persone. Abbiamo proseguito con il metodo Doman intensamente per circa 4 anni. Dal 1988 Manuele prosegue comunque il metodo Doman, dando però importanza anche all’integrazione scolastica e sociale. Tutto questo lavoro sotto l’indispensabile e preziosa consulenza della fisiatra Prof.ssa Marilena Pedrinazzi (che non finirò mai di ringraziare). Nel 1991 sono tornata nel mondo del lavoro, aiutando mio marito nell’azienda di famiglia dove ho potuto fare esperienze nell’ambito amministrativo. Tuttora dopo anni la nostra famiglia sente ancora la positività dell’incredibile esperienza Doman. Sono sempre stata convinta che tutte le esperienze belle o brutte che ti presenta la vita servano prima o poi, e così è stato, l’esperienza di mamma di Manuele, di Doman e l’esperienza di impresa con mio marito, mi hanno dato gli strumenti per iniziare l’avventura “Il Balzo”. Avventura che non sarebbe stata tale di crescita, di qualità e di alta professionalità se non avessi avuto la fortuna e l’intuito di incontrare dei collaboratori speciali, motivati e sensibili. Nella Cooperativa, dove sono tutti soci lavoratori, io sono l’unica socia volontaria e “genitore”, e secondo me anche questo fa la differenza, perché durante i nostri Consigli di Amministrazione a me piace dire che cambio sedia: “amministratore” o “genitore”. Il risultato del bilancio 2019 ci fa capire che stiamo lavorando bene. Ringrazio tutti coloro che, in prima persona o dietro le quinte, con idee, competenze, professionalità, gratuità, responsabilità e passione, hanno contribuito, contribuiscono e contribuiranno a rendere sempre più straordinaria la nostra Cooperativa. Permettetemi un pensiero al mio papà Bruno, che non c’è più, e alla mia mamma Rina di 95 anni, che hanno permesso con il loro amore, presenza e impegno a mio figlio Manuele, con il metodo Doman, di fare il miracolo di una vita migliore.

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Principali Progetti e iniziative del 2019 Gennaio: insiemeaVirginActive,FondazioneVodafoneeASDSuperhabily,promuoviamo lagiornatadedicataallosportinclusivo“Subacqueazerobarriere”. Febbraio: inizialacollaborazioneconlescuoleprimariedelterritorio:inostrieducatorisonoospitidellescuoleperraccontareesensibilizzareibambinisultemadelladisabilità.In seguito, gli alunni della scuola primaria Alessandro Manzoni di Carpiano e della ScuolaprimariadiPontesestotrascorronounpomeriggiodigiochiinsiemeaibambinicondisabilitàcognitivaalnostroBalzabimbi. Marzo: aderiamo all’iniziativa di volontariato Bocconi Community Days, ospitando al Balzetto 4studentidell’UniversitàBocconi.PartecipiamoalweekendformativoSonoadulto!aRiminipromossodalCentrostudiErickson.OrganizziamoillaboratorioNessunoescluso,tuttiartistiperbambinidai3ai10annidietà,allaBibliotecadeiragazzidiRozzanoinoccasionedell’eventoNessunoesclusotuttilettori.InsiemeaZodio,promuoviamo l’eventodi raccolta fondiUnbuffetda coglierealBalzo,perfesteggiareitraguardiraggiuntidalprogettoSecondavita.LagiornatacihavistiaifornellinellasedediZodioRozzanoinsiemeallochefMicheleCannistraro. Aprile: realizziamoilprogettoMaggiordomosolidaleinsiemeall’associazioneRigeneration,asostegnodeicittadinidelterritorio.PartecipiamoallaGiornatamondialedellaConsapevolezzasull’AutismoSfidAutismo. Maggio: lanostraattivitàdiorticolturaOrtoghiottosipresentaallacittàinoccasionedell’eventoFestadegliortiaRozzano. Giugno: insiemeall’OratorioSant’AngelodiRozzano,organizziamoattivitàdivolontariatoperiragazzidellacittàpressoilnostroCentroSocioEducativodiviaRoma.

La mission Il Balzo è una cooperativa sociale di tipo A nata nel 2006 per offrire servizi educativi alle persone con disabilità cognitiva e autismo. L’obiettivo del Balzo è affiancare le persone con disabilità in un percorso di potenziamento delle loro autonomie personali e capacità relazionali che li conduca a una vita piena e a una reale integrazione sociale.

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Inizia ilCentroestivo1,2,3..balzo2019! frequentatoda15bambini. Il temadiquest'annoè:BalzoAcademy-accademiaperpiccolisupersupereroi.ChiudiamoconsuccessolasecondaedizionediCenad’estatesottolestelle! Luglio: ippoterapiadi famiglia: igenitoripartecipanoai laboratoridiippoterapiadeiragazzipressoCascinaSantaMarta.VacanzeaLignanoSabbiadoroper21ragazzie14educatori. Settembre: siamoospitiall'AutodromonazionalediMonzaMonzaEniCircuit.PromuoviamolaraccoltafondiCasaFeniceontheroad,perregalareai5ragazzichevivonoinCasaFeniceunagitaalParcodiPinocchioaCollodiinToscana.Inizial’annoscolasticoeconluiancheinostripercorsieducativiall’IstitutoSuperioreCalvinodiRozzanoeNoverasco. Ottobre: una nuova partnership per attività sportive: con ilmaestro e campione delmondo AngeloValente e la palestra Kick and Punch di Pieve Emanuele, ogni venerdì mattina 5 ragazziprendonolezionidiboxe.Collaboriamoconl’istitutosuperioreCalvinodiRozzanoeNoverascosuunprogettocontroilbullismonellescuole. Novembre: ibambinieilmomentodeipasti:eventoorganizzatoinsiemeeNestléperraccontareilprogettoNutripiattodedicatoall’alimentazioneequilibrata. Dicembre: ilnostropersonaleamministrativoededucativo si trasforma inungruppodivolontari cheimpacchettanoregalidiNataledaZodioRozzano!

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Chi siamo IlBalzoènatonel1978comeassociazionedigenitoridipersonecondisabilità(sichiamavainfattiAgeha).Nel2006haassuntolaformagiuridicadicooperativasocialeperpotergestiredirettamenteservizieprogettidedicatiabambini,adolescentieadulticondisabilitàcognitivaeautismo.IlBalzogestisce:

• Uncentrosocioeducativofrequentatotuttiigiornida22adulticondisabilitacognitiva• UncentrodiurnoIlBalzettofrequentatotuttiigiornida21adulticondisabilitacognitiva• UncentrodiurnoperbambiniIlBalzabimbifrequentatoda30bambini• UncentrodiurnoHey,SayJumpfrequentatoda10adolescenti• Tre case per il dopo di noi Casa Fenice, Casa Orca e Casa Valente in cui vivono

complessivamente11adulticondisabilita• 18servizieducativiadomiciliosututtoilterritoriosudmilanese• 19percorsieducativinellescuolemedieinferioriemediesuperioridelterritorio• unserviziodiconsulenzagratuitaperlefamiglieegliamministratoridisostegno.

Collaborandoinreteconiservizisociosanitariesociali,glientilocali,lescuoleelerealtàdelpossibile. La nostra storia

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Le nostre sedi

Gli organi e la struttura organizzativa Lastrutturaorganizzativadellacooperativaal31/12/2019elaseguente:AssembleasociCompostada19soci.Concorda con il Consiglio d’amministrazione la filosofia generale di intervento dellacooperativa, approva i bilanci consuntivi e di previsione ed è chiamata ad esprimersi su decisioni cruciali per la cooperativa.

Consigliodiamministrazione

Compostoda5membri.

Convoca l'assemblea dei soci, cura l’esecuzione delle deliberazioni dell'assemblea, redige ibilanciconsuntiviediprevisione,compilairegolamentichedisciplinanoirapportitrasocietaesoci,stipulacontrattidiognigenereinerentiall'attivita,concorreagared'appalto,assumeelicenziailpersonaledellasocieta,deliberacircal'ammissione,ilrecessool'esclusionedeisoci,compietuttigliattidiordinariaestraordinariaamministrazione.

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Presidente

Èunacaricavolontariaelettadall’assemblea.

Hailpoteredicompiereleordinarieoperazionidicuiall'oggettosocialeepuodelegare,previaautorizzazionedelCDA,inparteipropripoterialVicepresidenteoadunmembrodelCDA.

Vicepresidente

In caso di assenza o di impedimento del Presidente, tutte le sue mansioni spettano alVicepresidente.

Consiglio di amministrazione

IlConsigliodiAmministrazioneel'organodigovernodellaCooperativaelettodall'Assembleadeisoci.PossonofarepartedelConsigliodiAmministrazioneanchesocisovventoriononsoci,malamaggioranzadeicomponentidelConsigliodiAmministrazionedeveesserecostituitadasocicooperatori.L'organoamministrativoduraincaricatreanni.

IlPresidenteeilLegaleRappresentantedellaCooperativa,previaautorizzazionedelConsigliodiAmministrazione,puodelegareinparteipropripoterialVicePresidente.

Imembridelconsigliodiamministrazione

Presidente - Lucia Selmo Vice Presidente - Liliana Formenti Consigliere - Marilena Frontino Consigliere - Valentina Savariano Consigliere - Michela Pansini

OgnicomponentedelConsigliodiAmministrazioneesocioesioccupadelsettoredovesonosviluppatelepropriecompetenze.

IlConsigliodiAmministrazionesiriunisceognivoltaloritienenecessario.

Assemblea dei soci 2019

Elencoassemblee2019:

1. Assemblea29/04/19-approvazionebilanci-andatadeserta2. Assemblea23/05/19-approvazionebilanci-presenti19soci(tutti)3. Assemblea28/06/19-cartadeiservizi-presenti19soci(tutti)4. Assemblea28/11/19-nominasindacoemodificacda-presenti13soci+3deleghe+3

assenti.

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ORGANIGRAMMA

Gli stakeholder

Dipendenti Il 35 % dei dipendenti ha meno di 30 anni e l’87% è assunto con contratto a tempoindeterminato.

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I DATI DEI SERVIZI Tuttiipercorsieducativichesisvolgononeinostricentri,nellescuoleoadomicilionellecase,hannol’obiettivodipotenziareleautonomiepersonalielecapacitàrelazionalidellepersonecondisabilità.Gliapprocciutilizzatisibasanosumetodieducativiall’avanguardiacomeilTEACCHel’ABAesiavvalgonosuditerapiediversecomelamusicoterapia,l’arteterapia,l’ippoterapia.

Centro socio educativo IlCentrosocioeducativoèfrequentatoda22adulticondisabilitàcognitiva.IlservizioèerogatoinconvenzioneconilComunediRozzano.IlCSEèapertodallunedìalvenerdìdalle08.30alle16.30.

personale coinvolto.

Nel mese di luglio 14 educatori e 21 ragazzi sono partiti per le vacanze estive a LignanoSabbiadoro.

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Servizi per minori: Balzabimbi ed Hey, say, jump!

Iservizieducativiperminorisonodivisiin:

Balzabimbi:centrodiurnoperbambinidai3ai12anniHey,say,jump!:centrodiurnoperadolescentifinoai18anniIcentrisonoapertidallunedìalvenerdìdalle14.30alle18.30eduesabatialmese.Duranteimesidigiugnoelugliositrasformanoincentroestivo.

4 Personale coinvolto

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Il balzetto Centrodiurnofrequentatoda21adulticondisabilitàcognitivaeautismo.Apertodallunedìalvenerdìdalle08.30alle16.30.Leattivitàeducativequisono"sartoriali",calibrateattentamenteinbaseaiprogettieducativieagliobiettivicondivisiconlefamiglie,conlequalisiinstauraunrapportodicontattifrequenti,anchetelefonici.

Personale coinvolto

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Le nostre case per il Dopo di noi CasaFeniceeCasaOrcasonodedicateagliadulticondisabilitàchevivonoinautonomiarispettoaigenitorieaicaregiver.Gliobiettivideipercorsieducatividellecase:• affiancarelepersonecondisabilitàneiloropercorsidivitaautonoma,• fornireallefamigliemomentidisollievonellagestionedeicompitidicura,• favorireilriconoscimentodelpotenzialediindipendenzadellapersonacondisabilità.

Chivivenellenostrecasesiprendecuradisé,deisuoispaziedellesueproprietàmaanchedeglispazicomuni.Glieducatoriaffiancanolepersonecondisabilitàcoadiuvandoleemaisostituendosiadesse.Poniamomoltaattenzionealledinamichefamigliari:creiamolecondizioniaffinchéirapportitrainquiliniefamigliarisianogioisiecollaborativi,discambioecondivisionereciproca.Attraverso la vita nella casa potenziamo le capacità relazionali di gruppo: favoriamo lagentilezza e una sana affettività tra coinquilini anche attraverso la routine casalingarassicuranteestimolante.

CASA VALENTE – una poltrona per due Unapoltronaperdueèilprogettodivitaautonomadiduedonne,dueamiche.CasaValenteèl’appartamentoincuivivonoStefaniaeTiziana.EntrambefrequentanoilnostroCentrosocioeducativodamoltianni.La loroconoscenzareciprocaèbenconsolidataesiècostruitaattraverso lacondivisionediattività,amicizieedesperienzefatteinsiemeduranteglianni.Tizianahapersoentrambiigenitoriedall’etàdi16annihasemprevissutoconlaziapaterna.Il progressivo invecchiamento della zia ha comportato la necessità di far intraprendere aTizianaun’esperienzadivitaadultaautonoma.InconcomitanzaStefaniainseguitoaldecessodelpadrenell’aprile2015haincominciatounpercorsodiautonomiapressolapropriaabitazione.Pervenireincontroalleesigenzeindividualidientrambe,sìèavviatoilprogettoUnapoltronaperdueperlaloroconvivenzanellacasadiStefaniaconlapresenzadiduebadantieconlacostantesupervisionedeglieducatoridellacooperativaIlBalzoedellaFondazioneICare.OggiCasaValenteèilluogochehapermessoaStefaniaeTizianadiconquistareunapropriaautonomiapersonaleeunavitasociale.Nonostantecapacitàcognitiveediagnosidiverse,emergechiaramenteagliocchidichiconoscelediagnosifunzionalidiciascunaeilloroprogettoeducativochelaqualitàdellavitasoprattuttoperquantoriguardagliaspettisocializzantierelazionalistannotraendograndebeneficio.DasempreirapportitrairagazzichefrequentanoilcsedelBalzosibasanosullarelazioned'aiuto,sulla collaborazione e sul coinvolgimento in prima persona nello svolgimento delle varieattivitàquotidiane:ilcontestofamigliarechesiècreatofavoriscequestedinamicheancheincontestodomestico,seguitoopportunamentedapersonalededicato.

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Casa Fenice CasaFeniceèstatainauguratanel2016edèdedicataagliadulticondisabilitàchedesideranointraprenderepercorsidivitaautonomarispettoaigenitorieaicaregiver,inaccordoaiprincipisullaleggedelDopodinoi. IncasaFeniceabitanostabilmente5persone.Èattiva365giorniall’annoeprevedesemprelapresenzadiuneducatore,anchedinotte.

personale coinvolto

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Casa Orca Abbiamoinauguratocasaorcanel2018.Subitodopol’aperturadicasaFeniceinfattièemersalanecessitàdigarantireipercorsidiautonomiaaunnumeromaggiorediadulti.CosicomecasaFenice,ancheCasaOrcaha ledimensionidiunamicrocomunità:ha infatti4postiletto.Nel2019èstatainseritastabilmentenellacasaunapersonamentrealtre9sisonoalternateattraverso i progetti ponte per sperimentare la vita autonoma, trascorrendo periodimediobrevi(finesettimanaosettimaneintere)nellacasa.

Personale coinvolto

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Percorsi educativi a domicilio Nel 2019 abbiamo attivato sul tutto il territorio sud milanese molti progetti a domicilio.Lavorare inunambiente come la casa favoriscedinamichediverse,permettedi lavorare sualcuneautonomiepersonalicomeadesempioquellecheriguardano lacuradellapersonaedell’ambientedomestico.Nonsolo:ipercorsieducativiadomiciliociconsentonodipensareaprogettieobiettivicheincludanol’interonucleofamiliare.

personale coinvolto

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Percorsi educativi a scuola Gli studenti con disabilità sono affiancati a scuola da due figure: l’insegnante di sostegno el’educatore. È compito dell’educatore facilitare l’integrazione e la relazione dello studente con l’interaclasse.Nel 2019 abbiamo attivato percorsi educativi all’Istituto Superiore Calvino di Rozzano eNoverasco.

Personale coinvolto

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Tirocini formativi Ogniannoospitiamostudentidagliistitutisuperioridelterritoriochedesideranosvolgereiltirociniopressounastrutturasocioeducativa.

Corsi formativi seguiti dal personale OgniannoinvestiamomoltonellaformazionededicataaidipendentiNel 2019 ci siamo concentrati su due aspetti in particolare: la lingua dei segni, per potercomunicareconunaragazzanuovachefrequentailcse,elaresidenzialità.Icorsifrequentatinel2019:

• aspettitecnicooperatividell'assistenzaalprossimo:ore16;• tecnicheestrumentiperlagestionedilaboratoricreativi,

educativieanimazionesocioculturale-Residenzialità-(base):ore8;• tecnicheestrumentiperlagestionedilaboratoricreativi,

educativieanimazionesocioculturale-Residenzialità-(avanzato):ore16;• tecnicheestrumentiperlagestionedilaboratoricreativi,

educativieanimazionesocioculturale-LIS(base):ore8;• tecnicheestrumentiperlagestionedilaboratoricreativi,

educativieanimazionesocioculturale-LIS(avanzato):ore16;• sonoadulto!approfondimentolegislazioneebuonepratichesulDopodinoi:ore16• coachingairesponsabiliamministratividellacooperativa-ore16.

2.470 ore di

tirocinio

264 ore di formazione

264

ORE DI FORMAZIONE

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dati economici InquestasezionedelBilanciosocialesipresentano iprincipalidatieconomicidell’esercizio2019.PerunapprofondimentosipuòfareriferimentoalBilanciodiesercizioresodisponibilesulsitowww.ilbalzo.com. RICAVI 894.329

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Raccolta fondi 2019 Leattivitàdiraccoltafondiintrapresenel2019hannorispostoadueesigenzeparticolari:

• potenziareilserviziodedicatoagliadolescentiHey,say,jump!;• sostenerelerettedegliadultichevivonoinCasaOrca

Proventi dalla partecipazione ai bandi Dedicati agli enti non profit

5 per mille Dichiarazione 2019 Redditi 2018: 12.913,37 euro Donazioni da privati Complessivamentenel2019abbiamoraccoltodadonatoriprivati, singoli e aziende,12.148euro.

VOLONTARIATO Ivolontarisonolarisorsapreziosissimacheaggiungevaloreallenostreattività.Ivolontaripossonoricoprirediversiruoli:

• Affiancareglieducatoriduranteilaboratori• Prendereparteaglieventioccupandosidellalogistica• Supportareleiniziativedicomunicazioneeraccoltafondi

Nel2019abbiamoaccoltoneinostricentri10volontari.

VOLONTARIATO d’impresa In questi anni abbiamo costruito rapporti solidi di amicizia e fiducia reciproca con diverseaziendecheregolarmentesvolgonoattivitàdivolontariatod’impresainsiemeanoi.Leaziende:

• Gap• Leroymerlin• SalesForce

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LAVORATORI SOCIALMENTE UTILI LacooperativahafirmatounaconvenzioneconilTribunalediMilanocheriguardaiLavoratoridiPubblicaUtilitàchedevonoscontareunapenasullabasedell’art.186-comma9bis-el’art.187-comma8bis-delCodicedellaStrada,cheprevedonochelapenadetentivaepecuniariaper la guida in stato di ebbrezza possa essere sostituita, se non vi è opposizione da partedell’imputato,conquelladellavorodipubblicautilità.Nel2019hannolavoratoconnoi16lavoratorisocialmenteutili,impegnatinelleattivitàdimanutenzionedeglispazi,riordinodeilaboratoriedelleareededicatealristoro.

Obiettivi 2020 Il2020èstatocaratterizzatodallapandemialegataalladiffusionedelviruscovid-19chedalmesedimarzocihacostrettoasospenderetuttelenostreattivitàadesclusionediCasaFenice,CasaOrcaeCasaValente.Taleeventostraordinariocihaportatiarivedereinostriobiettiviperil2020eafocalizzarcisu:

• l’inaugurazionedelnuovocentroeducativodiurnoperbambinidai3ai12anniinviaCiclaminiaRozzano,

• ilripristinodelleattivitàsospeseacausadell’emergenzasanitarialegataalcovid-19,• l’intensificazionedeiprogettieducativiadomicilioperadulti,adolescentiebambini.

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