SINDACATO NAZIONALE AUTONOMO TELECOMUNICAZIONI E

RADIOTELEVISIONI

MA COME ? DOPO UN ANNO E MEZZO DI LOTTE PER STARNE FUORI E TONNELLATE DI FANGO SU CHI INVECE, COME NOI, VI HA ADERITO, ANCHE USB MOLLA E DECIDE DI FIRMARE IL TESTO UNICO SULLA RAPPRESENTANZA SINDACALE DEL 10 GENNAIO 2014

DELIBERA DEL CONSIGLIO NAZIONALE CONFEDERALE USB SU ACCORDO 10 GENNAIO 2014

Roma, 23/05/2015

Il Consiglio nazionale dell'Unione Sindacale di Base, riunito a Roma il 23 maggio 2015, a fronte della sentenza emessa dal Tribunale di Roma che ha rigettato il ricorso legale nei confronti dell'accordo del 10 gennaio 2014 sottoscritto da Cgil, Cisl, Uil e Confindustria e prendendo atto della pressante richiesta di migliaia lavoratori, iscritti e delegati sindacali USB di non abbandonare il presidio sindacale nelle fabbriche e nei posti di lavoro, è costretto a dare formale adesione all'accordo del 10 gennaio.

LA VICENDA dell'adesione alla nuova regolamentazione della rappresentanza sindacale (T.U. Del 14.1.2014) ha creato tante discussioni in particolare nelle organizzazioni non confederali.

ANCHE ALL'INTERNO della nostra organizzazione il regolamento del T.U., che contiene alcuni punti molto discutibili, ha creato circa un anno fa un’accesa discussione.

LA SEGRETERIA ha sempre cercato di operare per il bene degli iscritti e di tutti i lavoratori, per SNATERquesto, dopo un lungo dibattito, decise di aderire a grande maggioranza al T.U. . . . Apriti cielo! Una sparuta pattuglia – in particolare in Telecom Italia Sparkle - ha iniziato a contestare la Segreteria

e l'organizzazione tutta, colpevole, secondo costoro, di “ALTO TRADIMENTO” ! Tant'è che SNATERquesti “duri e puri” hanno abbandonato lo per trasferirsi in USB, all'epoca FERMAMENTE SNATERCONTRARIA A FIRMARE L'ACCORDO.

E ADESSO ? Quei due o tre duri e puri come la mettono? Non è che avevamo ragione noi ?

NOI CI RIVOLGIAMO AI LAVORATORI DI SPARKLE CHE CI HANNO LASCIATO, CREDENDO ALLE PROMESSE DEI DURI E PURI. LO IN QUESTO FRATTEMPO 1) HA COMBATTUTO LO STRAPOTERE AZIENDALE SNATERCONTRIBUENDO IN MANIERA SIGNIFICATIVA ALLA VITTORIA DEL NO AL REFERENDUM SULL'ACCORDO DEL CARING; 2) HA CONTRASTATO LEGALMENTE LA TIMBRATURA IN POSTAZIONE, 3) LA FRANCHIGIA, 4) I DEMANSIONAMENTI E 5) LE ESTERNALIZZAZIONI. NON SOLO, 6) È INTERVENUTO - PER LA CRONACA, SNATERUNICO SINDACATO AUTONOMO ADERENTE AL TU - NELLA CAUSA PROMOSSA DALLA STESSA USB SUL TU

ALMENO QUESTA VICENDA insegni a qualcuno a contare fino a 100 (anzi a 1.000) prima di dare giudizi assolutamente negativi su chi invece ha speso e spende tutta una vita per la tutela dei diritti dei lavoratori.

NON A CASO la nostra organizzazione è cresciuta del 15% da quando i duri e puri ci hanno lasciato . . . e scusate se è poco.

SNATER C'È e . . . PODEMOS