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Cittadinanza Italiana

Data di nascita 30 maggio 1978

Sesso F

Esperienza professionale

Date Dal 15.1 0.2006 ad oggi

Lavoro o posizione ricoperti Funzionario Amministrativo 03

Principali attività e responsabilità - Dal 15.10.2006 al 30.10.2010 assegnata all'Ufficio "Contenzioso- Affari Legali" : istruttoria -si nellafase stragiudiziale che giudiziale- del merito del contenzioso in materia di personale;Predisposizione di atti esecutivi di Sentenze; Redazione pareri sugli aspetti giuridici della gestionedel rapporto di lavoro alle dipendenze dell'Ente; Collaborazione con la Direzione Generale delDipartimento, Partecipazione ai tavoli tecnici in sede di Conferenza Stato Regioni in materia diPubblico impiego.Dal 01.11.2010 assegnata all'ufficio competente in materia di Gestione Dirigenza e redazioneproposte deliberative,Dal 01.11.2010 Collaborazione con l'ufficio "Contenzioso" per le controversie relative alladirigenzaDal 24.06.2011 "Responsabile del procedimento per la Regione Calabria per la sezione "Dirigenti"del progetto del Ministero della Funzione Pubblica "PERLAPA"

Nome e indirizzo del datore di lavoro Regione Calabria - Via E. Molè n. 79 - 88100- Catanzaro-

Tipo di attività o settore Dipartimento "Organizzazione, Risorse Umane - Controlli" (ex Dip. "Organizzazione e Personale") -Settore "Organizzazione, Giuridico, Esternalizzazione"

Date Dal 28 maggio 2015 ad oggi

Lavoro o posizione ricoperti Incarico di alta professionalità ( Decreto del Dirigente Generale del Dipartimento Organizzazione,Risorse Umane-Controlli n. 5352/2015)

Pagina 1 /10 - Curriculum vilae diAw. Angela ACCURSI

E-Mail: [email protected]

mailto:a.accursi@regca!.it

mailto:[email protected]

Principali attività e responsabilità GESTIONE GIURIDICA DELLA DIRIGENZA:- Contrattualizzazione degli incarichi dirigenziali conferiti dalla Giunta regionale, sia ai Dirigenti di

ruolo che ai Dirigenti incaricati a diverso titolo a tempo determinato;

- Collaborazione nell' Istruttoria e predisposizione proposte deliberative per: 1) mobilità dei dirigenti sia

in entrata che in uscita (comandi, utilizzi, trasferimenti) e conferimento dei relativi incarichi dirigenzia-li; 2) riassegnazione, in base alle mutevoli esigenze delle strutture regionali nonché del-la priorità e degli obiettivi ad esse assegnati, dei Dirigenti a diversi incarichi;

- Collaborazione nell'Istruttoria e predisposizione proposte deliberative per l'attribuzione degli

incarichi dirigenziali;- Collaborazione nell'Istruttoria e predisposizione atti per la determinazione della programmazione

triennale del fabbisogno del personale;- Studio e ricerca in ordine alle innovazioni normative che impattano sulla gestione del Pubblico

impiego;- Tenuta ed aggiornamento costante sul sito web istituzionale dell'Amministrazione dell'Albo

Dirigenza;- Aggiornamento costante della sezione trasparenza del sito web istituzionale relativa ai trattamenti

economici e curricula vitae dei dirigenti:- Pubblicazione quale responsabile del procedimento dei dati dei Dirigenti sulla piattaforma

PERLAPA del Ministero della Funzione Pubblica;- Pubblicazione sulla piattaforma PERLAPA del Ministero della Funzione Pubblica- e continuo

aggiornamento- delle informazioni relative alla struttura amministrativa dell'Ente e relativi Dirigentiassociati.

- Gestione banche dati del personale dirigenziale.

CONTENZIOSO:- Studio ed analisi dei ricorsi e degli atti stragiudiziali non ehè dei tentativi di conciliazione ( soprattutto

in materia di conferimento d'incarichi dirigenziali e questioni legate al rapporto di lavoro dei dirigentidipendenti dell'Ente);

- Analisi delle normative di riferimento e della relativa giurisprudenza;

- Predisposizione di relazioni defensive di supporto all'Avvocatura Regionale;

- Redazione di decreti di presa d'atto dei provvedimenti giurisdizionali definitivi o provvisoriamente

esecutivi.ORDINAMENTO DELLA STRUnURA REGIONALE:Predisposizione di proposte deliberative e relativa istruttoria volte ad modificare la struttura regionalein base alle priorità ed agli obiettivi assegnati in base alle politiche da attuare.

Nome e indirizzo del datore di lavoro

Tipo di attività o settore

Date

Lavoro o posizione ricoperti


Regione Calabria - Via E. Molè n. 79 - 881 00- Catanzaro- Italia

Dipartimento "Organizzazione, Risorse Umane- Controlli" -

Dal 02.12.2011 al 01.12.2014

Incarico di alta professionalità ( Decreto del Dirigente Generale del Dipartimento Organizzazione ePersonale" n.16401 del 29.11.2011)

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Principali attività e responsabilità GESTIONE GIURIDICA DELLA DIRIGENZA:- Contrattualizzazione degli incarichi dirigenziali conferiti dalla Giunta regionale, sia ai Dirigenti di

ruolo che ai Dirigenti incaricati a diverso titolo a tempo determinato;

- Collaborazione nell' Istruttoria e predisposizione proposte deliberative per: 1) mobilità dei dirigenti sia

in entrata che in uscita (comandi, utilizzi, trasferimenti) e conferimento dei relativi incarichi dirigenzia-li; 2) riassegnazione, in base alle mutevoli esigenze delle strutture regionali nonché del-la priorità e degli obiettivi ad esse assegnati, dei Dirigenti a diversi incarichi;

- Collaborazione nell'Istruttoria e predisposizione proposte deliberative per l'attribuzione degli

incarichi dirigenziali;- Collaborazione nell'Istruttoria e predisposizione atti per la determinazione della programmazione

triennale del fabbisogno del personale;- Attività istruttoria riconnessa all'awio delle procedure di cui all'art. 19 co. 1 del D.Lgs. 165/2001 e

s.m.i.per il conferimento degli incarichi dirigenziali;- Studio e ricerca in ordine alle innovazioni normative che impattano sulla gestione del Pubblico

impiego;- Tenuta ed aggiornamento costante sul sito web istituzionale dell'Amministrazione dell'Albo

Dirigenza;- Aggiornamento costante della sezione trasparenza del sito web istituzionale relativa ai trattamenti

economici e curricula vitae dei dirigenti:- Pubblicazione quale responsabile del procedimento dei dati dei Dirigenti sulla piattaforma

PERLAPA del Ministero della Funzione Pubblica;- Pubblicazione sulla piattaforma PERLAPA del Ministero della Funzione Pubblica- e continuo

aggiornamento- delle informazioni relative alla struttura amministrativa dell'Ente e relativi Dirigentiassociati.

- Gestione banche dati del personale.

CONTENZIOSO:- Studio ed analisi dei ricorsi e degli atti stragiudiziali nonchè dei tentativi di conciliazione ( soprattutto

in materia di conferimento d'incarichi dirigenziali e questioni legate al rapporto di lavoro dei dirigentidipendenti dell'Ente);

- Analisi delle normative di riferimento e della relativa giurisprudenza;

- Predisposizione di relazioni defensive di supporto all'Awocatura Regionale;

- Redazione di decreti di presa d'atto dei prowedimenti giurisdizionali definitivi o prowisoriamente

esecutivi.ORDINAMENTO DELLA STRUnURA REGIONALE:Predisposizione di proposte deliberative e relativa istruttoria volte ad modificare la struttura regionalein base alle priorità ed agli obiettivi assegnati in base alle politiche da attuare.



Date


Principali attività e responsabilità


E-Mail: [email protected]!

Regione Calabria - Via E. Molè n. 79 - 88100- Catanzaro- Italia

Dipartimento "Organizzazione e Personale" -

Dal 18.02.2014Nomina quale componente del team working trasparenza del Dipartimento "Organizzazione ePersonale" ( Decreto del Dirigente Generale del Dipartimento Organizzazione e Personale" n.1192deI12.02.2014)

Supporto al Coordinatore e al dirigente referente del Dipartimento per la trasparenza per le attivitàriconnesse al miglioramento del flusso comunicativo interno al Dipartimento, alla garanzia del rispettodei tempi e delle scadenze delle pubblicazioni previste dal DLG. N. 33/2013 nonché alla diffusionedelia cultura delia Trasparenza.

Regione Calabria - Via E. Molè n. 79 - 88100- Catanzaro-Italia

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mailto:[email protected]!


Date





Date





Istruzione, Formazione eAbilitazioni

Date

Titolo della qualifica rilasciata

Principali tematiche/competenzaprofessionali possedute

Nome e tipo d'organizzazione erogatricedell'istruzione e formazione

Livello nella classificazione nazionale ointernazionale

Date



Livello nella classificazione nazionale ointernazionale

Date


Titolo tesi


Date




Dal 01.11.2010 aI31.12.2010

Incarico di alta professionalità ( Decreto del Dirigente Generale del Dipartimento Organizzazione ePersonale" n. 15503 del1 0.11.201 O)Redazione di proposte deliberative in materia di personale; Attività di supporto alla Direzione Generaleper adempimenti relativi all'applicazione degli istituti giuridici in materia di pubblico impiego; Attività distudio e ricerca della "Riforma Brunetta"; Predisposizione dei contratti della dirigenza; Redazioneproposte deliberative di conferimenti incarichi dirigenziali; Adempimenti relativi agli obblighi ditrasparenza per i dati dei Dirigenti; Mobilità dei dirigenti; Predisposizione di pareri per contenziosi inmateria di gestione del personale.

Regione Calabria - Via E. Molè n. 79 - 88100- Catanzaro- Italia


Da 01.01.2004 al 01.10.2006

Praticante awocato - tirocinante

Gestione e trattazione di contenzioso in materia di diritto del lavoro e della previdenza sociale,risarcimenti danni e relativa ad altri istituti civilistici.

Studio Legale Aw. Vincenzo Maradei, Via dei Mille (Pal. Cundari - 87100 - Cosenza-Italia

Settore Legale

Anno accademico 2007/2008 con esame finale e discussione tesi in data 17.12.2008 (Votazione109/110)

Master Universitario ''''GO/IN Governare insieme: manager di reti socio-istituzionali per lo sviluppo"

Management nella Pubblica Amministrazione; Diritto Amministrativo; Diritto del Lavoro; Dirittosanitario; Diritto Costituzionale; Diritto Comunitario.; Organizzazione Aziendale

UNICAL- Università della Calabria- Dipartimento "Scienze Politiche"

Master universitario di 1500 ore e discussione di tesi finale

05.11.2008

Abilitazione all'esercizio della professione forense - iscrizione nell'albo speciale dipendenti PA

Ministero della giustizia - Corte d'Appello di Catanzaro

Awocato

19 dicembre 2003

Laurea in Giurisprudenza

"II ruolo della contrattazione collettiva nella disciplina del singolo contratto di lavoro part-time"

Università Magna Graecia di Catanzaro

1998

Maturità classica

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Formazione professionaleDate




Liceo classico "Don Bosco" di Montalto Uffugo (CS)

15-17 giugno 2015

Attestato di partecipazione rilasciato previa verifica e con valutazione finale

SNA- Presidenza del Consiglio dei Ministri

Corso di formazione "II procedimento amministrativo"

Date O settembre 2014




Date





Corso di formazione "Diritto di accesso agli atti"

9-10·11 dicembre 2014



Principali tematiche/competenzaprofessionali possedute Corso di formazione "Le procedure di affidamento di lavori, servizi e forniture alla luce della normativa

igente"

Date




Date




Date

E·Mail: [email protected]

13 novembre e 4 dicembre 2013

Seminario "Trasparenza attraverso i dati aperti"

Attestato di partecipazione

Formez e Regione Calabria

1 ottobre 2013

PubliFormez


Corso di formazione "Anticorruzione, Inconferibilità ed incompatibilità di incarichi presso P.A .. Il nuovoodice di comportamento. Le ultimissime su occupazione e razionalizzazione"

Anno 2014 - Formazione professionale obbligatoria per awocati

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titolo della qualifica rilasciata



Date




n. 3 attestati di partecipazione e riconoscimento n. 15 crediti formativi professionali

Consiglio dell'Ordine degli Awocati di Cosenza

1° corso "La riforma dell'ordinamento professionale forense:Aspetti previdenziali" 22.03.2014( n. 5 crediti);2° corso "IL processo telematico" 05.04.2014 ( n. 5 crediti);3° corso "La riforma dell'ordinamento professionale forense:aspetti previdenziali" 22.3.2014(n. 5 crediti)

Anno 2013 - Formazione obbligatoria per gli awocati

n. 4 attestati di partecipazione - riconoscimento n. 20 crediti formativi professionali

Alta Formazione Giuridica s.r.l. - Consiglio dell'Ordine degli Awocati di Cosenza

1° corso "L'attività istruttoria nei procedimenti di separazione e divorzio" 2.03.2013 ( n. 5crediti);2° corso "Nuove e vecchie questioni di diritto condominiale" 20.04.2013 ( n. 5 crediti);3° corso "II rito Fornero per le controversie di licenziamento" 04.06.2013 (n. 5 crediti);4° corso "II nuovo ordinamento professionale deontologia, formazione e qualificazione"15.11.2013 (n. 5 crediti);

Date Anno 2012 - Formazione obbligatoria per gli awocati






1° corso "La crisi familiare:affidamento dei figli e profili patrimoniali"" 14.04.2012 (n. 5 crediti);2° corso "Processo ordinario, processo sommario di cognizione, rito dellavoro:tre strumenti aconfronto alla luce del D.Lgs. n. 150/12'21.04.2012 (n. 5 crediti);3° corso "Le voci di danno e il loro computo nella materia contrattuale, extracontrattuale elavoristica"28.04.2012 (n. 5 crediti);4° corso "Prospettive interpretative della Legge 183 del 2010· Cd. Collegato lavoro"12.05.2012 (n. 5 crediti);5° corso "II mandato professionale nella stagione delle liberalizzazioni"28.05.2012 (n. 5crediti);6° corso "Gli appalti pubblici: un eterno cantiere normativo" 27.1 0.2012 (n. 5 crediti);7° corso "II concordato preventivo" 10.11.2012 (n. 5 crediti);8° corso: "II processo tributario:Le novità del Decreto Sviluppo" 17/11/2012 (n. 5 crediti);9° corso: "La prova dichiarativa:profili giuridici e psichiatrici" 24.11.2012 (n. 5 crediti);10° corso: "Ordinamento previdenziale" 1.12.2012 (n. 5 crediti);

Date 19 ottobre 2011

Titolo della qualifica rilasciata Attestato di partecipazione

Nome e tipo d'organiuazione erogatricedell'istruzione e formazione Aretè srl- Vibo Valentia

Principali tematiche/competenzaprofessionali possedute Seminario di aggiornamento "Dal D.L.78/201 O al D.L. 138/2011: un anno di manovre e caos legislativo"


Date al 30 giugno 2011 al 7 luglio 2011 ( 16 ore)Pagina 6 / 10 • Curriculum vilae di

Aw. Angela ACCURSI





Date




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Date





Università della Calabria e Regione Calabria

Corso di formazione "I comitati unici di garanzia nelle PP.AA."

Dal 18 al 26 aprile 2011


Dedalo Soc. Cooperativa e Regione Calabria

Corso di formazione "II Bilancio nella Pubblica Amministrazione"

Dal 06 al 08 aprile 2011 (10 ore)


Istituto di formazione Terina e Regione Calabria

Corso di formazione "Redazione di atti amministrativi (corso avanzato)"

Giugno 2011

Attestato di partecipazione (n. 3 crediti formativi professionali)

Consiglio Ordine Awocati di Cosenza

Corso di formazione e aggiornamento professionale "Giudizio Amministrativo di I e Il grado"( riconoscimento n. 3 crediti formativi professionali)




1° corso "II lavoro pubblico:le recenti radicali innovazioni" 26.03.2011 (n. 5 crediti);2° corso "La mediazione nelle controversie civili" 02.04.2011 (n. 5 crediti);3° corso "II punto sul nuovo diritto di famiglia" 09.04.2011 (n. 5 crediti);4° corso "Le novità in materia di crimini ambientali" 07.05.2011 (n. 5 crediti);5° corso "II punto sul nuovo procedimento fallimentare"21.05.2011 (n. 5 crediti);6° corso "Progetti di riforma della responsabilità civile del magistrato" 16.06.2011 (n. 5 crediti);7" corso "L :4wocato, risorsa della società "04. 11.2011 (n. 5 crediti);

14-15 giugno 2010 (Roma)


ITA spa

Corso di formazione" Collegato lavoro: il nuovo volto del mercato del lavoro"




Pagina 7 / 10 - Curriculum vitae diAw. Angela ACCURSI



1°corso :"11punto sul processo d'espropriazione ed esecuzione" 20,11.2010 ( n, 5 crediti);2° corso:"Deontologia forense- La riforma dell'ordinamento forense" 6.11.2010 (n. 4 crediti);3° corso: "II danno non patrimoniale. Dalle singole voci alla ricostruzione unitaria" 23.10.2010(5 crediti);4° corso: "II contenzioso relativo ai nuovi tipi di contratto di lavoro" 27.2.2010 (n. 5 crediti);5° corso: "II processo tributario alla luce delle recenti riforme del processo civile" 13.3,201 O(n.5 crediti);6° corso: "La responsabilità civile da circolazione stradale" 22.05.2010 (n, 5 crediti);7° corso: "Tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: profili penalistici alla luce delcorrettivo dell'agosto 2009" 10.04.201 O (n. 5 crediti)8° corso "La mediazione" 6.3.2010 (n. 5 crediti)

Date




26-27 giugno 2009

Attestato di partecipazione - riconoscimento n. 5 crediti formativi professionali

Consiglio dell'Ordine degli Avvocati di Cosenza e Provincia di Cosenza

Diritto AmministrativoTitolo seminario: "35 Anni di Giustizia amministrativa, l'esperienza TAR Calabria"

Date




11-12-13 maggio 2Q09 - Roma


ITAspa - Roma

Corso di formazione "Le novità sul lavoro pubblico nella manovra Brunetta"

Alta Formazione Giuridica s.r.l. - Consiglio dell'Ordine degli Avvocati di Cosenza

1° corso: "La responsabilità professionale medica" 12.9,2009 ( n. 5 crediti);2° corso: ""I crimini ambientali" 3.10.2009 (n. 5 crediti);3° corso: ''''Tariffe professionali: tecniche di redazione delle parcelle" 6,6.2009 (n. 5 crediti);4° corso: " L'attuazione dei provvedimenti concernente la prole" 16,5.2009 (n. 5 crediti);5° corso: "II processo civile di cognizione: la riforma all'esame del legislatore"" 14.3.2009 (n. 5crediti);6° corso: "II danno non patrimoniale dopo le Sezioni Unite 26972 dell'11 novembre 2008"21,2.2009 (n. 5 crediti);7° corso ""La responsabilità civile nel rapporto di lavoro" 10,10,2009 (n. 5 crediti);8° corso ""il pignoramento ed i suoi effetti. L'intervento dei creditori"" 21.11.2009 (n. 5 crediti);9° corso:"11nuovo processo civile" 14,11.2009 (n. 5 crediti);


Date Anno 2009 - Formazione obbligatoria per gli Avvocati

Titolo della qualifica rilasciata n. 10 attestati di partecipazione - riconoscimento n. 50 crediti formativi professionali


Date Ottobre 2008 - Lamezia terme-


Nome e tipo d'organizzazione erogatrice TRENO P&P srldell'istruzione e formazione

Principali tematiche/competenza Corso di formazione "La gestione delle risorse umane alla luce dei più recenti interventi normativi dellaprofessionali possedute legge n. 244/2007 e decreto-legge n. 112/2008"

Date 18-19-20 novembre 2008 -Roma-


Pagina 8 /10 . Curriculum vitae diAw, Angela ACCURSI



Nome e tipo d'organizzazione erogatricedell'istruzione e formazione ITA spa

Principali tematiche/competenzaprofessionali possedute Corso di formazione "II contenzioso in materia di pubblico impiego privatizzato e la difesa in giudizio

della PA a mezzo di propri dipendenti"

Date




Date




09-10 gennaio 2008 -Milano-


ITA spa

Corso di formazione" Diritto del lavoro ed amministrazione del personale: le riforme attuate e lacontroriforma approvata il 21.12.2007, Le novità della Finanziaria 2008''''

6 settembre 2007

Attestato di partecipazione a laboratorio

Formez

Laboratorio "La valorizzazione delle risorse umane tra lavoro flessibile e Fondi strutturali"

Date 26-27 giugno 2007 - Roma)


Nome e tipo d'organizzazione erogatricedell'istruzione e formazione ITA spa

Principali tematiche/competenzaprofessionali possedute Corso di formazione ''Tutto sul processo amministrativo"

Date




24-25 maggio 2007 (Roma)


ITA spa

Corso di formazione" Accesso, Contenzioso e responsabilità in tema di concorsi pubblici"

Capacità e competenzepersonali

Madrelingua(e) Italiano------------~-------------1'--- C_om---'-p_re_n_s_io_n_e -'- p_a_r_la_to_____ Scritto

Pagina 9 / 10 . Curriculum vilae diAw. Angela ACCURSI



Altra(e) lingua(e)

Inglese

Capacità e competenze sociali

Capacità e competenze organizzative

Capacità e competenze informatiche

Patente

Ulteriori informazioni suattitudini personali

Allegati

Catanzaro lì 11.08.2015


Ascolto Lettura Produzione orale

I Buono buono I buono I I buono I buono

Sono in grado di e comunicare in modo chiaro e preciso, rispondendo a specifiche richiestedell'utenza di riferimento grazie alle attività di relazione maturata sia negli anni di servizio presso lagiunta della regione Calabria sia, precedentemente nell'esperienza presso lo studio legale in cui hosvolto il tirocinio.

Capacità di relazionarmi al gruppo e di problem solving.

Sono in grado di organizzare il lavoro, definendo priorità e assumendo responsabilità e interagendocon la Dirigenza e con il gruppo di lavoro, capacità acquisite tramite l'esperienze professionale sopraelencate.

Sono in grado di lavorare in situazioni di stress grazie all'esperienza acquisita nelle relazioni con ilpubblico/clientela nelle diverse esperienze lavorative

Sono in grado di utilizzare i diversi applicativi del pacchetto Office, in particolar modo Excel eAccess che ho in maggior misura utilizzato per le diverse attività legate alla gestione del personalenelle mie esperienze lavorative. Utilizzo con massima padronanza di Word, Power Point e InternetExplorer

Automobilistica (patente B)

ellavoro ho sempre mostrato:Affidabilità nell'impegno;Spiccate capacità di problem solving;Ottime capacità di creare team di lavoro attivando efficaci relazioni con e tra colleghi;Capacità di analisi ed attenzione ai problemi;Spiccato orientamento ad operare per obiettivi e su logiche di progetto;Forte motivazione all'apprendimento

a sottoscritto è a conoscenza che, ai sensi dell'art. 26 della legge 15/68, le dichiarazioni mendaci, la fal-ità negli atti e l'uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali. Inoltre, il sotto-critto autorizza al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dall'art. 13 del D.Lgs n.

196/2003.

Pagina 10 /10 - Curriculum vitae diAw. Angela ACCURSI


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