Curriculum vitae di

Giulia Rosolen Aree di specializzazione Garanzia Giovani e politiche europee per l’occupazione giovanile Il lavoro nel settore della ricerca Apprendistato e occupazione giovanile Contrattazione e welfare aziendale Somministrazione di lavoro Contenzioso Giudiziale e stragiudiziale Formazione Da gennaio 2012 è dottoranda di ricerca presso la Scuola internazionale di dottorato Formazione della persona e mercato del lavoro presso l’Università degli Studi di Bergamo – ADAPT - CQIA Da ottobre 2010 a ottobre 2012 ha frequentato la Scuola Forense dell’Ordine degli Avvocati di Treviso. A luglio 2010 ha conseguito la Laurea Magistrale in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Trieste con il punteggio di 110/110 e lode discutendo una tesi sperimentale svolta in correlazione con la Prof. Eva Blasquez Agudo dell’Università Carlos III di Madrid e della professoressa Roberta Nunin dell’Università di Trieste in Diritto del Lavoro dal titolo: “I congedi parentali. Un confronto tra le normative di Italia e Spagna”. La tesi ha ricevuto i seguenti riconoscimenti: il premio Cecilia Assanti indetto dall’Università degli Studi di Trieste e il premio Ondina Barduzzi indetto dalla Provincia di Trieste. La tesi è stata pubblicata dalla provincia di Trieste a questo link. Da gennaio a giugno 2010 ha trascorso un periodo di studio e ricerca presso l’Università Carlos III di Madrid nell’ambito del progetto Erasmus dove ha collaborato con la cattedra di diritto del lavoro per la redazione della propria tesi di laurea presentando alla cattedra spagnola il proprio elaborato di tesi in lingua, conseguendo una valutazione finale di 8/10. A dicembre 2007 ha conseguito la Laurea Triennale in Consulente del Lavoro, presso la Facoltà di Giurisprudenza dell’Università Alma Mater Studiorum di Bologna, conseguendo il punteggio di 110/110 e lode. Ha discusso una tesi sperimentale in

Sociologia del diritto dal titolo “Donne globali. I due volti dell’emancipazione femminile”, relatrice Prof.ssa Stefania Pellegrini. A luglio 2004 ha conseguito la Maturità Classica presso il Liceo Classico Antonio Canova di Treviso conseguendo la votazione di 95/100. Esperienze professionali e di lavoro Da ottobre a dicembre 2014 è stata Visiting Researcher presso l’Urban Institute di Washington DC dove ha seguito i temi dell’occupazione giovanile nelle politiche statunitensi sotto il coordinamento del Prof. Robert Lerman Da marzo 2014 è responsabile dell’area formazione di Adapt. Da maggio 2013 è componente della Commissione Pari Opportunità della Provincia di Treviso. Da gennaio 2012 a marzo 2014 ha svolto un’internship presso l’area legale e contrattualistica di Umana Spa, Agenzia per il lavoro, dove si è occupata principalmente dello sviluppo dell’apprendistato in somministrazione e di fornire assistenza legale alle aziende clienti. Da settembre 2010 è iscritta all’albo dei praticanti avvocati dell’Ordine di Treviso. Ha svolto la pratica forense presso lo studio De Noni di Treviso, dove si è occupata principalmente di diritto del lavoro giudiziale e stragiudiziale seguendo lavoratori e aziende di medio-grandi dimensioni e presso lo studio Barel Malvestio di Treviso dove ha seguito principalmente aziende multinazionali. Tra il 2009 e il 2010 ha tenuto diverse docenze di diritto del lavoro e sindacale nell’ambito di diversi contesti tra i quali: corsi di formazione organizzati da associazioni sindacali e datoriali e dalla Regione Veneto. Nel 2006, ha svolto attività di supporto nella redazione di CTU e CTP, presso lo Studio di Consulenza del Lavoro Cattarin & Associati di Treviso,. Competenze professionali Assistenza legale alle aziende clienti:

• Analizza i quesiti sottoposti, le possibili soluzioni e conseguenze • Effettua ricerche normative, dottrinali e giurisprudenziali, • Propone soluzioni • Elabora una via di soluzione consensuale • Redige atti giudiziali e pareri • Redige atti negoziali (contratti, transazioni, accordi sindacali) • Gestisce procedure di contenzioso e negoziazione

Progettazione piani formativi e gestione dell’apprendistato:

• Rileva i contenuti di professionalità relativi al profilo da formare

• Precisa il fabbisogno formativo identificandolo a livello inquadramentale e contrattuale

• Traduce il fabbisogno formativo in un piano formativo • Elabora gli obiettivi, le metodologie e i contenuti della formazione rispetto ai

profili formativi e professionali individuati dalla contrattazione collettiva e della normativa regionale

• Intrattiene i rapporti con le istituzioni formative Docenze:

• Gestisce l’attività di docenza in contesti strutturati e non strutturati Partecipazione a tavoli tecnici:

• Intrattiene rapporti istituzionali • Elabora proposte tecnico-progettuali

Redazione articoli, brevi saggi e circolari:

• Effettua attività di ricerca funzionali all’oggetto • Raccoglie la documentazione e seleziona le fonti • Redazione dell’articolo, dell’editoriale, della circolare

Competenze linguistiche Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello internazionale B1) Buona conoscenza della lingua spagnola scritta e parlata (livello internazionale B2) Competenze informatiche Ottima conoscenza del pacchetto Office. Ottima capacità di utilizzo delle banche dati giuridiche on line. Competenze personali e relazionali Dinamicità, propositività, creatività, autonomia, problem solving, lealtà, lucidità, coerenza, disponibilità al confronto. Attitudine al lavoro in team. Referenze Prof. Michele Tiraboschi – Ordinario di diritto del lavoro presso l’Università di Modena e Reggio Emilia Pubblicazioni La Youth Guarantee in Italia, in Derecho Social Y Empresa, n. 2/2014

La Garanzia Giovani: Stato dell’arte e prospettive di sviluppo, Il Giurista del Lavoro, n.8-9/2014, pp. 39 e ss La Garanzia Giovani e il ruolo delle Agenzie per il lavoro. A tu per tu con il Presidente di Assolavoro, Luigi Brugnaro, Bollettino Adapt, 8 settembre 2014 La vera Garanzia è la partecipazione sociale. Intervista a Howard Williamson, Bollettino Adapt 8 settembre 2014 La Garanzia Giovani in Veneto. A tu per tu con l’Assessore Donazzan , Bollettino Adapt del 22 luglio 2014 La Garanzia Giovani in Veneto. Prime Osservazioni sullo stato di attuazione , Bollettino Adapt del 14 luglio 2014 La Garanzia Giovani in Italia. La mappa dei punti critici , Il Sole 24 Ore, 3 giugno 2014 Giovani e Lavoro: manca la “Garanzia”, in AA.VV. Working Paper Adapt, 2 maggio 2014, n. 155 La riforma del lavoro a termine alla prova della contrattazione, in AA.VV. Working Paper Adapt, 14 aprile 2014, n. 153 Le modifiche alla disciplina della somministrazione di lavoro a tempo determinato , in M. Tiraboschi (a cura di), Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese. Prime interpretazioni e valutazioni di sistema, Adapt University Press, 2014 I servizi per il lavoro e la necessità di passare dal jobs act al jobs fact , in M. Tiraboschi (a cura di), Jobs Act. Le misure per favorire il rilancio dell’occupazione, riformare il mercato del lavoro e il sistema delle tutele. Primo Commento alle misure sul lavoro varate dal Consiglio dei Ministri del 12 marzo 2014, Adapt University Press. Con E. Massagli, Garanzia Giovani: speriamo che sia la (s)volta buona, in M. Tiraboschi (a cura di), Jobs Act. Le misure per favorire il rilancio dell’occupazione, riformare il mercato del lavoro e il sistema delle tutele. Primo Commento alle misure sul lavoro varate dal Consiglio dei Ministri del 12 marzo 2014, Adapt University Press L'occupabilità è la vera Garanzia Giovani , in Conquiste del Lavoro, 8 marzo 2014 Con M. Tiraboschi, Apprendistato professionalizzante approvate le Linee Guida, in Guida al Lavoro, n. 10 del 7 marzo 2014 Commentario sistematico del Ccnl per i dipendenti degli studi professionali , A cura di P. Rausei e M. Tiraboschi, ADAPT, Professional Series, 7 gennaio 2014 Apprendistato facile. La formazione di base e trasversale interna all'azienda, nelle discipline regionali e in alcune esperienze di successo , in S. Cusmai (a cura di), L’apprendistato facile, Adapt - E book series, dicembre 2013

Il Futuro è nella "Rete". Riflessioni e proposte per l'implementazione della Garanzia Giovani in Italia , Adapt Working Paper, 9 gennaio 2014 [Il Paper è stato presentato alla Conferenza "I giovani nel mercato del lavoro che cambia", organizzata dall'Università di Roma Tre, AIEL, ASTRIL, il 17 dicembre 2013] Le scelte per l'occupazione, la svolta che ci chiede l'Europa , Libero, 11 ottobre 2013 Con M. Tiraboschi, Prime misure per l'attuazione della Garanzia Giovani , in M. Tiraboschi (a cura di), Il lavoro riformato, Giuffrè 2013 Le prime misure per l'attuazione della Garanzia per i Giovani , in M. Tiraboschi (a cura di), Interventi urgenti per la promozione dell’occupazione in particolare giovanile e della coesione sociale. Primo commento al decreto legge 28 giugno 2013, n. 76, Adapt University Press, 2013 La somministrazione alla prova del decreto: la progettualità che manca , in M. Tiraboschi (a cura di), Interventi urgenti per la promozione dell’occupazione in particolare giovanile e della coesione sociale. Primo commento al decreto legge 28 giugno 2013, n. 76, Adapt University Press, 2013 Giovani e Lavoro: luci e ombre del Piano Youth Guarantee con riferimento all'Italia , Bollettino Speciale ADAPT, 10 giugno 2013 Somministrazione di lavoro: conservare o modernizzare? , in Conquiste del Lavoro, 30 aprile 2013 Apprendistato in somministrazione: tra progettualità e operatività , in Bollettino Speciale Adapt, 16 aprile 2013 Somministrazione: esenzione dalla causale e limite di durata , in Guida al Lavoro (inserto speciale), 13 luglio 2012 La recente giurisprudenza in tema di somministrazione di lavoro , in Diritto delle Relazioni industriali n. 3/2012 Con D. Costa, Sulla successione dei contratti di somministrazione a termine: l’intervallo non è d’obbligo ma la cautela si , in Bollettino Adapt, 23 luglio 2012 L'apprendistato professionalizzante in somministrazione , in Rivista Formazione Lavoro Persona del 5 luglio 2012 La somministrazione di lavoro tra contrasto alla precarietà e buona flessibilità , in M. Tiraboschi (a cura di), Lavoro: Una riforma sbagliata, Adapt University Press 2012 Con M. Tiraboschi, Lo sviluppo dell’apprendistato in somministrazione: un’altra occasione mancata, in M. Tiraboschi (a cura di), Lavoro: Una riforma sbagliata, Adapt University Press 2012 Con S. Spattini, M. Tiraboschi, Condizionalità e raccordo tra politiche attive e passive in chiave pubblicistica, in M. Tiraboschi (a cura di), Lavoro: Una riforma sbagliata, Adapt University Press, 2012

Il lavoro tramite Agenzia ai tempi dello Spread , in M. Tiraboschi (a cura di), Una Riforma a metà del guado, Adapt University Press 2012 Apprendistato in somministrazione: quello che le norme per ora non dicono , in Bollettino Adapt del 14 maggio 2012 19 gennaio 2015

Giulia Rosolen