cover ˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜.indd 1 23/9/2560...

cover ��.indd 1 23/9/2560 13:11:30

คมอสหกจศกษา

ส�ำหรบสถำนประกอบกำร

��.indd 1 27/9/2560 8:44:20

��.indd 2 27/9/2560 8:44:21

สหกจศกษา (Cooperative Education) เปนนวตกรรมหนงของ

มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารทไดรเรมนาสหกจศกษามาเปนสวนหนง

ของหลกสตรการเรยนการสอนในระดบปรญญาตร เปนระบบการศกษา

ทผสมผสานการเรยนการสอนในสถานศกษากบการปฏบตงานจรงใน

สถานประกอบการอยางมระบบโดยนกศกษาตองปฏบตงานเตมเวลาเสมอน

เปนพนกงานของสถานประกอบการเปนระยะเวลาอยางนอย 16 สปดาห

อยางตอเนอง หวใจสาคญของสหกจศกษาคอการพฒนาคณภาพบณฑต

ตามมาตรฐานวชาการและวชาชพ รวมทงสนองตอบความตองการของ

ตลาดแรงงาน ถอเปนสวนหนงของการเตรยมบณฑตใหพรมทจะเลอกอาชพ

และเขาสระบบการทางานทนททจบการศกษา

การจดทาคมอสหกจศกษาในครงนเพอใชเปนแนวทางในการดาเนน

งานสหกจศกษา โดยการนาเสนอขอมลทมความจาเปนตอการดาเนนงาน

สหกจศกษา มตวอยางผลงานขงนกศกษาสหกจศกษาเพอใหสถานประกอบ

การไดพจารณาใชเปนแนวทางในการเสนอโครงงานหรองานคณภาพ

ใหกบนกศกษาสาขาวชาตางๆ อกทงมการปรบปรงเนอหาทเปนประโยชน

ตอการดาเนนงานสหกจศกษา

ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร

(มทส) ขอขอบคณสถานประกอบการ คณาจารยสาขาวชาและสานกวชา

ตาง ๆ ตลอดจนนกศกษาสหกจศกษา และบณฑตมหาวทยาลยเทคโนโลย

สรนารกทานทไดใหความอนเคราะหขอมลเพอประโยชนในการจดทาคมอ

สหกจศกษา อยางไรกตาม หากมขอบกพรองประการใดศนยสหกจศกษาฯ

ใครขออภยเปนอยางสง และขอขอบคณทกทานทไดกรณาใหขอเสนอแนะ

เพอการปรบปรงแกไขในโอกาสตอไป

ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ

คานา

��.indd 3 27/9/2560 8:44:21

��.indd 4 27/9/2560 8:44:21

บทท 1 สหกจศกษาคออะไร

1.1 หลกการและเหตผล

1.2 วตถประสงค

1.3 หลกสตรสหกจศกษาของมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร

บทท 2 กระบวนการและขนตอนสหกจศกษา

2.1 การแจงความประสงครบนกศกษาไปปฏบตงาน

2.2 การก�าหนดคาตอบแทนและสวสดการจากสถานประกอบการ

2.3 การคดเลอกนกศกษา

2.4 การจดพนกงานทปรกษา

2.5 ลกษณะงานสหกจศกษา

2.6 การนเทศงานสหกจศกษา

บทท 3 บทบาทของสถานประกอบการกบสหกจศกษา

3.1 ฝายบรหารงานบคคลหรอฝายบรหารทรพยากรมนษย

3.2 พนกงานทปรกษา(JobSupervisor)

3.3 ขอแนะน�าส�าหรบพนกงานทปรกษาและแนวปฏบต

ของนกศกษาระหวางการปฏบตงานในสถานประกอบการ

สารบญ

��.indd 5 27/9/2560 8:44:21

บทท 4 การเขยนรายงานสหกจศกษา

4.1 รปแบบการเขยนรายงานสหกจศกษา

(Co-opReportFormat)

4.2 เนอหาของรายงานสหกจศกษา

4.3 การเขยนบรรณานกรมหรอรายการอางอง

4.4 ตวอยางการเขยนรายงานสหกจศกษา

บทท 5 ตวอยางโครงงานและผลงานของนกศกษาสหกจศกษา

5.1 กลมมนษยศาสตรสงคมศาสตรและการจดการ

5.2 กลมวทยาศาสตรและเทคโนโลย

5.3 กลมวศวกรรมศาสตร

5.4 สหกจศกษานานาชาต

5.5 ความคดเหนของผทมสวนเกยวของกบสหกจศกษา

ภาคผนวก

ก. การประกนสขภาพและอบตเหตส�าหรบนกศกษาสหกจศกษา

ข. การขอใชเครองมอของศนยเครองมอวทยาศาสตร

และเทคโนโลยมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร

ค. แนวทางการประสานความรวมมอกบมหาวทยาลย

เมอนกศกษามปญหาเกดขนในสถานประกอบการ

��.indd 6 27/9/2560 8:44:21

คมอสหกจศกษา มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ส�าหรบสถานประกอบการ

1

บทท 1

สหกจศกษาคออะไร

ปจจบนการแขงขนในตลาดแรงงานคอนขางสงสถานประกอบการ

ตองการบณฑตทมคณภาพมความสามารถในการจดการและการวางแผน

การแก ไขป ญหาการสอสารในการท�างานการท�างานเป นทมและ

การคดสร างสรรค มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ได ตระหนกถง

ความส�าคญของการพฒนาคณภาพบณฑตจงได ร เรมจดการศกษา

แบบสหกจศกษาขนเปนแหงแรกของประเทศไทยตงแตปพ.ศ. 2536

และมนกศกษาร นแรกไปปฏบตงานสหกจศกษาณสถานประกอบการ

ในปการศกษา 2538 มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารไดมการพฒนา

ระบบสหกจศกษาใหสอดคลองกบความตองการของตลาดแรงงานของ

ประเทศมาจนถงปจจบนในฐานะทเปนตนแบบสหกจศกษาของประเทศไทย

��.indd 1 27/9/2560 8:43:10


2

1.1 หลกการและเหตผล

สหกจศกษา (CooperativeEducation) เปนนวตกรรมหนงของ

มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารทไดรเรมน�าสหกจศกษามาเปนสวนหนง

ของหลกสตรการเรยนการสอนในระดบปรญญาตรเปนระบบการศกษา

ทผสมผสานการเรยนการสอนในสถานศกษากบการปฏบตงานจรงใน

สถานประกอบการอยางมระบบโดยนกศกษาตองปฏบตงานเตมเวลา

เสมอนเปนพนกงานของสถานประกอบการเปนระยะเวลาอยางนอย16

สปดาหอยางตอเนองโดยงานทนกศกษาปฏบตตองตรงกบสาขาวชาชพและ

เนนการเรยนรผานประสบการณการท�างานจรง(Work-basedLearning)

มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารเนนใหนกศกษาไดท�าโครงงานพเศษ

(Project)ทมประโยชนตอสถานประกอบการเชนการปรบปรงการด�าเนน

การเพอเพมประสทธภาพการแกปญหาของกระบวนการท�างานสหกจศกษา

จงถอวาเปนกลไกการสรางความรวมมอทางวชาการระหวางมหาวทยาลยกบ

สถานประกอบการอยางตอเนองโดยเนนความรวมมอจากทกฝายทเกยวของ

เพอใหเกดผลประโยชนรวมกนสงสดนกศกษาสหกจศกษาจะเขาปฏบตงาน

ในสถานประกอบการในลกษณะพนกงานชวคราวไดลงมอปฏบตงานจรง

ในสถานประกอบการเปนประสบการณทนกศกษาไมสามารถเรยนรไดใน

หองเรยนนกศกษาจะไดรบการพฒนาตนเองทางดานความคดการสงเกตการ

ตดสนใจการวเคราะหและมการประเมนผลอยางเปนระบบมการจดเตรยม

และน�าเสนอรายงานวชาการจากประสบการณการท�างานจรงของตนเอง

ทสะทอนการผสมผสานระหวางภาคทฤษฎและปฏบตเขาดวยกนรวมทง

การคนพบตนเองทางดานงานอาชพทชดเจนขน

ดวยระบบการเรยนการสอนทผสมผสานภาคทฤษฎเขากบภาค

ปฏบตไดอยางลงตวเชนนจงสงผลใหนกศกษาเปนบณฑตทมคณภาพสงเปน

ทตองการของตลาดแรงงานมากขนกระบวนการสหกจศกษายงท�าใหเกดการ

��.indd 2 27/9/2560 8:43:11


3

ประสานงานอยางใกลชดกบสถานประกอบการท�าใหสถานศกษามแนวทาง

ในการพฒนาและปรบปรงหลกสตรใหสามารถผลตบณฑตไดตรงตาม

ความตองการของตลาดแรงงานในขณะเดยวกนทสถานประกอบการจะ

มนกศกษาไปปฏบตงานเสมอนเปนพนกงานชวคราวตลอดทงปกอให

เกดประโยชนสงสดแกทกฝายทเกยวของ

1.2 วตถประสงค

1.2.1เพอเตรยมความพรอมของนกศกษาดานการพฒนาอาชพ

(CareerDevelopment)เสรมทกษะและประสบการณใหความพรอมและ

มความสามารถทจะไดรบการจางงาน (Employability)หรอการเปน

ผประกอบการ(Entrepreneurship)

1.2.2เพอเพมประสบการณทางดานวชาการวชาชพและการ

พฒนาตนเองแกนกศกษา

1.2.3 เพอเปดโอกาสใหสถานประกอบการทงภาคเอกชนภาครฐ

และภาคสงคมไดมสวนรวมในการพฒนาคณภาพบณฑต

1.2.4 เพอใหเกดการพฒนาหลกสตรและการเรยนการสอนททน

สมยไดมาตรฐานและตรงกบความตองการของตลาดแรงงานมากยงขน

1.3 หลกสตรสหกจศกษาของมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร

เ พอให การปฏบตงานสหกจศกษาเป นไปอย างเหมาะสม

มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารไดจดระบบการศกษาเปนระบบไตรภาค

(Trimester) โดยใน1ปการศกษาจะประกอบดวย3ภาคการศกษา1

ภาคการศกษามระยะเวลา13สปดาหและ1ภาคการศกษาสหกจศกษาม

ระยะเวลาเทากบ16สปดาหโดยรวมระยะเวลาของภาคการศกษาปกตกบ

อก3สปดาหทเปนระยะเวลาปดภาคการศกษากอนและหลงภาคการศกษา

��.indd 3 27/9/2560 8:43:11


4

นนๆในการจดหลกสตรสหกจศกษามลกษณะส�าคญดงน

1.3.1สหกจศกษาเปนหลกสตรบงคบส�าหรบนกศกษาโดยนกศกษา

สหกจศกษาตองมคณสมบตตามขอบงคบมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร

วาดวยสหกจศกษายกเวนสาขาวชาแพทยศาสตรทนตแพทยศาสตรและ

พยาบาลศาสตร

1.3.2การจดภาคการศกษาสหกจศกษาจะจดอยในภาคการศกษา

ท 1และ2ของปท 4ทงนแตละสาขาวชาไดก�าหนดภาคสหกจศกษาท

นกศกษาตองไปปฏบตงานไวในแผนการเรยน

1.3.3จ�านวนภาคการศกษาสหกจศกษานกศกษาตองไปปฏบตงาน

อยางนอย1ภาคการศกษาแตไมมากกวา3ภาคการศกษา

1.3.4ระยะเวลาการปฏบตงานสหกจศกษานกศกษาตองไปปฏบต

งานสหกจศกษาเปนระยะเวลาไมต�ากวา16สปดาหอยางตอเนอง

ระยะเวลาการปฏบตงานสหกจศกษา

ภาคการศกษาท1 กรกฎาคม–ตลาคม

ภาคการศกษาท2 พฤศจกายน–กมภาพนธ

ภาคการศกษาท3 มนาคม–มถนายน

1.3.5การอบรมเตรยมความพรอมนกศกษาในภาคการศกษากอน

ไปปฏบตงานสหกจศกษาจะมการอบรมนกศกษาในรายวชาเตรยมสหกจ

ศกษา (PreCo-op) โดยมหวขอการอบรมตางๆเพอเตรยมนกศกษาใหม

ความพรอมในการท�างานกอนไปปฏบตงานณสถานประกอบการ

1.3.6จ�านวนหนวยกตการศกษาของสหกจศกษารายวชาเตรยม

สหกจศกษามคาเทากบ1หนวยกตรายวชาสหกจศกษามคาเทากบ8

หนวยกต

��.indd 4 27/9/2560 8:43:11


5

1.4 ประโยชนทนกศกษาจะไดรบจากการปฏบตงานสหกจศกษา

1.4.1ไดปฏบตงานจรงในสถานประกอบการ ไดเรยนรและ

ประยกตใชความร

1.4.2ไดรบประสบการณวชาชพตามสาขาวชาทนอกเหนอไปจาก

การเรยนในหองเรยน

1.4.3เกดการเรยนรและพฒนาตนเองในดานการท�างานรวมกบ

ผอนความรบผดชอบและความมนใจในตนเองมากขน

1.4.4สามารถเลอกสายอาชพไดถกตองและเหมาะสมกบตนเอง

เนองจากไดคนพบความถนดของตนเอง

1.4.5มโอกาสไดรจกเพอนในสายงานอาชพเดยวกนเพมขน

1.4.6มโอกาสไดรบการเสนองานกอนส�าเรจการศกษา

1.4.7ลดระยะเวลาการปรบตวและการเรยนรงานเมอเขาท�างาน

1.5 ประโยชนทสถานประกอบการจะไดรบ

1.5.1เกดความรวมมอทางวชาการและสรางความสมพนธทดกบ

สถาบนการศกษา

1.5.2เปนการสรางภาพพจนทดขององคกรในดานการสงเสรม

สนบสนนการศกษาและชวยพฒนาบณฑตของชาต

1.5.3มนกศกษาทมความกระตอรอรนและมความพรอมทาง

วชาการระดบหนงมาชวยปฏบตงานทมประโยชนกบสถานประกอบการ

ตลอดทงป

1.5.4พนกงานประจ�ามเวลามากขนทจะปฏบตงานในหนาทอนท

มความส�าคญมากกวา

1.5.5เปนวธการชวยคดเลอกนกศกษาเขาเปนพนกงานประจ�าใน

อนาคตโดยไมจ�าเปนตองมการทดลองงานกอน

��.indd 5 27/9/2560 8:43:11


6

1.6 หนวยงานและบคลากรทรบผดชอบ

มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารไดจดตงศนยสหกจศกษาและ

พฒนาอาชพ(TheCenterforCooperativeEducationandCareer

Development)เพอท�าหนาทเตรยมความพรอมนกศกษาจดหางานจดสง

นกศกษาไปปฏบตงานในสถานประกอบการประสานงานระหวางนกศกษา

คณาจารยนเทศและสถานประกอบการทเขารวมสหกจศกษาจดกจกรรม

เสรมตางๆเพอใหนกศกษามทกษะทางดานพฒนาอาชพเพมขนและ

ใหค�าปรกษาแกนกศกษาเกยวกบการสมครงานการเลอกสถานประกอบ

การและอนๆทเกยวของกบสหกจศกษาในการด�าเนนงานสหกจศกษา

จะมบคลากรทเกยวของดงน

1.6.1คณาจารยนเทศ (CooperativeAdvisor) เปนคณาจารย

ประจ�าสงกดสาขาวชาทมนกศกษาสหกจศกษา

1.6.2ประธานคณาจารยนเทศ(ChiefCooperativeAdvisor)

เปนคณาจารยนเทศหรอเปนหวหนาสาขาวชาหรอคณาจารยทานหนง

ทานใดในสาขาวชาทไดรบการแตงตงจากอธการบดใหปฏบตหนาทตามท

มหาวทยาลยกหนด

1.6.3เจาหนาทสหกจศกษา (CooperativeCoordinator)ท

สงกดศนยสหกจศกษาฯจะเปนผรบผดชอบในการประสานงานและอ�านวย

ความสะดวกแกสถานประกอบการคณาจารยและนกศกษาในสวนท

เกยวของกบสหกจศกษาอยางใกลชด

��.indd 6 27/9/2560 8:43:11

��.indd 7 27/9/2560 8:43:11

��.indd 8 27/9/2560 8:43:12


9

บทท 2

กระบวนการและขนตอนสหกจศกษา

2.1 การแจงความประสงครบนกศกษาไปปฏบตงาน

ศนยสหกจศกษาฯจะจดสงแบบส�ารวจความตองการรบนกศกษา

และแบบแจงรายละเอยดงานสหกจศกษา (สามารถดาวโหลดแบบฟอรม

ไดท http://coop.sut.ac.th/index.php?sec=download) ไปยง

สถานประกอบการซงแสดงรายละเอยดของชวงเวลาปฏบตงานสหกจ

ศกษาในแตละภาคการศกษาเพอใหสถานประกอบการเกดประโยชนสงสด

ศนยสหกจศกษาฯจะจดสงเอกสารดงกลาวไปยงสถานประกอบการ

เปนการลวงหนาในแตละปการศกษาทงนทานยงสามารถแจงความประสงค

รบนกศกษาสาขาวชาตางๆ ไดตลอดทกภาคการศกษาโดยใหขอมล

ในแบบแจงรายละเอยดงานสหกจศกษาดงกลาว

��.indd 9 27/9/2560 8:43:12


10

2.2 การก�าหนดคาตอบแทนและสวสดการจากสถานประกอบการ

ตามปกตสถานประกอบการจะจายคาตอบแทนใหแกนกศกษาหรอ

สวสดการอนใดเชนทพกรถรบ-สง เปนตนศนยสหกจศกษาฯจะน�างาน

นนเขาสกระบวนการรบรองคณภาพงานของสาขาวชาโดยมลกษณะงาน

ประกอบไปดวย

2.2.1เปนงานทมคณภาพตรงตามสาขาวชาชพของนกศกษา

2.2.2มสวสดการใหแกนกศกษาเชนคาตอบแทนทพกอาหาร

รถรบสงหรอสวสดการอนๆทท�าใหนกศกษาประหยดคาใชจายในระหวาง

การปฏบตงานสหกจศกษา

2.2.3เปนไปตามความตองการของนกศกษาโดยมเหตผลอนควร

เชนสถานประกอบการตงอยในภมล�าเนาของนกศกษาหรอนกศกษาสนใจ

ลกษณะงานทสถานประกอบการเสนอ

2.2.4 สาขาวชาใหการรบรองคณภาพของงานดงกลาว

2.3 การคดเลอกนกศกษา

มหาวทยาลยก�าหนดใหการเลอกสถานประอกบการและการสมคร

งานสหกจศกษาเปนไปตามความสมครใจของนกศกษาและสถานประกอบ

การโดยทานสามารถระบวธการคดเลอกนกศกษาสหกจศกษาไดหลายวธ

การเชนคดเลอกจากจดหมายสมครงานและประวตของนกศกษาจากการ

สอบขอเขยนหรอการสมภาษณทงนทานสามารถท�าการสมภาษณนกศกษา

ไดทงการมาสมภาษณณมหาวทยาลยหรอใหนกศกษาเดนทางไปสมภาษณ

ณสถานประกอบการ (โดยเฉพาะสถานประกอบการทอยในเขตจงหวด

นครราชสมา)หรอทานยงสามารถสมภาษณผานระบบทางไกลผานดาวเทยม

ไดทหนวยประสานงานมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารกรงเทพฯกบนกศกษา

ทอยจงหวดนครราชสมาหรอจะสมภาษณผานทางโทรศพทSkypeGoogle

��.indd 10 27/9/2560 8:43:12


11

HangoutหรอVideocallกไดเชนเดยวกนเพอใหเกดประโยชนสงสดกบ

การคดเลอกนกศกษาซงจะท�าใหทานมโอกาสไดคดเลอกนกศกษาตาม

คณลกษณะททานตองการและทานยงมสวนชวยใหกระบวนการสหกจศกษา

มความส�าคญมากยงขนและยงกอใหเกดการแขงขนเชงบวกตอนกศกษา

ดวยกอนทนกศกษาจะยนสมครงานสหกจศกษาเพอใหทานคดเลอกนน

มหาวทยาลยไดเตรยมความพรอมใหกบนกศกษาทงในเรองการเลอก

สถานประกอบการการเขยนจดหมายสมครงานการสมภาษณเมอทานได

คดเลอกนกศกษาแลวมหาวทยาลยจะสงนกศกษาไปรายงานตวและ

ปฏบตงานตามวนทก�าหนดตอไป

2.4 การจดพนกงานทปรกษา

เพอใหการปฏบตงานสหกจศกษาของนกศกษาบรรลวตถประสงค

สถานประกอบการควรจดหาพ เลยงหรอพนกงานทปรกษา (Job

Supervisor)ท�าหนาทก�ากบดแลการปฏบตงานของนกศกษาตามแผน

การท�างานนอกจากนยงท�าหนาทในการประเมนผลการปฏบตงานและ

รายงานวชาการดวย

2.5 ลกษณะงานสหกจศกษา

2.5.1นกศกษาสหกจศกษาจะตองปฏบตงานณสถานประกอบการ

เสมอนหนงเปนลกจางชวคราวของสถานประกอบการในต�าแหนงทสาขาวชา

เหนวาเหมาะสมกบความรความสามารถของนกศกษาอาทเชนผชวยวศวกร

ผชวยนกวชาการเกษตรผชวยปฏบตงานสารสนเทศหรออนๆเปนตน

2.5.2ภาระงานและคณภาพงานตองมความเหมาะสมกบความ

รความสามารถของนกศกษาสหกจศกษาและตรงกบสาขาวชาทนกศกษา

สงกดโดยผานความเหนชอบจากประธานคณาจารยนเทศ

��.indd 11 27/9/2560 8:43:13


12

2.5.3 ระหวางการปฏบตงานนกศกษาสหกจศกษาจะตองปฏบตตน

ตามระเบยบการบรหารงานบคคลของสถานประกอบการอยางเครงครดทก

ประการ

2.5.4นกศกษาสหกจศกษาตองไดรบคาตอบแทนและสวสดการ

ตามความเหมาะสมยกเวนงานทไดรบความเหนชอบจากสาขาวชา

2.6 การนเทศงานสหกจศกษา

ศนยสหกจศกษาฯไดจดใหมการนเทศงานโดยคณาจารยนเทศ

ประจ�าสาขาวชาในชวงสปดาหท 5-12ของการปฏบตงานสหกจศกษา

โดยอาจมเจาหนาทสหกจศกษารวมเดนทางไปนเทศงานอยางนอย1ครง

ระหวางทนกศกษาปฏบตงานสหกจศกษาณสถานประกอบการโดยม

วตถประสงคของการนเทศงานสหกจศกษาดงน

2.6.1เพอเปนการสรางขวญและก�าลงใจแกนกศกษาทก�าลงปฏบต

งานโดยล�าพงณสถานประกอบการซงนกศกษาจะตองอยหางไกลครอบครว

เพอนและคณาจารย

2.6.2เพอดแลและตดตามผลการปฏบตงานของนกศกษาใหเปนไป

ตามวตถประสงคของสหกจศกษา

2.6.3 เพอชวยเหลอนกศกษาในการแกไขปญหาตางๆทอาจจะเกด

ขนในระหวางการปฏบตงานทงปญหาดานวชาการและปญหาการปรบตว

ของนกศกษาในสภาวะการปฏบตงานจรง

2.6.4เพอขอรบทราบและแลกเปลยนขอคดเหนเกยวกบแนวคด

การมาปฏบตงานของนกศกษาในระบบสหกจศกษาตลอดจนการแลกเปลยน

ความกาวหนาทางวชาการซงกนและกน

2.6.5 เพอประเมนผลการด�าเนนงานและรวบรวมขอมลทเปน

ประโยชนตอมหาวทยาลย

��.indd 12 27/9/2560 8:43:13


13

2.6.6 ขนตอนการนเทศงานสหกจศกษาประกอบดวย

1) เจาหนาทสหกจศกษาจะประสานงานกบฝายบรหารงาน

บคคลหรอพนกงานทปรกษาหรอบคคลทสถานประกอบการมอบหมายและ

นกศกษาเพอนดหมายวนและเวลาในการนเทศงานสหกจศกษาของอาจารย

2)สถานประกอบการจดใหมการพบปะหารอระหวางฝาย

ทรพยากรบคคลพนกงานทปรกษาและนกศกษาในการตดตามความกาวหนา

ในการปฏบตงานของนกศกษาทงนพนกงานทปรกษาและคณาจารยนเทศจะ

ไดหารอกบพนกงานทปรกษาทงในเรองงานและการปฏบตตวของนกศกษา

พรอมทงใหค�าแนะน�าปรกษาเพอใหการปฏบตงานบรรลผลและน�าไปปฏบต

ไดจรงในการนเทศงานสหกจศกษาอยางนอยพนกงานทปรกษาคณาจารย

นเทศและนกศกษาไดรวมตกลงในความกาวหนาและแกไขปญหารวมกน

2.7 การประเมนผลการปฏบตงานและรายงานวชาการ

พนกงานทปรกษาจะเปนผประเมนผลการปฏบตงานและรายงาน

วชาการเนองจากเปนผทใกลชดและก�ากบการท�างานของนกศกษาตลอด

16สปดาหโดยคะแนนจากพนกงานทปรกษาจะมคาน�าหนกถงรอยละ50

ของคะแนนรวมทงนพนกงานทปรกษาอาจแจงหรอชแจงใหนกศกษาทราบ

ถงผลการปฏบตงานจดเดนหรอขอควรปรบปรงของนกศกษาดวยวาจากได

��.indd 13 27/9/2560 8:43:13


14

การแจงรายละเอยดงาน

และการคดเลอกนกศกษาเขาปฏบตงาน

��.indd 14 27/9/2560 8:43:13


15

การปฏบตงานของนกศกษาในสถานประกอบการ

หมายเหต :

1. พนกงานทปรกษาหรอพเลยงคอบคลากรทสถานประกอบการหมอบหมาย

ใหท�าหนาทดแลรบผดชอบการปฏบตงานของนกศกษาซงมคณวฒหรอ

ประสบการณตรงตามสาขาวชาชพของนกศกษา

2. ภาคการศกษาปกตมระยะเวลา13สปดาหภาคปฏบตงานสหกจศกษามระยะเวลา

16สปดาห

��.indd 15 27/9/2560 8:43:13


16

กจกรรมของนกศกษาหลงกลบจากสถานประกอบการ

(ระยะเวลาตามทศนยสหกจศกษาฯ ก�าหนด)

��.indd 16 27/9/2560 8:43:13

��.indd 17 27/9/2560 8:43:15

��.indd 18 27/9/2560 8:43:17


19

บทท 3

บทบาทของสถานประกอบการ

กบสหกจศกษา

สถานประกอบการถอวาเปนภาคหนงทรวมจดสหกจศกษากบ

สถาบนอดมศกษาเพอจดประสบการณวชาชพใหแกนกศกษาเนองจาก

ประสบการณบางอยางไมสามารถจดใหนกศกษาในชนเรยนไดเชน

การท�างานเปนทมกบคนตางวยวฒตางวฒการศกษาการน�าความร

ทางทฤษฎไปประยกตใชในสถานการณจรงการแกไขปญหาในงานทม

สภาพแวดลอมแตกตางจากปญหาในชนเรยนสถานประกอบการจงเปน

แหลงเรยนรประสบการณทางวชาชพของนกศกษาทดทสดเพอพฒนา

นกศกษาใหเปนบณฑตทสมบรณตรงตามความตองการของตลาดแรงงาน

สามารถท�างานไดทนทหลงส�าเรจการศกษาสถานประกอบการควรเปด

โอกาสรบนกศกษาสหกจศกษาเขามาปฏบตงานและมอบหมายงานตาม

สาขาวชาชพทมความทาทายใหแกนกศกษาตลอดระยะเวลาการปฏบต

��.indd 19 27/9/2560 8:43:17


20

งาน 16 สปดาหซงสถานประกอบการมบทบาทส�าคญยงตอการจด

สหกจศกษาใหเปนไปอยางมประสทธภาพและสถานประกอบการควรม

บทบาททส�าคญดงน

3.1 ฝายบรหารงานบคคลหรอฝายบรหารทรพยากรมนษย

ฝายบรหารงานบคคลหรอฝายบรหารงานทรพยากรมนษยจะท�า

หนาทประสานงานการรบนกศกษามาปฏบตงานณสถานประกอบการ

เปนผใหค�าแนะน�าและอธบายแนวคดเกยวกบสหกจศกษาแกผบรหารของ

สถานประกอบการบคลากรพนกงานทปรกษาของนกศกษาและท�าหนาท

ใหค�าปรกษาแกนกศกษาในหวขอตอไปน

3.1.1 การเสนองานแกมหาวทยาลยฝายบรหารงานบคคลจะ

ท�าหนาทส�ารวจและรวบรวมงานจากฝายตางๆทตองการรบนกศกษาเขา

ปฏบตงานเพอเสนอไปยงศนยสหกจศกษาฯอยางนอย1ภาคการศกษากอน

ภาคการปฏบตงานของนกศกษา

3.1.2 การคดเลอกนกศกษาเขาปฏบตงานสถานประกอบการ

สามารถคดเลอกนกศกษาเขาปฏบตงานแลวแจงผลการคดเลอกมายงศนย

สหกจศกษาฯ

3.1.3 การปฐมนเทศนกศกษาฝายบรหารงานบคคลควรจดใหมการ

ปฐมนเทศนกศกษาเพอใหนกศกษาเหนภาพรวมขององคกรและการด�าเนน

ธรกจกฎระเบยบของสถานประกอบการทนกศกษาควรทราบเชนเวลาเขา-

ออกงานการลางานขอก�าหนดดานความปลอดภยและน�านกศกษาเยยมชม

แนะน�าสถานทตางๆทเกยวของกบการปฏบตงาน

3.1.4 การดแลระเบยบวนยของนกศกษาฝายบรหารงานบคคล

จะก�าหนดใหนกศกษาปฏบตตนตามระเบยบการบรหารงานบคคลของ

สถานประกอบการนนๆเสมอนหนงเปนพนกงานชวคราวเชนก�าหนดเวลา

��.indd 20 27/9/2560 8:43:17


21

เขาท�างานการลางานการแตงกายเปนตน

3.1.5 รวบรวมผลการประเมนนกศกษาเมอถงสปดาหสดทาย

ของการปฏบตงานฝายบรหารงานบคคลจะท�าหนาทรวบรวมแบบประเมน

ของนกศกษา (ดาวโหลดแบบฟอรมไดทhttp://coop.sut.ac.th/index.

php?sec=download)จากพนกงานทปรกษาหรอพเลยงเพอสงกลบคน

ศนยสหกจศกษาฯไดทงทางโทรสารE-mailหรอทางไปรษณยดวยการ

ปดผนกลบ

3.2 พนกงานทปรกษา (Job Supervisor)

พนกงานทปรกษา (Job Supervisor) หมายถงบคลากรหรอ

เจาหนาททสถานประกอบการมอบหมายใหท�าหนาทดแลรบผดชอบการ

ปฏบตงานของนกศกษาโดยมคณวฒหรอมประสบการณในสาขาวชาชพ

ของนกศกษาอาจจะเปนผบงคบบญชาหรอเปนหวหนางานในการปฏบต

งานตลอดระยะเวลา16สปดาหจงเปรยบเสมอนอาจารยของนกศกษา

ณสถานประกอบการเปนผทใหค�าแนะน�าและเปนทปรกษาทงทางดาน

การปฏบตงานและการปรบตวของนกศกษาใหเขากบวฒนธรรมของ

สถานประกอบการดงนนพนกงานทปรกษาจงเปนผทมความส�าคญทสดท

จะท�าใหการปฏบตงานสหกจศกษาของนกศกษาส�าเรจไปไดดวยดพนกงาน

ทปรกษาจะมบทบาทส�าคญในการจดสหกจศกษาดงน

3.2.1 ก�าหนดลกษณะงาน (Job Description) และแผนงานการ

ปฏบตงาน (Work Plan) ในสปดาหแรกของการปฏบตงานพนกงานท

ปรกษาตองก�าหนดต�าแหนงงานของนกศกษาและขอบขายหนาททนกศกษา

จะตองปฏบตและแจงใหนกศกษาไดรบทราบโดยละเอยดงานทใหนกศกษา

ปฏบตควรเปนงานทมประโยชนกบสถานประกอบการเปนงานทสามารถน�า

ไปใชประโยชนไดจรงและมลกษณะงานตรงตามสาขาวชาของนกศกษาจะ

��.indd 21 27/9/2560 8:43:17


22

เนนโครงงาน (Project)หรองานวจยมใชการเวยนไปฝกงานหรอดงานใน

แผนกตางๆโดยไมมภาระงานทจะตองรบผดชอบโดยตรงและควรก�าหนด

แผนการปฏบตงานรายสปดาหใหแกนกศกษาตลอดระยะเวลา16สปดาห

เพอใหเหนโดยชดเจนวานกศกษาจะตองด�าเนนการอะไรและเมอใดในแผน

งานควรระบขนตอนของการปฏบตงานซงอาจจะมการอบรมตามดวยการ

ทดลองฝกหดและด�าเนนการจรงในทสดรวมทงก�าหนดระยะเวลาการเสนอ

รายงานและการประเมนผลตามทก�าหนดดวยในการท�างานของนกศกษานน

เพอใหบรรลและกอใหเกดประโยชนตอสถานประกอบการควรจดหาเครอง

มออปกรณและสถานทท�างานทจ�าเปนใหแกนกศกษา

3.2.2 ก�าหนดหวขอรายงานสหกจศกษานกศกษาตองท�ารายงาน

วชาการ1ฉบบเสนอตอสถานประกอบการโดยรายงานฉบบนจะประกอบ

ดวยเนอหาทสถานประกอบการจะน�าไปใชประโยชนไดรายงานมลกษณะ

ดงนหากงานทนกศกษาไดรบมอบหมายเปนงานโครงงานหรองานวจย

นกศกษาจะตองท�ารายงานในหวขอของโครงงานหรองานวจยดงกลาว

หรอรายงานวชาการและขนตอนการปฏบตงานประจ�าทไดรบมอบหมาย

ทงหมดหรอเพยงบางสวนหรอรายงานหวขอพเศษ(SpecialAssignment

หรอProject)เปนหวขอทสถานประกอบการสนใจในลกษณะโครงการหรอ

ปญหาพเศษใหนกศกษาคนควาสรปและวจารณรวบรวมไวเปนเลมเพอใช

ประโยชนซงหวขอของรายงานอาจจะไมสมพนธกบงานประจ�าของนกศกษา

กไดหรอจดท�าสถตหรอคมอเชนการรวบรวมสถตวเคราะหผลหรอการแปล

และรวบรวมเปนคมอเปนตนเมอพนกงานทปรกษาก�าหนดหวขอรายงาน

แลวนกศกษาจะตองจดท�าโครงรางรายงาน(ReportOutline)ตามแบบท

ก�าหนดโดยหารอกบพนกงานทปรกษาเพอสงมอบใหคณาจารยนเทศประจ�า

สาขาวชาใหความเหนชอบลกษณะรายงานจะเปนรายงานทมรปแบบตาม

รายงานวชาการความยาวไมควรเกน25หนาสวนภาคผนวกสามารถเพม

��.indd 22 27/9/2560 8:43:17


23

ขอมลไดตามความจ�าเปน

3.2.3 ควบคมก�ากบดแลการปฏบตงานของนกศกษาพนกงานท

ปรกษาเปรยบเสมอนหนงเปนผบงคบบญชาหรอหวหนางานของนกศกษา

จงจ�าเปนตองควบคมก�ากบดแลการปฏบตงานใหเปนไปตามแผนการ

ปฏบตงานตลอดระยะเวลา16สปดาหและสอนงานทจ�าเปนแกนกศกษา

มอบหมายงานจากงายไปสงานทมความยากและซบซอนมากขนนอกจาก

นงานควรมความทาทายความสามารถของนกศกษามความสอดคลองตาม

สาขาวชาชพของนกศกษานกศกษาสามารถน�าความรและประสบการณใน

มหาวทยาลยมาสการปฏบตจรงได

3.2.4 ประเมนผลนกศกษา

1) ประเมนผลการปฏบตงานพนกงานทปรกษาจะเปน

ผประเมนผลการปฏบตงานของนกศกษาตามแบบทมหาวทยาลยก�าหนด

อยางชาทสดภายในสปดาหสดทายของการปฏบตงานของนกศกษาโดย

อาจจะชแจงผลการประเมนใหนกศกษาทราบ

2) ประเมนผลรายงานวชาการอยางนอยกอนสน

สดการปฏบตงาน 2 สปดาหพนกงานทปรกษาตรวจแกไขรายงานให

นกศกษาแลวท�าการประเมนผลเนอหาและการเขยนรายงานดงนน

ภายในสปดาหสดทายนกศกษาตองแกไขรายงานจดท�ารายงานให

สมบรณและสงใหพนกงานทปรกษากอนกลบมหาวทยาลยในกรณท

รายงานทางวชาการเปนความลบทางธรกจและไมสามารถเผยแพร

ไดขอใหพนกงานทปรกษาไดโปรดลงนามในจดหมายรบรองวาไม

ตองการเปดเผยรายงานของนกศกษา (ดตวอยางจดหมายรบรองฯ

ไดท http://coop.sut.ac.th/index.php?sec=download) และ

เกบรายงานวชาการไวณสถานประกอบการโดยจดสงเพยงจดหมาย

รบรองดงกลาวเพอยนยนใหมหาวทยาลยทราบจากนนมอบผลการ

��.indd 23 27/9/2560 8:43:17


24

ประเมนใหฝายบรหารงานบคคลเปนผรวบรวมหรอมอบใหนกศกษา

น�าสงศนยสหกจศกษาฯ ตอไปหรอจะจดสงผลการประเมนโดยตรงใหกบ

มหาวทยาลยกได

3.3 ขอแนะน�าส�าหรบพนกงานทปรกษา และแนวปฏบตของนกศกษา

ระหวางการปฏบตงานในสถานประกอบการ

3.3.1 การเขาออกงานของนกศกษา นกศกษาจะตองปฏบต

งานเตมเวลา (FullTime)ตามชวงเวลาทสถานประกอบการก�าหนด โดย

เวลาการเขาออกงานจะตองเปนไปตามระเบยบการบรหารงานบคคลของ

สถานประกอบการอยางเครงครด

3.3.2 การแตงกายของนกศกษา ในระหวางการปฏบตงาน

นกศกษาจะตองแตงชดนกศกษาหรอชดอนทสถานประกอบการก�าหนด

3.3.3 การลางานของนกศกษามแนวการปฏบตดงน

1) การลางานของนกศกษาจะตองเปนไปตามกฎระเบยบ

และขอบงคบของสถานประกอบการทกประการอยางเครงครดกอนลางาน

นกศกษาควรไดรบการอนญาตจากพนกงานทปรกษากอนยกเวนมเหต

จ�าเปนเรงดวนนกศกษาจะตองแจงใหพนกงานทปรกษาทราบในภายหลง

ทนททสามารถตดตอพนกงานทปรกษาได

2) การลา เพ อ เข า ร วม กจกรรมของมหาวทยา ลย

มหาวทยาลยจะมหนงสอแจงรายละเอยดอยางเปนทางการไปยงสถาน

ประกอบการทนกศกษาปฏบตงานหรอแจงขอตวนกศกษามารวมกจกรรม

เปนรายบคคลเทานน

ทงนนกศกษาจะตองท�างานชดเชยตามระยะเวลาในการ

ลาซงยดหยนไดตามดลยพนจของสถานประกอบการเพอใหนกศกษามระยะ

เวลารวมในการปฏบตงานไมนอยกวา16สปดาหแตหากเกนวนสดทายของ

��.indd 24 27/9/2560 8:43:17


25

การปฏบตงานในแตละภาคการศกษาสถานประกอบการจะตองแจงให

ศนยสหกจศกษาฯทราบกอนวนสดทายของการปฏบตงาน

3.3.4 การใหนกศกษาสหกจศกษากลบจากสถานประกอบการ

กอนสนสดการปฏบตงานศนยสหกจศกษาฯจะด�าเนนการประสานกบ

สาขาวชาและสถานประกอบการรบนกศกษากลบจากสถานประกอบการ

กอนทจะสนสดการปฏบตงานตามทก�าหนดไวไดในกรณดงตอไปน

1) นกศกษาสหกจศกษากระท�าความผดหรอรวมกระท�าผด

ทสามารถพสจนไดและกอใหเกดความเสอมเสยตอสถานประกอบการหรอ

ชอเสยงของมหาวทยาลย

2) สถานประกอบการแจงความประสงคขอใหนกศกษา

สหกจศกษายตการปฏบตงานโดยชแจงเหตผลความจ�าเปนใหมหาวทยาลย

ทราบเปนลายลกษณอกษร

3) นกศกษาสหกจศกษาไดรบการปฏบตจากสถานประกอบ

การไมเหมาะสมทอาจจะกอใหเกดการบาดเจบหรอสญเสยทงทางดาน

รางกายและจตใจ

4) มเหตจ�าเปนทางดานอนๆทประธานคณาจารยนเทศ

รวมกบผอ�านวยการศนยสหกจศกษาฯ เหนชอบใหนกศกษาสหกจศกษา

กลบจากสถานประกอบการไดกอนระยะเวลาทก�าหนด

��.indd 25 27/9/2560 8:43:17

��.indd 26 27/9/2560 8:43:19


27

บทท 4

การเขยนรายงานสหกจศกษา

ในระหวางการปฏบตงานสหกจศกษาในสถานประกอบการนกศกษา

จะไดรบมอบหมายงานหรอโครงงานทตรงตามสาขาวชาชพของนกศกษา

โดยงานหรอโครงงานนนตองมประโยชนตอสถานประกอบการและสามารถ

นำาไปใชไดจรงและเพอเปนแหลงขอมลอางองสำาหรบสถานประกอบการ

นกศกษาสหกจศกษาตองจดทำารายงานการปฏบตงานสหกจศกษาซงเปน

รายงานทางวชาการทนกศกษาจะตองเขยนในระหวางการปฏบตงานณสถาน

ประกอบการภายใตการกำากบดแลของพนกงานทปรกษามวตถประสงคเพอ

ฝกฝนทกษะการสอสาร (CommunicationSkill)ของนกศกษาและให

สถานประกอบการใชประโยชนตอไปนกศกษาจะตองขอรบคำาแนะนำา

จากพนกงานทปรกษาเพอกำาหนดหวขอรายงานทเหมาะสมโดยคำานงถง

ความตองการของสถานประกอบการเปนหลกทงนรายงานอาจจดทำาเปน

กลมมากกวา1คนกไดขนอยกบขนาดของงานหรอโครงงานและดลยพนจ

ของคณาจารยนเทศ เมอนกศกษาไดหวขอรายงานแลวใหนกศกษาจดทำา

��.indd 27 27/9/2560 8:43:19


28

โครงรางของเนอหารายงานพอสงเขปตามแบบแจงเคาโครงรางรายงาน

การปฏบตงาน ซงจะตองไดรบความเหนชอบจากพนกงานทปรกษา

กอนแลวจดสงกลบใหศนยสหกจศกษาฯผานระบบสหกจศกษาออนไลน

(ระบบสหกจศกษาออนไลนhttp://203.158.7.41/coop-dev/)ภายใน3

สปดาหแรกของการปฏบตงาน

4.1 รปแบบการเขยนรายงานสหกจศกษา (Co-op Report Format)

การเขยนรายงานสหกจศกษาทดจะตองมความถกตองชดเจนและ

มความสมบรณของเนอหาทจะนำาเสนอรปแบบและหวขอตางๆ จะถก

กำาหนดไวอยางเปนระบบซงจะตองประกอบดวย

4.1.1 สวนน�าเปนสวนประกอบกอนทจะเขาถงเนอหาของรายงาน

ทงนเพอทำาใหงายตอการเขาสเนอหาของรายงานประกอบดวย

1) ปกนอก

2) ปกใน

3) จดหมายนำาสงรายงาน

4) กตตกรรมประกาศ

5) บทคดยอภาษาไทยหรอภาษาองกฤษ

6) สารบญเรอง

7) สารบญตาราง

8) สารบญรปภาพ

4.1.2 สวนเนอเรองเปนสวนทสำาคญทสดของรายงานประกอบดวย

1) บทนำา

2) การทบทวนเอกสาร(ถาม)

3) วตถประสงคของการปฏบตงานสหกจศกษาหรอ

��.indd 28 27/9/2560 8:43:19


29

โครงงานทไดรบมอบหมาย

4) งานทปฏบตหรอโครงงานทไดรบมอบหมาย

5) สรปผลการศกษาหรอผลการปฏบตงานสหกจศกษา

4.1.3 สวนประกอบตอนทายเปนสวนเพมเตมเพอทำาใหรายงาน

มความสมบรณประกอบดวย

1) บรรณานกรมหรอรายการอางอง

2) ภาคผนวก(ถาม)

อยางไรกตามในสวนของเนอเรองของรายงานสหกจศกษาอาจจะ

แตกตางกนไปตามลกษณะการปฏบตงานของนกศกษาแตละคนในแตละ

สถานประกอบการและเพอใหการเขยนรายงานสหกจศกษาของนกศกษาม

รปแบบและเปนบรรทดฐานเดยวกนจงไดกำาหนดการจดทำารปเลมรายงาน

สหกจศกษาดงตอไปน

- จดพมพบนกระดาษขนาดมาตรฐานA480แกรมสขาว

สภาพโดยอาจจะพมพหนาเดยวหรอสองหนากไดขนาดตวอกษร16Point

- จดพมพในแนวตงเปนหลกโดยอาจจะมรปภาพหรอ

ตารางแสดงในแนวนอนไดตามความจำาเปนของขอมลทจะตองนำาเสนอ

- การเวนขอบกระดาษกำาหนดใหขอบบน1.5นวขอบลาง

1.0นวขอบซาย1.2นว(สำาหรบการเขาเลมรายงาน)ขอบขวา1.0นว

4.2 เนอหาของรายงานสหกจศกษาศนยสหกจศกษาฯกำาหนดเนอหาใน

สวนเนอเรองของรายงานสหกจศกษาดงน

4.2.1 บทนำาประกอบดวยรายละเอยดเกยวกบสถานประกอบการ

และงานทไดรบมอบหมายเชน

1) ชอและทตงของสถานประกอบการ

2) ลกษณะการประกอบการผลตภณฑ/ผลตผลหรอการ

��.indd 29 27/9/2560 8:43:19


30

ใหบรการหลกขององคกร

3) รปแบบการจดองคกรและการบรหารงานขององคกร

(ในกรณทไมเปนความลบ)

4) ตำาแหนงและลกษณะงานทนกศกษาไดรบมอบหมายให

รบผดชอบ

5) พนกงานทปรกษาและตำาแหนงงานของพนกงานท

ปรกษา

6) ระยะเวลาทปฏบตงาน

4.2.2วตถประสงคของการปฏบตงานสหกจศกษาหรอโครงงานท

ไดรบมอบหมายประกอบดวย

1) วตถประสงคหรอจดมงหมายทนกศกษาหรอพนกงานท

ปรกษาไดกำาหนดไววาจะตองใหสำาเรจภายในระยะเวลาทกำาหนดโดยอาจจะ

จดลำาดบความสำาคญของวตถประสงคทสำาคญทสดไวกอน

2) ผลทคาดวาจะไดรบจากการปฏบตงานหรอโครงงานท

ไดรบมอบหมายทงในสวนตวนกศกษาเองและสวนทสถานประกอบการจะ

ไดรบ

4.2.3งานทปฏบตหรอโครงงานทไดรบมอบหมายประกอบดวย

1) รายละเอยดงานทนกศกษาปฏบตโดยเขยนอธบายขน

ตอนการปฏบตงานหรอขนตอนปฏบตในโครงงานทไดรบมอบหมาย

2) แสดงภาพแผนภมหรอตารางทจำาเปนประกอบคำาอธบาย

3) แสดงการคำ านวณหรอท ม าของ สญลกษณทาง

คณตศาสตรทชดเจนถกตองตามหลกวชาการและงายตอการเขาใจ

4) หากเปนงานปฏบตการในหองปฏบตการทดลองจะตอง

อธบายเครองมอปฏบตการทใชอยางชดเจน 4.2.4 สรปผลการศกษาหรอผลการปฏบตงานประกอบดวย

��.indd 30 27/9/2560 8:43:19


31

1) รวบรวมและแสดงขอมลทจำาเปนสำาหรบการวเคราะห 2) วเคราะหและวจารณขอมลทไดโดยมขอเสนอแนะและแนวทางในการแกไขปญหาหรอขอผดพลาดทเกดขนโดยเนนในแงการ นำาไปใชประโยชนไดในอนาคต 3) เ ป ร ยบ เ ท ยบผลท ไ ด ร บ ก บ ว ต ถ ป ร ะส งค ห ร อ จดมงหมายของการปฏบตงานหรอของโครงงานทไดกำาหนดไวในขอ4.2.2 ในกรณทรายงานมขอมลทเปนความลบไมควรมการเผยแพร ขอใหนกศกษาท�ารายงานสองฉบบโดยฉบบแรกรายงานตามความ เปนจรงใหกบสถานประกอบการเพอใชประโยชนตอไปและอกฉบบ เปนรายงานทมเฉพาะขอมลทเปดเผยไดเทานนเพอน�าเสนอในกจกรรม สมมนาหลงกลบ

4.3 การเขยนบรรณานกรมหรอรายการอางอง นกศกษาสามารถศกษาวธการเขยนบรรณานกรมหรอรายการอางองไดจากคมอการเขยนวทยานพนธมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารจากเวบไซตสวนสงเสรมวชาการมทส. (ศกษารายละเอยดเพมเตมไดทhttp://sut.ac.th/das/graduate/pdf/thesis1.pdf)

4.4 ตวอยางการเขยนรายงานสหกจศกษา เพอใหการจดทำารายงานสหกจศกษาของนกศกษาเปนไปดวยความเรยบรอยศนยสหกจศกษาฯไดนำาเสนอตวอยางการเขยนรายงานสหกจศกษาทผานมาเพอเปนประโยชนในการศกษาและใชเปนแนวทางในการเขยนรายงานสหกจศกษาของนกศกษาโดยนกศกษาสามารถศกษาเพมเตมไดทเวบไซตของศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ

��.indd 31 27/9/2560 8:43:19

��.indd 32 27/9/2560 8:43:20


33

บทท 5

ตวอยางโครงงาน

และผลงานของนกศกษาสหกจศกษา

5.1 กลมมนษยศาสตร สงคมศาสตร และการจดการ

โครงงาน :สรางเวบไซตคมอการใชฟเจอรโทรศพทในองคกร

สถานประกอบการ :บรษทเวสเทรนดจตอล(ประเทศไทย)จำากด

โครงงาน :การเพมประสทธภาพการทำางานของพนกงาน

SupplyPart

สถานประกอบการ :บรษทจาโตโค(ประเทศไทย)จำากด

โครงงาน :โปรแกรมประยกตรถรบสงเดกนกเรยน

โรงเรยนนานาชาต

สถานประกอบการ : AppDeverในเครอบรษทAsYourMind

��.indd 33 27/9/2560 8:43:20


34

โครงงาน :การเพมประสทธภาพการทำางานของพนกงาน

จายชนสวนประกอบแผนกLogistics:

AssemblyพนทZoneEArea2


โครงงาน :การพฒนาระบบกฤตภาคขาวออนไลน

ดวยโปรแกรมDSpace

สถานประกอบการ :กองบงคบการอำานวยการตำารวจภธรภาค3

โครงงาน :โครงสรางพนฐานเดสกทอปเสมอนเพอองคกร

สถานประกอบการ :บรษทเอมเอฟอซจำากด(มหาชน)

โครงงาน :การเพมประสทธภาพการการวางแผน

และควบคมวตถดบเพอสนบสนนการผลต

สถานประกอบการ :บรษทอนเตอรเนชนแนลแคสตงโปรดกสจากด

โครงงาน :การประเมนและลดความเสยงการสญจรของ

รถยก(Forklift)

สถานประกอบการ :บรษทนปปอนเพนต(ประเทศไทย)จำากด

5.2 กลมวทยาศาสตรและเทคโนโลยและเทคโนโลยการเกษตร

โครงงาน :การประเมนและปรบปรงคณภาพสขาภบาลอาหาร

ศนยอาหารMagicFoodpointอาคารผโดยสาร

ทาอากาศยานสวรรณภม

สถานประกอบการ :บรษททาอากาศยานไทยจากด(มหาชน)

โครงงาน :ลดการเกดอบตเหตของหนวยงาน

WarehouseLogistic

สถานประกอบการ :บรษทจาโตโค(ประเทศไทย)จากด

��.indd 34 27/9/2560 8:43:20


35

โครงงาน :เชอเพลงเขยวจากผกตบชวาและกากไขมน

ภายในนคมอตสหกรรมบานหวา(ไฮเทค)

สถานประกอบการ :บรษทไทยอนดสเตรยลเอสเตทจำากด

(นคมอตสาหกรรมบานหวา(ไฮเทค))

โครงงาน :การจดทำาฐานขอมลมาตรฐานอปกรณปองกน

อนตรายสวนบคคล(PPE)

สถานประกอบการ :บรษทนปปอนเพนต(ประเทศไทย)จำากด

โครงงาน :การปรบปรงประสทธภาพการบรรจสนคา

(แผนกผลตสนคาดบ)

สถานประกอบการ :บรษทเฟรชมทฟดโปรดกสจากด

โครงงาน :ความสมพนธของคาความแขงแรงของกลามเนอ

ระหวางเครองGym80และConcept2Dyno

สถานประกอบการ :การกฬาแหงประเทศไทย

โครงงาน :Improvingtiltcontrolbyintroducing

SecondaryClosed-LoopTiltControl


โครงงาน :ผลของการใหปยทางดนและฉดพนทางใบทม

ตอจำานวนและการเจรญเตบโตของการผลต

สตรอเบอรพนธพระราชทาน88

สถานประกอบการ :สถานเกษตรหลวงอางขาง

โครงงาน :ผลของBacillusSubtilisCaSUT007

และBacillusSubtilisCaSUT008

แบบSpraydryและแบบFreezedry

สำาหรบชวยสงเสรมการเจรญเตบโตและปองกนโรค

ทเกดจากเชอErwiniacarotovorapv.Carotovora

��.indd 35 27/9/2560 8:43:20


36

(เชอสาเหตโรคเนาเละ)

สถานประกอบการ :บรษทสนตภาพ(ฮวเพง1958)สาขาเชยงใหม

5.3 กลมวศวกรรมศาสตร

โครงงาน :การพฒนาชดEddyCurrentBrakeDynamometer

สำาหรบวดสมรรถนะของเครองยนตเลก

สถานประกอบการ :บรษทพลวชรเครองยนตจำากด

โครงงาน :การศกษาผลกระทบของการอบใหความรอน

ของฟลมMgOตอความสามารถของการถกละลาย

ในนำาDI


โครงงาน :ระบบบรรจชนงานT111

สถานประกอบการ :บรษทนสสนสปรง(ประเทศไทย)จำากด

โครงงาน :ImprovementBasetraylifecyclein

Heattreatmentprocess


โครงงาน :ปจจยทมผลตอของเสยในกระบวนการฉด

สถานประกอบการ :บรษทไทยสแตนเลยการไฟฟาจำากด(มหาชน)

โครงงาน :การออกแบบกระบวนการผลตชนงานTH-380

(ลกยางกนสนสะเทอน)

สถานประกอบการ :บรษทโตไกอสเทรนรบเบอร(ประเทศไทย)จำากด

โครงงาน :การแกปญหาการโกงงอในชนงานฉด

สถานประกอบการ :บรษทฮตาชเคมคลออโตโมทฟโปรดกส

(ประเทศไทย)จำากด

��.indd 36 27/9/2560 8:43:20


37

โครงงาน :การลดตนทนการผลตไลนET,Recoil,UT

สถานประกอบการ :บรษทไทยเอนโอเคจำากด

โครงงาน :การจำาลองการอพยพผโดยสาร

ออกจากสถานรถไฟฟา

สถานประกอบการ :บรษททแอลทคอนซลแตนสจำากด

5.4 สหกจศกษานานาชาต

โครงงาน :StudentsPlacementResearchand

ProcessImprovement.

สถานประกอบการ :RMITUniversity

โครงงาน :HowtofindsomethingthatI’m

interestingin.

สถานประกอบการ :UniversityofVictoria

โครงงาน :DeterminationoflodosulfuroninSolid

withSolid-phaseExtractionbyHPLC

สถานประกอบการ :HunanUniversityofHumanitiesScience

andTechnology

โครงงาน :ObservingReceivingProcessesofUVic

Bookstore/Pay&Pick-upasaPerpetual

Service

สถานประกอบการ :UniversityofVictoria

โครงงาน :Protein&Sugarcontentinmisosoup

สถานประกอบการ :ShinshuUniversity/FacultyofAgriculture

��.indd 37 27/9/2560 8:43:20


38

โครงงาน :Thegrowthoflettuceinsoilfromplant

materialandsoilOngBunInleLake.

สถานประกอบการ :BigMGroupServiceCo.,Ltd.

โครงงาน :TransmissionSystemAnalysisforNoise

Reduction

สถานประกอบการ :HinoMotorJapan

โครงงาน :OptimizationofthePithDryeratVoermol

สถานประกอบการ :TongaatHulettSugarCompany

โครงงาน :TheImpactofpre-treatmentsonthe

elementalcompositionofActivatedSludge.

สถานประกอบการ :DurbanUniversityofTechnology

โครงงาน :EnhancementofWorkinginPicking

Department

สถานประกอบการ :PKTLogistics(M)Sdn.Bhd.

โครงงาน :Theeffectofaminoacidonyieldand

fruitqualityofMelon(Cucummismelon)

สถานประกอบการ :GreenWorldGeneticsSdn.Bhd.

��.indd 38 27/9/2560 8:43:20


39

5.5 ความคดเหนของผทมสวนเกยวของกบสหกจศกษา

คณอภรกษ วาราชนนทรองประธานเจาหนาทบรหารกลมทรพยากรมนษย

บรษทเมเจอรซนเพลกซกรปจำากด(มหาชน)

• เพราะอะไรสถานประกอบการจงใหความส�าคญในการรวมจดสหกจ

ศกษา

ประเทศไทยกำาลงกาวเขาสยคThailand4.0ทกๆธรกจจะตองปรบ

เปลยนแบบกาวกระโดดเพอใหทนกบการเปลยนในยคDigitalหรอMobile

Platformทางดานธรกจเองจะตองมองหาพนธมตรทจะมาชวยเปลยนแปลง

ในครงน โดยเฉพาะเรองการสรางคน เราจงเหนความสำาคญทจะตอง

รวมมอกบสถาบนการศกษาเพอชวยพฒนาคนและเราเหนวาโครงการ

สหกจศกษานนเปนรปแบบของการเปลยนแปลงของการเรยนการสอน

โดยเนนกบสถานการณจรงกบโลกณปจจบน โดยเราจะตองยอมรบ

การปรบเปลยนในการพฒนาทางดานเทคโนโลยดานภาษารวมถงการ

ปรบตวใหเขากบวฒนธรรมองคกรใหทนกบเวลา เพราะเวลานนเปน

สงสำาคญณเวลาน

��.indd 39 27/9/2560 8:43:20


40

• เพอใหสถานประกอบการไดประโยชนจากการปฏบตงานหรอการจด

ท�าโครงงานสหกจศกษาของนกศกษา พนกงานทปรกษามการด�าเนนการ

อยางไร

ระบบทปรกษาทดควรแบงออกเปน2สวนคอสวนท1ทปรกษาใน

เรองของงานกคอหวหนางานซงหวหนางานจะตองสอนงานนองๆโดยลงมอ

ทำาใหนองดและปลอยใหนองทำาหากนองทำาผดกเขาไปสอนงานสวนท2

ทปรกษาการใชชวตใหเขากบวฒนธรรมองคกร โดยทปรกษานควรเปน

หวหนางานนอกสายงานเพราะนองๆสามารถเปดใจและพดคยไดทกเรอง

ทำาใหเราทราบปญหาทกเรองและสามารถแกไขไดทนทโดยทปรกษาสวนท

2นนจะตองไดมระบบการคดเลอกทดและมหลกสตรการCoachingand

Mentoringในการรองรบ

• สถานประกอบการมความคาดหวงตอนกศกษาทไปปฏบตงานสหกจ

ศกษามากนอยแคไหนและอยางไร

นองๆทเขาโครงการสหกจศกษานจะตองไดรบการคดเลอกและมการ

อบรมใหความรตางๆจากสถาบนการศกษามากอน เราคาดหวงวานองๆ

สามารถปรบตวเองใหเขากบวฒนธรรมองคกรและพฒนาตนเองใหทนกบ

เทคโนโลยใหมๆไดอยางรวดเรวพรอมทจะกลาแสดงออกโดยการนำาเสนอ

Ideaใหมๆใหกบองคกรของเรา

• เพอใหงานทมอบหมายหรอโครงงานของนกศกษามผลสมฤทธ

สถานประกอบการมแนวทางการด�าเนนการอยางไร

เราจะใหนองๆทราบและเขาใจถงVISION/MISSIONขององคกรเปน

อนดบแรกรองลงมาใหเขาถงโครงสรางองคกรผลตภณฑหรอProduct

และกระบวนการหรอProcessตางๆตามลำาดบและสดทายตองเขาใจ

��.indd 40 27/9/2560 8:43:20


41

ลกคา เพอทนองๆสามารถประมวลผลความคดวาจะทำาโครงการอะไร

เพอตอบโจทยสงเหลานใหไดหลงจากนนระบบทปรกษาจะขบเคลอนให

โครงการของนองๆ ทคดใหประสบผลสำาเรจได เพราะเราเดนไปในทศทาง

เดยวกน

• มหาวทยาลยควรจดเตรยมคณลกษณะและทกษะทจ�าเปนทงดาน

วชาการและสงคมของนกศกษา ส�าหรบการไปปฏบตงานสหกจศกษาใน

สถานประกอบการมอะไรบาง

อนดบแรกคอการยอมรบการเปลยนทางสงคมเพราะถอเปนเรองใหญ

ลำาดบตนๆของนองๆGENนเลยทเดยวเพราะเมอกาวเขาสโลกความเปน

จรงแลวนองๆตองพรอมทจะเผชญยอมรบและเปลยนแปลงกบหลายๆ

GENรองลงมาเรองภาษาและเทคโนโลยตางๆ

• นกศกษาควรระมดระวงและตระหนกในเรองใดเปนพเศษในระหวางท

ปฏบตงานสหกจศกษาในสถานประกอบการ เพอใหการปฏบตงานบรรล

ตามวตถประสงค

อารมณและความรสกระหวางงานและสวนตว เพราะการทำางานจรง

ไมเหมอนกบการเรยนหรออยทสถาบนการศกษา เราจะตองปรบเปลยน

ตามสถานการณหนางานจรงเราตองแขงกบเวลาและลกคานองๆอาจจะ

ไมเขากบการเปลยนแปลงหรอวธคดของการทำางานถงแมวาเราจะมระบบ

หรอProcessรองรบในการทำางานแลวกตามเพราะเราตองแขงขนกบเวลา

และลกคาเราจงจะตองมระบบทปรกษาตามทกลาวมาขางตน

• บรษทตองการใหนกศกษาผานการอบรมและไดมใบรบรองการอบรม

ในเรองใดบาง เพอเปนประโยชนในการพจารณาคดเลอกเขาท�างาน

��.indd 41 27/9/2560 8:43:20


42

อนดบแรกคอมพวเตอรไมวาจะเปนMicrosoftWord,Excel ในรป

PivotTableหรอVlookup,Powerpointทใชในการนำาเสนอหรอ

PresentationรองลงมาในเรองของSocialMediaและดานภาษาองกฤษ

จนญปนตามลำาดบ

คณอดม ฐตวฒนะสกลผจดการและเจาของกจการ

อดมการเดน


ศกษา

อดมการเดนเปนสถานประกอบการธรกจเกษตร ไมดอก ไมประดบ

และพชสมนไพรขนาดยอมทเรมตนยคฟองสบประเทศไทยจงผานมาแลว

ทกสถานการณตองฝนเดนตอจากความยากลำาบากเพราะเพยงเชอวา

ประเทศเราเปนประเทศเกษตรกรรมและเราจะทำาเพยงอาศยแตแรงกาย

ไมไดแตตองเสรมดวยแรงใจศรทธาและความเชอมนในอาชพอกทงตอง

หลอหลอมดวยประสบการณทดจงจะเปนผทอยรอดและแตกตางจากคน

เกษตรทวไปดงนนเราจงอยากเหนอาชพการเกษตรทดดและแตกตางจาก

��.indd 42 27/9/2560 8:43:20


43

ทเราเคยเหนมาแบบทวไปผานนกศกษาทมใจทจะสรางตนองคกรสงคม

ใหดนาอยผานการรบรยอมรบในสายตาคนอนทเคยดแคลนอาชพนแบบ

ยงยนบนพนฐานความเชอวาวนนตองพฒนาคนกอนแลวคนทถกพฒนา

แลวจะไปพฒนาทกสง



อยางไร

เพอผลสมฤทธจากการปฏบตงานหรอการจดทำาโครงงานสหกจศกษา

พนกงานทปรกษามการดำาเนนการดงน

- จดเตรยมทพกสาธารณปโภคและความพรอมดานตางๆตอสวสดภาพ

ของนกศกษา

- จดอบรมเสรมความรสรางความเขาใจซงกนและกนแนะนำาสถานท

และการทำางาน

- ประชมพดคยแสดงความเหนและทศนคตซงกนและกน

- ทำาแผนการปฏบตงานประจำาและงานพเศษตลอดจนปญหาพเศษ

- เตรยมและปฏบตเกบวดประมวลสรปนำาเสนอรบฟง

- มอบหมายงานตดตามงานทดสอบความรความเขาใจประเมนผลงาน

- มอบหมายงานใหมทงบคลและกลม



ความคาดหวงตอนกศกษาทมาปฏบตงานในสถานประกอบการเราคาด

หวงวานกศกษาจะเปนผทมใจมาเรยนรและเกบเกยวประสบการณดวย

ความตงใจอยในระเบยบวนยทำากจกรรมทมอบหมายครบถวนมทกษะ

��.indd 43 27/9/2560 8:43:20


44

ความรตดตวไปและสามารถสรางอาชพสรางตวหรอมความสามารถทำางาน

ในสงคมแบบไมอายใครเปนทยอมรบในตลาดแรงงานเปนผนำาหรอหวหนา

ไดดตลอดจนเปนเจาของสถานประกอบการไดเรวเปนทงคนเกงและคนด



การมอบหมายงานตางๆหรอโครงงานตางๆเพอผลสมฤทธเราจะอธบาย

ทำาความเขาใจกอนลงมอปฏบตบางงานอาจตองวเคราะหเองบางแตทกงาน

จะมพเลยงหรอผไดรบแตงตงเปนหวหนางานเพอควบคมการทำางานจากนน

ตองรบการประเมนความสำาเรจทกครง




มหาวทยาลยและหรอสถาบนการศกษาควรมการจดเตรยมความพรอม

ใหแกผมสทธเขาโครงการสหกจศกษาคอ

- การใหความรความเขาใจในความสำาคญของงานสหกจศกษา

- การใหนกศกษาไดรจกและมโอกาสเลอกงานทชอบและถนด

- การใหนกศกษาไดรรายละเอยดสถานประกอบการกฎระเบยบและ

งานกอนปฏบตงาน

- การใหนกศกษาไดทบทวนความรพนฐานสำาหรบการใชงานจรงใน

สถานประกอบการ

- การเตรยมอปกรณของใชจำาเปนใหพรอมไมตองรบกวนผปกครอง

- ความรพนฐานฮอรโมนเคมเกษตรพชและอปกรณเครองใช

- การพดการนำาเสนอผลงานและการสรปงาน

��.indd 44 27/9/2560 8:43:20


45

คณวเคต จตตวงษAssistanceGeneralManager

บรษทจาโตโค(ประเทศไทย)จำากด




นกศกษาควรระมดระวงรวมถงการตระหนกเรองกฎระเบยบ วนย

การตรงตอเวลาความรบผดชอบงานทไดรบมอบหมายคณภาพของงาน

และระมดระวงเรองการพดหวนไมมหางเสยงเชนครบคะ

• บรษทตองการใหนกศกษาผานการอบรมและไดมใบรบรองการอบรมใน

เรองใดบางเพอเปนประโยชนในการพจารณาคดเลอกเขาทำางาน

การปฏบตงานนกศกษาอาจไมตองผานการอบรมหลกสตรใหญๆแตขอ

เพยงใหมสมาธในการฟงการสอสารทดการนำาเสนอการเปนคนคณภาพ

ของสงคมและองคกรมทกษะชวตขนพนฐาน

��.indd 45 27/9/2560 8:43:21


46

• เพราะอะไรสถานประกอบการจงใหความส�าคญในการรวมจด

สหกจศกษา

เพราะบรษทใหความสำาคญกบการสรางประสบการณทดในการฝกอาชพ

การทำางานจรงใหกบนกศกษาซงเปนวาทบณฑตและเปนวาทบคลากรทเกง

และดขององคกรตางๆในอนาคต


ท�าโครงงานสหกจศกษาของนกศกษาพนกงานทปรกษามการด�าเนนการ

อยางไร

ทางบรษทจะมการประชมชแจงใหกบพนกงานทปรกษาวางแผนงาน

โครงงานใหนกศกษาสหกจศกษาใหสอดคลองกบKPIของบรษทและ

เปดโอกาสใหนกศกษาสหกจศกษาเขารวมในการสำารวจสภาพขอมลปจจบน

ของโครงงานและสามารถปรบเปลยนใหโครงงานมความเหมาะสมกบ

ชวงระยะเวลาของการทำาโครงงานความรความสนใจของนกศกษาและ

ประโยชนทบรษทจะไดรบเมอนกศกษาสหกจศกษาทำาโครงงานสำาเรจ



ทางบรษทคาดหวงเปนอยางยงวานกศกษาจะไดรบประสบการณทดจาก

การปฏบตงานสหกจศกษาและนำาสงเหลานนกลบไปตอยอดแกไขปรบปรง

หรอเตรยมตวส โลกอาชพในอนาคตไดอยางมประสทธผลแตสำาหรบ

ผลสำาเรจของโครงงานแลวบรษทเนนแคใหการสนบสนนในการทำาโครงงาน

อยางเตมทสวนผลสมฤทธทไดนนบรษทถอวาเปนประโยชนโดยทางออม

ทตางคนตางไดรบ

��.indd 46 27/9/2560 8:43:21


47



ทางบรษทจะกำาหนดใหพนกงานทปรกษามการประชมตดตามแผนงาน

ของโครงงานเปนระยะรวมถงพนกงานทปรกษาอาวโสจะมการนดประชม

รวมเพอตดตามความคบหนาของแผนงานตางๆ โดยใหCommentและ

feedbackกลบไปยงพนกงานทปรกษาและนกศกษาสหกจศกษาไดนำากลบ

ไปทบทวนปรบปรงไมใหเกดความลาชา และลดความผดพลาดในบาง

ขนตอน




ทางบรษทเนนอยากไดนกศกษาผทมความใฝรสงานมมนษยสมพนธทด

กบคนอนและอยากใหทางมหาวทยาลยมหลกสตรเฉพาะกจทมการเตรยม

ตวใหนกศกษารจกหลกการวเคราะหปญหาอยางเปนขนตอนการนำาเสนอ

ผลงานใหนาสนใจและภาษาองกฤษทใชในการสอสารใหมประสทธผล




นกศกษาควรรจกการวางแผนงานตงแตเนนๆ และตองมการตดตาม

หวของานตางๆใหเปนไปตามแผนงานตามทวางไวหากพบปญหากไมควร

นงเฉยใหรบนำาไปปรกษาพนกงานทปรกษาเพอแกไขปญหาใหลลวงและ

ทำาความเขาใจเนอหาของโครงงานใหละเอยดเพอลดความผดพลาดอน

อาจสงผลใหโครงงานไมสำาเรจตามแผนทวางเอาไว

��.indd 47 27/9/2560 8:43:21


48



1) กจกรรมอาสาสมครตางๆทนกศกษาเคยทำา

2) กจกรรมความสำาเรจดานอนๆในชวงทเปนนกศกษา

3) การแกไขปญหาอยางเปนระบบ(QCTool,QCC,Problemsolving

etc.)

4) ความรเบองตนในระบบการจดการตางๆ เชน ISO,OHSAS, IATF,

TPMเปนตน


ศกษา

ชวยสงเสรมและสนบสนนบณฑตไดฝกทกษะและประสบการณทำางาน

โดยนำาความรในชนเรยนมาใชในการทำางานจรงเพอเตรยมความพรอมกอน

เขาตลาดแรงงานภายหลงจบการศกษา

คณจตรยา บญชยผจดการสวนงานฝกอบรมและการสอสารฯ

บรษทวาลโอสยามเทอรมอลซสเตมสจำากด

��.indd 48 27/9/2560 8:43:21


49



อยางไร

พนกงานเปนพเลยงใหนกศกษาสหกจศกษา เปนทปรกษาตลอดการ

ปฏบตงานสหกจศกษาและกำาหนดหนาทความรบผดชอบสอดคลองกบ

สาขาทเรยนและเหมาะสมกบความรความสามารถของนกศกษา



นกศกษามาชวยพนกงานปฏบตงานทมประโยชนกบสถานประกอบ

การทำาใหพนกงานมเวลาไปปฏบตงานในหนาทอนทมความสำาคญมากกวา

นกศกษาไดรบความรและประสบการณการทำางานจรงและเกดความรวมมอ

ทางวชาการและสรางความสมพนธทดกบสถานศกษา

• เพอใหงานทมอบหมายหรอโครงงานของนกศกษามผลสมฤทธ สถาน

ประกอบการมแนวทางการด�าเนนการอยางไร

ใหนกศกษานำาเสนอผลงานเปนระยะๆ เพอฝกทกษะการสอสาร

การรายงานขอมลและมพเลยงคอยใหคำาแนะนำา เปนทปรกษาตลอด

การปฏบตบตงานสหกจศกษา




เตรยมความพรอมเรองการพฒนาตนเองความพรอมในการทำางาน

ความมนใจในตนเองการมวนยและความรบผดชอบ

��.indd 49 27/9/2560 8:43:21


50




ระยะเวลาของการปฏบตงานกบงานทไดรบมอบหมายการทำางานให

เสรจตามกำาหนดเวลาขอควรปฏบตเชนกฎดานความปลอดภยของโรงงาน

ฯลฯ



การใชโปรแกรมคอมพวเตอรทเกยวของ งานเทคนคทตองใชความร

ความสามารถเฉพาะทางเชนงานเขยนแบบไฟฟาฯลฯ

��.indd 50 27/9/2560 8:43:21

��.indd 51 27/9/2560 8:43:22

��.indd 52 27/9/2560 8:43:23


53

ภาคผนวก

ก. การประกนสขภาพและอบตเหตส�าหรบนกศกษามหาวทยาลย

เทคโนโลยสรนาร

การประกนชวตกลมเปนการประกนทใหความคมครองนกศกษา

มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารทกคน (ยกเวนนกศกษาทลาออกหรอ

พนสภาพการเปนนกศกษาแลว) ตลอด 24 ชวโมงทกสถานททวโลก

โดยใหความคมครองตามเงอนไขทระบในกรมธรรม

การเบกคารกษาพยาบาล

1. กรณเปนผปวยในจากการบาดเจบเนองจากอบตเหตหรอ

การเจบปวยเนองจากโรคภยซงตองเขารบการรกษาในโรงพยาบาลของรฐ

หรอเอกชนและจะตองนอนพกรกษาตวอยางนอย6ชวโมงขนไป

2. กรณเปนผปวยนอกเฉพาะจากการบาดเจบเนองจากอบตเหต

เทานนและเขารบการรกษาในโรงพยาบาลของรฐหรอเอกชนและคลนก

��.indd 53 27/9/2560 8:43:23


54

ในฐานะผปวยนอก

ทงนกรณเปนผปวยในหรอกรณเปนผปวยนอกดงกลาวนกศกษา

สามารถเขารบการรกษาพยาบาลไดทกโรงพยาบาลทวประเทศโดยสำารอง

เงนคารกษาพยาบาลจายไปกอนแลวนำาเอกสารมายนเบกคนทโรงพยาบาล

มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร

เอกสารส�าคญทตองน�ามายนเพอเบกคารกษาพยาบาลคน มดงน

1.ใบเสรจพรอมถายสำาเนา จำานวน1ชด

2.ใบรบรองแพทยพรอมถายสำาเนา จำานวน1ชด

3.สำาเนาบตรประชาชน จำานวน2ชด

4.สำาเนาบตรนกศกษา จำานวน2ชด

5.สำาเนาหนาสมดบญชธนาคารของนกศกษา จำานวน2ชด

6.ใบเรยกรองคารกษาพยาบาลพรอมถายสำาเนา จำานวน1ชด

เอกสารส�าคญทตองน�ามายนเพอเบกคารกษาพยาบาลคนกรณเสยชวต

มดงน

กรณเสยชวต

1.สำาเนาใบมรณบตร จำานวน1ชด

2.สำาเนาบตรประชาชนของนกศกษาและผรบประโยชน

จำานวน1ชด

3.สำาเนาทะเบยนบานของนกศกษาและผรบประโยชน


4.หนงสอเรยกรองสนไหมมรณกรรม จำานวน1ชด

��.indd 54 27/9/2560 8:43:23


55

กรณเสยชวตเนองจากอบตเหต

1.สำาเนาบนทกประจำาวนจากสถานตำารวจ จำานวน1ชด

2.สำาเนาใบชนสตรพลกศพ จำานวน1ชด

กรณเสยอวยวะและทพพลภาพถาวร

1.ใบรบรองแพทย จำานวน1ชด

2.สำาเนาบนทกประจำาวนจากสถานตำารวจ(กรณเกดอบตเหต)


ขอมลณวนท24ก.ค.2560

จากโรงพยาบาลมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร

http://smc.sut.ac.th/10lv1

โทรศพท0-4437-6555

��.indd 55 27/9/2560 8:43:23


56

ข. การขอใชเครองมอของศนยเครองมอวทยาศาสตรและเทคโนโลย

มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร

กรณทสถานประกอบการตองการใหนกศกษาสหกจศกษามาใชบรการ

ของศนยเครองมอวทยาศาสตรและเทคโนโลยณมหาวทยาลยขณะปฏบต

งานสหกจศกษานนสามารถกระทำาไดโดยมขนตอนและเงอนไขดงน

1. ขอใหสถานประกอบการทำาหนงสอถงผอำานวยการศนยสหกจ

ศกษาและพฒนาอาชพระบประเภทของการขอใชบรการชวงระยะเวลาท

ประสงคจะขอใชบรการทงนสามารถประสานงานทางโทรศพทกบเจาหนาท

สหกจศกษาในฝายสารสนเทศสหกจศกษา โทรศพท0-4422-3055และ

0-4422-3058โดยไมจำาเปนตองเดนทางมาทมหาวทยาลย

2. เมอศนยสหกจศกษาฯ ประสานงานกบศนยเครองมอฯ และ

คณาจารยนเทศ กระทงไดรบการอนมตแลว (ไมเกน 3 วนทำาการ)

ศนยสหกจศกษาฯจะแจงใหสถานประกอบการทราบเพอใหนกศกษา

ประสานงานกบเจาหนาทศนยเครองมอฯทไดรบมอบหมายโดยตรงตอไป

3. สถานประกอบการจะตองจายคาบรการตามอตราทศนยเครองมอฯ

กำาหนด

4. การขอใชบรการศนยเครองมอฯจะตองไมมผลกระทบตอการเรยน

การสอนและการวจยของมหาวทยาลย

5. กรณทนกศกษายมเครองมอหรออปกรณของศนยเครองมอฯไปใช

ณสถานประกอบการขอใหนกศกษาศกษาการใชงานและสงคนในสภาพ

ทใชการไดเรยบรอยหากเกดชำารดเสยหายหรอใชการไมไดหรอสญหายไป

ใหผยมจดการแกไขซอมแซมใหคงสภาพเดมโดยเสยคาใชจายเองหรอ

ชดใชใหเปนประเภทชนดขนาดลกษณะคณภาพอยางเดยวกนหรอ

สงกวาหรอชดใชเปนเงนตามราคาทมหาวทยาลยกำาหนดตามแนวปฏบต

ในการยมอปกรณและเครองมอเพองานสหกจศกษาและพฒนาอาชพ

��.indd 56 27/9/2560 8:43:23


57

โดยดรายละเอยดเพมเตมไดทเวปไซตศนยสหกจศกษาhttp://coop.sut.

ac.th/index.php?sec=tool

ค. แนวทางการประสานความรวมมอกบมหาวทยาลยเมอนกศกษา

มปญหาเกดขนในสถานประกอบการแกไขปญหา

การแกไขปญหาตางๆทเกดขนกบนกศกษาศนยสหกจศกษาฯ ใช

หลกการในการประสานความรวมมอกบทกฝายทเกยวของระหวางศนย

สหกจศกษาฯคณาจารยนเทศในสาขาวชาทนกศกษาสงกดสถานประกอบ

การทนกศกษาปฏบตงานและตวนกศกษาเองไดมสวนรวมในการแกไข

ปญหาของตนเองหรออาจรวมถงผปกครองของนกศกษาซงตองพจารณา

เปนรายๆไป

เมอนกศกษามปญหาเกดขนในระหวางการปฏบตงานในสถานประกอบ

การโดยพนกงานทปรกษาหรอบคคลในสถานประกอบการไมสามารถแกไข

ปญหานนไดดวยตนเองและตองการความรวมมอกบมหาวทยาลยในการ

แกไขปญหาโปรดประสานมาโดยตรงทศนยสหกจศกษาฯตลอดระยะเวลา

ทำาการหรอกรณทมความจำาเปนเรงดวนสถานประกอบการสามารถตดตอ

หมายเลขโทรศพทฉกเฉนตลอด24ชวโมงหรอตลอด7วนในสปดาห

ตามหมายเลขโทรศพททใหไวขางลางน

��.indd 57 27/9/2560 8:43:23


58

สถานประกอบการสามารถประสานมายงศนยสหกจศกษาฯ ทางโทรศพท

ในฝายตาง ๆ ดงน

โทรศพทกรณฉกเฉนตลอด24ชวโมง

ไมเวนวนหยดราชการ0-89-537-4187และ0-88-112-7802

โทรสาร0-4422-3053

E-mail:[email protected]

http://coop.sut.ac.th

ฝายพฒนางานสหกจศกษา โทรศพท0-4422-3051-2,0-4422-3057

ฝายพฒนาอาชพ โทรศพท0-4422-3054,0-4422-3040

ฝายสารสนเทศสหกจศกษา โทรศพท0-4422-3055,0-4422-3058,

0-4422-3098

ฝายบรหารงานทวไป โทรศพท0-4422-3046,0-4422-3048

ง. สาขาวชาทก�าหนดหลกสตรสหกจศกษา มหาวทยาลยเทคโนโลย

สรนาร

ส�านกวชาเทคโนโลยสงคม เทคโนโลยสารสนเทศ

กลมวชานเทศศาสตร

กลมวชาสารสนเทศศกษา

กลมวชาระบบสารสนเทศเพอการจดการ

กลมวชาซอฟตแวรวสาหกจ

เทคโนโลยการจดการ

กลมวชาการจดการการตลาด

กลมวชาการจดการโลจสตกส

กลมวชาการจดการธรกจใหม

และภาวการณประกอบการณ

��.indd 58 27/9/2560 8:43:23


59

ส�านกวชาเทคโนโลยการเกษตร เทคโนโลยการผลตพช

เทคโนโลยการผลตสตว

เทคโนโลยอาหาร

ส�านกวชาวศวกรรมศาสตร วศวกรรมเครองกล

วศวกรรมเครองกล(หลกสตรวศวกรรมยานยนต)

วศวกรรมเครองกล

(หลกสตรวศวกรรมอากาศยาน)

วศวกรรมไฟฟา

วศวกรรมโทรคมนาคม

วศวกรรมอเลกทรอนกส

วศวกรรมคอมพวเตอร

วศวกรรมการผลต

วศวกรรมอตสาหการ

วศวกรรมเคม

วศวกรรมพอลเมอร

วศวกรรมเซรามก

วศวกรรมโลหการ

วศวกรรมสงแวดลอม

วศวกรรมธรณ

เทคโนโลยธรณ

วศวกรรมโยธา

วศวกรรมขนสงและโลจสตกส

วศวกรรมเกษตรและอาหาร

วศวกรรมแมคคาทรอนกส

วศวกรรมออกแบบผลตภณฑ

��.indd 59 27/9/2560 8:43:23

ส�านกวชาสาธารณสขศาสตร อนามยสงแวดลอม

อาชวอนามยและความปลอดภย

ส�านกวชาวทยาศาสตร วทยาศาสตรการกฬา

ฟสกส(Honors)

เคม(Honors)

ชววทยา(Honors)

คณตศาสตร(Honors)

��.indd 60 27/9/2560 8:43:23

cover ˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜.indd 1 23/9/2560...

Documents

Transcript of cover ˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜˜.indd 1 23/9/2560...