Costruire un territorio digitale in grado di favorire l’interconnessione CPI-imprese-

cittadini, che rappresenti un punto di incontro accessibile "a portata di

mouse". Questo l’obiettivo che ha spinto la Provincia di Lecce a promuovere la costituzione del portale Pugliaimpiego, attivo dal maggio del 2003 e realizzato con i fondi POR, Misura 3.1 riguardanti l’acquisizione pubblica di nuove risorse

di rete.

127.000 contatti giornalieri

18.000 pagine lette quotidianamente dai

visitatori ha risposto innanzitutto all’esigenza di

modernizzare e razionalizzare le attività di

comunicazione in merito all’incontro domanda

offerta di lavoro, rivolgendosi non solo a

cittadini e imprese ma anche a tutti i soggetti

interconnessi alla rete provinciale e coinvolti

nelle attività volte a migliorare l’occupabilità e la

competitività del territorio, in primis i 10 Centri

per l’Impiego leccesi.

L’utente ha a disposizione un ambiente

informativo che gli garantisce la presenza

di molteplici sezioni a cui poter attingere

informazioni di diversa natura.

Normativa di settore

Modulistica di accesso

Offerte e richieste di lavoro

SCHEDE DI SINTESI RELATIVE ALLA LEGGE BIAGI, CONRIFERIMENTO AI NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI E ALLE NUOVE

TIPOLOGIE CONTRATTUALI

Attraverso il servizio Pugliaimpiego.NEWS, la newsletter settimanale interattiva, il portale garantisce un aggiornamento costante delle novità provenienti dal mondo del lavoro, integrando l’offerta informativa con uno spazio di condivisione ed approfondimento rappresentato da un forum di discussione moderato.

JOBTOOLS

Utilizzabili direttamente on-line, costituiscono il

superamento della vecchia banca dati di

curricula in rete e si presentano come una sorta

di cassetta degli attrezzi utile a gestire,

attraverso un comodo pannello di controllo,

l’agenda di chi nel mercato del lavoro cerca

oppure offre opportunità occupazionali.

Il cittadino può, in altre parole, iniziare agestire direttamente i suoi dati personali,archiviare a sua discrezione un numeroillimitato di curricula da inviare in funzionedella tipologia di soggetto che offre lavoro,visualizzare in tempo reale sul suo pannellodi controllo le offerte di lavoro ricevute dalleaziende e accedere al database dei concorsi,dei corsi di formazione e delle aziendeaccreditate.

Il mondo delle imprese può, al contempo,

beneficiare di un’offerta simile

autogestendo un proprio spazio sul

portale in cui poter archiviare i curricula

ricevuti per autocandidatura o in risposta

ad annunci pubblicati ed usufruire di un

archivio anagrafico dei soggetti coinvolti

nella fase di selezione.

Elenco notizie per mese di pubblicazione– Settembre 2009 (278 Articoli)

– Agosto 2009 (128 Articoli)

– Luglio 2009 (279 Articoli)

– Giugno 2009 (226 Articoli)

– Maggio 2009 (287 Articoli)

– Aprile 2009 (268 Articoli)

– Marzo 2009 (321 Articoli)

– Feb 2009 (293 Articoli)

– Gennaio 2009 (242 Articoli)

Chat diretta con i CPI

Statistiche accesso su Pugliaimpiego

Da dove ci "leggi"?Bari: 20.39 % (2387)Brindisi: 11.94 % (1398)Foggia: 8.63 % (1010)Lecce: 32.19 % (3769)Taranto: 13.92 % (1630)fuori regione: 8.62 % (1009)fuori Italia: 4.31 % (505)

Voti complessivi: 11708

Primi 100 Comunicati

2° - Docenti esperti esterni per la realizzazione del Pon Fse «Competenze per lo sviluppo»Gennaio marzo 2009

62437 accessi

Offerte di lavoro: Esperti per l'Istituto Alberghiero di Santa Cesarea Terme

  Esperti per l'Istituto Alberghiero

di Santa Cesarea Terme

Inserito Ven, 25 Settembre 2009 @ 10:30:11

Alle 14.00: visto da 455 Utenti