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SPECULA Lombardia “Laureati in Lombardia: è ancora crisi?”

Giugno 2011

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Il rapporto contiene i risultati del progetto Specula Lombardia finanziato da Regione Lombardia, Camera di Commercio di Milano e Unioncamere Lombardia.

Il progetto è stato realizzato dagli esperti dell’Area Ricerca Formaper – Camera di Commercio di Milano.

Coordinamento del progetto a cura di Anna Soru e Cristina Zanni.

Hanno partecipato alla scrittura del rapporto Anna Soru, Cristina Zanni, Antonella Rosso, Nicoletta Saccon e Gianluca Viganò.

Analisi statistiche ed elaborazioni dati a cura di Andrée Pedotti, Antonella Rosso e Susanna Serra.

L’attività di revisione, editing del rapporto e di segreteria è stata realizzata da Adriana Mongelli e Silvia Lupo.

Si ringraziano per la collaborazione:

• le Province lombarde e i loro Osservatori del Mercato del Lavoro. In particolare, Livio Lo Verso, Mario Enrico Brambilla, Laura Desiderata Cannizzaro e Marco Bulgheroni dell’Osservatorio Mercato del Lavoro della Provincia di Milano, che hanno collaborato all’impostazione metodologica;

• i referenti delle Università per i preziosi contributi metodologici e per i suggerimenti forniti per la redazione del rapporto:

– Massimiliano Bruni, Giuseppe Vergani e Elisa Albetti Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM di Milano;

– Marco Taisch, Luigi Bissolotti e Luca Belluz Politecnico di Milano;

– Luigi Rondanini e David Westmore Università Carlo Cattaneo – LIUC;

– Mario Gatti, Vito Moramarco, Lucia Scaglioni, Arturo Piacentini e Massimo Massagli Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano;

– Mariangela Vago, Teresa Gianna e Enrica Greggio Università Commerciale Luigi Bocconi di Milano;

– Maria Lambrughi e Elena Beretta Università degli Studi dell’Insubria;

– Silvia Biffignandi, Giovanni Maggioni e Roberto Nittoli Università degli Studi di Bergamo;

– Giancarlo Provasi, Maurizio Carpita e Angelo Bissolo Università degli Studi di Brescia;

– Nello Scarabottolo e Idilio Baitieri Università degli Studi di Milano;

– Angelo Cavallin, Franca Tempesta e Giovanni Fanfoni Università degli Studi di Milano Bicocca;

– Carlo Magni, Stefano Santucci, Maura Settembre e Anna Mascherpa Università degli Studi di Pavia;

• Luigi Ballardini e Claudia Montalbetti Consorzio Interuniversitario CILEA.


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INDICE

1. Executive summary .................................................................................................... 7 2. Metodologie adottate ............................................................................................... 15

2.1 Si consolida l’unione degli archivi .................................................................. 15 2.2 Specula come laboratorio per l’analisi dei dati sul lavoro ................................ 16 2.3 L’individuazione dell’offerta e l’articolazione dell’analisi ................................ 18

3. Difficoltà di inserimento per i laureati del 2009 .......................................................... 19 3.1 Si riduce l’occupazione dipendente e parasubordinata .................................... 19 3.2 Continuano a peggiorare i contratti di avvio ................................................... 20 3.3 Peggiorano i contratti anche dopo il primo impiego ........................................ 22 3.4 Diminuisce la durata dei rapporti di lavoro..................................................... 23 3.5 Turnover elevato subito dopo la laurea, progressiva riduzione nel tempo ........ 25 3.6 Circa un terzo dei laureati avviati rinnova un contratto con lo stesso datore di lavoro ............................................................................................ 27 3.7 Aumenta il lavoro autonomo, ma anche la fuga all’estero ............................... 28 3.8 Gli indirizzi di laurea ..................................................................................... 31 3.9 Donne avviate e marginalizzate ..................................................................... 32

4. Segnali positivi dal mercato del lavoro, ma non abbastanza da migliorare le possibilità occupazionali dei neolaureati ................................................................ 35

4.1 Cresce l’inserimento di laureati nelle grandi imprese, specialmente nella manifattura e commercio, crolla nell'istruzione ..................................... 36

5. Polarizzazione dei percorsi nel medio periodo ............................................................ 41 5.1 I laureati mai rilevati dagli archivi amministrativi utilizzati ............................. 42 5.2 Le trasformazioni dei contratti ...................................................................... 44 5.3 Focus: i tirocini ............................................................................................. 47

6. L’occupazione dei neolaureati. I settori ...................................................................... 51 6.1 In manifattura è evidente la ripresa ma prevalgono contratti instabili ............. 51 6.2 Servizi alle imprese: segnali di ripresa ........................................................... 55 6.3 Altri servizi: media e immobiliare .................................................................. 61 6.4 Terziario tradizionale: un settore che si ammoderna? ..................................... 62 6.5 Calano gli inserimenti nei settori a “vocazione pubblica” ................................ 64 6.6 I servizi alle persone ..................................................................................... 66 6.7 Altri settori................................................................................................... 67

7. Indirizzi .................................................................................................................... 69 7.1 Indirizzi politico-sociali e giuridici ................................................................. 69 7.2 Indirizzi economico statistici ......................................................................... 72 7.3 Indirizzi umanistici e formativi....................................................................... 74 7.4 Indirizzi biologici e agroalimentari ................................................................. 77 7.5 Indirizzi psicologici e medico-sanitari ............................................................. 79 7.6 Indirizzi scientifico-matematici e chimico-farmaceutici ................................... 82 7.7 Indirizzi ingegneristici ................................................................................... 84 7.8 Indirizzi architettura, edilizia e design ........................................................... 86


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8. I territori .................................................................................................................. 89

8.1 Bergamo: primi segnali di ripresa della manifattura ........................................ 89 8.1.1 I laureati bergamaschi ......................................................................... 89 8.1.2 Il mercato bergamasco per i laureati .................................................... 91

8.2 Brescia: la forza del sistema imprenditoriale locale, la flessibilità dei contratti ................................................................................................. 96

8.2.1 I laureati bresciani .............................................................................. 96 8.2.2 Il mercato bresciano per i laureati ....................................................... 98

8.3 Como: migliorano la metalmeccanica e il tessi le abbigliamento, in ripresa anche il comparto del turismo ...................................................... 104

8.3.1 I laureati comaschi............................................................................ 105 8.3.2 Il mercato comasco per i laureati....................................................... 107

8.4 Cremona: calano gli inserimenti di neolaureati nel 2010 ............................... 112 8.4.1 I laureati cremonesi .......................................................................... 112 8.4.2 Il mercato cremonese per i laureati ................................................... 114

8.5 Lecco: contenuta ripresa della domanda di laureati nella meccanica e commercio al dettaglio .................................................... 120

8.5.1 I laureati lecchesi ............................................................................. 121 8.5.2 Il mercato lecchese per i laureati ....................................................... 123

8.6 Lodi: crescono gli inserimenti nella chimica, nel commercio e nell’assistenza sociale .............................................................................. 127

8.6.1 I laureati lodigiani ............................................................................ 128 8.6.2 Il mercato lodigiano per i laureati...................................................... 130

8.7 Milano: il ruolo chiave dei servizi alle imprese, delle grandi aziende e dei contratti flessibili ............................................................................... 136

8.7.1 I laureati milanesi ............................................................................. 136 8.7.2 Il mercato milanese per i laureati ...................................................... 139

8.8 Monza e Brianza: dinamica positiva della manifattura e commercio con contratti flessibili ................................................................................. 146

8.8.1 I laureati brianzoli ............................................................................ 147 8.8.2 Il mercato brianzolo per i laureati ..................................................... 149

8.9 Pavia: una timida ripresa degli inserimenti ................................................... 155 8.9.1 I laureati pavesi ................................................................................ 155 8.9.2 Il mercato pavese per i laureati ......................................................... 157

8.10 Sondrio: aumentano le opportunità di lavoro nel turismo, ma all’insegna del contratto intermittente ................................................... 163

8.10.1 I laureati sondriesi ............................................................................ 164 8.10.2 Il mercato di Sondrio per i laureati .................................................... 166

8.11 Varese: nonostante l’avanzata dei contratti temporanei, quelli stabili tengono meglio che in Lombardia ............................................. 171

8.11.1 I laureati varesini .............................................................................. 172 8.11.2 Il mercato della provincia di Varese per i laureati ............................... 173

9. Aggiornamento dei dati universitari ......................................................................... 179 9.1 Evoluzione della popolazione universitaria ................................................... 179

9.1.1 Stabile il numero dei laureati ............................................................ 179 9.1.2 Aumentano gli iscritti, in controtendenza con i dati nazionali ............. 182 9.1.3 In crescita anche gli immatricolati, diversamente dal resto d’Italia ..... 183 9.1.4 Aumentano i laureati in economia, diminuiscono architetti e giuristi tra i laureati; crescono gli iscritti all’indirizzo politico-sociale ............. 184


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9.2 Caratteristiche della popolazione universitaria ............................................. 189 9.2.1 Aumentano i laureati lombardi e gli stranieri ..................................... 189 9.2.2 La popolazione universitaria è sempre più femminilizzata ................... 193 9.2.3 Quasi il 30% dei laureati proviene da istituti tecnici e scuole professionali ....................................................................... 200

9.3 Diminuisce l’offerta di laureati sul mercato del lavoro .................................. 203


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1. EXECUTIVE SUMMARY

L’Università continua ad attrarre

In Lombardia nel 2010 il numero di laureati, al netto delle scuole di specializzazione, si riduce, ma in misura davvero limitata (–850 laureati, una contrazione dell’1,8%). Una diminuzione lievemente superiore a quella nazionale, che riflette l’andamento demografico1 e che, almeno per il momento, non permette di sostenere che ci sia stato un calo dell’attrattività dell’Università causata dalle maggiori difficoltà occupazionali, soprattutto in considerazione dell’andamento degli iscritti al sistema universitario e dei nuovi immatricolati. L’allarme lanciato lo scorso marzo2 di un calo degli immatricolati non sembra infatti trovare conferma nei dati nazionali diffusi dal MIUR e non riguarda certamente la Lombardia3

A livello nazionale il numero di immatricolati risulta sostanzialmente stabile, mentre in Lombardia, nonostante il calo demografico, i nuovi iscritti al sistema universitario sono aumentati di quasi il 5%, un aumento che quest’ultimo anno ha riguardato esclusivamente le università pubbliche (cap. 9) e che dimostra l’elevata attrattività del sistema universitario lombardo.

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Tavola 1-1 Laureati vecchio e nuovo ordinamento (esclusi scuole specializzazione e dottorati)

Italia Lombardia*

2008 2009 2008 2009

Immatricolati 294.933 294.845 50.023 52.426

Laureati 294.977 292.810 45.927 45.075

*Università lombarde che aderiscono a Specula, quindi escluso il San Raffaele

Fonte: Area Ricerca Formaper - Specula Lombardia, elaborazioni su dati Università, MIUR

D’altra parte i dati del nostro mercato del lavoro, seppure certamente critici e non incoraggianti, non paiono giustificare questa supposta fuga, perché le difficoltà lavorative dei non laureati sono ancora maggiori: il tasso di disoccupazione per i giovani con meno di 30 anni con diploma o laurea è più basso rispetto alla media dei giovani con un titolo di studio inferiore4

, benché questi ultimi siano entrati sul mercato del lavoro ad un’età più bassa.

1 I dati sulla distribuzione della popolazione per età mostrano una progressiva riduzione della numerosità delle coorti man mano che diminuisce l’età. In Lombardia al 1 gennaio 2010 risultano 164.118 residenti di 35 anni, 122.332 residenti di 30 anni, 98.230 di 25 anni, 88.388 di 20 anni. Fonte ISTAT (http://demo.istat.it/pop2010/index.html). 2 “Meno matricole e meno laureati. L'università pubblica italiana arretra. Tutte le facoltà perdono iscrizioni (-5% nell'ultimo anno -9,2% negli ultimi 4) - anche se le scientifiche tengono meglio - e il Sud e il Centro Italia soffrono di più rispetto al Nord. A fotografare il poco confortante scenario dell'istruzione superiore in Italia (in controtendenza gli atenei privati che registrano un aumento delle immatricolazioni del 2% assorbendo il 6,6% degli immatricolati totali) sono due rapporti, uno realizzato dal Cun (Consiglio Universitario Nazionale), l'altro elaborato dal consorzio Almalaurea, entrambi presentati oggi nella sede della Crui”. Comunicato ANSA del 7 marzo 2011, a cura di Tiziana Caroselli. Il comunicato è stato ripreso da tutta la stampa nazionale. 3 Nella tavola successiva riportiamo i dati forniti direttamente dalle Università che partecipano al progetto Specula (con l’esclusione del San Raffaele), ma anche considerando la fonte MIUR, il numero degli immatricolati in Lombardia risulta aumentato. 4 Sulla base dei dati ISTAT Forze lavoro, Il tasso di disoccupazione nel 2010 per i giovani minori di 30 anni con diploma o laurea in Lombardia è pari all’11,6% contro il 16,2% degli altri coetanei.


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La rilevazione dei percorsi lavorativi

L’impianto della ricerca, che ha l’obiettivo di rilevare i percorsi lavorativi dei neolaureati è ormai consolidato. Esso prevede l’integrazione di tre tipologie di archivi amministrativi: i laureati delle Università lombarde, le comunicazioni obbligatorie di avviamento (COB)5, cessazione e da quest’anno anche di trasformazione6

L’esame degli archivi è reso complesso dall’estrema variabilità delle situazioni lavorative e dà piena conferma della fluidità del lavoro: attività parallele, anche su ambiti e settori diversi, ed elevato turnover rendono difficile dare conto del movimento, delle trasformazioni di un quadro che cambia continuamente. Occorre scattare più istantanee che risultano sempre diverse a seconda del momento, del livello di approfondimento dell’analisi, ma che combinate insieme possono dare una misura di ciò che accade.

di rapporti di lavoro raccolte dalle Province lombarde e il Registro delle Imprese delle Camere di Commercio della Lombardia (RI). In questo modo è possibile conoscere tutti gli avviamenti di laureati al lavoro dipendente e parasubordinato (dalle COB), oltre che i laureati imprenditori (dal RI) in Lombardia. Sfuggono alla rilevazione le attività autonome professionali e quelle al di fuori del territorio lombardo, che abbiamo potuto stimare utilizzando le indagini con cui le Università lombarde, attraverso interviste, monitorano lo stato occupazionale dei propri laureati.

Il rapporto di quest’anno, prevalentemente concentrato sugli esiti occupazionali dei laureati 2009, ha esaminato anche i laureati delle due annate precedenti, sia per avere termini di confronto, sia per seguire l’evoluzione occupazionale nel tempo.

Aumentano le difficoltà occupazionali per i neolaureati

Anche il 2010 è un anno di crisi, una crisi evidente per i nuovi laureati che hanno incontrato maggiori difficoltà dei già penalizzati colleghi del 2008. Per loro è risultato più faticoso trovare una qualche occasione di lavoro, e ancor di più dell’anno precedente queste occasioni sono risultate instabili e poco tutelanti.

Sulla base dei dati amministrativi disponibili (COB e RI in Lombardia), solo il 13,7% dei laureati avviati al lavoro in Lombardia inizia il proprio percorso lavorativo con un contratto stabile: non solo il tempo indeterminato per un primo avvio è diventato una rarità (7%), ma anche i contratti specificamente progettati per l’inserimento dei giovani, come l’apprendistato e l’inserimento lavorativo sono utilizzati raramente, da poche grandi imprese. Il principale contratto di avvio (27,5%) è ormai il tirocinio, soprattutto a Milano, che a pieno diritto può essere considerata la capitale della Repubblica degli stagisti7

Il contratto iniziale tuttavia si trasforma velocemente. Stage, collaborazioni, lavori occasionali e intermittenti sono talvolta un espediente per allungare il periodo di prova oltre quanto consentito dai contratti più stabili e vincolanti, rappresentano dunque una modalità provvisoria. L’osservazione non va perciò focalizzata sui primi contratti, ma su quelli successivi. Per questo abbiamo analizzato l’ultimo contratto attivo nel biennio che inizia con l’anno di laurea. Il contratto più frequente diventa il tempo determinato, seguito da collaborazione a progetto e tempo indeterminato, mentre il tirocinio si

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5 Tutti i datori di lavoro sono obbligati a comunicare (COB) al Sistema Informativo Lavoro, gli avviamenti cessazioni e trasformazioni di rapporti di lavoro avvenuti sul territorio provinciale sulla base del Decreto Legislativo 276/2003 ove è stabilito (art. 17) che il monitoraggio statistico e la valutazione delle politiche del lavoro avvenga attraverso “…le registrazioni delle comunicazioni dovute dai datori di lavoro ai servizi competenti…”. 6 È obbligatoria anche la comunicazione della trasformazione dei contratti (es. da dipendente a tempo determinato a dipendente a tempo indeterminato), ma questi dati non erano mai stati elaborati insieme agli altri. Quest’anno abbiamo sperimentato una loro analisi congiunta. 7 Copyright Eleonora Voltolina: La Repubblica degli stagisti, 2010 Edizioni Laterza.


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ridimensiona (15,2%), ma da solo pesa comunque più di apprendistato e inserimento lavorativo messi insieme. Il tirocinio non sempre ha l’obiettivo di favorire la transizione dalla formazione al lavoro, ma talvolta è motivato dal mero sfruttamento di lavoro a basso costo, aggirando oneri diretti e indiretti del lavoro subordinato.

L’importanza dei contratti temporanei è ormai da anni una costante, ma si osserva anche nel 2010 un loro ulteriore deterioramento, testimoniato soprattutto dalla crescita del lavoro intermittente, delle collaborazioni occasionali, degli stage e anche del lavoro autonomo imprenditoriale, che a differenza di quanto avveniva nel passato, nasconde sempre più spesso situazioni di debolezza e di lavoro non continuativo, anche se non palese8

Eppure il mercato segnala una ripresa

. La crescente frammentarietà dei contratti si riflette sulla riduzione della loro durata (nella media 7 mesi, ma per il 40% dei laureati 2009, l’ultimo contratto del 2010 è durato meno di 6 mesi) e sull’aumento del turnover (in media risultano oltre 3 comunicazioni di avviamento e/o cessazione di rapporto di lavoro per ogni laureato 2009 censito dagli archivi amministrativi).

Anche se i neolaureati non sembrano averne beneficiato, la domanda di lavoro ad alta qualifica da parte delle imprese è in crescita, non in misura tale da recuperare il periodo ante crisi, ma comunque in crescita. Nel 2010 il sistema lombardo ha infatti inserito 35.308 laureati del triennio 2007-2009, contro i 32.575 laureati del triennio 2006-2008, assorbiti nel 2009, con un aumento dell’8,4%. Molte imprese hanno ripreso ad assumere: i datori di lavoro sono aumentati dell’8,2%, passando da 12.742 a 13.790.

Una ripresa della domanda che tuttavia non ha impedito il peggioramento delle opportunità occupazionali per i laureati più recenti, perché inferiore alla crescita dell’offerta.

Quale l’origine di questo eccesso di offerta? Non un aumento del numero dei laureati, rimasto sostanzialmente stabile, né un aumento dei laureati pronti ad entrare sul mercato del lavoro9, perché anzi questa offerta si è contratta, per effetto dello sgonfiamento della “bolla” legata ai corsi silsis10

L’offerta è risultata sovrabbondante perché si è creato un accumulo: i nuovi laureati si sono sommati ai laureati dell’anno precedente che non avevano trovato occupazione a causa dell’irrompere della crisi, creando un effetto “onda”. La ripresa è stata insufficiente ad assorbire la massa di disoccupazione che si era accumulata. La maggiore domanda proveniente dal sistema delle imprese non si è concentrata sui laureati più recenti, ma si è spalmata su più coorti di laureati; gli ultimi arrivati sono stati penalizzati dalla concorrenza proveniente dai colleghi laureatisi l’anno precedente, ancora sul mercato, spesso più attraenti perché nel frattempo avevano acquisito qualche esperienza di lavoro.

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8 L’apertura di una partita IVA non è garanzia di effettiva occupazione. 9 La nostra definizione di offerta di laureati include solo coloro che non stanno più seguendo corsi universitari o post universitari. 10 I corsi silsis erano dei post laurea necessari per l’accesso all’insegnamento. Quando sono stati aboliti alla fine del 2008 hanno creato un artificiale aumento dell’offerta perché gli ultimi diplomati silsis si sono sommati ai laureati che pur indirizzandosi all’insegnamento non dovevano più frequentare i post laurea.


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Cresce l’asimmetria nel potere contrattuale tra datori di lavoro e giovani laureati

La sproporzione tra l’offerta e la domanda ha rafforzato l’asimmetria nel potere contrattuale ed ha permesso ai datori di lavoro maggiori processi di selezione.

I risultati sono :

• un ulteriore peggioramento dei contratti proposti, come già evidenziato. La crisi ha fatto sentire tutto il peso del mantenimento della forza lavoro quando non è strettamente necessaria, ha fatto prevalere ancora di più l’attenzione alla flessibilità, a sfavore degli ultimi arrivati;

• una ancor maggiore attenzione alla corrispondenza dei profili richiesti rispetto alle esigenze specifiche, selezione che fa emergere importanti differenze anche entro specializzazioni contigue;

• una penalizzazione delle donne, che a parità di altre condizioni, rappresentano un investimento più rischioso perché potrebbero decidere di avere dei figli. Le donne quindi sono avviate, ma in misura maggiore con contratti brevi. Di conseguenza meno frequentemente sono inserite nelle aree centrali dell’attività, più spesso sono utilizzate in maniera opportunistica per rispondere ad esigenze di breve periodo o comunque senza che ci sia un impegno per la loro crescita, senza che si cerchi di creare le condizioni per una loro fidelizzazione. Ciò significa anche che si continuano a creare le basi per una loro esclusione dai processi di carriera.

La domanda di laureati cresce solo nel privato

La ripresa della domanda di laureati è stata trainata dalle grandi e medie imprese dei settori a prevalente partecipazione privata, soprattutto della manifattura (meccanica, alimentare, chimica e un po’ tutti gli altri con la sola eccezione del legno arredo) e del commercio all’ingrosso, che segnala una ripresa delle assunzioni da parte delle filiali commerciali delle multinazionali estere. Aumentano anche le assunzioni nella finanza, e si osserva il risveglio di alcuni settori terziari, come l’informatica e, in misura più limitata, la pubblicità, ma soprattutto le grandi società internazionali di consulenza.

Anche il commercio al dettaglio si contraddistingue per una sensibile crescita della domanda di laureati. Un dato ambivalente, che da un lato potrebbe essere la conseguenza o la premessa ad un generale ammodernamento del settore, dall’altro potrebbe riflettere scelte lavorative di ripiego di molti giovani laureati, in alternativa alla disoccupazione e in attesa di migliori opportunità (il giovane laureato commesso o cassiere o barman).

Negativo invece il contributo del settore pubblico. Diversi elementi hanno concorso a determinare una riduzione degli inserimenti lavorativi: il blocco del turnover, i tagli nella spesa pubblica e lo sgonfiamento della bolla causata dal pensionamento anticipato di tante donne, soprattutto nell’istruzione, in vista dell’allungamento dell’età pensionabile nel pubblico impiego.

I laureati che sfuggono alla rilevazione solo in parte sono disoccupati

Quasi il 38% dei laureati lombardi 2009 non compare mai negli archivi amministrativi utilizzati. Solo una parte di questi non è rilevata perché effettivamente non ha mai lavorato, altri perché studiano o lavorano fuori dalla Lombardia e/o con attività professionali autonome. I dati delle indagini universitarie hanno permesso di stimare queste componenti. Quasi il 10% in realtà sta ancora studiando, di questo dato e della stima di autonomi, praticanti e lavoratori in altri territori si è tenuto conto per una stima generale dei non occupati e delle diverse tipologie di lavoro.


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I giovani senza alcuna occasione di occupazione nel corso del 2010 sarebbero il 16%, mentre il 10% (quota in sensibile crescita rispetto allo scorso anno) svolgerebbe un tirocinio o un praticantato professionale ed il 3% lavora in altri territori.

La riduzione del lavoro dipendente fa sì che solo poco più del 40% possa contare su contratti tutelanti e che garantiscano minimi reddituali (il 19,1% ha contratti stabili e il 23,5% ha contratti a termine), mentre la composita area del lavoro imprenditoriale e autonomo (includendo le collaborazioni a progetto) interessa il 28% dei neolaureati. Rispetto alla rilevazione dell’anno precedente è in aumento sia il lavoro all’estero11

Gli indirizzi

, sia il lavoro professionale autonomo.

L’analisi delle performance occupazionali per indirizzo mostra una radicalizzazione delle tendenze già presenti nel passato. Non si rilevano significative differenze tra laureati di primo e secondo livello12

La ripresa, trainata dalla manifattura meccanica e chimica, ha favorito soprattutto gli indirizzi più forti, principalmente le ingegnerie, informatica, chimica, ma anche le economie, soprattutto finanza, che ha registrato una forte crescita dopo il blocco che aveva seguito la crisi finanziaria, ed economia aziendale.

, mentre non si può che ribadire come la scelta dell’indirizzo influisca sulle potenzialità occupazionali e quindi sul rendimento dell’investimento formativo.

Nonostante la dinamica non sia stata favorevole, si confermano buone possibilità occupazionali per le lauree sanitarie, mentre i buoni tassi di avvio di altri indirizzi (scienze della comunicazione, lingue straniere, economia dei beni culturali, ecc.) nascondono un’elevata presenza di collaborazioni e tirocini per posizioni spesso non coerenti.

È confermata la crisi della maggior parte delle professioni liberali, con la sola eccezione di medicina e odontoiatria. Il numero chiuso, nonostante le perplessità sulle modalità di costruzione dei test di selezione, ha garantito il prevalere di criteri più meritocratici di quanto non avvenga per professioni come quelle di avvocato, architetto ecc., in cui l’appartenenza familiare è diventato uno dei principali metodi di accesso.

Per molte delle altre lauree (giurisprudenza, architettura, psicologia, ecc.) il sovradimensionamento dell’offerta rispetto alla domanda lascia aperte ben poche possibilità, in parte legate allo sfruttamento di qualche nicchia più nuova (l’architettura ecosostenibile, le attività legali nell’ambito dell’informatica, ecc.), ma in generale sembrano esserci spazi solo per chi può contare su studi familiari ben avviati e/o reti relazionali molto potenti oppure per profili di grande eccellenza ed originalità.

11 Anche l’AIRE (Associazione Italiana Residenti all’Estero) ha segnalato l’incremento dei residenti all’estero, confermato anche dalle rilevazioni ISTAT sui cambi di residenza. 12 Anche un’indagine della Fondazione Agnelli “I nuovi laureati al giudizio dei direttori del personale” compiuta nel periodo novembre 2009-gennaio 2010 con interviste a 226 grandi imprese, segnala che non esiste una grande differenza tra laurea di primo e secondo livello e che tale differenza è compensabile con uno-due anni di esperienza.


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Nel medio periodo

La disponibilità dei dati completi sui laureati a partire dal 2007 ha permesso di verificare la situazione occupazionale a distanza di 3 anni dalla laurea.

Anche qui una quota importante, il 28%, sfugge completamente dalle rilevazioni COB e RI, e l’analisi degli indirizzi mostra che questa percentuale è molto più elevata per gli indirizzi che prevalentemente preparano a attività svolte in autonomia per tradizione (architettura, ingegneria civile, giurisprudenza, medicina odontoiatria) o da pochi anni (informazione scientifica del farmaco) o che preparano ad attività di ricerca e quindi incontrano maggiori opportunità fuori dall’Italia.

Sugli altri è stato possibile seguire l’evoluzione dei contratti. Chi inizia con un contratto a tempo indeterminato in genere lo mantiene, così come oltre il 70% di apprendistati e inserimenti lavorativi si trasforma in tempo indeterminato. La probabilità di trasformarsi in pochi anni in un contratto stabile è superiore al 40% per dipendenti a tempo determinato e somministrati, mentre si riduce drasticamente per collaboratori a progetto (20%), intermittenti (13%) e collaboratori occasionali (10%). La posizione di collaboratore a progetto tende a protrarsi nel tempo, mentre intermittenti e occasionali molto più facilmente escono dall’ambito di rilevazione COB.

L’insieme di questi riscontri avvalora l’ipotesi di un’evoluzione eterogenea delle carriere lavorative: a fronte di una parte dei laureati che trasforma la propria posizione lavorativa da instabile a stabile, normalmente a partire da contratti dipendenti, ve ne è un’altra parte, non irrilevante, che, a distanza di anni, continua a lavorare con contratti temporanei che assicurano una certa continuità lavorativa, ma al di fuori del sistema di tutele.

Il tirocinio, infine, di per sé non è ancora caratterizzato, perché è usato diffusamente ovunque; può essere il preludio ad una stabilizzazione o ad un percorso intermittente o a un’attività autonoma, dipende dal settore, dalla tipologie di impresa e dalla specializzazione professionale.

I vincoli alla domanda di laureati

La domanda di laureati in Lombardia non può che essere fortemente condizionata dalla struttura dell’economia privata e dalle decisioni organizzative del pubblico impiego.

Da un lato le imprese manifatturiere, in particolare le più piccole, ricorrono da sempre in misura ridotta a laureati; esse raramente riconoscono alle conoscenze, ed in particolare a quelle connesse all’istruzione formale, un ruolo altrettanto importante del capitale fisico e faticano a sfruttare le nuove condizioni di offerta di lavoro per adeguare il proprio modello tecnologico ed organizzativo alle nuove esigenze poste dalla competizione internazionale e dalle nuove tecnologie. D’altro lato il terziario, che rappresenta il principale bacino di sbocco per il lavoro ad alta qualifica, si presenta con una struttura fortemente dicotomica. Da una parte poche grandi imprese di dimensioni internazionali servono i principali clienti e dall’altra una miriade di attività frammentate, che si rivolge soprattutto alle numerosissime imprese di piccole e piccolissime dimensioni che rappresentano la peculiarità della nostra economia.

Le grandi imprese terziarie (banche, assicurazioni, grandi imprese informatiche e della distribuzione, studi di consulenza internazionali) inseriscono i laureati con contratti tendenzialmente stabili, magari dopo uno stage o una prestazione temporanea. Le piccole imprese terziarie, invece, attingono a piene mani a tutto il vasto campionario di contratti flessibili: stage, lavoro intermittente, collaborazioni a progetto e occasionali,


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partite IVA. In queste imprese non si può neanche più parlare di insider e outsider, perché la condizione di outsider è la condizione lavorativa normale. Chi entra in questi ambiti, il cui principale asset competitivo è dato dalla flessibilità e rapida capacità di adattamento, ha elevate probabilità di non approdare mai a contratti stabili.

Una condizione particolarmente diffusa a Milano, legata al ruolo centrale assunto dall’economia dell’evento e dell’intrattenimento, fortemente ibridata con altri settori della produzione e dei servizi (in primis moda e design, ma non solo). E questo spiega l’elevata percentuale di laureati che sfugge alle rilevazioni amministrative e che lavora con contratti di collaborazione a partita IVA o con collaborazioni ancora più “leggere”, come il diritto d’autore. Una conferma indiretta della loro crescita viene sia dai dati delle università (che stimano un incremento addirittura del 45% considerando dati omogenei), sia dalle elaborazioni a livello nazionale dell’Agenzia delle Entrate, che evidenziano quasi un raddoppio in 4 anni del peso dei giovani sotto i 30 anni sul totale delle aperture di partita IVA.

Una situazione diversa, ma sempre problematica, si osserva infine nel settore pubblico, dove la rigidità all’uscita è pressoché assoluta e i blocchi del turnover e dei concorsi rendono molto difficile i nuovi inserimenti, impedendo un reale cambio generazionale e ritardando i processi di ammodernamento dell’istruzione, della sanità, delle amministrazioni centrali e locali. Una rigidità che interessa anche la ricerca, afflitta da cronica mancanza di fondi e che non è in grado di assorbire i già pochi laureati nelle materie scientifiche, sempre più orientati a cercare lavoro all’estero, come confermato anche dalla prima e recente indagine ISTAT sui dottori di ricerca. La mancanza di fondi è anche alla base dell’incertezza di attività lavorative che dovrebbero assicurare continuità nei servizi (sanità, università, istruzione, servizi sociali), in cui la temporaneità dei contratti crea disagi a lavoratori e utenti.

In conclusione permangono differenze significative tra indirizzi, ma il mismatch da solo non spiega le difficoltà della condizione dei giovani laureati. I rappresentanti del mondo produttivo frequentemente lamentano la difficoltà di reperire laureati con caratteristiche adeguate, ma colpisce la discrasia tra le caratteristiche richieste (molto giovani, buon curriculum, conoscenza fluente delle lingue, conoscenze informatiche, esperienze lavorative, skill orizzontali, ecc.) e la povertà delle proposte lavorative (redditi bassi, largamente inferiori a quelli medi europei, contratti senza garanzie, sottoccupazione).


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2. METODOLOGIE ADOTTATE

2.1 SI CONSOLIDA L’UNIONE DEGLI ARCHIVI

L’impianto metodologico è ormai sperimentato.

La base di Specula è l’unione di tre tipologie di archivi amministrativi:

• la banca dati dei laureati di undici Università lombarde (assente solo il San Raffaele) negli anni 2006, 2007, 2008 e 2009;

• la banca dati delle Province Lombarde o dei loro Osservatori (OML), che raccoglie dal 2001 le informazioni13 sugli avviamenti, le cessazioni e, da quest’anno, anche le trasformazioni dei rapporti di lavoro in Lombardia. I rapporti di lavoro monitorati sono i contratti dipendenti (a tempo indeterminato, a tempo determinato, apprendistato, inserimento lavorativo, intermittente e interinale) e, a partire dal 2007, le collaborazioni (a progetto, coordinate e continuative e occasionali) e i tirocini. È da segnalare infine che nel 2009 sono confluiti in questi archivi anche i lavoratori dello spettacolo, precedentemente raccolti in registri distinti. È stata utilizzata questa banca dati soprattutto con riferimento agli anni 2007-2010, caratterizzati da un’elevata completezza e affidabilità dei dati14

• la banca dati Infocamere, derivata dai Registri Imprese delle Camere di Commercio, aggiornata al 31.12.2010, che raccoglie i dati sulle imprese e gli imprenditori in Lombardia. Questa banca dati è stata unita sia con la banca dati dei laureati, per individuare i laureati che hanno lo status di socio e/o di amministratore di impresa

;

15

L’unione degli archivi amministrativi lascia scoperti due ambiti: le esperienze lavorative extra Lombardia e le attività che non richiedono una comunicazione obbligatoria né l’iscrizione al Registro Imprese, ovvero le esperienze di praticantato professionale (legato all’accesso agli ordini professionali) e le attività autonome non di tipo imprenditoriale.

(laureati imprenditori), sia con le banche dati provinciali sul lavoro, per conoscere le caratteristiche delle imprese che inseriscono i laureati.

13 Vedi nota 5. 14 I principali limiti riguardano gli anni meno recenti:

i dati sono attendibili per la generalità del settore privato, ma non completamente, nel 2006 e 2007, per le cooperative, l’associazionismo e una parte del settore pubblico, che spesso hanno implementato le nuove procedure con un certo ritardo;

i dati del 2006 non contengono le comunicazioni per tirocini e collaborazioni (divenute obbligatorie solo nel 2007); i dati dal 2008 potrebbero non includere tutte le comunicazioni relative alla somministrazione di lavoro. È, infatti, facoltà

delle aziende comunicare gli avviamenti anche presso uffici provinciali differenti da quelli della provincia sede dell’impresa, tali dati sono accentrati a livello nazionale e in seguito smistati agli uffici provinciali di competenza. In questi passaggi qualche dato potrebbe essersi perso.

15 È da ricordare che il possesso di una carica o di una quota non necessariamente attesta un effettivo coinvolgimento lavorativo.


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Schema 2-1 Banca Dati Specula

Per colmare questi limiti, anche quest’anno sono state effettuate delle stime, basate sulle rilevazioni sul placement delle Università lombarde. Si è potuto collegare i risultati delle rilevazioni Stella (Milano Statale, Bicocca, Bergamo, Brescia, Pavia), Alma Laurea (Insubria, IULM e LIUC) oltre a Bocconi, Cattolica e Politecnico di Milano, che hanno gestito la propria indagine autonomamente.

Le rilevazioni sul placement, condotte con interviste telefoniche ai laureati a distanza di 12 mesi dalla laurea16

2.2 SPECULA COME LABORATORIO PER L’ANALISI DEI DATI SUL LAVORO

, hanno fornito importanti elementi qualitativi aggiuntivi sulla coerenza tra percorso lavorativo e universitario, sulle attività effettivamente svolte, sul reddito percepito. Esse inoltre hanno permesso di stimare l’importanza del lavoro autonomo professionale e del lavoro extra Lombardia e, per esclusione, coloro che risultano non occupati per tutte le indagini. Si tratta tuttavia di stime approssimative, il cui affinamento richiederebbe l’omogeneizzazione delle metodologie di indagine e l’estensione della rilevazione a tutte le tipologie di titoli universitari.

L’originalità dell’ impianto di ricerca non ha permesso di attingere a consolidate procedure, ma ha richiesto la definizione e la sperimentazione di nuove metodologie di indagine. Se la struttura del data base è la stessa degli ultimi anni, la metodologia continua ad evolversi.

I principali dati utilizzati sono le comunicazioni obbligatorie, che forniscono informazioni sui flussi degli avviamenti e delle cessazioni di rapporti di lavoro, ma che normalmente non possono essere direttamente utilizzati per stimare l’effettivo status occupazionale, perché non è possibile ricostruire ciò che è accaduto prima del 200117

16 Le fonti delle indagini universitarie hanno in qualche caso interessato la totalità dei laureati (escluse scuole di specialità e dottorati), in altri casi sono campionarie, ma comunque hanno assicurato un’elevata copertura, pari al 60,9% dell’universo di riferimento. La diversità delle metodologie e dei questionari adottati ha tuttavia costretto ad alcune semplificazioni per uniformare e unire i dati. L’ultima indagine del Politecnico non è stata completata in tempo utile per il progetto Specula, si sono perciò dovute fare delle stime sulla base della rilevazione dello scorso anno.

, quando il sistema non era attivo. L’universo dei neolaureati che costituisce l’oggetto di

17 Si incontrano ulteriori difficoltà se si cerca di documentare i passaggi a fine carriera dal momento che non sono rilevati i pensionamenti.

Università (laureati)

Province-COB (avviati

al lavoro)

Registro Imprese (imprenditori)

Dipendenti e collaboratori

Imprenditori Imprese che avviano laureati

Indagini Universitarie

Professionisti e extra Lombardia


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questa indagine ben si presta ad essere il banco di prova di sperimentazioni metodologiche perché include soggetti giovani che rientrano interamente nel sistema di monitoraggio18

Lo scorso anno erano stati sperimentati nuovi approcci metodologici per poter valutare la continuità lavorativa nel corso dell’anno, per trasformare (usando le informazioni su avviamenti, cessazioni, durate e proroghe dei contratti) dati di flussi in dati di stock

.

19

In particolare:

, per poter cioè sapere non solo quanti sono stati avviati in un dato periodo, ma anche quanti sono occupati ad una certa data.

• erano stati individuati nuovi indicatori che permettessero di definire lo status occupazionale e la continuità dell’occupazione, in modo da evidenziare le situazioni lavorative non lineari 20

• erano stati utilizzati risultati delle indagini sul placement universitario per stimare i laureati che lavorano al di fuori della Lombardia e i laureati che hanno un rapporto di lavoro autonomo o svolgono un tirocinio professionale.

;

Quest’anno, come sempre in collaborazione con l’Osservatorio del Mercato del Lavoro della Provincia di Milano, è stato introdotto un ulteriore affinamento metodologico per seguire l’evoluzione della situazione occupazionale a distanza di qualche anno, per ricostruire le variazioni dei rapporti di lavoro dei laureati del 2006-2008 negli ultimi anni sino al 2010.

In particolare è stato necessario sviluppare un nuovo approccio per poter utilizzare in maniera integrata non solo i dati su avviamenti e cessazioni dei rapporti di lavoro, ma anche i dati sulle trasformazioni dei contratti21

Altri indicatori sono stati predisposti per dare una valutazione della frammentarietà, per stimare il turnover e la durata dei contratti.

. Questo ampliamento del data base ha anche permesso un più preciso calcolo degli indicatori sullo status e la continuità occupazionale sviluppati lo scorso anno.

18 Le distorsioni di cui sopra appaiono poco rilevanti per la popolazione in esame, costituita in grandissima parte da giovani, che sono entrati nel mercato del lavoro negli ultimi anni. Infatti:

la loro storia occupazionale, se in Lombardia, è quasi certamente tracciata dagli archivi disponibili, costruiti nell’ultimo decennio (non è rilevata solo se hanno iniziato a lavorare prima del 2001 con un tempo indeterminato, senza mai cambiare datore di lavoro: un rischio veramente minimo!);

allo stesso tempo difficilmente i neolaureati potranno essere già pensionati: il rischio di sovrastima degli occupati legato alla mancata comunicazione del pensionamento è di fatto nullo.

19 A partire dall’anno successivo alla laurea, sono state “scattate delle fotografie” mensili che identificano come occupati tutti i laureati con contratti di lavoro attivi (inclusi quelli avviati prima della laurea). Da verifiche effettuate dall’OML si sa che le date centrali della settimana e del mese sono meno soggette a variazioni, perciò si è scelto il mercoledì della settimana centrale di ogni mese. Sono state utilizzate le fotografie mensili sia per seguire l’evoluzione dello status occupazionale dei neolaureati nel corso dell’anno, sia per costruire alcuni indicatori utili a confrontare le possibilità occupazionali dei diversi indirizzi di laurea. Occorre ricordare che è un dato occupazionale non confrontabile con quello ISTAT dell’indagine continua sulle forze lavoro. Da un lato la definizione di occupato è più stringente di quella ISTAT, secondo cui ad esempio è occupato anche chi al momento della rilevazione non ha un contratto attivo, ma ha lavorato un’ora la settimana precedente o collabora gratuitamente ad un’attività familiare. Dall’altro lato è riferita non ad un’intera coorte di coetanei, bensì a un suo sottoinsieme formato da persone che in grandissima parte hanno iniziato da poco tempo a cercare una prima occupazione e quindi con maggiore probabilità non sono ancora occupati. 20 In particolare è stato calcolato un indicatore che individua i laureati occupati in tutti i 12 mesi dell’anno, per stimare gli occupati stabili e continuativi e un indicatore di occupazione prevalente, ovvero la percentuale di laureati che risultano occupati per almeno 7 mesi su 12. 21 È obbligatorio comunicare alcuni interventi modificativi del rapporto di lavoro, quali le trasformazioni da apprendistato, inserimento lavorativo, tempo determinato a tempo indeterminato, da part time a tempo pieno e viceversa, trasferimenti e distacchi. Ai fini della nostra indagine i dati rilevanti sono quelli di trasformazione verso il tempo indeterminato.


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2.3 L’INDIVIDUAZIONE DELL’OFFERTA E L’ARTICOLAZIONE DELL’ANALISI

Solo una parte dei laureati ha deciso di cercare un’occupazione, un’altra parte ha scelto di continuare la propria formazione con un percorso di specializzazione ed ha rinviato l’ingresso nel mondo del lavoro. Per stimare l’offerta di lavoro di neolaureati sono stati convenzionalmente esclusi i laureati iscritti a corsi universitari successivi22

La grande mole delle informazioni contenute nelle banche dati utilizzate non permette una facile analisi, anche in considerazione della complessità dei percorsi occupazionali dei giovani laureati, che vede l’alternarsi di situazioni di lavoro e di non lavoro, la contemporaneità di più percorsi lavorativi, l’affermazione crescente di tipologie di contratti opachi, come il lavoro intermittente o la partita IVA, che non consentono di conoscere quanto e quando il titolare del contratto effettivamente lavori. Più in generale la lettura dei dati (che si riferiscono ad ogni singola esperienza lavorativa) è complicata dall’estrema variabilità e articolazione delle situazioni, che richiede analisi di estremo dettaglio, da riportare poi a sintesi per una lettura che consenta di interpretare sfaccettature e tendenze.

(triennalisti iscritti alla specialistica, specialistici iscritti a scuole di specializzazione o dottorati). È una limitazione forte, perché nella realtà ci sono studenti che lavorano anche durante il percorso universitario, ma si è ritenuto necessario separare i percorsi lavorativi intrapresi al termine del percorso formativo dai “lavoretti”, generalmente saltuari, svolti durante l’Università.

Il rapporto è articolato in tre sezioni:

• una sezione generale che ricostruisce le principali evidenze della situazione lombarda (capitoli 3-5);

• una sezione di approfondimento dei dati per indirizzo di laurea, settore e provincia (capitoli 6-8);

• una sezione sui dati universitari (capitolo 9).

La sezione generale è a sua volta suddivisa in tre parti:

• la prima analizza il punto di vista dei neolaureati, nell’obiettivo di verificare quale è stata la performance occupazionale dei nuovi laureati (annata 2009), sia per evidenziare al loro interno eventuali differenze legate ai percorsi universitari o alle caratteristiche di genere ed età, sia nei confronti delle coorti precedenti. L’analisi non riguarda solo i tassi di avviamento al lavoro, ma anche le caratteristiche dell’occupazione in termini di durata, frammentarietà e tutela delle posizioni lavorative. Per ridurre la distorsione legata al non possesso di dati sull’occupazione extra lombarda, questa analisi è concentrata sui residenti in Lombardia, che più probabilmente avranno cercato un lavoro nella propria regione;

• la seconda parte assume un altro punto di vista, quello del mercato del lavoro lombardo, per verificare se la debole ripresa dell’economia regionale nel 2010 abbia trainato una ripresa dell’occupazione, dopo la vera e propria gelata dell’anno precedente. Quest’analisi ha considerato tutti i laureati nelle Università lombarde;

• la terza, infine, esamina l’evoluzione delle situazioni occupazionali a distanza di 2-3 anni, con particolare attenzione alle trasformazioni dei contratti.

22 La presente indagine non consente di monitorare i laureati iscritti a corsi successivi in Università extra lombarde, che restano inclusi nell’offerta stimata di laureati sul mercato del lavoro. La disponibilità delle indagini realizzate dalle Università hanno però consentito di stimare quanti stanno seguendo corsi formativi fuori dal sistema universitario lombardo e di tenerne conto nel calcolo dei “non avviati”.


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3. DIFFICOLTÀ DI INSERIMENTO PER I LAUREATI DEL 2009

3.1 SI RIDUCE L’OCCUPAZIONE DIPENDENTE E PARASUBORDINATA

Per analizzare il mercato del lavoro, come sempre, sono stati considerati non solo i laureati in senso stretto (vecchio e nuovo ordinamento), ma anche specializzati e dottorati. Il loro numero è significativamente diminuito nel 2009 in seguito all’eliminazione delle silsis (scuole di specializzazione per l’insegnamento), determinando anche una riduzione dell’offerta di nuovi laureati sul mercato del lavoro (stimata selezionando i laureati che hanno completato il percorso di formazione).

Tavola 3-1 Laureati (inclusi specializzati e dottorati) in Lombardia del 2008 e 2009, avviati nel 2008-2009 e 2009-2010

Laureati 2008

avviati 2008-2009 Laureati 2009

avviati 2009-2010 Variazione 2008-2009

Variazione % 2008-2009

Totale laureati (inclusi specializzati e dottorati) 49.997 48.168 -1.829 - 3,7

Continuano gli studi 14.126 13.733 -393 - 2,8

Con studi completati 35.871 34.435 -1.436 - 4,0

Residenti in Lombardia 27.209 26.055 -1.154 - 4,2

Avviati al lavoro residenti in Lombardia 17.495 16.191 -1.304 -7,5

Non residenti in Lombardia 8.662 8.380 -282 -3,3

Avviati al lavoro non residenti in Lombardia 3.528 3.246 -282 -8,0 Fonte: Area Ricerca Formaper - Specula Lombardia, elaborazioni su dati Università, OML delle Province lombarde e Infocamere

Il numero degli avviati al lavoro anche nel 2010 segnala una diminuzione, più che proporzionale alla riduzione del numero di laureati che entrano sul mercato del lavoro, ma il calo è meno grave rispetto a quanto registrato lo scorso anno.

Grafico 3-1 Laureati con studi completati (residenti in Lombardia) avviati nell'anno successivo alla laurea

Fonte: Area Ricerca Formaper - Specula Lombardia, elaborazioni su dati Università, OML delle Province lombarde e Infocamere

Il calo dei dati di flusso degli avviati è confermato anche dall’analisi dello stock degli occupati, ricostruito attraverso l’identificazione mese per mese dei laureati con contratti attivi.

59,0

60,0

61,0

62,0

63,0

64,0

65,0

66,0

67,0

68,0

2006-07 2007-08 2008-09 2009-10


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Il confronto tra tre coorti di neolaureati a un anno dalla laurea conferma il significativo peggioramento dello status occupazionale dei laureati del 2009, rispetto ai colleghi del 2008 e 2007. I livelli occupazionali dei laureati 2009 nell’anno solare successivo alla laurea sono, infatti, sistematicamente più bassi rispetto a quelli sperimentati dalle coorti 2007 e 2008, sempre con riferimento all’anno successivo alla laurea.

Grafico 3-2 Status occupazionale* dei laureati 2007 nel 2008, dei laureati 2008 nel 2009 e dei laureati 2009 nel 2010 (incluse trasformazioni)

* Status occupazionale nel corso dell’anno: curva ottenuta collegando le % di laureati residenti in Lombardia con studi completati con un contratto attivo nel mercoledì della settimana centrale di ogni mese


La diminuzione dell’occupabilità è accompagnata dal deterioramento dei contratti, evidente nei contatti iniziali e che si conferma anche a distanza di tempo.

3.2 CONTINUANO A PEGGIORARE I CONTRATTI DI AVVIO

È stato individuato il primo contratto lavorativo dei neolaureati nel biennio che include l’anno di laurea e quello successivo (con riferimento ai rapporti di lavoro monitorati con gli archivi amministrativi, COB e Registro Imprese). La modalità di inserimento più utilizzata è il tirocinio (il 27,5%), nonostante i dati analizzati non includano il praticantato professionale. Seguono tempo determinato e collaborazione a progetto.

35

37

39

41

43

45

47

49

51

53

GEN FEB MAR APR MAG GIU LUG AGO SET OTT NOV DIC

LAUREATI 2007

LAUREATI 2008

LAUREATI 2009


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Grafico 3-3 Contratto di primo inserimento per i laureati 2009


Il tempo indeterminato è invece il primo contratto solo per il 7% dei neolaureati; l’insieme dei contratti stabili (che include anche apprendistato e inserimento lavorativo) non raggiunge il 14%.

Il grafico successivo, che mette a confronto i neolaureati 2009 con due annate precedenti, mostra una significativa diminuzione dell’uso dei contratti stabili per l’avvio dei neolaureati, non solo del tempo indeterminato, ma anche dei contratti specificamente rivolti ai giovani, come l’apprendistato e l’inserimento lavorativo. Diminuisce anche il ricorso al tempo determinato, mentre è sostanzialmente costante il ricorso alla collaborazione a progetto. In crescita il lavoro intermittente, che tuttavia pesa ancora molto poco e soprattutto il tirocinio, che appunto è divenuto la modalità di inserimento lavorativo più frequente.

Grafico 3-4 Contratto di primo inserimento per i laureati 2007-2008-2009


TI

7,0%

Apprendistato

5,0%Inserimento

1,7%

TD

23,1%

Somministrato

4,9%Intermittente

1,7%

Copro

21,4%

Tirocinio

27,5%

Altro

1,0%

Imprenditori

6,7%

- 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0

TIApprendistato

InserimentoTD

somministratointermittente

coprotirocinio

altroimprenditori

laureati 2007 laureati 2008 laureati 2009


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I contratti iniziali, soprattutto quando hanno carattere occasionale, si trasformano molto rapidamente, già nel giro di pochi mesi, come evidenzia la tavola successiva.

Tavola 3-2 Trasformazioni del primo contratto entro la fine dell’anno solare successivo alla laurea

Ultimo contratto nel biennio

TI

Appren-distato

Inseri-mento

TD Sommi-nistrato

Intermit-tente

Cococo\ Copro

Occasio-nale

Tiro-cinio

Impren-ditori

Altro Totale

Prim

o co

ntra

tto

nel b

ienn

io

TI 88,2 1,4 0,5 5,8 0,3 0,1 2,5 0,1 0,4 0,4 0,3 100,0

Apprendistato 9,7 76,3 1,4 4,6 0,6 0,2 2,8 0,1 0,8 3,1 0,3 100,0

Inserimento 26,0 1,3 66,2 3,3 0,3 - 0,5 - 1,0 1,5 - 100,0

TD 20,8 2,7 1,3 65,0 1,9 0,3 4,0 0,1 1,6 2,2 0,1 100,0

Somministrato 15,3 5,5 2,0 17,3 46,1 - 5,8 - 3,7 4,0 0,3 100,0

Intermittente 8,1 4,9 - 23,6 6,5 39,8 9,8 - 3,3 3,3 0,8 100,0

Cococo\Copro 11,3 4,1 1,8 11,9 1,3 0,1 62,3 0,3 2,6 4,2 0,1 100,0

Occasionale 6,8 2,3 - 15,9 - - 22,7 38,6 2,3 11,4 - 100,0

Tirocinio 17,0 8,5 6,8 13,4 2,4 0,1 9,4 0,0 39,0 3,3 0,1 100,0

Altro 22,5 7,0 1,4 18,3 - 1,4 7,0 - 1,4 7,0 33,8 100,0

Totale 24,6 9,4 4,4 27,3 2,7 0,5 17,8 0,3 9,7 2,8 0,3 100,0 Fonte: Area Ricerca Formaper - Specula Lombardia, elaborazioni su dati Università, OML delle Province lombarde e Infocamere

Un contratto temporaneo spesso rappresenta solo un modo per fruire di un periodo di prova più lungo di quello concesso dal lavoro standard. Per fornire un quadro più realistico è meglio depurare l’analisi dei contratti da queste situazioni, perciò si considerano i dati dell’ultimo contratto attivo dell’anno successivo alla laurea.

3.3 PEGGIORANO I CONTRATTI ANCHE DOPO IL PRIMO IMPIEGO

Considerando l’ultimo contratto attivo nell’anno successivo alla laurea i dati complessivi sono meno negativi, ma il confronto su tre annate di laureati conferma il deterioramento dei contratti.

Il tempo indeterminato, che aveva subìto un vero e proprio tracollo nel 2009, a seguito della crisi, continua a diminuire anche nel 2010, con la ripresa, sostituito da contratti meno pagati e più instabili: collaborazioni, lavoro intermittente e tirocini.


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Tavola 3-3 Ultimo contratto dei laureati 2007, 2008, 2009, avviato rispettivamente nei bienni 2007-2008, 2008-2009 e 2009-2010

Valori assoluti Valori %

Avviati

2007-2008 Avviati

2008-2009 Avviati

2009-2010 Avviati

2007-2008 Avviati

2008-2009 Avviati

2009-2010

Lavoro a tempo indeterminato 4.366 3.747 2.850 25,3 21,4 17,6

Apprendistato 1.514 1.354 1.119 8,8 7,7 6,9

Contratto di inserimento 639 391 422 3,7 2,2 2,6

Lavoro a tempo determinato 4.722 4.990 4.426 27,4 28,5 27,3

Lavoro somministrato 510 729 697 3,0 4,2 4,3

Lavoro intermittente 146 222 284 0,8 1,3 1,8

Cococo\Copro 2.736 3.060 3.106 15,9 17,5 19,2

Lavoro Occasionale 37 93 136 0,2 0,5 0,8

Tirocinio 1.174 1.501 1.785 6,8 8,6 11,0

Imprenditori 1.324 1.378 1.338 7,7 7,9 8,3

Altro 61 30 28 0,4 0,2 0,2

Totale 17.229 17.495 16.191 100,0 100,0 100,0


Contrariamente a quanto segnalato dai dati relativi a tutti i lavoratori nella nostra Regione23

3.4 DIMINUISCE LA DURATA DEI RAPPORTI DI LAVORO

, il lavoro interinale rimane stabile, a riprova che la somministrazione non è molto utilizzata per il lavoro ad alta qualifica. Il contratto più frequente resta il tempo determinato, nonostante un significativo ridimensionamento nel 2010, causato dalla contrazione del settore istruzione, che ne fa un largo uso. Il secondo contratto più diffuso è la collaborazione a progetto (e assimilati), mentre lo stage (benché comprenda solo l’extracurriculare) continua a crescere e supera la somma di apprendistato e inserimento lavorativo, ovvero dei due contratti pensati proprio per l’avvio al lavoro dei giovani, ma usati in maniera limitata e decrescente.

La copertura media nel 2010 dei contratti dei laureati 2009 è pari a 211 giorni (festivi inclusi), ovvero a circa 7 mesi. Per i laureati del 2008 la durata media nell’anno successivo alla laurea era di 225 giorni, 2 settimane in più.

23 Indicatori congiunturali del mercato del lavoro. Analisi dell’andamento negli anni 2009-2010, ARIFL.


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Grafico 3-5 Durata dei contratti (ultimo contratto dell’anno) dei laureati 2008 nel 2008 e 2009 e dei laureati 2009 nel 2009 e 2010


Questa riduzione della durata, effetto principalmente del calo dei contratti che coprono tutto l’anno, conferma l’ulteriore accresciuta flessibilizzazione dei lavori.

Tavola 3-4 Distribuzione per durata dei contratti (ultimo contratto dell’anno). Laureati 2008 nel 2008 e 2009 e laureati 2009 nel 2009 e 2010

Laureati 2008 Durata 2008 Durata 2009 Durata 2010

2 mesi 19,3 12,0 -

Tra 2 e 6 mesi 34,9 24,2 -

Tra 6 e 12 mesi 30,9 37,2 -

1 anno 15,0 26,6 -

Totali avviati 100,0 100,0 -

Laureati 2009 Durata 2008 Durata 2009 Durata 2010

2 mesi - 21,1 13,9

Tra 2 e 6 mesi - 33,9 26,3

Tra 6 e 12 mesi - 27,3 39,9

1 anno - 17,7 19,9

Totali avviati - 100,0 100,0


Il grafico successivo evidenzia che la durata media è inferiore, come atteso, nelle attività stagionali e in quelle legate alla cultura e all’intrattenimento, ma anche nella ricerca e fornitura del personale, nell’Università e nell’istruzione. Più continuative le attività nei settori socio-sanitari e di pubblica utilità, nell’industria manifatturiera e negli studi professionali.

0

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150

200

250

durata 2008 durata 2009 durata 2010

laureati 2009

laureati 2008


Giugno 2011

25

Grafico 3-6 Durata dei contratti (ultimo contratto dell’anno) 2010 dei laureati 2009


3.5 TURNOVER ELEVATO SUBITO DOPO LA LAUREA, PROGRESSIVA RIDUZIONE NEL TEMPO

Per avere un’altra misura della discontinuità dei rapporti di lavoro, oltre alla durata, è stato calcolato un indicatore di turnover (IT), ottenuto sommando avviamenti e cessazioni e suddividendo il risultato per il numero degli avviati. Più l’indicatore è elevato più sono frammentati i rapporti di lavoro ed in genere l’IT sarà tanto più basso quanto più elevata è la durata dei contratti.

I laureati 2009 nel 2010 hanno in media un IT pari a 3,1 (nella media per ogni laureato ci sono 3 comunicazioni di avviamento e/o cessazione, oltre ai prolungamenti dei contratti e alle loro trasformazioni). Se si considerano i laureati dei due anni precedenti e si calcola il turnover su un periodo più lungo, l’IT aumenta, ma in misura decrescente, a segnalare la progressiva stabilizzazione delle posizioni lavorative.

- 50 100 150 200 250 300

Selezione e fornitura di personaleUniversità

Cinema e TVAttività sportive e di intrattenimento

Pubblicità e ricerche di mercatoAttività ricreative

IstruzioneAlloggio e ristorazione

Servizi turisticiCommercio al dettaglio

Alimentari e bevandeRicerca scientifica e sviluppo

Altre attività di serviziServizi di supporto alle imprese

Carta e stampaAttività editoriali

Trasporti e logisticaAgricoltura ed estrazione

PAAttività professionali, scientifiche e tecniche

Associazioni ed organizzazioniAttività legali e contabilità

Attività di direzione aziendale e di consulenza …Assistenza sociale

Industria della modaChimica e farmaceutica

Attività immobiliariStudi di architettura e d'ingegneria

CostruzioniCommercio all'ingrosso

Servizi finanziari e assicurativiInformatica e telecomunicazioni

Legno e arredoMeccanica ed elettronica

SanitàAltre attività manifatturiere

Servizi di pubblica utilità


Giugno 2011

26

Grafico 3-7 Il turnover a distanza di 1, 2 e 3 anni dalla laurea


Tra i settori a più elevato turnover ne sono stati ritrovati alcuni che notoriamente fanno ampio ricorso a prestazioni temporanee (come indicato anche dai dati sulle durate), come cinema e tv, alloggio e ristorazione e attività ricreative e sportive. In essi la componente stagionale e/o la continua varietà delle attività realizzate, oltre che il forte collegamento con quella che viene definita “l’economia dell’evento”24 spiegano l’elevato ricorso a contratti temporanei. Analogamente sono note le difficoltà dell’istruzione e delle Università che fanno fronte alle proprie esigenze con contratti non continuativi (nell’Università la recente riforma dovrebbe cambiare le regole degli assegnisti di ricerca, allungando i termini dei contratti25

Al contrario il turnover è più limitato nella grande maggioranza delle attività manifatturiere, nell’edilizia, nella sanità e nella finanza.

). Decisamente meno scontato l’elevato turnover delle attività legali, un’ulteriore conferma della difficoltà del settore.

24 “Vita da freelance”, Sergio Bologna e Dario Banfi, Feltrinelli 2011. 25 Sulla base della legge Gelmini la durata degli assegni è compresa fra 1 e 3 anni e sono rinnovabili fino ad un massimo di 4 anni in totale. I contratti da ricercatore a tempo determinato sono di 3 anni.

0 1 2 3 4 5 6

laureati 2007 avviati 2008-10


laureati 2009 avviati 2010


Giugno 2011

27

Grafico 3-8 Indicatori di turnover per i laureati 2009 nel 2010


3.6 CIRCA UN TERZO DEI LAUREATI AVVIATI RINNOVA UN CONTRATTO CON LO STESSO DATORE DI LAVORO

Nei fatti il turnover è spesso apparente, perché un contratto nuovo non necessariamente significa un nuovo datore di lavoro. La tavola successiva riporta le percentuali di contratti avviati con un solo datore di lavoro. Per ogni annata di laureati è stato esaminato il periodo che inizia con l’anno della laurea e termina al 31.12.2010.

Almeno un terzo dei laureati ha avuto più di un avviamento con lo stesso datore di lavoro e oltre il 5% ha avuto almeno tre avviamenti. Naturalmente queste percentuali aumentano se i laureati sono più lontani

- 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0

Servizi di pubblica utilitàAltre attività manifatturiere

Meccanica ed elettronicaSanità

Attività immobiliariCarta e stampa

CostruzioniServizi finanziari e assicurativi

Legno e arredoCommercio all'ingrosso

Industria della modaDirezione aziendale e consulenza gestionale

Chimica, plastica e farmaceuticaAlimentari e bevande

Informatica e telecomunicazioniCommercio al dettaglio

Servizi di supporto alle impreseAltre attività di servizi

Attività editorialiTrasporti e logistica

Studi di architettura e d'ingegneriaRicerca scientifica e sviluppo

PAAssistenza sociale

Associazioni ed organizzazioniAttività sportive e di intrattenimento

Agricoltura ed estrazioneAltre attività professionali, scientifiche e tecniche

Servizi turisticiPubblicità e ricerche di mercato

Attività di selezione e fornitura di personaleAttività ricreative

UniversitàAlloggio e ristorazione

IstruzioneAttività legali e contabilità

Cinema e TV


Giugno 2011

28

nel tempo, perché possono riguardare rinnovi di contratti relativamente lunghi e perché si possono cercare maggiori opportunità.

Tavola 3-5 Laureati avviati al lavoro, suddivisi per numero di avviamenti con lo stesso datore di lavoro

Laureati

2006 Laureati

2007 Laureati

2008 Laureati

2009

1 solo avviamento 67,7 67,9 70,1 76,3

2 avviamenti 22,0 22,6 21,1 18,3

3-5 avviamenti 8,4 8,1 7,4 4,2

6-9 avviamenti 1,3 1,0 0,9 0,6

>=10 avviamenti 0,6 0,5 0,5 0,5

Totale 100,0 100,0 100,0 100,0


3.7 AUMENTA IL LAVORO AUTONOMO, MA ANCHE LA FUGA ALL’ESTERO

Dalla rilevazione sullo status lavorativo basato su Comunicazioni Obbligatorie e Registro Imprese sfugge circa la metà dei laureati e questa percentuale è stabile nel tempo. Non si possono considerare tutti non occupati. Infatti, una parte di questi laureati in realtà sta continuando a studiare (spesso all’estero), una parte trova occupazione fuori dalla Lombardia e infine un’altra parte entra nel circuito del lavoro autonomo, in particolare del lavoro autonomo professionale (magari previo passaggio da praticante).

È stata ricalcolata la curva escludendo gli indirizzi che tipicamente preparano alla libera professione: architettura, ingegneria civile, medicina, odontoiatria, veterinaria, geologia, psicologia e giurisprudenza.

Grafico 3-9 Status occupazionale dei laureati 2009 nel 2010 (incluse le trasformazioni e i tirocini) esclusi gli indirizzi architettura, ingegneria civile, medicina, odontoiatria, veterinaria, geologia, psicologia e giurisprudenza

Fonte: Area Ricerca Formaper - Specula Lombardia, elaborazioni su dati Università e OML delle Province lombarde e Infocamere

30

35

40

45

50

55

GEN FEB MAR APR MAG GIU LUG AGO SET OTT NOV DIC

totali esclusi indirizzi professioni liberali


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29

La percentuale di laureati coperta dalla rilevazione aumenta di oltre il 5%, ma la quota di chi sfugge resta molto ampia.

L’integrazione con i dati delle indagini sul placement consente di depurare il totale da coloro che stanno ancora studiando26

A causa delle differenti metodologie e della mancanza dei dati LIUC per il 2009 e Politecnico per il 2010

(tra il 9% e il 10%) e di stimare le attività extra Lombardia, il lavoro autonomo professionale, oltre che il praticantato e quindi per differenza di individuare l’area di non lavoro.

27

L’area lavorativa più rilevante che sfugge all’indagine basata sui dati amministrativi lombardi è quella del lavoro autonomo professionale, che risulta interessare oltre il 7% dei neolaureati. I praticanti sarebbero il 2,3% e insieme al tirocinio rappresenterebbe il 10% dei laureati. Infine, coloro che avrebbero trovato lavoro fuori dalla Lombardia sarebbero il 2,9%, ma si tratta di un dato probabilmente sottostimato, perché è più difficile intervistare un laureato che ha cambiato residenza, soprattutto se non lavora più in Italia (più facilmente di chi ha mantenuto la residenza risulterà tra le non risposte).

, le stime sono necessariamente approssimative, ma possono essere utili per individuare delle tendenze.

Grafico 3-10 Situazione dei laureati 2009 nel 2010 – stime che integrano i risultati delle rilevazioni sul placement

Fonte: Area Ricerca Formaper - Specula Lombardia, elaborazioni su dati Università e OML delle Province lombarde, Infocamere, Stella, Alma Laurea e indagini sul placement di Bocconi, Cattolica e Politecnico

Sulla base di queste stime l’area del non lavoro risulterebbe essere diminuita di 2 punti percentuali rispetto allo scorso anno, in contrasto con quanto emerso dai dati delle fonti amministrative. In effetti l’ampliamento sembrerebbe spiegabile dall’aumento delle voci non monitorate dagli archivi amministrativi

26 Con l’uso degli archivi amministrativi delle Università si è in grado di escludere solo i laureati che sono iscritti a corsi universitari e post universitari lombardi, non quelli che studiano fuori dalla regione o che frequentano corsi formativi non universitari. 27 È stato ipotizzato che il comportamento nell’anno mancante fosse analogo all’anno rilevato e la stessa metodologia è stata utilizzata per una nuova stima dei dati dello scorso anno.

TI12,4%

Apprendistato4,9%

Inserimento1,8%

TD19,2%

Somministrato3,0%

Intermittente1,2%Cococo\Copro

13,5%

Lavoro Occasionale

1,4%

Tirocinio7,8%

Praticantato2,3%

Imprenditori5,8%

Autonomo7,2%

Extra Lombardia2,9%

Altro0,4%

Non lavorano16,3%


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30

lombardi: lavoro autonomo professionale, praticantato e lavoro fuori dalla Lombardia, soprattutto all’estero.

Grafico 3-11 Modalità di lavoro dei neolaureati lombardi: variazione percentuale tra 2009 e 2010

Fonte: Area Ricerca Formaper - Specula Lombardia, elaborazioni su dati Università e OML delle Province lombarde, Infocamere, Stella, Alma Laurea e indagini sul placement di Bocconi, Cattolica e Politecnico

La crescita del lavoro extra Lombardia e del lavoro autonomo risulta decisamente più consistente se si fa un confronto su dati omogenei, ovvero escludendo Politecnico e LIUC: +45,8% il lavoro autonomo e +44,3% l’extra Lombardia (+69% il lavoro all’estero).

Altre fonti avvalorano queste indicazioni.

Secondo una stima fatta da Radio 24 nella trasmissione “Giovani Talenti”, nell’ultimo anno28

Sulla crescita delle attività autonome professionali non si ha accesso a fonti specifiche lombarde

circa 60.000 italiani sotto i 40 anni sono andati all’estero e al loro interno la grande maggioranza ha una laurea ed è molto giovane. La stessa stima evidenzia un forte incremento di questo esodo negli ultimi anni.

29, ma a livello nazionale, un’analisi dei dati IRPEF realizzata dal Ministero delle Finanze30

28 La stima si basa in parte su dati AIRE (Associazione Italiana Residenti all’Estero), ma considera che sulla base di dati ufficiosi circa la metà degli italiani che va all’estero non si registra all’anagrafe, benché l’iscrizione sia obbligatoria. Questo dato è confermato anche dall’ISTAT che registra i cambi di residenza e che ha evidenziato un forte incremento dei trasferimenti. Il Sole 24 ore “Ecco i numeri e i costi dell’emigrazione italiana”, Sergio Nava, 20 dicembre 2010.

segnala un netto incremento delle nuove partite IVA attivate da parte di soggetti sotto i 30 anni: il loro peso sul totale delle

29 I soli dati disponibili a livello lombardo sono i dati dei professionisti iscritti alla gestione separata che superano i 5.000 euro di reddito annuo. Sulla base delle tavole contenute nel “Primo rapporto sulla coesione sociale” realizzato in collaborazione da INPS, ISTAT e Ministero del Lavoro, il numero dei professionisti autonomi afferenti a tale gestione (professionisti non ordinisti, senza cassa previdenziale privata) sono aumentati del 6% tra il 2007 e il 2009 (ultimo dato aggiornato). 30 Nella relazione di sintesi del Dipartimento delle Finanze sulle dichiarazioni IRPEF si legge “dai dati dell’anagrafe delle partite IVA si colgono, anche nel periodo di crisi, interessanti segni di dinamismo soprattutto da parte dei giovani: il tasso delle nuove aperture di partite IVA attivate da parte di soggetti sotto i 30 anni di età sul totale delle nuove aperture risulta, infatti, in forte crescita (il 12,6% nel 2006, è diventato 19,8% nel 2009, e poi 22,5% nel 2010)”. Dipartimento delle Finanze Statistiche sulle dichiarazioni delle persone fisiche (IRPEF) relative all'anno d'imposta 2009.

-1.000 -800 -600 -400 -200 - 200 400

TI

Apprendistato

Inserimento

TD

Somministrato

Intermittente

Cococo\Cocopro

Lavoro Occasionale

Tirocinio

Praticantato

Imprenditori

Autonomo

extra Lombardia


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nuove aperture è stato pari al 22,5% nel 2010, contro il 19,8% nel 2009 e il 12,6% del 2006. Una crescita che ha certamente interessato i laureati.

La crescita del praticantato infine è coerente con il più generale aumento dei tirocini, un’altra conferma della diffusione dei contratti gratuiti.

3.8 GLI INDIRIZZI DI LAUREA

Gli indicatori occupazionali consentono di delineare un quadro della situazione lavorativa per i diversi indirizzi di laurea. Anche quest’anno la situazione occupazionale dei laureati, seppur caratterizzata da alcuni tratti comuni, appare molto differente a seconda dell’indirizzo di studi.

Dai dati relativi ai laureati del 2009 avviati nel biennio 2009-2010 è possibile identificare due gruppi con situazioni occupazionali contrapposte:

• da un lato vi sono gli indirizzi di laurea con alte percentuali di avviati, un’elevata presenza di contratti dipendenti stabili (tempo indeterminato, apprendistato e inserimento) o anche a tempo determinato, ma che nei fatti assicurano continuità occupazionale (lavoro per più di 6 mesi in un anno e con contratti aventi una durata elevata, generalmente coerenti con gli studi effettuati);

• dall’altro lato vi sono gli indirizzi che registrano basse percentuali di avviamenti, con contratti parasubordinati o tirocini, con lavori che risultano non continuativi, oltre che generalmente non coerenti, secondo quanto emerge dalle indagini sul placement e/o dalle tipologie di settori in cui trovano occupazione.

Schema 3-1 Performance occupazionali per indirizzi di laurea

Elevato tasso di avviamento, contratti dipendenti,

elevata % occupazione prevalente, durata superiore alla

media, alta coerenza

Formazione primaria e silsis Professioni infermieristiche (incluse le professioni sanitarie della prevenzione e della riabilitazione, che spesso svolgono attività autonome) Area matematico-ingegneristica (informatica, matematica, ingegnerie - un po’ meno positivi, chimica, energetica, aerospaziale e medicale, in cui l’occupazione risulta meno continuativa) Servizio sociale Scienze dell’educazione Farmacia Odontoiatria (considerando lo sbocco autonomo) Economia bancaria internazionale e aziendale, statistica Chimica (appena sopra la media)

Basso tasso di avviamento, bassa % occupazione prevalente,

durata inferiore alla media, bassa coerenza

Area delle professioni liberali: veterinaria, giurisprudenza e architettura; ingegneria edile, geologia e soprattutto odontoiatria, psicologia Design Area scientifica: fisica, biologia, biotecnologie, scienze dell’alimentazione, scienze dei materiali, indirizzi agrari Area umanistica: lettere, filosofia, storia, beni culturali Amministrazione pubblica: scienze politiche e economia delle amministrazioni pubbliche Economia per l’ambiente e la cultura, scienze economico aziendali (che in parte studiano o lavorano all’estero)

Nel primo gruppo si trovano le ingegnerie (ad eccezione di quella edile) e le lauree infermieristiche e paramediche, entrambe con alte percentuali di contratti a tempo indeterminato. Ma anche gli indirizzi che si rivolgono al settore istruzione (scienze della formazione primaria e gli ultimi silsis), nonostante la contrazione rispetto allo scorso anno e al settore sociale, come servizio sociale e scienze dell’educazione. Economia, infine, può contare su una domanda relativamente elevata per gli indirizzi di economia aziendale, bancaria (grazie alla ripresa delle assunzioni nel credito) e internazionale.


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32

Al secondo gruppo afferiscono tutti gli indirizzi di laurea che hanno come sbocco naturale la libera professione (architettura, giurisprudenza, psicologia, ingegneria edile, veterinaria e odontoiatria). Per questi indirizzi si registrano tassi di avviamento bassi, che solo in parte possono essere mitigati dalle informazioni relative all’avvio di attività autonome, spesso discontinue e poco retribuite. Dalle informazioni che da tempo vengono raccolte tramite uno stretto e continuo raccordo con gli ordini professionali si sa che si tratta di ambiti (con l’eccezione di odontoiatria e parzialmente di ingegneria edile) in grave crisi, dovuta sia alla contrazione della domanda, sia all’esplosione dell’offerta. Una situazione di difficoltà da cui non è facile uscire perché i percorsi formativi seguiti privilegiano l’acquisizione di competenze tecnico specialistiche certamente approfondite, ma difficilmente riconvertibili per svolgere altre professioni. Nello stesso gruppo ci sono anche le lauree scientifiche che hanno come meta elettiva la ricerca, che scontano l’arretratezza del Paese in questo ambito, ma che possono cogliere opportunità lavorative all’estero. In difficoltà anche le lauree pensate per trovare occupazione nella pubblica amministrazione, come scienze politiche e economia delle amministrazioni pubbliche, o in ambiti comunque collegati al pubblico, come economia dei beni culturali. Il blocco delle assunzioni e i tagli della spesa pubblica non lasciano grandi spazi a nuovi inserimenti. Infine, si conferma la tradizionale “debolezza” delle lauree umanistiche, che forniscono un’ampia e approfondita preparazione, specificamente richiesta principalmente dal settore istruzione, troppo esiguo per poter rappresentare un bacino d’impiego adeguato all’elevato numero di laureati in queste discipline.

Rispetto allo scorso anno la situazione risulta polarizzata: per i laureati 2008 infatti si poteva identificare un terzo gruppo di indirizzi, piuttosto nutrito, che registrava numerosi avviamenti anche se non coerenti e mal inquadrati dal punto di vista contrattuale in cui si ritrovavano le lauree umanistiche e creative. Nel 2009 in questa situazione si trovano solo scienze della comunicazione e gli indirizzi linguistici, mentre gli altri indirizzi hanno sensibilmente peggiorato la loro situazione e sono quindi collocati nel secondo gruppo.

3.9 DONNE AVVIATE E MARGINALIZZATE

Le donne sono ormai da tempo la maggioranza tra i laureati (55,9% nel 2009), una maggioranza ancora più consistente (58,6%) se si considerano i laureati con studi completati (l’offerta “teorica” di lavoro) e sono anche la maggioranza degli avviati al lavoro (il 59,2% degli avviati).

I maggiori tassi di avviamento al lavoro delle donne sono confermati anche a livello di singoli indirizzi.

Almeno con riferimento ai giovani ad elevata scolarizzazione appaiono confermati i risultati dell’indagine ISTAT sulle giovani donne31

Quando si è interessati ad un rapporto dipendente stabile, anche quando questo è preceduto da un contratto a termine che consenta un più lungo periodo di prova, le aziende preferiscono gli uomini. Sulla scelta femminile grava il rischio maternità, che significa non solo l’assenza dal lavoro nei mesi a cavallo della gravidanza, ma anche le incertezze legate alla ripresa successiva: part time, congedi parentali, ecc..

, che evidenziano per le laureate tassi di occupazione simili a quelli dei loro coetanei uomini. Un dato non sufficiente, tuttavia, a colmare il gap lavorativo che da sempre le separa dagli uomini.

31 “8 marzo: giovani donne in cifre, anni 2009-2010”, ISTAT, 8 marzo 2011.


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Se invece si ricorre a collaboratori esterni o comunque contratti temporanei, il problema non sussiste in quanto il contratto potrà essere interrotto nel caso la lavoratrice non potesse garantire le prestazioni richieste.

Come sempre le modalità contrattuali riservate alle donne sono peggiorative rispetto a quelle offerte ai colleghi uomini: l’insieme dei contratti stabili (tempo indeterminato, apprendistato e inserimento lavorativo) ha interessato il 26,3% degli uomini avviati al lavoro, contro il 18,6% delle donne.

Tavola 3-6 Modalità di lavoro utilizzate per donne e uomini (totale laureati inseriti in Lombardia)

2010

Variazione 2009-2010

Donne Uomini Donne Uomini

Tempo indeterminato 16,2 22,0 4,5 12,1

Apprendistato 4,1 4,6 21,4 20,9

Contratto di inserimento 1,5 2,8 26,0 77,4

Tempo determinato 35,5 21,9 0,3 7,1

Lavoro somministrato 4,4 3,9 20,3 18,4

Lavoro intermittente 1,5 1,1 34,2 37,4

Cococo\Copro 19,8 19,3 5,6 2,9

Lavoro Occasionale 0,8 0,7 94,4 26,6

Imprenditori 8,7 15,8 - 1,2 - 0,0

Tirocinio 7,4 7,6 22,6 35,5

Altro 0,2 0,2 6,3 -

Totale avviati 100,0 100,0 6,0 10,4


Gli anni scorsi questa differenza era più limitata e soprattutto dipendeva in gran parte dalla tipologia di indirizzi universitari seguiti. In sostanza le donne erano più spesso inserite con contratti temporanei perché si laureano più degli uomini in materie poco richieste dal mercato del lavoro o comunque caratterizzate da maggiore “flessibilità”.

La verifica effettuata sui dati del 2010 restituisce un quadro diverso: la differenza di genere è confermata anche se si confrontano laureati che hanno seguito lo stesso percorso universitario. Fanno eccezione farmacia, scienze della comunicazione (dove tuttavia molte delle posizioni stabili attengono ad avviamenti non coerenti con il percorso di studi) e le ingegnerie, in cui la pressione della domanda è più consistente e probabilmente non consente di selezionare anche sulla base di questo parametro.

La convinzione che ci sia stato un peggioramento della “condizione lavorativa” delle giovani laureate emerge anche da altri dati.

Se, come visto, il numero di laureati dell’ultimo triennio avviati al lavoro nel 2010 è cresciuto dell’8,4%, rispetto a quelli inseriti nel 2009, il confronto di genere mostra che la crescita è stata del 6 % per le donne e del 12% per gli uomini, questa differenza è confermata per tutte le classi dimensionali delle imprese.


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Grafico 3-12 Inserimenti in Lombardia nel 2009 e 2010 dei laureati del triennio precedente: dati per dimensione dei datori di lavoro e genere


E che queste differenze si riflettano sui percorsi di più lungo periodo lo testimoniano i divari nei tassi di turnover, abbastanza limitati a un anno dalla laurea, ma progressivamente crescenti a distanza di tempo.

Grafico 3-13 Indicatori di turnover (IT)


- 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0

NULL

da 1 a 9 addetti

da 10 a 99 addetti

da 100 a 249 addetti

da 250 addetti

Totale

donne uomini

0 1 2 3 4 5 6



laureati 2009 avviati 2010

uomini

donne


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4. SEGNALI POSITIVI DAL MERCATO DEL LAVORO, MA NON ABBASTANZA DA MIGLIORARE LE POSSIBILITÀ OCCUPAZIONALI DEI NEOLAUREATI

Nel paragrafo precedente è stato considerato il punto di vista del neolaureato, la sua probabilità di trovare subito un’occupazione e con quali modalità lavorative. L’analisi è stata riferita ai soli laureati residenti, che con maggiore probabilità rispetto ai non residenti cercano un lavoro in Lombardia.

Assumendo ora un altro punto di vista, si verifica se i timidi segnali di ripresa registrati in Regione Lombardia hanno avuto riflessi sulla domanda di neolaureati. A questo scopo si confronta la domanda complessiva di neolaureati nel 2010 e nel 2009, considerando insieme tre annate di laureati.

L’analisi evidenzia una crescita della domanda: il sistema lombardo nel 2010 ha inserito 35.308 laureati del triennio 2007-2009, contro i 32.575 laureati del triennio 2006-2008, assorbiti nel 2009, con un aumento dell’8,4%32

Tavola 3-1. Aumento non sufficiente però ad impedire il peggioramento dell’occupazione dei laureati più

recenti, rilevato nel precedente capitolo ( ).

Due le ragioni di questa cattiva performance dei laureati 2009:

a. hanno subìto in pieno le conseguenze della crisi. Soprattutto i laureati della prima metà dell’anno hanno scontato il brusco blocco del mercato del lavoro. I dati della tavola successiva mostrano che la percentuale dei laureati avviati al lavoro l’anno della laurea è decisamente più bassa per i laureati 2009 rispetto ai laureati del 2008, proprio perché il 2009 è stato un anno molto più difficile di quello precedente.

Tavola 4-1 Laureati con studi completati in Lombardia

Valori assoluti Valori % Variazione %

Laureati 2008 Laureati 2009 Laureati 2008 Laureati 2009 2009-2010

Laureati con studi completati 35.871 34.435 100,0 100,0 -4,0

Avviati nell'anno laurea 14.920 12.534 41,6 36,4 -16,0

Avviati anno dopo laurea 14.479 14.837 40,4 43,1 2,5

Totale avviati nel biennio 21.023 19.437 58,6 56,4 -7,5

* Il totale non è la somma delle due righe sopra perché molti laureati sono stati avviati entrambi gli anni


b. Nel 2010 si sono trovati a competere con i colleghi degli anni precedenti rimasti disoccupati, sempre a causa della crisi. La crescita della domanda, comunque non particolarmente brillante, si è spalmata su un’offerta molto ampia, costituita da più coorti di laureati. La brusca frenata della domanda di lavoro nel periodo immediatamente successivo alla crisi ed in particolare per tutto il 2009 ha ridotto anche l’assorbimento dei laureati 2008, che sono in buona misura rimasti sul mercato e sono andati a sommarsi ai laureati successivi. I laureati inseriti nel 2010 quindi provengono in maggior misura dalla coorte dei laureati 2009 (14.837), ma anche dai laureati 2008 (11.561) e 2007 (11.561).

32 Questo trend è coerente coi dati complessivi regionali delle COB, che segnalano una forte caduta nel 2009 e una ripresa nel 2010 a partire da febbraio (ARIFL, fonte citata).


Giugno 2011

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Tavola 4-2 Laureati avviati al lavoro in Lombardia: confronto tra avviamenti 2009 e avviamenti 2010, riferiti ai laureati del triennio precedente

Avviati 2009

Avviati 2010



% 2009 % 2010

Laureati 3 anni prima 8.448 8.910 462 5,5 25,9 25,2

Laureati 2 anni prima 9.648 11.561 1.913 19,8 29,6 32,7

Laureati 1 anno prima 14.479 14.837 358 2,5 44,4 42,0

Laureati triennio 32.575 35.308 2.733 8,4 100,0 100,0


4.1 CRESCE L’INSERIMENTO DI LAUREATI NELLE GRANDI IMPRESE, SPECIALMENTE NELLA MANIFATTURA E COMMERCIO, CROLLA NELL'ISTRUZIONE

Non solo crescono gli avviati, ma aumenta anche il numero di datori di lavoro che sono passati da 12.742 nel 2009 a 13.790 nel 2010.

Tavola 4-3 Numero di avviamenti per datori di lavoro nel 2009 e nel 2010

Anno 2009 Anno 2010



1 solo avviamento 8.496 9.188 692 8,1

2 avviamenti 1.808 1.987 179 9,9

3-5 avviamenti 1.544 1.684 140 9,1

6-9 avviamenti 512 543 31 6,1

>=10 avviamenti 382 388 6 1,6

Totale 12.742 13.790 1048 8,2


Quali imprese, settori e territori hanno maggiormente incrementato la domanda di laureati nel 2010 e con quali contratti?

1. Le grandi imprese con più di 250 addetti, seguite dalle imprese con 100-249 addetti hanno contribuito in maniera determinante. Al contrario il segmento meno dinamico è quello di cui non si conosce la dimensione, che include la pubblica amministrazione e le piccolissime imprese.


Giugno 2011

37

Tavola 4-4 Confronto tra avviati al lavoro in Lombardia nel 2009 (laureati 2006-2007-2008) e avviati nel 2010 (laureati 2007-2008-2009). Dati per dimensione delle aziende

Avviati 2009

Avviati 2010



Valore % 2010

Nullo 10.358 10.790 431 4,2 30,6

Da 1 a 9 addetti 4.628 4.921 293 6,3 13,9

Da 10 a 99 addetti 7.000 7.403 403 5,8 21,0

Da 100 a 249 addetti 2.596 2.908 312 12,0 8,2

Da 250 addetti 7.992 9.287 1.295 16,2 26,3

Totale 32.575 35.308 2.733 8,4 100,0


2. Milano traina la crescita dell’occupazione dei neolaureati, percentualmente rilevante anche la crescita di Monza e Varese (Mantova non è significativa perché inserisce principalmente laureati provenienti dal sistema universitario veneto). In calo Cremona e Pavia.

Tavola 4-5 Confronto tra avviati al lavoro in Lombardia nel 2009 (laureati 2006-2007-2008) e avviati nel 2010 (laureati 2007-2008-2009). Dati per province

2009 2010



Valore % 2010

Bergamo 2.764 2.909 145 5,2 8,2

Brescia 2.626 2.783 157 6,0 7,9

Como 1.390 1.480 90 6,5 4,2

Cremona 699 684 - 15 - 2,1 1,9

Lecco 819 881 62 7,6 2,5

Lodi 457 480 23 5,0 1,4

Monza Brianza 1.965 2.218 253 12,9 6,3

Milano 17.356 19.210 1.854 10,7 54,4

Mantova 308 357 49 15,9 1,0

Pavia 1.485 1.411 - 74 - 5,0 4,0

Sondrio 447 469 22 4,9 1,3

Varese 2.158 2.371 213 9,9 6,7

Più province 101 55 - 46 - 45,5 0,2

Totale 32.575 35.308 2.733 8,4 100,0


3. La crescita ha interessato un po’ tutti i tipi di contratto, ma è stata percentualmente più rilevante per il lavoro occasionale, il lavoro intermittente e le tipologie di lavoro con contenuto formativo: inserimento lavorativo (soprattutto nel credito) e apprendistato (soprattutto nell’ICT), concentrati nelle grandi imprese di consulenza e tirocinio, un po’ ovunque.


Giugno 2011

38

Tavola 4-6 Confronto tra avviati al lavoro in Lombardia nel 2009 (laureati 2006-2007-2008) e avviati nel 2010 (laureati 2007-2008-2009). Dati per tipologie di contratto

2009 2010



Valore % 2010

Tempo indeterminato 5.897 6.410 513 8,7 18,2

Apprendistato 1.215 1.471 256 21,1 4,2

Contratto di inserimento 450 675 225 50,0 1,9

Tempo determinato 10.695 11.053 358 3,3 31,3

Lavoro somministrato 1.206 1.443 237 19,7 4,1

Lavoro intermittente 333 451 118 35,4 1,3

Cococo\Copro 6.519 6.885 366 5,6 19,5

Lavoro Occasionale 173 281 108 62,4 0,8

Tirocinio 2.003 2.558 555 27,7 7,2

Imprenditori 3.996 3.994 - 2 - 0,1 11,3

Altro 88 87 - 1 - 1,1 0,2

Totale avviati 2009 32.575 35.308 2.733 8,4 100,0


4. I settori più dinamici sono stati quelli a prevalente partecipazione privata, dalla manifattura al commercio, dalle banche all’informatica e alla pubblicità. La ripresa economica, trainata dall’export33

, ha favorito una crescita dell’occupazione; i primi effetti possono essere colti soprattutto nella meccanica, nell’alimentare, ma anche nella chimica e nelle altre manifatturiere. Anche il settore bancario ha ripreso ad assumere, dopo i pesanti processi di ristrutturazione e qualche indicazione positiva proviene dalla pubblicità e dall’informatica, che in seguito alla crisi hanno subito fortissimi processi di riduzione del personale. In tutti questi settori è aumentato l’uso di contratti stabili (ma resta molto limitato in pubblicità).

33 La situazione congiunturale in Lombardia, IV trimestre 2010, Unioncamere Lombardia, gennaio 2011.


Giugno 2011

39

Tavola 4-7 Confronto tra avviati al lavoro in Lombardia nel 2009 (laureati 2006-2007-2008) e avviati nel 2010 (laureati 2007-2008-2009). Dati per settori

Laureati 2006-2007-2008

Avviati 2009

Laureati 2007-2008-2009

Avviati 2010



Valore % 2010

Agricoltura 255 253 - 2 - 0,8 0,7 Alimentari 196 280 84 42,9 0,8 Industria della moda 265 301 36 13,6 0,9 Legno e arredo 124 122 - 2 - 1,6 0,3 Carta e stampa 143 184 41 28,7 0,5 Chimica e farmaceutica 678 788 110 16,2 2,2 Meccanica ed elettronica 1.347 1.675 328 24,4 4,7 Altre attività manifatturiere 191 268 77 40,3 0,8 Servizi di pubblica utilità 181 191 10 5,5 0,5 Costruzioni 594 749 155 26,1 2,1 Commercio all'ingrosso 1.273 1.636 363 28,5 4,6 Commercio al dettaglio 1.228 1.502 274 22,3 4,3 Trasporti e logistica 491 465 - 26 - 5,3 1,3 Alloggio e ristorazione 791 922 131 16,6 2,6 Attività editoriali 427 471 44 10,3 1,3 Cinema e TV 512 571 59 11,5 1,6 Informatica e telecomunicazioni 1.500 1.822 322 21,5 5,2 Servizi finanziari e assicurativi 1.450 1.795 345 23,8 5,1 Attività immobiliari 346 464 118 34,1 1,3 Attività legali e contabilità 676 720 44 6,5 2,0 Direzione e consulenza gestionale 1.283 1.264 - 19 - 1,5 3,6 Studi architettura e ingegneria 628 663 35 5,6 1,9 R&S 502 524 22 4,4 1,5 Pubblicità 891 1.004 113 12,7 2,8 Attività professionali, scientifiche e

591 565 - 26 - 4,4 1,6

Ricerca e fornitura di personale 1.506 1.861 355 23,6 5,3 Agenzie di viaggio e tour operator 165 181 16 9,7 0,5 Supporto per le funzioni d'ufficio 510 597 87 17,1 1,7 Pubblica Amministrazione 674 776 102 15,1 2,2 Istruzione 5.923 5.384 - 539 - 9,1 15,2 Università 1.086 1.122 36 3,3 3,2 Sanità 2.286 2.305 19 0,8 6,5 Assistenza sociale 1.680 1.599 - 81 - 4,8 4,5 Attività ricreative 414 389 - 25 - 6,0 1,1 Attività sportive e di intrattenimento 375 492 117 31,2 1,4 Associazioni ed organizzazioni 579 617 38 6,6 1,7 Altre attività di servizi 502 552 50 10,0 1,6 ND 312 234 - 78 - 25,0 0,7 Totale 32.575 35.308 2.733 8,4 100,0


Più sfavorevole l’evoluzione dei comparti ad elevata presenza pubblica: -539 nell’istruzione, -81 nell’assistenza sociale, solo +19 nella sanità (ma non la pubblica amministrazione in senso stretto). Tutti settori in cui si riduce significativamente il ricorso al contratto a tempo indeterminato (con riferimento all’istruzione anche il tempo determinato). In parte questa caduta è legata allo sgonfiarsi di una “bolla” causata dal pensionamento anticipato di tante donne in vista dell’allungamento dell’età pensionabile nel pubblico impiego. La presenza femminile in questi settori e in particolare nell’insegnamento (dove, infatti, la riduzione è più marcata), è molto elevata e quindi la norma ha avuto un effetto non trascurabile. In parte la riduzione riscontrata è invece dovuta al blocco del turnover che ha interessato un po’ tutti i settori pubblici, nel rispetto del patto di stabilità.


Giugno 2011

40

In positivo è da segnalare il crescente ricorso a laureati nei settori del commercio e del turismo (sia alloggi e ristorazione, sia servizi turistici), però con differenze significative nella tipologia dei contratti impiegati: mentre nel commercio all’ingrosso crescono soprattutto i contratti a tempo indeterminato, nel commercio al dettaglio aumenta il tempo determinato e negli alloggi e ristorazione i contratti intermittenti.

È invece critica, infine, la situazione delle attività professionali-consulenziali: studi legali contabili e gestionali, studi di ingegneria e architettura, altre attività professionali, non sembrano ancora essere capaci di ripresa. O forse è un ulteriore segnale della trasformazione di queste attività, che sempre più spesso si avvalgono di reti di consulenti esterni (vere o finte partite IVA che siano) piuttosto che di dipendenti più o meno stabili.

Grafico 4-1 Inserimenti in Lombardia nel 2009 e 2010 dei laureati del triennio precedente: dati per settori


- 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 7.000

Agricoltura Alimentari

Industria della modaLegno e arredoCarta e stampa

Chimicae farmaceuticaMeccanica ed elettronica

Altre attività manifatturiereServizi di pubblica utilità

CostruzioniCommercio all'ingrossoCommercio al dettaglio

Trasporti e logisticaAlloggio e ristorazione

Attività editorialiCinema e TV

Informatica e telecomunicazioniServizi finanziari e assicurativi

Attività immobiliariAttività legali e contabilità

direzione e consulenza gestionalestudi architettura e ingegneria

R&SPubblicità

attività professionali, scientifiche e tecnicheRicerca e fornitura di personale

Agenzie di viaggio e tour operator Supporto per le funzioni d'ufficio

PAIstruzioneUniversità

SanitàAssistenza socialeAttività ricreative

Attività sportive e di intrattenimento Associazioni ed organizzazioni

Altre attività di servizind

2.010 2.009 2010 2009


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5. POLARIZZAZIONE DEI PERCORSI NEL MEDIO PERIODO

Ormai da qualche anno è evidente che i contratti di avvio dei neolaureati sono sempre più instabili e sempre meno tutelanti. Non si avevano invece evidenze sulla loro evoluzione nel tempo; si tratta di contratti iniziali che presto si evolvono verso lavori più stabili o invece si tratta di percorsi differenti che raramente si ricongiungono?

La disponibilità della serie storica dei laureati dal 2006 al 2009 e di dati affidabili sui rapporti di lavoro in Lombardia, permette ora di seguire l’evoluzione occupazionale a distanza di 3-4 anni dalla laurea. Si tratta, occorre ricordarlo, delle sole occupazioni da dipendente, parasubordinato e delle attività di stage in Lombardia; non è possibile monitorare i percorsi dei laureati se hanno intrapreso un’attività professionale autonoma e/o se lavorano fuori dalla Lombardia. Ciò significa che l’assenza di un contratto attivo non necessariamente indica una situazione di non occupazione.

L’osservazione longitudinale ha imposto un affinamento delle procedure di analisi dei dati, in particolare ha richiesto il trattamento informatico non solo degli avviamenti e delle cessazioni dei rapporti di lavoro, ma anche delle trasformazioni, precedentemente mai utilizzate nel monitoraggio dell’occupazione in regione Lombardia. Un lavoro da considerare sperimentale non solo per il progetto Specula, ma per tutta l’attività dell’Osservatorio del Mercato del Lavoro di Milano, che ha collaborato alla definizione delle metodologie utilizzate.

Grafico 5-1 Status occupazionale dei laureati 2006-2009 nel triennio 2008-2010 (inclusi i tirocini e le trasformazioni)


0

10

20

30

40

50

60

GEN FE

BM

AR

APR

MA

GG

IULU

GA

GO

SET

OTT

NO

VD

ICG

EN FEB

MA

RA

PRM

AG

GIU

LUG

AG

OSE

TO

TTN

OV

DIC

GEN FE

BM

AR

APR

MA

GG

IULU

GA

GO

SET

OTT

NO

VD

IC

2008 2009 2010

LAUREATI 2006

LAUREATI 2007

LAUREATI 2008

LAUREATI 2009


Giugno 2011

42

Grafico 5-2 Status occupazionale dei laureati 2006-2009 nel triennio 2008-2010 (incluse le trasformazioni ed esclusi i tirocini)


Il confronto tra lo status occupazionale di 4 “annate” di laureati (dal 2006 al 2009) evidenzia che:

• con il passare del tempo la percentuale di laureati occupati non aumenta;

• dopo il primo anno dalla laurea la situazione delle diverse annate di laureati è sostanzialmente analoga, le curve si sovrappongono quasi perfettamente;

• il percorso oscillante con caduta ciclica nei mesi estivi viene mantenuto anche tra i laureati più “vecchi”, ad indicare che molti “si stabilizzano” con contratti a termine che vengono rinnovati, ma che lasciano scoperti (senza reddito, pensione, tutele) i periodi di ferie;

• la curva raramente tocca il 50%, ad indicare che sul totale dei laureati con studi completati e residenti in Lombardia al massimo la metà risulta avere un contratto attivo.

Per approfondire l’analisi, sono stati distinti due gruppi entro la coorte dei laureati del 2007:

1. i laureati che non sono mai stati rilevati dalle banche dati a disposizione, che quindi hanno sempre lavorato con attività autonome professionali o al di fuori della Lombardia. Di questi sono stati individuati gli indirizzi di laurea;

2. i laureati rilevabili, per esaminare la trasformazione dei loro contratti.

5.1 I LAUREATI MAI RILEVATI DAGLI ARCHIVI AMMINISTRATIVI UTILIZZATI

È possibile ipotizzare che la maggior parte di coloro che non risultano tra le Comunicazioni Obbligatorie alle Province34

34 Vedi nota 5.

, si riferiscano a laureati che lavorano fuori dalla Lombardia o con un’attività non censita (autonomo professionale o praticantato). Non risulta alcuna Comunicazione su 5.715 laureati, su un totale di 26.148 laureati 2007 con studi completati, ovvero sul 28% del totale.

0

10

20

30

40

50

60

GEN FE

BM

AR

APR

MA

GG

IULU

GA

GO

SET

OTT

NO

VD

ICG

EN FEB

MA

RA

PRM

AG

GIU

LUG

AG

OSE

TO

TTN

OV

DIC

GEN FE

BM

AR

APR

MA

GG

IULU

GA

GO

SET

OTT

NO

VD

IC

2008 2009 2010

LAUREATI 2006

LAUREATI 2007

LAUREATI 2008

LAUREATI 2009


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43

Grafico 5-3 Laureati 2007 che non sono mai rilevati dagli archivi amministrativi regionali (COB e Registro Imprese)


- 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 80,0 90,0

Scienze statistico-socialiScienze della formazione aziendale e degli adulti

SilsisScienze della formazione primaria

Ingegneria elettricaTossicologia

Professioni dell'assistenza sanitaria, infermieristiche, …Scienze e gestione delle risorse agricole e forestali

Ingegneria dell'automazioneIngegneria delle telecomunicazioni

Traduzione e mediazione linguisticaIngegneria meccanica, mineraria e navale

Ingegneria gestionale e logisticaIngegneria elettronica

Economia bancaria, finanziaria e assicurativaEconomia del commercio internazionale

Ingegneria per l'ambiente e il territorioScienze della comunicazione

Ingegneria aerospaziale e aeronauticaEconomia del turismo

Statistica economica, finanziaria ed attuarialeScienze dell'educazione/ Scienze per responsabili esperti …

InformaticaIngegneria informatica

Altre lauree in ingegneriaMusicologia e spettacolo

Servizio socialeLingue, letterature e culture straniere

Scienze e tecnologie agroalimentariScienze turistiche (escl. Indirizzo economico)

Scienze economico-aziendali, del marketing e …Matematica

ChimicaIngegneria medica, biomedica e clinica

FarmaciaPsicologia

Professioni sanitarie tecniche di laboratorio medico, …Economia per l'ambiente e la cultura

Ingegneria chimicaStoria e conservazione dei beni architettonici e ambientali

Sociologia e ricerca socialeScienze e conservazione dei beni culturali, archeologia

Ingegneria energetica e nucleareLettere classiche, moderne e materie letterarie

Economia delle amministrazioni pubblicheDisegno industriale, moda, design, grafica, comunicazione

Scienze economico-sociali e economico-politicheScienze e tecnologie agrarie, forestali e del legno

Scienze dell'amministrazioneIngegneria indirizzo generico

Scienze ambientali e della naturaScienze geologiche e della terra/ Scienze geografiche e del …

Modellistica matematico-fisica per l'ingegneriaFilosofia, scienze delle religioni e antropologia

Scienza dei materialiStoria

ErboristeriaScienze politiche e delle relazioni internazionali e …

Scienze dell'alimentazione e della nutrizione umana, …Educazione fisica e scienze motorie

BiotecnologiePianificazione territoriale, urbanistica, ambientale

Scienze biologicheScienze statistiche

Scienze e tecnologie zootecnicheScienze dei servizi giuridici

Professioni sanitarie della riabilitazione, fisioterapia e …Ingegneria edile e civile

ArchitetturaFisica e astronomia

Professioni sanitarie della prevenzione e della sicurezza sul …Giurisprudenza

Medicina veterinaria/Sanità animaleInformazione scientifica sul farmaco

Medicina e chirurgiaOdontoiatria e protesi dentaria


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44

Tra questi sono particolarmente numerosi i laureati in materie che prevedono il praticantato e/o hanno come sbocco prevalente la libera professione, ad iniziare dalle professioni liberali come giurisprudenza, medicina, odontoiatria, veterinaria, architettura e ingegneria civile, ma anche per quanto concerne altre professioni che anni fa venivano svolte principalmente da dipendenti e che crescentemente sono ora svolte in maniera autonoma, come gli informatori medico scientifici. Ma emergono anche indirizzi scientifici che hanno come sbocco naturale la ricerca, in cui presumibilmente sono numerosi i laureati che stanno studiando e/o lavorando fuori dall’Italia: biotecnologie, biologia, fisica e scienze dei materiali. Una recente indagine dell’ISTAT35

5.2 LE TRASFORMAZIONI DEI CONTRATTI

effettuata su una parte dei laureati, ovvero sui dottori di ricerca italiani a distanza di 3 e 5 anni dal conseguimento del titolo, riporta che a distanza di 3 anni il 7,8% lavora all’estero e il 13,3% intende trasferirsi all’estero. Per i laureati in fisica, scienze matematiche, informatica e scienze biologiche questa quota è molto più elevata, soprattutto per fisica (il 23,7% lavora all’estero e il 15,7% è intenzionato ad andarci).

Sono state esaminate le trasformazioni dei contratti per i laureati 2007 e 2008. Per entrambe le coorti è stata messa a confronto la situazione nell’anno successivo alla laurea (con riferimento all’ultimo contratto attivo rispettivamente nel 2008 e nel 2009) con il 2010.

Tavola 5-1 Laureati 2007: trasformazioni dei contratti 2008 nel 2010

Contratto 2010 Totale 2008

TI

Appren- distato

Inseri- mento

TD Som- mini- strato

Inter- mit-

tente Copro

Occasio- nale

Tiro- cinio

Impren- ditori

Altro Non

rilevati

Cont

ratt

o 20

08

TI 3.686 23 5 159 24 14 91 6 10 9 2 438 4.467

Apprendistato 634 564 4 67 21 8 45 2 7 - 2 181 1.535

Inserimento 417 10 65 37 3 - 16 2 2 - - 122 674

TD 1.583 52 17 1.388 85 23 184 3 39 - 6 1.045 4.425

Somministrato 157 19 8 79 67 4 34 2 6 - - 130 506

Intermittente 12 3 - 16 - 23 11 1 3 - - 49 118

Copro 443 82 8 287 35 9 787 21 32 - 7 799 2.510

Occasionale 2 1 - 4 - 1 5 3 1 - - 14 31

Tirocinio 260 51 16 142 37 5 128 2 56 - 3 324 1.024

Imprenditori 159 - - - 1 - - - - 838 - 158 1.156

Altro 14 1 - 6 - - 3 - - - 79 21 124

Non rilevati 528 96 24 472 65 24 542 14 124 26 12 7.647 9.574

Totale 2010 7.895 902 147 2.657 338 111 1.846 56 280 873 111 10.928 26.144

* I totali possono non essere coerenti di alcune unità con i dati riportati nella tavola 5.5 perché ci sono laureati che hanno attivi più contratti in contemporanea e quindi vengono computati più volte


35 L’indagine è particolarmente interessante perché ha riguardato la totalità dei dottori di ricerca che hanno conseguito il titolo nel 2003 e nel 2007. “L’inserimento professionale dei dottori di ricerca, anno 2009-10”, ISTAT, 14 dicembre 2010.


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Tavola 5-2 Laureati 2007: trasformazioni dei contratti 2008 nel 2010 (valori %)

Contratto 2010

Totale 2008 TI

Appren- distato

Inseri- mento

TD Sommi- nistrato

Intermit- tente

Copro Occasio-

nale Tiro- cinio

Impren- ditori

Altro Non

rilevati

Cont

ratt

o 20

08

TI 82,5 0,5 0,1 3,6 0,5 0,3 2,0 0,1 0,2 0,2 0,0 9,8 100,0 Apprendistato 41,3 36,7 0,3 4,4 1,4 0,5 2,9 0,1 0,5 - 0,1 11,8 100,0 Inserimento 61,9 1,5 9,6 5,5 0,4 - 2,4 0,3 0,3 - - 18,1 100,0 TD 35,8 1,2 0,4 31,4 1,9 0,5 4,2 0,1 0,9 - 0,1 23,6 100,0 Somministrato 31,0 3,8 1,6 15,6 13,2 0,8 6,7 0,4 1,2 - - 25,7 100,0 Intermittente 10,2 2,5 - 13,6 - 19,5 9,3 0,8 2,5 - - 41,5 100,0 Cococo\ Copro 17,6 3,3 0,3 11,4 1,4 0,4 31,4 0,8 1,3 - 0,3 31,8 100,0 Occasionale 6,5 3,2 - 12,9 - 3,2 16,1 9,7 3,2 - - 45,2 100,0 Tirocinio 25,4 5,0 1,6 13,9 3,6 0,5 12,5 0,2 5,5 - 0,3 31,6 100,0 Imprenditori 13,8 - - - 0,1 - - - - 72,5 - 13,7 100,0 Altro 11,3 0,8 - 4,8 - - 2,4 - - - 63,7 16,9 100,0 Non occupati 5,5 1,0 0,3 4,9 0,7 0,3 5,7 0,1 1,3 0,3 0,1 79,9 100,0

Totale 2010 30,2 3,5 0,6 10,2 1,3 0,4 7,1 0,2 1,1 3,3 0,4 41,8 100,0


A distanza di 3 anni dalla laurea i contratti si stabilizzano per oltre 1/3 dei laureati. Chi già aveva un tempo indeterminato generalmente lo mantiene (solo per il 6,7% di loro c’è un peggioramento accertato); i contratti di apprendistato e inserimento lavorativo in grande prevalenza si trasformano in tempi indeterminati. Anche 1/3 di chi aveva un somministrato un tempo determinato nel 2010 ha un contratto stabile. Più difficile il percorso di chi alla fine del 2008 aveva ancora un tirocinio, che appare rallentato nell’evoluzione verso la stabilizzazione e che in parte esce dal sistema delle attività monitorate.

Ben diversa invece la situazione di chi aveva una collaborazione o un contratto intermittente o una collaborazione occasionale. La probabilità di approdare ad un tempo indeterminato si riduce drasticamente (rispettivamente 20%, 13% e 10%); per oltre il 30% i collaboratori continuano ad essere tali anche a distanza di anni, mentre l’opzione più probabile per chi aveva un contratto intermittente o occasionale è l’uscita dal sistema di attività monitorate dalle COB36

L’insieme di queste rilevazioni avvalora l’ipotesi di un’evoluzione eterogenea delle carriere lavorative: a fronte di una parte dei laureati che trasforma la propria posizione lavorativa da instabile a stabile, normalmente a partire da contratti dipendenti, ve ne è un’altra parte, non irrilevante, che, a distanza di anni, continua a lavorare con contratti temporanei che assicurano una certa continuità lavorativa, ma al di fuori del sistema di tutele.

in Lombardia.

Lo stesso confronto effettuato sui laureati 2008, tra i contratti 2009 e 2010, riporta tendenze simili. L’inserimento lavorativo, più breve dell’apprendistato, è il contratto che favorisce un più veloce passaggio al tempo indeterminato. I rapporti di lavoro dipendente a tempo determinato più probabilmente si trasformano in contratti stabili, rispetto a quelli di collaborazione ed al lavoro intermittente. Il tirocinio conferma di essere una sorta di limbo, se da una parte viene utilizzato dalle imprese per aumentare il periodo di prova e selezionare con calma e quindi rappresenta un primo passo per un inserimento stabile, dall’altra parte è accettato dai neolaureati anche quando non ci sono concrete opportunità di vera occupazione, per uscire dalla situazione di non lavoro, in attesa di altre opportunità.

36 Vedi nota 5.


Giugno 2011

46

Tavola 5-3 Laureati 2008: incrocio contratti avviamento (2009) e contratti nel 2010

Contratto 2010

Totale 2009 TI

Appren- distato

Inseri- mento

TD Sommi- nistrato

Intermit- tente

Copro Occasio-

nale Tiro- cinio

Impren- ditori

Altro Non

occupati

Cont

ratt

o 20

09

TI 3.765 8 6 127 18 11 51 3 13 15 1 186 4.204

Apprendistato 287 882 4 63 20 6 32 1 3 - - 91 1.389

Inserimento 228 2 104 17 3 - 12 - 3 - - 41 410

TD 1.057 48 16 2.438 72 24 166 5 53 - 5 785 4.669

Somministrato 87 24 7 103 169 3 38 2 11 - - 165 609

Intermittente 15 3 1 34 7 83 15 - 5 - - 66 229

Copro 289 71 21 297 36 11 1.480 19 46 - 5 556 2.831

Occasionale 7 1 - 9 - - 9 15 - - - 23 64

Tirocinio 139 75 46 201 61 3 186 2 247 - 2 287 1.249

Imprenditori 69 - - - - - - - - 944 - 142 1.155

Altro 8 - - 10 1 - 1 - 1 - 71 7 99

Non occupati 287 91 34 435 109 46 458 24 196 26 6 8.582 10.294

Totale 2010 6.238 1.205 239 3.734 496 187 2.448 71 578 985 90 10.931 27.202

* I totali possono non essere coerenti di alcune unità con i dati riportati nella tavola 5.5 perché ci sono laureati che hanno attivi più contratti in contemporanea e quindi vengono computati più volte


Tavola 5-4 Laureati 2008: incrocio contratti avviamento (2009) e contratti nel 2010 (valori %)

Contratto 2010

TI Appren-distato

Inseri-mento

TD Sommi-nistrato

Intermit-tente

Copro Occasio-

nale Tiro-cinio

Impren-ditori

Altro Non

occupati Totale 2009

Cont

ratt

o 20

09

TI 89,6 0,2 0,1 3,0 0,4 0,3 1,2 0,1 0,3 0,4 0,0 4,4 100,0

Apprendistato 20,7 63,5 0,3 4,5 1,4 0,4 2,3 0,1 0,2 - - 6,6 100,0

Inserimento 55,6 0,5 25,4 4,1 0,7 - 2,9 - 0,7 - - 10,0 100,0

TD 22,6 1,0 0,3 52,2 1,5 0,5 3,6 0,1 1,1 - 0,1 16,8 100,0

Somministrato 14,3 3,9 1,1 16,9 27,8 0,5 6,2 0,3 1,8 - - 27,1 100,0

Intermittente 6,6 1,3 0,4 14,8 3,1 36,2 6,6 - 2,2 - - 28,8 100,0

Copro 10,2 2,5 0,7 10,5 1,3 0,4 52,3 0,7 1,6 - 0,2 19,6 100,0

Occasionale 10,9 1,6 - 14,1 - - 14,1 23,4 - - - 35,9 100,0

Tirocinio 11,1 6,0 3,7 16,1 4,9 0,2 14,9 0,2 19,8 - 0,2 23,0 100,0

Imprenditori 6,0 - - - - - - - - 81,7 - 12,3 100,0

Altro 8,1 - - 10,1 1,0 - 1,0 - 1,0 - 71,7 7,1 100,0

Non occupati 2,8 0,9 0,3 4,2 1,1 0,4 4,4 0,2 1,9 0,3 0,1 83,4 100,0

Totale 2010 22,9 4,4 0,9 13,7 1,8 0,7 9,0 0,3 2,1 3,6 0,3 40,2 100,0



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47

La tavola successiva combina alcuni risultati di confronti compiuti nel tempo.

Tavola 5-5 Laureati 2007-2008-2009: evoluzione dei contratti stabili (ultimo contratto attivo in ogni anno)

Anno TI

Apprendistato + inserimento

Totale laureati

TI Apprendistato +

inserimento

Totale contratti

stabili

Laureati 2007

2008 4.467 2.209 26.145 17,1 8,4 25,5

2009 6.333 1.581 26.145 24,2 6,0 30,3

2010 7.895 1.049 26.145 30,2 4,0 34,2

Laureati 2008 2009 4.204 1.799 27.209 15,5 6,6 22,1

2010 6.238 1.444 27.209 22,9 5,3 28,2

Laureati 2009 2010 3.446 1.563 26.055 13,2 6,0 19,2


È indubbio che ci sia un processo di stabilizzazione, tuttavia:

a. con il passare del tempo il bacino di partenza di contratti stabili si riduce: tempo indeterminato, apprendistato e inserimento lavorativo costituivano insieme il 25,5% dei laureati 2007 a un anno dalla laurea, il loro peso si è ridotto al 22,1% per i laureati 2009 ed al 19,2% per i laureati 2010;

b. il processo di stabilizzazione rallenta nel tempo: tra il 2008 e il 2009 i contratti stabili sono aumentati di 4,8 punti percentuali, l’anno successivo di 3,9 punti.

5.3 FOCUS: I TIROCINI

Lo stage extracurriculare, come visto, è una modalità sempre più utilizzata per l’inserimento dei giovani laureati, anzi è divenuta la principale modalità di ingresso nel mercato del lavoro: il 27,5% dei laureati avviati al lavoro lo fa con uno stage. Uno stage che spesso è propedeutico ad un inserimento più strutturato, un modo per testare il neolaureato con un periodo più lungo da quello consentito da altri contratti.

Tavola 5-6 Tirocini dei laureati (inclusi non residenti) in Lombardia nel biennio che include l’anno di laurea e quello successivo

Numero %

Laureati

2007 Laureati

2008 Laureati

2009 Laureati

2007 Laureati

2008 Laureati

2009

Primo contratto di avvio 2.901 2.759 2.790 20,2 23,5 27,5

Ultimo contratto attivo 1.589 2.172 2.424 9,5 12,4 15,2 Fonte: Area Ricerca Formaper - Specula Lombardia, elaborazioni su dati Università, OML delle Province lombarde e Infocamere

Se non ci si ferma al primo contratto e nell’arco del biennio che parte con l’anno di laurea e si seleziona l’ultimo contratto attivo, il peso dello stage si ridimensiona notevolmente. Per i laureati 2009 avviati in Lombardia con un lavoro di tipo subordinato o parasubordinato esso si riduce dal 27,5% al 15,2%.

Tuttavia sono frequenti gli abusi. È molto comodo per le imprese poter disporre di manodopera ad elevata qualifica a titolo gratuito o semigratuito, soprattutto in questi anni di crisi e i giovani sembrano disposti ad


Giugno 2011

48

accettare qualsiasi offerta pur di uscire da uno stato di attesa, pur di iniziare a confrontarsi con il lavoro, nella speranza di poterci entrare al più presto a pieno diritto. Una speranza che tuttavia in molti casi è solo un’illusione, come sembrano dimostrare le rilevazioni sulla situazione degli stagisti a distanza di 1-2 anni.

È stato seguito il percorso lavorativo dei laureati 2007 (considerando sia i residenti in Lombardia, sia i non residenti, in modo da ampliare il campo di osservazione) che nel 2007-2008 avevano lo stage come ultimo contratto attivo. A distanza di un anno il 19% era ancora impegnato in stage (nella stessa azienda o in un’altra azienda) e il 39% non risultava più registrato negli archivi delle province. In sostanza il tirocinio non si era trasformato in un altro contratto.

La stessa verifica effettuata per i laureati del 2008 che avevano uno stage nel 2009, sempre a distanza di un anno, mostra delle percentuali un po’ più favorevoli (16% ancora con un tirocinio e 36% senza alcun contratto), ma il tutto su un bacino più ampio. Nel 2010 ci sono 352 laureati 2008 che non sono riusciti ad uscire dalla condizione di stagista a distanza di oltre 1 anno dalla laurea e ce ne sono 789 che non risultano più negli archivi provinciali lombardi, che certamente non sono stati confermati nell’impresa/orga-nizzazione dove hanno effettuato il tirocinio (possono essere disoccupati o occupati fuori dalla Lombardia, oppure possono svolgere un’attività autonoma non imprenditoriale).

Tavola 5-7 Situazione contrattuale dei laureati 2007 e 2008 (inclusi non residenti) che avevano uno stage attivo l’anno successivo alla laurea

Contratto 2009 dei laureati 2007 che nel 2008 hanno tirocinio

% Contratto 2010 dei

laureati 2008 che nel 2009 hanno tirocinio

%

Lavoro a tempo indeterminato 146 9,2 225 10,4

Apprendistato 56 3,5 92 4,2

Contratto di inserimento 39 2,5 63 2,9

Lavoro a tempo determinato 186 11,7 279 12,8

Lavoro somministrato 64 4,0 94 4,3

Lavoro intermittente 2 0,1 5 0,2

Cococo\Copro 167 10,5 265 12,2

Lavoro occasionale 2 0,1 5 0,2

Tirocinio 304 19,1 352 16,2

Altro 4 0,3 3 0,1

Non avviati 619 39,0 789 36,3

Totale 1.589 100 2.172 100


Sui laureati 2007 è stato possibile effettuare anche una verifica su tempi più lunghi, a distanza di due anni.

Il numero di giovani ancora impegnati in attività di stage è drasticamente diminuito (73, pari al 4,6%). Circa il 30% ha un contratto stabile (tempo indeterminato, apprendistato e inserimento), il 27% ha un contratto a termine e il 37% non risulta lavorare secondo le rilevazioni delle province lombarde.


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Tavola 5-8 Situazione contrattuale dei tirocinanti del 2008 (laureati nel 2007), 2009 e 2010

Contratto

2009 %

Contratto 2010

%

Lavoro a tempo indeterminato 146 9,2 390 24,5

Apprendistato 56 3,5 70 4,4

Contratto di inserimento 39 2,5 24 1,5

Lavoro a tempo determinato 186 11,7 188 11,8

Lavoro somministrato 64 4,0 63 4,0

Lavoro intermittente 2 0,1 5 0,3

Cococo\Copro 167 10,5 177 11,1

Lavoro occasionale 2 0,1 3 0,2

Tirocinio 304 19,1 73 4,6

Altro 4 0,3 6 0,4

Non avviati 619 39,0 590 37,1

Totale 1.589 100 1.589 100


Milano è la vera e propria “repubblica” degli stagisti: in tutti gli anni considerati, oltre i 3/4 dei tirocini sono stati avviati nella provincia di Milano.

Grafico 5-4 Distribuzione territoriale dei tirocinanti del 2010 (laureati nel 2009)


Sono soprattutto i settori del terziario a fare un largo uso del tirocinio, ma sono crescentemente adoperati anche nella manifattura. La probabilità che si trasformi in un contratto stabile è più elevata nel commercio (il 36,6% a distanza di due anni è diventato un contratto stabile), nella manifattura (36%) e nei servizi finanziari e assicurativi, è nella media nei servizi professionali (30%), mentre è molto bassa nei servizi sociali (11,1%).

BG3,5%

BS2,6%

CO2,9%

CR0,5%

LC0,6%

LO0,3%

MB5,0%

MI77,6%

MN0,4%

PV2,0%

VA4,7%


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50

Grafico 5-5 Distribuzione settoriale dei tirocinanti del 2010 (laureati nel 2009)


Primario0,3% Manifattura

18,2% Servizi sociali e personali

0,5%

Costruzioni1,2%

Commercio, trasporti e

turismo14,6%

Servizi professionali

e consulenziali

39,3%

Servizi finanziari,

assicurativi e immobiliari

13,7%

PA2,7%

Servizi sociali e personali

8,5%

Nd1,1%


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51

6. L’OCCUPAZIONE DEI NEOLAUREATI. I SETTORI

Per comprendere l’andamento della domanda di lavoro di neolaureati da parte del sistema delle imprese e della pubblica amministrazione sono stati analizzati gli inserimenti operati dai diversi comparti di tre coorti di laureati nell’anno solare 2009 e nell’anno solare 2010 (rispettivamente i laureati 2006, 2007 e 2008 nel 2009 e i laureati 2007, 2008 e 2009 nel 2010).

La disponibilità delle informazioni relative ai laureati dal 2006 al 2009, ha permesso di perfezionare la metodologia di studio, così da poter delineare il comportamento dei diversi settori rispetto all’inserimento dei neolaureati. Spesso, infatti, quando un’impresa programma l’inserimento di un neolaureato si trova a prendere in considerazione non solo i curricula più recenti, ma anche quelli di qualche anno prima. Pertanto, per avere una fotografia che meglio delinei le scelte di recruitment nei vari settori produttivi sono stati analizzati gli inserimenti dei giovani che si sono laureati nel triennio precedente l’anno di avviamento.

6.1 IN MANIFATTURA È EVIDENTE LA RIPRESA MA PREVALGONO CONTRATTI INSTABILI

Il complesso dei settori manifatturieri lombardi durante il 2010 ha consentito l’avviamento di 3.618 neolaureati, essi rappresentano il 10% dei neolaureati da Università lombarde avviati in regione: rispetto all’anno precedente si segnala un aumento di 674 avviati, pari al +22,9% a fronte di un dato medio pari a +8,4%.

I comparti più importanti in termini di neolaureati avviati sono la meccanica, metalmeccanica ed elettronica (46,3%), seguiti dalla chimica, plastica e farmaceutica (21,8%) e, assai distanti, industria della moda, alimentari e bevande e altre manifatture. La struttura delle imprese che più frequentemente avviano questi giovani è composita, sono numerose sia le grandi imprese (33%) sia le piccole imprese e atelier artigianali (30%).

Grafico 6-1 Distribuzione dei neolaureati avviati nella manifattura lombarda durante il 2010


Tutti gli ambiti del manifatturiero hanno avviato più neolaureati rispetto all’anno precedente, ad un tasso sostenuto, solo il legno e arredo segna una battuta d’arresto risultando sostanzialmente stazionario. A crescere di più in valore assoluto è il settore meccanico, che già assorbe il maggior numero di neolaureati e

Alimentari e bevande

7,7 Industria della moda

8,3

Legno e arredo

3,4 Carta e stampa

5,1

Chimica, plastica e farmaceu-

tica21,8

Meccanica, metalmec-canica ed

elettronica46,3

Altre attività manifattu-

riere7,4


Giugno 2011

52

che registra un aumento degli avviamenti del 24,4%, concentrato nelle medie e grandi imprese. Sempre alle medie e grandi imprese è dovuta l’elevata crescita di avviamenti negli alimentari e bevande (+42,8%), mentre nelle “altre manifatture” l’aumento (+40,3%) è dovuto alle sole grandi imprese.

La manifattura predilige i laureati in ingegneria, da cui proviene il 30,8% degli avviati (contro una media del 12,5% sul totale dei settori). In particolare sono richiesti ingegneri industriali, gestionali, meccanici, elettronici e informatici. Significativa, ma sostanzialmente nella media, la richiesta di laureati in indirizzi economici (18,7%) e scientifici (12,6%), mentre è più limitato l’inserimento di laureati in indirizzi letterario-storici.

La crescita degli avviamenti ha interessato soprattutto ingegneri (+32,2%), architetti e designer (+30,9%) ma anche laureati negli indirizzi politico sociale (+24,2%), giuridici (+22,2% ma in valore assoluto l’incremento è limitato) e storico-letterari (+20,3%), inseriti soprattutto nelle funzioni commerciali, di comunicazione e gestione del personale.

Grafico 6-2 Gli indirizzi inseriti nel 2010 nella manifattura e nel totale settori Manifattura Totale settori


Il contratto a tempo indeterminato (29,1%) è prevalente sia tra le piccole imprese sia tra le grandi ed è in netta crescita (+20,9%) soprattutto nelle grandi imprese.

Ciononostante, sono sempre più rilevanti le modalità di lavoro flessibili: è diffuso il tempo determinato (27%), in notevole crescita rispetto all’anno precedente (+32,7%), significativo il ricorso ai tirocini (12,5%). In aumento anche collaborazioni (ancora poco utilizzate) e apprendistato, che ha visto un vero exploit (+61,4%).

Politico sociale11,4%

Giuridiche3,2%

Economico-statistiche

18,7%

Letterarie-storiche13,8%

Mediche-psicolog.

3,3%

Scienti-fiche

12,5%

Ingegnerie30,8%

Architet-tura e design6,4%


Giuridiche4,0%

Econo-mico-stati-stiche14,7%

Lettera-rie-

storiche27,6%

Mediche-psicolo-

giche12,8%

Scienti-fiche9,3%

Inge-gnerie12,5%



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53

Grafico 6-3 I contratti utilizzati nel 2010 nella manifattura e nel totale dei settori Manifattura Totale settori*

* Dato al netto dei contratti di somministrazione


L’industria alimentare ha avviato 280 neolaureati (la metà in grandi imprese), provenienti da scienze economico aziendali, scienze e tecnologie agroalimentari e ingegneria gestionale. Vengono utilizzati molto di frequente i tempi determinati (32,5%) ed anche i tirocini (20,4%), quasi assenti le collaborazioni.

TI29,1%

Apprendis-tato7,6%

Tirocinio12,5%

Inseri-mento3,0%

TD27,0%

Intermit-tente0,1%

Collabora-zioni8,5%

Imprendi-tori

11,9%

Altro0,2%

TI18,9%

Apprendi-stato4,3%Inseri-mento2,0%

TD32,6%

Intermit-tente1,3%

Copro20,3%

Occasio-nale0,8%

Tirocinio7,6%

Imprendi-tori

11,8%

Altro0,3%


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54

Tavola 6-1 Neolaureati avviati nel 2010 in manifattura

Settori Indirizzi più richiesti % Contratti % Numero avviati

Variazione % 2009-2010 Dimensione imprese %

Evoluzione avviamenti

per dimensione imprese e contratti

2009-2010


Scienze economico-aziendali 34,3 TD 32,5

280 42,9 Grandi (> 250 addetti)

100-249 addetti 10-99 addetti

51,4 18,6 17,1

+TD ++ imprese >100 addetti

Scienze e tecnologie agroalimentari 13,2 tirocinio 20,4 Scienze della comunicazione 11,1 TI 19,6

Ingegneria gestionale e logistica 8,6 apprendistato 10,4

Industria della moda

Lingue e traduzioni 19,3 TD 34,2

301 13,6 Grandi (> 250 addetti) 10-99 addetti

29,2 28,6

+TI +tirocinio +copro

+microimprese

Scienze della comunicazione 16,9 TI 19,9 Scienze economico-aziendali 15,0 tirocinio 15,6

Disegno industriale, moda, design, grafica, comunicazione 12,3 imprenditori 12,6

Legno e arredo

Disegno industriale, moda, design, grafica, comunicazione 23,8 TD 28,7

122 -1,6 10-99 addetti Micro (1-9 addetti)

42,6 19,7

-apprendistato +tirocinio Architettura 18,0 TI 26,2

Scienze economico-aziendali 13,9 imprenditori 16,4 Lingue e traduzioni 10,7 copro 12,3

Carta e stampa

Scienze della comunicazione 11,4 imprenditori 23,4

184 28,7 10-99 addetti 51,1

+ imprenditori + apprendistati

+TI + PMI

Scienze economico-aziendali 9,8 TD 22,8 Disegno industriale, moda, design,

grafica, comunicazione 7,6 copro 22,3

Giurisprudenza 7,1 TI 13,6

Chimica, plastica e farmaceutica

Economico-statistico 21,8 TD 29,6

788 16,2

Grandi (> 250 addetti) 44,9 +TI + medie e

grandi imprese

Chimici 14,6 TI 26,9 10-99 addetti 24,5 Bio-Biotecnologici 12,1 tirocinio 16,5 100-249 addetti 19,3

Geologico e agrario 3,3 copro 8,2 Micro (1-9 addetti) 3,0

Meccanica, metalmeccanica ed elettronica

Ingegneria meccanica, mineraria e navale 12,6 TI 35,7

1.675 24,4

Grandi (> 250 addetti) 10-99 addetti

100-249 addetti Micro (1-9 addetti)

31,9 +TI +TD

+piccole imprese +grandi imprese

Scienze economico-aziendali 12,2 TD 23,6 31,1 Ingegneria gestionale e logistica 9,6 imprenditori 12,2 12,9

Scienze della comunicazione 5,4 tirocinio 9,9 12,4

Altre attività manifatturiere

Scienze della comunicazione 9,3 TD 28,7

268 40,3 10-99 addetti Grandi (> 250 addetti)

34,7 +TD

++ imprese >250 addetti

Scienze economico-aziendali 8,6 TI 26,5 17,5 Ingegneria medica, biomedica e

clinica 5,2 imprenditori 14,9

Ingegneria edile e civile 4,9 copro 12,7

Totale manifattura

Scienze economico-aziendali 15,0 TI 29,1

3.618 22,9

Grandi (> 250 addetti) da 10 a 99 addetti 100-249 addetti

ND Micro (1-9 addetti)

33,3 +TI +TD Scienze della comunicazione 7,7 TD 27,0 30,0 +apprendistato

Ingegneria gestionale e logistica 7,4 tirocinio 12,5 13,9 +tirocinio Ingegneria meccanica, mineraria e

navale 6,9 imprenditori 11,9 12,4 +piccole imprese

Lingue e traduzioni 9,1 copro 8,5 10,4 +grandi

Totale settori

Scienze economico-aziendali 9,7 TD 32,6

35.308 8,4

ND 30,3 +inserimento +intermittente

+tirocinio +imprese

>100 addetti

Scienze della comunicazione 8,0 Copro 20,3 Grandi (> 250 addetti) 26,4 Silsis 7,3 TI 18,9 10-99 addetti 21,1

Scienze dell'educazione 4,0 Imprenditori 11,8 Micro (1-9 addetti) 14,0 Psicologia 3,4 Tirocinio 7,6* 100-249 addetti 8,2

* Il dato della media dei contratti è calcolato al netto dei contratti di somministrazione che risultano tutti nello stesso comparto


Nell’industria della moda sono sia le grandi firme (29,2%) sia i piccoli e medi atelier artigianali (28,6%) a dare lavoro ai 301 neolaureati. I più richiesti sono gli indirizzi linguistici, poiché il forte orientamento all’esportazione del settore richiede un’approfondita conoscenza delle lingue straniere, non sempre consolidata presso imprenditori e manager; seguono scienze della comunicazione e architettura e design. È frequente il tempo determinato (34,2%).

Nel comparto del legno arredo, dove dominano le piccole e micro imprese, sono stati avviati 122 neolaureati in grandissima prevalenza architetti e designer (41,8%), frequentemente con contratti a tempo determinato e indeterminato.

Le imprese del settore della carta-stampa avviano 184 neolaureati, soprattutto grazie alle piccole-medie imprese, in maggioranza provenienti da indirizzi politico-sociali e storico-letterari. Significativa la presenza nel comparto di imprenditori (23,4%) e di collaboratori (22,3%).


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Il settore chimico inserisce 788 neolaureati nel 2010 (quasi la metà entro grandi imprese), di cui ben il 30% appartiene a indirizzi chimici, bio-biotecnologici e geologici e agrari, il 16% ha una laurea ingegneristica mentre un quinto (21,8%) proviene da indirizzi economico-statistici, a conferma della crescente importanza delle funzioni commerciali a fianco di quelle produttive e R&S. Frequenti i tempi determinati (29,6%) e gli indeterminati (26,9%) e il ricorso ai tirocini (16,5%).

Le imprese della meccanica, metalmeccanica ed elettronica avviano la quota più ingente di neolaureati (1.675 sia entro grandi imprese sia piccole tra 10-99 addetti), utilizzano in netta maggioranza ingegneri (48,8%), prima di tutto attivi sul fronte della produzione e poi della commercializzazione, ma anche i neolaureati in discipline economico-statistiche e linguistiche (27,5%), occupati in funzioni organizzative e commerciali. I rapporti contrattuali sono più stabili, con netta prevalenza del lavoro dipendente, soprattutto a tempo indeterminato (35,7%) e tempo determinato (23,6%).

Le altre manifatture sono in netta crescita rispetto all’anno precedente (+40,3%) e si segnala l’elevato ricorso ad indirizzi ingegneristici (principalmente industriale, civile, elettronico e gestionale), con contratti a tempo determinato (28,7%) e indeterminato (26,5%).

6.2 SERVIZI ALLE IMPRESE: SEGNALI DI RIPRESA

Nel corso del 2010 i servizi alle imprese nel loro complesso inseriscono 10.815 avviati, pari al 30,6% di tutti i nuovi inserimenti. I comparti più importanti, oltre alla ricerca e fornitura del personale che raccoglie tutti gli avviamenti interinali, sono l’informatica, il settore bancario, finanziario e assicurativo e le attività di direzione consulenza gestionale.

Grafico 6-4 Distribuzione settoriale dei neolaureati inseriti in Lombardia nei servizi alle imprese nell’anno 2010

Fonte: Area Ricerca Formaper - Specula Lombardia, elaborazioni su dati Università , OML delle Province lombarde e Infocamere

A fronte di una crescita generalizzata degli avviamenti nel 2010, i servizi alle imprese presentano tassi superiori alle media, segnale dell’inizio di una ripresa che coinvolge informatica, settore bancario,

Informatica e telecomunica-

zioni16,8%

Servizi finanziari e assicurativi

16,6%

Attività legali e contabilità

6,7%Direzione e consulenza gestionale

11,7%

Studi architettura e ingegneria

6,1%

R&S4,8%

Pubblicità 9,3%

Attività professionali, scientifiche e

tecniche5,2%

Ricerca e fornitura di personale

17,2%

Supporto per le funzioni d'ufficio

5,5%


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pubblicità, agenzie di somministrazione e altri servizi alle imprese. Al contrario risentono ancora della crisi la consulenza gestionale e le attività scientifiche e tecniche.

Tavola 6-2 Avviati nel 2009 e 2010 nei servizi alle imprese e nel complesso degli avviamenti

Avviati

totale 2009 Avviati

totale 2010 Variazione 2009-2010


Informatica e telecomunicazioni 1.500 1.822 322 21,5

Servizi finanziari e assicurativi 1.450 1.795 345 23,8

Attività legali e contabilità 676 720 44 6,5

Direzione e consulenza gestionale 1.283 1.264 - 19 - 1,5

Studi architettura e ingegneria 628 663 35 5,6

R&S 502 524 22 4,4

Pubblicità 891 1.004 113 12,7

Attività professionali, scientifiche e tecniche 591 565 - 26 - 4,4

Ricerca e fornitura di personale 1.506 1.861 355 23,6

Supporto per le funzioni d'ufficio e altri servizi alle imprese 510 597 87 17,1

Totale servizi alle imprese 9.537 10.815 1.278 13,4

Totale settori 32.575 35.308 2.733 8,4


Al netto dei contratti di somministrazione37

, nei servizi alle imprese si registra un peso nettamente inferiore dei contratti di lavoro dipendente (41,6% contro 56,8% del totale degli avviamenti) a vantaggio delle modalità lavorative non dipendenti, in particolare collaborazioni e tirocini. Fanno eccezione i contratti formativi: apprendistato e inserimento che sono rispettivamente concentrati in poche grandi aziende dei comparti informatica, finanza, attività legali e consulenza gestionale (il primo) e nell’informatica e nel settore bancario (il secondo).

37 Sono attribuiti alle agenzie interinali, non si conosce il settore di effettivo inserimento.


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Grafico 6-5 I contratti utilizzati negli avviamenti del 2010 nei servizi alle imprese e nel complesso degli avviamenti

Servizi alle imprese Totale settori*

* Dato al netto dei contratti di somministrazione


Nel 2010 crescono tutte le modalità contrattuali, e in particolare il contratto di inserimento, il tirocinio, il contratto a tempo indeterminato (oltre al contratto intermittente e occasionale che hanno tassi di crescita elevati ma a partire da consistenze poco significative).

Tavola 6-3 I contratti utilizzati negli avviamenti del 2009 e 2010 nei servizi alle imprese e nel complesso degli avviamenti

Servizi alle imprese Totale Variazione % 2009-2010

2009 2010 2009 2010

Servizi alle imprese

Totale

Tempo indeterminato (TI) 1.658 2.042 5.897 6.410 23,2 8,7

Apprendistato 621 653 1.215 1.471 5,2 21,1

Inserimento 230 379 450 675 64,8 27,7

Tempo determinato (TD) 1.247 1.375 10.695 11.053 10,3 50,0

Somministrato 1.206 1.443 1.206 1.443 19,7 3,3

Intermittente 24 45 333 451 87,5 19,7

Copro 2.275 2.368 6.519 6.885 4,1 35,4

Occasionale 60 126 173 281 110,0 5,6

Tirocinio 889 1.109 2.003 2.558 24,7 62,4

Imprenditori 1.317 1.266 3.996 3.994 -3,9 -0,1

Altro 10 9 88 87 -10,0 -1,1

Totale 9.537 10.815 32.575 35.308 13,4 8,4


TI21,8%

Apprendi-stato7,0%

Inserimento4,0%

TD14,7%

Intermit-tente0,5%

Copro25,3%

Occasionale1,3%

Tirocinio11,8%

Imprenditori13,5%

Altro0,1% TI

18,9%

Apprendi-stato4,3%

Inseri-mento2,0%

TD32,6%

Intermit-tente1,3%

Copro20,3%

Occasio-nale0,8%

Tirocinio7,6%

Imprendi-tori

11,8%

Altro0,3%


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Nei servizi alle imprese vengono impiegati, per oltre un quarto (26,5%), laureati in indirizzi economici, seguiti dagli indirizzi politico sociali (17,8%).

Grafico 6-6 Gli indirizzi impiegati nei servizi alle imprese e nel totale


Politico sociali 17,8%

Giuridiche6,1%

Economico-statistici26,5%Letterario

filosofici14,2%

Psicologiche2,3%

Medichee para-

mediche2,1%

Scientifiche9,1%

Ingegnerie15,5%

Architettura e design

5,9%

Altri0,5%

Servizi alle imprese

Politico sociali 13,9%

Giuridiche4,0%

Economico-statistici14,7%

Letterario filosofici20,3%

Psico-logiche3,4%

Medichee para-

mediche8,2%

Scientifiche7,4%

Iingegnerie14,4%

Architet-tura

e design 5,3%

Altri8,6%

Totale avviati


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Tavola 6-4 Gli avviati 2010 nei servizi alle imprese Settori Indirizzi più richiesti Contratti Numero

avviati Variazione %

2009-2010 Dimensioni

imprese Evoluzione 2009-2010

Informatica e telecomunicazioni

Economia aziendale (15%) Informatica (13%)

Ing. Informatica (11,3%) Scienze comunicazione (9,1%)

TI (27,1%) Copro (23,9%)

Apprendistato (7,8%) Inserimento (9,2%)

1.822 21,5 31,4% > 250 addetti

+ Contratto d’inserimento

in grandi imprese


Economia aziendale (29,7%) Economia bancaria (15,7%)

Giurisprudenza (9,9%) Scienze economico sociali (4,8%)

TI (34,6%) Tirocinio (18,3%)

Inserimento (7,2%) Apprendistato (5,6%)

1.795 23,8 54,8% > 250 addetti

+ TI, anche Copro e tirocinio


Giurisprudenza (12,8%) Servizi giuridici (2,4%)

Economia bancaria (5,1%) Economia aziendale (36,4%)

Apprendistato (17,2%) Tirocinio (15%)

Occasionale (11%) 720 6,5 35,6%

tra 10 e 99 addetti + Occasionale e tirocinio

- Tutto il resto

Direzione e Consulenza gestionale

Economia aziendale (20,6%) Scienze della comunicazione (12,6%)

Ing. Gestionale (6,9%)

TI (24,3%) Apprendistato(8,1%)

Copro (23,4%) Tirocinio (11,8%)

Imprenditori (19,1%)

1.264 -1,5 26,7% < 9 addetti

+ Lavoro dipendente - Lavoro non dipendente

Studi architettura e ingegneria

Ing. Edile (13,1%) Ing. ambiente (5,9%) Architettura (26,2%)

Pianificazione territoriale (3,8%)

Copro (45,2%) Apprendistato (7,4%) 663 5,6 32%

< 9 addetti + Apprendistato, TD, Copro

- TI, inserimento

R&S Medicina (7,8%)

Biotecnologie (11,6%) Biologia (5,5%) Fisica (3,1%)

Copro (48,5%) 524 4,4 - TD, occasionali, imprenditori

+ Tirocinio, Copro, altri dipendenti

Pubblicità e ricerche mercato

Scienze della comunicazione (33,3%) Linguistici (15,4%)

Economia aziendale (9,4%) Design (5,3%)

Copro (45,5%) Tirocinio (12,7%) 1.004 12,7

35,2% < 9 addetti,

38% tra 1 e 99 addetti

- Contratto inserimento + Tutto il resto

Attività professionali, scientifiche e tecniche

Scienze della comunicazione (13,1%) Design (9,4%)

Architettura (6%) Giurisprudenza (4,2%)

Copro (28,7%) Imprenditori (28%) 565 -4,4 35,2%

< 9 addetti + Inserimento e tirocinio

- Apprendistato

Ricerca e fornitura di personale

Scienze della comunicazione (11%) Economia aziendale (11,8%)

Linguistici (13,4%)

Somministrato (77,5%) Senza somministrato:

Tirocinio (22%) Imprenditori (27,8%)

Copro (15%)

1.861 23,6 73,2% > 250 addetti + Tutti i contratti

Supporto per le funzioni d'ufficio e altri servizi alle imprese

Scienze della comunicazione (20,3%) Economia aziendale (10,9%)

Linguistici (9%)

Copro (33,2%) Tirocinio (9%)

Apprendistato (6,7%) 597 17,1 29,6%

< 9 addetti -TI, inserimento + Tutto il resto

Totale avviati

TI (18,9%) Apprendistato (4,3%)

Inserimento (2%) TD (32,6%), Copro (20,3%)

Occasionale (0,8%) Tirocinio (7,6%)

Imprenditori (11,8%)*

35.308 8,4



Informatica e telecomunicazioni, con 1.822 neolaureati avviati, rappresenta il comparto con il maggior numero di inserimenti tra i servizi alle imprese (escludendo ricerca e fornitura di personale) e il secondo dopo la sanità. Come atteso l’ICT assorbe soprattutto informatici e ingegneri informatici, ma anche laureati in economia aziendale e scienze della comunicazione, con contratti spesso dipendenti e stabili, con un alto peso dei contratti di inserimento (concentrati in poche grandi imprese). Rispetto al 2009 si è registrata una crescita particolarmente significativa di avviamenti di neolaureati (+21,5%), attestandosi tra i settori più dinamici ed interessanti per i giovani ad alta qualifica.

Il settore finanziario e assicurativo sembra aver invertito la tendenza e aver iniziato la ripresa, con una crescita nel 2010 del 23,5% negli inserimenti di neolaureati. Si tratta principalmente di laureati provenienti da indirizzi economici, ma anche da giurisprudenza. La quota di contratti stabili è molto elevata (in particolare il 34,5% ha un contratto a tempo indeterminato). È elevata anche la percentuale di tirocini (18,3%) che spesso rappresentano effettivamente una modalità di “prova” e si trasformano in tempi indeterminati.


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Nelle attività legali e di contabilità sono stati inseriti 720 neolaureati con una crescita del 6,5% rispetto al 2009. In questo settore operano alcune grandi aziende, appartenenti a gruppi multinazionali che operano nella revisione contabile, e nella consulenza gestionale organizzativa e che utilizzano prevalentemente il contratto di apprendistato. Il settore nel suo complesso ricorre però in misura ampia e crescente a contratti instabili e poco pagati: tirocinio (15%) e collaborazione occasionale (11%). Coerentemente con le attività del settore vengono avviati prevalentemente laureati in indirizzi economici e giuridici.

Direzione e consulenza gestionale inserisce 1.264 neolaureati, l’1,5% in meno di quanto accadeva nel 2009. Anche in questo comparto convivono modalità contrattuali differenti: da un lato vi è una quota di giovani che viene inquadrata con contratti dipendenti e stabili dalle grandi multinazionali del settore (24,9% con contratti a tempo indeterminato e l’8,1% di apprendistato) dall’altro una porzione per la quale vengono stipulati contratti instabili e non tutelati (23,4% sono collaborazioni a progetto e l’11,8% tirocini).

Gli studi di architettura e ingegneria inseriscono 663 neolaureati, principalmente architetti ed ingegneri edili, quasi la metà ha un contratto di collaborazione (45,2%). Rispetto al 2009 gli inserimenti 2010 registrano una crescita inferiore alla media (5,6%). In questo comparto gran parte del lavoro ad alta qualifica viene svolto da liberi professionisti, che non vengono rilevati con le Comunicazioni obbligatorie, senza questi dati non si può quindi avere un quadro dettagliato del settore e della sua evoluzione. Si sa però38

La ricerca e sviluppo inserisce solo 524 neolaureati nel 2010 con una crescita molto ridotta rispetto al 2009, la metà degli inseriti viene inquadrata con un contratto di collaborazione (assegno di ricerca), modalità contrattuale in crescita rispetto al 2009. Tra le lauree più richieste biotecnologie (11,6%), medicina (7,8%), biologia (5,5%), fisica (3,1%). In questo comparto l’Italia, ma anche la Lombardia, presenta una situazione di particolare debolezza confermata dal basso numero di neolaureati e dottori di ricerca inseriti e dall’uso di contratti instabile.

che lo scenario di mercato per gli studi di progettazione in questi anni è molto complesso, in particolare, vi è una forte contrazione del mercato italiano e un aumento della competizione da parte di grossi studi internazionali, è quindi plausibile che si sia verificato un rallentamento degli inserimenti di giovani e soprattutto un peggioramento contrattuale e una riduzione dei compensi.

Il settore della pubblicità e ricerche di mercato ha complessivamente inserito 1.004 neolaureati, con una crescita del 12,7% rispetto al 2009, si tratta di un comparto che ha subìto pesantemente la crisi e aveva sensibilmente ridotto i suoi organici negli anni passati e sembra ora mostrare qualche segnale di ripresa. Le modalità contrattuali però continuano ad essere molto deboli: 45,5% collaborazioni e 11,7% tirocini. Le necessità di competenze di questo comparto vengono coperte per un terzo da laureati in scienze della comunicazione, seguiti dagli indirizzi linguistici, economia e design. Si tratta per la maggior parte di aziende micro o piccole (il 73,2% ha meno di 100 addetti).

Le attività professionali scientifiche e tecniche inseriscono 565 neolaureati in aziende di piccolissime dimensioni con contratti di collaborazione o con l’avvio di attività imprenditoriali. Scienze della comunicazione, design, architettura e giurisprudenza sono le lauree più diffuse. Nel 2010 il comparto ha ridotto gli avviamenti rispetto all’anno precedente.

38 L’Area Ricerca Formaper ha approfondito la situazione di alcuni settori e/o indirizzi di laurea in particolare difficoltà in questi ultimi anni tramite interviste personali ad esperti. Nello specifico sono stati intervistati tre professionisti segnalati dall’Ordine degli Architetti di Milano (Arch. Claudio Cavalca, Arch. Alberto Cesana e Arch. Viola Ladjeri).


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In crescita gli avviamenti somministrati attribuiti interamente al settore delle agenzie di ricerca e fornitura del personale che passano da 1.206 del 2009 a 1.443 del 2010. Il ricorso a questa modalità contrattuale si era molto ridotto negli anni passati a causa del costo più elevato, non sostenibile nel momento acuto della crisi. Anche se i contratti somministrati sono poco diffusi tra i laureati, si è comunque registrata una ripresa anche per questo segmento del mercato del lavoro. Inoltre, l’aumentato volume di lavoro per le agenzie di somministrazione ha fatto incrementare l’inserimento di giovani ad alta qualifica nelle organizzazioni stesse: passano da 300 nel 2009 a 418 nel 2010. Ai giovani selezionati vengono offerti soprattutto tirocini e collaborazioni, oltre ad un 27,5% di attività imprenditoriali.

Le attività di supporto per le funzioni di ufficio inseriscono 597 neolaureati nel 2010, il 17,1% in più rispetto al 2009, si tratta principalmente di laureati in scienze della comunicazione, economia aziendale e indirizzi linguistici. Per ben un terzo degli avviati si tratta di un contratto di collaborazione, per il 9% di un tirocinio, mentre per il 6,7% di un apprendistato.

6.3 ALTRI SERVIZI: MEDIA E IMMOBILIARE

L’editoria avvia come sempre un numero limitato di laureati (471), sebbene in crescita rispetto allo scorso anno, ma si tratta di poche decine di persone. I contratti utilizzati (42,7% sono collaborazioni e 12,7% tirocini) confermano la situazione del settore che, potendo attingere ad un ampissimo bacino di giovani ad alta qualifica per coprire solo poche posizioni, non ha difficoltà a trattenere i giovani laureati e non ha necessità di offrire condizioni contrattuali ed economiche particolarmente interessanti.

Anche Cinema e tv utilizzano contratti instabili, ma con una prevalenza di contratti dipendenti a tempo determinato, tipici per i lavoratori dello spettacolo.

Le attività immobiliari registrano una forte ripresa dopo lo stallo degli anni scorsi, si tratta per quasi la metà dei casi di lavoro autonomo-imprenditoriale. Per poter esercitare la professione di agente immobiliare è necessario, dopo aver superato un esame, iscriversi alla Camera di Commercio; come per tutti gli imprenditori non è perciò possibile sapere se si tratta di persone che stanno effettivamente svolgendo la propria professione o che hanno solo ottenuto l’abilitazione, ma che ancora non hanno clienti.

Tavola 6-5 Gli avviati 2010 nei media e attività immobiliari

Settori Indirizzi più richiesti Contratti Numero avviati


Dimensioni imprese

Evoluzione 2009-2010

Attività editoriali Scienze della comunicazione

(24,6%) Lettere (8,4%) Economia (7%)

Copro (42,7%) Tirocinio (17,2%) 471 10,3 55,2%

< 99 addetti + Copro, apprendistato,

tirocinio

Cinema e tv Scienze della comunicazione

(32,2%) Economia aziendale (9,4%)

Beni culturali (7,2%)

TD (34,9%) Copro (26,4%)

Tirocinio (16,5%) 571 11,5 33%

da 10 a 99 addetti + Tirocinio, Copro

Attività immobiliari Economia aziendale (12,4%)

Ing. edile (6,2%) Architettura (13%)

Imprenditori (49,6%) 464 34,1 Micro e piccole imprese + Imprenditori

Totale avviati





35.308 8,4




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6.4 TERZIARIO TRADIZIONALE: UN SETTORE CHE SI AMMODERNA?

Anche il terziario tradizionale dà segnali positivi: nel commercio, alloggio e trasporti gli avviati nel 2010 sono stati a 4.525 pari al 12,8% del totale degli avviati, ad eccezione dei trasporti, gli altri comparti incrementano il numero di laureati avviati nel 2010 rispetto al 2009.

Grafico 6-7 Distribuzione settoriale dei neolaureati inseriti in Lombardia nel commercio, alloggio e ristorazione e trasporti nell’anno 2010


Particolarmente dinamico il commercio all’ingrosso che detiene il numero maggiore di avviamenti e registra inoltre un sensibile aumento rispetto al 2009 (+28,5%). In questo settore si concentrano le filiali commerciali di aziende multinazionali e quindi la crescita di inserimenti di neolaureati fa ben sperare in una ripresa di occupazioni “di qualità”. Tra i contratti utilizzati emerge infatti un uso del tempo indeterminato e dell’apprendistato superiore alla media, ma anche la percentuale di tirocini risulta piuttosto elevata (12,8%) e in crescita rispetto al 2009. Gli indirizzi più presenti sono scienze economico-aziendali (18,8%), scienze della comunicazione (12,8%) e indirizzi linguistici (10,5%).

Anche nei comparti del commercio al dettaglio e dell’alloggio e ristorazione si evidenzia una crescita nell’inserimento di neolaureati, ma questa ha una duplice valenza:

• da un lato si registrano numerose occupazioni, non in linea con le competenze acquisite nel percorso di studi, si tratta di “lavoretti” (in negozi o bar) in attesa di trovare uno sbocco maggiormente adeguato. La crescita di inserimenti di giovani laureati in questi settori può essere segno della difficoltà di trovare impieghi adeguati al proprio profilo;

• dall’altro si tratta di settori che generalmente inseriscono giovani con competenze tecniche di vendita, di preparazione o somministrazione alimenti, ma raramente si avvalgono di profili con competenze manageriali o strategiche, di cui invece avrebbero indubbiamente bisogno, sia che si tratti di piccole realtà, sia di grandi imprese. In questo caso la crescente presenza di giovani laureati potrebbe essere interpretata come una crescita qualitativa del settore, in linea con le mutate esigenze di un mercato sempre più competitivo.

Commercio all'ingrosso

36,2%

Commercio al dettaglio

33,2%

Trasporti e logistica10,3%

Alloggio e ristorazione

20,4%


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Si stanno sicuramente verificando entrambi i fenomeni, è però difficile valutare quale sia prevalente non avendo a disposizione dati attendibili sulla professione effettivamente svolta dal nuovo inserito.

Il commercio al dettaglio inserisce ben 1.502 neo laureati, il 22,3% in più dello scorso anno. Questo settore, composto in gran parte da micro imprese, che in passato poco si avvaleva delle competenze dei laureati, negli ultimi anni ha invece progressivamente inserito un numero crescente di giovani ad alta qualifica (soprattutto nella grande distribuzione organizzata). Quasi il 40% degli avviati ha un contratto a tempo determinato, ma risulta sopra la media anche la quota dei contratti a tempo indeterminato.

Alloggio e ristorazione per i giovani laureati può rappresentare un interessante settore di sbocco per le alte professionalità legate al turismo, ma anche (soprattutto con riferimento ai pubblici esercizi), una fonte di reddito, in attesa di trovare un lavoro più adeguato alla propria professionalità. A conferma della seconda ipotesi l’elevato ricorso ai contratti di lavoro intermittente (utilizzato per il 30% dei 922 laureati inseriti), tipicamente utilizzato per rispondere ai picchi temporanei di lavoro non qualificato in sala o in cucina. Importante anche la quota di imprenditori (19,7%) che mettono a frutto le proprie competenze nell’azienda di famiglia o avviando una nuova attività. In questo settore trovano sbocco laureati di tutte le discipline, più presenti i laureati ad indirizzo linguistico e in scienze della comunicazione.

Il settore dei trasporti negli anni scorsi è stato pesantemente colpito dalla crisi e evidentemente non dà ancora segnali di ripresa: nel 2010 ha avviato 465 neo laureati con un calo del 5,6% rispetto al 2009. Le aziende che avviano i giovani laureati sono in gran parte di grandi dimensioni e utilizzano contratti stabili (tra cui spicca il tempo indeterminato). Anche in questo comparto emerge una quota rilevante di imprenditori. Tra gli indirizzi più presenti scienze economico aziendali, lingue e traduzione linguistica, ingegneria gestionale.

Tavola 6-6 Gli avviati 2010 nel commercio alloggio e trasporti



Dimensioni imprese



Economia aziendale (18,8%) Sc. della comunicazione (12,8%)

Linguistici (10,5%)


Tirocinio (12,8%) 1.636 28,5% 49,1%

< 99 addetti

- TI + Apprendistato,

inserimento e tirocinio


Sc. della comunicazione (11,9%) Economia aziendale (8,2%)

Farmacia (12,5%)

TD (38,5%) TI (23%)

Intermittente (2,5%) 1.502 22,3%

24,9% < 9 addetti

32% > 250 addetti

+ Inserimento, TD - TI, intermittente

Trasporti e logistica

Linguistico (13,5%) Economia aziendale (10,8%)

Ing. Gestionale (6,2%) Architettura (4,1%)

TI (24,7%) Imprenditori (23,4%) 465 -5,3 % 36,6%

> 250 addetti

+ TI, apprendistato, inserimento,

tirocinio e Copro - Imprenditori


Linguistico (10%) Sc. della comunicazione (8,5%)

Intermittente (29,4%) TD (24,7%)

Imprenditori (19,7%) 922 16,6 % 58,9%

< 99 addetti

+ Intermittente, occasionale, TI - Apprendistato, tirocinio, Copro

Totale avviati





35.308 8,4%




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6.5 CALANO GLI INSERIMENTI NEI SETTORI A “VOCAZIONE PUBBLICA”

Pubblica amministrazione, istruzione e Università, sanità e servizi sociali rappresentano i comparti dove è più forte la componente pubblica. Nel loro complesso questi settori riducono gli inserimenti di neolaureati tra il 2009 e il 2010, in particolare a causa della contrazione nel comparto dell’istruzione, che, come già ricordato, negli anni passati aveva registrato avviamenti massicci legati ai fenomeni di ricambio generazionale del personale docente. Ma anche al netto dell’istruzione gli altri settori registrano una sostanziale stabilità (+76 avviati pari a +1,3%) probabilmente a causa dei nuovi provvedimenti legislativi di controllo della spesa pubblica.

Tavola 6-7 Avviati nel 2009 e 2010 nella pubblica amministrazione, istruzione, Università, sanità e servizi sociali

Avviati 2009

Avviati 2010



Valore % 2010

PA 674 776 102 15,1 2,2

Istruzione 5.923 5.384 - 539 - 9,1 15,2

Università 1.086 1.122 36 3,3 3,2

Sanità 2.286 2.305 19 0,8 6,5

Assistenza sociale 1.680 1.599 - 81 - 4,8 4,5

Totale 32.575 35.308 2.733 8,4 100,0


La pubblica amministrazione inserisce 776 laureati, il 15% in più dello scorso anno. Gli indirizzi di laurea sono piuttosto distribuiti, relativamente più frequenti i laureati in scienze dell’educazione, servizio sociale, e giurisprudenza, solo il 3,2% in scienze politiche. Il contratto più diffuso è quello a tempo determinato (37,4%), seguito dal contratto a tempo indeterminato che rappresenta ben il 34,5% degli avviamenti.

L’istruzione avvia 5.384 neolaureati (539 in meno rispetto al 2009). Poco meno della metà sono diplomati silsis (44,8%), il 14,3% sono laureati in scienze della formazione primaria e il 6,2% in scienze dell’educazione. Prevalente ampiamente il contratto a tempo determinato (74,3%).

Il comparto Università avvia 1.122 neolaureati, in leggera crescita rispetto allo scorso anno (3,3%). Si tratta in larghissima parte di borse di ricerca (82%), distribuite un po’ in tutti gli indirizzi di studi, ma con una netta prevalenza degli indirizzi ingegneristici che rappresentano il 46,6% del totale.


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Tavola 6-8 Gli avviati 2010 nella pubblica amministrazione, istruzione, Università, sanità e servizi sociali Settori Indirizzi più richiesti Contratti Numero




PA Sc. dell’educazione (8,6%)

Giurisprudenza (7%) Servizio sociale (5,9%)

Scienze politiche (3,2%)

TI (34,5%), TD (37,4%) 776 15,1 grandi + TI

Istruzione Formazione primaria (14,3%) Sc. dell’educazione (6,2%)

Silsis (44,8%)

TD (74,3%), TI (6,6%)

5.384 - 9,1 nd

Università Ingegnerie (46,6%) copro (82%) 1.122 3,3 grandi

Sanità Infermieristiche (35,7%)

Medicina (26,5%) Tecniche di laboratorio (9,2%)

Riabilitazione (6,9%)

TD (51,4%), TI (27,6%) 2.305 0,8 grandi - TI

+ TD

Assistenza sociale

Sc. dell’educazione (33,6%) Psicologia (19,5%)

Paramediche (12,6%) Servizio sociale (6,6%)

TD (40,7%) copro (32,3%) 1.599 - 4,8 tra 1 e 99 addetti

Totale avviati





35.308 8,4



La sanità avvia 2.305 laureati, in linea con lo scorso anno, con una prevalenza di lauree paramediche, soprattutto infermieristiche. La metà degli avviamenti è con contratto a tempo determinato, mentre il 27,6% è a tempo indeterminato (-5% rispetto al 2009).

Il settore dell’assistenza sociale nel 2010 avvia 1.599 neolaureati, in prevalenza educatori (33,6%), psicologi (19,5%), ma anche paramedici (12,6%) e assistenti sociali (6,6%). Il 40% viene inquadrato con un contratto a tempo determinato, ma è molto elevata anche la porzione di collaboratori (32,2%).


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6.6 I SERVIZI ALLE PERSONE

I servizi alle persone avviano complessivamente 2.050 neolaureati, tra questi il 30% circa nelle associazioni ed organizzazioni.

Grafico 6-8 Distribuzione settoriale dei neolaureati inseriti in Lombardia nei servizi alle persone nell’anno 2010


Rispetto al 2009 vengono inseriti 180 neolaureati in più: calano gli inserimenti nelle attività ricreative, mentre crescono in tutti gli altri settori, in particolare nelle attività sportive e di intrattenimento.

Tavola 6-9 Avviati nel 2009 e 2010 nei servizi i alle persone e nel complesso degli avviamenti

Avviati

tot 2009 Avviati tot 10



Valore % 2010

Attività ricreative 414 389 - 25 - 6,0 1,1

Attività sportive e di intrattenimento 375 492 117 31,2 1,4

Associazioni ed organizzazioni 579 617 38 6,6 1,7

Altre attività di servizi 502 552 50 10,0 1,6

Totale 32.575 35.308 2.733 8,4 100,0


Attività ricreative

19,0%

Attività sportive

e di intratteni-mento 24,0%

Associazioni ed

organizzazioni30,1%

Altre attivitàdi servizi

26,9%


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Tavola 6-10 Gli avviati 2010 nei servizi alle persone Settori Indirizzi più richiesti Contratti Numero




Attività ricreative Beni culturali (16,7%)

Sc. della comunicazione (12,6%) Altre umanistiche (20%)

TD (37% Copro (28,3%)

Imprenditori(14,1%) 389 - 6,0 < 99 addetti +TD

Attività sportive e di intrattenimento

Scienze motorie (28,3%) Sc. della comunicazione (9,6%) Scienze dell’educazione (4,9%)

Copro (43,5%) Imprenditori (14,2%) Intermittente (7,3%)

492 31,2 < 99 addetti +Copro

Associazioni ed organizzazioni

Sc. dell’educazione (14,1%) Psicologia (10,9%)

Copro (38,4%) TD (34,2%) 617 6,6 Nd -TI

+TD

Altre attività di servizi Economia aziendale (12,1%)

Psicologia (5,6%) Beni culturali (4,5%)

TD (24,3%) Copro (24,5%)

TI (22,1%) 552 10,0 +Tutti

Totale avviati





35.308 8,4



6.7 ALTRI SETTORI

Il settore agricolo ed estrattivo avvia pochi laureati in Lombardia, poco meno del 40% sono imprenditori che portano le competenze acquisite nel percorso di studi nell’attività imprenditoriale di famiglia.

È solo per pochi ingegneri (principalmente gestionali) la possibilità di trovare un’occupazione nelle public utilities, ma si tratta di impieghi con inquadramento stabile (il 38,1% ha un contratto a tempo indeterminato).

Il settore delle costruzioni mostra segnali di ripresa degli avviamenti di neolaureati (+26%). Il dato è positivo anche perché, come già più volte segnalato, i dati delle COB non contemplano il lavoro autonomo, molto frequente per gli ingegneri che operano nell’edilizia.

Tavola 6-11 Altri settori: gli avviati 2010



Dimensioni imprese


Agricoltura e estrazione

Scienze e tecnologie agrarie (9,1%) Giurisprudenza (5,5%)

Tecnologie alimentari (5,5%) Veterinaria (4,3%)

Imprenditori (37,5%) TD (30,8%) 253 -0,8% piccole


Ingegnerie (39,8%) in particolare gestionale

TI (38,1%) TD (24%)

Imprenditori (14%) 191 5,5% tra 1 e 99

Costruzioni Ing. Edile (13,6%)

Architettura (11,3%) Economia aziendale (9,7%)

Giurisprudenza (4%)

TI (25,6%) TD(23,2%)

Copro (12,4%) Imprenditori (20,4%)

794 +26,1% tra 1 e 99 - TI

+ Apprendistato e inserimento

Totale avviati





35.308 8,4




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7. INDIRIZZI

Per fornire indicazioni sugli sbocchi occupazionali offerti dai differenti indirizzi di laurea per i laureati 2009 sono stati utilizzati congiuntamente:

• i dati provenienti dagli archivi amministrativi ed in particolare: o la percentuale di avviati, gli indicatori di continuità occupazionale, le tipologie di contratti

dipendente e parasubordinato ricavati dalle Comunicazioni Obbligatorie alle Province; o i settori di impiego lavorativo e i laureati imprenditori individuati dal Registro Imprese delle

Camere di Commercio;

• i dati provenienti dalle indagini sul placement realizzate dalle Università per stimare il peso del lavoro autonomo, del praticantato, di chi lavora in altri territori e quindi per stimare la quota di laureati che risulta non lavorare secondo nessuna rilevazione39

Grazie a questi dati si hanno informazioni di dettaglio relative:

.

• all’ingresso sul mercato del lavoro, con un indicatore relativo alla percentuale degli avviati sul totale laureati con studi completati;

• alla continuità della presenza lavorativa, attraverso indicatori che verificano la presenza di contratti attivi nel corso dell’anno (prevalentemente occupati, ovvero con contratti attivi per più di 6 mesi anche non continuativi) e il turnover (numero di movimenti nel 2010: avviamenti + cessazioni), la durata (il numero di giorni “contrattualizzati” nell’anno 2010);

• al settore di impiego;

• ai contratti;

• alla coerenza dell’occupazione rispetto agli studi svolti, alla percentuale dei lavoratori autonomi, di chi lavora o prosegue gli studi in altre regioni italiane e all’estero;

• all’evoluzione rispetto al 2009.

7.1 INDIRIZZI POLITICO-SOCIALI E GIURIDICI

Gli indirizzi politico sociali mostrano tassi di avviamento piuttosto differenti, in genere sopra la media (ad eccezione di scienze politiche e scienze dell’amministrazione). Lo sbocco lavorativo è principalmente il terziario alle imprese e alle persone. Le modalità contrattuali sono in genere instabili e poco tutelanti, in particolare è elevato il ricorso ai contratti di collaborazione e ai tirocini, ad eccezione di servizio sociale che vede prevalere il contratto dipendente a tempo determinato. Gli indicatori di continuità mostrano inoltre, sempre con l’eccezione di servizio sociale, che si tratta di occupazioni saltuarie con lunghi periodi di inattività.

I laureati in scienze della comunicazione costituiscono il gruppo più numeroso (1.644), la percentuale di avviati dopo il 2009 è elevata (70,9%), ma prevalgono forme contrattuali instabili, discontinue, poco

39 La rilevazione di Politecnico di Milano era in corso di realizzazione nel mese di maggio-giugno 2011. Per gli studenti di questo Ateneo abbiamo quindi utilizzato i dati dell’indagine dello scorso anno.


Giugno 2011

70

tutelate e poco pagate, se non gratuite (collaborazioni e tirocini). I settori di inserimento sono variegati: i più importanti sono studi di mercato, pubblicità, commercio al dettaglio e all’ingrosso, cinema e informatica. In molti casi si tratta di occupazioni poco coerenti con gli studi effettuati. Tra il 2009 e il 2010 la situazione lavorativa è peggiorata con una percentuale di avviati inferiore e un peggioramento della situazione contrattuale.

Scienze dell’amministrazione conta solo 148 laureati con studi completati. Il 60,1% ha avuto un avviamento nel biennio 2008-2009 e di questi solo il 42,6% risulta prevalentemente occupato nell’anno. Le modalità contrattuali prevalenti delineano una situazione molto difficile con un’alta percentuale di tirocini (oltre il 20%) oltre a contratti di somministrazione. I principali settori di sbocco sono il credito e il commercio al dettaglio e la pubblica amministrazione.

I laureati in scienze politiche e delle relazioni internazionali (691) sembrano mostrare difficoltà di inserimento (58,5% la percentuale degli avviati nel biennio) e anche di permanenza nel mercato, tutti gli indicatori di continuità occupazionale risultano estremamente bassi: solo il 36,5% risulta occupato per più di sei mesi nell’ultimo anno. Integrando le informazioni provenienti dalle indagini sul placement la situazione migliora in parte, poiché molti risultano essere impegnati in altre attività di studio. Prevalgono i contratti instabili ed é elevata la quota dei non tutelati. I settori di avviamento (e i ruoli ricoperti) risultano solo parzialmente congruenti con l’indirizzo di studio: credito, commercio all’ingrosso, ma anche al dettaglio.

Scienze turistiche con solo 270 laureati presenta un tasso di avviati superiore alla media (70%), ma si tratta di occupazioni brevi che non assicurano continuità. La quota dei contratti instabili è molto alta, anche se sono frequenti le modalità dipendenti in settori molto coerenti con l’indirizzo di studio: agenzie di viaggio (20%) e settore alberghiero (19,5%). Dalle interviste risulta però una quota significativa di laureati che svolge mansioni pochi corrispondenti agli studi svolti. Rispetto al 2009 peggiora la situazione sia in termini di avviamenti che di modalità contrattuali.

I laureati dell’indirizzo servizio sociale hanno un tasso di avviamento del 70% e trovano lavoro in gran parte nella assistenza sociale (46,4%), istruzione (14,3%) e pubblica amministrazione (8,6%). Coerentemente con i settori di sbocco prevalgono i contratti a tempo determinato che vengono frequentemente reiterati e assicurano nei fatti continuità occupazionale.

Anche i laureati in Sociologia trovano sbocco nell’assistenza sociale, nell’istruzione, ma anche nel settore delle ricerche di mercato. Per questo indirizzo il tasso di avviamento risulta piuttosto elevato. Risultano però prevalenti modalità contrattuali poco tutelanti: soprattutto collaborazioni e tirocini e lavori poco coerenti con gli studi svolti.


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Tavola 7-1 Laureati 2009. Indirizzi politico - sociali e giuridici

Laureati % avviati

dopo 2009 Occupati >6 mesi

Turnover Durata

su 365gg Settori Contratti

Stime placement

Evoluzione Po

litic

o so

cial

i

Scienze della comunicazione 1.644 70,9 45,3 3,4 195

Studi mercato e pubblicità (12,1%)

Cinema (6,5%) Informatica (6,8%)

Commercio all’ingrosso (6,9%) Commercio al dettaglio (6,8%)

Tirocinio (20,1%) Copro (23,9%)

Lavori poco coerenti

- avviati + tirocini

Scienze della amministrazione 148 60,1 42,6 4,1 203 Banche (7,6%)

Commercio al dettaglio (8,7%) (PA 7,6%)

Tirocini (21,3%) TD (23,6%)

Somministrato (10,1%)

Molti non lavorano

stabile

Scienze politiche e delle relazioni internazionali e diplomatiche

691 58,5 36,5 3,0 197 Banche (9,1%)

Commercio all’ingrosso (7,4%) Commercio al dettaglio (5,2%)

Determinato (25%) Copro (22%)

Tirocinio (13,4%) Somministrato (5,9%)

Oltre il 20% studia in altri territori


<% avviati contratti stabili

Scienze turistiche (escluso indirizzo economico)

270 70,0 36,3 3,6 181 Agenzie viaggio (20%)

Alloggio e ristorazione (19,5%)

TD (23,8%) Tirocinio (15,9%)

Copro (15,3%)


<% avviati peggioramento

contratti

Servizio sociale 190 70,0 63,7 4,7 230 Assistenza sociale (46,4%)

PA (8,6%) Istruzione (14,3%)

TD (44,4%) Copro (27,1%)

<% avviati

contratti stabili

Sociologia e ricerca sociale

178 70,2 45,5 5,6 214

Ricerche mercato (6,5%) Assistenza sociale (10,5%)

Università (10,5%) Istruzione (8,1%)




contratti

Giu

ridi

ci Giurisprudenza 1.507 35,2 22,8 4,3 212

Banche (18,7%) Attività legali (11,9%)

Imprenditori (20%) Tirocini (16,4%) Copro (16,2%)

Molti non lavorano Oltre il 15% è praticante

stabile

Scienze dei servizi giuridici 183 62,8 42,1 3,8 187 Banche (20,2%)

Attività legali (14,9%)


Copro (14,8%)

> % avviati miglioramento

contratti

Media laureati 26.055 62,1 43,3 3,1 213

TI (17,6%) Appren. (6,9%)

Inserimento (2,6%) TD (27,3%)





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Le lauree giuridiche presentano due indirizzi: giurisprudenza e scienze dei servizi giuridici (indirizzo esclusivamente triennale). Per entrambi i tassi di avviamento sono particolarmente bassi: 62,8% per scienze giuridiche e solo 35,2% per giurisprudenza. Grazie alle indagini sul placement condotte dagli Atenei è stato possibile stimare pratica e lavoro autonomo, che rappresentano la modalità di impiego prevalenti. Anche con queste integrazioni, la quota di laureati in giurisprudenza, che non risulta avere alcuna occupazione, resta molto elevata.

Per entrambi gli indirizzi i settori di inserimento principali appaiono coerenti con l’indirizzo di studi: banche e attività legali. Per i laureati di scienze dei servizi giuridici il contratto a tempo indeterminato e di apprendistato risultano sopra la media, i contratti stabili e tutelati sono più del 40% del totale.

7.2 INDIRIZZI ECONOMICO STATISTICI

Gli indirizzi economici in generale trovano collocazione trasversalmente in tutti i settori, ma risultano più presenti nel comparto bancario e assicurativo e nella consulenza gestionale. Si verifica una presenza di contratti formativi superiore alla media, delineando una situazione lavorativa che garantisce una certa stabilità e continuità coniugata a tutele sociali. Per alcuni degli indirizzi economici è significativa la quota di laureati che trova lavoro all’estero.

Entro l’area economica, il gruppo nettamente più numeroso è costituito dall’indirizzo di scienze economico-aziendali, del marketing e dell’amministrazione (2.350 laureati con studi completati). La percentuale di avviati risulta piuttosto elevata (70,5%), soprattutto considerando la numerosità. Più della metà ha un lavoro continuativo. Ben il 37,5% ha infatti contratti stabili e tutelati, ma risulta rilevante anche la quota dei tirocinanti (oltre il 20%) coerentemente con la necessità di effettuare un periodo di pratica per lo svolgimento della professione di commercialista. Questo indirizzo trova sbocco in tutti i comparti, con una presenza più elevata nella finanza, negli studi commercialisti, ma anche nelle filiali di aziende multinazionali e nella manifattura in generale.

I laureati degli indirizzi di economia bancaria, finanziaria e assicurativa hanno percentuali di avviamento elevate (74,3%), con una percentuale di contratti a tempo indeterminato del 25,8% e, considerando le indagini universitarie, sono pochi i laureati che risultano non essere impegnati in attività di lavoro e studio in altre regioni e paesi. Quasi la metà degli avviati trova collocazione nel settore finanziario coerentemente con la propria specializzazione.

Gli indirizzi internazionali registrano una percentuale di avviati del 67,1%, più bassa rispetto a quella dello scorso anno (75,8%), ma sempre sopra la media. Anche l’inquadramento contrattuale sembra rivelare alcune difficoltà per questo indirizzo che registra il 20,5% di tirocini. Dalle indagini universitarie è possibile stimare che un altro 7% trova collocazione all’estero.

Economia del turismo registra 45 laureati che hanno completato gli studi, anche grazie al numero esiguo risulta elevata la percentuale di coloro che trovano lavoro, generalmente in settori coerenti con l’indirizzo di studi. Il numero medio di contratti risulta elevato (5,5 contro il 3,1 della media) anche in relazione alla stagionalità del settore turistico, tra gli altri, infatti, risulta significativamente utilizzato anche il contratto intermittente. Non sempre però si tratta di occupazioni coerenti con il percorso di studi.


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Tavola 7-2 Laureati 2009. Indirizzi economico - statistici

Fonte: Area Ricerca Formaper – Specula Lombardia, elaborazioni su dati Università , OML delle Province lombarde e Infocamere

Laureati % avviati

dopo 2009 Occupati >6 mesi

Turnover Durata


Stime placement

Evoluzione

Indi

rizz

i eco

nom

ici

Economia bancaria, finanziaria e assicurativa

370 74,3 57,3 2,7 211 Banche (48,6%)

Consulenza gestionale (7,4%) Contabilità (9,2%)

Indeterminato (25,8%) Tirocinio (16%)

Apprendistato (13,1%)

Oltre il 4,5% lavora all’estero


>% avviati miglioramento

contratti + nel credito

Economia del commercio internazionale

255 67,1 45,1 3,1 216 Manifattura (16,7%)

Banche (14,9%) Commercio ingrosso (7,5%)

Tirocinio (20,5%) Apprendistato (13,5%) Somministrato (8,8%)

Oltre7% lavora all’estero


contratti + all’estero

Economia del turismo

45 75,6 42,2 5,5 151

Alloggio e ristorazione, ag. viaggio (8,3%)

Trasporti (8,3%) Commercio dettaglio (8,3%)

Apprendistato Tirocinio

Intermittente Copro


<% avviati - nel credito

Economia delle amministrazioni pubbliche

12 50,0 33,3 2,3 224 Tirocinio

Contratti dipendenti

18% studia in altri territori,

molti non lavorano <% avviati

Economia per l’ambiente e la cultura

139 65,5 36,0 3,0 209 Cinema e tv (12%)

Commercio al dettaglio (7,5%) Copro (28,6%)

Tirocinio (26,4%) Lavori

poco coerenti

<% avviati lieve

miglioramento contratti

Scienze economico-aziendali, del marketing e dell’amministrazione

2.350 70,9 53,3 3,1 222

Banche (15,3%) Manifattura (15,8%)

Servizi contabili (13,8%) Commercio all’ingrosso (8,1%)

Tirocinio (19,4%) TI (19%)

Apprendistato (14,4%) Copro (19,3%)

Praticantato stabile

Scienze economico-sociali e economico-politiche

214 65,4 41,6 2,5 209

Banche (27,7%) Informatica (8,5%)

Attività contabili (9,9%) Università (9,9%)

Manifattura (7,8%)

Tirocinio (19,3%) Copro (19,3%)


Oltre il 6% lavora all’estero

20% studia in altri territori

- 10% avviati + all’estero

indi

rizz

i sta

tist

ici

Scienze statistiche 41 63,4 41,5 2,5 214 Ricerca scientifica

Informatica Ricerche di mercato

Copro (31%) TI (23%)

<% avviati

Statistica economica, finanziaria ed attuariale

85 75,3 50,6 3,6 180 Banche (25%)

Ricerche di mercato (19%) Informatica

TI (26,6%) Tirocinio (23,4%)

stabile

Media laureati 26.055 62,1 43,3 3,1 213

TI 17,6% Appren. (6,9%)





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Diversa la situazione per i laureati in economia per l’ambiente e la cultura che registrano una percentuale di avviati del 65,5%, e solo il 36% ha lavori continuativi. Alto peso delle collaborazioni a progetto e dei tirocini, a volte anche in settori poco coerenti (commercio al dettaglio), come confermano anche le rilevazioni condotte dalle Università.

Anche l’indirizzo scienze economico sociali ed economico politico registra un tasso di avviamento del 65,4% ma integrando queste informazioni con i dati provenienti dalle indagini universitarie una quota significativa (circa il 20%) sta proseguendo gli studi in altre regioni d’Italia o all’estero e un altro 6% sta lavorando all’estero. Per coloro che lavorano in Lombardia la situazione è piuttosto duale: una quota elevata di tirocini e collaborazioni a progetto si affianca ad una percentuale sopra la media di contratti a tempo indeterminato (19,3%) e di apprendistato (9,3%). Rispetto allo scorso anno la percentuale di avviati diminuisce in modo significativo.

I laureati negli indirizzi statistici sono poco numerosi e si collocano principalmente nel settore bancario, nell’informatica e nelle ricerche di mercato. A seconda dei settori anche per questo indirizzo a modalità contrattuali stabili e tutelate si affiancano percentuali di tirocinio intono al 20%.

7.3 INDIRIZZI UMANISTICI E FORMATIVI

Gli indirizzi umanistici e formativi hanno come principale sbocco professionale impieghi nel comparto dell’istruzione, un settore che, dopo alcuni anni di elevato turnover del personale in parte connesso alle riforme del sistema previdenziale, inizia a ridurre le assunzioni risentendo anche delle recenti riforme scolastiche.

Le percentuali di avviati sono differenziate a seconda degli indirizzi (ma comunque inferiori a quelle dello scorso anno): restano alte per gli indirizzi che hanno sbocco nella scuola primaria e dell’infanzia e per gli ultimi diplomati silsis, al contrario sono sotto la media per gli indirizzi letterari e filosofici, educazione fisica e scienze motorie, un po’ sopra per quelli linguistici.

Scienze della formazione primaria anche quest’anno presenta un tasso di avviamento piuttosto elevato, anche perché il ridimensionamento dell’organico operato nella scuola primaria e dell’infanzia è stato compensato dall’ancora elevato turnover. Come sempre prevalgono i contratti a tempo determinato, ma con elevati indicatori di continuità occupazionale. Raramente tuttavia l’occupazione è continuativa in tutti i mesi dell’anno, ma riflette il calendario scolastico e subisce l’interruzione estiva.

Buona anche la situazione dei laureati in scienze dell’educazione che trovano più frequentemente sbocco nei servizi sociali, ma anche nell’istruzione, con prevalenza di contratti a tempo determinato e indeterminato per il 26,9%.

Alquanto diversificati i tassi di avviamento per gli indirizzi linguistici (lingue letterature e culture straniere e traduzione e mediazione linguistica) che presentano percentuali di avviamento superiori alla media, ma per oltre la metà dei casi si tratta di lavori che non assicurano continuità. Per entrambi gli indirizzi gli avviamenti risultano piuttosto distribuiti tra tutti i settori, con un peso rilevante dell’istruzione solo per lingue e del commercio all’ingrosso (filiali commerciali di grandi aziende, spesso multinazionali) e della manifattura, in particolare meccanica, per entrambe. I contratti sono più frequentemente di dipendenza a tempo determinato, di apprendistato e di somministrazione. Si tratta di lavori non continuativi con molti mesi di non lavoro e non sempre coerenti con gli studi svolti.


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Filosofia presenta un tasso di inserimento inferiore alla media (59,9%) con contratti non stabili e frequentemente anche poco tutelati: collaborazioni. Considerando le indagini universitarie la quota di coloro che non lavorano diminuisce, perché alcuni laureati stanno completando il proprio percorso di studi di altri territori o con corsi non universitari. L’istruzione, l’editoria e il commercio al dettaglio (!) sono i principali settori di sbocco.

Anche lettere ha una bassa quota di avviati (54,5%), con uno sbocco principale nell’istruzione (25%), ma anche nel commercio al dettaglio (6,6%), a conferma delle difficoltà occupazionali di questo indirizzo. É netta la prevalenza di avviamenti a tempo determinato (34%) e di collaborazioni (25,3%), seguiti dai tirocini (12,8%).

La saltuarietà caratterizza le attività lavorative dei laureati in lettere e filosofia, che presentano valori molto più bassi della media per tutti gli indicatori di continuità occupazionale.


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Tavola 7-3 Laureati 2009. Indirizzi umanistici e formativi

Laureati

% avviati dopo 2009

Occupati >6 mesi

Turnover Durata


Stime placement

Evoluzione

Inse

gnam

ento

e

form

azio

ne

Scienze della formazione aziendale e degli adulti

27 70,4 70,4 2,7 263 Istruzione, Università Copro (32%)

TI (21%) >% avviati

Scienze della formazione primaria

409 85,8 71,4 3,9 212 Istruzione (86,1%) TD (80%) TI (13%)

stabile

Scienze dell’educazione/ Scienze per responsabili esperti dei servizi educativi

989 69,6 62,4 3,2 237 Assistenza sociale (49,9%)

Istruzione (17,5%)

TD (41,6%) TI (26,9%)

Copro (18,9%)

<% avviati

Ling

uist

ico

Lingue, letterature e culture straniere

947 70,2 45,3 3,6 197 Manifattura (14,8% - meccanica)

Istruzione (13,1%) Commercio all’ingrosso (9,5%)

TD(30,5%), Copro (15,9%) Apprendistato(9,7%) Somministrato (7,2%)

Tirocinio (10,8%)


>% avviati

Traduzione e mediazione linguistica

607 66,9 40,7 3,6 194 Commercio all’ingrosso (11,4%) Manifattura (15,3% - meccanica)

TD (28,3%) Copro (15,8%) Tirocinio (12%)

Somministrato (9,6%) Apprendistato (10,6%)


<% avviati

Lett

erar

io, f

iloso

fico,

art

isti

co21

Filosofia, scienze delle religioni e antropologia

449 59,0 34,3 3,4 189 Istruzione (21,7%)

Editoria (7,1%) Commercio al dettaglio (6,7%)

TD (30,6%) Copro (26,8%)

Tirocinio (12,8%)

Circa il 15% studia in altri territori

Lavori poco coerenti <% avviati

Lettere classiche, moderne e materie letterarie

464 54,5 34,1 4,7 208 Istruzione (25%) Editoria (6,6%)

Commercio al dettaglio (6,6%)

TD (34,%) Copro (25,3%)

Tirocinio (12,8%)

Circa il 20% studia in altri territori

Lavori poco coerenti Molti non lavorano

<% avviati

Musicologia e spettacolo

219 60,7 33,3 3,1 184

Cinema e tv (7,4%) Telecomunicazioni (6,7%)

Istruzione (7,4%) Attività ricreative e sportive (11,9%)


Molti non lavorano Lavori poco coerenti

<% avviati

Scienze e conservazione dei beni culturali, archeologia

551 52,6 28,3 3,6 185 Commercio al dettaglio (11,6%)

Istruzione (11,2%)

Copro (28,3%) TD (26,8%)

Tirocinio (11,4%) Somministrato (6,9%)

Circa 15% studia in altri territori

Lavori molto poco coerenti Molti non lavorano

- 10% avviati

Storia 179 52,5 30,2 2,8 198 Istruzione (17,7%)

Commercio al dettaglio (9,4%) TD (30,9%)

Copro (25%)

Oltre 15% studia in altri territori

Lavori poco coerenti Molti non lavorano

<% avviati

Scie

nze

mot

orie

e

Educazione fisica e scienze motorie

441 47,6 25,4 3,1 193 Attività sportive (31,6%)

Istruzione (15,3%) Assistenza sociale (5,7%)

Copro (33,8%) TD (28,6%) Occasionale

Circa 20% autonomi <% avviati

Silsis 532 80,5 67,1 3,9 233 Istruzione (85,5%) TD (73,8%) Nd <% avviati

Media laureati 26.055 62,1 43,3 3,1 213

TI (17,6%), Appren. (6,9%) Inserimento (2,6%)





Giugno 2011

77

Musicologia e spettacolo trova collocazione in cinema e tv, telecomunicazioni, attività ricreative e sportive e istruzione. Ha una percentuale di avviati del 60,7%, inferiore alla media, con lavori saltuari, non continuativi, non sempre coerenti con gli studi svolti. Numerosi i contratti di collaborazione.

In maggiore difficoltà scienze e conservazione dei beni culturali ed archeologia, storia e educazione fisica.

Scienza e conservazione dei beni culturali e Storia presentano percentuali di avviamento più basse della media (52%), con contratti che non assicurano continuità di lavoro e neppure di reddito e soprattutto evidenzia sbocchi occupazionali non sempre coerenti con il percorso di studi: tra i settori principale si trova infatti il commercio al dettaglio!

Difficile appare anche la situazione per i laureati in educazione fisica e scienze motorie che coniuga un basso tasso di avviamento (solo 47,6%) a contratti poco tutelanti (collaborazioni lavoro autonomo) anche se in settori di attività che appaiono congruenti con gli studi effettuati (istruzione, assistenza sociale).

I diplomati silsis, infine, hanno tassi elevati di avviamento (80,5%) nel settore istruzione e con contratti a tempo determinato.

7.4 INDIRIZZI BIOLOGICI E AGROALIMENTARI

Gli indirizzi biologici e agroalimentari contano 1.600 laureati, i tassi di avviamento sono generalmente piuttosto bassi, sotto la media o appena sopra. I dati contrattuali e di continuità occupazionale confermano le difficoltà di questi indirizzi che hanno contratti altamente instabili, spesso non tutelati e non continuativi.

Biotecnologie ha una percentuale di avviati in Lombardia del 53,7%, principalmente nella ricerca e sviluppo e nella chimica, e nelle filiali di vendita di multinazionali. Decisamente critica la situazione contrattuale: più del 30% dei laureati avviati è stato inquadrato con un contratto di collaborazione o assegno di ricerca (circa il doppio della media), il 14,9% con tirocini e il 7,1% con avviamenti interinali.

Non molto dissimile la situazione di scienze biologiche che ha una percentuale di avviati del 53,5% e, nonostante sia utilizzato in settori differenti (istruzione e sanità), presenta elevate percentuali di contratti senza continuità né tutele.

Per entrambi questi indirizzi è piuttosto elevata la quota di coloro che stanno proseguendo gli studi in altri territori, probabilmente all’estero dove possono contare su sbocchi occupazionali più interessanti nell’attività di ricerca, ma anche in altri ambiti.


Giugno 2011

78

Tavola 7-4 Laureati 2009. Indirizzi biologici e agroalimentari

Laureati

% avviati dopo 2009

Occupati >6 mesi

Turnover Durata


Stime placement

Evoluzione Bi

o-bi

otec

nolo

gich

e

Biotecnologie 374 53,7 34,2 2,9 196 Chimica (16,3%)

R&S (12,9%) Commercio all’ingrosso (8,3%)

Copro (31,8%) Tirocini (14,9%) Interinali (7,5%)


stabile

Scienze biologiche 355 53,5 30,1 3,2 186

Sanità (12,4%) Chimica (12,4%) Istruzione (9,8%)

Commercio al dettaglio (11,4%)

Copro (28,4% ) Tirocini (17,4%)

Circa 25% studia in altri territori

>% avviati peggioramento contratti

Scienze ambientali e della natura

154 49,4 33,1 4,0 191 Studi tecnici (13,2%)

Istruzione (14,5%) PA (9,2%)

Copro (30,3%) Somministrato (10,5%)

Oltre 10% autonomo -15% avviati

peggioramento contratti

Scienze geologiche e della terra

174 61,5 33,3 3,1 183 Studi tecnici (9,4%) TD(28,9%)


18% studia in altri territori Lavori poco coerenti

>% avviati

Agr

ario

, alim

enta

re, z

oote

cnic

o

Medicina veterinaria 214 25,7 17,3 3,3 202 Commercio al’ingrosso (16%)

Commercio al dettaglio (19,6%) Agricoltura (7%)

Imprenditori (23,6%) Indeterminati (18%)

Oltre 50% autonomi Molti non lavorano

+ lavoro autonomo

Scienze e gestione delle risorse agricole e forestali

34 64,7 35,3 3,7 182 PA (18,2%)

Agricoltura (9%)

Copro (41%) Tirocini

Imprenditori

Lavori poco coerenti Circa 5% autonomi

<% avviati

Scienze e tecnologie agrarie, forestali e del legno

114 65,8 36,0 2,9 190 Agricoltura (13,2%)

PA (17,1%)

TD (34,7%) Copro (20%)

Imprenditori (13,3%)

Oltre 5% autonomi Oltre 15%

studia in altri territori <% avviati

Scienze e tecnologie agroalimentari

151 70,9 47,0 3,8 207 Alimentari e bevande (16,7%) Alloggio e ristorazione (13%)

TD (30,8%) TI (21,5%)

Tirocinio (10%) Somministrato (9%)

Circa 5% lavora in altre regioni

Scienze e tecnologie zootecniche

30 56,7 43,3 3,3 175 Commercio all’ingrosso (23,5%)

Agricoltura (17,6%) TD (40%) Tirocinio

>% avviati

Media laureati 26.055 62,1 43,3 3,1 213

TI 17,6%, Appren. (6,9%) Inserimento (2,6%)





Giugno 2011

79

Complessa anche la situazione di scienze ambientali che registra solo il 49,4% di avviati con occupazioni non continuative e non tutelate. Il primo settore di sbocco è rappresentato dagli studi tecnici e laboratori, seguiti dall’istruzione e dalla pubblica amministrazione.

Scienze geologiche ha una percentuale di avviati ampiamente sotto la media (61,5%) e con un’occupazione altamente discontinua (solo un terzo dei laureati risulta occupato per più di sei mesi). Tra i settori di sbocco ci sono gli studi tecnici, ma rappresentano meno del 10% del totale, gli altri risultano inseriti anche in settori non coerenti. Dalle indagini condotte dalle Università emerge però che circa il 18% sta ancora proseguendo gli studi.

Medicina veterinaria ha pochi avviamenti dipendenti e parasubordinati, mentre le modalità lavorative più rilevanti appaiono la libera professione in forma autonoma (circa 50%) o organizzata (imprenditori). Ma anche tenendo conto di queste modalità lavorative più di un terzo dei laureati non lavora. L’ordine dei veterinari ha lanciato l’allarme segnalando che ogni anno si laureano circa 10 volte il numero di veterinari che il mercato è in grado di assorbire.40

Migliore la situazione per gli indirizzi di scienze e tecnologie agrarie e alimentari che trovano occupazione in agricoltura, nell’industria alimentare e nel commercio al dettaglio, con contratti di lavoro dipendente a termine o anche a tempo indeterminato, oltre allo sbocco imprenditoriale in agricoltura, avviando nuove attività, ma soprattutto trovando spazio in quelle familiari.

7.5 INDIRIZZI PSICOLOGICI E MEDICO-SANITARI

Per questi indirizzi, il settore elettivo di inserimento è la sanità seguito dai servizi sociali, siano essi pubblici o privati, per gli psicologi registra un peso rilevante anche l’istruzione.

Le percentuali di inserimento sono estremamente variabili e, tenendo conto anche dello sbocco libero professionale, risultano generalmente elevate per i paramedici, molto più basse per gli psicologi.

40 “Lauree. L’affollamento diventa contagioso”,Trovato I., Corriere Economia, 7 Marzo 2011.


Giugno 2011

80

Tavola 7-5 Laureati 2009. Indirizzi psicologici, medici e paramedici

Laureati

% avviati dopo 2009

Occupati >6 mesi

Turnover Durata Settori Contratti Stime

placement Evoluzione

Psic

o-lo

gico

Psicologia 895 57,5 36,3 3,2 201 Assistenza sociale (28,2%)

Istruzione (15,7%)

Copro (34,6%) TD (25,6%)

Imprenditori (8,7%)

Oltre 8% autonomi Molti non lavorano

<7% avviati peggioramento contratti

– inserimenti nell’istruzione

Med

ico

e od

onto

iatr

ico Medicina

e chirurgia 1.189

Odontoiatria e protesi dentaria

115 14,8 13,0 2,0 215 Sanità (47,1%) Imprenditori (82,4%) Oltre 75% autonomi

Sani

tari

o e

para

med

ico

Professioni dell'assistenza sanitaria, Infermieristiche, Ostetricia

885 84,3 67,3 2,3 251 Sanità (78,4%) TI (37,1%) TD(57,9%)

- TI

Professioni sanitarie prevenzione e sicurezza sul lavoro

97 38,1 33,0 3,1 224 Sanità (55%)

Altre attività professionali (15%) TD (29,7%)

Copro (21%) Circa 50% autonomi

<% avviati + lavoro autonomo

Professioni sanitarie della riabilitazione

383 64,8 44,6 2,9 219 Sanità (34,3%)

Assistenza sociale (37,8%) TD (47,6%) TI (29,4%)

Oltre 25% autonomi stabile

Tecniche di laboratorio medico, radiologia, ortopedia

226 70,8 54,4 2,4 235 Sanità (70,8%) TD (54,4%) TI (25,6%)

Circa 10% autonomi <% avviati

+ lavoro autonomo

Scienze dell'alimentazione e della nutrizione

26 73,1 38,5 2,8 158

Sanità Commercio al dettaglio Alloggio e ristorazione

Università

Copro Autonomo

Autonomi

Media laureati 26.055 62,1 43,3 3,1 213

TI (17,6%) Appren.(6,9%)



Somministrato (4,3)%



Giugno 2011

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Psicologia presenta un numero di laureati piuttosto alto (895) rispetto ad un mercato già piuttosto affollato. La bassa percentuale di avviati (57,5%) e la prevalenza di modalità contrattuali instabili e spesso non tutelate, confermano la non facile situazione di questo nutrito gruppo di laureati. Anche considerando il dato degli psicologi che avviano un’attività professionale o di tirocinio obbligatorio, la situazione non migliora di molto.

È molto difficile delineare un quadro per medicina e chirurgia a partire dagli elementi disponibili: dai dati Specula non è possibile di verificare lo sbocco libero professionale, nè i lavori svolti al di fuori del territorio lombardo, mentre è molto probabile che un giovane medico inizi la sua attività in territori diversi dal proprio e/o con modalità contrattuali non dipendenti.

Non si può contare sulle indagini universitarie per stimare le attività autonome e quelle svolte al di fuori della Lombardia perché queste non coprono i medici specializzati, ma solo i laureati al ciclo unico. La specialità tuttavia è una tappa obbligatoria per la professione medica e il quadro per i soli laureati non risulta esaustivo. L’Ordine dei Medici non dispone di informazioni quantitative a riguardo, ma l’impressione è che dopo molti anni il numero chiuso abbia prodotto l’effetto cercato e che il numero dei nuovi medici che entrano nel mercato del lavoro sia in linea con le richieste.41

Dai dati Specula, se si limita l’analisi ai soli specializzati in Lombardia, su 431 medici specializzati che hanno concluso la scuola nel 2009, 240 (55,7%) hanno trovato un’occupazione nella nostra regione, poco più della metà con contratto a tempo determinato. Dai dati che provengono dai questionari delle Università emerge che tra i laureati a ciclo unico non ancora iscritti alla scuola di specialità, ben il 23,7% svolge la libera professione, mentre circa un altro 6% lavora in altre regioni d’Italia o all’estero. Si può ipotizzare che le opportunità autonome o extra lombarde siano ancora maggiori per i medici specializzati.

Odontoiatria ha un numero di inseriti molto basso (22), ma per questo indirizzo lo sbocco naturale appare il lavoro autonomo libero professionale, anche in forma d’impresa. I pochi avviati hanno un lavoro parasubordinato, nessuno dipendente.

Notoriamente molto richieste le professioni dell’assistenza, sanitarie, infermieristiche e ostetriche che registrano una percentuale di avviati dell’84,3% nella sanità, con il 37,1% di contratti a tempo indeterminato e il 57,9% a tempo determinato.

Più variegata la situazione delle altre discipline sanitarie, che trovano occupazione anche nei settori, dell’assistenza o in laboratori di analisi, con percentuali di avviamento molto più limitate (intorno al 60%) per quanto riguarda il lavoro dipendente o parasubordinato, ma che lavorano frequentemente anche in forma autonoma o imprenditoriale. Le percentuali di non occupati secondo tutte le rilevazioni risultano piuttosto limitate.

41 Alcuni giornali hanno lanciato l’allarme di una mancanza di nuovi medici che non sembra però legata all’offerta disponibile ma alle sempre più scoraggianti condizioni professionali. “L’Italia di provincia che resta senza dottori” La Repubblica, 27 settembre 2010 e “In Italia mancheranno 20 mila medici” Corriere delle Sera, 11 gennaio 2011.


Giugno 2011

82

7.6 INDIRIZZI SCIENTIFICO-MATEMATICI E CHIMICO-FARMACEUTICI

Gli indirizzi scientifico matematici e chimico farmaceutici registrano una percentuale di avviati superiore al 70%. Fanno eccezione i laureati di fisica ed astronomia, scienza dei materiali e chimica.

Fisica ha una percentuale di avviati del 41,4% in Lombardia, ma risulta elevata la quota di coloro che studiano o lavorano all’estero. La situazione per chi trova collocazione sul nostro territorio è però piuttosto complessa, con lavori poco tutelati e discontinui, in particolare collaborazioni. Quest’anno però risulta sopra la media anche la quota di contratti a tempo indeterminato ma non nel settore della ricerca e dello sviluppo.

Buona la situazione dei laureati informatici, che hanno una percentuale di avviati del 74,1%, con contratti spesso stabili e tutelati (42,6%). Il settore d’impiego principale si conferma l’informatica (software e hardware). Superiore alla media anche il dato delle collaborazioni (24,4%), ma l’occupazione risulta generalmente continuativa.

Anche i laureati in matematica hanno buone percentuali di avviamento (71,4%) nell’istruzione, nel credito e nell’informatica; frequenti i contratti di collaborazione (27,5%), che non assicurano continuità occupazionale nell’arco dell’anno, ma elevata è anche la quota dei contratti stabili e tutelati concentrati nell’informatica e nel credito.

I chimici registrano una percentuale di avviati del 66,1%, ma con poche tutele e lavori discontinui. Sbocco privilegiato resta l’industria chimica (32,8%), ma anche le filiali italiane di aziende multinazionali (9%) e la ricerca e sviluppo (7,4%). Una quota rilevante prosegue gli studi e trova lavoro in altre zone d’Italia o all’estero.

I laureati in farmacia registrano un’alta percentuale di avviati (76,9%), la maggioranza, coerentemente con gli studi, è stata inserita in farmacie (70%), solo il 7,4% in aziende farmaceutiche. Il 34,7% ha un contratto a tempo indeterminato, il 32,9% un tempo determinato.


Giugno 2011

83

Tavola 7-6 Laureati 2009. Indirizzi scientifico – matematici

Laureati

% avviati dopo 2009

Occupati >6 mesi

Turnover Durata

Su 365gg Settori Contratti

Stime placement

Evoluzione Sc

ient

ifico

e

mat

emat

ico

Fisica e astronomia

169 41,4 27,8 2,9 199 Informatica (15,7%) Meccanica (11,4%) Università (14,3%)

Copro (24,3%) TI (21,4%)

Oltre 40% studia in altri territori

Lavora in alte regioni e all’estero Pochi non occupati

Informatica 475 74,1 57,7 2,6 227 Informatica (45,8%) Copro (24,4%)

Apprendistato (18,5%) TI (20%)

>% avviati


Matematica 112 71,4 46,4 2,8 209 Informatica (27,9%) Istruzione (17,3%)

Servizi finanziari (13,6%)

Copro (27,5%) Inserimento (12,5%)

TD (20%)

Studiano in altri territorio

Scienza dei materiali

18 44,4 22,2 2,2 156 Università

R&S Studi tecnici

TI Apprendistato

Copro

Studiano in altri territori

Chim

ico,

farm

aceu

tico

Chimica 186 66,1 44,1 2,8 215 Chimica (32,8%)

Commercio all’ingrosso (9%) R&S (7,4%)

TD (26,8%) Copro (18,7%)

TI(18,7%) Tirocini (13,8%)

Studiano in altri territori

Circa 4% lavora altrove >% avviati

Erboristeria 40 77,5 62,5 2,7 229 Commercio al dettaglio (74,2%) TD TI

Imprenditori

Farmacia 281 76,9 54,4 2,3 232 Commercio al dettaglio (70,%)

Farmaceutica (7,4%) TI (34,7%) TD (32,9%)


Informaz. scientifica sul farmaco

7 85,7 57,1 3,8 116 Alloggio e ristorazione TD

Tossicologia 37 70,3 51,4 3,7 220 Chimica Analisi

TD

Media laureati 26.055 62,1 43,3 3,1 213

TI (17,6%) Appren. (6,9%)






Giugno 2011

84

7.7 INDIRIZZI INGEGNERISTICI

Gli indirizzi ingegneristici contano ben 2.068 laureati avviati. Se si escludono gli indirizzi civili ed ambientali, si tratta delle lauree con le migliori percentuali di inserimento e di contratti stabili e tutelanti. Hanno come settore principale di sbocco la manifattura, prevalentemente meccanica, metalmeccanica, elettronica ed informatica.

Il gruppo più numeroso è rappresento dall’indirizzo meccanico con 418 laureati lombardi che si immettono sul mercato del lavoro, la percentuale di avviamento è elevata, anche se un po’ più bassa della media delle ingegnerie(74,6%), ma i contratti sono stabili e tutelati per la metà degli avviati con ben il 35,3% di contratti a tempo determinato.

Gli indirizzi che invece presentano situazioni meno brillanti della media degli ingegnerie sono quelli di ingegneria medica, biomedica e clinica, modellistica matematico fisica che spesso trovano sbocco nella ricerca universitaria, che, come noto, offre un inquadramento contrattuale poco favorevole. Questi indirizzi di laurea possono però trovare ottime opportunità occupazionali all’estero.


Giugno 2011

85

Tavola 7-7 Laureati 2009. Indirizzi ingegneristici

Laureati

% avviati dopo 2009

Occupati >6 mesi



Ingegneria dell’automazione

92 77,2 59,8 2,5 226

Meccanica (31,9%) Informatica (13,9%)

Commercio all’ingrosso (9,7%) Studi (9,7%)


Copro (21,2%)

Studiano e lavorano in altri territori

<% avviati peggioramento contratti

Ingegneria delle telecomunicazioni

134 81,3 61,2 2,6 195 Informatica (33,3%)

Meccanica (18%) TI (22,9%), Copro (21,1%)

Apprendistato (14,7%) >% avviati

Ingegneria elettronica 169 79,3 58,0 2,9 227 Meccanica (40%)

Università (14,9%) Informatica (8,2%)

TI (24,6%), Copro(26,9%) stabile

Ingegneria informatica 472 75,6 62,3 2,7 237 Informatica (44%) Meccanica (10%)


Copro (24,9%)

ingegneria gestionale 597 82,4 61,3 3,0 222 Meccanica (19,1%) Informatica (14,7%)

Banche (7,4%), Consulenza (6,8%)

TI (25%) Apprendistato (11,8%)

Tirocinio (16,3%)

>% avviati - TI

Ingegneria aerospaziale 147 72,1 49,7 2,9 203 Meccanica (26,9%) Università (15,7%)

TI (20,8%), Copro (22,6%), Tirocinio (15,1%)

- TI

Ingegneria chimica 89 75,3 50,6 2,8 226 Meccanica (19,7%)

Chimica (16,7%) Studi di ingegneria (7,6%)

TD (26,9%) Copro (19,4%)

Inserimento (11,9%) - TI

Ingegneria elettrica 108 84,3 70,4 2,4 257 Meccanica (30%) Costruzioni (13%)

Studi (8,7%), R&S (7,6%)

TI (34,1%), Copro (20,9%) Apprendistato (13,2%) Inserimento (13,2%)

- TI

Ingegneria energetica e nucleare

83 73,5 56,6 2,3 225 Meccanica (20%) Università (18%)

Costruzioni

TI (37,7%) Copro (21,3%)

Lavorano all’estero

Ingegneria meccanica, mineraria e navale

418 74,6 59,6 2,8 238 Meccanica (50,2%)

Commercio all’ingrosso (8,3%) TI (35,3%)

Apprendistato (10,6%)

< % avviati - TI

Ingegneria medica, biomedica e clinica

171 71,9 50,3 2,9 212 Università (21,5%)

Commercio all’ingrosso (12,4%) Informatica (12,4%)


Ingegneria dei materiali

64 79,7 64,1 2,4 290 Meccanica (40%)

Università Copro, Imprenditori

Tirocini Lavorano altrove

Ingegneria della sicurezza

33 75,8 48,5 2,7 244 Meccanica

Studi di ingegneria e tecnici TI, TD Copro

Modellistica matematico fisica per l’ingegneria

72 73,6 45,8 4,0 190 Università (41,5%)

Informatica Copro (47,2%)

Altre ingegnerie 18 88,9 77,8 3,4 159 Industria moda

Meccanica, Chimica Copro

TI

Media laureati 26.055 62,1 43,3 3,1 213

TI (17,6%) Appren. (6,9%)






Giugno 2011

86

7.8 INDIRIZZI ARCHITETTURA, EDILIZIA E DESIGN

Per i laureati in architettura, ingegneria civile e design le percentuali di avviamento sono basse. Il dato relativo ad architetti ed ingeneri edili viene in parte ridimensionato se si considera anche la libera professione, ma è comunque elevata la percentuale di architetti non occupati. Le indicazioni provenienti dall’ordine professionale confermano le difficoltà per questa professione a causa di un mercato sovraffollato e di una contemporanea crisi del settore edile. Le modalità contrattuali prevalenti (collaborazione a progetto o con partita IVA) non assicurano continuità occupazionale né forme di tutela. Gli studi di piccole dimensioni sono in difficoltà a competere su un mercato ormai globale, ma anche gli studi più grandi praticano strategie commerciali molto aggressive sul prezzo, potendo avvalersi di professionisti qualificati e a costi contenuti nei mercati asiatici.

Meno critica appare la situazione dei designer, ma anche essi registrano percentuali di avviati appena sopra la media (63,8%), spesso in settori non sempre capaci di valorizzare appieno le loro competenze (commercio), con contratti frequentemente deboli (il 57,7% ha contratti senza tutele). La manifattura nel suo complesso assorbe circa il 20% di questi laureati, di cui solo il 4,3% nel comparto del legno arredo, settore di punta del nostro territorio.

Anche ingegneria per l’ambiente e il territorio presenta una percentuale di avviati poco sopra la media (67,1%) e con le modalità contrattuali in genere poco tutelanti (il 32% sono contratti di collaborazione e il 12,7% tirocini).


Giugno 2011

87

Tavola 7-8 Laureati 2009. Indirizzi architettura, ingegneria edile e design

Laureati

% avviati dopo 2009

Occupati >6 mesi



Ingegneria edile e civile

522 55,7 36,0 2,7 218 Studi di ingegneria (20,2%)

Costruzioni(24,7%)

Copro (33%) Imprenditore

Tirocinio

20% autonomo Lavora in altre

regioni <% avviati

Ingegneria per l'ambiente e il territorio

246 67,1 45,9 2,6 204 Studi di ingegneria (15,8%)

Meccanica (12,1%) Costruzioni (7,3%)


Lavoro autonomo > % avviati

Architettura 1.088 41,1 25,0 3,2 201

Studi di architettura (19,4%) Costruzioni (11,6%)

Commercio al dettaglio (8,7%) Immobiliari (4%)

Copro (37,6%) 33% lavoro autonomo

Disegno industriale, moda, design, grafica, comunicazione

467 63,8 33,4 3,2 179

Manifattura (20,1%) Commercio al dettaglio (10,2%)

Attività professionali (8,2%) Università (7,6%)


Pianificazione territoriale, urbanistica, ambientale

178 38,2 24,7 2,8 210 Studi di architettura (21%)

Università (14,1%) Copro (30,7%)

Autonomo (27,6%) Lavoro autonomo < % avviati

Storia e conservazione dei beni architettonici e ambientali

7 71,4 71,4 3,0 291 ricerche mercato, istruzione costruzioni Copro

Media laureati 26.055 62,1 43,3 3,1 213

TI (17,6%) Appren. (6,9%)






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8. I TERRITORI

8.1 BERGAMO: PRIMI SEGNALI DI RIPRESA DELLA MANIFATTURA

Sono soprattutto le lauree ingegneristiche e quelle dell’indirizzo insegnamento e formazione gli ambiti in cui i neolaureati bergamaschi del 2009 confermano la propria rappresentatività rispetto al complesso dei giovani laureati lombardi. La provincia seguita a rappresentare un buon bacino di accoglienza lavorativa per questi giovani, che nel biennio 2009-2010 soddisfa la gran parte della domanda espressa dal mercato del lavoro locale.

Ma in quali settori e con quali modalità vengono inseriti sul territorio i giovani ad alta qualifica?

Nella provincia di Bergamo la fase di recupero delle attività economiche intervenuta, in particolare, nella seconda metà del 2010 e trainata dalla domanda internazionale, ha allentato la morsa della crisi, con esiti moderatamente positivi per gli inserimenti dei giovani laureati nel mercato del lavoro. Al raffronto con l’anno precedente, l’incremento degli avviati appare infatti relativamente modesto, ma la situazione risulta molto diversificata tra i vari comparti produttivi. Nel complesso, il numero di neolaureati avviati aumenta prevalentemente nei settori del privato (in primis, la manifattura con in testa la metalmeccanica, ambito occupazionale di particolare rilievo per il tessuto economico provinciale) mentre nei settori in cui la presenza pubblica è significativa il trend si mostra assai meno favorevole.

Se sussiste un leggero miglioramento nell’inserimento occupazionale dei giovani ad alta qualifica, esso è comunque condizionato dalla presenza di una domanda di lavoro sempre più flessibile e a basso costo, come dimostra l’espansione delle tipologie più instabili (soprattutto tirocinio). L’apprendistato mantiene, tuttavia, una significativa posizione sul territorio, dove la più diffusa modalità contrattuale rimane comunque il tempo determinato.

8.1.1 LA SCELTA DEI LAUREATI BERGAMASCHI: INGEGNERIA, ATTIVITÀ FORMATIVE E SANITARIE, CON FORTE CRESCITA DI PSICOLOGIA

Lungo il triennio 2007-2009 la quota di giovani ad alta qualifica residenti a Bergamo che ha concluso il proprio percorso di studi e che, presumibilmente, si presenta sul mercato del lavoro, rimane sostanzialmente stabile, di poco inferiore all’8% sul totale regionale42

Gli indirizzi privilegiati dai giovani bergamaschi rispetto alla media lombarda si confermano regolarmente quelli compresi nel blocco ingegneristico, entro cui si afferma stabilmente il peso di ingegneria industriale e civile/ambientale, mentre si ridimensionano, nell’ultimo anno, sia l’ingegneria gestionale sia quella elettronica ed informatica. Per il resto, gli ambiti in cui l’apporto dei giovani laureati della provincia incide maggiormente rispetto al totale regionale, ed è anche significativo per numerosità, coincidono con quello dell’insegnamento e formazione (sia pur con un costante calo nell’arco dei tre anni di raffronto) e con il sanitario e paramedico. Da notare, nell’ultimo anno, il balzo in avanti dell’indirizzo psicologico, con un raddoppio di laureati rispetto al 2007 e con un peso del 12% sul totale dei neolaureati in Lombardia.

.

42 Nell’ultimo anno, ossia nel 2009, sono 3.875 i bergamaschi che hanno conseguito un titolo universitario; di questi, i ¾ circa (2.635) risultano aver ultimato il proprio iter di studio, in quanto non iscritti a nessun altro corso universitario o post universitario.


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Si riconferma la buona capacità della provincia di assorbire i propri laureati: sul mercato del lavoro territoriale si inseriscono oltre i 3/4 dei neolaureati bergamaschi (74% dei laureati del 2009), senza sostanziali variazioni lungo il triennio considerato. Per contro, solo il 17% dei laureati avviati nel bergamasco risulta di provenienza extraprovinciale.

Tavola 8-1 Laureati totali della Lombardia e laureati residenti nella provincia di Bergamo con studi completati per indirizzo di laurea

2007 2008 2009

Indirizzo Residenti

a Bergamo

Totale laureati

Lombardia

% Bergamo su totale

Residenti a

Bergamo

Totale laureati

Lombardia

% Bergamo su totale

Residenti a

Bergamo

Totale laureati

Lombardia

% Bergamo su

Lombardia

Politico - sociale 271 3.939 6,9 299 3.931 7,6 292 3.971 7,4

Giuridico 190 2.327 8,2 181 2.359 7,7 164 2.321 7,1

Economico 301 5.259 5,7 320 5.443 5,9 306 5.336 5,7

Statistico 8 132 6,1 10 146 6,8 16 165 9,7

Insegnam. e formazione 289 1.691 17,1 251 1.636 15,3 232 1.600 14,5 Linguistico 146 1.793 8,1 158 1.894 8,3 154 1.843 8,4 Letterario, filosofico, storico e artistico

175 2.119 8,3 160 2.302 7,0 171 2.246 7,6

Psicologico 67 878 7,6 82 980 8,4 136 1.068 12,7

Medico e odontoiatrico 96 1.598 6,0 123 1.946 6,3 119 1.896 6,3 Sanitario e paramedico 178 2.576 6,9 205 2.173 9,4 190 1.993 9,5

Bio-biotecnologiche 57 784 7,3 79 915 8,6 61 967 6,3

Geologiche 39 427 9,1 32 419 7,6 34 388 8,8

Agrario, alimentare, zootecnico

61 618 9,9 62 571 10,9 54 658 8,2

Scientifico e matematico 59 894 6,6 62 998 6,2 52 942 5,5 Chimico, farmaceutico 55 639 8,6 44 674 6,5 57 724 7,9 Ingegn. civile e ambient. 84 892 9,4 102 1.001 10,2 103 951 10,8 Ingegneria elettron. e dell'informaz.

115 1.200 9,6 109 1.123 9,7 68 1.094 6,2

Ingegneria gestionale 129 930 13,9 113 830 13,6 80 776 10,3 Ingegneria industriale 120 1.277 9,4 107 1.193 9,0 116 1.293 9,0 Altri indirizzi di ingegn. 20 183 10,9 12 202 5,9 15 232 6,5 Architettura urbanistica, territoriale

164 2.327 7,0 157 2.455 6,4 150 2.381 6,3

Scienze motorie 26 466 5,6 24 420 5,7 20 506 4,0

Difesa e sicurezza - 70 - 1 74 1,4 1 73 1,4

Silsis 25 1.138 2,2 151 2.186 6,9 44 1.011 4,4

Totale 2.675 34.157 7,8 2.844 35.871 7,9 2.635 34.435 7,7

Fonte: Area Ricerca Formaper - Specula Lombardia, elaborazioni su dati Università


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Grafico 8-1 Territorio di avviamento dei laureati bergamaschi 2009 e provenienza degli avviati a Bergamo nel biennio 2009-2010


8.1.2 IL MERCATO BERGAMASCO PER I LAUREATI: RIPRESA DELLA METALMECCANICA, CHIMICA E COMMERCIO. RISTAGNO DELL’EDILIZIA

Dall’analisi di dettaglio, nel 2010 risultano aver trovato lavoro nella provincia poco più di 2.909 laureati (triennio 2007-2009) con un incremento del 5,2% rispetto agli avviati del 2009 (nel complesso della Lombardia l’incremento raggiunge invece l’8,4%). L’area di Bergamo costituisce, per numerosità di giovani laureati avviati al lavoro nel 2010, la seconda delle province lombarde, per quanto nettamente distaccata da Milano (che rappresenta ben il 55% del totale).

Grafico 8-2 Neolaureati avviati nel 2010 nella provincia di Bergamo e in Lombardia per macrosettori

Bergamo Lombardia


I settori in cui i neolaureati confluiscono maggiormente rispetto alla media lombarda risultano, in ordine di importanza:

• i servizi sociali e personali, che assorbono i laureati in misura quasi doppia rispetto ai servizi alle imprese (43,1% vs 25,8%). Da sole, istruzione e sanità raccolgono quasi un terzo dei laureati avviati al lavoro sul territorio di Bergamo (vs il 21,8% della regione). Tuttavia, è evidente la flessione degli

Avviati a Bergamo

74%

Avviati extra

Bergamo26%

Residenti a Bergamo

Non residenti

a Bergamo

17%

Residenti a

Bergamo

83%

Avviati a Bergamo


14,2%

Costruzioni2,3%

Commercio, trasporti, turismo13,5%

PA1,4%


43,1%

Servizi finanziari,

assicurativi,immobiliari

4,9%


e consulenziali

19,9%

ND0,3%

Primario0,7%

Manifattura10,8%

Costruzioni2,1%


PA2,2%


35,3%

Servizi finanziari,


6,4%


e consulenziali

29,0%

ND0,7%


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inserimenti nell’istruzione (-18,7% vs -9,1% della Lombardia) per l’effetto combinato, da un lato, del blocco del turnover nei comparti del pubblico impiego e, dall’altro lato, della venuta a meno di specifiche circostanze contingenti che avevano impattato favorevolmente sui nuovi inserimenti 43

• la manifattura, che riesce a collocare una quota di laureati pari al 14,2% (vs 10,8% della Lombardia), riaffermando il profilo produttivo a forte vocazione manifatturiera della provincia. Nel 2010 si nota un incremento nel numero di giovani ad alta qualifica avviati rispetto al 2009, in particolare grazie all’avvio di una ripresa nel comparto della metalmeccanica, ma anche della chimica, plastica e farmaceutica. Si tratta di un primo segnale positivo (per quanto ancora instabile e fortemente legato all’andamento della domanda estera) che, pur non riguardando in maniera generalizzata le attività manifatturiere, interessa comunque due dei principali ambiti produttivi ed occupazionali del territorio;

;

• il terziario commerciale, dei trasporti e turistico che offre sbocco al 13,5% dei giovani laureati (vs il 12,8% della regione). L’evoluzione occupazionale del comparto pare anch’essa seguire un trend favorevole (in parte legato all’ampia disponibilità dell’offerta) non solo per quanto riguarda i neolaureati avviati nel commercio, ma anche quelli inseriti nell’alloggio e ristorazione. Va notato, in particolare, l’incremento degli avviati nel commercio all’ingrosso (più pronunciato rispetto a quello del commercio al dettaglio: +30,9% vs +8,8%): un indicatore comunque positivo, a maggior ragione se si considera che esso è in parte riconducibile ad una ripresa delle attività di vendita da parte di imprese di media/grande dimensione (filiali commerciali di aziende multinazionali).

Per il resto, tra i punti meritevoli di attenzione si segnalano, da un lato, il ristagno degli inserimenti nell’edilizia, settore di tradizionale rilevanza locale, ancora fortemente gravato dalla crisi economica e, dall’altro, l’evoluzione favorevole del numero di neolaureati avviati nell’ambito dei servizi professionali. Qui nel 2010 va notato, in particolare, l’incremento degli avviati nella ricerca e sviluppo, nel 50% dei casi costituiti da neolaureati negli indirizzi di ingegneria, inserti in gran parte nelle strutture di ricerca universitarie.

43 L’ingresso dei laureati 2008 nel settore dell’istruzione è stato sensibilmente condizionato, nel biennio 2008-2009, da un’accelerazione della fuoriuscita delle insegnati in età pensionabile, indotta dalle nuove norme sul pensionamento femminile nel pubblico impiego, che spostano in avanti la soglia di età per il pensionamento.


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Grafico 8-3 Numero di neolaureati avviati nel 2009 e nel 2010 nella provincia di Bergamo per microsettori


0 50 100 150 200 250 300 350 400 450 500 550 600 650 700 750 800 850 900

Agricoltura ed estrazione Alimentari e bevande Industria della moda

Legno e arredo Carta e stampa

Chimica, plastica e farmaceutica Meccanica, metalmeccanica ed elettronica

Altre attività manifatturiere Servizi di pubblica utilità

Costruzioni Commercio all'ingrosso Commercio al dettaglio

Trasporti e logistica Alloggio e ristorazione

Attività editoriali Cinema e TV

Informatica e telecomunicazioni Servizi finanziari e assicurativi

Attività immobiliari Attività legali e contabilità

Attività di direzione aziendale e di consulenza gestionale Attività degli studi di architettura e d'ingegneria; collaudi ed analisi tecniche

Ricerca scientifica e sviluppo Pubblicità e ricerche di mercato

Altre attività professionali, scientifiche e tecniche Attività di ricerca, selezione, fornitura di personale

Attività dei servizi delle agenzie di viaggio, dei tour operator e servizi di …

Amministrazione pubblica e difesa; assicurazione sociale obbligatoria Istruzione

Sanità Assistenza sociale Attività ricreative

Attività sportive, di intrattenimento e di divertimento Associazioni ed organizzazioni

Altre attività di servizi ND

2009 2010

Attività di supporto per le funzioni d'ufficio e altri servizi di supporto alle imprese


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Tavola 8-2 Neolaureati avviati nel 2010 nella provincia di Bergamo e in Lombardia per microsettori

BG avviati 2010

BG variaz.

2009-2010

BG variaz. %

2009-2010

Lombardia avviati 2010

Lombardia variaz. %

2009-2010

% BG su

Lomb. Agricoltura ed estrazione 13 -5 -27,8 253 - 0,8 5,1 Alimentari e bevande 14 -4 -22,2 280 42,9 5,0 Industria della moda 29 5 20,8 301 13,6 9,6 Legno e arredo 14 -1 -6,7 122 -1,6 11,5 Carta e stampa 15 8 114,3 184 28,7 8,2 Chimica, plastica e farmaceutica 68 18 36,0 788 16,2 8,6 Meccanica, metalmeccanica ed elettronica 227 76 50,3 1.675 24,4 13,6 Altre attività manifatturiere 27 2 8,0 268 40,3 10,1 Servizi di pubblica utilità 18 0 0,0 191 5,5 9,4 Costruzioni 66 0 0,0 749 26,1 8,8 Commercio all'ingrosso 106 25 30,9 1.636 28,5 6,5 Commercio al dettaglio 160 13 8,8 1.502 22,3 10,7 Trasporti e logistica 29 -1 -3,3 465 -5,3 6,2 Alloggio e ristorazione 99 29 41,4 922 16,6 10,7 Attività editoriali 8 -2 -20,0 471 10,3 1,7 Cinema e TV 14 1 7,7 571 11,5 2,5 Informatica e telecomunicazioni 74 17 29,8 1.822 21,5 4,1 Servizi finanziari e assicurativi 98 21 27,3 1.795 23,8 5,5 Attività immobiliari 45 6 15,4 464 34,1 9,7 Attività legali e contabilità 41 1 2,5 720 6,5 5,7 Attività di direz. Aziend. e consulenza gestionale 54 -16 -22,9 1.264 - 1,5 4,3 Studi architett.e d'ingegneria 61 7 13,0 663 5,6 9,2 Ricerca scientifica e sviluppo 79 18 29,5 524 4,4 15,1 Pubblicità e ricerche di mercato 17 0 0,0 1.004 12,7 1,7 Altre attività professionali, scientifiche e tecniche 28 -5 -15,2 565 -4,4 5,0 Attività di ricerca, selez., fornitura di personale 154 48 45,3 1.861 23,6 8,3 Attività agenzie di viaggi e attività connesse 4 -3 -42,9 181 9,7 2,2 Attiv. supp. funz. ufficio e altri serv. imprese 44 12 37,5 597 17,1 7,4 PA 41 -6 -12,8 776 15,1 5,3 Istruzione 680 -156 -18,7 5.384 - 9,1 12,6 Università - - - 1.122 3,3 - Sanità 247 19 8,3 2.305 0,8 10,7 Assistenza sociale 161 -2 -1,2 1.599 - 4,8 10,1 Attività ricreative 16 -5 -23,8 389 - 6,0 4,1 Attività sportive, di intratt. e divertimento 54 8 17,4 492 31,2 11,0 Associazioni ed organizzazioni 60 7 13,2 617 6,6 9,7 Altre attività di servizi 36 10 38,5 552 10,0 6,5 ND 8 0 0,0 234 - 25,0 3,4 Totale 2.909 145 5,2 35.308 8,4 8,2


Quanto agli indirizzi di laurea privilegiati dal mercato del lavoro locale, rispetto alla Lombardia, si riconferma il blocco ingegneristico, entro cui il territorio di Bergamo si contraddistingue per maggior assorbimento delle lauree in ingegneria gestionale ed in ingegneria industriale. Esse confluiscono principalmente nella manifattura metalmeccanica e l’avvio del recupero produttivo del settore giustifica l’accresciuta numerosità di giovani laureati avviati rispetto al 2009 (una quota proporzionalmente più rilevante rispetto al complesso della Lombardia).

Al contrario, nel 2010 risultano fortemente penalizzate sul mercato del lavoro locale alcune lauree il cui assorbimento risulta diffusamente compromesso per effetto delle politiche restrittive in atto nei comparti a significativa partecipazione pubblica: si tratta, nello specifico, di alcuni indirizzi che offrono sbocco nell’istruzione, ossia insegnamento e formazione.

Infine, da segnalare nell’ultimo anno l‘impennata degli avviati tra neolaureati nell’indirizzo psicologico (quasi il 50% in più), con uno sbocco in parte effettivamente coerente il titolo di studio (il 62% risulta


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inserita nei servizi personali e sociali), ma in parte frutto di un esubero di offerta (il 16% che trova collocazione nel commercio al dettaglio e nell’alloggio e ristorazione).

Tavola 8-3 Neolaureati avviati nel 2010 nella provincia di Bergamo e in Lombardia per indirizzi di laurea

Bergamo avviati 2010

Bergamo variaz.

2009-2010

Bergamo variaz. %

2009-2010


Lombardia variaz. %

2009-2010

% Bergamo su Lombardia

Politico - sociale 329 69 26,5 4.908 15,6 6,7 Giuridico 129 12 10,3 1.398 3,6 9,2

Economico 307 44 16,7 5.055 19,1 6,1

Statistico 15 4 36,4 143 36,2 10,5

Insegnamento e formazione 318 -16 -4,8 2.308 - 0,8 13,8

Linguistico 172 32 22,9 2.209 16,7 7,8

Letterario, filosofico, storico e artistico 215 16 8,0 2.637 3,6 8,2

Psicologico 112 37 49,3 1.185 6,2 9,5

Medico e odontoiatrico 84 4 5,0 951 - 1,6 8,8

Sanitario e paramedico 193 5 2,7 1.936 - 4,6 10,0

Bio-biotecnologiche 41 2 5,1 804 19,6 4,0

Geologiche 36 7 24,1 428 0,9 11,8 Agrario, alimentare, zootecnico 47 -12 -20,3 511 8,0 11,4

Scientifico e matematico 38 -8 -17,4 879 9,7 4,3

Chimico, farmaceutico 54 5 10,2 647 6,1 8,3

Ingegneria civile e ambientale 67 1 1,5 811 7,3 8,3

Ingegneria elettronica e dell'informazione 74 10 15,6 1.180 23,9 6,3

Ingegneria gestionale 99 28 39,4 971 16,7 10,2

Ingegneria industriale 118 34 40,5 1.217 27,4 9,7

Altri indirizzi di ingegneria 14 4 40,0 241 41,8 5,8

Architettura urbanistica, territoriale 117 7 6,4 1.865 7,8 6,3

Silsis 303 -140 -31,6 2.578 - 13,8 11,8

Scienze motorie 27 0 -100,0 446 15,8 6,1

Totale 2.909 145 5,2 35.308 8,4 8,2 Fonte: Area Ricerca Formaper - Specula Lombardia, elaborazioni su dati Università, OML delle Province lombarde e Infocamere

Si fa fenomeno sempre più evidente lo scadimento delle forme contrattuali proposte ai neolaureati, come per l’intera Lombardia: aumentano i contratti più instabili e meno retribuiti in particolare, spicca il raddoppio del tirocinio, ma anche l’avanzamento del lavoro intermittente (+39,6% abbastanza in linea con la media regionale) e delle collaborazioni (+26,5% molto più che in Lombardia).

Tuttavia, l’apprendistato (tra le tipologie contrattuali più stabili insieme al tempo indeterminato) mostra una buona tenuta sul territorio, con un incremento significativo, di oltre il 40%, nel 2010: in gran parte esso è imputabile alla sua diffusione nella manifattura, ma anche nel commercio all’ingrosso e nei servizi professionali. Il tempo indeterminato, invece, appare in calo; sul decremento ha certamente inciso la consistente contrazione degli avviati nell’istruzione, proporzionalmente più rilevante rispetto al complesso della regione. In sensibile ripresa rispetto alla regione, tra gli avviati nel 2010, anche l’interinale (+41,4%).

In ogni caso, il contratto più frequentemente applicato ai nuovi inseriti resta sempre il tempo determinato, che ha ormai ampiamente colonizzato i settori a significativa partecipazione pubblica (istruzione in prima


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battuta, ma anche sanità ed assistenza sociale), proprio gli ambiti in cui trova collocazione il maggior numero dei giovani laureati.

Tavola 8-4 Neolaureati avviati nel 2010 nella provincia di Bergamo e in Lombardia per contratti

Bergamo avviati 2010

Bergamo variaz.

2009-2010

Bergamo variaz. %

2009-2010


Lombardia variaz. %

2009-2010

% Bergamo su Lombardia

Lavoro a tempo indeterminato 542 -89 -14,1 6.410 8,7 8,5

Apprendistato 153 45 41,7 1.471 21,1 10,4

Contratto di inserimento 24 -1 -4,0 675 50,0 3,6

Lavoro a tempo determinato 1.142 25 2,2 11.053 3,3 10,3

Lavoro intermittente 67 19 39,6 451 35,4 14,9

Lavoro somministrato 123 36 41,4 1.443 19,7 8,5

Cococo\Copro 358 75 26,5 6.885 5,6 5,2

Tirocinio 120 60 100,0 2.558 27,7 4,7

Imprenditori 350 -7 -2,0 3.994 -0,1 8,8

Altro 30 -18 -37,5 368 41,0 8,2

Totale 2.909 145 5,2 35.308 8,4 8,2


8.2 BRESCIA: LA FORZA DEL SISTEMA IMPRENDITORIALE LOCALE, LA FLESSIBILITÀ DEI CONTRATTI

Le lauree prevalenti tra i residenti in provincia di Brescia rispetto alla Lombardia appartengono agli indirizzi dell’insegnamento e formazione, ingegneria civile, area medico sanitaria e giuridica. Il sistema locale delle imprese ha una forte capacità di trattenere i laureati bresciani: sono infatti proprio coloro che provengono dagli indirizzi citati a trovare più facilmente un’occupazione nella provincia entro settori storicamente importanti del territorio, anche se con contratti che stanno diventando sempre più instabili. Prevale infatti nettamente il tempo determinato, il tempo indeterminato cala, mentre crescono ancor più che in Lombardia tutti i contratti flessibili.

8.2.1 I LAUREATI BRESCIANI: STRETTO LEGAME TRA I LAUREATI RESIDENTI E IL SISTEMA LOCALE

L’offerta di lavoro ad alta qualifica residente in provincia di Brescia è rappresentata da 2.376 laureati (che pesano per il 6,9% sul totale lombardo).

Le tipologie di laurea che in provincia di Brescia diplomano il maggior numero di giovani sono le medesime della Lombardia: storico-letterarie, economico-statistiche, medico-psicologiche e ingegnerie. Se guardiamo agli specifici indirizzi ve ne sono però alcuni che offrono al territorio della provincia un numero rilevante di laureati residenti: insegnamento e formazione, tra gli ingegneristici principalmente civile e ambientale ma anche elettronico-informatica e gestionale, poi sanitari paramedici e medici, scienze motorie e infine giuridici e letterario-filosofici.


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Tavola 8-5 Laureati totali della Lombardia e laureati residenti nella provincia di Brescia con studi completati per indirizzo di laurea

2007 2008 2009

Residenti a Brescia

Totale laureati in Lombardia

% Brescia su

Lombardia

Residenti a Brescia


% Brescia su

Lombardia

Residenti a Brescia


% Brescia su

Lombardia Politico - sociale 138 3.939 3,5 134 3.931 3,4 124 3.971 3,1 Giuridico 214 2.327 9,2 217 2.359 9,2 205 2.321 8,8 Economico 289 5.259 5,5 329 5.443 6,0 326 5.336 6,1 Statistico 9 132 6,8 13 146 8,9 15 165 9,1 Insegnamento e formazione

224 1.691 13,2 228 1.636 13,9 231 1.600 14,4

Linguistico 150 1.793 8,4 142 1.894 7,5 126 1.843 6,8 Letterario, filosofico, storico e artistico

155 2.119 7,3 176 2.302 7,6 175 2.246 7,8

Psicologico 12 878 1,4 24 980 2,4 45 1.068 4,2 Medico e odontoiatrico 139 1.598 8,7 244 1.946 12,5 138 1.896 7,3 Sanitario e paramedico 262 2.576 10,2 256 2.173 11,8 221 1.993 11,1 Bio-biotecnologiche 50 784 6,4 52 915 5,7 38 967 3,9 Geologiche 15 427 3,5 14 419 3,3 18 388 4,6 Agrario, alimentare, zootecnico

42 618 6,8 41 571 7,2 49 658 7,4

Scientifico e matematico 53 894 5,9 57 998 5,7 50 942 5,3 Chimico, farmaceutico 12 639 1,9 15 674 2,2 19 724 2,6 Ingegneria civile e ambientale

112 892 12,6 128 1.001 12,8 122 951 12,8

Ingegneria elettronica e dell'informazione

80 1.200 6,7 110 1.123 9,8 108 1.094 9,9

Ingegneria gestionale 81 930 8,7 56 830 6,7 64 776 8,2 Ingegneria industriale 76 1.277 6,0 78 1.193 6,5 68 1.293 5,3 Altri indirizzi di ingegneria 11 183 6,0 7 202 3,5 18 232 7,8 Architettura urbanistica, territoriale

163 2.327 7,0 154 2.455 6,3 140 2.381 5,9

Scienze motorie 36 466 7,7 39 420 9,3 50 506 9,9 Difesa e sicurezza 1 70 1,4 74 - 73 - Silsis 19 1.138 1,7 110 2.186 5,0 26 1.011 2,6 Totale 2.343 34.157 6,9 2.624 35.871 7,3 2.376 34.435 6,9


È elevata la capacità delle imprese del territorio di dare lavoro agli stessi residenti laureati in Università lombarde: infatti, nell’ultimo biennio permangono in provincia nell’83,8% dei casi. Solo il 13% dei laureati avviati dalle imprese locali proviene da altri territori lombardi (si tratta della più piccola percentuale tra le province della regione) a riprova del fatto che i residenti soddisfano i fabbisogni delle imprese relativamente alla domanda di neolaureati.


Giugno 2011

98

Grafico 8-4 Territorio di avviamento dei laureati bresciani 2009 e provenienza degli avviati a Brescia nel biennio 2009-2010


8.2.2 IL MERCATO BRESCIANO PER I LAUREATI:UN SISTEMA ECONOMICO IN RIPRESA CON CONTRATTI POCO STABILI

Sono stati 2.783 i neolaureati nell’ultimo triennio provenienti da Università della Lombardia (indipendentemente dalla loro residenza) che hanno trovato un lavoro nel 2010 in provincia di Brescia. Rappresentano il 7,9% dei neolaureati lombardi avviati al lavoro, la percentuale più alta dopo Milano e Bergamo. Il numero di avviati è cresciuto rispetto al 2009 (+157 persone), ma con una dinamica più tiepida di quella regionale (+6% contro +8,4%).

Nella provincia di Brescia è stato particolarmente elevato il ruolo dei servizi sociali e in particolare della sanità (12,2% del totale regionale, 282 laureati), dell’istruzione (11%, 587 neolaureati) e dell’assistenza sociale (9,4%, 151). Tutti e tre i comparti hanno però ridotto gli avviamenti nell’ultimo anno, riducendo drasticamente il numero di avviati con contratti dipendenti (solo nella sanità aumenta il TD).

Entro i servizi professionali e consulenziali è importante l’apporto dei dipartimenti e delle strutture universitarie, che con l’avvio di 120 laureati hanno avuto un ruolo di rilievo nella regione (22% del totale Lombardia), soprattutto per gli indirizzi medico-scientifici-ingegneristici. Significativo e crescente anche il peso degli studi di architettura e ingegneria (10% sulla regione). Crescono soprattutto le collaborazioni.

In un territorio a vocazione manifatturiera (primo settore in provincia per addetti, valore aggiunto ed esportazioni) spicca la meccanica, che assorbe l’11,2% dei neolaureati (188 neolaureati) avviati nel settore in Lombardia, con una crescita (+48%) che ha privilegiato le ingegnerie ma anche economia e comunicazione (con contratti dipendenti).

Particolarmente elevata (137 persone, pari al 15% dei neo-avviati nel settore in regione) e crescente (+33%) anche la quota di laureati inseriti nelle attività di accoglienza e ristorazione del sistema turistico provinciale (artistico, lacustre, termale e montano). Prevalgono i laureati in discipline umanistiche con elevato ricorso a contratti intermittenti (coerentemente con la stagionalità del settore) ma anche dipendenti.

Avviati a Brescia83,8%

Avviati extra

Brescia16,2%

Residenti a Brescia Non residenti a Brescia

12,9%

Residenti a Brescia

87,1%

Avviati a Brescia


Giugno 2011

99

Infine, si segnalano i servizi finanziari e assicurativi che hanno assorbito 113 neolaureati in gran parte da economia e giurisprudenza con contratti autonomo-imprenditoriali.

Grafico 8-5 Neolaureati avviati nel 2010 in provincia di Brescia e in Lombardia per macro settori

Brescia Lombardia


Primario 1,4%

Manifattura 10,7%

Costruzioni 2,3%


turismo 12,4%

PA 2,0%

Servizi sociali e

personali 42,5%

Servizi finanziari,

assicurativi, immobiliari

5,4%

Servizi professio-

nali e consulen-

ziali 22,7%

ND 0,6%

Primario 0,7%

Manifattura 10,8%

Costruzioni 2,1%


turismo 12,8%

PA 2,2%

Servizi sociali e

personali 35,3%

Servizi finanziari,


6,4%

Servizi professio-

nali e consulen-

ziali 29,0%

ND 0,7%


Giugno 2011

100

Grafico 8-6 Numero di neolaureati avviati nel 2009 e nel 2010 in provincia di Brescia per micro settori


- 100 200 300 400 500 600 700

Agricoltura ed estrazione



Legno e arredo

Carta e stampa





Costruzioni





Attività editoriali

Cinema e TV



Attività immobiliari


Attività di direzione aziendale e di consulenza gestionale

Attività degli studi di architettura e d'ingegneria; collaudi ed …

Ricerca scientifica e sviluppo

Pubblicità e ricerche di mercato

Altre attività professionali, scientifiche e tecniche

Attività di ricerca, selezione, fornitura di personale

Attività dei servizi delle agenzie di viaggio, dei tour operator e …

Attività di supporto per le funzioni d'ufficio e altri servizi di …

Amministrazione pubblica e difesa; assicurazione sociale …

Istruzione

Università

Sanità

Assistenza sociale


Attività sportive, di intrattenimento e di divertimento


Altre attività di servizi

ND

BS avviati 2010

BS avviati 2009


Giugno 2011

101

Tavola 8-6 Neolaureati avviati nel 2010 in provincia di Brescia e in Lombardia per micro settori

Brescia

avviati 2010

Brescia variazione 2009-2010

BS Brescia variazione % 2009-2010


Lombardia variazione % 2009-2010

% Brescia su

Lombardia Agricoltura ed estrazione 40 1 2,6 253 -0,8 15,8 Alimentari e bevande 15 4 36,4 280 42,9 5,4 Industria della moda 11 -11 -50,0 301 13,6 3,7 Legno e arredo 5 0 0,0 122 -1,6 4,1 Carta e stampa 11 3 37,5 184 28,7 6,0 Chimica, plastica e farmaceutica 27 -6 -18,2 788 16,2 3,4 Meccanica, metalmeccanica ed elettronica 188 61 48,0 1.675 24,4 11,2 Altre attività manifatturiere 14 0 0,0 268 40,3 5,2 Servizi di pubblica utilità 27 7 35,0 191 5,5 14,1 Costruzioni 64 6 10,3 749 26,1 8,5 Commercio all'ingrosso 102 20 24,4 1.636 28,5 6,2 Commercio al dettaglio 89 16 21,9 1.502 22,3 5,9 Trasporti e logistica 16 -5 -23,8 465 -5,3 3,4 Alloggio e ristorazione 137 34 33,0 922 16,6 14,9 Attività editoriali 20 6 42,9 471 10,3 4,2 Cinema e TV 9 -1 -10,0 571 11,5 1,6 Informatica e telecomunicazioni 92 17 22,7 1.822 21,5 5,0 Servizi finanziari e assicurativi 113 14 14,1 1.795 23,8 6,3 Attività immobiliari 38 9 31,0 464 34,1 8,2 Attività legali e contabilità 51 2 4,1 720 6,5 7,1 Attività di direzione aziendale e di consulenza gestionale

67 1 1,5 1.264 -1,5 5,3

Attività degli studi di architettura e d'ingegneria; collaudi ed analisi tecniche

66 11 20,0 663 5,6 10,0

Ricerca scientifica e sviluppo 120 20 20,0 524 4,4 22,9 Pubblicità e ricerche di mercato 21 7 50,0 1.004 12,7 2,1 Altre attività professionali, scientifiche e tecniche

41 -1 -2,4 565 -4,4 7,3


105 37 54,4 1.861 23,6 5,6

Attività agenzie di viaggio, tour operator 6 0 0,0 181 9,7 3,3 Attività supporto funzioni d'ufficio e altri servizi di supporto alle imprese

33 4 13,8 597 17,1 5,5

Amministrazione pubblica e difesa 56 3 5,7 776 15,1 7,2 Istruzione 587 -61 -9,4 5.384 -9,1 10,9 Università 5 -3 -37,5 1.122 3,3 0,4 Sanità 282 -55 -16,3 2.305 0,8 12,2 Assistenza sociale 151 -8 -5,0 1.599 -4,8 9,4 Attività ricreative 30 -2 -6,3 389 -6,0 7,7 Attività sportive, di intrattenimento e di divertimento

49 20 69,0 492 31,2 10,0

Associazioni ed organizzazioni 33 3 10,0 617 6,6 5,3 Altre attività di servizi 45 14 45,2 552 10,0 8,2 Nd 17 -10 -37,0 234 -25,0 7,3 Totale 2.783 157 6,0 35.308 8,4 7,9



Giugno 2011

102

Grafico 8-7 Neolaureati avviati nel 2010 in provincia di Brescia e in Lombardia per indirizzi di laurea Brescia Lombardia


Le imprese bresciane, rispetto alla media lombarda, hanno inserito più laureati da indirizzi storico-letterari, medico psicologici e giuridici.

Le ingegnerie non sono spiccatamente richieste dalle imprese del territorio. Solo ingegneria civile e ambientale ha una domanda elevata ma stazionaria. Per contro cresce la domanda delle altre ingegnerie, in particolare elettronica e gestionale. Buona anche la crescita degli avviamenti di neolaureati dall’indirizzo psicologico entro i settori dell’assistenza sociale, R&S universitaria, istruzione.

Politico sociale6,0% Giuridiche

6,0%


11,7%


Psicolo-giche2,0%

Mediche-para-

mediche15,1%

Scientifiche6,3%

Ingegnerie12,1%


Altre8,1%


Giuridiche4,0%

Econo-mico-

statistiche14,7%


Psicolo-giche3,4%

Mediche-para-

mediche8,2%

Scientifiche9,3%

Ingegnerie12,5%


Altre8,6%


Giugno 2011

103

Tavola 8-7 Neolaureati avviati nel 2010 in provincia di Brescia e in Lombardia per indirizzi di laurea

Brescia

avviati 2010


Brescia variazione

percentuale 2009-2010


Lombardia variazione


% Brescia su

Lombardia

Politico - sociale 168 -16 -8,7 4.908 15,6 3,4 Giuridico 168 31 22,6 1.398 3,6 12,0 Economico 312 59 23,3 5.055 19,1 6,2 Statistico 14 0 0,0 143 36,2 9,8 Insegnamento e formazione 381 20 5,5 2.308 -0,8 16,5 Linguistico 176 36 25,7 2.209 16,7 8,0 Letterario, filosofico, storico e artistico 212 -3 -1,4 2.637 3,6 8,0 Psicologico 55 24 77,4 1.185 6,2 4,6 Medico e odontoiatrico 117 -14 -10,7 951 -1,6 12,3 Sanitario e paramedico 304 -26 -7,9 1.936 -4,6 15,7 Bio-biotecnologiche 52 8 18,2 804 19,6 6,5 Geologiche 13 -8 -38,1 428 0,9 3,0 Agrario, alimentare, zootecnico 46 2 4,5 511 8,0 9,0 Scientifico e matematico 49 -2 -3,9 879 9,7 5,6 Chimico, farmaceutico 16 -2 -11,1 647 6,1 2,5 Ingegneria civile e ambientale 93 0 0,0 811 7,3 11,5 Ingegneria elettronica e dell'informazione 87 21 31,8 1.180 23,9 7,4 Ingegneria gestionale 78 24 44,4 971 16,7 8,0 Ingegneria industriale 65 12 22,6 1.217 27,4 5,3 Altri indirizzi di ingegneria 13 5 62,5 241 41,8 5,4 Architettura urbanistica, territoriale 138 26 23,2 1.865 7,8 7,4 Silsis 177 -54 -23,4 2.578 -13,8 6,9 Scienze motorie 49 14 40,0 446 15,8 11,0 Totale 2.783 157 6,0 35.308 8,4 7,9


Tavola 8-8 Neolaureati avviati nel 2010 in provincia di Brescia e in Lombardia per contratti

Brescia

avviati 2010


Brescia variazione




percentuale 2009-10

% Brescia su Lombardia

Tempo indeterminato 478 -52 -9,8 6.410 8,7 7,5 Apprendistato 155 37 31,4 1.471 21,1 10,5 Inserimento 25 5 25,0 675 50,0 3,7 Tempo determinato 1.094 31 2,9 11.053 3,3 9,9 Somministrato 84 33 64,7 1.443 19,7 5,8 Intermittente 77 21 37,5 451 35,4 17,1 Collaborazioni 381 48 14,4 6.885 5,6 5,5 Tirocinio 59 16 37,2 2.558 27,7 2,3 Imprenditori 415 22 5,6 3.994 -0,1 10,4 Altro 15 -4 -21,1 368 41,0 4,1 Totale 2.783 157 6,0 35.308 8,4 7,9 Fonte: Area Ricerca Formaper - Specula Lombardia, elaborazioni su dati Università, OML delle Province lombarde e Infocamere

Preponderante risulta l’utilizzo del tempo determinato (1.094 persone pari al 39,3% in provincia), particolarmente usato nell’istruzione, sanità ma anche metalmeccanica, in crescita proprio grazie a questi ultimi due settori.

Proprio nel settore della sanità avviene un parziale fenomeno di sostituzione: l’aumento dei tempi determinati va un po’ a compensare la contrazione del tempo indeterminato, che cala anche a causa del settore dell’istruzione.

Gli imprenditori (415) che rappresentano il 10% sono in crescita nel commercio all'ingrosso, immobiliari, informatica, costruzioni mentre calano in Lombardia. Si segnala anche la forte crescita delle collaborazioni (+14,4%) principalmente nei settori della R&S universitaria, assistenza sociale, studi di architettura e ingegneria. Infine, nel territorio si verifica un maggior utilizzo, rispetto alla Lombardia, degli apprendistati e


Giugno 2011

104

degli intermittenti: entrambi crescono più che in regione, gli apprendistati in molti settori (tra cui metalmeccanica, commercio, studi legali e contabili) mentre gli intermittenti solo nel turismo. Durante l’ultimo anno è cresciuto anche il ricorso ai neolaureati tramite la somministrazione (+64,7%).

Grafico 8-8 Numero di neolaureati avviati nel 2009 e nel 2010 in provincia di Brescia per contratti


8.3 COMO: MIGLIORANO LA METALMECCANICA E IL TESSILE ABBIGLIAMENTO, IN RIPRESA ANCHE IL COMPARTO DEL TURISMO

La domanda di lavoro espressa dal territorio di Como durante il biennio 2009-2010 viene solo in parte soddisfatta dal sistema dei giovani laureati residenti, che vengono assorbiti anche in altre province. Si tratta di giovani che, nell’ambito dei neolaureati lombardi, presentano una relativa specializzazione nelle lauree ingegneristiche e nell’area delle scienze geologiche, pur essendo altri gli indirizzi che ne diplomano il maggior numero (analogamente al resto della Lombardia).

Nel 2010, in seguito ad una certa ripresa produttiva manifestatasi già nei primi mesi dell’anno44

44 “Congiuntura provincia di Como, secondo trimestre 2010” a cura della Camera di Commercio di Como.

, l’assorbimento dei giovani laureati sul mercato del lavoro locale dà qualche segno di miglioramento, per quanto di modesta entità. Ne hanno beneficiato i neolaureati inseriti nella manifattura (in particolare nella metalmeccanica, uno dei pilastri portanti insieme al tessile-abbigliamento e al mobile-arredamento del sistema manifatturiero locale), ma anche quelli avviati nel terziario commerciale. Il mercato del lavoro

- 200 400 600 800 1.000 1.200

Tempo indeterminato

apprendistato

tirocinio

inserimento

Tempo determinato

somministrato

intermittente

collaborazioni

imprenditori

altro

BS avviati 2010

BS avviati 2009


Giugno 2011

105

locale mostra, inoltre, un trend assai meno sfavorevole rispetto al complesso della regione nei settori in cui la presenza pubblica è significativa.

Resta comunque il fatto che le modalità contrattuali riservate ai giovani laureati evidenziano un deterioramento delle condizioni applicate, con una costante crescita dei contratti flessibili, in particolare delle collaborazioni e del lavoro somministrato (ma non del tirocinio, altrove molto in espansione in Lombardia), a scapito dei contratti standard a tempo interminato, in lieve contrazione.

8.3.1 I LAUREATI COMASCHI: ELEVATA PRESENZA DI INGEGNERI E GEOLOGI

Nell’arco del triennio 2007-2009 i laureati comaschi che, a studi completati, vanno a costituire l’offerta di lavoro ad alta qualifica, rappresentano una quota in relativa diminuzione nell’ultimo anno, quando scendono a rappresentare il 5% (pari a 1.730 giovani) dei laureati in Lombardia45

Gli indirizzi di laurea in cui la presenza dei comaschi è maggiormente rappresentativa rispetto al complesso dei giovani laureati lombardi rientrano nel perimetro delle ingegnerie, con riferimento, in particolare, all’ingegneria gestionale e a quella dell’elettronica e dell’informazione (a Como è attiva una sede del Politecnico di Milano), per quanto in moderato calo nel corso del periodo considerato. Seguita ad emergere anche la ricorrenza dei comaschi tra i laureati lombardi nelle scienze geologiche.

.

Solo una metà circa (il 51%) dei laureati comaschi 2009 resta a lavorare nella propria provincia di residenza; per contro, la domanda locale di lavoro viene soddisfatta per quasi 1/3 da neolaureati di provenienza extraterritoriale, perlopiù confluente da aree limitrofe.

45 Nell’ultimo anno, ossia nel 2009, sono 2.416 i comaschi che anno conseguito un titolo universitario; di questi, i ¾ circa (1.730) risultano aver ultimato il proprio iter di studio, in quanto non iscritti a nessun altro corso universitario o post universitario.


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Tavola 8-9 Laureati totali della Lombardia e laureati residenti nella provincia di Como con studi completati per indirizzo di laurea

2007 2008 2009

Indirizzo Residenti a Como

Totale laureati

Lombardia

% Como su totale

Residenti a Como

Totale laureati

Lombardia

% Como su totale

Residenti a Como

Totale laureati

Lombardia

% Como su Lombardia


Giuridico 133 2.327 5,7 139 2.359 5,9 113 2.321 4,9

Economico 159 5.259 3,0 175 5.443 3,2 198 5.336 3,7

Statistico 2 132 1,5 4 146 2,7 4 165 2,4


116 2.119 5,5 118 2.302 5,1 128 2.246 5,7

Psicologico 50 878 5,7 54 980 5,5 51 1.068 4,8



Geologiche 38 427 8,9 49 419 11,7 35 388 9,0


29 618 4,7 25 571 4,4 28 658 4,3


86 1.200 7,2 69 1.123 6,1 83 1.094 7,6


137 2.327 5,9 158 2.455 6,4 127 2.381 5,3

Scienze motorie 32 466 6,9 29 420 6,9 31 506 6,1

Difesa e sicurezza 1 70 1,4 - 74 - 73 -

Silsis 32 1.138 2,8 113 2.186 5,2 27 1.011 2,7

Totale 1.783 34.157 5,2 1.922 35.871 5,4 1.730 34.435 5,0


Grafico 8-9 Territorio di avviamento dei laureati comaschi 2009 e provenienza degli avviati a Como nel biennio 2009-2010


Avviati a Como 51%

Avviati extra Como 49%

Residenti a Como

Non residenti a Como

31%

Residen-ti a

Como 69%

Avviati a Como


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8.3.2 IL MERCATO COMASCO PER I LAUREATI: LA RIPRESA SI ACCOMPAGNA AL CALO DEL TEMPO INDETERMINATO E ALLA CRESCITA DELLE COLLABORAZIONI

Nel 2010 risultano inseriti nel mercato del lavoro comasco poco meno di 1.500 giovani laureati nel triennio precedente, una quota del 4,2% sul corrispondente totale avviato nella regione. Rispetto ai giovani che trovano lavoro sul territorio nel 2009, il loro numero è moderatamente in crescita, sia pur con una dinamica più contenuta rispetto alla Lombardia (+6,5% vs +8,4%).

Grafico 8-10 Neolaureati avviati nel 2010 nella provincia di Como e in Lombardia per macrosettori


Nella provincia, gli ambiti in cui i giovani laureati trovano collocazione in misura proporzionalmente maggiore rispetto alla media lombarda risultano, rispettivamente:

• il terziario sociale, nel quale trovano sbocco ben il 46% dei laureati (vs il 35,3% della Lombardia), grazie soprattutto all’istruzione, sanità e assistenza sociale. Nel complesso la capacità occupazionale del settore mostra un andamento più favorevole rispetto alla media lombarda: nel 2010 il calo degli avviati nell’istruzione, investita dal blocco del turnover nel pubblico impiego e non più interessata da fattori contingenti di ricambio generazionale46

• la manifattura, settore di particolare significato occupazionale, dato il profilo economico a vocazione industriale del territorio. Nel 2010, nell’industria in senso stretto trova lavoro una quota pari al 14,7% dei giovani laureati dell’ultimo triennio (vs il 10,8% delle Lombardia): per essi l’avvio di una ripresa produttiva nel corso del 2010 sembra aver avuto esiti occupazionali moderatamente positivi soprattutto con riferimento alla metalmeccanica (+21,1% di avviati rispetto al 2009), mentre il comparto del legno arredo appare ancora compromesso dalla crisi, con un calo degli inserimenti (-22,2%);

, è proporzionalmente più contenuto (-1,4% vs -9,1% delle Lombardia), mentre una dinamica relativamente positiva investe la sanità (+32,5% vs +0,8%). Rispetto al 2009 crescono leggermente anche i giovani laureati avviati nell’assistenza sociale, in controtendenza rispetto al dato complessivo lombardo (+15,2% vs -4,8%);

46 Nell’istruzione nel 2009 la numerosità degli inserimenti risultava significativamente legata ad una situazione di ricambio generazionale velocizzato dalle modifiche alle norme sul pensionamento femminile nel pubblico impiego.

Como Lombardia

Primario0,9%

Manifattura14,7%

Costruzioni2,1%

Commercio, trasporti, turismo14,1%PA

3,2%Servizi sociali e personali

46,0%

Servizi finanziari,


3,4%


e consulenziali

15,5%

Nd0,1%

Primario0,7%

Manifat-tura

10,8%Costruzioni2,1%

Commerciotrasporti, turismo12,8%

PA2,2%

Servizi sociali e

personali35,3%

Servizi finanziari,


6,4%

Servizi professio-

nali e consulen-

ziali29,0%

Nd0,7%


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• il terziario commerciale, dei trasporti e turistico (14,1% degli avviati 2010 vs il 12,8% regionale), che assorbe i giovani laureati in misura assai prossima alla manifattura, collocandoli in particolare nel commercio al dettaglio e nel settore degli alberghi e ristoranti, coerentemente con l’attrattività turistica del territorio. Rispetto agli inseriti nel 2009, entrambi i comparti presentano una dinamica positiva (in misura più sostenuta rispetto alla media regionale), per quanto essa si traduca in incrementi numerici modesti. In controtendenza rispetto alla Lombardia, si presenta invece il commercio all’ingrosso, che nell’ultimo anno non migliora la propria capacità di assorbire i giovani laureati (-6% vs +28,5% delle regione).

Per il resto, non sembrano ancora capaci di una evidente ripresa le attività professionali-consulenziali, nel cui ambito il numero dei laureati avviati ristagna tra i due anni di raffronto, mentre un trend decisamente sfavorevole, diversamente dal complesso della Lombardia, interessa i servizi finanziari, con una contrazione degli avviati (-35,5%).


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Grafico 8-11 Numero di neolaureati avviati nel 2009 e nel 2010 nella provincia di Como per microsettori


0 25 50 75 100 125 150 175 200 225 250 275 300 325 350 375

Agricoltura ed estrazioneAlimentari e bevandeIndustria della moda

Legno e arredoCarta e stampa

Chimica, plastica e farmaceuticaMeccanica, metalmeccanica ed elettronica







Attività di direzione aziendale e di consulenza gestionaleAttività degli studi di architettura e d'ingegneria; collaudi ed analisi tecniche

Ricerca scientifica e sviluppoPubblicità e ricerche di mercato

Altre attività professionali, scientifiche e tecnicheAttività di ricerca, selezione, fornitura di personale

Attività dei servizi delle agenzie di viaggio, dei tour operator Attività di supporto per le funzioni d'ufficio e altri servizi di supporto alle …

Amministrazione pubblica e difesa; assicurazione sociale obbligatoriaIstruzioneUniversità


Attività sportive, di intrattenimento e di divertimentoAssociazioni ed organizzazioni

Altre attività di serviziND

2009 2010


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110

Tavola 8-10 Neolaureati avviati nel 2010 nella provincia di Como per microsettori

Como avviati 2010

Como variaz.

2009-2010

Como variazione % 2009-2010



% Como su Lombardia

Agricoltura ed estrazione 13 -6 -31,6 253 - 0,8 5,1

Alimentari e bevande 11 1 10,0 280 42,9 3,9 Industria della moda 33 6 22,2 301 13,6 11,0 Legno e arredo 28 -8 -22,2 122 -1,6 23,0 Carta e stampa 13 3 30,0 184 28,7 7,1 Chimica, plastica e farmaceutica 32 5 18,5 788 16,2 4,1 Meccanica, metalmeccanica ed elettronica 86 15 21,1 1.675 24,4 5,1 Altre attività manifatturiere 10 -4 -28,6 268 40,3 3,7 Servizi di pubblica utilità 4 1 33,3 191 5,5 2,1 Costruzioni 31 2 6,9 749 26,1 4,1 Commercio all'ingrosso 47 -3 -6,0 1.636 28,5 2,9 Commercio al dettaglio 69 19 38,0 1.502 22,3 4,6 Trasporti e logistica 19 -6 -24,0 465 -5,3 4,1 Alloggio e ristorazione 73 14 23,7 922 16,6 7,9 Attività editoriali 9 1 12,5 471 10,3 1,9 Cinema e TV 8 1 14,3 571 11,5 1,4 Informatica e telecomunicazioni 22 -4 -15,4 1.822 21,5 1,2 Servizi finanziari e assicurativi 20 -11 -35,5 1.795 23,8 1,1 Attività immobiliari 30 10 50,0 464 34,1 6,5 Attività legali e contabilità 25 4 19,0 720 6,5 3,5 Attività di direz. Aziend.e consulenza gestionale 30 -10 -25,0 1.264 - 1,5 2,4 Studi architett.e d'ingegneria 33 2 6,5 663 5,6 5,0 Ricerca scientifica e sviluppo 5 -1 -16,7 524 4,4 1,0 Pubblicità e ricerche di mercato 7 0 0,0 1.004 12,7 0,7 Altre attività professionali, scientifiche e tecniche 28 -1 -3,4 565 -4,4 5,0 Attività di ricerca, selez., fornitura di personale 48 12 33,3 1.861 23,6 2,6 Attività agenzie di viaggi e attività connesse 4 -2 -33,3 181 9,7 2,2 Attiv. supp. funz. ufficio e altri serv. imprese 11 -2 -15,4 597 17,1 1,8 PA 48 13 37,1 776 15,1 6,2 Istruzione 345 -5 -1,4 5.384 - 9,1 6,4 Università 36 -4 -10,0 1.122 3,3 3,2 Sanità 110 27 32,5 2.305 0,8 4,8 Assistenza sociale 106 14 15,2 1.599 - 4,8 6,6 Attività ricreative 11 -2 -15,4 389 - 6,0 2,8 Attività sportive, di intratt. e divertimento 18 5 38,5 492 31,2 3,7 Associazioni ed organizzazioni 35 8 29,6 617 6,6 5,7 Altre attività di servizi 20 1 5,3 552 10,0 3,6 ND 2 -5 -71,4 234 - 25,0 0,9 Totale 1.480 90 6,5 35.308 8,4 4,2


Quanto agli indirizzi di laurea più richiesti dal mercato del lavoro locale, tra quelli maggiormente rappresentativi, con riferimento sia alla numerosità sia al peso sul totale regionale, risulta architettura; la provincia mostra anche una relativa “specializzazione” nell’inserimento di neolaureati in ingegneria civile ed ambientale, nonché nell’indirizzo chimico-farmaceutico.

Sempre in rapporto al quadro complessivo regionale, nel 2010 a livello della provincia non sembrano altrettanto penalizzate alcune delle lauree spendibili in ambiti a forte partecipazione pubblica, gravati dal blocco del turnover: si tratta delle lauree afferenti, rispettivamente, all’insegnamento e formazione (+4,3% vs -0,8% della Lombardia) e quelle dell’indirizzo sanitario-paramedico (+45,8% vs -4,6% della Lombardia).


Giugno 2011

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Tavola 8-11 Neolaureati avviati nel 2010 nella provincia di Como e in Lombardia per indirizzi di laurea

Como avviati 2010

Como variazione 2009-2010




% Como su Lombardia

Politico - sociale 189 19 11,2 4.908 15,6 3,9 Giuridico 64 6 10,3 1.398 3,6 4,6 Economico 97 13 15,5 5.055 19,1 1,9 Statistico 2 1 100,0 143 36,2 1,4 Insegnamento e formazione 121 5 4,3 2.308 - 0,8 5,2 Linguistico 108 18 20,0 2.209 16,7 4,9 Letterario, filosofico, storico e artistico

119 20 20,2 2.637 3,6 4,5

Psicologico 56 -5 -8,2 1.185 6,2 4,7 Medico e odontoiatrico 35 -3 -7,9 951 - 1,6 3,7 Sanitario e paramedico 86 27 45,8 1.936 - 4,6 4,4 Bio-biotecnologiche 21 1 5,0 804 19,6 2,0 Geologiche 28 0 0,0 428 0,9 9,2 Agrario, alimentare, zootecnico 28 2 7,7 511 8,0 6,8 Scientifico e matematico 42 2 5,0 879 9,7 4,8 Chimico, farmaceutico 39 6 18,2 647 6,1 6,0 Ingegneria civile e ambientale 44 -2 -4,3 811 7,3 5,4 Ingegneria elettronica e dell'informazione

42 -4 -8,7 1.180 23,9 3,6

Ingegneria gestionale 35 -7 -16,7 971 16,7 3,6 Ingegneria industriale 33 -1 -2,9 1.217 27,4 2,7 Altri indirizzi di ingegneria 12 8 200,0 241 41,8 5,0 Architettura urbanistica, territoriale

104 -3 -2,8 1.865 7,8 5,6

Scienze motorie 17 0 0,0 446 15,8 3,8 Silsis 158 -13 -7,6 2.578 - 13,8 6,1 Totale 1.480 90 6,5 35.308 8,4 4,2


Come per l’intera Lombardia, a segnare l’entrata dei giovani laureati nel mondo del lavoro sono in grandissima misura i contratti non permanenti che, in linea di massima, seguono il trend regionale di crescente flessibilizzazione dei rapporti di lavoro: si contrae, ma solo lievemente, l’applicazione del tempo indeterminato (-2,7% vs il +8,7% della Lombardia) e prendono maggiormente piede le collaborazioni (+49% vs +5,6% della media regionale) ed anche il lavoro somministrato (+36,7% vs 19,7% della Lombardia).

Tavola 8-12 Neolaureati avviati nel 2010 nella provincia di Como e in Lombardia per contratti

Como avviati 2010

Como variazione 2009-2010




% Como su Lombardia

Lavoro a tempo indeterminato 214 - 6 -2,7 6.410 8,7 3,3

Apprendistato 72 14 24,1 1.471 21,1 4,9

Contratto di inserimento 18 4 28,6 675 50,0 2,7

Lavoro a tempo determinato 618 49 8,6 11.053 3,3 5,6



Cococo\Copro 73 24 49,0 6.885 5,6 1,1

Tirocinio 221 - 7 -3,1 2.558 27,7 8,6

Imprenditori 182 - 9 -4,7 3.994 -0,1 4,6

Altro 13 8 160,0 368 41,0 3,5

Totale 1.480 90 6,5 35.308 8,4 4,2 Fonte: Area Ricerca Formaper - Specula Lombardia, elaborazioni su dati Università, OML delle Province lombarde e Infocamere


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Consistente appare sul territorio l’adozione del tirocinio, che ha praticamente raggiunto quella del contratto a tempo indeterminato per introdurre i neolaureati; la lieve flessione intervenuta nel 2010, in controtendenza rispetto a quadro generale della regione (-3,1% vs +27,7% della Lombardia) interviene solo superficialmente ad arginare un fenomeno già rilevante.

Il contratto più frequente resta comunque il tempo determinato, in relazione al prevalente assorbimento dei giovani nei settori a prevalenza pubblici, come la sanità e l’istruzione, che fanno ampio ricorso a questa tipologia di contratto per aggirare il blocco delle assunzioni di nuovo personale stabile.

8.4 CREMONA: CALANO GLI INSERIMENTI DI NEOLAUREATI NEL 2010

Nel 2010 Cremona registra una diminuzione negli avviamenti di neolaureati a fronte di una crescita nel resto della regione. I settori di sbocco principale per i giovani ad alta qualifica nel territorio sono infatti a netta prevalenza pubblica: istruzione, sanità e servizio sociale e stanno risentendo dei provvedimenti di contenimento della spesa. Nel privato aumentano gli avviamenti nella manifattura prevalentemente meccanica, ma non sono sufficienti a bilanciare la riduzione del pubblico. Quasi la metà dei residenti cremonesi trova, infatti, lavoro in altre province lombarde.

8.4.1 I LAUREATI CREMONESI: PIÙ FREQUENTI GLI INDIRIZZI SANITARI E FORMATIVI

Nel 2009 hanno conseguito un titolo universitario 999 residenti a Cremona; di questi, 730 risultano aver completato gli studi, ovvero il 73,1%: essi rappresentano presumibilmente la quota che si appresta ad affacciarsi sul mercato del lavoro.

Nel 2009 si confermano indirizzi privilegiati dai laureati residenti a Cremona rispetto alla situazione regionale, il sanitario paramedico, insegnamento e formazione, letterario e le scienze motorie; in tutti i casi citati si assiste negli ultimi anni ad un andamento non lineare con alternarsi di crescite e cali nelle percentuali della provincia rispetto alla Lombardia. Rispetto al 2008 cala il numero complessivo dei laureati residenti a Cremona (744 nel 2008 contro i 730 del 2009).


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Tavola 8-13 Laureati totali della Lombardia e laureati residenti nella provincia di Cremona con studi completati per indirizzo di laurea

2007 2008 2009

Residenti a

Cremona


% Cremona

su Lombardia

Residenti a

Cremona


% Cremona

su Lombardia

Residenti a

Cremona


% Cremona

su Lombardia


Giuridico 27 2.327 1,2 37 2.359 1,6 38 2.321 1,6

Economico 63 5.259 1,2 65 5.443 1,2 56 5.336 1,0

Statistico 1 132 0,8 4 146 2,7 2 165 1,2

Insegnamento e formazione 59 1.691 3,5 43 1.636 2,6 57 1.600 3,6

Linguistico 46 1.793 2,6 61 1.894 3,2 43 1.843 2,3

Letterario, filosofico, storico e artistico 59 2.119 2,8 61 2.302 2,6 67 2.246 3,0

Psicologico 15 878 1,7 23 980 2,3 24 1068 2,2

Medico e odontoiatrico 25 1.598 1,6 33 1.946 1,7 28 1.896 1,5

Sanitario e paramedico 97 2.576 3,8 91 2.173 4,2 68 1.993 3,4


Geologiche 18 427 4,2 4 419 1 7 388 1,8

Agrario, alimentare, zootecnico 12 618 1,9 13 571 2,3 17 658 2,6

Scientifico e matematico 12 894 1,3 41 998 4,1 34 942 3,6

Chimico, farmaceutico 40 639 6,3 24 674 3,6 21 724 2,9

Ingegneria civile e ambientale 16 892 1,8 24 1.001 2,4 20 951 2,1

Ingegneria elettronica e dell'informazione 22 1.200 1,8 23 1.123 2 27 1.094 2,5

Ingegneria gestionale 28 930 3 15 830 1,8 21 776 2,7

Ingegneria industriale 27 1.277 2,1 19 1.193 1,6 24 1.293 1,9

Altri indirizzi di ingegneria 30 183 16,4 4 202 2 1 232 0,4

Architettura urbanistica, territoriale 1 2.327 - 44 2.455 1,8 44 2.381 1,8

Scienze motorie 48 466 10,3 10 420 2,4 27 506 5,3

Difesa e sicurezza 10 70 14,3

74 -

73 0,0

Silsis 15 1.138 1,3 39 2.186 1,8 10 1.011 1,0

Totale 738 34.157 2,2 744 35.871 2,1 730 34.435 2,1


Cremona registra una netta contrazione di inserimenti tra il 2009 e il 2010, diminuisce pertanto la percentuale di residenti a Cremona che trovano lavoro all’interno della propria provincia (il 52,9% per i laureati 2009 contro il 60% dei laureati 2008).


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Grafico 8-12 Territorio di avviamento dei laureati cremonesi 2009 e provenienza degli avviati a Cremona nel biennio 2009-2010


8.4.2 IL MERCATO CREMONESE PER I LAUREATI: LA METÀ NEI SERVIZI SOCIALI

I laureati del triennio 2006-2007-2008 avviati al lavoro a Cremona nel 2010 sono 684, l’1,9% del totale degli avviamenti lombardi (35.308); erano 699 nel 2009 con una contrazione del 2,1% a fronte di una crescita a livello regionale dell’8,4%.

I settori in cui Cremona impiega più laureati sono l’istruzione, la sanità e l’assistenza sociale, che in questo territorio subiscono una fortissima riduzione degli avviamenti, solo parzialmente arginati dalla crescita della manifattura (prevalentemente meccanica).

Anche se in termini numerici molto ridotti, risultano superiori alla media regionale anche il settore primario e le pubbliche amministrazioni, mentre è sottomedia il commercio, trasporti e turismo (con calo concentrato nel commercio al dettaglio).

Avviati a Cremona

243 52,9%

Avviati extra

Cremona216

47,1%

Residenti a Cremona

Non residenti

a Cremona

78 24,3%

Residenti a

Cremona243

75,7%

Avviati a Cremona


Giugno 2011

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Grafico 8-13 Neolaureati con studi completati avviati nel 2010 in provincia di Cremona e in Lombardia per macrosettori

Cremona Lombardia


Primario1,8%

Manifattura15,4% Costruzioni

2,5%


turismo10,4%

PA3,7%


48,2%

Servizi finanziari,


1,9%


e consulenziali

15,6%

Nd0,6% Primario

0,7% Manifattura10,8% Costruzioni

2,1%Commercio,

trasporti, turismo12,8%

PA2,2%


35,3%

Servizi finanziari,


6,4%


e consulenziali

29,0%

Nd0,7%


Giugno 2011

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Tavola 8-14 Neolaureati con studi completati avviati nel 2010 in provincia di Cremona e in Lombardia per microsettori

Cremona

avviati 2010

Cremona variazione 2009-2010

Cremona variazione % 2009-2010



% Cremona su Lombardia

Agricoltura ed estrazione 12 1 9,1 253 -0,8 4,7

Alimentari e bevande 12 5 71,4 280 42,9 4,3

Industria della moda 301 13,6 0,0

Legno e arredo 2 1 100,0 122 -1,6 1,6

Carta e stampa 2 1 100,0 184 28,7 1,1

Chimica, plastica e farmaceutica 23 7 43,8 788 16,2 2,9

Meccanica, metalmeccanica ed elettronica 55 16 41,0 1675 24,4 3,3

Altre attività manifatturiere 8 5 166,7 268 40,3 3,0

Servizi di pubblica utilità 3 2 200,0 191 5,5 1,6

Costruzioni 17 2 13,3 749 26,1 2,3

Commercio all'ingrosso 17 1 6,3 1636 28,5 1,0

Commercio al dettaglio 22 -4 -15,4 1502 22,3 1,5

Trasporti e logistica 4 -2 -33,3 465 -5,3 0,9

Alloggio e ristorazione 28 7 33,3 922 16,6 3,0

Attività editoriali 6 0 0,0 471 10,3 1,3

Cinema e TV 6 2 50,0 571 11,5 1,1

Informatica e telecomunicazioni 12 1 9,1 1822 21,5 0,7

Servizi finanziari e assicurativi 7 -1 -12,5 1795 23,8 0,4

Attività immobiliari 6 -4 -40,0 464 34,1 1,3

Attività legali e contabilità 3 -2 -40,0 720 6,5 0,4

Attività di direzione aziendale e di consulenza gestionale 10 0 0,0 1264 -1,5 0,8


11 7 175,0 663 5,6 1,7

R&S 524 4,4 0,0

Pubblicità e ricerche di mercato 1 -1 -50,0 1004 12,7 0,1

Altre attività professionali, scientifiche e tecniche 10 3 42,9 565 -4,4 1,8

Attività di ricerca, selezione, fornitura di personale 42 12 40,0 1861 23,6 2,3

Attività dei servizi delle agenzie di viaggio, dei tour operator e servizi di prenotazione e attività connesse

3 2 200,0 181 9,7 1,7


3 1 50,0 597 17,1 0,5

Amministrazione pubblica e difesa; assicurazione sociale obbligatoria

25 2 8,7 776 15,1 3,2

Istruzione 176 -28 -13,7 5384 -9,1 3,3

Università 7 -7 -50,0 1122 3,3 0,6

Sanità 63 -25 -28,4 2305 0,8 2,7

Assistenza sociale 55 -13 -19,1 1599 -4,8 3,4

Attività ricreative 6 0 0,0 389 -6,0 1,5

Attività sportive, di intrattenimento e di divertimento 4 -5 -55,6 492 31,2 0,8

Associazioni ed organizzazioni 13 2 18,2 617 6,6 2,1

Altre attività di servizi 6 -2 -25,0 552 10,0 1,1

ND 4 -1 -20,0 234 -25,0 1,7

Totale 684 -15 -2,1 35308 8,4 1,9



Giugno 2011

117

Grafico 8-14 Numero di neolaureati avviati nel 2009 e nel 2010 in provincia di Cremona per microsettori


0 50 100 150 200 250



Legno e arredo

Carta e stampa





Costruzioni






Cinema e TV










Attività dei servizi delle agenzie di viaggio, dei tour operator …



Istruzione

Università

Sanità

Assistenza sociale





ND

2009 2010


Giugno 2011

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Coerentemente con i settori, gli indirizzi di laurea che registrano più avviamenti sono silsis, sanitario paramedico e insegnamento e formazione: silsis e sanitario paramedico sono però in netto calo rispetto al 2009.

Tavola 8-15 Neolaureati avviati nel 2010 in provincia di Cremona e in Lombardia per indirizzo di laurea

Cremona

avviati 2010


Cremona variazione %

2009-10




Politico - sociale 51 13 34,2 4908 15,6 1,0

Giuridico 18 2 12,5 1398 3,6 1,3

Economico 27 -4 -12,9 5055 19,1 0,5

Statistico 2 1 100 143 36,2 1,4

Insegnamento e formazione 77 -1 -1,3 2308 -0,8 3,3

Linguistico 44 -1 -2,2 2209 16,7 2,0

Letterario, filosofico, storico e artistico 60 3 -5,3 2637 3,6 2,3

Psicologico 18 7 63,6 1185 6,2 1,5

Medico e odontoiatrico 22 -9 -29 951 -1,6 2,3

Sanitario e paramedico 72 -26 -26,5 1936 -4,6 3,7


Geologiche 6 -2 -25,0 428 0,9 1,4

Agrario, alimentare, zootecnico 15 0 0,0 511 8,0 2,9

Scientifico e matematico 34 8 37,8 879 9,7 3,9


Ingegneria civile e ambientale 14 -7 -33,3 811 7,3 1,7

Ingegneria elettronica e dell'informazione 12 -2 -14,3 1180 23,9 1,0

Ingegneria gestionale 14 -2 -12,5 971 16,7 1,4

Ingegneria industriale 26 9 52,9 1217 27,4 2,1

Altri indirizzi di ingegneria 2 1 100 241 41,8 0,8

Architettura urbanistica, territoriale 42 7 20,0 1865 7,8 2,3

Scienze motorie 15 5 50,0 446 15,8 3,4

Silsis 81 -20 -19,8 2578 -13,8 3,1

Totale 683 -16 -2,1 35.308 8,4 1,9



Giugno 2011

119

Grafico 8-15 Numero di neolaureati avviati nel 2009 e nel 2010 in provincia di Cremona per indirizzi di laurea


Nel 2010 si assiste alla diminuzione dell’utilizzo del contratto di lavoro dipendente, sia a tempo determinato sia indeterminato (del 9,3% e del 5,0% rispetto al 2009), legata ai minori inserimenti nei settori a prevalenza pubblica.

In aumento risultano i contratti di collaborazione, stabile dopo la crescita degli anni passati il numero degli imprenditori.

0 20 40 60 80 100 120

Politico-sociale

Giuridico

Economico

Statistico

Insegnamento e formazione

Linguistico

Letterario, filosofico, storico e artistico

Psicologico

Medico e odontoiatrico

Sanitario e paramedico

Bio-biotecnologiche

Geologiche


Scientifico e matematico

Chimico farmaceutico

Ingegneria civile


Ingegneria gestionale

Ingegneria industriale

Altri indirizzi di ingegneria

Architettura, urbanistica, territoriale

Scienze motorie

Silsis

2009 2010


Giugno 2011

120

Tavola 8-16 Neolaureati avviati nel 2010 in provincia di Cremona e in Lombardia per tipologia contrattuale

Cremona

avviati 2010


Cremona variazione % 2009-2010




Tempo indeterminato 113 -6 -5,0 6.410 8,7 1,8

Apprendistato 20 -2 -9,1 1.471 21,1 1,4

Inserimento 3 0 0,0 675 50,0 0,4

Tempo determinato 301 -31 -9,3 11.053 3,3 2,7

Somministrato 33 5 17,9 1.443 19,7 2,3

Intermittente 16 6 60,0 451 35,4 3,5

Copro 81 8 11,0 6.885 5,6 1,2

Tirocinio 13 9 225,0 2.558 27,7 0,5

Imprenditori 99 0 0,0 3.994 -0,1 2,5

Altro 5 -4 -44,4 368 41,0 1,4

Totale 684 -15 -2,1 35.308 8,4 1,9


8.5 LECCO: CONTENUTA RIPRESA DELLA DOMANDA DI LAUREATI NELLA MECCANICA E COMMERCIO AL DETTAGLIO

Nel biennio 2009-2010 meno della metà dei neolaureati lecchesi lavora nella provincia di appartenenza, in ogni caso soddisfandone buona parte del fabbisogno. Si tratta di giovani che, nell’ambito dei neolaureati in Lombardia, presentano una relativa specializzazione nelle lauree ingegneristiche, pur essendo altri gli indirizzi da cui proviene il maggior numero di essi.

Nonostante il 2010 abbia rappresentato una fase meno critica per l’economia lecchese47

Ad ogni modo, le pur limitate nuove assunzioni di giovani laureati passano in misura preponderante attraverso forme contrattuali flessibili, a rimarcare la crescente precarizzazione delle condizioni occupazionali che li interessano. Sul territorio prevale il ricorso al tempo determinato, molto diffuso nei settori a partecipazione pubblica del terziario sociale, mentre nel 2010 quasi si dimezza il ricorso all’apprendistato e prende sensibilmente piede il tirocinio.

, per i giovani laureati le ricadute sul del mercato del lavoro sono state di entità relativamente contenuta e segnalano una ripresa perlopiù concentrata nella meccanica, metalmeccanica ed elettronica, uno dei comparti che caratterizza fortemente la vocazione industriale del territorio, nonché nel commercio al dettaglio. Aumenta, rispetto all’anno precedente, anche il numero dei neolaureati inseriti nella sanità, contribuendo e rendere meno sfavorevole, rispetto al complesso della regione, il trend del mercato del lavoro nei settori a significativa partecipazione pubblica .

47 “Analisi congiunturale 4° trimestre 2010, industria, artigianato e commercio” Nota informativa N. 1 del 14 febbraio 2011, Camera di Commercio di Lecco.


Giugno 2011

121

8.5.1 LE OPZIONI DEI LAUREATI LECCHESI: LE INGENERIE ELETTRONICA E GESTIONALE, GLI INDIRZZI ORIENTATI ALLE ATTIVITÀ FORMATIVE; IN CRESCITA LA LAUREA IN CHIMICA FARMACEUTICA

Sono poco più di un migliaio i laureati lecchesi del 2009 che, completati gli studi, si affacciano al mercato del lavoro nel biennio 2009-2010; essi rappresentano una quota che si attesta mediamente intorno al 3% dei laureati in Lombardia48

Rispetto alla media regionale, gli indirizzi di appartenenza di questi giovani ricadono, in particolare, nell’insieme delle lauree ingegneristiche (con particolare rilevanza dell’ingegneria civile/ambientale, pur in decremento nel triennio); emerge anche il peso dell’indirizzo insegnamento e formazione (ugualmente in flessione) e, nell’ultimo anno, anche quello chimico-farmaceutico.

.

Anche se la locale domanda di lavoro viene soddisfatta in gran parte (per i 3/4 circa) dai neolaureati residenti, meno della metà di questi (il 48% ) lavora nella provincia.

48 Nell’ultimo anno, ossia nel 2009, sono 1.493 i lecchesi che anno conseguito un titolo universitario; di questi, il 70% (1.043) risultano aver ultimato il proprio iter di studio, in quanto non iscritti a nessun altro corso universitario o post universitario.


Giugno 2011

122

Tavola 8-17 Laureati totali della Lombardia e laureati residenti nella provincia di Como con studi completati per indirizzo di laurea

2007 2008 2009

Indirizzo Residenti a Lecco

Totale laureati

Lombardia

% Lecco su totale

Residenti a Lecco

Totale laureati

Lombardia

% Lecco su totale

Residenti a Lecco

Totale laureati

Lombardia

% Lecco su

Lombardia


Giuridico 50 2.327 2,1 62 2.359 2,6 65 2.321 2,8

Economico 102 5.259 1,9 85 5.443 1,6 102 5.336 1,9

Statistico 4 132 3,0 6 146 4,1 9 165 5,5


60 2.119 2,8 66 2.302 2,9 77 2.246 3,4

Psicologico 29 878 3,3 25 980 2,6 32 1.068 3,0



Geologiche 20 427 4,7 18 419 4,3 13 388 3,4


20 618 3,2 22 571 3,9 27 658 4,1


42 1.200 3,5 32 1.123 2,8 35 1.094 3,2


80 2.327 3,4 70 2.455 2,9 69 2.381 2,9

Scienze motorie 5 466 1,1 9 420 2,1 9 506 1,8

Difesa e sicurezza

70 -

74 - 73 -

Silsis 10 1.138 0,9 63 2.186 2,9 29 1.011 2,9

Totale 1.085 34.157 3,2 1.003 35.871 2,8 1.043 34.435 3,0


Grafico 8-16 Territorio di avviamento dei laureati lecchesi 2009 e provenienza degli avviati a Lecco nel biennio 2009-2010


Avviati a Lecco 48%

Avviati extra Lecco52%

Residenti a Lecco

Non residenti a Lecco

30%

Residenti a Lecco

70%

Avviati a Lecco


Giugno 2011

123

8.5.2 IL MERCATO LECCHESE PER I LAUREATI: SEGNALI INCORAGGIANTI DALLA METALMECCANICA E TIMIDI CENNI DALLE ATTIVITÀ PROFESSIONALI-CONSULENZIALI; MEGLIO CHE NEL COMPLESSO DELLA LOMBARDIA VA LA SANITÀ LOCALE

Nel 2010 nella provincia di Lecco vengono avviati quasi 900 giovani laureati (triennio 2007-2008-2009), che rappresentano il 2,5% del corrispondente totale avviato nella regione. Rispetto ai neolaureati che trovano lavoro sul territorio nel 2009, il loro numero si presenta in lieve crescita (+62 giovani), con una dinamica abbastanza vicina a quella regionale (+7,6 % vs +8,4%).

Grafico 8-17 Neolaureati avviati nel 2010 nella provincia di Lecco e in Lombardia per macrosettori


Nel lecchese gli ambiti che maggiormente assorbono questi giovani, ed in misura proporzionalmente maggiore rispetto alla media lombarda , coincidono con:

• il terziario sociale, che rappresenta il principale bacino di impiego dei neolaureati. Al suo interno trova sbocco, nel 2010, quasi la metà degli stessi, con una forte concentrazione nell’istruzione, ma con una presenza relativamente significativa anche nella sanità e nell’assistenza sociale. Si tratta di settori a forte partecipazione pubblica e che, pertanto, risentono del blocco del turnover nell’impiego pubblico; in più, sull’istruzione grava anche il venir meno di particolari circostanze che recentemente avevano velocizzato il ricambio generazionale del settore49

• la manifattura, che assorbe il 15,1% dei neolaureati (vs il 10,8% delle Lombardia). La capacità occupazionale del settore nei confronti dei giovani laureati risente ancora della difficile congiuntura economica: solo dal settore della metalmeccanica, di forte specializzazione territoriale, sembra provenire qualche segnale un po’più positivo, in linea con l’analogo riscontro regionale (+28,2% vs +24,4%). Il settore del legno-arredo, con un distretto di rilevanza locale, non segnala ancora una ripresa degli investimenti nell’acquisizione di giovani risorse ad alta qualifica;

. Tuttavia, rispetto alla media regionale, il comparto dell’istruzione subisce, a livello locale, una più leggera penalizzazione per quanto riguarda gli avviati nel 2010 (-0,9% vs -9,1%) ed anche le opportunità occupazionali offerte dalla sanità sembrano mostrare un trend più favorevole (+30,4%, mentre nel complesso della Lombardia vi è un ristagno del numero di neolaureati avviati nel comparto);


Lecco Lombardia

Primario1,0%

Manifattura15,1%

Costruzioni2,5%


PA3,3%


49,0%

Servizi finanziari,

assicurativi,im-mobiliari

3,1%


e consulenziali

14,4%

Nd0,6%

Primario0,7%

Manifattura10,8%

Costruzioni2,1%


PA2,2%


35,3%

Servizi finanziari,


6,4%


e consulenziali

29,0%

Nd0,7%


Giugno 2011

124

• per il resto, diversamente dal complesso della Lombardia, il terziario commerciale, dei trasporti e turistico non mostra ancora una crescita degli sbocchi occupazionali per i neolaureati, con la parziale eccezione del commercio al dettaglio. Sembra invece migliorare l’assorbimento dei neolaureati nelle attività professionali-consulenziali (gli avviati nell’ultimo anno crescono complessivamente del 13,4%), ma si tratta comunque di numeri esigui.

Grafico 8-18 Numero di neolaureati avviati nel 2009 e nel 2010 nella provincia di Lecco per microsettori

Fonte: Area Ricerca Formaper - Specula Lombardia, elaborazioni su dati Università, OML delle Province lombarde Infocamere

0 25 50 75 100 125 150 175 200 225 250

Agricoltura ed estrazioneAlimentari e bevandeIndustria della moda

Legno e arredoCarta e stampa

Chimica, plastica e farmaceuticaMeccanica, metalmeccanica ed elettronica







Attività di direzione aziendale e di consulenza gestionaleAttività studi architettura e d'ingegneria; collaudi ed analisi tecniche

Ricerca scientifica e sviluppoPubblicità e ricerche di mercato

Altre attività professionali, scientif. e tecnicheAttività di ricerca, selez., fornitura personale

Attività dei servizi delle agenzie di viaggio, dei tour operator Attività di supporto per le funzioni d'ufficio e altri servizi supp. alle imprese

PAIstruzioneUniversità


Attività sportive, di intrattenim. e di divertim.Associazioni ed organizzazioni

Altre attività di serviziND

2009 2010


Giugno 2011

125

Tavola 8-18 Neolaureati avviati nel 2010 nella provincia di Lecco e in Lombardia per microsettori

Lecco avviati 2010

Lecco variaz.

2009-2010

Lecco variaz. %

2009-2010


Lombardia variaz. %

2009-2010

% Lecco su

Lombardia

Agricoltura ed estrazione 9 4 80,0 253 - 0,8 3,6

Alimentari e bevande 6 2 50,0 280 42,9 2,1 Industria della moda 5 -1 -16,7 301 13,6 1,7 Legno e arredo 9 0 0,0 122 -1,6 7,4 Carta e stampa 6 0 0,0 184 28,7 3,3 Chimica, plastica e farmaceutica 8 -5 -38,5 788 16,2 1,0 Meccanica, metalmeccanica ed elettronica 91 20 28,2 1.675 24,4 5,4 Altre attività manifatturiere 7 3 75,0 268 40,3 2,6 Servizi di pubblica utilità 1 -1 -50,0 191 5,5 0,5 Costruzioni 22 1 4,8 749 26,1 2,9 Commercio all'ingrosso 24 2 9,1 1.636 28,5 1,5 Commercio al dettaglio 40 12 42,9 1.502 22,3 2,7 Trasporti e logistica 5 -4 -44,4 465 -5,3 1,1 Alloggio e ristorazione 28 -9 -24,3 922 16,6 3,0 Attività editoriali 2 -1 -33,3 471 10,3 0,4 Cinema e TV 3 3 / 571 11,5 0,5 Informatica e telecomunicazioni 12 -4 -25,0 1.822 21,5 0,7 Servizi finanziari e assicurativi 18 3 20,0 1.795 23,8 1,0 Attività immobiliari 9 0 0,0 464 34,1 1,9 Attività legali e contabilità 10 -3 -23,1 720 6,5 1,4 Attività di direz. Aziend. e consulenza gestionale 9 1 12,5 1.264 - 1,5 0,7 Studi architett.e d'ingegneria 17 1 6,3 663 5,6 2,6 Ricerca scientifica e sviluppo 12 7 140,0 524 4,4 2,3 Pubblicità e ricerche di mercato 6 3 100,0 1.004 12,7 0,6 Altre attività professionali, scientifiche e tecniche 16 3 23,1 565 -4,4 2,8 Attività di ricerca, selez., fornitura di personale 33 4 13,8 1.861 23,6 1,8 Attività agenzie di viaggi e attività connesse 4 0 0,0 181 9,7 2,2 Attiv. supp. funz. ufficio e altri serv. imprese 3 1 50,0 597 17,1 0,5 PA 29 14 93,3 776 15,1 3,7 Istruzione 222 -2 -0,9 5.384 - 9,1 4,1 Università 5 -8 -61,5 1.122 3,3 0,4 Sanità 73 17 30,4 2.305 0,8 3,2 Assistenza sociale 60 -3 -4,8 1.599 - 4,8 3,8 Attività ricreative 5 -4 -44,4 389 - 6,0 1,3 Attività sportive, di intratt. e divertimento 15 6 66,7 492 31,2 3,0 Associazioni ed organizzazioni 43 1 2,4 617 6,6 7,0 Altre attività di servizi 9 -1 -10,0 552 10,0 1,6 ND 5 0 0,0 234 - 25,0 2,1 Totale 881 62 7,6 35.308 8,4 2,5


All’inserimento dei neolaureati nel terziario sociale è perlopiù collegata la significativa richiesta sul mercato lecchese degli indirizzi insegnamento e formazione (comunque in flessione rispetto al 2009) e sanitario-paramedico, entrambi con un peso più rilevante di altri sul corrispondente numero di avviati in Lombardia.

Nella provincia emerge anche, per numerosità di avviati e, contemporaneamente, per la quota sull’analogo totale regionale, la richiesta dei laureati in ingegneria industriale, una metà dei quali trova collocazione nella manifattura metalmeccanica.


Giugno 2011

126

Tavola 8-19 Neolaureati avviati nel 2010 nella provincia di Lecco e in Lombardia per indirizzi di laurea

Lecco avviati 2010

Lecco variaz.

2009-2010

Lecco variaz. %

2009-2010


Lombardia variaz. %

2009-2010

% Lecco su

Lombardia

Politico - sociale 96 7 7,9 4.908 15,6 2,0 Giuridico 27 7 35,0 1.398 3,6 1,9 Economico 54 0 0,0 5.055 19,1 1,1 Statistico 1 0 0,0 143 36,2 0,7 Insegnamento e formazione 108 -14 -11,5 2.308 -0,8 4,7 Linguistico 59 10 20,4 2.209 16,7 2,7 Letterario, filosofico, storico e artistico

66 4 6,5 2.637 3,6 2,5

Psicologico 33 0 0,0 1.185 6,2 2,8 Medico e odontoiatrico 25 1 4,2 951 -1,6 2,6 Sanitario e paramedico 84 21 33,3 1.936 -4,6 4,3 Bio-biotecnologiche 14 -2 -12,5 804 11,0 1,4 Geologiche 14 5 55,6 428 13,4 4,6 Agrario, alimentare, zootecnico 12 0 0,0 511 9,6 2,9 Scientifico e matematico 15 6 66,7 879 9,7 1,7 Chimico, farmaceutico 18 3 20,0 647 6,1 2,8 Ingegneria civile e ambientale 29 -10 -25,6 811 7,3 3,6 Ingegneria elettronica e dell'informazione

15 7 87,5 1.180 23,9 1,3

Ingegneria gestionale 22 -3 -12,0 971 16,7 2,3 Ingegneria industriale 41 10 32,3 1.217 27,4 3,4 Altri indirizzi di ingegneria 8 6 300,0 241 41,8 3,3 Architettura urbanistica, territoriale

38 5 15,2 1.865 7,8 2,0

Scienze motorie 91 2 2,2 446 15,8 20,4 Silsis 11 -3 -21,4 2.578 -13,8 0,4 Totale 881 62 7,6 35.308 8,4 2,5


In linea con l’evidenza emersa a livello regionale, l’adozione di contratti temporanei si conferma come la modalità che contrassegna l’ingresso dei neolaureati nel mondo lavorativo.

Il contratto a tempo determinato rappresenta la tipologia più diffusa, in rapporto al maggior assorbimento di neolaureati nei settori a significativa partecipazione pubblica, come la sanità e l’istruzione, che ne fanno ampio ricorso per by-passare il blocco del turnover del personale.


Giugno 2011

127

Tavola 8-20 Neolaureati avviati nel 2010 nella provincia di Lecco e in Lombardia per contratti

Lecco avviati 2010

Lecco variazione 2009-

2010

Lecco variazione % 2009-2010



% Lecco su Lombardia

Lavoro a tempo indeterminato 149 -1 -0,7 6.410 8,7 2,3

Apprendistato 19 -16 -45,7 1.471 21,1 1,3





Cococo\Copro 92 16 21,1 6.885 5,6 1,3

Tirocinio 29 13 81,3 2.558 27,7 1,1

Imprenditori 103 3 3,0 3.994 -0,1 2,6

Altro 4,0 3 300,0 368 41,0 1,1 Totale 881 62 7,6 35.308 8,4 2,5


Il trend di crescente flessibilizzazione dei rapporti di lavoro è ben tradotto dall’erosione delle forme contrattuali più stabili: colpisce, in particolare, la flessione dell’apprendistato, associata al balzo in avanti del tirocinio. Si tratta di un fenomeno che interessa un numero ancora limitato di neolaureati avviati, ma che, insieme all’importanza assunta dalle collaborazioni (+21,1% vs +5,6% della Lombardia), rimarca l’estendersi di una condizione peggiorativa nell’inserimento lavorativo dei giovani.

8.6 LODI: CRESCONO GLI INSERIMENTI NELLA CHIMICA, NEL COMMERCIO E NELL’ASSISTENZA SOCIALE

I neolaureati lodigiani trovano collocazione per più della metà (59,7%) fuori dalla propria provincia. La quota che resta sul territorio copre solo il 60% delle richieste del territorio, si tratta di giovani specializzati in chimica-farmaceutica, nell’ambito sanitario-paramedico e in quello umanistico (in particolare nell’insegnamento e formazione).

Avendo un’economia prevalentemente orientata ai servizi alle persone a “vocazione pubblica” (istruzione, sanità e assistenza sociale), Lodi è stata meno coinvolta rispetto ad altre province dalla crisi, ma nel 2010 l’occupazione cresce più lentamente rispetto alla media regionale. La crescita si concentra nel commercio, nella chimica, ma anche nell’assistenza sociale.

Il limitato inserimento di neolaureati passa poi attraverso la crescente precarizzazione delle condizioni lavorative legate all’utilizzo crescente di contratti flessibili e meno tutelanti quali il lavoro intermittente o il tirocinio. Sul territorio lodigiano il ricorso al contratto a tempo determinato continua ad essere il più utilizzato, in quanto maggiormente diffuso nei settori a partecipazione pubblica del terziario sociale.


Giugno 2011

128

8.6.1 I LAUREATI LODIGIANI: SI CONCENTRANO NEGLI INDIRIZZI CHIMICO FARMACEUTICO, SANITARIO E UMANISTICO

Nel 2009 hanno conseguito un titolo universitario 744 residenti a Lodi e di questi, 552 risultano aver completato gli studi e presumibilmente si affacciano sul mercato del lavoro. Essi rappresentano l’1,6% dei laureati in Lombardia. Il numero di laureati lodigiani negli ultimi anni è in costante crescita (erano 454 nel 2007 e 536 nel 2008).

Rispetto alla media regionale, i laureati lodigiani provengono maggiormente dagli indirizzi politico-sociale, insegnamento e formazione, psicologico, sanitario e ingegneristico. Da sottolineare infine il peso degli indirizzi chimico-farmaceutico e agrario (in entrambi i casi in calo rispetto al 2008).


Giugno 2011

129

Tavola 8-21 laureati totali della Lombardia e laureati residenti nella provincia di Lodi con studi completati per indirizzo di laurea

2007 2008 2009

Residenti

a Lodi


% Lodi su Lombardia

Residenti a Lodi


% Lodi su Lombardia

Residenti a Lodi


% Lodi su Lombardia

Politico - sociale 52 3.939 1,3 81 3.931 2,1 71 3.971 1,8 Giuridico 19 2.327 0,8 18 2.359 0,8 20 2.321 0,9 Economico 47 5.259 0,9 58 5.443 1,1 62 5.336 1,2 Statistico 1 132 0,8

146 - 3 165 1,8

Insegnamento e formazione 21 1.691 1,2 28 1.636 1,7 30 1.600 1,9 Linguistico 29 1.793 1,6 29 1.894 1,5 26 1.843 1,4 Letterario, filosofico, storico e artistico

23 2.119 1,1 32 2.302 1,4 35 2.246 1,6

Psicologico 18 878 2,1 18 980 1,8 22 1068 2,1 Medico e odontoiatrico 13 1.598 0,8 14 1.946 0,7 12 1.896 0,6 Sanitario e paramedico 30 2.576 1,2 36 2.173 1,7 43 1.993 2,2 Bio-biotecnologiche 12 784 1,5 23 915 2,5 23 967 2,4 Geologiche 5 427 1,2 9 419 2,1 12 388 3,1 Agrario, alimentare, zootecnico 14 618 2,3 17 571 3 18 658 2,7 Scientifico e matematico 20 894 2,2 16 998 1,6 14 942 1,5 Chimico, farmaceutico 16 639 2,5 29 674 4,3 23 724 3,2 Ingegneria civile e ambientale 25 892 2,8 25 1.001 2,5 16 951 1,7 Ingegneria elettronica e dell'informazione

20 1.200 1,7 11 1.123 1 24 1.094 2,2

Ingegneria gestionale 9 930 1 5 830 0,6 13 776 1,7 Ingegneria industriale 16 1.277 1,3 15 1.193 1,3 24 1.293 1,9 Altri indirizzi di ingegneria 7 183 3,8 3 202 1,5 6 232 2,6 Architettura urbanistica, territoriale

38 2.327 1,6 37 2.455 1,5 30 2.381 1,3

Scienze motorie 15 466 3,2 8 420 1,9 12 506 2,4 Difesa e sicurezza 70 - 74 - 73 0,0 Silsis 4 1.138 0,4 24 2.186 1,1 13 1.011 1,3 Totale 454 34.157 1,3 536 35.871 1,5 552 34.435 1,6


Più del 60% della domanda di lavoro interna a Lodi viene soddisfatta da neolaureati residenti, ma ben il 60% dei residenti svolge la propria attività in altre province lombarde.


Giugno 2011

130

Grafico 8-19 Territorio di avviamento dei laureati lodigiani 2009 e provenienza degli avviati a Lodi nel biennio 2009-2010


8.6.2 IL MERCATO LODIGIANO PER I LAUREATI: CRESCONO GLI INSERIMENTI NEL PRIVATO

I laureati del triennio 2007-2008-2009 avviati al lavoro a Lodi nel 2010 sono 480 (erano 457 nel 2009) e rappresentano l’1,4% del totale degli avviamenti in Lombardia. Rispetto ai neolaureati che hanno trovato lavoro sul territorio nel 2009, il loro numero si presenta in leggera crescita (+23), con una dinamica ancora distante da quella regionale (+5,0 % vs +8,4%).

Grafico 8-20 Neolaureati con studi completati avviati nel 2010 in provincia di Lodi e in Lombardia per macrosettori

Lodi Lombardia


I settori che attirano più laureati nella provincia di Lodi e in misura proporzionalmente maggiore rispetto alla media lombarda sono i servizi sociali e personali con più del 46,7% dei giovani lodigiani. Più della metà

Avviati a Lodi145

40,3%

Avviati extra Lodi215

59,7%

Residenti a Lodi Non resi-

denti a Lodi

94 39,3%

Resi-denti a

Lodi145

60,7%

Avviati a Lodi

Primario2,7%

Manifattura11,7%

Costruzioni2,9%


turismo11,0%

PA2,1%

Servizi sociali e

personali46,7%

Servizi finanziari,


1,7%

Servizi professio-

nali e consulen-

ziali20,8%

Nd0,4% Primario

0,7% Manifattura10,8%

Costruzioni2,1%


PA2,2%

Servizi sociali e

personali35,3%

Servizi finanziari,


6,4%

Servizi professio-

nali e consulen-

ziali29,0%

Nd0,7%


Giugno 2011

131

di essi si concentra nell’istruzione, che presenta però inserimenti in calo del rispetto al 2009, trend più negativo rispetto alla media regionale (-13,3% vs -9,1% della Lombardia), in quanto grava su di esso sia il blocco del turnover nell’impiego pubblico, sia la mancanza delle circostanze che recentemente avevano velocizzato il suo ricambio generazionale50

Da sottolineare infine la crescita del terziario commerciale e della chimica tra i settori manifatturieri.

. Discrete opportunità lavorative si possono riscontrare anche nel settore sanitario (in lieve calo) e in quello dell’assistenza sociale (che cresce del 42,9% rispetto all’anno precedente).

50 L’ingresso dei laureati 2008 nel settore dell’istruzione è stato sensibilmente condizionato, nel biennio 2008-2009, da un’accelerazione della fuoriuscita delle insegnanti in età pensionabile, indotta dalle nuove norme sul pensionamento femminile nel pubblico impiego, che spostano in avanti la soglia di età per il pensionamento.


Giugno 2011

132

Tavola 8-22 Neolaureati con studi completati avviati nel 2010 in provincia di Lodi e in Lombardia per microsettori

Lodi

avviati 2010

Lodi variazione 2009-2010

Lodi variazione % 2009-10



% 2009-2010

% Lodi su

Lombardia

Agricoltura ed estrazione 13 -3 -18,8 253 -0,8 5,1 Alimentari e bevande 4 0 0,0 280 42,9 1,4 Legno e arredo 1 0 0,0 301 13,6 0,3 Carta e stampa 3 2 200,0 122 -1,6 2,5 Chimica, plastica e farmaceutica 18 16 800,0 184 28,7 9,8 Meccanica, metalmeccanica ed elettronica 13 -9 -40,9 788 16,2 1,6 Altre attività manifatturiere 4 -7 -63,6 1.675 24,4 0,2 Servizi di pubblica utilità 4 1 33,3 268 40,3 1,5 Costruzioni 9 6 200,0 191 5,5 4,7 Commercio all'ingrosso 14 10 250,0 749 26,1 1,9 Commercio al dettaglio 23 14 155,6 1.636 28,5 1,4 Trasporti e logistica 5 -16 -76,2 1.502 22,3 0,3 Alloggio e ristorazione 15 1 7,1 465 -5,3 3,2 Attività editoriali 10 0 0,0 922 16,6 1,1 Cinema e TV 5 -1 -16,7 471 10,3 1,1 Informatica e telecomunicazioni 10 6 150,0 571 11,5 1,8 Servizi finanziari e assicurativi 14 6 75,0 1.822 21,5 0,8 Attività immobiliari 3 -6 -66,7 1.795 23,8 0,2 Attività legali e contabilità 5 3 150,0 464 34,1 1,1 Attività di direzione aziendale e di consulenza gestionale

9 4 80,0 720 6,5 1,3


8 2 33,3 1.264 -1,5 0,6

Ricerca scientifica e sviluppo 8 3 60,0 663 5,6 1,2 Pubblicità e ricerche di mercato 1 -11 -91,7 524 4,4 0,2 Altre attività professionali, scientifiche e tecniche 10 7 233,3 1.004 12,7 1,0 Attività di ricerca, selezione, fornitura di personale 27 21 350,0 565 -4,4 4,8 Attività dei servizi delle agenzie di viaggio, dei tour operator e servizi di prenotazione e attività connesse

1 -19 -95,0 1.861 23,6 0,1


7 6 600,0 597 17,1 1,2


10 -1 -9,1 776 15,1 1,3

Istruzione 130 -20 -13,3 5.384 -9,1 2,4 Sanità 46 -1 -2,1 2.305 0,8 2,0 Assistenza sociale 30 9 42,9 1.599 -4,8 1,9 Attività ricreative 1 -2 -66,7 389 -6,0 0,3 Attività sportive, di intrattenimento e di divertimento 6 2 50,0 492 31,2 1,2 Associazioni ed organizzazioni 8 5 166,7 617 6,6 1,3 Altre attività di servizi 3 -4 -57,1 552 10,0 0,5 ND 2 -1 -33,3 234 -25,0 0,9 Totale 480 23 5,0 35.308 8,4 1,4



Giugno 2011

133

Grafico 8-21 Numero di neolaureati avviati nel 2009 e nel 2010 in provincia di Lodi per microsettori


0 20 40 60 80 100 120 140 160



Legno e arredo

Carta e stampa





Costruzioni






Cinema e TV






Attività degli studi di architettura e d'ingegneria; collaudi ed analisi …





Attività dei servizi delle agenzie di viaggio, dei tour operator e servizi …

Attività di supporto per le funzioni d'ufficio e altri servizi di supporto …


Istruzione

Sanità

Assistenza sociale





ND

2010 2009


Giugno 2011

134

Al significativo inserimento di neolaureati nel terziario sociale e personale è collegata la richiesta sul mercato lodigiano degli indirizzi psicologico (in aumento del 50% rispetto al 2009), insegnamento e formazione e sanitario paramedico (entrambi stabili). Da sottolineare, anche se stabile rispetto al 2009, l’alto ricorso a laureati dell’indirizzo chimico-farmaceutico (Lodi raggiunge il 5,3% del totale di avviamenti in Lombardia), di cui quasi la metà nel settore del commercio al dettaglio (laureati in farmacia che trovano sbocco nelle farmacie).

Crescono sensibilmente rispetto all’anno scorso anche gli avviati provenienti dagli indirizzi economico e linguistico, anche se sempre con numeri molto esigui se rapportati alla media regionale.

Tavola 8-23 Neolaureati avviati nel 2010 in provincia di Lodi e in Lombardia per indirizzo di laurea

Lodi avviati

2010

Lodi variazione

2009-10

Lodi variazione %

2009-10

ombardia avviati 2010


% Lodi su

Lombardia

Politico - sociale 51 6 13,3 4.908 15,6 1,0

Giuridico 7 -4 -36,4 1.398 3,6 0,5

Economico 32 12 60,0 5.055 19,1 0,6

Statistico 1 0 0,0 143 36,2 0,7

Insegnamento e formazione 43 0 0,0 2.308 -0,8 1,9

Linguistico 24 10 71,4 2.209 16,7 1,1

Letterario, filosofico, storico e artistico 26 -7 -21,2 2.637 3,6 1,0

Psicologico 30 10 50,0 1.185 6,2 2,5

Medico e odontoiatrico 8 -12 -60,0 951 -1,6 0,8

Sanitario e paramedico 34 0 0,0 1.936 -4,6 1,8

Bio-biotecnologiche 13 -3 -18,8 804 19,6 1,6

Geologiche 9 4 80,0 428 0,9 2,1

Agrario, alimentare, zootecnico 7 -1 -12,5 511 8,0 1,4









Scienze motorie 12 -2 -14,3 446 15,8 2,7

Silsis 82 -8 -8,9 2.578 -13,8 3,2

Totale 480 23 5,0 35.308 8,4 1,4



Giugno 2011

135

Grafico 8-22 Numero di neolaureati avviati nel 2009 e nel 2010 in provincia di Lodi per indirizzi di laurea


Il contratto a tempo determinato si conferma il più utilizzato nella provincia di Lodi, anche se nel 2010 risulta in calo del 7,3% rispetto al 2009 risentendo del minor assorbimento di neolaureati nei settori a significativa partecipazione pubblica (istruzione in particolare).

Crescono poi sia gli avviamenti con contratti a tempo indeterminato (+29,2% ma ancora non allineato alla media regionale), sia attraverso lavoro intermittente (63,6% in più rispetto al 2009 e tipico del comparto alloggi e ristorazione), copro (+20,4%) e apprendistato (+30,8% in parte nelle attività editoriali).

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

Politico-sociale

Giuridico

Economico

Statistico


Linguistico


Psicologico



Bio-biotecnologiche

Geologiche



Chimico farmaceutico

Ingegneria civile





Architettura, urbanistica, territoriale

Scienze motorie

Silsis

2009 2010


Giugno 2011

136

Tavola 8-24 Neolaureati avviati nel 2010 in provincia di Lodi e in Lombardia per tipologia contrattuale

Lodi

avviati 2010

Lodi variazione 2009-2010

Lodi variazione % 2009-2010



% Lodi su

Lombardia

Lavoro a tempo indeterminato 84 19 29,2 6410 8,7 1,3

Apprendistato 17 4 30,8 1471 21,1 1,2


Lavoro a tempo determinato 202 -16 -7,3 11.053 3,3 1,8

Lavoro somministrato 21 3 16,7 1443 19,7 1,5


Cococo/Copro 65 11 20,4 6.885 5,6 0,9

Tirocinio 18 2 12,5 2.558 27,7 0,7

Imprenditori 49 -5 -9,3 3.994 -0,1 1,2

Altro 4 -1 -20,0 368 41,0 1,1

Totale 480 23 5,0 35.308 8,4 1,4


8.7 MILANO: IL RUOLO CHIAVE DEI SERVIZI ALLE IMPRESE, DELLE GRANDI AZIENDE E DEI CONTRATTI FLESSIBILI

Il territorio della provincia di Milano si segnala per l’elevato numero di neolaureati avviati nel 2010 che rappresenta uno dei tanti indicatori della forza e natura del sistema imprenditoriale locale, caratterizzato soprattutto da imprese del terziario. In particolare i giovani ad alta qualifica trovano lavoro nel terziario avanzato (servizi professionali-consulenziali e finanza) ma anche nei servizi sociali e commercio mentre la presenza della manifattura si evidenzia solo al quinto posto. Le lauree più richieste sono quelle degli indirizzi economico-statistici, storico-letterari, politico-sociali e ingegnerie ma con contratti diversi nei differenti indirizzi. Anche per gli indirizzi di laurea più richiesti è consistente ed in crescita l’utilizzo di contratti temporanei e senza tutele. Sono le collaborazioni e i tempi determinati a dominare il mercato milanese per l’avviamento dei neolaureati al lavoro. Le grandi imprese usano maggiormente i contratti stabili (tempo indeterminato e inserimento), ma ricorrono significativamente anche alla somministrazione e tirocinio.

8.7.1 I LAUREATI MILANESI: CONFERMA DEL RUOLO LEADER DEL CAPOLUOGO LOMBARDO

Sono 9.660 i laureati lombardi residenti a Milano che hanno completato gli studi nel 2009, ovvero il 28% dei laureati residenti in regione, e che vanno ad incrementare l’offerta di lavoro ad alta qualifica nella provincia.


Giugno 2011

137

Tavola 8-25 Laureati totali della Lombardia e laureati residenti nella provincia di Milano con studi completati per indirizzi di laurea

2008 2009

Residenti a Milano


% Milano su

Lombardia

Residenti a Milano


% Milano su

Lombardia

Politico - sociale 1.343 3.931 34,2 1.365 3.971 34,4 Giuridico 684 2.359 29,0 631 2.321 27,2 Economico 1.383 5.443 25,4 1.381 5.336 25,9 Statistico 43 146 29,5 55 165 33,3 Insegnamento e formazione 381 1.636 23,3 360 1.600 22,5 Linguistico 559 1.894 29,5 617 1.843 33,5 Letterario, filosofico, storico e artistico 816 2.302 35,4 743 2.246 33,1 Psicologico 335 980 34,2 317 1.068 29,7 Medico e odontoiatrico 527 1.946 27,1 537 1.896 28,3 Sanitario e paramedico 481 2.173 22,1 414 1.993 20,8 Bio-biotecnologiche 269 915 29,4 276 967 28,5 Geologiche 143 419 34,1 134 388 34,5 Agrario, alimentare, zootecnico 162 571 28,4 188 658 28,6 Scientifico e matematico 336 998 33,7 298 942 31,6 Chimico, farmaceutico 156 674 23,1 185 724 25,6 Ingegneria civile e ambientale 160 1.001 16,0 152 951 16,0 Ingegneria elettronica e dell'informazione 248 1.123 22,1 267 1.094 24,4 Ingegneria gestionale 208 830 25,1 182 776 23,5 Ingegneria industriale 309 1.193 25,9 369 1.293 28,5 Altri indirizzi di ingegneria 64 202 31,7 70 232 30,2 Architettura urbanistica, territoriale 733 2.455 29,9 726 2.381 30,5 Scienze motorie 109 420 26,0 141 506 27,9 Difesa e sicurezza 74 0,0 73 0,0 Silsis 425 2.186 19,4 252 1.011 24,9 Totale 9.874 35.871 27,5 9.660 34.435 28,1


Le tipologie di laurea che in provincia di Milano diplomano più laureati rispetto alla Lombardia sono le storico-letterarie (17,8% contro 16,5%) entro cui prevale lettere-filosofia, le politico sociali (14,1% vs 11,5%), scientifiche (11,2% vs 10,7%) e architettura e design (7,5% contro 6,9%). Tra le ingegnerie, che risultano meno rilevanti rispetto alla media regionale, si segnalano industriale e altre ingegnerie.


Giugno 2011

138

Grafico 8-23 Laureati residenti a Milano e laureati in Lombardia nel 2009 per macroindirizzi di laurea Milano Lombardia


L’88% dei laureati milanesi ha trovato lavoro nella provincia di Milano. È molto forte anche l’attrattività del mercato del lavoro milanese nei confronti dei non residenti: un po’ più della metà (51,2%) dei laureati in Università lombarde avviati durante il 2009-2010 nella provincia proviene da altri territori.

Grafico 8-24 Territorio di avviamento dei laureati milanesi 2009 e provenienza degli avviati a Milano nel biennio 2009-2010



Giuridiche6,5%


14,9%


Psicologi-che

3,3%

Mediche-paramedi-

che9,8%

Scienti--fiche

11,2%

Ingegnerie10,8%


Altre4,1%


Giuridiche6,7%


16,0%


Psicologi-che

3,1%

Mediche-paramedi--

che11,3%

Scienti--fiche

10,7%

Ingegnerie12,6%

Architettu--ra e design

6,9%

Altre4,6%

Avviati a Milano88,8%

Avviati extra

Milano11,2%

Residenti a Milano

Non residenti a Milano

51,2%

Residenti a Milano

48,8%

Avviati a Milano


Giugno 2011

139

8.7.2 IL MERCATO MILANESE PER I LAUREATI: NOTEVOLE ATTRATTIVITÀ DEL SISTEMA TERZIARIO LOCALE MA CON CONTRATTI SEMPRE PIÙ FLESSIBILI

Ben 19.210 neolaureati dell’ultimo triennio provenienti dalle Università della Lombardia hanno trovato un lavoro nel 2010 in provincia di Milano; si tratta del 54,4% di tutti i neolaureati in Lombardia avviati durante l’anno. È un fenomeno in netta crescita rispetto all’anno precedente (+1.854 persone), con una dinamica più sostenuta di quella regionale (+10,7% contro +8,4%), che però si accompagna ad un peggioramento nei contratti. Tavola 8-26 Neolaureati avviati nel 2010 in provincia di Milano e in Lombardia per micro settori

Milano

avviati 2010

Milano variazione 2009-2010

Milano variazione





% Milano su

Lombardia

Agricoltura ed estrazione 67 10 17,5 253 -0,8 26,5 Alimentari e bevande 159 57 55,9 280 42,9 56,8 Industria della moda 133 29 27,9 301 13,6 44,2 Legno e arredo 18 -2 -10,0 122 -1,6 14,8 Carta e stampa 82 15 22,4 184 28,7 44,6 Chimica, plastica e farmaceutica 453 77 20,5 788 16,2 57,5 Meccanica, metalmeccanica ed elettronica 578 84 17,0 1.675 24,4 34,5 Altre attività manifatturiere 142 50 54,3 268 40,3 53,0 Servizi di pubblica utilità 101 -15 -12,9 191 5,5 52,9 Costruzioni 408 95 30,4 749 26,1 54,5 Commercio all'ingrosso 986 232 30,8 1.636 28,5 60,3 Commercio al dettaglio 796 141 21,5 1.502 22,3 53,0 Trasporti e logistica 280 14 5,3 465 -5,3 60,2 Alloggio e ristorazione 310 27 9,5 922 16,6 33,6 Attività editoriali 374 30 8,7 471 10,3 79,4 Cinema e TV 496 29 6,2 571 11,5 86,9 Informatica e telecomunicazioni 1.407 267 23,4 1.822 21,5 77,2 Servizi finanziari e assicurativi 1.409 310 28,2 1.795 23,8 78,5 Attività immobiliari 258 67 35,1 464 34,1 55,6 Attività legali e contabilità 503 35 7,5 720 6,5 69,9 Attività di direzione aziendale e di consulenza gestionale

993 10 1,0 1.264 -1,5 78,6


360 14 4,0 663 5,6 54,3

Ricerca scientifica e sviluppo 218 -16 -6,8 524 4,4 41,6 Pubblicità e ricerche di mercato 887 105 13,4 1.004 12,7 88,3 Altre attività professionali, scientifiche e tecniche

372 -28 -7,0 565 -4,4 65,8


1.135 182 19,1 1.861 23,6 61,0


424 56 15,2 597 17,1 71,0

Amministrazione pubblica e difesa 355 71 25,0 776 15,1 45,7 Istruzione 1.751 -128 -6,8 5.384 -9,1 32,5 Università 882 44 5,3 1.122 3,3 78,6 Sanità 830 -16 -1,9 2.305 0,8 36,0 Assistenza sociale 612 -88 -12,6 1.599 -4,8 38,3 Attività ricreative 268 -1 -0,4 389 -6,0 68,9 Attività sportive, di intrattenimento e di divertimento

219 48 28,1 492 31,2 44,5

Associazioni ed organizzazioni 345 17 5,2 617 6,6 55,9 Altre attività di servizi 343 33 10,6 552 10,0 62,1 Nd 119 -14 -10,5 234 -25,0 50,9 Totale 19.210 1.854 10,7 35.308 8,4 54,4



Giugno 2011

140

In tutti i settori sono diffuse le collaborazioni e i contratti dipendenti (più spesso determinati che indeterminati), ma si segnalano delle specificità.

I servizi professionali e consulenziali si confermano un’area di forte specializzazione milanese. Nel 2010 hanno avviato 7.300 neolaureati (38% di quelli avviati in provincia), con una crescita del 10% rispetto al 2009; tra gli indirizzi più richiesti vi sono quelli economico-aziendali e comunicazione. I comparti più dinamici sono stati: informatica e telecomunicazioni (1.407 laureati avviati e +267 nell’ultimo anno) con alto peso dell’inserimento (utilizzato in maniera crescente da poche grandi imprese); immobiliari (258 avviati, +35,1%) in grande maggioranza come imprenditori; selezione e fornitura del personale (1.135, +19,1%); pubblicità e ricerche di mercato (887, +13,4%).

Grafico 8-25 Neolaureati avviati nel 2010 in provincia di Milano e in Lombardia per macro settori

Milano Lombardia


Primario 0,3% Manifat-

tura 8,7%Costruzioni

2,1%

Commercio trasporti e

turismo 12,3%

PA 1,8%

Servizi sociali e

personali 27,3%

Servizi finanziari,


8,7%

Servizi professio-

nali e consulenzia

li 38,0%

Nd 0,6%Primario

0,7%Manifat-

tura 10,8%

Costruzioni 2,1%

Commercio trasporti e

turismo 12,8%

PA 2,2%

Servizi sociali e

personali 35,3%

Servizi finanziari

assicurativiimmobiliari

6,4%

Servizi professio-

nali e consulenzia

li 29,0%

Nd 0,7%


Giugno 2011

141

Grafico 8-26 Numero di neolaureati avviati nel 2009 e nel 2010 in provincia di Milano per micro settori


Molto importanti, ma con un peso decrescente, anche i servizi sociali e personali (5.250 neolaureati nel 2010). In calo l’istruzione, la sanità e l’assistenza sociale, in crescita solo l’Università, che utilizza principalmente contratti di collaborazione (assegni di ricerca) per neolaureati provenienti in grandissima maggioranza da indirizzi scientifici (principalmente ingegneria e architettura).

Seguono commercio trasporti e turismo, le cui imprese hanno avviato 2.372 neolaureati, in prevalenza da scienze economico-aziendali, scienze della comunicazione, lingue e traduzioni, farmacia (nelle farmacie del commercio al dettaglio) e design; aumenta il contratto a tempo indeterminato ma contemporaneamente anche contratti meno tutelanti (tirocini, tempi determinati e collaborazioni). Un’analoga dinamica dei contratti si verifica nei servizi finanziari e assicurativi (1.667 neolaureati avviati, +310 nell’ultimo anno).

- 400 800 1.200 1.600 2.000




Legno e arredo

Carta e stampa





Costruzioni






Cinema e TV






Attività degli studi di architettura e d'ingegneria; …





Attività dei servizi delle agenzie di viaggio, dei tour …

Attività di supporto per le funzioni d'ufficio e altri …

Amministrazione pubblica e difesa; assicurazione …

Istruzione

Università

Sanità

Assistenza sociale





ND

MI avviati 2010

MI avviati 2009


Giugno 2011

142

Infine, la manifattura (1.666 neolaureati avviati soprattutto entro meccanica-metalmeccanica ma anche chimica e plastica) continua ad usare in misura significativa i contratti dipendenti, ma si sta diffondendo il ricorso a forme flessibili (tirocini e collaborazioni).

Grafico 8-27 Neolaureati avviati nel 2010 in provincia di Milano e in Lombardia per indirizzi di laurea

Milano Lombardia


Coerentemente con la natura dell’economia locale legata ai servizi alle imprese, tra gli avviamenti al lavoro si nota la prevalenza di neolaureati dagli indirizzi economico-statistici, in crescita rispetto all’anno precedente. Seguono per numerosità gli indirizzi storico-letterari (tra cui spiccano lingue e traduzioni) e politico sociali (scienze della comunicazione e scienze politiche). Anche gli indirizzi dell’area tecnica, quali ingegnerie e architettura e design, hanno in provincia di Milano un mercato mediamente più ampio di quello regionale: in particolare tutte le ingegnerie crescono nettamente nell’ultimo anno, soprattutto elettronica e industriale.


Giuridiche4,1%


19,2%


Psicolo-giche3,2%

Mediche-paramediche

5,2%

Scientifiche9,0%

Ingegnerie13,2%


5,7%

Altre5,8%


Giuridiche4,0%

Economicostatistiche

14,7%


Psicologiche3,4%

Mediche-paramediche

8,2%

Scientifiche9,3%

Ingegnerie12,5%


5,3%

Altre8,6%


Giugno 2011

143

Tavola 8-27 Neolaureati avviati nel 2010 in provincia di milano e in lombardia per indirizzi di laurea

Milano

avviati 2010


Milano variazione





% Milano su

Lombardia

Politico - sociale 3.254 449 16,0 4.908 15,6 66,3

Giuridico 781 1 0,1 1.398 3,6 55,9

Economico 3.581 578 19,2 5.055 19,1 70,8

Statistico 101 32 46,4 143 36,2 70,6

Insegnamento e formazione 704 -24 -3,3 2.308 -0,8 30,5

Linguistico 1.228 159 14,9 2.209 16,7 55,6

Letterario, filosofico, storico e artistico 1.511 44 3,0 2.637 3,6 57,3

Psicologico 606 -4 -0,7 1.185 6,2 51,1

Medico e odontoiatrico 381 22 6,1 951 -1,6 40,1

Sanitario e paramedico 612 -78 -11,3 1.936 -4,6 31,6


Geologiche 244 5 2,1 428 0,9 57,0









Architettura urbanistica, territoriale 1.087 20 1,9 1.865 7,8 58,3

Silsis 938 -68 -6,8 2.578 -13,8 36,4

Scienze motorie 172 23 15,4 446 15,8 38,6

Totale 19.210 1.854 10,7 35.308 8,4 54,4



Giugno 2011

144

Grafico 8-28 Numero di neolaureati avviati nel 2009 e nel 2010 in provincia di Milano per indirizzi di laurea


I contratti di lavoro sono diversi a seconda degli indirizzi, pur entro una progressiva flessibilizzazione valida ormai per tutti: le lauree statistiche, mediche-paramediche e ingegneristiche danno ai neolaureati una maggiore probabilità di entrare nel mercato del lavoro milanese con un contratto a tempo indeterminato. Le collaborazioni rappresentano il contratto tipo per architetti-designer e psicologi, sono diffuse tra le scientifiche, politico-sociali e letterario-storiche e ormai anche tra gli stessi ingegneri.

- 500 1.000 1.500 2.000 2.500 3.000 3.500 4.000

Politico - sociale

Giuridico

Economico

Statistico


Linguistico


Psicologico



Bio-biotecnologiche

Geologiche



Chimico, farmaceutico

Ingegneria civile e ambientale





Architettura urbanistica, territoriale

Silsis

Scienze motorie

MI avviati 2010

MI avviati 2009


Giugno 2011

145

Tavola 8-28 Neolaureati avviati nel 2010 in provincia di Milano e in Lombardia per contratti

Milano

avviati 2010


Milano variazione





% Milano su Lombardia

Tempo indeterminato 3.610 553 18,1 6.410 8,7 56,3 Apprendistato 815 144 21,5 1.471 21,1 55,4 Inserimento 525 208 65,6 675 50,0 77,8 Tempo determinato 4.599 233 5,3 11.053 3,3 41,6 Somministrato 865 109 14,4 1.443 19,7 59,9 Intermittente 108 27 33,3 451 35,4 23,9 Collaborazioni 4.650 212 4,8 6.885 5,6 67,5 Tirocinio 1.920 343 21,8 2.558 27,7 75,1 Imprenditori 1.920 -62 -3,1 3.994 -0,1 48,1 Altro 198 87 78,4 368 41,0 53,8 Totale 19.210 1.854 10,7 35.308 8,4 54,4


La collaborazione è infatti la modalità contrattuale più diffusa (4.650 persone, 24,2%), perché molto utilizzata nel terziario alle imprese (specialmente servizi professionali e imprenditoriali, ICT e imprese della pubblicità e ricerche di mercato), ma anche nelle Università, nell’assistenza sociale e nell’istruzione. Sono soprattutto le microimprese sotto i 10 addetti a farne ampio uso.

Grafico 8-29 Neolaureati avviati nel 2010 in provincia di Milano e in Lombardia per contratti

Milano Lombardia


I contratti dipendenti (a tempo indeterminato e determinato) sono anch’essi molto diffusi e legati alle attività di servizi: il tempo determinato (4.599 neolaureati) soprattutto entro gli enti pubblici e nelle medie imprese private, il tempo indeterminato (3.610 avviati) nei servizi avanzati (soprattutto finanza, informatica, direzione e consulenza d’impresa): entrambi sono diffusi anche entro i principali settori dell’industria (meccanica-metalmeccanica, chimica-plastica-farmaceutica e costruzioni). Nell’ultimo anno il tempo indeterminato è cresciuto in provincia più del doppio rispetto alla regione, e tale incremento è concentrato laddove già è relativamente più presente, in particolare nelle grandi strutture della finanza e

Tempo indetermi-

nato18,8%

Apprendi-stato4,2%

Tirocinio10,0%

Inserimento2,7%

Tempo determinato

23,9%

Sommini-strato4,5%

Intermittente0,6%

Collabora-zioni

24,2%

Imprenditori10,0%

Altro1,0%

Tempo indetermi-

nato18,2%

Apprendi-stato4,2%

Tirocinio7,2%

Inserimento1,9%

Tempo determinato

31,3%

Sommini-strato4,1%

Intermit-tente1,3%

collaborazioni

19,5%

Imprenditori11,3%

Altro1,0%


Giugno 2011

146

della pubblica amministrazione e nelle medie-piccole imprese del commercio, pubblicità, direzione e consulenza d’impresa.

Il contratto di inserimento, pur numericamente poco rilevante, è utilizzato da poche grandi imprese dell’informatica e della finanza ed ha una forte concentrazione nell’area milanese.

Infine, anche i tirocini per i neolaureati (1.920) costituiscono un fenomeno milanese (rappresentano il 75,1% dei tirocini lombardi) e sono utilizzati sia nei settori dei servizi (finanza, commercio, direzione e consulenza d’impresa) sia nella manifattura chimico-plastica e meccanica-metalmeccanica, soprattutto dalle imprese sopra i 100 addetti.

Grafico 8-30 Numero di neolaureati avviati nel 2009 e nel 2010 in provincia di Milano per contratti


8.8 MONZA E BRIANZA: DINAMICA POSITIVA DELLA MANIFATTURA E COMMERCIO CON CONTRATTI FLESSIBILI

La domanda di lavoro espressa dal territorio di Monza e Brianza durante il biennio 2009-2010 viene solo parzialmente soddisfatta dal sistema dei giovani laureati residenti, che trovano sbocco anche in altre province. Nell’ambito dei neolaureati lombardi, gli indirizzi in cui l’apporto dei brianzoli è maggiormente rappresentativo coincidono, in particolare, con quello scientifico-matematico e con il linguistico; emerge anche la ricorrenza dei giovani della provincia tra i laureati in psicologia e nell’indirizzo bio-biotecnologico.

- 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000

Tempo indeterminato

apprendistato

tirocinio

inserimento

Tempo determinato

somministrato

intermittente

collaborazioni

imprenditori

altro

MI avviati 2010

MI avviati 2009


Giugno 2011

147

Nel 2010, l’inizio di una fase di recupero produttivo e il miglioramento del quadro economico territoriale51

L’accresciuto inserimento lavorativo dei giovani ad alta qualifica risponde, comunque, ad una domanda di lavoro sempre più flessibile, che progressivamente va erodendo il peso delle forme contrattuali più stabili e tutelanti, secondo una tendenza in atto già da qualche tempo in Lombardia. Per quanto, sul territorio, il tempo indeterminato resista relativamente meglio rispetto a quanto accade nel complesso della regione (+10,1% vs +8,7%), è evidente la propagazione delle tipologie contrattuali più instabili (soprattutto tirocinio, ma anche lavoro somministrato), nonché la netta predominanza dei rapporti di lavoro temporanei.

hanno avuto una ricaduta positiva sull’assorbimento di giovani laureati da parte del locale mercato del lavoro. Rispetto all’anno precedente, infatti, l’incremento degli avviati sfiora il 13% (vs il +8,4% della Lombardia), sebbene il panorama risulti alquanto diversificato nei vari settori produttivi. Nel complesso, il numero di neolaureati avviati cresce prevalentemente nei settori del privato (sia nella manifattura, specie nella metalmeccanica, sia nel commercio), mentre nei settori a significativa presenza pubblica il trend si presenta meno favorevole.

8.8.1 I LAUREATI BRIANZOLI: ALTA PRESENZA NEGLI INDIRIZZI SCIENTIFICO MATEMATICO E LINGUISTICO

Sono quasi 2.700 i laureati brianzoli del 2009 che, a conclusione del proprio percorso di studi, vanno a costituire l’offerta di lavoro ad alta qualifica; il loro peso sul totale dei laureati in Lombardia è di poco inferiore all’8% e si presenta in leggero incremento rispetto all’anno precedente.

Nell’ultimo anno, gli indirizzi in cui l’apporto dei giovani laureati della provincia incide maggiormente rispetto al totale regionale, ed è anche significativo per numerosità, coincidono in particolare con quello scientifico matematico e con il linguistico; numerosi i brianzoli anche tra i laureati in psicologia e nell’indirizzo bio-biotecnologico.

Solo una quota limitata (38%) dei neolaureati brianzoli lavora sul territorio provinciale nel biennio 2009-2010, soddisfandone parzialmente il fabbisogno; la domanda locale di giovani ad alta qualifica viene coperta anche attraverso l’apporto rilevante di giovani laureati di province limitrofe (47,8% degli avviati a Monza Brianza), provenienti, in particolare, da Milano e Como.

51 “L’andamento economico dell’industria in Brianza” Analisi congiunturale trimestrale, IV trimestre 2010, Camera di Commercio di Monza e Brianza.


Giugno 2011

148

Tavola 8-29 Laureati totali della Lombardia e laureati residenti nella provincia di Monza e Brianza con studi completati per indirizzo di laurea

2008 2009

Residenti a Monza e Brianza


% Monza e Brianza

su Lombardia



% Monza e Brianza

su Lombardia Politico - sociale 343 3.931 8,7 350 3.971 8,8 Giuridico 148 2.359 6,3 152 2.321 6,5 Economico 382 5.443 7,0 347 5.336 6,5 Statistico 10 146 6,8 13 165 7,9 Insegnamento e formazione 139 1.636 8,5 142 1.600 8,9 Linguistico 168 1.894 8,9 173 1.843 9,4 Letterario, filosofico, storico e artistico 163 2.302 7,1 176 2.246 7,8 Psicologico 83 980 8,5 99 1.068 9,3 Medico e odontoiatrico 143 1.946 7,3 153 1.896 8,1 Sanitario e paramedico 156 2.173 7,2 158 1.993 7,9 Bio-biotecnologiche 62 915 6,8 91 967 9,4 Geologiche 38 419 9,1 30 388 7,7 Agrario, alimentare, zootecnico 46 571 8,1 39 658 5,9 Scientifico e matematico 115 998 11,5 111 942 11,8 Chimico, farmaceutico 41 674 6,1 36 724 5,0 Ingegneria civile e ambientale 54 1.001 5,4 50 951 5,3 Ingegneria elettronica e dell'informazione 94 1.123 8,4 80 1.094 7,3 Ingegneria gestionale 68 830 8,2 65 776 8,4 Ingegneria industriale 96 1.193 8,0 112 1.293 8,7 Altri indirizzi di ingegneria 14 202 6,9 16 232 6,9 Architettura urbanistica, territoriale 208 2.455 8,5 192 2.381 8,1 Scienze motorie 45 420 10,7 45 506 8,9 Difesa e sicurezza - 74 - 1 73 1,4 Silsis 119 2.186 5,4 59 1.011 5,8 Totale 2.735 35.871 7,6 2.690 34.435 7,8


Grafico 8-31 Territorio di avviamento dei laureati brianzoli 2009 e provenienza degli avviati a Monza e Brianza nel biennio 2009-2010


Avviati a Monza e Brianza38,1%

Avviati extra

Monza e Brianza61,9%


Non residenti a Monza e Brianza

47,8%


52,2%

Avviati a Monza e Brianza


Giugno 2011

149

8.8.2 IL MERCATO BRIANZOLO PER I LAUREATI: CRESCE LO SBOCCO NEL COMMERCIO, NELLA METALMECCANICA E NELL’ELETTRONICA, CALA NEL COMPARTO DEL LEGNO ARREDO

Sono 2.218 i neolaureati provenienti da Università della Lombardia che, nel 2010, risultano aver trovato un lavoro in provincia di Monza e Brianza; si tratta del 6,3% del corrispondente totale avviato al lavoro nella regione. Rispetto all’anno precedente, essi si presentano in decisa crescita (+253 persone), con una dinamica anche più sostenuta di quella regionale (+12,9% vs +8,4%).

Grafico 8-32 Neolaureati avviati nel 2010 in provincia di Monza e Brianza e in Lombardia per macro settori

Monza e Brianza Lombardia


Nella provincia, i settori che più assorbono questi neolaureati, e in misura proporzionalmente superiore alla media regionale, risultano, in ordine di importanza:

• il terziario sociale, in cui trova sbocco il 36,8% dei laureati avviati al lavoro sul territorio di Monza e Brianza (vs il 35,3% della regione), con una notevole affluenza nell’istruzione, ma con una presenza importante anche nei comparti sanità e assistenza sociale. Tuttavia, si tratta di ambiti contrassegnati da una dinamica stagnate, se non addirittura di segno negativo (nella sanità -29%), analogamente al trend rinvenibile a livello regionale. D’altra parte, ciò è riconducibile alla loro natura di settori a forte presenza pubblica, su cui pesano sia il blocco del turnover sia, con riferimento all’istruzione, l’esaurirsi di fattori contingenti di ricambio generazionale52

• la manifattura, settore di particolare rilevanza occupazionale, data la presenza di un tessuto produttivo fortemente industrializzato: nel 2010 vi trova lavoro una quota pari al 18,6% dei giovani laureati dell’ultimo triennio (vs il 10,8% delle Lombardia). Rispetto al 2009, l’inizio di un recupero produttivo da

;

52 Nel 2009 la numerosità degli inserimenti di giovani laureati nell’istruzione risultava significativamente connessa ad una condizione di ricambio generazionale velocizzato dalle modifiche alle norme sul pensionamento femminile nel pubblico impiego.

Primario 0,5%

Manifattura 18,6%

Costruzioni 2,0%


turismo 15,1%

PA 2,3%Servizi sociali e

personali 36,8%

Servizi finanziari,


3,6%


e consulenziali

20,2%

Nd 0,7%

Primario 0,7%

Manifattura 10,8%

Costruzioni 2,1%


turismo 12,8%

PA 2,2%

Servizi sociali e

personali 35,3%

Servizi finanziari,


6,4%

Servizi professio-

nali e consulenzia

li 29,0%

Nd 0,7%


Giugno 2011

150

parte del settore si riflette in un maggiore inserimento di neolaureati, con una concentrazione particolarmente accentuata nell’ambito della metalmeccanica ed elettronica (il 70% dell’incremento di giovani laureati avviati nella manifattura è ascrivibile proprio ad esso). Appare, invece, contrassegnata da un trend sfavorevole l’acquisizione di giovani risorse ad alta qualifica in un comparto di forte specializzazione territoriale, quale quello del legno-arredo (-7% vs -1,6% della Lombardia);

• il terziario commerciale, dei trasporti e turistico, in cui si inserisce il 15,1% dei giovani laureati avviati (vs il 12,8% regionale), con un loro crescente assorbimento da parte sia del commercio al dettaglio, sia di quello all’ingrosso. Se ciò può essere in parte riconducibile all’ampia disponibilità dell’offerta, si tratta comunque di un segnale favorevole, in cui si riflette anche una ripresa delle attività di vendita da parte di imprese di media/grande dimensione, operative nel ramo dell’ingrosso (filiali di multinazionali estere). Diversamente, un trend meno positivo investe il comparto dei trasporti e logistica ed anche quello dell’alloggio e ristorazione che, in ogni caso, danno opportunità di sbocco ad un numero di neolaureati nettamente più contenuto.


Giugno 2011

151

Grafico 8-33 Numero di neolaureati avviati nel 2009 e nel 2010 in provincia di Monza e Brianza per micro settori


Per il resto, va segnalata l’evoluzione favorevole del numero di neolaureati avviati entro i servizi professionali, in particolare nelle attività dell’informatica e nel vivace del comparto cinema e TV, per quanto corrispondente ad un limitato numero di giovani laureati inseriti.

Infine, rispetto al complesso della regione, emerge l’andamento più favorevole che caratterizza il settore delle costruzioni (+73,1% vs +26,1%) e, ad ulteriore rinforzo, quello delle attività immobiliari (+106,3% vs 34,1%); si tratta, per il territorio, di un indicatore confortante, se si considera che entrambi gli ambiti risultano tuttora generalmente compromessi dalla crisi degli investimenti residenziali e/o dalla drastica riduzione di quelli in infrastrutture pubbliche.

- 50 100 150 200 250 300 350 400 450




Legno e arredo

Carta e stampa





Costruzioni






Cinema e TV














Istruzione

Università

Sanità

Assistenza sociale





ND

MB avviati 2010

MB avviati 2009


Giugno 2011

152

Tavola 8-30 Neolaureati avviati nel 2010 in provincia di Monza e Brianza e in Lombardia per micro settori

Monza

e Brianza avviati 2010

Monza e Brianza

variazione 2009-2010

Monza e Brianza

variazione % 2009-2010




% Monza e Brianza su Lombardia

Agricoltura ed estrazione 12 -1 -7,7 253 -0,8 4,7 Alimentari e bevande 16 9 128,6 280 42,9 5,7 Industria della moda 29 -7 -19,4 301 13,6 9,6 Legno e arredo 36 9 33,3 122 -1,6 29,5 Carta e stampa 30 8 36,4 184 28,7 16,3 Chimica, plastica e farmaceutica 53 5 10,4 788 16,2 6,7 Meccanica, metalmeccanica ed elettronica 218 65 42,5 1.675 24,4 13,0 Altre attività manifatturiere 22 4 22,2 268 40,3 8,2 Servizi di pubblica utilità 9 1 12,5 191 5,5 4,7 Costruzioni 45 19 73,1 749 26,1 6,0 Commercio all'ingrosso 174 38 27,9 1.636 28,5 10,6 Commercio al dettaglio 107 30 39,0 1.502 22,3 7,1 Trasporti e logistica 13 0 0,0 465 -5,3 2,8 Alloggio e ristorazione 41 -5 -10,9 922 16,6 4,4 Attività editoriali 4 -7 -63,6 471 10,3 0,8 Cinema e TV 20 17 566,7 571 11,5 3,5 Informatica e telecomunicazioni 89 18 25,4 1.822 21,5 4,9 Servizi finanziari e assicurativi 47 -6 -11,3 1.795 23,8 2,6 Attività immobiliari 33 17 106,3 464 34,1 7,1 Attività legali e contabilità 30 -1 -3,2 720 6,5 4,2 Attività di direzione aziendale e di consulenza gestionale

28 -3 -9,7 1.264 -1,5 2,2


33 8 32,0 663 5,6 5,0

Ricerca scientifica e sviluppo 38 8 26,7 524 4,4 7,3 Pubblicità e ricerche di mercato 36 2 5,9 1.004 12,7 3,6 Altre attività professionali, scientifiche e tecniche 15 -1 -6,3 565 -4,4 2,7 Attività di ricerca, selezione, fornitura di personale

127 29 29,6 1.861 23,6 6,8


22 1 4,8 597 17,1 3,7

Amministrazione pubblica e difesa 52 6 13,0 776 15,1 6,7 Istruzione 422 8 1,9 5.384 -9,1 7,8 Università - 0 - 1.122 3,3 0,0 Sanità 156 -29 -15,7 2.305 0,8 6,8 Assistenza sociale 139 12 9,4 1.599 -4,8 8,7 Attività ricreative 19 -3 -13,6 389 -6,0 4,9 Attività sportive, di intrattenimento e di divertimento

37 9 32,1 492 31,2 7,5

Associazioni ed organizzazioni 17 -16 -48,5 617 6,6 2,8 Altre attività di servizi 27 5 22,7 552 10,0 4,9 Nd 15 2 15,4 234 -25,0 6,4 Totale 2.218 253 12,9 35.308 8,4 6,3


All’inserimento dei neolaureati nel terziario sociale è perlopiù collegabile la significativa richiesta sul mercato locale degli indirizzi insegnamento e formazione, dei silsis, e dell’indirizzo sanitario-paramedico: tutti con un peso significativo sul corrispondente numero di avviati in Lombardia, ma con un rallentato assorbimento nell’ultimo anno, perlopiù ascrivibile alle politiche restrittive che agiscono su tali comparti, a forte partecipazione pubblica.

Nella provincia emerge, per numerosità di avviati e contemporaneamente per la quota sull’analogo totale regionale, anche la richiesta di neolaureati in ingegneria elettronica e dell’informazione (che vanno a concentrarsi nella metalmeccanica/elettronica), nonché in architettura. In particolare, la domanda di giovani architetti (la cui offerta spesso è in esubero) appare contrassegnata da una dinamica più accentuata


Giugno 2011

153

rispetto alla media lombarda (+41% vs +7,8% della Lombardia) e sembrerebbe garantire, in diversi casi, uno sbocco relativamente coerente con il titolo di studio53

Infine, il mercato del lavoro brianzolo si contraddistingue anche per una relativa “specializzazione” nell’inserimento di neolaureati nelle discipline bio-biotecnologiche.

.

Tavola 8-31 Neolaureati avviati nel 2010 in provincia di Monza e Brianza e in Lombardia per indirizzi di laurea

Monza


Monza e Brianza


Monza e Brianza

variazione percentuale 2009-2010





Politico - sociale 288 48 20,0 4.908 15,6 5,9 Giuridico 43 -14 -24,6 1.398 3,6 3,1 Economico 241 55 29,6 5.055 19,1 4,8 Statistico 4 1 33,3 143 36,2 2,8 Insegnamento e formazione 188 7 3,9 2.308 -0,8 8,1 Linguistico 149 33 28,4 2.209 16,7 6,7 Letterario, filosofico, storico e artistico 152 18 13,4 2.637 3,6 5,8 Psicologico 84 4 5,0 1.185 6,2 7,1 Medico e odontoiatrico 49 -5 -9,3 951 -1,6 5,2 Sanitario e paramedico 150 -23 -13,3 1.936 -4,6 7,7 Bio-biotecnologiche 62 15 31,9 804 19,6 7,7 Geologiche 29 1 3,6 428 0,9 6,8 Agrario, alimentare, zootecnico 24 2 9,1 511 8,0 4,7 Scientifico e matematico 58 -1 -1,7 879 9,7 6,6 Chimico, farmaceutico 49 0 0,0 647 6,1 7,6 Ingegneria civile e ambientale 41 9 28,1 811 7,3 5,1 Ingegneria elettronica e dell'informazione 91 28 44,4 1.180 23,9 7,7 Ingegneria gestionale 56 8 16,7 971 16,7 5,8 Ingegneria industriale 75 25 50,0 1.217 27,4 6,2 Altri indirizzi d’ingegneria 13 -4 -23,5 241 41,8 5,4 Architettura urbanistica, territoriale 141 41 41,0 1.865 7,8 7,6 Silsis 194 -2 -1,0 2.578 -13,8 7,5 Scienze motorie 37 7 23,3 446 15,8 8,3 Totale 2.218 253 12,9 35.308 8,4 6,3


Nonostante il tempo indeterminato resista relativamente meglio rispetto a quanto accade nel complesso della regione (+10,1% vs +8,7%), uno sguardo alle tipologie contrattuali adottate per le nuove assunzioni rimarca la crescente flessibilizzazione dei rapporti lavorativi. In particolare, entro la provincia, aumenta del 31% il ricorso al tirocinio (che si concentra soprattutto nel commercio al dettaglio, ma anche nella sanità) e di oltre un quarto quello al lavoro somministrato.

Il ruolo prioritario dei rapporti temporanei di lavoro risulta evidente, del resto, sia guardando al peso rivestito dalle collaborazioni, che nell’ultimo anno sono ulteriormente avanzate (crescendo più che nella media regionale: +8,2% vs +5,6%), sia alla predominanza del tempo determinato. Quest’ultimo riguarda soprattutto l’ingresso di giovani laureati in primis nell’istruzione, ma anche nella sanità, che ricorrono significativamente a tale tipologia contrattuale per aggirare il blocco della assunzioni nel pubblico impiego.

53 Per quanto in alcune circostanze non è escluso che tale sbocco possa essere percepito dai giovani come corrispondente ad un sottoutilizzo: ad esempio, per la quota di essi che si trova impegnata nel commercio, in quelle attività di vendita che possono essere accompagnate da servizi di consulenza su aspetti di design o arredo o che possono richiedere esse stesse un valore aggiunto fornito da competenze di design, ma che non rappresentano un vero sbocco di elezione.


Giugno 2011

154

Tavola 8-32 Neolaureati avviati nel 2010 in provincia di Monza e Brianza e in Lombardia per contratti

Monza


Monza e Brianza


Monza e Brianza

variazione percentuale 2009-2010





Tempo indeterminato 481 44 10,1 6.410 8,7 7,5 Apprendistato 82 - 0,0 1.471 21,1 5,6 Inserimento 41 6 17,1 675 50,0 6,1 Tempo determinato 754 56 8,0 11.053 3,3 6,8 Somministrato 96 20 26,3 1.443 19,7 6,7 Intermittente 17 2 13,3 451 35,4 3,8 Collaborazioni 357 27 8,2 6.885 5,6 5,2 Tirocinio 136 32 30,8 2.558 27,7 5,3 Imprenditori 244 69 39,4 3.994 -0,1 6,1 Altro 10 -3 -23,1 368 41,0 2,7 Totale 2.218 253 12,9 35.308 8,4 6,3 Fonte: Area Ricerca Formaper - Specula Lombardia, elaborazioni su dati Università, OML delle Province lombarde e Infocamere

Grafico 8-34 Numero di neolaureati avviati nel 2009 e nel 2010 in provincia di Monza e Brianza per contratti


- 100 200 300 400 500 600 700 800

Tempo indeterminato

apprendistato

tirocinio

inserimento

Tempo determinato

somministrato

intermittente

collaborazioni

imprenditori

altro

MB avviati 2010

MB avviati 2009


Giugno 2011

155

8.9 PAVIA: UNA TIMIDA RIPRESA DEGLI INSERIMENTI

Poco più della metà dei laureati del 2009 residenti a Pavia rimane a lavorare nella propria provincia; il territorio pavese soddisfa solo parzialmente il proprio fabbisogno occupazionale con neolaureati residenti, ma avvia discretamente anche giovani laureati di altre province. Gli indirizzi più richiesti attengono agli ambiti medico-scientifico (indirizzi psicologico, medico e paramedico, farmaceutico e biotecnologico).

Pavia segnala una fase di ripresa molto timida, ancora alla ricerca di un consolidamento e ciò la porta ad essere al momento distante dagli standard produttivi della media regionale54

I nuovi avviamenti di laureati confermano a Pavia il trend regionale di una crescente precarizzazione delle condizioni contrattuali, con l’aumento delle forme contrattuali flessibili, come il lavoro intermittente e il tirocinio. Il contratto nettamente prevalente resta il tempo determinato, seguito da cococo/Copro, entrambi diffusissimi nei settori pubblici del terziario sociale, ma in netto calo rispetto all’anno precedente. In crescita il numero di laureati imprenditori, principalmente nel comparto agricolo.

. La lenta crescita dell’attività produttiva riflette i suoi effetti sulle dinamiche occupazionali: diminuiscono gli avviamenti occupazionali di figure ad alto profilo in quasi tutti i settori produttivi, ad eccezione del terziario sociale, rafforzato dalla presenza sul territorio del polo universitario e di quello ospedaliero, che rappresentano un costante bacino occupazionale.

8.9.1 I LAUREATI PAVESI: QUASI IL 60% NEI SERVIZI SOCIALI E PERSONALI

Nel 2009 hanno conseguito un titolo universitario 1.977 residenti a Pavia; di questi 1.348 (68,2%) risultano aver completato gli studi (in quanto laureati non iscritti ad altro corso universitario o post-universitario) e quindi si apprestano ad affacciarsi sul mercato del lavoro. Essi rappresentano il 3,8% dell’offerta lombarda.

Rispetto alla media regionale, gli indirizzi prescelti dai laureati pavesi sono quello sanitario-paramedico (in costante crescita dal 2007), chimico-farmaceutico, psicologico (in decremento nel triennio) e ingegneria civile ambientale e industriale (in calo nel triennio, come tutto il comparto ingegneristico).

54 “L’economia pavese nel 4° trimestre 2010” – Indagine congiunturale trimestrale – Camera di Commercio di Pavia.


Giugno 2011

156

Tavola 8-33 Laureati totali della Lombardia e laureati residenti nella provincia di Pavia con studi completati per indirizzo di laurea

2007 2008 2009

Residenti

a Pavia

Totale laureati in Lomb.

% Pavia Su Lomb.

Residenti a Pavia

Totale laureati In Lomb.

% Pavia su Lomb.

Residenti a Pavia

Totale laureati in

Lomb.

% Pavia su Lomb.

Politico - sociale 174 3.939 4,4 170 3.931 4,3 156 3.971 3,9 Giuridico 91 2.327 3,9 65 2.359 2,8 92 2.321 4,0 Economico 172 5.259 3,3 154 5.443 2,8 150 5.336 2,8 Statistico 2 132 1,5 2 146 1,4 2 165 1,2 Insegnamento e formazione 15 1.691 0,9 26 1.636 1,6 19 1.600 1,2 Linguistico 49 1.793 2,7 49 1.894 2,6 52 1.843 2,8 Letterario, filosofico, storico e artistico

86 2.119 4,1 89 2.302 3,9 86 2.246 3,8

Psicologico 93 878 10,6 87 980 8,9 69 1068 6,5 Medico e odontoiatrico 37 1.598 2,3 75 1.946 3,9 81 1.896 4,3 Sanitario e paramedico 113 2.576 4,4 127 2.173 5,8 131 1.993 6,6 Bio-biotecnologiche

784 - 58 915 6,3 58 967 6,0

Geologiche 52 427 12,2 17 419 4,1 18 388 4,6 Agrario, alimentare, zootecnico 24 618 3,9 30 571 5,3 31 658 4,7 Scientifico e matematico 30 894 3,4 26 998 2,6 23 942 2,4 Chimico, farmaceutico 16 639 2,5 76 674 11,3 76 724 10,5 Ingegneria civile e ambientale 86 892 9,6 94 1.001 9,4 79 951 8,3 Ingegneria elettronica e dell'informazione

86 1.200 7,2 68 1.123 6,1 47 1.094 4,3

Ingegneria gestionale 64 930 6,9 4 830 0,5 6 776 0,8 Ingegneria industriale 9 1.277 0,7 72 1.193 6 72 1.293 5,6 Altri indirizzi di ingegneria 48 183 26,2 4 202 2 7 232 3,0 Architettura urbanistica, territoriale 3 2.327 0,1 45 2.455 1,8 40 2.381 1,7 Scienze motorie 40 466 8,6 34 420 8,1 37 506 7,3 Difesa e sicurezza 45 70 64,3

74 -

73 0,0

Silsis 6 1.138 0,5 48 2.186 2,2 16 1.011 1,6 Totale 1.341 34.157 3,9 1372 33.685 4,1 1348 34.435 3,9


Poco più della metà dei laureati del 2009 residenti a Pavia rimane a lavorare nella propria provincia; il 46,5% ha invece trovato lavoro al di fuori della provincia di residenza nel biennio 2009-2010.

Se si considera la domanda di lavoro a Pavia, questa viene solo parzialmente soddisfatta utilizzando neolaureati pavesi; il 38,6% dei laureati che trovano lavoro nella provincia proviene da altri territori.


Giugno 2011

157

Grafico 8-35 Territorio di avviamento dei laureati pavesi 2009 e provenienza degli avviati a Pavia nel biennio 2009-2010


8.9.2 IL MERCATO PAVESE PER I LAUREATI

I laureati (triennio 2007-2009) avviati al lavoro a Pavia nel 2010 sono 1.410, il 4,0% del totale degli avviamenti in Lombardia; rispetto al 2009 assistiamo ad un calo del 5,0% di avviamenti di laureati nella provincia, mentre a livello regionale si è registrato un aumento dell’8,4%. Una conferma della difficoltà attraversata dall’economia locale, con una ripresa molto lenta dell’attività produttiva che continua a proiettare i suoi effetti negativi sulle dinamiche occupazionali55

Nel pavese gli ambiti in cui vengono avviati più giovani laureati, e in misura proporzionalmente maggiore rispetto alla media lombarda, coincidono con i seguenti indirizzi:

.

• servizi sociali e personali: unico settore insieme al primario con sbocchi occupazionali proporzionalmente superiori alla situazione regionale; il settore dei servizi sociali e personali raggiunge a Pavia il 58,5% del totale di avviamenti di neolaureati nel 2010, grazie soprattutto ai microsettori di Università e sanità, elementi caratterizzanti il territorio grazie alla presenza a Pavia dei poli universitario e ospedaliero, che permettono un alto assorbimento lavorativo di figure ad alto profilo; il settore universitario si mantiene costante rispetto al 2009, con una percentuale del 12,7%, mentre il settore sanitario presenta un trend crescente del 12,2% (vs 0,8% della Lombardia), che permette il raggiungimento del 7,2% del totale di avviamenti in Lombardia. Discorso a parte merita il comparto dell’istruzione, al cui interno si colloca quasi la metà dei nuovi avviamenti lavorativi del settore, ma che presenta un forte trend negativo (-26,3% vs -9,1% della Lombardia) in

55 “Rapporto sull’economia provinciale 2010” della Camera di Commercio Pavia.

Avviati a Pavia405

53,5%

Avviati extra Pavia352

46,5%

Residenti a Pavia

Non residenti a Pavia

255 38,6%

Residenti a Pavia

405 61,4%

Avviati a Pavia


Giugno 2011

158

quanto grava su di esso sia il blocco del turnover nell’impiego pubblico, sia la mancanza di particolari circostanze che recentemente avevano velocizzato il suo ricambio generazionale56

• primario: l’agricoltura si conferma comparto fondamentale per l’economia pavese, attraverso le sue due principali specializzazioni, la coltivazione del riso e la vitivinicoltura. Nonostante un lieve calo rispetto al 2009 (-5 laureati), il settore è in grado di fornire occupazione ad un numero di laureati che rappresenta nel 2010 il 15,8% del totale di avviamenti lombardi nel settore. Da sottolineare infine come a questo settore sia strettamente collegato anche il comparto turistico, che a Pavia si coniuga con la proposta di prodotti tipici enogastronomici.

;

Per il resto, a differenza di ciò che succede in ambito regionale, a Pavia assistiamo ad un calo di avviamenti in tutto il comparto manifatturiero (ad eccezione dell’industria della moda) e nelle attività professionali consulenziali (crescono solo le attività di ricerca, selezione e fornitura di personale). Sembra invece in miglioramento l’assorbimento di laureati nel commercio, sia all’ingrosso che al dettaglio, rispettivamente del 40,6% e del 41,2%.

Grafico 8-36 Neolaureati con studi completati avviati nel 2010 in provincia di Pavia e in Lombardia per macrosettori

Pavia Lombardia


56 L’ingresso dei laureati 2008 nel settore dell’istruzione è stato sensibilmente condizionato, nel biennio 2008-2009, da un’accelerazione della fuoriuscita delle insegnanti in età pensionabile, indotta dalle nuove norme sul pensionamento femminile nel pubblico impiego, che spostano in avanti la soglia di età per il pensionamento.


6,2% Costruzioni1,0%


turismo12,1%

PA2,1%

Servizi sociali e

personali58,5%

Servizi finanziari,


1,6%

Servizi professio-

nali e consulen-

ziali15,6%

Nd0,1%

Primario0,7%

Manifattura10,8% Costruzioni

2,1%


PA2,2%

Servizi sociali e

personali35,3%

Servizi finanziari,


6,4%

Servizi professio-nali e con-sulenziali

29,0%

Nd0,7%


Giugno 2011

159

Tavola 8-34 Neolaureati con studi completati avviati nel 2010 in provincia di Pavia e in Lombardia per microsettori

Pavia avviati 2010

Pavia variazione 2009-2010

Pavia variazione % 2009-2010



% Pavia su Lombardia

Agricoltura ed estrazione 40 -5 -11,1 253 -0,8 15,8 Alimentari e bevande 11 0 0,0 280 42,9 3,9 Industria della moda 8 1 14,3 301 13,6 2,7 Legno e arredo 2 -2 -50,0 122 -1,6 1,6 Carta e stampa 1 -3 -75,0 184 28,7 0,5 Chimica, plastica e farmaceutica 18 1 5,9 788 16,2 2,3 Meccanica, metalmeccanica ed elettronica 34 -5 -12,8 1.675 24,4 2,0 Altre attività manifatturiere 6 3 100,0 268 40,3 2,2 Servizi di pubblica utilità 7 6 600,0 191 5,5 3,7 Costruzioni 14 1 7,7 749 26,1 1,9 Commercio all'ingrosso 45 13 40,6 1.636 28,5 2,8 Commercio al dettaglio 72 21 41,2 1.502 22,3 4,8 Trasporti e logistica 15 -4 -21,1 465 -5,3 3,2 Alloggio e ristorazione 39 2 5,4 922 16,6 4,2 Attività editoriali 9 -3 -25,0 471 10,3 1,9 Cinema e TV 5 4 400,0 571 11,5 0,9 Informatica e telecomunicazioni 38 3 8,6 1.822 21,5 2,1 Servizi finanziari e assicurativi 14 -2 -12,5 1.795 23,8 0,8 Attività immobiliari 9 2 28,6 464 34,1 1,9 Attività legali e contabilità 7 -2 -22,2 720 6,5 1,0 Attività di direzione aziendale e di consulenza gestionale 14 -6 -30,0 1.264 -1,5 1,1 Attività degli studi di architettura e d'ingegneria; collaudi ed analisi tecniche

30 -9 -23,1 663 5,6 4,5

Ricerca scientifica e sviluppo 25 -3 -10,7 524 4,4 4,8 Pubblicità e ricerche di mercato 5 0 0,0 1.004 12,7 0,5 Altre attività professionali, scientifiche e tecniche 10 -2 -16,7 565 -4,4 1,8 Attività di ricerca, selezione, fornitura di personale 64 19 42,2 1.861 23,6 3,4 Attività dei servizi delle agenzie di viaggio, dei tour operator e servizi di prenotazione e attività connesse

3 2 200,0 181 9,7 1,7


10 0 0,0 597 17,1 1,7


30 4 15,4 776 15,1 3,9

Istruzione 347 -124 -26,3 5.384 -9,1 6,4 Università 143 0 0,0 1.122 3,3 12,7 Sanità 165 18 12,2 2.305 0,8 7,2 Assistenza sociale 83 -12 -12,6 1.599 -4,8 5,2 Attività ricreative 18 -1 -5,3 389 -6,0 4,6 Attività sportive, di intrattenimento e di divertimento 29 5 20,8 492 31,2 5,9 Associazioni ed organizzazioni 21 6 40,0 617 6,6 3,4 Altre attività di servizi 19 -2 -9,5 552 10,0 3,4 ND 1 0 0,0 234 -25,0 0,4 Totale 1.411 -74,0 -5,0 35.308 8,4 4,0



Giugno 2011

160

Grafico 8-37 Numero di neolaureati avviati nel 2009 e nel 2010 in provincia di Pavia per microsettori


0 50 100 150 200 250 300 350 400 450 500




Legno e arredo

Carta e stampa





Costruzioni






Cinema e TV











Attività dei servizi delle agenzie di viaggio, dei tour operator …



Istruzione

Università

Sanità

Assistenza sociale





ND

2009 2010


Giugno 2011

161

I neolaureati avviati nella provincia pavese provengono da indirizzi di laurea che mantengono un evidente collegamento con il polo universitario e con quello ospedaliero presenti sul territorio: risultano così ben superiori alla media regionale gli indirizzi psicologico (per la maggior parte collocati nell’assistenza sociale e nell’istruzione), medico-odontoiatrico, sanitario-paramedico (in calo rispetto al 2009), biotecnologico (in crescita del 28,2% rispetto al 2009 e collocati principalmente nell’università) e chimico-farmaceutico.

Da sottolineare, infine, il numero di avviamenti di laureati in ingegneria civile e ambientale (in calo però rispetto al 2009) e la crescita del 42,3% rispetto all’anno precedente dei laureati avviati al lavoro provenienti dall’indirizzo agrario, alimentare e zootecnico (inseriti perlopiù nel settore agricolo e nelle attività di collaudi e analisi tecniche), che evidenzia l’importanza che ancora assume in questo territorio il settore primario.

Tavola 8-35 Neolaureati avviati nel 2010 in provincia di Pavia e in Lombardia per indirizzo di laurea

Pavia

avviati 2010

Pavia variazione 2009-2010


Totale avviati

Lombardia 2010

Totale avviati

variazione % 2009-2010

% Pavia su

totale

Politico - sociale 128 25 24,3 4.908 15,6 2,6 Giuridico 39 -5 -11,4 1.398 3,6 2,8 Economico 83 8 10,7 5.055 19,1 1,6 Statistico 3 2 200,0 143 36,2 2,1 Insegnamento e formazione 37 2 5,7 2.308 -0,8 1,6 Linguistico 41 -6 -12,8 2.209 16,7 1,9 Letterario, filosofico, storico e artistico 85 -14 -14,1 2.637 3,6 3,2 Psicologico 97 1 1,0 1.185 6,2 8,2 Medico e odontoiatrico 91 0 0,0 951 -1,6 9,6 Sanitario e paramedico 121 -11 -8,3 1.936 -4,6 6,3 Bio-biotecnologiche 91 20 28,2 804 19,6 11,3 Geologiche 16 -9 -36,0 428 0,9 3,7 Agrario, alimentare, zootecnico 37 11 42,3 511 8,0 7,2 Scientifico e matematico 29 3 11,5 879 9,7 3,3 Chimico, farmaceutico 74 -6 -7,5 647 6,1 11,4 Ingegneria civile e ambientale 56 -9 -13,8 811 7,3 6,9 Ingegneria elettronica e dell'informazione 57 2 3,6 1.180 23,9 4,8 Ingegneria gestionale 4 2 100,0 971 16,7 0,4 Ingegneria industriale 34 3 9,7 1.217 27,4 2,8 Altri indirizzi di ingegneria 2 -1 -33,3 241 41,8 0,8 Architettura urbanistica, territoriale 22 4 22,2 1.865 7,8 1,2 Scienze motorie 40 2 5,3 446 15,8 9,0 Silsis 224 -98 -30,4 2.578 -13,8 8,7 Totale 1.411 -74 -5,0 35.308 8,4 4,0 Fonte: Area Ricerca Formaper - Specula Lombardia, elaborazioni su dati Università, OML delle Province lombarde e Infocamere


Giugno 2011

162

Grafico 8-38 Numero di neolaureati avviati nel 2009 e nel 2010 in provincia di Pavia per indirizzi di laurea


Il contratto a tempo determinato è di gran lunga il più utilizzato a Pavia per l’inserimento lavorativo di neolaureati, ma rispetto al 2009 il suo utilizzo è diminuito del 11,5%, per effetto del calo dell’istruzione.

Risulta in diminuzione rispetto all’anno precedente (-18,4% a differenza del +5,6% a livello regionale), ma molto utilizzato nel territorio pavese anche il cococo/copro, tipico di tutto il settore dei servizi sociali e personali; in calo anche il ricorso al contratto a tempo indeterminato (-7,1% vs +8,7% della Lombardia).

0 50 100 150 200 250 300 350

Politico - sociale

Giuridico

Economico

Statistico


Linguistico


Psicologico



Bio-biotecnologiche

Geologiche





Ingegneria elettronica e …





Scienze motorie

Silsis

2009 2010


Giugno 2011

163

In linea con quanto emerso a livello regionale, l’adozione di contratti temporanei si conferma anche a Pavia come la modalità che contrassegna l’ingresso dei neolaureati nel mondo lavorativo: aumentano, infatti, solo i contratti caratterizzati da minor tutela e stabilità lavorativa come l’intermittente (inserimenti principalmente nel settore alloggi e ristorazione) e il tirocinio (molto usato nel commercio).

Da sottolineare infine l’aumento del numero di imprenditori, che si collocano maggiormente nel settore agricolo e nel commercio.

Tavola 8-36 Neolaureati avviati nel 2010 in provincia di Pavia e in Lombardia per tipologia contrattuale

Pavia

avviati 2010

Pavia Variazione 2009-2010


Totale avviati

Lombardia 2010

Totale avviati variazione % 2009-2010

% Pavia

su totale

Lavoro a tempo indeterminato 169 -13 -7,1 6.410 8,7 2,6 Apprendistato 19 -1 -5,0 1.471 21,1 1,3 Contratto di inserimento 4 3 300,0 675 50,0 0,6 Lavoro a tempo determinato 579 -75 -11,5 11.053 3,3 5,2 Lavoro somministrato 55 23 71,9 1.443 19,7 3,8 Lavoro intermittente 17 4 30,8 451 35,4 3,8 Cococo/Copro 293 -66 -18,4 6.885 5,6 4,3 Tirocinio 37 8 27,6 2.558 27,7 1,4 Imprenditori 172 7 4,2 3.994 -0,1 4,3 Altro 66 36 120,0 368 41,0 17,9 Totale 1.411 -74 -5,0 35.308 8,4 4,0


8.10 SONDRIO: AUMENTANO LE OPPORTUNITÀ DI LAVORO NEL TURISMO, MA ALL’INSEGNA DEL CONTRATTO INTERMITTENTE

Poco più della metà dei laureati valtellinesi trova lavoro nella provincia di residenza, nonostante questa copra con i residenti l’84,8% della propria domanda di lavoro. Si tratta in quest’ultimo caso di giovani che, nell’ambito dei neolaureati in Lombardia, presentano una relativa specializzazione nelle lauree ingegneristiche e nell’insegnamento e formazione.

La provincia di Sondrio ha retto meglio la crisi economica rispetto ad altre province a causa del suo minor orientamento all’esportazione e all’importanza che rivestono al suo interno alcuni settori strategici come il turismo, la pubblica amministrazione (offerta occupazione più stabile) e il comparto agroalimentare, e un’attività bancaria che grazie alla presenza di due istituti di credito locali ha evitato la stretta sui crediti. Aumentano così gli inserimenti di laureati nel settore turistico, nelle costruzioni, nell’assistenza sociale e nella pubblica amministrazione, mentre l’agricoltura mantiene il suo peso nonostante il calo.

Sul territorio prevale il ricorso al tempo determinato, sostanzialmente stabile rispetto al 2009, durante l’inserimento di nuove figure ad alto profilo; in crescita sia l’utilizzo del contratto a tempo indeterminato, sia il tirocinio e il lavoro intermittente, contratti meno stabili e tutelanti, ma molto diffusi in settori caratterizzanti il territorio valtellinese, come il turismo.


Giugno 2011

164

8.10.1 I LAUREATI SONDRIESI PUNTANO SULLE INGEGNERIE E SULL’INSEGNAMENTO E FORMAZIONE. INTERESSANTE LA LORO PRESENZA ANCHE NELL’INDIRIZZO ZOOTECNICO-AGRARIO

Nel 2009 hanno conseguito un titolo universitario 673 residenti a Sondrio. Di questi 471 (70%) risultano aver completato gli studi e si presume si affaccino sul mercato del lavoro.

Rispetto alla media regionale gli indirizzi dei giovani laureati valtellinesi si collocano nel comparto delle lauree ingegneristiche (in particolare ingegneria civile e elettronica, in deciso aumento rispetto al 2008), nell’insegnamento e formazione e nel sanitario. Elevato anche il peso degli indirizzi agrario e letterario, entrambi in crescita.

Tavola 8-37 Laureati totali della Lombardia e laureati residenti nella provincia di Sondrio con studi completati per indirizzo di laurea

2007 2008 2009

Residenti a Sondrio


% Sondrio su

Lombardia

Residenti a Sondrio


% Sondrio su

Lombardia

Residenti a Sondrio


% Sondrio su

Lombardia


Giuridico 20 2.327 0,9 29 2.359 1,2 34 2.321 1,5

Economico 58 5.259 1,1 50 5.443 0,9 49 5.336 0,9

Statistico 3 132 2,3 3 146 2,1

165 0,0

Insegnamento e formazione 40 1.691 2,4 47 1.636 2,9 33 1.600 2,1

Linguistico 35 1.793 2 28 1.894 1,5 25 1.843 1,4


13 2.119 0,6 25 2.302 1,1 41 2.246 1,8

Psicologico 13 878 1,5 13 980 1,3 16 1068 1,5

Medico e odontoiatrico 8 1.598 0,5 25 1.946 1,3 19 1.896 1,0

Sanitario e paramedico 32 2.576 1,2 33 2.173 1,5 34 1.993 1,7


Geologiche 6 427 1,4 8 419 1,9 3 388 0,8


13 618 2,1 7 571 1,2 16 658 2,4

Scientifico e matematico 4 894 0,4 16 998 1,6 9 942 1,0

Chimico, farmaceutico 15 639 2,3 10 674 1,5 8 724 1,1

Ingegneria civile e ambientale 21 892 2,4 21 1.001 2,1 31 951 3,3


16 1.200 1,3 18 1.123 1,6 25 1.094 2,3

Ingegneria gestionale 16 930 1,7 11 830 1,3 14 776 1,8

Ingegneria industriale 20 1.277 1,6 23 1.193 1,9 22 1.293 1,7

Altri indirizzi di ingegneria 2 183 1,1 2 202 1 2 232 0,9


24 2.327 1 24 2.455 1 23 2.381 1,0

Scienze motorie 6 466 1,3 11 420 2,6 10 506 2,0

Difesa e sicurezza

70 - 1 74 1,4 1 73 1,4

Silsis 17 1.138 1,5 54 2.186 2,5 8 1.011 0,8

Totale 446 34.157 1,3 531 35.871 1,5 471 34.435 1,4



Giugno 2011

165

La domanda locale di lavoro viene soddisfatta quasi totalmente dal bacino di neolaureati residenti: nel biennio 2009-2010, infatti, l’84,8% degli avviati a Sondrio sono residenti. Ciò nonostante solo poco più della metà dei residenti nella provincia valtellinese vi lavora.

Grafico 8-39 Territorio di avviamento dei laureati di Sondrio 2009 e provenienza degli avviati a Sondrio nel biennio 2009-2010


Avviati a Sondrio

167 55,1%

Avviati extra

Sondrio136

44,9%

Residenti a SondrioNon

residenti a Sondrio

30 15,2%

Residenti a Sondrio

167 84,8%

Avviati a Sondrio


Giugno 2011

166

8.10.2 IL MERCATO DI SONDRIO PER I LAUREATI: NUOVE OPPORTUNITÀ NEL COMPARTO DELL’ALLOGGIO E RISTORAZIONE E NELLE COSTRUZIONI. QUALCHE SPAZIO ANCHE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

I neolaureati (triennio 2007-2008-2009) che lavorano a Sondrio nel 2010 sono 468, l’1,3% del totale degli avviamenti nella regione, in aumento del 4,9% rispetto al 2009.

Grafico 8-40 Neolaureati con studi completati avviati nel 2010 in provincia di Sondrio e in Lombardia per macrosettori

Sondrio Lombardia


I settori che maggiormente assorbono i neolaureati, in misura proporzionalmente maggiore rispetto alla media lombarda, sono:

• servizi sociali e personali, concentrati nell’istruzione, che da sola avvia 152 persone, in calo rispetto al 2009 ma in linea con quanto avviene a livello regionale;

• commercio, trasporti e turismo, settore che conferma il ruolo chiave che il turismo invernale ed estivo ricopre in questo territorio: aumentano infatti gli avviamenti nel settore alloggi e ristorazione (+17,1% vs +16,6% regionale) che assume a Sondrio un peso pari al 5,2% del totale di avviamenti in Lombardia. In lieve diminuzione le opportunità lavorative offerte dal commercio al dettaglio.

Presenta opportunità professionali in misura proporzionalmente superiore alla media regionale anche il settore primario, con l’attività agro-alimentare che rappresenta un traino dell’economia valtellinese insieme al turismo (nonostante un calo di inserimenti avvenuto nel 2010 l’agricoltura valtellinese occupa il 7,1% del totale di avviamenti in Lombardia) e il settore delle costruzioni, grazie soprattutto alla presenza sul territorio di aziende leader nel settore, che risulta comunque in crescita rispetto al 2010.

Primario3,8%

Manifattura7,9%

Costruzioni3,0%


turismo17,5%

PA4,3%


47,5%

Servizi finanziari,


3,6%


e consulenziali

11,7%

Nd0,6%

Primario0,7%

Manifat-tura

10,8%Costruzioni

2,1%Commercio,


PA2,2%


35,3%

Servizi finanziari,


6,4%


e consulenziali

29,0%

Nd0,7%


Giugno 2011

167

Infine, va sottolineata l’importanza in termini occupazionali del settore della pubblica amministrazione, capace di aumentare il suo bacino occupazionale nel 2010 fornendo generalmente occupazione e reddito stabile, grazie all’utilizzo di contratti di lavoro non precari (principalmente TD e TI).

Tavola 8-38 Neolaureati con studi completati avviati nel 2010 in provincia di Sondrio e in Lombardia per microsettori

Sondrio

avviati 2010

Sondrio variazione 2009-2010

Sondrio variazione % 2009-2010

ombardia avviati 2010


% Sondrio su Lombardia

Agricoltura ed estrazione 18 -4 -18,2 253 -0,8 7,1 Alimentari e bevande 7 4 133,3 280 42,9 2,5 Industria della moda 2 2 - 301 13,6 0,7 Legno e arredo 5 2 66,7 122 -1,6 4,1 Carta e stampa 4 - - 184 28,7 2,2 Chimica, plastica e farmaceutica 4 -2 -33,3 788 16,2 0,5 Meccanica, metalmeccanica ed elettronica 10 - - 1.675 24,4 0,6 Altre attività manifatturiere 3 - - 268 40,3 1,1 Servizi di pubblica utilità 2 - - 191 5,5 1,0 Costruzioni 14 8 133,3 749 26,1 1,9 Commercio all'ingrosso 8 1 14,3 1.636 28,5 0,5 Commercio al dettaglio 23 -5 -17,9 1.502 22,3 1,5 Trasporti e logistica 3 -1 -25,0 465 -5,3 0,6 Alloggio e ristorazione 48 7 17,1 922 16,6 5,2 Attività editoriali 2 2 - 471 10,3 0,4 Cinema e TV 1 - - 571 11,5 0,2 Informatica e telecomunicazioni 13 7 116,7 1.822 21,5 0,7 Servizi finanziari e assicurativi 13 2 18,2 1.795 23,8 0,7 Attività immobiliari 4 -2 -33,3 464 34,1 0,9 Attività legali e contabilità 8 -1 -11,1 720 6,5 1,1 Attività di direzione aziendale e di consulenza gestionale

4 - - 1.264 -1,5 0,3


8 4 100,0 663 5,6 1,2

Ricerca scientifica e sviluppo 3 2 200,0 524 4,4 0,6 Pubblicità e ricerche di mercato - - - 1.004 12,7 0,0 Altre attività professionali, scientifiche e tecniche - -1 -100,0 565 -4,4 0,0 Attività di ricerca, selezione, fornitura di personale 7 3 75,0 1.861 23,6 0,4 Attività dei servizi delle agenzie di viaggio, dei tour operator e servizi di prenotazione e attività connesse

6 - - 181 9,7 3,3


3 -3 -50,0 597 17,1 0,5


20 12 150,0 776 15,1 2,6

Istruzione 152 -15 -9,0 5.384 -9,1 2,8 Università - - - 1.122 3,3 0,0 Sanità 16 -6 -27,3 2.305 0,8 0,7 Assistenza sociale 28 10 55,6 1.599 -4,8 1,8 Attività ricreative 1 -2 -66,7 389 -6,0 0,3 Attività sportive, di intrattenimento e di divertimento 7 -1 -12,5 492 31,2 1,4 Associazioni ed organizzazioni 15 5 50,0 617 6,6 2,4 Altre attività di servizi 4 -5 -55,6 552 10,0 0,7 ND 3 -1 -25,0 234 -25,0 1,3 Totale 469 22 4,9 35.308 8,4 1,3



Giugno 2011

168

Grafico 8-41 Numero di neolaureati avviati nel 2009 e nel 2010 in provincia di Sondrio per microsettori


0 20 40 60 80 100 120 140 160 180




Legno e arredo

Carta e stampa





Costruzioni






Cinema e TV













Istruzione

Sanità

Assistenza sociale





ND

2009 2010


Giugno 2011

169

Coerentemente con il quadro settoriale precedentemente commentato, i neolaureati che trovano lavoro a Sondrio nel 2010 provengono da indirizzi strettamente collegati con le caratteristiche occupazionali del territorio valtellinese: risultano così superiori alla media regionale per avviamenti gli indirizzi insegnamento e formazione, silsis, agrario, ingegneria civile e ambientale; rilevante, ma in linea con il dato regionale, il numero dei laureati negli indirizzi politico sociali.

Tavola 8-39 Neolaureati avviati nel 2010 in provincia di Sondrio e in Lombardia per indirizzo di laurea

Sondrio avviati 2010






Politico - sociale 53 6 12,8 4.908 15,6 1,1

Giuridico 19 10 111,1 1.398 3,6 1,4

Economico 25 -2 -7,4 5.055 19,1 0,5

Statistico - - - 143 36,2 0,0

Insegnamento e formazione 68 1 1,5 2.308 -0,8 2,9

Linguistico 26 -2 -7,1 2.209 16,7 1,2

Letterario, filosofico, storico e artistico 30 5 20,0 2.637 3,6 1,1

Psicologico 15 4 36,4 1.185 6,2 1,3

Medico e odontoiatrico 11 -5 -31,3 951 -1,6 1,2

Sanitario e paramedico 22 -6 -21,4 1.936 -4,6 1,1

Bio-biotecnologiche 3 -1 -25,0 804 19,6 0,4

Geologiche 5 -2 -28,6 428 0,9 1,2


Scientifico e matematico 9 - - 879 9,7 1,0





Ingegneria industriale 11 -1 -8,3 1.217 27,4 0,9

Altri indirizzi di ingegneria - - - 241 41,8 0,0


Scienze motorie 15 3 25,0 446 15,8 3,4

Silsis 72 -11 -13,3 2.578 -13,8 2,8

Totale 468 21 4,7 35.308 8,4 1,3



Giugno 2011

170

Grafico 8-42 Numero di neolaureati avviati nel 2009 e nel 2010 in provincia di Sondrio per indirizzi di laurea


Il contratto più diffuso in provincia di Sondrio è quello a tempo determinato, tipicamente utilizzato dal comparto dell’istruzione e dei pubblici esercizi, quest’ultimo poi fa ampio uso anche del contratto intermittente. In aumento l’uso delle altre modalità flessibili, come Copro e tirocinio, ma anche il contratto a tempo indeterminato, in linea con l’evidenza emersa a livello regionale.

0 20 40 60 80 100

Politico - sociale

Giuridico

Economico

Statistico


Linguistico


Psicologico



Bio-biotecnologiche

Geologiche





Ingegneria elettronica e …





Scienze motorie

Silsis

2009 2010


Giugno 2011

171

Tavola 8-40 Neolaureati avviati nel 2010 in provincia di Sondrio e in Lombardia per tipologia contrattuale

Sondrio

avviati 2010






Lavoro a tempo indeterminato 81 11 15,7 6.410 8,7 1,3

Apprendistato 19 -3 -13,6 1.471 21,1 1,3


Lavoro a tempo determinato 249 -3 -1,2 11.053 3,3 2,3



Cococo/Copro 17 7 70,0 6.885 5,6 0,2

Tirocinio 18 12 200,0 2.558 27,7 0,7

Imprenditori 55 -4 -6,8 3.994 -0,1 1,4

Altro 1 -2 -66,7 368 41,0 0,3

Totale 469 22 4,9 35.308 8,4 1,3


8.11 VARESE: NONOSTANTE L’AVANZATA DEI CONTRATTI TEMPORANEI, QUELLI STABILI TENGONO MEGLIO CHE IN LOMBARDIA

Tra il 2009 ed il 2010, poco più della metà dei neolaureati varesini (laureati 2009) viene assorbita dal locale mercato del lavoro, soddisfacendone, comunque, buona parte della domanda. Rispetto al complesso dei giovani laureati in Lombardia, la loro presenza è maggiormente rappresentativa entro l’indirizzo linguistico, in quello agrario, alimentare e zootecnico, nello scientifico-matematico, nonché negli altri indirizzi di ingegneria, pur essendo altre le tipologie di laurea che ne diplomano il numero più elevato.

Nel 2010, nella provincia di Varese l’allentamento della crisi economica e l’avvio, per quanto ancora fragile, di una ripresa produttiva largamente trainato dall’export57

Il riscontro di segno migliorativo circa l’assorbimento dei neolaureati si accompagna, però, ad uno scadimento crescente delle condizioni contrattuali applicate: infatti, si impone il ricorso a contratti temporanei (sul territorio prevale l’applicazione del contratto a tempo determinato, in buona parte legato agli inserimenti nei comparti del pubblico impiego) e assumono rilievo crescente le tipologie meno tutelanti

, ha avuto esiti favorevoli per gli inserimenti dei giovani laureati nel locale mercato del lavoro. Al raffronto con l’anno precedente, infatti, l’incremento degli avviati sfiora il 10% (vs il +8,4 % della Lombardia), ma il quadro risulta molto diversificato a seconda dei vari comparti produttivi. Il settore della metalmeccanica/elettronica, di forte rilevanza economica per il territorio, tende a mostrarsi ancora prudente nell’acquisizione di giovani competenze ad alta qualifica, mentre le prospettive occupazionali di altri settori manifatturieri (chimica, plastica e farmaceutica ed anche industria del sistema moda) appaiono invece in leggero miglioramento. Presentano un trend favorevole gli sbocchi offerti dal terziario commerciale, ad eccezione di quelli del comparto dei trasporti e logistica, settore sui cui gioca un ruolo di rilevo il servizio aeroportuale di Malpensa. Infine, per quanto riguarda le opportunità di inserimento nelle attività dove è forte la presenza pubblica, nella provincia il quadro appare meno compromesso rispetto a quanto accade nel complesso della regione.

57 Rapporto di Varese “L’economia reale dal punto di osservazione delle Camere di Commercio” 9a giornata dell’Economia, 6 maggio 2011, Camera di Commercio di Varese.


Giugno 2011

172

(collaborazioni, lavoro intermittente e tirocini). Ciononostante, rispetto a quanto rinvenibile nella media regionale, l’adozione di forme contrattuali più stabili (TI e apprendistato) mantiene, a livello della provincia, un andamento più favorevole.

8.11.1 I LAUREATI VARESINI: LA LORO PRESENZA È CONSISTENTE NEGLI ALTRI INDIRIZZI DI INGEGNERIA, NELLE LAUREE SCIENTIFICO-MATEMATICHE, MA ANCHE TRA I LAUREATI IN LINGUE E NEGLI INDIRIZZI AGRARIO-ZOOTECNICO-ALIMENTARE

Lungo il triennio 2007-2009, i giovani laureati varesini, che hanno concluso il proprio percorso di studi e che costituiscono pertanto l’offerta stimata di lavoro, costituiscono una quota sostanzialmente stabile, di poco superiore al 7% (pari a 2.508 neolaureati nel 2009) sul totale regionale 58

Gli indirizzi di laurea in cui si diploma il maggior numero dei giovani varesini coincidono con quello politico sociale, storico-letterario, medico-psicologico, nonché con il complesso delle lauree ingegneristiche, analogamente al riscontro rinvenibile a livello regionale.

.

Tavola 8-41 Laureati totali della Lombardia e laureati residenti nella provincia di Varese con studi completati per indirizzo di laurea

2007 2008 2009

Residenti a Varese

Totale laureati

Lombardia

% Varese su totale

Residenti a Varese

Totale laureati

Lombardia

% Varese su totale

Residenti a Varese

Totale laureati

Lombardia

% Varese su

Lombardia Politico - sociale 320 3.939 8,1 313 3.931 8,0 327 3.971 8,2 Giuridico 168 2.327 7,2 169 2.359 7,2 163 2.321 7,0 Economico 380 5.259 7,2 352 5.443 6,5 379 5.336 7,1 Statistico 6 132 4,5 11 146 7,5 6 165 3,6 Insegnam. e formazione 158 1.691 9,3 145 1.636 8,9 129 1.600 8,1 Linguistico 154 1.793 8,6 188 1.894 9,9 164 1.843 8,9 Letterario, filosofico, storico e artistico

122 2.119 5,8 187 2.302 8,1 153 2.246 6,8

Psicologico 49 878 5,6 63 980 6,4 81 1.068 7,6 Medico e odontoiatrico 73 1.598 4,6 121 1.946 6,2 100 1.896 5,3 Sanitario e paramedico 163 2.576 6,2 167 2.173 7,7 162 1.993 8,1 Bio-biotecnologiche 74 784 0,4 67 915 7,3 85 967 8,8 Geologiche 26 427 17,3 27 419 6,4 24 388 6,2 Agrario, alimentare, zootecnico

52 618 4,2 50 571 8,8 76 658 11,6


96 1.200 4,0 89 1.123 7,9 67 1.094 6,1


158 2.327 1,4 153 2.455 6,2 146 2.381 6,1

Scienze motorie 42 466 33,9 41 420 9,8 46 506 9,1 Difesa e sicurezza - 70 60,0 - 74 - - 73 - Silsis 45 1.138 4,0 160 2.186 7,3 48 1.011 4,7 Totale 2.464 34.157 7,2 2.664 35.871 7,4 2.508 34.435 7,3


58 Nell’ultimo anno, ossia nel 2009, sono 3.517 i varesini che hanno conseguito un titolo universitario; di questi, il 70% (2.508) risulta aver ultimato il proprio iter di studio, in quanto non iscritti a nessun altro corso universitario o post universitario.


Giugno 2011

173

Grafico 8-43 Territorio di avviamento dei laureati varesini 2009 e provenienza degli avviati a Varese nel biennio 2009-2010


Nell’ultimo anno sono però l’indirizzo linguistico, quello agrario, alimentare e zootecnico, lo scientifico matematico, nonché gli altri indirizzi di ingegneria, a coincidere con le tipologie di laurea in cui la presenza dei varesini è maggiormente rappresentativa rispetto al complesso dei giovani laureati in Lombardia.

Nel biennio 2009-2010 solo una quota di poco superiore alla metà (55%) dei laureati varesini 2009 trova uno sbocco lavorativo sul territorio di residenza, dove soddisfa buona parte della locale domanda (74%).

8.11.2 IL MERCATO DELLA PROVINCIA DI VARESE PER I LAUREATI: ANCORA IN DIFICOLTÀ LA METALMECCANICA, MIGLIORANO IL COMMERCIO ED IL TURISMO E TIENE LA SANITA LOCALE

Nel 2010, l’inserimento dei giovani laureati nel mercato del lavoro provinciale appare contrassegnata da una dinamica positiva, più accentuata di quella rinvenibile a livello regionale, con un incremento dei neolaureati avviati che sfiora il 10% (vs l’8,4% della Lombardia). Complessivamente risultano aver trovato lavoro nell’area di Varese 2.371 giovani laureati (triennio 2007-2009).

Grafico 8-44 Neolaureati avviati nel 2010 nella provincia di Varese e in Lombardia per macrosettori


Varese Lombardia

Avviati a Varese

55%

Avviati extra

Varese 45%

Residenti a Varese

Non residenti a Varese

26%

Residenti a Varese

74%

Avviati a Varese

Primario0,5%

Mianifattura15,0%

Costruzioni1,6%


PA4,2%Servizi sociali e

personali46,1%

Servizi finanziari,


2,5%

Servizi professionali e consulenziali

14,9%

Nd0,1%


10,8%Costruzioni

2,1%Commercio,


PA2,2%


35,3%

Servizi finanziari,


6,4%

Servizi professionali e consulenziali

29,0%

Nd0,7%


Giugno 2011

174

Nella provincia gli ambiti più interessati dall’inserimento di questi giovani, ed in cui il loro assorbimento risulta proporzionalmente maggiore rispetto alla media lombarda, coincidono con:

• il terziario sociale, che rappresenta il più importante bacino di impiego dei neolaureati, con una quota di avviati pari al 46,1%, perlopiù concentranti nell’istruzione, ma con una presenza significativa anche nella sanità, seguita dall’assistenza sociale. Si tratta, comunque, di settori ad elevata partecipazione pubblica, in cui il blocco del turnover grava sull’inserimento stabile di nuovo personale. Inoltre, sul comparto dell’istruzione pesa anche la venuta a meno di particolari circostanze che recentemente avevano favorito il ricambio generazionale del settore59

• la manifattura, settore particolarmente sviluppato in provincia di Varese, dove nel 2010, trova lavoro il 15% dei giovani laureati dell’ultimo triennio (vs il 10,8% delle Lombardia). Entro l’industria in senso stretto lo sbocco occupazionale nella metalmeccanica/elettronica (filiera di rilevanza storica) sembra risentire ancora del forte impatto esercitato dalla crisi economica: pur restando l’ambito che assorbe il maggior numero di neolaureati, nel 2010 gli avviati si presentano in lieve calo, in controtendenza rispetto alla media lombarda (-5,8% vs +24,4%). Diversamente, per questi giovani appaiono in leggero miglioramento le prospettive occupazionali nella chimica, plastica e farmaceutica (+24,6%) ed anche nell’industria del sistema moda tessile-abbigliamento e calzature (+28,1%);

: in effetti le opportunità occupazionali al suo interno mostrano una dinamica stagnante, per quanto non di segno decisamente negativo, come per il riscontro a livello regionale (-9,1% degli avviati nel 2010). La sanità, invece, sembra investita da un trend più favorevole rispetto alla media lombarda, con un incremento, nel 2010, di circa un terzo dei neolaureati avviati (vs il +0,8% della Lombardia);

• il terziario commerciale, che nel 2010 assorbe tanti neolaureati quanti la manifattura, ossia un’ulteriore quota del 15,1% (vs il 12,8% della Lombardia), con un crescente ricorso al loro inserimento sia nel commercio al dettaglio, sia in quello all’ingrosso ed anche nel comparto dell’alloggio e ristorazione, settore che a Varese è tra quelli maggiormente in crescita negli ultimi anni, di pari passo con il rafforzamento dell’offerta di strutture ricettive60. In tali settori, un generalizzato processo di upgrading delle competenze sembra favorirne una progressiva professionalizzazione, anche se non si può escludere che il maggior numero di avviati sia in parte conseguenza della possibilità di attingere, a condizioni vantaggiose per le imprese, al crescente bacino di offerta di giovani ad elevata qualifica. Da notare, nell’ultimo anno, l’andamento meno favorevole degli inserimenti di neolaureati nel settore dei trasporti e logistica, tra cui è compreso anche il “polo” aeroportuale di Malpensa, già gravato dal calo di traffico per effetto sia della crisi economica sia del “de-hubbing“ di Alitalia61


.

60 Rapporto di Varese “L’economia reale dal punto di osservazione delle Camere di Commercio” 9a giornata dell’Economia, 6 maggio 2011, Camera di Commercio di Varese. 61 Gli Hub sono aeroporti internazionali di grande rilievo, che costituiscono il punto di snodo di una rete di rotte aeree, funzionando da "base" per una determinata compagnia aerea che vi localizza, quindi, la maggior parte dei voli in partenza e in arrivo.


Giugno 2011

175

Grafico 8-45 Numero di neolaureati avviati nel 2009 e nel 2010 nella provincia di Varese per microsettori

Fonte: Area Ricerca Formaper - Specula Lombardia, elaborazioni su dati Università, OML delle Province lombarde Infocamere

Per il resto, nella provincia di Varese non è invece possibile cogliere una ripresa delle attività professionali-consulenziali, nel cui complesso l’introduzione di giovani ad alta qualifica ristagna tra i due anni di raffronto, con un andamento poco incoraggiante specialmente per il loro inserimento negli studi tecnici ed in quelli pubblicitari. Diversamente, qualche segnale blandamente favorevole proviene dai servizi finanziari, che nel 2010 ricorrono ad alcuni neolaureati in più.

0 50 100 150 200 250 300 350 400 450 500 550




Legno e arredo

Carta e stampa





Costruzioni






Cinema e TV












Attività di supporto per le funzioni d'ufficio e altri serv. di supp. alle imprese

PA

Istruzione

Università

Sanità

Assistenza sociale





ND

2009 2010


Giugno 2011

176

Tavola 8-42 Neolaureati avviati nel 2010 nella provincia di Varese e in Lombardia per microsettori

Varese avviati 2010

Varese variaz.

2009-2010

Varese variaz. %

2009-2010


Lombardia variaz. %

2009-2010

% Varese su Lombardia

Agricoltura ed estrazione 13 6,0 85,7 253 - 0,8 0,1

Alimentari e bevande 18 0,0 0,0 280 42,9 0,1 Industria della moda 41 9,0 28,1 301 13,6 13,6 Legno e arredo 3 1,0 50,0 122 -1,6 2,5 Carta e stampa 17 5,0 41,7 184 28,7 9,2 Chimica, plastica e farmaceutica 81 16,0 24,6 788 16,2 10,3 Meccanica, metalmeccanica ed elettronica 163 -10,0 -5,8 1.675 24,4 9,7 Altre attività manifatturiere 20 10,0 100,0 268 40,3 7,5 Servizi di pubblica utilità 13 7,0 116,7 191 5,5 6,8 Costruzioni 38 6,0 18,8 749 26,1 5,1 Commercio all'ingrosso 99 23,0 30,3 1.636 28,5 6,1 Commercio al dettaglio 91 27,0 42,2 1.502 22,3 6,1 Trasporti e logistica 73 -6,0 -7,6 465 -5,3 15,7 Alloggio e ristorazione 94 17,0 22,1 922 16,6 10,2 Attività editoriali 12 2,0 20,0 471 10,3 2,5 Cinema e TV 3 1,0 50,0 571 11,5 0,5 Informatica e telecomunicazioni 42 0,0 0,0 1.822 21,5 2,3 Servizi finanziari e assicurativi 33 5,0 17,9 1.795 23,8 1,8 Attività immobiliari 26 9,0 52,9 464 34,1 5,6 Attività legali e contabilità 33 8,0 32,0 720 6,5 4,6 Attività di direz. Aziend. e consulenza gestionale 39 3,0 8,3 1.264 - 1,5 3,1 Studi architett.e d'ingegneria 23 -12,0 -34,3 663 5,6 3,5 Ricerca scientifica e sviluppo 15 -8,0 -34,8 524 4,4 2,9 Pubblicità e ricerche di mercato 14 -7,0 -33,3 1.004 12,7 1,4 Altre attività professionali, scientifiche e tecniche 26 1,0 4,0 565 -4,4 4,6 Attività di ricerca, selez., fornitura di personale 106 6,0 6,0 1.861 23,6 5,7 Attività agenzie di viaggi. e attività connesse 5 0,0 0,0 181 9,7 2,8 Attiv. supp. funz. ufficio e altri serv. imprese 35 10,0 40,0 597 17,1 5,9 PA 100 -12,0 -10,7 776 15,1 12,9 Istruzione 526 0,0 0,0 5.384 - 9,1 9,8 Università 39 11,0 39,3 1.122 3,3 3,5 Sanità 259 64,0 32,8 2.305 0,8 11,2 Assistenza sociale 150 8,0 5,6 1.599 - 4,8 9,4 Attività ricreative 12 -2,0 -14,3 389 - 6,0 3,1 Attività sportive, di intratt. e divertimento 48 19,0 65,5 492 31,2 9,8 Associazioni ed organizzazioni 22 -1,0 -4,3 617 6,6 3,6 Altre attività di servizi 37 0,0 0,0 552 10,0 6,7 ND 2 -3,0 -60,0 234 - 25,0 0,9 Totale 2.371 213,0 9,9 35.308 8,4 6,7


Tra gli indirizzi di laurea più ricercati dal mercato del lavoro provinciale, i maggiormente rappresentativi, con riferimento sia alla numerosità sia all’incidenza sul totale regionale, risultano quelli afferenti all’area delle professioni mediche e paramediche, anche grazie ad una evoluzione più favorevole delle opportunità occupazionali offerte ai neolaureati dal locale terziario sociale.

Mediamente più frequente in provincia piuttosto che in regione risulta anche l’assorbimento di neolaureati negli indirizzi dell’Insegnamento e formazione e nei silsis (con un trend meno negativo in rapporto al quadro complessivo regionale), nonché l’inserimento dei laureati nell’indirizzo agrario, alimentare e zootecnico, per quanto corrispondente ad un fabbisogno di entità molto più contenuta.


Giugno 2011

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Tavola 8-43 Neolaureati avviati nel 2010 nella provincia di Varese e in Lombardia per indirizzi di laurea

Varese avviati 2010

Varese variazione 2009-2010

Varese variazione % 2009-2010



% Varese su Lombardia

Politico - sociale 275 43 18,5 4.908 15,6 5,6 Giuridico 89 3 3,5 1.398 3,6 6,4 Economico 253 42 19,9 5.055 19,1 5,0 Statistico 1 -1 -50,0 143 36,2 0,7 Insegnamento e formazione 224 6 2,8 2.308 -0,8 9,7 Linguistico 164 23 16,3 2.209 16,7 7,4 Letterario, filosofico, storico e artistico

139 10 7,8 2.637 3,6 5,3

Psicologico 71 -10 -12,3 1.185 6,2 6,0 Medico e odontoiatrico 116 6 5,5 951 - 1,6 12,2 Sanitario e paramedico 195 31 18,9 1.936 - 4,6 10,1 Bio-biotecnologiche 69 22 46,8 804 19,6 6,7 Geologiche 23 0 0,0 428 0,9 7,5 Agrario, alimentare, zootecnico 45 5 12,5 511 8,0 10,9 Scientifico e matematico 52 9 20,9 879 9,7 5,9 Chimico, farmaceutico 42 4 10,5 647 6,1 6,5 Ingegneria civile e ambientale 22 -4 -15,4 811 7,3 2,7 Ingegneria elettronica e dell'informazione

50 7 16,3 1.180 23,9 4,2

Ingegneria gestionale 55 -5 -8,3 971 16,7 5,7 Ingegneria industriale 95 -3 -3,1 1.217 27,4 7,8 Altri indirizzi di ingegneria 20 4 25,0 241 41,8 8,3 Architettura urbanistica, territoriale

84 12 16,7 1.865 7,8 4,5

Scienze motorie 44 5 12,8 446 15,8 9,9 Silsis 243 4 1,7 2.578 - 13,8 9,4 Totale 2.371 213 9,9 35.308 8,4 6,0


Uno sguardo alle tipologie contrattuali mostra il peggioramento delle condizioni applicate, con una crescente flessibilizzazione dei rapporti di lavoro: si conferma la diffusione preponderante dei contratti temporanei per inserire i neolaureati, come accade per l’intera Lombardia.

Il contratto più frequente rimane il tempo determinato, in buona parte applicato in coincidenza del consistente ingresso di giovani laureati in settori quali istruzione e sanità, che utilizzano largamente questa forma contrattuale, ma applicato frequentemente anche per avviare i neoassunti nel terziario commerciale. Aumenta il ricorso ai contratti meno pagati e più instabili: collaborazioni, già molto diffuse sul territorio (+10,3% vs il 5,6% delle Lombardia), lavoro intermittente (che cresce di un terzo) e tirocini, che prendono sempre più piede (+27,7%).

Ad ogni modo, nonostante il sistema economico della provincia segua la generale diffusione delle forme di contratto meno tutelanti, il contratto a tempo indeterminato, ma soprattutto l’applicazione dell’apprendistato (che si concentra nella metalmeccanica, nel commercio all’ingrosso e nel settore delle banche ed assicurazioni), conoscono entrambi un incremento di peso proporzionalmente maggiore rispetto a quanto accade nel complesso della Lombardia.


Giugno 2011

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Tavola 8-44 Neolaureati avviati nel 2010 nella provincia di Varese e in Lombardia per contratti

Varese avviati 2010

Varese variazione 2009-2010

Varese variazione % 2009-2010



% Varese Su Lombardia

Lavoro a tempo indeterminato 436 73 20,1 6.410 8,7 6,8

Apprendistato 83 25 43,1 1.471 21,1 5,6




Lavoro somministrato 82 -4 -4,7 1.443 19,7 5,7

Cococo\Copro 322 30 10,3 6.885 5,6 4,7

Tirocinio 124 27 27,8 2.558 27,7 4,8

Imprenditori 296 22 8,0 3.994 -0,1 7,4

Altro 16 3 23,1 368 41,0 4,3 Totale 2.371 213 9,9 35.308 8,4 6,7



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179

9. AGGIORNAMENTO DEI DATI UNIVERSITARI

9.1 EVOLUZIONE DELLA POPOLAZIONE UNIVERSITARIA

9.1.1 STABILE IL NUMERO DEI LAUREATI

Il numero di laureati si conferma sostanzialmente stabile: 45.075 unità nel 2009 contro i 45.927 del 2008. La contrazione maggiore riguarda i laureati in uscita dagli Atenei statali (-492) rispetto ai privati (-361). Focalizzando l’attenzione sui singoli Atenei, nel 2009 assistiamo ad un trend opposto rispetto al 2008: crescono i laureati in uscita da Cattolica e Bicocca, mentre sono in calo quelli da Bocconi, Statale di Milano e Politecnico.

Tavola 9-1 Laureati in Lombardia dal 2004 al 2009 (dati al 31.12): distribuzione per Università

Totale

% su totale Var %

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2004-2009

Bicocca 4.078 5.141 5.210 5.222 4.991 5.033 9,1 10,6 11,5 11,3 10,9 11,2 19,0

Statale Milano 8.504 9.485 9.772 9.655 9.627 9.311 18,9 19,5 21,5 20,9 21 20,7 8,7

Politecnico 8.691 9.580 9.017 8.775 8.806 8.536 19,4 19,7 19,8 19 19,2 18,9 - 1,8

Bocconi 4.590 4.422 3.389 4.063 4.221 3.672 10,2 9,1 7,5 8,8 9,2 8,1 - 25,0

Cattolica 5.895 7.325 6.155 6.680 6.425 6.795 13,1 15 13,5 14,5 14 15,1 13,2

Iulm 2.085 2.027 1.390 1.310 1.283 1.132 4,6 4,2 3,1 2,8 2,8 2,5 - 84,2

Bergamo 1.696 2.019 2.139 2.280 2.308 2.396 3,8 4,1 4,7 4,9 5 5,3 29,2

Brescia 1.992 2.196 2.205 2.110 2.244 2.199 4,4 4,5 4,8 4,6 4,9 4,9 9,4

Insubria 1.338 1.292 1.513 1.453 1.400 1.461 3 2,7 3,3 3,1 3 3,2 8,4

Liuc 634 683 593 583 564 533 1,4 1,4 1,3 1,3 1,2 1,2 - 18,9

Pavia 5.398 4.543 4.090 4.033 4.058 4.007 12 9,3 9 8,7 8,8 8,9 - 34,7

Totale 44.901 48.713 45.473 46.164 45.927 45.075 100 100 100 100 100 100,0 0,4

Università statali 31.697 34256 33946 33528 33.434 32.943 70,6 70,3 74,7 72,6 72,8 73,1 3,8

Università private 13.204 14.457 11.527 12.636 12.493 12.132 29,4 29,7 25,3 27,4 27,2 26,9 - 8,8

Fonte: Area Ricerca Formaper - Specula Lombardia, elaborazioni su dati forniti dalle Università


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Grafico 9-1 Distribuzione dei laureati 2009 in Lombardia


Continua il processo di esaurimento dei laureati del vecchio ordinamento, che negli ultimi anni è passato dai 24.390 laureati del 2004 ai 2.166 del 2009; si conferma ancora alto il numero di laureati del vecchio ordinamento all’Università Statale di Milano e in Cattolica.


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Tavola 9-2 Laureati in Lombardia nel 2004-2009 per tipologia di titolo universitario e Università

Diploma universitario Laurea vecchio ordinamento Laurea triennale Laurea specialistica Ciclo unico*

Totale

04 05 06 07 08 09 04 05 06 07 08 09 04 05 06 07 08 09 04 05 06 07 08 09 04 05 06 07 08 09 04 05 06 07 08 09

Bicocca 14 13 3 4 2 1 1.812 1.672 1.113 666 492 372 2.033 3.098 3.359 3.430 3.136 3.148 103 260 645 1.020 1.248 1.339 116 98 90 102 113 173 4.078 5.141 5.210 5.222 4.991 5.033

Statale Milano**

43 20 14 5 2 2 5.390 4.292 2.626 1.658 990 555 2.726 4.625 5.918 5.800 5.702 5.347 10 268 800 1.709 2.347 2.550 335 280 414 483 586 857 8.504 9.485 9.772 9.655 9.627 9.311

Poli- tecnico**

75 20

4.342 4.068 1.854 789 368 218 4.274 4.673 4.551 4.582 4.791 4.720

815 2.583 3.354 3.584 3.539 - 4 29 50 63 59 8.691 9.580 9.017 8.775 8.806 8.536

Bocconi

-

2.804 2.196 448 186 97 71 1.786 2.226 2.137 2.352 2.289 1.850 - - 804 1.525 1.835 1.751 - -

4.590 4.422 3.389 4.063 4.221 3.672

Cattolica** 78 37 25 10 3 2 3.932 3.452 1.783 1.114 733 542 1.858 3.587 3.507 3.671 3.483 3.701 27 249 840 1.848 2.022 2.292 - -

37 184 258 5.895 7.325 6.155 6.680 6.425 6.795

IULM 2 9

1

1.124 666 256 96 69 37 897 1.223 947 948 940 811 62 129 187 265 274 284 - -

2.085 2.027 1.390 1.310 1.283 1.132

Bergamo 23 11 6 1 4 1 780 615 278 156 87 40 884 1.319 1.623 1.715 1.735 1.734 9 74 232 407 468 595 - -

1 14 26 1.696 2.019 2.139 2.280 2.308 2.396

Brescia 63 6 7

1

1.070 854 527 255 152 93 823 1.202 1.339 1.266 1.355 1.300 11 52 187 411 498 630 25 82 145 178 238 176 1.992 2.196 2.205 2.110 2.244 2.199

Insubria*** 67 3 4 1

533 397 209 126 70 44 674 774 1.090 1.044 1.001 1.060 9 42 109 168 213 238 55 76 101 114 116 119 1.338 1.292 1.513 1.453 1.400 1.461

LIUC

-

401 351 163 93 34 14 214 309 287 235 226 229 19 23 143 246 230 215 - -

9 74 75 634 683 593 583 564 533

Pavia 45 22 2 3 3

2.202 1.706 921 604 335 180 2.821 2.293 2.189 1.992 2.075 2.159 9 252 720 1.103 1.250 1.198 321 270 258 331 395 470 5.398 4.543 4.090 4.033 4.058 4.007

Totale 410 141 61 25 15 6 24.390 20.269 10.178 5.743 3.427 2.166 18.990 25.329 26.947 27.035 26.733 26.059 259 2.164 7.250 12.056 13.969 14.631 852 810 1.037 1.305 1.783 2.213 44.901 48.713 45.473 46.164 45.927 45.075

* Sono lauree a ciclo unico: medicina, odontoiatria, veterinaria, una specifica laurea che unisce ingegneria edile e architettura ** Università milanesi che hanno anche sedi lombarde fuori dalla provincia di Milano *** Insubria è l’Università di Varese e Como



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182

Tavola 9-3 Laureati in Lombardia nel 2004-2009: confronto per tipologia di titolo universitario

2004 2005 2006 2007 2008 2009

var. assoluta

04-05

var. assoluta

05-06

var. assoluta

06-07

var. assoluta

07-08

var. % 04-05

var. % 05-06

var. % 06-07

var. % 07-08

var. % 08-09

Diploma universitario

410 141 61 25 15 6 -269 -80 -36 -10 -65,6 -56,7 -59 -40 - 60

Laurea vecchio ordinamento

24.390 20.269 10.178 5.743 3.427 2.166 -4.121 -10.091 -4.435 -2.316 -16,9 -49,8 -43,6 -40,3 - 37

Lauree nuovo ordinamento

20.101 28.303 35.234 40.396 42.485 42.903 8.202 6.931 5.162 2.089 40,8 24,5 14,7 5,2 1

Laurea triennale 18.990 25.329 26.947 27.035 26.733 26.059 6.339 1.618 88 -302 33,4 6,4 0,3 -1,1 - 3

Laurea specialistica 259 2.164 7.250 12.056 13.969 14.631 1.905 5.086 4.806 1.913 735,5 235 66,3 15,9 5

Ciclo Unico 852 810 1.037 1.305 1.783 2.213 -42 227 268 478 -4,9 28 25,8 36,6 24

Totale 44.901 48.713 45.473 46.164 45.927 45.075 3.812 -3.240 691 -237 8,5 -6,7 1,5 -0,5 - 2


9.1.2 AUMENTANO GLI ISCRITTI, IN CONTROTENDENZA CON I DATI NAZIONALI

Nel 2009-2010 aumentano gli iscritti al sistema universitario della Lombardia; la crescita è significativa, soprattutto rispetto allo stallo degli anni precedenti. L’incremento si colloca esclusivamente all’interno delle Università statali, mentre le private presentano un numero di iscritti identico all’anno precedente. È un dato che contrasta con quello nazionale, da cui risulta invece una diminuzione degli iscritti da 1.812.261 a 1.799.417 (fonte MIUR). Un segnale dell’accresciuta capacità di attrazione del sistema universitario lombardo, almeno rispetto al resto del paese.

Tavola 9-4 Iscritti al sistema universitario della Lombardia negli anni accademici dal 2003-2004 al 2009-2010

2003-2004 2004-2005 2005-2006 2006-2007 2007-2008 2008-2009 2009-2010

Bicocca 27.017 26.746 30.153 29.927 30.324 31.023 32.015

Statale Milano 62.724 62.658 62.102 60.714 59.953 59.899 60.441

Politecnico 40.341 39.919 39.622 37.819 36.492 35.396 36.211

Bocconi 12.231 11.658 12.517 12.727 12.635 12.719 12.758

Cattolica 31.491 30.699 29.738 30.066 31.322 31.587 32.060

Iulm 6.793 6.023 6.004 5.667 5.113 4.772 4.429

Bergamo 11.726 12.578 13.319 13.803 13.637 14.045 14.707

Brescia 13.027 13.308 13.471 14.127 13.927 14.132 14.511

Insubria 7.933 8.108 8.747 8.838 9.125 9.172 9.456

Liuc 2.399 2.038 2.114 2.038 1.978 1.946 1.776

Pavia 22.247 21.493 21.366 22.118 21.980 21.739 21.876

Totale 237.929 235.228 239.153 237.844 236.486 236.430 240.240

Università statali 185.015 184.810 188.780 187.346 185.438 185.406 189.217

Università private 52.914 50.418 50.373 50.498 51.048 51.024 51.023



Giugno 2011

183

Tavola 9-5 Iscritti al sistema universitario della Lombardia negli anni accademici dal 2003-2004 al 2009-2010 per tipologia di corso

2003-2004 2004-2005 2005-2006 2006-2007 2007-2008 2008-2009 2009-2010

Diploma universitario 793 455 259 175 120 85 62

Laurea vecchio ordinamento

79.103 51947 34.445 24.677 19.112 15.173 13.094

Laurea triennale 140.882 151.635 159.017 151.325 149.044 148.573 150.135

Laurea specialistica 7.201 19931 33.048 39.457 41.019 44.133 44.111

Ciclo unico 9.950 11260 12.384 22.210 27.191 28.466 32.838

Totale 237.929 235.228 239.153 237.844 236.486 236.430 240.240


L’aumento degli iscritti nell’anno 2009-2010 riguarda le lauree triennali e in misura ancora maggiore quelle a ciclo unico; stabili gli iscritti alle lauree specialistiche, dopo la crescita del 2008. Gli iscritti residui al vecchio ordinamento sono 13.094 (15.173 nel 2008), pari al 5,4% del totale.

9.1.3 IN CRESCITA ANCHE GLI IMMATRICOLATI, DIVERSAMENTE DAL RESTO D’ITALIA

Per valutare l’evoluzione della popolazione universitaria sono stati considerati gli iscritti al primo anno delle lauree triennali o delle lauree a ciclo unico, ovvero i nuovi entranti nel sistema universitario.

Il numero complessivo degli immatricolati continua ad aumentare: nel 2009-2010 gli iscritti raggiungono quota 52.426, superando di quasi 2.500 unità il dato dell’anno precedente. Anche questo è un dato più positivo di quello nazionale, sostanzialmente stabile, passando da 294.933 a 294.845 (fonte MIUR).

Focalizzando l’attenzione sulle singole Università, i maggiori incrementi degli ingressi hanno interessato Statale di Milano e Bicocca a Milano e l’Università di Pavia.

Tavola 9-6 Ingressi nel mondo universitario: iscritti al primo anno triennale e ciclo unico

2003-2004 2004-2005 2005-2006 2006-2007 2007-2008 2008-2009 2009-2010

Bicocca 5.529 6.129 6.951 6.475 6.814 6.883 7.370

Statale Milano 14.218 13.465 12.989 12.506 12.389 12.868 13.437

Politecnico 6.924 7.026 6.265 6.188 6.284 6.880 7.190

Bocconi 2.485 2.722 2.428 2.431 2.479 2.543 2.475

Cattolica 5.785 5.846 5.985 6.098 6.591 6.382 6.470

Iulm 1.365 1.516 1.437 1.198 1.070 1.028 1.013

Bergamo 3.206 3.251 3.095 3.148 2.834 2.965 3.260

Brescia 3.136 3.226 3.130 3.138 3.251 3.384 3.585

Insubria 2.197 2.024 2.218 2.254 2.369 2.361 2.469

Liuc 450 284 367 339 331 370 319

Pavia 4.450 4.271 4.433 4.417 4.450 4.359 4.838

Totale 49.745 49.760 49.298 48.192 48.862 50.023 52.426



Giugno 2011

184

Gli iscritti in regola con gli studi superiori si confermano percentualmente più numerosi nelle lauree a ciclo unico, probabilmente in relazione al fatto che la lunghezza dei percorsi scoraggia l’iscrizione degli studenti che hanno conseguito la maturità in ritardo.

Tavola 9-7 Iscritti al primo anno delle lauree triennali e ciclo unico per età

Triennale Ciclo unico

Età 2003-2004

2004-2005

2005-2006

2006-2007

2007-2008

2008-2009

2009-2010

Totale 2003-2004

2004-2005

2005-2006

2006-2007

2007-2008

2008-2009

2009-2010

Totale

<=18 anni 1.280 1.201 1.146 1.021 900 934 963 7445 76 89 94 254 242 231 272 1.258

19 anni 26.494 27.278 26.773 24.684 25.199 25.280 25.864 181.572 1.574 1.679 1.660 4.137 4.645 4.210 4.780 22.685

20 anni 7.519 7.547 7.677 6.890 6.978 8.261 8.307 53.179 362 377 430 846 973 979 1125 5.092

21 anni 2.794 2.834 2.858 2.661 2.493 2.798 3.227 19.665 90 83 81 228 236 192 255 1.165

22 anni 1.495 1.451 1.442 1.304 1.324 1.354 1.520 9.890 41 46 33 95 83 91 119 508

>22 anni 7.880 7.019 6.966 5.714 5.413 5.376 5.645 44.013 130 156 138 358 376 317 349 1.824

Totale 47.472 47.330 46.862 42.274 42.307 44.003 45.526 315.774 2.273 2.430 2.436 5.918 6.555 6.020 6.900 32.532

% 17-19 58,5 60,2 59,6 60,8 61,7 59,6 58,9 59,9 72,6 72,8 72 74,2 74,6 73,8 73,2 73,6


Complessivamente (considerando triennali e cicli unici), gli iscritti con non più di 19 anni sono il 60,9%, in lieve diminuzione rispetto agli anni passati.

Tavola 9-8 Iscritti al primo anno per fasce di età

2003-2004 2004-2005 2005-2006 2006-2007 2007-2008 2008-2009 2009-2010

<=18 anni 2,8 2,6 2,6 2,6 2,3 2,3 2,4

19 anni 56,4 58,2 57,7 59,8 61,1 59 58,5

20 anni 15,8 15,9 16,4 16,1 16,3 18,5 18,0

21 anni 5,8 5,9 6 6 5,6 6 6,6

22 anni 3,1 3 3 2,9 2,9 2,9 3,1

>22 anni 16,1 14,4 14,4 12,6 11,8 11,4 11,4

Totale 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0


9.1.4 AUMENTANO I LAUREATI IN ECONOMIA, DIMINUISCONO ARCHITETTI E GIURISTI TRA I LAUREATI; CRESCONO GLI ISCRITTI ALL’INDIRIZZO POLITICO-SOCIALE

Nel 2009 continua la crescita dei laureati con indirizzo economico (19,6% nel 2009 contro il 19,1% del 2008 e il 18,3% del 2007); in leggera crescita anche i laureati in indirizzi politico-sociale (11,7% nel 2009 rispetto all’11,5% del 2008), mentre calano architetti (dal 8% al 7,7%) e laureati in giurisprudenza (5,5% nel 2009 rispetto al 6,5% del 2008); sostanzialmente stabili gli altri indirizzi.


Giugno 2011

185

Grafico 9-2 Indirizzi universitari dei laureati


Tavola 9-9 Laureati 2005-2009 per corso di laurea

2005 % 2006 % 2007 % 2008 % 2009 %

Politico - sociale 5.728 11,8 5.362 11,8 5.415 11,7 5.260 11,5 5.274 11,7

Giuridico 3.935 8,1 3.415 7,5 3.052 6,6 2.963 6,5 2.465 5,5

Economico 9.161 18,8 7.387 16,2 8.284 17,9 8.571 18,7 8.573 19,0

Statistico 189 0,4 206 0,5 185 0,4 178 0,4 244 0,5

Insegnamento e formazione 2.172 4,5 2.007 4,4 1.966 4,3 1.903 4,1 1.852 4,1

Linguistico 2.461 5,1 2.397 5,3 2.532 5,5 2.639 5,7 2.591 5,7

Letterario, filosofico, storico e artistico 2.964 6,1 3.126 6,9 3.359 7,3 3.454 7,5 3.354 7,4

Psicologico 1.575 3,2 1.662 3,7 1.561 3,4 1.641 3,6 1.656 3,7

Medico e odontoiatrico 1.123 2,3 1.107 2,4 1.055 2,3 1.025 2,2 996 2,2

Sanitario e paramedico 1.986 4,1 2.456 5,4 2.503 5,4 2.092 4,6 1.978 4,4

Bio-biotecnologiche 1.519 3,1 1.415 3,1 1.445 3,1 1.554 3,4 1.509 3,3

Geologiche 614 1,3 615 1,4 632 1,4 599 1,3 542 1,2

Agrario, alimentare, zootecnico 796 1,6 741 1,6 764 1,7 714 1,6 736 1,6

Scientifico e matematico 1.367 2,8 1.380 3 1.417 3,1 1.361 3 1.414 3,1

Chimico, farmaceutico 847 1,7 805 1,8 765 1,7 742 1,6 809 1,8

Ingegneria civile e ambientale 1.539 3,2 1.449 3,2 1.416 3,1 1.506 3,3 1.425 3,2

Ingegneria elettronica e dell'informazione 2.204 4,5 1.883 4,1 1.789 3,9 1.663 3,6 1.617 3,6

Ingegneria gestionale 1.493 3,1 1.473 3,2 1.477 3,2 1.355 3 1.276 2,8

Ingegneria industriale 2.401 4,9 2.154 4,7 2.156 4,7 2.029 4,4 2.101 4,7

Altri indirizzi di ingegneria 274 0,6 285 0,6 336 0,7 374 0,8 407 0,9

Architettura urbanistica, territoriale 3.638 7,5 3.547 7,8 3.353 7,3 3.664 8 3.479 7,7

Scienze motorie 673 1,4 534 1,2 632 1,4 566 1,2 704 1,6

Difesa e sicurezza 54 0,1 67 0,1 70 0,2 74 0,2 73 0,2

Totale 48.713 100,0 45.473 100,0 46.164 100,0 45.927 100,0 45.075 100,0


Politico -sociale11,7%

Giuridico5,5%

Economia19,6%

Letterario-linguistico-formazione

17,3%Psicologico

3,7%

Medico-paramedico

6,6%

Scientifico-chimico-bio

11,1%

Ingegneria15,1%

Architettura7,7%

Altri1,7%


Giugno 2011

186

Il dato relativo alle nuove immatricolazioni evidenzia la crescita degli indirizzi biotecnologico, linguistico e degli indirizzi ingegneristici. In deciso calo il numero di iscritti all’indirizzo statistico e scientifico-matematico.

Da sottolineare la ripresa, dopo il crollo dello scorso anno, dell’indirizzo giuridico, i cui nuovi iscritti aumentano del 14,7%, e la stabilizzazione dell’indirizzo economico, dopo la forte crescita degli anni precedenti.

Tavola 9-10 Totale nuovi iscritti al sistema universitario (primo anno triennali e ciclo unico)

2003-2004

2004-2005

2005-2006

2006-2007

2007-2008

2008-2009

2009-2010

Var. % 2003-2004 2009-2010

Var. % 2008-2009 2009-2010

Politico - sociale 6.523 6.448 6.570 5.928 5.814 5.683 5.495 -15,8 -3,3

Giuridico 4.539 4.453 4.526 4.259 5.100 3.981 4.568 0,6 14,7

Economico 7.030 7.408 7.555 8.092 8.370 8.874 9.070 29,0 2,2

Statistico 214 177 214 222 231 246 151 -29,4 -38,6

Insegnamento e formazione 1.683 1.789 1.584 1.429 1.441 1.494 1.735 3,1 16,1

Linguistico 3.098 2.929 2.975 2.928 3.075 3.135 3.521 13,7 12,3


4.390 3.994 3.864 3.618 3.440 3.475 3.391 -22,8 -2,4

Psicologico 1.343 1.272 1.282 1.190 1.258 1.459 1.543 14,9 5,8

Medico e odontoiatrico 1.113 1.146 1.142 1.138 1.124 1.190 1.233 10,8 3,6

Sanitario e paramedico 2.990 2.834 3.163 3.194 2.867 3.700 3.929 31,4 6,2

Bio-biotecnologiche 1.615 1.982 2.216 2.187 1.978 1.972 2.194 35,9 11,3

Geologiche 745 768 686 622 662 550 615 -17,4 11,8


1.064 1.022 1.028 918 921 996 1143 7,4 14,8

Scientifico e matematico 2.183 2.299 2.148 1.955 2.010 1.859 1.663 -23,8 -10,5

Chimico, farmaceutico 1.177 1.247 1.230 1.432 1.701 1.639 1.760 49,5 7,4

Ingegneria civile e ambientale 1.653 1.715 1.426 1.435 1.343 1.498 1.708 3,3 14,0


1.999 1.861 1.572 1.357 1.272 1.327 1.372 -31,4 3,4

Ingegneria gestionale 966 998 845 840 842 913 888 -8,1 -2,7

Ingegneria industriale 1.815 1.914 1.643 1.745 1.728 2.051 2.456 35,3 19,7

Altri indirizzi di ingegneria 416 330 372 382 384 493 501 20,4 1,6


2.394 2.346 2.466 2.459 2.526 2.597 2.554 6,7 -1,7

Scienze motorie 726 755 715 789 704 818 870 19,8 6,4

Difesa e sicurezza 69 73 76 73 71 73 66 -4,3 -9,6

Totale 49.745 49.760 49.298 48.192 48.862 50.023 52.426 5,4 4,8



Giugno 2011

187

Tavola 9-11 Laureati 2009: indirizzi di laurea e titolo di studio (valori assoluti)


Laurea vecchio

ordinamento

Laurea triennale

Laurea specialistica

Ciclo unico

Totale % su

totale

Politico - sociale - 130 3.551 1.593 - 5.274 11,7

Giuridico 1 320 528 888 728 2.465 5,5

Economico - 210 4.991 3.372 - 8.573 19,0

Statistico 2 2 157 83 - 244 0,5

Insegnamento e formazione - 600 1.067 185 - 1.852 4,1

Linguistico 1 96 1.826 668 - 2.591 5,7

Letterario, filosofico, storico e artistico - 208 2.040 1.106 - 3.354 7,4

Psicologico - 26 856 774 - 1.656 3,7

Medico e odontoiatrico - 91 - - 905 996 2,2

Sanitario e paramedico - - 1.860 118 - 1.978 4

Bio-biotecnologiche - 36 831 642 - 1.509 3,3

Geologiche - 30 370 142 - 542 1,2

Agrario, alimentare, zootecnico - 30 417 154 135 736 1,6

Scientifico e matematico 2 40 982 390 - 1.414 3,1

Chimico, farmaceutico - 65 305 144 295 809 1,8

Ingegneria civile e ambientale - 44 645 586 150 1.425 3,2

Ingegneria elettronica e dell'informazione - 44 919 654 - 1.617 3,6

Ingegneria gestionale - 9 653 614 - 1.276 2,8

Ingegneria industriale - 69 1.173 859 - 2.101 4,7

Altri indirizzi di ingegneria - 1 257 149 - 407 0,9

Architettura urbanistica, territoriale - 97 2.032 1.350 - 3.479 7,7

Scienze motorie - 18 526 160 - 704 1,6

Difesa e sicurezza - - 73 - - 73 0,2

Totale 6 2.166 26.059 14.631 2.213 45.075 100,0


I laureati con il vecchio ordinamento sono 2.166 (nel 2008 erano 3.427). Nel nuovo ordinamento sono in lieve calo i laureati triennali e crescono leggermente i laureati specialistici, che passano dai 13.969 del 2008 ai 14.631 del 2009.

Ancora numerosi i laureati del vecchio ordinamento relativamente all’indirizzo giuridico, medico e chimico (anche se in forte calo rispetto al 2008) e soprattutto nell’area insegnamento e formazione.


Giugno 2011

188

Tavola 9-12 Laureati 2009: indirizzi di laurea e titolo di studio (valori percentuali per riga)


Laurea Vecchio

ordinamento

Laurea triennale

Laurea specialistica

Ciclo unico

Totale

Politico - sociale - 2,5 67,3 30,2 - 100,0

Giuridico - 13,0 21,4 36,0 29,5 100,0

Economico - 2,4 58,2 39,3 - 100,0

Statistico 0,8 0,8 64,3 34,0 - 100,0

Insegnamento e formazione - 32,4 57,6 10,0 - 100,0

Linguistico - 3,7 70,5 25,8 - 100,0

Letterario, filosofico, storico e artistico - 6,2 60,8 33,0 - 100,0

Psicologico - 1,6 51,7 46,7 - 100,0

Medico e odontoiatrico - 9,1 - - 90,9 100,0

Sanitario e paramedico - - 94,0 6,0 - 100,0

Bio-biotecnologiche - 2,4 55,1 42,5 - 100,0

Geologiche - 5,5 68,3 26,2 - 100,0

Agrario, alimentare, zootecnico - 4,1 56,7 20,9 18,3 100,0

Scientifico e matematico 0,1 2,8 69,4 27,6 - 100,0

Chimico, farmaceutico - 8,0 37,7 17,8 36,5 100,0

Ingegneria civile e ambientale - 3,1 45,3 41,1 10,5 100,0

Ingegneria elettronica e dell'informazione - 2,7 56,8 40,4 - 100,0

Ingegneria gestionale - 0,7 51,2 48,1 - 100,0

Ingegneria industriale - 3,3 55,8 40,9 - 100,0

Altri indirizzi di ingegneria - 0,2 63,1 36,6 - 100,0

Architettura urbanistica, territoriale - 2,8 58,4 38,8 - 100,0

Scienze motorie - 2,6 74,7 22,7 - 100,0

Difesa e sicurezza - - 100,0 - - 100,0

Totale 0,0 4,8 57,8 32,5 4,9 100,0



Giugno 2011

189

9.2 CARATTERISTICHE DELLA POPOLAZIONE UNIVERSITARIA

9.2.1 AUMENTANO I LAUREATI LOMBARDI E GLI STRANIERI

Il 78,7% dei laureati in Lombardia proviene dalla regione, il 20,2% è residente in altre regioni italiane, mentre l’1,1% è residente all’estero; rispetto al 2008 c’è un lieve calo dei residenti in altre regioni (10.193 contro 9.104 del 2009) ed un notevole aumento di chi proviene dal territorio lombardo (13.928 laureati nel 2008, 16.984 nel 2009).

Grafico 9-3 Laureati per area di residenza (2009)


Tavola 9-13 Laureati per area di residenza e Università (valore percentuale di riga, 2009)


Stessa

provincia Stessa

regione Fuori

Lombardia Estera Nd Totale

Stessa provincia

Stessa regione

Fuori Lombardia

Estera Nd Totale

Bicocca 1.770 2.783 463 - 17 5.033 35,2 55,3 9,2 - 0,3 100,0

Statale Milano 4.140 3.846 1.279 46 - 9.311 44,5 41,3 13,7 0,5 - 100,0

Politecnico 2.594 3.915 1.955 72 - 8.536 30,4 45,9 22,9 0,8 - 100,0

Bocconi 700 587 2.087 298 - 3.672 19,1 16,0 56,8 8,1 - 100,0

Cattolica 2.532 2.938 1.325 - - 6.795 37,3 43,2 19,5 - - 100,0

Iulm 368 304 441 19 - 1.132 32,5 26,9 39,0 1,7 - 100,0

Bergamo 1.698 589 101 8 - 2.396 70,9 24,6 4,2 0,3 - 100,0

Brescia 1.737 359 100 3 - 2.199 79,0 16,3 4,5 0,1 - 100,0

Insubria* 1.226 148 63 24 - 1.461 83,9 10,1 4,3 1,6 - 100,0

Liuc 180 195 158 - - 533 33,8 36,6 29,6 - - 100,0

Pavia 1.521 1.320 1.132 34 - 4.007 38,0 32,9 28,3 0,8 - 100,0

Totale 18.466 16.984 9.104 504 17 45.075 41,0 37,7 20,2 1,1 0,0 100,0

* L’area provinciale di Insubria è stata definita come somma di Varese e Como



Giugno 2011

190

Tavola 9-14 Iscritti al primo anno triennali e ciclo unico per area di residenza

2007-2008 2009-2010

Stessa

provincia Stessa

regione Fuori

Lombardia Estera Nd Totale

Stessa provincia

Stessa regione

Fuori Lombardia

Estera Nd Totale

Bicocca 4.125 1.939 716 - 34 6.814 2.912 3.658 775 - 25 7.370

Statale Milano

6.911 3.569 1.865 44 - 12.389 3.143 8.125 2.126 43 - 13.437

Politecnico 2.472 2.266 1.484 24 38 6.284 2.143 3.127 1.859 28 33 7.190

Bocconi 463 332 1.473 211 - 2.479 388 388 1.459 240 - 2.475

Cattolica 3.055 2.270 1.220 46 - 6.591 2.423 2.601 1.401 45 - 6.470

Iulm 395 235 423 17 - 1.070 343 280 376 14 - 1.013

Bergamo 2.107 627 94 6 - 2.834 2.332 798 118 12 - 3.260

Brescia 2.474 520 253 4 - 3.251 2.767 566 243 9 - 3.585

Insubria* 1.907 267 160 35 - 2.369 1.940 300 189 40 - 2.469

Liuc 114 127 89 - 1 331 103 113 100 - 3 319

Pavia 1.732 1.296 1.324 98 - 4.450 1.885 1.423 1.473 57 - 4.838

Totale 25.755 13.448 9.101 485 73 48.862 20.379 21.379 10.119 488 61 52.426

Valori percentuali

Bicocca 60,5 28,5 10,5 - 0,5 100,0 39,5 49,6 10,5 - 0,3 100,0

Statale Milano

55,8 28,8 15,1 0,4 - 100,0 23,4 60,5 15,8 0,3 - 100,0

Politecnico 39,3 36,1 23,6 0,4 - 100,0 29,8 43,5 25,9 0,4 0,5 100,0

Bocconi 18,7 13,4 59,4 8,5 - 100,0 15,7 15,7 58,9 9,7 - 100,0

Cattolica 46,4 34,4 18,5 0,7 - 100,0 37,4 40,2 21,7 0,7 - 100,0

Iulm 36,9 22 39,5 1,6 - 100,00 33,9 27,6 37,1 1,4 - 100,0

Bergamo 74,3 22,1 3,3 0,2 - 100,0 71,5 24,5 3,6 0,4 - 100,0

Brescia 76,1 16 7,8 0,1 - 100,0 77,2 15,8 6,8 0,3 - 100,0

Insubria* 80,5 11,3 6,8 1,5 - 100,0 78,6 12,2 7,7 1,6 - 100,0

Liuc 34,4 38,4 26,9 - 0,3 100,0 32,3 35,4 31,3 0,0 0,9 100,0

Pavia 38,9 29,1 29,8 2,2 - 100,0 39,0 29,4 30,4 1,2 - 100,0

Totale 52,7 27,5 18,6 1 0,1 100,00 38,9 40,8 19,3 0,9 0,1 100,0

* L’area provinciale di Insubria è stata definita come somma di Varese e Como


Si confermano le differenze tra Atenei: come sempre la più aperta ad un’utenza extra lombarda è la Bocconi (l’unica in cui i lombardi sono meno numerosi degli extra lombardi, con gli straneri che raggiungono il 9,7% del totale), seguita a distanza da IULM e Università di Pavia; quelle più orientate all’utenza delle proprie province sono invece Bergamo, Brescia e Insubria (con riferimento alle due province di Como e Varese).


Giugno 2011

191

Tavola 9-15 Laureati per cittadinanza e Università (valore percentuale di riga, 2009)


Italiana Estera Nd Totale Italiana Estera Nd Totale

Bicocca 4.950 83 - 5.033 98,4 1,6 - 100,0

Statale Milano 9.091 220 - 9.311 97,6 2,4 - 100,0

Politecnico 8.151 384 1 8.536 95,5 4,5 - 100,0

Bocconi 3.345 327 - 3.672 91,1 8,9 - 100,0

Cattolica 6.674 118 3 6.795 98,2 1,7 - 100,0

Iulm 1.105 27 - 1.132 97,6 2,4 - 100,0

Bergamo 2.349 47 - 2.396 98,0 2,0 - 100,0

Brescia 2.140 59 - 2.199 97,3 2,7 - 100,0

Insubria 1.418 43 - 1.461 97,1 2,9 - 100,0

Liuc 522 10 1 533 97,9 1,9 0,2 100,0

Pavia 3.894 113 - 4.007 97,2 2,8 - 100,0

Totale 43.639 1.431 5 45.075 96,8 3,2 - 100,0


La presenza estera può essere meglio colta con riferimento alla cittadinanza piuttosto che alla residenza. I laureati 2009 con cittadinanza estera sono 1.431, pari all’3,2% del totale (dato in costante aumento: erano il 2,6% nel 2008 e il 2,2% nel 2007).

Nonostante la crescita è evidente la limitata capacità di attrazione del nostro sistema; la presenza di laureati a cittadinanza estera è più elevata per la Bocconi (8,9%), seguita da Politecnico (4,5%) e Insubria (2,9%).

Il peso dei cittadini stranieri è tuttavia in crescita. Considerando i nuovi ingressi nel sistema universitario, risultano stranieri 2.751 studenti su un totale di 52.246 matricole, pari al 5,3%; la crescita negli anni si è mantenuta costante ad eccezione dell’ultimo anno (2,6% nel 2003-2004, 3,9% nel 2006-2007, 5% nel 2007-2008 e 5,5% nel 2008-2009); alla Bocconi i nuovi iscritti a cittadinanza estera raggiungono il 10,5%, e al Politecnico il 7,2%.

In costante aumento anche i cittadini stranieri iscritti al primo anno della laurea specialistica.


Giugno 2011

192

Tavola 9-16 Iscritti al primo anno ciclo unico e triennale per cittadinanza

2007-2008 2009-2010

Italiana Estera Nd Totale Italiana Estera Nd Totale

Bicocca 6.499 310 5 6.814 6.922 445 3 7.370

Statale Milano 11.855 534 - 12.389 12.795 462 - 13.257

Politecnico 5.877 407 - 6.284 6.675 515 - 7.190

Bocconi 2.235 244 - 2.479 2.215 260 - 2.475

Cattolica 6.409 181 1 6.591 6.285 185 - 6.470

Iulm 1.029 41 - 1.070 978 35 - 1.013

Bergamo 2.695 137 2 2.834 3.102 158 - 3.260

Brescia 3.056 195 - 3.251 3.333 252 - 3.585

Insubria 2.251 118 - 2.369 2.320 149 - 2.469

Liuc 327 4 - 331 315 4 - 319

Pavia 4.174 274 - 4.450 4.536 286 16 4.838

Totale 46.407 2.445 10 48.862 49.476 2.751 19 52.246

Valori percentuali

Bicocca 95,4 4,5 0,1 100,0 93,9 6,0 0,0 100,0

Statale Milano 95,7 4,3 - 100,0 96,5 3,5 0,0 100,0

Politecnico 93,5 6,5 - 100,0 92,8 7,2 0,0 100,0

Bocconi 90,2 9,8 - 100,0 89,5 10,5 0,0 100,0

Cattolica 97,2 2,7 - 100,0 97,1 2,9 0,0 100,0

Iulm 96,2 3,8 - 100,0 96,5 3,5 0,0 100,0

Bergamo 95,1 4,8 0,1 100,0 95,2 4,8 0,0 100,0

Brescia 94,0 6,0 - 100,0, 93,0 7,0 0,0 100,0

Insubria 95,0 5,0 - 100,0 94,0 6,0 0,0 100,0

Liuc 98,8 1,2 - 100,0 98,7 1,3 0,0 100,0

Pavia 93,8 6,2 - 100,0 93,8 5,9 0,3 100,0

Totale 95,0 5,0 - 100,0 94,7 5,3 0,0 100,0


Tavola 9-17 Cittadini stranieri iscritti al primo anno della laurea specialistica

2003-2004 2004-2005 2005-2006 2006-2007 2007-2008 2008-2009 2009-2010

Bicocca - - 20 26 33 56 79

Statale Milano 9 13 33 22 42 68 85

Politecnico 33 79 276 328 380 470 558

Bocconi - 26 75 77 125 153 181

Cattolica - 9 14 17 40 41 59

Iulm - 1 6 2 1 6 2

Bergamo 1 3 10 15 18 24 37

Brescia 1 2 7 31 22 24 39

Insubria - 1 3 9 8 4 9

Liuc - - 3 2 2 9 3

Pavia 6 9 18 30 51 35 50

Totale 50 143 465 559 722 890 1.102



Giugno 2011

193

9.2.2 LA POPOLAZIONE UNIVERSITARIA È SEMPRE PIÙ FEMMINILIZZATA

Le donne sono il 55,9% dei laureati nel 2009 e risultano essere costantemente in aumento; si confermano più numerose degli uomini in tutte le tipologie di titolo universitario, in particolare nei cicli unici (medicina) e nelle lauree triennali.

Tavola 9-18 Laureati per genere e tipologia di titolo universitario (2004-2009)

% Donne Var 2008-2009

2004 2005 2006 2007 2008 2009 Donne Uomini

Diploma universitario 47,1 51,4 52,5 56 33,3 33,3 -60,0 -60,0

Vecchio ordinamento 55 53,7 53,3 57 59,4 62,9 -33,1 -42,2

Nuovo ordinamento 56 56 55,3 55 55,1 55,1 0,5 0,3

Laurea triennale 56,1 56,3 57 56,5 56 55,9 -2,7 -2,3

Laurea specialistica 50,6 52,5 47,1 51,8 53,4 53,7 6,8 5,1

Ciclo unico 65,5 65,2 61,3 64 63,3 63,2 14,1 14,5

Totale 55,6 55,2 55,2 55,5 55,7 55,9 -1,6 -2,2

* Il totale non corrisponde alla somma donne e uomini perché in alcuni casi è risultato mancante il dato sul genere


Le Università a minore presenza di donne, come sempre, sono Politecnico, LIUC, Bocconi e Brescia; IULM e Cattolica si confermano le Università più femminilizzate.

Grafico 9-4 Percentuale di donne sul totale laureati per Università (2009)


- 10 20 30 40 50 60 70 80

Iulm

Cattolica

Bicocca

Bergamo

Statale

Insubria

Pavia

Brescia

Bocconi

Liuc

Politecnico


Giugno 2011

194

Le donne laureate sono molto più frequenti nelle aree umanistiche e di cura e quindi negli indirizzi di insegnamento (scienze della formazione), linguistico, letterario, psicologico e sanitario-paramedico, biologico e letterario. All’estremo opposto, la presenza femminile è molto bassa nelle aree tecniche e matematiche: ingegneria, difesa, informatica e indirizzo matematico-scientifico.

Grafico 9-5 Percentuale di donne su laureati per indirizzo di laurea (2009)


0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100



Difesa e sicurezza





Scienze motorie

Statistico

Geologiche

Economico




Giuridico


Politico - sociale


Bio-biotecnologiche


Psicologico

Linguistico



Giugno 2011

195

Tavola 9-19 Percentuale di donne per indirizzo di laurea triennale (2008-2009)

2008 2009

Donne Totale % donne Donne Totale % donne

Scienze della comunicazione 1.323 1.944 68,1 1.272 1.859 68,4

Scienze dell'amministrazione 82 167 49,1 123 195 63,1

Scienze politiche e delle relazioni internazionali e diplomatiche 409 821 49,8 476 845 56,3

Scienze turistiche (escl. Indirizzo economico) 281 382 73,6 236 313 75,4

Servizio sociale 129 143 90,2 166 175 94,9

Sociologia e ricerca sociale 144 206 69,9 115 164 70,1

Giurisprudenza 85 168 50,6 51 98 52

Scienze dei servizi giuridici 453 781 58 275 430 64

Economia bancaria, finanziaria e assicurativa 138 397 34,8 168 442 38

Economia del commercio internazionale 185 360 51,4 228 421 54,2

Economia del turismo 32 47 68,1 37 55 67,3

Economia delle amministrazioni pubbliche 44 95 46,3 3 5 60

Economia per l'ambiente e la cultura 249 324 76,9 239 312 76,6

Scienze economico-aziendali, del marketing e dell'amministrazione 1.583 3.341 47,4 1.680 3.562 47,2

Scienze economico-sociali e economico-politiche 165 360 45,8 86 194 44,3

Scienze statistiche 11 25 44 23 48 47,9

Scienze statistico-sociali 4 12 33,3 - - -

Statistica economica, finanziaria ed attuariale 29 63 46 51 109 46,8

Scienze dell'educazione e Scienze per responsabili esperti dei servizi educativi

947 1.067 88,8 943 1.067 88,4

Lingue, letterature e culture straniere 637 710 89,7 977 1096 89,1

Traduzione e mediazione linguistica 1.053 1.180 89,2 627 730 85,9

Filosofia, scienze delle religioni e antropologia 198 364 54,4 233 387 60,2

Lettere classiche, moderne e materie letterarie 527 708 74,4 533 696 76,6

Musicologia e spettacolo 66 109 60,6 63 97 64,9

Scienze e conservazione dei beni culturali, archeologia 639 775 82,5 547 677 80,8

Storia 90 223 40,4 62 183 33,9

Psicologia 782 933 83,8 707 856 82,6

Medicina e chirurgia 7 8 87,5

Professioni dell'assistenza sanitaria, infermieristiche, ostetricia 823 1.097 75 771 1.010 76,3

Professioni sanitarie della prevenzione e della sicurezza sul lavoro 44 83 53 56 96 58,3

Professioni sanitarie della riabilitazione, fisioterapia e logopedia 314 469 67 316 454 69,6

Professioni sanitarie tecniche di laboratorio medico, radiologia, ortopedia

158 294 53,7 157 266 59

Scienze dell'alimentazione e della nutrizione umana, dietologia 26 28 92,9 26 34 76,5

Biotecnologie 318 476 66,8 285 439 64,9

Scienze biologiche 303 410 73,9 284 392 72,4

Scienze ambientali e della natura 74 157 47,1 55 132 41,7

(segue)


Giugno 2011

196

2008 2009


Scienze geologiche e della terra e Scienze geografiche e del territorio

117 245 47,8 113 238 47,5

Medicina veterinaria e Sanità animale 28 39 71,8 38 58 65,5

Scienze e gestione delle risorse agricole e forestali 15 35 42,9 17 37 45,9

Scienze e tecnologie agrarie, forestali e del legno 43 140 30,7 49 142 34,5

Scienze e tecnologie agroalimentari 61 159 38,4 60 165 36,4

Scienze e tecnologie zootecniche 4 9 44,4 8 15 53,3

Fisica e astronomia 47 161 29,2 68 203 33,5

Informatica 75 579 13 71 546 13

Matematica 65 121 53,7 104 187 55,6

Scienza dei materiali 15 34 44,1 18 46 39,1

Chimica 80 190 42,1 85 209 40,7

Erboristeria 32 38 84,2 39 44 88,6

Informazione scientifica sul farmaco 15 18 83,3 7 11 63,6

Tossicologia 14 24 58,3 24 41 58,5

Ingegneria edile e civile 103 455 22,6 98 439 22,3

Ingegneria per l'ambiente e il territorio 71 221 32,1 58 206 28,2

Ingegneria dell'automazione 3 86 3,5 5 91 5,5

Ingegneria delle telecomunicazioni 12 139 8,6 17 167 10,2

Ingegneria elettronica 4 110 3,6 5 111 4,5

Ingegneria informatica 55 536 10,3 41 550 7,5

Ingegneria gestionale e logistica 197 669 29,4 186 653 28,5

Ingegneria aerospaziale e aeronautica 32 237 13,5 37 240 15,4

Ingegneria chimica 25 87 28,7 36 96 37,5

Ingegneria elettrica 4 109 3,7 3 82 3,7

Ingegneria energetica e nucleare 11 76 14,5 15 104 14,4

Ingegneria meccanica, mineraria e navale 18 498 3,6 16 443 3,6

Ingegneria medica, biomedica e clinica 78 174 44,8 102 208 49

Altre lauree in ingegneria 10 59 16,9 13 84 15,5

Ingegneria indirizzo generico 4 17 23,5 12 35 34,3

Modellistica matematico-fisica per l'ingegneria 41 134 30,6 49 138 35,5

Architettura 708 1.258 56,3 675 1.209 55,8


273 562 48,6 286 546 52,4

Pianificazione territoriale, urbanistica, ambientale 141 282 50 126 277 45,5

Educazione fisica e scienze motorie 190 431 44,1 193 526 36,7

Scienze strategiche e della sicurezza 19 74 25,7 17 73 23,3

Totale 14.962 26.733 56 14.562 26.059 55,9



Giugno 2011

197

Tavola 9-20 Percentuale di donne per indirizzo di laurea specialistica (2009)

2008 2009


Scienze della comunicazione 1.323 1.944 68,1 685 924 74,1

Scienze dell'amministrazione 82 167 49,1 30 62 48,4

Scienze politiche e delle relazioni internazionali e diplomatiche

409 821 49,8 216 349 61,9

Scienze turistiche (escl. Indirizzo economico) 281 382 73,6 37 45 82,2

Servizio sociale 129 143 90,2 85 95 89,5

Sociologia e ricerca sociale 144 206 69,9 88 118 74,6

Giurisprudenza 85 168 50,6 520 888 58,6

Scienze dei servizi giuridici 453 781 58

Economia bancaria, finanziaria e assicurativa 138 397 34,8 153 488 31,4

Economia del commercio internazionale 185 360 51,4 89 197 45,2

Economia del turismo 32 47 68,1 10 20 50,0

Economia delle amministrazioni pubbliche 44 95 46,3 11 16 68,8

Economia per l'ambiente e la cultura 249 324 76,9 113 152 74,3

Scienze economico-aziendali, del marketing e dell'amministrazione

1.583 3.341 47,4 1.035 2.139 48,4

Scienze economico-sociali e economico-politiche 165 360 45,8 174 360 48,3

Scienze statistiche 11 25 44 17 29 58,6

Statistica economica, finanziaria ed attuariale 4 12 33,3 23 54 42,6

Scienze della formazione aziendale e degli adulti 29 63 46 20 23 87,0


947 1.067 88,8 142 162 87,7

Lingue, letterature e culture straniere 637 710 89,7 396 442 89,6

Traduzione e mediazione linguistica 1.053 1.180 89,2 207 226 91,6

Filosofia, scienze delle religioni e antropologia 198 364 54,4 239 356 67,1

Lettere classiche, moderne e materie letterarie 527 708 74,4 157 186 84,4

Musicologia e spettacolo 66 109 60,6 150 207 72,5


639 775 82,5 215 251 85,7

Storia 90 223 40,4 40 106 37,7

Psicologia 782 933 83,8 668 774 86,3

Medicina e chirurgia 7 8 87,5

Professioni dell'assistenza sanitaria, infermieristiche, ostetricia

823 1.097 75 68 84 81,0

Professioni sanitarie della prevenzione e della sicurezza sul lavoro

44 83 53 7 18 38,9

Professioni sanitarie della riabilitazione, fisioterapia e logopedia

314 469 67 - - -


158 294 53,7 10 16 62,5

Scienze dell'alimentazione e della nutrizione umana, dietologia

26 28 92,9

Biotecnologie 318 476 66,8 243 331 73,4

Scienze biologiche 303 410 73,9 225 311 72,3

Scienze ambientali e della natura 74 157 47,1 51 87 58,6

(segue)


Giugno 2011

198

2008 2009


Scienze geologiche e della terra e Scienze geografiche e del territorio

117 245 47,8 23 55 41,8


Scienze e gestione delle risorse agricole e forestali 15 35 42,9 8 11 72,7

Scienze e tecnologie agrarie, forestali e del legno 43 140 30,7 14 45 31,1

Scienze e tecnologie agroalimentari 61 159 38,4 35 69 50,7

Scienze e tecnologie zootecniche 4 9 44,4 15 19 78,9

Fisica e astronomia 47 161 29,2 37 132 28,0

Informatica 75 579 13 18 165 10,9

Matematica 65 121 53,7 52 87 59,8

Scienza dei materiali 15 34 44,1 1 6 16,7

Chimica 80 190 42,1 60 144 41,7

Erboristeria 32 38 84,2 - - -

Informazione scientifica sul farmaco 15 18 83,3 - - -

Tossicologia 14 24 58,3 - - -


Ingegneria per l'ambiente e il territorio 71 221 32,1 85 221 38,5

Ingegneria dell'automazione 3 86 3,5 2 82 2,4

Ingegneria delle telecomunicazioni 12 139 8,6 7 96 7,3

Ingegneria elettronica 4 110 3,6 12 142 8,5

Ingegneria informatica 55 536 10,3 32 334 9,6

Ingegneria gestionale e logistica 197 669 29,4 185 614 30,1

Ingegneria aerospaziale e aeronautica 32 237 13,5 12 94 12,8

Ingegneria chimica 25 87 28,7 35 93 37,6

Ingegneria elettrica 4 109 3,7 1 86 1,2

Ingegneria energetica e nucleare 11 76 14,5 19 87 21,8

Ingegneria meccanica, mineraria e navale 18 498 3,6 7 306 2,3

Ingegneria medica, biomedica e clinica 78 174 44,8 105 193 54,4

Altre lauree in ingegneria 10 59 16,9 13 66 19,7

Ingegneria indirizzo generico 4 17 23,5

10 0,0

Modellistica matematico-fisica per l'ingegneria 41 134 30,6 22 73 30,1

Architettura 708 1.258 56,3 549 950 57,8


273 562 48,6 175 334 52,4

Pianificazione territoriale, urbanistica, ambientale 141 282 50 34 66 51,5

Educazione fisica e scienze motorie 190 431 44,1 69 160 43,1

Scienze strategiche e della sicurezza 19 74 25,7 - - -

Totale 14.962 26.733 56 7850 14.631 53,7



Giugno 2011

199

Tavola 9-21 Percentuale di donne laureate per indirizzo di laurea a ciclo unico (2009)

2008 2009


Giurisprudenza 232 386 60,1 455 728 62,5

Medicina e chirurgia 490 731 67 514 793 64,8

Odontoiatria e protesi dentaria 46 115 40 49 112 43,8

Medicina veterinaria e Sanità animale 85 118 72 103 135 76,3

Farmacia 171 218 78,4 213 295 72,2


Totale 1.129 1.783 63,3 1.399 2.213 63,2


Tavola 9-22 Percentuale di donne diplomate per scuole di specializzazione (2008-2009)

2008 2009


Giurisprudenza 37 55 67,3 44 61 72,1

Scienze dei servizi giuridici 39 71 54,9 21 70 30,0

Scienze statistiche

14 - 2 9 22,2


45 57 78,9 21 28 75,0

Psicologia 18 29 62,1 9 11 81,8

Medicina e chirurgia 369 934 39,5 308 859 35,9

Odontoiatria e protesi dentaria 1 4 25

1 0,0

Professioni sanitarie della prevenzione e della sicurezza sul lavoro

17 29 58,6 3 12 25,0


29 63 46 22 45 48,9

Scienze dell'alimentazione e della nutrizione umana, dietologia

8 14 57,1 7 14 50,0

Scienze biologiche 4 9 44,4

16 0,0


Farmacia 18 45 40 18 47 38,3

Tossicologia 2 4 50

1 0,0

Storia e conservazione dei beni architettonici e ambientali

4 6 66,7 10 10 100,0

Silsis 1.336 2.200 60,7 604 1.017 59,4

Totale 1.946 3.564 54,6 1.119 2.287 48,9


La crescente femminilizzazione della popolazione universitaria è confermata dai dati sugli iscritti. Le donne aumentano del 7,5% dal 2003, rispetto ad una crescita maschile del 3%. Analizzando gli indirizzi di laurea emerge una crescita della presenza femminile per le lauree economiche, sanitarie, biotecnologiche e ingegneristiche (ad eccezione di quella elettronica). Confermata la femminilizzazione degli indirizzi giuridico, politico-sociale, di insegnamento, letterario, linguistico e sanitario.


Giugno 2011

200

Tavola 9-23 Iscritti al primo anno triennali e ciclo unico per indirizzo di laurea

2003-2004 2009-2010 2003-2004 2009-2010

Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale

Politico - sociale 3.932 2.591 6.523 3.414 2.081 5.495 -13,2 -19,7 -15,8

Giuridico 2.656 1.883 4.539 2.772 1.796 4.568 4,4 -4,6 0,6

Economico 3.213 3.817 7.030 4.218 4.852 9.070 31,3 27,1 29,0

Statistico 86 128 214 71 80 151 -17,4 -37,5 -29,4

Insegnamento e formazione 1.440 243 1.683 1.517 218 1.735 5,3 -10,3 3,1

Linguistico 2.607 491 3.098 2.873 648 3.521 10,2 32,0 13,7

Letterario, filosofico, storico e artistico 2.933 1.457 4.390 2.188 1.203 3.391 -25,4 -17,4 -22,8

Psicologico 1.088 255 1.343 1.224 319 1.543 12,5 25,1 14,9

Medico e odontoiatrico 655 458 1.113 631 602 1.233 -3,7 31,4 10,8

Sanitario e paramedico 2.043 947 2.990 2.548 1381 3.929 24,7 45,8 31,4

Bio-biotecnologiche 1.053 562 1.615 1.433 761 2.194 36,1 35,4 35,9

Geologiche 309 436 745 258 357 615 -16,5 -18,1 -17,4

Agrario, alimentare, zootecnico 477 587 1.064 573 570 1.143 20,1 -2,9 7,4

Scientifico e matematico 438 1.745 2.183 402 1.261 1.663 -8,2 -27,7 -23,8

Chimico, farmaceutico 716 461 1.177 1109 651 1.760 54,9 41,2 49,5

Ingegneria civile e ambientale 429 1.224 1.653 508 1.200 1.708 18,4 -2,0 3,3

Ingegneria elettronica e dell'informazione 146 1.853 1.999 121 1.251 1.372 -17,1 -32,5 -31,4

Ingegneria gestionale 237 729 966 277 611 888 16,9 -16,2 -8,1

Ingegneria industriale 246 1.569 1.815 418 2.038 2.456 69,9 29,9 35,3

Altri indirizzi di ingegneria 105 311 416 130 371 501 23,8 19,3 20,4

Architettura urbanistica, territoriale 1.189 1.205 2.394 1.329 1.225 2.554 11,8 1,7 6,7

Scienze motorie 263 463 726 235 635 870 -10,6 37,1 19,8

Difesa e sicurezza 17 52 69 12 54 66 -29,4 3,8 -4,3

Totale 26.278 23.467 49.745 28.261 24.165 52.426 7,5 3,0 5,4


9.2.3 QUASI IL 30% DEI LAUREATI PROVIENE DA ISTITUTI TECNICI E SCUOLE PROFESSIONALI

È stato possibile ricostruire i percorsi di istruzione secondaria dei laureati alla triennale, ma non alla specialistica, perché spesso viene registrato solo il titolo di studio precedente più elevato, che per gli specialisti è la laurea di primo livello.

La maggioranza dei laureati triennali proviene da un liceo, oltre uno su tre da uno scientifico (in sensibile aumento, dal 34,5% del 2008 al 39,9% del 2009), nel 9,9% da uno classico e nel 8,4% da uno linguistico. È molto rilevante anche la quota di laureati con una formazione secondaria tecnica (23,2%), mentre il 6,5% dei laureati proviene da una scuola professionale (dato molto basso e in leggero calo rispetto all’anno precedente).


Giugno 2011

201

Grafico 9-6 Diploma di scuola secondaria dei laureati triennalisti (2009 e 2008) 2009 2008


La scuola secondaria di provenienza risulta, come atteso, collegata all’indirizzo di laurea: lo scientifico per le materie scientifiche e ingegneristiche, il classico per quelle umanistiche, il linguistico per lingue e scienze politiche, l’artistico per architettura, l’indirizzo socio pedagogico per scienza della formazione e psicologia. Il principale sbocco universitario per i diplomati alle professionali è l’indirizzo economico e il gruppo delle lauree paramediche, mentre dagli istituti tecnici si prosegue soprattutto verso economia.

Statale di Milano e Pavia, ma anche Cattolica, che hanno un’offerta molto ampia e diversificata, riflettono una distribuzione allineata con quella complessiva delle Università lombarde. Sono invece riscontrabili differenze significative tra le altre Università, in parte riconducibili alla composizione dei loro corsi di laurea: Politecnico accoglie soprattutto diplomati dallo scientifico per ingegneria e dall’artistico per architettura; Bicocca, in cui sono concentrate le lauree paramediche milanesi, vede un’alta presenza di diplomati alle professionali. Ma si confermano anche alcune specificità territoriali (Bergamo, Brescia e LIUC hanno un’elevata percentuale di laureati che proviene dagli istituti tecnici) o legate al carattere privato degli Atenei (i laureati IULM e soprattutto Bocconi risultano in netta prevalenza provenienti da licei classici e scientifici).

Classico9,9%

Estere2,6%

Istituti professio-

nali6,5%

Istituti tecnici23,2%

Laurea0,9%Liceo

artistico e istituto d'arte2,8%

Linguistico8,4%

Magistrale e psicopedag

ogico5,4%

Non definito

0,4%

Scientifico39,9%

Classico9,0%

Estere3,3%

Istituti professio-

nali6,7%

Istituti tecnici22,5%

Laurea1,4%Liceo

artistico2,8%

Linguistico6,6%

Psico-pedagogico

5,0%

ND8,2%

Scientifico34,5%


Giugno 2011

202

Tavola 9-24 Diploma di scuola secondaria dei laureati triennalisti per indirizzo di laurea

Classico Scientifico Linguistico

Magistrale e psicop.

Istituti profess.

Liceo artistico

e ist. arte

Istituti tecnici

Estere Laurea Nd Totale

Politico - sociale 13,5 9,8 25,5 17,8 17,3 9,4 14,0 14,4 27,4 12,5 13,6

Giuridico 2,4 1,5 1,5 2,4 3,1 0,1 2,7 1,7 2,7 1,9 2,0

Economico 21,6 21,0 10,7 3,6 20,2 1,8 21,1 41,5 9,0 30,8 19,2

Statistico 0,2 0,8 0,2 0,6 1,0 0,3 0,6 0,5 0,9 0,0 0,6


2,4 2,1 2,2 23,0 9,4 4,1 3,0 1,8 13,5 0,0 4,1

Linguistico 5,2 3,4 30,8 5,1 4,6 3,0 7,1 7,5 0,0 5,8 7,0


23,2 6,0 9,6 10,6 4,3 20,9 3,5 1,2 0,0 6,7 7,8

Psicologico 5,4 3,0 3,2 12,0 1,7 2,1 1,3 0,8 11,7 3,8 3,3

Sanitario e paramedico 3,9 6,3 4,5 15,1 15,0 5,7 6,8 8,9 6,3 14,4 7,1

Bio-biotecnologiche 3,4 5,2 1,5 2,5 2,1 1,1 1,2 1,5 0,0 3,8 3,2

Geologiche 0,8 1,4 1,5 1,0 2,8 1,1 1,5 0,8 0,0 1,0 1,4


0,7 1,3 0,8 1,1 4,4 0,4 2,4 1,8 0,0 0,0 1,6

Scientifico e matematico 2,5 4,7 0,5 1,2 3,5 1,1 5,0 3,2 1,8 1,9 3,8

Chimico, farmaceutico 0,8 1,5 0,3 0,6 1,8 0,6 1,2 0,3 0,4 0,0 1,2


1,1 3,5 0,4 0,0 0,6 0,8 3,6 0,6 0,9 1,9 2,5


1,2 3,9 0,3 0,2 1,8 0,0 6,7 2,7 9,0 3,8 3,5

Ingegneria gestionale 1,0 4,3 0,6 0,1 0,5 0,3 2,3 0,8 0,9 3,8 2,5

Ingegneria industriale 2,6 7,3 0,5 0,1 1,6 0,4 4,5 2,0 8,1 4,8 4,5

Altri indirizzi di ingegneria 0,8 1,7 0,1 0,1 0,4 0,1 0,7 0,5 0,4 0,0 1,0


6,5 8,8 3,6 1,1 1,2 44,8 7,3 7,4 7,2 0,0 7,8

Scienze motorie 0,4 1,9 1,7 2,0 2,7 1,8 3,2 0,5 0,0 2,9 2,0

Difesa e sicurezza 0,5 0,4 0,1 0,0 0,0 0,0 0,2 0,0 0,0 0,0 0,3

Totale 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0



Giugno 2011

203

9.3 DIMINUISCE L’OFFERTA DI LAUREATI SUL MERCATO DEL LAVORO

Come gli anni precedenti, per stimare l’offerta complessiva dei laureati sul mercato del lavoro sono stati considerati tutti coloro che risultano aver completato gli studi universitari62, ovvero che non risultano iscritti ad altri corsi universitari o post universitari63

La tavola seguente ricostruisce la stima dell’offerta complessiva di laureati in Lombardia nel 2009, pari a 34.435, circa 1.400 in meno rispetto allo scorso anno (35.871 unità), un calo che non si verificava da alcuni anni, e in parte riconducibile alla sospensione delle attivazioni delle silsis nel 2008 (calo di 1.175 specializzati nel 2009 rispetto all’anno precedente).

.

L’offerta così calcolata sovrastima il numero di nuovi laureati che cercano un lavoro. È, infatti, ipotizzabile che una parte dei laureati con studi completati già lavorasse prima della laurea, anche se non è possibile sapere quanti.

I laureati con il nuovo ordinamento sono ormai largamente maggioritari; il vecchio ordinamento continua a decrescere velocemente (6,1%, contro il 9,2% del 2008).

62 Come anticipato nel paragrafo 2.4 sulle metodologie, si ipotizza che chi si iscrive ad un altro corso universitario o post universitario rinvii il suo ingresso nel mercato del lavoro al momento in cui sarà completato il nuovo corso. Questa semplificazione è necessaria per evitare di duplicare i dati sull’offerta di laureati. 63 In realtà qualcuno potrebbe iscriversi ad un corso successivo fuori dal sistema universitario lombardo.


Giugno 2011

204

Tavola 9-25 Offerta stimata di laureati e specializzati 2009 che hanno completato gli studi

Diploma

universitario Vecchio

Ordinamento Triennale Specialistica

Scuola di specializz

Ciclo Unico

Dottorato Totale

Scienze della comunicazione - 17 1.227 918 - - 10 2.172

Scienze dell'amministrazione - - 114 62 - - - 176

Scienze politiche e delle relazioni internazionali e diplomatiche - 103 398 346 - - 12 859

Scienze turistiche (escl. Indirizzo economico) - 4 272 45 - - - 321

Servizio sociale - - 121 95 - - - 216

Sociologia e ricerca sociale - 5 80 118 - - 24 227

Giurisprudenza - 313 72 824 61 728 58 2.056

Scienze dei servizi giuridici 1 - 194 - 69 - 1 265

Economia bancaria, finanziaria e assicurativa - 13 129 488 - - 6 636

Economia del commercio internazionale - - 185 197 - - - 382

Economia del turismo - - 31 20 - - - 51

Economia delle amministrazioni pubbliche - 1 3 16 - - 2 22

Economia per l'ambiente e la cultura - 2 90 152 - - - 244

Scienze economico-aziendali, del marketing e dell'amministrazione - 179 1.174 2.136 - - 49 3.538

Scienze economico-sociali e economico-politiche - 11 82 359 - - 11 463

Scienze statistiche 2 - 15 29 9

15 70

Statistica economica, finanziaria ed attuariale - 2 39 54 - - - 95

Scienze della formazione aziendale e degli adulti - - - 23 - - 13 36

Scienze della formazione primaria - 510 - - - -

510


- 85 808 161 - - - 1.054

Lingue, letterature e culture straniere - 95 556 440 - - 19 1.110

Traduzione e mediazione linguistica 1 - 508 224 - - - 733

Filosofia, scienze delle religioni e antropologia - 63 119 354 - - 8 544

Lettere classiche, moderne e materie letterarie - 96 243 185 - - 8 532

Musicologia e spettacolo - 12 69 205 - - 4 290

Scienze e conservazione dei beni culturali, archeologia - - 396 234 28 -

658

Storia - 32 76 106 - - 8 222

Psicologia - 26 237 774 11 - 20 1.068

Medicina e chirurgia - 48 - - 859 793 62 1.762

Odontoiatria e protesi dentaria - 21 - - 1 112 - 134

Professioni dell'assistenza sanitaria, infermieristiche, ostetricia - - 991 84 - - - 1.075

Professioni sanitarie della prevenzione e della sicurezza sul lavoro - - 91 18 12 - - 121

Professioni sanitarie della riabilitazione, fisioterapia e logopedia - - 447 -

- - 447

Professioni sanitarie tecniche di laboratorio medico, radiologia, ortopedia - - 244 16 45 - - 305

Scienze della programmazione sanitaria - - - - - - 5 5

Scienze dell'alimentazione e della nutrizione umana, dietologia - - 26 - 14 - - 40

Biotecnologie - 4 112 330 - - 30 476

Scienze biologiche - 32 107 302 16 - 34 491

Scienze ambientali e della natura - 21 60 87

- 10 178

Scienze geologiche e della terra e Scienze geografiche e del territorio - 9 135 55 - - 11 210

(segue)


Giugno 2011

205

Diploma

universitario Vecchio

Ordinamento Triennale Specialistica

Scuola di specializz

Ciclo Unico

Dottorato Totale

Medicina veterinaria e Sanità animale - 9 41 10 85 135 - 280

Scienze e gestione delle risorse agricole e forestali - - 25 11 - - - 36

Scienze e tecnologie agrarie, forestali e del legno - 15 71 45 - - - 131

Scienze e tecnologie agroalimentari - 3 106 69 - - - 178

Scienze e tecnologie zootecniche - 3 11 19 - - - 33

Fisica e astronomia - 24 16 129 - - 38 207

Informatica 2 10 388 165 - - 10 575

Matematica - 4 27 87 - - 21 139

Scienza dei materiali - 1 14 6 - - - 21

Chimica - 6 43 143 - - 30 222

Erboristeria - - 43 - - - - 43

Farmacia - 58 - - 46 295 9 408

Informazione scientifica sul farmaco - - 11 - - - - 11

Tossicologia - - 39 - 1 - - 40

Ingegneria edile e civile - 33 92 364 - 150 25 664

Ingegneria per l'ambiente e il territorio - 10 54 219 - - 4 287

Ingegneria dell'automazione - - 21 80 - - - 101

Ingegneria delle telecomunicazioni - 7 72 92 - - - 171

Ingegneria elettronica - 28 46 142 - - 26 242

Ingegneria informatica - 9 202 327 - - 42 580

Ingegneria gestionale e logistica - 9 153 600 - - 14 776

Ingegneria aerospaziale e aeronautica - 23 79 94 - - 10 206

Ingegneria chimica - 6 10 91 - - - 107

Ingegneria elettrica - 8 27 82 - - 5 122

Ingegneria energetica e nucleare - 5 6 87 - - 6 104

Ingegneria meccanica, mineraria e navale - 21 165 301 - - 22 509

Ingegneria medica, biomedica e clinica - 5 37 191 - - 12 245

Ingegneria per la sicurezza - - 29 10 - - - 39

Ingegneria dei materiali - - 6 62 - - 5 73

Altre lauree in ingegneria - 1 10 - - - 15 26

Modellistica matematico-fisica per l'ingegneria - - 13 72 - - 9 94

Architettura - 76 430 945 - - 23 1.474

Disegno industriale, moda, design, grafica, comunicazione - 16 304 333 - - 29 682

Pianificazione territoriale, urbanistica, ambientale - 5 115 64 - - 31 215

Storia e conservazione dei beni architettonici e ambientali - - - - 10 - - 10

Silsis - - - - 1.011 - - 1.011

Educazione fisica e scienze motorie - 18 328 160 - - - 506

Scienze strategiche e della sicurezza - - 73 - - - - 73

Totale 6 2.117 12.558 14.457 2.278 2.213 806 34.435



Giugno 2011

206

Rispetto al 2008, cala l’offerta di laureati in giurisprudenza, scienze economiche, scienze dell’educazione, traduzione e mediazione linguistica e professioni infermieristiche (oltre al già citato caso delle silsis); in crescita invece lingue straniere, psicologia e scienze politiche.


Giugno 2011

207

Tavola 9-26 Offerta stimata di laureati e specializzati che hanno completato gli studi (2008-2009)

2008 2009

Scienze della comunicazione 2.177 2.172

Scienze dell'amministrazione 164 176

Scienze politiche e delle relazioni internazionali e diplomatiche 815 859

Scienze turistiche (escl. Indirizzo economico) 363 321

Servizio sociale 185 216

Sociologia e ricerca sociale 227 227

Giurisprudenza 2.094 2.056

Scienze dei servizi giuridici 265 265

Economia bancaria, finanziaria e assicurativa 685 636

Economia del commercio internazionale 304 382

Economia del turismo 58 51

Economia delle amministrazioni pubbliche 53 22

Economia per l'ambiente e la cultura 286 244

Scienze economico-aziendali, del marketing e dell'amministrazione 3.580 3.538

Scienze economico-sociali e economico-politiche 477 463

Scienze statistiche 64 70

Scienze statistico-sociali 9 -

Statistica economica, finanziaria ed attuariale 73 95

Scienze della formazione aziendale e degli adulti 36 36

Scienze della formazione primaria 498 510

Scienze dell'educazione e Scienze per responsabili esperti dei servizi educativi 1.102 1.054

Lingue, letterature e culture straniere 927 1.110

Traduzione e mediazione linguistica 967 733

Filosofia, scienze delle religioni e antropologia 493 544

Lettere classiche, moderne e materie letterarie 561 532

Musicologia e spettacolo 274 290

Scienze e conservazione dei beni culturali, archeologia 739 658

Storia 235 222

Psicologia 980 1068

Medicina e chirurgia 1.795 1.762

Odontoiatria e protesi dentaria 151 134

Professioni dell'assistenza sanitaria, infermieristiche, ostetricia 1.200 1.075

Professioni sanitarie della prevenzione e della sicurezza sul lavoro 108 121

Professioni sanitarie della riabilitazione, fisioterapia e logopedia 474 447

Professioni sanitarie tecniche di laboratorio medico, radiologia, ortopedia 341 305

Scienze della programmazione sanitaria 14 5

Scienze dell'alimentazione e della nutrizione umana, dietologia 36 40

Biotecnologie 477 476

Scienze biologiche 438 491

(segue)


Giugno 2011

208

2008 2009

Scienze ambientali e della natura 188 178

Scienze geologiche e della terra e Scienze geografiche e del territorio 231 210

Medicina veterinaria e Sanità animale 189 280

Scienze e gestione delle risorse agricole e forestali 25 36

Scienze e tecnologie agrarie, forestali e del legno 128 131

Scienze e tecnologie agroalimentari 196 178

Scienze e tecnologie zootecniche 33 33

Fisica e astronomia 223 207

Informatica 623 575

Matematica 124 139

Scienza dei materiali 28 21

Chimica 200 222

Erboristeria 32 43

Farmacia 399 408

Informazione scientifica sul farmaco 16 11

Tossicologia 27 40

Ingegneria edile e civile 734 664

Ingegneria per l'ambiente e il territorio 267 287

Ingegneria dell'automazione 118 101

Ingegneria delle telecomunicazioni 200 171

Ingegneria elettronica 236 242

Ingegneria informatica 569 580

Ingegneria gestionale e logistica 830 776

Ingegneria aerospaziale e aeronautica 213 206

Ingegneria chimica 76 107

Ingegneria elettrica 104 122

Ingegneria energetica e nucleare 79 104

Ingegneria meccanica, mineraria e navale 542 509

Ingegneria medica, biomedica e clinica 179 245

Altre lauree in ingegneria 60 94

Ingegneria dei materiali

5

Ingegneria indirizzo generico 23 39

Modellistica matematico-fisica per l'ingegneria 119 94

Architettura 1.456 1.474

Disegno industriale, moda, design, grafica, comunicazione 768 682

Pianificazione territoriale, urbanistica, ambientale 225 215

Storia e conservazione dei beni architettonici e ambientali 6 10

Silsis 2.186 1.011

Educazione fisica e scienze motorie 420 506

Scienze strategiche e della sicurezza 74 73

Totale 35.871 34.435


COP LAUREATI ANCORA CRISI 2011 - formaper.com aree tematiche... · i referenti delle Università...

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