C O P I A

CONSORZIO INTERCOMUNALE SOCIO-ASSISTENZIALEC.I.S.A.

NICHELINO – VINOVO – NONE - CANDIOLOVia Cacciatori n. 21/12 – Nichelino

- - - - -VERBALE DI DELIBERAZIONE

DELCONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE N° 4

OGGETTO: Approvazione fondo di produttività Anno 2008 e ipotesi di integrazione accordo del"Contratto Decentrato del personale dipendente del C.I.S.A. 12". Autorizzazione allasottoscrizione.          

L’anno duemilanove, il giorno tre del mese di marzo alle ore diciassette e minuti zero nella sua sede in Nichelino in Via Cacciatori 21/12 si è riunito il Consiglio di Amministrazione del Consorzio Intercomunale Socio-Assistenziale, costituito tra i Comuni di Nichelino, Vinovo, None e Candiolo, nella persona dei Signori:

COGNOME e NOME CARICA PRESENTE

SORANO BRUNO PRESIDENTE SìREGHIN FRANCO VICEPRESIDENTE SìMOSCHELLA GUIDO CONSIGLIERE SìMOSSO EMILIO CONSIGLIERE SìVIGLIOTTA TERESA CONSIGLIERE No

Totale Presenti: 4Totale Assenti: 1

Presiede la riunione il Sig. SORANO BRUNO;

Assiste alla seduta Di Raimondo Dott.ssa Giuseppa in qualità di Segretario;

Presenzia alla riunione SCANSETTI Dott. VIRGILIO Direttore del Consorzio;

IL PRESIDENTE

Constatata, ai sensi dell’art. 17 dello Statuto, la sussistenza del numero legale valido per deliberare, dichiara aperta la seduta passando all’esame dell’argomento posto all’ordine del giorno.

IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

A relazione del Presidente,

Preso atto che con propria deliberazione n° 13 del 21.06.01 si determinava la composizione della delegazione trattante di parte pubblica ai fini dell’applicazione del vigente Contratto Collettivo di Lavoro e con deliberazione n° 18 del 03.09.01 si autorizzava la sottoscrizione dell’ipotesi di accordo integrativo del “Contratto Decentrato del personale dipendente del C.I.S.A. 12 di Nichelino”, siglato in data 29.05.00, concordata tra R.S.U., rappresentanza sindacale OO.SS di categoria firmatarie del C.C.N.L. e l’Amministrazione del Consorzio rappresentata dal Direttore.

Dato atto che detta delegazione in plurimi incontri intervenuti con le R.S.U. e le Organizzazioni sindacali sottoscrittrici del Contratto Collettivo di Lavoro è addivenuta alla sottoscrizione di un’integrazione all’accordo del Contratto Decentrato, determinando il Fondo produttività anno 2008, come risulta dall’allegato verbale sottoscritto dalle parti in data 19.02.09 quale parte integrante e sostanziale del presente documento;

Rilevato che detta ipotesi di accordo, così come risulta nel testo allegato alla presente, riflette i contenuti oggetto di trattativa previsti dal contratto di lavoro vigente ed in merito è stato oggetto di verifica da parte del responsabile di ragioneria, per quanto attiene alla copertura finanziaria nonché del Revisore dei Conti, per quanto di competenza, che ha espresso parere positivo come si evince dal sopraccitato allegato;

Quanto sopra premesso, si propone di autorizzare la sottoscrizione dell’integrazione agli accordi di cui trattasi;

Dato atto che i pareri di cui all’art. 49 comma 1 del D.Lgs 18.08.00 n° 267, inseriti nel solo originale del presente atto risultano:

• favorevole in ordine alla regolarità tecnico amministrativa dell’atto;

• favorevole in ordine alla regolarità contabile;

Dato altresì atto del parere positivo espresso dal Segretario nell’ambito dei poteri allo stesso attribuiti dall’art. 97 comma 2, del D.Lgs 18/08/2000 n° 267;

Con voto unanime espresso a termine di legge.

D E L I B E R A

− di autorizzare la sottoscrizione, siglata in data 19.02.09, dell’integrazione all’accordo del Contratto Decentrato anno 2008, concordata tra RSU, rappresentanza sindacale OOSS di categoria firmatarie del CCNL e l’Amministrazione del Consorzio rappresentata dal Direttore, nel testo allegato alla presente quale parte integrante e sostanziale della stessa;

− di dare atto che l’accordo integrativo aziendale trova copertura finanziaria nei residui passivi accertati dell’esercizio finanziario 2008;

− di demandare al Direttore l’attuazione del presente atto.

In separata ed unanime votazione espressa a termine di legge la presente deliberazione è dichiarata immediatamente eseguibile, ai sensi dell’art. 134, comma 4 del D.Lgs 18/08/2000 n° 267.

Letto, confermato e sottoscritto

IL PRESIDENTE IL SEGRETARIOF.to SORANO BRUNO F.to Di Raimondo Dott.ssa Giuseppa

CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

La presente è copia conforma all'originale, copia della medesima viene affissa all’albo Pretoriodel Consorzio il _________________________ e rimarrà in pubblicazione per 15 giorniconsecutivi.Contestualmente ne è stata data comunicazione ai componenti dell’Assemblea

Nichelino, lì _______________IL SEGRETARIO

_______________________________________

DICHIARAZIONE DI ESECUTIVITA'

La presente deliberazione è divenuta esecutiva il _______________ per la scadenza del termine di 10 giorni dalla pubblicazione, in quanto non soggetta a controllo preventivo di legittimità.

Nichelino, lì _______________IL SEGRETARIO

_______________________________________

Allegato alla deliberazione del Consiglio di Amministrazione n° 4 del 03.03.09

INTEGRAZIONE AGLI ACCORDI DECENTRATI DEL 19.04.00 - DEL 21.06.01 – DEL 12.04.02 - DEL 19.02.03 - DEL 29.06.05 - DEL 17.05.06 E DEL 17.04.07

In data 19.02.2009 si sono riunite le RSU nelle persone di: Diana Nicola, Pillai Luca, Di Leo Vincenzo per F.P. CGIL e l’Amministrazione rappresentata dal Direttore Dott. Virgilio Scansetti.

Presa visione delle risorse del Fondo di cui all’allegato 1) che forma parte integrante e sostanziale della presente ipotesi d’accordo.

Preso atto che le risorse del fondo sono state regolarmente costituite in osservanza completa delle disposizioni contrattuali nazionali vigenti.

Le parti, dopo lunga ed approfondita discussione concordano e stabiliscono che le risorse del fondo a disposizione già destinate per l’anno 2008 sono costituite da quanto indicato nell’allegato 2) che forma parte integrante e sostanziale della presente ipotesi d’accordo al pari dell’allegato 1).

Riepilogo delle risorse costituite come fondo in entrata e come fondo in uscita distribuito al personale

Fondo 2008 73.799,23 euroEconomia 2007 6.292,35 euroIncremento 0,62%Monte salari Incremento 0,50% art. 4 c. 1 CCNL 09.05.06 *vedi allegati Monte salari 2003Incremento 0,50% art. 4 c. 6 CCNL 09.05.06 Monte salari Incremento 3%Per riduzione fondo lavoro straordinario Ulteriori risorse art. 15 comma 5 CCNL 01.04.99 43.602,61 euro *Incremento dotazione organica Recupero progressioni, RIA e ind. comparto

personale cessato, trasferito o verticalizzato _______________

TOTALE GENERALE 123.694,19 euro

Finanziamento trattamento accessorio utilizzando la parte stabile del Fondo storicoIndennità di comparto 2008 13.294,56 euroProgressioni periodo 1999/2008 18.012,52 euroRetribuzione di posizione e risultato titolari di P.O. 2008 47.833,98 euroIndennità di rischio 5.000,00 euroIndennità maneggio valori 1.684,00 euroIndennità particolari responsabilità art. 17 lett. f) (referenze/responsabili di procedimento) 12.500,00 euro Produttività generale su obiettivi PEG 25.369,13 euro

TOTALE GENERALE 123.694,19 euro

1. CLAUSOLE APPLICATIVEVengono integrate agli accordi aziendali antecedenti le clausole che qualora in contrasto con le precedenti seguono il principio di deroga.

a) MODIFICA REPORTS SCHEDA PER LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI INDIVIDUALI SUGLI OBIETTIVI PEGA seguito variazione della scheda per la valutazione delle prestazioni individuali sugli obiettivi del P.E.G. viene modificato il metodo di attribuzione del budget produttività che è basato sul punteggio valutazione e secondo la seguente graduazione:

1. da 87 a 100 attribuzione 100% del pro-capite

2. da 78 a 86 “ 90% “ “

3. da 68 a 77 “ 75% “ “

4. da 54 a 67 “ 50% “ “

5. da 46 a 53 “ 30% “ “

6. da 41 a 45 “ non si procede ad assegnazione

b) REFERENZE PROFESSIONALI (ATTIVITA’ DI BACK OFFICE) INCARICHI EX ART. 17 LETTERA F DEL CCNL 01.04.99Il Dirigente con proprie determinazioni ha stabilito gli incarichi di procedimento e di attività di back office nei seguenti termini:

- Servizio Inserimenti Lavorativi: € 1.000,00

- Minori: € 1.000,00

- Gestione dei servizi residenziali Handicap e cure domiciliari: € 1.000,00

- Gestione ed escussione rette per utenti inseriti in strutture residenziali o semi – residenziali e verifica controllo di gestione: € 2.000,00

- Ufficio Tutele: € 1.000,00

- Sicurezza beni mobili ed immobili: € 1.000,00

- Abuso e grave maltrattamento minori: € 500,00

- Affidamento educativo minori: € 1.000,00

- Adozioni: € 1.000,00

Viene attribuita a decorrere dall’01.07.08 l’indennità all’incaricato di procedimento per procedure valutative anziani non autosufficienti pari ad € 1.000,00 annui.

c) PAUSA PRANZO: FRUIZIONE TICKET BUONO MENSALe parti sindacali richiedono una rivalutazione del valore del buono mensa basato su un costo di pasto completo pari ad € 12,00=. L’Amministrazione propone un valore di € 10,00= per un corrispondente ticket pari ai due terzi del valore di € 6,77= e con un incremento pari ad € 1,38=.

d) ORARIO DI LAVORO – FLESSIBILITA’

Precisato che:

- l’orario di ingresso in servizio è stabilito per le ore 8.00, con facoltà per ogni dipendente di prorogare l’entrata in servizio fino alle ore 9.30 con recupero paritetico in uscita a fine giornata lavorativa;

- l’orario di fruizione della pausa pranzo decorre in uscita dalle ore 12.00 con rientro presso la sede lavorativa entro le ore 15.00 per un minimo di 30 minuti ed un massimo di 2 ore di pausa pranzo senza alcuna giustificazione. Sarà cura del dipendente recuperare la quota di tempo utilizzata ed eccedente i 30 minuti in uscita a fine giornata lavorativa.

- l’orario di fruizione della pausa pranzo può essere effettuato nella mezz’ora precedente (11.30/12.00) o successiva (15.00/15.30) della fascia stabilita solo in casi eccezionali di riunioni, convocazioni urgenti o altri impegni per servizio che vanno a coprire l’intera fascia di pausa pranzo (12.00/15.00) impedendo quindi la fruizione della stessa. La richiesta di autorizzazione, tranne in “casi particolari”, dovrà essere presentata e documentata preventivamente al Responsabile Ufficio Personale. Si precisa che nel caso sopraccitato rimangono comunque in vigore l’obbligo della prestazione di lavoro minima di 30 minuti antecedente o successiva alla pausa e il limite massimo di 6 ore consecutive di lavoro stabilito dal CCNL vigente.

Letto approvato e sottoscritto Nichelino, 19/02/2009

FIRME:

PARTE PUBBLICA: Dott. Scansetti Virgilio ______________________

R.S.U: Sigg. ri Diana Nicola ______________________

Pillai Luca ______________________

IL RAPPRESENTANTE SINDACALE ______________________

IL REVISORE _______________________