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COMPONENTE IMPRESCINDIBILE COMPONENTE IMPRESCINDIBILE

DELLA PROFESSIONALITA’ DELLA PROFESSIONALITA’

DI TUTTI GLI OPERATORIDI TUTTI GLI OPERATORI

Corso OSS 2012 - ETICA - Dott.ssa Marina Pecorale


RISPETTARE L’UOMO NELLARISPETTARE L’UOMO NELLA

SUA DIGNITA’ PERSONALE, SUA DIGNITA’ PERSONALE,

NEI SUOI DIRITTI E DOVERI,NEI SUOI DIRITTI E DOVERI,

NEI SUOI BISOGNI NEI SUOI BISOGNI

FONDAMENTALIFONDAMENTALI


• L’uomo è un valore in sé, sia esso sano o malato

• L’assistenza è a servizio della vita dell’uomo, dalla nascita

alla morte e la rispetta

• L’assistenza è per aiutare l’uomo a realizzarsi, e non per

sostituirsi a lui, violando la sua dignità.

• L’assistenza è per permettere all’uomo di essere in pienezza

ed è per consentire all’uomo di vivere come uomo nella sua

totalità ed indipendenza

ATTEGGIAMENTI ATTEGGIAMENTI

FONDAMENTALI…FONDAMENTALI…Il Rispetto

La ResponsabilitàCorso OSS 2012 - ETICA - Dott.ssa Marina Pecorale

Definizione di Etica:Definizione di Etica:

L’ETICAL’ETICA (dal greco “ETHOS” = modo

di comportarsi, costume, norma, regola di

vita) è quella parte della filosofia che prende

in esame le azioni umane, i valori e i principi

cui esse si ispirano o cui si dovrebbero

conformare.



Definizione di BioeticaDefinizione di BioeticaDefinizione di Bioetica

è un’area di ricerca che avvalendosi di una metodologia multidisciplinare, ha per oggetto lo studio sistematico della condotta umana nell’area delle scienze della vita e della cura della salute, alla luce dei valori e dei principi morali.

La BIOETICALa BIOETICA

DEFINIZIONE DI DEONTOLOGIA

Dal greco “DEON” = DOVERE e da “LOGOS” = SCIENZA, DISCORSODal greco “DEON” = DOVERE e da “LOGOS” = SCIENZA, DISCORSO.

Il termine DEONTOLOGIA, indica la Scienza che studia i doveri, quella parte cioè della filosofia che tratta l’origine, la natura e il fine del dovere.

In ambito professionale la deontologia riguarda l’insieme di doveri, diritti, regole comportamentali, alle quali una specifica categoria professionale si deve attenere in ogni momento e in ogni ambito in cui attua l’esercizio professionale.


DEFINIZIONE DI CODICE DEONTOLOGICO:DEFINIZIONE DI CODICE DEONTOLOGICO:

è l’esposizione, sotto forma di articoli, dei contenuti della deontologia professionale.

E’ un corpus di regole di autodisciplina predeterminate dai professionisti al fine di

garantire il buon funzionamento sociale della professione.



I PRINCIPI ETICI,I PRINCIPI ETICI, sono dei valori di riferimento che guidano e supportano gli operatori professionali nella comprensione della giustizia del loro comportamento e nella individuazione delle azioni veramente “GIUSTE/BUONE”in una specifica realtà.


I FONDAMENTALI PRINCIPI ETICI SONO:I FONDAMENTALI PRINCIPI ETICI SONO:

PRINCIPIO DI AUTONOMIA: ha come presupposto l’autodeterminazione, quindi afferma il diritto per ogni persona di decidere per se stessa (consenso informato).

PRINCIPIO DI NON MALEFICITA’: afferma l’obbligo di evitare di fare del male e ciò che potrebbe causare sofferenza fisica o psicologia.

PRINCIPIO DI BENEFICITA’: si riferisce al dovere di operare il bene e richiama l’impegno morale di ogni operatore a realizzare il massimo bene delle persone a lui affidate.


PRINCIPIO DI GIUSTIZIA: presuppone che ogni persona deve essere tratta in modo giusto, senza discriminazioni.

PRINCIPIO DI VERIDICITA’: il dovere di dire la verità e non mentire o ingannare la persona assistita o i familiari. Sincerità anche nella comunicazione tra i componenti dell’equipe socio-sanitaria.

IL PRINCIPIO DI FEDELTA’: obbligo di rimanere fedele ai propri incarichi, per es. la riservatezza ed il segreto professionale, il mantenere le promesse ecc…

L’IMPEGNO TECNICO-OPERATIVO: pone in luce l’importanza di una solida formazione e di un costante aggiornamento.


LA CARTA EUROPEA LA CARTA EUROPEA

DEI DIRITTI DEL MALATODEI DIRITTI DEL MALATO


LA CARTA EUROPEA LA CARTA EUROPEA

DEI DIRITTI DEL MALATO (14 DIRITTI)DEI DIRITTI DEL MALATO (14 DIRITTI)(Bruxelles 15 novembre 2002)Per tutelare i principi etici fondamentali ricordiamo tra i quattordici, due diritti:

DIRITTO ALL’INFORMAZIONE esprime il diritto della persona assistita di essere sempre informata su tutto ciò che la riguarda.

DIRITTO AL CONSENSO esprime il diritto della persona assistita ad accedere a tutte le informazioni che possono permetterle di prendere o non prendere decisioni relativamente a se stessa (partecipazione attiva al processo clinico-assistenziale)


L’operatore socio-sanitario è tenuto ad informare in modo adeguato e ad ottenere il consenso ed eventualmente rispettare il dissenso della persona assistita, per quanto di sua competenza (previsto dal profilo.


ESEMPIO:ESEMPIO:

DIRITTO ALL’INFORMAZIONEDIRITTO ALL’INFORMAZIONE

COMPETENZA: aiutare nella preparazione alle COMPETENZA: aiutare nella preparazione alle prestazioni sanitarieprestazioni sanitarie

Informare l’assistito circa l’orario di esecuzione di Informare l’assistito circa l’orario di esecuzione di un esame diagnostico e i tempi di preparazioneun esame diagnostico e i tempi di preparazione

Assicurarsi sempre che l’informazione sia giunta Assicurarsi sempre che l’informazione sia giunta correttamente all’assistito.correttamente all’assistito.


DIRITTO AL CONSENSODIRITTO AL CONSENSO

COMPETENZA: svolgere attività COMPETENZA: svolgere attività finalizzate all’igiene personale finalizzate all’igiene personale

Imporre un bagno ad una assistita?Imporre un bagno ad una assistita?


Atteggiamento empatico (conoscere e comprendere l’altro)

Atteggiamento autentico (essere se stessi e quindi spontanei)

Capacità di ascoltare la persona

L’interesse per la persona


Rispetto dei ruoli (competenze di ogni profilo professionale)

Collaborazione, partecipazione (

Capacità di ascolto e di confrontarsi

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