COME SI DEVE FARE
description
Transcript of COME SI DEVE FARE
COME SI DEVE FARE
Definizione degli stakeholders funzionale all’evidenziazione delle relazioni di scambio con l’ambiente.
Livello di coinvolgimento stakeholders
BassoDefinizione degli stakeholders
funzionale allo sviluppo di effettivi processi di coinvolgimento.
Alto
Individuazione di classi generiche di stakeholders, riferite all’ente nel suo complesso e non agli ambiti strategici di intervento.
Strumenti e canali di comunicazione generici, finalizzati alla diffusione del documento.
Individuazione di classi specifiche di stakeholders, in funzione della loro effettiva rilevanza in ciascun ambito d’intervento.
Strumenti e canali di comunicazione personalizzati, finalizzati allo sviluppo e al consolidamento delle relazioni con ogni categoria di stakeholders.
Assenza o scarsa rilevanza di valutazione sui risultati in rapporto agli obiettivi dichiarati (si evidenzia solo ciò che si è fatto).
Grado d’integrazione nel sistema di pianificazione e di controllo
Rilevanza delle valutazioni sui risultati in rapporto agli obiettivi dichiarati (si evidenzia ciò che si è fatto in rapporto a ciò che si era previsto).
Mancanza di collegamento con le linee programmatiche per azioni e progetti e con la Rpp (bilancio sociale come relazione).
Assenza di sistematicità nell’utilizzo delle informazioni scaturite dal bilancio sociale per l’aggiornamento degli strumenti di programmazione (bilancio sociale come rendiconto consuntivo)
Struttura del bilancio sociale coerente con le linee programmatiche per azioni e progetti e con i programmi della Rpp ed ancorata ai servizi erogati (bilancio sociale come sistema).
Il bilancio sociale è inserito nel processo di valutazione e controllo strategico attraverso procedure e momenti specifici di verifica e aggiornamento degli strumenti di programmazione (bilancio sociale come processo di valutazione).
Due metodi a confrontoBilancio sociale <<partecipando>>Bilancio sociale <<a rendiconto>>
Punti di forza Punti di forza
Collegamento con il sistema di pianificazione e controllo interno >> Volorizzazione del solo contributo dell’ente.
Definizione dei destinatari (stakeholders) funzionale all’evidenziazione delle relazioni di scambio con l’ambiente.
Enfasi del prodotto >> Documento che espone i risultati dell’amministrazione in rapporto agli obiettivi.
Cultura del risultato >> Riferimento alle linee guida di mandato in quanto espressione degli indirizzi strategici dell’ente.
Cultura della partecipazione >> Riferimento alle linee guida di mandato in quanto espressione del “patto” tra ente e comunità locale.
Finalità della comunicazione >> Ottenere dai cittadini e dagli altri stakeholders informazioni utili per il riorientamento strategico.
Integrazione con i sistemi informativi della rete di soggetti esterni che collaborano con l’ente >> Valorizzazione dell’impatto complessivo delle politiche dell’ente sulla comunità locale.
Definizione dei destinatari (stakeholders) funzionale allo sviluppo dei processi di coinvolgimento.
Enfasi sul processo >> Valutazione e ridefinizione partecipata alle politiche.
Finalità della comunicazione >> Diffondere e far conoscere i risultati dell’amministrazione ai cittadini e agli stakeholders.