CCNL Commercio - La malattia

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Silvio Grosso - didaLGo Silvio Grosso - didaLGo La malattia nel CCNL Commercio Il trattamento economico della malattia nel CCNL Commercio e Terziario Utilizzo del software JOB Sistemi per l’imputazione della Malattia

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Come calcolare l'indennità di malattia nel CCNL COMMERCIO

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La malattia nel CCNL Commercio

Il trattamento economico della malattia nel CCNL Commercio e

Terziario

Utilizzo del software JOB Sistemi per l’imputazione della Malattia

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La malattia nel CCNL Commercio e terziario

Indennità di malattia

Primi3

giorni

dal 4° al 20°

giorno

dal 21° al 180°

giorno

INPS

Datore di

lavoro

Non interviene.

Retribuisce le giornate come se il lavoratore avesse

lavorato. Retribuisce i giorni

dal lun al sab.

Retribuisce il 50% della Retribuzione Media

Giornaliera per tutti i gg dal lun alla dom (escluse solo le

festività cadenti di dom).

Integra la quota dell’INPS al raggiungimento del 75%

della normale retribuzione. Retribuisce i gg dal lun al

sab.

Retribuisce il 66,66% della Retribuzione Media

Giornaliera per tutti i gg dal lun alla dom (escluse solo le

festività cadenti di dom).

Integra la quota dell’INPS al raggiungimento del 100% della normale retribuzione. Retribuisce i gg dal lun al

sab.

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La malattia nel CCNL Commercio e terziario

Esempio calcolo ind. malattia

Primi3

giorni

dal 4° al 20°

giorno

dal 21° al 24°

giorno

INPS

Datore di

lavoro

Non interviene.

Retribuisce le 3 giornate calcolando 1/26 degli

elementi fissi di febbraio per 3 giorni.

Retribuisce il 50% della Retribuzione Media

Giornaliera per 17 giorni.

Integra la quota dell’INPS al raggiungimento del 75%

della normale retribuzione per 14 giorni. Calcola il 75% di 1/26 elementi fissi per 14.

Retribuisce il 66,66% della Retribuzione Media

Giornaliera per 3 giorni.

Integra la quota dell’INPS al raggiungimento del 100% della normale retribuzione per 3 giorni. Calcola 1/26

elementi fissi per 3.

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La malattia nel CCNL Commercio e terziario

Il calendario

di JOB

Malattia dal 3 al 25 febbraio

23 giorni di

malattia

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La malattia nel CCNL Commercio e terziario

Il modulo calcolo malattia in JOB

Dati a carico Istituto e Ditta

Lordizzazione

e R.M.G.

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La malattia nel CCNL Commercio e terziario

Il calcolo della

R.M.G.

La retribuzione

lorda è quella del mese di gennaio 2009.

Il rateo mensile (riferito a 2 mensilità supplementari) si ottiene dividendo per 12 gli

elementi fissi del mese di febbraio e moltiplicando questo importo per 2 (13.a e 14.a).

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La malattia nel CCNL Commercio e terziario

Così appare in busta paga il calcolo. Vengono retribuiti al dipendente 20 giorni di malattia (3 di carenza, 14 dal 4° al 21° e 3 dal 21° al 24°) e 6 di

retribuzione ordinaria.

Al lavoratore viene retribuita separatamente la quota INPS (non imponibile contr.) e la quota di

integrazione azienda (imp. contributi).