CATALOGO SICUREZZA 2016 - nuovadidactica.it · • Consulenze e servizi per implementazione di un...

CATALOGO SICUREZZA2016

15 anni

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La sicurezza delle persone sul lavoro è considerata un asset strategico per le aziende.

L’obiettivo di Nuova Didactica Scuola di Management di Confindustria Modena è quello di fornire formazione e consulenza a sostegno della piena attuazione del D. Lgs. 81/2008 in materia di Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro, e di promuovere ed incentivare la cultura della prevenzione sul lavoro.

Per raggiungere questi obiettivi Nuova Didactica arricchisce l’offerta dei propri servizi:

• Valutazioni di conformità su macchine, impianti e locali di lavoro

• Stesura di relazioni tecniche con le specifiche per gli adeguamenti

• Analisi dei rischi

• Elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi

• Elaborazione del Piano di Sicurezza Aziendale

• Elaborazione di procedure di sicurezza, istruzioni operative e piani di evacuazione

• Certificazione CE delle macchine secondo Direttiva 2006/42/CE (D.Lgs. 17/2010) e correlate

• Analisi dei rischi, stesura del fascicolo tecnico e dei manuali d’uso e di manutenzione

• Consulenze e servizi per implementazione di un Sistema di Gestione della Sicurezza secondo le OHSAS 18001

• Integrazione di Sistemi di Gestione Qualità – Sicurezza – Ambiente

• Formazione aziendale, su specifiche esigenze e rischi rilevati

• Verifica della comprensione della lingua italiana di lavoratori stranieri

• Italiano per stranieri, corsi di lingua italiana con contenuti legati alla mansione del dipendente e alle procedure sicurezza dell’azienda

• Progettazione e costruzioni di glossari sicurezza per i lavoratori stranieri

15 anni

ISCRIZIONIPer iscriversi occorre accedere al sito internet www.nuovadidactica.it, selezionare il corso di proprio interesse e compilare l’apposto form nella sezione ISCRIZIONE ONLINE.SARÀ POSSIBILE ISCRIVERSI FINO A 7 GIORNI PRIMA DELLA DATA DI REALIZZAZIONE PREVISTA.L’iscrizione si intende perfezionata col ricevimento della mail di conferma, contenente tutti i dati inseriti.Prima di effettuare il pagamento occorre attendere la conferma scritta del corso.La conferma dello svolgimento del corso sarà data a mezzo e-mail con un preavviso di 5 giorni.

DISDETTAL’eventuale annullamento dell’iscrizione dovrà essere comunicato per iscritto entro 7 giorni dalla data di inizio corso e comunque prima della conferma ufficiale da parte di Nuova Didactica. Trascorso tale termine, Nuova Didactica è autorizzata a trattenere l’intera quota, se già versata, o ad emettere fattura per l’intero importo.

RINVII O ANNULLAMENTIPer esigenze di natura organizzativa Nuova Didactica si riserva la facoltà di annullare o rinviare i corsi programmati. Ogni variazione sarà tempestivamente segnalata alle Aziende e le eventuali quote già versate saranno interamente rimborsate. Per verificare la possibilità di partecipare ad edizioni diverse è possibile contattare direttamente gli uffici.In caso di annullamento della prima edizione di un corso si intenderà confermata l’iscrizione alla seconda edizione, salvo indicazioni scritte contrarie.

Per informazioniSARA [email protected]

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Il catalogo corsi interaziendali consente alle imprese di organizzare la formazione anche per poche persone e fuori dalla sede dell’azienda.

DOCENTI FORMATORILe docenze sono affidate ad esperti in materia di Sicurezza sul Lavoro che rispondono coerentemente airequisiti obbligatori.

SEDI DEI CORSII corsi si svolgono nella sede di Nuova Didactica in Corso Cavour 56 a Modena.Le prove pratiche vengono svolte presso sedi differenti indicate nel catalogo. A conferma del corso verrà comunicata la sede di svolgimento del corso.

ATTESTATINuova Didactica è ente accreditato ope legis e abilitato al rilascio dei crediti formativi: ai partecipanti viene consegnato un attestato di frequenza predisposto nelle modalità e alle condizioni previste dalla vigente normativa di riferimento.

QUOTE DI ISCRIZIONELa quota di partecipazione è indicata nel catalogo per ciascun corso: le aziende che iscrivono più persone ad uno stesso corso possono beneficiare dello sconto del 15% sulla seconda e successiva partecipazione.

CONDIZIONI DI PAGAMENTOIl pagamento della quota dovrà essere effettuato a vista fattura attraverso bonifico bancario Codice IBANIT82O0503412902000000040835 – Banco Popolare - Agenzia 2, Modena.

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CODICE CORSO GEN FEB MAR APR MAG GIU LUG SET OTT NOV DIC CODICE CORSO DATE

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SIQ. 542

SIQ. 543

SIQ. 544

SIQ. 545

Formazione GENERALE per lavoratori (FAD)

Formazione SICUREZZA DIRIGENTI (FAD)

Formazione AGGIOR. SICUREZZA DIRIGENTI ( FAD)

Formazione specifica per lavoratori a RISCHIO BASSO

Formazione specifica per lavoratori a RISCHIO MEDIO

Formazione specifica per lavoratori a RISCHIO ALTO

Modulo A

Modulo B3

Modulo B4

Modulo B5

Modulo C

Formazione dirigenti

Dirigenti Aggiornamento

Formazione Preposti

Preposti Aggiornamento

RLS base

RLS aggiornamento (fino a 50 dipendenti)

RLS aggiornamento (+ 50 dip)

Prevenzione incendi BASE rischio MEDIO (5+3)

Prev. incendi AGGIORNAMENTO rischio MEDIO (2+3)

Primo Intervento BASE (aziende gruppo B e C)

Primo Inter.to AGGIORNAMENTO (aziende gruppo B e C)

Operatori elettrici PES PAV

PES PAV Aggiornamento

AGGIORNAMENTO: Strumenti per gestire il rulo di RSPP

AGGIORNAMENTO: “Problem solving per la sicurezza”

AGGIORNAMENTO: Il settore Ospedaliero-focus

specifici su gas anestetici, rischio biologico antiblastici,

dermatiti professionali

AGGIORNAMENTO: Valutazione del rischio da

Movimentazione Manuale dei Carichi

AGGIORNAMENTO:Le principali novità in materia di

sicurezza e salute sul lavoro nell’ultimo anno

AGGIORNAMENTO: La nuova norma ISO 45001 che

sostituisce la OHSAS 18001

AGGIORNAMENTO: Focus confronto attività RSPP

Formazione per formatori della Sicurezza

Sicurezza lavoratori aggiornamento

Addetto al carrello elevatore

Aggiornamento addetti al carrello elevatore

Formazione addetti alle Gru Mobili

Formazione addetti alle Gru su Autocarro

Aggiornamento Formazione addetti alle Gru Mobili

Aggiornamento Formazione addetti alle Gru su Autocarro

Corso per addetti alla piattaforma mobile elevabile

Corso per addetti alla piattaforma mobile elevabile

aggiornamento

Corso per addetti alle macchine movimento terra

Corso per addetti alle macchine movimento terra

aggiornamento

Corso per addetti alla conduzione di Trattori

Corso per addetti alla conduzione di Trattori

aggiornamento

Corso Segnaletica Stradale

Corso di aggiornamento segnaletica stradale

I corsi verranno realizzati, in spazi adeguatamente attrezzati,

al raggiungimento di un numero minimo di iscritti.

Le date e la sede di svolgimento verranno comunicate ai partecipanti a conferma del corso.

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Per maggiori informazioni e per iscrizioni:www.nuovadidactica.it

o [email protected]

Le date verranno comunicate al

raggiungimento di un numero minimo di iscritti

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al raggiungimento di

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OBIETTIVIIl corso intende ottemperare al requisito obbligatorio (Art. 37 T.U. 81/08) per il quale tutti i lavoratori devono ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza. L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 sulla formazione in materia di sicurezza dei lavoratori prevede una durata dei corsi variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda e una composizione con modulo generale e moduli di carattere specifico.

Alla formazione generale si possono sommare i moduli corrispondenti alla formazione specifica per il livello di rischio dell’azienda.

DESTINATARITutti i lavoratori

CONTENUTIOrganizzazione del sistema aziendale della prevenzione e della protezioneDiritti e doveri dei soggetti aziendali relativamente alla sicurezza Organi di vigilanza, controllo e assistenzaI concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione

Al termine del percorso formativo è presente un test di verifica dei contenuti acquisiti durante l’apprendimento.

Dal momento dell’acquisto il partecipante ha a disposizione 6 mesi di tempo per ultimare il percorso.

OBIETTIVIIl dirigente aziendale che svolge i compiti del servizio di prevenzione e protezione deve ricevere adeguata formazione. Tale è l’obiettivo primario di questo corso che, a seguito dell’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, affronta la formazione per i dirigenti sotto quattro fondamentali aspetti già individuati dall’Accordo stesso: norme, gestione ed organizzazione, individuazione e valutazione dei rischi, comunicazione e formazione dei lavoratori.

DESTINATARIColoro che in azienda vengono designati a svolgere l’importante ruolo del dirigente, che cura la sovrintendenza all’attività lavorativa e che garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa (art. 2 c. 1 lett. e) D.Lgs. n. 81/08.

CONTENUTIIl sistema legislativo e i soggetti del sistema di prevenzione aziendaleLa responsabilità amministrativa civile e penale dei soggetti giuridiciI modelli di organizzazione e di gestione, la vigilanza e gli addetti al servizio di prevenzione e protezioneLa gestione delle emergenzeIndividuazione dei rischiFattori di rischio e relative misure di prevenzioneInfortuni mancati e dispositivi di protezioneCompetenze relazionali e conoscenza della realtà aziendaleTecniche di comunicazione e lavoro di gruppo

All’interno di ogni modulo vi sono dei momenti di verifica dell’apprendimento non vincolati che consentono all’utente di interagire con l’animazione verificando l’apprendimento dei concetti presentati.

Al termine del percorso formativo è previsto UN ESAME FINALE DA EFFETTUARSI IN PRESENZA. Il corso ha la durata di 16 ore.


FORMAZIONE PER TUTTI I LAVORATORI (E-learning)Piattaforma Nuova Didactica

FORMAZIONE PER I DIRIGENTI (E-learning)Piattaforma Nuova Didactica

FAD. 501 FAD. 502

COSTI€ 40 + IVA (per aziende associate

a Confindustria Modena)€ 50 + IVA (per aziende non

associate a Confindustria Modena)

COSTI€ 200 + IVA (per aziende


€ 250 + IVA (per aziende non associate a Confindustria

Modena)

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OBIETTIVIAggiornare le conoscenze dei Dirigenti Aziendali che abbiano già ricevuto debita formazione e che debbano provvedere all’aggiornamento ai sensi D.Lgs 81/08.

DESTINATARIDirigenti Aziendali che abbiano già ricevuto debita formazione e che debbano provvedere all’aggiornamentoL’obbligo di aggiornamento è di 6 ore quinquennali per tutti i macrosettori di rischio

CONTENUTII Principi Comuni e i Luoghi di LavoroI DPI e la segnaletica di salute e sicurezza sul lavoroAgenti fisiciSostanze pericolose: Proteggersi da Atmosfere esplosiveNorme e Disposizioni diverse in materia penale e di procedura penaleRischio Stress- Lavoro CorrelatoTest di verifica finale

All’interno di ogni modulo vi sono dei momenti di verifica dell’apprendimento non vincolati che consentono all’utente di interagire con l’animazione verificando l’apprendimento dei concetti presentati.

Al termine del percorso formativo è presente un test di verifica finale.


AGGIORNAMENTO SICUREZZA DIRIGENTI (E-learning)Piattaforma Nuova Didactica

FAD. 503

COSTI€ 85 + IVA (per aziende associate

a Confindustria Modena)€ 100 + IVA (per aziende non


OBIETTIVIFornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio basso, conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro.

DESTINATARILavoratori a rischio basso

La frequenza del modulo B è obbligatoria per RSPP e ASPP e costituisce credito formativo con fruibilità quinquennale anche per l’eventuale nomina in altre aziende dello stesso macrosettore.

CONTENUTIRischi specifici (rischio incendi, gestione emergenza, rischio sismico, rischi infortuni, segnaletica, elettrici generali, microclima e illuminazione, videoterminali, stress lavoro correlato).

Durata: 4 ore

FORMAZIONE SPECIFICA PER LAVORATORI A RISCHIO BASSOSIQ. 504

DATA E ORARIOI EDIZIONE 2 Febbraio 2016

(14.00 - 18.00)II EDIZIONE 19 Aprile 2016

(14.00 - 18.00)III EDIZIONE 14 Giugno 2016

(14.00 - 18.00)IV EDIZIONE 29 Settembre 2016

(14.00 - 18.00)V EDIZIONE 17 Novembre 2016

(14.00 - 18.00)

COSTI€ 80 + IVA per aziende

associate a Confindustria Modena

€ 100 + IVA per aziende non associate a Confindustria

Modena

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OBIETTIVIFornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio medio, conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro.

DESTINATARILavoratori a rischio medio

CONTENUTIRischi specifici (rischi infortuni, meccanici generali, elettrici generali, macchine, attrezzature, rischi d’esplosione, cadute dall’alto, rischi chimici, nebbie – oli – fumi – vapori – polveri, etichettatura, rischi cancerogeni, biologici, fisici, rumore, vibrazione, radiazioni, microclima e illuminazione, stress lavoro correlato), dispositivi di Protezione individuale, organizzazione del lavoro, movimentazione manuale dei carichi e movimentazione merci (apparecchi e mezzi), segnaletica di sicurezza, emergenze, procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, procedure di esodo e incendi, procedure organizzative per il primo soccorso, incidenti e infortuni mancati, altri rischi.

Durata: 8 ore

FORMAZIONE SPECIFICA PER LAVORATORI A RISCHIO MEDIOSIQ. 505

DATA E ORARIOI corsi verranno realizzati al

raggiungimento di un numero minimo di iscritti.

Le date verranno comunicate ai partecipanti a conferma del

corso.




Modena

OBIETTIVIFornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio alto, conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro.

DESTINATARILavoratori a rischio alto

CONTENUTIRischi infortuni, meccanici generali, elettrici generali, macchine, attrezzature, cadute dall’alto, rischi da esplosione, rischi chimici, Nebbie - Oli - Fumi - Vapori – Polveri, etichettatura, rischi cancerogeni, rischi biologici, rischi fisici, rumore, vibrazioni, radiazioni ionizzanti e non ionizzanti, Microclima e illuminazione, videoterminali, dispositivi di protezione individuale, organizzazione del lavoro, ambienti di lavoro, stress da lavoro-correlato, movimentazione manuale dei carichi, segnaletica di sicurezza, emergenze, procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, procedure di esodo e incendi, procedure organizzative per il primo soccorso, incidenti e infortuni mancati, altri rischi.

Durata: 12 ore

FORMAZIONE SPECIFICA PER LAVORATORI A RISCHIO ALTO SIQ. 506




corso.

COSTI€ 225 + IVA a persona

(per aziende associate a Confindustria Modena)

€ 270 + IVA a persona (per aziende non associate a Confindustria Modena)

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OBIETTIVIIl modulo A è il corso base ed è obbligatorio per RSPP e ASPP ai fini di svolgere le funzioni proprie dei ruoli.

E’ finalizzato ad acquisire nozioni utili in tema di sicurezza e igiene sul lavoro e di prevenzione e valutazione dai rischi, conoscere compiti e responsabilità dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale e degli Enti preposti alla tutela dei lavoratori.

DESTINATARIIl modulo A è rivolto a Addetti o Responsabili SPP che devono essere nominati o non hanno mai esercitato la funzione. La frequenza al MODULO A è propedeutica rispetto ai MODULI B e C, costituisce Credito Formativo Permanente, è valido per qualsiasi macrosettore ATECO.

CONTENUTI

I contenuti del percorso sono conformi a quanto previsto dall’art.32 del DLgs 9 Aprile 2008 n°81 e dall’accordo sancito dalla Conferenza Stato-Regioni del 26/01/2006, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n°37 del 14/02/2006.

Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendaleIl Sistema Pubblico di PrevenzioneCriteri e Strumenti per la individuazione dei rischiDocumento di Valutazione dei RischiClassificazione dei rischiRischio Incendio ed EsplosioneValutazione dei rischiRicadute applicative e organizzazione della valutazione del rischio

Durata: 28 ore

MODULO A PER RESPONSABILI E ADDETTI SPPFORMAZIONE NORMATIVO GIURIDICA

SIQ. 507

DATA E ORARIOI EDIZIONE 2, 9,16 Marzo 2016

(9.00-18.00) e 17 Marzo 2016 (9.00-13.00)

II EDIZIONE 28 Settembre 2016, 5, 12 Ottobre (9.00-18.00) e

13 Ottobre 2016 (9.00-13.00)




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OBIETTIVIIl MODULO B di specializzazione, prevede una formazione adeguata alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative: per ogni macrosettore sono indicati i principali argomenti relativi ai diversi comparti che lo compongono.

DESTINATARIAddetti e Responsabili dei Servizi di Prevenzione e Protezione.La frequenza del modulo B è obbligatoria per RSPP e ASPP e costituisce credito formativo con fruibilità quinquennale anche per l’eventuale nomina in altre aziende dello stesso macrosettore.

CONTENUTIIl corso, come previsto dall’accordo sancito il 26 Gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, pubblicato nella Gazzetta ufficiale n. 37 del 14 Febbraio 2006, e successive modificazioni, termina con la somministrazione di una prova finale, composta da un test a risposta multipla e la risoluzione di un caso studio per la valutazione e registrazione dell’apprendimento.

Agli iscritti verrà fornito il calendario preciso e il programma dettagliato delle giornate.

Rischi organizzazione del lavoro DVRPiano di emergenza Rischi legati alla presenza di cancerogeni e mutageniRischi chimici Rischi biologiciRischi fisici Rischi infortuni Sicurezza antincendioMovimentazioneDispositivi di Protezione Individuale

MODULO B PER RESPONSABILI E ADDETTI SPPSPECIFICO PER MACRO SETTORI B3, B4 E B5

SIQ. 508




corso.

Modulo B.3€ 1200+ IVA a persona



Modulo B.4€ 930 + IVA a persona



Modulo B.5€ 1350 + IVA a persona


€ 1650+ IVA a persona (per aziende non associate a Confindustria Modena)

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Modulo B.3 (Durata: 60 ore)SETTORE DI RIFERIMENTO: Industrie estrattive-Costruzioni

Modulo B.4 (Durata: 48 ore)SETTORE DI RIFERIMENTO: Industrie alimentari, tessili, abbigliamento - Conciarie, Cuoio - Legno - Carta, editoria, stampa - Minerali non metalliferi - Produzione e Lavorazione metalli - Fabbricazione macchine, apparecchi meccanici - Fabbricazione macchine app. elettrici, elettronici - Autoveicoli - Mobili - Produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua - Smaltimento rifiuti

Modulo B.5 (Durata: 68 ore)SETTORE DI RIFERIMENTO: Raffinerie - trattamento combustibili nucleari - Industria chimica, Fibre - Gomma, Plastica

OBIETTIVIFornire ai partecipanti gli elementi in materia di prevenzione e protezione dei rischi anche di natura ergonomia e psico-sociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali.Componenti della squadra di primo soccorso o di emergenza le nozioni fondamentali per assicurare un corretto intervento a favore di eventuali infortunati.

DESTINATARI

Personale che deve essere nominato Responsabile SPP in azienda, altri ruoli aziendali interessati alle materie del corso.Il modulo C di specializzazione per RSPP riguarda la formazione di natura ergonomica e gestionale relazionale: costituisce credito permanente.

CONTENUTI

Il corso, come previsto dall’accordo sancito il 26 Gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, pubblicato nella Gazzetta ufficiale n. 37 del 14 Febbraio 2006, e successive modificazioni, termina con la somministrazione di una prova finale, che consiste in un colloquio orale relativo ai contenuti del Modulo frequentato.

Organizzazione e sistemi di gestione Il sistema delle relazioni e della comunicazioneRischi di natura psicosocialeRischi di natura ergonomicaRuolo dell’informazione e della formazione

Durata: 24 ore

MODULO C DI SPECIALIZZAZIONE PER RESPONSABILI SPP- FORMAZIONE GESTIONALE – RELAZIONALE

SIQ. 509




corso.




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OBIETTIVIIl presente corso si pone l’obiettivo di fornire ai dirigenti la formazione specifica necessaria per l’adempimento degli obblighi ex art. 37, del D.Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81, e successive modifiche e integrazioni (di seguito D.Lgs. n. 81/08).

DESTINATARIDirigenti che organizzano, dirigono o sovraintendono l’attività produttiva, laddove il datore di lavoro effettui nei loro confronti una specifica delega di alcune delle funzioni di cui è investito.

CONTENUTILa formazione dei dirigenti, così come definito dal D. Lgs. n. 81/08 sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori e deve essere strutturata in quattro moduli per la durata complessiva di 16 ore.

MODULO 1. GIURIDICO – NORMATIVO

MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

ESAME FINALE

Durata: 16 ore

CORSO PER DIRIGENTI: ruolo nella gestione della sicurezzaSIQ. 510

DATA E ORARIOI EDIZIONE 1, 8, 15, 24

Marzo 2016 (9.00-13.00)II EDIZIONE 7,14,21,28

Ottobre 2016 (9.00-13.00)




Modena

OBIETTIVIIl presente corso si pone l’obiettivo di fornire ai dirigenti l’aggiornamento necessario ad inquadrare, anche alla luce di novità e casi concreti, gli specifici obblighi, responsabilità e adempimenti previsti per la loro in base ad articolo 18 del D.Lgs. 81/2008.

DESTINATARIDirigenti che organizzano, dirigono o sovraintendono l’attività produttiva, laddove il datore di lavoro conferisca nei loro confronti una specifica delega o attribuzione di incarichi, anche di fatto, inquadrabili nella definizione di cui sopra.

CONTENUTIL’aggiornamento dei dirigenti, così come definito dal D. Lgs. n. 81/08 ed Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011, sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori e deve essere di 6 ore ogni 5 anni.In particolare l’aggiornamento di 6 ore dei dirigenti che hanno ricevuto la formazione iniziale tra agosto 2009 e prima del 11.01.2012, deve essere completato entro il giorno 11.01.2017.

Ripasso breve sul sistema legislativo: compiti, obblighi, responsabilità in particolare per i dirigentiGli organi di vigilanza e le procedure ispettive La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa delega di funzioni La delega di funzioni La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica”ex D.Lgs. n. 231/2001Casi pratici e sentenze della giurisprudenza (incendio alla Thyssen Krupp, infortuni mortali negli spazi confinati) con particolare riferimento al dirigenteAggiornamento del DVR

Durata: 6 ore

AGGIORNAMENTO FORMAZIONE DIRIGENTISIQ. 511

DATA E ORARIOI EDIZIONE

23 Febbraio 2016 (9.00-16.00)II EDIZIONE

21 Settembre 2016 (9.00-16.00)




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OBIETTIVIIl corso consentirà ai partecipanti di migliorare la conoscenza del proprio ruolo, di comprenderne i limiti e le sfaccettature, di riconoscere le implicazioni penali di cui tener conto, di possedere gli strumenti cognitivi ed operativi per l’assolvimento delle proprie funzioni.

DESTINATARIPreposto che in ragione delle competenze professionali e nei limiti delle rispettive attribuzioni e competenze sovrintendono alla attività lavorativa e garantiscono l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un potere funzionale di iniziativa.

Figure tipiche di preposto: capo reparto, capo squadra, capo ufficio, capo cantiere, capo officina. CONTENUTI (ACCORDO STATO-REGIONI DEL 21.12.2011)Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilitàRelazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzioneDefinizione e individuazione dei fattori di rischioIncidenti e infortuni mancatiTecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieriValutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto operaIndividuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezioneModalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi ed individuali messi a loro disposizioneVerifica dell’apprendimento

Durata: 8 ore

FORMAZIONE PER PREPOSTI SIQ. 512

DATA E ORARIOI EDIZIONE

13 Aprile 2016 (9.00-18.00)II EDIZIONE

9 Novembre 2016 (9.00-18.00)




OBIETTIVIIl corso consentirà ai partecipanti di migliorare la conoscenza del proprio ruolo, di comprenderne i limiti e le sfaccettature, di riconoscere le implicazioni penali di cui tener conto, di possedere gli strumenti cognitivi ed operativi per l’assolvimento delle proprie funzioni.

DESTINATARIPreposto che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti delle rispettive attribuzioni e competenze, sovrintendono alla attività lavorativa e garantiscono l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un potere funzionale di iniziativa.

Figure tipiche di preposto: capo reparto, capo squadra, capo ufficio, capo cantiere, capo officina. CONTENUTI

L’aggiornamento dei preposti, così come definito dal D. Lgs. n. 81/08 ed Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011, deve essere effettuato ogni 5 anni di 6 ore ed è aggiuntivo a quello dei lavoratori.

Ripasso breve sul sistema legislativo: compiti, obblighi, responsabilità in particolare per i preposti

Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive

La responsabilità civile e penale a seguito di infortuni gravi, gravissimi o mortali

La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica”ex D.Lgs. n. 231/2001

Casi pratici e sentenze della giurisprudenza (incendio alla Thyssen Krupp, infortuni mortali negli spazi confinati) con particolare riferimento al ruolo del preposto

Aggiornamento del DVR

Durata: 6 ore

AGGIORNAMENTO FORMAZIONE PREPOSTIIn particolare l’aggiornamento di 6 ore dei preposti che hanno ricevuto la formazione iniziale tra il giorno 15.05.2008 e il giorno 11.01.2012, deve essere completato entro il giorno 11.01.2017.

SIQ. 513

DATA E ORARIOI EDIZIONE 5 Aprile 2016

( 9.00-16.00)II EDIZIONE 6 Ottobre 2016

( 9.00-16.00)




22 23

OBIETTIVIIl corso, rivolto ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza eletti dai lavoratori, consente alle aziende di ottemperare all’obbligo di formazione sancito dal D.Lgs. 81/08.Il programma è quello stabilito dall’accordo Confindustria – Sindacati del 1995 e risponde agli indirizzi individuati dall’organismo paritetico provinciale.L’obiettivo primario è fornire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza eletto, le competenze necessarie per lo svolgimento corretto del suo ruolo, nell’ambito del sistema aziendale di prevenzione infortuni e igiene del lavoro ai sensi della normativa vigente.

DESTINATARIRappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza di nuova nomina.

CONTENUTI

Aspetti normativi dell’attività del RLS

Definizione e individuazione del fattore di rischio

La comunicazione ed il ruolo partecipativo del RLS

Durata: 32 ore, suddivise in 8 incontri da 4 ore

Al termine di ciascun incontro i partecipanti svolgeranno un test di verifica dell’apprendimento, come previsto dall’art. 37 del d. lgs. 81/08.

RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA - CORSO BASESIQ. 514

DATA E ORARIOI EDIZIONE 6,7,12,15,20,21,26 e

28 Aprile 2016 ( 14.00-18.00)

II EDIZIONE 26 e 30 Settembre 2016, 3, 10, 17, 20, 24,

26 Ottobre 2016 ( 14.00-18.00)




OBIETTIVIAggiornare le conoscenze dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza che abbiano già ricevuto debita formazione e che debbano provvedere all’aggiornamento ai sensi D.Lgs 81/08.

DESTINATARIRappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza che abbiano già ricevuto debita formazione e che debbano provvedere all’aggiornamento.L’obbligo di aggiornamento decorre dopo un anno dal completamento del corso di formazione base.

CONTENUTIRipasso su compiti, attribuzioni e competenze del RLSAnalisi di valutazioni aziendali di rischio e delle misure di prevenzione da adottareDefinizione e individuazione dei fattori di rischioLe statistiche sugli infortuni e sugli incidenti sul lavoro aggiornate all’ultimo annoLa valutazione dei rischi e il Documento di Valutazione dei RischiAppalti e sicurezza La valutazione dei rischi interferenti e il Documento Unico di Valutazione dei Rischi InterferentiEsercitazione sulla valutazione dei rischi interferentiNovità legislative intercorse nell’ultimo annoSentenze della giurisprudenza su casi pratici di infortuni o malattie professionaliRapporti tra RLS ed il Medico CompetenteTest di valutazione finale

La durata della formazione di aggiornamento è di 4 ore annue per le imprese che occupano da 15 a 50 lavoratori

AGGIORNAMENTO PER RLS (AZIENDE FINO 50 LAVORATORI)SIQ. 515

DATA E ORARIOI EDIZIONE 23 Marzo 2016

( 9.00-13.00)II EDIZIONE 8 Novembre 2016

( 9.00-13.00)




24 25

OBIETTIVIAggiornare le conoscenze dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza che abbiano già ricevuto debita formazione e che debbano provvedere all’aggiornamento ai sensi D.Lgs 81/08.

DESTINATARIRappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza che abbiano già ricevuto debita formazione e che debbano provvedere all’aggiornamento.L’obbligo di aggiornamento decorre dopo un anno dal completamento del corso di formazione base.

CONTENUTIRipasso su compiti, attribuzioni e competenze del RLSAnalisi di valutazioni aziendali di rischio e delle misure di prevenzione da adottareDefinizione e individuazione dei fattori di rischioLe statistiche sugli infortuni e sugli incidenti sul lavoro aggiornate all’ultimo annoLa valutazione dei rischi e il Documento di Valutazione dei RischiAppalti e sicurezza La valutazione dei rischi interferenti e il Documento Unico di Valutazione dei Rischi InterferentiEsercitazione sulla valutazione dei rischi interferentiNovità legislative intercorse nell’ultimo annoSentenze della giurisprudenza su casi pratici di infortuni o malattie professionaliRapporti tra RLS ed il Medico CompetenteTest di valutazione finale

La durata della formazione di aggiornamento è di 8 ore annue per le imprese che occupano oltre 50 lavoratori

AGGIORNAMENTO PER RLS (AZIENDE CON OLTRE 50 LAVORATORI) SIQ. 516


( 9.00-18.00)II EDIZIONE 8 Novembre 2016

( 9.00-18.00)




OBIETTIVITutti i lavoratori che svolgono l’incarico di addetto alla squadra di emergenza antincendio devono ricevere una specifica formazione attraverso dei corsi specifici.

DESTINATARILavoratori incaricati della Prevenzione Incendi, Addetti alla squadra antincendio.

CONTENUTILa durata e i contenuti sono correlati alla tipologia delle attività ed al livello di rischio incendio secondo quanto previsto dal D.M. 10/03/98

L’INCENDIO E LA PREVENZIONE INCENDI Principi sulla combustione e l’incendioSostanze estinguentiTriangolo della combustionePrincipali cause di un incendioRischi alle persone in caso di incendioPrincipali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi

LA PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO Principali misure di protezione contro gli incendiVie di esodoProcedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarmeProcedure per l’evacuazioneRapporti con i vigili del fuocoAttrezzature ed impianti di estinzioneSistemi di allarmeSegnaletica di sicurezzaIlluminazione di emergenza

Esercitazione pratica (presso altra sede)

Durata: 8 ore

CORSO BASE PER ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI: PER AZIENDE RISCHIO MEDIO

SIQ. 517

DATA E ORARIOI EDIZIONE:

Teoria 19 Maggio 2016(14,00 - 19,00)

Pratica 26 Maggio 2016(14,00 - 17,00)

II EDIZIONE: Teoria 16 Novembre 2016

(14,00 - 19,00)Pratica 23 Novembre 2016 (14,00

- 17,00)

COSTI€ 250 + IVA per aziende associate a Confindustria

Modena € 300 + IVA per aziende

non associate a Confindustria Modena

26 27

OBIETTIVITutti i lavoratori che svolgono l’incarico di addetto alla squadra di emergenza antincendio devono ricevere una specifica formazione attraverso dei corsi specifici.

DESTINATARILavoratori incaricati della Prevenzione Incendi, Addetti alla squadra antincendio

CONTENUTILa durata e i contenuti sono correlati alla tipologia delle attività ed al livello di rischio incendio secondo quanto previsto dal D.M. 10/03/98

L’incendio e la prevenzione incendi

La protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio

Esercitazione pratica (presso altra sede)

Durata: 5 ore

CORSO AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI PER AZIENDE RISCHIO MEDIO

SIQ. 518

DATA E ORARIOTeoria 24 Maggio 2016

(14,00 - 16,00)Pratica 26 Maggio 2016

(14,00 - 17,00)

II EDIZIONE: Teoria 22 Novembre 2016

(14,00 - 16,00)Pratica 23 Novembre 2016

(14,00 - 17,00)




Modena

OBIETTIVIIn base al D. Lgs. 9/04/08 n°81, ogni azienda deve nominare un numero idoneo di ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO, in possesso dell’attestato di frequenza ad un corso di formazione specifico. Il corso consente di assolvere all’obbligo di formazione degli addetti al primo soccorso,promuovere la costituzione di un’efficiente organizzazione dedicata ad effettuare interventi di primo soccorso tempestivi ed efficaci. Il corso è finalizzato, in particolare, ad aumentare le conoscenze sugli interventi di primo soccorso nei casi di infortunio e/o malore dei dipendenti.

DESTINATARIAddetti al Primo Soccorso secondo la classificazione del DM 388/03 di aziende di rischio MEDIO e BASSO

CONTENUTILa normativa vigente sulle attività di primo soccorso in azienda: responsabilitàIl sistema di soccorso e l’allertamento della pubblica assistenzaRiconoscere un’emergenza sanitariaAttuazione degli interventi di primo soccorsoRiconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorsoI traumi in ambiente di lavoroPatologie specifiche in ambiente di lavoroAcquisire capacità di intervento pratico

Durata: 12 ore

ADDETTI AL PRIMO INTERVENTO BASE (AZIENDE GRUPPI B E C)SIQ. 519

DATA E ORARIOI EDIZIONE : 11, 18 e 25 Maggio

2016 (9,00-13,00)II EDIZIONE: 4, 11 e 18 Ottobre

2016 (9,00-13,00)




Modena

28 29

OBIETTIVIIn base al D. Lgs. 9/04/08 n°81, ogni azienda deve nominare un numero idoneo di ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO, in possesso dell’attestato di frequenza ad un corso di formazione specifico. Il corso consente di assolvere all’obbligo di aggiornamento nella formazione degli addetti al primo soccorso.

DESTINATARIAddetti al Primo Soccorso secondo la classificazione del DM 388/03 per aziende di rischio MEDIO e BASSO

CONTENUTITecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acuteTecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acutaTecniche di rianimazione cardiopolmonareTecniche di tamponamento emorragicoTecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzatoTecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici

Durata: 4 ore

ADDETTI AL PRIMO INTERVENTO AGGIORNAMENTO (AZIENDE GRUPPI B E C) SIQ. 520

DATA E ORARIOI EDIZIONE 7 Giugno 2016

(9.00 – 13.00)II EDIZIONE 25 Ottobre 2016

(9.00 – 13.00)




Modena

OBIETTIVIIl corso assolve all’esigenza del datore di lavoro di formare e informare il personale elettrico (manutentori, impiantisti, quadristi e tecnici di laboratorio) in relazione a quanto previsto dalle norme CEI EN 50110-1 (2005) e CET ll-27 (2005). In base alle conoscenze acquisite e all’esperienza maturata, il personale potrà essere qualificato come Persona Esperta (PES) o Persona Avvertita (PAV), idoneo oppure no per interventi sotto tensione.

DESTINATARIInstallatori e Manutentori elettrici, Quadristi, Artigiani, Formatori aziendali, RSPP e ASPP

CONTENUTI Conoscenze teoriche• Principali disposizioni legislative in materia di sicurezza elettrica con particolare riguardo ai principi ispiratori del Dlgs 81/08 • Norma CEI EN 50110-1 e CEI 11-27 per gli aspetti comportamentali • Norme CEI 11-1 e 64-8 per gli aspetti costruttivi dell’impianto • Effetti dell’elettricità (compreso l’arco elettrico) sul corpo umano e cenni di primo intervento di soccorso • Attrezzature e DPI: impiego, verifica e conservazione • Procedure di lavoro generali e aziendali; responsabilità e compiti del responsabile degli impianti e del preposto ai lavori; preparazione del lavoro, documentazione, sequenze operative di sicurezza, comunicazioni; cantiere Conoscenze teoriche di base per lavori sotto tensione• Norme CEI 50110 – 1 (11-48) e CEI 11-27 (con riguardo ai lavori sotto tensione) • Criteri generali di sicurezza con riguardo alle caratteristiche dei comportamenti elettrici su cui si può intervenire nei lavori sotto tensione • Attrezzature e DPI: particolarità per i lavori sotto tensione Test di verifica

Durata: 16 ore

FORMAZIONE PER OPERATORI ELETTRICI PES/PAVSIQ. 521

DATA E ORARIOI EDIZIONE:

25 Febbraio 2016 e 3 Marzo 2016 (9.00–18.00); II EDIZIONE:

15 e 22 Settembre 2016(9.00–18.00);


Modena € 480 + IVA per aziende non


30 31

OBIETTIVIAggiornare le persone esperte (PES) e avvertite (PAV) sulla norma che regola le attività del personale che svolge lavori elettrici con particolare attenzione all’acquisizione delle conoscenze teoriche necessarie per le modalità di organizzazione e conduzione lavori

DESTINATARIPersone esperte (PES) e persone avvertite (PAV) che eseguono lavori su impianti elettrici fuori tensione, in prossimità o sotto tensione fino a 1000V ca / 1500V cc

CONTENUTIIntroduzione generale alla nuova norma CEI 11-27:2014Il nuovo campo di applicazione, le nuove figure, i ruoli, le responsabilità introdotti della norma CEI 11-27:2014 lavori non elettrici e lavori in vicinanza, lavoro elettrico e le comunicazioni durante i lavori elettriciI DPI per i lavori elettrici fuori tensione e sotto tensioneLa gestione delle situazioni di emergenza: valutazione del rischio elettrico e del rischio ambientale I lavori elettrici in bassa tensione: fuori tensione, in prossimità di parti attive, in tensione e criteri generali di sicurezzaProcedure per lavori sotto tensione su impianti in bassa tensione, fuori tensione ed in prossimità

Durata: 4 ore

OPERATORI ELETTRICI PES PAV AGGIORNAMENTOCORSO DI AGGIORNAMENTO NORMA CEI 11-27 PES PAV : i lavori in prossimità di impianti elettrici e lavori sotto tensione e fuori tensione in BT in conformità al D.Lgs 81/2008

SIQ. 522


( 9.00-13.00)II EDIZIONE 27 Ottobre 2016

( 9.00-13.00)

COSTI€ 100 + IVA ( per aziende associate a Confindustria

Modena)€ 120 + IVA ( per aziende non


OBIETTIVIIl corso ha l’obiettivo di fornire strumenti di carattere pratico ed allenare abilità specifiche per gestire con efficacia, soddisfazione e minimizzando le componenti di stress inevitabilmente connesse al ruolo di RSPP il complesso sistema di relazioni inerente la sicurezza ed il benessere aziendali in una situazione di crisi e cambiamento.

Il modulo formativo si propone di fornire agli RSPP strumenti per gestire in modo efficace il proprio ruolo un sistema di relazioni complesso, rafforzando competenze ed abilità specifiche quali:• capacità di governare efficacemente il ruolo sia dal punto di vista dei contenuti professionali che dal punto di vista del benessere personale• capacità di “reggere” il peso emotivo legato alla posizione di “snodo” tra i bisogni dell’organizzazione e quelli dei lavoratori• capacità di osservazione e rilevazione dei rischi attuali e potenziali • capacità di tradurre bisogni in obiettivi specifici per l’organizzazione• capacità di adottare gli strumenti di comunicazione più efficaci e di influenzamento nei vari contesti e situazioni• abilità negoziali e di prevenzione delle situazioni conflittuali tra i vari attori del sistema

DESTINATARIRSPP

CONTENUTI

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione: missione, obiettivi, attività, criticità

Il ruolo di RSPP tra competenze tecniche e competenze relazionali

• Comprendere tutte le dimensioni di un ruolo per governarlo con efficacia

• Io e il ruolo: analisi del rapporto individuale con il proprio ruolo: aree di benessere aree di miglioramento

• La gestione dello stress legato al ruolo

SIQ.523 AGGIORNAMENTO: STRUMENTI PER GESTIRE IL RUOLO DI RSPP Il corso costituisce aggiornamento per Responsabili e Addetti SPP, di cui all’art. 32, com. 6 del D. Lgs. 81/08. Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del Gennaio 2006, il corso attribuisce crediti formativi per tutti i codici Ateco pari a 8 ore.

SIQ. 523

DATA E ORARIOI EDIZIONE: 27 Aprile 2016

(9.00-18.00)



€ 300+ IVA per aziende non associate a Confindustria

Modena

32 33

Dalla cultura della “sicurezza” alla cultura del “benessere”

• Stress: dai luoghi comuni alla conoscenza scientifica del fenomeno per una corretta gestione

• Il welfare aziendale: tendenze e best practices in aziende italiane e multinazionali

• Benessere e sicurezza tra responsabilità aziendale e responsabilità individuale: educazione alla salute

• Ben-essere per ben-agire nel contesto aziendale: comportamenti idonei per la creazione del benessere organizzativo e la riduzione dello stress lavoro correlato a tutti i livelli

Osservazione, lettura e decodifica dei bisogni legati alla prevenzione dei rischi: il ruolo ed il contributo specifico delle figure del sistema sicurezza

• Tradurre i bisogni in obiettivi specifici

La comunicazione efficace: governare il processo della comunicazione in tutte le sue fasi e nei vari contesti:

• La gestione del fine, degli intelocutori, dei canali, del contesto

• La comprensione delle motivazioni e dei bisogni dei singoli interlocutori per meglio governare la comunicazione

• Gestione delle riunioni

• Formazione formatori e cenni di Public Speaking

Gli stili di relazione: allenare la comunicazione assertiva come chiave per l’autorevolezza e l’influenzamento

Sviluppare abilità di negoziazione per creare sinergie tra le figure del sistema sicurezza

Durata: 8 ore

OBIETTIVIAgevolare, velocizzare e rendere molto efficace il lavoro in team di chi si occupa di Sicurezza. Potenziare la collaborazione e la “pro-attività” tanto in ambito Sicurezza, quanto su qualsiasi progetto lavorativo condiviso con altre persone.

DESTINATARIRSPP e qualunque figura che ricopra un ruolo chiave di responsabilità inerente la Sicurezza e/o la gestione del lavoro di altri

CONTENUTI Il tessuto profondo del corso riguarda la relazione esistente tra percezione e comportamenti. Percezione della sicurezza, percezione dei progetti di lavoro, dei collaboratori. In che modo possiamo agire sulla percezione degli altri e veder nascere in loro comportamenti pro-attivi, creativi, di collaborazione? In che modo possiamo limitare quelli passivi o negativi?

Il tema viene enucleato in tutta semplicità grazie all’illustrazione di due celebri tecniche di analisi e risoluzione di problemi: la tecnica dei “Sei cappelli per pensare” ed il “Problem Solving Comune”.

La prima possiede un taglio più tecnico ed è utilizzabile in determinati contesti, l’altra ha un taglio più “relazionale” e si applica in altre situazioni lavorative. Entrambi gli strumenti fanno leva sulla percezione e sulla comunicazione per modificare in positivo i comportamenti: sia i nostri che quelli di chi lavora insieme a noi.

La metodologia formativa è in buona parte esperienziale ed il campo di applicazione principale cui viene fatto riferimento in aula è quello della Sicurezza (ma entrambe le tecniche possono proficuamente essere utilizzate in tantissimi altri contesti di lavoro).

È prevista la distribuzione di pratiche schede in grado di rendere semplice ed immediato l’utilizzo delle tecniche proposte.

Durata: 8 ore

AGGIORNAMENTO: Problem solving comune per la sicurezza e il lavoroIl corso costituisce aggiornamento per Responsabili e Addetti SPP, di cui all’art. 32, com. 6 del D. Lgs. 81/08. Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del Gennaio 2006, il corso attribuisce crediti formativi per tutti i codici Ateco pari a 8 ore.

SIQ. 524

DATA E ORARIOI EDIZIONE 12 Maggio 2016

(9.00-18.00)II EDIZIONE 29 Novembre 2016

(9.00-18.00)




34 35

OBIETTIVIFornire a e Datori di Lavoro, RSPP nozioni e strumenti adeguati per gestire correttamente alcune situazioni tipiche della sanità pubblica e privata

DESTINATARIRSPP, Dirigenti, Datori di lavoro appartenenti al settore sanitario pubblico e privato (case di riposo, ospedali pubblici ospedali privati)

CONTENUTII gas anestetici (i gas più usati, le problematiche sugli operatori, le aree di maggior esposizione)Gli antiblastici (la normativa sui cancerogeni, i metodi di valutazione del rischio, le condizioni operative dove si verifica l’esposizione)Il rischio biologico in ospedale e nelle strutture sanitarie in genere (la normativa sugli agenti biologici, i metodi di valutazione del rischio, le condizioni operative dove si verifica l’esposizione), le vaccinazioni (quelle obbligatorie e quelle proposte)Le dermatiti professionali in ospedale e nelle strutture sanitarie in genere

Durata: 8 ore

AGGIORNAMENTO: Focus specifico per settore ospedaliero: gas anestetici, rischio biologico antiblastici, dermatiti professionaliIl corso costituisce aggiornamento per Responsabili e Addetti SPP, di cui all’art. 32, com. 6 del D. Lgs. 81/08. Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del Gennaio 2006, il corso attribuisce crediti formativi per tutti i codici Ateco pari a 8 ore

SIQ. 525


(9.00-18.00)II EDIZIONE 12 Ottobre 2016

(9.00-18.00)




OBIETTIVIFornire a Dirigenti, Datori di Lavoro e RSPP nozioni e strumenti adeguati per affrontare questa tematica che comporta spesso la richiesta di Malattia Professionale

DESTINATARIRSPP, Dirigenti, Datori di lavoro, tempisti, Responsabili di produzione appartenenti ai seguenti settori:Macellazione carni, Aziende metalmeccaniche, Settore auto-motive, Settore plastica gomma (produzione particolari in gomma plastica, lavorazione vetroresina), Settore biomedicale, Settore sanitario (gestione dei pazienti), Settore edile, Settore ortofrutta

CONTENUTIIl quadro normativo vigenteFisiopatologia della colonna vertebrale e degli arti superioriI metodi di valutazioneI parametri da individuareLe azioni di miglioramentoEsempi pratici tramite applicazione di software specifico (metodo NIOSH, Metodo Snook e Ciriello, Check List OCRA, Metodo MAPO)

Durata: 8 ore

AGGIORNAMENTO: Valutazione del rischio da Movimentazione Manuale dei CarichiIl corso costituisce aggiornamento per Responsabili e Addetti SPP, di cui all’art. 32, com. 6 del D. Lgs. 81/08. Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del Gennaio 2006, il corso attribuisce crediti formativi per tutti i codici Ateco pari a 8 ore.

SIQ. 526


(9.00-18.00)

II EDIZIONE 16 Settembre 2016 (9.00-18.00)




36 37

OBIETTIVIAggiornare gli RSPP / ASPP sulle più recenti novità normative in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

DESTINATARIRSPP / ASPP

CONTENUTIAnalisi delle più recenti novità normative in materia di sicurezza e salute sul lavoroUtilizzare le novità analizzate come spunto per riprendere alcuni temi importantiverificare come tali novità normative possono avere impatto nella gestione della sicurezza nella propria organizzazione

Durata: 4 ore

AGGIORNAMENTO: Le principali novità in materia di sicurezza e salute sul lavoro nell’ultimo annoIl corso costituisce aggiornamento per Responsabili e Addetti SPP, di cui all’art. 32, com. 6 del D. Lgs. 81/08. Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del Gennaio 2006, il corso attribuisce crediti formativi per tutti i codici Ateco pari a 4 ore.

SIQ. 527


(9.00-13.00)II EDIZIONE 23 Settembre 2016

(9.00-13.00)




OBIETTIVIFornire alle aziende interessate o che hanno in essere un sistema per la gestione della salute e sicurezza sul luogo di lavoro validi strumenti di confronto fra i requisiti della nuova e precedente normativa, nonché metodiche per l’implementazione dei nuovi punti della Iso 45001

DESTINATARIDatori di Lavoro, RSPP o Responsabili che già conoscono la materia, di Aziende con sistema di gestione salute e sicurezza in essere o anche certificato, o che sono intenzionate ad implementarlo

CONTENUTIIntroduzione al panorama normativo specificoPerchè implementare un sistema di gestione della salute e sicurezza sul posto di lavoroAnalisi delle differenze fra vecchia e nuova norma (18001; 45001) con specifica attenzione sui nuovi requisiti non presenti nella 18001Strumenti e suggerimenti per lo sviluppo ed implementazione dei nuovi requisiti

Durata: 4 ore

AGGIORNAMENTO: La nuova norma ISO 45001 che sostituisce la OHSAS 18001Il corso costituisce aggiornamento per Responsabili e Addetti SPP, di cui all’art. 32, com. 6 del D. Lgs. 81/08. Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del Gennaio 2006, il corso attribuisce crediti formativi per tutti i codici Ateco pari a 4 ore.

SIQ. 528


(9.00-13.00)II EDIZIONE 19 Ottobre 2016

(9.00-13.00)




Modena

38 39

OBIETTIVIMettere in condivisione le esperienze degli ASPP ed RSPP, sotto forma di Valutazioni dei Rischi specifiche o altri documenti correlati.

Mettere in rete le proprie esperienze personali ed i propri dubbi spesso può essere di utilità/aggiornamento agli altri partecipanti e viceversa

DESTINATARIRSPP / ASPPLa partecipazione è riservata al massimo a 8 persone.

CONTENUTIRSPP ed ASPP esperti partecipano attivamente a una tavola rotonda, portando in aula un proprio elaborato inerente la sicurezza sul lavoro (es. Valutazioni dei Rischi specifiche, Piani di Emergenza particolari, Procedure o Istruzioni Operative, ecc.).A ciascun partecipante è messa a disposizione circa 1 ora per esporre: il docente è moderatore.I partecipanti potranno assistere/partecipare al dibattito e anche per porre quesiti.

Durata: 8 ore

AGGIORNAMENTO: FOCUS CONFRONTO ATTIVITA’ RSPPIl corso costituisce aggiornamento per Responsabili e Addetti SPP, di cui all’art. 32, com. 6 del D. Lgs. 81/08. Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del Gennaio 2006, il corso attribuisce crediti formativi per tutti i codici Ateco pari a 8 ore.

SIQ. 529

DATA E ORARIOI EDIZIONE: 10 Novembre 2016

(9.00-18.00)




Modena

OBIETTIVIIl Decreto 81/2008 sottolinea il ruolo ed il valore della formazione, informazione ed addestramento dei lavoratori ai fini della sicurezza sul lavoro. Il corso ha l’obiettivo di sviluppare conoscenze e competenze per la gestione dell’intero processo formativo nel campo della sicurezza.

DESTINATARITutti coloro che operano all’interno delle aziende nel Servizio di Prevenzione e Protezione (sia il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, sia gli Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione) e si dedicano, o si vogliono dedicare, anche ad attività di formazione dei lavoratori.

CONTENUTIAspetti teorici e metodologici della formazioneRealizzazione e gestione del progetto formativoGli strumenti della formazioneTecniche d’aula e metodologie per la formazione degli adultiCreare, condurre e gestire il gruppo di apprendimento

Durata: 24 ore

FORMAZIONE PER FORMATORI DELLA SICUREZZAIl corso riconosce i crediti formativi in attuazione dell’art. 6 del D.lgs. 9 Aprile 2008, n. 8, conforme al Decreto Ministeriale 6 Marzo 2013

SIQ. 530

DATA E ORARIOI EDIZIONE: 10, 17, 23 Maggio

2016 (9.00 - 18.00)II EDIZIONE: 11, 15, 24 Novembre

2016 (9.00 – 18.00)




40 41

OBIETTIVIIl presente corso si pone l’obiettivo di fornire ai lavoratori l’aggiornamento necessario ad inquadrare, anche alla luce di novità e casi concreti, gli specifici obblighi, responsabilità e adempimenti previsti per la loro in base ad articolo 20 del D.Lgs. 81/2008.

DESTINATARILavoratori, come definito dall’art. 2 del D.Lgs. 81/2008, compresi quindi i soci non legali rappresentanti, stagisti, tirocinanti, volontari e tutti coloro che sono assunti con qualsiasi rapporto contrattuale presso un’organizzazione lavorativa a prescindere dalla mansione o attività svolta.

CONTENUTIL’aggiornamento dei lavoratori, così come definito dal D. Lgs. n. 81/08 ed Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011, deve essere di 6 ore ogni 5 anni.In particolare l’aggiornamento di 6 ore dei lavoratori che hanno ricevuto la formazione ed informazione iniziale tra il giorno 11.01.2007 e il giorno 11.01.2012, deve essere completato entro il giorno 11.01.2017.

Ripasso breve sul sistema legislativo: compiti, obblighi, responsabilità in particolare per i lavoratoriGli organi di vigilanza e le procedure ispettive La responsabilità civile e penaleLa “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica”ex D.Lgs. n. 231/2001Rischio incendi, gestione emergenze, rischio sismicoNovità sul rischio chimico e nuove modalità di etichettatura prodottiCasi pratici e sentenze della giurisprudenza (incendio alla Thyssen Krupp, infortuni mortali negli spazi confinati) con particolare riferimento ai lavoratori

Durata: 6 ore

AGGIORNAMENTO FORMAZIONE LAVORATORI SICUREZZA LAVOROSIQ. 531


(9.00-16.00)II EDIZIONE 27 Settembre 2016

(9.00-16.00)




COLLABORAZIONE TRA NUOVA DIDACTICA E AUTODROMO DI MODENA

L’Autodromo di Modena nasce il 7 marzo 1948, data in cui si riunì a Milano l’avvocato Camillo Donati, vice presidente dell’ACI di Modena illustrò, presso l’Automobil Club d’Italia l’importanza della realizzazione di un impianto sportivo nella città di Modena, presentando il progetto realizzato dal geometra Enzo Dalaiti. Il circuito, appena nato, venne usato per gare di auto e moto, come pista di prove dai costruttori di vetture sportive, come aeroporto e talvolta impiegato anche dai militari della vicina Caserma del 6° Campale. Nonostante la vitalità dell’Autodromo, già alla fine degli anni 60 non soddisfaceva più i criteri di sicurezza che di lì a poco sarebbero diventati prescrittivi. Iniziò così un lento declino e sul finire degli anni 70 fu chiuso.

Nel 2011 l’Autodromo ha ripreso la propria attività , offrendo a Modena la possibilità di guidare vetture supersportive ed effettuare corsi di guida sicura, ecosostenibile e veloce. L’interesse dell’azienda verso il tema della sostenibilità ambientale e della sicurezza è vivo sin dall’avvio delle attività. Valori e iniziative si sono evolute anche negli ambiti del trasporto pubblico, con corsi mirati e dedicati ad autisti di mezzi pesanti/pubblici e del pubblico soccorso; corsi specializzati anche nello stile di guida, mettendo al primo posto sicurezza e riduzione dei consumi con conseguente abbattimento delle emissioni CO2. Parte importante della mission è l’apertura verso nuovi modi di intendere la mobilità, obiettivo che si concretizza nell’organizzazione di eventi sportivi non motoristici (di ciclismo, podismo, handbike, roller), eco maratone di veicoli ad emissioni zero e corsi di green drive per imparare a guidare ottenendo una riduzione nei consumi di carburante. La struttura nasce infatti come centro di guida sicura, con corsi anche di guida sportiva e daily drive e soprattutto un’alta specializzazione nelle tecniche volte a migliorare la sicurezza e le performance attraverso il controllo dei movimenti oculari ed un corretto puntamento visivo.

L’AUTODROMO CON LA COLLABORAZIONE DI NUOVA DIDACTICA PUÒ PROPORRE ALCUNI SPECIFICI CORSI DI FORMAZIONE

15 anni

42 43

OBIETTIVIIn attuazione dell’art.73 del D. Lgs. n. 81/2008 e Accordo Stato Regioni 22/02/2012 il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti nozioni teorico e in particolare pratiche per l’utilizzo dei carrelli elevatori

DESTINATARIOperatori addetti all’utilizzo del carrello elevatore.CORSO A NUMERO CHIUSO: ammessi massimo 6 partecipanti.

CONTENUTI

Modulo giuridico-normativo (1 ora):

• Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro (D.Lgs n 81/2008)

Modulo tecnico (7 ore):

• Tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli per il trasporto interno

• Principali rischi connessi all’impiego dei carrelli semoventi

• Nozioni elementari di fisica per la valutazione dei carichi movimentati

• Tecnologia dei carrelli semoventi, componenti principali e sistemi di ricarica batterie

• Dispositivi di comando e di sicurezza

• Controlli e manutenzioni

• Modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli semoventi

Modulo pratico (4 ore):

• Illustrazione dei vari componenti e delle sicurezze

• Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge

• Guida del carrello su percorso di prova

Durata: 12 ore

FORMAZIONE PER ADDETTI AL CARRELLO ELEVATORESIQ. 532

DATA E ORARIOI corsi verranno realizzati, in

spazi adeguatamente attrezzati, al raggiungimento di un numero

minimo di iscritti. Le date e la sede di svolgimento

verranno comunicate ai partecipanti a conferma del

corso.

COSTI€ 300 + IVA per aziendeassociate a Confindustria



CORSO GUIDA SICURAL’Autodromo di Modena realizza corsi di guida che vengono con vetture stradali di grande serie per ricreare fedelmente la guida di tutti i giorni; i corsi sono personalizzabili nelle attività didattiche in funzione delle specifiche esigenze e richieste del cliente utilizzatore finale. L’accordo con il Ministero dell’Ambiente, stretto nel 2012, ci ha certificati inoltre come The Green Circuit, proprio per l’impegno nell’abbattimento del Carbon Footprint.

OBIETTIVI Sicurezza nelle condizioni di emergenza; abbassamento dei consumi legati all’utilizzo del mezzo sia nel corto che nel lungo raggio; ottimizzazione delle attività alla guida per una più efficace gestione del mezzo; corsi di guida ecologica, ecosostenibile ed ecocompatibile.

DESTINATARI Società /aziende con personale viaggiante. Sono corsi dedicati a tutti gli enti, pubblici o privati, che posseggono una flotta di mezzi e alle categorie di professionisti per i quali la sicurezza alla guida dell’automobile deve essere considerata a tutti gli effetti sicurezza sul lavoro, come previsto dal D.Lgs 81/2008 (norme in materia di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro).

CONTENUTI I corsi sono personalizzabili nelle attività didattiche in funzione delle specifiche esigenze e richieste del cliente utilizzatore finale.

DURATA I corsi possono avere durata di 4/8 ore. Il numero minimo è di 10 partecipanti.

Per maggiori informazioni: [email protected]

15 anni

44

OBIETTIVIIn attuazione dell’art.73 del D. Lgs. n. 81/2008 e Accordo Stato Regioni 22/02/2012 il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti nozioni teorico e in particolare pratiche per l’utilizzo dei carrelli elevatori

DESTINATARIOperatori addetti all’utilizzo del carrello elevatore

CONTENUTIIl corso si articolerà in un’ora di aggiornamenti relativi ai Moduli Giuridico-Normativi e Tecnico e 3 ore di Modulo Pratico. Durante il corso i partecipanti saranno sottoposti ad un test a risposta multipla al fine di verificare l’esatta comprensione della materia.

Durata 4 ore

AGGIORNAMENTO PER ADDETTI AL CARRELLO ELEVATORESIQ. 533





corso.




Modena

45

OBIETTIVIIl corso ha l’obiettivo di erogare ai lavoratori addetti alla conduzione delle Gru Mobili una formazione e un addestramento adeguato in merito all’utilizzo corretto e in sicurezza delle attrezzature

DESTINATARIOperatori addetti alla conduzione delle Gru MobiliCorso a numero chiuso: ammessi massimo 6 partecipanti

CONTENUTI


• Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento

alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro (D.Lgs n 81/2008)


• Concetti generali e normativi: rischio, danno, prevenzione

• La Gru Mobile: generalità , componenti e rischi connessi all’utilizzo

• Caratteristiche e componenti, meccanismi e loro funzioni

• Nozioni ed elementi di fisica e condizioni di stabilità

• Contenuti della documentazione e utilizzo dei diagrammi e delle tabelle

• Principi di funzionamento e di posizionamento

• Segnaletica gestuale


• Messa in servizio, fuori servizio, uso dei comandi e uso corretto e sicuro della macchina

• Procedura di messa in opera, manovre senza carico ed esercitazioni di presa in carico

• Prove di sollevamento e movimentazione dei carichi

Durata: 14 ore

FORMAZIONE OPERATORI DI GRU MOBILISIQ. 534





corso.


Modena € 420+ IVA per aziende non


46

OBIETTIVIIl corso ha l’obiettivo di erogare ai lavoratori addetti alla conduzione delle Gru per Autocarro una formazione e un addestramento adeguato in merito all’utilizzo corretto e in sicurezza delle attrezzature

DESTINATARISpecializzati aventi un’esperienza lavorativa nella mansione documentata

CONTENUTI

Modulo Giuridico (1 ora):1) Presentazione del corso. Cenni di normativa in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro per le operazioni di movimentazione di carichi (D.Lgs n.81/08). Responsabilità dell’operatore.

Modulo Tecnico (3 ore):1) Terminologia, caratteristiche delle diverse tipologie di gru per autocarro con riferimento alla posizione di installazione, loro movimenti e equipaggiamenti di sollevamento, modifica delle configurazioni in funzioni degli accessori installati2) Nozioni elementari di fisica per valutare la massa di un carico e per apprezzare le condizioni di equilibrio di un corpo, oltre alla valutazione dei necessari attributi che consentono il mantenimento dell’insieme gru con carico appeso in condizioni di stabilità3) Condizioni di stabilità di una gru per autocarro: fattori ed elementi che influenzano la stabilità4) Caratteristiche principali e componenti della gru per autocarro5) Tipi di allestimento e organi di presa6) Dispositivi di comando a distanza7) Contenuti della documentazione e delle targhe segnaletiche in dotazione della gru per autocarro.8) Utilizzo e comprensione delle targhe di portata, fornite dal costruttore9) Principi di funzionamento, di verifica e di regolazione dei dispositivi, limitatori, indicatori e di controllo e diagnostica10) Principi generali per il trasferimento, il posizionamento e la stabilizzazione11) Modalità di utilizzo in sicurezza: analisi e valutazione dei rischi più ricorrenti nell’utilizzo delle gru per autocarro 12) Segnaletica gestuale

Modulo Pratico (8 ore):1) Messa in servizio, fuori servizio, uso dei comandi e uso corretto e sicuro della macchina2) Corrette procedure di imbrago dei carichi3) Prove di sollevamento e movimentazione dei carichi

Durata 12 ore

FORMAZIONE OPERATORI DI GRU PER AUTOCARROSIQ. 535

DATE E ORARIOI corsi verranno realizzati, in




corso.

COSTO€ 350 + IVA per aziende

associate a ConfindustriaModena


Modena

47

48

OBIETTIVIIn attuazione dell’art.73 del D. Lgs. n. 81/2008 e Accordo Stato Regioni 22/02/2012 il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti nozioni teorico e in particolare pratiche per l’utilizzo delle gru per autocarro.

DESTINATARIAddetti all’utilizzo delle gru per autocarro

CONTENUTIIl corso si articolerà in aggiornamenti teorici relativi al:• Modulo Giuridico – Normativo (1 ora)• Modulo Pratico (3 ore)Rif. Circolare 12 del 11/03/2013 Min. Lav.

Durata: 4 ore

FORMAZIONE OPERATORI DI GRU PER AUTOCARRO AGGIORNAMENTOSIQ. 537





corso.




Modena

49

OBIETTIVIIn attuazione dell’art.73 del D. Lgs. n. 81/2008 e Accordo Stato Regioni 22/02/2012 il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti nozioni teorico e in particolare pratiche per l’utilizzo delle gru mobili.

DESTINATARIOperatori addetti alla conduzione delle Gru Mobili

CONTENUTIIl corso si articolerà in aggiornamenti teorici relativi al:• Modulo Giuridico – Normativo (1 ora)• Modulo Pratico (3 ore)Rif. Circolare 12 del 11/03/2013 Min. Lav.

Durata: 4 ore

Durante il corso i partecipanti saranno sottoposti ad un test al fine di verificare l’esatta comprensione della materia.

FORMAZIONE OPERATORI DI GRU MOBILI AGGIORNAMENTOSIQ. 536





corso.




Modena

50

OBIETTIVIIn attuazione dell’art.73 del D. Lgs. n. 81/2008 e Accordo Stato Regioni 22/02/2012 il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti nozioni teorico e in particolare pratiche per l’utilizzo delle piattaforme mobili elevabili con o senza stabilizzatori

DESTINATARIAddetti all’utilizzo delle piattaforme elevabiliCORSO A NUMERO CHIUSO: ammessi massimo 6 partecipanti

CONTENUTIIl corso si articolerà in aggiornamenti teorici relativi al:• Modulo Giuridico – Normativo (1 ora) • Modulo Pratico (3 ore)Rif. Circolare 12 del 11/03/2013 Min.Lav.


Durata: 4 ore

CORSO PER ADDETTI ALLA PIATTAFORMA MOBILE ELEVABILE AGGIORNAMENTOSIQ. 539





corso.




Modena

51

OBIETTIVIIn attuazione dell’art.73 del D. Lgs. n. 81/2008 e Accordo Stato Regioni 22/02/2012 il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti nozioni teorico e in particolare pratiche per l’utilizzo delle piattaforme mobili elevabili con o senza stabilizzatori

DESTINATARIAddetti all’utilizzo delle piattaforme elevabiliCORSO A NUMERO CHIUSO: ammessi massimo 6 partecipanti

CONTENUTIModulo giuridico-normativo (1 ora):• Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro (D.Lgs n 81/2008)Modulo tecnico (3 ore):• Tipologie e caratteristiche dei vari tipi di piattaforma• Componenti strutturali: sistema di stabilizzazione, livellamento, etc.• Dispositivi di comando e di sicurezza• Controlli da effettuare prima dell’utilizzo: controlli visivi e funzionali• DPI specifici: caschi, imbracature, cordino di trattenuta e relative modalità di utlizzo• Controlli e manutenzioni• Modalità di utilizzo in sicurezza delle PLEModulo pratico (6 ore):• Illustrazione dei vari componenti e delle sicurezze• Movimentazione e posizionamento della Piattaforma• Esercitazioni pratiche

Durante il corso i partecipanti saranno sottoposti ad un test al fine di verificare l’esatta comprensione della materia teorica. Durante le esercitazioni pratiche verrà valutato il grado di apprendimento delle misure di sicurezza.Durata: 10 ore

CORSO PER ADDETTI ALLA PIATTAFORMA MOBILE ELEVABILE SIQ. 538





corso.




Modena

52 53

OBIETTIVIil corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti nozioni teorico e in particolare pratiche per l’utilizzo delle macchine movimento terra.

DESTINATARIAddetti alla conduzione di pale caricatrici frontaliCorso a numero chiuso: ammessi massimo 6 partecipanti

CONTENUTI


• Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro (D.Lgs n 81/2008)


• Categorie di attrezzature

• Componenti strutturali

• Dispositivi di comando e di sicurezza

• Controlli da effettuare prima dell’utilizzo

• Modalità di utilizzo in sicurezza e rischi

• Protezione nei confronti degli agenti fisici


Individuazione dei componenti strutturali: struttura portante, organi di trasmissione, di propulsione, di direzione e frenatura etc.

Individuazione dei dispositivi di comando e di sicurezza

Controlli pre-utilizzo e pianificazione delle operazioni di campo, scavo e caricamento

Esercitazioni pratiche

Durata: 16 ore

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI MACCHINE MOVIMENTO TERRASIQ. 540





corso.




Modena

OBIETTIVIIn attuazione dell’art.73 del D. Lgs. n. 81/2008 e Accordo Stato Regioni 22/02/2012 il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti nozioni teorico e in particolare pratiche per l’utilizzo delle macchine movimento terra

DESTINATARIAddetti all’utilizzo delle macchine movimento terra

CONTENUTIIl corso si articolerà in aggiornamenti teorici relativi al:• Modulo Giuridico – Normativo (1 ora) • Modulo Pratico (3 ore)Rif. Circolare 12 del 11/03/2013 Min.Lav.Durante il corso i partecipanti saranno sottoposti ad un test al fine di verificare l’esatta comprensione della materia.

Durata: 4 ore

CORSO PER ADDETTI ALLE MACCHINE MOVIMENTO TERRA AGGIORNAMENTOSIQ. 541





corso.

COSTI€ 95 + IVA per aziende associate

a Confindustria Modena € 120 + IVA per aziende non


54 55

OBIETTIVIIn attuazione dell’art.73 del D. Lgs. n. 81/2008 e Accordo Stato Regioni 22/02/2012 il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti nozioni teorico e in particolare pratiche per l’utilizzo dei trattori.

DESTINATARIOperatori addetti all’utilizzo dei trattori

CONTENUTIIl corso si articolerà in aggiornamenti teorici relativi al :• Modulo Giuridico – Normativo (1 ora) • Modulo Pratico (3 ore)Rif. Circolare 12 del 11/03/2013 Min.Lav.


Durata: 4 ore

FORMAZIONE PER ADDETTI AL TRATTORE AGGIORNAMENTOSIQ. 543





corso.

COSTI€ 95 + IVA per Aziende associate

a Confindustria Modena € 120 + IVA per Aziende non


OBIETTIVIIn attuazione dell’art.73 del D. Lgs. n. 81/2008 e Accordo Stato Regioni 22/02/2012 il corso ha l’obiettivo di erogare ai lavoratori addetti alla conduzione di trattori una formazione ed un addestramento adeguati in merito all’utilizzo corretto e in sicurezza delle attrezzature

DESTINATARIOperatori addetti all’utilizzo dei trattoriCORSO A NUMERO CHIUSO: ammessi massimo 6 partecipanti

CONTENUTI

Modulo giuridico-normativo (1 ora):• Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimentoalle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro (D.Lgs n 81/2008)

Modulo tecnico (2 ore):• Categorie di trattori: i vari tipi dì trattori a ruote e a cingoli e descrizione delle caratteristiche generali e specifiche• Componenti principali: struttura portante, organi di trasmissione, organi di propulsione, organi di direzione e frenatura• Dispositivi di comando e di sicurezza: identificazione dei dispositivi di comando e di sicurezza e loro funzionamento• Controlli da effettuare prima dell’utilizzo: controlli visivi e funzionali• DPI specifici da utilizzare con i trattori• Modalità di utilizzo in sicurezza e rischi: analisi e valutazione dei rischi più ricorrenti nell’utilizzo dei trattori• Avviamento, spostamento, collegamento alla macchina operatrice, azionamenti e manovre

Modulo pratico (5 ore):• Individuazione dei componenti principali• Individuazione dei dispositivi di comando e di sicurezza e loro funzione• Controlli pre-utilizzo e pianificazione delle operazioni di campo• Guida del trattore ed esercitazioni di pratiche operative

Durata: 8 ore

FORMAZIONE PER ADDETTI AL TRATTORESIQ. 542





corso.




Modena

56

OBIETTIVIAggiornare la formazione sulle le tecniche operative in presenza di traffico al fine di essere in grado di eseguire in sicurezza l’installazione e la rimozione della segnaletica stradale

DESTINATARIAddetti alle attività di apposizione e rimozione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgano in presenza di traffico veicolare.

CONTENUTIModulo giuridico - normativo e tecnico (2 ore):• Cenni sulla legislazione generale di sicurezza in materia di prevenzione infortuni con particolare riferimento ai cantieri temporanei e mobili in presenza di traffico• Cenni sugli articoli del Codice della Strada e del suo regolamento di attuazione, che disciplinano l’esecuzione di opere, depositi e l’apertura di cantieri sulle strade di ogni classe• Cenni sull’analisi dei rischi, sulle statistiche degli infortuni, sulla segnaletica temporanea e sui dispositivi di protezione individuale• Organizzazione del lavoro in squadra, compiti degli operatori e modalità di comunicazione• Norme operative e comportamentali per l’esecuzione in sicurezza di interventi programmati e di emergenzaModulo pratico (2 ore):• Tecniche di intervento mediante “cantieri mobili” e di intervento in sicurezza per situazioni di emergenza• Tecniche di installazione e rimozione della segnaletica per cantieri stradali su: Strade di tipo A, B, D (autostrade, strade extraurbane principali, strade urbane di scorrimento) Strade di tipo C, F (strade extraurbane secondarie e locali extraurbane) Strade di tipo E, F (strade urbane di quartiere e locali urbane)


Durata: 4 ore

CORSO SEGNALETICA STRADALE AGGIORNAMENTOSIQ. 545





corso.




Modena

OBIETTIVIIl corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti nozioni teorico e in particolare pratiche per l’utilizzo della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgano in presenza di traffico veicolare.

DESTINATARIAddetti alle attività di apposizione e rimozione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgano in presenza di traffico veicolare.Corso a numero chiuso: ammessi massimo 6 partecipanti

CONTENUTIModulo giuridico – normativo (1 ora)• Legislazione generale di sicurezza in materia di prevenzione infortuni con particolare riferimento ai cantieri temporanei e mobili in presenza di traffico• Articoli del Codice della Strada e del suo regolamento di attuazione, che disciplinano l’esecuzione di opere, depositi e l’apertura di cantieri sulle strade di ogni classe• Analisi dei rischi a cui sono esposti i lavoratori in presenza di traffico e di quelli trasmessi agli utenti• Statistiche degli infortuni e delle violazioni delle norme nei cantieri stradali in presenza di trafficoModulo tecnico (3 ore)• Il disciplinare tecnico relativo agli schemi segnaletici, differenziati per categoria di strada, da adottare per il segnalamento temporaneo;• I dispositivi di protezione individuale: indumenti ad alta visibilità• Organizzazione del lavoro in squadra, compiti degli operatori e modalità di comunicazione• Norme operative e comportamentali per l’esecuzione in sicurezza di interventi programmati e di emergenzaModulo pratico (4 ore)La comunicazione e la simulazione dell’addestramento sulle tecniche di installazione e rimozione della segnaletica per cantieri stradali su:• Strade di tipo A, B, D (autostrade, strade extraurbane principali, strade urbane di scorrimento)• Strade di tipo C, F (strade extraurbane secondarie e locali extraurbane)• Strade di tipo E, F (strade urbane di quartiere e locali urbane)• Tecniche di intervento mediante “cantieri mobili”• Tecniche di intervento in sicurezza per situazioni di emergenza

Durata: 8 ore

CORSO ADDETTI ALLA SEGNALETICA STRADALE SIQ. 544

DATA E ORARIOIl corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti nozioni teorico e in particolare pratiche per l’utilizzo

della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative

che si svolgano in presenza di traffico veicolare.




Modena

57

15 anni

CATALOGO SICUREZZA 2016 - nuovadidactica.it · • Consulenze e servizi per implementazione di un...

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