Capitale sociale Capitale sociale e Club Alcologici e Club Alcologici Territoriali:Territoriali:neofiti, veterani neofiti, veterani e servitori-insegnantie servitori-insegnanti

Università Cattolica S.Cuore Milanoin collaborazione con AICAT

Capitale sociale: aspetti Capitale sociale: aspetti teoriciteoriciIntreccio tra economia

capitale finanziario, fisico, umano, sociale e sociologiaaggregato di elementi - reti e relazioni, norme, fiducia, partecipazione e impegno civico - che producono vantaggi e benefici per l’individuo e per la società

concetto complesso e discusso

I classici: Bourdieu, Coleman, Putnam

Una definizione relazionale:“un certo tipo di relazioni sociali, precisamente quelle in cui le persone mostrano e praticano la fiducia reciproca e seguono norme di cooperazione, solidarietà, reciprocità”

(Donati, 2003)Capitale sociale bonding e bridging

Una ricerca esplorativa Una ricerca esplorativa nei Club Alcologici nei Club Alcologici

TerritorialiTerritorialiHp: correlazione tra livello di capitale sociale individuale e partecipazione al gruppo di auto/mutuo aiuto

Campioni (adesione volontaria, sul territorio nazionale)

508 soggetti con problemi alcolcorrelati153 nel club da meno di due mesi

355 nel club da più di due anni 431 servitori-insegnanti

Campione di controllo 1012 soggetti della popolazione italiana

Strumento di ricerca:questionario di Onyx e Bullen (1997) 33 item riconducibili a 8 indicatori di capitale sociale:

Partecipazione alla comunitàProattività nel contesto socialeSentimenti di fiducia e sicurezza

Legami di vicinatoLegami familiari e di amiciziaRapporti sul luogo di lavoroTolleranza verso la diversitàSoddisfazione verso la propria vita

Veterani e NeofitiSesso: prevalenza maschi 68% mediaEtà: prevalenza < 60 anni ma tra i

veterani meno giovani (11% sotto i 40 anni)

Condizione lavorativa: prevalenza occupati (un po’ maggiore campione di controllo)

Stato civile:Veterani – celibi/nubili (18% contro 26% neofiti e 28% campione nazionale)Neofiti > Veterani > C.Nazionale separati/divorziati (18% contro 10% contro 5%)

Titolo di studio la metà medio ma Neofiti alto 26%

Straniero o di minoranza etnica: 2% Veterani e 5% Neofiti

Qualche dato strutturale

Campione Servitori-insegnanti

Sesso parità tra maschi e femmineEtà Meno di 40 anni 16%

Tra 41 e 60 anni 54 %Oltre 60 anni 30 %

Occupati 62 % (56% lavoro stabile)Stato civile

Coniugato/convivente 62%Celibe/nubile 18%Separato/divorziato 12%Vedovo/a 8 % 35% vive con figli (ma l’80 % non ha figli

minorenni)

Tra chi ha avuto problemi e familiari:47% attualmente membro di un altro Club17% lo è stato

Per quanto tempo?

Tra i professionisti socio-sanitari

INDICI DI CAPITALE SOCIALEProattività nel contesto sociale

Partecipazione alla comunità

Fa parte del Comitato direttivo (o del Comitato organizzatore) di qualche Associazione o di qualche iniziativa della zona in cui vive?

Negli ultimi tre anni ha partecipato a qualche iniziativa locale per:

Legami di amicizia

Tolleranza verso la diversità

Rapporti di vicinato

Fiducia e sicurezza

Rapporti sul luogo di lavoro

Soddisfazione per la propria vita

L’auto mutuo aiuto: aiutando gli altri si aiuta se stessi

Per concludereCapitale sociale utile per spiegare funzionamento e benefici dei gruppi di auto/mutuo aiuto alla luce di:

NORME SOCIALI la norma di reciprocitàRELAZIONALITÀ superare l’isolamento sociale “solidarietà secondaria”FIDUCIA costruire un’identità nuova produrre cambiamentoPARTECIPAZIONE CIVICAattivazione personale benessere della comunità

doppio doppio beneficiobeneficio