Build Upon-GBC Italia-workshop 1 Livelli di consenso-Torino 2016 06 08
Build Upon-GBC Italia-workshop 2 Livelli di consenso-Firenze - 2016 10-18
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Progetto BUILD UPONAnalisi dei livelli di consenso sulle affermazioni condivise a
conclusione del workshop 2:“Costruire capacità e competenze”
GBC Italia
BUILD UPON – WORKSHOP 2
Firenze, 13 Settembre 2016, @ Fondazione Architetti Firenze, Palazzina Reale
Le affermazioni condivise
Priorità 1: I direttori tecnici delle imprese di costruzione, appaltatrici e subappaltatrici devono essereopportunamente qualificati per la riqualificazione degli edifici (renovation/deep renovation), così cometutti i capi squadra e i responsabili di cantiere. Si può prevedere in transitorio un percorso volontario,legato a progetti pubblici o incentivati.Priorità 2: Appalti pubblici per la energy renovation e la deep energy renovation e progetti privati percui il pubblico metta a disposizione risorse economiche (detrazioni, incentivi) debbono poter essereaffrontati solo da imprese qualificate, con ciò includendo la qualifica dei profili chiave.Priorità 3: I repertori regionali per la formazione e le qualifiche professionali vanno tra loro allineatied estesi a comprendere competenze anche oltre l’efficienza energetica (in ottica di sostenibilità),necessariamente attraverso tavoli di lavoro dedicati con ampia e opportuna rappresentanza multistakeholder.Priorità 4: É assolutamente essenziale che tutti i soggetti coinvolti come regolatori o policy makerintegrino e coordinino le proprie attività rispetto alla promozione della riqualificazione energetica delcostruito.Priorità 5: Partendo da descrittivi tecnici condivisi tra stakeholder di tutte le categorie interessate, vaarricchito lo spettro degli strumenti normativi per la qualifica degli operatori di settore, in allineamentoalle migliori prassi internazionali, anche in relazione alle certificazioni energetico-‐ambientali.
Le affermazioni condivise
Priorità 6: É cruciale che le competenze relative alla deep renovation siano integrate negli attualipercorsi formativi di architetti e ingegneri; che siano sviluppati percorsi formativi specifici per capicantiere e capi squadra; che vengano proposti percorsi formativi di aggiornamento per tutti gli operatoriPriorità 7: É prioritario che i profili professionali dedicati alla progettazione degli interventi alladirezione dei lavori in cantiere (progettisti, capi cantiere, capi squadra) acquisiscano le competenzetecniche relative alla deep renovationPriorità 8: Oltre alle competenze tecniche, è necessario che i progettisti e i direttori lavori sviluppinocompetenze integrative specifiche quali: progettazione collaborativa, progettazione partecipata,projectmanagement, cross-‐understanding tra diverse competenze e fasi di implementazione delprogettoPriorità 9: É fondamentale certificare le competenze dei professionisti della deep renovation perpermetterne la riconoscibilità sul mercatoPriorità 10: É essenziale che la pubblica amministrazione da un lato acquisisca nel suo staff profilispecifici con competenze relative alla deep renovation e dall’altro richieda nelle gare pubbliche,attraverso requisiti cogenti, premialità relative alla presenza di professionisti della deep renovationnelle squadre di progettazione e realizzazione degli interventi.
I livelli di consenso
8: Completo accordo. Sono pienamente favorevole e sostengo l’implementazione
7: Adesione con minime perplessità. Concordo sostanzialmente e nel complesso
6: Accordo con riserva. Ho delle riserve ma supporto l’implementazione
5: Astensione. Non ho un opinione in merito o ritengo che la proposta non mi riguardi
4: Necessaria ulteriore discussione. Non comprendo la proposta abbastanza da esprimere un parere
3: Dissenso collaborativo. Sono in disaccordo ma desidero sostenere la posizione della maggioranza
2: Disaccordo. Sono in disaccordo e non sosterrei l’implementazione
1: Totale disaccordo. Sono contrario e mi opporrei alla implementazione
Governo centrale
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Priorità 1: I direttori tecnici e tutti i capi squadra di tutte le imprese di costruzione devono trovare specifica qualifica (prima volontaria/premiale, poi obbligatoria)
Priorità 2: vanno legati gli incentivi/ detrazioni per interventi privati ai soli soggetti (imprese)
con requisiti specifici di competenze
Priorità 3: i repertori regionali vanno allineati ed estesi a tutti gli operatori coinvolti, tramite
tavoli di lavoro multi-‐stakeholder anche oltre la mera efficienza energetica per garantire i co-‐
benefici
Priorità 4: E' necessario che tutti i soggetti coinvolti nel processo di regolamentazione
(ministeri) integrino detti processi
Priorità 5: partendo da descrittivi tecnici condivisi tra stakeholder è necessario arricchire lo spettro degli strumenti normativi allineati alle
migliori prassi internazionali anche in riferimento alle certificazioni energetiche …
Priorità 6: è prioritario identificare i profili professionali (progettisti, capi cantiere, capi squadra) con le competenze specialistiche
relative alla deep renovation
Priorità 7: e' essenziale sensibilizzare la pubblica amministrazione sia nell'acquisire competenze specifiche nel proprio staff relative alla deep
renovation sia, nelle gare pubbliche, riconoscere premialità relative al rispetto di requisiti …
Priorità 8: E' cruciale integrare le competenze relative alla deep renovation nei percorsi formativi esistenti di architetti e ingegneri;
sviluppare percorsi formativi specifici per capi cantiere e capi squadra; proporre percorsi …
Priorità 9: E' fondamentale certificare le competenze dei professionisti della deep
renovation per permetterne la riconoscibilità
Priorità 10: Oltre alle competenze tecniche sono necessarie competenze integrative specifiche
quali project management, cross understanding, progettazione collaborativa, progettazione
partecipata
Servizi di consulenza
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Priorità 1: I direttori tecnici e tutti i capi squadra di tutte le imprese di costruzione devono trovare specifica qualifica (prima volontaria/premiale, poi
obbligatoria)
Priorità 2: vanno legati gli incentivi/ detrazioni per interventi privati ai soli soggetti (imprese) con requisiti
specifici di competenze
Priorità 3: i repertori regionali vanno allineati ed estesi a tutti gli operatori coinvolti, tramite tavoli di lavoro multi-‐stakeholder anche oltre la mera efficienza
energetica per garantire i co-‐benefici
Priorità 4: E' necessario che tutti i soggetti coinvolti nel processo di regolamentazione (ministeri) integrino
detti processi
Priorità 5: partendo da descrittivi tecnici condivisi tra stakeholder è necessario arricchire lo spettro degli strumenti normativi allineati alle migliori prassi
internazionali anche in riferimento alle certificazioni energetiche ambientali
Priorità 6: è prioritario identificare i profili professionali (progettisti, capi cantiere, capi squadra) con le competenze specialistiche relative alla deep
renovation
Priorità 7: e' essenziale sensibilizzare la pubblica amministrazione sia nell'acquisire competenze specifiche nel proprio staff relative alla deep
renovation sia, nelle gare pubbliche, riconoscere premialità relative al rispetto di requisiti specifici e a
Priorità 8: E' cruciale integrare le competenze relative alla deep renovation nei percorsi formativi esistenti di architetti e ingegneri; sviluppare percorsi formativi specifici per capi cantiere e capi squadra; proporre
percorsi formativi specialistici p
Priorità 9: E' fondamentale certificare le competenze dei professionisti della deep renovation per
permetterne la riconoscibilità
Priorità 10: Oltre alle competenze tecniche sono necessarie competenze integrative specifiche quali
project management, cross understanding, progettazione collaborativa, progettazione partecipata
Produttore di materiali e componenti edili
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Priorità 1: I direttori tecnici e tutti i capi squadra di tutte le imprese di costruzione devono
trovare specifica qualifica (prima volontaria/premiale, poi obbligatoria)
Priorità 2: vanno legati gli incentivi/ detrazioni per interventi privati ai soli soggetti (imprese)
con requisiti specifici di competenze
Priorità 3: i repertori regionali vanno allineati ed estesi a tutti gli operatori coinvolti, tramite
tavoli di lavoro multi-‐stakeholder anche oltre la mera efficienza energetica per garantire i co-‐
benefici
Priorità 4: E' necessario che tutti i soggetti coinvolti nel processo di regolamentazione
(ministeri) integrino detti processi
Priorità 5: partendo da descrittivi tecnici condivisi tra stakeholder è necessario arricchire lo spettro degli strumenti normativi allineati alle
migliori prassi internazionali anche in riferimento alle certificazioni energetiche …
Priorità 6: è prioritario identificare i profili professionali (progettisti, capi cantiere, capi squadra) con le competenze specialistiche
relative alla deep renovation
Priorità 7: e' essenziale sensibilizzare la pubblica amministrazione sia nell'acquisire competenze specifiche nel proprio staff relative alla deep
renovation sia, nelle gare pubbliche, riconoscere premialità relative al rispetto di requisiti …
Priorità 8: E' cruciale integrare le competenze relative alla deep renovation nei percorsi formativi esistenti di architetti e ingegneri;
sviluppare percorsi formativi specifici per capi cantiere e capi squadra; proporre percorsi …
Priorità 9: E' fondamentale certificare le competenze dei professionisti della deep
renovation per permetterne la riconoscibilità
Priorità 10: Oltre alle competenze tecniche sono necessarie competenze integrative specifiche
quali project management, cross understanding, progettazione collaborativa, progettazione
partecipata
Organizzazioni non governative
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Priorità 1: I direttori tecnici e tutti i capi squadra di tutte le imprese di costruzione devono trovare specifica qualifica (prima volontaria/premiale, poi
obbligatoria)
Priorità 2: vanno legati gli incentivi/ detrazioni per interventi privati ai soli soggetti (imprese)
con requisiti specifici di competenze
Priorità 3: i repertori regionali vanno allineati ed estesi a tutti gli operatori coinvolti, tramite tavoli di lavoro multi-‐stakeholder anche oltre la mera efficienza energetica per garantire i co-‐benefici
Priorità 4: E' necessario che tutti i soggetti coinvolti nel processo di regolamentazione
(ministeri) integrino detti processi
Priorità 5: partendo da descrittivi tecnici condivisi tra stakeholder è necessario arricchire lo spettro degli strumenti normativi allineati alle migliori prassi internazionali anche in riferimento
alle certificazioni energetiche ambientali
Priorità 6: è prioritario identificare i profili professionali (progettisti, capi cantiere, capi squadra) con le competenze specialistiche
relative alla deep renovation
Priorità 7: e' essenziale sensibilizzare la pubblica amministrazione sia nell'acquisire competenze specifiche nel proprio staff relative alla deep
renovation sia, nelle gare pubbliche, riconoscere premialità relative al rispetto di requisiti specifici
e a
Priorità 8: E' cruciale integrare le competenze relative alla deep renovation nei percorsi formativi esistenti di architetti e ingegneri;
sviluppare percorsi formativi specifici per capi cantiere e capi squadra; proporre percorsi
formativi specialistici p
Priorità 9: E' fondamentale certificare le competenze dei professionisti della deep
renovation per permetterne la riconoscibilità
Priorità 10: Oltre alle competenze tecniche sono necessarie competenze integrative specifiche
quali project management, cross understanding, progettazione collaborativa, progettazione
partecipata
Università e accademia
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Priorità 1: I direttori tecnici e tutti i capi squadra di tutte le imprese di costruzione devono trovare specifica qualifica (prima volontaria/premiale, poi
obbligatoria)
Priorità 2: vanno legati gli incentivi/ detrazioni per interventi privati ai soli soggetti (imprese) con
requisiti specifici di competenze
Priorità 3: i repertori regionali vanno allineati ed estesi a tutti gli operatori coinvolti, tramite tavoli di lavoro multi-‐stakeholder anche oltre la mera efficienza energetica per garantire i co-‐benefici
Priorità 4: E' necessario che tutti i soggetti coinvolti nel processo di regolamentazione
(ministeri) integrino detti processi
Priorità 5: partendo da descrittivi tecnici condivisi tra stakeholder è necessario arricchire lo spettro degli strumenti normativi allineati alle migliori prassi internazionali anche in riferimento alle
certificazioni energetiche ambientaliPriorità 6: è prioritario identificare i profili professionali (progettisti, capi cantiere, capi squadra) con le competenze specialistiche
relative alla deep renovation
Priorità 7: e' essenziale sensibilizzare la pubblica amministrazione sia nell'acquisire competenze specifiche nel proprio staff relative alla deep
renovation sia, nelle gare pubbliche, riconoscere premialità relative al rispetto di requisiti …
Priorità 8: E' cruciale integrare le competenze relative alla deep renovation nei percorsi formativi esistenti di architetti e ingegneri;
sviluppare percorsi formativi specifici per capi cantiere e capi squadra; proporre percorsi …
Priorità 9: E' fondamentale certificare le competenze dei professionisti della deep
renovation per permetterne la riconoscibilità
Priorità 10: Oltre alle competenze tecniche sono necessarie competenze integrative specifiche
quali project management, cross understanding, progettazione collaborativa, progettazione
partecipata
Altra organizzazione pubblica
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Priorità 1: I direttori tecnici e tutti i capi squadra di tutte le imprese di costruzione devono
trovare specifica qualifica (prima volontaria/premiale, poi obbligatoria)
Priorità 2: vanno legati gli incentivi/ detrazioni per interventi privati ai soli soggetti (imprese)
con requisiti specifici di competenze
Priorità 3: i repertori regionali vanno allineati ed estesi a tutti gli operatori coinvolti, tramite
tavoli di lavoro multi-‐stakeholder anche oltre la mera efficienza energetica per garantire i co-‐
benefici
Priorità 4: E' necessario che tutti i soggetti coinvolti nel processo di regolamentazione
(ministeri) integrino detti processi
Priorità 5: partendo da descrittivi tecnici condivisi tra stakeholder è necessario arricchire lo spettro degli strumenti normativi allineati alle
migliori prassi internazionali anche in riferimento alle certificazioni energetiche …
Priorità 6: è prioritario identificare i profili professionali (progettisti, capi cantiere, capi squadra) con le competenze specialistiche
relative alla deep renovation
Priorità 7: e' essenziale sensibilizzare la pubblica amministrazione sia nell'acquisire competenze specifiche nel proprio staff relative alla deep
renovation sia, nelle gare pubbliche, riconoscere premialità relative al rispetto di requisiti …
Priorità 8: E' cruciale integrare le competenze relative alla deep renovation nei percorsi formativi esistenti di architetti e ingegneri;
sviluppare percorsi formativi specifici per capi cantiere e capi squadra; proporre percorsi …
Priorità 9: E' fondamentale certificare le competenze dei professionisti della deep
renovation per permetterne la riconoscibilità
Priorità 10: Oltre alle competenze tecniche sono necessarie competenze integrative specifiche
quali project management, cross understanding, progettazione collaborativa, progettazione
partecipata
Settore dell’energia
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Priorità 1: I direttori tecnici e tutti i capi squadra di tutte le imprese di costruzione devono trovare
specifica qualifica (prima volontaria/premiale, poi obbligatoria)
Priorità 2: vanno legati gli incentivi/ detrazioni per interventi privati ai soli soggetti (imprese) con
requisiti specifici di competenze
Priorità 3: i repertori regionali vanno allineati ed estesi a tutti gli operatori coinvolti, tramite tavoli di
lavoro multi-‐stakeholder anche oltre la mera efficienza energetica per garantire i co-‐benefici
Priorità 4: E' necessario che tutti i soggetti coinvolti nel processo di regolamentazione (ministeri)
integrino detti processi
Priorità 5: partendo da descrittivi tecnici condivisi tra stakeholder è necessario arricchire lo spettro
degli strumenti normativi allineati alle migliori prassi internazionali anche in riferimento alle certificazioni
energetiche ambientali
Priorità 6: è prioritario identificare i profili professionali (progettisti, capi cantiere, capi
squadra) con le competenze specialistiche relative alla deep renovation
Priorità 7: e' essenziale sensibilizzare la pubblica amministrazione sia nell'acquisire competenze specifiche nel proprio staff relative alla deep
renovation sia, nelle gare pubbliche, riconoscere premialità relative al rispetto di requisiti specifici e a
Priorità 8: E' cruciale integrare le competenze relative alla deep renovation nei percorsi formativi
esistenti di architetti e ingegneri; sviluppare percorsi formativi specifici per capi cantiere e capi squadra; proporre percorsi formativi specialistici p
Priorità 9: E' fondamentale certificare le competenze dei professionisti della deep renovation
per permetterne la riconoscibilità
Priorità 10: Oltre alle competenze tecniche sono necessarie competenze integrative specifiche quali
project management, cross understanding, progettazione collaborativa, progettazione
partecipata
Costruttore edile
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Priorità 1: I direttori tecnici e tutti i capi squadra di tutte le imprese di costruzione devono trovare specifica qualifica (prima volontaria/premiale, poi obbligatoria)
Priorità 2: vanno legati gli incentivi/ detrazioni per interventi privati ai soli soggetti (imprese)
con requisiti specifici di competenze
Priorità 3: i repertori regionali vanno allineati ed estesi a tutti gli operatori coinvolti, tramite
tavoli di lavoro multi-‐stakeholder anche oltre la mera efficienza energetica per garantire i co-‐
benefici
Priorità 4: E' necessario che tutti i soggetti coinvolti nel processo di regolamentazione
(ministeri) integrino detti processi
Priorità 5: partendo da descrittivi tecnici condivisi tra stakeholder è necessario arricchire lo spettro degli strumenti normativi allineati alle migliori prassi internazionali anche in riferimento alle certificazioni energetiche …
Priorità 6: è prioritario identificare i profili professionali (progettisti, capi cantiere, capi squadra) con le competenze specialistiche
relative alla deep renovation
Priorità 7: e' essenziale sensibilizzare la pubblica amministrazione sia nell'acquisire competenze specifiche nel proprio staff relative alla deep
renovation sia, nelle gare pubbliche, riconoscere premialità relative al rispetto di …
Priorità 8: E' cruciale integrare le competenze relative alla deep renovation nei percorsi formativi esistenti di architetti e ingegneri;
sviluppare percorsi formativi specifici per capi cantiere e capi squadra; proporre percorsi …
Priorità 9: E' fondamentale certificare le competenze dei professionisti della deep
renovation per permetterne la riconoscibilità
Priorità 10: Oltre alle competenze tecniche sono necessarie competenze integrative specifiche quali project management, cross understanding, progettazione collaborativa,
progettazione partecipata
Think Tank
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Priorità 1: I direttori tecnici e tutti i capi squadra di tutte le imprese di costruzione devono trovare specifica qualifica (prima volontaria/premiale, poi
obbligatoria)
Priorità 2: vanno legati gli incentivi/ detrazioni per interventi privati ai soli soggetti (imprese) con
requisiti specifici di competenze
Priorità 3: i repertori regionali vanno allineati ed estesi a tutti gli operatori coinvolti, tramite tavoli di lavoro multi-‐stakeholder anche oltre la mera efficienza energetica per garantire i co-‐benefici
Priorità 4: E' necessario che tutti i soggetti coinvolti nel processo di regolamentazione
(ministeri) integrino detti processi
Priorità 5: partendo da descrittivi tecnici condivisi tra stakeholder è necessario arricchire lo spettro degli strumenti normativi allineati alle migliori prassi internazionali anche in riferimento alle
certificazioni energetiche ambientali
Priorità 6: è prioritario identificare i profili professionali (progettisti, capi cantiere, capi squadra) con le competenze specialistiche
relative alla deep renovation
Priorità 7: e' essenziale sensibilizzare la pubblica amministrazione sia nell'acquisire competenze specifiche nel proprio staff relative alla deep
renovation sia, nelle gare pubbliche, riconoscere premialità relative al rispetto di requisiti specifici
e a
Priorità 8: E' cruciale integrare le competenze relative alla deep renovation nei percorsi formativi esistenti di architetti e ingegneri;
sviluppare percorsi formativi specifici per capi cantiere e capi squadra; proporre percorsi
formativi specialistici p
Priorità 9: E' fondamentale certificare le competenze dei professionisti della deep
renovation per permetterne la riconoscibilità
Priorità 10: Oltre alle competenze tecniche sono necessarie competenze integrative specifiche
quali project management, cross understanding, progettazione collaborativa, progettazione
partecipata
Servizi per l’edilizia
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Priorità 1: I direttori tecnici e tutti i capi squadra di tutte le imprese di costruzione devono trovare
specifica qualifica (prima volontaria/premiale, poi obbligatoria)
Priorità 2: vanno legati gli incentivi/ detrazioni per interventi privati ai soli soggetti (imprese) con
requisiti specifici di competenze
Priorità 3: i repertori regionali vanno allineati ed estesi a tutti gli operatori coinvolti, tramite tavoli di
lavoro multi-‐stakeholder anche oltre la mera efficienza energetica per garantire i co-‐benefici
Priorità 4: E' necessario che tutti i soggetti coinvolti nel processo di regolamentazione (ministeri)
integrino detti processi
Priorità 5: partendo da descrittivi tecnici condivisi tra stakeholder è necessario arricchire lo spettro
degli strumenti normativi allineati alle migliori prassi internazionali anche in riferimento alle certificazioni
energetiche ambientali
Priorità 6: è prioritario identificare i profili professionali (progettisti, capi cantiere, capi squadra) con le competenze specialistiche relative alla deep
renovation
Priorità 7: e' essenziale sensibilizzare la pubblica amministrazione sia nell'acquisire competenze specifiche nel proprio staff relative alla deep
renovation sia, nelle gare pubbliche, riconoscere premialità relative al rispetto di requisiti specifici e a
Priorità 8: E' cruciale integrare le competenze relative alla deep renovation nei percorsi formativi esistenti di architetti e ingegneri; sviluppare percorsi formativi specifici per capi cantiere e capi squadra;
proporre percorsi formativi specialistici p
Priorità 9: E' fondamentale certificare le competenze dei professionisti della deep renovation per
permetterne la riconoscibilità
Priorità 10: Oltre alle competenze tecniche sono necessarie competenze integrative specifiche quali
project management, cross understanding, progettazione collaborativa, progettazione
partecipata
Studi/Società di progettazione
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Priorità 1: I direttori tecnici e tutti i capi squadra di tutte le imprese di costruzione devono trovare
specifica qualifica (prima volontaria/premiale, poi obbligatoria)
Priorità 2: vanno legati gli incentivi/ detrazioni per interventi privati ai soli soggetti (imprese) con
requisiti specifici di competenze
Priorità 3: i repertori regionali vanno allineati ed estesi a tutti gli operatori coinvolti, tramite tavoli di
lavoro multi-‐stakeholder anche oltre la mera efficienza energetica per garantire i co-‐benefici
Priorità 4: E' necessario che tutti i soggetti coinvolti nel processo di regolamentazione (ministeri)
integrino detti processi
Priorità 5: partendo da descrittivi tecnici condivisi tra stakeholder è necessario arricchire lo spettro degli strumenti normativi allineati alle migliori prassi
internazionali anche in riferimento alle certificazioni energetiche ambientali
Priorità 6: è prioritario identificare i profili professionali (progettisti, capi cantiere, capi squadra) con le competenze specialistiche relative alla deep
renovation
Priorità 7: e' essenziale sensibilizzare la pubblica amministrazione sia nell'acquisire competenze specifiche nel proprio staff relative alla deep
renovation sia, nelle gare pubbliche, riconoscere premialità relative al rispetto di requisiti specifici e a
Priorità 8: E' cruciale integrare le competenze relative alla deep renovation nei percorsi formativi esistenti di architetti e ingegneri; sviluppare percorsi formativi specifici per capi cantiere e capi squadra; proporre
percorsi formativi specialistici p
Priorità 9: E' fondamentale certificare le competenze dei professionisti della deep renovation per
permetterne la riconoscibilità
Priorità 10: Oltre alle competenze tecniche sono necessarie competenze integrative specifiche quali
project management, cross understanding, progettazione collaborativa, progettazione
partecipata
I livelli di consenso
Il consenso sulla priorità 1
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Priorità 1: I direttori tecnici e tutti i capi squadra di tutte le imprese di costruzione devono trovare
specifica qualifica (prima volontaria/premiale, poi obbligatoria)
Il consenso sulla priorità 2
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Priorità 2: vanno legati gli incentivi/ detrazioni per interventi privati ai soli soggetti (imprese) con requisiti specifici di
competenze
Il consenso sulla priorità 3
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Priorità 3: i repertori regionali vanno allineati ed estesi a tutti gli operatori coinvolti, tramite tavoli di lavoro multi-‐
stakeholder anche oltre la mera efficienza energetica per garantire i co-‐benefici
Il consenso sulla priorità 4
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Priorità 4: E' necessario che tutti i soggetti coinvolti nel processo di regolamentazione (ministeri) integrino detti
processi
Il consenso sulla priorità 5
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Priorità 5: partendo da descrittivi tecnici condivisi tra stakeholder è necessario arricchire lo spettro degli strumenti normativi allineati alle migliori prassi internazionali anche in
riferimento alle certificazioni energetiche ambientali
Il consenso sulla priorità 6
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Priorità 5: partendo da descrittivi tecnici condivisi tra stakeholder è necessario arricchire lo spettro degli strumenti normativi allineati alle migliori prassi internazionali anche in
riferimento alle certificazioni energetiche ambientali
Il consenso sulla priorità 7
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Priorità 7: e' essenziale sensibilizzare la pubblica amministrazione sia nell'acquisire competenze specifiche nel proprio staff relative alla deep renovation sia, nelle gare pubbliche, riconoscere premialità relative al rispetto di
requisiti specifici e a
Il consenso sulla priorità 8
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Priorità 8: E' cruciale integrare le competenze relative alla deep renovation nei percorsi formativi esistenti di architetti e
ingegneri; sviluppare percorsi formativi specifici per capi cantiere e capi squadra; proporre percorsi formativi
specialistici p
Il consenso sulla priorità 9
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Priorità 9: E' fondamentale certificare le competenze dei professionisti della deep renovation per permetterne la
riconoscibilità
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Priorità 10: Oltre alle competenze tecniche sono necessarie competenze integrative specifiche quali project management,
cross understanding, progettazione collaborativa, progettazione partecipata
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