brochure cisl verona 2013

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I servizi della CISL www.cislverona.it Sede centrale: VERONA Lungadige Galtarossa, 22 CENTRALINO UNICO PER TUTTA LA PROVINCIA 045 8096027 045 8096911

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descrizione delle federazioni di categoria e dei servizi offerti dalla CISL di Verona

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I servizidellaCISL

www.cislverona.it

Sede centrale: VERONALungadige Galtarossa, 22

CENTRALINO UNICOPER TUTTA LA PROVINCIA

045 8096027045 8096911

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SCADENZARIOMODELLO 730 2013Presentazione modello 730 2013 al Caf Cisl 31 maggio 2013

Riconsegna dal parte del Caf Cisl dei modelli 730 elaborati agli utenti 15 giugno 2013

Liquidazione del modello 730 da parte del datore di lavoro luglio 2013

Liquidazione del modello 730 da parte dell’ente pensionistico agosto-settembre 2013

Liquidazione del modello 730 integrativo dicembre 2013

Possibilità di eliminare l’acconto Irpef di novembre 2013 30 settembre 2013

Presentazione modello 730 integrativo 25 ottobre 2013

Liquidazione dell’acconto di novembre 2013 scaturito dalla dichiarazione dei redditi 730 2013 novembre 2013

UNICO 2013Presentazione modello Unico 2013 al Caf Cisl 30 settembre 2013

Liquidazione del modello Unico 2013 con modello 17 giugno 2013

di versamento F24 17 luglio 2013 con

maggiorazione dello 0,40 %

Presentazione modello Unico 2013 tardivo 30 dicembre 2013

Liquidazione dell’acconto di novembre 2013 scaturito dalladichiarazione dei redditi Unico 2013 30 novembre 2013

IMU 2013Versamento acconto IMU (1 rata) 16 giugno 2013

Versamento saldo IMU 16 dicembre 2013

Delibera da parte dei Comuni delle aliquote Imu da applicare per anno 2013 30 aprile 2013

Dichiarazione Imu per variazioni di proprietà o di utilizzo 90 giorni dall’avvenuta

variazione

Presentazione richiesta Red 2013 Inps 15 settembre 2013

Richiesta Detrazioni Fiscali 2013 Inps per familiari a carico 15 settembre 2013

Scelta di destinazione dell’8 e 5 per mille 30 settembre 2013

Dichiarazione Ise e Bonus Energia e Gas tutto anno

Assegno maternità comunale per nuovi nati 6 mesi dalla nascita

Assegno nucleo numeroso comunale 2013 31 gennaio 2014

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cati industriali-. Tutti gli altri immobili (terre-ni e fabbricati - seconde case, case locate, case in uso gratuito, ecc.... - pagheranno IMU esclusivamente al Comune.

REDDITO AGRARIOREDDITO DOMINICALEAi soli fini IRPEF, per gli anni 2013/2014 e 2015, i redditi dominicali ed agrari sono ri-valutati del 15%. La rivalutazione è solo del 5% se il terreno è posseduto e condotto da coltivatori diretto o imprenditori agricoli.

PRODUTTIVITàProrogata la detassazione del premio di produzione e/o notturno sino al 2015.Per godere della detassazione del 10% i nuovi parametri 2013 sono i seguenti:Reddito percepito nel 2012 non superiore a 40.000. Retribuzione “detassabile” mas-simo 2500 annui.

Il 36% passa al 50% sino a giugno 2013 - Prorogato al 30 giugno 2013 il 55%per risparmio energeticoGià confermato con precedente norma il passaggio dal 36% al 50% per tutti gli inter-venti di ristrutturazione pagati con bonifico bancario a far data dal 21 giugno 2012 e sino al 30 giugno 2013.Sempre sino al 30 giugno 2013 raddoppia-to il limite di spesa detraibile che passa dai 48.000 ai 96.000.Confermata, ancora nel 2012, la proroga del 55% sino al 30 giugno 2013.

RIAPERTURA DEI TERMINIPER LA RIVALUTAZIONEDELLE AREE EDIFICABILIRiaperti i termini che consentono, a chi pos-siede un’area edificabile al 1 gennaio 2013, la rivalutazione del costo fiscale se l’area in questione verrà venduta a titolo oneroso.Termine per la rivalutazione 30 giugno 2013.La rivalutazione consente, con il pagamen-to di un 4% sul valore venale.

TARESA partire dal 2013 è stata istituita la nuova tassa sui rifiuti ed i servizi che prenderà il posto di TARSU (Tassa sui rifiuti solidi urba-ni) e TIA (Tariffa di Igiene Ambientale).La TARES sarà pagata su qualunque tipo di immobile, quindi anche su capannoni, magazzini e negozi ecc..e verrà pagata dal proprietario o da chi utilizza l’immobile (ad esempio l’affittuario) La TARES prevede un pagamento rateale.Per il 2013 la prima rata, originariamente prevista ad aprile, slitta a luglio 2013.

AFFITTI - MENO SCONTIPER I PROPRIETARISi riduce dal 15% al 5% la deduzione forfe-taria sui redditi delle locazioni ai fini IRPEF. La norma non riguarda chi ha scelto di pa-gare le imposte con la “cedolare secca”

DETRAZIONI FIGLILa detrazione “teorica” sale sino a 950 (pri-ma era 800) per figli sopra i 3 anni e di 1.220 (prima era 900) per i figli sino a 3 anni.Salgono a 400 (prima erano 220) le ulteriori detrazioni per figli disabili. Salgono di ulteriori 200 le ulteriori detrazioni per chi ha più di 3 figli a carico.

IVAPrevisto un aumento dell’aliquota IVA dal 21% al 22% a far data dal 1 luglio 2013.

CUD INPSed altri enti previdenzialiA decorrere dal 2013 l’INPS e gli altri enti previdenziali rendono disponibile il CUD in formato elettronico. Il contribuente può chiedere anche la trasmissione del CUD in forma cartacea.

IMUNel 2012 allo stato veniva versata una quo-ta - corrispondente allo 0,38% - per tutti i fabbricati e/o terreni ad esclusione dell’abi-tazione principale che rimaneva al Comune.Dal 2013 allo stato va versata la quota IMU solo per gli immobili di Categoria D – fabbri-

LEGGE DI STABILITÀ 2013Le principali novità per i lavoratori dipendenti ed i pensionati

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DATI DEL CONTRIBUENTE

• Tessera Cisl (per poter usufruire delle tariffe ridotte è necessario esibirla in fase di erogazione del servizio).

• Fotocopia codice fiscale del contri-buente, del coniuge e dei familiari a carico, anche per i familiari di extraco-munitari.

• Dichiarazione dei redditi dell’anno pre-cedente (730 o Unico), compreso il modello CUD 2012, eventuali deleghe di versamento Modello F24.

• Dati del datore di lavoro che effettuerà il conguaglio a luglio 2013.

REDDITI DI LAVORO DIPENDENTE/PENSIONE E ASSIMILATI

• Modello CUD 2013.• Certificato delle pensioni estere.• Assegni periodici percepiti dal coniu-

ge, in base a sentenza di separazione o divorzio.

• Attestazione del datore di lavoro, delle somme corrisposte a COLF o BADANTI.

ALTRI REDDITI

• Certificazione. compensi per lavoro au-tonomo/occasionale e/o commerciale non abituale.

• Corrispettivi per lottizzazione terreni o cessione di immobili nel quinquennio.

• Redditi diversi percepiti dagli eredi.

Tel. 045.8096027 - 8096911

730 - Dichiarazione dei red diti ri guar-dan te lavoratori di pen den ti, col la bo ra to ri co ordinati e continuativi e pen sio na ti.

UNICO - Dichiarazione dei redditi ri guar dan te tutti coloro che non possono (o non vogliono) pre sen tare modello 730, pur ché non abbiano redditi da im presa.

CONTENZIOSO - Assistenza al con tri buen te che ri ce ve cartelle di pa-ga men to che con te sta no il mancato o parziale pa ga men to di im po ste.

IMU - Calcolo dell’Imposta Municipale Unica.

DICHIARAZIONE IMU - Compilazione del Modello da presentare al Comune in cui è ubicato l’immobile/terreno quando sono intervenute variazioni rilevanti ai fini della determinazione dell’imposta.

ASSISTENZAE CONSULENZA IN MATERIADI FISCO EAGEVOLAZIONI SOCIALI

SERVIZIO FISCALE

ELENCO DOCUMENTISERVIZIO

730/UNICO/IMU

[email protected]

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TERRENI/FABBRICATI

• Visura catastale.• Atti o contratti di compra-

vendita, donazione, divisione, succes-sione.

• Contratti di locazione Legge 431/98.• Canone da immobili affittati.• Copia bollettini di versamento IMU pa-

gati nel 2012 – (se c’è anche con il cal-colo relativo).

• Per chi ha scelto la cedolare secca: ricevuta della raccomandata inviata all’inquilino, copia del contratto, even-tuale F24 di pagamento della cedolare, eventuale modello SIRIA o Modello 69.

ELENCO SPESE DETRAIBILI O DEDUCIBILI

• Contratto di locazione, per le persone che vivono in affitto.

• Tutte le ricevute per spese sanitarie - visite mediche - esami - ticket - fatture per occhiali, lenti ecc.

• Scontrini della farmacia (tickets, farma-ci da banco, medicinali, omeopatia).

• Ricevute per interventi chirurgici, de-genze e ricoveri.

• Spese sanitarie per portatori di handi-cap (poltrone o sussidi informatici).

• Spese per veicoli per i portatori di han-dicap (autoveicoli o motoveicoli).

• Documentazione comprovante il costo per la badante.

• Spese veterinarie.• Quietanza di versamento degli interessi

per mutui casa, atto di acquisto, atto di mutuo, fatture pagate al notaio per l’atto di acquisto e la stipula del mutuo stesso.

• Fattura pagata per l’acquisto della pri-ma casa ad agenzie immobiliari.

• Contratto stipulato e quietanza di ver-samento assicurazione vita o infortuni;

• Ricevute o quietanze di versamento per l’iscrizione di ragazzi ad attività sportive dilettantistiche (palestra, piscina…).

• Tasse scolastiche e universitarie.• Contratti di locazione pagati per stu-

denti universitari fuori sede o convitti.• Rette pagate per l’asilo nido (privato o

pubblico).• Spese funebri.• Erogazioni liberali (Onlus, Ong, Istitu-

zioni religiose, Partiti ed Istituti scolasti-ci ecc.).

• Tasse consorzili (Zerpano ecc.).• Tutta la documentazione per la detra-

zione del 50% per le ristrutturazione edilizia.

• Tutta la documentazione del 55 %, fatture, bonifici e la ricevuta dell’invio della documentazione all’ENEA.

• Ricevute versamenti contributivi all’INPS per lavoratori domestici.

• Ricevute versamento contributi previ-denziali obbligatori o facoltativi.

• Quietanza di versamento a Fondi di previdenza complementare.

• Assegni periodici versati all’ex-coniuge - sentenza di separazione - codice fi-scale dell’ex coniuge.

• Polizza R.C. auto/moto pagata nel 2012.

• Spese per l’acquisto di cani guida.• Ricevuta della casa di riposo per le

spese di assistenza specifica per i por-tatori di handicap.

IMU - Imposta Municipale Unificata introdotta dal 2012 anche sulla prima casae pertinenze

• Visura catastale o atto di acquisto o atto di donazione o copia della successione.

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1- Documento di identità valido del richiedente la dichiarazione sostitutiva unica Isee all’operato-re Caf (carta identità,

patente di guida, passaporto); in caso di soggetto incapace o amministrato, anche documento di identità valido del tutore o amministatore di sostegno e atto di nomina.

2 - Codici fiscali di tutti i componenti il nucleo familiare (compresi coniugi con diversa residenza o ex coniugi separati legalmente ma con la stes-sa residenza) e dei familiari non resi-denti con il nucleo, ma fiscalmente a carico (figli non coniugati o separati legalmente, con reddito annuo lordo non superiore a 2840 euro)

3 - Contratto di affitto valido e regolar-mente registrato (se abitazione di resi-denza in locazione)

4 - Se presente, certificazione invalidi-tà superiore al 66%, del dichiarante o degli altri componenti il nucleo Isee (o autocertificazione)

Per ogni componente di cui al punto 2, presentare al Caf (o autocertificare):• Modello 730/2012 (e mo-

dello Cud/ 2012), oppure 2013 se già in possesso

1. Assegno maternità 2. Assegno nucleo tre figli minori 3. Borse di studio universitarie e riduzione

tasse universitarie 4. Bonus energia elettrica 5. Bonus gas 6. Fondo sociale affitti Regione Veneto 7. Iscrizione liste collocamento 8. Rinegoziazione del mutuo prima casa 9. Retta asilo nido comunale10. Rimborso spese scolastiche fino alla scuola

secondaria di secondo grado11. Rimborso libri scuola secondaria di primo e secondo grado12. Rimborso spese di trasporto scuola secon-

daria di secondo grado13. Assegno di cura14. Retta casa di riposo15. Rateizzazione cartelle esattoriali Equitalia16. Servizi socio assistenziali17. Social card 18. Richiesta di telesoccorso19. Colonie estive dipendenti pubblici20. Prestazioni varie regolamentate autonoma-

mente dal Comune

Indicatore della situazione eco no mi ca del nucleo fa mi glia re, attraverso il qua le ac-ce dere a prestazioni sociali e ser vizi di pub bli ca utilità come ad esem pio: sconti bollette, luce e gas, con tributi per coloro che abi ta no in affitto; borse di studio per le scuo le; contributi sui libri di testo; ac ces so agli asili nido co mu nali; as se gno di ma ter-ni tà; assegno per nuclei nu me ro si; con tri-bu ti per fa mi glie con di sa bili; ac cesso alle liste di col lo ca men to; altri sta biliti da ogni pub blica am mi ni stra zione.

ISEE

Certificazione della situazione red dituale di pen sio nati con particolari trat ta menti erogati da Inps o Inpdap che pos so no va-riare a se con da del red dito (in tegrazioni al minimo ecc.).

RED

[email protected]

BENEFICI CHE SI POSSONO RICHIEDERE PRESENTANDO L’ISEE:

ELENCO DOCUMENTI SERVIZIO ISEE

ALTRI SERVIZI

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• Oppure modello Unico persone fisi-che 2012 completo di ogni quadro e modello Cud 2012 (se presente), oppu-re 2013 se già in possesso

• Solo modello Cud/2012 per chi non ha effettuato dichiarazione dei redditi modello 730 od Unico, oppure 2013 se già in possesso

• Certificazione delle prestazioni occa-sionali anno 2011 per le quali non vi è l’obbligo della dichiarazione dei redditi, oppure 2012 se già in possesso

• Certificazione dei redditi soggetti a ritenuta alla fonte a titolo definitivo per rivenditori porta a porta titolari di parti-ta iva, anno 2011, oppure 2012 se già in possesso

• Quadro Irap 2012 per agricoltori, oppure 2013 se già in possesso

• Saldo contabile (o valore nominale) al 31 dicembre 2012 di: conti correnti bancari e postali, libretti bancari o po-stali, titoli, azioni, obbligazioni, buoni, certificati di deposito, fondi e qualsiasi altra forma di investimento a capitaliz-zazione finale

• Totale dei premi versati, per assicu-razioni vita con capitale riscuotibile a scadenza (anche miste capitalizzazio-ne/rendita vitalizia, per la sola parte a capitalizzazione), dalla stipula della po-lizza al 31 dicembre 2012

Modello da inviare all’INPS per comunica-re ricoveri o attività lavorative da parte di chi riceve l’indennità di accompagnamen-to, di frequenza o l’assegno mensile per la propria invalidità, oppure l’assegno o pen-sione sociale.

Dichiarazione per ottenere dall’ente pen-sionistico le detrazioni fiscali spettanti per i familiari a carico.

ICRIC-ICLAV ACCAS-PS

DETRAZIONI

• Per lavoratori autonomi con-tabilità semplificata: somma delle rimanenze finali, del costo complessivo dei beni ammortizzabili al netto de-

gli ammortamenti, dei cespiti e dei beni patrimoniali dell’impresa, al 31 dicembre 2012

• Per lavoratori autonomi contabilità ordinaria: valore del patrimonio netto dell’impresa alla data dell’ultimo bilancio

• Visure catastali degli immobili o terreni di proprietà al 31/12/2012 in caso di esonero dalla dichiarazione dei redditi

• Valore Ici al 31/12/2012 di aree fabbricabili

• In caso di mutuo su fabbricati o ter-reni (per acquisto e/o costruzione, non per ristrutturazione), valore del capitale residuo al 31 dicembre 2012

• Per assegni maternità e nucleo tre figli minori: documento da dove si evince codice iban del conto corren-te, oppure libretto postale (intestato o cointestato al richiedente) per per-mettere l’accredito da parte dell’Inps dell’importo dell’assegno richiesto.

• Per Iseeu università: matricola defi-nitiva dello studente e corso di laurea frequentato. In caso di studente stra-niero non residente in Italia, documen-tazione prodotta da ambasciata o con-solato riportante tutti i dati anagrafici, reddituali e patrimoniali della famiglia residente nel Paese di origine.

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Il Servizio Successioni si rivol-ge alle famiglie che hanno su-bito il decesso di un parente, intestatario di beni immobili e mobili, e si vedono costrette

nel termine di 12 mesi a presentare la dichia-razione di successione. I consulenti del Centro Servizi CISL sono a disposizione per tutte le informazioni legate a questo tipo di procedura. Inoltre l’ufficio si occupa di riunioni d’usufrutto, pratiche catastali, oltre alla consulenza generica in materia successoria e catastale.

Tel. 045 [email protected]

Tel. 045 8096986 · [email protected]

SERVIZIO CASA

Predisposizione del contratto di locazione e di tutta la mo-dulistica collegata alla regi-strazione di tale documento all’Agenzia delle Entrate. Se-

guiamo tutte le incombenze relative alla vita del contratto, ovvero la comunicazione delle proroghe, delle variazioni contrattuali e delle risoluzioni anticipate.

Presso l’ufficio è possibile avere tutta la consulenza inerente a locazioni e compra-vendita. Viene fatto anche il servizio di invio telema-tico sia dei contratti che delle comunicazio-ni alla’Agenzia delle Entrate per quanto ri-guarda il risparmio energetico. Consulenza ed assistenza relativa a 36% e 55%.

CONTRATTI DI LOCAZIONE. CONSULENZAFISCALE IMMOBILI

ASSISTENZA E CONSULENZAPER LE PRATICHELEGATE ALL’EREDITÀ

Documenti per stesura contratto di locazione• Fotocopiadocumentidiidentitàecodicefiscaledel/deiLocatore/i.

• CodiceIBANdellabancadelLocatorepereventualebonifico del canone d’affitto.

• Fotocopiadocumentidi identitàecodicefiscaledelConduttore.

• Ulterioredocumentazionepercontrattiacanoneage-volato (metratura dei vani dell’immobile oggetto del contratto).

• Documentazione per contratti transitori (Libretto diiscrizione Universitaria, Lettera di lavoro...).

• Fotocopiadocumentazionecatastale(Visuracatasta-le, atto di priprietà).

• Tabellemillesimali(proprietà,riscaldamento,acqua).• Documentazione amministrativa e tecnica sicurezza

impianti, certificato di collaudo e certificazione ener-getica.

• Copiadelladichiarazionedeiredditiper valutare convenienza cedolare secca.

Documenti per dichiarazionedi successione:• Certificatodimorteinoriginale.• Statodifamigliastoricoooriginario/Dichiarazioneso-

stitutiva dell’atto di notorietà in originale.• Fotocopiadocumentidiidentitàecodicefiscaledegli

eredi e del defunto.• Fotocopiaattidiproprietà(Rogitonotarile,successio-

ni precedenti...).• Fotocopia documentazione catastale (Planimetrie,

Mod. di accatastamento, Frazionamenti...).• Certificato di destinazione urbanistica ove l’eredità

comprenda dei terreni in originale.• Copia inoriginaleverbaledipubblicazionedeltesta-

mento autenticata dal notaio.• Verbaledirinunciaall’ereditàinoriginale.• Dichiarazionedell’entefinanziarioconelencorapporti

in essere intestato al defunto alla data della morte in originale (conti correnti, deposito titoli, depositi azio-nari, libretti a risparmio o altri valori mobiliari, conti correnti passivi, finanziamenti o mutui di varia natura).

• Per titolari di società/aziende situazione economicaredatta da professionista con indicazione della quota da indicare in successione.

• Fotocopiadonazionieffettuateinvita.

Documenti per riunione usufrutto:• Certificatodimorteinoriginale.• Fotocopia documenti di identità e codice fiscale dei

comproprietari.• Fotocopiaattidiproprietà(Rogitonotarile,successio-

ni precedenti...).

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Tel. 045 8096070 · [email protected]

L’Ufficio Colf e Addetti al la Com pa gnia del Centro Ser-vi zi Ci sl è in grado di fornire a tutte le famiglie che han-no la ne ces si tà di assumere

col la bo ratrici do me stiche, ba dan ti, bab-ysitter ecc. un ser vi zio in grado di re go la-riz za re e am mi ni stra re il sud det to rap por to di la vo ro.L’Ufficio Colf e Addetti al la Com pa gnia è in grado di ge stire cor ret ta men te il rap porto di lavoro ga ran ten do così il pieno rispetto dei diritti sia del la vo ra to re che del datore di lavoro.Il servizio offerto dall’Ufficio Colf e Ad detti alla Com pagnia comprende:• Stipula del contratto di lavoro a nor ma del CCNL del Lavoro Do me sti co;• Amministrazione del rapporto di lavoro comprendente: Prospetti paga mensili; CUD; TFR.

ELENCO DOCUMENTIDATORE DI LAVORO:1 TesseraCisl.2 Documento d’identità valido (carta d’identità o passa-

porto).3 Codice fiscale.4 Permesso o Carta di soggiorno valido (solo se non di

nazionalità italiana o comunitaria).

LAVORATORE:

1 Documento d’identità valido (carta d’identità o passa-porto).

2 Codice fiscale.3 Permesso o Carta di soggiorno valido per lavoro o per

motivi famigliari o per studio (solo se non di naziona-lità italiana o comunitaria).

Servizio che facilita l’incon-tro tra domanda ed offerta di lavoro per famiglie e per-sone disponibili a svolgere attività di assistenza fami-

liare (Colf, Badanti, Baby sitter), attraverso la ricerca di nominativi presenti nel Regi-stro pubblico regionale degli assistenti familiari.

Lo sportello offre assistenza per l’attivazio-ne e lo svolgimento del rapporto di lavoro.

L’obiettivo è favorire lo sviluppo di forme contrattuali e condizioni

lavorative rego-lari a tutela delle

famiglie e dei lavoratori inte-ressati.

Tel. 045 8096976 [email protected]

CERCHI UN/UNA BADANTE? SEI UN/UNA BADANTE E

CERCHI LAVORO? ASSISTENZA ALLEFAMIGLIE PER UN’EQUA E PROFESSIONALEAMMINISTRAZIONEDEL RAPPORTO DI LAVORO DOMESTICO

SPORTELLO DI INCONTRO DOMANDA/OFFERTA ASSISTENZA FAMILIARE

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Federazione Lavoratori Somministrati Autonomi AtipiciTel. 045 8096036

Federazione LavoratoriSomministrati Autonomi Atipici

FeLSA CISL

Sindacato Cisl dei MediciTel. 045 8124494CISL MEDICI

Sindacato della ScuolaTel. 045 8096980

SCUOLA

FederazioneAgricola, Ali men tare, Ambientale,In du stria leTel. 045 8096961

Federazione AgricolaAlimentare AmbientaleIndustriale Italiana

Federazione Energia Mo da Chi­mi­ca­e­AffiniTel. 045 8096950FEMCA CISL

Federazione Italiana Ban ca ri e As si cu ra ti viTel. 045 8096991

Federazione Italiana La voratori Costruzioni e­AffiniTel. 045 8096940

C CISLFEDERAZIONE ITALIANA LAVORATORI COSTRUZIONI E AFFINI

Federazione Italiana Me talmeccaniciTel. 045 8096955

Federazione Italiana Com mer cio, Servizi e Tu rismoTel. 045 8096062

Federazione In for ma zio ne Spet ta colo e Te le co mu ni ca zioniTel. 045 8096935

Federazione Italiana Tra spor tiTel. 045 8023859

FIT-CISLFEDERAZIONE ITALIANA TRASPORTI

Federazione Lavoratori Azien de Elettriche Ita lia neTel. 335 6428000

Federazione dei La vo ra tori PostaliTel. 045 8096923SLP CISL

Federazione Nazionale PensionatiTel. 045 8096928

PENSIONATI

FNP

Federazione La vo ra to ri dei Pubblici Ser viziTel. 045 8096996

CISL FPFunzione Pubblica

Verona

Federazione Nazionale SicurezzaTel. 338 7651831

Sindacato dell’UniversitàTel. 045 8124287Federazione Università

Unione Generale ColtivatoriTel. 045 8036541

Sindacato InquiliniCasa e TerritorioTel. 045 809634

CATEGORIEDEI LAVORATORI

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La tessera CISLunisce alla tutela i vantaggi di una rete di servizi in continua espansione.

www.cisl.it

Oggi essere iscritto alla CISL …. Conviene ancora di più!

La Tessera Card offrirà a tutti gli associati alla CISL i se-guenti vantaggi:

•Serviziagevolatiinmateriadiassistenza,previdenza,fiscoevertenze,dapartedegliEntieAssociazionipromossidalla CISL.

•AgevolazioniescontioffertidalleConvenzioniNazionalinelcampobancario,assicu-rativo,energetico,alimentareecc.

•Condiz ioni vantaggioseall’interno del nuovo circuito NOICISL,attivodalmesedimarzo2011, incontinuaespansioneecostituitogiàdamigliaiadieserciziepuntivenditapresentisututtoilter-ritorionazionale.

•Vantaggidanumerosecon-venzionistipulate,a livelloregionaleeprovinciale

chepotraiscopriresu: www.cislverona.it.

• Il circuito NOI CISL è un’i-niziativa promossa dallaCISL, unitamente a Qui!GroupSpaeaquasi8.000esercizi commerciali dislo-catisulterritorionazionale.

• Il programma consiste inun’iniziativa promozionalerivolta a tutti gli iscritti alla CISL che effettueranno ac-quistidibenieservizi,pres-so tutti i punti vendita delcircuito,munitidellatesseraelettronica CISL.

• Presentando la tessera inoccasione dell’acquisto, isoci CISL potranno racco-gliere in via automatica ipuntiperconseguire i van-taggi consistenti in:

- buoni acquisti elettronici spendibili presso gli esercizi del circuito;

- buoni acquisto cartacei e buoni pasto.

Attenzione:

Per aderire al programmaè indispensabile che il socioiscritto alla Cisl, provveda ad“inizializzare”(attivare)laTES-SERA CARD.

Per l’attivazione sarà suf-ficiente rivolgersi presso iCAF-CISL, sottoscrivendo edaccettando il regolamento,oltrechea rilasciare l’autoriz-zazionealtrattamentodeidatiper le iniziative previste dalprogramma.

Per la registrazione deipunti sulla propria tessera, isoci dovranno consegnarla cardall’esercentealmomentodell’acquisto.

L’elencosempreaggiornatodeipuntivenditasaràconsul-tabile,inognimomento,alsitowww.noicisl.it

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Tel. 045 8096030 · [email protected]

L’INAS, Istituto Na zio na-le di As si sten za So cia le, è il pa tro na to del la Cisl che da ol tre sessant’anni tu te-la gra tui ta men te i cit tadini

per i pro ble mi pre vi den zia li, as si sten ziali e l’assicurazione per gli in for tu ni sul la voro. Gli ope ratori INAS in for ma no la vo ra to ri, pen sio na ti e gio va ni sul le novità le gi sla tive che li ri guar dano sul fron te del la tu te la de-gli in te res si so cia li. Col labo ra no inol tre con le ca te go rie del la Cisl per da re con su len ze sui fon di di pre vi den za com ple men ta re.È uno sportello in for ma ti vo “unico” al qua-le il cit ta di no può og gi rivolgersi per la ri-so lu zio ne di una vasta gam ma di pro ble mi, evi tan do di re car si pres so uf fi ci di ver si per cia scu na del le que stio ni da ri sol ve re.

Nello specifico:

CONTRIBUZIONE: ve ri fi ca posizioni as-si cu ra ti ve, ac cre dito servizio mi li ta re, ma lattia e ma ter nità, ri scat to dei ti toli di studio, ri con giun zio ne, au to riz za zione ai versamenti vo lontari.

PENSIONI: consulenza sul le pen sio ni di vec chia ia, anzianità, invalidità, su per sti ti, este re; cal colo di pen sione; sup ple men ti, ri co sti tu zio ni, mag gio ra zioni di pen sio ne; as segno so cia le.

DISOCCUPAZIONEE TRAT TA MEN TODI FA MI GLIA:

indennità di mo bilità e di di soc cu pa zio ne, do man da di as se gni fa miliari.

INFORTUNI E MA LAT TIEPRO FES SIO NALI: de nun cia infortuni e ma lat tie pro fessionali; cau sa di ser vi zio ed equo in den nizzo; ri co no sci men to ma lattie pro fes sionali non ta bel late; re vi sione ren-di te INAIL; ren dita ai su per sti ti; ri chie sta pro tesi e ausili; pre -ven zione e si cu rez za nei luo ghi di la vo ro; as si cu ra zione ca sa lin-ghe.

MALATTIA ED AS SI STEN ZASO CIO SA NI TA RIA: in dennità di ma lat tia; as si cu ra zione infortuni do me stici; han di-cap e per mes si per assistenza a fa mi liari; do man de per in va li dità ci vi le; ma ter ni tà.

CONSULENZE MEDICO-LEGALIE LE GALI

DISCIPLINA DELL’INDENNITÀDI DISOCCUPAZIONE ASPI:

Soggetti destinatari Sono destinatari della nuova prestazione Aspi:• tutti i lavoratori dipendenti; • i lavoratori con la qualifica di apprendista; • i soci lavoratori di cooperativa che

abbiano stipulato un rapporto di lavoro in forma subordinata;

• il personale artistico con rapporto di lavoro subordinato.

Riguardo ai lavoratori apprendisti, si se-gnala che l’indennità ASPI sostituisce l’in-dennità corrisposta per un massimo di 90 giornate. La tutela ASPI viene estesa anche al personale artistico con contratto di lavo-ro dipendente.

ASSISTENZA CONSULENZA E TUTELA GRATUITA IN MATERIAPREVIDENZIALE E DI DIRITTI SOCIALI

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Requisiti per il diritto alla prestazione ASPI La nuova indennità di disoccupazione è riconosciuta ai lavoratori in possesso dei seguenti requisiti:• in stato di disoccupazione ai sensi del

D.Lgs. 181/2000; • stato di disoccupazione involontario; • almeno 2 anni di anzianità assicurativa

(devono essere trascorsi, cioè, almeno 2 anni dal versamento del primo contributo contro la disoccupazione)

• almeno 1 anno di contribuzione (52 sett.) nel biennio precedente l’inizio del periodo di disoccupazione

DISCIPLINA DELL’INDENNITÀDI DISOCCUPAZIONEMINI ASPI:

L’indennità mini ASPI è la prestazione che sostituisce l’indennità di disoccupazione ordinaria con i requisiti ridotti (la norma, infatti, è stata abrogata), ed è corrisposta per eventi di disoccupazione che si verifi-cano a partire dal 1° gennaio 2013.

Requisiti per il diritto alla prestazione mini ASPI L’indennità di disoccupazione mini ASPI è riconosciuta ai lavoratori che abbiano per-so involontariamente l’occupazione ed in possesso dei seguenti requisiti:• in stato di disoccupazione ai sensi

D.Lgs. 181/2000; • almeno 13 settimane di contribuzione

da attività lavorativa negli ultimi 12 mesi precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione, per la quale siano stati versati o comunque dovuti i contributi per l’assicurazione obbligatoria.

Per “stato di disoccupazione” si intende la condizione del soggetto privo di lavoro, che sia immediatamente disponibile allo svolgimento ed alla ricerca di un attività lavorativa; tale status deve essere compro-vato tramite la presentazione del lavoratore presso il servizio competente (Centro per l’Impiego) più vicino al proprio domicilio e per mezzo di una dichiarazione di respon-sabilità. Per il diritto alla prestazione non è previsto alcun requisito di anzianità assicurativa.

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Tel. 045 [email protected]://www.adiconsumverona.ittwitter@AdiconsumAiuta

Chi è AdiconsumAdiconsum è un’associazione di consuma-tori, senza scopo di lucro, presente in tutto il territorio nazionale. Essa opera a tutela dei consumatori in piena autonomia.L’Associazione negozia e concerta condi-zioni di difesa individuale e collettiva dei consumatori per l’eliminazione delle vessa-zioni, delle pratiche commerciali scorrette, delle truffe che le persone e le famiglie quo-tidianamente subiscono da aziende senza scrupoli.

CosaAdiconsumti aiuta per:

• Contestare le multe e le bollette di ac-qua, gas, luce e rifiuti.

• Far valere la Garanzia legale di conformi-tà di beni e prodotti.

• Leggere i contratti di Banche, Finanziarie e Assicurazioni.

• Verificare la Referenza creditizia presso i Sistemi di Informazione creditizia.

• Accedere al Fondo Nazionale Antiusura.• Sospendere le rate del mutuo.• Ricorrere all’Arbitro Bancario e Finanzia-

rio.• Acquistare in sicurezza la casa tramite le

UFFICIO LEGALE

Tel. 045 [email protected]

Servizio rivolto a titolari di Partita Iva (ar tigiani, com-mer cian ti, agenti di com-mercio, liberi pro fes sionisti e so cietà): contabilità ordinaria

e semplificata; re da zio ne di chia rativi fiscali (di chia ra zio ne red diti e 770 ecc); apertura e chiusura Partita Iva; Inps, Inail, Ca me ra di Com mer cio ed al tri enti.

SERVIZIOAMMINISTRATIVO FISCALE

DOCUMENTI NECESSARI PER DITTE GIÀ ESISTENTI• Fotocopiadocumentod’identitàincorsodivalidità.• FotocopiaattribuzionePartitaIva.• Fotocopiavisuracameralerecente(nonoltre30gg).• FotocopiaiscrizioneInps.• FotocopiaiscrizioneInail.• FotocopiaeventualeiscrizioneadAlbiprofessionali.• Denuncia dei redditi anno precedente completa di

studi di settore e dichiarazione Iva.• Registrobeniammortizzabili.• RegistriIvaannoprecedente.• Rimanenzeinizialiannoincorso.• CodicefiscaleePartitaIvaconanagraficacompleta

depositario scritture contabili attuale.• Dichiarazione credito Iva da riportare nell’anno

attuale.

DOCUMENTI NECESSARI PER INIZIO ATTIVITÀ• Fotocopiadocumentod’identitàincorsodivalidità.• FotocopiaCodicefiscale.• Fotocopiaattestatiscolastici.• Fotocopiaeventualiautorizzazioniamministrative.

ASSOCIAZIONE DIFESACONSUMATORIE AMBIENTE

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Tel. 045 8096039 · 035 - [email protected]

L’Ufficio Ver ten ze fa par te di un co or di na men to na zio-nale degli uf fi ci ver ten ze Ci sl che si chia ma Sin da ca re. Of fre in for ma zio ne e con su-

len za ai la vo ratori per ri sol ve re dub bi in ter-pre ta ti vi re la tivi al con trat to di la vo ro, as si-sten za le ga le in ca so di ver ten ze in di vi dua li sor te con il pro prio da tore di la vo ro.

L’ufficio assiste i la vo ra to ri at tra ver so i ca-nali del la con ci lia zione e quan do il pro ble-ma è in sa nabille e non è pos sibile giun gere ad una con ci lia zione apre una ver ten za e la ge sti sce per con to del la vo ra tore.Nello specifico si occupa di:• controllo delle bu ste pa ga• impugnazione dei li cen zia men ti• procedure con cor suali e fal li men ti• recupero crediti da la vo ro• recupero ina dem pienze con trat tua li• controversie di sci pli nari• danno biologico• procedure fal li men ta ri• mobbing • emersione del la voro ne ro

Agenzie imobiliari Mediaconsum.• Tutelare la privacy.• Chiedere il risarcimento del danno da va-

canza rovinata.• Chiedere il risarcimento del danno per re-

sponsabilità medica e rcauto.• Presentare una domanda di conciliazio-

ne Ania, Poste Italiane, Telecom Italia, TeleTu, Fastweb, Tim, Vodafone, Wind-Infostrada, Edison, Enel, Eni, Vivi Gas, Sorgenia, Agos Ducato, Findomestic, Alitalia, Banca Popolare di Milano, Intesa San Paolo, Unicredit, Astoi-Assotravel, Mediaconsum, Trenitalia.

PerchéAssieme siamo riusciti ad aiutare molte persone che si sono rivolte ai nostri Sportelli per chiedere ed ottenere tutela.

Grazie al sostegno degli associati possia-mo continuare l’attività informativa con l’organizzazione di incontri, banchetti e tra-smissioni radio televisive; potenziare l’area riservata ai soci e la newsletter del sito adi-consumverona.it per fornire moduli e noti-zie utili per gli associati; promuovere azioni collettive di tutela.

UFFICIO VERTENZE TUTELA SINDACALE LEGALE NELLECON TRO VER SIEDI LAVORO

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Tel: 045 [email protected]

SERVIZIO FORMAZIONE

Tel. 045 8096071

L’Associazione Nazio-nale Ol tre le Fron tiere (ANOLF) di Ve ro na pro-muo ve la cultura della solidarietà e del la acco-

glienza nei confronti degli im mi gra ti. È ufficio per l’Accompagnamento dei cittadi-ni di ori gine stra nie ra (per messi di sog gior no, ri con giun gi men ti, pratiche con la questura, as si sten za sin da ca le). Pro muove attività, con-vegni e stu di sull’immigrazione, sollecita e as-si ste l’associazionismo tra gli im mi grati, in trattiene rap-por ti di col la bo razione con le ca tegorie CI SL, e con CGIL e UIL.

SERVIZIO PER CITTADINI IMMIGRATI: ASSISTENZA,PER ME S SI E CARTA DI SOGGIORNO, RI CON GIUN GIMENTIFA MI LIA RI, DO MAN DECITTADINANZA

CORSI INTENSIVI GRATUITI

A N O L F

Il Centro Servizi Cisl orga-nizza corsi GRATUITI In-tensivi (concentrati in 2-3 settimane) per disoccupa-ti, cassaintegrati, lavora-

tori in mobilità o part time.

Tutti i corsi sono finalizzati a fornire in un breve periodo di tempo conoscenze immediatamen-te spendibili nella ricerca di un nuovo impiego. I corsi ed i materiali didattici sono GRATUITI. Sono disponibili le seguenti Aree di Formazione: • Informatica Base,• Italiano Base per stranieri, • Lingua Straniera (Inglese Base, Spagnolo Base ecc.)Per partecipare: compilare la richiesta di adesio-ne presso l’ufficio formazione del Centro Servizi in Lungadige Galtarossa 22/d (1° piano).

Vuoi Lavorare al CAF CISL di Verona?Frequenta i nostri Corsi per Operatori Fi-scali (per disoccupati, cassaintegrati, lavo-ratori in mobilità o part time). Nel mese di settembre 2012 il CSC avvierà le se-lezioni per partecipanti ai corsi di formazione fi-scale Base finalizzati alla formazione di operatori ed operatrici per la campagna fiscale primaverile.

Le persone che stiamo cercando sono DISOC-CUPATE o occupate a tempo parziale.

Il/la Candidato/a ideale è in possesso di un di-ploma/laurea a carattere amministrativo (es. Ra-gioneria/economia) ed utilizza il PC con ottima dimestichezza.

Precedenti esperienze in ambito amministrativo costituiranno titolo preferenziale.

Completano il profilo una spiccata attitudine al rapporto con il pubblico ed una buona propen-sione al lavoro in team.

Per partecipare: inviaci il tuo Curriculum, prov-visto di autorizzazione al trattamento dei dati personali, nel mese di settembre 2013 all’indi-rizzo mail [email protected] citando il rif CF2014.

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Gli agenti sociali svolgono i seguenti servizi: servizi previdenziali quali domande di pensione, invalidità, assegni sociali, amministratore di sostegno, assi-stenza socio sanitaria. Nellesediin ROSSO effettuano anche la raccolta dei modelli 730, RED ed IMU mentre nelle sedi in BLU tali modelli vengono elaborati in diretta, su appunta-mento, da operatori fiscali

• Albaredo d’Adige:c/oMunicipio-Ven9.00-12.00• Angiari:c/oMunicipio-Merc16.00-17.30• Arcole:c/oBiblioteca-Mart15.00-17.00• Gazzolo d’Arcole: c/oCentroPolifunzionale-Mart17.00-18.00• Badia Calavena:c/oPizzeria-Lun15.00-18.00• Bardolino:c/oAVISP.zzaMatteotti Ven 16.00-18.00• Belfiore:c/oMunicipio-1°e3°Merc9.00-12.00• Bevilacqua:c/oMunicipio-Mart8.30-10.00• Bonavigo:c/oabit.Castellani-ViaPadova17 Mart 9.00-10.30• Boschi Sant’Anna:c/oCircolo“NOI” 1°e3°Lun9.00-12.00•Bovolone: SEDE CISL - P.zza Pozza 7 045-6900200 - Lun 15.30-18.30 e Gio 9.00-12.00•Brenzone:c/oMunicipio-Ven16.30-18.00•Bussolengo: SEDE CSC - Via De Gasperi 47 045-7157377 - Merc 9.00-12.00 e Ven 15.00-18.00•Buttapietra:c/o”IlQuadrifoglio” Via 25 Aprile 6 - Mart 14.30-17.30•Caldiero:c/oP.zzaV.Veneto36 Merc 15-16.30 e Dom 10.30-12.00•CaprinoV.se: SEDE CSC - Piazza Stringa 29 045-6230178 - Mart e Ven 9.00-12.00•Casaleone:c/oC.Diurno“Arcobaleno” Via V. Veneto 93 – Mart 9.00 -12.00•Castagnaro:c/oexMunicipio Via D. Alighieri 1 - Gio 15.00-18.00•Casteld’Azzano:SEDEFNP(affitto)-ViaMarconi 19 - 045-512902 - Mart e Gio 9.00-12.00•Castelnuovod/GCavalcaselle:c/oBarangolo Via Milano - Mart 16.30-18.30•Sandrà:c/oabit.Modena-ViaG.Zamboni21 Mart 14.30-16.00•CavaionV.se:c/oCirc.AnzianiMolinari Via Fracastoro - Gio 15.00-18.00• Cazzano di Tramigna:c/oSalaCivica 1°e3°Mart15.30-19.00

•Cerea:SEDEFNP(affitto)ViaIVNovembre13 0442-82759 - Lun e Merc 9.00-12.00 e Mart 15.00-18.00•ColognaVeneta:SEDEFNP-PiazzaG.Mazzini40 0442-84988 - Merc 9.00-12.00 e Sab 9.00-12.00•ColognolaaiColli:c/oCasaParrocchialediStrà Mart 16.00-18.00•Concamarise:c/oMunicipio–Mart9.00-10.30•Domegliara: SEDE CISL - Via A. Diaz 4 C.Comm.le“Diamante2”-Recapitosospeso 045-6862280•Erbè:c/oMunicipio-Gio10.30-12.00•Fumane:c/oBiblioteca-ViaCarcirago Lun 15.30-17.30•Garda:c/oCircoloAnzianiViaGalvani Merc 9.30-12.00•GazzoV.se-Maccacari:c/oCircolo“NOI” Sab 9.00-10.30•GazzoV.se-Roncanova:c/oMunicipio Mart 9.30-11.00•Grezzana:c/o“CentroPiccolaFraternità” Via Pozzo 24 – Merc 9-12•Illasi:c/oSalaCivica–Merc15:00-18:00•IsoladellaScala: SEDE CISL - Via Cavour 5 045-7302547 - Lun - Merc - Ven 8:30-11:30•Lavagno-S.Pietro:c/oSalaParrocchiale Mart 14:00-17:00•Lazise:c/oCircoloAnzianiViaCangrande7/A Merc 9:00-11:00•Legnago:SEDEFNP-ViaBernini7Terranegra 0442-602887 - Lun e Ven 9:00-12:00 e Merc 15:00-18:00•S.Pietro:c/oCircolo“NOI”-Lun10:30-12:00•Malcesine: Via Dosso 18 - Lun 14:30-17:00•MaranodiValp:c/oMunicipio-Mart9:00-10:30•Minerbe:c/oMunicipio-Gio9:00-12:00•MontecchiadiCrosara:c/oMunicipioS.Civica Mart 9:00-12:00•Monteforted’Alpone: SEDE CSC - Via Alighieri 62 045-6102909 - Lun e Sab 10:30-12:00•Mozzecane:c/oBiblioteca“VillaCiresola” Ven 14:00-17:00•Negrar:c/oParrocchia“CortesellaS.Francesco” Lun 9:00-12:00•Arbizzano: SEDE CSC - Via Valpolicella 60 045-6862280 - Merc 9:00-12:00•Nogara:SEDEFNPViaGramsci3 0442-89305 - Lun e Ven 9:00-12:00

RECAPITI VERONA E PROVINCIA

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•NogaroleRocca - Bagnolo: c/oCentro“Bailardino”-Gio8:30-10•Oppeano:c/oFond.Zanetti-ViaPiave32 Merc 9:00-12:00•Vallese:c/oSalaParrocchiale-Mart9:00-12:00•Pescantina:c/oC.SocialeViaPonte95 045-7150532 - Lun 15-19•Peschierad/G: SEDE CSC - Via Parco Catullo 1 Cas.ArtiglieriaP1°-Lun9:00-12:00 e Merc 15:00-18:00 - 045-8053070 •PoveglianoV.se:c/oCentroAnzianiBalladoro Lun 14:30-17:30•Pressana:c/oSalaCivica-Ven10:30-12:15•Roncà:c/oMunicipioSalaComunale Ven 9:00-12:00•Roncoall’Adige:c/oBibliotecaComunale Gio 9:00-12:00•RoveredodiGuà:c/oSalaCivica-Ven9:00-10:15•Salizzole:c/oAssoc.“IlSole”P.zaCastello17 Mart 9:30-12:30•S.AmbrogiodiValp:c/oMunicipio Gio 9:00-12:00•S.Bonifacio: SEDE CSC - Piazza Dalli Cani 045-6102600 - Lun-Merc-Ven 9:00-12:00 e Merc 16:00-19:00•S.GiovanniIlarione:c/oCampoSportivo Lun 10:30-12:00•S.GiovanniLupatoto: SEDE CSC P.zza Umberto I 26 - Lun-Gio 9-10:30 Merc-Ven 9-12 - 045-8053045•Sanguinetto:c/oMunicipio-Lun9:00-12:00•S.PietrodiMorubio:c/oSalaCivica Ven 8:45-10:15•Bonavicina:c/oSalaCivica-Ven10:30-12:00•S.PietroinCariano:c/oPacoBarSport Via Molino 13 - Gio15-18•Pedemonte:c/oCirc.“Noi”1°piano (vicino chiesa) - Gio 16-19•S.MartinoB/A:SEDEFNP(affitto) Via S.Antonio 1 - 045-8781050 Lun e Merc 9:00-12:00 e Ven 10:30-12:00•Soave:SEDEFNP(affitto)-ViaTiroasegno9 045-6190578 - Mart 9:00-12:00•Sommacampagna:c/oC.Anziani Via C.Alberto 2 - Ven 8:30-11:30•Caselle:c/oC.SocialeViaScuola Giov 14:00-17:30•Sona:c/oCentroParrocchiale Lun 10:30-11:30•Lugagnano:c/oSalaParrocchiale Lun 8:30-10:00

•Sorgà:c/oMunicipio–Merc10:00-11:30•Terrazzo:c/oMunicipio-Mart10:30-12.00•TorridelBenaco:c/oVillaMelisa ViaGardesana 1 - Ven 14:30-16•Tregnago: c/oexUff.Collocamento P.za Massalongo - Lun 15-18•Trevenzuolo:c/oMunicipio-Merc9:00-10:30•Valeggios/M:SEDEFNP(affitto)-ViaSala9 045-7951875 - Merc 14:00-17:00 e Sab 9:00-12:00•Verona: SEDE CISL Lung.geGaltarossa22/D-045-8096928 da Lun a Ven 8:30-12:30 e 14:00-18:00 - Lun9-12PraticheFERROVIE - Mart9-11PraticheINPDAP - Merc9-12PraticheSCUOLA•B.goMilano: SEDE CSC - Via Galvani 59 045-8053073 - Lun - Mart e Gio 9:00-12:00•B.goRoma:SEDECSC-ViadeiGrolli4/A 0458053064 - Lun - Merc - Ven 9:00-12:00•B.goTrento:SEDEFNP-ViaPoerio26/B 045-8302699 - Lun - Merc - Ven 9:00-12:00•B.goVenezia:SEDEFNP-ViaA.Badile10/A 045-534747 - Lun - Merc - Ven 9:00-12:00•Ca’diDavid: SEDE CSC - Via Colonnello Fasoli 6 045-8550211 - Mart - Merc - Ven 9:00-12:00•Golosine: SEDE CSC - Via Golosine 21 045-8053067 - Lun - Merc - Gio 9:00-12:00•Montorio:c/oCirc.P.zaPenneNere2 Ven 8:30-10:00 •Quinto/Marzana:c/oC.Anziani ViaValpantena85/C-Mart9-12•SanMassimo:ViaDonSegala34/B 045-8900155 - Lun e Merc 9:00-12:00•SanMichele:SEDEFNP-ViaA.Salieri49/H 045-972392 - Lun - Merc - Ven 9:00-12:00•Veronella:c/oMunicipioSalaCivica Lun 14:30-16:00•S.Gregorio:c/oParrocchia-Lun16:15-17:45•Vestenanova:c/oMunicipio-Lun13:00-14:30•Vigasio:c/oMunicipio-Mart9:00-12:00•VillaBartolomea:c/oMunicipio-Sab9:00-12:00•Villafranca:SEDECISL-ViaTrieste12 045-6302833 - Lun - Merc e Ven 9:00-12:00•Dossobuono:c/oSedeMunicipale Lun 14:00-17:00•Zevio: SEDE CSC - Via F.lli Stevani 66 (a fianco Gritti Gas) Ven 9:00-12:00 - 045-6051305•Zimella-S.Stefano:c/oSalaCivica 2°e4°Merc15:00-18:00

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VENETO VIAGGI VACANZE - 3V s.r.l. 30171 MESTRE - VENEZIA - Via Felisati, 18Tel. 041/951583 - 041/987825 fax 041/950083 - 041/975129E-mail: [email protected] sito internet: www.3vagenziaviaggi.it

La Fnp Cisl Verona e l’Anteas Serviziin collaborazione conl’agenzia di viaggi “3V Veneto Viaggi Vacanze” organizzano:

- soggiorni climatici per la terza eta‘- crociere- tours- soggiorni di gruppo ed individualiPer chi fosse interessato alle proposte di viaggio, è aperto tutti i giovedì dalle 10,00 alle 12,00 un punto informativo presso la sede della Fnp Cisl Verona.

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UFFICI A VERONAVERONA • Lungadige Galtarossa 22Tel. 045.8096027 - 8096911

BORGO MILANO • Via Galvani 59 (trav. CorsoMilano dir. Chievo) • Tel. 045.8053073 - 8103080 -045 8053080BORGO ROMA • Via dei Grolli 4/ATel. 045.8053064 - 8053081BORGO TRENTO • Via Farinati Degli Uberti 4A(vicino P.zza V. Veneto) • Tel.045.8053055BORGO VENEZIA • Via Badile 10/ATel. 045.8053058 - 534747CADIDAVID • Via Colonnello Fasoli 6Tel. 045.8053076 - 8053082GOLOSINE • Via Golosine 21Tel. 045.8053067 - 8053083PONTE CRENCANO • Via Poerio 26/BTel. e fax 045.8302699SAN MICHELE EXTRA • Via A. Salieri, 49/HTel. 045.972392 - 8053061SAN MASSIMO • Via Don Gregorio Segala, 34/BTel. 045.8900155 - 8053084

SEDI IN PROVINCIABUSSOLENGO • Via De Gasperi 47(fronte parco) • Tel. 045.7157377 - 8053015DOMEGLIARA • Via A. Diaz 4 c/o Centro Comm.Diamante 2 (Supermercati Martinelli)Tel. 045.8053001 - 6862280ISOLA DELLA SCALA • Via Cavour 5Tel. 045.7302547 - 8053090LEGNAGO • Loc. Terranegra - Via Bernini 5Tel. 0442.25888 - 045 8053088NOGARA • Via degli Alpini 11Tel. 0442.88468 - 045.8053035 - 8053089PESCHIERA • Via Parco Catullo 1 (Casermaartiglieria P1°)Tel. 045.8053070 - 7551972 - 8053085SAN BONIFACIO • Piazza Dalli Cani (ex viaCamporosolo 12)Tel. 045.6102909 - 6102600 - 8053091SAN GIOVANNI LUPATOTOPiazza Umberto I 26Tel. 045.8053045 - 548355 - 8053086VILLAFRANCA • Via Trieste 12Tel. 045.6302833 - 8053092

UFFICI IN PROVINCIA

ARBIZZANO • Via Valpolicella 60Tel. 045.8053087 - 7514511BARDOLINO • Presso Municipio (2° piano)Tel. 045.8096027 - 7551972BOVOLONE • Piazza Pozza 6Tel. 045.8053079CAPRINO VERONESE • Piazza Stringa 29Tel. 045.6230178CASTEL D’AZZANO • Via Marconi 19(sotto palazzo poste)Tel. 045.512902 - 6302833CASTELNUOVO DEL GARDAVia E. Fermi 1 c/o Circolo San GiuseppeTel. 045.8096027 - 7551972CEREA • Via IV Novembre 13Tel. 0442.82759COLÀ DI LAZISE • Piazza Don Vantini(sopra ufficio postale) • Tel. 045.8096027COLOGNA VENETA • Piazza Mazzini 40Tel. 0442.84988 - 25888GREZZANA • Centro Piccola Fraternità -Via Pozzo 24 • Tel. 045.8096027MONTEFORTE D’ALPONEVia D. Alighieri 62Tel. 045.8053077 - 6102909PASTRENGO • Presso Municipio (1° piano)Piazza Carlo Alberto 1 • Tel. 045.8096027SAN MARTINO BUON ALBERGOVia Sant’Antonio 1Tel. 045.8781050 - 8096027SOAVE • Via Tiro a Segno 9Tel. 045.6190578 - 6102909TREGNAGO • Piazza Massalongo(ex Ufficio Collocamento) • Tel. 045.6102909VALEGGIO SUL MINCIO • Via Sala 9Tel. 045.6302833ZEVIO • Via Fratelli Stevani 66 (a fiancoGritti Gas) • Tel. 045.6051305 - 8096027

UFFICI IN PROVINCIA

ARBIZZANO • Via Valpolicella 60Tel. 045.8096027 - 7514511

BARDOLINO • Presso Municipio (2° piano)Tel. 045.8096027 - 7551972

BOVOLONE • Piazza Pozza 6Tel. 045.8053079 - 8053035

CAPRINO VERONESE • Piazza Stringa 29Tel. 045.6230178

CASTEL D’AZZANO • Via Marconi 19 (sotto palazzo poste) Tel. 045.512902 - 6302833

CASTELNUOVO DEL GARDAVia E. Fermi 1 c/o Circolo San GiuseppeTel. 045.8096027 - 7551972

CEREA • Via IV Novembre 13 Tel. 0442.82759

COLÀ DI LAZISE • Piazza Don Vantini (sopra ufficio postale) • Tel. 045.8096027

COLOGNA VENETA • Piazza Mazzini 40Tel. 0442.84988 - 25888

GREZZANA • Centro Piccola Fraternità Via Pozzo 24 • Tel. 045.8096027

MONTEFORTE D’ALPONE Via D. Alighieri 62 Tel. 045.8053082 - 6102909

PASTRENGO • Presso Municipio (1° piano) Piazza Carlo Alberto 1 • Tel. 045.8096027

SAN MARTINO BUON ALBERGOVia Sant’Antonio 1 Tel. 045.8781050 - 8096027

SOAVE • Via Tiro a Segno 9Tel. 045.6190578 - 6102909

TREGNAGO • Piazza Massalongo (ex Ufficio Collocamento) • Tel. 045.6102909

VALEGGIO SUL MINCIO • Via Sala 9 Tel. 045.6302833

ZEVIO • Via Fratelli Stevani 66 (a fianco Gritti Gas) • Tel. 045.6051305 - 8096027

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