Brillante opportunità di business

Dragan Pajkanović, Blu Vela

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4 fattori do successo Blu Vela

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prodotti Sistema Blu Vela mercato E noi

(esempio leone, pastore, pecora)

Friend Promoter Partner

Libertà di scelta

Accumulando gli acquisti fino a 200CV (100CV) il consumatore ha diritto ad un bonus di acquisto:

IL FRIEND HA IL 15% DI SCONTO SU TUTTO CIò CHE ORDINA DURANTE L’ACQUISTO BONUS

Il consumatore può far parte dell’organizzazione binaria, però DA SOLO NON PUò iscrivere altri Friend o Promoter

Il consumatore può in qualsiasi momento diventare Promoter, comprando il kit del Promoter, e poi comincia a ottenere il diritto di struttura sotto di esso in quanto l’hanno costruita i suoi sponsor.

INCENTIVI per lo stato FRIEND 15% di sconto sull’ordine Bonus

COSTO TOTALE ORDINE 200cv

PREZZO CHE IL PROMOTER PAGA 200cv

BONUS DIRETTA DISTRIBUZIONE 15% BONUS 30cv

Per tutti gli ordini personali o nell’ordine di qualsiasi Friend o Promoter nella loro organizzazione, il Promoter ottiene il 15%, indipendentemente su quale indirizzo l’ordine viene inviato, a condizione che l’ordine sia sempre inviato ad un indirizzo.

ORDINE PRODOTTI - DIRETTA DISTRIBUZIONE BONUS –

Ciascun nuovo Promoter, tranne il suo sponsor ufficiale, ha un Team Leader

Team Leader è la persona che insegna e motiva il nuovo Promoter

Il premio per questo lavoro da mentore del Team Leader è:

4% SU TUTTI GLI SDEBITI DI PROMOTER CHE EGLI PORTA

BONUS SPONSORIZZAZIONE DIRETTA

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ORGANIZZAZIONE BINARIA

Power Team◦ è la squadra più forte, o quella che ha generato più CV durante la fatturazione

Pay Team: ◦ è la squadra più debole, però è quella che porta alla realizzazione di tutti i bonus

del programma two4better life.

Il nuovo Friend iscritto, Promoter o Partner si trova nel RAMO PIù DEBOLE DELLO SPONSOR e nella PROFONDITà MASSIMA rispetto allo Sponsor

Massimizzare i profitti dello Sponsor

BONUS INFINITO = 10% DI TUTTI I CV CHE SDEBITA IL RAMO PIù DEBOLE IN UNA SETTIMANA.

per 250 CV nelle prime 8 settimane

I Promoter accumulano nel tempo diversi tipi di bonus (tutti tranne la distribuzione diretta),

Quando l’importo cumulato raggiunge l’importo lordo di 350.000 CV, il Promoter passa nel Liberty Found.

Liberty Found è il 4% del totale della Commissione di Valore su base mensile e

Si divide in modo lineare a tutti i Promoter che si trovano a questo livello. Il pagamento di questo Fond viene fatto una volta al mese e fino al 20 del mese per il mese precedente.

LIBERTY FOUND

> 8.000 CV -> 1 azione del Executive Found Executive Found è il 4% di tutti i CV generati in tutto il

sistema two4better life

40% non esauriti del Executive Fond -> ExtraExecutive bonus

Tutti i Promoter qualificati nel Executive Level condividono in pari quantità i mezzi di Extra Executive Found, singolarmente per ciascun periodo contabile.

EXECUTIVE, EXTRA EXECUTIVE BONUS

Con l’adesione a Liberty Level il Promoter ha il diritto di aprire altri 2 codici,

dei quali ciascuno si trova tra il “vecchio” codice del Promoter e il loro diretto Friend o Promoter, situato nel Power e il Pay team, che

gli permette di continuare a lavorare e ha diritto a 2 volte per raggiungere il Liberty Level con nuovi

codici ricevuti.

NEW CODE BONUS

IL MERCATO

DOVE: intera UE e oltre

QUANDO: in qualsiasi momento, gestione personale del tempo

IN CHE MODO: l’esperienza personale è il fattore principale per il successo

no »ingegneria inversa«

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IL MERCATO

Sensazione – pensiero – frase - attività Come può essere forte una frase?

(esempio: una donna allo specchio)

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IL MERCATO

Come raggiungere i consumatori: telefono E-mail skype Contatto personale

(esempio-allenamento partite/ascensore)

È meglio il lavoro organizzato e sistematico

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Dove sono le opportunità di business nascoste?

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Infanzia e istruzione

occupazione

Tempo libero

parenti

negozi

Dal medico

locali

ferie

Esercizi giornalieri

raccomandazioni

1. Infanzia e istruzione

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asiloScuola elementare e

mediaScuola superioreuniversitàIstruzione complementarePratica scolasticaScuola di vostro figlio

(genitori degli amici)Servizio militare

2. Occupazione(collaboratori, colleghi, amici, conoscenti )

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Sul posto di lavoroNelle precedenti aziendeFornitoriConsumatoriViaggio d’affariImprese vicine

3. Tempo libero (con chi socializzo, dove,...)

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HobbySportCulturaDivertimentoEventiEventi socialiImpegno politico

4. Parentele?

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Da parte della moglieDa parte del maritoParenti strettiParenti lontaniAmici e parenti

5. Acquisti

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Negozi con ciboVenditore di giornali,

sigaretteVestitiNegozi sportiviPanetterie, macellerieAl mercato o dal fioraioDal parrucchiereAl centro commercialeQuando si acquista

un’automobile o varie attrezzature

6. Locali

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RistorantiPubsBarsEventi

7. Dal medico(medico, infermiera, pazienti)

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Medico di famigliaSpecialistaAltre visiteAll’ospedaleDal veterinarioIn farmaciaSpa

8. Ferie

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Agenzia turisticaAeroporto, treno, autobusHotelCompagni di viaggioConoscenze dalle

vacanze

9. Esercizi quotidiani

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Dall’automeccanicoDal benzinaioRistrutturazione

appartamentiMestiereCollettorePostino, corriere del

giornaleIn banca, alle poste

10. Raccomandazioni

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Elenco dettagliato- Provate a scrivere ai vostri

amici che vi aiuteranno con le raccomandazioni!

Elenco delle persone che conosco

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Piano settimanale

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Collaboratori potenziali

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Elementi base di vendita di successo

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Il successo delle vendite (e la nostra missione) significa:

Saper come avviare una conversazione e come pianificare una presentazione

Saper presentare un prodotto o svegliare un cliente Saper concludere con successo la vendita

A volte è difficile (esempio del re indiano)

Il nostro piano di business

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A breve termine: ◦ Iscrivere minimo 50 Friend 15% DDBonus◦Costruire un mercato stabile

 Medio:

◦ Infinity Bonus (30 distributori per il bonus TL 4%)

A lungo termine: ◦Executive Bonus

 Siate un modello per gli altri (ad esempio Gandhi)

La pratica rende perfetti (ad esempio tiratore di frecce)