117 maggio 2012

Associazione Nestore

Seminario/IncontroLa nuova sfida europea – il boom

dell’invecchiamento

Comune di Monza - 17 maggio 2012

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Nestore Re di PiloTesta di Nestore esposta nel Museo Civico di Orvieto,

proveniente dal Tempio del Belvedere, Orvieto -

2

31

417 maggio 2012

Punto di riferimento e network di pensionati/e che scambiano

idee, riflessioni, azioni e proposte per il raggiungimento di un

benessere individuale e sociale nel corso del loro

pensionamento incontri culturali, volontariato, scambi

sociali, ecc.

LA DOPPIA ANIMA DELL’ASSOCIAZIONE NESTORE

Centro che studia, si aggiorna e si confronta sui temi della

transizione al pensionamento, anzianità attiva, progressivo

invecchiamento della popolazione percorsi formativi, ricerche,

convegni, pubblicazioni

517 maggio 2012

Accompagnamento verso “un’anzianità attiva”

LE IDEE FORZA DELL’ASSOCIAZIONE

Preparazione al pensionamento

Orientamento al volontariato

617 maggio 2012

INIZIATIVE IN PROGRAMMA 2012

Corso «Pensionamento attivo e impegno sociale» (10 sessioni, più due dedicate al volontariato)

Laboratorio di narrazione (auto)biografica(6 incontri con inizio a ottobre)

TLP (Transizione Lavoro Pensionamento)(5 incontri con docenti universitari su istanze rilevanti del pensionamento)

Preparazione al pensionamento Formazione:

717 maggio 2012

CICLO DI INCONTRI TLP 2012

1. 16 maggio: Pensionamento e mercato del lavoro. Fatti e cifre: le prospettive, le ipotesi - Prof. Francesco Marcaletti, Università Cattolicadi Milano

 2. 23 maggio: Andare in pensione oggi e domani. Nuovi problemi,

cambiamenti esistenziali, opportunità possibili e auspicate Prof. Renzo Scortegagna, Università di Padova

3. 30 maggio: Tutelare la salute e il benessere, nostro e di chi ci è vicino Dott. Roberto Pennasi, Fondazione La Pelucca, Sesto S, Giovanni

 4. 6 giugno: Uomini e donne, generi e generazioni - Prof.ssa Barbara

Mapelli, Università di Milano Bicocca

5. 13 giugno: Nuovi anziani e nuovi lavoratori – Prof. Sergio Tramma, Università di Milano Bicocca

(Segue) Formazione

817 maggio 2012

Prossimo incontro in programma:

24 maggio: Incontro «Ben-Essere – Come star bene fisicamente e spiritualmente»

Accompagnamento verso un’anzianità attiva

I Giovedì di Nestore: incontri/tavole rotonde su temi di attualità e affini agli scopi

dell’Associazione Nestore; presentazione di libri inediti o di recente pubblicazione con la presenza dell’autore:

Il ciclo prosegue nel corso dell’anno con incontri mensili aperti a tutti.

917 maggio 2012

Intergenerazionalità: svolgimento di laboratori (nonni-nipoti, pen pal, ecc.) con scuole elementari e medie (referente Eduardo Squillace)

Counselling per il volontariato: iniziative di counselling e incontri aperti con associazioni di volontariato; intensificazione del rapporto con i soci (referente Anita Faraci)

Animazione: incontro soci programmato per il 12 giugno 2012; Festa di Natale a dicembre (referente Dario Capozzi)

Attività dei gruppi volontari dei soci:

1017 maggio 2012

Gruppo Icaro: aiuto ai giovani che debbono inserirsi nel mercato del lavoro (referenti Alessandro Mattioli e Valter Migliorini)

Gruppo per lo studio dei diversi aspetti e modalità dell’invecchiamento (referente Giuseppe Zelaschi )

Gruppo per lo studio del diverso modo di invecchiare di uomini e donne (referente Maria Luisa Como)

(segue) attività dei gruppi volontari dei soci:

Gruppo per una mappatura del volontariato a favore della Pubblica Amministrazione (referente Renato Iacono)

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Orientamento al volontariato

17 maggio 2012

Inserimento del tema nel nostro corso base

Dibattiti e tavole rotonde su istanze e problemi del

volontariato

Partecipazione attiva a reti di associazioni (ROV),

testimonianze e presenze a convegni

Incontri e testimonianze organizzate dal Gruppo

Counselling per incoraggiare e diffondere l’ impegno verso il

volontariato

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I PARTNER DEL PROGETTO GRUNDTVIG

“SENIOR CAREERS”

Associazione Nestore, Milano; Università Cattolica, Milano

August Horch Academy, Berlin, Germany.

Beskaeftigelsesforvaltiningen, Arbejdsmarkedscenter Midt, Aarhus, Denmark (coordinatore Poul Erik Tindbaek)

Center for the Advancement of women foundation (CAWF), Warsaw, Poland

Technological Institute of Crete, Department of Nursing, Department of Social Work, Heraklion, Greece.

1317 maggio 2012

IL PROGETTO GRUNDTVIG “SENIOR CAREERS”

Aarhus 2-3 settembre 2010: Definizione del lavoro e delle tappe; sito web; primi scambi tra i partners

Milano 24-25 febbraio: Discussione. Impostazione e attribuzione di ruoli e compiti per il rapporto finale

Heraklion 16-17 giugno: Presentazione e discussione del

rapporto in progress; messa a fuoco di parti mancanti; relazione

intermedia a Commissione Europea

Varsavia 22-23 settembre: Discussione del rapporto definitivo;

definizione outline della conferenza finale a Berlino e messa a

fuoco di eventuali ulteriori passi e approfondimenti

Incontri realizzati:

1417 maggio 2012

(segue) PROGETTO GRUNDTVIG “SENIOR CAREERS” 2012

Gennaio –marzo: messa a punto definitiva del Rapporto finale (indice, sommario, grafica, editing, ecc.)

28 marzo: Miniconferenza promozionale «La nuova sfida

europea: il boom dell’invecchiamento» presso la

Rappresentanza a Milano della Commissione Europea

10 - 11 maggio: Conferenza Europea a Berlino «The Big Shift: a

shortcut for active ageing» per la presentazione e discussione

del rapporto finale. Ultimo incontro seminariale dei cinque paesi

partner e conclusione del progetto

Pre-retirement counsellingA shortcut to Active Ageing

[2012]

The final report from a Partnership under a the EU LLP Grundtvig Programme

AarhusBerlinIraklionMilanWarsaw

16Patrocinio del

 10.30      Registrazione dei presenti 10.45 Apertura: Fabrizio Spada, Addetto Stampa, Rappresentanza a Milano della Commissione Europea; Amos Nannini, Presidente Società Umanitaria 11.00 Fiorella Nahum, Vice-presidente Associazione Nestore 11.10 Francesco Marcaletti, Ricercatore della Facoltà di Sociologia e docente di Relazioni di lavoro e analisi delle dinamiche occupazionali, Facoltà di Sociologia dell’Università Cattolica di Milano 11.40 Poul-Eric Tindbæk, PhD, Manager Employment Service Aarhus Danimarca, Responsabile Progetto Grundtvig “Senior Careers” Dibattito 13.00 Conclusioni e saluto: Assessore Marco Granelli, Comune di Milano

La nuova sfida europea: il boom dell’ invecchiamento

17 maggio 2012

17

European Conference »THE BIG SHIFT –

IN EUROPE«

Pre-retirement counselling –

a shortcut to Active Ageing

10th May 2012

The last day on the job- is also

the first day in one of the most challenging

in a person’s life. Many close to 60 are in

great doubt and unsure of what to do on

the journey for the next 20 – 30 o 40 years.

Inspiration counselling and coaching is

needed. That’s what the Learning

Partnership SENIOR CAREER is all about.

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THE BIG SHIFT IN EUROPE – Pre-Retirement

Counselling – A shortcut to Active Ageing

Passi concordati:

Impegno dei 5 partner a intensificare promozione del

progetto e diffusione del rapporto appena conclusi, a livello

nazionale e internazionale

Presentazione di nuova domanda entro gennaio 2013 per un

“Grundtvig Multilateral Project” per l’ approfondimento e lo

sviluppo di alcuni temi e possibile ampliamento del gruppo dei

partner17 maggio 2012

Conferenza Europea, BERLINO 10 MAGGIO 2012