ALL’INTERNO LE OFFERTE DALLELE OFFERTE DI LAVORO … · addetto alla logistica integrata ......
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Lunedì 28 agosto 2017 N. 249 OFFERTE DI LAVORO DI VICENZA E PROVINCIA Informagiovani Vicenza | www.informagiovani.vi.it | [email protected] | tel. 0444 222045 ALL’INTERNO LE OFFERTE DALLE AGENZIE DEL LAVORO ALL’INTERNO LE OFFERTE DI LAVORO DAI PRIVATI Sei disoccupato? Vuoi un aiuto per trovare lavoro? Hai bisogno di un CV fatto bene che sbaragli la concorrenza? Vuoi dei consigli su come comportarti durante un colloquio di lavoro? Ti piacerebbe fare uno stage retribuito? E magari un corso gratuito per venderti in un’azienda con le giuste competenze? Allora questo incontro fa per te: presentazione e selezione dei percorsi gratuiti di orientamento, formazione, stage e accompagnamento al lavoro. Percorsi in partenza: ➢ Progettista SMART CAD ➢ Web Marketing Specialist ➢ Addetto alla Logistica Integrata ➢ Addetto al Web Marketing ➢ Commerciale Estero in Back Office ➢ Amministrativo-Contabile ➢ Amministrativo, Segreteria e Front Office Destinatari Persone inoccupate o disoccupate residenti o domiciliati in Veneto che abbiano interessa a seguire un percorso formativo, di stage e di accompagnamento al lavoro. La partecipazione è gratuita e si svolgerà Giovedì 7 Settembre alle ore 10 presso Niuko- Fòrema (via E.P.Masini 2, Padova)
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Lunedì 28 agosto 2017
N. 249
OFFERTE DI LAVORO DI VICENZA E PROVINCIA
Informagiovani Vicenza | www.informagiovani.vi.it | [email protected] | tel. 0444 222045
ALL’INTERNO LE OFFERTE DALLE AGENZIE DEL LAVORO
ALL’INTERNO LE OFFERTE DI LAVORO DAI PRIVATI
Sei disoccupato? Vuoi un aiuto per trovare
lavoro? Hai bisogno di un CV fatto bene che
sbaragli la concorrenza? Vuoi dei consigli su
come comportarti durante un colloquio di
lavoro? Ti piacerebbe fare uno stage retribuito?
E magari un corso gratuito per venderti in
un’azienda con le giuste competenze?
Allora questo incontro fa per te:
presentazione e selezione dei percorsi gratuiti
di orientamento, formazione, stage e
accompagnamento al lavoro.
Percorsi in partenza:
➢ Progettista SMART CAD
➢ Web Marketing Specialist
➢ Addetto alla Logistica Integrata
➢ Addetto al Web Marketing
➢ Commerciale Estero in Back Office
➢ Amministrativo-Contabile
➢ Amministrativo, Segreteria e Front Office
Destinatari
Persone inoccupate o disoccupate residenti o
domiciliati in Veneto che abbiano interessa a
seguire un percorso formativo, di stage e di
accompagnamento al lavoro.
La partecipazione è gratuita e si svolgerà
Giovedì 7 Settembre alle ore 10 presso Niuko-
Fòrema (via E.P.Masini 2, Padova)
OFFERTE DAI PRIVATI
CONSULENTI SETTORE ENERGETICO Greenworld srl, società specializzata nel settore energetico cerca consulenti con e senza esperienza su tutto il territorio italiano. L’attività consiste nel fornire consulenza a nostri clienti. Richiediamo buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team e al rapporto con il pubblico. Inviare candidatura a [email protected] Greenworld Srl Sede a Brescia | Tel. 030225066 | Email: [email protected] – [email protected] [Referente: Sig. Ruggeri] Scadenza: 24 settembre 2017 RICERCASI HOSTESS CONGRESSUALI Sistema Congressi S.r.l, società consolidata da anni nell'organizzazione di Eventi e Convegni, è alla ricerca di hostess congressuali nella provincia di Vicenza con maturata esperienza nell'ambito ECM (Educazione Continua in Medicina) e con capacità di svolgere il servizio in autonomia. Molto apprezzata è la conoscenza di lingue straniere. Si prega di inviare il proprio CV a [email protected] inserendo nell'oggetto il riferimento "candidatura hostess VI" Scadenza: 23 settembre 2017 TIROCINI RETRIBUITI ADDETTO AL BACK OFFICE E COMMERCIALE Eduforma Srl società di Formazione Aziendale e Consulenza Manageriale, accreditata alla Regione Veneto informa che grazie ai Nuovi Finanziamenti Regionali sono aperte le iscrizioni per i seguenti tirocini retribuiti, orientati all'assunzione. I tirocini sono promossi dalla Direttiva Regionale 1285-V.a.l.o.r.e volta ad agevolare l'inserimento occupazionale. Dove: Provincia di Vicenza | Quando: settembre 2017 | Per quanto: 2 mesi Requisiti per partecipare: essere disoccupati; essere residenti o domiciliati in Veneto ADDETTO/A AL BACK OFFICE La figura si occuperà della gestione dei flussi documentali (commerciali ed amministrativi) e delle attività di back office, occupandosi dei processi amministrativi di evasione degli ordini e di gestione delle risorse, anche attraverso l’uso di sistemi informatizzati. Il termine ultimo per aderire al progetto è il 5 Settembre 2017! Le persone interessate possono inviare la propria candidatura inviando un'email a [email protected] con Rif.1285 VALORE-BIOSAPORI2 ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE La figura si occuperà di supportare il responsabile SPA nei processi di vendita, di assistenza ai clienti e di gestione degli ordini. Si occuperà inoltre della gestione di contatti commerciali con clienti "dormienti" e client prospect e della realizzazione di campagne promozionali. Il termine ultimo per iscriversi al progetto è il 5 Settembre 2017! Le persone interessate possono inviare la propria candidatura inviando un'email a [email protected] con Rif.1285 VALORE-PALLADIO Scadenza: 5 settembre 2017 COOPERATIVA SOCIALE TANGRAM CERCA EDUCATORE PROFESSIONALE Cooperativa Sociale Tangram di Vicenza sta cercando un educatore professionale con titolo universitario per lavoro part-time presso servizi rivolti ad adulti e giovani in situazione di marginalità. Inviare il curriculum a [email protected] , verrete contattati entro la fine del mese in corso. Scadenza: 1 settembre 2017
TIROCINIO BACK E FRONT OFFICE Inlingua Vicenza cerca persona da inserire nel loro staff con tirocinio formativo che andrà ad occuparsi delle mansioni di back e front office per scuola di lingue in centro a Vicenza. Richiesti titolo di laurea e buona conoscenza della lingua inglese. Se interessati inviare il vostro CV a [email protected] Scadenza: 1 settembre 2017 STAGISTA UFFICIO GESTIONE RELAZIONI CLIENTI Il team italiano di CYBEX con sede a Vicenza sta cercando uno/una stagista da inserire all’interno del reparto Gestione relazioni clienti – inizio Settembre 2017. Mansioni: elaborazione delle fatture di vendita - Rispondere a domande interne ed esterne sui prodotti CYBEX & Gb - Manutenzione e aggiornamento dati sui clienti - Generazione di statistiche commerciali e report - Consegna della corrispondenza in ufficio - Sostenere il team in attività amministrative e di segreteria - Gestioni dei compiti generali dell’ufficio incl. Funzioni di segreteria, programmazione di appuntamenti, gestione orari del personale e rifornimento cancelleria. Profilo di qualificazione: studente universitario o Neolaureato in amministrazione aziendale; se possibile, precedente esperienza nell’utilizzo del programma SAP; eccellenti capacità di comunicazione; inglese fluente; ottime capacità organizzative; alta attenzione ai dettagli; curiosità per design, cultura generale; personalità dinamica, flessibile e appassionata. Si offre un ambiente di lavoro dinamico e internazionale, gerarchie orizzontali, sfide affascinanti e grandi responsabilità personali. Contatto: CYBEX GmbH | Risorse umane E-Mail: [email protected] Scadenza: 31 agosto 2017 STAGISTA UFFICIO MARKETING ED EVENTI Il team italiano di CYBEX con sede a Vicenza sta cercando uno/una stagista da inserire all’interno del reparto Marketing e Eventi – inizio Settembre 2017. Mansioni: supporto nella pianificazione e nell’attuazione di strategie di marketing/ strumenti strategici orientati al target e supporto per sostenere il team di vendita - traduzione di documenti interni all’area marketing (italiano – inglese) - creazioni di materiali di presentazioni e altri documenti di marketing - preparazione e partecipazioni a eventi e fiere Profilo di qualificazione: studente universitario regolarmente iscritto o neolaureato meglio se in Business Administration con un focus su Marketing e organizzazione eventi; buona conoscenza del pacchetto Office; eccellenti capacità di comunicazione; inglese fluente; disponibile a viaggiare in Italia; ottime capacità organizzative; alta attenzione ai dettagli; interesse per design, cultura generale, moda; personalità dinamica, flessibile e passionale Si offre un ambiente di lavoro dinamico e internazionale, gerarchie orizzontali, sfide affascinanti e grandi responsabilità personali. Contatto: CYBEX GmbH | Risorse umane E-Mail: [email protected] Scadenza: 31 agosto 2017
OFFERTE DI LAVORO STAGIONALE
LAVOROTURISMO Il sito lavoroturismo.it, banca dati autorizzata dal Ministero del Lavoro propone offerte di lavoro stagionale in Italia e all'estero per il settore turistico-ristorativo. Gli interessati che vogliano inserire il proprio curriculum devono registrarsi, mentre la consultazione delle offerte di lavoro è libera per tutti. www.lavoroturismo.it OFFERTE DI LAVORO A SESTO (SÜDTIROL) Il sito web www.tre-cime.info presenta una sezione con offerte di lavoro stagionale prettamente nella ricettività turistica per la zona di Sesto, visualizzabili a questo link: http://www.tre-cime.info/it/sesto/sesto/contatto-servizi/mercato-del-lavoro.html PORTALE STAGIONALI ON LINE – REGIONE EMILIA ROMAGNA Per facilitare l'incontro tra le imprese turistiche che ricercano personale e i cittadini residenti in ogni parte d'Italia interessati a lavorare nel periodo estivo sulla riviera adriatica, la Regione e le Province costiere dell'Emilia-Romagna hanno realizzato il portale Stagionali on-line. https://wwwservizi.regione.emilia-romagna.it/stagionali/ NOTIZIARIO SUL LAVORO A CURA DI INFORMAGIOVANI DI LATISANA E LIGNANO SABBIADORO
"Lavoro: dove?" è un bollettino settimanale curato dagli Informagiovani dei comuni di Latisana e Lignano Sabbiadoro, dedicato alle opportunità di lavoro. In particolare è utile per consultare gli impieghi stagionali delle zone marittime di Lignano Sabbiadoro, Bibione, Caorle, Grado, Jesolo e della Riviera Romagnola. Sono presenti anche annunci inerenti il lavoro stagionale in montagna nelle zone di Belluno, Val Pusteria, Trento e Valle d'Aosta. Visita il sito internet dedicato [http://www.progettogiovani.org/lavorodove/lavorodove.htm]! LAVORO STAGIONALE IN TRENTINO ALTO ADIGE E IN EMILIA-ROMAGNA
LA RACCOLTA DELLA FRUTTA
In provincia di Trento la frutticoltura rappresenta uno dei più importanti settori agricoli ed economici. La coltivazione delle mele e la viticoltura sono le più diffuse. Accanto ad esse significativi sono anche alcuni prodotti di nicchia quali i piccoli frutti, le olive, le susine, i kiwi. Consulta tutte le opportunità di lavoro nel settore agricolo: (http://www.agenzialavoro.tn.it/lavoratori/privato/frutta). Altre offerte di lavoro sono visibile nel sito dell’Informagiovani di Vicenza nella sezione LAVORO > OFFERTE DI LAVORO STAGIONALE
AGENZIE DI LAVORO TEMPORANEO
IMPIEGATIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte
IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA GESTIONE DEL PERSONALE
LA RISORSA, INSERITA ALL’INTERNO DELL’UFFICIO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, ANDRÀ A SVOLGERE LE SEGUENTI MANSIONI: INSERIMENTO PRESENZE, GESTIONE ANF, GESTIONE CONTESTAZIONI DISCIPLINARI, CESSIONE DEL QUINTO, PREDISPOSIZIONE CONTRATTI. SI VALUTANO CANDIDATURE CHE HANNO MATURATO PREFERIBILMENTE 1-2 ANNI DI ESPERIENZA TASSATIVAMENTE APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE LG. 68/99.ORARIO DI LAVORO FULL TIME CON DISPONIBILITÀ AGLI STRAORDINARI. SI OFFRE INIZIALE CONTRATTO DI 6 MESI FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA
VICENZA DA DEFINIRE ADH
NEOLAUREATO/A IN INGEGNERIA GESTIONALE
DOPO UN INIZIALE SUPPORTO DA PARTE DELLA DIREZIONE, LA RISORSA SARÀ INDIRIZZATA ALL'ANALISI DELLE PROCEDURE PRODUTTIVE NELL'OTTICA DI IMPLEMENTARE UN NUOVO SISTEMA INFORMATICO. SUCCESSIVAMENTE IL CANDIDATO SUPPORTERÀ IL TEAM INFORMATICO NELL'ATTIVITÀ DI MIGLIORAMENTO DELL'INTERO SISTEMA GESTIONALE AZIENDALE. SI RICHIEDE LAUREA MAGISTRALE IN INGEGNERIA GESTIONALE, BUONE CAPACITÀ DI PROBLEM SOLVING E DI LAVORARE IN TEAM, OTTIME DOTE ORGANIZZATIVE E DI ANALISI. ORARIO DI LAVORO FULL TIME. SI OFFRE INIZIALE ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE (CIRCA 6 MESI) FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.
BOLZANO VICENTINO
DA DEFINIRE ADH
PROGETTISTA MECCANICO
LA RISORSA, INSERITA ALL’INTERNO DELL’UFFICIO TECNICO, VERRÀ FORMATO NELLA PROGETTAZIONE DI MACCHINE PER LA PRODUZIONE. IL CANDIDATO IDEALE È IN POSSESSO DEI SEGUENTI REQUISITI: DIPLOMA/LAUREA AD INDIRIZZO MECCANICO; CONOSCENZA DEL PROGRAMMA DI PROGETTAZIONE SOLIDWORKS; BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE. SI VALUTANO CANDIDATURE FORTEMENTE ORIENTATE ALLA PROGETTAZIONE, CON OTTIME DOTI DI PROBLEM SOLVING E ORIENTAMENTO AL RISULTATO. ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA. LA TIPOLOGIA DI CONTRATTO SARÀ VALUTATO IN BASE ALL’ESPERIENZA E ALLE COMPETENZE DEL CANDIDATO.
ALTAVILLA VICENTINA
DA DEFINIRE ADH
OPERAIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte
OPERAIO ADDETTO ALLE PRESSE–CICLO CONTINUO
IL CANDIDATO HA PREFERIBILMENTE CONSEGUITO UN DIPLOMA/ATTESTATO IN AMBITO MECCANICO/ELETTRICO O MECCATRONICO. LA RISORSA SI OCCUPERÀ DI ATTREZZARE/DISATTREZZARE LA MACCHINA, IDENTIFICARE I PARTICOLARI PRODOTTI DURANTE LE FASI DI LAVORAZIONE, ESEGUIRE I PRIMI COLLAUDI DELLO STAMPO E PREDISPORRE L’IMBALLAGGIO DEI PARTICOLARI PRODOTTI. ORARIO DI LAVORO SU 3 TURNI CICLO CONTINUO. INIZIALE PERIODO DI SOMMINISTRAZIONE CON PROSPETTIVA DI ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.
MONTEGALDA
DA DEFINIRE ADH
ADDETTO AL MAGAZZINO – CATEGORIE PROTETTE LG. 68/9
È RICHIESTA UNA BUONA ESPERIENZA NELL’UTILIZZO DEL MULETTO PER LA MOVIMENTAZIONE DELLA MERCE (PREFERIBILMENTE IN POSSESSO DEL PATENTINO). SI VALUTANO CANDIDATURE ISCRITTE ALLE CATEGORIE PROTETTE LG. 68/99. ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA. SI OFFRE CONTRATTO DIRETTO IN AZIENDA A TEMPO DETERMINATO FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE.
BRESSANVIDO
DA DEFINIRE ADH
ADDETTO AL MONTAGGIO E CABLAGGIO
IL CANDIDATO IDEALE HA CONSEGUITO UN DIPLOMA DI MATURITÀ TECNICO PRESSO UN ITIS,IPSIA O UNA QUALIFICA CFP E HA MATURATO UNA MINIMA ESPERIENZA IN PRODUZIONE. È+D26 RICHIESTA LA DISPONIBILITÀ AL LAVORO IN GIORNATA E/O SU 2 TURNI E AGLI STRAORDINARI. INIZIALE PERIODO DI SOMMINISTRAZIONE CON PROSPETTIVA DI ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.
VICENZA DA DEFINIRE ADH
ADDETTO AL MONTAGGIO E CABLAGGIO
IL CANDIDATO IDEALE HA CONSEGUITO UN DIPLOMA DI MATURITÀ TECNICO PRESSO UN ITIS,IPSIA O UNA QUALIFICA CFP E HA MATURATO UNA MINIMA ESPERIENZA IN PRODUZIONE. È RICHIESTA LA DISPONIBILITÀ AL LAVORO IN GIORNATA E/O SU 2 TURNI E AGLI STRAORDINARI. INIZIALE PERIODO DI SOMMINISTRAZIONE CON PROSPETTIVA DI ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.
VICENZA DA DEFINIRE ADH
ADDETTO AL MONTAGGIO E CABLAGGIO
IL CANDIDATO IDEALE HA CONSEGUITO UN DIPLOMA DI MATURITÀ TECNICO PRESSO UN ITIS,IPSIA O UNA QUALIFICA CFP E HA MATURATO UNA MINIMA ESPERIENZA IN PRODUZIONE. È RICHIESTA LA DISPONIBILITÀ AL LAVORO IN GIORNATA E/O SU 2 TURNI E AGLI STRAORDINARI. INIZIALE PERIODO DI SOMMINISTRAZIONE CON PROSPETTIVA DI ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.
VICENZA DA DEFINIRE ADH
ADDETTO AL MONTAGGIO MECCANICO
LA RISORSA SVOLGERÀ ATTIVITÀ DI MONTAGGIO SU ISOLE DI LAVORO. REQUISITI RICHIESTI: ESPERIENZA DI ALMENO UN ANNO NELLA MANSIONE; OTTIMA CONOSCENZA ATTREZZI DA BANCO (TRAPANO, AVVITATORE…). ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA CON DISPONIBILITÀ AGLI STRAORDINARI. INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE IN AZIENDA.
TORRI DI QUARTESOLO
DA DEFINIRE ADH
ADDETTO AL MONTAGGIO MECCANICO CON PATENTE C
SI VALUTANO CANDIDATURE CHE HANNO MATURATO ESPERIENZA NEL RUOLO, CON BUONA PADRONANZA DI AVVITATORI/ TRAPANI E TASSATIVAMENTE IN POSSESSO DELLA PATENTE C. LA RISORSA SVOLGERÀ ATTIVITÀ DI CONSEGNE E DI MONTAGGIO MECCANICO. È RICHIESTA LA DISPONIBILITÀ A TRASFERTE. ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA. CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL'ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA E/O ASSUNZIONE DIRETTA.
TORRI DI QUARTESOLO
DA DEFINIRE ADH
ADDETTO AVVOLGIMENTO MOTORI ELETTRICI
IL CANDIDATO HA CONSEGUITO UNA QUALIFICA AD INDIRIZZO MECCANICO/ELETTROMECCANICO ED HA PREFERIBILMENTE MATURATO UNA BREVE ESPERIENZA NEL RUOLO. È RICHIESTA BUONA MANUALITÀ E BUON UTILIZZO DEL PC. DISPONIBILITÀ AL LAVORO IN GIORNATA E/O SUI 2 TURNI E AGLI STRAORDINARI. INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE CON PROSPETTIVA DI ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.
VICENZA DA DEFINIRE ADH
AUTISTA CARROATTREZZI SOCCORSO STRADALE
LA RISORSA HA IDEALE HA MATURATO UNA BUONA ESPERIENZA NELLA CONDUZIONE DI CAMION ED È IN POSSESSO DELLA PATENTE C. ORARIO DI LAVORO PART TIME DI 24 ORE (8 ORE PER 3 GIORNI ALLA SETTIMANA) CON POSSIBILITÀ CHE SI TRASFORMI IN FULL TIME. È RICHIESTA LA DISPONIBILITÀ ALLA REPERIBILITÀ 1 WEEKEND OGNI 3 SETTIMANE. SI OFFRE INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE DIRETTA
VICENZA DA DEFINIRE ADH
ELETTRICISTA INDUSTRIALE
DOVRÀ SVOLGERE INSTALLAZIONE DI IMPIANTI ELETTRICI, INTERVENTI DI MANUTENZIONE SUGLI APPARATI DI FORNITURA DELL'ENERGIA (PRESE, INTERRUTTORI, QUADRI ELETTICI), CONTROLLO DELLE APPARECCHIATURE ELETTRICHE E STRUMENTALI. SI RICHIEDE UNA OTTIMA CAPACITÀ DI LETTURA DEGLI SCHEMI ELETTRICI. COSTITUIRANNO TITOLI PREFERENZIALI IL POSSESSO DI UN DIPLOMA/QUALIFICA IN AMBITO ELETTRICO E IL POSSESSO DEI SEGUENTI CERTIFICATI: SICUREZZA BASE E SPECIFICA (ACCORDO STATO REGIONI - 16 ORE), PIATTEFORME AEREE, LAVORI IN QUOTA, ANTINCENDIO E PRIMO SOCCORSO. SI PRECISA CHE L'ATTIVITÀ VERRÀ SVOLTA ALL'INTERNO DI UN UNICO CANTIERE IN APPALTO ALL'AZIENDA. SI OFFRE INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA. ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA: 08.00-12.00/13.00-17.00
LONIGO DA DEFINIRE ADH
MAGAZZINIERE LA RISORSA SARÀ DI SUPPORTO AL RESPONSABILE DI MAGAZZINO. IL CANDIDATO IDEALE HA UNA CONOSCENZA DI BASE DEL DISEGNO MECCANICO E HA PREFERIBILMENTE CONSEGUITO UNA QUALIFICA PROFESSIONALE /DIPLOMA AD INDIRIZZO MECCANICO. SI VALUTANO CANDIDATURE IN ETÀ DI APPRENDISTATO. ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA. SI OFFRE INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.
ALTAVILLA VICENTINA
DA DEFINIRE ADH
MANUTENTORE/ATTREZZISTA STAMPI
SI VALUTANO CANDIDATURE CON OTTIME CAPACITÀ DI LETTURA DEL DISEGNO MECCANICO CHE HANNO MATURATO UNA SIGNIFICATIVA ESPERIENZA NEL RUOLO. ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA E/O SU 2 TURNI CON DISPONIBILITÀ AGLI STRAORDINARI. LA TIPOLOGIA DEL CONTRATTO SARÀ VALUTATA IN BASE ALL’ESPERIENZA E ALLE COMPETENZE DEL CANDIDATO.
GRISIGNANO DI ZOCCO
DA DEFINIRE ADH
NEOQUALIFICATI/NEODIPLOMATI AMBITO ELETTROMECCANIC
I CANDIDATI IDEALI HANNO APPENA CONSEGUITO UN DIPLOMA AD INDIRIZZO ELETTROMECCANICO O UNA QUALIFICA PROFESSIONALE AFFINE. LE RISORSE SARANNO INSERITE ALL’INTERNO DI AZIENDE OPERANTI NEL TERRITORIO VICENTINO PER SVOLGERE ATTIVITÀ DI PRODUZIONE. È RICHIESTA LA DISPONIBILITÀ AL LAVORO IN GIORNATA O SU TURNI. INIZIALE INSERIMENTO TRAMITE STAGE SCOPO ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA
VICENZA DA DEFINIRE ADH
OPERAIO I CANDIDATI SI OCCUPERANNO DELLA CONDUZIONE DI MACCHINARI (PRESSE) E DEL CONTROLLO QUALITÀ VISIVO DEI PEZZI. SI VALUTANO CANDIDATURE CHE HANNO MATURATO UNA MINIMA ESPERIENZA IN AMBITO PRODUTTIVO. ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA O SU 2 TURNI (6.00-14.00/14.00-22.00)
NANTO DA DEFINIRE ADH
OPERAIO ADDETTO ALL’ ATTREZZAGGIO
SI VALUTANO CANDIDATURE CHE HANNO PREFERIBILMENTE MATURATO ESPERIENZA, ANCHE BREVE O DI STAGE, NELL’ATTREZZAGGIO DELLA MACCHINA A CONTROLLO NUMERICO. REQUISITI RICHIESTI: QUALIFICA PROFESSIONALE/DIPLOMA AD INDIRIZZO MECCANICO; BUONA CONOSCENZA DEL DISEGNO MECCANICO E DEGLI UTENSILI; PREFERIBILE CONOSCENZA DELLA MACCHINA ALESATRICE. ORARIO DI LAVORO FULL TIME IN GIORNATA: 7.30-12.00 / 13.30-17.00. INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.
SANDRIGO DA DEFINIRE ADH
OPERAIO ADDETTO ALLA PRODUZIONE
REQUISITI RICHIESTI: ESPERIENZA NELLA CONDUZIONE DI IMPIANTI; DISPONIBILITÀ AL LAVORO SU 3 TURNI CICLO CONTINUO. INIZIALE PERIODO DI SOMMINISTRAZIONE CON PROSPETTIVA DI ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.
TORRI DI QUARTESOLO
DA DEFINIRE ADH
OPERAIO ADDETTO ALLA PRODUZIONE
REQUISITI RICHIESTI: BREVE ESPERIENZA MATURATA IN PRODUZIONE; PREFERIBILE QUALIFICA PROFESSIONALE AD INDIRIZZO ELETTROMECCANICO; DISPONIBILITÀ IN GIORNATA E SU 2 TURNI. INIZIALE PERIODO DI SOMMINISTRAZIONE CON PROSPETTIVA DI ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.
VICENZA DA DEFINIRE ADH
OPERAIO ADDETTO ALLA PRODUZIONE APPARTENENTE ALLE
LA MANSIONE PREVEDE ATTIVITÀ DI CARICO/SCARICO MATERIALE FINO A 15KG E LA CONDUZIONE DI MACCHINARI . SI RICHIEDE LA DISPONIBILITÀ A LAVORARE SU 2/3 TURNI E PRECEDENTE ESPERIENZA IN PRODUZIONE. SI PREVEDE PERIODO INIZIALE IN SOMMINISTRAZIONE E SUCCESSIVA ASSUNZIONE.
BOLZANO VICENTINO
DA DEFINIRE ADH
OPERAIO ADDETTO ALLE PRESSE
IL CANDIDATO IDEALE HA UNA QUALIFICA IN AMBITO METALMECCANICO ANCHE SENZA ESPERIENZA SPECIFICA. SI RICHIEDE FLESSIBILITÀ ORARIA CON DISPONIBILITÀ AI TRE TURNI E LAVORO DI SABATO. SI OFFRE FOMRAZIONE INTERNA PER LA MANSIONE. INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE.
RIVIERA BERICA
DA DEFINIRE ADH
OPERAIO GENERICO TURNISTA
REQUISITI RICHIESTI: ESPERIENZA NELLA CONDUZIONE DI IMPIANTI; DISPONIBILITÀ AL LAVORO SU 3 TURNI CICLO CONTINUO. INIZIALE PERIODO DI SOMMINISTRAZIONE CON PROSPETTIVA DI ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.
BOLZANO VICENTINO
DA DEFINIRE ADH
OPERAIO SETTORE METALMECCANICO
LA RISORSA SVOLGERÀ ATTIVITÀ DI CARICO/SCARICO MACCHINE CNC, INTESTAZIONE PEZZI IN FERRO E CONTROLLO QUALITÀ DEI PEZZI. SI VALUTANO CANDIDATURE CHE HANNO MATURATO UNA MINIMA ESPERIENZA IN PRODUZIONE IN AMBITO METALMECCANICO. INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA. ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA 8.00-12.00 / 13.00 17.00 (CON POSSIBILITÀ DI USUFRUIRE DELLA MENSA AZIENDALE)
ALTAVILLA VICENTINA
DA DEFINIRE ADH
OPERAIO SETTORE METALMECCANICO
REQUISITI RICHIESTI: BREVE ESPERIENZA MATURATA IN PRODUZIONE; BUON UTILIZZO DI TRAPANI, AVVITATORI; PREFERIBILE QUALIFICA PROFESSIONALE AD INDIRIZZO MECCANICO. INIZIALE PERIODO DI SOMMINISTRAZIONE CON PROSPETTIVA DI CRESCITA PROFESSIONALE IN AZIENDA. ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA
TRISSINO DA DEFINIRE ADH
OPERAIO SETTORE METALMECCANICO
REQUISITI RICHIESTI: BREVE ESPERIENZA MATURATA IN PRODUZIONE; BUON UTILIZZO DI TRAPANI, AVVITATORI; PREFERIBILE QUALIFICA PROFESSIONALE AD INDIRIZZO MECCANICO. INIZIALE PERIODO DI SOMMINISTRAZIONE CON PROSPETTIVA DI CRESCITA PROFESSIONALE IN AZIENDA. ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA
TRISSINO DA DEFINIRE ADH
OPERAIO SUPERVISORE DI TURNO
IL CANDIDATO IDEALE HA MATURATO UNA SIGNIFICATIVA ESPERIENZA NELLA CONDUZIONE DI MACCHINARI, PREFERIBILMENTE NEL SETTORE GOMMA-PLASTICA, HA UNA CONOSCENZA BASE DEI PRINCIPI DELLA MECCANICA E SA UTILIZZARE IL TAGLIERINO. SI OFFRE INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA. ORARIO DI LAVORO SU 2 TURNI: 6.00-14.00 / 14.00 – 22.00
LONIGO DA DEFINIRE ADH
OPERAIO TURNISTA
IL CANDIDATO IDEALE HA MATURATO UNA BREVE ESPERIENZA NELLA CONDUZIONE DI IMPIANTI E HA UNA BUONA PADRONANZA DEL CARRELLO ELEVATORE. ORARIO DI LAVORO SU 3 TURNI. INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA
SANDRIGO DA DEFINIRE ADH
OPERAIO/A-MAGAZZINIERE REPARTO SEMILAVORATI– LG. 6
LA MANSIONE PREVEDE ATTIVITÀ DI CARICO/SCARICO MATERIALE. SI VALUTANO CANDIDATURE APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE LG. 68/99. ORARIO DI LAVORO FULL TIME SU 2 TURNI (7.00-15.00 / 15.00-23.00). SI PREVEDE PERIODO INIZIALE IN SOMMINISTRAZIONE E SUCCESSIVA ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA
NOVENTA VICENTINA
DA DEFINIRE ADH
OPERATORE CNC SI VALUTANO CANDIDATURA CHE HANNO MATURATO UNA BUONA ESPERIENZA NELL’UTILIZZO DI TORNIO E/O FRESA DA BARRA, MOTIVATE A UNA CRESCITA PROFESSIONALE. REQUISITI RICHIESTI: OTTIMA CONOSCENZA DEL DISEGNO MECCANICO E DEGLI STRUMENTI DI MISURA. RETRIBUZIONE ED INQUADRAMENTO SARANNO VALUTATI IN BASE ALL’ESPERIENZA E ALLE COMPETENZE DEL CANDIDATO
COSTABISSARA
DA DEFINIRE ADH
OPERATORE MACCHINE UTENSILI
IL CANDIDATO IDEALE HA MATURATO UNA BUONA ESPERIENZA NELL’UTILIZZO DELLA FRESA CNC ED È IN POSSESSO DI UNA BUONA LETTURA DEL DISEGNO MECCANICO. ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA CON DISPONIBILITÀ AGLI STRAORDINARI. RETRIBUZIONE ED INQUADRAMENTO SARANNO VALUTATI IN BASE ALL’ESPERIENZA E ALLE COMPETENZE DEL CANDIDATO
DUEVILLE DA DEFINIRE ADH
TECNICO SETTORE TELECOMUNICAZIONI
SI VALUTANO CANDIDATURE CHE HANNO MATURATO ESPERIENZA NELL’INSTALLAZIONE DI IMPIANTI DI TELECOMUNICAZIONI PRESSO AZIENDE OPERANTI NEL SETTORE TELEFONIA/TELECOMUNICAZIONI E CHE HANNO PREFERIBILMENTE CONSEGUITO UN TITOLO DI STUDIO AD INDIRIZZO TECNICO. LA RISORSA ANDRÀ A SVOLGERE LE SEGUENTI ATTIVITÀ: ASSISTENZA AI CLIENTI; INSTALLAZIONE IMPIANTI DI TELECOMUNICAZIONI. ORARIO DI LAVORO FULL TIME CON DISPONIBILITÀ A SPOSTARSI SUL TERRITORIO VICENTINO. SI OFFRE INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE IN AZIENDA E/O ASSUNZIONE DIRETTA.
VICENZA DA DEFINIRE ADH
TORNITORE CNC SI VALUTANO CANDIDATURE CHE HANNO MATURATO UNA SIGNIFICATIVA ESPERIENZA NELL’UTILIZZO DEL TORNIO CNC (PREFERIBILMENTE PLURIMANDRINO AUTOMATICO) , IN POSSESSO DI UNA QUALIFICA/DIPLOMA MECCANICO. È RICHIESTA UN’OTTIMA CONOSCENZA DEL DISEGNO MECCANICO E DEGLI STRUMENTI DI MISURA. ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA. SI OFFRE CONTRATTO DIRETTO IN AZIENDA A TEMPO DETERMINATO(1 ANNO) E/O ASSUNZIONE DIRETTA A TEMPO INDETERMINATO.
MONTECCHIO MAGGIORE
DA DEFINIRE ADH
AGENZIE DI SELEZIONE DEL PERSONALE
IMPIEGATIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte
ADDETTA/O PAGHE
IMPORTANTE E STRUTTURATO STUDIO DI CONSULENZA DEL LAVORO ED ELABORAZIONE BUSTE PAGA. SI OCCUPERÀ DI: AGGIORNAMENTO DEI DATI RELATIVI A SALARI, STIPENDI, CONTRIBUTI, TFR E ADEMPIMENTI FISCALI; RILEVAMENTO PRESENZE E CONTROLLO DEI DATI INSERITI, INTERVENENDO SULLE EVENTUALI ANOMALIE; ELABORAZIONE DELLE BUSTE PAGA; PRATICHE ASSUNZIONE, CESSAZIONE, TRASFORMAZIONE; ELABORAZIONE ADEMPIMENTI ANNUALI. DIPLOMATA O LAUREATA, LA RISORSA IDEALE È IN POSSESSO DI UN TITOLO DI STUDIO IN MATERIE GIURIDICO ECONOMICHE (RAGIONERIA, LAUREA IN ECONOMIA, GIURISPRUDENZA, CONSULENZA DEL LAVORO). MEGLIO SE HA MATURATO MINIMA ESPERIENZA ALL’INTERNO DI STUDI, SOCIETÀ DI CONSULENZA O PRESSO L’UFFICIO DEL PERSONALE ALL’INTERNO DI AZIENDE. SI OFFRE CONTRATTO INIZIALE DI STAGE CON SUCCESSIVA CONFERMA IN APPRENDISTATO.
BASSO VICENTINO
STAGE FINALIZZATO ASSUNZIONE
DECA
ADDETTO/A CONTABILE E CONTROLLO GESTIONE
SOCIETÀ DI SERVIZI CON UNA VENTINA DI SEDI IN ITALIA. DOVRÀ OCCUPARSI DELL'INTERA CONTABILITÀ E AMMINISTRAZIONE: EMISSIONE E REGISTRAZIONE FATTURE, CICLO ATTIVO, CICLO PASSIVO, PAGAMENTI E RAPPORTI CON LE BANCHE, SUPPORTO NELLA REDAZIONE DEL BILANCIO, GESTIONE DI ASPETTI FISCALI, SUPPORTO NELLA GESTIONE DELL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. IL SUO RUOLO SPAZIERÀ ANCHE NELL'ANALISI DEI DATI ANALISI ECONOMICO-FINANZIARI (CONTROLLO DI COSTI, CONTROLLO DI GESTIONE, COSTI DEL PERSONALE, ANALISI PROFITTABILITÀ), REDAZIONE DI REPORT, GESTIONE DELLE PROCEDURE AZIENDALI, SUPPORTO NELL'IMPLEMENTAZIONE DI NUOVI FLUSSI AZIENDALI. CERCHIAMO UNA FIGURA CON FORMAZIONE AMMINISTRATIVO/ECONOMICA (DIPLOMA DI RAGIONERIA O LAUREA IN ECONOMIA), CHE ABBIA AVUTO ALMENO 3-4 ANNI DI ESPERIENZA IN UFFICI AMMINISTRATIVI DI AZIENDE O SOCIETÀ DI SERVIZI.
ALTO VICENTINO
INDETERMINATO
DECA
ASSISTENTE AL RESPONSABILE AMMINISTRATIVO
IMPORTANTE AZIENDA OPERANTE SU COMMESSA E LEADER NELLA PROGETTAZIONE, NELLA LAVORAZIONE MECCANICA E ASSEMBLAGGIO DI IMPIANTI. LA PERSONA RICERCATA DOVRÀ RISPONDERE AL RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE E FINANZA, SUPPORTANDOLO IN TUTTE LE ATTIVITÀ QUOTIDIANE FUNGENDONE DA SUO "BRACCIO DESTRO". DOVRÀ OCCUPARSI IN AUTONOMIA DELLA GESTIONE AMMINISTRATIVA/CONTABILE (CICLO ATTIVO, CICLO PASSIVO, RAPPORTI CON LE BANCHE, SUPPORTO ALLA REDAZIONE DEL BILANCIO ...) COLLABORANDO CON I COLLEGHI IN UFFICIO. OTTIME POSSIBILITÀ DI CRESCITA. CERCHIAMO UN CANDIDATO (M/F) PREFERIBILMENTE CON ESPERIENZA DI ALMENO 4-5 ANNI NELL'UFFICIO AMMINISTRATIVO/CONTABILE DI AZIENDE MEDIO GRANDI, E ORGANIZZATE. RICHIESTA UNA FORMAZIONE DI STAMPO ECONOMICO (RAGIONERIA E LAUREA IN ECONOMIA, O SIMILIARI).
ALTO VICENTINO
INDETERMINATO
DECA
ASSISTENTE AMMINISTRATIVO/A CONTABILE
REALTÀ IMPRENDITORIALE VICENTINA, CON SEDI NEL VENETO. CERCHIAMO UNA FIGURA (M/F) DA INSERIRE NEL DIPARTIMENTO AMMINISTRATIVO, CON MANSIONI LEGATE AD UN'AUTONOMA GESTIONE AMMINISTRATIVA/CONTABILE (CICLO ATTIVO, CICLO PASSIVO, RAPPORTI CON LE BANCHE, SUPPORTO ALLA REDAZIONE DEL BILANCIO...). LA PERSONA AVRÀ OTTIME POSSIBILITÀ DI CRESCITA. LA PERSONA RICERCATA (M/F) DOVRÀ AVER MATURATO UN'ESPERIENZA DI ALMENO QUALCHE ANNO IN UNA MANSIONE ANALOGA. FORMAZIONE ECONOMICA (RAGIONERIA O LAUREA IN ECONOMIA, O SIMILIARI).
VICENZA EST INDETERMINATO
DECA
BUYER IMPORTANTE AZIENDA METALMECCANICA. LA FIGURA AVRÀ LA RESPONSABILITÀ DI GARANTIRE IL CORRETTO ED EFFICIENTE SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITÀ DI ACQUISTO RELATIVAMENTE ALLE CATEGORIE MERCEOLOGICHE ASSEGNATE, PRESIDIANDO IL RISPETTO DEGLI STANDARD DI QUALITÀ DESIDERATI DALL’AZIENDA, IL LIVELLO DI SERVIZIO DA PARTE DEI FORNITORI ED I COSTI. CERCHIAMO UN CANDIDATO (M/F) CON UNA PRECEDENTE ESPERIENZA IN UN RUOLO SIMILARE ALL’INTERNO DI UFFICIO ACQUISTI, E CHE ABBIA UNA BUONA CONOSCENZA DEL DISEGNO TECNICO. LA LINGUA INGLESE È FONDAMENTALE PER POTER TRATTARE CON FORNITORI STRANIERI; GRADITA L'OTTIMA CONOSCENZA DEL PACCHETTO OFFICE E DI SAP.
ALTO VICENTINO
INDETERMINATO
DECA
BUYER - PRODOTTI ELETTROMECCANICI
IMPORTANTE AZIENDA DI CARATTERE INTERNAZIONALE, CHE PROGETTA E PRODUCE COMPONENTI ELETTROMECCANICI. SI OCCUPERÀ DI: GESTIONE DEL PROCUREMENT PER LE MATERIE PRIME SEGUENDO L’INTERA PARTE OPERATIVA (INVIO DELL’ORDINE, INSERIMENTO CONFERME ORDINE, GESTIONE SOLLECITI E CONSEGNE); ANALISI DEGLI STOCK DI MAGAZZINO E CONTROLLO DELLE SCORTE IN BASE ALLE DIRETTIVE AZIENDALI; GESTIONE E RICHIESTE DI DOCUMENTAZIONE TECNICA E CERTIFICAZIONI AI FORNITORI (SCHEDE TECNICHE, CERTIFICATI DI MATERIALE, DICHIARAZIONI DI ORIGINE); GESTIONE DELLE MODIFICHE TECNICHE CON IL PARCO FORNITORI (INVIO DISEGNI E VERIFICA GIACENZE); RICHIESTA OFFERTE E MARKET TEST PER LE CLASSI MERCEOLOGICHE DI COMPETENZA; COLLABORAZIONE E LAVORO ASSIDUO CON I SEGUENTI DIPARTIMENTI: PLANNING, QUALITÀ, UFFICIO TECNICO, MAGAZZINO. SELEZIONIAMO CANDIDATI/E CON ALMENO 2-3 ANNI DI ESPERIENZA MATURATA NELL'UFFICIO ACQUISTI DI AZIENDE MODERNAMENTE ORGANIZZATE, APPARTENENTI AD UN SETTORE TECNICO. DOVRÀ POSSEDERE UN DIPLOMA O UNA LAUREA AD INDIRIZZO TECNICO (PERITO O INGEGNERE) O ECONOMICO (RAGIONERIA O ECONOMIA). È FONDAMENTALE LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE A LIVELLO BUONO. RICHIESTA LA DISPONIBILITÀ AD EFFETTUARE TRASFERTE PRESSO I FORNITORI.
ALTO VICENTINO
INDETERMINATO
DECA
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO (M/F)
REALTÀ DI GRANDI DIMENSIONI, SETTORE COMMERCIO. SEGUIRÀ TUTTE LE ATTIVITÀ OPERATIVE LEGATE ALL'AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ (EMISSIONE E REGISTRAZIONE FATTURE, CICLO ATTIVO E PASSIVO, PAGAMENTI TRAMITE HOME-BANKING...) MA DARÀ SUPPORTO ANCHE AD ATTIVITÀ PIÙ LEGATE AL CONTROLLO DI GESTIONE (PREVALENTEMENTE RACCOLTA DATI, DA INVIARE AI CONTROLLER AZIENDALI). IL RUOLO È MOLTO OPERATIVO, PERTANTO CERCHIAMO UN CANDIDATO (M/F) ANCHE ALLA PRIMA ESPERIENZA, PURCHÈ DOTATA DI ENTUSIASMO E VOGLIA DI IMPARARE. RICHIESTO IL DIPLOMA IN RAGIONERIA E/O LAUREA ANCHE TRIENNALE IN MATERIE ECONOMICHE.
VICENZA INDETERMINATO
DECA
KEY ACCOUNT MANAGER - PROVENIENZA SETTORE TECNICO
IL NOSTRO CLIENTE È UNA REALTÀ FORTEMENTE INNOVATIVA E MOLTO ORIENTATA ALLA RICERCA E SVILUPPO. RISPONDERÀ GERARCHICAMENTE AL BUSINESS UNIT MANAGER, E LO SUPPORTERÀ NELLA GESTIONE COMMERCIALE - MA SOPRATTUTTO TECNICA - DEI CLIENTI DEL BUSINESS ASSEGNATO. CERCHIAMO UN CANDIDATO (M/F) CON DIPLOMA O LAUREA AD INDIRIZZO TECNICO-MECCANICO, CON PRECEDENTE ESPERIENZA NEL RUOLO DI ALMENO 2 ANNI, MATURATA ALL’INTERNO DI CONTESTI MANIFATTURIERI STRUTTURATI E MODERNAMENTE ORGANIZZATI. PREFERIBILE UNA BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE E DEI PRINCIPALI STRUMENTI INFORMATIVI. RICHIESTA LA DISPONIBILITÀ A TRASFERTE NEL TERRITORIO ITALIANO ED ESTERO.
ALTO VICENTINO
INDETERMINATO
DECA
TECNICI SPECIALIZZATIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte
INGEGNERE ELETTRONICO - PROGETTISTA HARDWARE
IMPORTANTE AZIENDA DEL SETTORE ELETTRO-MECCANICO. SI OCCUPERÀ PRINCIPALMENTE DI PROGETTAZIONE ELETTRONICA HARDWARE DIGITALE E ANALOGICO, IN COORDINAMENTO CON GLI ALTRI REPARTI TECNICI DURANTE LA PROGETTAZIONE E SVILUPPO DI NUOVI PRODOTTI. DOVRÀ ESSERE IN POSSESSO DI UNA LAUREA IN INGEGNERIA ELETTRONICA O LAUREA EQUIVALENTE. SI RICHIEDE UNA BUONA COMPRENSIONE DELLA LINGUA INGLESE (SCRITTA E PARLATA), ESPERIENZA DI PROGETTAZIONE HARDWARE, PCB LAYOUT, SOLUZIONE DI PROBLEMI EMC E CONOSCENZA APPROFONDITA DELLA STRUMENTAZIONE ELETTRONICA DI BASE (OSCILLOSCOPI, ANALIZZATORI DI STATI LOGICI, GENERATORI DI FUNZIONI, ETC.).
ZONA BASSANO DEL GRAPPA
INDETERMINATO
DECA
INGEGNERE MECCATRONICO/ELETTRONICO
AZIENDA OPERANTE NEL SETTORE DELLE MACCHINE AGRICOLE CON FILIALI ALL’ESTERO. LA RISORSA RIPORTERÀ RESPONSABILE TECNICO E PARTECIPERÀ ALLO SVILUPPO ED ALL’INDUSTRIALIZZAZIONE DI NUOVI PRODOTTI/COMPONENTI. NELLO SPECIFICO SI OCCUPERÀ DI: ANALISI FATTIBILITÀ/COSTO/TEMPO; PROGETTAZIONE DI SOLUZIONI ELETTROMECCANICHE ED IDRAULICHE PER IL MIGLIORAMENTO DI PRODOTTI ESISTENTI E SVILUPPO DI NUOVE MACCHINE; MESSA A PUNTO DELLA DOCUMENTAZIONE TECNICA. IL PROFILO IDEALE È UN INGEGNERE MECCANICO O MECCATRONICO CON UN’ESPERIENZA CONSOLIDATA NELLA PROGETTAZIONE DI MACCHINE SEMOVENTI, MOVIMENTO TERRA O MECCANISMI DI SOLLEVAMENTO. CERCHIAMO UNA FIGURA CON UNA FORTE PROPENSIONE ALL’INNOVAZIONE, UNA BUONA ORGANIZZAZIONE PERSONALE CHE GLI PERMETTA DI SEGUIRE PIÙ PROGETTI CONTEMPORANEAMENTE, CAPACE DI COLLABORARE CON I VARI REPARTI AZIENDALI IN UN’OTTIMA DI MIGLIORAMENTO CONTINUO. GRADITA LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE.
BASSO VICENTINO
INDETERMINATO
DECA
PERITO MECCANICO - CONTROLLO QUALITA' IN PRODUZION
AZIENDA METALMECCANICA CON PRODOTTI ALTAMENTE TECNOLOGICI. LA PERSONA RICERCATA SARÀ OPERATIVAMENTE INSERITA IN PRODUZIONE (LABORATORIO PROVE), DOVE GLI VERRANNO AFFIDATE MANSIONI LEGATE AL CONTROLLO QUALITÀ DEI PRODOTTI (CONTROLLI DIMENSIONALI, PROVE MECCANICHE DI VARIO TIPO...) A BISOGNO, DARÀ SUPPORTO ANCHE AI COLLEGHI DEL REPARTO ASSEMBLAGGIO. CERCHIAMO UN RAGAZZO (M-F) CON FORMAZIONE A CARATTERE TECNICO (PERITO MECCANICO PREFERIBILMENTE). ESPERIENZA RICHIESTA: ANCHE NEO-DIPLOMATO, O MASSIMO 3-4 ANNI.
ALTO VICENTINO
INDETERMINATO
DECA
PROGETTISTA ELETTRONICO JUNIOR
AZIENDA PARTE DI UNA MULTINAZIONALE DEL SETTORE ELETTROMECCANICO. DOVRÀ SUPPORTARE IL RESPONSABILE DELL'UFFICIO TECNICO NELLA RICERCA E SVILUPPO DI NUOVI PRODOTTI, OCCUPANDOSI ANCHE DI PROGETTAZIONE E DISEGNO DEI PRODOTTI STESSI. IL RUOLO PREVEDE UN COSTANTE CONTATTO CON I FORNITORI DI SCHEDE ELETTRONICHE (ANCHE ALL'ESTERO), CON LA PRODUZIONE INTERNA E CON I TECNICI DEDICATI AL MONTAGGIO. CERCHIAMO UN NEODIPLOMATO (PERITO ELETTRONICO O MECCATRONICO) O LAUREATO IN INGEGNERIA ELETTRONICA O MECCATRONICA (TRIENNALI). IL CANDIDATO (M/F) DOVRÀ AVERE AL MASSIMO 3-4 ANNI DI ESPERIENZA IN RUOLO SIMILARE, IN QUANTO È PREVISTA UNA FORMAZIONE INTERNA. RICHIESTA BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE.
ZONA CHIAMPO
DISCUSSO IN SEDE DI COLLOQUIO
DECA
PROGETTISTA HARDWARE
PRESTIGIOSA AZIENDA SPECIALIZZATA NELLA PRODUZIONE DI AUTOMATISMI E PICCOLI IMPIANTI DOTATI DI AUTOMAZIONE/ELETTRONICA E FORTEMENTE ORIENTATA ALL'INNOVAZIONE TECNOLOGICA. SI OCCUPERÒ DELLO SVILUPPO DI SCHEDE ELETTRONICHE IN AMBITO AUTOMAZIONE. CERCHIAMO UN/A CANDIDATO/A CON UN UNA LAUREA IN INGEGNERIA ELETTRONICA E ALMENO 3/5 ANNI NELLO SVILUPPO HARDWARE. DOVRÀ CONOSCERE IN MODO APPROFONDITO: L’ELETTRONICA DIGITALE (LOGICHE, REGISTRI), L’ELETTRONICA ANALOGICA, LINGUAGGIO DI PROGRAMMAZIONE: C/C++, MICROCONTROLLORI, CIRCUITI DI ALIMENTAZIONE E DEL POWER IN GENERALE (ALIMENTAZIONI, SUPERVISORI, POE), PROTEZIONI E FILTRI, INTERFACCE ( RS232, RS485, USB, CAN). DOVRÀ INOLTRE POSSEDERE UN’OTTIMA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE.
VICENZA NORD
INDETERMINATO
DECA
PROGETTISTA MECCANICO – MACCHINE FERROVIARIE
AZIENDA CHE PRODUCE MACCHINE AGRICOLE, IN FORTE ESPANSIONE VERSO I MERCATI ESTERI. SARÀ INSERITO/A ALL’INTERNO DELLA NUOVA DIVISIONE AZIENDALE CHE SI OCCUPA DELLO SVILUPPO, DA UN PUNTO DI VISTA TECNICO, DELLE MACCHINE PER COSTRUZIONE E MANUTENZIONE FERROVIARIA. L'OBIETTIVO È QUELLO DI COSTRUIRE ATTORNO A QUESTA RISORSA UN TEAM DEDICATO A TALE DIVISONE. IL CANDIDATO IDEALE È UN PERITO/INGEGNERE MECCANICO, CHE HA MATURATO ALMENO 5 ANNI DI ESPERIENZA NEL SETTORE MACCHINE PER COSTRUZIONE E MANUTENZIONE FERROVIARIA. RICHIESTE COMPETENZE NELLA PROGETTAZIONE MECCANICA CON STRUMENTI 3D E NELL'ANALISI DEGLI ELEMENTI FINITI. GRADITA LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE.
BASSO VICENTINO
INDETERMINATO
DECA
PROGETTISTA MECCANICO MACCHINE AGRICOLE
AZIENDA IN FORTE ESPANSIONE VERSO I MERCATI ESTERI, SPECIALIZZATA NELLA PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE DI MACCHINE AGRICOLE. SI OCCUPERÀ DELLA PROGETTAZIONE DI MACCHINE AGRICOLE, SIA STANDARD CHE SPECIALI; SEGUIRÀ LA FASE DI PROTOTIPAZIONE E AFFIANCHERÀ LA PRODUZIONE NELLA GESTIONE DELLE PROBLEMATICHE LEGATE AL PRODOTTO. CERCHIAMO UN/A CANDIDATO/A CON UNA LAUREA IN INGEGNERIA MECCANICA, O UN DIPLOMA DI MATURITÀ MECCANICA, E CON ESPERIENZA DI ALMENO 5 ANNI ALL’INTERNO DI AZIENDE CON PRODOTTO SIMILE. È RICHIESTA LA CAPACITÀ DI PROGETTARE IN AMBIENTE TRIDIMENSIONALE E PROPENSIONE A LAVORARE SU PROGETTI. RICHIESTA FLESSIBILITÀ DI ORARIO.
BASSO VICENTINO
INDETERMINATO
DECA
PROGETTISTA SOFTWARE/FIRMWARE
PRESTIGIOSA REALTÀ INTERNAZIONALE SPECIALIZZATA NELLA PRODUZIONE DI AUTOMATISMI E PICCOLI IMPIANTI DOTATI DI AUTOMAZIONE/ELETTRONICA. COMPETENZE TECNICHE RICHIESTE: CONOSCENZA DI PROGRAMMAZIONE C SU MICROCONTROLLORI A 8 E 32 BIT; CAPACITÀ DI LETTURA ED INTERPRETAZIONE DI SCHEMI ELETTRICI INERENTI CIRCUITI ELETTRONICI DIGITALI; OTTIME CAPACITÀ DI SOFTWARE DEBUGGING; OTTIMA CAPACITÀ DI PROGRAMMAZIONE IN C E/O IN C++ IN AMBIENTE LINUX EMBEDDED; BUONA CONOSCENZA DEL NETWORKING TCP/IP; UTILIZZO DI STRUMENTI DI VERSIONAMENTO SOFTWARE (GIT). DOVRANNO ESSERE UTILIZZATE METODOLOGIE AGILI DI SVILUPPO (TEST DRIVEN DEVELOPMENT, SCRUM); SI DOVRÀ FARE INOLTRE ATTENZIONE ALLE NOVITÀ TECNOLOGICHE E AL LORO POSSIBILE UTILIZZO NEI PRODOTTI SVILUPPATI. È GRADITA LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE.
ALTO VICENTINO
INDETERMINATO
DECA
PROGRAMMATORE ROBOT
AZIENDA VICENTINA, PARTE DI UNA MULTINAZIONALE EUROPEA, SPECIALIZZATA NELLA REALIZZAZIONE DI IMPIANTI AUTOMATICI IN AMBITO ALIMENTARE. OGNI IMPIANTO È INTERAMENTE PROGETTATO E REALIZZATO AD HOC PER IL CLIENTE. LA POSIZIONE PREVEDE LA REALIZZAZIONE DI SOFTWARE PER AUTOMAZIONE INDUSTRIALE, LA MESSA IN SERVIZIO DELL’IMPIANTO ED IL COLLAUDO FINALE PRESSO IL CLIENTE, E L’EVENTUALE ASSISTENZA TECNICA. LA RISORSA, RISPONDENDO AL RESPONSABILE AUTOMAZIONE, SEGUIRÀ I CLIENTI DISTRIBUITI SUL TERRITORIO MONDIALE. CERCHIAMO UN PERITO ELETTRONICO O INGEGNERE MECCATRONICO/ELETTRONICO (M/F) CHE HA MATURATO 3/5 ANNI DI ESPERIENZA SU AMBIENTI DI SVILUPPO SW PER CONTROLLO DI PROCESSO, MOTION CONTROL E ROBOT. FONDAMENTALE LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE E LA DISPONIBILITÀ A TRASFERTE PER ALMENO IL 50% DEL TEMPO.
VICENZA NORD
INDETERMINATO
DECA
SVILUPPATORE APPLICAZIONI WEB
SOFTWARE HOUSE SPECIALIZZATA NELLO SVILUPPO DI SOLUZIONE PER LE AZIENDE DI SERVIZI ALLE PERSONE. STIAMO CERCANDO SVILUPPATORI PER LA REALIZZAZIONE DI PROGETTI AD ALTO CONTENUTO DI INNOVAZIONE IN AMBITO SOCIO-SANITARIO. LE SOLUZIONI CHE SI ANDRANNO A SVILUPPARE SONO COSTITUITE DA ARCHITETTURE A SERVIZI DI ULTIMA GENERAZIONE PER LA PARTE SERVER E DA CLIENT MULTI-DEVICE REALIZZATI CON I FRAMEWORK JAVASCRIPT PIÙ RECENTI. LE PRINCIPALI TECNOLOGIE SARANNO: BACKEND: LINGUAGGI OBJECT ORIENTED C# E JAVA E I PIÙ DIFFUSI DESIGN-PATTERN, ARCHITETTURE BASATE SUI SERVIZI (SOA), IN PARTICOLARE DI TIPO RESTFUL, DATABASE RELAZIONALI, SQL, E SISTEMI ORM PER LO SVILUPPO DEI REPOSITORY. FRONTEND: JAVASCRIPT E TYPESCRIPT, ANGULAR 2 E IONIC 2, XAMARIN. STIAMO CERCANDO CANDIDATI, ANCHE ALLA PRIMA ESPERIENZA, CHE DESIDERINO CONOSCERE O APPROFONDIRE LE TECNOLOGIE WEB.
CAMPODARSEGO (PD)
INDETERMINATO
DECA
TECNICO SPECIALIZZATO COLLAUDO DIMENSIONALE
IMPORTANTE AZIENDA METALMECCANICA. LA PERSONA AVRÀ LA RESPONSABILITÀ DI COLLABORARE CON IL RESPONSABILE DI LABORATORIO PER GARANTIRE IL COORDINAMENTO DELLE ATTIVITÀ INERENTI ALLA PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE DI BANCHI PROVA, SIA ASSICURANDO LE PRESTAZIONI SIA ANALIZZANDO I RISULTATI DEI TEST. SIAMO ALLA RICERCA DI UN/A CANDIDATO/A CON PRECEDENTE ESPERIENZA IN ATTIVITÀ DI LABORATORIO E/O R&D (MEGLIO SE LEGATE ALL’INGEGNERIA DELL’AFFIDABILITÀ), MATURATA IN CONTESTI PRODUTTIVI STRUTTURATI; SARÀ IN POSSESSO DI UNA LAUREA AD INDIRIZZO TECNICO-MECCANICO-AUTOMAZIONE E AVRÀ UNA BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE E DEI PRINCIPALI STRUMENTI INFORMATIVI. IMPORTANTE AZIENDA METALMECCANICA. LA PERSONA AVRÀ LA RESPONSABILITÀ DI COLLABORARE CON IL RESPONSABILE DI LABORATORIO PER GARANTIRE IL COORDINAMENTO DELLE ATTIVITÀ INERENTI ALLA PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE DI BANCHI PROVA, SIA ASSICURANDO LE PRESTAZIONI SIA ANALIZZANDO I RISULTATI DEI TEST. SIAMO ALLA RICERCA DI UN/A CANDIDATO/A CON PRECEDENTE ESPERIENZA IN ATTIVITÀ DI LABORATORIO E/O R&D (MEGLIO SE LEGATE ALL’INGEGNERIA DELL’AFFIDABILITÀ), MATURATA IN CONTESTI PRODUTTIVI STRUTTURATI; SARÀ IN POSSESSO DI UNA LAUREA AD INDIRIZZO TECNICO-MECCANICO-AUTOMAZIONE E AVRÀ UNA BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE E DEI PRINCIPALI STRUMENTI INFORMATIVI.
ALTO VICENTINO
INDETERMINATO
DECA
LEGENDA
AGENZIE DI LAVORO TEMPORANEO ADH ADHR SPA Viale San Lazzaro 96, Vicenza | tel. 0444 288030 | fax 0444 281667 | [email protected] | www.adhr.it
ADH2 ADHR Group Via Vaccari 67, Montebello Vicentino (VI) | tel. 0444 648619 | fax 0444 447842 ADE ADECCO Viale Trieste 16, Vicenza | tel. 0444 305385 ADE2 ADECCO OFFICE Corso San Felice E Fortunato 195, Vicenza | tel. 0444 525446 ADE3 ADECCO Via Marconi Angolo Via Battaglia 1, Montecchio Maggiore | tel. 0444 492929 AGE AGENZIAPIÙ Corso Matteotti 111, Arzignano | tel. 0444 452285 | fax 0444 671313 AGE2 AGENZIAPIÙ Viale Margherita 17, Vicenza | tel. 0444 300669 | fax 0444 317067 ARC ARCHIMEDE SPA Piazza Scalcerle, 27, Thiene (VI) | tel. 0445 372558 |fax 0445 372574 | [email protected] ART1 ARTICOLO1 Via Niccolò Tommaseo 70, Padova | tel. 049 7389657 | fax 049 7389649
ETJ ETJCA SPA Piazzetta Monsignor Lorenzon 17, Vicenza | tel. 0444 570778 | fax 0444 1492119 | [email protected]
EUR EUROINTERIM Corso SS. Felice e Fortunato 140, Vicenza | tel. 0444 526068 | [email protected] GEV GENERAZIONE VINCENTE SPA Via Don Carlo Steeb 35, Verona | tel. 045 8033982 GI1 GI GROUP Corso SS. Felice e Fortunato 244, Vicenza | tel. 0444 565244 GI2 GI GROUP Viale Europa 10 A, Montecchio Maggiore | tel. 0444 607413 GI3 GI GROUP Via Cesare Battisti 150 A, Lonigo | tel. 0444 729216 | fax 0444 432161 INJ1 IN JOB Via Ettore Gallo 6, Vicenza | tel. 0444 526433 KEL KELLY SERVICES Viale Verona 71 75, Vicenza | tel. 0444 561020 LAV LAVORO.DOC Via Legione Antonini 76, Vicenza | tel. 0444 525307 | [email protected] | www.lavorodoc.it MAN1 MANPOWER Via Verdi 22, Vicenza | tel. 0444 588201 MAN2 MANPOWER Viale Europa 89, Montecchio Maggiore | tel. 0444 694507 MAW MEN AT WORK Via Quintino Sella 59, Vicenza | tel. 0444 291960 OBL OBIETTIVO LAVORO Via De Gasperi 96, Montecchio Maggiore | tel. 0444 602374 OJM OPEN JOB METIS S.P.A. Via Aldo Moro 16, Montecchio Maggiore | tel. 0444 696712 ORI ORIENTA SPA Corso Matteotti 20, Montecchio Maggiore | tel. 0444 602548 | [email protected] QUA QUANTA Viale Verdi 24, Vicenza | tel. 0444 526038 RAN RANDSTAD Via B. Marcello 4, Vicenza | tel. 0444 566482 RIS RISORSE SPA Via Cengio 42, Vicenza | tel. 0444 526026 | fax 0444 1721705 STA STAFF Via Battaglia 11, Montecchio Maggiore | tel. 0444 1390121 | [email protected] START START Via Borgo Scroffa 9, Vicenza | tel. 0444 514053 TEM TEMPOR Corso SS. Felice E Fortunato 110, Vicenza | tel. 0444 235280 TKW TRENKWALDER SRL Viale dell’industria 1, Montecchio Maggiore | tel. 0444 698842 | fax 059515922 UMA UMANA Contrà S. Paolo 36, Vicenza | tel. 0444 542244
AGENZIE DI SELEZIONE DEL PERSONALE ADEP ADECCO PERMANENT Corso San Felice e Fortunato 195, Vicenza | tel. 0444 525446 BIC STUDIO BICEGO Via Piazzon 82 114, Creazzo | tel. 0444 341002 | fax 0444 520047 CIR COMPETENZE IN RETE Via G. Rossi 30, Dueville | tel. 0445 402471 | [email protected] COR CORECONSULTING Via Piazzon 82 28, Creazzo | tel. 0444 349611 | fax 0444 349510 DECA DECA & ASSOCIATI SRL Viale S. Agostino 134, Vicenza | tel. 0444 564008 | [email protected] DIA DIAGRAMMA SAS Contrà S. Francesco 112, Vicenza | tel. 0444 923155 | fax 0444 923977 DOT DOTTOR RESEARCH Corso Vittorio Emanuele II 2, Pordenone | tel. 0434 20012 | [email protected] L3 RICERCA E SELEZIONE Via Vecchia Ferriera 59, Vicenza | tel. 0444 870670 | fax 0444870677 LIVE LIVE HR SRL Via Del Commercio 56, Vicenza | tel. 0444 839800 | fax 0444 839879 P&W POWER & WORK Viale Trieste 29 C, Vicenza | tel. 0444 301511 | fax 0444 302707 PAV STUDIO PAVAN Via Brescia 2, Torri di Quartesolo | tel. 0444 267590 | fax 0444 267269 PERF PERFORMARE SPA Via Retrone 1, Creazzo | tel. 0444 836500 | fax 0444 277939 RECRU RECRUIT SRL Contrà Pasini 12, Vicenza | tel. 0444 330785 | [email protected] | [email protected] SCP STUDIO CENTRO PERSONALE
E TRADUZIONI SRL Via Imperiali 77, Vicenza | tel. 0444 512733 | fax 0444 512420 SKI SKIM STUDIO Viale del Mercato Nuovo 65, Vicenza | tel. 0444 561216 | fax 0444 561716 | [email protected] STV S.T.V. RICERCA E SELEZIONE C.trà Busa S. Michele 10, Vicenza | tel. 0444 526125 | fax 0444 525790 SYN SYNERGIE ITALIA Viale Pietro Ceccato 35, Montecchio Maggiore | tel. 0444 698252 | fax 0444 491274
