F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M

V I T A E

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome Marina Di FazioIndirizzo Via Sant’Antonio, 14Telefono +39-02-58325848

Fax +39-02-54169554E-mail marina.difazio@multimedia.it

Nazionalità Italiana

Data di nascita 06-10-1965

ESPERIENZA LAVORATIVA

• Date (da – a) Febbraio 2005-ad oggi• Nome e indirizzo del datore

di lavoroMultimedia Systems Srl

• Tipo di azienda o settore Agenzia di comunicazione multimediale• Tipo di impiego Responsabile del Comitato Scientifico

• Principali mansioni e responsabilità

Progettazione in team con altre funzioni professionali presenti nel Gruppo Multimedia Systems di proposte per la comunicazione medico-scientifica (dal servizio multimediale all’editoria)Coordinamento di Opinion Leaders per la realizzazione di servizi multimediali online e offline, per meeting educazionali e di formazione, per congressi medici mono- o multisponsorCoordinamento di consulenti scientifici interni o esterni al Gruppo individuati come necessari per l’implementazione dei progetti di cui sopraSupervisione di progetti relativi a studi clinici e osservazionali in diverse aree scientificheBusiness Development

• Date (da – a) 2003-2005• Nome e indirizzo del datore

di lavoroGilead Sciences SrlVia Marostica, 120143 Milano

• Tipo di azienda o settore Azienda Farmaceutica• Tipo di impiego Medical Project Manager Antiinfectives

• Principali mansioni e responsabilità

Responsabile Medico per le infezioni fungine invasiveProgettazione, realizzazione ed esecuzione di protocolli clinici locali di fase ed osservazionali/post-marketingGestione protocolli clinici internazionali pre- e post-registrativiSviluppo di pubblicazioni, presentazioni a CongressiSupporto alle Direzioni Marketing e Vendite

• Date (da – a) 2000-2003• Nome e indirizzo del datore

di lavoroJOHNSON&JOHNSON PHARMACEUTICAL R&D JANSSEN-CILAG S.p.AVia M. Buonarroti, 2320093 Cologno M.se MiItalia

• Tipo di azienda o settore Azienda Farmaceutica• Tipo di impiego Clinical R&D Manager per l’Italia

• Principali mansioni e responsabilità

Responsabile delle International Clinical Operations per gli studi registrativi in ItaliaAree terapeutiche: Sistema Nervoso Centrale, Endocrino-Metabolica, Oncologica, Ematologica, Gastroenterologica, CardiovascolareGestione di budget e reportingSelezione e sviluppo del personale

Coordinamento internazionale di progetti specificiSviluppo di strategie organizzative e gestionali applicate agli studi clinici per registrazionePartnership con l’Azienda Italiana per attività comuni

• Date (da – a) 1998-2000• Nome e indirizzo del datore

di lavoroJANSSEN-CILAG S.p.A.Via M. Buonarroti, 2320093 Cologno M.se MIItalia

• Tipo di azienda o settore Azienda Farmaceutica• Tipo di impiego Clinical Research Manager

• Principali mansioni e responsabilità

Business Unit NeuropsichiatriaResponsabile Medico per l’EpilessiaGestione protocolli clinici internazionali pre-registrativiProduzione e gestione protocolli clinici locali pre-registrativi e post-marketingSviluppo di pubblicazioni, presentazioni a CongressiSupporto alle Direzioni Marketing e Vendite per la Linea Epilessia

• Date (da – a) 1996-1998• Nome e indirizzo del datore

di lavoroJANSSEN-CILAG S.p.A.Via M. Buonarroti, 2320093 Cologno M.se MIItalia

• Tipo di azienda o settore Azienda Farmaceutica• Tipo di impiego Product Manager

• Principali mansioni e responsabilità

Area Sistema Nervoso Centrale, Psichiatria ed EpilessiaMarketing Strategico ed OperativoOrganizzazione di meetings Nazionali ed InternazionaliGestione budgetPreparazione di Mezzi PromozionaliGestione rapporti con Opinion Leaders, Societa’ Scientifiche ed Enti Laici del SettoreSupporto alle VenditePartecipazione in attivita’ di PR

• Date (da – a) 1993-1996• Nome e indirizzo del datore

di lavoroJANSSEN-CILAG S.p.A.Via M. Buonarroti, 2320093 Cologno M.se MIItalia

• Tipo di azienda o settore Azienda Farmaceutica• Tipo di impiego Clinical Research Associate

• Principali mansioni e responsabilità

Direzione MedicaAree neurologica ed ematologicaPartecipazione in piani di sviluppo clinico di farmaci a livello locale ed internazionale Monitoraggio di studi di fase II e III in Good Clinical Practices secondo SOPsOrganizzazione di conferenze e simposi Gestione rapporti con Opinion LeadersSupporto al Marketing

• Date (da – a) 1992-1993• Nome e indirizzo del datore

di lavoroPIERREL SpA

• Tipo di azienda o settore Azienda Farmaceutica• Tipo di impiego Clinical Monitor

• Principali mansioni e responsabilità

Direzione Medica Area endocrinologiaMonitoraggio di studi clinici in GCPs secondo SOPs

• Date (da – a) 1988-1991• Nome e indirizzo del datore

di lavoroLaboratorio di Genetica Umana del Prof. Sergio OttolenghiDipartimento di Genetica e Biologia dei Microrganismi

Università degli Studi di Milano• Tipo di azienda o settore Ricerca di base

• Tipo di impiego Internato a tempo pieno• Principali mansioni e

responsabilitàUtilizzo delle principali tecniche sperimentali inerenti alla biotecnologia del DNA ricombinante

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

• Date (da – a) 1995-1999• Nome e tipo di istituto di

istruzione o formazioneUniversita’ degli Studi di PaviaScuola di Specialita’ in Farmacologia

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello

studio

Farmacologia clinica ed applicata

• Qualifica conseguita Diploma di Specialista in Farmacologiaconseguito con 50/50 e lode

• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)

• Date (da – a) 1984-1990• Nome e tipo di istituto di

istruzione o formazioneUniversità degli Studi di MilanoFacoltà di Scienze Matematiche, Fisiche e Naturali

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello

studio

Metodiche di laboratorio di biologia molecolare, tecniche di analisi e sequenziamento del DNA Revisione critica di letteratura scientifica

• Qualifica conseguita Laurea in Scienze Biologicheconseguita con 110/110 e lodeTesi sperimentale in Genetica UmanaTitolo della tesi: Caratterizzazione di alcunicDna "zinc finger" espressi in cellule ematopoietiche umane

• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)

• Date (da – a) 1979-1984• Nome e tipo di istituto di

istruzione o formazioneLiceo Ginnasio Tito Livio, Milano

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello

studio

Lettere classiche

• Qualifica conseguita Maturità classica conseguita con 46/60• Livello nella classificazione

nazionale (se pertinente)

CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI

Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non

necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.

PRIMA LINGUA Italiano

ALTRE LINGUE

Inglese• Capacità di lettura Eccellente

• Capacità di scrittura Eccellente• Capacità di espressione

oraleEccellente

Francese• Capacità di lettura Ottima• Capacità di scrittura Buona

• Capacità di espressione orale

Buona

Tedesco• Capacità di lettura Scolastica

• Capacità di scrittura Scolastica• Capacità di espressione

oraleScolastica

CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI

Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente

multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in

cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e

sport), ecc.

Ottime capacità relazionali, spiccato senso dell’appartenenza a gruppi con obiettivi comuniOttime capacità di management di progetti complessi Ottime capacità di trasferimento di conoscenze e competenze ad altre persone

CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE

Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di

lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e

sport), a casa, ecc.

Buone capacità organizzative e di coordinamento di persone e progettiRispetto delle tempisticheBuone capacità di ottimizzazione dei tempi e dei metodiBuone capacità di gestione dello stress e delle tempistiche ristrette

CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE

Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc.

Utilizzo dei correnti strumenti informatici: pacchetto Microsoft Office

CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE

Musica, scrittura, disegno ecc.

Nessuna dote artistica degna di nota.

ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE

Competenze non precedentemente indicate.

Caratterialmente portata all’accettazione ed alla comprensione, ma allo stesso modo esigente nel rispetto delle scadenze e della qualità degli output, verso me stessa e verso coloro che lavorano con/per me. Mi ritengo persona equilibrata e capace di adattarsi a situazione e persone diverse. Solitamente mi ambiento molto bene negli ambienti professionali, soprattutto nel lavoro di squadra.Ho pazienza e senso del dovere; sono precisa, ordinata, sintetica e chiara nella comunicazione.Non ho invece buone doti in campo finanziario, matematico o di gestione amministrativa.

PATENTE O PATENTI Patente B

ULTERIORI INFORMAZIONI Stato civile: coniugata; 1 figlio

ALLEGATI

Il sottoscritto è a conoscenza che, ai sensi dell’art. 26 della legge 15/68, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali. Inoltre, il sottoscritto autorizza al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dalla Legge 196/03.

Dr.ssa Marina Di Fazio