A cura del Prof. Domenico Giuseppe Bozza

Cosa è per voi il benessere?

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La personalità rappresenta forse la variabilepsicologica caratterizzata dal maggior grado dicomplessità, poiché richiama simultaneamente

elementi propri del pensiero, dei processi diapprendimento, della sfera emotiva, della

motivazione, della percezione, ecc.

La valutazione della personalità può avvenire sia

in contesti di tipo clinico e terapeutico, sia incontesti organizzativo-aziendali.

Ovviamente al variare dellafinalità della valutazione varieranno gli

strumentiadoperati per costruirla.

L’enneagramma, antico mezzo di conoscenza di sè e di evoluzione spirituale, pare sia nato in Persia più di duemila anni fa

É uno strumento che aiuta a fare verità su se stessi: da una parte ci rende consapevoli della nostra unicità e dall’altra ci spinge a cogliere le similitudini che ci legano alle altre persone.

Permette infatti di rendersi conto che ognuno di noi ha modelli di comportamento, tendenze selettive o filtri che lo condizionano, e che gran parte delle difficoltà umane sono causate dal fatto che siamo ciechi al modo di vedere degli altri.

L'enneagramma descrive nove diversi tipi di personalità e il rapporto tra loro

Se siamo in grado di riconoscere il tipo a cui apparteniamo, potremo affrontare meglio i nostri problemi, oltre che conoscere meglio i nostri familiari, amici e colleghi

Poiché situati sulla circonferenza di un cerchio, i diversi punti sono equidistanti anche dal centro, a simboleggiare che sono anche equivalenti, cioè che non esiste una gerarchia fra loro, che nessuno di essi è migliore o peggiore di un altro o più importante

Il valore importante per queste persone è “evitare l’errore” e raggiungere la perfezione;

E’ critico verso se stesso e verso gli altri; si sente eticamente superiore; Fa grande uso delle locuzioni “si deve” e

“bisogna”; Gli uno evoluti possono essere molto sagaci ossia

avere un “buon fiuto” e sono degli eroi morali; Apprezzano la coerenza, ambiscono a qualcosa

che non potranno mai avere, vogliono la perfezione e quindi rimangono in un perenne stato di compulsione.

IMPERATIVO è PERFEZIONE

Valore importante è aiutare; chiede affetto e approvazione; vuole ottenere amore e riconoscimento

rendendosi indispensabile; il suo obiettivo è soddisfare i bisogni dell’altro; Manipolativo, in possesso di molti sé, ne mostra

uno diverso ad ogni persona vicina a seconda della situazione;

Aggressivo e seduttivo; I due evoluti sanno offrire sincero appoggio e

aiuto.

IMPERATIVO è AIUTARE

Persona che conduce gli altri; Le sue parole d’ordine sono “fare successo”; Vuole essere amato attraverso i fatti e i risultati; è molto competitivo, ossessionato dalla propria

immagine di vincitore e dalla corrispondente posizione sociale;

Maestro dell’apparenza, appare più produttivo di quanto in realtà lo sia;

I tre evoluti possono essere capi efficienti, hanno una buona capacità progettuale, sono promotori capaci e portano la propria squadra alla vittoria!

Si sviluppa in loro la compulsione del “fare”.

IMPERATIVO è FARE - DIMOSTRARE

Pensa all’amore e alle emozioni; è attratto da ciò che è irraggiungibile, il suo ideale non

è mai “il qui ed ora”; Tragico e malinconico, temperamento artistico e

sensibile; Si blocca su un amore lontano, sulla perdita di un

amico; I quattro evoluti vivono creativamente la vita e sanno

aiutare gli altri nelle loro sofferenze; Sono devoti alla bellezza e alla passione, nascita,

sesso, intensità; A volte cerca la sofferenza per analizzare meglio, è

molto analitico

IMPERATIVO è NON ESSERE SUPERFICIALE - SII PROFONDO

E’ un ricercatore, raccoglie dati; “Sta nella sua torre d’avorio”; Il suo investimento è nella conoscenza, infatti il

motto che meglio lo rappresenta è “sii perfetto nei dettagli”;

Mantiene una distanza emotiva dagli altri, protegge il privato, non si fa coinvolgere;

Suddivide i doveri in scomparti, distaccato dalle persone dai sentimenti e dalle cose;

I cinque evoluti possono coprire ottimamente posizioni decisionali, diventare intellettuali.

IMPERATIVI sono: ONNICONOSCENZA; VORREBBE SAPERE TUTTO; CONOSCENZA E’

POTERE!

Evita il pericolo e di essere influenzato, Ragiona molto sulle intenzioni degli altri; Molto critici dal punto di vista intellettuale. Timoroso, indeciso, procrastinatore nel senso che il

pensiero sostituisce l’azione; Ha paura di agire perché esporsi vorrebbe dire venire

attaccati. Sposa le cause perse, tende sempre a mettersi al

secondo posto. I sei evoluti sono ottimi giocatori di squadra, soldati fedeli

e amici fidati. Si impegnano per una causa allo stesso modo in cui gli

altri si gettano nel profitto personale.

Ha paura di essere fregato dai dettagli umani! Il loro imperativo è quindi scetticismo.

Amante del piacere, l’eterno fanciullo che si accosta alla vita in modo dilettantesco;

è per gli amori occasionali, superficialità, avventura, edonismo;

Restio ad impegnarsi , vuole mantenere tutte le possibilità aperte;

Ciò che lo contraddistingue è un perenne buon umore, generalmente felice e di buona compagnia;

Inizia le cose ma non le finisce; i sette evoluti sono ottimi teorici ed hanno una buona

capacità di sintesi; Vive molto nel presente infatti è per la massima “carpe

diem”.

IMPERATIVO è FA’, VIVI!

Idea di base è la lotta, ad esempio gli avvocati sono dei tipi otto;

Il loro motto è “o si domina o si è dominati”; estremamente protettivo, va all’attacco per se stesso e

per gli amici; Combattivo, manifesta apertamente rabbia e forza; Ha grande rispetto per gli avversari che lo affrontano

lealmente; Entra in contatto attraverso il sesso e il confronto diretto; vive smodatamente: il troppo, troppo tardi la notte, voce

troppo alta, ecc. Gli otto evoluti sono ottimi capi, ad esempio i politici.

IMPERATIVO è RIBELLATI

Tende a sacrificare se stesso per l’armonia generale; il suo motto è “Partecipare non vincere”; va verso l’anonimato, non è esibizionista; considera sempre tutti i punti di vista, sostituisce ai propri

bisogni quelli degli altri, e ai veri scopi, attività di seconda importanza;

Tende a narcotizzare attraverso il mangiare, il bere, e la televisione.

Conosce i bisogni dell’altro molto meglio dei propri; tende ad astrarsi, non è mai sicuro se vuole stare in un

posto o meno, se far parte del gruppo o no; Sempre consenziente, esprime la rabbia in modi indiretti; I nove evoluti sono ottimi consiglieri, pacificatori, e

negoziatori; Funziona bene all’interno di una struttura; Prediligono avere una posizione camaleontica.

IMPERATIVO è: CERCHIAMO L’ARMONIA.

1. Aiutare gli altri 2. Essere efficiente, pratico e avere successo nei

miei obiettivi 3. Conoscere e imparare il più possibile 4. Essere "diligente" e fare il mio dovere 5. Fare ogni cosa al meglio delle mie possibilità 6. Divertirmi, stare allegro, godermi la vita il più

possibile 7. Essere forte e difendere le cause giuste 8. Essere "diverso", distinguermi dalla massa 9. Riposare e lasciare che la vita scorra calma

1. Io mi muovo per primo se c'è da aiutare qualcuno 2. Io sono una persona efficiente, che cerca di fare

bene ogni cosa 3. Mi distinguo dagli altri in ogni cosa che faccio 4. Sono calmo tranquillo e soddisfatto di come

scorre la mia vita 5. Sono perspicace e comprendo bene le cose 6. Sono forte e gestisco autorevolmente i miei

rapporti 7. Sono ordinato e faccio sempre il mio dovere 8. Sono simpatico e cerco di divertirmi e godermi la

vita 9. Credo di aver ragione il più delle volte

1. Originale Garbato Dotto 2. Assennato Accorto Ricettivo 3. Ligio Disciplinato Fidato 4. Ottimista Festoso Piacevole 5. Imparziale Solido Superiore 6. Placido Armonico Equilibrato7. Franco Accurato Preciso 8. Espansivo Generoso Servizievole 9. Vincente Esperto Pratico

1. Io sono una persona affidabile e sto alle regole anche se gli altri non ci stanno

2. Io sono felice, ma cerco nuove cose perché voglio esserlo di più

3. Io lotto ogni giorno per avere il mio spazio; devo prenderlo, sennò gli altri ne approfittano

4. Io lascio che il mio mondo vada come va, anche se gli altri vorrebbero che mi dessi da fare per cambiarlo

5. Io sono spesso nel giusto e le cose andrebbero meglio se si seguisse quello che dico

6. Io voglio bene agli altri, anche se non ricevo tanto bene quanto ne do

7. Io mi elevo sopra gli altri e questo li fa ingelosire 8. Io mi distinguo dagli altri e sento di non potermi

adattare davvero al mondo che mi circonda 9. Io so capire le cose meglio degli altri e nessuno ne

conosce quante ne conosco io

1. Mostrare le mie debolezze 2. Scontrarmi con qualcuno 3. Cedere all'ira 4. Avere bisogno dell'aiuto di qualcuno 5. Far vedere che sbaglio 6. Una vita senza emozioni 7. La sensazione del vuoto interiore 8. Avere un comportamento sbagliato 9. La fatica del vivere

1. Non mi do pace finché non ho realizzato quanto devo

2. Sono lusingato che mi abbiano cercato e farò più di quanto richiesto

3. Non potevano scegliere uno migliore di me e faccio pubblicità alla cosa

4. Dipende da come mi sento 5. Perché hanno cercato proprio me? Tuttavia lo faccio 6. Ho paura che mi abbiano scelto perché non c'erano

altri; mi farò aiutare a farla 7. La faccio se mi piace, altrimenti cerco di scaricarla

a qualcuno 8. Riesco a farla bene, se dipende solo da me 9. Appena mi sento la faccio

1. Difficilmente ammetto di avere torto 2. Evito che l'altro turbi il mio equilibrio interiore 3. Cerco di prendere tempo per meditare una

reazione 4. Combatto, ma solo per difendermi dalla forza

di chi ho di fronte 5. Cerco di evitare lo scontro, il più delle volte

non vale la pena litigare 6. Impedisco all'altro di approfittarsi di me 7. Lascio che l'altro si sfoghi 8. Difendo con forza le mie ragioni 9. Non faccio capire all'altro la mia rabbia

1. Conoscere ciò che mi circonda 2. Collaborare con chi ho accanto 3. Godere le gioie della vita 4. Combattere per la giustizia5. Vivere serenamente 6. Ricercare la perfezione 7. Aiutare chi mi sta accanto 8. Raggiungere i miei obbiettivi 9. Conoscere me stesso

1. Cerco sempre nuovi stimoli da condividere con tanti diversi

2. Sto con chi mi lascia parlare

3. Sono espansivo e mi lascio coccolare

4. Mi piacciono rapporti netti e precisi

5. Mi piace, ma - se sono molti - non so chi scegliere

6. Trovo subito qualcosa di quanto ho fatto da mostrare loro

7. Mi trovo solo con quelli che hanno feeling con me

8. Li ascolto con molta attenzione, ma senza mettere troppo del mio

9. Mi sento al sicuro e mi sbilancio anche oltre il mio normale

1. PER SENTIRMI A POSTO CON LA MIA COSCIENZA DEVO: 1. Aiutare gli altri (2) 2. Essere efficiente, pratico e avere successo nei miei obiettivi

(3) 3. Conoscere e imparare il più possibile (5) 4. Essere "diligente" e fare il mio dovere (6) 5. Fare ogni cosa al meglio delle mie possibilità (1) 6. Divertirmi, stare allegro, godermi la vita il più possibile (7) 7. Essere forte e difendere le cause giuste (8) 8. Essere "diverso", distinguermi dalla massa (4) 9. Riposare e lasciare che la vita scorra calma (9)

2. L'IMMAGINE CHE HO DI ME:1. Io mi muovo per primo se c'è da aiutare qualcuno (2) 2. Io sono una persona efficiente, che cerca di fare bene ogni

cosa (3) 3. Mi distinguo dagli altri in ogni cosa che faccio (4) 4. Sono calmo tranquillo e soddisfatto di come scorre la mia

vita (9) 5. Sono perspicace e comprendo bene le cose (5) 6. Sono forte e gestisco autorevolmente i miei rapporti (8) 7. Sono ordinato e faccio sempre il mio dovere (6) 8. Sono simpatico e cerco di divertirmi e godermi la vita (7) 9. Credo di aver ragione il più delle volte (1)

3. MI SENTO REALIZZATO QUANDO RIESCO AD ESSERE: Originale Garbato Dotto (4) Assennato Accorto Ricettivo (1) Ligio Disciplinato Fidato (6) Ottimista Festoso Piacevole (7) Imparziale Solido Superiore (8) Placido Armonico Equilibrato (9) Franco Accurato Preciso (5) Espansivo Generoso Servizievole (2) Vincente Esperto Pratico (3)

4. COSA PENSO DI ME STESSO QUANDO GLI ALTRI NON MI CAPISCONO Io sono una persona affidabile e sto alle regole anche se gli altri non ci stanno (6) Io sono felice, ma cerco nuove cose perché voglio esserlo di più (7) Io lotto ogni giorno per avere il mio spazio; devo prenderlo, sennò gli altri ne

approfittano (8) Io lascio che il mio mondo vada come va, anche se gli altri vorrebbero che mi

dessi da fare per cambiarlo (9) Io sono spesso nel giusto e le cose andrebbero meglio se si seguisse quello che

dico (1) Io voglio bene agli altri, anche se non ricevo tanto bene quanto ne do (2) Io mi elevo sopra gli altri e questo li fa ingelosire (3) Io mi distinguo dagli altri e sento di non potermi adattare davvero al mondo che

mi circonda (4) Io so capire le cose meglio degli altri e nessuno ne conosce quante ne conosco io

(5)

5. LA COSA CHE MAGGIORMENTE EVITO Mostrare le mie debolezze (8) Scontrarmi con qualcuno (9) Cedere all'ira (1) Avere bisogno dell'aiuto di qualcuno (2) Far vedere che sbaglio (3) Una vita senza emozioni (4) La sensazione del vuoto interiore (7) Avere un comportamento sbagliato (5) La fatica del vivere (6)

6. COSA PENSO SE MI AFFIDANO UN INCARICO IMPORTANTE Non mi do pace finché non ho realizzato quanto devo (1) Sono lusingato che mi abbiano cercato e farò più di quanto richiesto (3) Non potevano scegliere uno migliore di me e faccio pubblicità alla cosa

(7) Dipende da come mi sento (4) Perché hanno cercato proprio me? Tuttavia lo faccio (5) Ho paura che mi abbiano scelto perché non c'erano altri;mi farò aiutare

a farla (6) La faccio se mi piace, altrimenti cerco di scaricarla a qualcuno (8) Riesco a farla bene, se dipende solo da me (2) Appena mi sento la faccio (9)

7. COME MI COMPORTO DURANTE UNA LITE Difficilmente ammetto di avere torto (3) Evito che l'altro turbi il mio equilibrio interiore (9) Cerco di prendere tempo per meditare una reazione (6) Combatto, ma solo per difendermi dalla forza di chi ho di

fronte (4) Cerco di evitare lo scontro, il più delle volte non vale la

pena litigare (7) Impedisco all'altro di approfittarsi di me (5) Lascio che l'altro si sfoghi (2) Difendo con forza le mie ragioni (8) Non faccio capire all'altro la mia rabbia (1)

8. IMPEGNO VOLENTIERI LE MIE FORZE PER Conoscere ciò che mi circonda (5) Collaborare con chi ho accanto (6) Godere le gioie della vita (7) Combattere per la giustizia (8) Vivere serenamente (9) Ricercare la perfezione (1) Aiutare chi mi sta accanto (2) Raggiungere i miei obbiettivi (3) Conoscere me stesso (4)

9. QUANDO SONO CON GLI AMICI... Cerco sempre nuovi stimoli da condividere con tanti

diversi (7) Sto con chi mi lascia parlare (8) Sono espansivo e mi lascio coccolare (2) Mi piacciono rapporti netti e precisi (1) Mi piace, ma - se sono molti - non so chi scegliere

(6) Trovo subito qualcosa di quanto ho fatto da

mostrare loro (3) Mi trovo solo con quelli che hanno feeling con me (4) Li ascolto con molta attenzione, ma senza mettere

troppo del mio (5) Mi sento al sicuro e mi sbilancio anche oltre il mio

normale (9)

8-9-1: gruppo delle persone “viscerali”. immediati, spontaneie impulsivi e non filtrano con il cervello. Per sopravvivereusano la forza e l'azione. Le persone di pancia reagiscono

istintivamente. L'orecchio e il naso sono i loro organi di sensopiù sviluppati. Tutto per loro gira intorno al potere e alla sfida.

La vita è per loro un campo di battaglia. Spesso,inconsciamente si occupano di potere e di giustizia.Esteriormente risultano sicuri di sé e forti, mentre

interiormente possono essere afflitti da dubbi morali su di sé.In una situazione nuova dicono come prima cosa: "Qui ci sono

io, occupatevi di me", oppure chiedono: "Come mai io sonoqua?". Siccome seguono molti impulsi "istintivi", parte del loro

compito nella vita è di trasformare i "diversi amori" in amore.

2-3-4: gruppo delle persone di cuore. L'energia dei tipi di cuore vaincontro agli altri, il loro tema sono le relazioni interpersonali el'immagine. In loro sono particolarmente sviluppati il tatto e il

gusto. Tutto per loro gira intorno all'essere per gli altri. Risulta lorodifficile rimanere soli con se stessi. In una situazione nuova

chiedono: "vi piacerò?" oppure: "Con chi sto?". Si preoccupano delprestigio e dell'immagine (spesso inconsapevolmente). Hanno un

senso di responsabilità sviluppato. Tendono ad adeguarsi, areclamare attenzione. Vengono influenzati da ciò che gli altri

pensanodi loro e ritengono spesso di sapere ciò che è bene per gli altri.

Tendono a sopprimere la loro aggressività. Esteriormente risultanosicuri di sé, allegri e armonici, interiormente però si sentono spesso

vuoti, incapaci, tristi e vergognosi.

5-6-7: sono i tipi di testa. Questo è il gruppo intellettuale, per sopravvivere usano la razionalità. L'energia della testa si ritira dagli altri. Le persone di testa in ogni situazione per prima cosa fanno un passo indietro per riflettere. Vengono

guidati dal sistema nervoso centrale e il loro centro sono gli occhi. In una nuova situazione per prima cosa vogliono orientarsi, si chiedono: "Dove sono?" ovvero: "Come si

combina tutto ciò?" Vedono la vita come un enigma, un mistero. Hanno il senso dell'ordine e del dovere. Il loro

atteggiamento è di solito impassibile e concreto. Sembrano avere poche esigenze e sanno lasciare spazio agli altri.

All'esterno risultano spesso chiari, convinti e capaci, interiormente però si sentono spesso isolati, confusi e privi di senso. Gli uomini e le donne “di testa” devono passare dal pensare al fare, e dall'isolamento alla comunità. Il loro

compito consiste nel trasformare i loro dubbi e parziali verità in fede