1. Anno XLII N. 235 Iscritto nel registro Stampa del Tribunale di Milano (n. 656 del 21 dicembre 2010) Proprietario: Giunta Regionale della Lombardia Sede Direzione e redazione: p.zza Citt di Lombardia, 1 20124 Milano Direttore resp.: Marco Pilloni Redazione: tel. 02/6765 int. 4041 4107 5644; e-mail: burl@regione.lombardia.it 38 Serie Ordinaria - Gioved 20 settembre 2012 REPUBBLICA ITALIANA BOLLETTINO UFFICIALESOMMARIOD) ATTI DIRIGENZIALI Giunta regionalePresidenzaComunicato regionale 18 settembre 2012 - n. 93Direzione centrale Affari istituzionali e legislativo Nomine e designazioni di competenza della Giunta regionale: consigli diamministrazione dei Consorzi di bonifica di cui alla l.r. 5 dicembre 2008, n.31. . . . . . . . . . . . . .. . . 2D.G. Semplificazione e digitalizzazioneDecreto dirigente unit organizzativa 13 settembre 2012 - n. 7839Proroga dei termini per il completamento dellistruttoria e valutazione dei progetti relativi al bando Lombardia pi sempli-ce Misura 2: promozione di partenariati tra enti finalizzati alla realizzazione di progetti innovativi di semplificazione D.d.g.8 maggio 2012 n.3955. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... . 3D.G. Sistemi verdi e paesaggioDecreto dirigente unit organizzativa 11 settembre 2012 - n. 7752Programma operativo di cooperazione transfrontaliera Italia-Svizzera 2007-2013. Presa datto della decisione assunta dalcomitato di pilotaggio tramite procedura di consultazione scritta del 26 luglio 2012 relativamente alla modifica di budgettra i soggetti Provincia di Lecco e Politecnico di Milano - Polo territoriale di Lecco nellambito del progetto Accident.Pubblicazione elenco beneficiari ai sensi dellart. 7, paragrafo 2, lettera d) del regolamento(CE) n.1828/2006 . . . ... . 4D.G. SanitCircolare regionale 17 settembre 2012 - n. 7Indicazioni in ordine allapplicazione dellAccordo tra il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, il Ministero della Salute,le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano, sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto da parte del datoredi lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dellart. 34, commi 2 e 3 del d.lgs. 81/08 (rep. Atti n.223/esr del 21dicembre2011) e per la formazione dei lavoratori ai sensi dellart. 37, comma 2 del d.lgs. 81/08 (rep. Atti n.221/esr del 21dicembre2011) ........................... .. . 6D.G. Industria, artigianato, edilizia e cooperazioneDecreto dirigente unit organizzativa 13 settembre 2012 - n. 7845POR FESR 2007-2013 - Linea di intervento 1.1.2.1 Azione B Fondo di garanzia made in Lombardy. Concessione, impegnoe contestuale liquidazione dei contributi per la redazione dei Business Plan. (XV provvedimento). . . . . . . .. . . 27

2. 6 Bollettino UfficialeSerie Ordinaria n. 38 - Gioved 20 settembre 2012D.G. SanitCircolare regionale 17 settembre 2012 - n. 7Indicazioni in ordine allapplicazione dellAccordo tra il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, il Ministero della Salute,le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano, sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto da parte del datore dilavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dellart. 34, commi 2 e 3 del d.lgs. 81/08 (rep. Atti n.223/esrdel 21dicembre2011) e per la formazione dei lavoratori ai sensi dellart. 37, comma 2 del d.lgs. 81/08 (rep. Atti n.221/esr del21dicembre2011) Alla c.a. Direttore GeneraleDirettore Sanitario Direttore Dipartimento di Prevenzione Medico delle ASL della LombardiaEnti di formazione accreditatiLoro sediPremessaLa presente circolare contiene prime indicazioni in ordine allapplicazione dellAccordo per la formazione del datore di lavoro che in-tende assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e dellAccordo per la formazione dei lavoratori,dei dirigenti e dei preposti.Preso atto del contenuto delle Linee interpretative emesse in data 16 maggio 2012 dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Socialied approvate in Conferenza Stato Regioni nella seduta del 25 luglio 2012 (GU Serie Generale n.192 del 18agosto2012) a cui sirimanda - di seguito sono trattati solo alcuni aspetti delluno e dellaltro accordo, giudicati meritevoli di specifici chiarimenti ai fini diuna corretta pianificazione dei corsi da parte delle aziende e di una giusta sorveglianza da parte delle Aziende Sanitarie Locali (ASL).1.Enti bilaterali ed organismi pariteticiNellAccordo per la formazione del datore di lavoro(d.l.) che intende assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione eProtezione (RSPP), oltre ai soggetti formatori accreditati in conformit al modello regionale (l.r. n.19/2007), compaiono tra i soggetti for-matori c.d. legittimati(1), accanto agli organismi paritetici, gli enti bilaterali. Mentre gli organismi paritetici trovano definizione nel d.lgs.n.81/2008(2), gli enti bilaterali sono esplicati nel d.lgs. 276/2003 Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavo-ro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n.30, art. 2 comma 1 lett. h) che cita: organismi costituiti a iniziativa di una o pi associazioni deidatori e dei prestatori di lavoro comparativamente pi rappresentative, quali sedi privilegiate per la regolazione del mercato del lavoroattraverso: la promozione di una occupazione regolare e di qualit; lintermediazione nellincontro tra domanda e offerta di lavoro; laprogrammazione di attivit formative e la determinazione di modalit di attuazione della formazione professionale in azienda; la pro-mozione di buone pratiche contro la discriminazione e per la inclusione dei soggetti pi svantaggiati; la gestione mutualistica di fondiper la formazione e lintegrazione del reddito; la certificazione dei contratti di lavoro e di regolarit o congruit contributiva; lo sviluppodi azioni inerenti la salute e la sicurezza sul lavoro; ogni altra attivit o funzione assegnata loro dalla legge o dai contratti collettivi di rife-rimento. Requisito imprescindibile ad entrambi gli organismi, ai fini della richiesta di collaborazione, cos come espresso nella Circolaredel Ministero del Lavoro n.20 del 29luglio2011, lessere costituiti da una o pi associazioni dei d.l. e dei lavoratori comparativamentepi rappresentative, ambedue firmatarie del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro applicato allazienda; loperare nel settore diriferimento, e non in un diverso settore; lessere presenti nel territorio di riferimento, e non in un diverso contesto geografico.2. Procedure per la richiesta di collaborazioneLAccordo sulla formazione dei lavoratori attribuisce agli enti bilaterali e agli organismi paritetici una specifica funzione, prevedendoche i percorsi ed i programmi formativi siano realizzati previa richiesta di collaborazione agli enti bilaterali e agli organismiparitetici, ove esistenti sia nel territorio che nel settore nel quale opera lazienda.Chiarito che: il dovere di richiesta di collaborazione da parte del d.l. sussiste anche qualora limpresa o Ente presso cui opera il lavoratore, di cui si sta pianificando il corso, non sia iscritto presso associazioni di categoria dei d.l.; il d.l. si pu rivolgere ad un solo organismo, individuato prioritariamente nellorganismo paritetico; la richiesta di collaborazione non pu essere cumulativa, ma deve contenere tutti quegli elementi organizzativi che consento- no di comprendere la tipologia e limpianto organizzativo del singolo intervento formativo, secondo quanto previsto al punto 2 dellAccordo Stato Regioni del 21dicembre2012 Organizzazione della formazione,allo scopo di facilitare lindividuazione degli organismi a cui richiedere la collaborazione, si fornisce a corredo il Repertorio degli orga-nismi paritetici costituiti in Lombardia redatto sulla base delle segnalazioni trasmesse al Comitato Regionale di Coordinamento art. 7del d.lgs. 81/08 dalle associazioni dei d.l. e delle organizzazioni sindacali dei lavoratori, che ne sono componenti.Il Repertorio degli organismi paritetici (Allegato A) stato realizzato nellambito di un ampio, attento e partecipato confronto che hacoinvolto le parti sociali quali rappresentanti dei macrosettori di attivit.Attraverso la consultazione del Repertorio, che strutturato per Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) applicato in azienda(ove significativo), per settore e per provincia di riferimento, il d.l. individua lorganismo paritetico cui chiedere collaborazione ai finidellerogazione della formazione. Qualora lorganismo paritetico provinciale fosse assente la richiesta pu essere indirizzata allorgani-smo costituito a livello regionale. Solo in assenza dellorganismo paritetico regionale di settore, il d.l. rivolge la propria richiesta allentebilaterale esistente nel territorio di riferimento e per il settore di attivit, nel cui atto costitutivo prevista la programmazione di attivitformative in tema di salute e sicurezza dei lavoratori in coerenza con lart. 2 comma 1 lett. h, d.lgs. 276/2003.Ciascun organismo indicato nel Repertorio rende note le modalit di trasmissione - favorendo la comunicazione elettronica, nel rispet-to dellart. 54 del d.lgs. 81/08 - e i contenuti della richiesta di collaborazione. Allo scopo, potr avvalersi del proprio sito web, di quellodelle associazioni dei DL e dei lavoratori, di quello dellASL, in seno alle attivit dei Comitati Provinciali di Coordinamento art. 7 del d.lgs.81/08.(1) Si vedano le fattispecie gi individuate nellAccordo approvato dalla Conferenza Stato-Regioni il 26 gennaio 2006, sui contenuti e sugli enti organizzatori dei corsiper RSPP (rep. Atti n. 2407 del 26.01.2006) e nellart. 32 comma 4 del d.lgs 81/08.(2) Art. 2, comma 1, lettera ee) d.lgs. n. 81/2008: organismi costituiti a iniziativa di una o pi associazioni dei datori e dei prestatori di lavoro comparativamente pi rap-presentative sul piano nazionale, quali sedi privilegiate per: la programmazione di attivit formative e lelaborazione e la raccolta di buone prassi a fini prevenzionistici; losviluppo di azioni inerenti alla salute e alla sicurezza sul lavoro; lassistenza alle imprese finalizzata allattuazione degli adempimenti in materia; ogni altra attivit o funzioneassegnata loro dalla Legge o dai Contratti collettivi di riferimento 3. Bollettino Ufficiale7 Serie Ordinaria n. 38 - Gioved 20 settembre 20123. Criteri per la scelta del percorso formativo per i lavoratoriLAccordo per la formazione dei lavoratori definisce la durata minima dei percorsi in base alla classificazione dei settori secondoATECO 2002-2007. Posto che: le macro categorie di rischio individuate secondo i codici ISTAT rappresentano ormai uno strumento diffuso e consolidato nellaprogrammazione delle attivit afferenti allarea della prevenzione, e che costituiscono tuttoggi il riferimento per la formazione diRSPP/ASPP , la formazione definita allart. 2 comma 1 lett. aa) del d.lgs. 81/08 quale processo educativo attraverso il quale trasferire ai la-voratori conoscenze e procedure utili alla acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti inazienda e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi ,si ribadisce il principio espresso dallo stesso Accordo3 - in base al quale la scelta del percorso formativo per il lavoratore non deveessere fatta secondo criteri puramente ed esclusivamente amministrativi, legati alla sola codifica ATECO dellazienda presso cui egliopera, ma in ragione dellattivit concretamente svolta in azienda. LAccordo, pertanto, trova la sua corretta applicazione quando icorsi sono progettati e realizzati in coerenza con la valutazione del rischio, fondata sullindividuazione dellesposizione individuale, econ i programmi di formazione dei lavoratori proposti dal Servizio di Prevenzione e Protezione (art. 33 comma 1 lett. d) del d.lgs. 81/08).4. Riconoscimento della formazione pregressa e regime transitorioEntrambi gli Accordi disciplinano contenuti, durata e modalit dei percorsi formativi cui le aziende devono far riferimento, fatte salvequelle che, alla data 11gennaio2012, hanno svolto corsi secondo le previgenti regole in materia: su queste ricade lonere di provve-dere allaggiornamento.In dettaglio, i d.l. che hanno frequentato percorsi ex art. 3 d.m. 16gennaio1997, gli esonerati ex art. 95 d.lgs. 626/94, quelli che hannosvolto corsi secondo lAccordo sancito il 26gennaio2006 di cui allart. 32,comma 2 del d.lgs. 81/08, devono aggiornarsi secondo lescadenze indicate in tabella.EsoneroAggionamento entroColoro che hanno frequentato percorsi ex art. 3 d.m. si5 anni16gennaio1997 o corsi a contenuti conformi ex art. dal 11.01.20123 d.m. 16.01.1997Esonerati ex art. 95 d.lgs.626/94 si2 annidal 11.01.2012Coloro che hanno frequentato corsi ex Accordo si5 anni26gennaio2006 (RSPP/ASPP) dal 11.01.2012Sono esonerati dalla frequenza dei nuovi corsi anche i DL che alla data 11gennaio2012 possono dimostrare, attraverso idonea do-cumentazione, di aver progettato/pianificato (formalmente e documentalmente approvati), corsi rispettosi delle previsioni di cuiallart. 3 d.m.16gennaio1997 per quanto riguarda durata e contenuti.Esonero Aggiornamento entroI datori di lavoro che hanno frequentato entro esi5 anninon oltre 11luglio2012 corsi di formazione for-dal giorno delleffettivo completamentomalmente e documentalmente approvati alla datadel 11gennaio2012, rispettosi delle previsioni di cuiallart. 3 d.m. 16 gennaio1997E inoltre riconosciuta la formazione pregressa:- dei lavoratori EsoneroAggiornamento entroColoro per i quali i d.l. comprovino di aver svolto si 12 mesi se erogata prima del 11gennaio2007 alla data 11gennaio2012 - una formazione nel ri- 5 anni se erogata dopo il 11gennaio 2007spetto delle previsioni normative (art. 22 d.lgs 626/94,art. 1 d.m. 16gennaio1997, art. 37 d.lgs 81/08) e deicontratti collettivi di lavoro- dei prepostiEsonero Aggiornamento entroColoro per i quali i ddl comprovino di aver svoltosi 12 mesi se erogata prima del 11gennaio2007 alla data 11gennaio2012 - una formazione nel 5 anni se erogata dopo il 11.01.2007rispetto delle previsioni normative (art. 37 comma 7d.lgs 81/08 ) e dei contratti collettivi di lavoroLa formazione particolare ed aggiuntiva deve essere conclusa entro 12 mesi dal 11 gennaio 2012- dei dirigenti EsoneroAggiornamento entroColoro che dimostrino di aver svolto - alla data11gennaio2012 - una formazione con contenuticonformi allart. 3 d.m. 16gennaio1997 dopo il14.08.20035 anni siColoro che dimostrino di aver svolto - alla data dal 11gennaio2012.11gennaio2012 - una formazione con contenuticonformi al modulo A per RSPP/ASPP 4. 8Bollettino UfficialeSerie Ordinaria n. 38 - Gioved 20 settembre 2012Vige lesonero alla frequenza dei corsi di formazione per i lavoratori, per i dirigenti ed i preposti per i quali possibile dimostrare, at-traverso idonea documentazione, la partecipazione a corsi di formazione, progettati/pianificati (formalmente e documentalmenteapprovati) alla data 11gennaio2012, e rispettosi delle previsioni normative e delle indicazioni previste nei contratti collettivi di lavoroper quanto riguarda durata, contenuti e modalit di svolgimento dei corsi.Esonero Aggiornamento entroColoro che hanno frequentato entro si5 annie non oltre 11gennaio2013 corsi didal 11gennaio2012.formazione formalmente e documen-talmente approvati alla data 11gen-naio2012, rispettosi delle previsioninormative e delle indicazioni previste neicontratti collettivi di lavoro5. Modalit di erogazione dei percorsiFermo restando quanto stabilito negli Accordi, per ogni percorso formativo i soggetti che realizzano i corsi devono utilizzare un registrodelle presenze, composto da fogli non asportabili e numerati. Il registro delle presenze deve essere redatto, per ogni corso realizzato,nel rispetto di requisiti minimi di registrazione, quali: compilazione contestuale allo svolgimento delle attivit formative; firme degli allievi, per la rilevazione delle presenze; firme dei docenti e dei tutor (se previsti).Il Registro deve essere compilato e firmato, prima del suo utilizzo, dal responsabile del progetto formativo che pu essere anche undocente (Accordo ex art. 34, Punto 3; Accordo ex art. 37, Punto 2).I contenuti della formazione erogata devono essere esplicitati indicando i seguenti elementi minimi: tipologia di percorso di riferimento (Normativa, Accordo di riferimento, ecc); ore di formazione programmate (totali e distinte per materia); nominativi dei docenti, dei tutor, degli esperti e di altre figure che intervengono nellambito dellerogazione delle azioni formative; modalit organizzative del percorso (lezioni frontali, esercitazioni, ecc); valutazione e certificazione (criteri, indicatori, tipologia e quantit delle prove, ecc.).I soggetti che realizzano i corsi devono conservare presso la propria sede e rendere disponibile, anche ai fini di eventuali controlli daparte degli Organi di vigilanza e degli Uffici competenti, tutta la documentazione attinente allattivit svolta per il periodo di temporichiesto dalla normativa nazionale e/o comunitaria pertinente (max 10 anni), tra cui: il registro degli attestati rilasciati; le prove finali, i verbali finali e tutti i documenti di valutazione dell apprendimento degli allievi; i curricula vitae dei docenti formatori, dei tutor, ecc..6. Rilascio attestatiIn coerenza con limpianto organizzativo gi definito per la formazione di RSPP/ASPP con le circolari regionali 13/SAN/2006, 21/SAN/2006 e 32/SAN/2006, i corsi di formazione del d.l. che intende assumere il ruolo di RSPP ex Accordo art. 34, commi 2 e 3 sonoerogati secondo le stesse prassi l individuate. Gli attestati di frequenza sono rilasciati: dallASL quando il corso stato realizzato da un soggetto accreditato e questi ne ha trasmesso alla ASL stessa preventiva comu- nicazione e documentazione prevista a corredo. Il modello dellattestato riportato nellAllegato 1; direttamente dal soggetto formatore che realizza il corso quando questo legittimato. Il modello dellattestato, privo di logo re- gionale, riportato nellAllegato 2.Destinatari ex Accordo art. 34,Soggetti che Tipologia corsi Attestato commi 2 e 3realizzano il corsoDATORE DI LAVORO con compiti di Articolazione per livelli diACCREDITATI DI FREQUENZAprevenzione e protezione dai rischi rischio:(modello Allegato 1)basso 16 oremedio 32 oreLEGITTIMATI DI FREQUENZAalto 48 ore(modello Allegato 2)Il modello degli attestati per i corsi di formazione RSPP di cui alle circolari regionali 21/SAN/2006 e 32/SAN/2006 aggiornato comeriportato negli allegati Modulo A, Modulo B, Modulo C.Gli attestati relativi ai percorsi per la formazione dei lavoratori, dirigenti e preposti ex Accordo art. 37, comma 2 sono rilasciati diret-tamente agli aventi diritto dal Soggetto che ha realizzato il corso (sia esso accreditato, legittimato, d.l.). Detti attestati devono essereconformi al modello di cui allAllegato 3 e allAllegato 4, riportando il numero dordine progressivo indicato nellapposito registro datenere agli atti e privi di logo regionale.Destinatari ex Accordo art.Tipologia corsiSoggetti organizzatoriAttestato 37, comma 2LAVORATORI Articolazione per settori e livelliACCREDITATIDI FREQUENZA di rischio: (modello Allegato 3) basso 8 ore medio 12 ore alto 16 oreLEGITTIMATIPREPOSTI Il percorso formativo prevede DI FREQUENZA CON VERIFICA una formazione aggiuntiva (minimo 8 ore) a quella per iDATORI DI LAVORO DI APPRENDIMENTO (modello Allegato 4) lavoratoriDIRIGENTIArticolazione in 4 moduli durata minima totale di 16 ore 5. Bollettino Ufficiale 9 Serie Ordinaria n. 38 - Gioved 20 settembre 2012Gli attestati devono essere rilasciati sulla base delle risultanze dei verbali finali e devono essere stampati su cartoncino Modiglianibianco formato A4 (grammatura 140/145 gr.).7. Ruolo dei Dipartimenti di Prevenzione Medica mediante i Servizi di Prevenzione e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro (SPSAL)Regione Lombardia svolge un ruolo di governo nellapplicazione degli Accordi per la formazione in materia sicurezza e salute sul lavo-ro. Pertanto, in coerenza con la gi citata circolare 13/SAN/2006, mediante le proprie articolazioni territoriali (ASL), non eroga corsi, mane sorveglia, ne supporta e ne assiste la realizzazione.Per una corretta diffusione dei contenuti degli Accordi e della presente circolare i Comitati Provinciali di Coordinamento art. 7 del d.lgs.81/08 sono individuati quali ambiti preferenziali di divulgazione e di costruttivo confronto con le parti sociali e con gli Enti con compitidi vigilanza in materia di SSL.Con riguardo ai percorsi per DL che intendono ricoprire il ruolo di RSPP allatto della ricezione della comunicazione preventiva da parte,dei soggetti formatori accreditati, i Servizi PSAL verificano ex-ante la correttezza formale e, compatibilmente con la pianificazione delleattivit di vigilanza e controllo assunta dai DPM, sorvegliano la qualit sostanziale della formazione, anche attraverso ispezioni in loco.In occasione dei controlli nelle aziende, i Servizi PSAL possono, altres, effettuare verifiche ex-post sulla formazione erogata. Con riguar-do agli esoneri per d.l. che ricoprono il ruolo di RSPP lavoratori, dirigenti e preposti, i d.l. hanno cura di esibire documentazione com-,provante4 sia lavvenuta formazione che la coerenza della medesima alla normativa previgente. In ordine, invece, alla conduzioneattuale di corsi rispettosi delle vecchie regole perch formalmente e documentalmente approvati alla data del 11gennaio2012,lOrgano di vigilanza acquisisce documenti, atti e prove da cui emerge che la pianificazione era gi avvenuta alla data di pubblica-zione degli Accordi.Maria GramegnaAda Fiore UO Governo della prevenzioneUO Attuazione delle riforme, strumenti informativi e controllie tutela sanitariaDG Occupazione e Politiche del LavoroDG Sanit 6. 10 Bollettino UfficialeSerie Ordinaria n. 38 - Gioved 20 settembre 2012 ALLEGATO A REPERTORIO ORGANISMI PARITETICI COSTITUITI IN REGIONE LOMBARDIAIndicazioni in ordine allapplicazione dellAccordo tra il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, il Ministero della Salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dellart. 34, commi 2 e 3 del D.Lgs. 81/08 (rep. Atti n. 223/esr del 21.12.2011) per la formazione dei lavoratori ai sensi dellart. 37, comma 2 del D.Lgs. 81/08 (rep. Atti n. 221/esr del 21.12.2011)REPERTORIO ORGANISMI PARITETICI COSTITUITI IN REGIONE LOMBARDIA: copertura per territorio e per macrocategoriaPARTI SOCIALI AMBITI TERRITORIALI MACROCATEGORIA FIRMATARIE REGIONALE BG BSCOCRLCLO MNMI MB PVSO VAAGRICOLTURA CIMICo, LcCo, Lc X CONFARTIGIANATO LOMBARDIA -CNA LOMBARDIA- CASARTIGIANIARTIGIANATOLOMBARDIA - CLAAI LOMBARDIA - X XX X X X X XMi,Mb X XXCGIL - CISL - UIL LOMBARDIAConfesercenti Regionale Lombardia - FILCAMS CGIL Lombardia - FISASCAT CISL XBg,Lc,So Bs,Cr,Mn Va,Co Bs,Cr,Mn Bg,Lc,So Lo,Mi,Mb,Pv Bs,Cr,Mn Lo,Mi,Mb,PvBg,Lc,SoVa,Co COMMERCIOLombardia - UILTuCS UILTERZIARIO E SERVIZI CONFCOMMERCIO - FILCAMS CGIL -FISASCAT CISL - UILTuCS UIL XX X X X X XX X XXLEGACOOP - AGCI - COOPERAZIONECONFCOOPERATIVE LEGA X X X COOP CGIL CISL UILIndividuate confermemente alla EDILIZIAcircolare del Ministero del LavoroXX X X X Lo,Mi,MbX Lo,Mi,Mb X XXn 13 del 5 giugno 2012Confindustria CGIL - CISL - UIL XX XXX X XXX XXX INDUSTRIA CONFAPI Xiter iteriter Xiteriteriter iter iteriter iter iter PMI CONFAPI X Confesercenti RegionaleLombardia - FILCAMS CGILLombardia - FISASCAT CISLXBg,Lc,So Bs,Cr,Mn Va,Co Bs,Cr,Mn Bg,Lc,So Lo,Mi,Mb,Pv Bs,Cr,Mn Lo,Mi,Mb,PvBg,Lc,SoVa,Co Lombardia - UILTuCS UILTURISMO LombardiaCONCOMMERCIO FIAVET - FAITA -FIPE - FEDERALBERGHI - FEDERRETI FILCAMS CGIL - FISASCAT CISL - X XX X X X X XMi,Mb X XX UILTuCS UIL 7. Bollettino Ufficiale 11 Serie Ordinaria n. 38 - Gioved 20 settembre 2012REPERTORIO ORGANISMI PARITETICI COSTITUITI IN REGIONE LOMBARDIA INDIRIZZI SEDE RECAPITIPARTI SOCIALI FIRMATARIE LACONTRATTO COLLETTIVO MACROCATEGORIACOSTITUZIONE DELLORGANISMOPROVINCIA ORGANISMO PARITETICONAZIONALE LAVOROPARITETICOCAPCOMUNE VIA/P. ZZATELEFONO FAX E-MAIL/SITI WEB info@oppbergamo.it BGOPP provincia di Bergamo24121 BERGAMOVIA CAMOZZI 70035/275271035/4176171 www.oppbergamo.it BS OPP provincia di Brescia 25124 BRESCIAVIA CEFALONIA 60 030/2292248030/221001 segreteria.opp@aib.bs.it COOPP provincia di Como 22100COMOVIA RAIMONDI 1031/234111031/234250lavoro@confindustriacomo.it CR OP provincia di Cremona26100 CREMONA PIAZZA CADORNA 8 0371/4171 0371/417340sindacale@assind.cr.it LCOPP provincia di Lecco23900LECCOVIA CAPRERA 4 0341/4771110341/369387 organismoparitetico@industriaopp.lecco.it LOOPP provincia di Lodi 26900 LODIVIA HAUSSMANN 11 0371 431850 0371/431139assolodi@virgilio.itINDUSTRIA Confindustria CGIL - CISL - UIL MNOPP provincia di Mantova46100 MANTOVA VIA PORTAZZOLO 9 0376/2371 0376/237233pangaro@assind.mn.itopp-milano@assolombarda.it sic@assolombarda.it; www.assolombarda.it/opp- MI OPP provincia di Milano20122 MILANOVIA PANTANO 902/58370204/242 02/58370248milano MI OPTLZ territoriale Legnano e Zona20125 LEGNANOVIA SAN DOMENICO 1 0331/5433910331/545069 ali@ali.legnano.mi.it MB OPP provincia di Monza Brianza 20052 MONZA VIALE PETRARCA 10 039/3638229039/3638208 opp@aimb.it VIA BERNARDINO DA FELTRE PVOPP provincia di Pavia27100PAVIA 0382/375210382/539008pavia@unind.pv.it68/4 SOOPP provincia di Sondrio23100 SONDRIO VIA TRIESTE 660342/5153260342/515626 info@industriali.so.it VA OPP provincia di Varese21100VARESEPIAZZA MONTE GRAPPA 50332/2510000332/285565 sindacale@univa.va.it 8. 12 Bollettino UfficialeSerie Ordinaria n. 38 - Gioved 20 settembre 2012REPERTORIO ORGANISMI PARITETICI COSTITUITI IN REGIONE LOMBARDIA INDIRIZZI SEDERECAPITIPARTI SOCIALI FIRMATARIE LA CONTRATTO COLLETTIVOMACROCATEGORIA COSTITUZIONE DELLORGANISMO PROVINCIAORGANISMO PARITETICO NAZIONALE LAVOROPARITETICOCAPCOMUNE VIA/P. ZZATELEFONOFAXE-MAIL/SITI WEBCONFAPI INDUSTRIA DEL. DI BERGAMO -CGIL, CISL, UIL DELLA PROVINCIA DIBGOPPC - IN FASE DI COSTITUZIONE 24100 BERGAMO PIAZZA PONTIDA, 16035/19967784 035/19968619bergamo@confapi-industria.it BERGAMO CCNL PMI - CONFAPI -MECCANICI, APIINDUSTRIA DI BRESCIA - CGIL, CISL, UIL BSOPPC - IN FASE DI COSTITUZIONE 25134BRESCIAVIA F.LIPPI, 30030/23076 030/2304108info@apindustria.bs.itGRAFICI-INFORMATICI, CHIMICI,DELLA PROVINCIA DI BRESCIA TESSILI, ALIMENTARISTI, EDILI, LEGNO ARREDO, SERVIZI,API INDUSTRIA VARESE DEL. DI COMO -COOPPC - IN FASE DI COSTITUZIONE 22100 COMOCGIL, CISL, UIL DELLA PROVINCIA DI COMOAPI INDUSTRIA DI CREMONA - CGIL, CISL,CROPPC - IN FASE DI COSTITUZIONE 26100 CREMONA VIA PEDONE, 200372/458640 0372/38638 info@apicremona.it UIL DELLA PROVINCIA DI CREMONACONFAPI INDUSTRIA LECCO - CGIL, CISL, 0341/282034LCOPPC - IN FASE DI COSTITUZIONE 23900 LECCOVIA PERGOLA, 730341/282822 associazione@api.lecco.it UIL DELLA PROVINCIA DI LECCOCONFAPI INDUSTRIA DEL. DI LODI - CGIL,LOOPPC - IN FASE DI COSTITUZIONE 26900 LODIVIA CODAZZI, 50371/9444660371/944469lodi@confapi-industria.itCISL, UIL DELLA PROVINCIA DI LODIAPI INDUSTRIA DI MANTOVA- CGIL, CISL,MNOPP costituito il 2.08.201246100 MANTOVAVIA ILARIA ALPI, 4 0376/2218230376/221815 info@api.mn.it / www.api.mn.itUIL DELLA PROVINCIA DI MANTOVAINDUSTRIA CONFAPI INDUSTRIA - CGIL, CISL, UILMIOPPC - IN FASE DI COSTITUZIONE 20139MILANOVIALE BRENTA, 2702/671401 02/91193112info@confapi-industria.itDELLA PROVINCIA DI MILANO CONFAPINDUSTRIA LOMBRDIA - CGIL,MI FAPI - ARTICOLAZIONE REGIONALE20139MILANOVIALE BRENTA, 2702/671401 02/91193112info@confapi-industria.it CISL, UIL LOMBARDIA CCNL PMI - CONFAPI -MECCANICI, CONFAPINDUSTRIA LOMBRDIA - CGIL,GRAFICI-INFORMATICI, CHIMICI, MI ENFEA- ARTICOLAZIONE REGIONALE20139MILANOVIALE BRENTA, 2702/671401 02/91193112info@confapi-industria.it CISL, UIL LOMBARDIA TESSILI, ALIMENTARISTI, EDILI, LEGNO ARREDO, SERVIZI, CONFAPINDUSTRIA LOMBRDIA - CGIL,MI O.P.R.C. - IN FASE DI COSTITUZIONE20139MILANOVIALE BRENTA, 2702/671401 02/91193112info@confapi-industria.it CISL, UIL LOMBARDIACONFAPI INDUSTRIA DEL. MONZA EBRIANZA - CGIL, CISL, UIL DELLA MBOPPC - IN FASE DI COSTITUZIONE 20090 MONZA-BRIANZA CORSO MILANO, 19039/9418644039/8944155 brianza@confapi-industria.it PROVINCIA DI MONZA E BRIANZACONFAPI INDUSTRIA DI BRESCIA DEL. DI SONDRIO - CGIL, CISL, UIL DELLAPVOPPC - IN FASE DI COSTITUZIONE 27100 PAVIA VIA FRANCHI, 20382/5727920382/468068 pavia@confapi-industria.itPROVINCIA DI PAVIA API INDUSTRIA DI BRESCIA DEL. DISONDRIO - CGIL, CISL, UIL DELLA SOOPPC - IN FASE DI COSTITUZIONE 23010SONDRIOPROVINCIA DI SONDRIOCONFAPI INDUSTRIA VARESE - CGIL, CISL,VAOPPC - IN FASE DI COSTITUZIONE 21100VARESEVIALE MILANO, 16 0332/8302000332/830900info@api.varese.it UIL DELLA PROVINCIA DI VARESE 9. Bollettino Ufficiale 13 Serie Ordinaria n. 38 - Gioved 20 settembre 2012REPERTORIO ORGANISMI PARITETICI COSTITUITI IN REGIONE LOMBARDIAINDIRIZZI SEDE RECAPITI PARTI SOCIALI FIRMATARIE LA CONTRATTO COLLETTIVO MACROCATEGORIA COSTITUZIONE DELLORGANISMO PROVINCIAORGANISMO PARITETICO NAZIONALE LAVORO PARITETICO CAP COMUNE VIA/P. ZZA TELEFONOFAX E-MAIL/SITI WEBComitato Paritetico Territoriale della BG 24126 BERGAMOVIA PIETRO SPINO 24 035/4243241 035/322466info.cpt@cptbergamo.it; www.cptbergamo.it provincia di BergamoComitato Perititeco Territoriale Artigiano della BG 24122 BERGAMO VIA SAN GIORGIO 17/N 035/19905850 035/19900433 direzione@cptabergamo.it www.cptabergamo.itprovincia di BergamoBSScuola Edile Bresciana25133 BRESCIAVIA GARZETTA 51 030/2007193030/2091737info@scuolaedilebresciana.it; www.scuolaedilebresciana.it ESPE Ente Scuola professionale edile della CO 22100COMO VIA DEL LAVORO 21031/5001132 031/525604info@especomo.it; www.especomo.itprovincia di ComoComitato Paritetico Territoriale dellaprovincia di Cremona per la prevenzione degliCR26100 CREMONAVIA DELLE VIGNE 184 0372/5609170372/027163info@cptcremona.it; www.cptcremona.it infortuni, ligiene e lambiente di Lavoro nel settore Edile Individuato confermemente allaIndividuate confermemente alla ESPE - Ente Unico Paritetico per la Formazione EDILIZIA circolare del Ministero del Lavoro circolare del Ministero del Lavoro n 13 LCe la Sicurezza O.P.P. Edilizia della Provincia di 23900LECCOVIA ACHILLE GRANDI 150341/4955100341/495551info@espelecco.it; protocollo@pec.espelecco.it; www.espelecco.it n 13 del 5 giugno 2012del 5 giugno 2012 LeccoComitato Paritetico Territoriale per la 02/48708552 MI LO MB Sicurezza in Edilizia di Milano, Lodi, Monza e20148 MILANOVIA NEWTON 3 NUMERO VERDE 02/48708862comunicazionicertificate@pec.cptmi.it; www.cptmilano.itBrianza 800 961 925Scuola Provinciale Apprendisti Edili della MN 46100 MANTOVAVIA VERONA 1130376/2636780376/381702 mantova@scuoleedili.it; www.spaemn.org provincia di Mantova ESEDIL Ente Scuola Edile della provincia diPV27100PAVIA VIALE DAMIANO CHIESA 250382/338930382/537289 esedil@esedil.it; www.esedil.itPaviaESFE Ente Paritetico per la Sicurezza e laVIA DONATORI DEL SANGUE SOFormazione dellEdilizia in provincia di 23100 SONDRIO0342/2008240342/515178 esfe@ceso.org; www.ceso.org15SondrioComitato Paritetico Territoriale per laVA prevenzione degli infortuni in edilizia della21100VARESE VIA ERNESTO CAIROLI 50332/2325180332/285244info@cptvarese.it; www.spev.it/cptprovincia di Varese 10. 14 Bollettino UfficialeSerie Ordinaria n. 38 - Gioved 20 settembre 2012REPERTORIO ORGANISMI PARITETICI COSTITUITI IN REGIONE LOMBARDIA INDIRIZZI SEDERECAPITI PARTI SOCIALI FIRMATARIE LACONTRATTO COLLETTIVO MACROCATEGORIA COSTITUZIONE DELLORGANISMO PROVINCIAORGANISMO PARITETICONAZIONALE LAVORO PARITETICO CAPCOMUNE VIA/P. ZZATELEFONOFAX E-MAIL/SITI WEBREGIONALE OPRA 20124MILANOVIA VITTORIO VENETO 16/a 02/2940075402/29402684cpra@elba.lombardia.itCCNL ARTIGIANATO E PMI Alimentaristi Panificazione BERGAMOOPTA c/o EBA 24122 BERGAMOVIA S. GIORGIO 17/N035/19905870 035/0770894mancini@ebabergamo.itChimica, gomma, plastica e vetro,CeramicaBRESCIA OPTA c/o EBA 25133BRESCIA VIA S. ANTONIO 14/16 030/2009916030/2005598 info@ebabrescia.it Comunicazione COMO OPTA c/o EBA 22100 COMOVIA ANZANI 52031/241435 031/264830opta.como@tin.it Legno ArredamentoLapideiCREMONAOPTA c/o EBA 26100 CREMONA VIA BALDESIO 8 0372/20205 0372/20205 eba-cremona@libero.itMetalmeccanica e Installazione e CONFARTIGIANATO LOMBARDIA - CNA LECCOOPTA c/o EBA 23900 LECCOVIA GALILEO GALILEI 10341/4951340341/258319 ebalecco@artigiani.lecco.it Impianti LOMBARDIA- CASARTIGIANI LOMBARDIA - ARTIGIANATOOrafo ArgentieroCLAAI LOMBARDIA - CGIL - CISL - UIL LODIOPTA c/o EBA 26900 LODIVIA MARESCALCA 60371/4391970371/431139 ebalodi@virgilio.it OdontotecnicaLOMBARDIAAcconciatura EsteticaMANTOVAOPTA c/o EBA 46100 MANTOVA VIA CONCEZIONE 40376/2256700376/379737eba@ebamantova.191.itServizi Pulizia MILANO- MONZA Tessile Abbigliamento Calzaturiero OPTA c/o EBA 20127MILANOVIA MAROCCO 11 02/2851077802/26891469 ebami@interfree.itBRIANZA Pulitintolavanderia OcchialeriaPAVIA OPTA c/o EBA 27100 PAVIA VIA FOLLA DI SOTTO 20 0382/3023490382/308021 ebapav00@ebapavia.191.it Grafici, cartotecnici SONDRIOOPTA c/o EBA 23100 SONDRIO LARGO ARTIGIANATO 1 0342/2001260342/568123 eba.sondrio@tiscali.itAutotrasportatoriVIA XI SETTEMBRE C/O VARESE OPTA c/o EBA 21052 BUSTO ARS.0331/6704620331/336725 info@ebavarese.it MALPENSAFIERE VIA XI PANIFICATORI REGIONALEEBIPAL20129MILANOCORSO VENEZIA e mail: lombardia@pecconfeesercenti.it ; info@conflombardia.it sito:REGIONALE Comitato Paritetico REGIONALE20129MILANO VIA SIRTORI 3 02/6671054002/66710575 www.enbil.itConfesercenti Regionale LombardiaBs-Cr-Mn Comitato Paritetico Regionale25125BRESCIA VIA SALGARI 2/6030/2421697 035/226185 e mail: info@comservizi.it sito: www.enbil.it CCNL Commercio Terziario e ServiziCOMMERCIO TERZIARIO E - FILCAMS CGIL LombardiaConfesercenti- Filcams-Fisascat- Bg-Lc-So Comitato Paritetico Regionale24126 BERGAMO VIA GALLI 8 035/4207111035/4207288e-mail: ente.bilaterale@conf.bg.it sito: www.enbil.itSERVIZI - FISASCAT CISL LombardiaUiltucs - UILTuCS UIL LombardiaVa- CoComitato Paritetico Regionale22100VARESE VIA MERCANTINI 15 0332/8107050332/1810004 e-mail: segreteria@entebilaterale.va.it sito: www.enbil.itMi-Lo-Pv-MB Comitato Paritetico Regionale20129MILANO VIA SIRTORI 302/281862102/26826133e-mail: info@enbilmilano.it sito: www.enbil.it e mail: lombardia@pecconfeesercenti.it ; info@conflombardia.it sito:REGIONALE Comitato Paritetico REGIONALE20129MILANO VIA SIRTORI 3 02/6671054002/66710575www.enbil.itConfesercenti Regionale LombardiaBs-Cr-Mn Comitato Paritetico Regionale25125BRESCIA VIA SALGARI 2/6030/2421697 035/226185 e mail: info@comservizi.it sito: www.enbil.it CCNL Turismo Confesercenti-- FILCAMS CGIL Lombardia TURISMO Bg-Lc-So Comitato Paritetico Regionale24126 BERGAMO VIA GALLI 8 035/4207111035/4207288e-mail: ente.bilaterale@conf.bg.it sito: www.enbil.it Filcams-Fisascat-Uiltucs - FISASCAT CISL Lombardia - UILTuCS UIL LombardiaVa- CoComitato Paritetico Regionale22100VARESE VIA MERCANTINI 15 0332/8107050332/1810004 e-mail: segreteria@entebilaterale.va.it sito: www.enbil.itMi-Lo-Pv-MB Comitato Paritetico Regionale20129MILANO VIA SIRTORI 302/281862102/26826133 e-mail: info@enbilmilano.it sito: www.enbil.it 11. Bollettino Ufficiale 15 Serie Ordinaria n. 38 - Gioved 20 settembre 2012REPERTORIO ORGANISMI PARITETICI COSTITUITI IN REGIONE LOMBARDIAINDIRIZZI SEDERECAPITIPARTI SOCIALI FIRMATARIE LA CONTRATTO COLLETTIVO MACROCATEGORIACOSTITUZIONE DELLORGANISMOPROVINCIAORGANISMO PARITETICO NAZIONALE LAVOROPARITETICOCAP COMUNE VIA/P. ZZA TELEFONOFAXE-MAIL/SITI WEBOrganismo Paritetico BERGAMO BG 24125BergamoVia Borgo Palazzo 137 0354120140 0354120110 info@entebilcombg.it c/o Ente Bilaterale Commercio e ServiziOrganismo Paritetico BRESCIA BS c/o Ente Bilaterale bresciano del Commercio e 25121Bresciavia Bortolotti 10302921810303770062www.ebbcs.it info@ebbcs.it dei ServiziOrganismo Paritetico COMO CO c/o Ente Bilaterale del Commercio della 22100 Como via Ballarini 120312441 031271667www.entibilateralicomo.itProvincia di Como Organismo Paritetico CREMONA c/o Ente Bilaterale Territoriale Turismo, CR 26100Cremonavia Manzoni 2 0372567611 0372567630www.enbitecremona.it info@enbitecremona.itTerziario, Distribuzione e Servizi dellaprovincia di CremonaOrganismo Paritetico LECCO LCc/o Ente Bilaterale territoriale del terziario 23900 LeccoP.zza Garibaldi 40341356911 0341284209www. entibilaterali.lc.it entibilaterali@ascom.lecco.it della provincia di LeccoTERZIARIO Terziario, Distribuzione e Servizi - CONFCOMMERCIO - FILCAMS CGIL - Organismo Paritetico LODI(Commercio e Servizi)ConfCommercioFISASCAT CISL - UILTuCS UILLO c/o Ente Bilaterale della Provincia di Lodi per 26900 Lodi Via Haussmann 10371431210 0371432386info@ebtlodi.it il Terziario ed il Turismo Organismo Paritetico MILANO-MONZAMI-MB 20124MilanoC.so Buenos Aires 77 0266797230 0266797239 opp@ebitermilano.itc/o EBiTer MilanoOrganismo Paritetico MANTOVAPorto MNc/o Ente Bilaterale Mantovano Commercio46047Via Londra 2 0376392944 0376393735www.ebmant.it cmonaco@ebmant.itMantovano Turismo Servizi Organismo Paritetico PAVIA PV c/o Ente Bilaterale del Terziario e del Turismo 27100 PaviaCorso Cavour 300382372522 0382372555ebt@ascompavia.it della Provincia di Pavia Organismo Paritetico SONDRIO SO c/o Ente Bilaterale Territoriale - Provincia di 23100SondrioLargo Pedrini 1/M 0342237423 0342201539 info@ebtsondrio.it; info@pec.ebitsondrio.it SondrioOrganismo Paritetico VARESE VA 21100Varese via Valle Venosta 4 0332342207 0332335518www.entibilaterali.va.it info@entibilaterali.va.it Ente Bilaterale del commercio e dei servizi 12. 16 Bollettino UfficialeSerie Ordinaria n. 38 - Gioved 20 settembre 2012REPERTORIO ORGANISMI PARITETICI COSTITUITI IN REGIONE LOMBARDIA INDIRIZZI SEDE RECAPITI PARTI SOCIALI FIRMATARIE LA CONTRATTO COLLETTIVOMACROCATEGORIACOSTITUZIONE DELLORGANISMO PROVINCIAORGANISMO PARITETICO NAZIONALE LAVORO PARITETICOCAP COMUNE VIA/P. ZZA TELEFONOFAX E-MAIL/SITI WEBOrganismo Paritetico BERGAMO BG24125BergamoVia Borgo Palazzo 137 0354120140 0354120110info@entebilturbg.it c/o Ente Bilaterale Commercio e ServiziOrganismo Paritetico BRESCIA BS c/o Ente Bilaterale bresciano del Commercio e25121Bresciavia Bortolotti 10302921810303770062 www.ebbt.it info@ebbt.it dei Servizi Organismo Paritetico COMO COc/o Ente Bilaterale del Commercio della 22100 Como via Ballarini 120312441 031271667www.entibilateralicomo.it Provincia di Como Organismo Paritetico CREMONA c/o Ente Bilaterale Territoriale Turismo, CR26100Cremonavia Manzoni 2 0372567611 0372567630www.enbitecremonas.it info@enbitecremona.itTerziario, Distribuzione e Servizi dellaprovincia di CremonaOrganismo Paritetico LECCO LCc/o Ente Bilaterale territoriale del terziario23900 LeccoP.zza Garibaldi 40341356911 0341284209 www. entibilaterali.lc.it entibilaterali@ascom.lecco.it della provincia di LeccoTurismo Organismo Paritetico LODI (FIAVET Federazione AssociazioneLO c/o Ente Bilaterale della Provincia di Lodi per26900 Lodi Via Haussmann 10371431210 0371432386info@ebtlodi.itImprese Viaggi e Turismo - FAITA il Terziario ed il Turismo Federazione Associazioni ItalianeFIAVET - FAITA - FIPE - FEDERALBERGHI -dei Complessi Turistico RicettiviFEDERRETI Organismo Paritetico MILANO - MONZA TURISMOMI MB20124MilanoC.so Buenos Aires 77 0266797240 0266797249opp@ebitermilano.it allAria Aperta - FIPE Federazione FILCAMS CGIL - FISASCAT CISL - UILTuCS c/o EBT PE - Pubblici Esercizi Italiana Pubblici Esercizi -UILFEDERALBERGHI - FEDERRETI) Organismo Paritetico MILANO - MONZAConfCommercio MI MB20124MilanoC.so Buenos Aires 77 0266797240 0266797249opp@ebitermilano.it c/o EBT AlberghiOP Fiavet Faita non costituito - Ente BilateraleREGIONALE20124MilanoC.so Buenos Aires 77 0266797250 0266797259opp@ebitermilano.itoperativo c/o EBRLOrganismo Paritetico MANTOVA Porto MNc/o Ente Bilaterale Mantovano Commercio 46047Via Londra 2 0376392944 0376393735 www.ebmant.it cmonaco@ebmant.it Mantovano Turismo Servizi Organismo Paritetico PAVIA PV c/o Ente Bilaterale del Terziario e del Turismo27100 PaviaCorso Cavour 300382372522 0382372555ebt@ascompavia.it della Provincia di Pavia Organismo Paritetico SONDRIO SO c/o Ente Bilaterale Territoriale - Provincia di23100SondrioLargo Pedrini 1/M 0342237423 0342201539info@ebtsondrio.it; info@pec.ebitsondrio.it SondrioOrganismo Paritetico VARESE VA21100Varese via Valle Venosta 4 0332342207 0332335518 www.entibilaterali.va.it info@entibilaterali.va.it Ente Bilaterale del commercio e dei servizi 13. 17 Bollettino UfficialeSerie Ordinaria n. 38 - Gioved 20 settembre 2012REPERTORIO ORGANISMI PARITETICI COSTITUITI IN REGIONE LOMBARDIA INDIRIZZI SEDERECAPITI PARTI SOCIALI FIRMATARIE LA CONTRATTO COLLETTIVOMACROCATEGORIACOSTITUZIONE DELLORGANISMO PROVINCIA ORGANISMO PARITETICO NAZIONALE LAVORO PARITETICOCAPCOMUNE VIA/P. ZZA TELEFONO FAXE-MAIL/SITI WEBCO-LCORG. PARIT. CONFCOOP.22100COMO VIA S. MARTINO ANZI 8 031/3370535 031/268387 CIMI Cassa Integrazione Malattie e AGRICOLTURA Infortuni, nella sua funzione diComitato Paritetico Provinciale MNCPP SALUTE E SICUREZZA 46100 MANTOVA GALLERIA LANDUCCI segreteria@cimimantova.191.it CONFCOOPERATIVE BRESCIA, LEGACOOPBRESCIA,AGCI BRESCIA, CGIL BRESCIA E BS ORGANISMO PARITETICO PROVINCIALE25121 BRESCIAVIA XX SETTEMBRE, 72030/37421 030/47013oppcooperazione@confcooperative.brescia.it VCS, CISL BRESCIA E VCS, UIL BRESCIA Legacoop e AGCI, CONFCOOPERATIVE COMO, LEGACOOP COMO, ASSOCIAZIONE 031/3370535- COOPERAZIONEVedi foglio Allegato CCNL CO ORGANISMO PARITETICO PROVINCIALE22100COMO VIA S. MARTINO ANZI 8 031/268387 como@confcooperative.itVOLONTARIATO COMASCO, CGIL COMO, 3370179 CISL COMO, UIL COMO Legacoop e AGCI, CONFCOOPERATIVECREMONA, LEGACOOP CREMONA, CGILCR ORGANISMO PARITETICO PROVINCIALE26100 CREMONAVIA DEL SALE 40/E0372/458920 0372/457060 cremona@confcooperative.it CREMONA, CISL CREMONA, UIL CREMONA 14. Bollettino Ufficiale 18 Serie Ordinaria n. 38 - Gioved 20 settembre 2012 CONTRATTI DI LAVORO APPLICATI DALLE COOPERATIVE(Agricoltura) Dipendenti delle cooperative e consorzi agricoli(Commercio) AEC per la disciplina del rapporto di agenzia e rappresentanza commerciale del settore COMMERCIO(Commercio) Rapporto di agenzia e rappresentanza commerciale del settore commercio (Confesercenti)(Servizi) Dipendenti degli studi professionali(Terziario) Dirigenti di aziende del terziario della distribuzione e dei serviziAccordo Economico Collettivo di disciplina dei rapporti di Agenzia e rappresentanza commerciale nei settori INDUSTRIALI e dellaCOOPERAZIONEAccordo Economico Collettivo per la disciplina del rapporto di agenzia e rappresentanza commerciale del settore COMMERCIOCCNL - accordo economico collettivo per la disciplina dei rapporti di agenzia e rappresentanza commerciale nel settore dellapiccola e media industriaCCNL - addetti allindustria metalmeccanica privata e di installazione di impianti (federmeccanica)CCNL - addetti industria della gomma e della plastica (Federaz. Gomma Plastica)CCNL - addetti piccole e medie industrie settore tessile e abbigliamento (Uniontessile)CCNL - alimentaristi: PMI (Confapi)CCNL - AssologisticaCCNL - CONTRATTO NAZIONALE DI LAVORO GIORNALISTICOCCNL - del personale del servizio sanitario nazionaleCCNL - del personale dipendente dalle realt del settore assistenziale, sociale, socio-sanitario, educativo, nonch da tutte le altreistituzioni di assistenza e beneficenza - UNEBACCNL - dipendenti delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali (Associazione Nazionale Italiana Industrie Grafiche,Cartotecniche e trasformatrici, associazione Italiana Editori con lassistenza della CONFINDUSTRIA)CCNL - dipendenti imprese artigiane settori chimica, gomma, plastica, vetro (Confartigianato, CNA, CASA, CLAAI)CCNL - Editorie e Grafica (Fotografi ed Affini): ArtigianiCCNL - FNSI-Federazione Nazionale della Stampa ItalianaCCNL - Formazione ProfessionaleCCNL - Impianti sportivi e palestre per dipendenti di imprese ed enti di gestione di impianti sportiviCCNL - industrie esercenti industrie della carta e del cartone, della cellulosa, pasta legno, fibra vulcanizzata e presfibra e per leaziende cartotecniche e trasformatrici della carta e del cartone (Ass. Italiana fra gli Industriali della carta, cartoni e paste per carta)CCNL - lavoratori addetti alla piccola e media industria metalmeccanica e alla installazione di impianti (Unionmeccanica - Confapi)CCNL - Lavoratori delle imprese radiofoniche e televisive in ambito locale, sindycations, agenzie di informazione radiotelevisiva,imprese radiofoniche e televisive satellitari e via internet (Imprese minori)CCNL - Legno, Sughero, Arredamento e Boschivi ForestaliCCNL - PER I DIPENDENTI DA IMPRESE ESERCENTI/AUTORIMESSE - NOLEGGIO AUTOBUS - NOLEGGIO AUTO CON AUTISTA - LOCAZIONEAUTOMEZZI - NOLEGGIO MOTOSCAFI - POSTEGGIO E CUSTODIA AUTOVETTURE SU SUOLO PUBBLICO E/O PRIVATO - LAVAGGIOAUTOMATICO E NON AUTOMATICO E INGRASSAGGIO AUTOMEZZICCNL - PER I LAVORATORI DIPENDENTI DALLE IMPRESE ARTIGIANE DEI SETTORI METALMECCANICO E INSTALLAZIONE DI IMPIANTICCNL - per attori, tecnici, ballerini, professori dorchestra e corsisti scritturati dai teatri stabili e dalle compagnie professionali teatri diprosa, commedia musicale, rivista e operetta (Unione Nazionale Attivit Teatrali con lintervento dellAgis)CCNL - Per dipendenti di Centri Elaborazione DatiCCNL - per gli addetti alle piccole e medie industrie del settore calzaturiero (Uniontessile)CCNL - per i dipendenti da aziende del settore turismo (Confcommercio)CCNL - per i dipendenti da aziende del terziario della distribuzione e dei servizi (Confcommercio)CCNL - per i dipendenti da aziende dellindustria turistica (federturismo)CCNL - Per i dipendenti da aziende esercenti attivit nel settore del TERZIARIO E SERVIZICCNL - per i dipendenti dalle aziende di lavorazione dalla foglia di tabacco (APTI)CCNL - Per i dipendenti delle aziende dei servizi pubblici locali della cultura, del turismo, dello sport e del tempo liberoCCNL - per i dipendenti delle aziende produttrici di: a) elementi e componenti in laterizio e prefabbricati in laterocemento- b)manufatti in calcestruzzo armato e non, in cemento, in gesso e piastrelle (Ass.naz. industriali laterizi, ASSOBETON)CCNL - per i dipendenti delle imprese edili e affini (ANCE)CCNL - Per i dipendenti e per i soci delle imprese esercenti servizi di marketingCCNL - per i dirigenti di aziende del terziario della distribuzione e dei serviziCCNL - per i dirigenti di aziende industriali (Confindustria)CCNL - per i lavoratori dellindustria alimentare (Federalimentare)CCNL - per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane e delle piccole imprese industriali del settore costruzioni (Confartigianato,CNA, Casartigiani, CLAAI)CCNL - per il personale artistico scritturato a tempo determinato dai pubblici esercizi con attivit di trattenimento e spettacolo(Federazioe Italiana Pubblici Esercizi)CCNL - per il personale comunque dipendente da aziende di panificazione anche per attivit collaterali e complementari, nonchda negozi di vendita al minuto di pane, generi alimentari e vari (Federazione it. panificatori,pasticceri e affini)CCNL - per la disciplina del rapporto di agenzia e rappresentanza commerciale del settore commercio (Confesercenti)CCNL - Per lavoratori dipendenti eo soci lavoratori di Societ Cooperative esercenti attivit nel settore del Terziario e ServiziCCNL - personale dipendente, direttivo, docente e non docente dei licei linguistici e degli istituti distruzione associati a FilinsCCNL - personale imbarcato sulle navi adibite alla pesca maritima (Federpesca)CCNL - Scuola - Assoscuola - Aninsei (Aggregato Confindustria) 15. 19 Bollettino UfficialeSerie Ordinaria n. 38 - Gioved 20 settembre 2012CCNL - scuola (Agidae - dipendenti Autorit ecclesiastica)CCNL - Soci e i dipendenti delle Cooperative esercenti attivit nel settore TAXICCNL - Turismo e Pubblici ServiziCCNL ANINSEI FEDERVARIE per il personale della scuola non stataleCCNL AUTOSCUOLE, SCUOLE NAUTICA, STUDI DI CONSULENZA AUTOMOBILISTICA E NAUTICACCNL autotrasporto, spedizioni merci e logisticaCCNL del sistema ACLICCNL FISM (Federazione Italiana Scuole Materne)CCNL per gli addetti alle aziende cooperative metalmeccanicheCCNL per gli operai agricoli e florovivaisti (Confagricoltura, Coldiretti, CIA)CCNL per i dipendenti da aziende artigiane di parrucchieri, barbieri ed esteticaCCNL per i dipendenti da imprese della distribuzione cooperativaCCNL per i dipendenti da Istituti di vigilanza privataCCNL PER I DIPENDENTI DALLE IMPRESE ARTIGIANE ESERCENTI SERVIZI DI PULIZIA, DISINFEZIONE, DISINFESTAZIONE, DERATTIZZAZIONE ESANIFICAZIONECCNL PER I DIPENDENTI DALLE ORGANIZZAZIONI DEGLI ALLEVATORI, CONSORZI ED ENTI ZOOTECNICICCNL per i dipendenti degli studi professionaliCCNL per i dipendenti di aziende cooperative di trasformazione prodotti agricoli, zootecnici e lavorazione prodotti alimentariCCNL per i dirigenti di azienda dipendenti da imprese cooperativeCCNL per i lavoratori addetti ad attivit di sistemazione idraulico-forestale e idraulico-agrariaCCNL per i lavoratori addetti al settore delle attivita ferroviarieCCNL per i lavoratori addetti al settore elettricoCCNL per i lavoratori delle cooperative di produzione e lavoro delledilizia ed attivit affiniCCNL per i lavoratori dipendenti delle cooperative e consorzi agricoliCCNL per i quadri direttivi, gli impiegati e gli ausiliari delle Banche di credito cooperativo/Casse Rurali ed ArtigianeCCNL per i quadri e gli impiegati agricoli (Confagricoltura, Coldiretti, CIA)CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati / multiserviziCCNL per il personale medico dipendente da case di cura, IRCCS, presidi e centri di riabilitazione (Sanit privata - AIOP)CCNL per il personale non medico dipendente da case di cura private e centri di riabilitazione aderenti allAIOPCCNL per le lavoratrici e i lavoratori delle cooperative del settore socio-sanitario-assistenziale-educativo e di inserimento lavorativo -Cooperative socialiCCNL tra le cooperative ed i soci lavoratori intermittenti dello spettacoloCCNL Facchinaggio Protocollo sul facchinaggio 16. Bollettino Ufficiale 20 Serie Ordinaria n. 38 - Gioved 20 settembre 2012LOGO ASL Allegato 1ATTESTATO DI FREQUENZA (ai sensi dellart. 34 comma 2 e 3 del decreto legislativo 9 aprile 2008 n.81) Si attesta che il Sig. Codice Fiscale nato a il ha superato la verifica di apprendimento del corso di formazioneTitolo del progetto Monte ore frequentatoPeriodo di svolgimento del corso Settore di riferimento Soggetto che ha realizzato il corso Sede del corso Lattestato rilasciato ai sensi dellAccordo del 21 dicembre 2011 sancito in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano valido su tutto il territorio nazionale N registrazione ASL Il Direttore Generale (o suo delegato) dellASL di . data luogo 1 17. Bollettino Ufficiale 21 Serie Ordinaria n. 38 - Gioved 20 settembre 2012 LOGO SOGGETTO FORMATOREAllegato 2 ATTESTATO DI FREQUENZA(ai sensi dellart. 34 comma 2 e 3 del decreto legislativo 9 aprile 2008 n.81) Si attesta che il Sig.Codice Fiscale nato ail ha superato la verifica di apprendimento del corso di formazione Titolo del progetto Monte ore frequentato Periodo di svolgimento del corso Settore di riferimento Soggetto che ha realizzato il corso Sede del corso Lattestato rilasciato ai sensi dellAccordo del 21 dicembre 2011 sancito in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano valido su tutto il territorio nazionale N progressivo di registrazione Soggetto realizzatore del corso (firma del responsabile) dataluogo 2 18. 22 Bollettino UfficialeSerie Ordinaria n. 38 - Gioved 20 settembre 2012LOGO SOGGETTOFORMATORE Allegato 3 ATTESTATO DI FREQUENZA(ai sensi dellart. 37 comma 2 del decreto legislativo 9 aprile 2008 n.81)Si attesta che il Sig. Codice Fiscalenato a ilRUOLO Lavoratoreha frequentato il corso di formazione Titolo del progettoMonte ore frequentatoPeriodo di svolgimento del corsoSettore di riferimentoSoggetto che ha organizzato il corsoSede del corsoLattestato rilasciato ai sensi dellAccordo del 21 dicembre 2011 sancito in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato leRegioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano valido su tutto il territorio nazionaleN progressivo di registrazioneSoggetto organizzatore del corso (firma del responsabile)data luogo 3 19. Bollettino Ufficiale 23 Serie Ordinaria n. 38 - Gioved 20 settembre 2012 LOGO SOGGETTO Allegato 4 FORMATOREATTESTATODI FREQUENZA (ai sensi dellart. 37 comma 2 del decreto legislativo 9 aprile 2008 n.81) Si attesta che il Sig. Codice Fiscale nato a il RUOLO PREPOSTO / DIRIGENTE ha superato le prove finale del corso di formazione Titolo del progetto Monte ore frequentato Periodo di svolgimento del corso Settore di riferimento Soggetto che ha organizzato il corso Sede del corso Lattestato rilasciato ai sensi dellAccordo del 21 dicembre 2011 sancito in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano valido su tutto il territorio nazionale N progressivo di registrazione Soggetto organizzatore del corso (firma del responsabile) data luogo4 20. 24 Bollettino UfficialeSerie Ordinaria n. 38 - Gioved 20 settembre 2012 LOGO ASLModulo A ATTESTATO DI FREQUENZA (ai sensi dellaccordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome)Si attesta che il Sig. Codice Fiscalenato a ilha superato le prove finali del corso di formazioneRESPONSABILE/ADDETTO DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE(art. 32 comma 2 D.lgs 81/08)CORSO BASEDurata 28 orePeriodo di svolgimento del corsoProgetto nEdizione nSoggetto formatoreSede del corsoCredito Formativo permanente attestante labilitazione alle funzioni di RSPP/ASPP e lidoneit a frequentare i moduli dispecializzazioneN registrazione ASLIl Direttore Generale (o suo delegato) dellASL di .Il Legale Rappresentante del Soggetto formatoreData luogo5 21. Bollettino Ufficiale 25 Serie Ordinaria n. 38 - Gioved 20 settembre 2012LOGO ASLModulo BATTESTATO DI FREQUENZA(ai sensi dellaccordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le ProvinceAutonome) Si attesta che il Sig. Codice Fiscale nato a il ha superato le prove finali del corso di formazione RESPONSABILE/ADDETTO DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (art. 32 comma 2 D.lgs 81/08) CORSO DI SPECIALIZZAZIONE PER ATTIVITA APPARTENENTI AI SEGUENTI MACROSETTORI DI RIFERIMENTO: (specificare codice ATECO) Durata orePeriodo di svolgimento del corso Progetto nEdizione n Soggetto formatore Sede del corso Credito Formativo soggetto ad aggiornamento quinquennale obbligatorio N registrazione ASL Il Direttore Generale (o suo delegato) dellASL di . Il Legale Rappresentante del Soggetto formatore data luogo 6 22. 26 Bollettino UfficialeSerie Ordinaria n. 38 - Gioved 20 settembre 2012 LOGO ASLModulo CATTESTATO DI FREQUENZA(ai sensi dellaccordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le ProvinceAutonome) Si attesta che il Sig. Codice Fiscale nato a il ha superato le prove finali del corso di formazione RESPONSABILE/ADDETTO DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (art. 32 comma 2 D.lgs 81/08)CORSO DI SPECIALIZZAZIONE Durata 24 orePeriodo di svolgimento del corso Progetto nEdizione n Soggetto formatore Sede del corso Credito Formativo permanente attestante labilitazione alle funzioni di RSPP N registrazione ASL Il Direttore Generale (o suo delegato) dellASL di . Il Legale Rappresentante del Soggetto formatore data Luogo 7