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Num. Impegno

Bilancio Missione. Programma

Capitolo Importo Euro

Atto Num. Prenotazione

Anno Num. Impegno Perente

Num. Liquidazione

Bilancio Missione. Programma

Capitolo Importo Euro

Num. Impegno

Atto Num. Atto

Data Atto

Num. Preimpegno Bilancio Missione.Programma Capitolo Importo Euro

Num. Registrazione

Bilancio Missione. Programma

Capitolo Importo Euro

Num. Impegno

Atto Num. Atto

Data Atto

DIPARTIMENTO POLITICHE DISVILUPPO, LAVORO, FORMAZIONE ERICERCA

DIR. GEN. DIP. POLITICHE POLITICHEDI SVILUPPO, LAVORO, FORMAZIONEE RICERCA15A2

15A2.2016/D.01609 12/10/2016

SI RILASCIA IL VISTO DI REGOLARITA' CONTABILE :SI FA OSSERVARE CHE L'UFFICIO PROPONENTE CON NOTA TRASMESSA A MEZZO EMAIL IN DATA 17/10/2016 HA COMUNICATO CHE LANOMINA DEL LINE MANAGER E ASSISTENTI/REFERENTI NON DA' LUOGO A COMPENSI.

Elio Manti 18/10/2016

Rete regionale Eures - Nomina Line Manager e individuazione assistenti /referenti.

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IL DIRIGENTE GENERALE

VISTO il D.Lgs. n.165/2001 e successive modifiche ed integrazioni, concernente le norme generali

sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche;

VISTA la L.R. 2 marzo 1996 n. 12 e successive modifiche ed integrazioni, recante “Riforma

dell’organizzazione regionale”;

VISTA la D.G.R. n. 11 del 13 gennaio 1998 di individuazione degli atti rientranti in via generale

nella competenza della Giunta regionale;

VISTE la D.G.R. n. 227 del 19 febbraio 2014, “Denominazione e configurazione dei Dipartimenti

regionali relativi alle aree istituzionali Presidenza della Giunta e Giunta regionale”;

la D.G.R. n. 233 del 19 febbraio 2014, di conferimento dell’incarico di Dirigente Generale

del Dipartimento Politiche di Sviluppo, Lavoro, Formazione e Ricerca;

la D.G.R. n. 693 del 10 giugno 2014, “Ridefinizione numero e configurazione dei

Dipartimenti regionali relativi alle aree istituzionali, Presidenza della Giunta e Giunta

regionale. Modifica parziale della D.G.R. n. 227/2014”;

la D.G.R. n. 694 del 10 giugno 2014, “Dimensionamento ed articolazione delle strutture e

delle posizioni dirigenziali delle aree istituzionali della Presidenza della Giunta e della

Giunta regionale. Individuazione delle strutture e delle posizioni dirigenziali individuali e

declaratoria dei compiti loro assegnati”;

le D.G.R. n. 695 e n. 696 del 10 giugno 2014, con le quali sono stati conferiti gli incarichi di

direzione delle strutture dirigenziali dei Dipartimenti regionali dell’Area Istituzionale della

Presidenza della Giunta e della Giunta regionale;

la D.G.R. n. 883 dell’8 luglio 2014 di modifica parziale e rettifica errori materiali della

D.G.R. n. 694/2014 e D.G.R. n. 696/2014;

la D.G.R. n. 689 del 22 maggio 2015 con la quale sono state approvate le modifiche

all’assetto organizzativo, delineato dalla D.G.R. n. 694/2014, per le Aree istituzionali della

Presidenza della Giunta e della Giunta regionale, nonché è stata definita la denominazione, la

declaratoria e la graduazione di ciascuna posizione dirigenziale:

la D.G.R. n. 691 del 26 maggio 2015 con la quale sono stati designati i dirigenti per la

direzione delle strutture dei dipartimenti regionali dell’Area istituzionale della Presidenza

della Giunta e della Giunta Regionale, come rideterminati dalla succitata D.G.R. n.

689/2015;

la D.G.R. n. 771 del 9 giugno 2015 con la quale sono state apportate modifiche ed

integrazioni alle citate DD.GG.RR. n. 689/2015 e n. 691/2015;

la D.G.R. n. 75 del 2 febbraio 2016 con la quale sono state apportate modifiche ed

integrazioni alle citate DD.GG.RR. n. 689/2015 e n. 691/2015;

la D.G.R. n. 624 del 7 giugno 2016 con la quale sono state apportate modifiche parziali ed

integrazioni alle citate DD.GG.RR. n. 689/2015, n. 691/2015 e n.75/2016;

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VISTA la D.G.R. n. 539 del 23 aprile 2008 di disciplina dell’iter procedurale delle determinazioni e

disposizioni dirigenziali della Giunta e di avvio del sistema informativo di gestione dei

provvedimenti amministrativi;

VISTA la D.G.R. n. 397 del 2 marzo 2001 Decreto Legislativo n. 469 del 23/12/1997 “Approvazione

schema di convenzione tra il Ministero del Lavoro e P.S. e la regione Basilicata per la

gestione del servizio ”EURES” (European Employment Services)”;

VISTA la Convenzione quadro del 23 marzo 2001 tra il Ministero del Lavoro e P.S. e la Regione

Basilicata per la gestione del servizio “EURES” (European Employment Services)

repertoriata in data 23/03/2001 al n. 5677;

VISTA la Decisione CE 23/12/2002 che attua il Regolamento CEE n. 1612/68 del Consiglio per

quanto riguarda l’intermediazione tra domanda e offerta di lavoro, si è fatto obbligo ai paesi

membri di potenziare la rete EURES e di incorporarla appieno nelle attività dei servizi

pubblici degli stati membri;

VISTE le linee guida predisposte dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Direzione

Generale per l’Impiego, l’Orientamento e la Formazione Coordinamento Nazionale EURES,

in attuazione della suddetta decisione CE del 23/12/2002, trasmesse a tutti gli assessorati

regionali, con nota prot. n. 1608/EURES del 23 marzo 2004;

CONSIDERATO che il Servizio EURES, a seguito di tale riforma, secondo le Linee guida italiane,

ciascuna Regione nomina il Line Manager EURES con compiti di coordinamento a livello

regionale, che i Consulenti EURES sono tra i principali attori all’interno della rete EURES e

che gli assistenti/referenti EURES garantiscono la capillarità del servizio offerto negli uffici

locali competenti;

VISTA la nota del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Direzione Generale per le Politiche

dei servizi per il lavoro, già DG Mercato del Lavoro Coordinamento Nazionale EURES,

prot. 39/0009165/MA002 del 10/07/2013;

VISTA la Determinazione Dirigenziale n. 1024/15A2 del 18 novembre 2014, di aggiornamento della

rete regionale EURES;

DATO ATTO che dal 1° gennaio 2014 è entrata in vigore la Decisione della Commissione Europea

012/733/EU, che modifica l’assetto della rete Eures, ora più orientata a favorire l’incontro tra

domanda e offerta di lavoro, nell’ottica di una maggiore efficienza del mercato del lavoro

europeo;

VISTO il Decreto Direttoriale n. 286 del 26/09/2016 della Direzione Generale per le Politiche

Attive, i Servizi per il Lavoro e la Formazione del Ministero del Lavoro e P.S. che prevede al

punto 2 dell’art. 4 la nomina del Line Manager entro sessanta giorni dalla pubblicazione;

RAVVISATA la necessità di dover modificare la D.D. n. 1024/2014 anche in funzione dei cambiamenti

organizzativi intervenuti in seno al Dipartimento Politiche di Sviluppo, Lavoro, Formazione

e Ricerca e presso i Centri per l’Impiego per la composizione della suddetta rete EURES;

RITENUTO pertanto, di nominare la dott.ssa Maria Rosaria Sabia, Dirigente dell’Ufficio Politiche del

Lavoro del Dipartimento Politiche di Sviluppo, Lavoro, Formazione e Ricerca, Line

Manager Eures della Regione Basilicata;

VISTE le comunicazione di designazione di Assistenti/referenti Eures pervenute dai CPI delle

Province di Potenza e Matera per la ricognizione richiesta dal Ministero del Lavoro e P.S.;

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VISTO le designazioni proposte come di seguito specificate:

- Maria Vulpio - Angelo Vito Masi CPI di Potenza

- Grazia D'Arrigo CPI di Melfi

- Pietro Pesce CPI di Lauria

- Maria Filomena Titolo - Marianna Ciancio CPI di Villa d’Agri

- Lucia Polito - Vincenzo Lagrutta CPI di Senise

- Vincenza Ippolito CPI di Matera

- Bruna Tarasco CPI di Tinchi (Valbasento)

- Maria Rinaldi CPI di Policoro

DETERMINA

Per le motivazioni espresse in premessa e che qui si intendono integralmente riportate:

1. di dare atto che il Decreto Direttoriale n. 286 del 26/09/2016 della Direzione Generale per le

Politiche Attive, i Servizi per il Lavoro e la Formazione del Ministero del Lavoro e P.S. prevede al

punto 2 dell’art. 4 la nomina del Line Manager entro sessanta giorni dalla pubblicazione;

2. di nominare Line Manager Eures la dott.ssa Maria Rosaria Sabia, in qualità di Dirigente dell’Ufficio

Politiche del Lavoro del Dipartimento Politiche di Sviluppo, Lavoro, Formazione e Ricerca della

Regione Basilicata ai sensi del richiamato Decreto n. 286/2016;

3. di indicare i seguenti Assistenti/referenti proposti dai Centri per l’Impiego:

- Maria Vulpio - Angelo Vito Masi CPI di Potenza

- Grazia D'Arrigo CPI di Melfi

- Pietro Pesce CPI di Lauria

- Maria Filomena Titolo - Marianna Ciancio CPI di Villa d’Agri

- Lucia Polito - Vincenzo Lagrutta CPI di Senise

- Vincenza Ippolito CPI di Matera

- Bruna Tarasco CPI di Tinchi (Valbasento)

- Maria Rinaldi CPI di Policoro

4. di delegare l’Ufficio Politiche del Lavoro di questo Dipartimento a trasmettere il presente atto alla

Direzione Generale per le Politiche attive, i Servizi per il Lavoro e la Formazione - Coordinamento

Nazionale EURES Italia - Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, per i successivi

provvedimenti di competenza;

5. di delegare il predetto Ufficio a notificare il presente provvedimento ai componenti della rete

regionale EURES ed alle rispettive amministrazioni di appartenenza.

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Maria Matteo

Giuseppina Onofrio Giandomenico Marchese

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Rete regionale Eures - Nomina Line Manager e individuazione assistenti /referenti.

Anna Roberti 14/10/2016