ITALY Maggio - Giugno 2014 | #03

15 ANNI DI SUCCESSI INSIEME!

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4 ........................................LETTERA DI REX MAUGHAN

5 ................ LETTERA DELL’AMMINISTRATORE DELEGATO

6 .................................LA RUBRICA DEL DR MARISCOLI

8 ..........................................LA RUBRICA VETERINARIA

10 ..............................................L’ALOE VERA FOREVER

12 .......................................... COME TI QUALIFICHERAI?

14 ............................... EAGLE MANAGER RETREAT 2014

16 ................................................... IL GRANDE EVENTO

18 .......................................AUGURI A TUTTE LE MAMME

20 .............................CONSIGLI PER LABBRA BELLISSIME

22 ......................................... TESTIMONIANZE FOREVER

26 ............................................... ACCESSORI FOREVER

28 ........................... ....COMUNICAZIONI E INFORMAZIONI

Il contenuto di questa pubblicazione è destinato esclusivamente a scopi edu-cativi e non come supplemento, dispensa o pubblicazione per promuovere le vendite. Si prega quindi di non copiare o estrarre alcuna parte di questa pubblicazione senza prima aver chiesto il permesso scritto di Forever Living Products Italy.

...IN QUESTO NUMERO

SOMMARIO

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Ad uso esclusivo dei dipendenti e degli Incaricati di Vendita indipendenti della Forever Living Products Italy

FOREVER LIVING PRODUCTS ITALY

Via del Casaletto 305, 00151 Roma - ItalyCentralino 06/88.69.81 Fax 06/88.69.82.00E-mail:info@foreverliving.it

#3 MAGGIO / GIUGNO 2014

ILGRANDE EVENTO19-22 Giugno 2014Formazione, Motivazione, Success Day!Insieme per celebrare 15 anni di successi

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Forever Living Products detiene la più grande piantagione e attività di pro-duzione di Aloe Vera nel mondo che si estende su tre paesi. Produciamo i migliori prodotti al mondo, nutrizio-nali, d’igiene personale e prodotti di bellezza, a base di Aloe Vera. Siamo anche gli autori e custodi del piano di guadagno più gratificante nella storia del Network Marketing. Tuttavia, sono molto più orgoglioso del fatto che la Forever fornisce alle persone e alle famiglie il giusto percorso per raggiun-gere i propri obiettivi finanziari e vivere la vita dei loro sogni. In Forever, abbia-mo lo stesso successo dei nostri Inca-ricati, a partire dai membri del Global Leadership Team al nuovo Incaricato che ha firmato la scheda di adesio-ne solo pochi minuti fa. Tutto ciò che facciamo alla Casa Madre è mirato a fornire ad ogni Incaricato gli strumen-ti di cui necessita per avere succes-so. Non possiamo, tuttavia, fornire la cosa più importante necessaria a creare un successo a lunga durata nell’attività Forever: la passione nel prendersi cura degli altri. Siamo un’at-tività costruita sullo sviluppo delle re-lazioni personali, mantenendo vecchie amicizie e coltivandone delle nuove. Rex dice spesso: “Forever è il Potere dell’Amore”. Robert Heinlein, un auto-re rispettato, descrive ulteriormente il sentimento di mio papà quando dice

Rex MaughanChief Executive Officer

Lettera del PRESIDENTE

che “L’amore è quella condizione in cui la felicità di una persona è essenziale per la nostra felicità”. Il Piano Marke-ting Forever è l’estensione logica e fi-nanziaria di quella citazione. Essere in grado di garantire il proprio successo, garantendo il successo degli altri è un bel modo di guadagnarsi da vivere. Rimani in costante contatto con il tuo social network più ampio (di persona o online) tramite visite personali, una telefonata, un messaggio riflessivo o la condivisione di una nuova citazione preferita o un video sulla loro pagina di Facebook. Aiuta le persone con cui hai condiviso l’opportunità Forever. Assicurati che siano a conoscenza di eventuali nuovi prodotti, incentivi spe-ciali o promozioni. Spiega a tutti come ci si sente meglio utilizzando i nostri esclusivi prodotti Forever. Interessati del benessere fisico e finanziario de-gli altri tanto quanto ti preoccupi per il tuo. Così facendo, il Piano Marketing Forever si prenderà cura di te.Per sempre Vostro,Rex Maughan

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Cari Amici e Colleghi, quest’anno a giugno festeggiamo 15 anni di attività Forever in Italia e possiamo dire che sono stati i primi 15 anni di costruzio-ne di un edificio con solide fondamen-ta, che garantirà stabilità per molti anni futuri. I risultati finora ottenuti sono la testimonianza che il Network Marke-ting, così come strutturato nella no-stra Azienda è vincente, garante della meritocrazia e sicura fonte di reddito e carriera per chi svolge l’attività di Inca-ricato alle Vendite regolamentato dalla legge 173 del 2005.Quando si parla di successo nel lavo-ro il concetto è legato alla carriera e al guadagno, per noi Foreveriani è legato anche allo stile di vita, più sano gra-zie ai nostri prodotti che garantiscono il benessere fisico e più felice grazie al nostro Piano Marketing che garan-tisce l’indipendenza economica. Allo stile di vita leghiamo una sana voglia di cambiamento sociale iniziando da noi vivendo il V.E.R.A.F. (Valori-Etica-Rispetto-Amicizia-Fiducia) e ricono-scendo che, seppure i soldi rendano migliori le condizioni di vita degli stes-si, non è detto che rendano migliori le persone. Noi sosteniamo che il vero Foreveriano è colui che crede così tanto in sé stesso da volersi fidare allo stesso modo di chi guida la nostra grande azienda e insieme partecipa-no al grande cambiamento persona-le, professionale e sociale che rende migliori sia noi che l’ambiente che ci circonda. Quindici anni di attività ci Giancarlo Negri

Amministratore Delegato

hanno insegnato, come indicato dai migliori economisti, che il Network Marketing è la soluzione per rag-giungere la stabilità e l’indipendenza economica per una vita all’altezza di ciò che ci meritiamo. Con Forever ri-troviamo la dignità di una professione meritocratica e riprendiamo in mano la nostra vita, consci che il successo è per tutti coloro che sono disposti a cambiare. Nel percorso del cambia-mento, Forever ci insegna che non vi sono scorciatoie per arrivare alle alte vette del Piano Marketing che, essen-do uguale per tutti, permette a tutti gli onesti di beneficiarne. In tutti questi anni abbiamo visto persone che dal niente oggi hanno una regolare stabi-lità economica, sono diventate perso-ne più felici e altruiste, la generosità li distingue. Tuttavia se è solo il denaro il motivo trainante, tali persone possono cadere vittime del loro stesso succes-so e si riconoscono dai loro compor-tamenti e dalle relazioni che hanno con il prossimo. Un ruolo importante nel successo della nostra attività è quello della formazione aziendale e manageriale, gratuita e organizzata da persone di successo che hanno il desiderio di condividere con tutti i ri-sultati ottenuti. La formazione è come il denaro, funziona se fatta circolare; se invece si tiene nascosta si cade nel sistema tradizionale che chi sapeva non trasmetteva per timore che altri facessero meglio. Potremmo parlare per giorni di come Forever fa e ha fatto

la differenza per milioni di persone in tutto il mondo, persone che credono nella bontà e qualità dei prodotti e nel-la bontà e qualità in chi gestisce local-mente tale azienda in ben 155 nazio-ni. Per festeggiare i 15 anni di attività Forever in Italia l’azienda ha organiz-zato un eccezionale evento aperto a tutti i Foreveriani da Supervisor in su in una località balneare solo per Forever. È un’occasione unica e garantiamo che non è ripetibile ecco perché es-serci farà la differenza! Avremo modo di ascoltare persone di successo, di giocare, festeggiare e condividere una formazione che permetterà a chi par-tecipa di fare il salto di qualità. Poi vi sarà il Success Day con premiazioni alla presenza di un ospite internazio-nale che viene apposta dalla Casa Madre per partecipare al successo Italiano… insomma per coloro che an-cora si domandano cosa vogliono fare da grandi nella loro vita suggeriamo di considerare quanto grandi già sono nel far parte di Forever e se deside-rano il meglio allora esserci al grande evento farà la differenza. Garantito da chi in ben 9 anni di attività può testi-moniare quanto scritto. Con stima e affetto.

Lettera dell’ AMMINISTRATORE DELEGATO

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“Clean 9” non è chiamato così per caso, il nome dice tutto sulla funzione del pro-gramma.In Inglese “Clean” significa “Pulire” e “9” sono i giorni di durata del trattamento.Il programma è corredato di un ottimo manualetto che oltre a contenere le istruzioni precise per l’uso, accompa-gna la persona durante tutto il viaggio che porta alla “pulizia” di un organismo certamente bisognoso di liberarsi di tut-te le scorie metaboliche e delle tossine ambientali circolanti e accumulate nei vari distretti dell’organismo stesso.Ora cerchiamo di chiarire bene il fun-zionamento dei prodotti contenuti e soprattutto gli obiettivi del programma stesso.Clean 9 contiene i seguenti prodotti:

Aloe Vera Gel – utile per bilanciare l’as-sorbimento dei nutrienti dal cibo stesso e dagli altri prodotti.

Dr. Maurizio MariscoliConsulente Industriale per il Farmaco, Procura-tore presso il Ministero della Salute per Farmaci, Cosmetici, Dispositivi medici, Integratori alimen-tari e Veterinaria, Consulente scientifico FLP Italy.

IL PROGRAMMA CLEAN 9

DR. MAURIZIO MARISCOLI

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Forever Lite - utile per sostituire un pasto durante i nove giorni e per fornire l’esatta quantità di nutrienti energetici.

Forever Garcinia Plus - utile per bilan-ciare l’assorbimento dei carboidrati e per aumentare la velocità di transito in-testinale in modo da evitare che l’intesti-no possa, a causa del lento passaggio del cibo (bolo alimentare), assorbire più nutrienti del necessario.

Forever Bee Pollen - per evitare che le tossine e le scorie metaboliche mobiliz-zate e inviate allo smaltimento possano creare sensibilizzazione nell’organismo stesso.

Non è corretto consigliare il Clean 9

per “perdere peso” in maniera sem-

plicistica e superficiale senza ade-

guate spiegazioni e chiarimenti.

Il consiglio corretto deve riguardare:

• L’eliminazione delle tossine e delle

scorie metaboliche che normalmente è difficile dato che entrambe si accumula-no nei pannicoli adiposi;• La corretta idratazione dell’organi-smo, il programma consiglia di bere cor-rettamente la giusta quantità di liquidi;• La corretta alimentazione, il program-ma consiglia una dieta sana, variata ed equilibrata secondo i canoni scientifici dell’OMS (Organizzazione Mondiale della Sanità);• Il corretto stile di vita, è consigliato un sano movimento quotidiano. La quanti-tà e la qualità di attività fisica consigliata non sono eccessive ma sane e posso-no essere eseguite da chiunque;• Il controllo del peso: per controllare il peso è sufficiente modificare le abitudi-ni a tavola ma per un risultato ottimale, occorre raggiungere il giusto equilibrio fra muscolatura e massa grassa e po-tete farlo solo attraverso il regolare eser-cizio fisico. Questo è il punto critico del consiglio

a cui si deve una corretta attenzione:

l’attività fisica !

Una persona che si alimenta in modo scorretto, anche inconsapevolmente per via della scarsa qualità nutrizionale del cibo al giorno d’oggi, e non pratica una corretta e sana attività fisica sicu-ramente tenderà ad ingrassare e avrà un certo peso sulla bilancia e un certo volume allo specchio e al metro.La stessa persona, correggendo la sua alimentazione e praticando corretta atti-vità fisica oltre ad eliminare il suo carico di tossine e scorie, perderà “volume” e forse anche peso corporeo.Si dirà forse che “minore volume = minore peso”? Può non essere sem-pre così, infatti se la massa grassa si trasformerà, come spesso accade, in massa magra e muscolosa allora potre-

mo scoprire che il peso corporeo può aumentare invece di diminuire.Va considerato che un kilo di “magro” ha minore ingombro di un kilo di “gras-so”, provare per credere.Conseguentemente una persona che aumenta la sua massa magra e riduce la sua massa grassa avrà buone “misu-re” e magari un peso corporeo legger-mente aumentato.Importanti sono “aspetto” e

“benessere”, la bilancia conta

poco al riguardo.

Come già riportato sopra, il controllo

del peso consiste nel raggiungere

un equilibrio accettabile tra mu-

scolatura e massa grassa, que-

sto è l’obiettivo del Clean 9.

Spero che questi chiarimenti tecnici e pratici siano utili.Buon lavoroDr. M. Mariscoli

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Il succo di Aloe Vera è utile per tutte le situazioni stressanti che l’organismo deve affrontare.Grazie al suo contenuto in aminoaci-di essenziali, vitamine e minerali, può essere utilizzato in animali astenici, dopo interventi chirurgici per stimolare la ripresa funzionale dell’apparato ga-stroenterico.Può essere utilizzato anche come uni-co alimento nei primissimi giorni, dopo interventi chirurgici, somministrandolo direttamente in bocca con una siringa.La capacità depurativa del prodotto aiuta nelle lesioni estese con perdita di tessuto e intensa produzione di en-dotossine aiutando a superare situa-zioni importanti per l’animale, agendo come “ripulitore” tossinico della so-stanza fondamentale intercellulare.

Dr. Roberto Setti

SORSI DI BENESSERE

RUBRICA VETERINARIA

Il succo di Aloe Vera è un valido aiuto da utilizzare sia dal proprietario a casa che durante la degenza nella clinica veterinaria, per i pazienti che hanno subito interventi chirurgici.

La presenza certificata di Aceman-nano, utile polisaccaride immunomo-dulante, può essere utile in corso di terapie antibiotiche per “potenziarne” l’effetto o a supporto di patologie in-fettive virali come in corso di FIV e FELV nel gatto. Sempre nel gatto il suo potere antinfiammatorio e aneste-tico locale è utile nell’alimentare i gatti con palatogengiviti plasmacellulari.

È quindi un nutraceutico da utilizzare sempre e comunque a supporto di trattamenti specifici convenzionali.

DOSE CONSIGLIATA:Cani grossa taglia (>25 kg): 20 ml, 2/3 volte al dìCani media taglia (>10 kg): 10 ml, 2/3 volte al dìCani piccola taglia e gatti: 5-7 ml, 2/3 volte al dìConigli: 1-2 ml, 2/3 volte al dì

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Aloe Vera fonte di benessere

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L’ALOE VERA FOREVER

Aloe Barbadensis Miller, un nome che vale la pena conoscere. Esisto-no oltre 400 tipi di Aloe nelle regio-ni aride del mondo. Ognuna ha dei benefici differenti, tuttavia vi è una specie unica conosciuta da millenni per le sue straordinarie proprietà… l’Aloe Barbadensis Miller.Vi sono infatti numerose testimo-nianze sull’esistenza di questa pian-ta, rinvenute sulle tavolette d’argilla sumeriche già a partire dal 2200 A.C. È una delle piante più cono-sciute fin dai tempi antichi, l’Aloe Vera è stata venerata per secoli per le sue proprietà lenitive, idratanti e rinfrescanti. Dai ricordi storici e usi antichi si ricava che era infatti cono-sciuta per lenire bruciature di bassa intensità, donare conforto e idra-tare la pelle stressata, aiutandone il normale rigeneramento, ma i mi-gliori benefici si ottengono quando viene assunta per via orale. Bere Aloe Vera fino a tre volte al giorno,

ha un’azione emolliente e lenitiva per il sistema digerente e secondo recenti studi pubblicati sembra che migliori l’assorbimento delle sostan-ze nutritive. Grazie all’innovazione, alla scienza e alla nostra equipe, Aloe Vera of America si impegna a offrire la miglior Aloe Vera.

L’Aloe Barbadensis Miller è la lin-fa vitale della nostra partner Aloe Vera Of America.Il gel puro stabilizzato di Aloe Vera è l’ingrediente principale contenuto nei nostri prodotti, per questo ci as-

sicuriamo continuamente di mettere sul mercato la miglior Aloe possibile.

Le nostre piantagioniAl fine di controllare la qualità dei prodotti, Forever Living Products possiede le proprie piantagioni nella Valle del Rio Grande, nel sud del Te-xas, e altri 6.500 ettari nella Repub-blica Dominicana – la più grande al mondo.

In Forever Living si dice spesso che “con qualcosa in meno non si ottie-ne mai il meglio” e noi crediamo che non vi sia posto migliore delle nostre piantagioni di Aloe per stabilire i mi-gliori standard.

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Il gel di Aloe Vera è l’ingrediente prin-cipale contenuto nei nostri fantastici prodotti, per questo ci assicuriamo di coltivare il meglio. Per essere cer-ti che la nostra Aloe sia di qualità, Forever Living possiede e controlla tutte le proprie piantagioni di Aloe nella Valle del Rio Grande, nel sud del Texas, e i suoi 6.000 ettari di piantagioni nella Repubblica Domi-nicana. Grazie a questa gestione diretta delle piantagioni è possibile controllare la stagione, la selezione delle piante, i metodi di fertilizza-zione e il controllo delle erbacce, i tempi di raccolta, la lavorazione, lo stoccaggio e la consegna. Questo significa che il gel di Aloe Vera arri-va direttamente ai nostri impianti di produzione eliminando ogni dubbio sulla qualità della sua provenienza. Forever Living è certa di utilizzare all’interno dei suoi prodotti la miglior Aloe Vera esistente sul pianeta.Perché?Perché viene da noi coltivata!Lavorazione a manoDalla piantumazione alla raccolta, ci prendiamo cura delle nostre piante di Aloe con lo stesso livello di cura e gli standard che dedichiamo ai prodotti finiti. I nostri agricoltori rac-colgono le nostre piante di Aloe a mano, trattandole con grande cura. Le foglie vengono lavorate nel giro

di poche ore, in modo da ottenere il più puro e più fresco gel di Aloe Vera che conserva tutte le qualità benefiche.

Crescita e raccoltaQuando si tratta di raccogliere e lavorare l’Aloe Vera, il nostro team di ricercatori si dedica alla produ-zione di prodotti benefici e di ultima generazione. I nostri ricercatori, in-fatti, sviluppano al meglio il poten-ziale di questo meraviglioso dono della natura: l’Aloe Vera. Le nostre piantagioni e il processo di stabiliz-zazione brevettato sono in continua evoluzione al fine di preservare l’A-loe Vera in tutta la sua freschezza e

assicurarne tutti i benefici.Piantiamo, raccogliamo e controllia-mo a mano le nostre piante per offri-re i più alti controlli di qualità, inoltre controlliamo la crescita di erbacce e usiamo fertilizzanti naturali grazie all’impiego di pecore e capre.Forever Living mantiene il totale controllo delle sue aziende agricole per assicurarsi che le piante di Aloe, dalla semina alla raccolta, siano state accuratamente coltivate im-piegando la stessa cura e gli stessi standard applicati ai prodotti finiti.

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Come TI qualificherai?

Eagle Manager“Creeremo un ambiente proficuo in cui gli individui possono essere ciò che vogliono essere con dignità”. Gregg Maughan, Presidente

Non è un caso che uno dei più importanti riconoscimenti del Pia-no Marketing FLP prende il nome dell’Aquila Forever “Eagle Ma-nager” che adorna il nostro logo aziendale. Il riconoscimento Eagle Manager rappresenta una delle no-stre più grandi aspirazioni per tutti gli Incaricati. Loro rappresentano le parole contenute nella nostra Mis-sione: “Creeremo un ambiente pro-ficuo in cui gli individui possono es-sere, con dignità, ciò che vogliono essere”. Essere un Eagle Manager significa cogliere i vantaggi della

capacità di guadagno che il Piano Marketing offre, tramite la creazio-ne di un business personale aiutan-do il prossimo a fare altrettanto.Dopo aver raggiunto il livello di Eagle Manager, gli Eagle Manager continuano a crescere il proprio bu-siness tramite quelle attività che li hanno portati al successo la prima volta.Loro trovano piacere nei prodotti che li aiutano a sentirsi meglio e li raccomandano a tutti coloro che in-contrano. Continuano a sviluppare nuove prospettive insieme a coloro

che condividono l’opportunità. Ac-crescono la propria attività forman-do e sviluppando le loro downline Non-Manager. È così che generano i Case Credits necessari durante il periodo di qualificazione.

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Gli Eagle Manager saranno invita-ti a partecipare all’Eagle Manager Retreat che include viaggio aereo per 2 persone, vitto e alloggio, ol-tre alla partecipazione alle migliori formazioni disponibili al mondo. Quest’anno l’Eagle Manager Re-treat (per i qualificati all’incentivo 2014) avrà luogo nell’impareggia-

Il 1° Maggio si apre una nuova finestra per l’Incentivo Eagle Manager 2015, passiamo dunque rapidamente a rassegna i criteri di qualificazione per la maggior parte

degli Incaricati*:

Essere Manager Riconosciuti Attivi qualificati ogni mese per il Leadership Bonus (anche se non si posseggono Manager nella propria downline).

Sponsorizzare e sviluppare personalmente 2 nuove linee Supervisor.

Partecipare alle formazioni lo-cali e regionali.

Accumulare almeno 720 Case Credits Totali di cui almeno 100 Non-Manager Case Credits provenienti da nuove downline personalmente sponsorizza-te.

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*fare riferimento alla Company Policy per ulteriori chiarimenti e i dettagli aggiuntivi riguardanti i criteri di qualificazione per i Senior Manager e oltre.

bile bellezza del Lago Tahoe e si concluderà con un tour presso lo stabilimento dell’Aloe Vera of Ame-rica e festa nel leggendario ranch Southfork a Dallas, Texas.Congratulazioni a tutti coloro che si sono qualificati, ci vediamo al Lago Tahoe! Per gli altri che non sono riusciti

a raggiungere il traguardo, c’è la grandissima opportunità di qua-lifica per l’Eagle 2015! Iniziamo a sviluppare e a pianificare come raggiungere la meta Eagle Manager per il prossimo periodo di qualifica (1° maggio 2014 – 30 aprile 2015), ognuno di voi può farcela!

I benefici sono per sempre!

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L’Eagle Manager è l’incentivo promosso dalla Casa Madre a livello internazionale per ogni Incaricato Forever nel Mondo che voglia raggiungere il successo.

E’ un incentivo fondamentale che consente al Manager di sviluppare naturalmente la propria attività proiettandola verso gli ambiziosi obiettivi del Programma Auto e del Chairman’s Bonus.

Congratulazioni a tutti coloro che hanno raggiunto l’obiettivo qualificandosi Eagle Manager! Vi aspetta un indimenticabile viaggio al Lago Tahoe da trascorrere insieme al direttivo della Casa Madre e al GLT, i Top Incaricati del Mondo!

EAGLE MANAGER RETREAT 2014INFORMAZIONI EVENTO L’evento Eagle Manager Retreat si svolgerà in due turni come per la passata edizione in Sardegna.I due gruppi di Paesi saranno determinati a seguito della chiusura dell’incentivo, in base al numero dei qualificati per Paese e comunicati successivamente.Il programma prevederà in base al gruppo di appartenenza:Gruppo 1:

• Lunedì 22 settembre 2014 | Arrivo a Reno, Nevada, USA• Martedì 23 settembre 2014 | Training e tempo libero• Mercoledì 24 settembre 2014 | Training e tempo libero | Metà del gruppo1 vola a Dallas • Giovedì 25 settembre 2014 | La restante metà del gruppo1 vola a Dallas• Giovedì 25 settembre 2014 | Visita dell’Aloe Vera of America (AVA) e del Southfork Ranch• Venerdì 26 settembre 2014 | ritorno in ItaliaGruppo 2:

• Giovedì 25 settembre 2014 | Arrivo a Reno, Nevada, USA• Venerdì 26 settembre 2014 | Training e tempo libero• Sabato 27 settembre 2014 | Training e tempo libero | Metà del gruppo2 vola a Dallas• Domenica 28 settembre 2014 | La restante metà del gruppo2 vol a a Dallas• Domenica 28 settembre 2014 | Visita dell’Aloe Vera of America (AVA) e del Southfork Ranch• Lunedì 29 settembre 2014 | ritorno in Italia

I dettagli dell’agenda e la suddivisione dei gruppi saranno comunicate entro fine maggio 2014.Per ulteriori informazioni: eventi@foreverliving.it

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Senior Manager: Diamond Manager:1 Downline Eagle Manager 15 Downline Eagle Managers

Soaring Manager: Double Diamond Manager:3 Downline Eagle Managers 25 Downline Eagle Managers

Sapphire Manager: Triple Diamond Manager:6 Downline Eagle Managers 35 Downline Eagle Managers

Diamond Sapphire Manager: Centurion Diamond Manager:10 Downline Eagle Managers 45 Downline Eagle Managers

Lake Tahoe Coastal Path / USA Nevada

FOREVER HA SCELTO PER VOI UNA FANTASTICA LOCALITA’Il Lago Tahoe è un grande lago di acqua dolce delle montagne della Sierra Nevada negli Stati Uniti, localizzato tra il confine della California e del Nevada. È il maggior lago ad ovest della città di Carson City.Il lago è famoso per la chiarezza delle sue acque e per il panora-ma delle montagne che lo circondano da tutti i lati. La zona, citata spesso come Tahoe, è nota come località sciistica e come centro ricreativo estivo.Forever ha scelto questa località incantevole per rendere le gior-nate dell’Eagle Manager Retreat indimenticabili. Oggi giorno sarà speciale per ciascun partecipante, vivere in modo diretto e profon-do la vita Forever lascerà un segno nelle vite di tutti.

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ILGRANDE EVENTO19-22 Giugno 2014Formazione, Motivazione, Success Day!Insieme per celebrare 15 anni di successi

EVENTO

Dopo tanta attesa, torna un week-end di formazione aziendale e questa volta sarà davvero indimenticabile!Due giornate di intensa formazione con professionisti, i membri del Lec e lo staff aziendale, relax al mare o in piscina, aggregazione e divertimento, Success Day e festa per i 15 anni di FLP Italia…un’occasione unica da non perdere!

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DOVE? SILVI MARINA (TE)a 1,7 Km dall’uscita autostrada A14 “Pescara Nord Città Sant’Angelo”Berti Hotels & Congress, una struttura che comprende due hotels:il Grand Hotel Berti ***** con 118 camere e 12 suites el’Hotel President**** con 200 camere.

PROGRAMMA DELLE GIORNATEGiovedì 19 giugnoArrivo partecipanti Cocktail di benvenuto - cena

Venerdì 20 giugnoTeam Building/formazione esterna

Sabato 21 giugnoFormazione in aula* Beach Party - cena e festa in spiaggia per celebrare i nostri 15 anni di successi!

Domenica 22 giugnoMattinata libera Ore 12.30 - 17.00 Success DayPartenza

CHI PUÒ PARTECIPARE? TUTTI DA SUPERVISOR IN SU3 giorni in pensione completa+ cena Beach Party (servita in spiaggia, musica… e tanto altro)+ intrattenimento e animazione+ Formazione Indoor e Outdoor+ Success Day

Per info e iscrizioni: incentivi@foreverliving.it

Formazione Outdoor building Success Day Motivazione e divertimento

Un evento aziendale di formazione e motivazione. Festeggeremo insieme il nostro compleanno. 15 Anni di Successi. Continueremo a scrivere la nostra storia insieme! Anche tu puoi esserne protagonista, ti aspettiamo!

Formazione Team buildingMotivazione Divertimento Success Day

*La formazione in aula avrà l’obiettivo di approfondire te-matiche di notevole importanza per l’attività degli Incaricati. Saranno presentate inoltre novità aziendali in vista di aggior-namenti e miglioramenti.

NOVITàQUOTE PROMOZIONALI

FINO AL 20 MAGGIO

CONTATTACI!

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EVENTO

11 MAGGIO 2014

AUGURI A TUTTE LE MAMME!

La festa della mamma si festeggia nella stagione del risveglio: a maggio la natura si dipinge con un’esplosione di colori e profumi diffusi dalla prima aria calda.In questo periodo in cui tutto nasce e sboccia, figli di tutte le età porta-no attenzioni e regali alle loro mam-me. La festa ha origini antichissime, già gli antichi Greci dedicavano un giorno dell’anno alle loro genitrici, fe-steggiando la dea Rea, madre degli Dei. I Romani salutavano l’arrivo di maggio e della primavera con un’in-tera settimana dedicata alla divinità Cibele, simbolo della natura e di tutte le madri. Non esiste un unico giorno dell’anno in grado di accomunare tut-ti gli Stati in cui l’evento è festeggiato. Negli Stati Uniti, in Italia, in Ucraina, in Svizzera ed in altri Paesi, viene festeggiata la seconda domenica di maggio. Scopriamo le origini di questa fe-sta…. Poco più di un secolo fa negli Stati Uniti, Julia Ward Howe, pacifi-sta e promotrice dell’abolizione della schiavitù, propose il Mother’s Day, un’occasione per riflettere sull’inu-tilità della guerra. Anna M. Jarvis in onore di tutte le vittime della Guerra Civile americana, dopo la morte della madre chiese l’istituzione di una festa nazionale dedicata a tutte le mamme. La festa venne istituita ufficialmente dal presidente Woodrow Wilson nel 1914.

In Italia fu festeggiata per la prima volta nel 1957 da don Otello Migliosi, parroco del piccolo borgo di Tordibetto, Assisi; la festa divenne allora il giorno in cui si celebrava la Madre della Chiesa: forza spirituale della vita.In ogni paese del mondo e a qua-lunque età, è sempre un piace-re prestare cura e attenzione con un piccolo gesto alla propria mamma!

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Cosa c’è di meglio di omaggia-re le nostre mamme in questa giornata primaverile rendendo-le ancora più belle e luminose con un trattamento Forever per soddisfare ogni loro esigenza quotidiana?Per rendere le nostre mamme felici, l’ideale è un trattamento di bellezza perché assaporino tutta l’essenza della primavera:

ALOE FLEUR DE JOUVENCE (art.337) è la soluzione giusta, un trattamento composto da 6 pro-dotti per illuminare e rendere la pelle delle mamme sempre gio-vane, vitale e luminosa.Consigliatele di applicare:ALOE CLEANSER (art. 339), è una formula ipo-allergenica a ph equilibrato che rimuoverà ogni traccia di impurità della pelle; FIRMING DAY LOTION (art. 340) una crema da giorno ricca di so-stanze emollienti e vitamine C ed E per tonificare e idratare la pelle del viso;MASK POWDER (art.341) mi-scelato con ALOE ACTIVATOR (art.343) a base di Aloe Vera e Al-lantoina, detergerà e purificherà la pelle delle vostre mamme!REHYDRATING TONER (art. 338) senza alcol, non secca la pel-le e grazie agli estratti di piante, Collagene e Allantoina dona un aspetto liscio. Infine consigliamo l’applicazione di RECOVERING NIGHT CRE-ME (art. 342), un concentrato di germe di grano, olio di nocciolo d’albicocca e olio di jojoba, agi-rà durante la notte fornendo lipidi naturali importanti per l’equilibrio della pelle.

Desiderate regalarle una SPA di-rettamente a casa propria? Tut-to questo è possibile grazie al kit AROMA SPA COLLECTION (art. 285), porterà nelle case del-le mamme una piacevole pausa, grazie a tre prodotti per l’aroma-terapia.

Fatele coccolare con RELAXA-TION BATH SALTS (art.286) in un bagno rilassante grazie alla miscela di Sali del Mar Morto, Lavanda e altri oli essenziali; in-cluso nel kit il guanto loofah, per detergere la pelle con RELAXA-TION SHOWER GEL (art. 287). Questo prodotto grazie alle pro-prietà dell’Aloe Vera, della lavan-da e degli estratti di frutta donerà alle mamme la sensazione di fre-schezza di un vero centro benes-sere!Dopo il bagno non può mancare una preziosa lozione emollien-te per massaggi, a base di Aloe Vera, lavanda, oli essenziali e tè bianco, RELAXATION MASSAGE LOTION (art. 288).

Non può mancare nelle borse del-le vostre mamme l’essenza della primavera grazie alle note fresche e floreali dei petali di rosa, gelso-mino, giglio bianco e magnolia….regalatele 25TH EDITION FOR WOMAN (art.208)…una fragran-za sensualmente femminile!

Desiderate regalarle un elisir di bellezza? Il kit SONYA SKIN CARE COL-LECTION (art. 282) fa al caso vo-stro!5 prodotti per detergere, idratare e mantenere l’epidermide in per-fetta salute.SONYA ALOE PURIFING CLEAN-SER (art. 277) rimuove delicata-mente il trucco grazie agli estratti di frutta e Aloe Vera. Consigliamo l’uso successivo di SONYA ALOE REFRESHING TONER (art. 279) con estratti di tè bianco. Questo tonico privo di alcol è rinfrescante e idratante!Per detergere ed esfoliare la pelle in profondità SONYA ALOE DE-EP-CLEANSING EXFOLIATOR (art. 278) è il prodotto perfetto che grazie alla combinazione di Aloe e Jojoba, rende la pelle soffi-ce e idratata.Le mamme hanno bisogno di una crema che idrati e rivitalizzi la pel-le in un solo gesto? La risposta è SONYA ALOE BALANCING CRE-AM (art. 280) con Aloe Vera e in-novativi estratti, donerà alla pelle un aspetto giovane e sano.

Tutti i prodotti dei kit consigliati possono essere acquistati anche singolarmente.Le vostre mamme apprezzeranno con gioia una giornata all’insegna del relax e del benessere grazie ai nostri prodotti a base di Aloe Vera stabilizzata al 100%, con l’augu-rio di passare una piacevole e se-rena festa!

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SONYA LIPS

1. Avere labbra morbide e idratate, senza pelle secca pri-ma di applicare qualsiasi cosmetico. Uno dei miglior modi è applicare un semplice esfoliante di 2 ingredienti fatto in casa. Miscelare ¼ di cucchiaio di Forever Bee Honey con 1 cucchiaio di zucchero. Applicare con le dita sulle labbra e strofinate fino a che non ci sarà più pelle secca! Risciac-quate con acqua o con un panno e scoprirete labbra più morbide. Ripetere il trattamento fino a 2 volte a settimana.

CONSIGLI PER LABBRABELLISSIME

La vita quotidiana è stressante con tutti gli impegni giornalieri tra scuola, lavoro, bambini e molte altre responsabilità. È per questo che vogliamo che tutte le donne attive nel mon-do non si debbano preoccupare del trucco, in special modo del rossetto. Vogliamo che sia affidabile, a lunga durata e soprattutto stupendo! Per poter aiutare, abbiamo dei trucchi e consigli per far sì che i nostri bellissimi sorrisi rimangano impeccabili per tutto il giorno, per poter avere una preoccupazione in meno. Ecco alcuni dei nostri consigli per labbra im-peccabili:

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2. Durante l’applicazione del fondotinta, molte donne non lo applicano sulle labbra, facendo così risaltare meno il colo-re del proprio rossetto. Applicando una punta di fondotinta anche sulle labbra, si crea una base alla quale il rossetto aderirà meglio ottenendo così una maggiore durata dell’ap-plicazione.

3. Utilizzate una matita per il contorno labbra così da avere un effetto di labbra più piene. Se non avete a disposizione una matita contorno labbra del colore del rossetto applica-to, vi consigliamo una matita labbra di colore neutro per un effetto più tenue.

4. Si desidera una copertura che duri tutto il giorno? Dopo aver applicato il rossetto, mantenete un fazzoletto sopra le labbra e cospargete delicatamente la cipria Translucent Powder sopra il fazzoletto. Questa tecnica permette di man-tenere vivo il colore per tutto il giorno.

5. Se si è alla ricerca del fattore “WOW”, applicate il nostro lucidalabbra Luscious sopra al rossetto per ottenere un look più corposo e risaltare il sorriso. Il lucidalabbra Double Dia-mond della linea Flawless funziona perfettamente su tutte le tonalità di rossetto.

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TESTIMONIANZE

TESTIMONIANZA DI GIULIA SCARFONESono Giulia Scarfone, sono figlia di Elena Lucca Assistant Manager FLP. Mia madre ed il suo compa-gno, Tommaso Falciglia, anch’e-gli Assistant Manager, mi hanno coinvolta e mi hanno fatto cono-scere l’azienda aiutandomi a com-prendere l’importanza dei prodotti e i benefici che potevo trarne.Mi hanno resa partecipe del loro lavoro a tal punto che, andando alle formazioni ho conosciuto tan-

te belle persone, tra queste Valen-tina & Beppe Senior Manager FLP, i quali mi hanno invitato all’even-to “Corso Trucco” del 23 marzo 2014, dove con molto piacere ho partecipato in qualità di modella Flawless by Sonya.Quella di oggi è stata per me un’e-sperienza nuova, mi è piaciuta molto, sono felice di aver contri-buito positivamente alla buona ri-uscita dell’evento stesso e di aver

collaborato con la mia mamma. Lavoro e divertimento non è da tutti gli ambienti lavorativi!Grazie Valentina & Beppe, grazie mamma & Tommaso.Prenotata per i prossimi incontri... Forever mi piace, presto potrò di-ventare Incaricata anche io!

Grazie della bella giornata... sono cresciuta ancora un po’A prestoUn bacione e un saluto anche da Tommy

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I titolari Raffaella e Giuseppe del ristorante “IL TORRIONE” hanno organizzato una serata nel loro locale, preparando cibi a base di Aloe Vera, delle vere e proprie bontà culinarie. Raffaella dopo aver iniziato a bere l’Aloe Vera ha notato dopo un po’ grandi benefici; essendo lei un soggetto allergico si sentiva spes-so stanca. Bevendo la sua bevan-da amata tutti i giorni si sentiva subito bene e si è entusiasmata di

diventare un’Incaricata Forever. In-sieme al suo sponsor Maria Teresa Giovenco, si è messa in moto per organizzare una serata riservata ai loro cari clienti fidelizzati per pre-sentare e far conoscere meglio la vasta gamma dei nostri prodotti.La piacevole serata si è conclusa con grande allegria e con maggiori informazioni sui benefici dell’Aloe Vera e la meravigliosa attività che si può svolgere divertendosi e in amicizia.

Complimenti a Peppe che con le sue mani d’oro è riuscito a pre-parare una cena a base di Aloe dall’aperitivo, all’antipasto fino al dolce.Ci sono mille modi per lavorare in-sieme, il miglior modo è seguire il motto “Tutti per uno, uno per tutti”!

Fiorella CristinaMaria Teresa Giovenco

FORZA NAPOLI… ALLA SCOPERTA DI SUA MAESTA’ “L’ALOE VERA”!

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Forever con grande piacere ha voluto celebrare presso la sede di Roma il compleanno del nostro Soaring Manager Francesco Guarnaccia, sopran-nominato “l’Aquila Reale”. Perché il nostro Francesco che il 12 marzo ha compiuto ben 80 anni è un grande esempio di dedizione e perseveranza. È presente sin da quando nel 1999 è stata inaugurata la nostra filiale italiana e da allora continua con grande entusiasmo e fedeltà a proporre la nostra Aloe Vera, mostrandosi come esempio di benessere e longevità.Auguri da tutti noi!

TESTIMONIANZE

BUON COMPLEANNO FRANCESCO!

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TESTIMONIANZA DI FRANCA VASSELLI

Salve a tutti, sono Franca Vasselli e voglio condividere con voi come sono venuta a conoscenza dei pro-dotti della Forever Living.Il mio splendido Bruce, Border Col-lie maschio di circa 4 anni, pratica settimanalmente sedute di Agility dog e Dog Dance, due splendide discipline per cui entrambi dedichia-mo tempo e passione. Purtroppo il 12 agosto 2013 mentre eravamo in casa, a causa di uno scatto im-provviso e irruento dovuto a un forte spavento si procurò involonta-riamente una distorsione alla spalla destra “causando al tendine del bi-cipite brachiale una lesione triango-lare ipoecogena, di circa 5,5 x 2,1 mm”.Secondo il parere dei veterinari la lesione appariva netta e interessava la parte fibrocartilaginea del tendine.

Insomma, tutto ciò obbligava il mio povero amico a ben 6 mesi di im-mobilità e alla costrizione in una gabbia per poter limitare al più pos-sibile i movimenti.Dopo un mese dall’incidente il cane non poggiava ancora la zampa.E’ a quel punto che il mio sponsor e amico Marco Arena mi parlò dell’a-iuto che i prodotti avrebbero potuto dare a Bruce, soprattutto per ridurre i tempi di recupero.Iniziò così ad assumere Forever Freedom e Active HA ogni giorno, e io con lui!Incredibilmente dopo soli tre giorni cominciò ad appoggiare la zampa e dopo dieci giorni tornò a cammina-re tranquillamente.Potemmo iniziare così la fisioterapia e gli esercizi in acqua per potenziare la muscolatura e dopo un mese sot-

to la supervisione dello staff riusciva già a correre sul tapis roulant!Dopo soli quattro mesi dall’inciden-te i veterinari ci confermarono che potevamo, gradualmente, riprende-re le nostre attività sportive!Concludendo, voglio ringraziare chiunque ci è stato vicino in questi brutti mesi in cui però non ci siamo mai abbattuti, il nostro amico Marco per averci consigliato questi fanta-stici prodotti e ovviamente l’azienda che ce li ha messi a disposizione.

Un caro saluto Franca Vasselli e Bruce

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ACCESSORI FOREVER

10151 SET 5 PENNELLI DA VIAGGIO € 12,00

10153 SET 6 PENNELLI ASTUCCIO RIGIDO € 30,00

10159 BORSA MULTICOLOR € 25,00

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10197 SONYA TRAINING CASE € 40,00

10204 FOUNDATION SELECTOR FLAWLESS € 3,00

S3513 TRAINING FLAWLESS by SONYA € 1,00

S3519 INVITO MAKE-UP FLAWLES by SONYA (50pz.) € 2,54

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CIRCOLARE STUDIO CONSULT

Circolare Studio Consult.OGGETTO: CONTESTAZIONE AGCM – 10.03.2014.

L’AGCM (Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato) in data 10 Marzo 2014 ha pubblicato sul proprio sito www.agcm.it il Bollettino relativo a accertamenti di controllo sulle attività svolte in Italia per irregolarità sulle norme che regolano i rapporti con consumatori e clienti. Nella fattispecie sono state contestate le attività svolte da tre aziende che operanonel settore della Vendita Diretta Multilevel Marketing. Gli accertamenti sono stati promossi dalla Guardia di Finanza e Federsalus in qualità disegnalanti. Di seguito riportiamo, in sintesi, le principali contestazioni sollevate dall’AGCM:· Liquidazione Bonus Provvigioni su reclutamento.· Acquisto di Kit iniziale a costi variabili per determinazione piano compensi.· Comunicazioni ed utilizzo di termini propri del settore medico.Analizziamo i singoli aspetti critici dei tre punti contestati:Liquidazione Bonus Provvigioni. Da un’analisi dei piani commerciali è emerso che lesocietà committenti riconoscevano e liquidavano un Bonus sul mero reclutamento dei singoliIVD. Il piano commerciale prevedeva un bonus per tutti gli IVD che reclutavano nuovi altriIVD; pertanto per il solo fatto di aver reclutato un nuovo IVD veniva riconosciuto un BonusProvvigionale. Questo aspetto è in contrasto con quanto previsto dalla Legge 173/2005.Gli IVD possono reclutare altri IVD ed inserirli nella propria rete commerciale ma leprovvigioni devono maturare esclusivamente sulle vendite dei prodotti effettuati e non sulmero ed esclusivo “atto” di reclutamento.Acquisto Kit Iniziale. Nei piani commerciali erano stati inseriti degli “obblighi psicologici” (etalvolta espliciti da condizioni commerciali) che con l’acquisto di diversi tipi di Kit di prodottipermettevano un raggiungimento “carriera” con l’acquisizione di maggiori provvigioni sullefuture vendite effettuate. Esempio:- Acquisto Kit Bianco € 150 corrispondevano provvigioni al 5%- Acquisto Kit Rosso € 350 corrispondevano provvigioni al 15%- Acquisto Kit Verde € 850 corrispondevano provvigioni al 25%(i dati dell’esempio dei Kit non sono riferiti agli accertamenti reali)Tale procedura è stata contestata in quanto il singolo IVD che entra a far parte dell’organizzazione è, in alcuni casi obbliga-to, ed in altri “condizionato” psicologicamente ad acquistare il Kit di importo maggiore per usufruire di provvigioni superiori. Pertanto l’Incaricato alle Vendite, in base al kit acquistato, ha diverse e maggiori “opportunità” di sviluppare la sua rete (downline). Questo sistema commerciale è stato definito come “forme di vendita piramidali” dove l’incentivo economico primario dei componenti la struttura si fonda sul mero reclutamento di nuovi soggetti piuttosto che sulla loro capacità di vendere o promuovere la vendita di beni o servizi al consumatore finale. In particolare, nelle forme di vendita piramidali, il guadagno dello sponsor non dipende solo dai livelli di vendita complessivamente realizzati insieme ai soggetti da lui sponsorizzati ma dipende principalmente dall’ingresso di altri soggetti nella rete di vendita dal quale dipende il livello di ricavi che gli saranno riconosciuti.Tale procedura commerciale è stata oggetto di divieto assoluto dall’AGCM. Procedura corretta: società che opera attraverso forme di vendita diretta multilivello e retribuisce i propri Incaricati alle Vendite ricono-scendo loro delle provvigioni sempre direttamente collegate al valore o alla quantità dei beni o servizi venduti direttamente o per il tramite di altri soggetti che si è riusciti ad inserire nella struttura di vendita. L’oggetto principale dell’attività è la vendita dei prodotti al consumatore finale.

Termini medici e farmacologici. L’AGCM ha contestato tutte quelle comunicazioni riportate su depliant, internet, fascicoli, brossure etc. dove erano esposti termini prettamente medici o farmacologici inducendo il probabile acquirente a intende-re che tali prodotti potevano rientrare nella sfera dei prodotti curativi di particolari proprietà benefiche o salutaristiche. Tali caratteristiche del prodotto verrebbero descritte attraverso una terminologia di stampo tipicamente medico.Tali dichiara-zioni del prodotto sono integralmente vietate perché “affermazioni” e “termini” ingannevoli sulle proprietà e caratteristiche dei prodotti stessi in quanto non registrati come farmaci al Ministero della Sanità.

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PAGINA FACEBOOKE’ attiva la nostra pagina ufficiale Facebook: “Forever Living Products Italy srl PAGINA UFFICIALE”. Venite a visitarla e invitate tutti i vostri amici Facebook a fare altrettanto!Sarà uno spazio dedicato all’informazione aziendale, dove troverete novità, aggiornamenti e informazioni utili alla vostra attività. Ci teniamo a precisare che non è uno strumento per inviare richieste all’azienda, fare domande o chiedere assi-stenza. Per tutte queste necessità è opportuno inviare una mail ai reparti aziendali di competenza. Le eventuali richieste fatte via Facebook non saranno prese in considerazione.

QUESITI PER IL DR M. MARISCOLIVi ricordiamo che i quesiti per il dr Mariscoli devono essere inviati a marketing@foreverliving.it Il dr Mariscoli, a partire da gennaio 2014, risponderà esclusivamente a domande riguardanti la sicurezza d’uso dei prodotti e le modalità di utilizzo degli stessi. Pertanto da tale data non saranno più evase richieste inerenti a consigli per “curare” patologie personali e dei propri clienti. Ricordiamo che i nostri prodotti non sostituiscono cure o terapie ma sono coadiu-vanti alle stesse.

DICHIARAZIONI E PUBBLICAZIONI SU SITI WEB PERSONALIA seguito di ricerche e controlli dei siti web gestiti da Incaricati sono state rilevate situazioni con errori e pubblicazioni non permesse, non autorizzate e in molti casi in totale disaccordo non quanto disposto dalla legislazione vigente. In particolare segnaliamo l’uso di “medical claims” ovvero attività di prodotti a carattere medico relativi a patologie, in contrasto non solo con la legge ma anche con la Company Policy.Inoltre vi evidenziamo che le pubblicazioni di testi riservati agli Incaricati, come informative scientifiche e articoli del notizia-rio a firma di Professionisti e relative foto, non sono autorizzate né per i testi né per le immagini delle persone. Si ricorda che la Forever ha responsabilità diretta per le azioni dei suoi Iscritti e deve obbligatoriamente porre in essere misure preventive e riparatrici dimostrabili alle Autorità che ne facessero richiesta, pena gravi e pesanti sanzioni di ogni genere.

COMUNICAZIONE INFORMATIVE SCIENTIFICHEL’Azienda, in accordo con il Lec, ha deciso di sospenderne la vendita a causa dell’uso improprio che molti Incaricati ne stanno facendo.Nella prima pagina è scritto che “le schede non hanno pretesa di consigliare cure o terapie, non sostituiscono prescri-zione mediche, non promettono né garantiscono guarigioni”, … “è pertanto vietata la divulgazione a terzi delle presenti schede e l’utilizzo di termini ingannevoli... consigliare un utilizzo o un consumo diverso da quello indicato dal presente elaborato…”, tuttavia abbiamo evidenza che molti siti internet personali, pagine Facebook, volantini personali degli incari-cati etc., violano tali indicazioni creando seri rischi all’Azienda e agli Incaricati stessi. Invitiamo tutti coloro che sono ancora in possesso delle Informative Scientifiche a utilizzarle in maniera corretta così come indicato dall’Azienda e a istruire le proprie downlines sul corretto uso delle stesse. Stiamo preparando delle nuove linee guida che verranno presentate durante la formazione del “Grande Evento”.

INFORMAZIONE DR ROBERTO SETTISi informa che, a seguito dell’elevato numero di richieste via email ricevute dal nostro collega Dr. Roberto Setti, e per la tipologia di richiesta delle stesse, non ci è più possibile continuare ad offrire tale servizio. Pertanto si invitano i clienti/inca-ricati alle vendite a far riferimento al proprio veterinario di fiducia. E’ ancora disponibile sul notiziario la Rubrica Veterinaria da lui curata.

PRODOTTI FUORI PRODUZIONEVi informiamo che gli art. 66 Aloe Pro Set e art. 195 Aloe Sunning Lotion sono fuori produzione.

FORMAZIONE NEI CENTRI FOREVER DI ROMA-MILANO-VICENZA-TREVISOSi fa presente che l’Azienda vieta qualunque raccolta di fondi a qualunque titolo nell’ambito delle attività istituzionali Fore-ver di formazione e informazione per clienti e incaricati alle vendite, ogni eventuale eccezione dovrà essere comunicataall’Azienda preventivamente. I Manager che organizzano formazioni sia aperte sia riservate non possono raccogliere con-tributi per la partecipazione a tali formazioni. Per qualunque delucidazione scrivere direttamente all’AD.

COMUNICAZIONI

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COMUNICAZIONI e INFORMAZIONI UTILI

CENTRI DI FORMAZIONE FLP

CENTRO DI FORMAZIONE MILANO viale Fulvio Testi 25Orario Show-Room: dal Lunedì al Venerdì 09.00 - 12.45 e 14.00 - 19.45; Sabato chiusoCentro distribuzione prodotti: Marco e Randol (tel. 02/36519949 e fax 02/36519970) e-mail milano@foreverliving.it

CENTRO DI FORMAZIONE ROMA via del Casaletto 305Orario Show-Room: dal Lunedì al Venerdì 10.30 - 13.00 e 14.00 - 19.15; Sabato chiuso Centro distribuzione prodotti: Emanuele (tel. 06/88698247)

CENTRO DI FORMAZIONE TREVISO via della Fonderia 43Orario Show-Room: Lunedì 15:00 - 19:30; dal Martedì al Venerdì 10.00 -13.00 e 15.00 -19.30; Sabato chiuso Centro distribuzione prodotti: Manuel e Federico (tel. 0422/969235 - fax 0422/302520) e-mail:treviso@foreverliving.it

CENTRO DI FORMAZIONE VICENZA via G. Lanza, 23Orario di apertura: dal Lunedì al Venerdì 9.30 -12.30 e 15.30 - 19.30; Sabato chiusoCentro distribuzione prodotti: Luca (tel. 0444/568525 - fax 0444/281059) e-mail: l.desiderato@foreverliving.it

Per informazioni sui meetings contattare i numeri sopra riportati o consultare la sezione “info meeting” sul sito shop.foreverliving.it.

RIVISTA FOREVER ITALYIl materiale che desiderate pubblicare sul notiziario (testimonianze, articoli, eventi vari, etc.) dovrà ora pervenire in azienda all’indirizzo e-mail marketing@foreverliving.it con le seguenti scadenze:- entro il 15 giugno per il notiziario di Luglio/Agosto 2014- entro il 15 agosto per il notiziario di Settembre/Ottobre 2014- entro il 15 ottobre per il notiziario di Novembre/Dicembre 2014I tempi di lavorazione necessitano di tali scadenze per garantire la pubblicazione di quanto desiderato. Per qualunque chiarimento contattare Monica Galiano allo 06 88.69.82.32 oppure all’email marketing@foreverliving.it

GESTIONE CENTRI FORMAZIONE FLPVi ricordiamo che la gestione dei centri di Milano, Treviso, Vicenza e Roma è passata totalmente in carico all’azienda. Tale scelta è stata fatta in virtù delle nuove tecnologie e di una migliore organizzazione del personale a livello aziendale. Nello specifico l’AD sarà presente in tali centri in determinate giornate a disposizione di tutti gli incaricati e sarà fornita formazione aziendale gratuita in collaborazione con i Managers che vorranno partecipare a tale progetto con l’AD. Avranno priorità le riunioni aperte a tutti gli incaricati mentre le riunioni riservate ai propri gruppi potranno essere di volta in volta autorizzate direttamente dall’Azienda.

Le richieste di prenotazione delle sale meetings dei Centri FLP dovranno essere inviate a: centriformazione@foreverliving.it

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Estate in arrivo… prepariamoci per essere in perfetta forma!

ALOE BODY TONING KIT (art. 55)Il kit ideale per tonificare, rassodare e attutire l’aspetto a buccia d’arancia.Contiene:- Aloe Body Toner, crema tonificante e dre-nante con aloe vera, olio di cannella e cap-sico. Ideale per il trattamento con l’applica-zione del cellophane.- Aloe Body Conditioning Creme, rigeneran-te e rassodante, da applicare tutti i giorni.- Aloe Bath Gelèe, con aloe vera e com-posti di erbe officinali per un bagno o doc-cia emolliente e stimolante, applicato con la spugna vegetale lascerà la pelle pulita e fresca.

Prendiamoci cura del nostro corpo con l’Aloe Vera!

con la straordinaria partecipazione di Gary Shreeve, Vice Presidente Africa.

con la straordinaria partecipazione di Gary Shreeve, Vice Presidente Africa e Europa Orientale

Per ulteriori informazioni sull’evento:

eventi@foreverliving.it

ore 11.30 registrazioni

ore 12.30 inizio evento

ore 17.00 circa fine

Biglietti di ingresso in vendita sul sito shop.foreverliving.it:

dal 2 al 28 maggio € 7

dal 29 maggio in poi fino ad esaurimento posti € 10

• I partecipanti al Grande Evento (dal 19 al 22 giugno)

non devono acquistare i biglietti.

• I biglietti acquistati non saranno rimborsabili.

• Anche i bambini con posto a sedere devono essere muniti di biglietto.

22 GIUGNO 2014 SUCCESS DAY NAZIONALE

15 anni di successi da celebrare insieme