ATTUALITn 20

@MARTED 3 APRILE 2012

la Repubblica PER SAPERNE DI PIwww.istruzione.itwww.repubblica.it

Universit, prof italiani tra i pi pagatiMa quanto difficile salire in cattedraSecondi al mondo, dopo il Canada. Ecco cifre e carriere a confronto

Lintervista

CORRADO ZUNINO

ROMA C prof e prof. E ci so-no le loro buste paga. Linse-gnante di scuola media e supe-riore guadagna poco. Tardi e po-co. Il docente universitario ita-liano no. Guadagna in l con glianni, diventa professore ordina-rio sulla soglia dei cinquanta, maguadagna bene. Esce dal circui-to ai settantanni con uno sti-pendio netto tra i 5.000 e i 5.500euro. In unipotesi virtuosa, ov-vero stipendio base pi 14 scattidanzianit e 5 ulteriori avanza-menti automatici, un cattedrati-co dateneo che ha esercitato atempo pieno si congeda con5.468,53 euro netti. Salari che inaltre categorie di pari livello ap-partengono al passato. Nelleuniversit resistono le buste pa-ga pesanti: la riforma Gelmininon le ha intaccate.

Rivela tutto questo, o megliolo ricorda, uninchiesta diventa-ta libro Paying the professo-riate realizzata da Philip Alt-bach e quattro colleghi del Cen-ter for international higher edu-cation. Hanno fatto una compa-razione mondiale di compensi,contratti ed eventuali benefit. IPaesi presi in esame sono 28 (ot-

to europei) e i risultati sono statiresi omogenei sulla base del co-sto della vita locale e dellinqua-dramento delle figure professio-nali. Tutte le universit conside-rate sono pubbliche, le privatenon pubblicano i salary data.Bene, lItalia ha i professori me-glio pagati al mondo dopo il Ca-nada. Nel dettaglio, siamo al se-condo posto (dietro il Canada)nella classifica dello stipendiolordo medio, che da noi signifi-ca un po pi di 3.300 euro al me-se (tra i sette e i nove scatti dan-zianit). Siamo terzi nel top le-vel (5.468,53, appunto). Scen-diamo, invece, nella paga din-gresso: decimo posto insieme aOlanda e Argentina (il Canada sempre primo).

Lanalisi scopre cose curiose.Le universit messicane percombattere la fuga dei cervelliverso gli Stati Uniti hanno previ-sto per i docenti un bonus per ilprimo matrimonio e a Natalebottiglie di cidro e tacchini con-gelati. Altre rivelazioni, basatesui valori tabellari offerti dai ven-totto ministeri dellIstruzione,sono di sostanza. Sudafrica, Ara-bia Saudita e Malesia, per esem-pio, hanno top wages pi altedegli Stati Uniti. Gli Usa, e comeloro Germania, Israele e Giappo-ne, faticheranno ad attrarre

giovani talenti se non alzerannogli stipendi pi alti. La Nigeria,daltronde, paga i suoi inse-gnanti pi o meno come Israele.Le recenti riforme tedesche han-no tagliato il 20-30% della partefissa delle mensilit dei docenti,ma hanno aperto ai bonus basa-ti sulle performance. In AmericaLatina sette insegnanti su diecisono part-time.

In molti Paesi le differenze traprofessori deccellenza e la largaplatea intellettuale degli atenei

sono pi alte che da noi. In mol-ti stati, anglosassoni soprattut-to, la paga uno dei motivi dat-trazione in mano alle universit,da noi gli stipendi sono decisi dalministero. Nei Paesi di lingua in-glese i docenti sono pagati per iperiodi di insegnamento effetti-vo: 4 mesi, 9 mesi, poi devonoandarsi a cercare consulenze al-trove. Da noi, lo stipendio siprende tutti i mesi anche inestate, con le universit chiuse e a Natale invece del tacchino

arriva la tredicesima. LOcse, che compara le scuole

e le universit di tutto il mondoindustrializzato, non si era maispinto a confrontare gli stipendi.Ora un libro colma il vuoto. EPiero Graglia, ricercatore dellaStatale di Milano in attesa di di-ventare Po, spiega: Gli sti-pendi universitari possonoessere anche buoni, ma inItalia ne potrai godereben oltre i cinquanta.

RIPRODUZIONE RISERVATA

Marco Gilli, 46 anni, rettore del Politecnico di Torino: Tutto vero, da noi si arriva a guadagnare quelle cifre a cinquantanni

Il nostro problema: troppo bassi gli stipendi dei ricercatori

Il caso

Via al censimento dei docentigli aggiornamenti si fanno onlineROMA Venerd parte un nuovo cen-simento dei docenti delle scuole mediee superiori (sono 750 mila in totale). In-vitati con una lettera, i professori po-tranno rendere dinamico il loro curricu-lum, fino ad oggi bloccato ai dati din-gresso. Si chiama Anagrafe della pro-fessionalit dei docenti e fino alla finedi aprile nellarea riservata del ministe-ro dellIstruzione gli insegnanti potran-no inserire la loro formazione conti-nua: nuove lauree conseguite, master,lingue studiate, soggiorni allestero.

ROMA Lingegner Marco Gillia 46 anni il rettore del Politecni-co di Torino, tra le prime quindiciscuole dingegneria dEuropa. Ri-conosce i dati della ricerca com-parata e prova a fare luce tra le di-verse spiegazioni sui salari dellu-niversit italiana, luogo difficile,lento, complicato. Diciamo cheda noi si premia lanzianit deiprofessori. A fronte di buoni sti-pendi medi e buoni stipendi inuscita, ci sono paghe in entrataancora troppo basse. E una ca-

ratteristica dei salari italiani che siritrova riprodotta negli atenei.

Una cosa guadagnare 2.900euro a 50 anni, et media dellaconquista della cattedra in Italia,un conto a 34 anni, come avvienein Gran Bretagna e in Canada.

Il percorso italiano resta in-gessato e questo significa che allostipendio top ci arrivano in pochi.Servono 28 anni danzianit. O sidiventa professore ordinario en-tro i 42 oppure lo stipendio nonsviluppa tutte le sue potenzia-

lit.Altre differenze sostanziali tra

noi e il resto del mondo?Da noi sono sottopagati i ri-

cercatori, questo il vero proble-ma. I loro stipendi bassi, 1.800 eu-ro in ingresso, portano con s al-tre due iniquit: anche in questoruolo si entra tardi e a un ricerca-tore assunto si richiede di farepiena attivit didattica. Questonon accade allestero. Se in Italiasi fermano i ricercatori, si ferma-no le universit.

La produttivit dei seniorprofessor italiani giustifica i lo-ro buoni stipendi?

Direi di s. La produttivit me-dia italiana, sia sul piano didatti-co che su quello della ricerca, sugli standard europei e dei paesiindustrializzati. Da noi, piutto-sto, mancano i picchi, le eccellen-ze. Daltronde c una pianifica-zione che non esalta le eccellen-ze.

(c.z.)

RIPRODUZIONE RISERVATA

IL RETTORE

Marco Gilli,46 anni,rettore delPolitecnicodi Torino

Nella classificadella retribuzionedingressoscendiamo inveceal decimo posto