Startup in rosa:innovazione e

creatività imprenditoriale

Roma 6 Maggio 2015 – Imprenditoria e start-up. Normative e strumenti

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Startup in rosa:innovazione e creatività imprenditoriale

Startup in rosa:innovazione e creatività imprenditoriale

Creatività & Innovazione

Made in Italy

Creatività Startup in rosa:innovazione e creatività imprenditoriale

Processo mentale Individuale o Team

Richiede flessibilità, competenze,

talento,focalizzazione

Incontrollabile, casuale e non

pianificabile

InnovazioneStartup in rosa:innovazione e creatività imprenditoriale

Processo economico e sociale Coinvolge la collettività

Richiede investimenti e

infrastrutture

Progettuale e frutto di strategia

imprenditoriale

+ Ingegno

+ Creatività

+ Empatia

+ Innovazione

= Vantaggio competitivo

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Ingegno

È il principio della creatività volta a

risolvere problemi pratici

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Empatia

Creatività ed empatia presuppongono entrambe la

capacità di abbandonare il proprio punto di vista

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La vera scoperta non consiste nel trovare nuovi

territori, ma nel vederli con nuovi occhi.

Proust

Guardare oltre per cogliere nuove opportunità

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Tenacia

Resilienza Ingegno & creatività

Empatia

Affidabilità

Punti di forza

Flessibilità

Multitasking

Networking

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Donna & Impresa

Economiche

necessità di trovare

un'occupazione o di progredire

verso condizioni lavorative più

soddisfacenti e stabili

Personali

ricerca di autonomia, realizzazione di

sé, affermazione di capacità e

professionalità, indipendenza

economica

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22,5% sono imprese rosa (il doppio rispetto la media nazionale)

Micro PMI – (prevalentemente ditte individuali)

1 donna su 10 parla straniero

Roma & Startupper

Fonte: Comunicato Stampa Confcommercio Roma – Conoscere l’ecosistema romano delle Startup Comunicato Stampa Unioncamere – Expo 2015: più “chance” per le imprese femminili

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Donne & Settori di attività

Servizi alla persona 49,8%

Sanità e assistenza sociale 38,30%

Istruzione 29,50%

Filiera agroalimentare e turistiche 28,30%

Fonte: Comunicato Stampa Unioncamere – Expo 2015: più “chance” per le imprese femminili

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% Donne & Istruzione

Diplomati tra 25-64 anni

Laureati tra 30-34

59,7% 56,6%

27,2% 17,7%Fonte: Report Istat BES 2014 - Istruzione e Formazione

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% Donne & Lavoro

55,5%

occupate

90,6%

occupati

25 -54 ys

4 su 10 si prendono cura di bambini e anziani

Fonte: Report 2014 Osservatorio Imprese Femminile Unioncamere

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20% delle donne lascia il posto di lavoro dopo il 1° figlio

66% dopo il 2° figlio

Fonte: Report 2014 Osservatorio Imprese Femminile Unioncamere

% Mamme & Lavoro

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Soluzione al tubo che perde?

Donne & Startup

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La mente è come un paracadute.

Funziona solo se si apre

Albert Einstein

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