Post on 25-Mar-2016
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PUBLIC SPEAKING DA PAURA Comunicare in pubblico con sicurezza ed efficacia Roma, 15-16 Febbraio 2013
Premessa
Parlare in pubblico può essere un
momento di difficoltà anche per il
manager più esperto, può creare ansia
e quindi limitare le capacità
comunicative.
Saper gestire una riunione, essere a
proprio agio davanti a un gruppo di
persone, piccolo o grande che sia, è
sempre più parte integrante della vita
lavorativa: essere comunicatori efficaci
è quindi una necessità.
Obiettivi del corso
Obiettivo del corso è fornire tecniche
e strumenti indispensabili a
sviluppare le capacità oratorie:
imparando ad utilizzare le leve in
grado di colpire efficacemente il
proprio pubblico e a essere incisivi e
disinvolti nella comunicazione,
permetterà di raggiungere
brillantemente gli obiettivi, senza
soccombere all'ansia.
Competenze acquisite con il corso
• Preparare, costruire e presentare un discorso efficace ed esauriente
• Utilizzare le regole di un’efficace comunicazione per essere disinvolti ed
incisivi
• Massimizzare l’utilizzo della comunicazione verbale, paraverbale e non
verbale
• Gestire in modo ottimale il tempo a disposizione
• Coinvolgere il pubblico, trasmettendo i propri contenuti
• Affrontare le situazioni polemiche e delicate
• Affrontare brillantemente il giudizio del pubblico, interno o esterno
all'azienda
• Suscitare consapevolmente nella platea diverse emozioni
• Creare e utilizzare supporti audiovisivi capaci di coinvolgere il pubblico
La Metodologia
La metodologia che utilizzata è basata sulla partecipazione attiva dei
partecipanti attraverso l’utilizzo di prove esperienziali (cd «Palestra
Oratoria»).
Sviluppata sulla base delle evidenze fornite dalle moderne Neuroscienze, fa
leva sull’importanza dell’emotività per la costruzione della motivazione
all’apprendimento e per l’acquisizione fattiva degli strumenti forniti.
Durante il corso è previsto l’utilizzo intensivo della telecamera per riprendere
gli interventi dei partecipanti per meglio perfezionare e sviluppare il proprio
stile ed i propri punti di forza ed attenuare le aree di miglioramento.
Programma
• Introduzione al percorso formativo.
• Le basi del modello comunicativo e la
loro importanza nel mondo politico.
• La comunicazione efficace: l’importanza
delle emozioni.
• Comunicazione su tre livelli: verbale,
para-verbale e non verbale.
• Il linguaggio del corpo: per l’oratore e per
“leggere” gli interlocutori.
• Le caratteristiche dei Leader in pubblico.
• Gestire piccoli gruppi e grandi platee.
• I concetti di Ricalco e Guida nella
comunicazione.
• La conoscenza del pubblico.
• Comunicare convincendo: dai 5 punti al
decalogo del public speaker.
• La gestione dell’emotività e dell’ansia da
prestazione.
• La struttura del discorso.
• Le metafore e gli aneddoti.
• La gestione degli spazi: la postura.
• Come tenere alta l’attenzione dell’uditorio:
la gestione del para-verbale.
Programma
• Basi di gestione dell’assenso e del dissenso.
• Come preparare il discorso.
• Le tre fasi del Public Speaking:
Decollo, Volo, Atterraggio.
• Leggere, usare schemi funzionali e andare
“a braccio”.
• Esercitazione “Public Speaking Creativo”.
• La cassetta degli attrezzi del perfetto Oratore
(Tripla ridondanza, Paletti, Ancoraggi,
Sottolineature Analogiche,
Personalizzazione).
• Palestra Oratoria (è previsto durante il corso
l’utilizzo della telecamera)
Programma
Andrea Di Martino
• Formatore dal 1989, svolge la sua attività per le più note aziende nazionali
ed internazionali.
• E' stato Mental Coach per il Team di +39 nella sfida per la Coppa America
2007 e per la BMW Match Race Sailing Academy.
• Master Pratictioner in Programmazione Neurolinguistica, ha creato il Modello
Integrato Comunicazionale (PNL, Analisi Transazionale, Comunicazione
Analogica e Non Verbale).
• Nel 1997 ha fondato la ADMind per diffondere strumenti e metodi per
migliorare l'utilizzo delle potenzialità mentali e comunicative di ciascuno.
• La straordinaria capacità di generare entusiasmo, la simpatia, il suo stile
comunicativo volto al reale apprendimento dei partecipanti, la modalità
didattica del "learning by doing" ne fanno uno dei formatori più apprezzati
sulla scena nazionale.
Sintesi del workshop
n. Partecipanti
12 max.
Durata 2 giornate
Periodo 15/16 Febbraio 2013
Sede di svolgimento ELIS - Scuola formazione manageriale Via Sandro Sandri, 71 00159 Roma
Trainer Formatore Senior + Assistente
Sede: Via Sistina, 121 00187 Roma
Telefono: +39 06 47818406
Fax +39 06 97651522
AD Mind Srl
www.admind.it
centrostudi@admind.it
www.facebook.com/admway
@ ADMway