Federmanager BolognaAssemblea Annuale Ordinaria 2013

24 maggio 2013 – Novotel Bologna San Lazzaro

ATTIVITA' SERVIZIO SINDACALE

ATTIVITA' SERVIZIO PREVIDENZIALE

ASSOCIATI E SERVIZI FASI/ASSIDAI

ANAGRAFICA ASSOCIATI

PROGETTI E ATTIVITA' 2012 - 2013

PORTALE WELFARE ATTIVO – Programma organizzato dalla Commissione Welfare di Federmanager Bologna, in cooperazione con Aziende e Associazioni del territorio, con l'obiettivo di coinvolgere manager interessati a nuove attività di volontariato, di networking e occupazionali. Il portale Getasolution – Federmanager Bologna, lanciato ufficialmente il 13 maggio 2013, si pone come ponte tra manager e imprese. Oltre al capogruppo e al referente, già 8 manager coinvolti nella commissione aperta.RESPONSABILITA' CIVILE PRODOTTI – Sportello di informazioni e servizi online gestito da un gruppo di lavoro di manager esperti nel settore. Una sezione del sito www.bologna.federmanager.it svilupperà i temi della Responsabilità Civile prodotti e delle Direttive UE Prodotti.SINOSSI SU CONSULENTI E QUADRI – Servizi di documentazione a cura di un Avvocato sulle norme legali che regolamentano l'attività di ex-dirigenti come consulenti e sul contratto per Quadri Confapi e i vantaggi della loro iscrizione a Federmanager.

PROGETTI E ATTIVITA' 2012 - 2013

VISES – Onlus di riferimento di Federmanager Nazionale, a Bologna accreditata come sede territoriale, opererà a integrare i progetti preesistenti e lancierà di nuove opportunità di volontariato per i manager locali.STRATEGIA DI COMUNICAZIONE – Rivista "Filo Diretto" con nuovi contenuti, nuova grafica e gestione autonoma, nuova grafica e i contenuti per la newsletter, nuova strategia sui Social Network (Linkedin, Twitter, Facebook, Youtube).GSR FASI E BILANCIO DI COMPETENZE – Federmanager Bologna fornisce consulenza sul GSR Fasi e sul Bilancio delle Competenze gestito da Fondirigenti.

CONCLUSIONE: PROSPETTIVE PER IL 2013

In questo difficile contesto abbiamo continuato a interpretare il nostro all’attacco e abbiamo continuato a stimolare il più possibile l’attivazione degli strumenti di welfare del contratto, come il GRS FASI o il Bilancio di competenze (utilizzato molto nel 2012), sensibilizzando aziende, consulenti e associazioni nel redigere accordi che lo rendessero il più possibile fruibile.Abbiamo cominciato un dialogo più strutturato con le Istituzioni regionali e ci siamo messi a disposizione per opere di volontariato in favore del Terremoto.Abbiamo aperto una rappresentanza della Onlus Vises (partecipata da Federmanager Nazionale) e assieme a loro abbiamo dato il Concerto Natalizio a favore di una scuola di Mirandola e le ASP del “cratere”.Il 2013 ci vede già tesi a dare continuità a quanto tracciato, intensificando gli sforzi a supporto dei colleghi in difficoltà e al consolidamento di un ruolo di interlocutore propositivo con le organizzazioni di rappresentanza e le Istituzioni.

EVENTI FEDERMANAGER BOLOGNA 2012

Concerto di Beneficenza

“Personal Branding” Energia, Ambiente e Territorio

IL PROGETTO SCUOLE: PIEVE DI CENTOAula Informatica

IL PROGETTO SCUOLE: SANT'AGOSTINOAula Informatica

IL PROGETTO SCUOLE: SANT'AGOSTINOAula Informatica

IL PROGETTO SCUOLE: MIRANDOLA Tablet

I NOSTRI REFERENTI SUI PROGETTO SCUOLE

Luca Bergonzini Marco Mandrioli Marco Padovani Nicola Manzali

Assemblea Annuale Ordinaria 2013

Bilancio 2012 e 2011 Federmanager Bologna 2012 2011Ricavi tot. 646.655 (585.026)Costi tot. 651.215 (582.938)Proventi finanz 12.549 (6.263)Avanzo esercizio 2.567 (1.851)Patrimonio netto 309.333 (278.765)

Assemblea Annuale Ordinaria 2013

Bilancio Preventivo 2013 Federmanager Bologna

Ricavi tot 601.700Costi tot 605.700Proventi finanz 12.500 Avanzo esercizio 2.000Patrimonio netto 331.333