ORGANIZZAZIONE del

GRUPPO

LE IMPRESE DINONTORGANICHE20 dicembre 2008 - CDA srl

CDA srl... Ricercare la qualità… ottenere Serenità!

Presentazione del Gruppo Illustrazione dei Servizi Film Conclusioni Pranzo

CDA srl... LA GIORNATA PREVEDE…

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CDA srlSocietà è costituita nel 2005 con l’obiettivo di fornire servizi di consulenza, amministrativi, segreteria e commerciali alle società del gruppo.

Viene fondata con l'idea e il progetto che ha da sempre illuminato le persone che hanno reso possibile tutte queste iniziative: COINVOLGERE DIRETTAMENTE E ATTIVAMENTE TANTI GIOVANI del nostro territorio.

Nel 2009 estenderà la fornitura dei propri servizi anche a società non necessariamente appartenenti al gruppo, oltre a valutare tanti altri servizi per le società già CLIENTI.

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CDALo Staff

Marisa Caponio: Coordinamento e formazioneGaetano Mele: Organizzazione aziendale e Risorse UmaneAnna Lisa Ditoma: Amministrazione e ContabilitàFrancesco Covella: Logistica e Pianificazione

Angela Girardi: Fatturazione e SegreteriaGabriella Labarile: Contratti e SegreteriaAlessandra Lassandro: Supporto Commerciale e AcquistiAnna Lella: AcquistiAntonella Mele: Segreteria, Comunicazione e MarketingVita Paolicelli: Contabilità e LavoroFrancesca Rizzi: Amministrazione presso InfodivaniFrancesco Schiavarelli: stage in azienda

Consulenti: Dott. Nicola Mele, Dott. Vincenzo GianniniConsulenti Esterni: Dott. Franco Lillo (Commercialista e Rev. Contabile) Dott. Francesco Molinari (Consulente del lavoro)Studi Legali in base alle necessità

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LE NOSTRE PARTNERSHIP…

Fastweb Postecom Esprinet Sharp WKI Edisoftware Vodafone Fondiaria SAI FinService Ingenia Direct Sys Informatica DM Sistemi ……

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LE SOCIETA' CLIENTI…

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SA È SUCCESSO

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I CLIENTI ATTUALI

CDA

Bit Sistemi

InfoAziende

Legos

OA Point

InfodivaniDNA Group

Area2

Svolta

Solare Sistemi

Gamina

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ALCUNI CLIENTI… …UN PO’ PIU’ DA VICINO…

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BIT SISTEMISocietà che opera nel campo dell'informatica per professionisti, completamente dedicata all'assistenza di software e servizi per STUDI NOTARILI in Puglia, Basilicata e Campania

LO STAFF

Mario Digregorio: Responsabile CommercialeErasmo Sciacovelli: Responsabile Assistenza Clienti e FormazioneStefano Degiorgio: Responsabile Helpdesk e relazione con fornitori esterni

Commerciali: Gruppo DNATecnici: Turibbia Stasi, Michele Ferrulli, Alessandro Funetta, Piero Girardi, Gruppo DNA

Amministrazione, Pianificazione: Patrizia Angellillo (stage) e CDA srlGestione Risorse Umane: CDA srl

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INFOAZIENDESocietà che opera nel campo dell'informatica per le AZIENDE, si occupa di vendita, assistenza e creazione di prodotti informatici per l'automazione di PMI e P.A. - in Puglia, Basilicata, Campania e Calabria

LO STAFF

Leo Campanella: Responsabile CommercialeGiacinto Simone: Responsabile Assistenza Clienti e FormazioneVanni Wassermann: Responsabile Sviluppo Software

Commerciali: Gruppo DNA

Tecnici: Vito D’Ambrosio, Vito Defilippis, Filippo Nuzzolese, Vito Latrofa, Gruppo DNA

Segreteria e Amministrazione: CDA srlGestione Risorse Umane: CDA srl

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OA POINTSocietà che opera nel campo dell'informatica per professionisti dedicata all'assistenza di software e servizi per STUDI NOTARILI e STUDI LEGALI in Calabria

LO STAFF

Franco Chiaravalloti: Responsabile Commerciale

Tecnici: Francesco Petracca, Ventura Ricciotti

Segreteria e Amministrazione: CDA srl

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LEGOSSocietà che opera nel campo dell'informatica per professionisti, completamente dedicata allo sviluppo e assistenza di software e servizi per STUDI LEGALI in Puglia, Basilicata, Campania e Calabria

LO STAFF

Pierluca Porfido: Responsabile CommercialeNicola Cascarano: Responsabile Assistenza Clienti

Commerciali: Gruppo DNA

Tecnici: Gruppo DNA

Segreteria e Amministrazione: CDA srlGestione Risorse Umane: CDA srl

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DNA Società giovani (COSTITUITE da giovani) ed estremamente flessibili che operano attualmente nel campo dell'informatica come rete locale di assistenza e vendita per le società del gruppo.

IL GRUPPO

DNA1 (zona Bari): Commerciale: Vito LatrofaTecnico: Gaetano Depinto, Graziano Giove

DNA2 (zona Foggia, Avellino): Commerciale: Francesco LancettaTecnici: Donato Pocchia

DNA3 (zona Lecce): Commerciale: Andrea D’AmicoTecnici: Antonio De luca

DNA4 (zona Cosenza): Commerciale: Antonio PalermoTecnici: Ettore Ruà

Segreteria e Amministrazione: CDA srl

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INFODIVANI (Quilatera)Società che opera nel campo della produzione industriale dell'imbottito, distribuisce attualmente in Francia, Israele, Belgio.

LO STAFF

Domenico Spinelli: Responsabile CommercialeErasmo Labarile: Responsabile Produzione

Commerciali ed Rapp. Estero: Rosa Girardi

Produzione: Lidia Angelillo, Francesco Bradascio, Rossella Bradascio, Giuseppe Cosmo, Monia Demartin, Nunziata Labarile, Patrizia Lonco, Francesco Perrone, Giuseppe Soranno, Francesco Terlizzi, Lorenzo Decataldo, Gino Perniola, Marco Fallacara

Segreteria e Amministrazione: CDA srlGestione Risorse Umane: CDA srl

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SVOLTA e AREA2Società che opera nel settore dell'energia rinnovabile, realizzando centri di produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili e rispettose dell'armonia dell'ambiente, in particolare Fotovoltaico ed Eolico.

LO STAFF

Emilio Roggero, Andrea Tommasi, Piergiorgio Roggero, Roberto Roggero, Susanna Bragastini, Silvia Lionello

Società Partner: CDA srl, Solare Sistemi srl

Amministrazione e segreteria: CDA srl

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SOLARE SISTEMISocietà che opera nel settore dell'energia rinnovabile, commercializzando e installando impianti di produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili e rispettose dell'armonia dell'ambiente, in particolare Fotovoltaico ed Eolico.

LO STAFF

Responsabile Commerciale: Erasmo Labarile

Collaborazioni: Domenico Schiavarelli, Ing. Giuseppe Pavone, Geom. Marco Dinardo

Segreteria e Amministrazione: CDA srl

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SA È SUCCESSO

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Nel 2009 punteremo su….

CRITERI ORGANIZZATIVI

E SVILUPPO

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SA È SUCCESSO

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ALCUNI CRITERI ORGANIZZATIVI…

LA FORMAZIONE…Autoformazione: principale metodo formativo è la capacità di ciascuno di interessarsi al proprio ambito e settore, individuando le migliori strategie di apprendimento di nuovi argomenti e nuove tecniche e tecnologieFormazione Programmata: stabilire e richiedere momenti formativi, anche in aula, per poter aumentare il grado di conoscenza teorica e praticaEsami di certificazione: dimostrare con il superamento di esami ufficiali il grado di crescita

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ALCUNI CRITERI ORGANIZZATIVI…

L’AUTONOMIA…RESPONSABILITA’ e AUTONOMIAsono due perni fondamentali nella crescita e strutturazione di un’Azienda.Nelle nostre è di notevole importanza che ciascuno di noi riesca a sentire propria l’attività che svolge per migliorarla ed integrarsi sempre più al risultato complessivo dell’Azienda

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ALCUNI CRITERI ORGANIZZATIVI…

MIGLIORARSI E MIGLIORARE…

NON CONFORMITA’ e PROCEDUREÈ attraverso l’individuazione di NON CONFORMITA’ che un processo/procedura aziendale può trovare punti di miglioramento.Evidenziare una NON CONFORMITA’ può generare l’individuazione di un processo errato, che corretto potrebbe portare a miglioramenti in tutto l’ambiente.

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ALCUNI CRITERI ORGANIZZATIVI…

CONTROLLO DEGLI SPRECHI

In un contesto di Crescita Zero è fondamentale l’attenzione di tutti agli SPRECHI:

Tempo (finalità delle attività, processi,…) Materiale Energia e Risorse (carburante,

deterioramento auto,…)

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ALCUNI CRITERI ORGANIZZATIVI…

REGOLE E PROCEDURE

Darsi un regolamento è fondamentale per creare obiettivi parametri di gestione dei comportamenti aziendali, regole che devono rispettare il principio di EQUILIBRIO

Rispettare le procedure per individuare parametri standard di miglioramento della qualità generale dei prodotti e dei servizi offerti

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Per concludere…

Bit Sistemi s

Azienda

Fornitori

Clienti

Collaboratori

L’EQUILIBRIO…I LADRI DI CARROZZELLE

PARLANO DI EQUILIBRIO INSTABILE

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CDA presenta i suoi servizi….

SERVIZI EROGATI

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IL DETTAGLIO DEI SERVIZI CDA

ServiziCDA

Contabilità

Consulenza Legale, Tribut.

Fiscale

Amministrazione Personale

Segreteria

PianificazioneControllo

Gestione e Analisi

Consulenza Organizz.

Gestione Contratti

Supporto Comm. e Marketing

Ufficio Acquisti

Servizi Ammin. Unico

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CDA presenta i suoi servizi….

PRESENTANO I SERVIZIMarisa Caponio:

Consulenza, Ammin. Unico e Gestione RisorseAnna Lisa Ditoma:

Contabilità, Ammin. Personale e SegreteriaAlessandra Lassandro:

Servizi Commerciali, Acquisti e Contratti

Francesco Covella: Logistica,Pianificazione e Fatturazione

SERVIZI DI CONSULENZA

Collaborano:

Marisa Caponio, Gaetano Mele e consulenti

SERVIZI DI AMMINISTRATORE UNICO e LEGALE

RAPPRESENTANZA DI SRL

Servizi per conto degli Amministratori delle società clienti (rapporti con gli Avvocati, con le BANCHE,…)

Ruolo di Amministratore Unico (ad esempio per i DNA) come consentito dalla normativa vigente

SERVIZIO GESTIONE RISORSE UMANE

Collaborano:

Marisa Caponio, Gaetano Mele e consulenti

SERVIZI AMMINISTRATIVI, CONTABILI e CONTROLLO GESTIONE

Collaborano:

Anna Lisa Ditoma, Vita Paolicelli, Francesca Rizzi, Marisa Caponio e consulenti

SERVIZI AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Collaborano:

Vita Paolicelli, Marisa Caponio e Consulenti

dal 2009Servizio Sicurezza

SERVIZI DI SEGRETERIA

Collaborano:

Angela Girardi, Antonella Mele, Gabriella Labarile, Anna Lisa Ditoma

SERVIZI COMMERCIALI

Collaborano:

Alessandra Lassandro

SERVIZIO ACQUISTI

Collaborano:

Anna Lella, Alessandra Lassandro, Francesca Rizzi

SERVIZIO CONTRATTI

Collaborano:

Francesco Covella, Angela Girardi, Gabriella Labarile

SERVIZI LOGISTICA, SPEDIZIONI

Collaborano:

Francesco Covella, Francesco Schiavarelli

SERVIZI DI PIANIFICAZIONE

Collaborano:

Francesco Covella

SERVIZI DI FATTURAZIONE

dal 2009Fatturazione, consulenza

con POSTECOM

Collaborano:

Angela Girardi, Francesca Rizzi, Anna Lisa Ditoma

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Presentiamo…IL FILM DINONTORGANICO

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UN FILM DINONTORGANICO

ROSSO COME IL CIELOVedremo insieme questo film che racconta attraverso una storia vera un modo di vivere e interpretare la Vita per molti versi DINONTORGANICO.

Ognuno cercherà di cogliere a proprio modo i punti evidenziati e di renderli REALI nella propria realtà professionale e personale.

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VIENE MESSO IN EVIDENZA…

L’ASCOLTO

È attraverso la capacità di ascoltare gli ALTRI che spesso si riescono a risolvere i propri problemi o comunque a comprendere le esigenze degli ALTRI e metterle in equilibrio con le proprie

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VIENE MESSO IN EVIDENZA…

LA COLLABORAZIONE

Per quanto una persona possa essere brava non potrà mai ottenere dei risultati validi e soddisfacenti quanto quelli che può raggiungere un GRUPPO di persone capaci di mettere a fattore comune le proprie differenze e i propri differenti talenti.

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VIENE MESSO IN EVIDENZA…

CAPACITA’ DI RISCHIARE

Quando una persona è umile, agisce per il bene degli altri oltre che suo, quando non vuole provocare danni agli altri e a se stesso…deve mettere in atto con tutta la forza la propria capacità di rischiare e mettere in gioco le proprie idee e i propri progetti

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VIENE MESSO IN EVIDENZA…

SINTONIZZARSI E SINCRONIZZARSI

Perché si possa lavorare in un team e affinchè tutti possano essere soddisfatti del proprio lavoro si deve avere la capacità di mettersi in discussione e cercare sempre di lavorare in perfetta armonia con gli altri

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VIENE MESSO IN EVIDENZA…

APPARTENERE

Non c’è speranza di creare armonia, voglia di riuscire, se non si riesce a creare nell’altro il DESIDERIO di sentirsi parte del progetto

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VIENE MESSO IN EVIDENZA…

FIDARSI E INTEGRARE

Non può esistere la possibilità di crescere se non riesco a fidarmi di chi opera con me in un progetto.Solo integrando e mettendo a disposizione degli altri i miei talenti e capacità posso ottenere un risultato di qualità.

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VIENE MESSO IN EVIDENZA…

SFIDARSISfidarsi significa darsi mete ambiziose, traguardi importanti… ma significa realizzarle con le piccole cose di ogni giorno che spesso abbiamo sotto gli occhi e perdiamo di vista.Sfidarsi significa scegliere di utilizzare al massimo i propri talenti per INNOVARSI e INNOVARE

IL FILM

Sembra quasi di stare al Cinema…….Spegnete i cellulare o togliete la suoneria per coglierne i dettagli… il film va guardato e seguito con attenzione!!!!

…BUONA VISIONE… FILM

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IL SOLITO

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NEL 2009…

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? …NEL 2009…

per OTTENERE RISULTATI DI QUALITA’ DOBBIAMO INSIEME IMPEGNARCI NEL…

Controllo qualità dei servizi/prodotti erogati all’esterno Monitorare con processi organizzati la qualità percepita dai

clienti e fornitori Controllare gli sprechi di tempo, materie ed energia delle

nostre aziende Creare momenti di ascolto e confronto Formarsi costantemente sulla propria attività Trovare materiale, metodi e procedure per innovare e

migliorare la propria attività e risultati

Ultimo ma non per importanza Aumentare la conoscenza e la partecipazione al

DINONTORGANISMO

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RIAMO

? …NEL 2009…

Cenni sui Nuovi Servizi

Qualità Vita Aziendale

Incontri periodici per monitorare l’andamento delle procedure e controllo NC

Verifiche Programmate dei piani formativi del personale

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GRAZIE A TUTTI e

!!! BUON PRANZO !!!