Le Relazioni Industriali

XIX ed. Master in GestioneRisorse Umane e Organizzazione

A. Antonelli, A. Bova, M. Carrieri, V. Palmiero, I. Tartaglia.

Febbraio, 2014

LE RELAZIONI INDUSTRIALI

Riforma

Flexsecurity

Semplificazione

Rappresentatività

DINAMICA NEGOZIALE

Datori di lavoro Lavoratori

Stato

FEDERCHIMICA FEDERMECCANICAFEDERTURISMOFEDERTRASPORTI

FIBA - Federazione Italiana Imprese BalneariFEDERNOLEGGIO - Federazione delle Imprese di Noleggio ASSOMACELLAI - Associazione Nazionale dei Macellai

SNAG - Sindacato Nazionale Autonomo Giornalai SNAI - Sindacato Nazionale Agenzie IppicheFIPE - Federazione Italiana Pubblici Esercizi

CONFINDUSTRIA

CONFCOMMERCIO

CONFESERCENTI

Le federazioni Le confederazioni

LE ASSOCIAZIONI DATORIALI

CONFAGRICOLTURACONFAPI

LA STRUTTURA ORGANIZZATIVA DEI SINDACATI

La confederazione (Es.: CGIL, CISL, UIL)

Luoghi di lavoroR.S.A. – R.S.U.

Confederazioneregionale

Confederazioneterritoriale

Confederazionenazionale

Federazioneregionale

Federazioneterritoriale

Federazionenazionale

LA STRUTTURA DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA

1° Livello:CONTRATTI COLLETTIVI NAZIONALI

DI LAVORO (CCNL)

2° Livello:CONTRATTI DECENTRATI - territoriali (regionali e

provinciali); - aziendali e sub aziendali

EVOLUZIONE STORICA

Fine dell’800 Inizio del ‘900 Fine del’900

SVILUPPO DEL CAPITALISMO

GUERRE MONDIALI

CAMBIAMENTO ECONOMICO,

SOCIALE E POLITICO

CAMBIA LA STRUTTURA E LA FILOSOFIA DI PARTI DATORIALI E SOCIALI

CAMBIA L’APPROCCIO DELLO STATO NEL FARE DA CUSCINETTO TRA LE DUE PARTI

ALCUNI CASI DI GESTIONE DELLE R.I.

LA ROTTURA

Pomigliano Mirafiori

Ritorno alle RSA

Accordi 2010

Uscita da Confindustria

Clausola di responsabilità

COOPERAZIONE

2011

SUCCESSO•PREMI DI PRODUZIONE•OSSERVATORIO SU CONCILIAZIONE•ORARIO FLESSIBILE•GIORNATE DI ROL

2013

INSUCCESSO•DISMISSIONE•VALDARNO

INNOVAZIONE E SPERIMENTAZIONE

CCNL 2009

•FONCHIM (FONDO PENSIONE COMPLEMENTARE)•FASCHIM (FONDO ASSISTENZA SANITARIA)

CCNL 2012

DALLA TRADIZIONALE TUTELA CONTRO GLI INFORTUNI ALLA SALVAGUARDIA DEL BENESSERE PSICO-FISICO

CCNL 2013

PROGETTO PONTE

WELFARE SICUREZZA

AGE MANAGEMENT

PARTECIPAZIONE E CODECISIONE

CARTA DEI RAPPORTI DI LAVORO

CONSIGLIO DI FABBRICA EUROPEO

CONSIGLIO DI SORVEGLIANZA

CONSIGLI DI FABBRICA

“THE ITALIAN WAY TO SHARE”

2009

COMITATO DI GOVERNANCE

•ISTRUZIONE•SALUTE•MICROCREDITO

JOB SHARING FAMILIARE

WELFARE

EMPLOYER BRANDING

2011

FRINGE BENEFITS(AZIONI GRATUITE PER I DIPENDENTI)

PERCHÉ LE RELAZIONI INDUSTRIALI OGGI…QUI

WELFARE SICUREZZA

AGE MANAGEMENT

EMPLOYER BRANDING

RELAZIONI INDUSTRIALI