Post on 16-Feb-2019
AIMInvestorDay 2018
TavolaRotonda“SRIInvestment StrategiesecriteriESG”
Martedì27Novembre2018– Ore9:00PalazzoMezzanotte– PiazzaAffari,6- Milano
Spiegareagliindividuicomemigliorareipropririsultaticonildenaroecomecostruireegestireilpropriopatrimonioinmodoconsapevole,per
poterviverelostiledivitadesiderato.
LANOSTRAMISSION
ILNOSTROTEAM
DirezioneMarketing
(+7)
CFOFlavioVenturi
TrainingDelivery(+3)
Admin &Finance
HumanResources
COOFedericaParigi
CEOAlfioBardolla
BusinessController
Eventi(+3)Direzione
Commerciale(+44)
+57%
+13%
2016 2017 2018*
51
8090
*previsti**riportofunzionale
Numerodidipendenti
**
KEYDATARicavi
+73%
+50%
2015 2016 2017
3,7Mln
6,4Mln
9,4Mln
Gross Margin
+96,3%
2016 2017
2,7Mln
5,3Mln
EBITDA
+93%
2016 2017
0,93Mln
1,8Mln
Mln=MilionidiEuro
LANOSTRASTORIA
2005
NasceABTGPrimicorsiTrading/Immobili
WellnessFinanziario
2010
PrimocorsoAreaBusiness
2017
AIMWakeUpCall
UK
2018
WakeUpCall2500partecipanti
WakeUpCallSpagna2016
Lanciolibro“MoneyMakesYou Happy”
ROADMAP
LaSocietàstacurandolosviluppodi6importantilineedibusiness,conl’obiettivodiaumentareilfatturato,diffonderelapresenzageograficaedistituzionalizzarel’immaginedell’azienda.
NUOVELINEEDIBUSINESS
eaggiornamentocontinuodiquelleesistenti
o PRODOTTIONLINE
o PARTNERSHIPESTERE
o PUNTIDIPRESENZASULTERRITORIO
o CORSIALL’ESTERO
o CORSIINITALIA
o ALTRIRICAVI(merchandising)
NUOVELINEEDIBUSINESS
AZIONI IMPATTI
InvestimentiperlosviluppoonlineattraversolacreazionediWakeUpCallinlinguaingleseaccessibiliagliutentidelweb.
RICAVI EBITDA CAPEX TEMPISTICHE
MT
MLT
BMT
InvestimentiinnuovipaesiextraUE.Partnership(UKeSpagna,Turchia,UAE,Russia,Cina).
Investimentivoltiall’aumentodellaclientelaattraversoattivitàdimarketingeampliamentodellerisorsecommerciali.Accordicommercialiconaltresocietàperl’utilizzodeldatabase.
Lineeguidastrategiche
Sviluppoonline
Sviluppoestero
Capitalizzazionedeldatabase
1
2
3
ROADMAPLINEEGUIDASTRATEGICHE
SPANISHSPEAKINGo Corsi inaula
o WUC
o Libri/agenda
MERCATOANGLOFONOo CORSIonline
o Libro
o Nuovi CORSIonline
o Espansioneperacquisizione(workinprogress)
KEYFACTS2018
o Relocation
o BestPlace ToWork
o WakeUpCall eCorsi diFormazione inSpagna
o Ospiti alla CasaBianca
o Mastermind enuovo Pacchetto Lifetime
ILMERCATODIRIFERIMENTO
IstruzioneeFormazionenonformale
ScienzeSocialiEconomiaFinanza
Giurisprudenza
ConvegnoSeminarioWorkshop
Lezioneprivata13,8Mln 2,5Mln
0,8Mln
0,1Mln
0,9Mln
Mln=MilionidiEuroFonte:Istat
AZIONARIATOKingHoldingSrl 2.376.467 46,66%ArnoldCoffeeCompanySpa* 145.273 2,85%Altrisociancoradematerializzati 193.119 3,79%Mercato** 2.378.772 46,70%
Totale 5.093.631 100,00%
*detenutaal61%daKingHoldingSrl
**segmentazionepacchettoazionariodetenutodalmercato Nr.Azionisti %
Nr.Azionida0a5000 945 90%Nr.Azionida5001a47000 108 10%Nr.Azionida47001a61334 1 0%Totale 1.054 100%
ABTG:ivaloriAlfioBardolla TrainingGroup (“ABTG”)èlasocietàdiformazionefinanziariapersonaleinEuropa,quotataalsegmentoAIMdiBorsaItaliana.Attraversoseminari,prodottiecorsi,insegnacomesvilupparelestrategie,imetodieisistemicorrettipercreareegestireilpropriopatrimoniofinanziario,inmododasvincolareilpropriotempodallaproduzionedeldenaro.
43.000+
80+
3sedi
LepersoneformateaicorsidiAlfioBardolla
Icollaboratoripresentiall’internodellasocietà
Operativeaziendali:Milano,Londra,Madrid
“Facciamo diventareisognirealtà:insiemediventeremoindividuimigliori,genitorimigliori,figlimigliorie
miglioreremolanostrasocietà”
ABTG:irisultatiel’impegnoo ABTG possiedeunamission edincarnavalorichefortementeattengono
albenesseredellepersone,allalororealizzazioneedallacostanteformazione.LaSocietàècompostaprincipalmentedipersonee“parla”allepersone,comunicaconesse.
o ObiettivodiABTG èaccrescereilvaloreelavisibilitàdeltitoloABTG,anchefacendolevasullavalorizzazionedellecaratteristichedelpropriomanagementesuglistandarddiwelfareaziendalenell’otticaESG.
ABTGèimpegnatainunpercorsodivalorizzazionedelgrupponelmedio-Termine:intaleotticaritienechelarendicontazioneemisurazionedeifattoriESGrappresentiunpuntodipartenzaadattoafareemergereiproprivalori,lequalitàdelmanagementeleinnovativestrategiediwelfarediffuso.
ABTG:ivalorio Importanzadi aiutareglialtriemigliorarnelaqualitàdivita.o Orgogliodiciòchefannoerispetto profondoperglialtri.o Continuaformazione,l’unicostrumentocherendeveramenteliberi.o Forte orientamentoalrisultato efortesensodigratitudine
ABTG:“E”comeambiente«Lasocietàsvolgelapropriaattivitànelpienorispettodelledisposizioniinmateriadiambienteediigienesulpostodilavoro.»
ABTG:RelazioneFinanziariaAnnuale2017
Sotto il profilo ambientale, per la tipologia di businesssviluppato e per le correlate attività svolte, ABTG nonha un rilevante impatto ambientale quindi la suadipendenza dalle risorse naturali è limitata.
ABTGtuttaviahaunimpegnoattivonelconsumodirisorsenaturaliesiimpegnanell’ambitodellapropriaorganizzazionea:
o limitarel’utilizzodellaplasticao differenziareirifiutio consumarelacartainmanieraresponsabile.
InABTGildipendenteutilizzaunatazzapersonalizzataperilconsumodiacquaed
evitarel’utilizzodibottiglieinPETmonouso.
ABTG:“S”comepersoneIl capitale umano è il vero puntodi forza di ABTG
ABTGsiimpegnanell’ambitodellapropriaorganizzazionea:
o favorireunadiversity digenere(oggiintornoall’87%)
o limitareilgenderpay-gapo erogareformazionespecialistica
(102orepro-capiteSchoolofCaoching e64oreprocapite conNealLewisnelcorsodel2018)
o favorireunambientelavorativopiacevole
Fonte:GreatPlace toWorkItalia- 2018
ABTG:“S”comepersoneABTGafine2017siè
sottopostaadun’analisiTrustIndexsulla
percezionedeipropridipendentisull’ambientelavorativoealCulture
Auditcircalaprospettivamanageriale.
Irisultatidimostranocifreincoraggiantievaloriaziendaliriconosciuti.
Fonte:GreatPlace toWorkItalia- 2018
Comefilantropo,ABTGèunodeiprincipalisostenitoridelprogettoCharityStars ediassociazionifinalizzatealladiffusionedell’alfabetizzazionenelmondo.
Dal 2016, è membro di Endeavor, associazioneno-profit volta ad identificare e supportare gliimprenditori a più alto potenziale.
ABTG:“G”comeGovernance«Iresponsabilihannounavisionechiaradegliobiettiviaziendaliedicomeraggiungerli.» Fonte:GreatPlace toWorkItalia- 2018
ABTGfadellaculturamanagerialeunpuntodi
forza.Lacomposizionedel
board haunostandingdiprimariolivello,
competenzesulbusinessaziendale,esperienza
internazionaleediversitàdigenere.
ABTG:lapropriamission sostenibile«Crediamosolonell´impegno,nelcrearevaloreenell’importanzadiaiutareglialtri.Perciòanzichégarantirtilaricchezza,faremoqualcosadimoltopiùimportanteperte:tiaiuteremoacrearelecondizionipermigliorarelaqualitàdellatuavitaediquelladichitistaattorno. Seciriusciremolaricchezzasaràsolounadelletanteconseguenze.»
“Integrity it’s everyone”
“wellbeing is keyforsuccess”