building talent, driving results

LA NOSTRA METODOLOGIALA NOSTRA METODOLOGIA

building talent, driving results

IMPACT MODELIMPACT MODEL

Da 30 anni ESI si occupa di PERFORMANCE IMPROVEMENTPERFORMANCE IMPROVEMENT

nel PROJECT MANAGEMENTPROJECT MANAGEMENT e BUSINESS ANALYSISBUSINESS ANALYSIS.

La nostra metodologia si basa sull’IMPACT MODELIMPACT MODEL costituito dalle attività di

ASSESS, IMPLEMENT e ADOPT  

Completando tutti gli step e le verifiche previste da ognuna delle tre attività è possibile acquisire uno sviluppo delle competenze immediato e misurabile e ottenere un forte impatto strategico di lungo periodo.

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INPUTS

OUTPUTS

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IMPACT

Roadmap IMPACT MODEL - La nostra metodologia

ASSESSASSESSAnalisi iniziale per conoscere e identificare il livello di partenza Individuazione delle barriere che potrebbero impedire o rallentare lo sviluppo delle performance Sviluppo di soluzioni formative realmente efficaci e immediatamente applicabili

IMPLEMENTIMPLEMENTProgettazione ed Erogazione di programmi formativi flessibili per sviluppare competenze, conoscenze e risultati di business in linea con gli obiettivi aziendali

ADOPTADOPTMisurazione dei risultati, sostegno e rinforzo post-aula fondamentali per trasformare le competenze e le conoscenze acquisite in performance lavorative.

INPUTS

OUTPUTS

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IMPACT

Roadmap Ass

ess

Ass

ess

4© ESI International

AssessDEFINIRE DOVE SONO E DOVE VOGLIO ANDARE

L’assessment costituisce il punto di partenza per progettate soluzioni formative dedicate.

I principali strumenti di assessment:

• PMAppraise • BAAppraise• K & P Survey

Knowledge scores by Practice Area

HR57.14% Time/Cost

52.01%

Risk59.52%

Scope61.90%

Procurement/Quality76.19%

Integration88.10%

30.00%

40.00%

50.00%

60.00%

70.00%

80.00%

90.00%

100.00%

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INPUTS

OUTPUTS

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IMPACT

Roadmap

Imp

lem

ent

Imp

lem

ent

5© ESI International

ImplementCOSTRUIRE LE CONOSCENZE E LE COMPETENZE PER MIGLIORARE LE PERFORMACE

PROGETTAZIONE ed EROGAZIONE di percorsi e programmi formativi flessibili

Modalità di erogazione:Modalità di erogazione:

Corso a catalogo Corso a catalogo Intervento in houseIntervento in house WorkshopWorkshop CoachingCoaching ConsultingConsulting Corsi on line / WebinarsCorsi on line / Webinars

INPUTS

OUTPUTS

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IMPACT

Roadmap Ad

op

tA

do

pt

6© ESI International

AdoptionRINFORZARE E APPLICARE LE SKILLS APPRESE IN AULA

MisurazioneMisurazione dei risultati, sostegnosostegno e rinforzorinforzo post-aula fondamentali per trasformare le competenze e le conoscenze acquisite in performance lavorative

Follow Up

IMPACT Workshops

Interventi consulenziali

Test di apprendimento

Rilevazione del Feedback

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ESI IMPACT MODELLA NOSTRA METODOLOGIA

L’adozione della nostra metodologia e’ la chiave

per ottenere il ritorno d’investimento dei nostri

clienti!

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I nostri riferimenti

Per informazioni:

Cristina Ferrarotti 02.83847.210 cristina.ferrarotti@esi-italy.it

Daniele Federicis 02.83847.281 daniele.federicis@esi-italy.it

Marco Cattaneo Sala 02.83847.201 marco.cattaneo@esi-italy.it

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