Post on 02-May-2015
Fashion Recruitment since 1985
PROFILOPROFILO
INIZIO ATTIVITÀ 1985
AMBITO Ricerca e selezione Risorse Umane Worldwide.
SETTORI Abbigliamento, accessori, calzature, home, occhialeria, gioielleria, orologeria ecc.
PROFILI RICERCATI Top e Middle Management nelle aree stile/prodotto, modelli, acquisti, produzione, marketing, vendite, retail.
CODICE ETICO Moda Research è consapevole delle ricadute delle possibili ricadute delle proprie attività sugli stakeholders, interni ed esterni ed opera da sempre nel pieno rispetto di rigorosi principi etici.
PRIVACY Moda Research srl opera nel pieno rispetto del D.lgs. 196/2003 e successive modifiche, come descritto nelle "note informative sul trattamento dei dati personali" consultabili nel sito internet alla voce Privacy
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Grazie alla specializzazione, parliamo il linguaggio del fashion.
Conosciamo ogni singola professionalità del settore perché, collaborando con le più prestigiose aziende, siamo cresciuti con il mercato seguendone da vicino le specifiche, complesse evoluzioni.
Grazie alla focalizzazione nel core business, la ricerca e selezione, offriamo solo ciò che da 30 anni sappiamo fare bene: con efficienza, trasparenza e caparbietà nel raggiungimento degli obiettivi.
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SPECIALIZZAZIONESPECIALIZZAZIONE
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RICERCA TOP MANAGEMENTRICERCA TOP MANAGEMENT
RICERCA EXECUTIVECOSA OFFRE top manager in linea con il profilo ricercato
Analisi della posizione e stesura job description
Progetto di ricerca: studio del mercato e definizione aziende target
Comunicazione diretta della ricerca al database, in forma anonima, se necessario
Pubblicazione della ricerca nel sito, in forma anonima, se necessario
Analisi database Moda Research
Ricerca in rete, social network e altri siti professionali
Head Hunting
Partnership con società di ricerca internazionali, se necessario
Primo contatto, colloqui telefonici di approfondimento
Incontri di selezione
Trasferimento CV autorizzati in area esclusiva online (HRfinder)
Organizzazione incontri in azienda
Assistenza colloqui in azienda, se necessario
Richiesta referenze
Strumenti a supporto valutazione e scelta del candidato, se necessario
Supporto nella trattativa con il candidato
Supporto nella fase di inserimento
TEMPI 30 gg. lavorativi
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RICERCA MIDDLE MANAGEMENTRICERCA MIDDLE MANAGEMENT
RICERCA E SELEZIONE RICERCA BANCA DATI
COSA OFFRE
candidature selezionate candidature curricula
in linea con il profilo ricercato
in linea con il profilo ricercato
in linea con il profilo ricercato
Analisi della posizione e stesura job description
Progetto di ricerca: studio del mercato e definizione aziende target
Comunicazione diretta della ricerca al database, in forma anonima
Pubblicazione della ricerca nel sito, in forma anonima
Analisi database Moda Research
Ricerca in rete, social network e altri siti professionali
Head Hunting
Partnership con società di ricerca internazionali, se necessario
Primo contatto, colloqui telefonici di approfondimento
Incontri di selezione
Trasferimento CV autorizzati in area esclusiva online (HRfinder)
Organizzazione incontri in azienda
Assistenza colloqui in azienda, se necessario
Richiesta referenze
Strumenti a supporto valutazione e scelta candidato, se necessario
Supporto nella trattativa con il candidato
Supporto nella fase di inserimento
TEMPI 20 gg. lavorativi 15 gg. lavorativi 10 gg. lavorativi
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SCOUTINGSCOUTING
SCOUTING
COSA OFFRE i migliori talenti per potenziali necessità aziendali
Analisi preliminare potenziali necessità/individuazione delle aree di maggior criticità / a più elevato turn-over
Monitoraggio della miglior offerta di risorse
Contatti di approfondimento/ verifica diretta compatibilità del profilo e grado di interesse per l'azienda
Incontri di selezione
Trasferimento cv autorizzati in area esclusiva online (HRfinder)
Organizzazione incontri in azienda
TEMPI da definire in base a durata del monitoraggio,
numero delle aree/profili di interesse
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MAPPATURAMAPPATURA
MAPPATURA
COSA OFFRE analisi di mercato per precise necessità aziendali
Analisi preliminare, individuazione aziende target nel/i mercato/i d’interesse
Mappatura per ruoli o funzioni, fasce retributive, struttura organizzativa altri parametri di interesse
Redazione e invio report dettagliato
TEMPI da definire in base alla tipologia di richiesta
NB: È sempre possibile la personalizzazione di ciascun servizio concordando assieme nuove modalità, anche mutuate dagli altri servizi non prescelti.
COMPOSIZIONE PER TIPOLOGIA PREVALENTE DI PRODOTTO
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da: gennaio ‘15
AZIENDE CLIENTIAZIENDE CLIENTI
COMPOSIZIONE PER MACRO AREE
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da: gennaio ‘15
RICERCHE ESEGUITE RICERCHE ESEGUITE
COMPOSIZIONE PER LIVELLO DI INSERIMENTO
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da: gennaio ‘15
RICERCHE ESEGUITE RICERCHE ESEGUITE
11 apr 2023
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ultimo aggiornamento:
RISORSE DEL SETTORE MODA
81.104
BANCA DATI BANCA DATI
AREA STILE/PRODOTTO: 18.340 RISORSE
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ultimo aggiornamento:
BANCA DATI BANCA DATI
AREA ACQUISTI: 3.287 RISORSE
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ultimo aggiornamento:
BANCA DATI BANCA DATI
AREA MODELLI: 5.184 RISORSE
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ultimo aggiornamento:
BANCA DATI BANCA DATI
AREA PRODUZIONE: 11.033 RISORSE
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ultimo aggiornamento:
BANCA DATI BANCA DATI
AREA COMMERCIALE: 34.644 RISORSE
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ultimo aggiornamento:
BANCA DATI BANCA DATI
SERVIZI GENERALI: 8.616 RISORSE
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BANCA DATI BANCA DATI
EVOLUZIONE DELLA BANCA DATI
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BANCA DATI BANCA DATI
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VISIBILITÀ SITOVISIBILITÀ SITO
Fonte Google Analytics - periodo di riferimento: anno 2014
WORLDWIDE VISIBILITY E TRAFFICO COMPLESSIVO
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