Autorità Portuale Livorno

P OVVEDIMENTO N. \~O SEG.GEN.

IL SEGRETARIO GENERALE

Visto il provvedimento dirigenziale n. 21 del 12.10.2014, con cui, ai sensi dell'art. 16• del D. Lg.vo n. 151 del 26.3.2001, la dipendente "QB" Dott.ssa Raffaella Mancusi è stata posta in co gedo per materni tà obbligatoria a decorrere dal 13.10.2014; Considerato che a seguito di tale certificazione l'assenza presunta della dipendente • potrà protrarsi Ifino al giorno 12.03.2015, data di ultimazione del periodo di astensione obbligatoria; Considerato che presso la Direzione Amministrativa e Risorse Umane risultano già • vacanti due pos,zioni d'organico, di cui una relativa al "QA", Capo Area Contabilità e Affari GenercHi ed una di impiegato di 3° livello professionale presso l'Ufficio Contabilità; Considerato ino< tre che le risorse umane assegnate alle altre strutture della Direzione • risultano compl~tamente assorbite dalle funzioni attualmente attribuite, come risulta dalla relazione ih data 7.11.2014 del Dirigente responsabile;

• Ritenuta la ne I ssità di procedere quindi al reperimento di nuova unità a tempo determinato per una posizione di 3 ° livello professionale, per il periodo intercorrente fino al rientr in servizio della Dott.ssa Mancusi, attribuendo al Dirigente Amministrativo e Risorse Umane le relative funzioni superiori proprie dell'Ufficio Affari Generali'

• Ritenuto che, a lo scopo di garantire il regolare svolgimento delle predette esigenze operative, in relazione alla copertura di posizione impiegatizia presso la struttura, possa essere fatto ricorso allo strumento della somministrazione di lavoro a tempo determinato; I

• Visto il vigente CCNL dei lavoratori dei porti;

• Dato atto d~ le indicazioni pervenute dal Ministero vigilante in merito all'applicabilità alle Autorità portuali dell'art. 9, comma l, del D. L. 78/2010;

• Considerato c e la fattispecie rientra neII 'ambito delle esigenze di carattere organizzativo che consentono di ricorrere all'istituto della somministrazione di lavoro a tempo ~eterminato (ex D.lgs. IO settembre 2003, n.276 -'-- Riforma Biagi);

• Preso atto dei ontenuti della Legge Finanziaria 2008 (art.3, comma 79), in merito alle limitazioni~ell'utilizzo del lavoro flessibile nella pubblica amministrazione; 1

• Vista la Circo l e n.3/2008 della Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento della Funzione Pubblica, nella quale è chiarito che le suddette limitazioni devono intendersi riferi e ai soli contratti di lavoro alle dirette dipendenze delle pubbliche ammInlstrazion e quindi non applicabili ai contratti di serviZIO finalizzati alla somministrazio e a tempo determinato;

• Vista la legge 28 giugno 2012, n. 92 di Riforma del lavoro e le modificazioni intervenute;

• Valutata la necessità di provvedere con urgenza aUa copertura della suddetta posizione org nizzativa, considerati carichi di lavoro della Direzione Amministrativ e Risorse Umane;

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Ritenuto di ri vlolgere la richiesta di somministrazione alla Soc. Intempo, in• considerazione della tariffa operata, nonché di attuazione del principio di rotazione dei fornitori; l

• Visto l'art.125, ~omma Il, ultimo capoverso del D. Lgs. 163/2006 e l'art. 57, comma 6 lett.c) e comr a 7, del vigente Regolamento di Amministrazione e Contabilità dell' Autorità por uale di Livorno;

• Informate nel m rito le RSA;

DISPONE

l. Allo scopo di far fronte alle esigenze di carattere organizzativo in premessa citate, è I

autorizzata la stipula di contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato di un'unità if piegatizia di 3° livello professionale presso la Direzione Amministrativa e Risorse Umane, rispondente alle caratteristiche richiamate nell' allegato" l'Ial presente provvedimento.

2. Fino al pieno rientro in servizio della Dott.ssa Mancusi" , sararmo attribuite al Dirigente Amministrativo e Risorse Umane le relative funzioni superiori proprie dell'Ufficio Affari Generali.

3. Il contratto di s mministrazione avrà decorrenza dalla data di individuazione della risorsa ritenuta lidonea alla copertura della posizione professionale e scadenza alla data di esaurifnento dei problemi di carattere organizzativo derivanti dalla temporanea ass~nza dal servizio della Responsabile dell 'Ufficio Affari Generali , Dott.ssa Raffaella Mancusi.

4. Il costo compIe sivo della somministrazione in argomento, della durata presunta di mesi cinque, fi o al 12.3.2015, di circa €. 20.000,00 inclusa LV.A. per la parte imponibile, salva miglior quantificazione a consuntivo, sarà imputato per €. 6.000,00 al capitolo U 112111 O - "Emolumenti a personale non dipendente" dell'esercizio finanziario 2014 impegno n 3725 del 10.11.2014 e per la parte restante, pari ad €. 14.000,00 al m9tlesimo capitolo dell'esercizio finanziario 2015.

5. E' data tras issione di copia del presente provvedimento alla Direzione Amministrativa e Risorse Umane, tenuta ad adottare i necessari adempimenti di competenza.

IL SEG~O GENERALE (Dott. , '" I,A ~,rQvinclali)

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II Dirigente Amminisf ativo e Risorse Umane

Livorno, lì

ALLEGATO 1

Modalità di esecuzion

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delle prestazioni

Ufficio Affari Generali

- nO 38 ore settimanal' dal lunedi al venerdi, articolate nel modo seguente, o secondo le diverse indicazioni del Dirigente Responsabile, in relazione alle esigenze di servizio: - n. 4 giornate dalle ore 8,30 alle ore 13,00 e dalle ore 15,00 alle ore 18,00; - n. l giornata dalle ore 8,30 alle ore 13 ,30 e dalle ore 15,00 alle ore 18,00.

Caratterizzazioni pro · essionali

(n.l posizione di 3° li elio) • Funzioni di 3° livello professionale con mansione di addetto all 'Ufficio Affari

Generali, c patibili con il CCNL dei lavoratori dei porti. • Il candidato dovrà essere in possesso del titolo di studio di diploma o di laurea in

materie giU~diCo-economiche. • Conoscenz riguardanti le attività e gli aspetti contabili dell 'Ufficio Affari

Generali .

I

conoscenzJI informatiche richieste:

• Conoscenz I informatiche di carattere generale atte a consentire l' inserimento di dati negli archivi dei software in dotazione all ' ufficio suddetto.

• Conoscenz del pacchetto "Office" di Microsoft - Windows, con particolare riferimento Ile applicazioni del predetto ufficio dell' Autorità Portuale.