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Inspire the change.media & technology.
International market | versione 0.7DISCLOSURE: Le seguenti spiegazioni sono a scopo esclusivamente illustrativo e NON garantiscono guadagno. In questo tipo di business, il successo richiede duro lavoro, costanza e buone doti di vendita. I partecipanti guadagnano mediamente tra i $500 e i $2,000 annui e mentre alcuni guadagnano di meno, altri invece molto di più. L’intero contenuto della presentazione è a solo scopo esemplificativo ed è soggetto a modifiche, senza necessario preavviso, a sola discrezione di WOR(l)D. In NESSUNA circostanza questo materiale può essere riprodotto o distribuito; queste azioni sono severamente proibite.
Copyright: © 2015 WOR(l)D GLOBAL GROUP Inc. ALL RIGHTS RESERVED.
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Born in 1972 in Italy
1994Fonda la seconda ISP più grandein Italia e la quinta in Europa
2005Sviluppa una delle prime piattaforme VoIP.
2002Introduce sul mercatoil primo PC LCD Touch Screen
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Nel 2012 Fabio Galdi è stato riconosciuto tra primi 5 CEO emergenti nell’industria del network marketingwww.businessforhome.com
In 2013 Fabio Galdi rientra nell Top 10 dei migliori CEO operanti nel network marketing.www.businessforhome.com
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Il ruolodelle rinnovabiliè in costante crescitaL'energia rinnovabile ha fornito circa un 19% delconsumo dell'energia mondiale nel 2012 e continuerà a crescere nel 2013.
GENERAZIONE DELL’ENERGIA RINNOVABILERispetto alle dichiarazioni di Bloomberg, la capacitàdi produzione dell'energiarinnovabile nel 2013 hacostituito il 13,7% rispetto il12,6% del 2012 e la capacità di produzione mondiale è passataall'8,5% rispetto al 7,8% previsto.
ENERGIASOLAREIl fotovoltaico ha incrementato la competitività dei suoi costi: si è arrivati a 39GW installati dai 31GW del 2012, con costi inferiori.
BENEFICI DEL RINNOVABILELe rinnovabili forniscono benefici importanti per il nostro clima, la nostrasalute e la nostra economia.
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Il mondodella telefonia sposaquello della wereable technology.Il mercato del Wereable sta crescendo con una velocità5 volte maggiore rispetto al mercato degli smartphone.
WEARABLE.Forrester ha predetto che il mercato delle compagnie che forniscono tecnologia indossabile crescerà esponenzialmente nei prossimi 5 anni.
MOBILEè uno stile.è un atteggiamento, è ciò di cui ogni business necessita per avere successo.
MEDIA arricchiscela propria esperienza.La tecnologia non può sopravvivere senza le giuste applicazioni, giochi, smart TV, films etc.
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2013GOOGLEGLASSGoogle lanciaGoogle Glass
1994SIMON PERSONALCOMMUNICATOR IBM lancia il primo telefono cellulare che combina le caratteristiche PDA edi un telefono in un unico dispositivo.
1985WINDOWS WINDOWSMicrosoft lanciaWindows 1.0
1984APPLEMACINTOSHApple lancia il primo computer con graphic user interface guidato da un mouse.
1971KENBAK 1Il primo personal computer
1960DEC PDP-1Il precursore del mini-computer
1950ERA 1101 /SEAC /Pilot ACEPrimo computer immesso sul mercato
1941Z3COMPUTER /BOMBECostruito in Germaniae usato per decriptare comunicazionimilitari Naziste
EVOLUZIONE DELLA TECNOLOGIA
E’ TEMPO DI UNA NUOVA RIVOLUZIONE
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Le seguenti spiegazioni sono a scopo esclusivamente illustrativo e NON a garanzia di guadagno. In questo tipo di business, il successo richiede duro lavoro, costanza e buone doti di vendita. I partecipanti guadagnano mediamente tra i $500 e i $2,000 annui, e mentre alcuni guadagnano di meno, altri invece molto di più.
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Le seguenti spiegazioni sono a scopo esclusivamente illustrativo e NON a garanzia di guadagno. In questo tipo di business, il successo richiede duro lavoro, costanza e buone doti di vendita. I partecipanti guadagnano mediamente tra i $500 e i $2,000 annui, e mentre alcuni guadagnano di meno, altri invece molto di più.
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5INFINITY RESIDUAL VOLUMEOgni volta che I tuoi Clienti diretti o I tuoi Consultant attivano un Service Plan guadagnerai dai $10 ai $20 mensili, a seconda del Plan attivato.
Il Bonus sarà calcolato sugli acquisti dell’intera Frontlines dei tuoi team (Personal e Common) eccetto per quelli fatti dai primi due Consultant nel Personal Team.
I bonus prodotti dai primi 2 Consultant sarà pagato alla tua Upline.
Continuerai a ricevere I bonus prodotti da tutti iService Plan acquistati daiconsultant delpersonalteam della tua Infinity Downline all’infinito.
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WOR(l)D Income Disclosure
Il WOR(l)D Compensation Plan è una stimolante opportunità che ti premia per la vendita di servizi e di prodotti tecnologicamente avanzati, e per la sponsorizzazione di altri partecipanti che a loro volta fanno lo stesso.Nonostante questa opportunità sia illimitata, i risultati individuali dipenderanno dal livello di impegno e dalle abilità di vendita di ognuno. Dal suo lancio, WOR(l)D non dispone di dati sufficienti per preparare delle statistiche affidabili riguardo tali informazioni.Le seguenti cifre riflettono stime approssimative da parte della compagnia, in attesa indagini più dettagliate da condurre dopo il primo anno.Tenendo conto degli standard relativi a questa industria e di previsioni da parte dell’azienda, il guadagno lordo medio per ogni partecipante oscilla tra i $500 ed i $2.000.Vi saranno certamente partecipanti che guadagnano meno rispetto ad altri. Siamo molto entusiasti per il WOR(l)D Compensation Plan e confidiamo che esso fornisca una solida base per aiutare tutti i membri nel raggiungimento dei propri obiettivi economici.Nonostante esposte prima dell’iscrizione, tali previsioni non rappresentano necessariamente il reale profitto che si otterrà prendendo parte al Compensation Plan. Pertanto, queste previsioni di profitto non vanno considerate come garanzie di un reale guadagno.Con WOR(l)D il successo deriva solo da duro lavoro, impegno e leadership.
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