Istituto Zooprofilattico Sperimentale dell’Abruzzo e del Mouse ti. Caporale”

TERAMO

DELIBERAI IONE DEL DIRETTORE GENERALE

AIiegati’ lininediataniente eseuubiic

DELIBERAZIONE N. 88 AVENTE AD OGGEtTO: OBIETTIVI ANNUAIITA’

201 6201 DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO, ESAME E PROVVEDIMENTI.

Lanno Duemiladiciotto addi

del niese (ti Febbraio preNso la sede dell’I ne, li i)iicttore (ieiiet’aiedefllstittu,o, ProL Nlauro Mattioli,

VISTI

gli artico] i 3 e 3 bis del Decreto Legislativo 30 dicembre i 992 n. 502 e successivemodificazioni e iiiteglaìlorii. concernenti la nomina i requisiti e le lhriioni anche delDirettore Amministrativo:

• larticolo 7e. I del decreto legislativo 30 giuwm 1993 27{L in base ai uale, pci ladiscpIina concernente i] rapporto dii a oro del personaic degli istitLiti 7ooprotìiattici. Unto

rinvio alle disposizioni di cui al Decreto Legislativo 30 dicembre 1992 n. 502:

• i’artìeolo I i e ‘7 dei Decreto [ egisiaii\o 2X giu’iìo 2012 n. 106 dt riordino degli Entiigilau dal Ministero della Salute, tra i quali figurano gli Istituti Zooprolilattici Sperìmentaliche stabilisce che il Direttore Generale coadiuvato da un Direttore Aninìinis.tratì\ o e da un

Direttore Santtario medico eterinario:

l’art, 15 della Legge Regionale dell’Abruzzo del 21 novembre 2014 n. 41 e della LeggeRegionale dei \:lollse del 4 mario 2015 n. 2 di attuazione dei richiamato a LgN 106 3(112 —

che disciplinano la figura dei Direttore Amministrativo:

• l’articolo 2 deI DPCM 19 luglio 1905 n. 5(12, che disciplina, tra l’altro, contenuti delcontratto del Direttore Amministrativo:

l’aro IS dello Statuto dell’Ente, avente ad oggetto “Direttore Sanitario e [)irettoreAmmnstrativo”:

VISTE le Deliberazioni del Direttore Generale nr. 166 dcl 4 Aprile 2013 e nr. 375 dcl 16

Giugno 2015 con le quali:

& stato conferito al Dirigente della ASL di Terarno. Dott. Giancarlo Cecchini. l’incarico di

Direttore Amministrativo dell’istituto con decorrenza daI 15 Aprile 2013 e fino aI 14 Aprile

20)7:

• si è stabilito, al punto 5) del dispositivo, che il compenso spettante al Direttore

Amministrativo (pari ad e 99.159,72) potrà essere integrato lino al 20% dello stesso sulla

base dei risultati ottenuti. consuntivati. in rela7iOne alla risorse finanziarie impegnate ed alla

realizzazione delle attività previste per il raggiungimento di appositi obiettivi fissati dal

Direttore Generale:

‘lSTA la Deliberazione del Direttore Generale o. 163 dcl 3 Aprile 2017, con cui è stato

disposto il rinnovo dell’incarico conibrito al Dott. Giancarlo (‘ecebini, quale Direttore

Amministrativo dell’Ente, per un periodo (li anni uno decorrente dal IS Aprile 21)17 e lino al 14

Aprile 201 S:

DATO ATTO che con il provvedimento in parola veniva altresì dsposta la corresponsione

all’interessato di un trattamento economico lordo omnieomprensivo annuo determinato nella misura

di € 90.896,64, importo corrispondente all’SO% del trattamento base attribuito al Diettore Generale;

“ISl’O il “Contratto di prestazione d’opera intellettuale del l)irettore Amministrativo

dell’Istituto Zooprolìlattico Sperimentale clell’Ahrunv e del Molise”. sottoscritto in data 4 Aprile

2013:

CONSiDERATO che il trattamento economico trova riferimento nel DPCM 19 07 1995 n.

502, recante: “Regolamento recante norme sul contratto del Direttore Generale, del Direttore

Amministrativo e del Direttore Sanitario i/cile unità sanitarie locali e delle aziende ospedaliere “,

casi come modificato ed inteizrato dal DPCM 31.05.2001 n. 319. e che il medesinio Decreto del

Presidente del (‘onsiglio dei Ministri all’ari. 3 ribadisce. in applicazione del DPCM n. 502 95. che il

trattamento economico del Direttore Amministrativo qmò twscre integraw lino ci! Yr’,, dello

Messo SUI/fi l’aSti dei risultati cli gestionc’ ottenuti. consnnhivc#i in relazione ctIlc’ ris.,swc /incinziaric

impegnate e alla realizzazione delle attività previste per il raggiungimento di appositi obiettivi

•/issati dal I)irettore Generale della A USL”;

VISTA la Deliberazione del Direttore Generale n. 224 del 2 Maggio 2017, con cui è stata

corrisposta l’integrazione del trattamento economico del Direttore Amministrativo nella misura del

20% per il periodo intercorrente dal 15.04.2013 al 31.12.2015;

VISTA la relazione nr. prot. 2394 del 15 Febbraio 2017 a firma del Dott. Fernando Amolfo,

Direttore Generale dell’istituto per il periodo di riferimento, allegata all’atto in prelimine

richiamato, in cui si attesta il pieno raggiungimento da parte del Dott. Giancario Cecehini degli

obiettivi prefissati per il periodo intercorrente dal 15Aprile2015 all’il Gennaio 2016;

VISTA la relazione del Direttore Generale Prof Mauro Mattioli (ali. nr. I) nr. prot. 2398 del

15.02.2017 — in cui si attesta il pieno raggiungimento, da parte del Dott. Giancarlo Cecchini, degli

obiettivi prefissati per la prima parte dell’annualità 2016, e pertanto il diritto dello stesso

all’incremento contrattuale del 20% così come previsto dall’art. 5) del Contratto individuale di

lavoro, da corrispondere in detta misura per il periodo intercorrente dal 12 Gennaio 2016 al 15

Aprile 2016;

VISTA altresì la relazione del Direttore Generale Prof Mauro Mattioli (all. nr. 2) nr. prot.

2900 del 16.02.2018 — in cui si attesta il pieno raggiungimento, da parte del Dott. Giancarlo

Cecchini, degli obiettivi prefissati per la seconda parte dell’annualità 2016, e pertanto il diritto dello

stesso all’incremento contrattuale deI 20% così come previsto dall’ad. 5) del Contratto individuale di

lavoro, da corrispondere in detta misura per il periodo intercorrente dal 15 Aprile 2016 al 31

Dicembre 2016;

VISTA in ultimo la relazione del Direttore Generale Prot Mauro Mattioli (all. nr. 3) nr. prot.

2898 del 16.02.2018 — in cui si attesta il pieno raggiungimento, da parte del DotI. Giancarlo

Cecchini, degli obiettivi prefissati per l’annualità 2017, e pertanto il diritto dello stesso

all’incremento contrattuale del 20% così come previsto dall’ad. 5) deI Contratto individuale di

lavoro, da corrispondere in detta misura per il periodo intercorrente dall’ I Gennaio 2017 al 31

Dicembre 2017;

CONSTATATO che sono stati raggiunti gli obiettivi assegnati, unitamente ad ulteriori

risultati di gestione, e portate a termine nella propria interezza le attività propedeutiche al

raggiungimento degli obiettivi, come da relazioni allegate e documentazione di supporto (agli atti

dell’Ente);

3

DATO ATTO che i risultati conseguiti trovano qualiflcata conferma anche nel livello di

raggiungimento degli obiettivi da parte delle diverse strutture amministrative, certificato

dall’Organismo Indipendente di Valutazione;

CONSIDERATO che il Dott. Ciiancarlo Cecchini ha svolto, dunque, la propria attività di

Direzione con professionalità e competenza, garantendo un livello di efficacia ed efficienza

operativa sicuramente adeguato alla finzione, unitamente ad uno standard qualitativo elevato nella

risoluzione delle complesse problematiche affrontate;

RITENUTO pertanto, per quanto sopra esposto, di dover provvedere alla liquidazione

dell’integrazione del trattamento economico annuo spettante al Direttore Amministrativo nella

misura del 20% dello stesso;

PRESO ATTO che il trattamento economico annuo spettante al Direttore Amministrativo è

pari a € 99.159,72 per l’annualità 2016, calcolato al lordo degli oneri e ritenute di legge, e che la

misura del 20% dello stesso corrisponde ad €19.831,94;

PRESO ATTO altresì che il trattamento economico annuo spettante al Direttore

Amministrativo, al lordo degli oneri e ritenute di legge, è stato il seguente:

- dal 01.01.2017 al 14.04.2017 pari ad € 28.646,14;

-daI 15.04.2017 al 31.12.2017 pari ad €64.637,61;

DATO ATTO dunque che il trattamento economico annuo spettante al Direttore

Amministrativo è pari a €93.283,75 per l’annualità 2017, in ragione della variazione del trattamento

economico in corso di esecuzione contrattuale, e che la misura del 20% dello stesso corrisponde

dunque ad € 18.656,75;

RiTENUTO, quindi, di poter liquidare al Direttore Amministrativo, a titolo di integrazione

stipendiale per il raggiungimento degli obiettivi assegnati per il periodo 01.01.2016 - 31.12.2017 la

complessiva somma di €38.488,69;

RITENUTO di dotare il presente allo di immediata esecutività, in ragione dell’imminente

scadenza dell’incarico conferito al Dott. Giancarlo Cecchini;

4

DEIJBERA

Per quanto esposto in narrativa e che si intende integralmente iiportato nel presente dispositivo:

I) determinare l’integrazione del trattanwnto economico dcl Direttore Amministrativo perle annualità 2016 — 2017 nella misura dcl 20% dello stessi’:

2) corrispondere, pertanto. al Direttore Amministrativo Dott. Gianearlo Cecchini. per ilperiodo 01.1)1.2016 — 31.12.2017, l’integratione del trattamento economico nellamisura di E 38.488,69 al lordo delle ritenute di 1.egge ed al netto degli oneri riflessi acarico dell’Ente;

3) dare atto che gli importi crogati hanno natura retributiva e. in quanto emolumentiarretrati, sono ascrivibili a tini fiscali e per l’annualità 2016 alla disciplina di cui all’an.I 7 e. I Icu. I’) del D.P.l{. 22 Dicembre I 9S6 n. 917 e conseguentemente assoggettahi atassazione separata;

4) precisare che la spesa derivante dalla presente Deliberazione andrà a gravare suipertinenti costi di hilaneio (56014);

5) dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile per le motà azioni esposte iiinarrativa.

SIGLA Si attesta la regolarità del procedimento svolto Sì prende visione delle disposizioni contabili contenuteESTENSORE e la correttezza del presente atto. nel presente atto.

IL RESPONSABILE DELLA SS.

IIL DIRIGENTE PROPONENTE CONTABILITÀ’ E BILANCIO

(Edo MMATTIOLI) 11

PARERE lì PARERE ‘7

IL DIRETTORE SANITARIO IL DIRETTORE AMMINISTRATIVONicola D’Alterio /7 Giancarlo Cecchinì il

IL DIRETTORE GENERALE

F.to PROF. MAURO MATTIOLI

ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE

Si attesta che la presente deliberazione viene pubblicata all’Albo (li questo Istituto in data odierna e vi

rimarrà affissa per giorni 15 consecutivi,

Data 19022018

IL I)1RIGENTE RESPONSABILE

F.to Fabrizio Piecari

Copia conforme all’originale per uso amministrativo.

Teramo, 19.02.2018

IL DIRIGENTE RESPONSABILE

F.to Fabrizio Piccari

La presente delibera è immediatamente eseguibile

Aw ‘JR (

Teramo, 25/01/2017

15 rEa 2317

DIREZIONE GENERALE

239vAl Dirigente ResponsabileRisorse Umane

e.p,c. Al Doft. Giancario CecchiniDirettore Amministrativo.

OGGETTO: Doti. Giancarlo Cecchini.-Artt. 4) e 5) deI Contratto individuale di lavoro--Annualitò 2016(12 gennaio 2016/15 aprile 2016).

PERIODO 12GENNAIO 2016/15 APRILE 2016.

Fin dal momento dell’insediamento del sottoscritto( 12 gennaio 2016). il Doti.Glancarlo Cecchinl, si è dimostrato immediatamente collaboralivo ed operativo,fornendo Informazioni e notizie sulle procedure amministrative in atto, costituendo.pertanto, elemento essenziale quanto a memoria storica dell’Ente ai fini della continuitàdell ‘azione amministrativa.

In particolare, nel periodo di riferimento(1 2 gennaio 2016/14 aprile 2016), il Doti.Cecchini ha svolto con il sottoscritto, una serie notevole di Incontri e colloqui,permettendo in tal modo, l’aggiornamento puntuale delle procedure In atto e di quelleda Intraprendere nell’immediato.

Tra le procedure di maggior rilievo poste all’attenzione del soffoscritto e portate aconclusione grazie all’essenziale azione di coordinamento e supporto del Doti. Cecchini,si ricorda in particolare, quella relativa alla predisposizione e all’adozione del nuovoPrezziarlo inerente alle prestazioni fornite dall’Istituto nell’interesse di soggetti privati,procedura dl notevole impegno e complessitò.

Detta attività Iniziata Il 29 gennaIo 2016 e sviluppata attraverso una serie notevoledi incontri e colloqui sia con il personale coinvolto nella procedura che con i referentidello Regione Abruzzo, ha portato alla trasmissione dell’ano così predisposto( Cosliariodelle prestazioni), alla Regione Abruzzo per i successivi adempimenti di competenza.Detta procedura è stata successivamente ed ulteriormente integrata, mediante latrasmissione di apposite tabelle di specifiche, richieste dalla Regione Abruzzo.

Ho contribuito in maniera essenziale olio risoluzione dello probiemotico relotivo airecupero delle somme anticipate dall’istituto, negli anni progressi, per VoppllcozioneCCNL e risorse oggiuntive, espetondo tuffi gli offi per ovviore io proceduro e dat corso oriunioni ed incontri necessari o dirimere io vicenda (Dellb, n. 15/2016).

Ho portecpofo oVodoaone di tula provveoimenn necessorL tnohzzot oicompletamento dei corsmconcorso pubbllco per l’assunzione di 4 assistenti veterinarioddeffi od offivitò di ricerco, procedura che nei corso degli onni, avevo subito notevollritordi( Deiib,n,22/2016).

Ho contribuito tottivomente oll’espletornento delle procedure direffe oliocorresponsione dello retribuzione di risuitoto di uno porte dì Dirigenti ricorrenti, ottroversouno tronsozione delio iite instouroto con ricorso presso il Tribunale di Teromo, anchequesto, questione che risolivo o periodi ontecedenti olio nomino di DirefforeAmministrotivo, oddivenendo od uno Concillozione e ollo liquidazione delle sommedovute( Delib. n. 79/20 16)

Ho rispettato con prontezzo, io disposizione importito di offivore tuff e ie procedurenecessorie ai rinnovo rJei Porco Automezzi e contestuole e vendito, medic:nte puhbllcc’incanto, di quello esistente(Dellb,89/2016).

Ho contribuito offivomente e secondo le direffive importite, oilo revisione e’predisposizione dei Piano investimenti per il triennio 2016/2018, per un importo di5173,863,15 per l’anno 2016, portecipondo o tutte ie tosi s’allenti e cile procedure daporre in essere, nonché ogll incontri e olle verifiche necessori( Delib, n. 98/2016).

inoltre, onche in quolltà ‘di Responsobiie dei settore Risorse Umone, ho contribuito’cile procedure direff’e olie modifiche e oli’oggiornornento dei Regolamento internoreconte io disciplino dell’offivitò di missione, fino oli’opprovozione del nuovo testorevisionoto e modificoto(( De[ib. n. 107/2016),

Ho doto impulso e seguito in ogni fase prooedurole,tro innumerevoll ulteriorivicende, io goro relotivo oil’offidomento dei servizi ossicurotivi dell’istituto, io questioneriguordonte ‘Accordo di coiioborozione tro Pubbllche Amministrozioni per io reolizzozionedel Progeffo “ Monitoroggio lspettivo Exporf, le procedure d’ovvio reiotive dareolizzozione deli’Officino Formoceutico, nonché tuffe iO fasi dì esperimento dello Gorosmoitimnento rifiuti fino oii’Ordinonzo emesso dai TAR Abruzzo in doto 6 oprlle 2016,con ioquale è stoto respinto i’istonzo couteiore di uno Ditta ricorrente, Obieffivi roggiunti e tuttisupportoti dogii otti esistenti,

Ho doto li proprio opporto sostonzi’ale, onche nello contobWizzozione e procedureomministrotive relotive o von progeffi dì ricerco tro i quoll si rioordono: “ Convenzionestrotegico morino tra i’ispro e i’iZSAM”, “ Progeffo Prin 2009 dell’Università di Bori,sperimentozione onimole.,,”, “ Gr ont Agreement” “ mpiementozione di uno Bonoo dotiteiemotic:o per condivisione orgoni onirnoli per tini, scientifici,..”, “ Progeffo piiotofinoiìzzoto olio sperimentozione di tecniche innovotive per l’olievomento di Ostreoeduiis. , “, “ Progeffo di gemelloggio OlE sullo WND tro l’Etlik Veterinory Controi CenterReseorcon lnttute e IZSAM ColoborozFane nell ombto o& progeffaTwinningEuropeo Mk 10 in Mocedonio. , , “,ecc.( Dellb,n,220/20[6).

ln sostonzo il Doff. Cecchini, ho fovorito offroverso io proprio aff ivìtè, io risoluzione diproblemotiche pregresse. tuffe di notevole spessore ed impegno ‘amministrotivo, oncheoffroverso incontri, colloqui e procedure direffi o deffe fìnolltè, Ho supportoto io scriventeDireffore nelie offivrta nauardonTi process or sìstematrco mantenrmento dei rapporti conle Organizzazioni Sindocall, partecipando alle riunioni con (e st.esse 00,35.

Ha partecipato con il soffoscriffo, a tuffe le fasi procedurali che hanno consentitoali’Ente, di riaffivare i’iter relativo alla predisposizione degli affi direffi all.a realizzazioneo’ella nuovo sede, affivando.si in ‘ogni circostanza,(obieffivo di riiev’anzo porticoiare fissato’

4

dal Sottoscritto) fino alla predisposizione di appositi atti necessari alle fasi propedeutichealVesperlmento di: formale gara d’appaito Ha costantemente collaborato cai sottoscrltto(come da obiettivo specifico fissato), al puntuale riscontro degli atti e degli eventi,rapportandasl su ogni vicenda e situaane, relazionando sempre e comunque ,in ordineai fatti e ogli atti da adottare, in piena trasparenza,

Ha partecipato ad ogni riunione del Oansigiia di Amministrazione, in qualità diSegretaria, fornendo il supporto richiesto ed assicurando lo svolgiment’o delle funzioniistituzionali,

Ha cantribulto in maniera costruttiva e costante, mediante io collaborazione deivari Dirigenti campetenti per materia, nei rapporti con il Collegio dei Revisari, allarisoluzione deile problematiche attinenti ad atti e provvedimenti adattati, fornendo Ichiarimenti e gli apprafandimenti richiesti sulle varie questioni: Nessuna delle n’uovaprocedure dl nuova, ha. subita ritardi causati da ricorsi amministrativi, Anzi, il cantenziasa,can rifarlmanta alle procedura pasta in essere nel pariada di che trattasi, ha subita unsostanziale azzeramenta, lI Datt,Cacchini, ha contribuito alla saiuziane di problematicheurgent, e ,ndffera’l, praedenda ah acazane a aff’ a aispazziat ìaanai ata PC

sCuz,ane aeegata da sartascrc 3 ettam ca qna sì e sempre ra000rra’c pel’espasiziane delle prabiematiche’ e le saluziani adattabi li, H,a, inoltre, fattivamnente esastanzialm,ente attivata, prarna,::sa e sastenuta, in ogni circostanza ed in moda costantee funzianale, l’aziane amminIstrativa e pracedurale dell’intera sistema 1ZSAM,c.ansentenda in tal mada di, mantenere il livello aperativa e gestianale, a livelli di a.ssaiutaprestigia, anche in periadi di. tran.siziane a seguita dell’iintraduziane deiia nuava legga ciiriardina, dai vecchi ai nuovi argani istituzianali.

in buana sastanza, ha dimostrata prafessianalita adeguata e partecipazì,anecastante e castruttiva, raggiungenda pienamente gli obiettivi fissati dalla scriventeDirattare Generale, per il periada 12 gennaio 2016/15 aprile 2016,

Per quanta sopra esposta, alla luce di quanta previ.sta dagli articali in. oggettorichiamati, si dichiara che il Dctt, Giancarla Cecchini ha pienamente raggiunta gliabi.ettivi prefissati, e, pertanta, h,a diritta all’incrementa. cantrattuale del 20% casi cameprevista dail’Art.4) e dali’Amt, 5) del cantratt’a individuale di lavara, da carrispandere i.ndetta radura (20%) per il periada di riferim.en.ta, assia 12 gen.nai.a 2016/ 15aprile2016:

in fede,

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ÀLLUZ. Z

Teramo 05,12.2017IZSAM

t TERAMO

ISTiTUTO ZOÙPRQItAÙjLI),

______

-

1 FER. 2018DH?EZIONE GENERALE

Al Dirigente Responsabile

Risorse Umane

ap.c. Al Doti. Giancarlo Cecchini

Direttore Amministrativo.

OGGETTO: Doti. Giancarlo Cecchini - Artt. 4) e 5) deI Contratto individuale di lavoro -

Annuahtò “15 Aprile 2016-31 Dicembre2016”.

Con riferimento agli Articoli di cui in oggetto si rappresenta il pieno raggiungimento, da

parte del Doti. Glancarlo Cecchini quale Direttore Amministrativo dell’istituto, degli obiettivi

prefissati dallo scrivente Direttore Generale Prof. Mauro Mattioli per il periodo intercorrente dal 15

Aprile 2016 al 31 Dicembre 2016.

In particolare, in detto periodo, il Direttore Amministrativo ha supportoto fattivamente le

attività svolte dal Sottoscritto, dirette alla conclusione di procedure già avviate nei precedenti anni

nonché di quelle ex novo, avviando tutti I processi cognitivi ed istruttori mirati al raggiungimento

degli obiettivi specificamente indicati.

lI Dott. Giancarlo Cecchini ha favorito, attraverso processi di partecipazione globale alle

procedure dedsionali dell’Istituto nonché mediante incontri collegiali con i Dirigenti o attraverso

colloqui e valutazione dei singoli procedimenti con ciascun Dirigente, la partecipazione e

l’integrazione della Dirigenza Amministrativa, rendendosi sempre disponibile a chiarimenti ed

incontri per speciticazioni e approtondimenii.

Ha partecipato con il Sottoscritto a tutte le fasi Istruttorie e decislonali dei provvedimenti

adottati, favorendo in particolare il processo di miglioramento generalizzato delle attività

amministrative nel loro complesso e collaborando tattivamente alla risoluzione di innumerevoli e

complesse situazioni pregresse.

Ha contribuito, attraverso direttive e indirizzi, alla risoluzione di criticità rilevanti derivanti

dallo mancata approvazione del Bilanclo d’esercizio anno 2013: a seguito di valutazioni, verifiche

ed approfondimenfi specifici, è stato predisposto un nuovo e completo documento con le relative

relazioni, successivamente sottoposto al parere del Collegio dei Revisori e quindi all’adozione da

parte del C.d.A. (cfr. Delib. n. 290 del 17 maggio 2016). lI superamento del blocco imposto dalla

mancata approvazione del Bilancio d’esercizio 2013 ha consentito di avviare immediatamente la

stesura dei Bilanci relativi agli anni 20)4 e 2015 (cfr. Delib. nr. 610 del 5 ottobre 2016 “Bilancio

d’esercizio 2014- Esami e Provvedimenti” e nr. 696 del 28 ottobre 20)6 “Bilancio d’esercizio 2015-

Esame e Provvedimenti”), in seguito sottoposti al C.d.A. con conseguente approvazione (Obiettivo

specifico).

L’approvazione dei Bilanci ha consentito di riavviare l’azione amministrativa, sia in

riferimento alla possibilità di recupero degli utili di Bilancio ai fini della predisposizione del Piano

degli Investimenti, sia per quanto riguarda la prevedibilità e l’attualinazione degli adempimenti

amministrativi in continuo divenire.

Per quanto riguardo il personale, il Or Cecchini ha collaborato in ogni fase istruttoria relativa

all’annosa questione riguardante la ricostruzione e il pagamento delle indennità integrative dovute

al personale del comparto, cui sono stote infine liquidate tutte le indennità riferite alle annuolità

pregresse (2013, 2014 e 2015) grazie ad un’incessante attività di coordinamento e direzione delle

procedure nel rispetto dei tempi preventivati.

E’ stato risolto il ricorso, incardinato dinanzi al Giudice del Lavoro presso il Tribunale di

Teramo da parte di vari Dirigenti dell’istituto, relativo alla sospensione dell’erogazione della

retribuzione di risultato (cfr. Delib. del Commissario Straordinario 2010 e 2011) mediante

conciliazione e liquidazione delle somme spettanti (cfr. Delib. nr. 79 ed 80 del Febbraio 2016).

Analogo contenzioso veniva altresì risolto con la restante parte dei dirigenti, secondo un

percorso di conciliazione conclusosi davanti alla Direzione Territoriale del Lavoro di Teramo in data

28.07.2016. con la corresponsione della retribuzione nel mese di Agosto 2016 ai Dirigenti firmatari

degli importi spettanti (ct’r, Delib. nr. 496 dell’ Agosto 2016).

Lo sua collaborazione è stata rilevante per la risoluzione delle problematiche derivanti dalla

stabilizzazione di 34 unità di personale, operata nel 2014. con qualifica non congrua nè ai titoli

posseduti dal personale interessato nè alle qualifiche previste per il comparto Sanità cui l’istituto fa

riferimento. in sede giudiziaria, e nelle more della procedura avviata per ottenere da parte del

Giudice una pronuncia giurisdizionale definitiva volta ad accertare la validità dei rapporti di lavoro

costituiti tra l’Istituto e i 34 dipendenti, le parti hanno infatti manifestato la volontà di conciliare Il

contenzioso in corso, adottando come denoninazione esatta del profilo professionale quella di

9

“Collaboratore Tecnico professionale” (Cal. D del C.C.N.L. del 20.09.2011). In sede giudiziaria,

dunque. 16 dipendenti hanno siglato l’accordo. Ad oggi inoltre quasi tutti gli altri “resistenti” sono

pervenuti, con successive conciliazioni, all’ accordo con l’istituto (Obiettivo specifico).

11 Doti. Giancarlo Cecchini ho promosso e contribuito al processo di valutazione

complessivo e definitiva riportata dalle strutture dell’ Istituto in relazione al raggiungimento degli

obiettivi programmati per l’anno 2015 (cfr. Delib, nr. 672/2015).

Tra le altre questioni di rilievo prioritario il Dott. Cecchird ha proseguito nell’attività di

coordinamento e direzione, unitamente al Sottoscritto, circa l’antica e complessa vicenda defia

gestione de! canile. promuovendo, a seguito cE formale diffido notificato al Comune di Teramo.

tutte le fasi isiruitorie relative all’incardinamento della procedura giudiziale nei confronti de

Comune d Teromo per il recupero di circa Euro 3.800.000.00 (procedura attualmente in fase d

discussione presso il Tribunale di Teramo).

I! DotI. Cecchini ho porlecipato altresì ae varie fasi relative a processo di rieloborozior,e

dell’organizzazione ammnistrativo, attivilà fondamentale per g!i esiti dell’iter procedurale poi

cor:chjsost mediante l’approvazione delio dotazione organico da parte de: Consigo d’

Amministrazione e della Regione Abruzzo (Obiellivo specifico).

L’approvazione dei bilanci pregressi sopra richiamata ha messo nelks disponibilitò

dell’amministrazione le risorse necessarie per avviare essenziali interventi finalizzati o garantire la

sicurezza negli ambienti di lavoro e/o la piena operafivitò dei diversi laboratori.

Tra questi si ricordano l’adeguamento antincendio dei locali adibiti agli archivi, al deposito,

al magazzino e alla centrale termica (cfr. Delib. nr. 855 del 09.12.201 6). la messa in sicurezza del

Laboratorio di necroscopia e microbiologia (cir. Delib. nr. 950 del 28.12.2016 — Obiettivo specifico),

la procedura di manutenzione straordinaria degli impianti elettrici della sezione di Campobasso

(cfr. Delib. nr. 607 del 29.09.2016) nonché le procedure relative allo studio di idorieità sismica e

verifico di vulnerabilità dello stabile: l’adeguamento dei locali e la realizzazione di un sistema di

ricambio aria e filtrazione della necroscopia della Sezione di Isernia (cfr. Delib. nr. 953 dcl 28.12.2016

— Obiettivi specifici).

Parallelamente sono state eftettuate. nei 2016, le dovute verifiche strutturali delle proprie

strutture, espletondo cor:testualmente tutte le formalità burocratiche ex lege in ordine alla

realizzazione degli interventi riparativi urgenti da porre in essere (cfr. Delib. nr. 630 del 07.10.2016).

Circa le attività di manutenzione informatica, il Dott. Cecchini ho collaborato.

unitamente al Sottoscritta, allo stipula del rinnovo di diversi contratti di licenze d’uso e di

manutenzione evolutiva necessari alfine di garantire l’utdizzo dei sistemi informatici (c.fr. Delib. nr. 82

del 23.02.2016 e nr. 122 dell 5.03.2016). La stringente esigenza di garantire una capacità continua

di ricerca attraverso l’utilizzo delle più moderne tecnologie di indagine e delle procedure più

innovative. unitamente alla necessità di migliorare tempi ed efficacia delle prestazioni analitiche, si

pone altresì alla base dell’attività di manutenzione delle attrezzature operata nel 2016 (cir. Delìb.

nr. 379 del 15.06.2016 e nr. 721 del 07.11.2016).

3

Il Dr Cecchini, in questo contesto, ha incentivoto procedimenti di rinegoziazione degli

affidamenti per l’acquisizione di Beni e Servizi contribuendo alla realizzazione di risparmi per le

istruttorie di svariate procedure.

U Or Cecchini ha partecipato alle riunioni con le 00.55., offiancando lo scrivente Direttore

nette attMtà riguardanti i processi d creazione e mantenimento dei rapporti con le Organizzazioni

Sindacali; ha favorito con la propria attività la risoluzione di problematiche pregresse di notevole

spessore. anche attraverso incontri. cofloqui e procedure in tai senso dirette, dimostrando una

dedizione ed un impegno nelle attivitò amministrative cf non poco conto.

Ha partecipato ad ogni riunione del Consiglio di Amministrazione, fornendo il supporto

richiesto e assicuranclo lo svolgimento delle funzioni istituzionali.

Ha partecipato, unitamente al Sottoscritto, a tutte le fasi procedurali che hanno consentito

all’Ente di riattivare l’iter relativo alla predisposizione degli atti propedeutici alla reoliuazione della

nuova sede, anche ai tini dell’ottenimento dei finonziamenti necessari nonché all’indizione di

specifica gara d’appalto.

ti Doti. Cecchini ta fallivomenie e sostanzialn,ente attivato, promosso e sostenuto lozione

amministrativa e procedurale dewintero sistema IZSAM in modo costante e funtoriale,

consentendo in t modo d! mantenere ìl lvelto operativo e gestionale su standard di assoluto

prestigio, e ciò anche e soprattutto durante quei periodi di Irar1sWone (dai vecchi ai nuovi organi

istituzionali) dovuti all’introduzione della nuova Legge di riordino

Egli ha dimostrato, In buona sostanza, professionalità adeguata e partecipazione costante

e costruttiva, raggiungendo pienamente gli obiettivi fissati dallo scrivente Direttore Generale per il

periodo di riferimento.

Per tutto quanto sopra esposto, alla luce di quanto previsto dag articoli in oggetto

richiamati, si dichiaro dunque il pieno raggiungimento da parte del Dott. Giancarlo Cecchini degli

obiettivi prelissoti e, pertanto, il dirittc. all’incremento contrattuale del 20? così come previsto dagi

Art. 4 e 5 del contratto indMdua!e di lavoro. da corrispondere in detta misura per il periodo

intercorrente dal 15Aprile2016 al 31 Dicembre 2016.

4

Acu. dL? 3

Teramo, 09022018Iu?r’iiEF$hUj)

.. ...

16 E.

DlREZrONE GENERALE

Al Dirigente ResponsonHe

RRorc, umane

Aì Dott, Giancorio Cec.chini

Direttore Amministrativo.

OGGETtO; DotE Giancorlo Cecchini - ArtI. 4) e 5) dei Contratto individuale J lavoro

Annuolità “I Gennaio 2017 31 Dicembre2017”.

Con riferimento agil Articoli di cui in oggetto si rappresenta il pieno raggiungimento, do

parte del DotE Giancarlo Cecchini quale Direttore Amministrativo delL’istituto, degli

obiettivi prefissati dallo scrivente Direttore Generale Prof, Mauro Mottiofl per lL periodo

intercorrente daL i Gennaio2017 al 31 Dicembre 2017.

in particolare, in detto periodo il Direttore Amministrativo ho supportato fottivomente le

ottivit-à svolte dai Sottoscrit lo. dirette alla conclusione di procedure già avviate nei

orecedenti anni nonché- di quelle cx novo avviando tutti orocessi cognitivi ed istrutTori

mirati o raggiungimento deglì obiettivi specificamente indcc-tL.

il Doi;. Cecchìni partecipato con ìi Soltoscritto a lune e fasi istruttorie e decisiona dei

provvedimenti adottati. favorendo in particolare H processo dì mioiioramen.to

generalizzato delle attività amministrative nei oro complesso- e collaborando failivomente

oi:;a risoluzione di innumerevoli e compiesse siIuazoni pregresse.

Ira e attività che si sono avvolse del coniributo del D’r Cecchini rivestono pariico::ore

nlievo gli interventi di particolare onerosità e complessità come Lodeguamento

antincendio dello

centrate elettrico e degli uffici dello stabile D fcfr. Delib. nr. 21 deL 1.02.2017. nr. 15.5 dei

29.03.2017 e nr. 403 deL 19.07.2017): lo conclusione dello messo in sicurezza dei Laboratorio

di necroscopio e microbiologia (cfr. DeLib. nr. 360 dei 04.07.2017 --- Obiettivo specifico); i

lavori di riquotiticazione delle facciate dell.a polozzino centrate (cfr. Detib. nr. 55 dei

17.02.2017 e nr. 213 del 26.04.2017).

Come tristemente noto nel periodo di riferimento l’Abruzzo veniva colpito da fortj enti,

sismici. Oltre ad essere parte attiva per fi supporto dell’emergenza attraverso incontìi’

presso la Prefettura e presso le unità di crisi, 11 Dott. Giancarlo Cecchini h&pàri&Ìj,àto

attivamente a tutte le fasi di coordinamento e contralto delle attività dirette, per le proprie

strutture. all’effettuazione delle dovùte verifiche strutturali (cfr. Delib. nr. 448 del

07.08.2017), espletandci contestuolmentò’tutte le formalità burocratiche ex lege in ordine

allo realizzazione degli interventi riparativi urgenti da porre in essere (cfr Delib. nr. 22 del

01.02.2017 e nr. 89 del 28.02.2017).

Circa le attività dl manutenzione, Il Dott. Cecchini ha inoltre provveduto ad Istruire ed ha

collaborato a stipulare il rinnovo di diversi contratti di licenze d’uso e di manutenzione

evolutiva necessari al fine di garantire l’utilizzo dei sistemi informotici (cfr. DeUb. nr. 25 del

01.02.2017 e nr. 222 del 28.04.2017).

Particolare attenzione è stata posta dal Dr Cecchini alla stesura e all’approvazione dei

Regolamenti dell’Istituto, nello stringente esigenza di dotare l’Ente di tutti gli strumenti

necessari ad un corretto funzionamento, tanto nei rapporti esterni che in qùélli interni.

Sono stati dunque approvati il “Costiario delle prestazioni a pagamento rese nell’interesse

di terzi” (cfr. Delib. nr. 435 del 01.08.2017), il “Piano triennale delle azioni positive 201 7-2019”

(cfr. Delìb. nr. 738 del 23.11.2017), il “Regòlamento di contabilità aziendale” (con Delib. nr.

289 del 30.05.2017 e sottoposto aÙ’approvazione del C.d.A. con Delib. nr. 588 del

13.10.2017), il “Regolamento di Formazione aziendale” (cfr. Delib. nr. 289 del 30,05.2017)

nonché il “Regolamento interno recante la disciplina delle borse di studio in Istituto” (cfr.

DelHi nr. 388 del 14.07.2017); sempre nel periodo di riferimento sono state apportate

modifiche al “Regolamento interno recante la disciplina della frequenza volontaria in

Istituto” (cfr. Delib. nr. 311 del 13.06.2017).

Per quanto riguarda le problematièhe relativà àI personaÌe deÌl’l.z.SÀ.M. , Il Dott.

Giancorlo Cecchini ha promosso e’ contribuito in manieia essènziale al processo di

valutazione complessiva e definitiva riportata dalle struiture dell’Istituto in relazione al

raggiungimento degfl obiettivi pràgrammàìi per l’anno 2017.

Sempre negli ambiti di operatività relativi al consolidamento organizzativo dell’Istituto,

numerosi provvedimenti sono stati adottati in relàzione cilI’oràaniziazione del personale

Diiigenziale, con il dedisivo apporto del Direttore Amministrativo nell’ottica di una costante

opera di armonizzazione volta all’ottimizzazione nonché alla màssimizzazione delle

professionalità dell’ Ente.

Questo percorso si è concluso con l’adozione delle Deliberazioni nn. 875-876 deI

22.12.2017, relative all’assegnazione degli incarichi dirigenziaU di struttura semphce e

complessa (Obiettivo specifico), facendo seguito all’adozione da parte del C.d.A. della

Dotazione organica (cfr. Deliberazione nr. 8 del 25.11.2016), del “Regolamento per

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l’ordinamento degli Uffici e dei Servizi dell’Istituto” (cfr. Delib. C.d.A. nr. 5 del 14.04,2017),

nonché all’approvazione del “Regolamento per l’affidamento, la confermo e la revoco

degli incarichi dirtgenziali” e del “Regolamento per la graduazione degli incarichi

dirigenziali” (cfr. Delib, nr. 291 del 30,05.2017).

Ha supportota, partecipando alle riunioni con le 00.55.. lo scrivente Direttore nelle attività

riguardanti le varie fasi della contrattazione decentrata favorendo con la propria attività

la risoluzione di problematiche anche pregresse, attraverso incontri e colloqui.

Ha partecipato ad ogni riunione del Consiglio di Amministrazione, fornendo il supporto

richiesto e assicurando la svolgimento delle funzioni istituzionali. Nel periodo di riferimento.

oltre allo svolgimento di tutte le attività come sopra evidenziate, il Dott. Cecchini ha Inoltre

intrattenuto fattivi rapporti di collaborazione con il Consiglio di Amministrazione e con il

Collegio dei Revisori.

Ha partecipato, unitamente al Sottoscritto, a tutte le fasi procedurali che hanno

consentito all’Ente di riattivare l’iter relativo alla predisposizione degli atti propedeutici alla

realizzazione della nuova sede, anche ai flni dell’ottenimento del finanziamenti necessari

nonché all’indizione di specifica gara d’appalto in fase di approntamento.

Ha svolto un costante lavoro di riscontro degli atti e degli eventi vari, rapportandosi col

sottoscritto su ogni vicenda e situazione, relazionando in ordine agli avvenimenti nonché

agli atti da adottare nel pieno rispetto della trasparenza richiesta dal ruolo svolto,

contribuendo in maniera decisiva al raggiungimento di rilevanti traguardi ammnistrativi

quali il primo posto tra gli Istituti Zooprofllattici raggiunto dall’IZSAM in materia di

trasparenza ed anticorruzione, come da graduatoria all’uopo pubblicata dal

competente Ministero.

Egli ha dimostrato, in buona sostanza, professionalità adeguata e partecipazione

costante e costruttiva, raggiungendo pienamente gli obiettivi fissati dallo scrivente

Direttore Generale per il periodo di riferimento.

Per tutto quanto sopra esposto, alla luce di quanto prevista dagli articoli in oggetto

richiamati, si dichiara il pieno raggiungimento da parte del Dott. Giancarlo Cecchini degli

obiettivi prefissati e, pertanto, il diritto all’incremento contrattuale del 20% così come

previsto dagli Art. 4 e 5 del contratto individuale di lavoro, da corrispondere in detto

misura per il periodo intercorrente dal 1 GennaIo 20170131 Dicembre 2017.

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