mercoledì, 17 febbraio 2016 Firenze
Parte Terza n. 7
Anno XLVII
Bollettino Ufficiale: piazza dell'Unità Italiana, 1 - 50123 Firenze - Fax: 055 - 4384620
BOLLETTINO UFFICIALEdella Regione Toscana
Repubblica Italiana
E-mail: [email protected]
Il Bollettino Uffi ciale della Regione Toscana è pubblicato esclusivamente in forma digitale, la pubblica-zione avviene di norma il mercoledì, o comunque ogni qualvolta se ne ravvisi la necessità, ed è diviso in tre parti separate.
L’accesso alle edizioni del B.U.R.T., disponibili sul sito WEB della Regione Toscana, è libero, gra-tuito e senza limiti di tempo.
Nella Parte Prima si pubblicano lo Statuto regionale, le leggi e i regolamenti della Regione, nonché gli eventuali testi coordinati, il P.R.S. e gli atti di programmazione degli Organi politici, atti degli Organi politici relativi all'interpretazione di norme giuridiche, atti relativi ai referendum, nonché atti della Corte Costituzionale e degli Organi giurisdizionali per gli atti normativi coinvolgenti la Regione Toscana, le ordi-nanze degli organi regionali.
Nella Parte Seconda si pubblicano gli atti della Regione, degli Enti Locali, di Enti pubblici o di altri Enti ed Organi la cui pubblicazione sia prevista in leggi e regolamenti dello Stato o della Regione, gli atti della Regione aventi carattere diffusivo generale, atti degli Organi di direzione amministrativa della Regione aventi carattere organizzativo generale.
Nella Parte Terza si pubblicano i bandi e gli avvisi di concorso, i bandi e gli avvisi per l’attribuzione di borse di studio, incarichi, contributi, sovvenzioni, benefi ci economici e fi nanziari e le relative graduatorie della Regione, degli Enti Locali e degli altri Enti pubblici, si pubblicano inoltre ai fi ni della loro massima conoscibilità, anche i bandi e gli avvisi disciplinati dalla legge regionale 13 luglio 2007, n. 38 (Norme in materia di contratti pubblici e relative disposizioni sulla sicurezza e regolarità del lavoro).
Ciascuna parte, comprende la stampa di Supplementi, abbinata all’edizione ordinaria di riferimento, per la pubblicazione di atti di particolare voluminosità e complessità, o in presenza di specifi che esigenze connesse alla tipologia degli atti.
2 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
CONCORSI
ESTAR ENTE DI SUPPORTO TECNICO AMMINISTRATIVO REGIONALE
Bando di concorso pubblico unificato per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Dirigente Me-dico disciplina Ematologia per le attività del settore delle malattie emorragiche. pag. 5
CONTRIBUTI E FINANZIAMENTI
REGIONE TOSCANADirezione Istruzione e FormazioneSettore Sistema Regionale della Formazione. Programmazione IEFP, Apprendistato e Tirocini
DECRETO 1 febbraio 2016, n. 331certificato il 05-02-2016
D.D. 2538 del 28/05/2015 “Avviso pubblico regio-nale per la formazione mirata all’inserimento lavora-tivo nell’ambito del programma Garanzia Giovani”- Ammissibilità dei progetti . ” 17
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Direzione Diritti di Cittadinanza e Coesione SocialeSettore Politiche Giovanili, per la Famiglia e per lo Sport
DECRETO 29 gennaio 2016, n. 332certificato il 05-02-2016
Avviso per la selezione di 35 giovani da impiegare nel progetto di servizio civile di interesse regionale di cui alla DGR 976/2015 e finanziato con il POR FSE 2014-2020. ” 35
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Direzione Istruzione e FormazioneSettore Sistema Regionale della Formazione. Programmazione IEFP, Apprendistato e Tirocini
DECRETO 28 gennaio 2016, n. 336certificato il 05-02-2016
DD 5113/2015 - Regolamento “Concessione di garan-zie e di contributi in conto interessi a favore delle profes-sioni”. Approvazione graduatoria mensile. ” 64
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Direzione Agricoltura e Sviluppo Rurale
Settore Produzioni Agricole, Vegetali e Zootecniche. Promozione
DECRETO 4 febbraio 2016, n. 353certificato il 08-02-2016
Reg. CE 1234/07. Azioni in apicoltura previste in Regione Toscana nel programma triennale 2014-2016. Campagna 2015-2016. Formazione della graduatoria riferita all’Azione C “Razionalizzazione della transu-manza” dei soggetti ammessi a contributo ed elenco delle domande respinte. ” 66
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Direzione Agricoltura e Sviluppo RuraleSettore Forestazione. Usi Civici
DECRETO 8 febbraio 2016, n. 369certificato il 08-02-2016
Approvazione degli elenchi di liquidazione n. 38/2016 (226 Fase 6 da Bando), 39/2016 (226 Fondo Riserva e Overbooking Fase 6). ” 74
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Direzione Attività ProduttiveSettore Politiche Orizzontali di Sostegno alle Imprese
DECRETO 8 febbraio 2016, n. 375certificato il 08-02-2016
PRSE 2012-2015 - Linea di intervento 3.1.a.3 “Aiuti alle imprese operanti nel settore del turismo” - Proroga termini presentazione domande sul bando “Sostegno al Sistema neve in Toscana”. ” 78
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Direzione Istruzione e FormazioneSettore Sistema Regionale della Formazione. Programmazione IEFP, Apprendistato e Tirocini
DECRETO 5 febbraio 2016, n. 430certificato il 11-02-2016
Avviso pubblico 6429-2012 per l’erogazione del contributo regionale per i tirocini obbligatori e non obbligatori attivati dalle professioni ordinistiche e non ordinistiche: rettifica dei beneficiari degli impegni as-sunti con i decreti n. 6017 del 12/12/2013, n. 640 del 11/2/2014 n. 3155 del 8/7/2014, n. 3156 del 8/7/2014, n. 3406 del 8/7/2014 di approvazione delle domande pre-sentate rispettivamente nei mesi di Maggio, Ottobre 2013, Gennaio, Febbraio, Aprile 2014 dai soggetti ospi-tanti, appartenenti a professioni ordinistiche. ” 80
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SOMMARIO
317.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
Direzione Istruzione e FormazioneSettore Lavoro
DECRETO 10 febbraio 2016, n. 431certificato il 11-02-2016
L. 68/99 - Approvazione strumenti funzionali per il collocamento mirato. Revoca allegati “B”, “B1” e “B2” del D.D. 1123/05. ” 81
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Direzione Attività ProduttiveSettore Ricerca Industriale, Innovazione e Trasferimento Tecnologico
DECRETO 9 febbraio 2016, n. 433certificato il 11-02-2016
Linea 1.1b del PRSE 2012-2015,Linea 1.3b del POR CREO FESR 2007-2013 e gestione in anticipa-zione del POR FESR 2014-2020 Azione 1.1.2A “aiuti alle MPMI per l’acquisizione di servizi innovativi”- approvazione graduatoria domande presentate al 31/10/2015. ” 94
INCARICHI
ESTAR ENTE DI SUPPORTO TECNICO AMMINISTRATIVO REGIONALE
Avviso di selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di n. 1 incarico a tempo determi-nato della durata di 2 anni nel profilo di “Collabora-tore tecnico professionale - Ingegnere” cat. D - livello iniziale da assegnare all’Azienda Ospedaliero-Uni-versitaria Pisana ai sensi dell’art. 15 octies D.Lgs. 502/1992 e s.m.i. (29/2016/15O). ” 127
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Selezione pubblica unificata per titoli ed eventuale colloquio tecnico professionale di Dirigente Medico disci-plina di Radiodiagnostica. Graduatoria finale. ” 136
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Avviso di selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di n. 1 incarico quinquennale nel profilo di Dirigente Medico disciplina: Radioterapia per la Direzione della S.O.C. “Radioterapia” presso l’Azienda Usl Toscana Centro (32/2016/sc). ” 136
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Avviso di selezione pubblica, per titoli ed eventua-le colloquio tecnico professionale, per il conferimento di n. 1 incarico a tempo determinato nel profilo di Di-rigente Medico disciplina: Chirurgia Pediatrica per l’attività di chirurgia neonatale, chirurgia pediatrica
d’urgenza, chirurgia viscerale pediatrica e chirurgia toraco-addominale (31/2016/SEL). ” 148
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Avviso di selezione pubblica, per titoli ed eventuale colloquio tecnico professionale, per il conferimento di n. 1 incarico a tempo determinato nel profilo di Dirigente Medico disciplina: Chirurgia Pediatrica per le attività del Centro Spina Bifida (28/2016/SEL). ” 160
AVVISI DI GARA
SIENA AMBIENTE S.P.A. - SIENA
Procedura aperta svolta in modalità telematica per l’affidamento di servizi di prelievo, trasporto, conferimento a impianti autorizzati allo smaltimen-to o recupero di rifiuti pericolosi e smaltimento degli stessi. Bando di gara - CIG 652086218E. ” 172
ALTRI AVVISI
REGIONE TOSCANACONSIGLIO REGIONALE
Consiglio regionale - Primo elenco integrativo delle nomine e designazioni di competenza del Con-siglio regionale da effettuare nell’anno 2016 ai sensi dell’articolo 5 della legge regionale 8 febbraio 2008, n. 5 (Norme in materia di nomine e designazioni e di rin-novo degli organi amministrativi di competenza della regione). ” 172
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AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA CAREGGI - FIRENZE
DISPOSIZIONE 11 novembre 2015, n. 634
Nomina del nuovo Direttore Sanitario. ” 191_____________
AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA MEYER - FIRENZE
DELIBERAZIONE 29 gennaio 2016, n. 35
Nomina della dott.ssa Francesca Bellini a Diretto-re Sanitario dell’Azienda Ospedaliero - Universitaria Meyer. ” 196
SUPPLEMENTI
Supplemento n. 29 al B.U. n. 7 del 17/02/2016
- Incarichi
4 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
REGIONE TOSCANA Direzione Diritti di Cittadinanza e Coesione Sociale Settore Organizzazione delle Cure e Percorsi Cronicità
DECRETO 9 febbraio 2016, n. 403certificato il 10-02-2016
Graduatorie regionali di assistenza primaria e me-dicina dei servizi 2016 - decreto rettifica.
517.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
CONCORSI
ESTAR ENTE DI SUPPORTO TECNICO AMMINISTRATIVO REGIONALE
Bando di concorso pubblico unificato per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Dirigente Me-dico disciplina Ematologia per le attività del settore delle malattie emorragiche.
In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale di ESTAR n. 56 del 2/2/2016, esecutiva ai sensi di legge, è indetto un concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato di Dirigente Medico disciplina Ematologia per le attività del settore delle malattie emorragiche.
Le modalità di presentazione delle domande, l’ammissione al concorso e le modalità d’espletamento dello stesso sono stabilite: dai D.P.R.: 20.12.79 n. 761, 10.12.97 n. 483, 28.12.00 n. 445, 9.5.94 n. 487 e s.m.i., dalla Legge 15.05.97 n. 127, dai DD.MM. 30 e 31.01.98 e s.m.i., dal D.Lgs. 19.06.99 n. 229, 28.07.00 n. 254 e 30.03.2001 n. 165, e s.m.i., dalla L.R. Toscana 24.02.2005 n. 40 e s.m.i., dal “Regolamento per la Gestione delle procedure concorsuali/selettive per il reclutamento del personale delle Aziende Sanitarie e degli Enti del Servizio Sanitario della Regione Toscana”, approvato con deliberazione del Direttore Generale di Estar n. 226 del 23.06.2015.
A norma dell’art. 7, comma 1, del D.Lgs. 30.03.2001, n. 165 e s.m.i. è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
Il vincitore verrà assunto dall’Azienda Ospedaliero-Universitaria Careggi.
Al posto suddetto è attribuito il trattamento economico e giuridico previsto dal CCNL Area Dirigenza Medica e Veterinaria del SSN e dalla normativa vigente al momento dell’assunzione.
La graduatoria potrà essere utilizzata da tutte le Aziende ed Enti del Servizio sanitario della Regione Toscana, secondo il loro fabbisogno e fatto salvo l’esaurimento delle eventuali graduatorie vigenti presso ciascuna di esse.
Requisiti di ammissionePossono partecipare al concorso coloro che sono in
possesso dei seguenti requisiti:1. Essere cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione
Europea, o loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria (art. 38 D. Lgs. 165/2001 e ss. mm. ii.);
2. idoneità fisica all’impiego. L’accertamento della idoneità fisica all’impiego - con la osservanza delle norme in tema di categorie protette - é effettuato, a cura dell’Unità sanitaria locale (U.s.l.) o dell’azienda ospedaliera, prima dell’immissione in servizio.
Data la natura dei compiti previsti per i posti a concorso, agli effetti della legge 28.03.1991 n. 120, la circostanza di essere privo della vista costituisce motivo sufficiente per escludere l’idoneità fisica per l’ammissione all’impiego;
3. Laurea in Medicina e Chirurgia;4. Specializzazione in Ematologia, ovvero in una
delle discipline riconosciute equipollenti o affini ai sensi del D.M. 30.01.1998 e DM 31.1.98 e ss.mm.ii. Sono ammessi a partecipare al concorso, anche se sprovvisti della specializzazione richiesta:
- i dipendenti in servizio a tempo indeterminato alla data del 2 febbraio 1998 presso le USL e le Aziende Ospedaliere con la qualifica di Dirigente Medico nella disciplina per la quale è indetto il concorso.
5. Iscrizione all’albo dell’Ordine dei Medici Chirurghi. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione europea consente la partecipazione al concorso fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una pubblica am-ministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
Domande di ammissioneLe domande di partecipazione al concorso, redatte
usando lo schema esemplificativo riportato in calce, devono essere inviate al Direttore Generale di ESTAR - c/o Area Vasta Centro -Via di San Salvi, 12 Palazzina 14 50135 - Firenze entro e non oltre il 30° giorno successivo a quello della data di pubblicazione dell’estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - IV Serie Speciale Concorsi ed Esami, a pena di esclusione. Qualora detto giorno sia festivo, il termine s’intende prorogato al primo giorno successivo non festivo;
Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in tempo utile:
- se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine fissato dal bando. A tal fine fa fede la data di spedizione comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante.
- se inviate entro il termine di cui sopra tramite casella personale di posta elettronica certificata (PEC) - intestata al candidato - esclusivamente in un unico file formato
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PDF - al seguente indirizzo di Posta Elettronica Certificata dell’ESTAR area Nordovest: [email protected] in applicazione del “Nuovo Codice dell’Amministrazione Digitale(CAD)”. In caso di utilizzo di PEC, per l’invio della domanda, la casella di posta elettronica certificata utilizzata si intende automaticamente eletta a domicilio informatico. Chi utilizza tale modalità, dovrà indicare nell’oggetto della PEC la dicitura “Presentazione domanda concorso Ematologia per settore malattie emorragiche” e dovrà dichiarare che la mail dalla quale invia la documentazione è personale.
Il termine fissato per la presentazione delle domande è perentorio e pertanto non è ammessa la presentazione di documenti oltre la scadenza del termine per l’invio delle domande ed è priva di effetto la riserva di presentazione successiva eventualmente espressa dal candidato.
Il candidato dovrà apporre la firma in calce alla domanda.
L’ESTAR non assume responsabilità alcuna nel caso di irreperibilità presso l’indirizzo comunicato, né per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione della variazione dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore.
Nella domanda di partecipazione (che deve contenere l’indicazione esatta del concorso cui si riferisce) gli aspiranti devono obbligatoriamente dichiarare, sotto la loro personale responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 DPR 445/2000 e dell’art. 15 della legge 183/2011, consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76 DPR 445/2000 per il caso di dichiarazioni mendaci e falsità in atti:
a. cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza;b. la cittadinanza di uno stato membro, OVVERO:- di non avere la cittadinanza di uno stato membro
dell’U.E. ma di essere familiare di un cittadino di uno stato membro dell’U.E. e di essere in possesso di diritto soggiorno o diritto permanente (allegare copia della Carta di soggiorno rilasciata dal Ministero dell’Interno ai sensi del D.Lgs. 30/06.02.2007), OVVERO
- di essere cittadino di Paesi Terzi con permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo (allegare copia di tale documento) OVVERO
- di essere titolare dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria (allegare copia del documento attestante il possesso di tali requisiti);
c. il Comune o Stato estero di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d. di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;e. le eventuali condanne penali riportate (la
dichiarazione va resa anche se negativa);f. il possesso dei titoli richiesti come requisiti ai
punti 3), 4), e 5) (nella dichiarazione dei titoli di studio
deve essere indicata la data esatta del conseguimento e della sede, la denominazione completa dell’Istituto presso il quale sono stati conseguiti nonché, nel caso di conseguimento all’estero, degli estremi del riconoscimento rilasciato dalle autorità competenti con il quale ne è stato disposto il riconoscimento in Italia);
g. la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i soggetti nati entro il 1985), nonché il periodo di effettuazione e le mansioni svolte, lo stesso vale per il servizio civile;
h. i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche amministrazioni ed eventuali cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni;
i. gli eventuali titoli comprovanti il diritto di pre-ferenza di legge nella nomina previsti dall’art. 5 del D.P.R. 487/94, e ss.mm.ii;
j. che le dichiarazioni rese sono documentabili;k. il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni
comunicazione (in caso di mancata indicazione sarà ritenuta valida la residenza di cui al punto a).
Il candidato portatore di handicap può specificare nella domanda di partecipazione, ai sensi di quanto previsto dall’art. 20 della legge 5.02.1992 n. 104, l’ausilio necessario per l’espletamento delle prove in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi.
Dichiarazione relativa al possesso dei requisiti specifici di partecipazione
Nella domanda di partecipazione al concorso i candidati devono dichiarare il possesso dei requisiti specifici di partecipazione, costituiti dai titoli indicati di seguito, mediante apposita dichiarazione sostitutiva (vedi fac simile allegato):
- Diploma di Laurea in Medicina e Chirurgia;- Specializzazione in Ematologia, ovvero in una delle
discipline riconosciute equipollenti o affini ai sensi del D.M. 30.01.1998 e DM 31.1.98 e ss.mm.ii., ovvero:
- di essere dipendente in servizio a tempo indeterminato alla data del 2 febbraio 1998 presso le USL e le Aziende Ospedaliere con la qualifica di Dirigente Medico nella disciplina per la quale è indetto il concorso.
I titoli di studio conseguiti all’estero, devono avere ottenuto, entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso, il riconoscimento al titolo italiano rilasciato dalla competenti autorità, pena esclusione.
- Iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici. L’iscri-zione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione europea consente la partecipazione al concorso fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
Altre dichiarazioniLa dichiarazione in merito ai documenti e titoli,
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ulteriormente posseduti dal candidato rispetto ai requisiti di cui sopra e dei quali lo stesso chiede la valutazione, deve essere contenuta nel curriculum.
Documentazione da allegareAlla domanda deve essere obbligatoriamente allegato
quanto segue:1. Curriculum formativo e professionale datato e
firmato, redatto in carta libera (vedi fac simile allegato);2. Elenco in carta libera, datato e firmato, di eventuali
documenti presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente titolo;
3. Eventuali pubblicazioni di cui il candidato è autore/coautore, attinenti al profilo oggetto del concorso, devono essere edite a stampa e pertanto essere comunque presentate, avendo cura di evidenziare il proprio nome. E’ ammessa la presentazione di copie, purché il candidato, mediante dichiarazione sostitutiva resa secondo le modalità specificate, dichiari che le stesse sono conformi all’originale. È altresì ammessa la presentazione, in luogo degli originali e/o delle copie, di CD (o altro supporto digitale) contenente i file delle pubblicazioni in formato PDF;
4. Fotocopia di un documento di identità in corso di validità.
Importante: obbligo di utilizzo di dichiarazioni sostitutive
Ai sensi della normativa vigente, con riferimento in particolare alle modifiche apportate con Legge 183/2011 al DPR 445/2000 (in relazione agli artt. 40, 41, 43, 72 e 74 comma c.bis):
- le certificazioni rilasciate dalla Pubblica Ammini-strazione in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide ed utilizzabili solo nei rapporti tra privati;
- nei rapporti con gli organi della Pubblica Ammini-strazione e i gestori di pubblici servizi i certificati e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e 47 DPR 445/2000 (dichiarazioni sostitutive di certificazione e dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà);
- costituisce violazione dei doveri d’ufficio la richiesta e l’accettazione di certificati o di atti di notorietà.
Nel rispetto di quanto sopra nessuna certificazione rilasciata da Pubbliche Amministrazioni deve essere trasmessa ad ESTAR da parte dei candidati.
Per lo stesso motivo gli stessi sono invitati a for-mulare la domanda di partecipazione utilizzando la modulistica allegata al presente bando. La corretta e completa compilazione della domanda e del curriculum secondo i fac-simile proposti consente infatti ad ESTAR di disporre di tutte le informazioni utili rispettivamente per la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione e per la successiva valutazione dei titoli. Qualora il candidato utilizzi il facsimile di curriculum allegato, è pregato di non inviare ulteriori curriculum in altri formati (p.es. curriculum formato “europeo”).
ESTAR INFORMA I CANDIDATI CHE NON SARANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE DICHIA-RAZIONI GENERICHE O INCOMPLETE. L’INTE-RESSATO È TENUTO A SPECIFICARE CON ESAT-TEZZA TUTTI GLI ELEMENTI E I DATI NECESSARI PER UNA CORRETTA VALUTAZIONE.
Modalità generali per il rilascio di dichiarazioni sostitutive
Le dichiarazioni sostitutive di certificazione (art. 46 DPR 445/2000: iscrizione in ordini professionali, titoli di studio, titoli di specializzazione, di abilitazione, di formazione, di aggiornamento e comunque tutti gli stati, fatti e qualità personali di cui al punto 1 del citato art. 46) e le dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà (art. 47 DPR 445/2000: da utilizzare, in particolare, per autocertificare i servizi presso pubbliche amministrazioni e per autenticare eventuali copie di documenti) devono essere rilasciate una sola volta, nel corpo del Curriculum formativo e professionale, formulato come dichiarazione sostitutiva di certificazione e di atto di notorietà seguendo il fac simile allegato e corredato da unica fotocopia fronte retro di un valido documento di identità, senza ripetizioni in altri documenti, essendo del tutto inutile, oltre che dispersivo, dichiarare le medesime attività più volte in documenti diversi. I candidati sono pertanto tenuti ad attenersi scrupolosamente alla presente disposizione.
Ogni dichiarazione deve contenere la clausola specifica che il candidato è consapevole che, in caso di dichiarazioni mendaci, lo stesso incorre nelle sanzioni penali di cui all’art. 76 DPR 445/2000, oltre alla decadenza dei benefici eventualmente conseguiti sulla base delle dichiarazioni non veritiere.
ESTAR è tenuto a effettuare gli idonei controlli previsti dall’art. 71 DPR 445/2000 e s.m.i., anche a campione ed in tutti i casi in cui sorgano fondati dubbi, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive ed a trasmetterne le risultanze all’autorità competente.
Fermo restando quanto previsto dall’art. 76 DPR 445/2000 e s.m.i. circa le sanzioni penali previste per le dichiarazioni false, qualora emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Modalità da seguire per le dichiarazioni sostitutive- Le dichiarazioni relative al titolo di studio,
abilitazione, etc., devono indicare la struttura presso la quale sono stati conseguiti i relativi diplomi, nonché la data di conseguimento, la votazione riportata e la durata del corso. Il titolo di studio conseguito all’estero, deve avere ottenuto, entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso, il riconoscimento al titolo italiano rilasciato dalle competenti autorità;
- nelle dichiarazioni inerenti i servizi prestati,
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l’interessato è tenuto a specificare: l’esatta denominazione e l’indirizzo dell’ente presso il quale il servizio è prestato; la natura giuridica del rapporto di lavoro (dipendente, libera professione, etc.); se trattasi di rapporto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato, a tempo pieno o a tempo parziale (in questo caso specificare la percentuale o il numero di ore settimanali); categoria e profilo professionale; periodo di servizio effettuato (giorno, mese e anno di inizio e di cessazione), nonché eventuali periodi di interruzione del rapporto e loro motivo; posizione in ordine al disposto di cui all’art. 46 DPR 761/1979, con precisazione della misura dell’eventuale riduzione del punteggio di anzianità, per i servizi prestati presso il SSN; motivo di cessazione del rapporto;
- per i periodi di servizio prestati all’estero o presso organismi internazionali, valutabili nei titoli di carriera ai sensi art. 23 DPR 483/1997, occorre che gli interessati specifichino, oltre a tutte le informazioni di cui al punto precedente, anche il riconoscimento al servizio italiano, rilasciato dalle autorità competenti ai sensi della normativa vigente, che deve essere ottenuto entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande;
- i periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma, valutabili nei titoli di carriera ai sensi dell’art. 20, comma 2, D.P.R. 10.12.1997 n. 483 indicando, oltre all’esatto periodo di servizio prestato, anche se il servizio stesso sia stato svolto o meno come ufficiale medico;
- per le attività svolte in regime di libera professione o di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto è necessario che il candidato specifichi: l’esatta denominazione e indirizzo del committente, il profilo professionale e l’eventuale disciplina di inquadramento, la struttura presso la quale l’attività è stata svolta, la data di inizio della collaborazione e l’eventuale data di termine della stessa, l’impegno orario settimanale e/o mensile, l’oggetto del contratto o del progetto e l’apporto del candidato alla sua realizzazione;
- per le dichiarazioni relative ai servizi prestati presso case di cura, è necessario che l’aspirante indichi con chiarezza se le struttura è o meno accreditata o convenzionata con il Servizio Sanitario Nazionale;
- per le dichiarazioni relative ai servizi prestati alle dipendenze degli Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS) è necessario che l’aspirante indichi di l’esatta denominazione dell’Istituto, la sede e la relativa natura giuridica (se pubblica o privata);
- per le dichiarazioni relative alla frequenza di corsi di aggiornamento: denominazione dell’ente che organizza il corso, sede di svolgimento, data/e di svolgimento, numero di ore formative effettuate e se trattasi di eventi con verifica finale;
- per le dichiarazioni relative ad incarichi di docenza conferiti da enti pubblici: denominazione dell’ente che
ha conferito l’incarico, oggetto/materia della docenza e ore effettive di lezione svolte.
Per quanto riguarda le pubblicazioni, si ribadisce che, dovendo essere edite a stampa, devono essere comunque allegate almeno in copia; il candidato pertanto è tenuto ad evidenziare il proprio nome e ad indicare il numero progressivo con cui ogni singolo scritto è contrassegnato nell’elenco dei documenti. In luogo della copia cartacea è ammessa la presentazione di copia digitale, su CD o altro supporto digitale contenente i lavori in formato PDF.
Ammissione e/o esclusione dei candidatiL’elenco dei candidati ammessi a sostenere le prove
del concorso sarà pubblicato sul sito internet di Estar: www.estar.toscana.it
L’eventuale esclusione dei candidati che, in base alle dichiarazioni contenute nelle domande ed alla documentazione a queste allegate, non risultino in possesso dei requisiti prescritti nonché di quelli le cui domande risultino irregolari o pervenute fuori dei termini iniziale e finale o da indirizzo di posta elettronica certificata non personale, è disposta con Provvedimento di ESTAR
Ai candidati esclusi sarà data comunicazione, mediante posta elettronica certificata e/o raccomandata con ricevuta di ritorno nei termini previsti dalla normativa vigente.
Commissione esaminatriceLa Commissione esaminatrice del presente concorso
verrà nominata, ai sensi dell’art. 101 bis della L.R.T. n. 40/2005 e ss.mm.ii., con atto di ESTAR, dopo la scadenza del bando di concorso e sarà composta ai sensi dell’art. 25 del DPR 483/97 e del Regolamento per la Gestione delle procedure concorsuali/selettive per il reclutamento del personale delle Aziende Sanitarie e degli Enti del Servizio Sanitario della Regione Toscana”, approvato con deliberazione del Direttore Generale di Estar n. 226 del 23.06.2015.
Ai sensi del terzo comma dell’art. 6 del D.P.R. 483/97, il sorteggio dei componenti della commissione esaminatrice avverrà presso la sede dell’Ufficio concorsi di ESTAR - Area Vasta Centro Via di San Salvi, 12, Palazzina n.13 - 50135 Firenze - alle ore 10,00, (dieci) del decimo giorno successivo alla data di scadenza del presente bando. Nel caso in cui, sempre in tale giorno, risulti assente uno dei membri della Commissione di sorteggio, ovvero nel caso in cui i componenti sorteggiati non accettino la nomina o risultino incompatibili con la funzione, si procederà a nuovi sorteggi che si effettueranno, nello stesso luogo ed alla stessa ora sopra indicati, ogni primo e quindicesimo giorno del mese fino a che non verrà completata la Commissione esaminatrice del concorso. Nel caso in cui uno dei giorni come sopra determinati cada di sabato o in un giorno festivo, il sorteggio avrà luogo il primo giorno successivo non festivo, sempre alla medesima ora.
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Valutazione dei titoli e prove di esameLa Commissione esaminatrice, ai sensi delle disposi-
zioni contenute nel D.P.R. 483/97, art. 27, dispone com-plessivamente di 100 punti così ripartiti:
- 20 punti per i titoli così ripartiti:- 10 punti per i titoli di carriera - 3 punti per i titoli accademici e di studio - 3 punti per le pubblicazioni e i titoli scientifici- 4 punti per il curriculum formativo e professionale.- 80 punti per le prove di esame così ripartiti: - 30 punti per la prova scritta - 30 punti per la prova pratica - 20 punti per la prova orale.Valutazione dei titoliI titoli saranno valutati, dalla apposita Commissione
Esaminatrice, ai sensi delle disposizioni contenute nel DPR 483 del 10/12/97 e ss.mm.ii ed in particolare degli articoli 11, 20, 21, 22, 23, e 27 e art. 4 del “Regolamento per la Gestione delle procedure concorsuali/selettive per il reclutamento del personale delle Aziende Sanitarie e degli Enti del Servizio Sanitario della Regione Toscana”, approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 226 del 23.06.2015.
La specializzazione conseguita ai sensi del D.Lgs. 8/8/1991 n. 257 o del D.Lgs. 17/8/1999 n. 368, anche se fatta valere come requisito di ammissione, è valutata così come segue:
- il periodo per il conseguimento della specializzazione ai sensi del D.Lgs. 257 del 08/08/91, presa visione dell’art. 27 c. 7 del DPR 483/97, verrà valutato nei titoli accademici e di studio p.ti 0,50 anno;
- il periodo per il conseguimento della specializzazione ai sensi del D.Lgs. 368 del 17/08/99, presa visione dell’art. 45 verrà valutato nella carriera a p.ti 0,60 anno (ridotti del 25% o 50% se trattasi, rispettivamente, di disciplina affine o altra disciplina) con decorrenza dall’anno acc. 2006/07.
Pertanto è necessario che il candidato che intenda usufruire di tali punteggi, dichiari, con esplicita autocertificazione, di aver conseguito la specializzazione ai sensi del D.Lgs. n.257/91 ovvero ai sensi del D.Lgs. n.368/99, specificando anche la durata del corso (in mancanza di tale ultima dichiarazione la durata del corso sarà considerata al minimo stabilito dalle disposizioni normative vigenti).
Prove di esame Le prove di esame verteranno sui seguenti argo-
menti:Prova scritta: relazione su caso clinico simulato o
su argomenti inerenti alla disciplina messa a concorso o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa.
Prova pratica: Tecniche e manualità peculiari della disciplina messa a concorso. La prova pratica deve comunque essere anche illustrata schematicamente per iscritto.
Prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a concorso nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire.
La durata delle singole prove e le modalità di svolgimento delle stesse sono stabilite dalla Commissione con l’osservanza delle norme e secondo le modalità di cui agli artt. 9, 12, e seguenti del DPR 483/97 e ss.mm.ii.
Il superamento di ciascuna delle previste prove scritta e pratica è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30.
Il superamento della prova orale è subordinato al rag-giungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di almeno 14/20.
Nella valutazione curriculare e nella predisposizione delle prove concorsuali verrà dato particolare rilievo a:
- esperienza in diagnosi, terapia e follow up dei pazienti con malattia emorragica congenita acquisita della coagulazione del sangue;
- esperienza in progettazione e gestione dei protocolli clinico-terapeutici nel settore delle malattie emorragiche ed adeguata conoscenza delle principali metodiche di laboratorio finalizzate all’inquadramento diagnostico ed al monitoraggio terapeutico di tali patologie.
Diario delle prove di esame Tutti gli aspiranti ai quali non sia stata comunicata
l’esclusione dal concorso saranno convocati per soste-nere le prove d’esame attraverso la pubblicazione del calendario delle stesse sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale - concorsi ed esami, Sezione Diari, almeno 15 giorni prima dello svolgimento della prova scritta, e 20 giorni prima della prova pratica/orale, senza invio di comunicazione al domicilio. Si ricorda a questo proposito che la Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - viene pubblicata ogni martedì e venerdì e che la stessa è consultabile gratuitamente anche via Internet (www.gazzettaufficiale.it).
In caso di numero esiguo di candidati, le convocazioni potranno essere notificate ai candidati con raccomandata con avviso di ricevimento, da spedirsi non meno di quindici giorni prima dell’inizio della prova scritta, e non meno di venti giorni prima dell’inizio della prova pratica/orale, al domicilio indicato nella domanda di ammissione o a quello risultante da successiva comunicazione di modifica.
Ai candidati che conseguono l’ammissione alle prove pratica e orale, verrà data comunicazione secondo le modalità stabilite nella convocazione.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove d’esame nei giorni, ore e sedi prestabiliti saranno considerati rinunciatari al concorso, quale che sia la causa dell’assenza, anche indipendente dalla loro volontà.
Approvazione e utilizzo graduatoria La graduatoria generale sarà formulata dall’apposita
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Commissione secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato sulla base della valutazione dei titoli presentati e delle prove di esame con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall’art. 5 del DPR 487/94 e ss.mm.ii. Qualora a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli preferenziali, due o più candidati conseguano pari punteggio, la preferenza è determinata dall’età nel modo stabilito dalle vigenti disposizioni di legge.
ESTAR, riconosciuta la regolarità degli atti del con-corso, ne prende atto e approva la relativa graduatoria.
La graduatoria sarà pubblicata nel BURT oltre che nel sito aziendale di ESTAR.
La graduatoria di merito, successivamente all’assegnazione del vincitore all’Azienda per cui è stato bandito il concorso, darà luogo a graduatorie suddivise per Area Vasta, con la finalità di assicurare con maggiore certezza e celerità personale presso le Aziende/Enti del territorio e permettere l’utilizzazione contemporanea delle graduatorie distinte per Area.
I candidati hanno pertanto la possibilità di esprimere, in sede di presentazione di domanda di partecipazione, l’indicazione delle Aree Vaste di preferenza.
Il candidato che abbia dichiarato disponibilità all’assunzione presso l’Area Nord Ovest sarà contattato anche per assunzioni presso i Presidi Ospedalieri/Territoriali dell’Isola d’Elba; in virtù della particolare condizione di disagio della destinazione, la rinuncia a tali assunzioni non comporterà la cancellazione dalla graduatoria della sola Area Nord Ovest e il nominativo sarà considerato utile per una ulteriore chiamata presso le altre Aziende dell’Area.
L’indicazione delle Aree Vaste di preferenza da parte del candidato costituisce autorizzazione per ESTAR a non contattare il candidato stesso per proposte di assunzione per posti che si rendano disponibili presso l’Area/e non espressamente indicata/e.
Il candidato che abbia dichiarato la disponibilità ad assunzioni presso una qualunque delle Aree Vaste (o che non ha manifestato alcuna preferenza) sarà inserito, nel rispetto dell’ordine riportato nella graduatoria di merito finale, nelle tre distinte graduatorie di Area Vasta.
Sarà contattato per l’assunzione presso una delle Aziende ed Enti del SST una sola volta (nel rispetto dell’ordine cronologico di arrivo delle richieste) e, in caso di rinuncia - o di non risposta nei termini indicati nella nota di contatto - non sarà considerato utile per ulteriori chiamate in una qualsiasi Area Vasta.
Il candidato che abbia dichiarato la disponibilità ad assunzioni presso due Aree Vaste sarà inserito, nel rispetto dell’ordine riportato nella graduatoria di merito finale, nelle due distinte graduatorie di Area Vasta.
Sarà contattato per l’assunzione presso una delle Aziende delle Aree prescelte una sola volta (nel rispetto dell’ordine cronologico di arrivo delle richieste) e, in caso di rinuncia - o di non risposta nei termini indicati
nella nota di contatto - il nominativo non sarà considerato utile per ulteriori chiamate in entrambe le Aree Vaste.
Il candidato che abbia dichiarato la disponibilità ad assunzioni presso una sola Area Vasta sarà inserito, nel rispetto dell’ordine riportato nella graduatoria di merito finale, nelle sola graduatoria di Area Vasta.
Sarà contattato per l’assunzione presso una delle Aziende dell’Area prescelta una sola volta (nel rispetto dell’ordine cronologico di arrivo delle richieste) e, in caso di rinuncia - o di non risposta nei termini indicati nella nota di contatto - il nominativo non sarà considerato utile per ulteriori chiamate.
Il candidato che sia già assunto a tempo indeter-minato, per il medesimo profilo professionale e disciplina, nella stessa azienda sanitaria di area vasta o Azienda Ospedaliero-Universitaria di Area Vasta non sarà contattato per la medesima azienda, ma rimarrà in graduatoria per eventuali successive assunzioni presso altre aziende di Area Vasta o aziende ospedaliero - universitarie o enti del SST.
Validità della graduatoriaLa graduatoria generale di merito rimane efficace
per anni 3 a decorrere dalla data di esecutività del provvedimento di approvazione della graduatoria stessa.
Modalità di chiamata per assunzione.I candidati utilmente classificati e chiamati a ricoprire
il posto di lavoro riceveranno apposita comunicazione da parte di ESTAR attraverso una delle seguenti modalità decisa ad insindacabile giudizio di ESTAR:
- posta elettronica certificata (per i candidati provvisti di PEC indicata nella domanda di partecipazione al bando)
- raccomandata AR o raccomandata 1, - e-mail,- telegramma.Per le assunzioni a tempo determinato il contatto con
i candidati potrà avvenire anche tramite:- comunicazione telefonica registrata;- sms.In tale caso la mancata risposta entro i termini
contenuti nella comunicazione sarà considerata rinuncia ad accettare l’incarico lavorativo e comunque comporterà la decadenza del candidato dall’incarico dovendo provvedere ESTAR allo scorrimento della graduatoria a favore dei candidati utilmente classificati. Per consentire a ESTAR la chiamata telefonica il candidato dovrà fornire un numero di telefono utile al quale dovrà essere raggiungibile ogni giorno feriale autorizzando preven-tivamente la registrazione della conversazione sull’u-tenza indicata. Nel caso in cui il numero telefonico risultasse irraggiungibile o comunque risultasse impossibile comunicare direttamente con l’interessato ESTAR provvederà a chiamare il soggetto interessato al numero da questo indicato per una seconda volta il giorno successivo. Dopo la seconda chiamata telefonica
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in cui non sia possibile comunicare direttamente con il candidato questo sarà considerato rinunciatario e co-munque la sua irreperibilità comporterà la decadenza dalla graduatoria in oggetto.
Costituzione del rapporto di lavoroIl rapporto di lavoro si costituirà mediante stipula di
contratto individuale di assunzione.La stipula dei contratti individuali di lavoro è di com-
petenza delle singole aziende sanitarie e/o Enti titolari del posto da ricoprire.
Trattamento dei dati personaliAi sensi della normativa vigente, i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti presso le strutture organizzative di ESTAR per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata, eventualmente anche successivamente in caso d’instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valuta-zione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle amministrazioni pubbliche eventualmente interessate allo svolgimento del concorso e all’utilizzazione della graduatoria. Il titolare del trattamento dei dati è il Direttore Generale di ESTAR. Il responsabile del trattamento dei dati è il Dirigente preposto alla Struttura Gestione Servizi al personale. L’interessato potrà far valere, presso l’Ente, il diritto di accedere ai propri dati personali per verificarne l’utilizzo o, eventualmente, per correggerli, aggiornarli nei limiti previsti dalla legge.
Restituzione della documentazione presentataLa documentazione allegata alla domanda potrà
essere restituita ai candidati, previa specifica richiesta. I candidati che hanno sostenuto le prove (anche se
collocati in graduatoria) potranno richiedere la restitu-zione dei documenti solo dopo il 120° giorno dalla data di esecutività del provvedimento di approvazione della graduatoria.
In caso di eventuali ricorsi dinanzi al competente organo, la restituzione potrà avvenire solo dopo l’esito di tali ricorsi.
La restituzione dei documenti potrà avvenire anche prima della scadenza del suddetto termine, per il candi-dato non presentatosi alle prove d’esame, ovvero, per chi, prima dell’insediamento della Commissione esami natrice, dichiari espressamente di rinunciare alla partecipazione al concorso.
Nel caso in cui la restituzione avvenga tramite il servizio postale, le spese saranno a totale carico degli interessati.
Alla procedura di scarto della documentazione relativa alla procedura concorsuale, ad eccezione degli atti oggetto di contenzioso, che saranno conservati fino all’esaurimento del contenzioso stesso, si applicano le indicazioni previste dal massimario di scarto del materiale documentario in uso presso ESTAR.
Norme di salvaguardiaPer quanto non previsto dal bando si fa riferimento
alle disposizioni di legge, regolamentari e contrattuali in vigore.
La partecipazione al concorso presuppone l’integrale conoscenza ed accettazione, da parte dei candidati, delle norme di legge e disposizioni inerenti l’assunzione del personale presso il Servizio Sanitario Nazionale, delle modalità, formalità e prescrizioni relative ai documenti ed atti da presentare.
Avverso il presente bando è proponibile ricorso avanti ai competenti organi entro centoventi giorni dalla sua pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Toscana.
ESTAR si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente bando qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di legge.
Per eventuali chiarimenti ed informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi all’Ufficio Concorsi di ESTAR - c/o Area Vasta Centro - Via di San Salvi, 12 Palazzina 13 - 50135 Firenze (Tel. 055 3799 -096 -097 -098 -201 -202 -203) pec: [email protected]
Il Direttore GeneraleNicolò Pestelli
SEGUONO ALLEGATI
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Il sottoscritto COGNOME…………………………….. NOME….……………...…………………. Nato a …………….……………………………………….………………… il …………………….. Codice fiscale ……………………………………………………………………………………… Residente in Via/Piazza ………………………………………………………………n …………… Località ……………………………………………………………. Prov. ..…...... CAP ………….… Recapiti telefonici ……………………………….…………………………………………………… E mail ……………………………………………………………. PEC……………………………
Domicilio presso il quale inviare ogni comunicazione (indicare unicamente se diverso dalla residenza):Via / Piazza ……………………………….………..…………………… n.……….… Località ……………….………………………………………….… Prov. ………. CAP …………. Recapiti telefonici…………………………………………………………. ……………
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14 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
per coloro che inviano la domanda per PEC
--
-
1517.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
Denominaz Az./Ente Tipologia
Az.ente (1)
Sede Az./Ente
dal al Profilo e disciplina (2) tipo di
servizio (3)
TEMPO (4)
( NO) (5)
16 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
………………………………………1
2
3
4
5 Art. 46 u.c. DPR 761/79: “
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CONTRIBUTI E FINANZIAMENTI
REGIONE TOSCANADirezione Istruzione e FormazioneSettore Sistema Regionale della Formazione. Programmazione IEFP, Apprendistato e Tirocini
DECRETO 1 febbraio 2016, n. 331certificato il 05-02-2016
D.D. 2538 del 28/05/2015 “Avviso pubblico regio-nale per la formazione mirata all’inserimento lavora-tivo nell’ambito del programma Garanzia Giovani”- Ammissibilità dei progetti .
IL DIRIGENTE
Vista la Legge Regionale 26 luglio 2002, n. 32 “Testo unico della normativa della Regione Toscana in materia di educazione, istruzione, orientamento, formazione professionale e lavoro” e successive modifiche ed inte-grazioni;
Visto il Regolamento di esecuzione della LR 32/2002 emanato con Decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 47/R del 08/08/2003 e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il Piano di Indirizzo Generale Integrato 2012-2015, di cui all’art. 31 della LR 26 luglio 2002 n. 32, approvato con Deliberazione del Consiglio Regionale n. 32 del 17/04/2012;
Vista la Comunicazione della Commissione COM (2013) 144, relativa alla Youth Employment Initiative, che rappresenta un’iniziativa a favore dell’occupazione giovanile, aperta a tutte le Regioni con un livello di disoccupazione giovanile superiore al 25%;
Vista la Raccomandazione del Consiglio del 22 aprile 2013 pubblicata sulla GUE Serie C 120/2013 del 26 aprile 2013, che delinea lo schema di opportunità per i giovani, promosso dalla suddetta Comunicazione della Commissione COM (2013) 144, istituendo una “garanzia” per i giovani che invita gli Stati Membri a garantire ai giovani con meno di 25 anni un’offerta qualitativamente valida di lavoro, di proseguimento degli studi, di apprendistato o di tirocinio o altra misura di formazione entro quattro mesi dall’inizio della disoccupazione o dall’uscita dal sistema di istruzione formale;
Visto il Regolamento (UE) n. 1304/2013 del Parla-mento Europeo e del Consiglio del 17 dicembre 2013 pubblicato sulla GUE del 20 dicembre 2013 relativo al Fondo sociale europeo e abrogante il Regolamento (CE) n. 1081/2006 del Consiglio che sostiene, all’art. 16,
l’“Iniziativa a favore dell’occupazione giovanile per la lotta alla disoccupazione giovanile”;
Vista la proposta dell’Accordo di Partenariato, trasmesso dal Governo nazionale alla Commissione europea in data 22 aprile 2014, che individua il Programma Operativo Nazionale per l’attuazione della Iniziativa Europea per l’Occupazione dei Giovani (cui in questo documento ci si riferisce con l’abbreviazione PON-YEI) tra i Programmi Operativi Nazionali finanziati dal FSE;
Considerato che la Commissione europea ha preso atto con nota n. ARES EMPL/E3/MB/gc (2014) del Piano di attuazione della Garanzia Giovani, inviato alla Commissione Europea il 23 dicembre 2013;
Considerato che il “Piano di attuazione italiano della Garanzia per i Giovani” definisce le azioni comuni da intraprendere sul territorio italiano e il PON-YEI costituisce l’atto base di programmazione delle risorse provenienti dalla YEI e che in particolare al par. 2.2.1 “Governance gestionale” indica che l’attuazione della Garanzia Giovani venga realizzata mediante la definizione di un unico Programma operativo nazionale (PON YEI), che preveda le Regioni e le Province Autonome come organismi intermedi;
Considerato che è data facoltà al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e alle Regioni di anticipare la data di ammissibilità delle spese al 1° settembre 2013, ex art. 65 del Regolamento (UE) n. 1303/2013;
Vista la Convenzione tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e la Regione Toscana, relativa al Programma Operativo Nazionale per l’attuazione della Iniziativa Europea per l’Occupazione dei Giovani, il cui schema è stato approvato con D.G.R. n. 296 del 7 aprile 2014 e sottoscritto in data 30 aprile 2014, che assegna alla Regione Toscana Euro 64.877.981,00, di cui Euro 48.658.486,00 a titolo di quota UE ed Euro 16.219.495,00 a titolo di quota Stato, a cui si aggiungono le risorse per gli adempimenti di assistenza tecnica, pari ad Euro 1.301.656,00, di cui Euro 976.242,00 a titolo di quota UE ed Euro 325.414,00 a titolo di quota Stato;
Vista la delibera della Giunta regionale n. 511 del 16 giugno 2014 che ha approvato:
- il Piano esecutivo Regionale della Regione Toscana della Garanzia per i Giovani (allegato A);
- la Governance del Piano di attuazione della Garanzia Giovani (Allegato B);
Preso atto che l’avvio del Piano di attuazione italiano della Garanzia Giovani è avvenuto a livello nazionale il 1 maggio 2014;
Vista la decisione di esecuzione della Commissione n.
18 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
CCI 2014IT05M9OP001 dell’11 luglio 2014 che adotta alcuni elementi del programma operativo “Programma operativo nazionale Iniziativa Occupazione Giovani” per l’attuazione dell’iniziativa per l’occupazione giovanile in Italia in vista di un supporto del Fondo sociale europeo e dell’Iniziativa per l’occupazione giovanile ai fini dell’obiettivo “Investimenti in favore della crescita e dell’occupazione” per le regioni Piemonte, Valle d’Aosta/Vallée d’Aosta, Liguria, Lombardia, Abruzzo, Molise, Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia, Sardegna, Provincia Autonoma di Trento, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana, Umbria, Marche, Lazio in Italia;
Vista la Deliberazione della Giunta regionale n. 956 del 3 novembre 2014 che ha approvato, così come modificati gli aggiornamenti del Piano esecutivo Regionale della Regione Toscana della Garanzia per i Giovani (allegato A) e la Governance del Piano di attuazione della Garanzia Giovani (Allegato B);
Considerato che con Decisione della Commissione Europea C(2014)9913 del 12 dicembre 2014 è stato approvato il Programma Operativo Regione Toscana 2014/2020 che prevede una molteplicità di interventi, finalizzati al miglioramento dell’accesso dei giovani nel mercato del lavoro, in complementarietà con quanto previsto dal Piano Esecutivo regionale della Garanzia per i Giovani;
Vista la Delibera di Giunta n. 1247 del 22 dicembre 2014 avente ad oggetto “Programma Operativo nazionale per l’attuazione dell’iniziativa europea per l’occupazione dei giovani - Piano esecutivo regionale - Documento descrittivo del sistema di gestione e controllo”;
Vista la Delibera di Giunta Regionale n. 238 del 16 marzo 2015 avente ad oggetto “Piano esecutivo regionale della Regione Toscana della Garanzia per i Giovani. Approvazione Indirizzi per la formazione mirata all’inserimento lavorativo”;
Vista la Delibera di Giunta regionale n. 311 del 23 marzo 2015 avente il seguente oggetto “Piano esecutivo regionale Garanzia Giovani - Regione Toscana. Appro-vazione degli aggiornamenti”;
Visto il decreto dirigenziale n. 2538 del 28/05/2015 con il quale è stato approvato l’avviso pubblico avente ad oggetto “DGR 238/2015 - Approvazione avviso pubblico regionale per la formazione mirata all’inserimento lavo-rativo nell’ambito del programma Garanzia Gio vani;
Vista la Delibera della Giunta regionale n. 428 del 7 aprile 2015 che aggiorna il documento descrittivo del Sistema di gestione e controllo del Programma Operativo nazionale per l’attuazione dell’iniziativa europea per l’occupazione dei giovani - Piano esecutivo regionale;
Vista la Delibera di Giunta Regionale n. 993 del 19 ottobre 2015 avente ad oggetto “Piano esecutivo regionale Garanzia Giovani - Regione Toscana. Approvazione degli aggiornamenti”;
Preso atto che con riferimento alla scadenza del 31/07/2015 sono pervenuti 140 progetti attraverso 150 protocolli ricevuti in entrata tramite pec/apaci, di cui 10 protocolli sono costituti da progetti inviati due volte o da comunicazioni;
Dato atto che, conformemente all’art. 8 del citato avviso pubblico approvato con decreto 2538/15, (1) l’istruttoria di ammissibilità è stata eseguita a cura del Settore Formazione e Orientamento con il supporto delle Province;
Visto il verbale del 20 gennaio 2016 (agli atti dell’ufficio) con il quale sono stati dichiarati gli esiti dell’istruttoria di ammissibilità dei progetti presentati alla scadenza del 31/07/2015 così come prevista dall’art. 8 del suddetto Avviso;
Dato altresì atto che a seguito della verifica di ammissibilità risultano ammissibili 121 progetti (Allegato A) e non ammissibili 19 progetti (allegato B);
DECRETA
di dichiarare, sulla base degli esiti dell’istruttoria di ammissibilità agli atti dell’ufficio, ammissibili e quindi ammessi alla successiva fase di valutazione n. 121 progetti, come risulta dall’allegato “A”, parte integrante e sostanziale del presente atto;
di dichiarare non ammissibili e quindi non ammessi alla successiva fase di valutazione n. 19 progetti come indicato nell’allegato “B”, parte integrante e sostanziale del presente atto;
di provvedere con successivo atto, sulla base degli esiti della valutazione tecnica, all’approvazione delle graduatorie dei progetti ammessi e non ammessi a finanziamento.
Il presente atto è pubblicato integralmente sul BURT ai sensi degli articoli 4, 5 e 5 bis della l.r. 23/2007 e sulla banca dati degli atti amministrativi della Giunta regionale ai sensi dell’art. 18 della l.r. 23/2007.
Il DirigenteGabriele Grondoni
SEGUONO ALLEGATI
(1) N.d.r. Pubblicato sul B.U. n. 24/2015
1917.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
ID INVIOPROPONENTE
UNICO/CAPOFILA PARTNERS NOME PROGETTO PROVINCIA
1 SCUOLA ITALIANA TURISMO SRL NO ADDETTO AL
RICEVIMENTO PISA
2 SCUOLA ITALIANA TURISMO SRL
CHIRON SCHOOL SCD SRL
ADDETTO AL RICEVIMENTO GROSSETO
3 CIOFS FP TOSCANA CONSORZIOPEGASO NETWORK
A.S.E. ANIMATORE SOCIO-SANITARIO LIVORNO
4 IRECOOP TOSCANA SOC COOP NO YOUNG'S GARDEN PISTOIA
5 CONFARTIS NO PROTOPELL FIRENZE
6GIOVANI VALDARNO
SOCIETA COOPERATIVA SOCIALE ONLUS
IRECOOP TOSCANA SOC. COOP
FORMAZIONE PER ADDETTI
ALL'ASSISTENZA DI BASE VALDARNO-
FIRENZE
FIRENZE
7 CDC SAS NO IL SERVIZIO IN SALA E AL BAR GROSSETO
8 ASSOSERVIZI SRLCONFINDUSTRIA
TOSCANA SERVIZI SCARL
TECNICO PER IL DISEGNO DI PRODOTTI
INDUSTRIALIATTRAVERSOL’UTILIZZO DI TECNOLOGIE
AREZZO
TECNOWARE SRL
TK FORMAZIONE SRL
10 FORMATICA SRL NO
DIPIT - DISEGNO DI PRODOTTI INDUSTRIALI
ATTRAVERSOL'UTILIZZO DI TECNOLOGIE
INFORMATICHE
LUCCA
11 ATENA NO
TECNICO DELLO SVILUPPOTURISTICO
ESPERTO IN WEB MARKETING:UNA
FIGURA INNOVATIVA E STIMOLANTE NEL
PANORAMAOCCUPAZIONALE DEI GIOVANI FIORENTINI.
FIRENZE
ISI MARCONI
SI BARGA
ISI PIAGGIA
PER-CORSO
FORMAZIONE PER TECNICO DELLE
ATTIVITA' DI GESTIONE DEL CLIENTE,
PROMOZIONE DELLA STRUTTURA
RICETTIVAE GESTIONE DEL PERSONALE
PREPOSTO AL RICEVIMENTO
CONSORZIO PEGASO NETWORK9
12 ISI SANDRO PERTINI
TECNICO DELLE ATTIVITA' DI GESTIONE
DEL CLIENTE, PROMOZIONE DELLA
STRUTTURARICETTIVAE GESTIONE
DEL PERSONALE PREPOSTO AL RICEVIMENTO
PISA
LUCCA
all. A Progetti ammissibili
20 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
ID INVIOPROPONENTE
UNICO/CAPOFILA PARTNERS NOME PROGETTO PROVINCIA
13 FORMATICA SRL NO
3D CAD COMPETENZE AVANZATE PER LA REALIZZAZIONE DI
ELABORATI GRAFICI ATTRAVERSO L'USO DI
STRUMENTIEPROGRAMMI CAD
PISA
14 ASEV SPA METRICA SOCIETA' COOPERATIVA INSIEME FIRENZE
15 AGENZIA FORMATIVA NUOVI ORIZZONTI NO
TECNICODELL'ANIMAZIONESOCIO-EDUCATIVA
SIENA
TK FORMAZIONE SRL
TECNOWARE SRL
17 PROFORMA SOCIETA COOPERATIVA IIS CHINO CHINI TECNICHE DI
SALDATURA FIRENZE
18 POLIMODA NO TESSUTI&TENDENZE PRATO
19 COOP.21 COOPERATIVA SOCIALE
COMMISSIONESINODALE PER LA
DIACONIAKALEIDOS
CORSO DI QUALIFICAZIONE
PROGFESSIONALE PER TECNICO
DELL'ANIMAZIONESOCIO EDUCATIVA
FIRENZE
21 A.P.SOFTWAREINFORMATICA SAS NO
TECNICO DELLA PROGRAMMAZIONEPER APPLICAZIONI
MOBILI E FISSE BASATA DU DATABASE
FIRENZE
22 QUALITAS FORUM SRL CO&SO NETWORK SCS ONLUS
ACCOGLIENZATURISTICA DI QUALITA' PISTOIA
23 QUALITAS FORUM SRL CO&SO NETWORK SCS ONLUS
ADDETTO AL SERVIZIO DI ACCOGLIENZA,
ALL'ACQUISIZIONE DI PRENOTAZIONI, ALLA
GESTIONE DEI RECLAMI ED ESPLETAMENTO DELLE ATTIVITA' DI
SEGRETERIAAMMINISTRATIVA
FIRENZE
24 EUROCONSULTING SRL EUROFORM SCRL
APP - ADDETTO PROTOTIPAZIONE
ARTICOLI DI PELLETTERIA (BORSE E
CALZATURE)
AREZZO
AGENZIAFORMATIVACOMUNE DI SCANDICCI
LIFE ACADEMY SRL
IIS SASSETTI PERUZZI
26 CESCOT TOSCANA NORD ETRUSCAFORM SRL
S.F.E.R.A SERVIZI DI FORMAZIONE E
INSERIMENTO NELLA RISTORAZIONE E
ALLESTIMENTO SALA
MASSACARRARA
25 ACCADEMIA EUROPEA DI FIRENZE
16 STUDIO SGRO SRL
CORSO PER TECNICO DELLE ATTIVITA' DI
GESTIONE DEL CLIENTE, PROMOZIONE
DELLA STRUTTURA RICETTIVA E GESTIONE
DEL PERSONALE PROPOSTO AL
RICEVIMENTO - TAPS
C.A.R.E. CURA ASSISTENZA
RESPONSABILITA'EMPATIA
LUCCA
FIRENZE
2117.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
ID INVIOPROPONENTE
UNICO/CAPOFILA PARTNERS NOME PROGETTO PROVINCIA
27 SOPHIA SCARL NO PROGRAMMATORECLOUD WEB & MOBILE PRATO
IAL TOSCANA SRL
CALVELLI R.S.P.SAS DI F. CALVELLI & C.
30 SOPHIA SCARL NO
MOBILE 3D - TECNICO DELLA REALIZZAZIONE
DI DISEGNI TECNICIATTRAVERSORAPPRESENTAZIONIBIDIMENSIONALI E TRIDIMENSIONALIFOTOREALISTICHE
PISTOIA
31 SOPHIA SCARL NO
PROFESSIONESALDATORE - ADDETTO
ALLE OPERAZIONI DI ATTREZZAGGIODELLE
MACCHINE, DI SALDATURA E DI
CONTROLLO DELLA QUALITA'DEI PROCESSI
DI SALDATURA
LUCCA
32 SOC COOP AFORISMA NO
ADDETTO CURA E SALVAGUARDIAAMBIENTE ALLA
SILVICOLTURA E ALLA GESTIONE DI IMPIANTI
E ATTREZZATURE
GROSSETO
33 I.F.O.A CNA SERVIZI
DISEGNATOREMECCANICOCON
STRUMENTI DI CAD2D E 3D
LIVORNO
34 I.F.O.A. NO
TECNICOCOMMERCIALEMARKETING DEI
PRODOTTIAGROALIMENTARI
GROSSETO
35 I.F.O.A. NO SOFTWAREDEVELOPER FIRENZE
ENTE UNICO SCUOLA EDILE CPT
PROVINCIA DI LIVORNO
SOFTLINK SRL
37 AGRICOLTURA E' VITA ETRURIA SRL NO OPERATORE AGRICOLO
POLIFUNZIONALE SIENA
38ACCADEMIA
PROFESSIONALEFUTURA SRL
ATLANTE SCARL
TECNICO DELLE ATTIVITA' DI
CONDUZIONEDELL'OLIVETO E DI
GESTIONE DEL FRANTOIO
GROSSETO
40 CESCOT TOSCANA NORD IPSSAR MATTEOTTI
CUCINA E MENU PER L'INSERIMENTO
OCCUPAZIONALEPISA
41 CESCOT TOSCANA NORD SO.GE.SE.TER. SRL
FOCUS - FORMAZIONE PER LA CUCINA E LA
SALA BARLUCCA
42 IDI INFORMATICA SRL API SERVIZI PSCARL
PROGETTAZIONE E SVILUPPI DI SITI WEB E
INTERFACCE PER MOBILE
FIRENZE
43 ATLANTE SCARL ACCADEMIA
PROFESSIONALEFUTURA SRL
OPERATORE DEL MARE E DELLE ACQUE
INTERNELIVORNO
36 ENTE PISANO SCUOLA EDILE ENERGHEIA 5.0
28 CONFCOMMERCIOAREZZO
YOUTH COOKING PERCORSO DI
QUALIFICA PER ADDETTO
ALL'APPROVVIGIONAMENTO DELLA CUCINA, CONSERVAZIONE E
TRATTAMENTO DELLE MATERIE PRIME E ALLA
PREPARAZIONE DEI
AREZZO
PISA
22 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
ID INVIOPROPONENTE
UNICO/CAPOFILA PARTNERS NOME PROGETTO PROVINCIA
44 EURIDEA SRL UNIPERSONALE NO
TECNICODELL'ANIMAZIONE
SOCIO EDUCATIVA CON ORIENTAMENTO
GERIATRICO
FIRENZE
45 LABORATORIOARCHIMEDE SRL IPSSEOA MINUTO BARMAN BALNEARE MASSA
CARRARA
CENTRO SVILUPPO IMPRESA
PEGASO LAVORO SOCIETA'
COOPERATIVA
APITIRRENOSVILUPPO
UNIVERSITA' DI SIENA CENTRO
UNIVERSITARIO PER L'INNOVAZIONE E LA
QUALITA' NELLE PP.AA.
PHARMA FACTORY PLANNER - TECNICO
DELL'ATTIVITA' DI PROGETTAZIONE E
SVILUPPO DI IMPIANTI E MACCHINE DI
PRODUZIONE E LORO CONVALIDA
46
47 EUROCONSULTING SRL
IIS A. GENTILESCHI SEZ. IPIA MARMO P. TACCA
ADDETTO ALLE LAVORAZIONI DEL
MARMO
MASSACARRARA
PISA
2317.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
ID INVIOPROPONENTE
UNICO/CAPOFILA PARTNERS NOME PROGETTO PROVINCIA
48 POLIMODA NO
ACCESSORIZED - TECNICO DELLE
ATTIVITA' DI OTTIMIZZAZIONE DEI
PROCESSI DI PRODUZIONE -
SETTORE MINUTERIE METALLICHE
FIRENZE
AUTORITA'PORTUALE DI
LIVORNO
ISIS BUONTALENTI CAPPELLINIORLANDO
ISIS VESPUCCI COLOMBO
50 EUROCONSULTING SRL API SERVIZI PSCARL
YOUNG'S KITCHEN - ADDETTO
ALL'APPROVVIIGIONAMENTO DELLA CUCINA, CONSERVAZIONE E
TRATTAMENTO DELLE MATERIE PRIME E ALLA
PREPARAZIONE DEI PASTI
PISTOIA
51 SOPHIA SCARL NO
LEATHER-REALIZZAZIONE DI
PROTOTIPI E CAMPIONIE DEFINIZIONE DELLE
SPECIFICHE TECNICHE NEL CORSO DEL
PROCESSO
FIRENZE
52 AS CONSULTING SRL NO GIOVANI TALENTI IN CUCINA A KM 0 FIRENZE
UNIVERSITA' DI SIENA CENTRO
UNIVERSITARIO PER L'INNOVAZIONE E LA
QUALITA' NELLE PP.AA.
PONTEDERA & TECNOLOGIA SCRL
54 VERA CONSULTIG SRL NO AIUTO CUOCO LIVORNO
55 SOC COOP AFORISMA FORMETICAADDETTO ALLA
MANUTENZIONE DI IMPIANTI ELETTRICI
PISA
56 IAL TOSCANA SRL NO CORSO DI SARTORIA STOFFA E PELLE FIRENZE
57 COPERNICO SCARL NO METAL_PROCESSING PISA
58 SVS GESTIONE SERVIZI SRL IPPOGRIFO
SOCIAL CARE WORKERS - GIOVANI
OPERATORI DEL SETTORE SOCIO ASSISTENZIALE
LIVORNO
49 CENTRO STUDI AZIENDALI SRL
CARRELLI - RALLE - REACH STACKER -
ADDETTO ALLA CONDUZIONE E ALLE
OPERAZIONI DI MANOVRA DI MEZZI DI SOLLEVAMENTO E/O
TRAINO
PROT.OR - TECNICO DELLA PROGETTAZIONE
ORAFA53 API SERVIZI PSCARL
LIVORNO
AREZZO
24 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
ID INVIOPROPONENTE
UNICO/CAPOFILA PARTNERS NOME PROGETTO PROVINCIA
CESCOT FIRENZE SRL
CESCOT PRATO
FORMATICA SRL
61 METAPHORA S.C NO
QUALITY CONTROLLER DI PRODOTTO E
PROCESSO INTERNO E SUPPLY CHAIN
AREZZO
CESCOTFORMAZIONE SRL
L'ALTRA CITTA'
66 PONTEDERA & TECNOLOGIA SCRL NO
PRODUCTIONMANAGER - TECNICO
DELLAPROGRAMMAZIONE
DELLA PRODUZIONE A BREVE MEDIO LUNGO
TERMINE
PISA
68 QUALITAS FORUM SRL COOP.21
COOPERATIVASOCIALE
TURISMO IN COSTA TOSCANA LIVORNO
71 VERA CONSULTIG SRL NO COMMIS DI SALA GROSSETO72 ISI GARFAGNANA NO INDUSTRIAL DESIGNER LUCCA
73 ERATA CO&SO EMPOLIAGRI-MARKETING-
TECNICO DI MARKETING AGRICOLO
AREZZO
74CONFINDUSTRIA
TOSCANA SERVIZI SCARL
ISTITUTO TECNICO INDUSTRIALE
STATALE GALILEO GALILEI
MANUTENJOB LIVORNO
SSTI SCUOLA SUPERIORE DI TECNOLOGIEINDUSTRIALI
SCUOLA E FORMAZIONE-LAVORO DON
GIULIO FACIBENI
76 PROMOTOSCANA SRL NO
GIOVANI ALL'OPERA: INNOVAZIONE E
CREATIVITA'PER LO SVILUPPO TURISTICO
GROSSETO
77CSA CENTRO SERVIZI
ARTIGIANATO DI MASSA CARRARA SCCARL
NO
S.ARTA.IN-ADDETTOALLA REALIZZAZIONE,
RIFINITURA E STIRATURA DI CAPI DI
ABBIGLIAMENTO
MASSACARRARA
78
ISTITUTO STATALE DI ISTRUZIONE SUPERIORE
P.GOBETTI-A.VOLTA - BAGNO A RIPOLI -
FIRENZE
NOSVILUPPO DI
APPLICAZIONI PER IL WEB
FIRENZE
79 SCUOLA ITALIANA TURISMO SRL
ITINERAFORMAZIONE SRL
ADDETTO AL RICEVIMENTO LIVORNO
80 ISIS LEONARDO DA VINCI - FIRENZE FOREDA TOSCANA LAVORARE IN
METALMECCANICA FIRENZE
81 CENTRO STUDI TURISTICI
ISTITUTO STATALE DI ISTRUZIONE
SUPERIORE VASARIBARMAN & BARLADY FIRENZE
82 PROMOTOSCANA SRL NO SVILUPPIAMO IL TURISMO! PISA
84 CESCOT FIRENZE SRL NOPRODOTTI DI
PANIFICAZIONEEPASTICCERIA
FIRENZE
BAR E SALA - ADDETTO ALL'APPROVVIGIONAME
NTO DELLA CUCINA, CONSERVAZIONE E
TRATTAMENTO DELLE MATERIE PRIME E
DELLA PREPARAZIONE E DISTRIBUZIONE DI
PIETANZE E BEVANDE
BARMAN62 CNA SERVIZI SOC. COOP
60 CESCOT PISTOIA
MANUTENTO75 COSEFI
PISTOIA
GROSSETO
FIRENZE
2517.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
ID INVIOPROPONENTE
UNICO/CAPOFILA PARTNERS NOME PROGETTO PROVINCIA
85 LABORATORIOARCHIMEDE SRL NO MODELLISTA CAD PER
ABBIGLIAMENTO PISTOIA
86 IAL TOSCANA SRL NO SPIZZICANDO MASSACARRARA
87 LABORATORIOARCHIMEDE SRL NO PROGRAMMATORE DI
APP PRATO
88 ISTITUTO MODARTECH SRL NO
OPERATOREINDUSTRIALE
DELL'ABBIGLIAMENTOPISA
ISTITUTO DI ISTRUZIONESUPERIORE -
ISTITUTO TECNICO INDUSTRIALE TITO
SAROCCHI
ASSOSERVIZI SRL
94 TOSCANA FORMAZIONE SRL
EUROCONSULTINGSRL
LOGISTICAMENTE - TECNICHE DELLE
OPERAZIONI DI MAGAZZINO
PRATO
ISTITUTO DI ISTRUZIONE
SUPERIORE GIOTTO ULIVI
UNIVERSITA' PER STRANIERI DI SIENA
FORMAIMPRESA
96 ULISSE SRL UNIONE VALDERA
PRO.MO.TER.PROGETTAZIONE DEL
TURISMOTERRITORIALE
PISA
97 ZEFIRO SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE NO WELCOME TO MASSA
CARRARAMASSA
CARRARA
UNIVERSITA' DI SIENA CENTRO
UNIVERSITARIO PER L'INNOVAZIONE E LA
QUALITA' NELLE PP.AA.
CO&SO EMPOLI
COOP HEIMAT
METRICA SOCIETA' COOPERATIVA
102 ASSOCIAZIONE CENTRO LIFE
FORIUM SOCIETA' COOPERATIVA
AGRI-NEET - AGRICOLTURA NUOVE
ESPERIENZE E TERRITORIO
FIRENZE
PER-CORSO
FORMETICA
DISEGNATORETECNICO INDUSTRIALE -
TECNOISIS SISMONDI PACINOTTI
SIENA
TOSCANA FORMAZIONE SRL
GREEN WELCOME - PROMOZIONE E
ACCOGLIENZA NEL TURISMO RURALE
95
93 TOSCANA FORMAZIONE SRL
FARMATEC - TECNICO DELLE ATTIVITA' DI
PROGETTAZIONE E DI SVILUPPO DI IMPIANTI E
MACCHINE DI PRODUZIONE E LORO
CONVALIDA
VINIFICARE - COMPETENZE
SPECIALISTICHE PER LA GESTIONE E LO SVILUPPO DELLA
CANTINA
99 C.A.I.C.T SRL
103
GROSSETO
PISTOIA
FIRENZE
26 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
ID INVIOPROPONENTE
UNICO/CAPOFILA PARTNERS NOME PROGETTO PROVINCIA
ENTE PISANO SCUOLA EDILE
SOFTLINK SRL
TD GROUP SPA
FORSAL SRL
TD GROUP SPA
FORSAL SRL
TD GROUP SPA
FORSAL SRL
109 CONSORZIO PEGASO NETWORK NO
INCLUSIONELAVORATIVA:
PROIETTARE FUTURI PER RISVEGLAIRE
RISORSE_ TECNICO DELL'INSERIMENTO
LAVORATIVO DI PERSONE DISABILIED
IN SITUAZIONI DI SVANTAGGIO
FIRENZE
110 QU.IN. SRL
SSTI SCUOLA SUPERIORE DI TECNOLOGIEINDUSTRIALI
ANALISI E GESTIONE DEI SISTEMI
INFORMATIVI AZIENDALI PRATO
ADDETTO AL SERVIZIO DI ACCOGLIENZA NELLE
STRUTTURETURISTICHE/RICETTIVE
ADDETTO AL SERVIZIO DI ACCOGLIENZA NELLE
STRUTTURETURISTICHE/RICETTIVE
ADDETTO AL SERVIZIO DI ACCOGLIENZA NELLE
STRUTTURETURISTICHE/RICETTIVE
108 ISFOR SOC COOP
ISFOR SOC COOP106
107 ISFOR SOC COOP
ADDETTO ALLA MANUTENZIONE DI IMPIANTI ELETTRICI
105ENTE UNICO SCUOLA
EDILE CPT DELLA PROVINCIA DI LIVORNO
LIVORNO
LIVORNO
LUCCA
PISA
2717.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
ID INVIOPROPONENTE
UNICO/CAPOFILA PARTNERS NOME PROGETTO PROVINCIA
UNIVERSITA' PER STRANIERI DI SIENA
CENTRO SERVIZI POMARANCE
112 CONSORZIO PEGASO NETWORK
CENTRO STUDI AZIENDALI SRL
PRA-TICA: FORMAZIONE E QUALIFICAZIONE A PRATO NEL SETTORE
DELLA LOGISTICA
PRATO
TD GROUP SPA
FORSAL SRL
114GIUNTI O.S.
ORGANIZZAZIONISPECIALI SRL
NO
SVILUPPATORE DI APPLICAZIONI
INFORMATICHE PER L'EDITORIA DIGITALE
FIRENZE
115 CONSORZIO AREZZO FORMAZIONE ABACO NO
EMPLOYMECH - LAVORO E QUALIFICA IN PROGETTAZIONE
MECCANICA
AREZZO
116 CENTRO STUDI L'ARCA SRL NO
ADDETTOALL'ASSISTENZA DI
BASELIVORNO
119 CAMERA DI COMMERCIO DI LIVORNO
UNIVERSITA' DI PISA DIPARTIMENTO DI
SCIENZE POLITICHE
CHIATTA - CONSULENZA E INFORMAZIONE
TURISTICA A TURISTI PORTUALI
LIVORNO
121COOPERATIVA SCUOLA
LAVORO - COOPERATIVA SOCIALE
NO
TECNICO DELLA PROGRAMMAZIONE E DELLO SVILUPPO DI
PROGRAMMIINFORMATICI,
SPECIALIZZATO NELLO SVILUPPO DI
APPLICAZIONI IOS, ANDROID E IBRIDE
FIRENZE
123 VERSILIA FORMAT QUALITAS FORUM SRL
ACCOGLIERE IL CLIENTE IN HOTEL:
PERCORSO DI FORMAZIONE PER
ADDETTI ALLA RECEPTION
LUCCA
124 AGENZIA FORMATIVA MASTER SRL
MASTERFORMASSOCIAZIONE
FAST FOOD & TAKE AWAY
MASSACARRARA
127 SERVINDUSTRIA PISTOIA SRL NO
ADDETTO ALLE OPERAZIONI DI TAGLIO MULTIFUNZIONE - NEL
SETTORECALZATURIERO
PISTOIA
128 I.I.S. GALILEI - ARTIGLIO NO
SAILING - CORSO DI QUALIFICA PER ADDETTO ALLE OPERAZIONI DI
MONTAGGIO, FINITURA E MANUTENZIONE DI
IMBARCAZIONI DA DIPORTO
LUCCA
129CENTRO STUDI LA BASE
DI SAN LORENZO -ADELMO SAS
NO
CARE: CORSO DI QUALIFICA PER
ADDETTOALL'ASSISTENZA DI
BASE
FIRENZE
ARTU: ATTIVITA' DI RICEZIONE TURISTICA - TECNICO DELLE ATTIVITA' DI GESTIONE DEL CLIENTE, PROMOZIONE DELLA STRUTTURA RICETTIVA E GESTIONE DEL PERSONALE PROPOSTO AL RICEVIMENTO
ADDETTO AL SERVIZIO DI ACCOGLIENZA NELLE
STRUTTURETURISTICHE/RICETTIVE
113
111
ISFOR SOC COOP
CESCOT AREZZO SRL AREZZO
GROSSETO
28 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
ID INVIOPROPONENTE
UNICO/CAPOFILA PARTNERS NOME PROGETTO PROVINCIA
130 CON FORM SRL NO
LAVORAZIONE E PROCESSI PRODUTTIVI
NEL SETTORE METALMECCANICO
PISA
131 MATRIX ONLUS SCS ASTIRFORMA SCS
MY CARE - PERCORSI DI FORMAZIONE E
INNOVAZIONE NELLA CURA,
NELL'ASSISTENZA,NELLA PROMOZIONE
DELLA SALUTE.
FIRENZE
132 CO&SO EMPOLI
SO&CO CONSORZIO PER LA
COOPERAZIONE E LA SOLIDARIETA'
A TU PER TU: TECNICO DEL SOSTEGNO ALL'AUTONOMIA
PERSONALE, ALLA COMUNICAZIONE E
ALL'INCLUSIONESOCIALE A FAVORE DEI
SOGGETTI CON DISABILITA'
FIRENZE
133COOPERATIVA SCUOLA
LAVORO - COOPERATIVA SOCIALE
ISTITUTO STATALE DI ISTRUZIONE
SUPERIOREGRAMSCI - KEYNES
TECNICO DELLA PROGRAMMAZIONE E DELLO SVILUPPO DI
PROGRAMMIINFORMATICI,
SPECIALIZZATO NELLO SVILUPPO DI
APPLICAZIONI IOS, ANDROID E IBRIDE
PRATO
134 FORMETICA ISI FERMI LUCCA
CARTE IN REGOLA - CORSO DI QUALIFICA PER ADDETTO ALLA FABBRICAZIONE E TRASFORMAZIONE
DELLA PASTA/CARTA E DEL CARTONE
LUCCA
135 ASSOCIAZIONE PRATIKA NO COMPETENZEOPERATIVE DI SERVIZIO AREZZO
136 CESCOT FORMAZIONE SRL NO
BARMAN E CAMERIERE: PROFESSIONALITA' E
NUOVE TENDENZELIVORNO
137 ZEFIRO SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE IAL TOSCANA SRL MEDEA MEDIA DESIGN
E ARTI MULTIMEDIALI LUCCA
138 ADECCO FORMAZIONE SRL NO
LA FORMAZIONE SU MISURA PER IL
SOSTEGNO ALLE ABILITA'DEI GIOVANI DELLA PROVINCIA DI
FIRENZE
FIRENZE
E.B.T.T ENTE BILATERALE DEL
TURISMO
ISTITUTOPROFESSIONALE DI STATO F. MARTINI
140 ASSOCIAZIONE CORALISCUOLA PRIVATA
LEONARDO DA VINCI
FORMAZIONE PER ADDETTI
ALL'ASSISTENZA DI BASE
LIVORNO
NEXT - NEW EXITS FOR TRAININGASCOM SERVIZI SRL139 PISTOIA
2917.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
ID INVIOPROPONENTE
UNICO/CAPOFILA PARTNERS NOME PROGETTO PROVINCIA
141 QU.IN. SRLFONDAZIONE
SPAZIO REALE IMPRESA SOCIALE
SY.INT - SYSTEM INTEGRATOR FIRENZE
142FONDAZIONE CAMPUS
STUDI DEL MEDITERRANEO
PONTEDERA & TECNOLOGIA SCRL
TECNICO DELLE ATTIVITA' DI
PROGETTAZIONE E SVILUPPO DI IMPIANTI E
MACCHINE DI PRODUZIONE E LORO
CONVALIDA
LUCCA
143 PO.TE.CO SCRL FORIUM SOCIETA' COOPERATIVA
CERTIFICA-PELLE:COMPETENZE PER LA CONCIA DELLA PELLE
PISA
144
COOPERATIVAGIOCOLENUVOLE
COOPERATIVA SOCIALE ONLUS
ASSOCIAZIONEEXPERIMENT
TOURISM TO YOU, TOURISM BY YOUNG SIENA
145 IMPARAORA SRL NO
PROGRAMMIAMOCI IL FUTURO CON IMPARAORA:
FORMAZIONE PER TECNICO DELLA
PROGRAMMAZIONE E DELLO SVILUPPO DI
PROGRAMMIINFORMATICI
PISA
147 SAPERI SRL PIN SCARL
COORDINATORE DELLE FASI DI LAVORAZIONE NELLA FILIERA MODA -
FASHION SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
PRATO
30 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
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3517.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
REGIONE TOSCANADirezione Diritti di Cittadinanza e Coesione SocialeSettore Politiche Giovanili, per la Famiglia e per lo Sport
DECRETO 29 gennaio 2016, n. 332certificato il 05-02-2016
Avviso per la selezione di 35 giovani da impiegare nel progetto di servizio civile di interesse regionale di cui alla DGR 976/2015 e finanziato con il POR FSE 2014-2020.
IL DIRIGENTE
Visto il Regolamento (UE) n. 1303/2013 del Parla-mento Europeo e del Consiglio del 17 dicembre 2013 pubblicato sulla GUE del 20.12.2013 che reca disposizioni comuni sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo, sul Fondo di coesione, sul Fondo europeo agricolo per lo sviluppo rurale e sul Fondo europeo per gli affari marittimi e la pesca e definisce disposizioni generali sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo, sul Fondo di coesione e sul Fondo europeo per gli affari marittimi e la pesca e abroga il Regolamento (CE) n. 1083/2006 del Consiglio;
Visto il Regolamento (UE) n. 1304/2013 del Parla-mento Europeo e del Consiglio del 17 dicembre 2013 pubblicato sulla GUE del 20 dicembre 2013 relativo al Fondo sociale europeo e abrogante il Regolamento (CE) n. 1081/2006 del Consiglio;
Visto il Regolamento (UE -EURATOM) n. 1311/2013 del Consiglio del 2 dicembre 2013 che stabilisce il quadro finanziario pluriennale per il periodo 2014-2020;
Vista la Decisione della Commissione C(2014) n.9913 del 12.12.2014 che approva il Programma Operativo “Regione Toscana - Programma Operativo Fondo Sociale Europeo 2014 - 2020” per il sostegno del Fondo Sociale Europeo nell’ambito dell’obiettivo “Investimenti a favore della crescita e dell’Occupazione” per la Regione Toscana in Italia;
Vista la deliberazione della Giunta Regionale n.17 del 12.01.2015 con il quale è stato preso atto del testo del Programma Operativo Regionale FSE 2014 - 2020 così come approvato dalla Commissione Europea con la sopra citata decisione;
Vista la deliberazione della Giunta Regionale n.197 del 2.03.2015 con il quale è stato approvato il Provvedimento Attutivo di Dettaglio (PAD) del Programma Operativo Regionale FSE 2014 - 2020;
Vista la L.R. n. 35 del 25/07/2006 che istituisce il servizio civile regionale;
Vista la legge regionale n. 53 del 26/09/2014 che modifica la l.r. 35/06 al fine di consentire il finanziamento del servizio civile regionale con fondi europei (programma operativo nazionale Garanzia Giovani - PON Garanzia Giovani e dal programma operativo regionale del fondo sociale europeo (POR FSE);
Visto il D.P.G.R. n. 10/R del 20/03/2009 che, ai sensi dell’articolo 19 della L.R. 35/06, approva il relativo regolamento di attuazione (di seguito regolamento di attuazione);
Considerato che l’art. 7 ter della L.R. 35/06 prevede che per il raggiungimento di particolari obiettivi di interesse regionale la Giunta regionale possa approvare un progetto di servizio civile di interesse regionale;
Atteso che con Delibera di Giunta regionale n. 976 del 12/10//2015, pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Toscana (BURT) n. 42 parte II del 21/10/2015, è stato approvato un progetto di servizio civile di interesse regionale, rivolto alla Procura Generale della Repubblica presso la Corte di Appello di Firenze ed alle Procure della Repubblica di Firenze, Pistoia e Prato e sono state prenotate le necessarie risorse finanziarie con i fondi del Fondo Sociale Europeo;
Considerato che il servizio civile è un’attività che rientra nel Piano Attuativo di Dettaglio (PAD) del POR FSE 2014/2020, approvato con DGR n. 197/2015, con il codice attività A.2.1.3.B;
Considerato che il numero di posti previsti per l’attuazione del progetto di interesse regionale è pari a 35 unità, come stabilito dalla sopracitata delibera 976/15;
Dato atto che a seguito della delibera 976/15 le procure interessate hanno presentato un proprio documento operativo, come previsto dall’articolo 7 ter comma 4 della L.R. 35/06, che corrisponde a quanto previsto dal progetto di interesse regionale predisposto dalla regione Toscana;
Dato inoltre atto che i quattro progetti sono stati valutati in base ai criteri contenuti nell’allegato B) del regolamento di attuazione;
Visto che il numero complessivo di giovani richiesti dalle Procure interessate è pari a 35 unità e precisamente:
- 5 giovani per la Procura Generale della Repubblica presso la Corte di Appello di Firenze;
- 5 giovani per la Procura della Repubblica di Pistoia;
36 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
- 15 giovani per la Procura della Repubblica di Prato;
- 10 giovani per la Procura della Repubblica di Firenze;
Ritenuto quindi opportuno approvare e finanziare i documenti operativi presentati dalla Procura Generale della Repubblica presso la Corte di Appello di Firenze e dalle Procure della Repubblica di Firenze, Pistoia e Prato, per un totale di 35 posti, come risulta dall’allegato A) al presente atto, quale parte integrante e sostanziale;
Valutato pertanto necessario emanare il relativo bando rivolto ai giovani, allegato B) al presente atto, quale parte integrante e sostanziale, per partecipare alle selezioni di 35 posti di servizio civile regionale, finanziato con le risorse del POR FSE 2014/2020 prenotate con DGR n. 976 del 12/10/2015;
Stabilito che: - le Procure interessate debbano pubblicare sul proprio
sito internet il documento operativo finanziato, fornendo anche indicazioni sugli indirizzi ed i recapiti degli uffici preposti per le informazioni e la presentazione delle domande da parte dei giovani;
- la domanda debba essere presentata secondo lo schema allegato C) al presente atto, quale parte integrante e sostanziale;
- la domanda debba essere corredata dell’apposita scheda, allegato D) al presente provvedimento, quale parte integrante e sostanziale;
- la selezione dei giovani avvenga, in base a quanto previsto dall’art. 13 comma 1 del regolamento di attuazione, mediante colloquio e valutazione, avendo a riferimento il curriculum vitae e l’idoneità del candidato a svolgere le attività previste dal progetto;
- i criteri da utilizzare per la selezione dei giovani da parte degli enti sono quelli previsti nello schema di cui all’allegato E) al presente provvedimento, quale parte integrante e sostanziale;
- per la valutazione di ogni singolo giovane debba essere compilata, a seguito del colloquio, l’apposita scheda di valutazione di cui all’allegato F) al presente provvedimento, quale parte integrante e sostanziale;
- per la procedura di valutazione di idoneità sia redatto apposito verbale, in base allo schema allegato G) al presente atto, quale parte integrante e sostanziale;
Valutato necessario approvare lo schema tipo di contratto, allegato con lettera H) al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale, contenente in base a quanto previsto dall’art 16 del regolamento di attuazione:
- riferimenti relativi al progetto, decorrenza e durata del servizio;
- modalità di avvio e di svolgimento del servizio;
- trattamento economico; - diritti e doveri dei giovani; - permessi e malattie; - casi di cessazione dal servizio, secondo quanto
disposto dall’art. 19 del regolamento di attuazione;
Considerato che ai giovani è corrisposto - direttamente dalla Regione Toscana - un assegno mensile di natura non retributiva pari a Euro 433,80 a valere sul POR FSE 2014 - 2020;
Stabilito che:- La procedura di pagamento dei giovani venga
avviata dopo la conclusione del terzo mese di servizio; - I giovani non possano interrompere il servizio prima
del completamento del terzo mese;- L’interruzione del servizio prima del terzo mese
comporti la decadenza dai benefici previsti dal progetto specifico;
Dato atto che con delibera 976/2015 sono già state prenotate le somme necessarie per l’avvio dei 35 giovani al servizio;
Preso atto che si procederà al relativo impegno di spesa con successivo atto del competente ufficio regionale non appena saranno individuati i giovani che verranno avviati, nell’ambito del progetto finanziato, al servizio civile regionale;
Vista la L.R. n. 83 del 28/12/2015 “Bilancio di previsione per l’anno finanziario 2016 e pluriennale 2016 - 2018”;
Vista la D.G.R. n. 2 del 12/01/2016 “Approvazione del Documento tecnico di accompagnamento al bilancio di previsione finanziario 2016 - 2018 e del Bilancio Finanziario Gestionale 2016 - 2018”;
DECRETA
1) di approvare e finanziare i documenti operativi di cui all’allegato A) al presente atto, quale parte integrante e sostanziale, presentati dalla Procura Generale della repubblica presso la Corte di Appello di Firenze e dalle Procure della Repubblica di Firenze, Pistoia e Prato in risposta al progetto di servizio civile di interesse regionale approvato con delibera di Giunta n. 210/2014, per un totale di 35 posti;
2) di approvare l’Avviso di cui all’allegato B) al presente atto, quale parte integrante e sostanziale;
3) che ai giovani venga corrisposto – direttamente dalla Regione Toscana -un importo mensile di natura non retributiva pari a 433,80 euro oltre IRAP, a valere sul POR FSE 2014 - 2020;
3717.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
4) di stabilire che: - la procedura per il pagamento dei primi tre mesi di
servizio venga avviata a conclusione del terzo mese di servizio;
- i giovani non possano interrompere il servizio prima del completamento del terzo mese di servizio;
- l’interruzione del servizio prima di tale scadenza comporti la decadenza dai benefici previsti dal progetto specifico;
5) di stabilire inoltre che: - le Procure interessate debbano pubblicare sul proprio
sito internet il documento operativo finanziato, fornendo anche indicazioni sugli indirizzi ed i recapiti degli uffici preposti per le informazioni e la presentazione delle domande da parte dei giovani;
- la domanda debba essere presentata secondo lo schema allegato C) al presente atto, quale parte inte-grante e sostanziale;
- la domanda debba essere corre data dell’apposita scheda, allegato D) al presente prov vedimento, quale parte integrante e sostanziale;
- la selezione dei giovani avvenga, in base a quanto previsto dall’art. 13 comma 1 del regolamento di attua-zione, mediante colloquio e valutazione, avendo a riferimento il curriculum vitae e l’idoneità del candidato a svolgere le attività previste dal progetto;
- i criteri da utilizzare per la selezione dei giovani da parte degli enti sono quelli previsti nello schema di cui all’allegato E) al presente provvedimento, quale parte integrante e sostanziale;
- per la valutazione di ogni singolo giovane debba essere compilata, a seguito del colloquio, l’apposita scheda di valutazione di cui all’allegato F) al presente provvedimento, quale parte integrante e sostanziale;
- per la procedura di valutazione di idoneità sia
redatto apposito verbale, in base allo schema allegato G) al presente atto, quale parte integrante e sostanziale;
6) di approvare lo schema tipo di contratto, allegato con lettera H) al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale, contenente in base a quanto previsto dall’art 16 del regolamento di attuazione:
- riferimenti relativi al progetto, decorrenza e durata del servizio;
- modalità di avvio e di svolgimento del servizio; - trattamento economico; - diritti e doveri dei giovani; - permessi e malattie; - casi di cessazione dal servizio, secondo quanto
disposto dall’art. 19 del regolamento di attuazione;
7) di dare atto che con delibera della Giunta Regionale 976/2015 sono state prenotate le risorse necessarie per l’avvio al servizio dei 35 giovani che saranno selezionati per i progetti di servizio civile oggetto dell’avviso approvato con il presente atto;
8) di rimandare a successivo atto l’assunzione dell’impegno di spesa per l’avvio al servizio, una volta che saranno individuati i giovani, nell’ambito dei progetti finanziati con risorse del POR FSE 2014/2020, al servizio civile regionale.
Il presente atto è pubblicato integralmente sul BURT ai sensi degli articoli 4, 5 e 5 bis della l.r. 23/2007 e sulla banca dati degli atti amministrativi della Giunta regionale ai sensi dell’art. 18 della l.r. 23/2007.
Il DirigentePaola Garvin
SEGUONO ALLEGATI
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40 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
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42 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
4317.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
44 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
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(SCRIVERE IN STAMPATELLO)
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CHIEDE
DICHIARA
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(se la residenza è diversa dal domicilio)
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(qualifica di istituto professionale, licenza di maestro d'arte, abilitazione all'insegnamento nella scuola materna, attestato di qualifica professionale e diploma professionale di Tecnico (iefp), Qualifica professionale regionale di I livello (post -obbligo, durata => 2 anni)
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Lavoro dipendente
Lavoro autonomo
di essere disponibile / di non essere disponibile, qualora in seguito alle selezioni effettuate risulti idoneo non selezionato, ad essere assegnato a qualsiasi altro progetto di servizio civile contenuto nel presente Avviso presentato dal medesimo ente o da altro ente (con priorità per progetti di enti dello stesso ambito provinciale o limitrofo) che abbia, al termine delle procedure selettive, posti disponibili o che si siano resi successivamente disponibili al termine delle procedure selettive, a seguito di rinuncia o impedimento da parte dei giovani selezionati per quel progetto (la mancata accettazione del posto presso altro ente non comporta la cancellazione dalla graduatoria);
- di aver preso visione del progetto indicato nella domanda e di essere in possesso dei requisiti richiesti dall’ente per l’assegnazione di giovani nel progetto stesso;
di non aver presentato ulteriori domande di partecipazione alle selezioni per altri progetti di servizio civile regionale inclusi nel presente Avviso;
- di non avere avuto con l’ente che realizza il progetto rapporti di lavoro o di collaborazione retribuita a qualunque titolo nell'ultimo anno.
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Scheda da allegare alla domanda di ammissione al servizio civile regionale
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Accludere curriculum vitae, e ogni altra documentazione significativa
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Premessa
1) Scheda di valutazione
2) Precedenti esperienze
3) Titoli di studio, professionali, esperienze aggiuntive non valutate in precedenza e altre conoscenze
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Pregressa esperienza presso l'Ente:
Pregressa esperienza nello stesso o in analogo settore d'impiego:
Idoneità del candidato a svolgere le mansioni previste dalle attività del progetto:
Condivisione da parte del candidato degli obiettivi perseguiti dal progetto:
Disponibilità alla continuazione delle attività al termine del servizio:
Motivazioni generali del candidato per la prestazione del servizio civile volontario:
Interesse del candidato per l'acquisizione di particolari abilità e professionalità previste dalprogetto:
Disponibilità del candidato nei confronti di condizioni richieste per l'espletamento del servizio(es: pernottamento, missioni, trasferimenti, flessibilità oraria,...):
Particolari doti e abilità umane possedute dal candidato:
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5917.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
60 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
6117.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
62 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
6317.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
64 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
REGIONE TOSCANADirezione Istruzione e FormazioneSettore Sistema Regionale della Formazione. Programmazione IEFP, Apprendistato e Tirocini
DECRETO 28 gennaio 2016, n. 336certificato il 05-02-2016
DD 5113/2015 - Regolamento “Concessione di ga-ranzie e di contributi in conto interessi a favore delle professioni”. Approvazione graduatoria mensile.
IL DIRIGENTE
Vista la Legge regionale 30 dicembre 2008 (Norme in materia di sostegno alla innovazione delle attività professionali intellettuali) in particolare l’art. 9, comma 1 che istituisce il fondo regionale di rotazione per la concessione di agevolazioni finanziarie per i giovani professionisti e per gli interventi innovativi proposti da ordini, collegi e associazioni professionali, anche di secondo grado;
Visto il d.p.g.r. del 6 maggio 2009, 23/R “Regolamento di attuazione dell’art. 9 della legge regionale 30 dicembre 2008, n. 73 (Norme in materia di sostegno alla innovazione delle attività professionali intellettuali). Fondo di rotazione per la prestazione di garanzie per i giovani professionisti” ed in particolare l’art. 4 che rimanda ad un atto del dirigente della competente struttura regionale, la definizione delle modalità per la presentazione delle domande e per l’attivazione delle garanzie;
Visto l’art. 67 bis della l.r. 86/2014, (Legge finanziaria per l’anno 2015), relativo al sostegno finanziario sui prestiti per giovani professionisti, che stabilisce:
- la concessione di contributi in conto interessi per l’anno 2015 sulle agevolazioni finanziarie previste dall’art. 9, comma 2 della l.r. 73/2008;
- la definizione delle modalità per l’accesso al con-tributo in conto interessi con deliberazione della Giunta regionale;
- l’autorizzazione della somma complessiva di € 263.000,00 per la copertura degli oneri per l’anno 2015;
Visti i decreti: - n. 2910/2013 con cui è stata indetta la gara pubblica
per l’affidamento del “Servizio di gestione degli interventi regionali connessi a strumenti di ingegneria finanziaria” CIG 52038218EE e CUP n. D16D12000200009;
- n. 5725/2013 con cui tale servizio è stato aggiudicato al RTI, composto da Fidi Toscana S.p.A. (capogruppo -
C.F. 01062640485), Viale Giuseppe Mazzini 46 50132 FIRENZE; Artigiancredito Toscano S.C. (mandante - 02056250489) Via Della Romagna Toscana 6 50142 Firenze; Artigiancassa S.P.A. (mandante - C.F. 10251421003) Via Crescenzo Del Monte 25 00153 Roma;
- n. 4086/2015 con cui è stata approvata la variante contrattuale ai sensi dell’art. 311 del DPR 207/2010 per consentire l’introduzione del contributo in conto interessi a favore dei giovani professionisti, di cui all’art. 67 bis della l.r. 86/2014;
Visto il D.D. del 22 ottobre 2015, n. 4940 con cui sono state assegnate le risorse a favore del RTI “Toscana Muove” per la concessione di contributi in conto interesse a valere sulle agevolazioni finanziarie previste dall’art. 9, comma 2 della L.R. 73/2008;
Visto il Regolamento “Per la concessione di garanzie e di contributi in conto interessi a favore delle Professioni”, approvato con decreto dirigenziale n. 5113 del 6/11/2015, il cui punto 4 del paragrafo 5.5, “Concessione della garanzia e del contributo”, stabilisce l’approvazione di Regione Toscana delle graduatorie mensili di concessione di contributi in conto interessi inviate dal soggetto gestore;
Vista la nota del 22/12/2015 prot. n. 273669, agli atti del settore competente, recante la graduatoria mensile di concessione di contributi in conto interessi, inviata dal soggetto gestore (RTI composto da Fiditoscana S.p.A., Artigiancredito Toscano S. C., Artigiancassa S.p.A);
DECRETA
1. di approvare la graduatoria dei beneficiari ammessi al contributo in conto interessi, Alleg. 1, parte integrante e sostanziale del presente atto, ai sensi del Regolamento di cui al decreto dirigenziale n. 5113 del 6/11/2015 (1);
2. di trasmettere il presente atto al soggetto gestore, RTI composto da Fiditoscana S.p.A., Artigiancredito Toscano S. C., Artigiancassa S.p.A.
Il presente atto è pubblicato integralmente sul BURT ai sensi degli articoli 4, 5 e 5 bis della l.r. 23/2007 e sulla banca dati degli atti amministrativi della Giunta regionale ai sensi dell’art. 18 della l.r. 23/2007.
Il DirigenteGabriele Grondoni
SEGUE ALLEGATO
(1) N.d.r. Pubblicato sul B.U. n. 45/2015
6517.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
Allegato 1 Graduatoria mensile di concessione di contributi in conto interessi a favore dei giovani professionisti Soggetto beneficiario ammesso Data deliberazione Importo contributo ammesso
FONTANAROSA IRENE 10/12/2015 1875,54
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66 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
REGIONE TOSCANADirezione Agricoltura e Sviluppo RuraleSettore Produzioni Agricole, Vegetali e Zootecniche. Promozione
DECRETO 4 febbraio 2016, n. 353certificato il 08-02-2016
Reg. CE 1234/07. Azioni in apicoltura previste in Regione Toscana nel programma triennale 2014-2016. Campagna 2015-2016. Formazione della graduatoria riferita all’Azione C “Razionalizzazione della transu-manza” dei soggetti ammessi a contributo ed elenco delle domande respinte.
IL DIRIGENTE
Visto il Reg. (CE) del Consiglio n. 1234 del 22/10/2007, recante organizzazione comune dei mercati agricoli e disposizioni specifiche per taluni prodotti agricoli (regolamento unico OCM), per la parte relativa alle azioni dirette a migliorare le condizioni della produ zione e della commercializzazione dei prodotti dell’apicoltura;
Visto il D.M. del 23 gennaio 2006 di “Attuazione dei regolamenti comunitari sul miglioramento della produzione e commercializzazione dei prodotti dell’api-coltura”;
Vista la Deliberazione di Giunta Regionale n. 848 del 01 settembre 2015 di approvazione, in attuazione del programma nazionale triennale 2014-2016 e annuale per la campagna 2016, degli interventi regionali in apicoltura;
Vista la Legge Regionale della Toscana 19 novembre 1999, n. 60 istitutiva dell’Agenzia Regionale Toscana per le Erogazioni in Agricoltura (ARTEA);
Preso atto del D.M. del 13 novembre 2001, con il quale il Ministero delle Politiche Agricole ha riconosciuto ARTEA quale Organismo pagatore regionale del FEOGA sezione “Garanzia”, ai sensi del D.Lgs. 165/99 e suc-cessive modifiche e integrazioni;
Stabilito col presente atto che a parità di punteggio
ammesso la priorità è data a partire dal contributo totale minore in ordine crescente;
Preso atto che, ai sensi di quanto stabilito dalla del. di G.R. n. 848/2015, a conclusione delle istruttorie eseguite dagli Uffici territoriali competenti ed elaborate da ARTEA, su 95 domande presentate, sono risultate ammesse a contributo 88 domande, le prime 24 finanziabili di cui la 24esima parzialmente, a fronte delle risorse disponibili, graduatoria di ammissibilità N.1030 (All. A) e che 7 domande sono state respinte (All. B), tutte riferite alla Campagna 2015-2016, stilate da ARTEA e facenti parte integrante del presente atto;
Ritenuto di destinare le risorse non utilizzate per rinunce o riduzione delle spese da parte dei soggetti beneficiari, allo scorrimento della graduatoria definitiva di ammissibilità;
Considerato opportuno da parte del Settore Pro-duzioni agricole, vegetali e zootecniche. Promozione, della Regione Toscana, prendere atto ed approvare la suddetta graduatoria di ammissibilità e prendere atto delle domande respinte;
DECRETA
1. Di approvare la graduatoria unica regionale di ammissibilità n. 1030, Campagna 2015/2016 (All. A), prendere atto delle domande respinte (All. B), determinate dal sistema informativo di ARTEA a conclusione degli adempimenti istruttori eseguiti dagli Uffici territoriali competenti e facenti parte integrante del presente atto;
2. di stabilire col presente atto che a parità di punteggio ammesso, la priorità sia data a partire dal contributo totale minore in ordine crescente.
Il presente atto è pubblicato integralmente sul BURT ai sensi degli articoli 4, 5 e 5 bis della l.r. 23/2007 e sulla banca dati degli atti amministrativi della Giunta regionale ai sensi dell’art. 18 della l.r. 23/2007.
Il DirigenteGennaro Giliberti
SEGUONO ALLEGATI
6717.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
68 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
6917.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
70 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
7117.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
72 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
7317.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
74 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
REGIONE TOSCANADirezione Agricoltura e Sviluppo RuraleSettore Forestazione. Usi Civici
DECRETO 8 febbraio 2016, n. 369certificato il 08-02-2016
Approvazione degli elenchi di liquidazione n. 38/2016 (226 Fase 6 da Bando), 39/2016 (226 Fondo Riserva e Overbooking Fase 6).
IL DIRIGENTE
Visti: - il Regolamento (CE) n. 1698/2005 e s. m. e i. del
Consiglio, del 20 settembre 2005, sul sostegno allo sviluppo rurale da parte del fondo europeo agricolo per lo sviluppo rurale (FEASR);
- il Regolamento (CE) n. 1974/2006 s. m. e i. della Commissione, del 15 dicembre 2006, recante disposizioni di applicazione del regolamento CE n. 1698/2005 del Consiglio sul sostegno allo sviluppo rurale da parte del FEASR e s.m.i.;
- il Regolamento (CE) n. 1975/2006 della Commis-sione, del 07 dicembre 2006, che stabilisce modalità di applicazione del regolamento CE 1698/05 del Consiglio per quanto riguarda l’attuazione delle procedure di controllo e della condizionalità per le misure di sostegno dello sviluppo rurale;
- la Deliberazione del Consiglio regionale n. 76 del 26 luglio 2006 che ha approvato il Piano di sviluppo rurale (PSR) della Toscana periodo 2007-2013 da inviare alla Commissione europea per l’esame di conformità previsto dall’art. 90 del sopra citato Regolamento (CE) n. 1698/05;
- la Decisione della Commissione delle Comunità europee del 16/10/2007 n. C(2007) 4664 che ha approvato il documento di programmazione sullo sviluppo rurale della Regione Toscana per il periodo di programmazione 2007-2013;
- le note della Commissione Europea n. 13555 del 05/06/08 e n. 6502 del 09/03/09 con le quali sono state accettate le modifiche al PSR della Regione Toscana;
- la DGR n. 685 del 19 luglio 2010 “ Reg. Ce n. 1698/15 - Psr 2007/2013 – Approvazione della Revisione n. 14 del Documento Attuativo Regionale del Programma di Sviluppo rurale 2007/13” così come modificato/integrato con le DGR n. 801 del 6/09/2010, n. 992 del 22/11/2010, n. 78 del 21/02/2011 di seguito indicato come DAR 14;
- la comunicazione della Commissione Europea C (2010) 5457, relativa alla notifica N 220/2010 che attesta che essa non costituisce aiuto di Stato;
- la DGR n. 229 del 27/03/2012 che approva la Revisione 15 del DAR;
- il decreto n. 699 del 2/3/2011 “Reg. CE 1698/05
-P.S.R. della Toscana 2007-2013 - Misura 226 - Ricostituzione del potenziale produttivo forestale e interventi preventivi”. Approvazione direttive contenenti le disposizioni tecniche e procedurali per l’attuazione della misura per la Fase IV - Fondi 2011 -Progetti attuati dalle Province e dalle Comunità Montane e Unioni di Comuni” e l’allegato 1 al suddetto decreto contenente le Direttive con le disposizioni tecniche e procedurali per la presentazione e la selezione delle domande per la concessione degli aiuti;
- il decreto dirigenziale n. 1395 del 19/4/2011 “Reg. CE 1698/05 -P.S.R. della Toscana 2007 2013 -Misura 226 -Ricostituzione del potenziale produttivo forestale e interventi preventivi. Progetti attuati da Province, Comunità Montane, Unioni di Comuni” - Fase 4 - Ap-pro v azione elenco programmi presentati dagli Enti com-petenti;
- il decreto dirigenziale n. 2558 del 23/06/2011 e ss.mm.ii. relativo a: “Reg. CE 1698/05 P.S.R. della Toscana 2007-2013 - Misura 226 - Ricostituzione del potenziale produttivo forestale e interventi preventivi. Progetti attuati da Province, Comunità Montane, Unioni di Comuni” - Fase 4 - Approvazione programmi presentati dagli Enti competenti, I scadenza;
- il decreto dirigenziale n. 3787 del 14/09/2011 e ss.mm.ii relativo a: “Reg. CE 1698/05 P.S.R. della Toscana 2007-2013 - Misura 226 - Ricostituzione del potenziale produttivo forestale e interventi preventivi. Progetti attuati da Province, Comunità Montane, Unioni di Comuni” - Fase 4 - Approvazione programmi presentati dagli Enti competenti, II scadenza;
- il decreto dirigenziale n. 700 del 02/03/2011 “Reg. CE 1698/05 -P.S.R. della Toscana 2007 2013 - Misura 227 fase 4 - Investimenti non produttivi. Progetti attuati da Province, Comunità Montane, Unioni di Comuni” Fase IV - Fondi 2011 - Progetti attuati dalle Province e dalle Comunità Montane e Unioni di Comuni” e l’allegato 1 al suddetto decreto contenente le Direttive con le disposizioni tecniche e procedurali per la presentazione e la selezione delle domande per la concessione degli aiuti;
- il decreto dirigenziale n. 2415 del 16/06/2011 e ss. mm. ii. relativo a: “Reg. CE 1698/05 P.S.R. della Toscana 2007-2013 - Misura 227 fase 4 - Investimenti non produttivi. Progetti attuati da Province, Comunità Montane, Unioni di Comuni” - Approvazione elenchi dei progetti ammissibili e finanziabili - I scadenza”;
- il decreto dirigenziale n. 3708 del 09/09/2011 e ss.mm.ii. relativo a: “Reg. CE 1698/05 P.S.R. della Toscana 2007-2013 - Misura 227 fase 4 - Investimenti non produttivi. Progetti attuati da Province, Comunità Montane, Unioni di Comuni” - Approvazione elenchi dei progetti ammissibili e finanziabili - II scadenza”;
- la gara di Appalto “Piano di Sviluppo rurale della Toscana 2007/2013 - Direttive Misure 226 e 227 - Servizio di Controllo per l’accertamento finale degli
7517.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
interventi ai sensi dell’art. 24 del Reg. (UE) n. 65/2011 della Commissione - CIG:21627440CF aggiudicata alla Società Agriconsulting S.p.A. con sede legale in Via Vitorchiano n. 123, Roma, con Decreto Dirigenziale n. 4677 del 21 Ottobre 2011;
- il contratto Repertorio n. 7613 e n. 3999 di Raccolta, stipulato in data 05.12.2011 tra la Regione Toscana, nella figura del Dirigente Dr. Claudio Del Re, responsabile del Settore Programmazione Agricola - Forestale e la Società Agriconsulting, nella persona del Dr. Andrea Arganini, nella sua qualità di Procuratore;
- il Capitolato d’Appalto d’Oneri ed, in particolare l’art. 5 “Esecuzione” e l’art. 10 “Verifica di regolare esecuzione”;
- la comunicazione e la nota della Società Agricon-sulting S.p.A. del 15/01/2016, agli atti del Settore “Forestazione e Usi Civici”, con la quale la Società Agriconsulting medesima comunica l’avvenuta esecu-zione dei controlli per i seguenti progetti: Unione dei Comuni Mugello CUP ARTEA 598808, Provincia di Pisa CUP ARTEA 598050, Provincia di Siena CUP ARTEA 598491, Unione Comuni Valdichiana Senese CUP ARTEA 598172, 598170 (Elenco di liquidazione 38/2016 Misura 226 Fase 6 Fondi a Bando); Unione Comuni Amiata Grossetana CUP ARTEA 657375, Unione dei Comuni Garfagnana CUP ARTEA 659695, 657851, 651588 (Elenco 39/2016 Misura 226 Fondi Riserva e Overbooking);
Verificato, anche tramite il sistema informativo di ARTEA, che la Società Agriconsulting S.p.A. ha rispettato quanto previsto dal Capitolato d’Appalto d’Oneri ed, in particolare l’art. 5 “Esecuzione”;
Effettuate le verifiche previste dall’art. 10, comma 5 del Capitolato d’Appalto d’Oneri sull’attività di controllo eseguita della Società Agriconsulting s.p.a;
Ritenuto di dover procedere per quanto di competenza del Settore “Forestazione e Usi Civici” ai sensi delle disposizioni di cui alle Direttive per la misura 226 e alle Direttive per la misura 227 Interventi attuati da Province, Comunità Montane e Unioni di Comuni, approvate con i decreti dirigenziali n. 699 del 2/3/2011, per la misura 226 e n.700 del 2/3/2011 per la misura 227 in ordine all’istruttoria delle richieste di saldo;
Dato atto dell’esito positivo delle verifiche istruttorie sulle richieste di saldo sopra richiamate e della corri-spondenza e conformità della documentazione presentata
a quanto previsto dalle Direttive per la misura 226 Fondo Riserva approvate con Decreto Dirigenziale n. 699 del 02.03.2011 e per la misura 227 approvate con decreto Dirigenziale n. 700 del 02.03.2011;
Preso atto dell’inserimento delle istruttorie delle richieste di saldo sul sistema informativo di ARTEA degli elenchi di liquidazione n. 38/2016 (226 Fase 6 da Bando), 39/2016 (226 Fondo Riserva e Overbooking);
Ritenuto necessario procedere all’approvazione dei suddetti elenchi di liquidazione n. n. 38/2016 (226 Fase 6 da Bando), 39/2016 (226 Fondo Riserva e Overbooking), allegati al presente atto che ne costituiscono parte inte-grante e sostanziale rispettivamente sotto le lettera A e B;
Ritenuto altresì necessario disporre il trasferimento della documentazione in originale attualmente agli atti del Settore “Forestazione e Usi Civici” ad ARTEA al fine di consentire i necessari adempimenti di verifica e controllo per la liquidazione dei saldi citati in narrativa e per gli importi indicati nell’elenco allegato al presente provvedimento;
DECRETA
1) di approvare gli Elenchi di Liquidazione n. n. 38/2016 (226 Fase 6 da Bando), 39/2016 (226 Fondo Riserva e Overbooking), descritti in narrativa ed alle-gati rispettivamente sotto le lettere A e B al presente provvedimento che ne costituiscono parte integrante e sostanziale;
2) di trasmettere il presente provvedimento ad ARTEA, unitamente alla documentazione in originale attualmente agli atti del Settore “Forestazione e Usi Civici”, al fine di consentire i necessari adempimenti di verifica e controllo per la liquidazione dei saldi citati in narrativa e per gli importi indicati nell’elenco allegato al presente provvedimento.
Il presente atto è pubblicato integralmente sul BURT ai sensi degli articoli 4, 5 e 5 bis della l.r. 23/2007 e sulla banca dati degli atti amministrativi della Giunta regionale ai sensi dell’art. 18 della l.r. 23/2007.
Il DirigenteSandro Pieroni
SEGUONO ALLEGATI
76 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
7717.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
78 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
REGIONE TOSCANADirezione Attività ProduttiveSettore Politiche Orizzontali di Sostegno alle Imprese
DECRETO 8 febbraio 2016, n. 375certificato il 08-02-2016
PRSE 2012-2015 - Linea di intervento 3.1.a.3 “Aiuti alle imprese operanti nel settore del turismo” - Proroga termini presentazione domande sul bando “So stegno al Sistema neve in Toscana”.
IL DIRIGENTE
Visto il PRSE 2012/2015 - Linea di intervento “3.1.a.3 Aiuti alle imprese operanti nel settore del turismo”;
Considerato che tra i beneficiari della suddetta azione 3.1.a.3 vi sono anche le imprese che esercitano le attività complementari al turismo come individuate nella DGR 349/2001 punti 25 e 29 dell’allegato A;
Vista la Legge finanziaria per l’anno 2015, approvata con L.R. n. 86 del 29/12/2014, ed in particolare l’art. 59 “Sostegno al sistema neve in Toscana” che autorizza la Giunta regionale a concedere contributi per il sostegno finanziario di interventi mirati al miglioramento e alla qualificazione delle stazioni sciistiche e dei relativi impianti nelle aree sciabili di interesse locale in Toscana;
Vista la deliberazione di Giunta regionale n. 356 del 30/03/2015 con la quale sono stati approvati i criteri e le modalità per l’accesso ai finanziamenti a favore delle PMI che gestiscono le stazioni sciistiche nei comprensori della Garfagnana, Montagna Pistoiese, Amiata e Zeri ai sensi della Decisione della Commissione Europea C (2013) 9675;
Considerato che con la stessa DGR n. 356/2015 sono stati destinati Euro 500.000,00, sul cap. 51746 del bilancio 2015, a favore di P.M.I. che gestiscono aree sciabili attrezzate come individuate dalla Deliberazione della Giunta regionale n. 349 del 2/4/2001- “Attività complementari al turismo”;
Vista la Decisione di Giunta regionale n. 21 del 2/3/2015 “Pareggio di bilancio: disposizioni operative di prima applicazione” e successive mm/ii, che assegna alla misura sopra citata quota di budget per Euro 150.000,00;
Visto il Decreto dirigenziale n. 6132 del 14/12/2015 con il quale si è provveduto all’approvazione del bando “Sostegno al sistema neve in Toscana” e all’impegno della prima parte delle risorse stanziate sul cap. 51746 del bilancio 2015, pari a Euro 150.000,00 necessarie al finanziamento dei contributi previsti;
Preso atto che con Decreto dirigenziale n. 6669 del
30/12/2015 si è provveduto all’impegno delle ulteriori risorse stanziate sul cap. 51746 del bilancio 2015, pari a Euro 350.000,00, così da completare la dotazione finanziaria dedicata alla concessione dei contributi previsti dal bando “Sostegno al Sistema neve in Toscana”;
Preso atto della richiesta presentata da FEDERFUNI Italia tramite posta elettronica del 18/01/2016 che, a causa del cattivo andamento meteorologico che ha fatto coincidere l’uscita del bando regionale con altre iniziative a livello nazionale, chiede che il termine di presentazione delle domande venga posticipato al giorno15 febbraio 2016;
Visto il Decreto dirigenziale n. 128 del 25/01/2016 con il quale viene accolta la suddetta richiesta e prorogato pertanto il termine ultimo per la presentazione delle domande di contributo alle ore 13.00 del giorno 15 febbraio 2016 con conseguente rimodulazione del cronoprogramma approvato con il bando di cui al citato Decreto dirigenziale n. 6132/2015;
Preso atto della ulteriori richieste presentate da FEDERFUNI Italia e UNCEM Toscana tramite posta elettronica rispettivamente del 03/02/2016 e del 04/02/2016 con le quali si chiede che il termine di presentazione delle domande di contributo venga prorogato al 31 marzo 2016 , poiché la proroga precedentemente accolta non risulta sufficiente al raggiungimento degli obiettivi fissati;
Ritenuto opportuno accogliere le suddette richieste con conseguente rimodulazione del cronoprogramma approvato con il bando di cui al citato Decreto dirigenziale n. 6132/2015;
DECRETA
1. di stabilire che il termine ultimo per la presentazione delle domande di contributo a valere sul bando “Sostegno al Sistema neve in Toscana”, di cui al DD n. 6132/2015, è prorogato alle ore 13.00 del giorno 31 marzo 2016;
2. di modificare il cronoprogramma precedentemente approvato, che viene pertanto sostituito con quello riportato nella Allegato A al presente decreto;
3. di trasmettere, per gli opportuni adempimenti, il presente atto a Sviluppo Toscana Spa in qualità di sog-getto gestore della procedura contributiva.
Il presente atto è pubblicato integralmente sul BURT ai sensi degli articoli 4, 5 e 5 bis della l.r. 23/2007 e sulla banca dati degli atti amministrativi della Giunta regionale ai sensi dell’art. 18 della l.r. 23/2007.
Il DirigenteSimonetta Baldi
SEGUE ALLEGATO
7917.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
80 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
REGIONE TOSCANADirezione Istruzione e FormazioneSettore Sistema Regionale della Formazione. Programmazione IEFP, Apprendistato e Tirocini
DECRETO 5 febbraio 2016, n. 430certificato il 11-02-2016
Avviso pubblico 6429-2012 per l’erogazione del contributo regionale per i tirocini obbligatori e non obbligatori attivati dalle professioni ordinistiche e non ordinistiche: rettifica dei beneficiari degli impegni as-sunti con i decreti n. 6017 del 12/12/2013, n. 640 del 11/2/2014 n. 3155 del 8/7/2014, n. 3156 del 8/7/2014, n. 3406 del 8/7/2014 di approvazione delle domande presentate rispettivamente nei mesi di Maggio, Otto-bre 2013, Gennaio, Febbraio, Aprile 2014 dai soggetti ospitanti, appartenenti a professioni ordinistiche.
IL DIRIGENTE
Vista la Legge Regionale 26 luglio 2002, n. 32 (Testo Unico della normativa della Regione Toscana in materia di educazione, istruzione, orientamento, formazione professionale e lavoro), e successive modifiche ed inte-grazioni, ed in particolare gli artt. 17 bis e seguenti in materia di Tirocini;
Vista la DGR n. 627/2012 di approvazione degli accordi di collaborazione tra la Regione Toscana e le rappresentanze delle professioni ordinistiche e non ordinistiche in materia di praticantato e di tirocini;
Visto il decreto n. 6429/2012 con cui è stato approvato l’Avviso Pubblico per l’erogazione del contributo regionale per i tirocini obbligatori e non obbligatori atti-vati dalle professioni ordinistiche e non ordinistiche;
Visti i decreti n. 6017 del 12/12/2013, n. 640 del 11/2/2014, n. 3155 del 8/7/2014, n. 3156 del 8/7/2014, n. 3406 del 8/7/2014, con i quali si approvavano le domande presentate dai soggetti ospitanti, appartenenti a professioni ordinistiche, per i tirocini attivati in base all’avviso pubblico 6429-2012 rispettivamente nei mesi di Maggio, Ottobre 2013, Gennaio, Febbraio, Aprile 2014;
Considerato che da un’ulteriore verifica, preliminare alla liquidazione dei contributi, della documentazione trasmessa è emersa la necessità di rettificare alcuni soggetti ospitanti destinatari degli impegni ed indicati nell’ allegato 1 , parte integrante e sostanziale del presente atto;
Ritenuto necessario assegnare gli importi impegnati e partitati indicati nell’allegato 1, già individuati con i decreti n. 6017 del 12/12/2013, n. 3155 del 8/7/2014, n. 3156 del 8/7/2014, n. 3406 del 8/7/2014, n. 640 del
11/2/2014, a favore dei soggetti ospitanti corretti elencati nell’allegato stesso;
Preso atto che le risorse impegnate con 6017 del 12/12/2013, n. 3155 del 8/7/2014, n. 3156 del 8/7/2014 n. 3406 del 8/7/2014, n. 640 del 11/2/2014 rimangono invariate;
Considerato che i contributi di cui al presente atto sono da inserire nell’elenco dei beneficiari previsto dal DPR n. 118/2000 e non risultano soggetti alla ritenuta d’acconto di cui all’art. 28, c. 2 del DPR n.600/73;
Vista la Legge regionale n. 83 del 28/12/2015 con la quale si approva il bilancio di previsione per l’anno finanziario 2016 e bilancio pluriennale 2016/2018;
Vista la D.G.R. n. 2 del 12/01/2016 - “Approvazione del Documento Tecnico di accompagnamento al bilancio di previsione finanziario 2016-2018 e del Bilancio Finanziario Gestionale 2016-2018”;
DECRETA 1. di procedere per le motivazione esposte in narrativa
alla rettifica dei beneficiari degli impegni assunti con i decreti n. 6017 del 12/12/2013, n. 640 del 11/2/2014 n. 3155 del 8/7/2014, n. 3156 del 8/7/2014, n. 3406 del 8/7/2014 con i quali si approvavano le domande presentate rispettivamente nei mesi di Maggio, Ottobre 2013, Gennaio, Febbraio, Aprile 2014 dai soggetti ospitanti, appartenenti a Professioni Ordinistiche, relativamente a tirocini attivati in base all’avviso pubblico 6429-2012, come dettagliato nell’allegato 1 al presente atto;
2. che le risorse impegnate con gli atti n. n. 6017 del 12/12/2013, n. 640 del 11/2/2014 n. 3155 del 8/7/2014, n. 3156 del 8/7/2014, n. 3406 del 8/7/2014 rimangono invariate;
3. che i contributi di cui al presente atto sono da inserire nell’elenco dei beneficiari previsto dal DPR n. 118/2000
4. che i soggetti di cui all’allegato 1 non risultano soggetti alla ritenuta d’acconto di cui all’art.28, c.2 del DPR n. 600/73;
5. di rinviare a successivi atti, la liquidazione delle somme di cui al presente atto, secondo le modalità previste dall’Avviso Pubblico, approvato con il decreto dirigenziale 6429/2012.
Il presente atto è pubblicato integralmente sul BURT ai sensi degli articoli 4, 5 e 5 bis della l.r. 23/2007 e sulla banca dati degli atti amministrativi della Giunta regionale ai sensi dell’art. 18 della l.r. 23/2007. E’ escluso dalla
8117.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
pubblicazione l’allegato 1 nel rispetto dei limiti alla tra-sparenza posti dalla normativa statale.
Il DirigenteGabriele Grondoni
REGIONE TOSCANADirezione Istruzione e FormazioneSettore Lavoro
DECRETO 10 febbraio 2016, n. 431certificato il 11-02-2016
L. 68/99 - Approvazione strumenti funzionali per il collocamento mirato. Revoca allegati “B”, “B1” e “B2” del D.D. 1123/05.
IL DIRIGENTE
Vista la legge 12 marzo 1999 n. 68, recante “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” che ha come finalità la promozione dell’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato;
Preso atto che il collocamento mirato dei disabili è costituito da una serie di strumenti tecnici e di supporto che permettono di valutare adeguatamente le persone con disabilità nelle loro capacità lavorative e di inserirle nel posto adatto, attraverso analisi di posti di lavoro, forme di sostegno, azioni positive e soluzione dei problemi connessi con gli ambienti, gli strumenti e le relazioni interpersonali sui luoghi quotidiani di lavoro e di relazione;
Visto che l’art. 11 della L. 68/99 prevede la possibilità che gli uffici competenti ed i datori di lavoro, obbligati e non obbligati, possano stipulare convenzioni aventi ad oggetto la determinazione di un programma mirante al conseguimento degli obiettivi occupazionali previsti dalla medesima legge;
Visto che l’art. 7 comma 1 della L. 68/99, così come modificato dal D.Lgs 24 settembre 2014 n. 151, sulle modalità di assunzioni obbligatorie prevede che i datori di lavoro privati e gli enti pubblici economici assumano lavoratori mediante richiesta nominativa o mediante stipula delle convenzioni di cui all’art. 11 della L. 68/99;
Vista la Legge regionale del 26 luglio 2002 n. 32 e il relativo regolamento regionale di attuazione emanato con DPGR n. 7/R del 4 febbraio 2004 e successive modi-ficazioni e integrazioni;
Visto il D.D. n. 1123 del 3 marzo 2005 che, in attuazione della delibera G.R. n. 109 del 31 gennaio 2005, ha approvato gli strumenti funzionali per il collocamento mirato;
Preso atto della necessità, in conseguenza delle modi-fiche normative intervenute negli anni sulla materia del collocamento delle persone con disabilità, di aggiornare gli strumenti funzionali per il collocamento mirato;
Preso atto, in particolare, dell’urgenza di modificare il modello di convenzione si sensi dell’art. 11 L. 68/99;
Ritenuto pertanto necessario revocare i seguenti allegati “B”, “B1” e “B2” del suddetto D.D. n. 1123/05:
- “Modello di convenzione programmatica ai sensi dell’art. 11 commi 1, 2 e 4 L. 68/99”, di cui all’allegato “B”;
- “Schema di programma per l’inserimento mirato dei disabili ai sensi dell’art. 11 comma 4, dell’art. 13 L. 68/99 e del Regolamento D.M. 91/00”, di cui all’allegato “B1”;
- “Convenzione di tirocinio di formazione e di orien-tamento”, di cui all’allegato “B2”;
Ritenuto di approvare i seguenti strumenti fun-zionali:
- Modello di convenzione ai sensi dell’art. 11 commi 2 e 4 L. 68/99, di cui all’allegato “A” del presente atto;
- Schema di programma di inserimento mirato ai sensi dell’art. 11 commi 4 e 7 L. 68/99 e del D.M. 91/00, di cui all’allegato “A1” del presente atto;
- Modello di convenzione per l’attivazione di tirocini non curriculari in Regione Toscana, di cui all’allegato “A2” del presente atto;
DECRETA
1. di approvare i seguenti strumenti funzionali per il collocamento mirato, di cui alla L. 68/1999:
- Modello di convenzione ai sensi dell’art. 11, commi 2 e 4 L. 68/99, di cui all’allegato “A” parte integrante e sostanziale del presente atto ;
- Schema di programma di inserimento mirato ai sensi dell’art. 11 commi 4 e 7 L. 68/99 e del D.M. 91/00, di cui all’allegato “A1” parte integrante e sostanziale del presente atto;
- Modello di convenzione per l’attivazione di tirocini non curriculari in Regione Toscana, di cui all’allegato “A2” parte integrante e sostanziale del presente atto;
2. di revocare, per le motivazioni espresse in narrativa, gli allegati “B”, “B1” e “B2” del D.D. n. 1123/05.
Il presente atto è pubblicato integralmente sul BURT ai sensi degli articoli 4, 5 e 5 bis della l.r. 23/2007 e sulla banca dati degli atti amministrativi della Giunta regionale ai sensi dell’art. 18 della l.r. 23/2007.
Il DirigenteFrancesca Giovani
SEGUONO ALLEGATI
82 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
Allegato “A”
Legge 12 marzo 1999 n. 68"Norme per il diritto al lavoro dei disabili"
CONVENZIONE AI SENSI DELL'ART. 11 (c. 2 e 4) - N°___
Il giorno _________________
tra
la Regione Toscana – Settore Servizi per il Lavoro di -Collocamento Mirato di - (d'ora in poi denominato “Servizio competente”)con sede legale in Firenze – Piazza Duomo 10, codice fiscale 01386030488, rappresentato/alegalmente dal Dirigente del Settore Servizi per il Lavoro di ,dott. , nato/a a il .
el'Azienda ____________________________di seguito denominata "il Datore di lavoro"C.F./P.IVA _____________________________ con sede legale in __________________________via _______________________ Tel. ____________ e.mail _______________________rappresentata da ____________________________ in qualità di Legale Rappresentante
constatato che
l’Azienda ha inviato il prospetto informativo di cui all’art. 9 della l. 68/99 in data _______________
l’Azienda risulta[ ] soggetta agli obblighi di cui alla L. 68 essendo carente di n. ______ lavoratori disabili [ ] non soggetta all’obbligo di assunzione
premesso che
l'art. 11 della l. 68/99 prevede la possibilità di stipulare, con i datori di lavoro, convenzioni aventi ad oggetto la determinazione di un programma mirante al conseguimento degli obiettivi occupazionali previsti dalla presente legge nel pieno rispetto dei diritti e delle prerogative dei disabili e dei datori di lavoro;con la presente Convenzione le parti intendono programmare le assunzioni mirate secondo un criterio di gradualità al fine di consentire al datore di lavoro uno scaglionamento sostenibile, per quantità e qualità, degli inserimenti lavorativi e ai disabili un avviamento coerente con le proprie caratteristiche professionali e le attese personali;la Convenzione può essere stipulata anche con datori di lavoro che non sono obbligati alle assunzioni previste dalla presente legge;il Servizio Competente può stipulare con i datori di lavoro anche Convenzioni di integrazione lavorativa per l'avviamento di disabili con particolari caratteristiche e difficoltà di inserimento nei processi di lavoro, e che tra le modalità di inserimento è prevista la possibilità di svolgere tirocini di formazione e orientamento finalizzati all'inserimento lavorativo;la Convenzione permette l'accesso ai benefici previsti dall'art. 14 della L. 68/99, relativi al Fondo Regionale per l'occupazione dei disabili, in attuazione delle norme previste dalla Regione Toscana;le parti potranno ridefinire quanto concordato con la presente Convenzione in base a eventuali
REGIONE TOSCANA Settore Servizi per il Lavoro di
8317.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
nuove norme attuative della L. 68/99 sia di tipo legislativo che amministrativo
si conviene e si stipula quanto segue
1. Le premesse costituiscono parte integrante della presente Convenzione.2. Il Datore di lavoro si impegna a realizzare il seguente programma per il conseguimento degli
obiettivi occupazionali secondo la seguente articolazione temporale:
entro il __________ n._____ lav. con qualifica _________________________________________
entro il __________ n._____ lav. con qualifica _________________________________________
entro il __________ n._____ lav. con qualifica _________________________________________
entro il __________ n._____ lav. con qualifica _________________________________________
presso le seguenti unità operative:
1.______________________________________________________________________________
2. ______________________________________________________________________________
3. ______________________________________________________________________________
(Città) (località) (Via e n. civ.)
Per le assunzioni a tempo indeterminato il Datore di lavoro si riserva la facoltà di chiedere: [ ] periodi di prova più ampi
Nel caso in cui, per gli inserimenti sopra indicati, si richieda di attivare il tirocinio finalizzato all’assunzione (art. 11 c. 2 L. 68/99) deve essere stipulata la "Convenzione di tirocinio" e compilato il "Progetto di tirocinio formativo e di orientamento".(All. ).
3. L’integrazione lavorativa di persone con particolari difficoltà (art. 11 c. 4 L. 68/99) potrà esseregestita in base al “Programma di inserimento mirato” (All. ) che costituisce parte integrante della presente Convenzione.
4. Il Datore di lavoro, effettuerà, con le cadenze concordate, regolari richieste di avviamento dei lavoratori individuati; la richiesta nominativa può essere preceduta dalla richiesta al Serviziocompetente di effettuare la preselezione delle persone con disabilità sulla base delle qualifiche e secondo le modalità concordate.
5. Nel caso in cui il mancato rispetto degli impegni di assunzione derivi da inadempienze del Datore di lavoro, per la parte delle rimanenti assunzioni la presente Convenzione verrà considerata come richiesta di assunzione ai sensi dell'art. 7, c.1 bis, L. 68/99 (introdotto dall’art. 6 del Dlgs 151/2015) e il servizio competente procederà, nei limiti numerici previsti ad ogni scadenza, all'avviamento delle unità lavorative programmate in possesso della qualifica richiesta o altraspecificamente concordata con il datore di lavoro sulla base delle qualifiche disponibili; in caso di inadempienza il servizio procederà, altresì, alla decadenza della convenzione, all'applicazione del regime sanzionatorio previsto dalla vigente normativa e alla sospensione del rilascio della certificazione di ottemperanza.
6. Nel caso in cui i contratti a tempo determinato e di apprendistato non siano convertiti in contratti a tempo indeterminato per assolvere all’obbligo di riserva, le parti si incontreranno per verificare l’esperienza svolta al fine di individuare percorsi utili per successive assunzioni. Allo stesso modo e per lo stesso fine le parti si incontreranno per verificare esperienze e situazioni per cui non è stato possibile formalizzare l’assunzione al termine del tirocinio finalizzato all’inserimento.
7. Il Servizio competente effettua il monitoraggio sull’andamento della presente Convenzione promuovendo eventuali incontri di valutazione con i referenti aziendali.
8. La durata della convenzione è prevista in un massimo di 4 anni (fatte salve ipotesi previste da accordi o contratti di lavoro); il rinnovo della presente o la stipula di nuova convenzione è
84 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
subordinata alla valutazione rispetto all'esito della precedente.9. Il presente accordo ha validità a partire dalla data di sottoscrizione e fino al completamento del
piano di assunzioni previsto. Nel caso di cambiamento del quadro normativo si prevede la possibilità dell'adeguamento della Convenzione.
10. Il differimento dei termini di assunzione è concesso solo in situazioni di particolare difficoltà, previa comunicazione al Servizio competente e verifica concordata tra le parti.
11. In caso di variazioni nell’organizzazione e nelle caratteristiche dell’Azienda che possano incidere sul percorso di inserimento dei lavoratori disabili, in seguito a una circostanziata comunicazione il Datore di lavoro può chiedere di modificare il Programma di inserimento, la cui nuova stesura può essere concordata con il Servizio competente.
12. Nel caso l'Azienda ricada in situazioni che possono rientrare nelle ipotesi previste dall’art. 3 c.5 L. 68/99 in tema di sospensione degli obblighi, il Datore di Lavoro si impegna a darne immediata comunicazione; il Servizio competente, verificata la corrispondenza fra la comunicazione dell'azienda e la normativa citata, procede alla sospensione della convenzione per l’intera durata del periodo di crisi.
13. La presente Convenzione:è compatibile con l’istituto dell’esonero parziale e della compensazione territoriale è valida ai fini del rilascio della certificazione di cui all’art. 17 L. 68/99ha validità dalla data di sottoscrizione fino al __________________è sottoposta all’imposta di bollo ai sensi delle leggi vigenti ed alla registrazione di questo atto si provvederà in caso d'uso secondo le norme vigenti.
Letto, approvato e sottoscritto
Per il Datore di Lavoro Per la Regione ToscanaSettore Servizi per il Lavoro di
Collocamento Mirato di
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Allegato “A1”
Azienda ______________________________________________________________
con sede in ______________________Via _____________________________________
PROGRAMMA DI INSERIMENTO MIRATO
Ai sensi dell'art. 11 c. 4 e 7, L. 68/99 e del D.M. 91/00(Riferimento convenzione n. ______ stipulata il __________)
Cognome/Nome __________________________________________________________
Nato a ___________________________________ Prov. _________ il _______________
Residente in __________________________Via ________________________________
C.F.__________________Titolo di studio ______________________________________
Esperienze formative ______________________________________________________
________________________________________________________________________
Competenze Professionali___________________________________________________
________________________________________________________________________
Area aziendale di inserimento ________________________________________________
OBIETTIVI E MODALITA' DI SVOLGIMENTO
Fasi e azioni del percorso di inserimento del lavoratore (specificare brevemente anche tempi e strumenti di lavoro, eventuali altre aree aziendali di riferimento, ecc.)________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Ruoli previsti (compiti, profilo, requisiti richiesti, ecc.)________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Sono previste forme di:sostegno [ ] consulenza [ ] tutoraggio [ ]in raccordo con:[ ] Centri per l'orientamento [ ] Enti di Formaz. Professionale [ ] ASL [ ] DSM[ ] Enti del privato sociale (L.266/91 - L.381/91) [ ] Comunità terapeuticaAltro ___________________________________________________________________Specificare il tipo di struttura coinvolta e le modalità dell’intervento:________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
PARTNERIn caso di partecipazione di un partner nella progettazione e/o nella realizzazione del Programma di inserimento mirato allegare una sua comunicazione di adesione.
Lì, ___________________
Per il Datore di Lavoro Per la Regione ToscanaIl Legale Rappresentante Il Dirigente Responsabile
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Allegato “A2”
CONVENZIONE PER L’ATTIVAZIONE DI TIROCINI NON CURRICULARI IN REGIONE TOSCANA
(L. 68/99 – art. 11 c. 2 e 4 - Riferimento Convenzione n.______ stipulata il___________________)
TRAIl di con sede operativa in ,Via e sede legale in Firenze Piazza Duomo 10, codice fiscale01386030488 d'ora in poi denominato “soggetto promotore”, rappresentato/a legalmente dalDirigente del Settore Servizi per il Lavoro di , Dott. ,nato/a a il .
E
Il/La .............................................. con sede legale in ……………………..........., codice fiscale ................................................. d'ora in poi denominato “soggetto ospitante”, rappresentato/a legalmente da .................................................... nato a ................................................... il ___/___/____;
PREMESSO
- la presente convenzione di tirocinio è conseguente alla convenzione ai sensi dell’art.11 dellalegge 12.3.1999 n.68, ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di cui all’art.3 della legge 12.3.1999 n.68;
- che la Regione, al fine di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro, tutela il tirocinio non curriculare quale esperienza formativa, orientativa o professionalizzante, non costituente rapporto di lavoro, realizzata presso soggetti pubblici e privati nel territorio regionale, come previsto dagli artt. 17 bis e seguenti della L.R. n. 32 del 26/07/2002(d’ora in poi “la legge”) e dagli artt. 86 bis e seguenti del Regolamento regionale emanato con D.P.G.R. n.47/R dell’8/8/2003 (d’ora in poi “il regolamento”);
SI CONVIENE QUANTO SEGUE:
Art. 1 – Oggetto
1. Il soggetto ospitante si impegna ad accogliere presso le sue strutture n. __ soggetti in tirocinio con finalità formative o di orientamento, finalizzati all’assunzione ai sensi di quanto previsto all’art. 11, della legge 68/99, su proposta del soggetto promotore. 2. Gli obiettivi, le competenze da acquisire, la durata e le modalità di svolgimento del tirocinio sono indicati nel Progetto Formativo allegato alla presente convenzione (All. 1).
REGIONE TOSCANA Settore Servizi per il Lavoro di
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Art. 2 – Durata
La presente convenzione ha durata dal ___/___/____ al ___/___/___
Art. 3 – Obblighi del soggetto promotore
1. Il soggetto promotore è tenuto ad osservare quanto previsto dall’art. 86bis del regolamento.2. Ai sensi dell’art. 17ter, comma 5, ultimo periodo della legge, l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro INAIL e per la responsabilità civile verso terzi sono a carico del soggetto ospitante.
Art. 4 – Obblighi del soggetto ospitante
1. Il soggetto ospitante è tenuto ad osservare quanto previsto dall’art. 86ter del regolamento.
2. Il soggetto ospitante si impegna a:a) rispettare e a far rispettare il progetto formativo concordato in tutti gli aspetti;b) garantire ai tirocinanti le condizioni di sicurezza e di igiene nel rispetto della vigente normativa in materia di sicurezza, sollevando da qualsiasi onere il soggetto promotore;c) segnalare, in caso di incidente durante lo svolgimento del tirocinio, l’evento, entro i tempi previsti dalla normativa vigente, agli istituti assicurativi (facendo riferimento al numero della polizza sottoscritta) ed al soggetto promotore;d) consentire al tutore del soggetto promotore di contattare il tirocinante e il tutore del soggettoospitante per verificare l’andamento del tirocinio e per la stesura della relazione finale;e) segnalare al soggetto promotore l’eventuale cessazione anticipata del tirocinio;f) assicurare al tirocinante parità di trattamento con i lavoratori nei luoghi di lavoro dove si svolge il periodo di tirocinio per ciò che concerne i servizi offerti dal soggetto ospitante ai propri dipendenti.
3. Il soggetto ospitante è consapevole e dà atto che:a) il tirocinio non costituisce rapporto di lavoro;
b) il tirocinio non può essere utilizzato per attività per le quali non sia necessario un periodo formativo;c) il tirocinante non è utilizzato per sostituire i contratti a termine, per sostituire il personale del soggetto ospitante nei periodi di malattia, maternità o ferie né per ricoprire ruoli necessari all’organizzazione;d) il tirocinante non è utilizzato per funzioni che non rispettino gli obiettivi formativi del tirocinio stesso;e) non può realizzare più di un tirocinio con il tirocinante indicato nel progetto formativo allegato;f) il tirocinante può svolgere il tirocinio una sola volta per ciascun profilo professionale;g) può realizzare più tirocini per il medesimo profilo professionale, fatto salvo quanto previstodall’art. 86nonies del regolamento.Le lettere e) ed f) non si applicano nei confronti dei soggetti svantaggiati di cui all’articolo 4, comma 1 della legge 8 novembre 1991, n. 381 (Disciplina delle cooperative sociali) e dei disabili, di cui alla l. n. 68/1999 ai sensi dell’art. 17quater, comma 3 della legge.
Art. 5 – Rimborso spese
1. Il soggetto ospitante corrisponderà al tirocinante su base mensile o bimestrale (indicare una delle due periodicità previste) un rimborso spese forfettario pari a Euro ___________________mensili lordi.
Art. 6 – Tutore
1. Il soggetto promotore nomina in qualità di tutore responsabile delle attività didattico –organizzative il/la sig./sig.ra ______________________________________Il tutore è tenuto a svolgere i compiti previsti dall’art.86sexies del regolamento.
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2. Il soggetto ospitante nomina per ogni tirocinante un tutore, responsabile dell’inserimento e affiancamento sul luogo di lavoro per tutto il periodo previsto dal progetto il cui nominativo è indicato nel progetto formativo. Il tutore del soggetto ospitante è tenuto a svolgere i compiti previsti dall’art.86septies, comma 3 del regolamento. In caso di assenza prolungata del tutore, il soggetto ospitante è tenuto a individuare un sostituto dotato di requisiti analoghi a quelli del tutore sostituito.
Art. 7 – Obblighi e diritti del tirocinante
1. Durante lo svolgimento del tirocinio il tirocinante è tenuto ad osservare quanto previsto dall’art. 86quater, comma 1 del regolamento. 2. Il tirocinante gode di parità di trattamento con i lavoratori nei luoghi di lavoro dove si svolge il periodo di tirocinio per ciò che concerne i servizi offerti dal soggetto ospitante ai propri dipendenti. 3. Nel computo della durata del tirocinio non si tiene conto di eventuali periodi di astensione obbligatoria per maternità. Allo stesso modo non si tiene conto dei periodi di malattia o di impedimenti gravi documentati dal tirocinante che hanno reso impossibile lo svolgimento del tirocinio.4. Il tirocinante può interrompere il tirocinio in qualsiasi momento dandone comunicazione scritta al proprio tutore di riferimento e al tutore delle attività didattico-organizzative.
Art. 8 – Relazione finale e libretto formativo
1. Al termine del tirocinio il soggetto ospitante trasmette la relazione finale sull’attività svolta e sulle competenze acquisite dal tirocinante ai servizi per l’impiego per la registrazione nel libretto formativo del cittadino. 2. Ai fini della registrazione delle competenze acquisite sul libretto formativo il tirocinante deve avere svolto almeno il 70 per cento delle presenze previste per le attività di tirocinio.. 3. Una copia della relazione finale deve essere consegnata al tirocinante dal soggetto ospitante.
Art. 9 – Trattamento dati personali
1. Il soggetto promotore e il soggetto ospitante dichiarano reciprocamente di essere informati e di espressamente acconsentire che i dati personali concernenti i firmatari della presente convenzione comunque raccolti in conseguenza e nel corso dell’esecuzione della convenzione vengano trattati esclusivamente per le finalità della convenzione stessa. Titolari del trattamento sono rispettivamente il soggetto ospitante e il soggetto promotore.
Art. 10 – Rinvio
1. Per tutto quanto non previsto dalla presente Convenzione il soggetto promotore ed il soggetto ospitante fanno riferimento alla L.R. n.32/2002, al regolamento emanato con D.P.G.R. n.47/Rdell’8/8/2003 nonché alla legislazione vigente in materia.
Luogo e data _______________________________
____________________________ _________________________ ((timbro e firma per il soggetto promotore) (timbro e firma per il soggetto ospitante)
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AppendiceNorme richiamate all’interno dello schema di convenzione
L. R. n.32 del 26/07/2002 (“legge”):
. art. 17ter, comma 3Il tirocinio è svolto presso un soggetto ospitante, pubblico o privato, che stipula una convenzione con il soggetto promotore per ospitare nella propria sede uno o più tirocinanti. Alla convenzione è allegato un progetto formativo che stabilisce gli obiettivi, le competenze da acquisire, la durata, entro i limiti di cui ai commi 7 e 8, e le modalità di svolgimento del tirocinio.
. art. 17ter, comma 5Il soggetto promotore è tenuto direttamente, o per il tramite del soggetto ospitante attraverso la convenzione di cui al comma 3, ad assicurare il tirocinante contro gli infortuni sul lavoro presso l'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL), oltre che per la responsabilità civile verso i terzi con idonea compagnia assicuratrice. La copertura assicurativa comprende eventuali attività svolte dal tirocinante anche al di fuori dell’azienda, ma rientranti nel progetto formativo. Se il promotore è un soggetto pubblico le spese assicurative del tirocinio sono a carico del soggetto ospitante.
. art. 17quater, comma 3Il tirocinante non può svolgere più di un tirocinio per ciascun profilo professionale e non può essere ospitato più di una volta presso lo stesso soggetto. I limiti di cui al presente comma non si applicano ai soggetti di cui all’articolo 17 ter, comma 8.
Regolamento emanato con D.P.G.R. n.47/R dell’8/8/2003 (“regolamento”)
. art. 86bis 1. Il soggetto promotore è tenuto a: a) garantire la qualità e l’efficacia dell’esperienza formativa del tirocinante; b) garantire che il tirocinio si svolga nel rispetto della normativa e degli obblighi previsti nella convenzione;c) nominare il tutore responsabile delle attività didattico-organizzative, scegliendolo fra i soggetti indicati all’articolo 86 sexies, comma 1; d) assicurare il tirocinante, direttamente o per il tramite del soggetto ospitante, contro gli infortuni sul lavoro e per la responsabilità civile verso terzi, come previsto dall’articolo 17 ter, comma 5 della l.r. 32/2002.2. Il soggetto promotore, se diverso dal centro per l’impiego, è tenuto ad effettuare la comunicazione di cui all’articolo 17 bis, comma 3 della l.r. 32/2002 e ad inviare copia della convenzione e delprogetto formativo al centro per l’impiego. 3. Il soggetto promotore è tenuto ad inviare copia della convenzione e del progetto formativo alla struttura territoriale competente in materia di attività ispettiva del lavoro, nonché alle rappresentanze sindacali aziendali ovvero, in mancanza, agli organismi locali delle confederazioni sindacali maggiormente rappresentative sul piano nazionale.
. art. 86ter1. Il soggetto ospitante deve possedere i seguenti requisiti: a) essere in regola con la normativa sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; b) essere in regola con la normativa di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68 (Norme per il diritto al lavoro dei disabili); c) non avere effettuato licenziamenti per attività equivalenti a quelle del tirocinio nei ventiquattro mesi precedenti l’attivazione del tirocinio stesso, fatti salvi quelli per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo e fatti salvi specifici accordi sindacali con le organizzazioni provinciali più rappresentative;
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d) non avere procedure di cassa integrazione guadagni straordinaria o in deroga in corso per attività equivalenti a quelle del tirocinio. 2. Il soggetto ospitante deve utilizzare il tirocinio esclusivamente per attività per le quali sia necessario un periodo formativo. Non può utilizzare il tirocinio per sostituire i contratti a termine, per sostituire il personale nei periodi di malattia, maternità o ferie o per ricoprire ruoli necessari all’interno della propria organizzazione. 3. Il soggetto ospitante nomina il tutore del tirocinante scegliendolo fra i soggetti indicati all’articolo 86 septies, comma 1. In caso di assenza prolungata del tutore, il soggetto ospitante è tenuto a individuare un sostituto dotato di requisiti analoghi a quelli del tutore sostituito.
. art. 86nonies 1. Per i soggetti ospitanti privati, il numero di tirocini contemporaneamente in essere, con riferimento alla singola unità produttiva, è proporzionato alle dimensioni dei soggetti stessi, con i seguenti limiti:a) i soggetti ospitanti senza dipendenti a tempo indeterminato non è consentita l'attivazione di tirocini, salvo che nei seguenti casi, per i quali è consentito un tirocinante:
1) per le aziende artigiane di artigianato artistico e tradizionale operanti nei settori indicati nell'articolo 8 e nell'allegato A del regolamento emanato con decreto del Presidente della Giunta regionale 7 ottobre 2009, n. 55/R (Regolamento di attuazione della legge regionale 22 ottobre 2008, n. 53 "Norme in materia di artigianato");
2) per gli imprenditori agricoli professionali (IAP) iscritti nella sezione specifica dell’anagrafe regionale delle aziende agricole, ai sensi dell'articolo 5 della legge regionale 27 luglio 2007, n. 45 (Norme in materia di imprenditore e imprenditrice agricoli e di impresa agricola), acondizione che il progetto formativo non abbia ad oggetto le attività di cui alla legge regionale 23 giugno 2003, n. 30 (Disciplina delle attività agrituristiche e delle fattorie didattiche in Toscana);
3) per le imprese “start-up innovative” di cui all'articolo 25, comma 2 del decreto legge 18 ottobre 2012, n. 179 (Ulteriori misure urgenti per la crescita del Paese), convertito con modificazioni dalla legge 17 dicembre 2012, n. 221, che risultino iscritte nella sezione speciale del registro delle imprese prevista dall’articolo 25, comma 8 del d.l. 179/2012;
b) per i soggetti ospitanti che hanno fino a sei dipendenti a tempo indeterminato, è consentito un tirocinante;c) per i soggetti ospitanti che hanno tra i sette e i diciannove dipendenti a tempo indeterminato, sono consentiti due tirocinanti; d) per i soggetti ospitanti che hanno venti o più dipendenti a tempo indeterminato, è consentito un numero massimo di tirocinanti non superiore al 10 per cento del personale dipendente a tempo indeterminato.2. Per i soggetti ospitanti pubblici è consentito un numero massimo di tirocinanti non superiore al 10 per cento del personale dipendente a tempo indeterminato. 3. Ai fini della determinazione del numero di tirocini attivabili annualmente, di cui ai commi 1 e 2, si applicano le seguenti diposizioni: a) non sono computati i tirocini attivati nei confronti dei soggetti svantaggiati, di cui all’articolo 4, comma 1 della legge 8 novembre 1991, n. 381 (Disciplina delle cooperative sociali) e dei disabili, di cui alla l. 68/1999, gli apprendisti e i tirocinanti assunti a tempo indeterminato nel corso dell’anno; b) i soci lavoratori delle società cooperative sono considerati, ai soli fini del computo dei tirocini, come dipendenti a tempo indeterminato; c) non è computato il tirocinio in cui il tirocinante ha svolto meno del 70 per cento delle presenze previste dal progetto formativo. 4. Il tirocinante assunto a tempo indeterminato nel corso dell’anno solare non è computato nel numero dei tirocini attivabili annualmente.
. art. 86sexies 1. Il tutore responsabile delle attività didattico-organizzative è nominato dal soggetto promotore ed è scelto fra soggetti dotati di professionalità, capacità ed esperienza adeguate alle funzioni da svolgere. 2. Il tutore responsabile delle attività didattico-organizzative svolge i seguenti compiti:
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a) concorre all’elaborazione del progetto formativo, d’intesa con il tutore di riferimento del soggetto ospitante, individuando gli obiettivi e le competenze da acquisire; b) monitora l’attuazione del progetto formativo, anche attraverso periodici incontri con il tirocinante.
. art. 86septies, comma 3 Il tutore svolge i seguenti compiti: a) coordina l’attività del tirocinante, a cui fornisce indicazioni tecnico-operative costituendone il punto di riferimento per le esigenze di carattere organizzativo o altre evenienze che si possono verificare durante il tirocinio; b) attesta la regolarità dell’attività svolta dal tirocinante; c) è responsabile della regolare tenuta del registro delle presenze; d) redige la relazione finale sull’attività svolta e le competenze acquisite dal tirocinante.
. art. 86quater, comma 1 Durante lo svolgimento del tirocinio il tirocinante è tenuto a: a) svolgere le attività previste dal progetto formativo, osservando gli orari e le regole di comportamento concordati nel progetto stesso e rispettando l’ambiente di lavoro; b) seguire le indicazioni dei tutori e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo o altre evenienze;c) rispettare le norme in materia di igiene, salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; d) ove il rapporto di tirocinio si svolga presso soggetti privati, rispettare gli obblighi di riservatezza circa i processi produttivi, prodotti od altre notizie relative all’azienda di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio; e) ove il rapporto di tirocinio si svolga presso soggetti pubblici, rispettare il segreto d’ufficio nei casi e nei modi previsti dalle norme dei singoli ordinamenti e non utilizzare ai fini privati le informazioni di cui disponga per ragioni d’ufficio; f) partecipare agli incontri concordati con il tutore responsabile delle attività didattico-organizzativeper monitorare l’attuazione del progetto formativo.
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Allegato “1” (rif. Convenzione n. .......... stipulata in data ............................)
PROGETTO FORMATIVO DI TIROCINIO
Cognome - Nome del tirocinante ...............................................................................................
nato a ..............................................................................il .............................................................
residente in......................................................................................................................................
domiciliato in..................................................................................................................................
cod. fiscale................................................................... soggetto disabile L. n.68/99
Tipologia di tirocinio (barrare la casella)
tirocinio con finalità formative e di orientamento finalizzato all’assunzione ai
sensi degli artt. 11, comma 2, e 14, comma 3, della legge 68/99.
Soggetto promotore Provincia di Firenze – Direzione lavoro – Collocamento Mirato
Tutore del soggetto promotore ………………………………………………………………..
Soggetto ospitante ..............................................................................................................................
Sede/i del tirocinio (stabilimento/reparto/ufficio)
...................................................................................................................................................................
Orario settimanale previsto dal CCNL applicato dal soggetto ospitante: …………………….
Settore di attività del tirocinio:..............................................................................................................
Tempi di accesso ai locali del soggetto ospitante:1
Lunedì dalle ore…………….......alle ore .....................
Martedì dalle ore…………….....alle ore .....................
Mercoledì dalle ore…………….alle ore .....................
Giovedì dalle ore……………...alle ore .....................
Venerdì dalle ore……………....alle ore .....................
Sabato dalle ore……………......alle ore .....................
per n........ giorni alla settimana, per un totale di n......... ore settimanali
Periodo di tirocinio: dal ___/___/____al ___/___/____; n. mesi ................; ore totali………
Tutore del soggetto ospitante ....................................................................................................
1 L'orario settimanale del tirocinio deve essere inferiore all'orario previsto dal CCNL applicato dal soggettoospitante.
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Polizze assicurative
Obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio
Competenze da acquisire
Rimborso spese forfettario e altre facilitazioni previste:
Obblighi e diritti del tirocinante
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REGIONE TOSCANADirezione Attività ProduttiveSettore Ricerca Industriale, Innovazione e Trasferimento Tecnologico
DECRETO 9 febbraio 2016, n. 433certificato il 11-02-2016
Linea 1.1b del PRSE 2012-2015,Linea 1.3b del POR CREO FESR 2007-2013 e gestione in anticipa-zione del POR FESR 2014-2020 Azione 1.1.2A “aiuti alle MPMI per l’acquisizione di servizi innovativi”- approvazione graduatoria domande presentate al 31/10/2015.
LA DIRIGENTE
Visti: - il Regolamento (CE) n. 1301/2013, del Parlamento
Europeo e del Consiglio, del 17-12-2013 relativo al Fondo Europeo di Sviluppo Regionale e a disposizioni specifiche concernenti l’obiettivo “investimenti a favore della crescita e dell’occupazione” che abroga il Rego-lamento (CE) n. 1080/2006;
- il Regolamento (CE) n. 1303/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio, del 17-12-2013 recante dispo-sizioni comuni sul Fondo Europeo di Sviluppo Regionale, sul Fondo Sociale Europeo, sul Fondo di coesione, sul Fondo europeo agricolo per lo sviluppo rurale e sul Fondo europeo per gli affari marittimi e la pesca e disposizioni generali sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo, sul Fondo di coesione e sul Fondo europeo per gli affari marittimi e la pesca, e che abroga il Regolamento (CE) n. 1083/2006 del Consiglio;
- il Regolamento delegato (UE) n. 480/2014 della Com-missione del 3 marzo 2014, che integra il Regolamento (UE) n. 1303/2013;
- il Regolamento (UE) n. 651/2014 della Commissione del 17 giugno 2014 che dichiara alcune categorie di aiuti compatibili con il mercato interno in applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato;
Vista la delibera della GR n. 1023 del 18/11/2014, con la quale si approva il Programma operativo Regionale FESR 2014-2020, nel quale è contenuta l’Azione 1.1.2 (“Sostegno per l’acquisto di servizi per l’innovazione tecnologica, strategica, organizzativa e commerciale delle imprese”) Sub a) - innovazione nelle MPMI mani-fatturiere e dei servizi;
Vista la delibera della G.R. del 2 marzo 2015 n. 180 che prende atto della decisione di esecuzione della Commissione europea che approva il Programma Operativo Toscana per il sostegno del Fondo europeo di sviluppo regionale (FESR) nell’ambito dell’obiettivo Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione
(CCI 2014 IT16RFOP017) di cui alla suddetta deliberazione;
Vista la deliberazione della G.R. del 27 ottobre 2014 n. 928 avente ad oggetto “Indirizzi e direttive di attuazione per la selezione di proposte progettuali di cui al bando Aiuti alle MPMI per l’acquisizione di servizi innovativi di cui alla Linea 1.1b del PRSE 2012-2015, Linea 1.3b del POR CREO FESR 2007-2013 e gestione in anticipazione del Programma Regionale FESR Ciclo 2014 2010”;
Visto il decreto n. 6439 del 12/12/2014 avente ad oggetto “Aiuti alle MPMI per all’acquisizione di servizi innovativi” - approvazione bando di gara”;
Vista la L.R. 50/2014 che all’art 5 attribuisce a Sviluppo Toscana SpA la funzione di organismo inter-medio responsabile delle attività di gestione, controllo e pagamento del programma operativo FESR di cui al regolamento UE n. 1303/2013 del Parlamento europeo e del Consiglio del 17 dicembre 2013 per il periodo 2014-2020;
Dato atto che, secondo quanto disposto nella sopra citata deliberazione n. 928/2014, per la gestione del suddetto bando la Regione Toscana si avvale di Sviluppo Toscana SpA secondo quanto previsto dal disciplinare approvato con decreto n. 1144 del 19/03/2010 e successive modificazioni ed integrazioni e dal protocollo organiz-zativo approvato con decreto n. 2225 del 03/05/2010 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto n. 4410 del 29/09/2015 con il quale, in ottemperanza di quanto previsto dalla delibera della GR n.928/2014, si è provveduto all’integrazione delle risorse per l’anno 2015 da assegnare al bando “Aiuti alle MPMI per l’acquisizione di servizi innovativi” approvato con decreto n. 6439 del 12/12/2014 sulla base delle risorse previste nel Piano finanziario della Linea 1.1.2A del POR FESR 2014-2020 e nei rispettivi capitoli di bilancio istituiti con la suddetta delibera della GR n. 711/2015;
Preso atto che con il citato decreto n. 4410/15 sono stati assunti i seguenti impegni sul bilancio pluriennale 2015-2017 in favore del soggetto gestore Sviluppo Toscana Spa (CF 0566850459 con sede in Via Cavour 39- 50129 Firenze):
- CAP 51771 impegno 2016/7208 per Euro 1.000.000,00
- CAP 51172 impegno 2016/7209 per Euro 700.000,00
- CAP 51773 impegno 2016/7210 per Euro 300.000,00;
Dato atto che in ottemperanza delle disposizioni
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contenute nella sopra detta DGR 928/2014 occorre prevedere una riserva di Euro 60.000,00 - pari al 10% delle risorse iniziali - per l’acquisizione di servizi di accompagnamento alla presentazione di progetti comu-nitari, quali ad esempio Horizon 2020;
Preso atto delle domande presentate a valere sul suddetto bando pervenute al 31/10/2015 e della relativa istruttoria trasmessaci da Sviluppo Toscana Spa con prot 2016/31037-A del 04/02/2016, coerentemente con quanto previsto dal bando e dal citato protocollo organizzativo, e consistente in:
- elenco delle domande ammesse al 31/10/2015 (Allegato A),
- elenco delle domande non ammesse con relativa motivazione (Allegato B),
- elenco domande rinunciate (Allegato C), - elenco domande rettificate (Allegato D), - elenco delle domande ammesse integrato con le
domande ammesse ma non finanziate nella precedente graduatoria al 30/04/2015 (Allegato E);
Preso atto delle richieste di riesame pervenute a fronte della graduatoria delle domande al 30/04/2015 approvata con decreto n. 3207 del 13/07/2015, riesame i cui esiti sono riepilogati nell’allegato “domande rettificate” (Allegato D);
Preso atto che dalle verifiche effettuate a seguito delle richieste di riesame è emerso che i progetti presentati da TOE SOCIETA’ A RESPONSABILITA’ LIMITATA SEMPLIFICATA e MEMEX SRL, risultati ammessi ma non finanziati con Decreto n. 3207/15, avrebbero invece dovuto essere finanziati utilizzando la riserva prevista per i servizi di accompagnamento alla presentazione di progetti comunitari;
Ritenuto pertanto di dover provvedere alla correzione del suddetto errore inserendo le due imprese tra quelle finanziate con impiego della riserva di fondi (Allegato G);
Ritenuto di dover provvedere all’approvazione degli esiti dell’istruttoria delle domande presentate al 31/10/2015, formati dalla graduatoria delle domande ammesse al 31/10/2015 (Allegato A), dall’elenco delle domande non ammesse con relativa motivazione (Allegato B), dall’elenco domande rinunciate (Allegato C), dall’elenco domande rettificate (Allegato D), dall’elenco delle domande ammesse integrato con le domande ammesse ma non finanziate nella precedente graduatoria al 30/04/2015 (Allegato E), dall’elenco delle domande finanziate (Allegato F) e dall’elenco delle domande finanziate con le risorse previste per l’acquisizione di servizi di accompagnamento alla presentazione di progetti comunitari (Allegato G), allegati tutti che costituiscono parte integrante e sostanziale del presente atto;
Dato atto che per il finanziamento dei progetti di cui all’allegato F e G verranno utilizzate le risorse impegnate con decreto n. 4410 del 29/09/2015, che risultano capienti a tale fine;
Ritenuto di rinviare a successivo atto sulla base dello stato di avanzamento dei progetti il trasferimento di tali risorse a Sviluppo Toscana Spa mediante liquidazione sui seguenti impegni:
- CAP 51771 impegno 2016/7208 per Euro 1.000.000,00
- CAP 51172 impegno 2016/7209 per Euro 700.000,00
- CAP 51773 impegno 2016/7210 per Euro 300.000,00;
Dato atto che gli allegati al presente atto ne costi-tuiscono parte integrante e sostanziale;
Dato atto che il presente atto viene comunicato all’Autorità di gestione del POR CREO 2007-2013 e 2014-2020;
DECRETA
1. di approvare, con riferimento al decreto n. 6439 del 12/12/2014 di approvazione del bando “Aiuti alle MPMI per all’acquisizione di servizi innovativi” e per le motivazioni indicate in narrativa:
a) l’elenco delle domande ammesse al 31/10/2015 (Allegato A)
b) l’elenco delle domande non ammesse al 31/10/2015 completo di motivazione (Allegato B)
c) l’elenco domande rinunciate (Allegato C) d) l’elenco domande rettificate (Allegato D) e) l’elenco complessivo delle domande ammesse inte-
grato con le domande ammesse ma non finanziate nella precedente graduatoria approvata con decreto 3207/2015 (Allegato E)
f) l’elenco generale delle domande finanziate (Al-legato F)
g) l’elenco specifico delle domande finanziate con riserva di risorse per l’acquisizione di servizi di accompagnamento alla presentazione di progetti comunitari (Allegato G) allegati, tutti, che vengono a costituire parte integrante e sostanziale del presente atto;
2. di utilizzare per il finanziamento dei progetti ammessi di cui agli allegati F) e G) le risorse assegnate a Sviluppo Toscana SpA con decreto n. 4410 del 29/09/2015 e di rinviare a successivo atto sulla base dello stato di avanzamento dei progetti il trasferimento delle risorse mediante liquidazione sui seguenti impegni :
- CAP 51771 impegno 2016/7208 per Euro 1.000.000,00
- CAP 51172 impegno 2016/7209 per Euro 700.000,00
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- CAP 51773 impegno 2016/7210 per Euro 300.000,00;
3. di trasmettere il presente atto a Sviluppo Toscana S.p.A., per gli opportuni adempimenti previsti e disciplinati dal protocollo organizzativo approvato con decreto n. 2225 del 03/05/2010 e dal disciplinare di cui al decreto n. 1144 del 19/03/2010, tra cui provvedere alla comunicazione degli esiti dell’istruttoria secondo le modalità previste dal bando approvato con decreto n. 6438/2015;
5. di trasmettere, per gli opportuni adempimenti, il
presente atto all’Autorità di gestione del POR CREO 2007-2013 e 2014-2020.
Il presente atto è pubblicato integralmente sul BURT ai sensi degli articoli 4, 5 e 5 bis della l.r. 23/2007 e sulla banca dati degli atti amministrativi della Giunta regionale ai sensi dell’art. 18 della l.r. 23/2007.
La DirigenteElisa Nannicini
SEGUONO ALLEGATI
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104 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
ALLEGATO B) ELENCO NON AMMESSE GRADUATORIA DOMANDE PRESENTATE A VALERE SUL BANDO DI CUI AL DECRETO 6439 DEL 12/12/2014 ALLA SCADENZA DEL 31/10/2015 – ELENCO DOMANDE NON AMMESSE
PRSE 2012-2015 – linea di intervento 1.1b - POR CREO FESR 2007-2013 linea d’intervento 1.3b - POR CREO FESR 2014-2020 Asse 1 Azione 1.1.2 A- Aiuti alle MPMI per l'acquisizione di servizi innovativi -
N RAGIONE SOCIALE CUP AMMISSIBILE MOTIVAZIONE
1 "SCELTE STRATEGICHE S.R.L." 6439.12122014.079000069 NO
2 ISTITUTO SANT'ANDREA S.R.L. 6439.12122014.079000233 NO NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO RISPETTO VALORI MINIMI DELL'INVESTIMENTO AMMESSO DI CUI AL PARAGRAFO 3.2
3 BRISTOT S.R.L. 6439.12122014.079000122 NO
4 6439.12122014.079000416 NO
5 COMPUTER HOUSE - S.R.L. 6439.12122014.079000416 NO
6 FERRAMENTA TOSCANA S.R.L. 6439.12122014.079000450 NO
7 NATURAL VOYAGES S.R.L. 6439.12122014.079000444 NO
8 TESSITURA LANCIONI S.R.L. 6439.12122014.079000435 NO
9 UNICABLE SRL 6439.12122014.079000462 NO
10 INTELLIGENT BIOENERGY NETWORK S.R.L. 6439.12122014.079000493 NO
11 RECOL SRL 6439.12122014.079000487 NO
12 6439.12122014.079000525 NO
13 6439.12122014.079000581 NO
14 PRIMORPELLI S.P.A. 6439.12122014.079000526 NO
15 POWERGEN S.R.L. 6439.12122014.079000636 NO
16 CUOIFICIO BISONTE S.P.A. 6439.12122014.079000532 NO
17 6439.12122014.079000782 NO
18 6439.12122014.079000588 NO
19 6439.12122014.079000609 NO
20 Cerri Production di Pierpaolo Cerretani 6439.12122014.079000691 NO
21 TECNA S.P.A. 6439.12122014.079000137 NO
22 6439.12122014.079000593 NO
23 COLORTEX SPA 6439.12122014.079000629 NO
24 MORELLI SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA 6439.12122014.079000681 NO
25 WEB COMMERCE - S.R.L. 6439.12122014.079000482 NO
26 6439.12122014.079000722 NO
27 NVC-NO VERBAL COMM DI GIOVANNI PASQUINI 6439.12122014.079000684 NO
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 1) DEL PARAGRAFO 2.2 DURC IRREGOLARE - NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL
PARAGRAFO 2.2 “IMPRESA CON CAPITALE SOCIALE INTESTATO A FIDUCIARIA” - NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL TERZO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER MANCATO INVIO DELLA DOCUMENTAZIONE RICHIESTA AL PUNTO I) DEL PARAGRAFO 4.3 “SCHEDA TECNICA FORNITORE”.
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 3) DEL PARAGRAFO 2.2 CODICE ATECO ISTAT 2007 - NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO RISPETTO VALORI MINIMI DELL'INVESTIMENTO
AMMESSO DI CUI AL PARAGRAFO 3.2
F.A.M.B.I. -*FIDUCIARIA AMMINISTRAZIONE E MANUTENZIONE BENI IMMOBILI - S.R.L.
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 3) DEL PARAGRAFO 2.2 CODICE ATECO ISTAT 2007 - NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA'
PREVISTI AL PARAGRAFO 2.2 “IMPRESA CON CAPITALE SOCIALE INTESTATO A FIDUCIARIA”
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL SESTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER INCOMPLETEZZA E IRREGOLARITÀ NON SANABILI DELLA SOLA DOCUMENTAZIONE TECNICA RELATIVA AL PROGETTO ( CONTRATTO PERFEZIONATO IN DATA ANTECEDENTE LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA)
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 3) DEL PARAGRAFO 2.2 CODICE ATECO ISTAT 2007 - NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA'
PREVISTI AL PARAGRAFO 2.2 “IMPRESA CON CAPITALE SOCIALE INTESTATO A FIDUCIARIA” - .
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 3) DEL PARAGRAFO 2.2 CODICE ATECO ISTAT 2007
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL PRIMO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO MANCATA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AIUTO SECONDO MODALITA' E TERMINI DI PRESENTAZIONE DI CUI AL PARAGRAFO 4.2 - NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL TERZO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER MANCATO INVIO DELLA
DOCUMENTAZIONE RICHIESTA AL PUNTO I) DEL PARAGRAFO 4.3 “SCHEDA TECNICA FORNITORE”
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL TERZO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER MANCATO INVIO DELLA DOCUMENTAZIONE RICHIESTA AL PUNTO I) DEL PARAGRAFO 4.3 “SCHEDA TECNICA FORNITORE”
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL TERZO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER MANCATO INVIO DELLA DOCUMENTAZIONE RICHIESTA AL PUNTO I) DEL PARAGRAFO 4.3 “SCHEDA TECNICA FORNITORE”
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 1) DEL PARAGRAFO 2.2 “CODICE ATECO ISTAT 2007”
LITO TERRAZZI SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL PRIMO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO MANCATA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AIUTO SECONDO MODALITA' E TERMINI DI PRESENTAZIONE DI CUI AL PARAGRAFO 4.2
T.E.A.M. ITALIA SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 3) DEL PARAGRAFO 2.2 CODICE ATECO ISTAT 2007
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 1) DEL PARAGRAFO 2.2 DURC IRREGOLARE
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 1) DEL PARAGRAFO 2.2 DURC IRREGOLARE
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL PARAGRAFO 3.1 DEL BANDO “ LE IMPRESE POSSONO PRESENTARE UN SOLO PROGETTO AD OGNI SCADENZA PREVISTA DAL PRESENTE BANDO”
CENTRo Rammendo La Piramide di Poccianti Federico
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL TERZO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER MANCATO INVIO DELLA DOCUMENTAZIONE RICHIESTA AL PUNTO J) DEL PARAGRAFO 4.3 “DOCUMENTAZIONE ECONOMICA”
C.I.M.B. SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA SEMPLIFICATA
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 1) DEL PARAGRAFO 2.2 DURC IRREGOLARE
TECNALFA DI DE MASTRO NICOLA E VILLANI LORENZO S.N.C.
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 1) DEL PARAGRAFO 2.2 “DURC IRREGOLARE”
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL TERZO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER MANCATO INVIO DELLA DOCUMENTAZIONE RICHIESTA AL PUNTO J) DEL PARAGRAFO 4.3 “DOCUMENTAZIONE ECONOMICA”
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 1) DEL PARAGRAFO 2.2 “IMPRESA CON CAPITALE SOCIALE INTESTATO A FIDUCIARIA” - NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL TERZO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER MANCATO INVIO DELLA DOCUMENTAZIONE RICHIESTA AL PUNTO I) DEL PARAGRAFO 4.3 “SCHEDA TECNICA FORNITORE” E AI SENSI DEL DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL
BANDO “RISPETTO VALORI MINIMI DELL'INVESTIMENTO AMMESSO” DI CUI AL PARAGRAFO 3.2
EPA (ESERCIZIO PIATTAFORME AEREE) DI AGOSTINI MARCO
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL TERZO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER MANCATO INVIO DELLA DOCUMENTAZIONE RICHIESTA AL PUNTO J) DEL PARAGRAFO 4.3 “DOCUMENTAZIONE ECONOMICA”
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 1) DEL PARAGRAFO 2.2 DURC IRREGOLARE - NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO “ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL
PUNTO 1) DEL PARAGRAFO 2.2 “DIMENSIONE D'IMPRESA”.
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL PARAGRAFO 3.1 DEL BANDO “ LE IMPRESE POSSONO PRESENTARE UN SOLO PROGETTO AD OGNI SCADENZA PREVISTA DAL PRESENTE BANDO”
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL PRIMO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO MANCATA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AIUTO SECONDO MODALITA' E TERMINI DI PRESENTAZIONE DI CUI AL PARAGRAFO 4.2 - NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL TERZO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER MANCATO INVIO DELLA
DOCUMENTAZIONE RICHIESTA AL PUNTO I) DEL PARAGRAFO 4.3 “SCHEDA TECNICA FORNITORE”
RETE FERROVIARIA TOSCANA SOCIETA' PER AZIONI IN SIGLA RFT S.P.A.
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER “ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 1) DEL PARAGRAFO 2.2 DIMENSIONE D'IMPRESA.
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 1) DEL PARAGRAFO 2.2 DURC IRREGOLARE
10517.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
28 NEWGOO S.R.L. 6439.12122014.079000704 NO
29 TERTIUM TECHNOLOGY S.R.L. 6439.12122014.079000448 NO
30 EMMETIERRE DI TOMBELLI E ROMAGNOLI S.N.C. 6439.12122014.079000795 NO
D.A. ELLE di Degli Antoni Lorenzo 6439.12122014.079000795
MAGIV DI MIRANDA ALFONSO 6439.12122014.079000795
31 6439.12122014.079000808 NO NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO “REQUISITI FORNITORE” DISCIPLINATI DAL PARAGRAFO 3.4
32 6439.12122014.079000767 NO
33 APICE S.R.L. 6439.12122014.079000549 NO
34 HERMES CONSULTING S.R.L. 6439.12122014.079000718 NO
35 CARRADORI S.R.L. 6439.12122014.079000332 NO
36 LEATHER GROUP S.R.L. 6439.12122014.079000705 NO
6439.12122014.079000705
FUSION PELLETTERIE S.R.L. 6439.12122014.079000705
6439.12122014.079000705
37 GIORGIO GIORGI - S.R.L. 6439.12122014.079000683 NO
38 MISSARDI S.P.A. 6439.12122014.079000759 NO NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO “REQUISITI FORNITORE” DISCIPLINATI DAL PARAGRAFO 3.4
39 GETAPP S.R.L. 6439.12122014.079000260 NO NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO “REQUISITI FORNITORE” DISCIPLINATI DAL PARAGRAFO 3.4
40 PIRAMEDIA S.R.L. 6439.12122014.079000648 NO
41 PATRIZIA GARGANTI S.R.L. 6439.12122014.079000159 NO
42 6439.12122014.079000721 NO
43 AUTOSAS - SOCIETA PER AZIONI 6439.12122014.079000738 NO
44 6439.12122014.079000790 NO NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO “REQUISITI FORNITORE” DISCIPLINATI DAL PARAGRAFO 3.4
45 GUIDI 1896 S.R.L. 6439.12122014.079000794 NO
46 SPRINGS S.R.L. 6439.12122014.079000778 NO
47 6439.12122014.079000815 NO
48 PHARMANUTRA S.P.A. 6439.12122014.079000468 NO
49 Etruria Star Products di Bartolomei Gian Paolo 6439.12122014.079000840 NO
50 DEL COLLE S.R.L. 6439.12122014.079000823 NO
51 FRESCHI & VANGELISTI S.R.L. 6439.12122014.079000656 NO
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL PARAGRAFO 3.1 DEL BANDO “ LE IMPRESE POSSONO PRESENTARE UN SOLO PROGETTO AD OGNI SCADENZA PREVISTA DAL PRESENTE BANDO”
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 1) DEL PARAGRAFO 2.2 DURC IRREGOLARE
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL PARAGRAFO 2.1 DEL BANDO PER ASSENZA REQUISITI DI AMMISSIBILITA' “RAGGRUPPAMENTI DI IMPRESE SENZA PERSONALITA' GIURIDICA SONO AMMESSI ESCLUSIVAMENTE PER ACQUISIZIONE SERVIZI SPECIFICI A DOMANDA COLLETTIVA” CON LE LIMITAZIONI E CONDIZIONI INDICATE NELLO
STESSO CATALOGO “NUMERO MINIMO DI IMPRESE RICHIESTO DALLA TIPOLOGIA DI SERVIZIO NON INFERIORE A 5”
ISFOR - ISTITUTO SUPERIORE DI FORMAZIONE E RICERCA SOCIETA' COOPERATIVA
RICETTE MEDITERRANEE S.N.C. DI CHIONI PIETRO & ZOPPI CARLO
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL TERZO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER MANCATO INVIO DELLA DOCUMENTAZIONE RICHIESTA AL PUNTO J) DEL PARAGRAFO 4.3 “DOCUMENTAZIONE ECONOMICA” E PER MANCATO INVIO DELLA DOCUMENTAZIONE RICHIESTA AL PUNTO I) “SCHEDA TECNICA FORNITORE”
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL TERZO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER MANCATO INVIO DELLA DOCUMENTAZIONE RICHIESTA AL PUNTO I) DEL PARAGRAFO 4.3 “SCHEDA TECNICA FORNITORE” E AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO RISPETTO VALORI MINIMI DELL'INVESTIMENTO AMMESSO DI CUI AL
PARAGRAFO 3.2
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL TERZO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER MANCATO INVIO DELLA DOCUMENTAZIONE RICHIESTA AL PUNTO I) DEL PARAGRAFO 4.3 “SCHEDA TECNICA FORNITORE”
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO “REQUISITI FORNITORE” DISCIPLINATI DAL PARAGRAFO 3.4 - NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO “RISPETTO VALORI MINIMI DELL'INVESTIMENTO AMMESSO” DI CUI AL PARAGRAFO 3.2
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL PARAGRAFO 2.1 DEL BANDO PER ASSENZA REQUISITI DI AMMISSIBILITA' “RAGGRUPPAMENTI DI IMPRESE SENZA PERSONALITA' GIURIDICA SONO AMMESSI ESCLUSIVAMENTE PER ACQUISIZIONE SERVIZI SPECIFICI A DOMANDA COLLETTIVA” CON LE LIMITAZIONI E CONDIZIONI INDICATE NELLO
STESSO CATALOGO “NUMERO MINIMO DI IMPRESE RICHIESTO DALLA TIPOLOGIA DI SERVIZIO NON INFERIORE A 5” E NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL TERZO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER MANCATO INVIO DELLA DOCUMENTAZIONE RICHIESTA AL PUNTO I) DEL PARAGRAFO 4.3 “SCHEDA TECNICA FORNITORE”
MARO' DI DALLA RAGIONE MARCO E ROSSI ROBERTO SOCIETA' IN NOME COLLETTIVO
F.LLI CARATINI S.N.C. DI CARATINI DAVIDE & DANILO
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 3) DEL PARAGRAFO 2.2 CODICE ATECO ISTAT 2007
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 1) DEL PARAGRAFO 2.2 DURC IRREGOLARE E NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO RISPETTO VALORI MINIMI DELL'INVESTIMENTO AMMESSO
DI CUI AL PARAGRAFO 3.2.
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL TERZO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER MANCATO INVIO DELLA DOCUMENTAZIONE RICHIESTA AL PUNTO I) DEL PARAGRAFO 4.3 “SCHEDA TECNICA FORNITORE” E AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO “REQUISITI FORNITORE” DISCIPLINATI DAL PARAGRAFO 3.4
DI.B.A. DI GUAZZINI CLAUDIO & MAGGIORI LEONARDO - S.N.C.
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 3) DEL PARAGRAFO 2.2 CODICE ATECO ISTAT 2007
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL TERZO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER MANCATO INVIO DELLA DOCUMENTAZIONE RICHIESTA AL PUNTO I) DEL PARAGRAFO 4.3 “PRELIMINARI DI CONTRATTO”
SOCIETA' COOPERATIVA AGRICOLO FORESTALE - D.R.E.AM. ITALIA
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL TERZO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER MANCATO INVIO DELLA DOCUMENTAZIONE RICHIESTA AL PUNTO I) DEL PARAGRAFO 4.3 “SCHEDA TECNICA FORNITORE” .
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 1) DEL PARAGRAFO 2.2 DURC IRREGOLARE - NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO RISPETTO VALORI MINIMI DELL'INVESTIMENTO
AMMESSO DI CUI AL PARAGRAFO 3.2
INDUSTRIA PELLAMI VALDARNO INTERNATIONAL S.P.A.
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER “ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 1) DEL PARAGRAFO 2.2 DIMENSIONE D'IMPRESA.
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL PARAGRAFO 3.1 DEL BANDO “ LE IMPRESE POSSONO PRESENTARE UN SOLO PROGETTO AD OGNI SCADENZA PREVISTA DAL PRESENTE BANDO”
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 1) DEL PARAGRAFO 2.2 DURC IRREGOLARE
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 3) DEL PARAGRAFO 2.2 CODICE ATECO ISTAT 2007
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL PRIMO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO MANCATA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AIUTO SECONDO MODALITA' E TERMINI DI PRESENTAZIONE DI CUI AL PARAGRAFO 4.2 E AI SENSI DEL TERZO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER MANCATO INVIO DELLA DOCUMENTAZIONE RICHIESTA
AL PUNTO I) DEL PARAGRAFO 4.3 “SCHEDA TECNICA FORNITORE” .
106 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
52 IVTECH SRL 6439.12122014.079000848 NO NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO RISPETTO VALORI MINIMI DELL'INVESTIMENTO AMMESSO DI CUI AL PARAGRAFO 3.2
53 FLORA - S.R.L. 6439.12122014.079000724 NO
54 SMI TESSUTI S.P.A. 6439.12122014.079000615 NO
55 HEGOS SRL 6439.12122014.079000802 NO
56 6439.12122014.079000777 NO
57 ARABA FENICE S.R.L. 6439.12122014.079000822 NO
58 PIZERO DESIGN SRL 6439.12122014.079000015 NO
59 6439.12122014.079000839 NO NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO “REQUISITI FORNITORE” DISCIPLINATI DAL PARAGRAFO 3.4
60 HOLOS S.A.S. DI ANDREA BERLINCIONI & C. 6439.12122014.079000824 NO
61 AEROPOLIS SRL 6439.12122014.079000617 NO
62 GIULIANI RODOLFO MARIA 6439.12122014.079000865 NO
63 Tecnobilife Srl 6439.12122014.079000858 NO
64 MULTIDATA S.R.L. 6439.12122014.079000749 NO
65 D33 SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA 6439.12122014.079000837 NO NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO RISPETTO VALORI MINIMI DELL'INVESTIMENTO AMMESSO DI CUI AL PARAGRAFO 3.2
66 AQUATHERM S.R.L. 6439.12122014.079000862 NO RINUNCIATA
67 H 1 SRL UNIPERSONALE 6439.12122014.079000178 NO
68 6439.12122014.079000447 NO
69 NOVITA' IMPORT S.R.L. 6439.12122014.079000130 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
70 6439.12122014.079000292 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
71 DUOLOGICA S.R.L. 6439.12122014.079000414 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
72 MEDIASECURE S.R.L. 6439.12122014.079000406 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
73 QUADRIFOGLIO S.P.A. 6439.12122014.079000417 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
74 ASTRAINS SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA 6439.12122014.079000436 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
75 GAMONT SRL 6439.12122014.079000355 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
76 AD PERSONAS FIRENZE S.R.L. 6439.12122014.079000423 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
77 WIN SRL 6439.12122014.079000426 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
78 PAIMEX S.R.L. 6439.12122014.079000455 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
79 NEW SILVER S.R.L. 6439.12122014.079000590 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
80 SINT TECHNOLOGY S.R.L. 6439.12122014.079000577 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL PRIMO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO MANCATA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AIUTO SECONDO MODALITA' E TERMINI DI PRESENTAZIONE DI CUI AL PARAGRAFO 4.2
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL PARAGRAFO 3.1 DEL BANDO “ LE IMPRESE POSSONO PRESENTARE UN SOLO PROGETTO AD OGNI SCADENZA PREVISTA DAL PRESENTE BANDO”
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL TERZO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER MANCATO INVIO DELLA DOCUMENTAZIONE RICHIESTA AL PUNTO J) DEL PARAGRAFO 4.3 “DOCUMENTAZIONE ECONOMICA”
L. MORELLI E FIGLIO S.N.C. DI MORELLI LUCA, PAOLO E MARCO
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL TERZO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER MANCATO INVIO DELLA DOCUMENTAZIONE RICHIESTA AL PUNTO J) DEL PARAGRAFO 4.3 “DOCUMENTAZIONE ECONOMICA”
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 3) DEL PARAGRAFO 2.2 CODICE ATECO ISTAT 2007
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUINTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO “ASSENZA DEL PROGETTO” PER SERVIZIO NON ATTIVABILI DAL SOGGETTO RICHIEDENTE
ORIENTAL CAFFE' S.N.C. DI BONACCHI SAMUELE E C.
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 3) DEL PARAGRAFO 2.2 CODICE ATECO ISTAT 2007
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL PRIMO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO MANCATA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AIUTO SECONDO MODALITA' E TERMINI DI PRESENTAZIONE DI CUI AL PARAGRAFO 4.2
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 1) DEL PARAGRAFO 2.2 DURC IRREGOLARE E AI SENSI DEL TERZO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER MANCATO INVIO DELLA DOCUMENTAZIONE RICHIESTA AL
PUNTO J) DEL PARAGRAFO 4.3 “DOCUMENTAZIONE ECONOMICA”
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL TERZO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER MANCATO INVIO DELLA DOCUMENTAZIONE RICHIESTA AL PUNTO J) DEL PARAGRAFO 4.3 “DOCUMENTAZIONE ECONOMICA”
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL PARAGRAFO 3.1 DEL BANDO “LE IMPRESE BENEFICIARIE DI CONTRIBUTI NON POTRANNO ESSERE A LORO VOLTA FORNITORI DEI SERVIZI QUALIFICATI VERSO ALTRE IMPRESE CHE PRESENTANO DOMANDA DI AGEVOLAZIONE
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL SESTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER INCOMPLETEZZA E IRREGOLARITÀ NON SANABILI DELLA SOLA DOCUMENTAZIONE TECNICA RELATIVA AL PROGETTO ( CONTRATTO PERFEZIONATO IN DATA ANTECEDENTE LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA)
SENSI VIGNE & VINI S.R.L. ED IN FORMA ABBREVIATA VIN.SEN. - V.S. - S.V.V. - SE.VI.
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL SESTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER INCOMPLETEZZA E IRREGOLARITÀ NON SANABILI DELLA SOLA DOCUMENTAZIONE TECNICA RELATIVA AL PROGETTO ( CONTRATTO PERFEZIONATO IN DATA ANTECEDENTE LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA)
CE.S.A.T. - CENTRO SERVIZI AMMIINISTRATIVI E TRIBUTARI SOCIETA' COOPERATIVA
10717.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
81 APAM INTERNATIONAL S.P.A. 6439.12122014.079000720 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
82 GESTIONE PICCHIANI & BARLACCHI - S.R.L. - 6439.12122014.079000568 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
83 ENECOM S.R.L. 6439.12122014.079000582 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
84 NEWGOO SRL 6439.12122014.079000431 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
85 6439.12122014.079000412 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
86 ARREDAMENTI C. & D. - S.R.L. 6439.12122014.079000552 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
87 BUSATTI S.R.L. 6439.12122014.079000610 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
88 6439.12122014.079000715 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
89 NRG.IT S.R.L. 6439.12122014.079000488 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
90 FLORENPEPE S.R.L. 6439.12122014.079000373 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
91 PELLETTERIE*CLAUDIA S.R.L. 6439.12122014.079000408 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
92 TECNOSEAL FOUNDRY S.R.L. 6439.12122014.079000469 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
93 SAIDA S.R.L. 6439.12122014.079000763 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
94 GAMMA S.R.L. 6439.12122014.079000731 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
95 MONTANA S.P.A. 6439.12122014.079000405 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
96 ERRE ENERGIE S.R.L. 6439.12122014.079000755 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
97 ITALIMPIANTI ORAFI S.P.A. 6439.12122014.079000833 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
98 CENTRO STUDI ENTI LOCALI S.R.L. 6439.12122014.079000475 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
99 F.C. COSTRUZIONI S.R.L. 6439.12122014.079000565 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
100 OLD ANGLER LEATHER S.R.L. 6439.12122014.079000805 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
101 6439.12122014.079000819 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
102 GIOSI 2 S.R.L. 6439.12122014.079000491 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
103 HYPERBOREA S.R.L. 6439.12122014.079000818 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
104 CO.RA. - S.R.L. 6439.12122014.079000555 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
105 6439.12122014.079000726 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
106 CONDY GROUP S.R.L. 6439.12122014.079000739 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
107 STORM SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA 6439.12122014.079000728 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
108 TERRECOTTE POGGI UGO S.R.L. 6439.12122014.079000827 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
109 EMC BERTI S.R.L. 6439.12122014.079000649 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
ISVEA S.R.L. ISTITUTO PER LO SVILUPPO VITICOLO, ENOLOGICO ED AGROINDUSTRIALE DR. C.IOZZI
BRUSCHI FLORIO DI BRUSCHI GIOVANNI E CHERUBINI PIER GIUSEPPINO S.N.C.
INNOVATION BUILDING SYSTEM S.R.L. SEMPLIFICATA
COLORLINE - SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
108 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
110 ARTIDE & ANTARTIDE S.R.L. 6439.12122014.079000413 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
111 NOMINATION S.R.L. 6439.12122014.079000033 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
112 DR. TAFFI S.R.L. 6439.12122014.079000432 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
113 CIENNE MECCANICA S.R.L. 6439.12122014.079000523 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
114 LINEA B S.R.L. 6439.12122014.079000564 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
115 ALTAMODA ITALIA S.R.L. 6439.12122014.079000563 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
116 TITANO SPURGHI S.R.L. 6439.12122014.079000604 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
117 IN SOFTWARE S.R.L. 6439.12122014.079000628 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
118 OMET FOODTECH S.R.L. 6439.12122014.079000800 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
119 QBROBOTICS S.R.L. 6439.12122014.079000712 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
120 TECHA S.R.L. 6439.12122014.079000788 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
121 PICSTORY S.R.L.S. 6439.12122014.079000676 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
122 6439.12122014.079000090 NO
123 6439.12122014.079000746 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
124 PMI SERVICE S.R.L. 6439.12122014.079000732 NO NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO RISPETTO VALORI MINIMI DELL'INVESTIMENTO AMMESSO DI CUI AL PARAGRAFO 3.2
125 CE.PRO.L. DI GATTI LUCA 6439.12122014.079000495 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
126 3LOGIC MK S.R.L. 6439.12122014.079000776 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
127 M.G. DI MAGRINI GIUSEPPE S.R.L. 6439.12122014.079000618 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
128 6439.12122014.079000484 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
129 NEMESI S.R.L. 6439.12122014.079000644 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
130 6439.12122014.079000494 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
131 O & M PLUS S.R.L. 6439.12122014.079000836 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
132 6439.12122014.079000630 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
133 CAEN RFID S.R.L. 6439.12122014.079000741 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
134 QUADRIFOGLIO S.R.L. 6439.12122014.079000574 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
135 FRATELLI ROSSI S.R.L. 6439.12122014.079000826 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
136 COMPUTERASSIST SRL 6439.12122014.079000762 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
137 E.B. METAL S.R.L. 6439.12122014.079000690 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
138 EXTREMA RATIO S.A.S. DI MAURO CHIOSTRI & C. 6439.12122014.079000709 NO
Pegaso Network della cooperazione sociale toscana Cooperativa Sociale Onlus
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL SESTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER INCOMPLETEZZA E IRREGOLARITÀ NON SANABILI DELLA SOLA DOCUMENTAZIONE TECNICA RELATIVA AL PROGETTO ( CONTRATTO PERFEZIONATO IN DATA ANTECEDENTE LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA)
HISOLUTION SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA O IN FORMA ABBREVIATA "HISOLUTION
S.R.L."
TORREFAZIONE CAFFE' NEGRO S.N.C. DI SESOLDI ANGIOLO E C.
DOLCI TRADIZIONI DI CAVICCHI FULVIO E MORDINI LUCIANO - S.N.C.
LAST MINUTE FOOD SAVING DI STEVANIN EMANUELE
NON AMMISSIBILE AI SENSI DEL QUARTO PUNTO DEL PARAGRAFO 5.3 DEL BANDO PER ASSENZA DEI REQUISITI DI AMMISSIBILITA' PREVISTI AL PUNTO 1) DEL PARAGRAFO 2.2 DURC IRREGOLARE
10917.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
139 ANCI INNOVAZIONE SRL 6439.12122014.079000506 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
140 AZADORA SRL 6439.12122014.079000828 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
141 DONATELLO SPA 6439.12122014.079000672 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
142 DV R.E. SRL 6439.12122014.079000756 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
143 6439.12122014.079000811 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
144 AGILCOP SOCIETA' COOPERATIVA 6439.12122014.079000844 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
145 GIOVANNINI ANDREA 6439.12122014.079000834 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
146 OPTIMIZART - SRLS 6439.12122014.079000843 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
147 MAGIS SPA 6439.12122014.079000492 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
148 MARTINELLI IMPIANTI SRL 6439.12122014.079000751 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
149 SAILOR.SERVICE SRL 6439.12122014.079000745 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
150 JSB SOLUTIONS SRL 6439.12122014.079000497 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
151 ANTONINI SRL 6439.12122014.079000812 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
152 MARI - CLE SRL 6439.12122014.079000539 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
153 CALZATURIFICIO BASE SRL 6439.12122014.079000740 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
154 ORICE SRL 6439.12122014.079000835 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
155 PHILOGEN SPA 6439.12122014.079000520 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
156 MIND INFORMATIC SRL 6439.12122014.079000570 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
157 COMM.IT SRL 6439.12122014.079000769 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
158 ETERMET SRL 6439.12122014.079000803 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
159 GIANNINI SRL 6439.12122014.079000697 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
160 GDS IMPIANTI SRL 6439.12122014.079000605 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
161 GLOBAL MARINE SERVICE SRLS 6439.12122014.079000556 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
162 OLEIFICIO FABBRI SPA 6439.12122014.079000409 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
163 ECOGEST SRL 6439.12122014.079000678 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
164 FABO SPA 6439.12122014.079000562 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
165 LENIS SRL 6439.12122014.079000662 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
166 ANGELO IMPIANTI S.U.R.L. 6439.12122014.079000757 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO TOTALE INFERIORE A 61 PUNTI “
167 6439.12122014.079000673 NO NON AMMISSIBLE AI SENSI DEL PARAGRAFO 5.4 DEL BANDO “PUNTEGGIO MINIMO IN RELAZIONE AI CRITERI DI SELEZIONE DA 1 A 4” INFERIORE A 43 PUNTI
CONSORZIO PR LA TUTEA, VALORIZZAZIONE E PROMOZZIONE DEL PANNO CASENTINO SOCIETA'
COOPERATIVA CONSORTILE A R.L.
IL GIGLIO DEL CAMPO - SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE ONLUS
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122 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
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12717.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
INCARICHI
ESTAR ENTE DI SUPPORTO TECNICO AMMINISTRATIVO REGIONALE
Avviso di selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di n. 1 incarico a tempo determi-nato della durata di 2 anni nel profilo di “Collabora-tore tecnico professionale - Ingegnere” cat. D - livello iniziale da assegnare all’Azienda Ospedaliero-Uni-versitaria Pisana ai sensi dell’art. 15 octies D.Lgs. 502/1992 e s.m.i. (29/2016/15O).
In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale di ESTAR n. 65 del 5/2/2016, esecutiva ai sensi di legge, è indetta selezione pubblica, per titoli e colloquio, ai sensi dell’art. 15 octies del D. Lgs. 502/1992 e s.m.i., per il conferimento di n. 1 incarico a tempo determinato della durata di 2 anni, rinnovabile, nel profilo di “Collaboratore Tecnico Professionale - Ingegnere” Cat. D livello iniziale, per approvazione del Progetto “Sviluppo di strumenti gestionali di healtcare operation management a supporto del Programma di ottimizzazione del flusso del paziente e dei progetti finalizzati al completamento del progetto regionale Net-Visual DEA”, presso l’Azienda Ospedaliero-Universitaria Pisana.
All’incarico suddetto sarà attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto dal vigente CCNL Comparto Sanità e dalla normativa vigente al momento dell’assunzione.
A norma dell’art. 7 D. Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al relativo trattamento sul lavoro.
La selezione si svolgerà con le modalità previste dal “Regolamento per lo svolgimento di procedure concorsuali e selettive per il reclutamento di personale per le Aziende Sanitarie e gli Enti del Servizio sanitario della Regione Toscana”, approvato con deliberazione del Direttore Generale di ESTAR n. 226 del 23.06.2015.
Requisiti generali e specifici di ammissionePossono partecipare all’avviso coloro che sono in
possesso dei seguenti requisiti generali e specifici:Requisiti generali:A. Cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione
Europea, o loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria.
B. Idoneità fisica all’impiego. L’accertamento di tale idoneità è effettuato da una struttura del Servizio Sanitario Nazionale prima dell’immissione in servizio. Data la natura dei compiti previsti per i posti a selezione, ai
sensi della Legge 120/1991 la circostanza di essere privo della vista costituisce motivo sufficiente per escludere l’idoneità fisica per l’ammissione all’impiego.
Requisito specifico:C. Laurea di I livello in Ingegneria Gestionaleovvero:Laurea magistrale o specialistica in Ingegneria Gestio-
nale, o altra laurea equipollente;ovvero:diploma di laurea in Ingegneria Gestionale conse-
guito in base al vecchio ordinamento, o altra laurea equipollente;
ovvero:titolo estero riconosciuto nelle forme previste dalla
vigente normativa.Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.
Non possono accedere all’impiego coloro che sono stati esclusi dall’elettorato attivo, nonché coloro che sono stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
Domande di partecipazioneLe domande di partecipazione alla selezione,
redatte usando lo schema esemplificativo riportato in calce, debitamente sottoscritte, devono essere inviate al Direttore Generale ESTAR - Ufficio Concorsi - Sezione Territoriale Nord Ovest - Via Cocchi, 7/9 (Ospedaletto) - 56126 PISA entro e non oltre il 20° giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Toscana, a pena di esclusione (qualora detto giorno sia festivo, il termine si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo):
- a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. A tal fine fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante. All’esterno della busta deve essere indicato il mittente e deve essere riportata la dicitura “DOMANDA SELEZIONE ART. 15 OCTIES INGEGNERE GESTIONALE;
- mediante Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo: [email protected], secondo quanto provisto dall’art. 65 del D. Lgs. 82/2005 e ss.mmm.ii.; nell’oggetto del messaggio dovrà essere riportata la dicitura “DOMANDA SELEZIONE ART. 15 OCTIES INGEGNERE GESTIONALE”. La validità della mail è subordinata all’utilizzo da parte dei candidati di casella di posta elettronica certificata PERSONALE. Si prega di inviare domanda - debitamente sottoscritta - e allegati in formato PDF, inserendo il tutto, ove possibile, in un unico file.
Ai sensi dell’art. 39 del DPR 445/2000 non viene richiesta l’autenticazione della sottoscrizione in calce
128 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
alla domanda. Il termine fissato per la presentazione delle domande è perentorio e pertanto non è ammessa la presentazione di documenti oltre la scadenza del termine per l’invio delle domande ed è priva di effetto la riserva di presentazione successiva eventualmente espressa dal candidato.
Nella domanda di partecipazione gli aspiranti devono dichiarare / documentare (ove previsto), sotto la loro personale responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 D.P.R. 445/2000 e dell’art. 15 della Legge n. 183/2011:
1) cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza;
2) di possedere:- la cittadinanza di uno stato membro dell’U.E.;ovvero:- di non avere la cittadinanza di uno stato membro
dell’U.E. ma di essere familiare di un cittadino di uno stato membro dell’U.E. e di essere in possesso di diritto soggiorno o diritto permanente (allegare copia della Carta di soggiorno rilasciata dal Ministero dell’Interno ai sensi del D.Lgs. 30.06.2007);
ovvero:- di essere cittadino di Paesi Terzi con permesso di
soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo (allegare copia di tale documento);
ovvero: - di essere titolare dello status di rifugiato o di
protezione sussidiaria (allegare copia del documento attestante il possesso di tali requisiti);
3) il Comune o Stato estero di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
5) le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso (la dichiarazione va resa anche se negativa);
6) il possesso del requisito specifico di partecipazione di cui al precedente punto C);
7) i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione degli stessi, ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni;
8) che le dichiarazioni rese sono documentabili;9) il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni
comunicazione (in caso di mancata indicazione sarà ritenuta valida la residenza).
I concorrenti portatori di handicap devono specificare nella domanda, ai sensi della legge 104/1992, se necessitano di particolari ausili per lo svolgimento del colloquio.
Il candidato dovrà apporre la firma in calce alla domanda.
L’ESTAR non assume responsabilità alcuna nel caso di irreperibilità presso l’indirizzo comunicato, né per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta
indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione della variazione dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore.
SI RICORDA CHE AI SENSI DELL’ART. 15 DELLA LEGGE 183 DEL 12 NOVEMBRE 2011 E DELLA DIRETTIVA DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E DELLA SEMPLIFICAZIONE N. 61547 DEL 22.12.2011, A FAR DATA DAL 1° GENNAIO 2012, ESTAR POTRA’ ACCETTARE ESCLUSI VAMENTE LE DICHARAZIONI SOSTI-TU TIVE DI CERTIFICAZIONI O DI ATTI DI NO-TORIETA’.
LE CERTIFICAZIONI RILASCIATE DALLA P.A. IN ORDINE A STATI, QUALITA’ PERSONALI E FATTI SONO VALIDE SOLTANTO NEI RAPPORTI FRA PRIVATI.
SI PREGA DI ATTENERSI SCRUPOLOSAMENTE A TALI DISPOSIZIONI NELLA PREDISPOSIZIONE DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA PRESENTE PROCEDURA.
Documentazione richiestaAi sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000,
i candidati devono rendere dichiarazione sostitutiva nell’ambito del curriculum vitae, datato e firmato, relativamente almeno ai seguenti stati, fatti e qualità personali, fornendo tutti gli elementi necessari alla valutazione del possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione:
1) Laurea di I livello Ingegneria Gestionale, ovvero Laurea magistrale o specialistica in Ingegneria Gestionale, o diploma di laurea in Ingegneria Gestionale conseguito in base al vecchio ordinamento, o altra laurea equipollente, ovvero titolo estero riconosciuto nelle forme previste dalla vigente normativa.
I titoli di studio conseguiti all’estero devono aver ottenuto, entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione, la necessaria equipollenza ai diplomi italiani rilasciata dalle competenti autorità. Nella dichiarazione devono essere indicati gli estremi del riconoscimento.
2) Servizi prestati presso enti pubblici o privati ovvero aziende pubbliche o private, indicando:
- la denominazione e sede dell’ente/azienda;- la tipologia del rapporto lavorativo (se alle
dirette dipendenze delle strutture o prestato attraverso Cooperative ovvero Agenzie per la fornitura di lavoro interinale, se a tempo determinato o indeterminato);
- il profilo professionale rivestito, la categoria di appartenenza, le mansioni svolte;
- l’orario di lavoro svolto, se a tempo pieno o part-time;
- il preciso periodo del servizio con l’indicazione della data di inizio e dell’eventuale cessazione e con
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la precisazione di eventuali interruzioni del rapporto di impiego per aspettativa/congedo o altre assenze non retribuite e - solo per i servizi prestati nelle aziende del servizio sanitario nazionale - la posizione in ordine al disposto di cui all’art. 46 del D.P.R. 761/79 relativo alla mancata partecipazione, senza giustificato motivo, alle attività di aggiornamento obbligatorio, con precisazione della misura dell’eventuale riduzione del punteggio;
- i motivi di cessazione;3) I periodi di servizio prestato all’estero o presso
organismi internazionali, con l’indicazione della data di inizio e dell’eventuale cessazione, di eventuali interruzioni del rapporto di impiego, dei motivi di cessazione, del profilo professionale e della disciplina di inquadramento. I predetti servizi devono avere ottenuto, entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione, il necessario riconoscimento, ai fini della valutazione, rilasciato dalle competenti autorità ai sensi della normativa vigente. Nella dichiarazione devono essere indicati gli estremi del provvedimento di riconoscimento;
4) Le attività svolte in regime di libera professione o di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto, specificando: l’esatta denominazione e indirizzo del committente, il profilo professionale e l’eventuale disciplina di inquadramento, la struttura presso la quale l’attività è stata svolta, la data di inizio della collaborazione e l’eventuale data di termine della stessa, l’impegno orario settimanale e/o mensile, l’oggetto del contratto o del progetto e l’apporto del candidato alla sua realizzazione;
5) La frequenza di corsi di aggiornamento, indicando: denominazione dell’Ente che ha organizzato il corso, oggetto del corso, data di svolgimento e se trattasi di eventi conclusisi con verifica finale o con conseguimento di crediti formativi (in questo caso indicare il numero dei crediti);
6) Gli incarichi di docenza conferiti, specificando: denominazione dell’ente che ha conferito l’incarico, oggetto della docenza e ore effettive di lezione svolte.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e devono essere comunque presentate, avendo cura di evidenziare il proprio nome e di indicare il numero progressivo con cui sono contrassegnate nell’elenco dei documenti. E’ altresì ammessa la presentazione, in luogo degli originali e/o delle copie, di CD (o altro supporto digitale) contenente i files in formato PDF.
Alla domanda di partecipazione alla selezione deve essere allegato un elenco di eventuali documenti e titoli presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente titolo ed un curriculum vitae completo.
Modalità generali per il rilascio di dichiarazioni sostitutive
Tutte le dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto di notorietà devono essere rese una sola volta, all’interno del curriculum vitae.
Le predette dichiarazioni vengono validate allegando alla domanda una sola fotocopia fronte retro di un valido documento di identità sulla quale dovrà essere riportata la seguente dicitura, datata e firmata:
“Il sottoscritto (cognome e nome), ai sensi di quanto previsto dagli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, consapevole delle conseguenze derivanti in caso di rilascio di dichiarazioni false, dichiara sotto la propria responsabilità che tutte le eventuali fotocopie allegate alla domanda di partecipazione alla pubblica selezione sono conformi all’originale in suo possesso e che ogni dichiarazione resa risponde a verità”.
Le dichiarazioni sostitutive devono contenere tutti gli elementi e le informazioni necessarie previste dalla certificazione che sostituiscono. In mancanza non verrà tenuto conto delle dichiarazioni rese. SI RACCOMANDA PERCIO’ LA MASSIMA PRECISIONE NELLA COMPILAZIONE DELLE DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE.
L’Ente è tenuto ad effettuare, ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. 445/2000 e dell’art. 15 della L. 183/2011, idonei controlli, anche a campione e in tutti i casi in cui sorgano fondati dubbi sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 ed a trasmettere le risultanze all’autorità competente, in base a quanto previsto dalla normativa in materia.
Fermo restando quanto previsto dall’art. 76 del citato D.P.R. 445/2000 circa le sanzioni penali previste per le dichiarazioni false, qualora emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Modalità di accertamento della qualificazione professionale e delle competenze richieste
Una apposita Commissione di esperti, nominata con determinazione dirigenziale del Dipartimento Gestione Servizi al Personale di ESTAR, provvederà all’accertamento del possesso dei requisiti, della qualificazione professionale e delle competenze degli aspiranti sulla base:
- della valutazione del curriculum formativo e professionale;
- di un colloquio tecnico professionale, vertente sui seguenti argomenti:
- conoscenza di sistemi operativi e applicativi informatici di larga diffusione, ed in particolare di almeno un software per il Project Management;
- Pubblicazioni in ambito di management sanitario;- Conoscenza e/o esperienza di tecniche di ricerca
operativa applicata ai processi sanitari;- Conoscenza e/o esperienza relativa a progettazione
di strumenti per la pianificazione e la gestione delle piattaforme produttive tipiche dei contesti sanitari (centrale di sterilizzazione, blocchi operatori, piattaforme ambulatiorali ecc.)
130 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
- Conoscenza e/o esperienza nella progettazione di basi di dati, controllo statistico e modellizzazione di siste mi dinamici.
Prima della valutazione dei curricula e dell’effet-tuazione del colloquio, la Commissione stabilirà i criteri di valutazione.
La data e il luogo del colloquio verranno comunicati ai concorrenti da parte della Commissione con un preavviso minimo di dieci giorni, mediante pubblicazione di apposito comunicato sul sito www.estar.toscana.it, ovvero tramite il servizio postale.
I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia, qualunque sia la causa dell’assenza, anche se non dipendente dalla volontà del candidato stesso.
La Commissione esprimerà per ciascun candidato un giudizio di idoneità o non idoneità, adeguatamente motivato in relazione ai singoli elementi documentali presi in considerazione ed all’esito del colloquio tecnico motivazionale e provvederà a formulare una rosa di candidati idonei, tra i quali Il Direttore Gene-rale dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria Pisana individuerà il soggetto al quale conferire l’incarico, attraverso motivata scelta.
L’elenco dei candidati idonei è pubblicato sul sito web di ESTAR www.estar.toscana.it e non costituisce una graduatoria.
Portata a termine la procedura, ESTAR trasmette i verbali della Commissione e la documentazione relativa ai candidati dichiarati idonei all’Azienda che ha richiesto la procedura selettiva.
Conferimento dell’incaricoIl Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliero-
Universitaria Pisana procederà al conferimento dell’in-carico sulla base dei giudizi formulati dalla Commissione di esperti, tenendo conto che essi sono comunque vincolanti limitatamente all’individuazione di “idonei” e “non idonei”, previo accertamento di requisiti ed adempimenti prescritti, mediante stipula di contratti individuali di lavoro a tempo determinato, nei quali saranno previste modalità e condizioni che regoleranno il rapporto di lavoro e sarà indicata la data di presa di servizio. Gli effetti economici decorreranno dalla data di effettiva presa di servizio.
L’Azienda assegnerà ai candidati incaricati un termine entro il quale procedere alla sottoscrizione del contratto; una volta scaduto inutilmente tale termine, l’Azienda comunicherà di non dar luogo alla stipula del contratto stesso.
L’incaricato che, senza giustificato motivo, non assumerà servizio nel termine stabilito dall’am-ministrazione, sarà dichiarato decaduto dall’incarico. Per comprovate ragioni il termine per il conferimento dell’incarico potrà essere prorogato per un periodo non superiore a trenta giorni.
Per quanto non esplicitamente contemplato nel pre-sente avviso, si intendono a tutti gli effetti richiamate le norme di legge applicabili in materia.
Rapporto di lavoroIl contratto a tempo determinato stipulato per il
conferimento dell’incarico pone in essere un rapporto di lavoro subordinato ed esclusivo.
Il trattamento giuridico è determinato sulla base dei criteri stabiliti dal vigente CCNL Area Comparto del Servizio Sanitario Nazionale.
Con l’accettazione dell’incarico e la firma del contratto vengono implicitamente accettate, da parte dell’incaricato, tutte le norme che disciplinano lo stato giuridico ed economico del personale Area Comparto del SSN.
Trattamento dei dati e consensoAi sensi dell’art. 13 del D.Lgs. 196/2003 i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti presso ESTAR per le finalità di gestione della selezione e saranno trattati presso una banca dati automatizzata per finalità inerenti alla gestione della procedura selettiva. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla selezione.
Il titolare del trattamento dei dati è il Direttore Generale di ESTAR, il responsabile del trattamento dei dati è il Direttore Dipartimento Gestione Servizi al personale.
L’interessato potrà far valere il diritto di accedere ai propri dati personali per verificarne l’utilizzo o, eventualmente, per correggerli ed aggiornarli nei limiti previsti dalla legge.
La presentazione delle domande di partecipazione alla selezione da parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, effettuato da ESTAR per le finalità suddette.
Norme finaliESTAR si riserva la facoltà di modificare o
revocare il presente avviso, ovvero di riaprire i termini di scadenza del medesimo, qualora ricorrano motivi legittimi e particolari ragioni, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto. La partecipazione alla presente selezione presuppone l’integrale conoscenza ed accettazione, da parte dei candidati, delle disposizioni di legge e contrattuali relative alle assunzioni presso le Aziende del SSN e di quelle relative allo stato giuridico ed al trattamento economico del personale. Per quanto non esplicitamente contemplato nel presente bando si intendono richiamate, a tutti gli effetti, le disposizioni di legge applicabili in materia. Avverso questo avviso è proponibile ricorso giurisdizionale al Tribunale Amministrativo Regionale entro 120 giorni dalla sua pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Toscana.
13117.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
Per eventuali chiarimenti e informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi ad ESTAR - Sezione Territoriale Nord Ovest - Via Cocchi, 7/9 (Ospedaletto) - 56126 PISA (tel. 0508662691/ 0508662686) secondo il seguente orario: da lunedì a venerdì dalle ore 11:00 alle ore 13:00.
Il presente avviso di selezione è consultabile sul sito web www.estar.toscana.it a partire dalla data di
pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Toscana.
Il Direttore GeneraleNicolò Pestelli
SEGUONO ALLEGATI
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indicare unicamente se diverso dalla residenza
di essere ammesso/a alla selezione pubblica per titoli e colloquio per il conferimento di n. 1 incarico a tempo determinato della durata di 2 anni nel profilo di “Collaboratore Tecnico Professionale Ingegnere Cat. D livello iniziale”, resso l’Azienda Ospedaliero-Universitaria Pisana, ai sensi dell’art. 15 Octies del D.LGS. 502/92 e ss.mm.ii. (29/2016/15O).
di essere in possesso dei requisiti generali e specifici
………………………………………………………………………………………………………;
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134 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
(schema da riprodurre per altri titoli di studio)
(schema da riprodurre per ogni altra esperienza)
(schema da riprodurre per ogni altra pubblicazione etc. )
13517.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
(schema da riprodurre per altre attività didattiche )
(schema da riprodurre per ogni altra attività di aggiornamento etc.)
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ESTAR ENTE DI SUPPORTO TECNICO AMMINISTRATIVO REGIONALE
Selezione pubblica unificata per titoli ed eventuale colloquio tecnico professionale di Dirigente Medico disciplina di Radiodiagnostica. Graduatoria finale.
Selezione pubblica unificata per titoli ed eventuale colloquio tecnico professionale di Dirigente Medico disciplina di Radiodiagnostica. Graduatoria finale ap-pro vata con determinazione del Direttore del Diparti-mento Gestione Servizi al Personale di Estar n. 112 del 9.02.2016:
In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale di Estar n. 70 del 5.02.2016, esecutiva ai sensi di legge, è indetta selezione pubblica per titoli e colloquio, per il conferimento di n. 1 incarico quinquennale rinnovabile, a tempo determinato e con rapporto esclusivo, nel profilo di Dirigente Medico - disciplina: Radioterapia (Area Medica e delle Specialità mediche) per la direzione della SOC “Radioterapia” presso l’Azienda USL Toscana Sud Centro (ex ASF - Azienda Sanitaria di Firenze).
La selezione è indetta ai sensi delle norme di cui al D. Lgs. 502/1992 e s.m.i., al D. Lgs. 165/2001 e s.m.i., al DPR 484/1997, al DM Sanità 30.01.1998 e s.m.i., alla LRT 40/2005 e s.m.i., dal “Regolamento per la Gestione delle procedure concorsuali/selettive per il reclutamento del personale delle Aziende Sanitarie e degli Enti del Servizio Sanitario della Regione Toscana”, approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 226 del 23.06.2015, laddove compatibile con il presente avviso.
Mission della strutturaLa mission della SOC Radioterapia è caratterizzata
dal trattare con radiazioni ionizzanti in maniera esclusiva o integrata con altre modalità (chirurgia, terapia medica, ormonoterapia) pazienti affetti da patologie neoplasiche o, più raramente, non neoplastiche, nel rispetto dei principi di dignità della persona umana, dell’equità di accesso all’assistenza, della qualità, dell’appropriatezza delle cure e dell’economicità dell’impiego delle risorse.
L’attività della Radioterapia ha valenza Dipartimentale ed Aziendale e pertanto mette a disposizione le proprie attività per gli utenti di tutti i presidi ospedalieri afferenti al territorio della ex ASF.
Il Centro, come parte integrante del Dipartimento Oncologico della ex ASF, collabora con il DH oncologico per le terapie integrate radiochemioterapiche tramite l’attività multidisciplinare del centro di accoglienza dell’ Istituto Toscano Tumori.
Alla Radioterapia compete il ruolo rilevante di assicurare la disponibilità dei migliori standard qualitativi di trattamento radiante realizzabili con le tecnologie disponibili in grado di fornire prestazioni radioterapiche di livello qualitativo elevato e quantitativo adeguato.
Tipologia di attività svolte nella strutturaOrganizzare e mettere a disposizione le attività
radioterapiche per gli utenti di tutti i presidi della ex ASF, di partecipare alla definizione ed elaborazione dei percorsi diagnostico-terapeutici nei GOM delle varie patologie neoplastiche, promuovendo la multidisciplinarietà e la condivisione delle scelte terapeutiche con gli altri professionisti. Inoltre tra gli obiettivi clinici assumono particolare rilievo l’implementazione delle moderne tecniche radioterapiche, quali quelle a modulazione di intensità e quelle ad alto gradiente di dose e l’utilizzo della diagnostica per immagini per ottimizzare le fasi di progettazione e di esecuzione dei trattamenti, la
1 MUTTI LUCA 28,950
2PONTILLO CONTILLO BENEDETTA 24,700
3 D'ELIA DOMENICO 24,250 4 MARCHETTI MARGHERITA 24,050 5 IACONO ALESSANDRO 23,800 6 DI GIAMBATTISTA ANDREA 23,730 7 LAURETTI DARIO LUCA 23,470 8 GORI GIOVANNI 23,200 9 VIGNOLI IACOPO 23,170
10 NOVARIA LISA 23,120 11 MACCARI PAOLA 23,070 12 SABATO MARIO 23,060 13 MARRANCI NICCOLO' 22,440 14 VITALI ILARIA 22,090 15 ARENA CHIARA 21,930 16 CINI LORENZO 21,840 17 ABDULCADIR DALMAR 21,610 18 STELLATI ILARIA 21,600 19 DOGA LORENZO 21,580 20 GRIMALDI MICHELE 21,550 21 CATALANI FEDERICA 21,010 22 BONCOMPAGNI EMANUELE 20,660 23 CUCCUINI MATTEO 20,240 24 BIANCHI ANDREA 19,370 25 CARBONI ALICE 19,260 26 ROSSI MASSIMILIANO 18,400 27 GRISOLIA PALMIRA 18,280 28 CACCHIARELLI ELEONORA 18,260 29 FONTE CHIARA 18,220 30 PIETRINI COSTANZA 17,150 31 ZUMPANO CARMEN 17,110
ESTAR ENTE DI SUPPORTO TECNICO AMMINISTRATIVO REGIONALE
Avviso di selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di n. 1 incarico quinquennale nel profilo di Dirigente Medico disciplina: Radioterapia per la Direzione della S.O.C. “Radioterapia” presso l’Azienda Usl Toscana Centro (32/2016/sc).
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partecipazione a programmi regionali di integrazione inter dipartimentale ed interaziendale per l’utilizzo del l’alta tecnologia (Thomotherapy, Gammaknife e Cyberknife) nell’ottica di uniformare i percorsi assisten-ziali e garantire il miglior trattamento, con integrazione tra professionisti per definire le modalità di impiego ottimali delle attrezzature.
Tra gli obiettivi formativi assume particolare rilievo stimolare la collaborazione tra personale medico, fisico e tecnico della Radioterapia con l’Università degli Studi di Firenze per protocolli di studio multicentrici, programmi di assicurazione di qualità ed attività didattiche e formative nel Corso di Laurea dei TSRM. E promuovere l’utilizzo di farmaci antineoplastici nell’ambito della gestione dei trattamenti associati radio-chemioterapici, in grado di potenziare l’effetto della radioterapia.
Caratteristiche richieste al Direttore della struttura- Capacità di gestire una SOC dipartimentale inserita
in una Azienda Sanitaria multi presidio con condivisione di protocolli terapeutici con le altre strutture aziendali al fine di garantire un approccio multidisciplinare, con particolare attenzione all’integrazione con chirurgia e chemioterapia;
- Comprovata esperienza nell’organizzazione dei collaboratori tramite orientamento, motivazione e valorizzazione delle professionalità al fine di instaurare un clima di relazioni interne positivo con benessere degli operatori che si rifletta sulla qualità assistenziale.
- Consolidata esperienza nei trattamenti con tecniche speciali, in particolare radioterapia ad intensità modulata, (IMRT, arcoterapia, VMAT), tecniche ad alto gradiente di dose (stereotassi), controllo del posizionamento e del set-up del paziente e tecniche 4 D;
- Conoscenza approfondita dell’utilizzo di tecniche di radioterapia guidata dalle immagini (IGRT) e di integrazione nel processo radioterapico delle diverse piattaforme di imaging (fusione di immagini con TC, RM, Pet);
- Particolare attenzione nell’innovazione tecnologica delle dotazioni di reparto nel rispetto delle risorse disponibili e degli obiettivi concordati con la Direzione Aziendale;
- Capacità di sviluppare i processi di comunicazione tra le varie strutture aziendali ed i processi di miglioramento continuo delle qualità assistenziali con particolare riguardo al Rischio clinico mediante analisi dei processi in radioterapia, identificazione delle criticità, piani di contenimento e monitoraggio degli interventi proposti;
- Adeguata conoscenza degli strumenti della negoziazione di budget al fine del raggiungimento degli obiettivi;
- Capacità di offrire il miglior standard qualitativo dei trattamenti, la corretta e completa informazione all’utenza con misura del grado di soddisfazione;
- Capacità di coordinamento di percorsi formativi
per le diverse professionalità che cooperano all’attività radioterapica (medico, fisico e TSRM) per assicurarne la crescita professionale;
- Esperienza nella organizzazione e conduzione dei Gruppi Oncologici Multidisciplinari al fine di definire raccomandazioni cliniche e percorsi diagnostico-terapeutici, con coinvolgimento delle altre strutture ospedaliere aziendali ed interaziendali;
- Partecipazione attiva alle riunioni di Radioterapia di area metropolitana e di area vasta centro e collaborazione con l’Università degli Studi di Firenze e con il Corso di Laurea dei TSRM per attività di ricerca, di didattica e di formazione del personale sanitario.
Requisiti di ammissionePossono partecipare all’avviso coloro che sono in
possesso dei seguenti requisiti:A. Cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione
Europea, o loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria (art. 38 D. Lgs. 165/2001 e s.m.i.).
B. Idoneità fisica all’impiego. L’accertamento di tale idoneità è effettuato da una struttura del Servizio sanitario nazionale prima dell’immissione in servizio. Data la natura dei compiti previsti per i posti a selezione, ai sensi della legge 120/1991, la circostanza di essere privo della vista costituisce motivo sufficiente per escludere l’idoneità fisica per l’ammissione all’impiego.
C. Laurea in Medicina e Chirurgia.D. Iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici
Chirurghi. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei paesi della U.E. consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l’obbligo della iscrizione all’albo in Italia, prima dell’assunzione in servizio.
E. Anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina o in disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o in disciplina equipollente. L’anzianità di servizio deve essere maturata nei luoghi e nei modi previsti dall’art. 10 DPR 484/1997 o ad essi equiparati ai sensi dei successivi artt. 11 - 12 - 13. Ai fini della valutazione dei servizi prestati e delle specializzazioni possedute, si fa riferimento alle rispettive tabelle stabilite dal D. M. Sanità 30.01.1998 e successive modificazioni ed integrazioni. E’ altresì valutabile, ai sensi dell’art. 1 DM Sanità 184/2000, il servizio prestato in regime convenzionale a rapporto orario presso le strutture a diretta gestione delle aziende sanitarie e del Ministero della Sanità in base ad accordi nazionali.
F. Curriculum professionale, ai sensi dell’art. 8 del DPR 484/1997, in cui sia documentata una specifica attività professionale ed adeguata esperienza nella
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disciplina, come specificato all’art. 6 del DPR 484/1997. La specifica attività professionale di cui al predetto DPR, consistente in una casistica di specifiche esperienze ed attività professionali, da stabilirsi con DM Sanità, non costituisce requisito specifico di ammissione fino all’emanazione del decreto stesso, secondo quanto previsto dall’art. 15 comma 3 DPR 484/1997. La casistica deve comunque essere presentata.
G. Attestato di formazione manageriale di cui all’art. 5, comma 1- lettera “d” del DPR 484/1997, come modificato dall’art. 13 D.Lgs. 229/1999 - “art. 16 quinquies”. Fino all’espletamento del primo corso di formazione manageriale, l’incarico sarà attribuito senza l’attestato di formazione manageriale, fermo restando l’obbligo di conseguirlo entro un anno dalla assunzione dell’incarico con la frequenza ed il superamento dell’apposito corso attivato dalla Regione. Il mancato superamento del primo corso attivato dalla Regione, successivamente al conferimento dell’incarico, determina la decadenza dall’incarico stesso.
H. Età. La partecipazione a procedure concorsuali o selettive indette da PP. AA. non è soggetta a limiti di età, salvo quelli previsti dalle vigenti norme in materia di collocamento a riposo.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
Domande di ammissioneLe domande di partecipazione alla selezione (redatte
in carta libera secondo lo schema esemplificativo allegato) debitamente sottoscritte, pena esclusione, devono essere spedite con una delle seguenti modalità:
- a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento a: Direttore Generale dell’ESTAR - Sezione Territoriale Centro - Via di San Salvi n. 12 (Palazzina 14) - 50135 FIRENZE; in tal caso all’esterno della busta deve essere indicato il mittente e deve essere riportata la dicitura “DOMANDA SOC RADIOTERAPIA FIRENZE”
- mediante Posta Elettronica Certificata all’indirizzo [email protected], secondo quanto previsto dall’art. 65 del D.Lgs. 82/2005 e s.m.i.; in tal caso la dicitura di cui sopra (“DOMANDA SOC RADIOTERAPIA FIRENZE”) deve essere riportata nell’oggetto della mail. La validità di tale modalità di invio è subordinata all’utilizzo da parte dei candidati di casella di posta elettronica certificata personale. Non è possibile l’invio da casella di posta elettronica semplice, anche se indirizzato alla casella PEC sopra indicata. Si prega inoltre di inviare domanda, debitamente sottoscritta
pena esclusione, e allegati in formato PDF, inserendo il tutto, ove possibile, in un unico file.
Ai sensi dell’art. 39 del DPR 445/2000 non viene richiesta l’autenticazione della sottoscrizione in calce alla domanda. La spedizione deve essere fatta, pena esclusione, entro e non oltre il trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione dell’estratto del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale. Qualora detto giorno sia festivo, il termine sarà prorogato al primo giorno successivo non festivo. Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti ad esse correlati è perentorio. A tal fine fa fede il timbro a data dell’Ufficio Postale accettante.
Nella domanda di partecipazione (che deve contenere l’indicazione esatta della selezione cui si riferisce) gli aspiranti devono obbligatoriamente dichiarare, sotto la loro personale responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 DPR 445/2000, consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76 DPR 445/2000 per il caso di dichiarazioni mendaci e falsità in atti:
1. Cognome e nome; luogo e data di nascita; residenza;
2. Di:- essere in possesso della cittadinanza di uno degli
Stati membri dell’Unione Europea, ovvero:- non avere la cittadinanza di uno stato membro UE,
ma di essere familiare di un cittadino UE e di essere in possesso di diritto di soggiorno o diritto di soggiorno permanente (allegare copia della Carta di soggiorno rilasciata dal Ministero dell’Interno ai sensi del D. Lgs. 30/2007), ovvero:
- essere cittadino di Paesi Terzi con permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo (allegare copia di tale documento), ovvero:
- essere titolare dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria (allegare copia del documento attestante il possesso di tali requisiti);
3. Il Comune o Stato estero di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4. Le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso (tale dichiarazione deve essere resa anche in caso negativo);
5. Il possesso dei requisiti specifici di partecipazione di cui ai precedenti punti C, D, E (vedi paragrafo successivo);
6. La posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile);
7. I servizi prestati come impiegati presso PP. AA. e le eventuali cause di cessazione degli stessi, ovvero di non aver mai prestato servizio presso PP. AA.;
8. Il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere inviata ogni necessaria comunicazione ed il recapito telefonico. In caso di mancata indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al punto 1.
ESTAR non assume alcuna responsabilità per la
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dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indica zione del recapito da parte del candidato o da man-cata o tardiva comunicazione di variazione dell’in dirizzo indicato nella domanda, né da eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’am ministrazione stessa.
Dichiarazione relativa al possesso dei requisiti specifici di partecipazione
Nella domanda di partecipazione alla selezione i candidati devono dichiarare il possesso dei requisiti specifici di partecipazione, costituiti dai titoli indicati di seguito, mediante apposita dichiarazione sostitutiva (vedi fac simile allegato):
- Diploma di Laurea in Medicina e Chirurgia.- Iscrizione all’albo dell’Ordine dei Medici Chirurghi.
L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei paesi dell’Unione Europea, ove prevista, consente la partecipazione al concorso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
- Anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina o in disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o in disciplina equipollente. L’anzianità di servizio deve essere maturata nei luoghi e nei modi previsti dall’art. 10 DPR 484/1997 o ad essi equiparati ai sensi dei successivi artt. 11 - 12 - 13. Ai fini della valutazione dei servizi prestati e delle specializzazioni possedute, si fa riferimento alle rispettive tabelle stabilite dal D. M. Sanità 30.01.1998 e successive modificazioni ed integrazioni. E’ altresì valutabile, ai sensi dell’art. 1 DM Sanità 184/2000, il servizio prestato in regime convenzionale a rapporto orario presso le strutture a diretta gestione delle aziende sanitarie e del Ministero della Sanità in base ad accordi nazionali.
- Attestato di formazione manageriale di cui all’art. 5, comma 1- lettera “d” del DPR 484/1997, come modificato dall’art. 13 D. Lgs. 229/1999 - “art. 16 quinquies”. Fino all’espletamento del primo corso di formazione manageriale, l’incarico sarà attribuito senza l’attestato di formazione manageriale, fermo restando l’obbligo di conseguirlo entro un anno dalla assunzione dell’incarico con la frequenza ed il superamento dell’apposito corso attivato dalla Regione. Il mancato superamento del primo corso attivato dalla Regione, successivamente al conferimento dell’incarico, determina la decadenza dall’incarico stesso.
Altre dichiarazioni L’indicazione di documenti e titoli, ulteriormente
posseduti dal candidato rispetto ai requisiti di cui sopra e dei quali lo stesso chiede la valutazione, deve essere contenuta in apposita dichiarazione sostitutiva di certificazione/atto di notorietà (vedi fac simile allegato).
Documentazione da allegareAlla domanda deve essere obbligatoriamente allegato
un curriculum professionale, datato e firmato, ai sensi dell’art. 8 del DPR 484/1997, in cui sia documentata specifica attività professionale ed adeguata esperienza nella disciplina. Fino all’emanazione dei provvedimenti di cui all’art. 6 del DPR 484/1997, si prescinde dal requisito della specifica attività professionale (art. 15 comma 3 DPR 484/1997).
Il contenuto del curriculum dovrà concernere:1. la tipologia delle istituzioni in cui sono allocate
le strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e la tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
2. la posizione funzionale del candidato nelle strutture e le sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di direzione;
3. la tipologia quantitativa e qualitativa delle prestazioni effettuate dal candidato. A tale riguardo si precisa che le casistiche devono essere riferite al decennio precedente la data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del presente avviso;
4. i soggiorni di studio o di addestramento professionale per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei tirocini obbligatori;
5. l’attività didattica presso corsi di studio per il conseguimento di diploma universitario, di laurea o di specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
6. la partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari anche effettuati all’estero, nonché le pregresse idoneità nazionali;
7. la produzione scientifica, strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell’accettazione dei lavori, nonché il suo impatto sulla comunità scientifica.
I candidati sono invitati a formulare il proprio curriculum utilizzando il fac simile allegato, predisposto come dichiarazione sostitutiva di certificazione e di atto di notorietà (vedi paragrafo sull’obbligo di utilizzo di dichiarazioni sostitutive).
Devono inoltre essere allegati:1. Elenco in carta libera, datato e firmato, dei
documenti e titoli presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente titolo;
2. Eventuali pubblicazioni di cui il candidato è autore / coautore, attinenti alla disciplina oggetto della selezione, devono essere edite a stampa e pertanto comunque presentate, avendo cura di evidenziare il proprio nome. È ammessa la presentazione di copie, purché il candidato, mediante dichiarazione sostitutiva resa secondo le modalità specificate, dichiari che le stesse sono conformi all’originale. È altresì ammessa la presentazione, in luogo degli originali e/o delle copie, di CD (o altro supporto) contenente i file delle pubblicazioni in formato PDF;
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3. La casistica di specifiche esperienze ed attività professionali, riferita al decennio precedente alla pubblicazione dell’estratto del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale deve essere certificata dal Direttore sanitario, sulla base di attestazione del Dirigente respon-sabile del competente Dipartimento o Unità Operativa, secondo quanto previsto dall’art. 8 comma 5 DPR 484/1997.
4. Fotocopia di un documento di identità in corso di validità.
Importante: obbligo di utilizzo di dichiarazioni sostitutive
Ai sensi della normativa vigente, con riferimento in particolare alle modifiche apportate con Legge 183/2011 al DPR 445/2000 (in relazione agli artt. 40, 41, 43, 72 e 74 comma c.bis):
- le certificazioni rilasciate dalla Pubblica Ammi-nistrazione in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide ed utilizzabili solo nei rapporti tra privati;
- nei rapporti con gli organi della Pubblica Ammi-nistrazione e i gestori di pubblici servizi i certificati e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e 47 DPR 445/2000 (dichiarazioni sostitutive di certificazione e dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà);
- costituisce violazione dei doveri d’ufficio la richiesta e l’accettazione di certificati o di atti di notorietà.
Nel rispetto di quanto sopra nessuna certificazione rilasciata da Pubbliche Amministrazioni deve essere trasmessa ad ESTAR da parte dei candidati.
Per lo stesso motivo gli stessi sono invitati a formulare la domanda di partecipazione utilizzando la modulistica allegata al presente bando. La corretta e completa compilazione della domanda e del curriculum secondo i fac-simile proposti consente infatti ad ESTAV Sud-Est di disporre di tutte le informazioni utili rispettivamente per la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione e per la successiva valutazione dei titoli.
ESTAR INFORMA I CANDIDATI CHE NON SARANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE DICHIARAZIONI GENERICHE O INCOMPLETE. L’INTERESSATO È TENUTO A SPECIFICARE CON ESATTEZZA TUTTI GLI ELEMENTI E I DATI NECESSARI PER UNA CORRETTA VALUTAZIONE.
Modalità generali per il rilascio di dichiarazioni sostitutive
Le dichiarazioni sostitutive di certificazione (art. 46 DPR 445/2000: iscrizione in ordini professionali, titoli di studio, titoli di specializzazione, di abilitazione, di formazione, di aggiornamento e comunque tutti gli stati, fatti e qualità personali di cui al punto 1 del citato art. 46) e le dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà (art. 47 DPR 445/2000: da utilizzare, in particolare, per autocertificare i servizi presso pubbliche amministrazioni
o privati e per autenticare eventuali copie di documenti) devono essere rilasciate una sola volta, nel corpo del Curriculum formativo e professionale, formulato come dichiarazione sostitutiva di certificazione e di atto di notorietà seguendo il fac simile allegato e corredato da unica fotocopia fronte retro di un valido documento di identità, senza ripetizioni in altri documenti, essendo del tutto inutile, oltre che dispersivo, dichiarare le medesime attività più volte in documenti diversi. I candidati sono pertanto tenuti ad attenersi scrupolosamente alla presente disposizione.
Ogni dichiarazione deve contenere la clausola specifica che il candidato è consapevole che, in caso di dichiarazioni mendaci, lo stesso incorre nelle sanzioni penali di cui all’art. 76 DPR 445/2000, oltre alla decadenza dei benefici eventualmente conseguiti sulla base delle dichiarazioni non veritiere.
ESTAR è tenuto a effettuare gli idonei controlli previsti dall’art. 71 DPR 445/2000 e s.m.i., anche a campione ed in tutti i casi in cui sorgano fondati dubbi, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive ed a trasmetterne le risultanze all’autorità competente.
Fermo restando quanto previsto dall’art. 76 DPR 445/2000 e s.m.i. circa le sanzioni penali previste per le dichiarazioni false, qualora emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Modalità da seguire per le dichiarazioni sostitutive- Le dichiarazioni relative al titolo di studio,
specializzazione, etc., devono indicare la struttura presso la quale sono stati conseguiti i relativi diplomi, nonché la data di conseguimento, la votazione riportata e la durata del corso;
- nelle dichiarazioni inerenti i servizi prestati, l’interessato è tenuto a specificare: l’esatta denominazione e l’indirizzo dell’ente presso il quale il servizio è prestato; la natura giuridica del rapporto di lavoro (dipendente, libera professione, etc.); se trattasi di rapporto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato, a tempo pieno o a tempo parziale (in questo caso specificare la percentuale o il numero di ore settimanali); categoria e profilo professionale; periodo di servizio effettuato (giorno, mese e anno di inizio e di cessazione), nonché eventuali periodi di interruzione del rapporto e loro motivo; posizione in ordine al disposto di cui all’art. 46 DPR 761/1979, con precisazione della misura dell’eventuale riduzione del punteggio di anzianità, per i servizi prestati presso il SSN; motivo di cessazione del rapporto;
- per i periodi di servizio prestati all’estero o presso organismi internazionali, valutabili nei titoli di carriera ai sensi art. 23 DPR 483/1997, è necessario che gli interessati specifichino, oltre a tutte le informazioni di cui al punto precedente, anche gli estremi del provvedimento
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di riconoscimento, rilasciato dalle autorità competenti ai sensi della normativa vigente, necessario ai fini della valutazione, che deve essere ottenuto entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande;
- per lo svolgimento di attività libero professionale, deve obbligatoriamente essere data l’indicazione dell’orario di attività settimanale;
- per le dichiarazioni relative ai servizi prestati presso case di cura, è necessario che l’aspirante indichi con chiarezza se le struttura è o meno accreditata o convenzionata con il Servizio Sanitario Nazionale;
- per le dichiarazioni relative alla frequenza di corsi di aggiornamento: denominazione dell’ente che organizza il corso, sede di svolgimento, data/e di svolgimento, numero di ore formative effettuate e se trattasi di eventi con verifica finale e/o con conseguimento di crediti formativi (in questo caso indicare il numero di crediti);
- per le dichiarazioni relative ad incarichi di docenza conferiti da enti pubblici: denominazione dell’ente che ha conferito l’incarico, oggetto/materia della docenza e ore effettive di lezione svolte.
Per quanto riguarda le pubblicazioni, si ribadisce che, dovendo essere edite a stampa, devono essere comunque allegate almeno in copia; il candidato pertanto è tenuto ad evidenziare il proprio nome e ad indicare il numero progressivo con cui ogni singolo scritto è contrassegnato nell’elenco dei documenti. In luogo della copia cartacea è ammessa la presentazione di copia digitale, su CD o altro supporto contenente i lavori in formato PDF.
Modalità di svolgimento della selezioneUna apposita Commissione esaminatrice nominata da
ESTAR con le modalità previste dall’art. 15 comma 7bis D.Lgs. 502/1992 e s.m.i., procederà allo svolgimento della selezione e predisporrà una terna di candidati idonei sulla base:
a) della valutazione del curriculum professionale dei concorrenti;
b) dell’effettuazione di un colloquio, diretto alla valutazione delle capacità professionali del candidato nella specifica disciplina, con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché all’accertamento delle capacità gestionali. Organizzative e di direzione del candidato stesso, in relazione all’incarico da svolgere.
La Commissione esaminatrice disporrà di 100 punti, così ripartiti:
curriculum massimo 60 punti; colloquio massimo 40 punti. La valutazione del curriculum professionale dei
concorrenti viene effettuato in riferimento a: A) Esperienze di carattere professionale sulla base
delle definizioni di cui all’art. 8 comma 3 DPR 484/1997 ed in relazione alla caratteristica della struttura ed agli specifici fabbisogni richiesti per la direzione della struttura stessa (max 48 punti), di cui:
- alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto la propria attività ed alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime (punteggio massimo 14 punti);
- alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di direzione (punteggio massimo 10 punti);
- alla tipologia qualitativa e quantitativa delle pre-sta zioni effettuate dal candidato, con riguardo alle caratteristiche del candidato sopra descritte nella disci-plina oggetto della selezione (punteggio massimo 24 punti);
B) Attività di formazione, studio, ricerca e pubbli-cazioni (max 12 punti), con particolare riferimento alle competenze organizzative e professionali:
- soggiorni di studio o di addestramento professionale per attività inerenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere, di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei tirocini obbligatori; partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all’estero, nonché alle pregresse idoneità nazionali (punteggio massimo 4 punti);
- attività didattica presso corsi di studio per il conseguimento di diploma universitario, di laurea o specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario, con indicazione delle ore annue di insegnamento effettuate, dando particolare rilevanza all’attività svolta nell’ambito oggetto della selezione (punteggio massimo 2 punti);
- produzione scientifica, di ricerca e di proprietà intellettuale (non autocertificabile) strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere caratterizzate da criteri di filtro nell’accettazione dei lavori, nonché il suo impatto sulla comunità scientifica (punteggio massimo 6 punti).
La data ed il luogo del colloquio saranno comunicati ai candidati con lettera raccomandata a. r. almeno 20 giorni prima della data di effettuazione del medesimo. I candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di identità. Il candidato che non risulti presente nel giorno, ora e luogo indicati sarà considerato rinunciatario, qualunque sia la causa dell’assenza, anche se non dipendente dalla volontà del candidato stesso.
Sorteggio componenti della commissioneIl sorteggio dei componenti della Commissione
esaminatrice, previsto dall’art. 15 comma 7bis D. Lgs. 502/1992 e s.m.i., avrà luogo il decimo giorno successivo alla scadenza del presente avviso presso la Sezione territoriale Centro di ESTAR (Ufficio Concorsi), Via San Salvi 12 (Palazzina 13) - Firenze.
Al sorteggio è preposta apposita Commissione, nominata ai sensi dell’art. 6 DPR 483/1997. Nel caso in cui il giorno stabilito coincida con una festività o con altro giorno di chiusura degli uffici, il sorteggio avrà luogo alla
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stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Nel caso in cui, sempre in tale giorno, la Commissione di sorteggio risulti indisponibile per cause di forza maggiore (es. assenza improvvisa di un componente), ovvero nel caso in cui uno o più sorteggiati non accettino la nomina o risultino incompatibili con la funzione, si procederà nuovi sorteggi, che si effettueranno, nel medesimo luogo ed alla stessa ora, ogni primo e quindicesimo giorno del mese, fin quando non verrà completata la Commissione. Nel caso in cui uno dei giorni ,come sopra determinati, coincida con una festività o con altro giorno di chiusura degli uffici, il sorteggio avrà luogo alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Conferimento dell’incaricoSecondo quanto previsto dall’art. 15 comma 7bis D.
Lgs. 502/1992 e s.m.i., il Direttore Generale dell’Azienda USL Toscana Centro individuerà il candidato da nominare nell’ambito di una terna di idonei predisposta dalla Commissione esaminatrice sulla base dei migliori punteggi riportati. Ove intenda nominare uno dei due candidati che non hanno conseguito il miglior punteggio, la scelta dovrà essere adeguatamente motivata.
L’incarico avrà durata quinquennale, rinnovabile per lo stesso periodo o per periodo più breve, e potrà essere conferito solo in regime di rapporto esclusivo, da mantenere per tutta la durata dell’incarico stesso. L’assegnazione dell’incarico non modifica le modalità di cessazione del rapporto di lavoro per compimento del limite massimo di età previsto dalla normativa vigente in materia. In tale caso la durata dell’incarico è correlata al raggiungimento del predetto limite.
Nel caso in cui, nei due anni successivi alla data del conferimento, il dirigente a cui è stato conferito l’incarico dovesse dimettersi o decadere, l’Azienda USL Toscana Centro potrà procedere alla sostituzione conferendo l’incarico stesso ad uno dei due professionisti facenti parte della terna iniziale.
Adempimenti dell’incaricatoIl candidato al quale sarà conferito l’incarico
sarà invitato a presentarsi, nei tempi indicati nella comunicazione stessa, presso l’Azienda USL Toscana Centro, per gli adempimenti preliminari alla firma del contratto individuale di lavoro - che sarà stipulato ai sensi del CCNL Dirigenza Medica e Veterinaria del SSN. vigente al momento dell’assunzione - nonché per la firma del contratto stesso. Con questo atto è implicita l’accettazione, senza riserve, di tutte le disposizioni che disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico dei dipendenti delle aziende sanitarie. Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL vigente per la Dirigenza Medica e Veterinaria. Gli effetti economici decorrono dalla data di effettiva presa di servizio, che comunque deve avvenire entro i 30 giorni successivi alla data di ricevimento della comunicazione
di nomina, a pena di decadenza dei diritti conseguiti. Il vincitore deve dichiarare, al momento dell’inizio del rapporto di lavoro, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in alcuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 53 D. Lgs. 165/2001.
Restituzione dei documentiI documenti presentati potranno essere restituiti ai
candidati che hanno sostenuto il colloquio solo dopo il compimento del sessantesimo giorno dalla data di esecutività del provvedimento con cui è stato conferito l’incarico da parte dell’Azienda interessata.
In caso di eventuali ricorsi davanti alla competente autorità giudiziaria, i documenti potranno essere restituiti solo dopo l’esito dei ricorsi stessi.
Nel caso in cui la restituzione avvenga tramite il servizio postale, le spese saranno a carico degli interessati.
Trattamento dei dati e consensoAi sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003, i dati
personali forniti dai candidati saranno raccolti presso ESTAR per le finalità di gestione della selezione e saranno trattati presso una banca dati automatizzata per finalità inerenti alla gestione della procedura selettiva. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla selezione.
Sul sito internet aziendale saranno pubblicati i dati di cui al punto d) dell’art. 4 legge 189/2012. Il titolare del trattamento dei dati è il Direttore Generale di ESTAR, il responsabile del trattamento dei dati è il Direttore Dipartimento Gestione Servizi al personale.
L’interessato potrà far valere il diritto di accedere ai propri dati personali per verificarne l’utilizzo o, eventualmente, per correggerli ed aggiornarli nei limiti previsti dalla legge.
La presentazione delle domande di partecipazione alla selezione da parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, effettuato da ESTAR per le finalità suddette.
Norme finaliESTAR si riserva la facoltà di modificare o
revocare il presente avviso, ovvero di riaprire i termini di scadenza del medesimo, qualora ricorrano motivi legittimi e particolari ragioni, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto. La partecipazione alla presente selezione presuppone l’integrale conoscenza ed accettazione, da parte dei candidati, delle disposizioni di legge e contrattuali relative alle assunzioni presso le Aziende del SSN e di quelle relative allo stato giuridico ed al trattamento economico del personale. Per quanto non esplicitamente contemplato nel presente bando si intendono richiamate, a tutti gli effetti, le disposizioni
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di legge applicabili in materia. Avverso questo avviso è proponibile ricorso giurisdizionale al Tribunale Amministrativo Regionale entro 60 giorni dalla sua pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Toscana.
Per eventuali chiarimenti e informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi ad ESTAR - Sezione Territoriale Centro - Via di San Salvi, 12 (Palazzina 13) - Firenze (tel. 0553799097/6) secondo il seguente orario: da lunedì
a venerdì ore 11/13. Il presente avviso di selezione è consultabile sul sito web www.estar.toscana.it a partire dalla data di pubblicazione dell’estratto sulla Gazzetta Ufficiale.
Il Direttore Generale
Nicolò Pestelli
SEGUONO ALLEGATI
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indicare unicamente se diverso dalla residenza
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ESTAR ENTE DI SUPPORTO TECNICO AMMINISTRATIVO REGIONALE
Avviso di selezione pubblica, per titoli ed eventua-le colloquio tecnico professionale, per il conferimento di n. 1 incarico a tempo determinato nel profilo di Di-rigente Medico disciplina: Chirurgia Pediatrica per l’attività di chirurgia neonatale, chirurgia pediatrica d’urgenza, chirurgia viscerale pediatrica e chirurgia toraco-addominale (31/2016/SEL).
In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale di Estar n. 69 del 5.02.2016, esecutiva ai sensi di legge, è indetta selezione pubblica, per titoli ed eventuale colloquio tecnico professionale, per il conferimento di n. 1 incarico a tempo determinato nel profilo di Dirigente Medico disciplina: Chirurgia Pediatrica l’attività di chirurgia neonatale, chirurgia pediatrica d’urgenza, chirurgia viscerale pediatrica e chirurgia toraco-addo-minale .
Il vincitore della selezione sarà assegnato alla SOC Chirurgia Neonatale e d’urgenza dell’AOU Meyer.
Per quanto riguarda la SOC di Chirurgia neonatale e d’urgenza dell’AOU Meyer si fa presente che:
- tale risorsa è necessaria per poter sviluppare, in via sperimentale e pertanto, al momento, temporanea, un miglioramento qualitativo e quantitativo nella diagnosi e cura chirurgica di tutte le patologie di afferenza all’età neonatale e pediatrica con aumento della relativa casistica, come da indicazioni presenti nella mission del nuovo Atto Aziendale dell’AOU Meyer approvato con delibera 133/2015;
- nella SOC Chirurgia neonatale e d’urgenza operano specialisti in chirurgia pediatrica per garantire le attività cliniche, di diagnostica, cura dei pazienti neonatali e pediatrici affetti da difetti congeniti di competenza chirurgica, seguiti eventualmente anche in età fetale nonché in tutte le patologie chirurgiche generali pediatriche d’urgenza, fascia 0 -18 anni;
- il ruolo di spicco ricoperto dall’AOU Meyer nella cura del piccolo paziente, rende indispensabile la promozione e lo sviluppo della ricerca scientifica, con l’obiettivo di implementare tecniche sempre più innovative ed efficaci anche con riferimento alla chirurgia pediatrica e neonatale;
- si rende necessario reperire un Dirigente Medico con competenze adeguate, in relazione alla peculiare fascia di età del paziente afferente l’AOU Meyer ed alle specificità richieste nell’intero percorso di cura, in relazione ai seguenti ambiti:
- chirurgia neonatale,- chirurgia pediatrica d’urgenza,- chirurgia viscerale pediatrica,- chirurgia toraco-addominale con tecnica tradizionale
open e videoassistita.Le modalità di presentazione delle domande,
l’ammissione alla selezione e le modalità di espletamento della stessa sono stabilite dal DPR 761/1979, dal D. Lgs. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni, dal D. Lgs. 368/2001, dal DPR 483/1997, dai DD. M.S. 30.01.1998 e 31.01.1998 e s.m.i., dal DPR 445/2000 e s.m.i., dal D. Lgs. 165/2001 e s.m.i., dalla LRT 40/2005 s.m.i. e dal Regolamento per le procedure concorsuali selettive per il reclutamento di personale per le Aziende Sanitarie e gli Enti del Servizio Sanitario della Regione Toscana approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 226 del 23/6/15.
A norma dell’art. 7 comma 1 del D. Lgs. 165/2001 e s.m.i. è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
Al posto suddetto è attribuito il trattamento economico e giuridico previsto dal CCNL Area Dirigenza Medica e Veterinaria del SSN e dalla normativa vigente al momento dell’assunzione.
La graduatoria potrà essere utilizzata da tutte le Aziende ed Enti del Servizio sanitario della Regione Toscana, secondo il loro fabbisogno e fatto salvo l’esauri-mento delle eventuali graduatorie vigenti presso ESTAR e presso ciascuna di esse.
Requisiti di ammissionePossono partecipare all’avviso coloro che sono in
possesso dei seguenti requisiti:1. Essere cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione
Europea, o loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria (art. 38 D. Lgs. 165/2001 e ss. mm. ii.);
2. Idoneità fisica all’impiego. L’accertamento della idoneità fisica all’impiego - con la osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuato, a cura dell’Unità sanitaria locale (U.s.l.) o dell’azienda ospedaliera, prima dell’immissione in servizio. Data la natura dei compiti previsti per i posti a selezione, agli effetti della legge 28.03.1991 n. 120, la circostanza di essere privo della vista costituisce motivo sufficiente per escludere l’idoneità fisica per l’ammissione all’impiego;
3. Laurea in Medicina e Chirurgia.4. Specializzazione in Chirurgia Pediatrica, ovvero in
una delle discipline riconosciute equipollenti o affini ai sensi del D.M. 30.01.1998 e DM 31.1.98 e ss.mm.ii.
Sono ammessi a partecipare alla selezione, anche se sprovvisti della specializzazione richiesta i dipendenti in servizio a tempo indeterminato alla data del 2 febbraio 1998 presso le USL e le Aziende Ospedaliere con la qualifica di Dirigente Medico nella disciplina per la quale è indetta la selezione.
5. Iscrizione all’albo dell’Ordine dei Medici Chirurghi. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno
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dei Paesi dell’Unione europea consente la partecipazione alla selezione fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una pubblica am-ministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
Domande di ammissioneLe domande di partecipazione alla selezione, redatte
usando lo schema esemplificativo riportato in calce, devono essere inviate al Direttore Generale di ESTAR - Direttore Generale di ESTAR - Area Centro - Ufficio concorsi - Via di San Salvi, 12 - Palazzina 14 - 50135 Firenze entro e non oltre il ventesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso sul BURT, a pena di esclusione. Qualora detto giorno sia festivo, il termine s’intende prorogato al primo giorno successivo non festivo;
Le domande di ammissione al selezione si considerano prodotte in tempo utile:
- Se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine fissato dall’avviso. A tal fine fa fede la data di spedizione comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante.
- Se inviate entro il termine di cui sopra tramite casella personale di Posta Elettronica Certificata (PEC) - intestata al candidato - esclusivamente in un unico file formato PDF - al seguente indirizzo di Posta Elettronica Certificata dell’ESTAR [email protected], in applicazione del “Nuovo Codice dell’Amministrazione Digitale”. In caso di utilizzo di PEC, per l’invio della domanda, la casella di posta elettronica certificata si intende automaticamente eletta a domicilio informatico. Chi utilizza tale modalità, dovrà indicare nell’oggetto della PEC la dicitura secondo quanto previsto dall’art. 65 del D.Lgs. 82/2005 e s.m.i.; in tal caso la dicitura “DOMANDA AVVISO DIRIGENTE MEDICO CHIRURGIA PEDIATRICA attività chirurgia neonatale e d’urgenza” e dovrà dichiarare che la mail dalla quale invia la documentazione è personale..
Il termine fissato per la presentazione delle domande è perentorio e pertanto non è ammessa la presentazione di documenti oltre la scadenza del termine per l’invio delle domande ed è priva di effetto la riserva di presentazione successiva eventualmente espressa dal candidato.
Il candidato dovrà apporre la firma in calce alla domanda.
L’ESTAR non assume responsabilità alcuna nel caso di irreperibilità presso l’indirizzo comunicato, né per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta
indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione della variazione dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore.
Nella domanda di partecipazione (che deve contenere l’indicazione esatta della selezione cui si riferisce) gli aspiranti devono obbligatoriamente dichiarare, sotto la loro personale responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 DPR 445/2000 e dell’art. 15 della legge 183/2011, consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76 DPR 445/2000 per il caso di dichiarazioni mendaci e falsità in atti:
a. Cognome e nome; luogo e data di nascita; resi-denza;
b. la cittadinanza di uno stato membro, OVVERO:- di non avere la cittadinanza di uno stato membro
dell’U.E. ma di essere familiare di un cittadino di uno stato membro dell’U.E. e di essere in possesso di diritto soggiorno o diritto permanente (allegare copia della Carta di soggiorno rilasciata dal Ministero dell’Interno ai sensi del D.Lgs. 30/06.02.2007), OVVERO
- di essere cittadino di Paesi Terzi con permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo (allegare copia di tale documento) OVVERO
- di essere titolare dello status di rifugiato o di pro-tezione sussidiaria (allegare copia del documento atte-stante il possesso di tali requisiti);
c. il Comune o Stato estero di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d. di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;e. le eventuali condanne penali riportate (la dichia-
razione va resa anche se negativa);f. il possesso dei titoli richiesti come requisiti ai punti
3) e 4), e 5) (nella dichiarazione dei titoli di studio deve essere indicata la data esatta del conseguimento e della sede, la denominazione completa dell’Istituto presso il quale sono stati conseguiti).
g. la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i soggetti nati entro il 1985), nonché il periodo di effettuazione e le mansioni svolte, lo stesso vale per il servizio civile;
h. i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche amministrazioni ed eventuali cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni;
I. gli eventuali titoli comprovanti il diritto di preferenza di legge nella nomina previsti dall’art. 5 del D.P.R.487/94, e ss.mm.ii;
j. il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni comunicazione (in caso di mancata indicazione sarà ritenuta valida la residenza di cui al punto a).
k. Il candidato portatore di handicap può specificare nella domanda di partecipazione, ai sensi di quanto previsto dall’art. 20 della legge 5.02.1992 n. 104, l’ausilio
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necessario per l’espletamento del colloquio in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi.
Dichiarazione relativa al possesso dei requisiti specifici di partecipazione
Nella domanda di partecipazione alla selezione i candidati devono dichiarare il possesso dei requisiti specifici di partecipazione, costituiti dai titoli indicati di seguito, mediante apposita dichiarazione sostitutiva (vedi fac simile allegato):
- Diploma di Laurea in Medicina e Chirurgia;- Specializzazione in Chirurgia Pediatrica, ovvero
in una delle discipline riconosciute equipollenti o affini ai sensi del D.M. 30.01.1998 e DM 31.1.98 e ss.mm.ii. ovvero, in mancanza, dichiarazione relativa al servizio di ruolo alla data del 2.2.98.
I titoli di studio conseguiti all’estero, devono avere ottenuto, entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione, il riconoscimento al titolo italiano rilasciato ai sensi della vigente normativa, pena esclusione.
- Iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici. L’iscri-zione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione europea consente la partecipazione alla selezione fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
Altre dichiarazioniLa dichiarazione in merito ai documenti e titoli,
ulteriormente posseduti dal candidato rispetto ai requisiti di cui sopra e dei quali lo stesso chiede la valutazione, deve essere contenuta nel curriculum.
Documentazione da allegareAlla domanda deve essere obbligatoriamente allegato
quanto segue:1. Curriculum formativo e professionale datato e
firmato, redatto in carta libera (vedi fac simile allegato);2. Elenco in carta libera, datato e firmato, dei
documenti e titoli presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente titolo;
3. Eventuali pubblicazioni di cui il candidato è autore/coautore, attinenti alla disciplina oggetto della selezione, devono essere edite a stampa e pertanto essere comunque presentate, avendo cura di evidenziare il proprio nome. E’ ammessa la presentazione di copie, purché il candidato, mediante dichiarazione sostitutiva resa secondo le modalità specificate, dichiari che le stesse sono conformi all’originale. È altresì ammessa la presentazione, in luogo degli originali e/o delle copie, di CD (o altro supporto digitale) contenente i file delle pubblicazioni in formato PDF;
4. Fotocopia di un documento di identità in corso di validità.
Importante: obbligo di utilizzo di dichiarazioni sostitutive
Ai sensi della normativa vigente, con riferimento in particolare alle modifiche apportate con Legge 183/2011 al DPR 445/2000 (in relazione agli artt. 40, 41, 43, 72 e 74 comma c.bis):
- le certificazioni rilasciate dalla Pubblica Ammi-nistrazione in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide ed utilizzabili solo nei rapporti tra privati;
- nei rapporti con gli organi della Pubblica Ammi-nistrazione e i gestori di pubblici servizi i certificati e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e 47 DPR 445/2000 (dichiarazioni sostitutive di certificazione e dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà);
- costituisce violazione dei doveri d’ufficio la richiesta e l’accettazione di certificati o di atti di notorietà.
Nel rispetto di quanto sopra nessuna certificazione rilasciata da Pubbliche Amministrazioni deve essere trasmessa ad ESTAR da parte dei candidati.
Per lo stesso motivo gli stessi sono invitati a formulare la domanda di partecipazione utilizzando la modulistica allegata al presente avviso. La corretta e completa compilazione della domanda e del curriculum secondo i fac-simile proposti consente infatti ad ESTAR di disporre di tutte le informazioni utili rispettivamente per la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione e per la successiva valutazione dei titoli. Qualora il candidato utilizzi il facsimile di curriculum allegato, è pregato di non inviare ulteriori curriculum in altri formati (p.es. curriculum formato “europeo”).
ESTAR INFORMA I CANDIDATI CHE NON SARANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE DICHI-ARAZIONI GENERICHE O INCOMPLETE. L’IN-TERESSATO È TENUTO A SPECIFICARE CON ESATTEZZA TUTTI GLI ELEMENTI E I DATI NECESSARI PER UNA CORRETTA VALUTAZIONE.
Modalità generali per il rilascio di dichiarazioni sostitutive
Le dichiarazioni sostitutive di certificazione (art. 46 DPR 445/2000: iscrizione in ordini professionali, titoli di studio, titoli di specializzazione, di abilitazione, di formazione, di aggiornamento e comunque tutti gli stati, fatti e qualità personali di cui al punto 1 del citato art. 46) e le dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà (art. 47 DPR 445/2000: da utilizzare, in particolare, per autocertificare i servizi presso pubbliche amministrazioni o privati e per autenticare eventuali copie di documenti) devono essere rilasciate una sola volta, nel corpo del Curriculum formativo e professionale, formulato come dichiarazione sostitutiva di certificazione e di atto di notorietà seguendo il fac simile allegato e corredato da unica fotocopia fronte retro di un valido documento di identità, senza ripetizioni in altri documenti, essendo del tutto inutile, oltre che dispersivo, dichiarare le medesime
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attività più volte in documenti diversi. I candidati sono pertanto tenuti ad attenersi scrupolosamente alla presente disposizione.
Ogni dichiarazione deve contenere la clausola specifica che il candidato è consapevole che, in caso di dichiarazioni mendaci, lo stesso incorre nelle sanzioni penali di cui all’art. 76 DPR 445/2000, oltre alla decadenza dei benefici eventualmente conseguiti sulla base delle dichiarazioni non veritiere.
ESTAR è tenuto a effettuare gli idonei controlli previsti dall’art. 71 DPR 445/2000 e s.m.i., anche a campione ed in tutti i casi in cui sorgano fondati dubbi, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive ed a trasmetterne le risultanze all’autorità competente.
Fermo restando quanto previsto dall’art. 76 DPR 445/2000 e s.m.i. circa le sanzioni penali previste per le dichiarazioni false, qualora emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Modalità da seguire per le dichiarazioni sostitutive- Le dichiarazioni relative al titolo di studio,
abilitazione, etc., devono indicare la struttura presso la quale sono stati conseguiti i relativi diplomi, nonché la data di conseguimento, la votazione riportata e la durata del corso. Il titolo di studio conseguito all’estero, deve avere ottenuto, entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione, il riconoscimento al titolo italiano rilasciato dalle competenti autorità;
- nelle dichiarazioni inerenti i servizi prestati, l’interessato è tenuto a specificare: l’esatta denominazione e l’indirizzo dell’ente presso il quale il servizio è prestato; la natura giuridica del rapporto di lavoro (dipendente, libera professione, etc.); se trattasi di rapporto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato, a tempo pieno o a tempo parziale (in questo caso specificare la percentuale o il numero di ore settimanali); categoria e profilo professionale; periodo di servizio effettuato (giorno, mese e anno di inizio e di cessazione), nonché eventuali periodi di interruzione del rapporto e loro motivo; posizione in ordine al disposto di cui all’art. 46 DPR 761/1979, con precisazione della misura dell’eventuale riduzione del punteggio di anzianità, per i servizi prestati presso il SSN; il motivo di cessazione del rapporto;
- per i periodi di servizio prestati all’estero o presso organismi internazionali, valutabili nei titoli di carriera ai sensi art. 23 DPR 483/1997, occorre che gli interessati specifichino, oltre a tutte le informazioni di cui al punto precedente, anche gli estremi del provvedimento di riconoscimento, rilasciato dalle autorità competenti ai sensi della normativa vigente, che deve essere ottenuto entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande;
- i periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma, valutabili nei titoli di carriera ai sensi dell’art. 20, comma 2, D.P.R. 10.12.1997 n. 483 indicando, oltre all’esatto periodo di servizio prestato, anche se il servizio stesso sia stato svolto o meno come ufficiale medico;
- per le attività svolte in regime di libera professione o di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto è necessario che il candidato specifichi: l’esatta denominazione e indirizzo del committente, il profilo professionale e l’eventuale disciplina di inquadramento, la struttura presso la quale l’attività è stata svolta, la data di inizio della collaborazione e l’eventuale data di termine della stessa, l’impegno orario settimanale e/o mensile, l’oggetto del contratto o del progetto e l’apporto del candidato alla sua realizzazione;
- per le dichiarazioni relative ai servizi prestati presso case di cura, è necessario che l’aspirante indichi con chiarezza se le struttura è o meno accreditata o convenzionata con il Servizio Sanitario Nazionale;
- per le dichiarazioni relative ai servizi prestati alle dipendenze degli Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS) è necessario che l’aspirante indichi di l’esatta denominazione dell’Istituto, la sede e la relativa natura giuridica (se pubblica o privata);
- per le dichiarazioni relative alla frequenza di corsi di aggiornamento: denominazione dell’ente che organizza il corso, sede di svolgimento, data/e di svolgimento, numero di ore formative effettuate e se trattasi di eventi con verifica finale;
- per le dichiarazioni relative ad incarichi di docenza conferiti da enti pubblici: denominazione dell’ente che ha conferito l’incarico, oggetto/materia della docenza e ore effettive di lezione svolte.
La presentazione di eventuale casistica operatoria, che il candidato intenda presentare, deve far riferimento al registro operatorio da cui risulti il tipo di intervento ed il grado di partecipazione del candidato stesso. La documentazione inerente la casistica operatoria deve essere certificata dal Direttore Sanitario sulla base dell’attestazione del Direttore responsabile del competente dipartimento o unità operativa dell’Azienda Sanitaria Locale o dell’Azienda Ospedaliera. Tale casistica non può essere autocertificata.
Per quanto riguarda le pubblicazioni, si ribadisce che, dovendo essere edite a stampa, devono essere comunque allegate almeno in copia; il candidato pertanto è tenuto ad evidenziare il proprio nome e ad indicare il numero progressivo con cui ogni singolo scritto è contrassegnato nell’elenco dei documenti. In luogo della copia cartacea è ammessa la presentazione di copia digitale, su CD o altro supporto digitale contenente i lavori in formato PDF.
Ammissione e/o esclusione dei candidatiL’elenco dei candidati ammessi a sostenere le prove
del concorso sarà pubblicato sul sito internet di Estar: www.estar.toscana.it
152 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
L’eventuale esclusione dei candidati che, in base alle dichiarazioni contenute nelle domande ed alla documentazione a queste allegate, non risultino in possesso dei requisiti prescritti nonché di quelli le cui domande risultino irregolari o pervenute fuori dei termini iniziale e finale o da indirizzo di posta elettronica certificata non personale, è disposta con Provvedimento di ESTAR.
Ai candidati esclusi sarà data comunicazione, mediante posta elettronica certificata e/o raccomandata con ricevuta di ritorno nei termini previsti dalla normativa vigente.
Gruppo tecnico di valutazione Ai sensi dell’art. 15 del Regolamento per le procedure
concorsuali selettive per il reclutamento di personale per le Aziende Sanitarie e gli Enti del Servizio Sanitario della Regione Toscana approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 226 del 23/6/15, un apposito Gruppo Tecnico di Valutazione procederà alla valutazione dei titoli e dell’eventuale colloquio tecnico professionale.
In analogia alle commissioni concorsuali i Gruppi Tecnici di Valutazione per le selezioni a tempo determinato sono composte da n.3 componenti di cui uno con funzioni di presidente e da un segretario. Per ogni componente e il segretario, sono individuati i rispettivi supplenti.
Presidente: titolare e supplente, individuati fra i Dirigenti preposti ad una struttura attinente al profilo a selezione, esperti della materia, nell’ambito delle Aziende/Enti situate nel territorio regionale, e ratificati dal Comitato di Area Vasta.
Componenti: due titolari e due supplenti, sono desi-gnati dal Comitato di Area Vasta fra i dirigenti del ruolo e del profilo a selezione, nell’ambito delle Aziende/Enti situate nel territorio regionale.
Segretario: titolare e supplente sono individuati fra i dipendenti delle Aziende o Enti del SSR appartenenti al ruolo amministrativo di categoria non inferiore alla “D”.
Valutazione titoli e colloquio tecnico professionaleIl punteggio a disposizione del Gruppo tecnico di
valutazione è di 40 punti, così suddivisi:- Titoli: 20 punti- Colloquio: 20 punti.La valutazione dei titoli sarà effettuata secondo
quanto previsto dagli artt. 11 - 20 - 21 - 22 - 23 e 27 del DPR 483/97 e dal Regolamento per le procedure concorsuali e selettive per il reclutamento di personale per le Aziende Sanitarie e gli Enti del Servizio Sanitario della Regione Toscana approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 226 del 23.6.2015.
I punteggi per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
a) Titoli di Carriera punti 10 b) Titoli accademici e di studio punti 3 c) Pubblicazioni e titoli scientifici punti 3
d) Curriculum formativo e professionale punti 4. Il Gruppo tecnico di valutazione stabilirà i criteri di
valutazione dei titoli prima della valutazione stessa. La specializzazione conseguita ai sensi del D.
Lgs.8/8/1991 n. 257 o del D.Lgs. 17/8/1999 n. 368, anche se fatta valere come requisito di ammissione, è valutata così come segue:
- il periodo per il conseguimento della specializzazione ai sensi del D.Lgs. 257 del 08/08/91, presa visione dell’art. 27 c. 7 del DPR 483/97, verrà valutato nei titoli accademici e di studio p.ti 0,50 anno;
- il periodo per il conseguimento della specializzazione ai sensi del D.Lgs. 368 del 17/08/99, presa visione dell’art. 45 verrà valutato nella carriera a p.ti 0,60 anno (ridotti del 25% o 50% se trattasi, rispettivamente, di disciplina affine o altra disciplina) con decorrenza dall’anno acc. 2006/07;
Pertanto è necessario che il candidato che intenda usufruire di tali punteggi, dichiari, con esplicita autocertificazione, di aver conseguito la specializzazione ai sensi del D.Lgs. n. 257/91 ovvero ai sensi del D.Lgs. n. 368/99, specificando anche la durata del corso (in mancanza di tale ultima dichiarazione la durata del corso sarà considerata al minimo stabilito dalle disposizioni normative vigenti).
Il gruppo tecnico di valutazione, dovrà adeguatamente motivare, nel verbale, l’eventuale mancata effettuazione del colloquio.
Nel caso in cui si effettui il colloquio, saranno inseriti in graduatoria tutti i candidati che abbiano conseguito nello stesso un punteggio minimo di 14/20. Il tal caso la valutazione dei titoli dei candidati sarà effettuata dopo lo svolgimento del colloquio, limitatamente ai candidati che lo hanno superato.
L’eventuale colloquio tecnico professionale verterà su Argomenti attinenti all’attività del profilo di Diri-gente Medico nella disciplina e attività oggetto della selezione.
Nella valutazione curriculare e l’eventuale colloquio sarà data particolare rilevanza alle competenze relative all’attività di chirurgia neonatale, chirurgia pediatrica d’urgenza, chirurgia viscerale pediatrica, chirurgia toraco-addominale con tecnica tradizionale open e videoassistita.
La data e la sede del colloquio tecnico professionale saranno comunicate ai candidati ammessi mediante pubblicazione di apposito avviso nel sito internet www.estar.toscana.it, nella pagina relativa alla selezione, almeno dieci giorni prima dello svolgimento del colloquio stesso.
Al colloquio i candidati dovranno presentarsi muniti di valido documento di identità. Coloro che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel giorno e all’ora stabiliti saranno considerati rinunciatari alla selezione, quale che sia la causa dell’assenza, anche indipendente dalla loro volontà.
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Approvazione e utilizzo della graduatoriaLa graduatoria generale sarà formulata secondo
l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato sulla base della valutazione dei titoli presentati e dell’eventuale colloquio con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall’art. 5 del DPR 487/94 e ss.mm.ii. Qualora a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli preferenziali, due o più candidati conseguano pari punteggio, la preferenza è determinata dall’età nel modo stabilito dalle vigenti disposizioni di legge.
ESTAR , riconosciuta la regolarità degli atti della sele-zione, ne prende atto e approva la relativa graduatoria.
La graduatoria sarà pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Toscana e sul sito aziendale di ESTAR.
La graduatoria di merito, successivamente all’asse-gnazione del vincitore all’Azienda per cui è stato bandita la selezione, darà luogo a graduatorie suddivise per Area Vasta, con la finalità di assicurare con maggiore certezza e celerità personale presso le Aziende/Enti del territorio e permettere l’utilizzazione contemporanea delle graduatorie distinte per Area.
I candidati hanno pertanto la possibilità di esprimere, in sede di presentazione di domanda di partecipazione, l’indicazione delle Aree Vaste di preferenza.
Il candidato che abbia dichiarato disponibilità all’assunzione presso l’Area Nord Ovest sarà contattato anche per assunzioni presso i Presidi Ospedalieri/Territoriali dell’Isola d’Elba; in virtù della particolare condizione di disagio della destinazione, la rinuncia a tali assunzioni non comporterà la cancellazione dalla graduatoria della sola Area Nord Ovest e il nominativo sarà considerato utile per una ulteriore chiamata presso le altre Aziende dell’Area.
L’indicazione delle Aree Vaste di preferenza da parte del candidato costituisce autorizzazione per ESTAR a non contattare il candidato stesso per proposte di assunzione per posti che si rendano disponibili presso l’Area/e non espressamente indicata/e.
Il candidato che abbia dichiarato la disponibilità ad assunzioni presso una qualunque delle Aree Vaste (o che non ha manifestato alcuna preferenza) sarà inserito, nel rispetto dell’ordine riportato nella graduatoria di merito finale, nelle tre distinte graduatorie di Area Vasta.
Sarà contattato per l’assunzione presso una delle Aziende ed Enti del SST una sola volta e, in caso di rinuncia - o di non risposta nei termini indicati nella nota di contatto - non sarà considerato utile per ulteriori chiamate in una qualsiasi area vasta.
Il candidato che abbia dichiarato la disponibilità ad assunzioni presso due Aree Vaste sarà inserito, nel rispetto dell’ordine riportato nella graduatoria di merito finale, nelle due distinte graduatorie di Area Vasta.
Sarà contattato per l’assunzione presso una delle Aziende delle Aree prescelte una sola volta (nel rispetto dell’ordine cronologico di arrivo delle richieste) e, in
caso di rinuncia - o di non risposta nei termini indicati nella nota di contatto - il nominativo non sarà considerato utile per ulteriori chiamate in entrambe le Aree Vaste.
Il candidato che abbia dichiarato la disponibilità ad assunzioni presso una sola Area Vasta sarà inserito, nel rispetto dell’ordine riportato nella graduatoria di merito finale, nelle sola graduatoria di Area Vasta.
Sarà contattato per l’assunzione presso una delle Aziende dell’ Area prescelta una sola volta (nel rispetto dell’ordine cronologico di arrivo delle richieste) e, in caso di rinuncia - o di non risposta nei termini indicati nella nota di contatto - il nominativo non sarà considerato utile per ulteriori chiamate.
Il candidato che sia già assunto a tempo indeterminato, per il medesimo profilo professionale, nella stessa azienda sanitaria di area vasta o azienda ospedaliero-universitaria di Area Vasta non sarà contattato per la medesima azienda, ma rimarrà in graduatoria per eventuali successive assunzioni presso altre aziende di Area Vasta o aziende ospedaliero - universitarie o enti del SST.
Validità della graduatoriaLa graduatoria generale di merito rimane efficace
per anni 3 a decorrere dalla data di approvazione della graduatoria stessa.
Adempimenti del vincitore I candidati utilmente classificati e chiamati a ricoprire
il posto di lavoro riceveranno apposita comunicazione da parte di ESTAR attraverso una delle seguenti modalità decisa ad insindacabile giudizio di ESTAR:
- posta elettronica certificata (per i candidati provvisti di PEC indicata nella domanda di partecipazione all’avviso),
- raccomandata AR o raccomandata 1, - e-mail,- telegramma, - comunicazione telefonica registrata;- sms.In tale caso la mancata risposta entro i termini
contenuti nella comunicazione sarà considerata rinuncia ad accettare l’incarico lavorativo e comunque comporterà la decadenza del candidato dall’incarico dovendo provvedere ESTAR allo scorrimento della graduatoria a favore dei candidati utilmente classificati. Per consentire a ESTAR la chiamata telefonica il candidato dovrà fornire un numero di telefono utile al quale dovrà essere raggiungibile ogni giorno feriale autorizzando preventivamente la registrazione della conversazione sull’utenza indicata. Nel caso in cui il numero telefonico risultasse irraggiungibile o comunque risultasse impossibile comunicare direttamente con l’interessato ESTAR provvederà a chiamare il soggetto interessato al numero da questo indicato per una seconda volta il giorno successivo. Dopo la seconda chiamata telefonica in cui non sia possibile comunicare direttamente con
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il candidato questo sarà considerato rinunciatario e comunque la sua irreperibilità comporterà la decadenza dalla graduatoria in oggetto.
Costituzione del rapporto di lavoroIl rapporto di lavoro si costituirà mediante stipula di
contratto individuale di assunzione.La stipula dei contratti individuali di lavoro è di
competenza delle singole aziende sanitarie titolari del posto da ricoprire.
Trattamento dei dati e consensoAi sensi della normativa vigente, i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti presso le strutture organizzative di ESTAR per le finalità di gestione della selezione e saranno trattati presso una banca dati automatizzata, eventualmente anche successivamente in caso d’instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla selezione.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle amministrazioni pubbliche eventualmente interessate allo svolgimento della selezione e all’utilizzazione della graduatoria. Il titolare del trattamento dei dati è il Direttore Generale di ESTAR, il responsabile è il Dirigente preposto alla struttura. L’interessato potrà far valere, presso l’Ente, il diritto di accedere ai propri dati personali per verificarne l’utilizzo o, eventualmente, per correggerli, aggiornarli nei limiti previsti dalla legge.
Restituzione della documentazione presentataLa documentazione allegata alla domanda potrà
essere restituita ai candidati, previa specifica richiesta. I candidati che hanno sostenuto le prove (anche
se collocati in graduatoria) potranno richiedere la restituzione dei documenti solo dopo il 120° giorno dalla data di esecutività del provvedimento di approvazione della graduatoria.
In caso di eventuali ricorsi dinanzi al competente organo giurisdizionale, la restituzione potrà avvenire solo dopo l’esito di tali ricorsi.
La restituzione dei documenti potrà avvenire anche prima della scadenza del suddetto termine, per il candidato
non presentatosi all’eventuale colloquio, ovvero, per chi, prima dell’insediamento del Gruppo tecnico di valu-tazione, dichiari espressamente di rinunciare alla parte-cipa zione alla selezione.
Nel caso in cui la restituzione avvenga tramite il servizio postale, le spese saranno a totale carico degli interessati.
Alla procedura di scarto della documentazione relativa alla procedura concorsuale, ad eccezione degli atti oggetto di contenzioso, che saranno conservati fino all’esaurimento del contenzioso stesso, si applicano le indicazioni previste dal massimario di scarto del materiale documentario in uso presso ESTAR.
Norme di salvaguardiaPer quanto non previsto dall’avviso si fa riferimento
alle disposizioni di legge, regolamentari e contrattuali in vigore.
La partecipazione alla selezione presuppone l’integrale conoscenza ed accettazione, da parte dei candidati, delle norme di legge e disposizioni inerenti l’assunzione del personale presso il Servizio Sanitario Nazionale, delle modalità, formalità e prescrizioni relative ai documenti ed atti da presentare.
Avverso il presente avviso è proponibile ricorso avanti ai competenti organi entro centoventi giorni dalla sua pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Toscana.
ESTAR si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente avviso qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di legge.
Per eventuali chiarimenti e informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi ad ESTAR - Sezione Territoriale Centro - Via di San Salvi, 12 - palazzina 13 - 50135 Firenze (tel. 055/3799 096-097-098-200-201-202-203) secondo il seguente orario: da lunedì a venerdì: ore 11.00/13.00 Il presente avviso di selezione è consultabile sul sito web www.estar.toscana.it a partire dalla data di pubblicazione dello stesso sul BURT.
Il Direttore GeneraleNicolò Pestelli
SEGUONO ALLEGATI
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Il sottoscritto COGNOME…………………………….. NOME….……………...…………………. Nato a …………….……………………………………….………………… il …………………….. Codice fiscale ……………………………………………………………………………………… Residente in Via/Piazza ………………………………………………………………n …………… Località ……………………………………………………………. Prov. ..…...... CAP ………….… Recapiti telefonici ……………………………….…………………………………………………… E mail ……………………………………………………………. PEC……………………………
Domicilio presso il quale inviare ogni comunicazione (indicare unicamente se diverso dalla residenza):Via / Piazza ……………………………….………..…………………… n.……….… Località ……………….………………………………………….… Prov. ………. CAP …………. Recapiti telefonici…………………………………………………………. ……………
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per coloro che inviano la domanda per PEC
15717.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
--
-
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Denominaz Az./Ente Tipologia
Az.ente (1)
Sede Az./Ente
dal al Profilo e disciplina (2)
tipo di servizio (3)
TEMPO (4)
( /NO) (5)
15917.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
……………………………………… 1
2
3
4
5 Art. 46 u.c. DPR 761/79: “
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ESTAR ENTE DI SUPPORTO TECNICOAMMINISTRATIVO REGIONALE
Avviso di selezione pubblica, per titoli ed eventua-le colloquio tecnico professionale, per il conferimento di n. 1 incarico a tempo determinato nel profilo di Di-rigente Medico disciplina: Chirurgia Pediatrica per le attività del Centro Spina Bifida (28/2016/SEL).
In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale di Estar n. 61 del 5.02.2016, esecutiva ai sensi di legge, è indetta selezione pubblica, per titoli ed eventuale colloquio tecnico professionale, per il conferimento di n. 1 incarico a tempo determinato nel profilo di Dirigente Medico disciplina: Chirurgia Pediatrica per le attività del Centro Spina Bifida.
Il vincitore della selezione sarà assegnato alla SOC di Urologia pediatrica dell’AOU Meyer.
La SOC di Urologia Pediatrica, ed in particolare il centro Spina Bifida dell’AOU Meyer ha l’obiettivo di sviluppare, in via sperimentale e pertanto al momento, temporanea, un miglioramento qualitativo e quantitativo nella diagnosi e cura chirurgia di tutte le patologie urologiche di afferenza alla fascia di età pediatrica con aumento della relativa casistica, come da indicazioni presenti nella mission del nuovo Atto aziendale dell’AOU Meyer approvato con delibera n. 133/2015;
- Per tale disciplina l’AOU Meyer ha l’obiettivo di assumere un ruolo di riferimento regionale e, per talune peculiari patologie tra le quali la spina bifida, anche nazionale;
- Nel Centro di spina bifida della SOC Urologia Pediatrica operano specialisti di diverse discipline per garantire le attività cliniche, di diagnostica, cura e riabilitazione dei bambini colpiti da tale malformazione, nonché per promuovere le attività di prevenzione, educazione sanitaria e ricerca scientifica;
- L’elevata criticità del paziente preso in carico dalla struttura richiede un intervento pluridisciplinare per far fronte alle conseguenze neurologiche, ortopediche e urologiche connesse con la patologia della spina bifida;
- Si rende necessario il reperimento di un Dirigente Medico con competenze adeguate in relazione alla peculiare fascia di età del paziente afferente l’AOU Meyer ed alle specificità richieste nell’intero percorso di cura, in relazione ai seguenti ambiti:
- attività di diagnosi e cura di pazienti affetti da patologie di origine urologica, con riferimento alle disfunzioni urinarie riconducibili a cause diverse, anche di origine neurologica e ai disturbi funzionali dell’apparato urinario connessi con i difetti del tubo neurale;
- esecuzione di esami urodinamici in pazienti pediatrici.
Le modalità di presentazione delle domande, l’ammissione alla selezione e le modalità di espletamento della stessa sono stabilite dal DPR 761/1979, dal D. Lgs.
502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni, dal D.Lgs. 368/2001, dal DPR 483/1997, dai DD. M.S. 30.01.1998 e 31.01.1998 e s.m.i., dal DPR 445/2000 e s.m.i., dal D.Lgs. 165/2001 e s.m.i., dalla LRT 40/2005 s.m.i. e dal Regolamento per le procedure concorsuali selettive per il reclutamento di personale per le Aziende Sanitarie e gli Enti del Servizio Sanitario della Regione Toscana approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 226 del 23/6/15.
A norma dell’art. 7 comma 1 del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
Al posto suddetto è attribuito il trattamento economico e giuridico previsto dal CCNL Area Dirigenza Medica e Veterinaria del SSN e dalla normativa vigente al momento dell’assunzione.
La graduatoria potrà essere utilizzata da tutte le Aziende ed Enti del Servizio sanitario della Regione Toscana, secondo il loro fabbisogno e fatto salvo l’esau-rimento delle eventuali graduatorie vigenti presso ESTAR e presso ciascuna di esse.
Requisiti di ammissionePossono partecipare all’avviso coloro che sono in
possesso dei seguenti requisiti:1. Essere cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione
Europea, o loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria (art. 38 D. Lgs. 165/2001 e ss. mm. ii.);
2. Idoneità fisica all’impiego. L’accertamento della idoneità fisica all’impiego - con la osservanza delle norme in tema di categorie protette - é effettuato, a cura dell’Unità sanitaria locale (U.s.l.) o dell’azienda ospedaliera, prima dell’immissione in servizio. Data la natura dei compiti previsti per i posti a selezione, agli effetti della legge 28.03.1991 n. 120, la circostanza di essere privo della vista costituisce motivo sufficiente per escludere l’idoneità fisica per l’ammissione all’impiego;
3. Laurea in Medicina e Chirurgia.4. Specializzazione in Chirurgia Pediatrica, ovvero in
una delle discipline riconosciute equipollenti o affini ai sensi del D.M. 30.01.1998 e DM 31.1.98 e ss.mm.ii.
Sono ammessi a partecipare alla selezione, anche se sprovvisti della specializzazione richiesta i dipendenti in servizio a tempo indeterminato alla data del 2 febbraio 1998 presso le USL e le Aziende Ospedaliere con la qualifica di Dirigente Medico nella disciplina per la quale è indetta la selezione.
5. Iscrizione all’albo dell’Ordine dei Medici Chirurghi. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione europea consente la partecipazione
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alla selezione fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
Domande di ammissioneLe domande di partecipazione alla selezione, redatte
usando lo schema esemplificativo riportato in calce, devono essere inviate al Direttore Generale di ESTAR - Direttore Generale di ESTAR - Area Centro - Ufficio concorsi - Via di San Salvi, 12 - Palazzina 14 - 50135 Firenze entro e non oltre il ventesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso sul BURT, a pena di esclusione. Qualora detto giorno sia festivo, il termine s’intende prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Le domande di ammissione al selezione si considerano prodotte in tempo utile:
- Se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine fissato dall’avviso. A tal fine fa fede la data di spedizione comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante.
- Se inviate entro il termine di cui sopra tramite casella personale di Posta Elettronica Certificata (PEC) - intestata al candidato - esclusivamente in un unico file formato PDF - al seguente indirizzo di Posta Elettronica Certificata dell’ESTAR [email protected], in applicazione del “Nuovo Codice dell’Amministrazione Digitale”. In caso di utilizzo di PEC, per l’invio della domanda, la casella di posta elettronica certificata si intende automaticamente eletta a domicilio informatico. Chi utilizza tale modalità, dovrà indicare nell’oggetto della PEC la dicitura secondo quanto previsto dall’art. 65 del D.Lgs. 82/2005 e s.m.i.; in tal caso la dicitura “DOMANDA AVVISO DIRIGENTE MEDICO CHIRURGIA PEDIATRICA attività centro spina bifida” e dovrà dichiarare che la mail dalla quale invia la documentazione è personale..
Il termine fissato per la presentazione delle domande è perentorio e pertanto non è ammessa la presentazione di documenti oltre la scadenza del termine per l’invio delle domande ed è priva di effetto la riserva di presentazione successiva eventualmente espressa dal candidato.
Il candidato dovrà apporre la firma in calce alla domanda.
L’ESTAR non assume responsabilità alcuna nel caso di irreperibilità presso l’indirizzo comunicato, né per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure
da mancata o tardiva comunicazione della variazione dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore.
Nella domanda di partecipazione (che deve contenere l’indicazione esatta della selezione cui si riferisce) gli aspiranti devono obbligatoriamente dichiarare, sotto la loro personale responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 DPR 445/2000 e dell’art. 15 della legge 183/2011, consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76 DPR 445/2000 per il caso di dichiarazioni mendaci e falsità in atti:
a. Cognome e nome; luogo e data di nascita; resi-denza;
b. la cittadinanza di uno stato membro, OVVERO:- di non avere la cittadinanza di uno stato membro
dell’U.E. ma di essere familiare di un cittadino di uno stato membro dell’U.E. e di essere in possesso di diritto soggiorno o diritto permanente (allegare copia della Carta di soggiorno rilasciata dal Ministero dell’Interno ai sensi del D.Lgs. 30/06.02.2007), OVVERO
- di essere cittadino di Paesi Terzi con permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo (allegare copia di tale documento) OVVERO
- di essere titolare dello status di rifugiato o di prote-zione sussidiaria (allegare copia del documento attestante il possesso di tali requisiti);
c. il Comune o Stato estero di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d. di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;e. le eventuali condanne penali riportate (la dichia-
razione va resa anche se negativa);f. il possesso dei titoli richiesti come requisiti ai punti
3) e 4), e 5) (nella dichiarazione dei titoli di studio deve essere indicata la data esatta del conseguimento e della sede, la denominazione completa dell’Istituto presso il quale sono stati conseguiti);
g. la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i soggetti nati entro il 1985), nonché il periodo di effettuazione e le mansioni svolte, lo stesso vale per il servizio civile;
h. i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche amministrazioni ed eventuali cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni;
i. gli eventuali titoli comprovanti il diritto di preferenza di legge nella nomina previsti dall’art. 5 del D.P.R.487/94, e ss.mm.ii;
j. il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni comunicazione (in caso di mancata indicazione sarà ritenuta valida la residenza di cui al punto a);
k. Il candidato portatore di handicap può specificare nella domanda di partecipazione, ai sensi di quanto previsto dall’art. 20 della legge 5.02.1992 n. 104, l’ausilio necessario per l’espletamento del colloquio in relazione
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al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi.
Dichiarazione relativa al possesso dei requisiti specifici di partecipazione
Nella domanda di partecipazione alla selezione i candidati devono dichiarare il possesso dei requisiti specifici di partecipazione, costituiti dai titoli indicati di seguito, mediante apposita dichiarazione sostitutiva (vedi fac simile allegato):
- Diploma di Laurea in Medicina e Chirurgia;- Specializzazione in Chirurgia Pediatrica, ovvero
in una delle discipline riconosciute equipollenti o affini ai sensi del D.M. 30.01.1998 e DM 31.1.98 e ss.mm.ii. ovvero, in mancanza, dichiarazione relativa al servizio di ruolo alla data del 2.2.98.
I titoli di studio conseguiti all’estero, devono avere ottenuto, entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione, il riconoscimento al titolo italiano rilasciato ai sensi della vigente normativa, pena esclusione.
- Iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici. L’iscri-zione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione europea consente la partecipazione alla selezione fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
Altre dichiarazioniLa dichiarazione in merito ai documenti e titoli,
ulteriormente posseduti dal candidato rispetto ai requisiti di cui sopra e dei quali lo stesso chiede la valutazione, deve essere contenuta nel curriculum.
Documentazione da allegareAlla domanda deve essere obbligatoriamente allegato
quanto segue:1. Curriculum formativo e professionale datato e
firmato, redatto in carta libera (vedi fac simile allegato);2. Elenco in carta libera, datato e firmato, dei docu-
menti e titoli presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente titolo;
3. Eventuali pubblicazioni di cui il candidato è autore/coautore, attinenti alla disciplina oggetto della selezione, devono essere edite a stampa e pertanto essere comunque presentate, avendo cura di evidenziare il proprio nome. E’ ammessa la presentazione di copie, purché il candidato, mediante dichiarazione sostitutiva resa secondo le modalità specificate, dichiari che le stesse sono conformi all’originale. È altresì ammessa la presentazione, in luogo degli originali e/o delle copie, di CD (o altro supporto digitale) contenente i file delle pubblicazioni in formato PDF;
4. Fotocopia di un documento di identità in corso di validità.
Importante: obbligo di utilizzo di dichiarazioni sostitutive
Ai sensi della normativa vigente, con riferimento in
particolare alle modifiche apportate con Legge 183/2011 al DPR 445/2000 (in relazione agli artt. 40, 41, 43, 72 e 74 comma c. bis):
- le certificazioni rilasciate dalla Pubblica Ammi-nistrazione in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide ed utilizzabili solo nei rapporti tra privati;
- nei rapporti con gli organi della Pubblica Ammi-nistrazione e i gestori di pubblici servizi i certificati e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e 47 DPR 445/2000 (dichiarazioni sostitutive di certificazione e dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà);
- costituisce violazione dei doveri d’ufficio la richiesta e l’accettazione di certificati o di atti di notorietà.
Nel rispetto di quanto sopra nessuna certificazione rilasciata da Pubbliche Amministrazioni deve essere trasmessa ad ESTAR da parte dei candidati.
Per lo stesso motivo gli stessi sono invitati a formu-lare la domanda di partecipazione utilizzando la modu-listica allegata al presente avviso. La corretta e completa compilazione della domanda e del curriculum secondo i fac-simile proposti consente infatti ad ESTAR di disporre di tutte le informazioni utili rispettivamente per la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione e per la successiva valutazione dei titoli. Qualora il candidato utilizzi il facsimile di curriculum allegato, è pregato di non inviare ulteriori curriculum in altri formati (p.es. curriculum formato “europeo”).
ESTAR INFORMA I CANDIDATI CHE NON SARANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE DICHIA-RAZIONI GENERICHE O INCOMPLETE. L’INTE-RESSATO È TENUTO A SPECIFICARE CON ESATTEZZA TUTTI GLI ELEMENTI E I DATI NE-CESSARI PER UNA CORRETTA VALUTAZIONE.
Modalità generali per il rilascio di dichiarazioni sostitutive
Le dichiarazioni sostitutive di certificazione (art. 46 DPR 445/2000: iscrizione in ordini professionali, titoli di studio, titoli di specializzazione, di abilitazione, di formazione, di aggiornamento e comunque tutti gli stati, fatti e qualità personali di cui al punto 1 del citato art. 46) e le dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà (art. 47 DPR 445/2000: da utilizzare, in particolare, per autocertificare i servizi presso pubbliche amministrazioni o privati e per autenticare eventuali copie di documenti) devono essere rilasciate una sola volta, nel corpo del Curriculum formativo e professionale, formulato come dichiarazione sostitutiva di certificazione e di atto di notorietà seguendo il fac simile allegato e corredato da unica fotocopia fronte retro di un valido documento di identità, senza ripetizioni in altri documenti, essendo del tutto inutile, oltre che dispersivo, dichiarare le medesime attività più volte in documenti diversi. I candidati sono pertanto tenuti ad attenersi scrupolosamente alla presente disposizione.
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Ogni dichiarazione deve contenere la clausola specifica che il candidato è consapevole che, in caso di dichiarazioni mendaci, lo stesso incorre nelle sanzioni penali di cui all’art. 76 DPR 445/2000, oltre alla decadenza dei benefici eventualmente conseguiti sulla base delle dichiarazioni non veritiere.
ESTAR è tenuto a effettuare gli idonei controlli previsti dall’art. 71 DPR 445/2000 e s.m.i., anche a campione ed in tutti i casi in cui sorgano fondati dubbi, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive ed a trasmetterne le risultanze all’autorità competente.
Fermo restando quanto previsto dall’art. 76 DPR 445/2000 e s.m.i. circa le sanzioni penali previste per le dichiarazioni false, qualora emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Modalità da seguire per le dichiarazioni sostitutive- Le dichiarazioni relative al titolo di studio,
abilitazione, etc., devono indicare la struttura presso la quale sono stati conseguiti i relativi diplomi, nonché la data di conseguimento, la votazione riportata e la durata del corso. Il titolo di studio conseguito all’estero, deve avere ottenuto, entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione, il riconoscimento al titolo italiano rilasciato dalle competenti autorità;
- nelle dichiarazioni inerenti i servizi prestati, l’inte-ressato è tenuto a specificare: l’esatta denominazione e l’indirizzo dell’ente presso il quale il servizio è prestato; la natura giuridica del rapporto di lavoro (dipendente, libera professione, etc.); se trattasi di rapporto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato, a tempo pieno o a tempo parziale (in questo caso specificare la percentuale o il numero di ore settimanali); categoria e profilo professionale; periodo di servizio effettuato (giorno, mese e anno di inizio e di cessazione), nonché eventuali periodi di interruzione del rapporto e loro motivo; posizione in ordine al disposto di cui all’art. 46 DPR 761/1979, con precisazione della misura dell’eventuale riduzione del punteggio di anzianità, per i servizi prestati presso il SSN; il motivo di cessazione del rapporto;
- per i periodi di servizio prestati all’estero o presso organismi internazionali, valutabili nei titoli di carriera ai sensi art. 23 DPR 483/1997, occorre che gli interessati specifichino, oltre a tutte le informazioni di cui al punto precedente, anche gli estremi del provvedimento di riconoscimento, rilasciato dalle autorità competenti ai sensi della normativa vigente, che deve essere ottenuto entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande;
- i periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma, valutabili nei titoli di carriera ai sensi dell’art. 20, comma
2, D.P.R. 10.12.1997 n. 483 indicando, oltre all’esatto periodo di servizio prestato, anche se il servizio stesso sia stato svolto o meno come ufficiale medico;
per le attività svolte in regime di libera professione o di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto è necessario che il candidato specifichi: l’esatta denominazione e indirizzo del committente, il profilo professionale e l’eventuale disciplina di inquadramento, la struttura presso la quale l’attività è stata svolta, la data di inizio della collaborazione e l’eventuale data di termine della stessa, l’impegno orario settimanale e/o mensile, l’oggetto del contratto o del progetto e l’apporto del candidato alla sua realizzazione;
- per le dichiarazioni relative ai servizi prestati presso case di cura, è necessario che l’aspirante indichi con chiarezza se le struttura è o meno accreditata o convenzionata con il Servizio Sanitario Nazionale;
- per le dichiarazioni relative ai servizi prestati alle dipendenze degli Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS) è necessario che l’aspirante indichi di l’esatta denominazione dell’Istituto, la sede e la relativa natura giuridica (se pubblica o privata);
- per le dichiarazioni relative alla frequenza di corsi di aggiornamento: denominazione dell’ente che organizza il corso, sede di svolgimento, data/e di svolgimento, numero di ore formative effettuate e se trattasi di eventi con verifica finale;
- per le dichiarazioni relative ad incarichi di docenza conferiti da enti pubblici: denominazione dell’ente che ha conferito l’incarico, oggetto/materia della docenza e ore effettive di lezione svolte.
La presentazione di eventuale casistica operatoria, che il candidato intenda presentare, deve far riferimento al registro operatorio da cui risulti il tipo di intervento ed il grado di partecipazione del candidato stesso. La documentazione inerente la casistica operatoria deve essere certificata dal Direttore Sanitario sulla base dell’attestazione del Direttore responsabile del competente dipartimento o unità operativa dell’Azienda Sanitaria Locale o dell’Azienda Ospedaliera. Tale casistica non può essere autocertificata.
Per quanto riguarda le pubblicazioni, si ribadisce che, dovendo essere edite a stampa, devono essere comunque allegate almeno in copia; il candidato pertanto è tenuto ad evidenziare il proprio nome e ad indicare il numero progressivo con cui ogni singolo scritto è contrassegnato nell’elenco dei documenti. In luogo della copia cartacea è ammessa la presentazione di copia digitale, su CD o altro supporto digitale contenente i lavori in formato PDF.
Ammissione e/o esclusione dei candidatiL’elenco dei candidati ammessi a sostenere le prove
del concorso sarà pubblicato sul sito internet di Estar: www.estar.toscana.it
L’eventuale esclusione dei candidati che, in base alle dichiarazioni contenute nelle domande ed alla
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documentazione a queste allegate, non risultino in possesso dei requisiti prescritti nonché di quelli le cui domande risultino irregolari o pervenute fuori dei termini iniziale e finale o da indirizzo di posta elettronica certificata non personale, è disposta con Provvedimento di ESTAR .
Ai candidati esclusi sarà data comunicazione, mediante posta elettronica certificata e/o raccomandata con ricevuta di ritorno nei termini previsti dalla normativa vigente.
Gruppo tecnico di valutazione Ai sensi dell’art.15 del Regolamento per le procedure
concorsuali selettive per il reclutamento di personale per le Aziende Sanitarie e gli Enti del Servizio Sanitario della Regione Toscana approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 226 del 23/6/15, un apposito Gruppo Tecnico di Valutazione procederà alla valutazione dei titoli e dell’eventuale colloquio tecnico professionale.
In analogia alle commissioni concorsuali i Gruppi Tecnici di Valutazione per le selezioni a tempo determinato sono composte da n.3 componenti di cui uno con funzioni di presidente e da un segretario. Per ogni componente e il segretario, sono individuati i rispettivi supplenti.
Presidente: titolare e supplente, individuati fra i Dirigenti preposti ad una struttura attinente al profilo a selezione, esperti della materia, nell’ambito delle Aziende/Enti situate nel territorio regionale, e ratificati dal Comitato di Area Vasta;
Componenti: due titolari e due supplenti, sono designati dal Comitato di Area Vasta fra i dirigenti del ruolo e del profilo a selezione, nell’ambito delle Aziende/Enti situate nel territorio regionale;
Segretario: titolare e supplente sono individuati fra i dipendenti delle Aziende o Enti del SSR appartenenti al ruolo amministrativo di categoria non inferiore alla “D”.
Valutazione titoli e colloquio tecnico professionaleIl punteggio a disposizione del Gruppo tecnico di
valutazione è di 40 punti, così suddivisi:- Titoli: 20 punti- Colloquio: 20 punti.La valutazione dei titoli sarà effettuata secondo
quanto previsto dagli artt. 11 - 20 - 21 - 22 - 23 e 27 del DPR 483/97 e dal Regolamento per le procedure concorsuali e selettive per il reclutamento di personale per le Aziende Sanitarie e gli Enti del Servizio Sanitario della Regione Toscana approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 226 del 23.6.2015.
I punteggi per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
a) Titoli di Carriera punti 10 b) Titoli accademici e di studio punti 3 c) Pubblicazioni e titoli scientifici punti 3 d) Curriculum formativo e professionale punti 4. Il Gruppo tecnico di valutazione stabilirà i criteri di
valutazione dei titoli prima della valutazione stessa.
La specializzazione conseguita ai sensi del D. Lgs. 8/8/1991 n. 257 o del D.Lgs. 17/8/1999 n. 368, anche se fatta valere come requisito di ammissione, è valutata così come segue:
- il periodo per il conseguimento della specializzazione ai sensi del D.Lgs. 257 del 08/08/91, presa visione dell’art. 27 c. 7 del DPR 483/97, verrà valutato nei titoli accademici e di studio p.ti 0,50 anno;
- il periodo per il conseguimento della specializzazione ai sensi del D.Lgs. 368 del 17/08/99, presa visione dell’art. 45 verrà valutato nella carriera a p.ti 0,60 anno (ridotti del 25% o 50% se trattasi, rispettivamente, di disciplina affine o altra disciplina) con decorrenza dall’anno acc. 2006/07;
Pertanto è necessario che il candidato che intenda usufruire di tali punteggi, dichiari, con esplicita autocertificazione, di aver conseguito la specializzazione ai sensi del D. Lgs. n. 257/91 ovvero ai sensi del D. Lgs. n. 368/99, specificando anche la durata del corso (in mancanza di tale ultima dichiarazione la durata del corso sarà considerata al minimo stabilito dalle disposizioni normative vigenti).
Il gruppo tecnico di valutazione, dovrà adeguatamente motivare, nel verbale, l’eventuale mancata effettuazione del colloquio.
Nel caso in cui si effettui il colloquio, saranno inseriti in graduatoria tutti i candidati che abbiano conseguito nello stesso un punteggio minimo di 14/20. Il tal caso la valutazione dei titoli dei candidati sarà effettuata dopo lo svolgimento del colloquio, limitatamente ai candidati che lo hanno superato.
L’eventuale colloquio tecnico professionale verterà su Argomenti attinenti all’attività del profilo di Dirigente Medico nella disciplina e attività oggetto della selezione.
Nella valutazione curriculare e l’eventuale colloquio sarà data particolare rilevanza alle competenze relative agli ambiti di diagnosi e cura di pazienti affetti da patologie di origine urologica, con riferimento alle disfunzioni urinarie riconducibili a cause diverse, anche di origine neurologica.
La data e la sede del colloquio tecnico professionale saranno comunicate ai candidati ammessi mediante pubblicazione di apposito avviso nel sito internet www.estar.toscana.it, nella pagina relativa alla selezione, almeno dieci giorni prima dello svolgimento del colloquio stesso.
Al colloquio i candidati dovranno presentarsi muniti di valido documento di identità. Coloro che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel giorno e all’ora stabiliti saranno considerati rinunciatari alla selezione, quale che sia la causa dell’assenza, anche indipendente dalla loro volontà.
Approvazione e utilizzo della graduatoriaLa graduatoria generale sarà formulata secondo
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l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato sulla base della valutazione dei titoli presentati e dell’eventuale colloquio con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall’art. 5 del DPR 487/94 e ss.mm.ii. Qualora a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli preferenziali, due o più candidati conseguano pari punteggio, la preferenza è determinata dall’età nel modo stabilito dalle vigenti disposizioni di legge.
ESTAR, riconosciuta la regolarità degli atti della selezione, ne prende atto e approva la relativa gradua-toria.
La graduatoria sarà pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Toscana e sul sito aziendale di ESTAR.
La graduatoria di merito, successivamente all’asse-gnazione del vincitore all’Azienda per cui è stato bandita la selezione, darà luogo a graduatorie suddivise per Area Vasta, con la finalità di assicurare con maggiore certezza e celerità personale presso le Aziende/Enti del territorio e permettere l’utilizzazione contemporanea delle graduatorie distinte per Area.
I candidati hanno pertanto la possibilità di esprimere, in sede di presentazione di domanda di partecipazione, l’indicazione delle Aree Vaste di preferenza.
Il candidato che abbia dichiarato disponibilità all’assunzione presso l’Area Nord Ovest sarà contattato anche per assunzioni presso i Presidi Ospedalieri/Territoriali dell’Isola d’Elba; in virtù della particolare condizione di disagio della destinazione, la rinuncia a tali assunzioni non comporterà la cancellazione dalla graduatoria della sola Area Nord Ovest e il nominativo sarà considerato utile per una ulteriore chiamata presso le altre Aziende dell’Area.
L’indicazione delle Aree Vaste di preferenza da parte del candidato costituisce autorizzazione per ESTAR a non contattare il candidato stesso per proposte di assunzione per posti che si rendano disponibili presso l’Area/e non espressamente indicata/e.
Il candidato che abbia dichiarato la disponibilità ad assunzioni presso una qualunque delle Aree Vaste (o che non ha manifestato alcuna preferenza) sarà inserito, nel rispetto dell’ordine riportato nella graduatoria di merito finale, nelle tre distinte graduatorie di Area Vasta.
Sarà contattato per l’assunzione presso una delle Aziende ed Enti del SST una sola volta e, in caso di rinuncia - o di non risposta nei termini indicati nella nota di contatto - non sarà considerato utile per ulteriori chiamate in una qualsiasi area vasta.
Il candidato che abbia dichiarato la disponibilità ad assunzioni presso due Aree Vaste sarà inserito, nel rispetto dell’ordine riportato nella graduatoria di merito finale, nelle due distinte graduatorie di Area Vasta.
Sarà contattato per l’assunzione presso una delle Aziende delle Aree prescelte una sola volta (nel rispetto dell’ordine cronologico di arrivo delle richieste) e, in caso di rinuncia - o di non risposta nei termini indicati
nella nota di contatto - il nominativo non sarà considerato utile per ulteriori chiamate in entrambe le Aree Vaste.
Il candidato che abbia dichiarato la disponibilità ad assunzioni presso una sola Area Vasta sarà inserito, nel rispetto dell’ordine riportato nella graduatoria di merito finale, nelle sola graduatoria di Area Vasta.
Sarà contattato per l’assunzione presso una delle Aziende dell’ Area prescelta una sola volta (nel rispetto dell’ordine cronologico di arrivo delle richieste) e, in caso di rinuncia - o di non risposta nei termini indicati nella nota di contatto - il nominativo non sarà considerato utile per ulteriori chiamate.
Il candidato che sia già assunto a tempo indeterminato, per il medesimo profilo professionale, nella stessa azienda sanitaria di area vasta o azienda ospedaliero-universitaria di Area Vasta non sarà contattato per la medesima azienda, ma rimarrà in graduatoria per eventuali successive assunzioni presso altre aziende di Area Vasta o aziende ospedaliero - universitarie o enti del SST.
Validità della graduatoriaLa graduatoria generale di merito rimane efficace
per anni 3 a decorrere dalla data di approvazione della graduatoria stessa.
Adempimenti del vincitore I candidati utilmente classificati e chiamati a ricoprire
il posto di lavoro riceveranno apposita comunicazione da parte di ESTAR attraverso una delle seguenti modalità decisa ad insindacabile giudizio di ESTAR:
- posta elettronica certificata (per i candidati provvisti di PEC indicata nella domanda di partecipazione all’avviso),
- raccomandata AR o raccomandata 1, - e-mail,- telegramma, - comunicazione telefonica registrata;- sms.In tale caso la mancata risposta entro i termini
contenuti nella comunicazione sarà considerata rinuncia ad accettare l’incarico lavorativo e comunque comporterà la decadenza del candidato dall’incarico dovendo provvedere ESTAR allo scorrimento della graduatoria a favore dei candidati utilmente classificati. Per consentire a ESTAR la chiamata telefonica il candidato dovrà fornire un numero di telefono utile al quale dovrà essere raggiungibile ogni giorno feriale autorizzando preventivamente la registrazione della conversazione sull’utenza indicata. Nel caso in cui il numero telefonico risultasse irraggiungibile o comunque risultasse impossibile comunicare direttamente con l’interessato ESTAR provvederà a chiamare il soggetto interessato al numero da questo indicato per una seconda volta il giorno successivo. Dopo la seconda chiamata telefonica in cui non sia possibile comunicare direttamente con il candidato questo sarà considerato rinunciatario e
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comunque la sua irreperibilità comporterà la decadenza dalla graduatoria in oggetto.
Costituzione del rapporto di lavoroIl rapporto di lavoro si costituirà mediante stipula di
contratto individuale di assunzione.La stipula dei contratti individuali di lavoro è di
competenza delle singole aziende sanitarie titolari del posto da ricoprire.
Trattamento dei dati e consensoAi sensi della normativa vigente, i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti presso le strutture organizzative di ESTAR per le finalità di gestione della selezione e saranno trattati presso una banca dati automatizzata, eventualmente anche successivamente in caso d’instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla selezione.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle amministrazioni pubbliche eventualmente interessate allo svolgimento della selezione e all’utilizzazione della graduatoria. Il titolare del trattamento dei dati è il Direttore Generale di ESTAR, il responsabile è il Dirigente preposto alla struttura. L’interessato potrà far valere, presso l’Ente, il diritto di accedere ai propri dati personali per verificarne l’utilizzo o, eventualmente, per correggerli, aggiornarli nei limiti previsti dalla legge.
Restituzione della documentazione presentataLa documentazione allegata alla domanda potrà
essere restituita ai candidati, previa specifica richiesta. I candidati che hanno sostenuto le prove (anche
se collocati in graduatoria) potranno richiedere la restituzione dei documenti solo dopo il 120° giorno dalla data di esecutività del provvedimento di approvazione della graduatoria.
In caso di eventuali ricorsi dinanzi al competente organo giurisdizionale, la restituzione potrà avvenire solo dopo l’esito di tali ricorsi.
La restituzione dei documenti potrà avvenire anche prima della scadenza del suddetto termine, per il candidato
non presentatosi all’eventuale colloquio, ovvero, per chi, prima dell’insediamento del Gruppo tecnico di valutazione, dichiari espressamente di rinunciare alla partecipazione alla selezione.
Nel caso in cui la restituzione avvenga tramite il servizio postale, le spese saranno a totale carico degli interessati.
Alla procedura di scarto della documentazione relativa alla procedura concorsuale, ad eccezione degli atti oggetto di contenzioso, che saranno conservati fino all’esaurimento del contenzioso stesso, si applicano le indicazioni previste dal massimario di scarto del materiale documentario in uso presso ESTAR.
Norme di salvaguardiaPer quanto non previsto dall’avviso si fa riferimento
alle disposizioni di legge, regolamentari e contrattuali in vigore.
La partecipazione alla selezione presuppone l’integrale conoscenza ed accettazione, da parte dei candidati, delle norme di legge e disposizioni inerenti l’assunzione del personale presso il Servizio Sanitario Nazionale, delle modalità, formalità e prescrizioni relative ai documenti ed atti da presentare.
Avverso il presente avviso è proponibile ricorso avanti ai competenti organi entro centoventi giorni dalla sua pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Toscana.
ESTAR si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente avviso qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di legge.
Per eventuali chiarimenti e informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi ad ESTAR - Sezione Territoriale Centro - Via di San Salvi, 12 - palazzina 13 - 50135 Firenze (tel. 055/3799 096-097-098-200-201-202-203) secondo il seguente orario: da lunedì a venerdì: ore 11.00/13.00 Il presente avviso di selezione è consultabile sul sito web www.estar.toscana.it a partire dalla data di pubblicazione dello stesso sul BURT.
Il Direttore GeneraleNicolò Pestelli
SEGUONO ALLEGATI
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Il sottoscritto COGNOME…………………………….. NOME….……………...…………………. Nato a …………….……………………………………….………………… il …………………….. Codice fiscale ……………………………………………………………………………………… Residente in Via/Piazza ………………………………………………………………n …………… Località ……………………………………………………………. Prov. ..…...... CAP ………….… Recapiti telefonici ……………………………….…………………………………………………… E mail ……………………………………………………………. PEC……………………………
Domicilio presso il quale inviare ogni comunicazione (indicare unicamente se diverso dalla residenza):Via / Piazza ……………………………….………..…………………… n.……….… Località ……………….………………………………………….… Prov. ………. CAP …………. Recapiti telefonici…………………………………………………………. ……………
168 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
per coloro che inviano la domanda per PEC
16917.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
--
-
170 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
Denominaz Az./Ente Tipologia
Az.ente (1)
Sede Az./Ente
dal al Profilo e disciplina (2)
tipo di servizio (3)
TEMPO (4)
( /NO) (5)
17117.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
……………………………………… 1
2
3
4
5 Art. 46 u.c. DPR 761/79: “
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AVVISI DI GARA
SIENA AMBIENTE S.P.A. - SIENA
Procedura aperta svolta in modalità telematica per l’affidamento di servizi di prelievo, trasporto, conferimento a impianti autorizzati allo smaltimen-to o recupero di rifiuti pericolosi e smaltimento degli stessi. Bando di gara - CIG 652086218E.
SEZIONE I: Stazione appaltante: Siena Ambiente S.p.A.; Sede: Via Simone Martini, 57 - 53100 Siena, Tel: 0577.248011, Fax: 0577.248045, mail: [email protected], profilo committente: https://start.e.toscana.it/rtrt/. R.U.P.: Ing. Fabio Menghetti/Gestore Sistema Telematico: i-Faber S.p.A. Divisione Pleiade. Tel. 02.86838415/38, [email protected]
SEZIONE II Oggetto: Procedura aperta svolta in modalità telematica per l’affidamento di servizi di prelievo, trasporto, conferimento a impianti autorizzati allo smaltimento o recupero di rifiuti pericolosi e smaltimento degli stessi: CER 19.01.05*. Quantitativo: E 2.384.000,00 + IVA, così ripartiti: E 1.188.000 + IVA a base di gara soggetti a ribasso; E 8.000,00 per oneri della sicurezza non soggetti a ribasso; E 1.188.000 + IVA per eventuale rinnovo di 2 anni. Durata appalto: 24 mesi.
SEZIONE III Condizioni relative all‘appalto: si vedano atti di gara su https://start.e.toscana.it/rtrt/
SEZIONE IV Procedura aperta; Aggiudicazione: Prezzo più basso; Termine ricevimento offerte: 18/03/2016 ore 09:30. Vincolo offerta: 180 gg. Apertura offerte: 21/03/2016 ore 10:30 c/o Sienambiente S.p.A. via Simone Martini, 57 - Siena.
SEZIONE VI La procedura di gara si svolgerà in modalità telematica su https://start.e.toscana.it/rtrt/. L’appalto è disciplinato dal Bando di gara, e dagli altri documenti disponibili su START. Ricorso: T.A.R. Toscana. Spedizione alla G.U.C.E.: 05/02/2016.
Il R.U.P.: ing. Fabio Menghetti.
ALTRI AVVISI
REGIONE TOSCANACONSIGLIO REGIONALE
Consiglio regionale - Primo elenco integrativo delle nomine e designazioni di competenza del Con-siglio regionale da effettuare nell’anno 2016 ai sensi dell’articolo 5 della legge regionale 8 febbraio 2008, n. 5 (Norme in materia di nomine e designazioni e di rinnovo degli organi amministrativi di competenza della regione).
SEGUE ALLEGATO
17317.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
(Norme in materia di nomine e designazioni e di rinnovo degli
organi amministrativi di competenza della regione)
174 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
Norme in materia di nomine edesignazioni e di rinnovo degli organi amministrativi di competenza della Regione
Attività Nomine Elenchi Avvisi pubblici
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176 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
17717.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
178 17.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
17917.2.2016 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 7
- escluse quelle relative agli organi di controllo contabile e quelle avanzate dalla persona direttamente interessata -devono contenere, a pena di inammissibilità, un numero pari di nominativi di entrambi i generi, qualunque sia il numero di nomine o designazioni da effettuare)
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Ente
Si allegano alla presente:
b) curriculum degli studi e delle esperienze professionali del/i candidato/i;c) copia non autenticata di un documento di identità in corso di validità del/i candidato/i.
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icazioni (se diverso dalla residenza):
2
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OVVERO BARRARE LA SEGUENTE CASELLA, QUALORA RICORRA LA SEGUENTE IPOTESI
indicare la percentuale
presso il seguente Ente: denominazioneindirizzo
a) stato di interdizione legale ovvero di interdizione temporanea dagli uffici direttivi delle persone giuridiche e delle imprese;* b) condannato con sentenza definitiva, salvi gli effetti della riabilitazione, a pena detentiva per uno dei reati previsti nel decreto legislativo 1 settembre 1993, n. 385 (Testo unico delle leggi in materia bancaria e creditizia) e successive modificazioni oppure alla reclusione per uno dei delitti previsti nel titolo XI del libro V del codice civile e nel regio decreto 16 marzo 1942, n. 267 (Disciplina del fallimento, del concordato preventivo,
c) situazioni di cui all'articolo 7 del decreto legislativo 31 dicembre 2012, n. 235 (Testo unico delle disposizioni in materia di incandidabilità e di divieto di ricoprire cariche elettive e di Governo conseguenti a sentenze definitive di condanna per delitti non colposi, a norma dell'articolo 1, comma 63, della legge 6 novembre 2012, n. 190), salvi gli effetti della riabilitazione:
aa) aver riportato condanna definitiva per il delitto previsto dall'articolo 416-bis del codice penale o per il delitto di associazione finalizzata al traffico illecito di sostanze stupefacenti o psicotrope di cui all'articolo 74 del testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica 9 ottobre 1990, n. 309, o per un delitto di cui all'articolo 73 del citato testo unico, concernente la produzione o il traffico di dette sostanze, o per un delitto concernente la fabbricazione, l'importazione, l'esportazione, la vendita o cessione, nonché, nei casi in cui sia inflitta la pena della reclusione non inferiore ad un anno, il porto, il trasporto e la detenzione di armi, munizioni o materie esplodenti, o per il delitto di favoreggiamento personale o reale commesso in relazione a taluno dei predetti reati;* bb) aver riportato condanne definitive per i delitti, consumati o tentati, previsti dall'articolo 51, commi 3-bis e 3-quater, del codice di procedura penale, diversi da quelli indicati alla lettera a); cc) aver riportato condanna definitiva per i delitti, consumati o tentati, previsti dagli articoli 314, 316, 316-bis, 316-ter, 317, 318, 319, 319-ter, 319-quater, primo comma, 320, 321, 322, 322-bis, 323, 325, 326, 331, secondo comma, 334, 346-bis del codice penale;* dd) essere stato condannato con sentenza definitiva alla pena della reclusione complessivamente superiore a sei mesi per uno o più delitti commessi con abuso dei poteri o con violazione dei doveri inerenti ad una pubblica funzione o a un pubblico servizio diversi da quelli indicati alla lettera c);* ee) essere stati condannato con sentenza definitiva ad una pena non inferiore a due anni di reclusione per delitto non colposo;* ff) essere stati destinatario di una misura di prevenzione applicata dal tribunale, con provvedimento definitivo, in quanto indiziati di appartenere ad una delle associazioni di cui all'articolo 4, comma 1, lettere a) e b), del decreto legislativo 6 settembre 2011, n. 159;*
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d) condannato con sentenza definitiva per violazione della legge 25 gennaio 1982, n. 17 (Norme di attuazione dell'art. 18 della Costituzione in materia di associazioni segrete e scioglimento della associazione denominata Loggia P2), come previsto d
per garantire la pubblicità della situazione associativa dei titolari di cariche elettive o di nomine e designazioni regionali);*
ed incompatibilità alle cariche di consigliere regionale, provinciale, comunale e circoscrizionale e in materia di incompatibilità degli addetti al Servizio sanitario nazionale), ad esclusione dei dipendenti regionali, fermo
evisioni
sue funzioni costituiscono causa di esclusione limitatamente ad organismi il cui ambito operativo è esattamente coincidente con detto territorio o compreso in esso.** Le disposizioni concernono anche le sentenze di applicazione della pena su richiesta delle parti, emesse ai
incompatibilitàa) sindaco e assessore dei comuni della Toscana con popolazione residente superiore alle 15.000 unità, assessore e presidente di provincia della Toscana, presidente di unione dei comuni di cui all'articolo 110, comma 1, della legge regionale 27 dicembre 2011, n. 68 (Norme sul sistema del autonomie locali), presidente e membro di giunta dei circondari istituiti per legge regionale, componente degli organi delle autorità di ambito territoriale ottimale di cui alla legge regionale 18 maggio 1998, n. 25 (Norme per la gestione dei rifiuti e la bonifica dei siti inquinati); b) giudice costituzionale, magistrato ordinario, amministrativo, contabile, tributario e di ogni giurisdizione speciale, fatte salve specifiche disposizioni di legge;
d) appartenente alle forze armate in servizio permanente effettivo; e) difensore civico di regione, provincia o comune; f) titolare di due incarichi di membro effettivo in collegi sindacali e organi di controllo, la cui designazione o nomina sia di competenza di enti pubblici anche economici o di società di capitali da essi partecipate in modo esclusivo o prevalente ;g) titolare di incarico professionale di studio, consulenza o ricerca conferito dalla Regione;
della l.r. 5/2008;
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incompatibilità
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conflitto di interessea) dipendenti dello Stato, della Regione e degli enti locali che comunque assolvano a mansioni inerenti
da esso dipendenti o ad esso strumentali;
cui si riferisce la nomina; d) chi ha parte, direttamente o indirettamente, in servizi, esazioni di diritti, somministrazioni o appalti
e) chi ha lite pendente, come individuato ai sensi della legge 2 luglio 2004, n. 165 (Disposizioni di attuazione in quanto parte in un procedimento civile od amministrativo,
mesi precedenti; g) chi ha parte organismo cui si riferisce la nomina e che possano trarre vantaggio diretto dalle decisioni del soggetto medesimo; egualmente la nomina è preclusa se nelle attività suddette hanno parte il coniuge o i parenti o affini entro il secondo grado; h) coniuge, parente e affine entro il secondo grado dei consiglieri regionali, del Presidente della Giunta regionale e degli assessori regionali, nonché i conviventi dei medesimi soggetti, se e in quanto dichiarati ai
i)5/2008;j) abrogata;
i
previsto dalla legge regionale relativa alla disciplina dei commissari nominati dalla Regione;
OVVERO - BARRARE LA SEGUENTE CASELLA QUALORA RICORRA UNA CAUSA DI CONFLITTO
conflitto di interesse
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con riferimento alle ichi previste dai 13 della l.r. 5/2008, di trovarsi nella seguente ipotesi:
unico incarico retribuito di membro effettivo di collegi sindacali e di organi di controllo contabile conferito con nomina/designazione regionale
incarico retribuito diverso da membro effettivo di collegi sindacali e di organi di controllo contabile, conferito con nomina/designazione regionale
due incarichi retribuiti di membro effettivo di collegi sindacali e di organi di controllo contabile, conferiti con nomina/designazione regionale
con riferimento alle previste dai commi 4, 5, 5 bis, 5 bis 1 e 5 , di trovarsi nella seguente ipotesi (v. riquadro sottostante):
* gli enti o gli organismi cui si riferisce la norma sono quelli per cui è prevista almeno una nomina/designazione regionale
* i mandati esercitati per un periodo inferiore alla metà della durata naturale del mandato non sono considerati
* i mandsecondo intercorre un periodo inferiore a un anno* per i mandati con durata naturale uguale o inferiore a tre anni, il divieto di assunzione di incarichi opera successivamente allo svolgimento di un numero di mandati consecutivi di durata complessiva pari o superiore a sei anni
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di aver ricoperto le seguenti cariche in enti e altri organismi (es. società, associazioni, fondazioni) dal 1.1.2000 ad oggi:
Il seguente elenco deve essere compilato in modo esaustivo e non può essere fatto rinvio al curriculum vitae.
(espressa in anni o mesi)
(gg/mm/aaaa) (gg/mm/aaaa)
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a)
b)
- Cause di esclusione
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),
- Incompatibilità
f)
- Conflitto di interesse
abrogata
-
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- Incandidabilità alle elezioni regionali
abrogato
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Incompatibilità, cumulo di impieghi e incarichi
Indipendenza dei revisori e dei sindaci presso gli enti ed organismi pubblici
Cause di ineleggibilità e di decadenza
- Requisiti di onorabilità, professionalità e indipendenza
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AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA CAREGGI - FIRENZE
DISPOSIZIONE 11 novembre 2015, n. 634
Nomina del nuovo Direttore Sanitario.
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AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA MEYER - FIRENZE
DELIBERAZIONE 29 gennaio 2016, n. 35
Nomina della dott.ssa Francesca Bellini a Diretto-
re Sanitario dell’Azienda Ospedaliero - Universitaria
Meyer.
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MODALITÀ TECNICHE PER L’INVIO DEGLI ATTI DESTINATI ALLA PUBBLICAZIONE
Con l’entrata in vigore dal 1 gennaio 2008 della L.R. n. 23 del 23 aprile 2007 “Nuovo ordinamento del Bollettino Ufficiale della Regione Toscana e norme per la pubblicazione degli atti. Modifiche alla legge regionale 20 gennaio 1995, n. 9 (Disposizioni in materia di procedimento amministrativo e di accesso agli atti)”, cambiano le tariffe e le modalità per l’invio degli atti destinati alla pubblicazione sul B.U.R.T.
Tutti gli Enti inserzionisti devono inviare i loro atti per la pubblicazione sul B.U.R.T. in formato esclusivamente digitale. Le modalità tecniche per l'invio elettronico degli atti destinati alla pubblicazione sono state stabilite con Decreto Dirigenziale n. 5615 del 12 novembre 2007. L’invio elettronico avviene mediante interoperabilità dei sistemi di protocollo informatici (DPR 445/2000 artt. 14 e 55) nell’ambito della infrastruttura di Cooperazione Applicativa Regionale Toscana. Le richieste di pubblicazione firmate digitalmente (D.Lgs. 82/2005) hanno come allegato digitale l'atto di cui è richiesta la pubblicazione. Per gli enti ancora non dotati del protocollo elettronico, per i soggetti privati e le imprese la trasmissione elettronica deve avvenire esclusivamente tramite posta certificata (PEC) all’indirizzo [email protected].
Il materiale da pubblicare deve pervenire all’Ufficio del B.U.R.T. entro il mercoledì per poter essere pubblicato il mercoledì della settimana successiva.
Il costo della pubblicazione è a carico della Regione. La pubblicazione degli atti di enti locali, altri enti pubblici o soggetti privati obbligatoria per previsione di
legge o di regolamento è effettuata senza oneri per l’ente o il soggetto interessato.I testi da pubblicare, trasmessi unitamente alla istanza di pubblicazione, devono possedere i seguenti requisiti
formali: • testo - in forma integrale o per estratto (ove consentito o espressamente richiesto); • collocazione fuori dai margini del testo da pubblicare di firme autografe, timbri, loghi o altre segnature; • utilizzo di un carattere chiaro tondo preferibilmente times newroman, corpo 10; • indicazione, all’inizio del testo, della denominazione dell’ente emettitore e dell’oggetto dell’atto sintetizzato nei
dati essenziali; • inserimento nel testo di un unico atto o avviso; più atti o avvisi possono essere inseriti nello stesso testo se
raggruppati per categorie o tipologie omogenee.
Per ogni eventuale chiarimento rivolgersi alla redazione del B.U.R.T. tel. n. 0554384611-4631
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