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Consigli pratici per un curriculum vitae efficaceConsigli pratici per un curriculum vitae efficaceIl documento più scontato del processo di selezione del personale potrebbe esserti
costato qualche colloquio importante
Sara Colognesi
Psicologa psicoterapeuta
il curriculum vitae dei nostri
genitori non esiste più.
E’ cambiato, modificandosi insieme E’ cambiato, modificandosi insieme
ad un mercato del lavoro caotico
che segue comunque le sue leggi
Se ad un’offerta ridotta di posti di
lavoro si contrappone una ridda di
candidati pronti a sgomitare, forse candidati pronti a sgomitare, forse
è il caso di rivedere l’approccio
con cui ci si propone alle
aziende.
IL CURRICULUM VITAE IN FORMATO EUROPEO
IL CURRICULUM VITAE IN FORMATO
EUROPEO
� POCO INCISIVO E NON MOLTO AMATO DALLE
AZIENDE PRIVATE
� A VOLTE E’, PERO’, ESPLICITAMENTE RICHIESTO
� UTILIZZA IL SITO EUROPASS PER OTTIMIZZARE
CONTENUTI E FORMATO
IL CURRICULUM VITAE SINTETICO
IL CURRICULUM VITAE SINTETICO
� PIU’ INCISIVO E ATTRAENTE DA LEGGERE
� PERMETTE PERSONALIZZAZIONI EFFICACI
� ADATTO A CANDIDATURE IN AZIENDE PRIVATE
� VANNO CURATI SIA I CONTENUTI CHE LA
FORMATTAZIONE
� IMPORTANTE AVERE UN ACCOUNT
� NON BASTA SOLO APRIRLO: BISOGNA FARLO VIVERE,
INTERAGENDO CON LA PROPRIA RETE PROFESSIONALEINTERAGENDO CON LA PROPRIA RETE PROFESSIONALE
� SEGUIRE AZIENDE INTERESSANTI E ISCRIVERSI A GRUPPI
RILEVANTI
� NON E’ FACEBOOK: VA UTILIZZATO PROFESSIONALMENTE
ALCUNE INDICAZIONI PRATICHE
Controlliamo che i dati personali
siano aggiornati e le informazioni
di contatto presenti: un di contatto presenti: un
selezionatore non ha tempo di fare
la caccia al tesoro con il nostro
numero di telefono!
Inseriamo le esperienze
professionali e formative in ordine
cronologico dalla più recente alla
più vecchia.
Non dimentichiamo l’autorizzazione
al trattamento dei dati
personali (D. Lgs. 196/2003).
Scegliamo un indirizzo emailprofessionale ed evitiamo di
fornire quello che ci siamo creati fornire quello che ci siamo creati in quarta superiore in un momento
di folle innamoramento per l’attore/attrice del momento.
Se decidiamo di inviare il nostro cv a più aziende contemporaneamente,
prendiamoci il tempo di scrivere una email per ogni società, personalizzando
l’intestazione. email per ogni società, personalizzando
l’intestazione.
Non è molto attraente per un’azienda ricevere una candidatura spontanea indirizzata ad altri 30 indirizzi email.
Se abbiamo un profilo Linkedin
aggiornato, inseriamone l’indirizzo aggiornato, inseriamone l’indirizzo
web (personalizziamolo appena il
sistema ce ne dà la possibilità).
Evitiamo di inserire competenze alla
moda ma che non abbiamo davvero
sviluppato.
Come nelle favole, anche dei colloqui di
lavoro le bugie hanno le gambe corte. lavoro le bugie hanno le gambe corte.
Piuttosto riflettiamo bene su come
valorizzare i nostri punti di forza e, se ci
accorgiamo di avere delle lacune,
frequentiamo dei corsi di formazione.
DR.SSA SARA COLOGNESI
PSICOLOGA PSICOTERAPEUTAPSICOLOGA PSICOTERAPEUTA
WWW.SARACOLOGNESI.IT
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