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Bologna, 26 aprile 2010

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Patrizia RavagliPatrizia Ravagli

L’organizzazione dell’istituzione scolastica ed i rapporti con gli enti locali:

i finanziamenti i rapporti con la comunità locale le misure di sicurezza nelle scuole

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Dirigentescolastico

ConsiglioIstituto

Collegiodocenti

Aziende

Enti locali

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Studenti e genitori

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lavoro di rete

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Regione e Provincia

sostenere progetti innovativi e di eccellenza

sostenere alunni stranieri e disabili

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Rapporti con la comunità locale

Il rapporto scuola territorio: sinergie con la comunità territoriale

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•conoscere la realtà della scuola • valutare i costi ed i risultati•osservare i punti di forza e quelli di criticità •delineare le prospettive di sviluppo

rappresenta un impegno necessario per i decisori politici e amministrativi

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Con la costruzione del

Piano dell’Offerta Formativa

La scuola osserva il territorio ed i suoi bisogni

Individua le strategie per confrontarsi opportunamente con esso in un’offerta complessiva integrata di formazione.

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Il dirigente Scolastico nel quadro delle autonomie di sistema

Bologna, 14 aprile 2010

Il D. Lgs. 81/08 art. 18 ha imposto alle pubbliche amministrazioni di individuare il "datore di lavoro" al quale far risalire le responsabilità in materia di sicurezza e salute dei lavoratori, nell'ambito dei soggetti titolari del potere decisionale e di spesa.

SICUREZZA

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Il dirigente Scolastico nel quadro delle autonomie di sistema

Bologna, 11 marzo 2010

Per le istituzioni scolastiche statali, viene indicato come "datore di lavoro"

il dirigente scolastico

I lavoratori della scuola sono docenti, personale ATA

e gli allievi delle istituzioni scolastiche che sono equiparati ai lavoratori

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Corso formazione sulla sicurezza per tutti i lavoratori, compresi gli studenti di prima

2 Prove di evacuazione per conoscere e verificare tutte le modalità indicate dal Piano di Evacuazione

Ogni anno:

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E’ eletto o designato, nell’ambito della RSU, il Rappresentante

dei lavoratori per la sicurezza RLS

E' uno solo nelle istituzioni scolastiche fino a 200 dipendenti,

sono 3 nelle unità scolastiche da 201 a 1000 dipendenti.

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il dirigente scolastico elabora un documento

il DUVRI

unico documento di valutazione dei rischiche indichi le misure adottate per eliminare

o, ove ciò non è possibile, ridurre al minimo i rischi da interferenze.

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