Web reputation e social networking professionale …...Web reputation e social networking...
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SECRETARY DAY – Milano, 30 Maggio
Vittorio Maffei - [email protected]
Web reputation e social networking professionale
per la ricerca di lavoro online
Chi è InfoJobs.it
• InfoJobs.it nasce nel Luglio del 2004 in Italia, forte
dell’esperienza di InfoJobs.net, la società spagnola di e-
recruitment leader in Europa.
• InfoJobs.it vuole essere il miglior punto d’incontro tra
imprese che cercano personale e candidati che cercano lavoro
in modo semplice ed intuitivo.
• Da fine 2009, InfoJobs è parte di Schibsted
Media Group, tra i leader mondiali del
settore editoriale, cartaceo e online.
• Schibsted Media Group opera in 23 paesi
con circa 7.250 dipendenti.
Il numero 1 del recruiting online
Nr. 1 per traffico internet, candidati registrati e offerte di
lavoro online
45.000 4 milioni di candidati
40%
Ogni utente spende in media 6 minuti
sul sito di InfoJobs.it.
Nel mese di Aprile 2012: Sono state
inviate più di 1.435.000 candidature.
Web reputation La propria “web reputation” è fondamentale:
- tutto ciò che si condivide online può essere facilmente raggiunto,
egualmente, da amici, parenti, potenziali datori di lavoro
- il contenuto non ha una scadenza
- il web è fatto di persone, che possono parlare di te, anche senza il tuo
consenso.
www.telezent.com
La propria presenza
online può:
- aiutare a posizionarsi
nel proprio ambito
lavorativo
- creare e sviluppare un
proprio network di
relazioni.
Come iniziare: 1, 2, 3 Verifica cosa è già online e cosa si dice di te 1
Come iniziare: 1, 2, 3 Prendi il controllo e costruisciti un’immagine online in linea con le
tue esigenze
2
- Profili sui social media
- Blog
O i più nuovi
- Whitepaper / Article marketing
- Casi di studio
- Come fare per… / Tutorial
- Video.
Per essere rilvenati, i contenuti devono
essere:
- credibili
- utili
- piacevoli.
Come iniziare: 1, 2, 3 Tieniti aggiornato e
sfrutta le nuove
opportunità
3
Il profilo pubblico di InfoJobs.it
• 137.000 attivati da metà gennaio 2012
• consente di utilizzare contenuti creati ad hoc per la ricerca di lavoro
(curriculum) per prendere controllo della propria immagine online
• salvaguarda la privacy (scegli tu cosa condividere)
Il profilo pubblico di InfoJobs.it
Cos’è la digital/web reputation
Il 58% delle aziende medio-grandi utilizza il recruiting
online per la ricerca di personale (School of Management del Politecnico di Milano)
• Immediatezza
• Reach
• Funzionalità studiate ad hoc
• Relazione e engagement – employer branding
Vittorio Maffei, Managing Director InfoJobs.it
Per l’ufficio marketing e comunicazione: [email protected]
Per informazioni commerciali: [email protected]