trasFORMAZIONE - Giorgio Soffiato - #pwes3

The Digital Culture Hotspot

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mercoledì 20 giugno 12


TrasFORMAZIONE La cultura digitale al servizio delle social imprese di oggi e di domani



Chi Sono



Learning is a treasure that will follow its owner everywhere.

Chinese Proverb



Trasformazioni

- A scuola di vero

- Cultura digitale

- La formazione di domani

- L’impresa della formazione

- La formazione dell’impresa

- Conclusioni: 3 motivi per credere nella formazione



A scuola di Vero


MISSIONLa scuola di vero:apprendimento ed esperienzaalla base dell'innovazione


Nuove Tecnologie

Il loro significatoper il marketing

Progettazionedi nuovi prodotti

Riorganizzazionedella comunicazione

Valorizzazionedelle risorse umane

Creazionedi nuove imprese

Faculty

Professionisti Imprenditori


CONTESTONata dall'esperienza H-Farmper capitalizzare il know-howe amplificarne il networking


H-Farm è un Venture Incubator che opera a livello internazionale in ambito Web, Digitale New Media, favorendo lo sviluppo di startup basate su innovativi modelli di business.

INVESTIAMO

Investment Internationalization ExitSeeding

Business planning Mentoring Growthand development

Partnership

ACCELERIAMO

MAKE INTERNET EASIER TO USE AND MORE ACCESSIBLE TO THE PUBLIC


BUSINESS

SOCIALPRACTICE

START-UP

DIGITALNATIVE

DIGITAL

e-commerce

mobile

verticalindustry

digitalstorytelling

socialcrm

contentstrategy

legal

mktg

analytics

nuoveprofessioni

digitali

digital HRmanagement

oggetti dellacomunicazione

web & mobiledevelopment

ranking lab

publicspeaking

fundraising

productdevelopment

MasterLab inDigital Economics

& Entrepreneurship

businessbootcamp

pitch

startcamp

filog

facebookfor parentssummer

camp

WORKSHOP

TALKS

LAB

BOOTCAMP

MA.D.E.E


Preparare e formare nuovi aspiranti imprenditori in ambito digitale e fornire le basi utili per sviluppare aree di businessin un segmento di mercato in continua espansione.Con un'architettura snella e versatile, pensata per accogliere le esigenze di un target diversificato e per permettere ad ognuno di costruire un’offerta formativa personalizzata.

ORE MESI RELATORI

6 50360

MA.D.E.E


Dedicati ai professionisti interessati ad approfondire la visione strategica e di business di uno specifico tema legato al mondo digitale.Gli obiettivi sono fornire gli strumenti necessari ad interpretare correttamente l’attuale mercato digitale e trasferire competenze adeguate per impostare con efficacia una strategia di business, di marketing o di comunicazione.

ORE GIORNI TARGET

1-2>2

WORKSHOP


Sessioni il cui obiettivo è quello di fornire ai partecipanti un bagaglio di conoscenze tecniche e competenze pratiche.La formazione teorica viene dunque consolidata attraverso esercitazioni operative, che consentano di applicareimmediatamente il know-how acquisito.

LAB

ORE GIORNI TARGET

1-2>4


Confronti e dibattiti attraverso un filone di incontri pensati per un pubblico di non addetti ai lavori.I Talks hanno un taglio divulgativo e informativo,così da renderli facilmente fruibili anche ai meno esperti.

TALKS

ORE GIORNI TARGET

-2


Percorsi intensivi orientati ad approfondire specifici segmenti digitali, attraverso vere e proprie full-immersion guidatedai migliori professionisti del settore.

BOOTCAMP

ORE GIORNI TARGET

3-6>2


ON DEMANDOgni realtà può ricevereinterventi formativi mirati e adeguati alle esigenze


Una formula estremamente versatile creata ad hoc rispetto alle specificitàe alle richieste della singola azienda.Vivere una giornata interamente dedicata alla scoperta del mondo digitalee dei suoi impatti sul business e sui processi collaborativi.

Digital Accademia offre alle aziende una location d’eccezione per organizzare eventi, corsi di aggiornamento e meeting aziendali di una o più giornate.

Insieme alla singola realtà verrà definito e creato il percorso formativo migliore e più adatto alle esigenze specifiche della struttura o dei possibili partecipanti.

INNOVATIONDAY

EVENTICORPORATE

FORMAZIONESU MISURA



Cultura digitale



Cultura Digitale - Capacità di gestione

Competenze



Cultura Digitale - Risorse

Certezze (che vengono meno)



Cultura Digitale - Target

Clienti (che non vengono più)



Cultura Digitale - Target

(se non vengono coinvolti nel modo giusto, anche nel B2B)



Cultura Digitale - Gap culturale

Siamo di fronte ad una TRASFORMAZIONE non causata, bensì mediata, dalla reti sociali, che impone

alle aziende un cambiamento di CODICI, LINGUAGGI, STRUMENTI e PUNTI DI CONTATTO con la propria

utenza



La formazione di domani



La formazione di domani - E-learning



La formazione di domani - Step by step + Gamification

http://www.codecademy.com/#!/exercises/0





La formazione di domani - Knowledge Marketplace

http://www.skillbros.com

http://www.udemy.com







La formazione di domani - Esperienze formative

Dovremo abituarci ad un’esperienza formativa sempre più crossmediale e

on demand



La formazione di domani - Esperienze formative

Senza perdere di vista “le buone abitudini”



L’impresa della formazione



L’impresa della formazione - Piattaforme

Gruppo Facebook




Edmodo




Video ritrovie gruppi di follow

up



la formazione dell’impresa



Cosa chiedono le imprese - Digital Check up



Cosa chiedono le imprese - Modalità e contesti

http://www.missiontolearn.com/2010/06/lifelong-learning-social-networks/

LearnCentral

Udemy

Academici

Academia.edu

Campusbug

iMantri

Smart.fm

Grockit

Loomagoo

wePapers

Pronetos

We the Teachers

ResearchGate

WiserEarth

WriterFace

GoodReads

Livemocha

Busuu

Brazen Careerist

Tutpup




http://www.learncentral.org/

http://www.learncentral.org/

http://www.udemy.com/

http://www.udemy.com/

http://www.academici.com/

http://www.academici.com/

http://www.academia.edu/

http://www.academia.edu/

http://www.campusbug.com/

http://www.campusbug.com/

http://www.imantri.com/index.php

http://www.imantri.com/index.php

http://smart.fm/

http://smart.fm/

http://grockit.com/

http://grockit.com/

http://www.loomagoo.com/

http://www.loomagoo.com/

http://www.wepapers.com/

http://www.wepapers.com/

http://sn.pronetos.com/

http://sn.pronetos.com/

http://www.wetheteachers.com/

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http://www.researchgate.net/

http://www.researchgate.net/

http://www.wiserearth.org/

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http://www.writerface.com/

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http://www.goodreads.com/

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http://www.livemocha.com/

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http://www.busuu.com/

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http://www.brazencareerist.com/

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http://tutpup.com/

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Cosa chiedono le imprese - Certificazione competenze






E le persone?



E le persone? - Formazione innovativa



E le università? (e gli universitari?)



Conclusioni: 3 motivi per credere nella formazione



3 motivi per credere nella formazione

è anticiclica




insegna un linguaggio, apre

porte




I corsi di formazione di oggi, sono la palestra per i

mestieri di domani

(sempre meno corsi, sempre più

lab)



Anyone who stops learning is old, whether at twenty or eighty.

Henry Ford



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