TERAMO DELIBERAI IONE DEL DIRETTORE GENERALE AIiegati’ · PDF file trattamento economico...

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  • Istituto Zooprofilattico Sperimentale dell’Abruzzo e del Mouse ti. Caporale”

    TERAMO

    DELIBERAI IONE DEL DIRETTORE GENERALE

    AIiegati’ lininediataniente eseuubiic

    DELIBERAZIONE N. 88 AVENTE AD OGGEtTO: OBIETTIVI ANNUAIITA’

    201 6201 DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO, ESAME E PROVVEDIMENTI.

    Lanno Duemiladiciotto addi

    del niese (ti Febbraio preNso la sede dell’I ne, li i)iicttore (ieiiet’aie defllstittu,o, ProL Nlauro Mattioli,

    VISTI

    gli artico] i 3 e 3 bis del Decreto Legislativo 30 dicembre i 992 n. 502 e successive modificazioni e iiiteglaìlorii. concernenti la nomina i requisiti e le lhriioni anche del Direttore Amministrativo:

    • larticolo 7e. I del decreto legislativo 30 giuwm 1993 27{L in base ai uale, pci la discpIina concernente i] rapporto dii a oro del personaic degli istitLiti 7ooprotìiattici. Unto rinvio alle disposizioni di cui al Decreto Legislativo 30 dicembre 1992 n. 502:

    • i’artìeolo I i e ‘7 dei Decreto [ egisiaii\o 2X giu’iìo 2012 n. 106 dt riordino degli Enti igilau dal Ministero della Salute, tra i quali figurano gli Istituti Zooprolilattici Sperìmentali che stabilisce che il Direttore Generale coadiuvato da un Direttore Aninìinis.tratì\ o e da un

    Direttore Santtario medico eterinario:

    l’art, 15 della Legge Regionale dell’Abruzzo del 21 novembre 2014 n. 41 e della Legge Regionale dei \:lollse del 4 mario 2015 n. 2 di attuazione dei richiamato a LgN 106 3(112 — che disciplinano la figura dei Direttore Amministrativo:

    • l’articolo 2 deI DPCM 19 luglio 1905 n. 5(12, che disciplina, tra l’altro, contenuti del contratto del Direttore Amministrativo:

    l’aro IS dello Statuto dell’Ente, avente ad oggetto “Direttore Sanitario e [)irettore Ammnstrativo”:

  • VISTE le Deliberazioni del Direttore Generale nr. 166 dcl 4 Aprile 2013 e nr. 375 dcl 16

    Giugno 2015 con le quali:

    & stato conferito al Dirigente della ASL di Terarno. Dott. Giancarlo Cecchini. l’incarico di

    Direttore Amministrativo dell’istituto con decorrenza daI 15 Aprile 2013 e fino aI 14 Aprile

    20)7:

    • si è stabilito, al punto 5) del dispositivo, che il compenso spettante al Direttore

    Amministrativo (pari ad e 99.159,72) potrà essere integrato lino al 20% dello stesso sulla base dei risultati ottenuti. consuntivati. in rela7iOne alla risorse finanziarie impegnate ed alla

    realizzazione delle attività previste per il raggiungimento di appositi obiettivi fissati dal

    Direttore Generale:

    ‘lSTA la Deliberazione del Direttore Generale o. 163 dcl 3 Aprile 2017, con cui è stato

    disposto il rinnovo dell’incarico conibrito al Dott. Giancarlo (‘ecebini, quale Direttore

    Amministrativo dell’Ente, per un periodo (li anni uno decorrente dal IS Aprile 21)17 e lino al 14

    Aprile 201 S:

    DATO ATTO che con il provvedimento in parola veniva altresì dsposta la corresponsione

    all’interessato di un trattamento economico lordo omnieomprensivo annuo determinato nella misura

    di € 90.896,64, importo corrispondente all’SO% del trattamento base attribuito al Diettore Generale;

    “ISl’O il “Contratto di prestazione d’opera intellettuale del l)irettore Amministrativo

    dell’Istituto Zooprolìlattico Sperimentale clell’Ahrunv e del Molise”. sottoscritto in data 4 Aprile

    2013:

    CONSiDERATO che il trattamento economico trova riferimento nel DPCM 19 07 1995 n.

    502, recante: “Regolamento recante norme sul contratto del Direttore Generale, del Direttore

    Amministrativo e del Direttore Sanitario i/cile unità sanitarie locali e delle aziende ospedaliere “,

    casi come modificato ed inteizrato dal DPCM 31.05.2001 n. 319. e che il medesinio Decreto del

    Presidente del (‘onsiglio dei Ministri all’ari. 3 ribadisce. in applicazione del DPCM n. 502 95. che il

    trattamento economico del Direttore Amministrativo qmò twscre integraw lino ci! Yr’,, dello

    Messo SUI/fi l’aSti dei risultati cli gestionc’ ottenuti. consnnhivc#i in relazione ctIlc’ ris.,swc /incinziaric

    impegnate e alla realizzazione delle attività previste per il raggiungimento di appositi obiettivi

    •/issati dal I)irettore Generale della A USL”;

  • VISTA la Deliberazione del Direttore Generale n. 224 del 2 Maggio 2017, con cui è stata

    corrisposta l’integrazione del trattamento economico del Direttore Amministrativo nella misura del

    20% per il periodo intercorrente dal 15.04.2013 al 31.12.2015;

    VISTA la relazione nr. prot. 2394 del 15 Febbraio 2017 a firma del Dott. Fernando Amolfo,

    Direttore Generale dell’istituto per il periodo di riferimento, allegata all’atto in prelimine

    richiamato, in cui si attesta il pieno raggiungimento da parte del Dott. Giancario Cecehini degli

    obiettivi prefissati per il periodo intercorrente dal 15Aprile2015 all’il Gennaio 2016;

    VISTA la relazione del Direttore Generale Prof Mauro Mattioli (ali. nr. I) nr. prot. 2398 del

    15.02.2017 — in cui si attesta il pieno raggiungimento, da parte del Dott. Giancarlo Cecchini, degli

    obiettivi prefissati per la prima parte dell’annualità 2016, e pertanto il diritto dello stesso

    all’incremento contrattuale del 20% così come previsto dall’art. 5) del Contratto individuale di

    lavoro, da corrispondere in detta misura per il periodo intercorrente dal 12 Gennaio 2016 al 15

    Aprile 2016;

    VISTA altresì la relazione del Direttore Generale Prof Mauro Mattioli (all. nr. 2) nr. prot.

    2900 del 16.02.2018 — in cui si attesta il pieno raggiungimento, da parte del Dott. Giancarlo

    Cecchini, degli obiettivi prefissati per la seconda parte dell’annualità 2016, e pertanto il diritto dello

    stesso all’incremento contrattuale deI 20% così come previsto dall’ad. 5) del Contratto individuale di

    lavoro, da corrispondere in detta misura per il periodo intercorrente dal 15 Aprile 2016 al 31

    Dicembre 2016;

    VISTA in ultimo la relazione del Direttore Generale Prot Mauro Mattioli (all. nr. 3) nr. prot.

    2898 del 16.02.2018 — in cui si attesta il pieno raggiungimento, da parte del DotI. Giancarlo

    Cecchini, degli obiettivi prefissati per l’annualità 2017, e pertanto il diritto dello stesso

    all’incremento contrattuale del 20% così come previsto dall’ad. 5) deI Contratto individuale di

    lavoro, da corrispondere in detta misura per il periodo intercorrente dall’ I Gennaio 2017 al 31

    Dicembre 2017;

    CONSTATATO che sono stati raggiunti gli obiettivi assegnati, unitamente ad ulteriori

    risultati di gestione, e portate a termine nella propria interezza le attività propedeutiche al

    raggiungimento degli obiettivi, come da relazioni allegate e documentazione di supporto (agli atti

    dell’Ente);

    3

  • DATO ATTO che i risultati conseguiti trovano qualiflcata conferma anche nel livello di

    raggiungimento degli obiettivi da parte delle diverse strutture amministrative, certificato

    dall’Organismo Indipendente di Valutazione;

    CONSIDERATO che il Dott. Ciiancarlo Cecchini ha svolto, dunque, la propria attività di

    Direzione con professionalità e competenza, garantendo un livello di efficacia ed efficienza

    operativa sicuramente adeguato alla finzione, unitamente ad uno standard qualitativo elevato nella

    risoluzione delle complesse problematiche affrontate;

    RITENUTO pertanto, per quanto sopra esposto, di dover provvedere alla liquidazione

    dell’integrazione del trattamento economico annuo spettante al Direttore Amministrativo nella

    misura del 20% dello stesso;

    PRESO ATTO che il trattamento economico annuo spettante al Direttore Amministrativo è

    pari a € 99.159,72 per l’annualità 2016, calcolato al lordo degli oneri e ritenute di legge, e che la

    misura del 20% dello stesso corrisponde ad €19.831,94;

    PRESO ATTO altresì che il trattamento economico annuo spettante al Direttore

    Amministrativo, al lordo degli oneri e ritenute di legge, è stato il seguente:

    - dal 01.01.2017 al 14.04.2017 pari ad € 28.646,14;

    -daI 15.04.2017 al 31.12.2017 pari ad €64.637,61;

    DATO ATTO dunque che il trattamento economico annuo spettante al Direttore

    Amministrativo è pari a €93.283,75 per l’annualità 2017, in ragione della variazione del trattamento

    economico in corso di esecuzione contrattuale, e che la misura del 20% dello stesso corrisponde

    dunque ad € 18.656,75;

    RiTENUTO, quindi, di poter liquidare al Direttore Amministrativo, a titolo di integrazione

    stipendiale per il raggiungimento degli obiettivi assegnati per il periodo 01.01.2016 - 31.12.2017 la

    complessiva somma di €38.488,69;

    RITENUTO di dotare il presente allo di immediata esecutività, in ragione dell’imminente

    scadenza dell’incarico conferito al Dott. Giancarlo Cecchini;

    4

  • DEIJBERA

    Per quanto esposto in narrativa e che si intende integralmente iiportato nel presente dispositivo:

    I) determinare l’integrazione del trattanwnto economico dcl Direttore Amministrativo per le annualità 2016 — 2017 nella misura dcl 20% dello stessi’:

    2) corrispondere, pertanto. al Direttore Amministrativo Dott. Gianearlo Cecchini. per il periodo 01.1)1.2016 — 31.12.2017, l’integratione del trattamento economico nella misura di E 38.488,69 al lordo delle ritenute di 1.egge ed al netto degli oneri riflessi a carico dell’Ente;

    3) dare at