Sviluppo di impresa | Tips and tricks per la gestione delle risorse umane - Laura Colombo ETAss
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Official EMEA Talent Partner di MI FACCIO IMPRESA 2014 VALUE 2 PEOPLE Laura Colombo CEO ETAss Esperta di Risorse Umane
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La comprensione e l'approccio Open Knowledge e Competitività Visione e Condivisione: ruoli, valori e valore - L’imprenditore e le persone Laura Colombo | CEO ETAss Laura Colombo – CEO | Risorse Umane & Digital Communication
Ha sviluppato più di 25 progetti di comunicazione integrata (a livello nazionale e internazionale), seguito campagne pubblicitarie di brand di rilevanza nazionale, fondato community on line, gestito progetti sui Social Media, progettato percorsi formativi sull’uso dei Social Media, contribuito a progetti di ricerca internazionale sull’impiego dei Social Media in ambito educativo, formativo, professionale (programma LLP e Youth in Action). Ha scritto numerosi articoli e volumi sul tema della formazione e sviluppo delle risorse umane tra cui Stage in Azienda; Siamo tutti diversamente occupabili; Finanziare la Formazione Continua (edizioni Franco Angeli). E’ membro selezionato tra gli Esperti di Conciliazione Work Life Balance della Regione Lombardia (Albo Cestec e Finlombarda). Ha fondato due gruppi su Linkedin: il primo dedicato al Networking Internazionale per i progetti di ricerca europei (Partnership for European Projects che conta circa 3000 membri); il secondo dedicato ai Social Network e all’HR Management (Social Media HR Management - Italia). Ha fondato ETAss nel 1996, società che si occupa di formazione e sviluppo delle risorse umane e che opera a livello nazionale con grandi realtà imprenditoriali e importanti enti pubblici. Ha progettato corsi e master e insegnato sia in corsi aziendali che in percorsi di alta formazione. Tra i clienti: Università Ca’ Foscari Venezia; DG Giovani Regione Lombardia; Starwood Hotels; Geico; Subito.it; Publikompass; GE Capital; SymphonyIRI Group; Gruppo Fontana; Gruppo Koelliker; Iperal.
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MIFACCIOIMPRESA2014 VALUE2PEOPLE
Laura Colombo
CEO ETAss Esperta di Risorse Umane
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La mia storia da imprenditrice è iniziata 18 anni fa….. Once Upon a Time ...
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Vi racconto solo alcune cose, I fatti che riguardano le PERSONE
Non abbiate timore
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Anche l’Imprenditore più bravo non può fare a meno di avere persone che gli consentono di realizzare
un sogno
Impresa = Persone
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Il Sogno che diventerà, un PROGETTO CONDIVISO
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Ecco perché le persone sono fondamentali altri potranno comprare le vostre macchine, nessuno potrà avere le vostre persone
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Mercato del Lavoro oggi
Vasco Rossi era a Sanremo Viaggiavano in CIAO Il primo Fax l’hanno visto a 20 anni
Comunicavano con il Cellulare Ballavano con Madonna Cantavano con Fiorello in Piazza
Sono cittadini del mondo A 3 anni gli hanno regalato il primo videogame I Social sono il loro ambiente naturale
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Mercato del Lavoro oggi
50/60 anni con più di 20 anni di seniority
Circa 40 anni con più di 15 anni di seniority
Circa 30/20 anni con non più anni di 10 anni seniority
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5 Passaggi fondamentali per sviluppare il bene PERSONA
Avere un’immagine che attragga i Talenti (attrarrà anche i Clienti!)
Effettuare una Selezione accurata: porre attenzione alla stesura del Job profile, dare il tempo giusto ai colloqui, farsi aiutare dagli specialisti
Farsi Vedere per Farsi Trovare
Non smettere mai di aggiornare le competenze delle Risorse, e vale anche per i Dirigenti e per l’Imprenditore
Trovare ogni risorsa utile a sostenere il progetto di crescita delle persone: finanziamenti, ma anche alleanze, networking e cooperazioni, a tutti i livelli
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E dopo 18 anni sono ancora felice di andare ogni giorno in ufficio.. Ed è grazie alle mie persone, che con me condividono professionalità e sorrisi
