Stay Open: le innovazioni nascono dalla folla.

Claudia FigusEnrico PellegrinoLetizia PetrucciDaniele Righi

Cosa significa

Cos’è

Perché

Cosa significa

Cos’è

Perché

Cosa significa

Cos’è

Perché

Cosa significa

Cos’è

Perché

Analisi di contesto

L'ingresso nel mercato del lavoro

Fonte: Unimonitor 2008

Dove lavorano

Fonte: Unimonitor 2008

Profilo professionale: le qualifiche

Fonte: Unimonitor 2008

Tipologia contrattuale

Fonte: Unimonitor 2008

Conclusioni

Carenza di una coerente pianificazione delle carriere

Necessità di un atteggiamento proattivo per un rinnovamento dell'università e della società

stessa.

Unimonitor 2008

Mission

Obiettivi

• chiarire le competenze professionali degli studenti di SdC

• comunicare e favorire la visibilità degli studenti più proattivi

• agevolare il loro ingresso nel mercato del lavoro

• e di conseguenza migliorare l’ immagine della nostra Facoltà.

Facoltà di SdC

Professori

Studenti

PA

Aziende

Social Network (project management)

Blog(promozione)

Gruppo su LinkedIn(contatto aziende)

Strumenti di supporto:YouTube, Slideshare.net

Strumenti

Commissione del Project Work

Creazione team di coordinamento professori

Formazione team di progetto

Realizzazione Project Work

Valutazione Project Work

Promozione Project Work sul Blog e su LinkedIn.

Work Flow

Commissione del Project Work

Creazione team di coordinamento professori

Formazione team di progetto

Realizzazione Project Work

Valutazione Project Work

Promozione Project Work sul Blog e su LinkedIn.

Work Flow

Di cosa abbiamo bisogno?

Project Works

Metodo

conduzionecoordinamento

Project Management

Piattaforme collaborative

Intendiamo proporre una soluzione, per quanto non l'unica possibile, che sia in grado

di conferire rigore metodologico ai Project Work

1 account = + Social Network Oncommunity Familiarità con gli strumenti A tutti gli stessi strumenti/base comune Dati estrapolabili Tracciabilità dei contributi Standardizzazione Misurazione Controllo Risultati Sistema perfezionabile Certificabilità dell'utilità del sistema +

Social Network/Project Management

Blog/LinkedIn

Gruppo di coordinamento

Commissione del Project Work

Creazione team di coordinamento professori

Formazione team di progetto

Realizzazione Project Work

Valutazione Project Work

Promozione Project Work sul Blog e su LinkedIn

Work Flow

Feed RSS

Facilità d’uso

Esportabilità

Multipiattaforma

Friendly

Folksonomia

Costo Zero (o trascurabili)

Perché il Blog?

Modello di funzionamento

E' un Social Network dove si trovano i professionisti.

I professionisti si iscrivono al gruppo e ricevono gli aggiornamenti direttamente nella loro “InMail”

(creando un ulteriore punto di contatto).

Il collegamento tra blog e gruppo è possibile proprio grazie al feed RSS*.

* Senza di esso bisognerebbe scrivere i contenuti all’interno del gruppo LinkedIn manualmente.

In un unico passaggio si gestisce sia il blog, sia lo spazio su LinkedIn.

Perché LinkedIn?

Il Blog

All’interno dei post si possono incorporare diversi contenuti

grazie ai servizi (esterni) del Web 2.0:

Audio

Video > YouTube / Vimeo

Immagini > Picasa / Flickr

Presentazioni PPT > Slideshare.net

Il Blog

Il Blog e gli altri “pubblici”

Struttura organizzativa

Gruppo di coordinamentoNucleo di Coordinamento

Borsisti

Facoltà

Aziende PA

Team dei professori

Studenti

Commissione di valutazione

Valore Aggiunto

Claudia FigusEnrico PellegrinoLetizia PetrucciDaniele Righi