SAN | WS | CCE | AO Desio e Vimercate | Biella
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Azienda Ospedaliera di
Desio e Vimercate
VimercatePosti letto 572
DesioPosti letto 407
GiussanoPosti letto 142
SeregnoPosti letto 100
CaratePosti letto 178
5 Presidi Ospedalieri
http://www.aovimercate.org/strutture/?id_osp=3 -
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Azienda Ospedaliera di
Desio e Vimercate
Le strutture territoriali
9 POLIAMBULATORI
3 CENTRI DIALISI11 CENTRI ODONTOSTOMATOLOGICI
4 CENTRI PSICHIATRICI
15 SEDI UNITA NEUROPSICHIATRIA
INFANTILE
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Desio e Vimercate
POSTI LETTO ACCREDITATI 1.290
RICOVERI 60.000 /annoGIORNATE DI DEGENZA 320.000 /anno
PRESTAZIONI AMBULATORIALI 6.000.000 /anno
ACCESSI PS 200.000 /anno
PARTI 5.500 / annoDIPENDENTI 3.100
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Azienda Ospedaliera di
Desio e Vimercate
CARTELLA CLINICA IN USO PRESSO OSPEDALI DI DESIO, SEREGNO E VIMERCATE
MEDICI CHE UTILIZZANO LA CARTELLA CLINICA 600
INFERMIERI CHE UTILIZZANO LA CARTELLA CLINICA 1.800
TABLET PC 300
http://www.aovimercate.org/strutture/?id_osp=3 -
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CHE COSA PRENDIAMOCHE COSA LASCIAMO
La storia di Lauradalla Rianimazione al Ritorno in Famiglia
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GRUPPO DI LAVORO:
un cosa, cio una
UNITA ORGANIZZATIVA.
Prevede:
Dimensioni ridotte;
Autonomia gestionale ed operativa.
LAVORO DI GRUPPO:
E un come, cio un
METODO DI LAVORO.Prevede:
Un obiettivo operativo;
Persone con scopi e bisogni interdipendenti;
Coordinamento della loro azione
ESISTONO IL GRUPPO DI LAVORO ED IL LAVORO DI GRUPPO
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Medico
Infermiere
ASA/OSS
Fisioterapista
Terapista occupazionale
Logopedista
Neuropsicologo
Psicologo
Dietista
Assistente sociale
LA CARTELLA CLINICA DELLAREA RIABILITATIVA
La tecnica senza una relazione, non d risultato
COMPONENTI DEL
TEAM
RIABILITATIVO
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Lavorare in quipe significa che non una sola figura professionaleche si occupa del paziente,n che molte figure si occupano delpaziente ognuna indipendentemente dall'altra, cio in manieraseparata (quipe multiprofessionale).
Il lavoro di quipe significa, invece, che la cura
viene effettuata da un gruppo "integrato", cio
da persone che lavorano in modo armonico tra
di loro e che condizionano il proprio compitoattraverso una continua correlazione fatta di
interscambi, di confronti, di contributi, di
suggerimenti, di pareri ...
SIGNIFICATO DELLQUIPE
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CHE COSA LASCIAMO
COMUNICAZIONE VERBALE spicciolaUNA CARTELLA FRAMMENTATA IN PIU PARTI
LA CARTA
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MODIFICHE RICHIESTE
OBIETTIVITA SPECIFICA CON INQUADRAMENTO CONDIVISO PAZIENTE
SINTESI SETTIMANALERIUNIONI DEQUIPE
RILEVAZIONE SCALE E PIANIFICAZIONE ESERCIZI
PROGRAMMA RIABILITATIVO
i d O d li di
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COSA PRENDIAMO RINNOVO ORGANIZZATIVO
MAGGIORE ATTENZIONE NELLA REGISTRAZIONE DATI
TRACCIABILITA
CHIAREZZA DELLINFORMAZIONE
POSSIBILITA DI ELABORARE I PARAMETRI
PIUOPERATORI POSSONO VISIONARE CONTEMPORANEAMENTE GLISTESSI DATI
A i d O d li di
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CHE COSA MANTENIAMOPROFESSIONALITA
METODO DI LAVORO
ORGANIZZAZIONE CLINICA
A i d O d li di
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Azienda Ospedaliera di
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AZIENDA OSPEDALIERA
DESIO VIMERCATE
LADOZIONE DELLA CARTELLA CLINICA MOBILEIN UNA RETE DI OSPEDALI
LESPERIENZA DI DESIO E SEREGNO
Dott.ssa ANNA MARIA BIELLA
Direttore Dipartimento Riabilitativo
