Safety & security
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Progetto realizzato con il supporto al trasferimentotecnologico attraverso la promozione de nuoveconoscenze e competenze. APQ ricerca einnovazione - Fondi CIPE
Finanziato (su 34 progetti presentati e 6 finanziati)
Importo investito 450.000 €
Area Tematica ICT (Information andCommunication Tec
INTRODUZIONE:
CONTESTO GENERALE:
Secondo l’Onu quella degli incidenti sul lavoro è unadelle più grosse emergenze che l’umanità devefronteggiare e che spesso viene sottovalutata.
Il problema della sicurezza in tutti i settori è strettamente
connesso a problematiche organizzative, a dinamiche
comportamentali ed alla pericolosità insita nel tipo di
attività da svolgere.
Ciò vuol dire che la mancata applicazione delle norme si
associa spesso a comportamenti scorretti o
imprudenti, ad una organizzazione improvvisata del
lavoro, alla scarsità di controlli, alla mancanza di
informazione o di utilizzo dei dispositivi di protezione
individuale.
CONTESTO ITALIANO:
Gli infortuni sul lavoro denunciati all'INAIL negli anni2006 – 2011 (tutte le gestioni)
* Il numero di 930 denunce è da intendersi come valore centrale di unrange atteso di ampiezza ± 1%. Valori stimati sulla base delle denunceacquisite dagli archivi gestionali INAIL al 29 febbraio 2012
CONTESTO ITALIANO INFORTUNI DENUNCIATI
Fonte INAIL
L’edilizia, e l’industria occupano circa il 35% degliincidenti e il 40% degli incidenti mortali.
CONTESTO ITALIANO INFORTUNI DENUNCIATI
SUDDIVISIONE IN Q.TA % PER TIPOLOGIA
Fonte INAIL
Infortuni / Mortali sul lavoro 2010 - 2011.
Stime preliminari al 27 Aprile 2012
Fonte INAIL
CONTESTO LEGISLATIVO:
Obblighi del lavoratore relativamente alla gestione dei Dispositivi di
Protezione Individuale (DPI) ai sensi del D.Lgs. n. 81/08
Tra gli obblighi specifici del datore di lavoro stabiliti dal D.Lgs. n. 81/08 vi è
quello di "fornire ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione
individuale" (art 18, lettera d), quando i rischi non possono essere evitati o
sufficientemente ridotti da misure tecniche ed organizzative di
prevenzione.
Dal momento in cui è necessario l’utilizzo dei DPI da parte
dei lavoratori, il datore di lavoro diventa il diretto re-
sponsabile della identificazione, della scelta,
dell’utilizzo e della gestione dei DPI stessi e dovrà
adempiere a precisi obblighi che il decreto specifica
dettagliatamente all’art. 77 –
CONTESTO LEGISLATIVO:
Obblighi del lavoratore relativamente alla gestione dei
Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) ai sensi del D.Lgs.
n. 81/08
L’art. 20 del decreto prevede obblighi specifici an-che per il lavoratore; tra questi
obblighi rientrano quelli relativi all’utilizzo e alla gestione dei Dispositivi di
Protezione Individuale riportati all’art. 78, in base ai quali i lavoratori devono:
1. sottoporsi ai programmi di formazione e addestramento organizzati dal
datore di lavoro e, comunque, nei casi stabiliti;
2. utilizzare i DPI messi a loro disposizione esclusivamente per lo scopo
previsto e, comunque, sempre in maniera conforme
all’informazione, alla formazione e all'addestramento ricevuti;
3. avere cura dei DPI messi a loro disposizione;
4. non apportare modifiche o manomissioni di propria iniziativa;
5. seguire le procedure aziendali stabilite per la riconsegna dei DPI;
6. segnalare tempestivamente al datore di lavoro o al dirigente o al preposto
qualsiasi difetto o inconveniente rilevato nei DPI messi a loro disposizione.
I Dispositivi di Protezione Individuale rappresentano le misure disicurezza estreme e devonoessere impiegati quandotutte le altre, organizzativee gestionali, hanno fallito osono impossibili.
La dotazione dei lavoratoridei DPI appropriati ai rischiindividuati è un obbligo deldatore di lavoro rimarcatodal D.Lgs. n.81/2008, art. 18,comma 1, lettera d), che deve:
"fornire ai lavoratori i necessarie idonei dispositivi di protezione individuale".
COSA SONO I DPI PREVISTI PER LEGGE: (Dispositivi di Protezione Individuale)
Obiettivo e Funzionalità del Sistema:
Abbiamo progettato e realizzato un Sistema Intelligente capace di aumentare sensibilmente la sicurezza nei luoghi lavoro, attraverso una serie di innovazionitecnologiche.
Il sistema è stato brevettato ed è in fase di verifica da parte dell’ente preposto.
OBIETTIVO DEL PROGETTO:
Monitoraggio costante uso del Caschetto (un uso incorretto causa un alert e la relativa
segnalazione)
Localizzazione costante della posizione degli operatori all’interno del cantiere (indoor e outdoor);
Monitoraggio costante sull’uso dei DPI (tramite
lettura RFID) durante lo svolgimento delle attività lavorative
Segnalazione immediata, tramite un allarme al verificarsi di determinati incidenti
(cadute, schiacciamento, etc)
Gestione automatica / registrazione di determinate situazioni (accessi non autorizzati) attraverso la trasmissione a distanza
di dati che arriveranno al responsabile della sicurezza del cantiere.
Monitoraggio uso di alcuni strumenti particolari(ad esempio costosi o pericolosi) e registrazione
delle informazioni
controllo degli accessi al cantiere con rilevamento presenze, orari di ingresso e di uscita, tempi di permanenza
per addetto ed impresa esterna possibilità di assegnare DPI temporaneo report su presenze, anomalie ed infrazioni disponibili anche via web; invio
opzionale automatico di allarmi via SMS e/o email al responsabile in caso di infrazione
architettura sistema flessibile e modulare consente attraverso accesso web la configurazione del cantiere / assegnazione Azienda / Operatore / DPI in pochi passaggi, anche nella medesima giornata (svolgimento di un operatore di più mansioni con diversi DPI).
nessuna necessità di conoscenze tecniche informatiche per operatore / azienda, il sistema non ha nessun interruttore deve solo essere ricaricato periodicamente.
sistema certificato IMQ contro inquinamento elettromagnetico resistenza meccanica elevata dei dispositivi indossati dall’operatore (YELLOW
BOX e BLACK BOX) e protezione dalle infiltrazioni e dalla umidità ambientale, per un impiego duraturo negli ambienti tipici dell’industria pesante e dei cantieri
autonomia di alimentazione anche in caso di black-out elettrico, grazie all’impiego di batterie
FUNZIONALITA’ AGGIUNTIVE:
Da un punto di vista sociale, lo sviluppo e l’applicazione di queste tecnologie porterà:
diminuzione della spesa sociale (per la prevenzione, per l’assistenza post-incidenti, invalidità..etc);
miglioramento delle condizioni di lavoro. una più veloce ed efficiente risposta alle situazioni
di emergenza; ad un uso più efficiente delle risorse umane e degli
investimenti sulla sicurezza. svolgerà anche l'importante funzione di mediazione
culturale aiutando così la diffusione delle buone pratiche anche a lavoratori stranieri.
la riduzione del lavoro “nero”.
RICADUTE SOCIO-ECONOMICHE:
RICADUTE SOCIO-ECONOMICHE:RICADUTE SOCIO-ECONOMICHE:
In un settore come quello dell’edilizia, dominato fin d’ora dalla forza fisica e dalle attività manuali, l’informatizzazione e le innovazioni tecnologiche porteranno ad un aumento della produttività.
Un maggior controllo ed un utilizzo più “sapiente” e programmato delle risorse umane avranno un riscontro immediato.
Basti pensare ai benefici apportati del responsabile di sicurezza. Esso non sarà più costretto a recarsi nei cantieri per eseguire i controlli di routine, avendo a disposizione un PC in cui vengono convogliati tutti i dati.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE DEL
PERSONALE:
Un beneficio è la formazione / educazione delle maestranze all’utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI) di sicurezza.
Mobility IT S.r.l. opera nel settore dei servizi e delle soluzioni a valore
aggiunto nell’ICT. Fondata nel 2011, da sempre si è occupata di
consulenza, progettazione, installazione ed assistenza nel settore
TLC, comunicazione wireless e sicurezza personale, con applicazioni
in campo industriale e nella sanità. Nel corso degli anni ha saputo
mantenersi al passo con i tempi, fin dall'inizio e' stata in grado di
fornire un'ampia gamma di servizi grazie alla preparazione dei suoi
sistemisti in costante aggiornamento tecnico e normativo. Ha
acquisito tale conoscenza
Ruolo nel Progetto: Fornitore di tecnologie innovative in ambito
elettronico ed informatico.
PARTENER DI PROGETTO:
IMIT s.r.l., nata nel 1985 come IMITsnc, opera nel settore
impiantistico avvalendosi della grande esperienza pluriennale
maturata dai soci sia in Italia sia all’Estero.
L’ azienda progetta, realizza e monitora impianti tecnologici per
fabbricati civili ed industriali avvalendosi delle più moderne
tecnologie e delle più moderne attrezzature
elettromeccaniche esistenti in commercio.
Ruolo nel Progetto: Prelievo di informazioni, specifiche e linee
guida sugli ambienti e gli scenari operativi; test operativi sui
prototipi sviluppati e sul prodotto finito
PARTENER DI PROGETTO:
MERCATO POTENZIALE:
NAZIONE ITALIA
PAESI POTENZIALIArabia Saudita, Argentina, Australia, Austria, Azerbaijan -Bahamas, Bahrain, Belgio, Bielorussia, Birmania, Bolivia, Bosnia Erzegovina, Brasile, Brunei, Bulgaria - Canada, Cina, Cipro, Colombia, Città del vaticano, Cuba, Croazia – Danimarca - Emirati Arabi Uniti, Estonia - Finlandia, Francia -Germania, Ghana, Giappone, Gran Bretagna, Grecia, - India, Irlanda, Islanda, Israele, -Lettonia, Libano, Lituania, Lussemburgo - Norvegia, Nuova Zelanda, - Olanda - Paesi Bassi -Olanda, Principato di Monaco – Qatar - Romania, Ruanda, Russia, Repubblica di San Marino -San Marino, Serbia, Singapore, Siria, Slovacchia, Slovenia, Spagna, Svezia, Svizzera, Stati Uniti - Tailandia, Taiwan, Tunisia, Turchia, - Ucraina, Ungheria, Uruguay, USA, -Vaticano, Venezuela,
INIZIATIVE PER PREVENZIONE INAIL:
Prevenzione: dall'INAIL incentivi alle imprese per 205 milioni Anno 2011
INIZIATIVE PER PREVENZIONE INAIL:
Riduzione Tasso premio dovuto all’INAIL per il miglioramento delle condizioni di sicurezza.
dal punto di vista della sicurezza, questo sistema verifica la presenza dei DPI sono esclusivamente all’ingresso e all’uscita dal posto di lavoro, ma nessun controllo nell’arco dell’intera giornata.
In caso di incidente non individua il lavo-ratore nel cantiere nell’immediatezza in quanto questa informazione non esiste.
I NOSTRI COMPETITOR:
I nostri competitor hanno sviluppato tecnologie a gate (varco). Tale tecnologia risulta essere limitati per i seguenti motivi: dal punto di vista della logistica (in un luogo di lavoro
non esiste mai un solo varco per accedere al luogo di lavoro);
I NOSTRI COMPETITOR: