report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato...

94

Transcript of report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato...

Page 1: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che
Page 2: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Il presente report è stato prodotto nel quadro delle attività di indagine previste dal Progetto RETI - Ricerca Europea Tirocini Internazionali (PA 2003/0012Ab), finanziato da ARSTUD di Bologna nell’ambito del programma FSE Ob. 3 Mis. A2 – Anno 2003. Il progetto è stato realizzato dall’Associazione Temporanea di Impresa composta da PROFINGEST, ASTER, FONDAZIONE ALDINI VALERIANI (FAV). Il report fa parte di una collana che comprende i seguenti titoli: • Work experiences in Austria, a cura di Antonella Tajani – ASTER • Work experiences in Belgio, a cura di Claudia Cantagalli - FAV • Work experiences in Bulgaria, a cura di Boyan Zahariev - ASTER • Work experiences in Danimarca, a cura di Sandra Massarenti - PROFINGEST • Work experiences in Finlandia, a cura di Sandra Massarenti - PROFINGEST • Work experiences in Francia, a cura di Raffaella Naldi – ASTER • Work experiences in Germania, a cura di Raffaella Naldi – ASTER • Work experiences in Grecia, a cura di Antonella Tajani – ASTER • Work experiences in Irlanda, a cura di Raffaella Naldi – ASTER • Work experiences in Lussemburgo, a cura di Claudia Cantagalli - FAV • Work experiences in Polonia, a cura di Marta Chmielewska Anielak - ASTER • Work experiences in Portogallo, a cura di Antonella Tajani – ASTER • Work experiences in Romania, a cura di Luminiţa Daneş - ASTER • Work experiences in Slovenia, , a cura di Maja Mezgec - ASTER • Work experiences in Spagna, a cura di Raffaella Naldi – ASTER • Work experiences in Svezia, a cura di Sandra Massarenti - PROFINGEST • Work experiences in Ungheria, a cura di Dobó Katalin - ASTER • Work experiences nei Paesi Bassi, a cura di C. Cantagalli – FAV e S. Massarenti – PROFINGEST • Work experiences nel Regno Unito, a cura di Raffaella Naldi – ASTER • Work experiences nella Repubblica Ceca, a cura di Ondrěj Gbelec – ASTER • Work experiences nella Repubblica Slovacca, a cura di Tomas Krutek - ASTER

Le attività di indagine documentaria e di redazione dei report sono state coordinate da Maria Grazia D’Angelo - ASTER Bologna, maggio 2004

Page 3: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

INDICE

PARTE PRIMA: ACCESS 1

1. Il mercato del lavoro in Slovenia 2 1.1. Quadro socio-economico di base 2 1.2. Relazioni economiche con l’Italia 7 1.3. L’accesso al mercato del lavoro per giovani con elevata scolarità 9

2. Lo stage in Slovenia 10 2.1. Definizione 10 2.2. Quadro normativo di riferimento/Durata/Indennizzo 10

3. L’organizzazione dello stage per un giovane dell’UE 12 3.1. Diritto di soggiorno, assistenza sanitaria, copertura assicurativa 12 3.2. Procedure per l’organizzare una work experience al di fuori dei programmi Comunitari 15 3.3. Strumenti per il contatto con le imprese 18

4. Enti che promuovono tirocini 25 4.1. I soggetti che possono promuovere i tirocini e loro configurazione giuridica 25

5. Altre opportunità di work experience in Slovenia 26 5.1. Il lavoro stagionale:riferimenti e contatti 26 5.2. Il volontariato: riferimenti e contatti 26

PARTE SECONDA: IL DIRITTO ALLO STUDIO UNIVERSITARIO 28

6. L’ordinamento degli studi universitari 29 6.1. Le principali università 29 6.2. La regolamentazione normativa degli studi universitari 29

7. Il sistema del diritto allo studio universitario 31 7.1. Il quadro normativo di riferimento e i soggetti istituzionali competenti 31

8. I servizi per il diritto allo studio 32 8.1. I servizi erogati e i requisiti per l'accesso 32

PARTE TERZA: SERVICES & REFERENCES 34

9. Servizi di supporto 35 9.1. Servizi di orientamento 35 9.2. Servizi di accoglienza e accomodation 35

10. Riferimenti e contatti 40 10.1. Agenzie e associazioni 40 10.2. Siti internet con offerta di stage 51 10.3. Giornali e riviste 52

PARTE QUARTA: PARTNERSHIP & NETWORK 53

11. Descrizione di strutture che organizzano tirocini 54

Page 4: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

ALLEGATO 1: ELENCO DEGLI ISTITUTI PER LA FORMAZIONE SUPERIORE NELLA REPUBBLICA DI SLOVENIA 55

ALLEGATO 2: GLI UFFICI DEL LAVORO IN SLOVENIA 61

ALLEGATO 3: CENTRI PER L’INFORMAZIONE E L’ORIENTAMENTO PROFESSIONALE CIPS 69

ALLEGATO 4: CENTRI INFORMATIVI E DI ORIENTAMENTO PER L’EDUCAZIONE DEGLI ADULTI 72

ALLEGATO 5: PRINCIPALI SOCIETA' SLOVENE A PARTECIPAZIONE ITALIANA E FILIALI SLOVENE DI SOCIETA' ITALIANE 74

ALLEGATO 6: ALTRI INDIRIZZI E RIFERIMENTI UTILI 89

Page 5: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Access 1

PARTE PRIMA:

ACCESS

Page 6: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2

1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che sfiora i 20.000 kmq, la Slovenia è il più piccolo fra gli stati costituitisi negli ultimi anni a seguito del disfacimento del sistema politico dell’Europa centro-orientale, situato sul crocevia di diverse regioni europee. Al nord confina con l’Austria, a occidente con l’Italia, a est con l’Ungheria e a sud con la Croazia. Dopo la secessione dalla Repubblica Federare Iugoslava, avvenuta nel giungo 1991, la Slovenia rappresenta uno stato indipendente.

Superficie 20.256 kmq Popolazione 1.996.000 Densità 97,1 abitanti /kmq Capitale Ljubljana (265.380 abitanti) Moneta ufficiale Tallero sloveno Lingua ufficiale Sloveno Forma istituzionale Repubblica parlamentare

Caratteristiche geografiche Considerata la sua posizione geografica la Slovenia rappresenta un punto d’incontro tra il sistema alpino, le catene montuose balcaniche e la pianura panonica e vanta dunque una notevole varietà di paesaggi. Il territorio sloveno è prevalentemente montuoso e collinare (l’altitudine media è di 556,8m), con ampie valli fluviali e conche pedemontane, mentre la parte meridionale si affaccia alla costiera adriatica (46,6 km di costa).

Popolazione Dai dati aggiornati al 2003 la Slovenia conta poco meno di 2 milioni di abitanti (1.996.000). Al contrario delle altre repubbliche della ex-Iugoslavia, la Slovenia ha sempre avuto una popolazione etnicamente omogenea, ed anche per questo il distacco dalla Repubblica Federale Iugoslava è avvenuto in modo relativamente indolore. Gli Sloveni costituiscono l’83,0% dell’intera popolazione, mentre le altre etnie presenti sul territorio dello stato sono: Croati (1,8%), Bosniaci (1,1%), Serbi (1,9%), Rom (0,5%), Ungheresi (0,5%), Italiani (0,2%), altri (11,0%). Due le minoranze etniche autoctone ufficialmente riconosciute: quella italiana e quella ungherese. Le due minoranze vivono concentrate in determinate zone: gli Italiani lungo la fascia costiera mentre i Magari si concentrano nell’area di Prekmurje, ai confini con l’Ungheria.

Page 7: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Il mercato del lavoro in Slovenia Access 3

Esistono leggi di tutela delle minoranze e le unità amministrative decentrate (občine- i comuni) a forte concentrazione italiana e magiara sono bilingui. Nonostante il periodo di regime comunista la Slovenia rimane un paese prevalentemente cattolico (57,8% della popolazione si definisce appartenente alla fede cattolica. Gli altri gruppi religiosi presenti sul territorio sono: evangelici e altri gruppi protestanti (1,4%), ortodossi (2,3%), islamici (2,4%), altro (3,5%). La Slovenia ha una densità di 97,1 ab/kmq. La popolazione non è omogeneamente distribuita sul territorio e la maggiore concentrazione si registra nelle aree urbanizzate. Il nucleo della Slovenia corrisponde alla conca di Ljubljana. La capitale ha registrato un forte sviluppo urbano. Le altre aree a maggior densità sono Kranj, Kamnik, Celje, Maribor e la parte costiera. Le aree meno densamente popolate si trovano in alcune regioni del sud al confine con la Croazia ed in tutta la parte occidentale del paese ad eccezione della costa e dell’entroterra Goriziano. Solo metà della popolazione slovena vive nelle aree urbane. Le città slovene infatti non hanno grosse dimensioni. Ljubljana con i sobborghi supera di poco i 300.000 abitanti, Maribor ne ha più di 100.000 e le dimensioni delle altre città stanno tra i 20.000 e i 40.000 abitanti. La struttura insediativi prevalente in Slovenia si basa su una rete di piccoli centri ed la conseguenza di questo tipo di insediamento è un forte pendolarismo dalla campagna verso i centri industriali e verso la capitale. Principali città abitanti Ljubljana 265.380 Maribor 110.00 Kranj 51.000 Koper/Capodistria 47.000 Celje 41.000 Novo Mesto 40.000 Nova Gorica 35.000 Principali aeroporti Ljubljana (Brnik) Maribor Portoroz/Portorose Principali porti Koper /Capodistria Negli ultimi anni si registra un calo ed un valore negativo nel tasso annuo di natalità. Attualmente la struttura della popolazione è la seguente: il 15,2% rientra nella fascia d’età dai 0 ai 14 anni, il 70,2% nella fascia d’età dai 15 ai 64 anni (la popolazione attiva) e il 14,6% al di sopra dei 64 anni. Tra il flusso di stranieri presenti sul territorio sloveno si registrano 19.465 stranieri con permesso di soggiorno permanente e 27.097 stranieri con permesso di soggiorno temporaneo. L’ordinamento dello stato L’attuale ordinamento politico e amministrativo della Slovenia risale al 1991, anno in cui fu costituito lo stato indipendente. La nuova Costituzione promulgata nel 1991 sancisce che la Slovenia è una repubblica democratica parlamentare ed uno Stato sociale e di diritto il cui ordinamento si basa sul principio della tripartizione dei poteri. Il Presidente della Repubblica rappresenta il paese ed è il comandante supremo dell'esercito. Viene eletto direttamente dal popolo, rimane in carica per 5 anni, e non può essere eletto per più di due mandati consecutivi. Il capo dello stato indice le elezioni, promulga le leggi e propone al Parlamento il candidato a capo del Governo.

Page 8: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Il mercato del lavoro in Slovenia Access 4

Il massimo organo del potere legislativo è la Camera di Stato, composta da 90 deputati eletti a suffragio universale ogni 4 anni. Ad essa è affiancato il Consiglio di Stato, composta da 40 membri eletti ogni 5 anni. Il Consiglio di Stato ha funzioni consultive, propone leggi, esprime pareri e può richiedere alla Camera una nuova delibera su leggi non ancora emanate. Il Governo è l’organo del potere esecutivo, composto da 14 ministri a capo di altrettanti ministeri e risponde del proprio operato alla Camera di Stato. La Corte Costituzionale, composta da 9 giudici che rimangono in carica per 9 anni, deve giudicare la conformità delle leggi alla Costituzione e dirimere le vertenze sulle competenze fra la Repubblica ed i Comuni. L’amministrazione della giustizia è affidata ai tribunali, divisi in due ordini: tribunali del lavoro e tribunali ordinari. Gli ultimi sono a loro volta suddivisi in tre livelli gerarchici: i tribunali circondariali e distrettuali, che emettono le sentenze di primo grado; i tribunali Superiori, che svolgono i processi d’appello; e il tribunale supremo, che giudica in terza istanza. Amministrativamente la Slovenia è suddivisa in 193 unità - Comuni (Občine), retti dal sindaco e del Consiglio comunale. La lingua Lo sloveno è la lingua ufficiale. L’idioma fa parte del ceppo delle lingue slave meno diffuse. È un tipo di lingua collocato tra il gruppo slavo meridionale e quello occidentale e ha conservato una quarantina di dialetti. Per la sua struttura lo sloveno è un idioma tra i più arcaici: l’alfabeto è composto da 25 lettere latine e una sua particolarità morfologica è l’esistenza del duale in tutti i casi (6) della declinazione dei vocaboli per mezzo di desinenze, mentre nella coniugazione dei verbi mantiene anche il supino. Oltre ai generi maschile e femminile esiste anche il neutro. Un’ampia percentuale della popolazione parla anche l’inglese ed il tedesco. Specie nelle generazioni adulte è comune la conoscenza del Croato e Serbo in quanto il Serbo-Croato era la lingua ufficiale delle Repubblica Federale Iugoslava L’economia del paese La Slovenia fa parte del gruppo di paesi comunemente definiti Paesi dell’Europa Centrale o Centro orientale. Fondamentalmente per il fatto che apparteneva del cosiddetto blocco orientale, al di là della cortina di ferro, con questi Paesi condivide dei tratti storici che hanno segnato il secolo precedente. La Slovenia presenta notevoli potenzialità dal punto di vista economico: ha una discreta dotazione di risorse naturali e un forte potenziale energetico, una consolidata tradizione artigianale e industriale e una manodopera qualificata. Queste potenzialità hanno portato ad un forte sviluppo industriale già durante il periodo dell’appartenenza alla Federazione Iugoslava e al momento dell’indipendenza la Slovenia era la più ricca fra le repubbliche della Federazione e ne rappresentava la repubblica economicamente e industrialmente più sviluppata; tuttora vanta l’economia più stabile tra le repubbliche dell’ex-Iugoslavia. Come tutti i paesi dell’Europa centro occidentale anche lo sviluppo economico della Slovenia è caratterizzato da un’intensa fase di transizione verso il libero mercato, che è iniziato con l’indipendenza del 1991. A causa della perdita del mercato interno iugoslavo e del fenomeno di privatizzazione delle aziende la Slovenia ha attraversato un periodo di crisi economica, testimoniato da un forte tasso di disoccupazione. Tuttavia il periodo di transizione sembra oggi superato con successo e tra i nuovi Paesi membri dell’Unione Europea la Slovenia sembra avere una posizione molto favorevole in quanto si avvicina molto ai standard e ai parametri stabiliti dall’Unione Europea. Tra i 10 nuovi Stati membri la Slovenia registra il più alto PIL pro capite dopo Cipro e la sua crescita economica nel periodo 1993 – 2001 è stata tra le più stabili. Da stime recenti gli esperti predicono una crescita economica costante al 3,6%. I tassi di inflazione e di disoccupazione sono scesi. Indicatori macroeconomici Dati 2002 Stime 2003 PIL mld Euro 23,4 24,3

Page 9: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Il mercato del lavoro in Slovenia Access 5

PIL pro capite Euro 11.709 12.150 Produzione industriale 2,4 1,4 Tasso di inflazione (var %) – media annua 5,6 4,6 Saldo commercio estero (Cif/Fob ) mld Euro -0,6 - 0,9 Indebitamento estero mld Euro 11,3 12,9 Indebitamento estero % PIL 49,2 53,3 Fonte: ISDEE (Istituto di studi e documentazione sull’Europa comunitaria e l’Europa orientale) In seguito alle trasformazioni economiche ci sono state delle evidenti ripercussioni sui settori prodottivi. La struttura economica si basa in larga parte sull’industria manifatturiera e sui servizi. Il settore terziario ha registrato una forte crescita a scapito dell’agricoltura e del primario. La composizione settoriale delle attività economiche vede ancora una forte presenza dell’industria, che impegna il 38,6 della manodopera e produce il 23,3% del prodotto interno lordo. Non si registrano particolari concentrazioni industriali né risulta che la distribuzione geografica degli stabilimenti industriali segua una distribuzione policentrica. La struttura produttiva slovena è simile a quella dei Paesi industriali avanzati. L’attività più importante è nel settore manifatturiero con produzioni molto diversificate: le industrie della metallurgia, della cartotecnica, quella calzaturiera e l’industria del tessile hanno una lunga tradizione. Negli ultimi anni sono cresciute sensibilmente l’industria elettronica, chimica e farmaceutica. Il sistema produttivo è in rapida trasformazione: si registra una lieve flessione negativa per le industrie tradizionali del tessile, del calzaturiero e del legno, mentre prendono quota attività ad alta tecnologia. I settori industriali e agricolo sono formati in gran parte da aziende di piccole dimensioni per lo più a conduzione familiare. L’industria siderurgica è presente nell’area adiacente a Celje e a Jesenice. Le industrie metallurgiche sono insediate in prossimità di Celje e Ptuj. L’industria chimica è presente nella regione nord di Ljubljana, Maribor, Celje e Hrastnik. Le industrie tessile e meccanica sono diffuse su tutto il territorio. Vanno infine menzionate anche le industrie alimentari e l’industria della carta e del legno. Il settore terziario appare in crescita (54%). Le regioni in cui si registrano i tassi occupazionali più alti nel terziario sono rispettivamente: Obalno-kraska e Pomurska. La Slovenia presenta una casistica particolare in cui la concentrazioni più alta dei servizi non si registra nella capitale bensì nella regione costiera dove risulta evidente l’incidenza del porto di Koper/Capodistria e il fiorire del settore turistico. Nell’agricoltura è impiegato oramai soltanto il 9,9% della forza lavoro. Le regioni nelle quali il tasso di occupazione nel settore agricolo è più alto sono: Pomurska e Spodnjeposavska. Oltre alla produzione industriale gli altri settori economici di rilievo sono: l’immobiliare (10% del PIL), locazioni e servizi alle imprese (13, 0%), commercio all’ingrosso ed al dettaglio e riparazione autoveicoli (10,3%), trasporti, magazzinaggio e comunicazioni (6,4%), pubblica amministrazione e difesa (5,8%), educazione (5,0%), costruzioni (4,9%). Nel 2002 si registra una crescita del prodotto nei servizi finanziari, fornitura elettrica, gas e acqua e nel comparto manifatturiero, di cui la produzione è diminuita per il tessile, pelletteria e gomma, mentre è cresciuta per i prodotti elettrici, ottici, chimici, veicoli e barche e industria metallica. Il fenomeno dell’ammodernamento del paese rappresenta un trend in ascesa in particolare nelle infrastrutture dei trasporti. Il mercato del lavoro

Dati 2003 tasso Popolazione attiva 962.000 56,6% Popolazione occupata 897.000 52,8% Disoccupati 64.000 6,7% Popolazione non attiva 739.000

Fonte: Ufficio della Statistica della Repubblica di Slovenia (i rilievi sono riportati in base alle definizioni dell’ILO)

Page 10: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Il mercato del lavoro in Slovenia Access 6

Il problema del mercato del lavoro e dell’occupazione non è meramente quantitativo ma anche qualitativo. Dai dati del 1998 al 2001 emerge un generale andamento positivo del PIL, accompagnato da un generale innalzamento del tasso di occupazione (+ 0,3%). Il tasso di disoccupazione del 5,8% nel 2001 risulta essere il più basso tra i paesi del Europa centro-orientale e inferiore alla media comunitaria. Le donne rappresentano comunque il 46% della forza lavoro, ma la crescita occupazionale non risulta equilibrata tra i due sessi (maschi +0,8%, donne –0,1%). Questo periodo è stato inoltre segnalato da un generale abbassamento del tasso di occupazione giovanile (15-24 anni), che oscilla dal –7% al –8%. Questa fascia d’età rappresenta il 9,4% della forza lavoro. Al contrario risulta più favorevole l’andamento della fascia d’età centrale (25-54) (+1,8%), che rappresenta l’82,4% della forza lavoro. La fascia d’età superiore (55-64) rappresenta invece il 5,5% della forza lavoro.

Indicatori macroeconomici Unità di misura

Anno 2001

Variazione annuale PIL % (2000) +4,6 Variazione annuale dell’occupazione % +2,3 Variazione annuale della disoccupazione % -17,1 Popolazione 1000 1991 Fascia d’età 15-64 1000 1400 Popolazione +15 per livello di scolarizzazione Bassa (< scuola secondaria) % 33,8 Media (scuola secondaria) % 55,5 Alta (universitaria) % 10,7 Occupazione Totale occupati (+15) 1000 914 Occupati di età 15-65 tasso 63,6 Occupati di età 15-65 uomini tasso 68,5 Occupati di età 15-65 donne tasso 58,6 Occupati per fasce d’età 15-24 tasso 30,3 25-54 tasso 83,8 55-64 tasso 23,4 65+ tasso 8,5 Occupati per livello di scolarizzazione Bassa (< scuola secondaria) % 20,7 Media (scuola secondaria) % 64,1 Alta (universitaria) % 15,1 Occupati per attività economica % Agricoltura e pesca % 9,9 Estrazione di minerali % 0,6 Attività manifatturiere % 30,7 Produzione e Distribuzione di Elettricità, gas, acqua % 1,2 Costruzioni % 6,1 Commercio all’ingrosso e al dettaglio, riparazione autoveicoli, motoveicoli e di beni personali e per la casa

% 12,6

Alberghi e ristoranti % 3,8 Trasporti, magazzinaggio e comunicazioni % 6,3 Attività finanziarie % 2,6 Attività immobiliari, noleggio, informatica, ricerca, servizi alle imprese

% 5,0

Amministrazione pubblica % 5,3

Page 11: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Il mercato del lavoro in Slovenia Access 7

Istruzione % 6,9 Sanità e assistenza sociale % 5,2 Altri servizi % 3,8 Lavoratori autonomi % del totale 11,8 Dipendenti part-time % del totale 6,1 Lavoratori temporanei % dei

dipendenti 13,1

Disoccupazione Totale disoccupati 1000 55,1 Disoccupati (15-64) tasso 5,8 Disoccupati uomini tasso 5,5 Disoccupati donne tasso 6,2 Disoccupati per fasce d’età 15-24 tasso 15,7 25-54 tasso 4,6 55-64 tasso 4,8 15-64 tasso 5,8 Disoccupati per livello di scolarizzazione Bassa (< scuola secondaria) tasso 8,9 Media (scuola secondaria) tasso 5,5 Alta (universitaria) tasso 2,3 Disoccupati a lungo termine % del totale 63,3

Fonte:Eurostat, dati riferiti al 2001 Tra gli occupati la maggioranza sono lavoratori dipendenti (82,9%), collaboratori familiari (5,2%), lavoratori autonomi (8,1%), e lavoratori autonomi con almeno un dipendente (3,7%). I dati del 2003 registrano una diminuzione dell’occupazione nell’agricoltura, nell’istruzione e nel settore minerario, mentre si registra una crescita nel settore del turismo e dell’edilizia. Occupazione per settori % del totale Agricoltura e pesca 9.8 Industria 38.2

Commercio, riparazioni, alberghi e ristoranti 16,2 Trasporti, magazzinaggio e comunicazioni 6,3 Attività finanziarie, immobiliari, noleggio, informatica, ricerca, servizi alle imprese

7,5

Amministrazione pubblica 5,2

Servizi

Altri settori 15,7 Fonte:Eurostat, dati riferiti al 2001 Il tasso di occupazione più altro (67,7%) si registra nella regione nord- est e il più basso nella regione Zasavska (58% circa). 1.2. Relazioni economiche con l’Italia Nell’ambito delle relazioni economiche internazionali la Slovenia ha mantenuto dei buoni rapporti commerciali con i paesi dell’ex-Iugoslavia e dell’ex-unione sovietica ai quali si sono aggiunti i rapporti commerciali con gli Stati membri dell’Unione Europea. Questi ultimi oggigiorno coprono il 60% del import ed export sloveno. I comparti che hanno maggiormente contribuito alle esportazioni sono: dispositivi e macchinari elettrici, metalmeccanica e

Page 12: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Il mercato del lavoro in Slovenia Access 8

componentistica, elettronica e componentistica, tessili e abbigliamento, lavorazione del legno e del mobile, farmaceutica, chimica, autoveicoli e parti. I comparti più rilevanti tra le importazioni slovene sono stati: macchinari, prodotti chimici e farmaceutici, beni di consumo durevoli, tessili, prodotti informatici, prodotti per le telecomunicazioni, petrolio, agroalimentare. Tra i principali partner commerciali della Slovenia spiccano in particolare la Germania, l’Italia, l’Austria e la Francia. Secondo i dati degli ultimi anni l’incremento dell’export italiano verso la Slovenia si è rafforzato notevolmente e, pur rimanendo in seconda posizione, si avvicina rapidamente alla Germania, posizionata al primo posto. Interscambio dell’Italia con la Slovenia 2003 Importazioni Mln euro 1.632 var 11,8 Esportazioni 2.326 var 5,4% Saldo 694 Fonte: ISDEE (Istituto di studi e documentazione sull’Europa comunitaria e l’Europa orientale) Le forniture italiane verso la Slovenia riguardano una gamma vasta di prodotti, tra cui macchinari, apparecchi elettrici e per le telecomunicazioni, metalli e prodotti di metallo, prodotti tessili, abbigliamento, alcuni prodotti siderurgici. Vanno inoltre rilavati i prodotti alimentari di vario genere. Gli acquisti italiani riguardano prevalentemente veicoli di trasporto, prodotti metallici, metalli non ferrosi, apparecchiature elettriche, tessuti e prodotti tessili, abbigliamento, alcuni prodotti siderurgici. Per quanto concerne gli investimenti esteri in Slovenia si registra un forte aumento a partire dal 2000, quando la Slovenia ha aperto in modo significativo le porte agli investimenti esteri privatizzando le principali banche di proprietà dello Stato e permettendo l’acquisto di società farmaceutiche da parte di multinazionali svizzere. In Slovenia circa il 70% del fatturato è realizzato da aziende miste o da proprietà statale. Inizialmente l’Italia si era preoccupata principalmente di mantenere alto lo scambio commerciale e ha iniziato ad inserirsi tardivamente nella rosa dei Paesi investitori. Infatti gli investimenti più proficui (Servizi commerciali, grande distribuzione, credito ecc. ) sono stati prioritariamente effettuati da Austria, Germania e Francia. L’Italia ha aumentato i suoi investimenti nel Paese principalmente con l’acquisizione da parte di una grossa azienda di credito Italiana di una partecipazione significativa di banca slovena, la San Paolo Imi che controlla ora la Banka Koper di Capodistria. Inoltre il gruppo Intesa attraverso la Banca Popolare Friuladria ha acquisito il 75% della società finanziaria Annex doo di Ljubljana, ed ha stipulato un accordo commerciale con Slovenska Kmetijska Banka di Ljubljana per lo scambio di prodotti bancari e servizi finanziari. Investimenti esteri diretti nel Paese mld 1,7 (0,2) Di cui l’Italia 0,05 Ammontare cumulato per l’Italia 3,9 (4,1) Fonte: ISDEE (Istituto di studi e documentazione sull’Europa comunitaria e l’Europa orientale)

La presenza stabile dell’imprenditoria italiana in Slovenia non è facilmente individuabile, perché ha dovuto scegliere forme che non consentono la piena trasparenza. La forma più utilizzata dalle imprese italiane per investire nel paese è l’acquisizione di quote all’interno di società slovene. In base ai dati più recenti in Slovenia è presente la partecipazione finanziaria di un centinaio di aziende italiane (all’interno di società slovene), con circa 4.000 addetti, e operanti nei seguenti settori: bancario, produzione tessile, distribuzione abbigliamento, produzione pelletteria, macchine lavorazione pelle, componentistica produzione occhiali e montature, distribuzione gas naturale, commercio, produzione zucchero, produzione di macchine agricole e componentistica, motori, distribuzione caffè torrefatto, costruzioni civili, distribuzione stampa, semilavorati in legno, mobili, materiale ferroviario e rotabile, produzione elettro-medicali, distribuzione componentistica auto, ecc.

Page 13: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Il mercato del lavoro in Slovenia Access 9

Molti sono i casi di aziende italiane che detengono le quote di maggioranza. Si allega in appendice un elenco delle principali società di diritto sloveno aventi una partecipazione finanziaria italiana e un elenco delle filiali slovene di società italiane. Le aziende italiane che risultano possedere il 100% del capitale sono una decina. 1.3. L’accesso al mercato del lavoro per giovani con elevata scolarità Tra gli occupati il 20,2% ha un livello di scolarizzazione basso, il 62,6% medio e il 14,8% alto. La suddivisione degli occupati in base al titolo di studio tra le varie regioni presenta una distribuzione non uniforme. La concentrazione più alta di occupati con la scolarizzazione più alta si riscontra nelle regione della capitale. Altre tre regioni vantano una forza lavoro con scolarizzazione più alta della media nazionale: Goriška, Obalno Kraška, Podravska. La retribuzione iniziale di un laureato che si inserisce nel mercato del lavoro sloveno varia in base al contratto collettivo nazionale che viene applicato al settore in questione. Generalmente la categoria di partenza di un giovane laureato è la VII: lo stipendio iniziale varia da un minimo di 620.00 euro lordi circa a 943.355 lordi. Dalle statistiche nazionali risulta che lo stipendio medio lordo annuo ammonta a 12.700 euro.

Page 14: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Lo stage in Slovenia Access 10

2. Lo stage in Slovenia

2.1. Definizione Nella realtà slovena non è comune parlare di stage, bensì si parla del Servizio Studenti e di praticantato. Nel caso di studenti che svolgono attività lavorativa vengono utilizzati una modalità ed un servizio ad hoc denominati Servizio studenti. Si tratta di una sorta di agenzie per la fornitura di lavoro temporaneo specifiche, che previa autorizzazione ministeriale, sono abilitate al collocamento degli studenti. Il lavoro tramite il Servizio studenti, rappresenta una formula molto in uso, infatti, la maggior parte degli studenti universitari si affaccia per la prima volta al mondo del lavoro attraverso questo dispositivo. Le mansioni sono le più diversificate, a seconda della richiesta del committente. Va altresì specificato che questa possibilità è riservata a coloro, che godono dello status di studente nella Repubblica di Slovenia. Si parla poi di praticantato per l’esercizio delle professioni regolamentate. Le professioni regolamentate sono professioni per le quali l’iter formativo, i requisiti d’accesso e l’abilitazione all’esercizio della professione è definito e regolamentato dallo Stato (medici, avvocati ecc.). In Slovenia ci sono attualmente circa 400 professioni regolamentate, che fanno capo ai diversi ministeri competenti (per l’elenco completo e i ministeri competenti vedi Urani List RS 44/2004). Chi si accinge ad esercitare per la prima volta una professione regolamentata deve effettuare un periodo di praticantato. Il mercato del lavoro sloveno non prevede altre forme di stage. Tutte le altre tipologie di attività lavorativa vanno ad inserirsi tra i regolari rapporti di lavoro. 2.2 Quadro normativo di riferimento/Durata/Indennizzo Le tipologie lavorative citate sono disciplinate dalla Normativa sui rapporti di lavoro che è le principale normativa in materia, entrata in vigore il 1° gennaio 2003 (consultabile dal sito del Ministero del Lavoro, della famiglia e degli affari sociali www.gov.si/mddsz ). La legge è composta da 246 articoli suddivisi in dieci titoli: disposizioni generali (I), contratto di lavoro (II), diritti, doveri e responsabilità derivanti dal contratto di lavoro (III), tutela di talune categorie di lavoratori (IV), esercizio e la tutela dei diritti, obbligazioni e responsabilità derivanti dal rapporto di lavoro (V), attività e tutela dei rappresentanti sindacali (VI), disposizioni speciali (VII), sorveglianza ispettiva (VIII), disposizioni penali (IX), disposizioni transitorie e finali (X). Nel titolo II della Legge, al capo 10, sono descritte le seguenti tipologie di contratti di lavoro: contratto a tempo indeterminato, contratto a tempo determinato, contratto di lavoro interinale, contratto di lavoro socialmente utile, contratto a tempo parziale (part-time), contratto di lavoro domiciliare, contratto per il lavoro dirigenziale. Al titolo III sono definiti i diritti, i doveri e le responsabilità derivanti dal contratto di lavoro. Le modalità per il tirocinio sono presentate al capo primo. Per coloro che si accingono ad iniziare un'attività lavorativa consona al tipo e grado della propria formazione professionale, al fine di conseguire un'abilitazione per lo svolgimento autonomo dell'attività nell'ambito del rapporto di lavoro, viene stabilita per legge o dal contratto collettivo di lavoro la stipula di un contratto di impiego in qualità di praticante. Se non specificato diversamente il praticantato ha una durata massima di un anno (generalmente è previsto un periodo di 6 mesi per le professioni per le quale è richiesto un diploma di scuola secondaria, 9 mesi per il diploma di laurea e 12 per titoli superiori alla laurea). Durante questo periodo il praticante è regolarmente assunto, il datore di lavoro assegna al praticante un tutor, definisce un programma formativo in base alle direttive delle leggi settoriali o ai contratti collettivi nazionali. Il periodo di tirocinio si conclude con il superamento di un esame finale. L’indennizzo durante il periodo di praticantato è pari al 70% dello stipendio previsto per la posizione lavorativa in oggetto. Nel titolo VII, tra le disposizioni speciali (art. 215, coma 2), sono contenute le disposizioni in materia di lavoro degli studenti attraverso il Servizio studenti. Le legge stabilisce che il lavoro

Page 15: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Lo stage in Slovenia Access 11

degli studenti viene svolto in forza lettera di incarico che viene loro rilasciata dagli organismi abilitati e in conformità alle prescrizioni in materia di lavoro. Tale lavoro è sempre temporaneo e non deve avere una durata superiore ai 90 giorni consecutivi se svolto presso lo stesso datore di lavoro. Il compenso varia in base alla tipologia del lavoro svolto e alla qualifica richiesta, generalmente viene calcolato su base oraria. Le tariffe orarie oscillano dai 1.2 Euro per le mansioni che non richiedono particolari competenze a 5 Euro e oltre per le mansioni più qualificate. Il collocamento degli studenti è inoltre disciplinato dal regolamento per il Servizio studenti edito dal Ministero del Lavoro, della famiglia e degli affari sociali. La legge vieta l’accesso al mercato del lavoro alle persone che non hanno compiuto i 15 anni di età. Il datore di lavoro che sta reclutando dei nuovi lavoratori, secondo la normativa vigente, è tenuto a segnalare all’Istituto per l’Impiego i posti vacanti, i requisiti richiesti ai candidati e il termine per la presentazione delle domande che in ogni caso non deve essere inferiore agli 8 giorni. L’accesso al mercato del lavoro dei lavoratori stranieri è regolamentato dalla Legge sull’occupazione e sul lavoro degli stranieri (consultabile dal sul sito del Ministero del Lavoro, della famiglia e degli affari sociali www.gov.si/mddsz anche in lingua inglese). La stessa legge stabilisce i requisiti per l’accesso degli stranieri al mercato del lavoro sloveno, ne definisce le condizioni, le modalità e i diversi permessi di lavoro, a cui i lavoratori stranieri hanno titolo. La normativa, in vigore da luglio 2000, è composta di 57 articoli, suddivisi in 17 titoli: disposizioni generali (I), limitazione del numero di lavoratori stranieri nel mercato del lavoro (II), permessi di lavoro (III); fornitura di servizi transfrontalieri di imprese straniere attraverso i propri lavoratori in missione (III), collocamento dei lavoratori stranieri (V), aggiornamento e formazione degli stranieri (VI), lavoro stagionale degli stranieri (VII); attività dei dirigenti stranieri (VII); prestazioni contrattuali degli stranieri in forza del permesso di lavoro (IX), prestazioni contrattuali dei stranieri in base alla denuncia di attività lavorativa (X), denuncia di inizio e di cessazione del lavoro degli stranieri (XI), sorveglianza (XII), tutela dei dati personali (XIII), imposte e tasse di rimborso servizi (XIV), registri (XV), disposizioni penali (XVI), disposizioni transitorie e finali (XVII). Una novità apportata dalle legge è l’introduzione del sistema di quote, che definisce e delimita la quota massima di lavoratori stranieri ai quali possono venir rilasciati i diversi permessi di lavoro. Altre riferimenti legislativi rilevanti che disciplinano il mercato del lavoro (consultabile dal sito del Ministero del Lavoro, della famiglia e degli affari sociali www.gov.si/mddsz):

• Legge sull’occupazione e sulla previdenza di disoccupazione; • Legge sulle qualifiche professionali nazionali; • Legge sul riconoscimento delle qualifiche professionali dei cittadini dell’Unione

Europea per l’esercizio delle professioni regolamentate nella RS; • Legge sui contratti collettivi nazionali di lavoro.

Page 16: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

L’organizzazione dello stage per un giovane della UE Access 12

3. L’organizzazione dello stage per un giovane dell’UE 3.1. Diritto di soggiorno, assistenza sanitaria, copertura assicurativa La libera circolazione e il regime transitorio Con il 1° maggio 2004 la Repubblica di Slovenia è entrata a far parte dell’Unione Europea assieme ad altri dieci stati. La normativa comunitaria prevede la libera circolazione dei beni, dei capitali, dei servizi e delle persone tra i paesi aderenti all’Unione. La libera circolazione delle persone è una delle libertà fondamentali garantite dalla legislazione comunitaria e presuppone il diritto di vivere e lavorare in un altro Stato Membro. Tale diritto non riguarda solo i lavoratori, ma anche altre categorie di persone, quali studenti, pensionati, cittadini dell’UE in genere e i loro familiari e sancisce il diritto a soggiornare, trasferirsi e lavorare in un altro Paese Membro. Il diritto alla libera circolazione comprende la libera circolazione dei lavoratori, il riconoscimento reciproco delle qualifiche professionali, il coordinamento e dei regimi di previdenza sociale e dei diritti civili. Tuttavia, analogamente a quanto avvenuto in occasione di precedenti allargamenti, il Trattato di adesione dei nuovi Stati Membri all’UE prevede, salvo che per Cipro e Malta, un regime transitorio, trascorso il quale si applicherà l'acquis comunitario, nella sua interezza, anche ai nuovi cittadini europei. Si tratta di una scelta improntata a criteri di gradualità, che consente di assicurare il passaggio progressivo alla piena applicazione del diritto comunitario e le necessarie misure di tutela del mercato del lavoro degli Stati Membri. Pertanto, inizialmente, il diritto alla libera circolazione dei lavoratori dei cittadini neocomunitari (Repubblica Ceca, Estonia, Cipro, Lettonia, Lituania, Ungheria, Malta, Polonia, Slovenia e Slovacchia) verso gli Stati Membri verrà esercitato nei limiti previsti dalle cosiddette disposizioni transitorie. Le disposizioni transitorie prevedono una graduale apertura dei mercati di lavoro degli attuali Stati Membri (Belgio, Danimarca, Germania, Grecia, Spagna, Francia, Irlanda, Italia, Lussemburgo, Paesi Bassi, Austria, Portogallo, Finlandia, Svezia, Regno Unito) nei confronti dei cittadini degli Stati in ingresso e dei mercati di lavoro degli stessi. Durante questo periodo gli attuali Stati Membri dell'Unione Europea possono applicare per i cittadini neocomunitari misure restrittive in materia di accesso al mercato del lavoro. Tale regime transitorio può durare complessivamente sette anni e si articola in tre fasi consecutive e diversamente regolate di due, tre e due anni. Nei primi due anni dall'adesione viene sospesa l'applicazione del diritto comunitario in materia di libera circolazione dei lavoratori dipendenti, ovvero in particolare, degli articoli da 1 a 6 del regolamento 1612/68, e valgono misure particolari. In questo periodo gli Stati regolamenteranno l’accesso ai mercati del lavoro con leggi nazionali, nonché eventuali accordi bilaterali. Alcuni Stati Membri hanno aperto completamente i rispettivi mercati del lavoro ai lavoratori provenienti da tutti i nuovi Stati Membri. Altri hanno adottato misure più restrittive. Ciò significa che occorrerà un permesso di lavoro nel periodo in cui gli Stati Membri applicheranno la legislazione nazionale. Prima della fine del biennio, alla luce di una valutazione sugli effetti dell'applicazione delle misure particolari e sulle condizioni del mercato del lavoro, potrà essere decisa e notificata alla Commissione, da parte di ciascuno Stato Membro, l'intenzione di prolungare l'applicazione delle misure nazionali per un ulteriore triennio. Trascorso un periodo di cinque anni dall'adesione, l'applicazione delle misure particolari potrà protrarsi per ulteriori due anni, fino alla fine del complessivo periodo transitorio di sette anni, qualora si verificassero gravi perturbazioni del mercato del lavoro o vi fosse un rischio in tal senso. Va altresì specificato che tra i nuovi Stati Membri vige la libera circolazione delle persone, senza alcuna misura restrittiva. Le disposizioni transitorie delimitano esclusivamente la mobilità dei lavoratori e non la libera prestazione di servizi o il diritto di stabilimento, né la mobilità di categorie quali studenti, pensionati, turisti, ecc.

Page 17: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

L’organizzazione dello stage per un giovane della UE Access 13

La Slovenia e le disposizioni transitorie Nei primi due anni successivi all’adesione, l’accesso ai mercati del lavoro degli attuali Stati Membri da parte di cittadini neocomunitari e viceversa, dipenderà dalle leggi e dalla politica nazionale dei vari Stati, nonché da eventuali accordi bilaterali stipulati con i nuovi Stati Membri. Alcuni Stati Membri hanno aperto completamente i rispettivi mercati del lavoro ai lavoratori provenienti da tutti i nuovi Stati Membri. Altri hanno adottato misure più restrittive. Nel caso specifico della Slovenia l’accesso al mercato di lavoro dei cittadini provenienti dagli Stati Membri è stato delimitato in base al criterio di reciprocità. Ciò significa che durante il periodo in cui sono in vigore le misure transitorie, per ogni Paese che applicherà le disposizioni legislative nazionali, la Slovenia a sua volta applicherà nei suoi confronti le medesime disposizioni. Pertanto per ogni paese sono stati stipulati, o sono in corsi di definizione, gli accordi bilaterali. Per accedere al mercato del lavoro della Repubblica di Slovenia i cittadini degli Stati Membri dovranno munirsi di permesso di lavoro. Il permesso di soggiorno I cittadini comunitari e i loro familiari possono trattenersi liberamente nella Repubblica di Slovenia in qualità di turisti per un periodo massimo di tre mesi, senza aver bisogno del permesso di soggiorno temporaneo; trascorso questo periodo, qualora non lascino il Paese, devono regolarizzare la propria posizione richiedendo il permesso di soggiorno alle autorità competenti. Il premesso di soggiorno viene rilasciato per uno scopo determinato (per motivi di lavoro, di svolgimento di attività professionale, individuale, per lo studio, per il lavoro stagionale ecc.) e a tempo determinato (il primo permesso rilasciato ha una validità massima di un anno). L’autorità competente per il rilascio dei permessi di soggiorno è il Ministero degli interni (Ministrstvo za notranje zadeve). Ministrstvo za notranje zadeve Štefanova 2, 1000 Ljubljana Tel.: 00386 1 432 5152 Fax: 00386 1 251 4330 Il permesso di lavoro Per i cittadini stranieri il permesso di lavoro è un prerequisito per accedere al mercato del lavoro, fatta eccezione per i casi previsti dalla Legge per l’occupazione dei lavoratori stranieri o dagli accordi internazionali. Per quanto concerne l’accesso al mercato del lavoro sloveno da parte di cittadini italiani, è stato stabilito che nel primo biennio del regime transitorio i permessi di lavoro nei loro confronti vengano emessi secondo i criteri e le procedure definiti dalla Legge sull’occupazione e sul lavoro degli stranieri, senza tener conto delle limitazioni imposte dal sistema delle quote. La procedura prevede che il permesso di lavoro venga rilasciato a cittadini stranieri a condizione che nel registro dell’Istituto per l’Impiego della Repubblica Slovena, tra i soggetti disoccupati in un determinato settore e per una determinata mansione professionale, non ci sia un candidato con cittadinanza slovena idoneo, che adempia le condizioni per la stipula del rapporto di lavoro e sia pronto ad accettare l’occupazione. Il permesso di lavoro viene rilasciato su richiesta del datore di lavoro ed è valido per il lavoro presso il datore di lavoro che lo ha richiesto. L’ente competente per il rilascio dei premessi di lavoro è L’Ufficio stranieri dell’Istituto per l’impiego della Repubblica Slovena (Zavod Republike Slovenije za Zaposlovanje). Zavod Republike Slovenije za Zaposlovanje Služba za zaposlovanje tujcev Rožna Dolina Cesta IX/6 1000 Ljubljana Tel.: 00386 1 4790947

Page 18: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

L’organizzazione dello stage per un giovane della UE Access 14

Fax: 00386 1 4790995 Secondo quanto previsto dalla Legge sull’occupazione dei lavoratori stranieri, possono accedere al mercato del lavoro senza il permesso di lavoro talune categorie di lavoratori, tra cui i cittadini stranieri che svolgono le attività lavorative nell’ambito di organizzazioni internazionali ai sensi di accordi internazionali, e gli studenti che lavorano attraverso il servizio studenti. Previdenza sociale e assistenza sanitaria In materia di regimi di previdenza sociale, viene applicato, a decorrere dalla data di adesione, il sistema comunitario di coordinamento dei regimi di previdenza sociale previsto per i cittadini comunitari che si spostano all’interno dell’Unione Europea, e che prevede anche la copertura del sistema di assistenza sanitaria dello Stato Membro ospitante. L’assistenza sanitaria è di competenza dell’Istituto per l’assicurazione sanitaria della Slovenia (Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije). Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije Miklošičeva 24 1000 Ljubljana Tel.: 00386 1 3077 200 La previdenza sociale è di competenza dell’Istituto per l’assicurazione pensionistica e di invalidità della Repubblica Slovena (Zavod Republike Slovenije za pokojninsko in invalidsko zavarovanje). Zavod Republike Slovenije za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Kolodvorska 15 1000 Ljubljana tel. 00386 1 474 5100 Lavorare tramite il Servizio studenti Il lavoro tramite il Servizio studenti rappresenta una formula molto in uso tra gli studenti in Slovenia. Il Servizio studenti è un’agenzia di fornitura di lavoro temporaneo privato abilitata al collocamento degli studenti. I contratti sono sempre per lavori occasionali e comunque a tempo determinato. Le mansioni sono le più diversificate a seconda della richiesta delle imprese. Va altresì specificato che questa possibilità è riservata a coloro, che godono dello status di studente nella Repubblica di Slovenia. Attualmente gode dello status di studente chi è iscritto all’università o ad altra scuola superiore in Slovenia e gli studenti stranieri che si recano in Slovenia nell’ambito di programmi internazionali di mobilità. Lo studente in cerca di lavoro si rivolge al Servizio studenti e segnala la propria disponibilità presentando un modulo di richiesta ad uno o più Servizi studenti o semplicemente consulta la bacheca del Servizio con gli annunci dei vari committenti (gli annunci di lavoro). Ogni Servizio studenti gestisce una propria banca dati di candidati. L’azienda alla ricerca del personale manda l’avviso ad uno o più Servizi studenti. Il Servizio studenti si fa carico della selezione e della fornitura della forza lavoro, selezionando i candidati dalla propria banca dati e proponendoli all’azienda. Dopo la selezione il datore di lavoro stipula un contratto con il Servizio studenti e successivamente lo studente riceve una lettera di incarico dal Servizio studenti con il quale si presenta presso il datore di lavoro. La lettera di incarico copre anche l’assicurazione per gli infortuni sul posto di lavoro. Per il lavoro svolto, lo studente viene pagato direttamente dal Servizio studenti. Per il servizio svolto il Servizio studenti trattiene al committente un margine (parcella) del 12% dell’importo erogato. Ogni mandato ha una durata massima di 90 giorni consecutivi presso lo stesso datore di lavoro.

Page 19: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

L’organizzazione dello stage per un giovane della UE Access 15

3.2. Procedure per l’organizzare una work experience al di fuori dei programmi Comunitari Associazioni di studenti internazionali che organizzano stage internazionali Ottime opportunità per effettuare stage all’estero vengono offerte dalle associazioni internazionali. In Slovenia tali associazioni sono organizzate in rete. Kompis è la rete slovena delle associazioni studentesche internazionali. Tutte le associazioni che ne fanno parte sono ubicate presso l’ufficio internazionale dell’ Associazione degli studenti di Ljubljana Šou. KOMPIS Kersnikova 4 – Mednarodna Pisarna 1000 Ljubljana Tel:+386 - (0)1 4380-246 Fax : +386 - (0)1 4380-348 E-mail : [email protected] URL: http://www.mednarodna.org Fanno parte della rete 20 associazioni che ogni anno permettono a più di 1000 studenti di recarsi all’estero per partecipare a stage, conferenze, seminari professionali, scambi universitari, corsi professionali estivi, corsi estivi di lingua e ad altrettanti studenti stranieri di venire in Slovenia. Le associazioni sono senza fini di lucro, non governative, formative e apolitiche. I membri sono prevalentemente studenti che svolgono del lavoro volontario. Per gli studenti stranieri in entrata, l’organizzazione gestisce i servizi di prima accoglienza, segue la procedura di richiesta del permesso di soggiorno ed altre procedure burocratiche. Molte associazioni gestiscono anche degli stage e tirocini formativi all’estero. Generalmente si effettuano scambi tra cellule delle organizzazioni internazionali appartenenti alla stessa associazione e attive in paesi diversi, seguendo un criterio di reciprocità e pertanto c’è un effettivo scambio proporzionale di studenti in entrata ed in uscita. Le selezioni dei candidati vengono effettuate dall’organizzazione nel paese di partenza. Pertanto lo studente interessato a questo tipo di esperienza deve mettersi in contatto con la sede locale dell’organizzazione. Ogni organizzazione gestisce una propria rete di rapporti con le aziende e gli enti che ospitano i candidati selezionati in stage. Lo stage ha una durata variabile che va da un minimo di 2 settimane ad un massimo di due anni. Generalmente le organizzazioni si fanno carico delle spese di base (viaggio, vitto e alloggio). Komisp è inoltre un ente accreditato per l’organizzazione di programmi di mobilità nell’ambito del programma Leonardo. In seguito viene riportata un breve presentazione delle associazioni membri del Komisp, che riporta soprattutto l’attività internazionale delle singole associazioni. Pertanto le descrizioni che seguono non sono esaustive e non forniscono una panoramica di tutta l’attività svolta dalle associazioni. AEGEE Association des États Généraux des Étudiants de l’Europe Associazione studentesca a livello europeo che raggruppa studenti di varie facoltà. Organizza seminari e laboratori, tavole rotonde, corsi estivi, corsi di lingua. AEGEE Ljubljana: http://www.aegee-ljubljana.org AEGEE Maribor: http://www.aegee.uni-mb.si AEGEE International: http://www.aegee.org E-mail: [email protected] AIESEC Developing individuals, communities and co-operation through global exchange Una delle maggiori organizzazioni internazionali. Tra gli obiettivi primari dell’associazione c’è l’esperienza internazionale dei singoli, attraverso seminari, laboratori, e soprattutto attraverso

Page 20: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

L’organizzazione dello stage per un giovane della UE Access 16

tirocini professionalizzanti all’estero. I tirocini sono prevalentemente rivolti agli studenti delle facoltà economiche. http://www.si.aiesec.org E-mail: [email protected] BEST Board of European Students of Technology Associazione internazionale degli studenti di materie tecniche e delle scienze naturali. Organizza corsi estivi ed invernali, scambi culturali, incontri di vario genere su un’ampia gamma di argomenti. BEST Ljubljana: http://www.best-society.si/ BEST International: http://www.best.eu.org/ E-mail: [email protected] IAESTE International Association for the exchange of Students for technical Experience Associazione internazionale per lo scambio degli studenti di facoltà tecniche, scienze e in parte minore anche per gli studenti degli altri indirizzi. IAESTE Ljubljana e Maribor: http://www.iaeste-zveza.si IAESTE International: http://www.iaeste.org E-mail: [email protected] ELSA The European Law Students’ Association Associazione europea degli studenti di giurisprudenza. Organizza tirocini professionalizzanti all’estero. ELSA Maribor: http://www.pf.uni-mb.si/elsa/ ELSA Slovenija: http://www.drustvo-elsa.si/ ELSA International: http://www.elsa-online.org/ E-mail: [email protected] IPSF International Pharmaceutical Students’ Federation Organizzazione internazionale degli studenti delle facoltà di farmacia. Organizza scambi di studio all’estero, tirocini formativi all’estero, campi estivi, conferenze ed altre tipologie di scambi internazionali. http://www.farma-drustvo.si/Student/sssfd.htm E-mail: [email protected] SloMSIC Slovenian Medical Students’ International Comitee Associazione degli studenti di medicina con attività internazionale, che instaura e segue contatti internazionali per l’organizzazione di tirocini all’estero, seminari e conferenze. http://www.slomsic.org E-mail: [email protected] IVSA International veterinary Students’ Association Associazione internazionale degli studenti della facoltà di veterinaria con attività internazionale. Organizza tirocini all’estero, conferenze e simposi internazionali e cura varie pubblicazioni. IVSA Slovenija: http://www.ivsa.org/slovenia IVSA International: http://www.ivsa.org E-mail: [email protected] SIDSIC

Page 21: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

L’organizzazione dello stage per un giovane della UE Access 17

Slovenian Dental Students’ International Committee Associazione internazionale degli studenti di stomatologia. Tra le attività principali rientra l’organizzazione di tirocini professionalizzanti all’estero e in Slovenia, visite di studio e la facilitazione alla partecipazione a congressi internazionali. http://www.sidsic.org E-mail: [email protected] IAAS International Association of Agricultural Students Associazione internazionale degli studenti di agraria, zootecnologia e tecnologia alimentare. Gestisce programmi di scambio per tirocini formativi dall’estero, organizza visite di studio, tavole rotonde e altre forme di attività formative sia in Slovenia sia all’estero. http://www.geocities.com/iaasslovenija E-mail: [email protected] IFSA International Forestry Students’ association Associazione internazionale degli studenti della facoltà di scienze forestali. Organizza tirocini all’estero, visite di studio e convegni internazionali. IFSA Slovenija: http://www.drustvo-dsg.net IFSA International: http://www.ifsa.net EASA Associazione a livello europeo di studenti della facoltà di architettura. Organizza laboratori internazionali, incontri e campi estivi su problematiche attuali della disciplina. http://www.arch.ethz.ch/easa E-mail: [email protected] EESTEC Associazione internazionale degli studenti di ingegneria elettronica e informatica. Organizza scambi universitari e seminari. EESTEC Ljubljana: http://www.eestec-lj.org EESTEC International: http://www.eestec.org E-mail: [email protected] EFPSA Associazione degli studenti di psicologia. Organizza corsi invernali ed estivi, facilita la partecipazione a convegni internazionali e pubblica una rivista. EFPSA Slovenija http://www.drustvo-dsps.si EFPSA International: http://www.efpsa.org E-mail: [email protected] EGEA Associazione europea degli studenti di geografia. Facilita la partecipazione a convegni internazionali, laboratori e gestisce scambi universitari. EGEA Slovenija: http://www.geografija.com/si/egea2.htm EGEA International: http://egea.geog.uu.nl E-mail: [email protected] ELASA Associazione degli studenti di architettura ambientale. Gestisce i contatti con altre organizzazioni internazionali degli studenti di architettura e organizza laboratori estivi. ELASA Slovenija: http://go.to/elasaslo ELASA International: http://www.elasa.org

Page 22: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

L’organizzazione dello stage per un giovane della UE Access 18

IACES Associazione internazionale degli studenti di ingegneria edile. Organizza corsi e incontri. IACES Ljubljana: http://www.d-iaces.si IACES International: http://www.iaces.org E-mail: [email protected] POLITUSS Associazione internazione degli studenti di scienze politiche. Organizza corsi estivi, conferenze, convegni e tavole rotonde. http://www.geocities.com/polituss International: http://www.iapss.org SNSU Sezione degli studenti di assistenza infermieristica della Slovenia. Organizza tirocini formativi all’estero. http://www.zveza-dmszts.si/snsu/snsu.htm ZMG Associazione che riunisce studenti di varie facoltà che coltivano ambizioni manageriali. Organizza scambi universitari e visite di studio presso aziende. ZMG Slovenija: http://www.management-group.si International: http://www.etna.org 3.3. Strumenti per il contatto con le imprese Lettera di accompagnamento (spremno pismo) Il Curriculum Vitae va corredato con la lettera di accompagnamento. Nella lettera di accompagnamento il candidato valorizza le informazioni riportate nel curriculum, presentando la propria storia professionale, scolastica e personale. In poche frasi deve presentare i propri punti di forza, le aspettative professionali e le motivazioni per la candidatura in modo da incuriosire l’azienda che la legge e distinguersi dagli altri candidati. Generalmente esistono due tipi di lettera a seconda che si risponda ad un annuncio o che si tratti di un’autocandidatura. La lettera di accompagnamento è suddivisa in varie sezioni, che seguono il lay out riportato: nome e indirizzo del mittente data indirizzo del destinatario oggetto: Egregio sig./gentile sig.ra (nome e cognome) Introduzione: viene definita la posizione per la quale ci si candida Presentazione: contiene informazioni relative alle esperienze professionali, alle qualifiche e ai titoli di studio conseguiti, ma anche riferimenti alle competenze acquisite, alle caratteristiche personali, agli interessi, obiettivi professionali e altre informazioni rilevanti per la candidatura. Conclusione: prima del saluto si segnala la propria disponibilità ad un colloquio di selezione Allegati: diplomi ed altri certificati Il Curriculum Vitae

Page 23: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

L’organizzazione dello stage per un giovane della UE Access 19

Un buon curriculum deve contenere tutte le informazioni utili in modo sintetico e chiaro. Il formato europeo prevede la suddivisione e organizzazione delle informazioni in diverse sezioni: dati personali, esperienze lavorative, istruzione e formazione, capacità e competenze personali, capacità e competenze relazionali, capacità e competenze organizzative, capacità e competenze tecniche, capacità e competenze artistiche.

C U R R I C U L U M V I T Æ

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome KOVAČ ANDREJ Indirizzo SLOVENSKA CESTA 5 -1000- LJUBLJANA

Telefono/ Fax 01 2137015 Cellulare 040 3495357

E-mail [email protected] Nazionalità Slovena

Data di nascita 06.05.1977 V LJUBLJANA

ESPERIENZA LAVORATIVA

• Date (da – a) Giugno 2003 – oggi • Nome e indirizzo del datore di

lavoro FUTURA

• Tipo di azienda o settore IT (sviluppo, progettazione e commercializzazione di software gestionali per le PMI)

• Tipo di impiego Tirocinio nell’ambito del marketing e commerciale Collaboratrice per preparazione e organizzazione di progetti FSE

• Principali mansioni e responsabilità

Ricerca di mercato, preparazione di materiale promozionale sui nuovi prodotti, contatto con partner e clienti potenziali in Slovenia e Italia.

• Date (da – a) Novembre 1999 – Dicembre 2001 • Nome e indirizzo del datore di

lavoro LAMPARA DOO - CROAZIA

• Tipo di azienda o settore Produzione e commercio di lampadari • Tipo di impiego Collaboratrice

• Principali mansioni e responsabilità

Organizzazione di strategie di marketing e amministrazione di base

Page 24: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

L’organizzazione dello stage per un giovane della UE Access 20

• Date (da – a) Settembre 1997- Luglio 1998 • Nome e indirizzo del datore di

lavoro AZIENDE VARIE

• Tipo di azienda o settore Traduzione • Tipo di impiego Traduttrice

• Principali mansioni e responsabilità

Traduzione di manuali per macchinari industriali

ISTRUZIONE E FORMAZIONE Ottobre 1999 – Giugno 2000 UNIVERSITÀ DI LJUBLJANA

FACOLTÀ DI LETTERE E FILOSOFIA Master in sociologia

1996 -1999 UNIVERSITÀ DI LUBIANA

FACOLTÀ DI SCIENZE SOCIALI Laurea in Comunicazione e Marketing

CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI

MADRELINGUA SLOVENO

ALTRE LINGUA CROATO

• Capacità di lettura OTTIMA • Capacità di scrittura BUONA

• Capacità di espressione orale OTTIMA INGLESE

• Capacità di lettura OTTIMA • Capacità di scrittura BUONA

• Capacità di espressione orale OTTIMA TEDESCO

• Capacità di lettura ELEMENTARE • Capacità di scrittura ELEMENTARE

• Capacità di espressione orale ELEMENTARE DANESE

• Capacità di lettura ELEMENTARE • Capacità di scrittura ELEMENTARE

• Capacità di espressione orale ELEMENTARE

Page 25: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

L’organizzazione dello stage per un giovane della UE Access 21

CAPACITÀ E COMPETENZE

RELAZIONALI

2003 Agosto– Europe of Rights Community College – Regello (FI) (sulla carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea) 2002 Marzo – European Constitution Experimental Week – Ronshoved Hoejskole (DK) (seminario e workshop su proposte concrete per la costituzione europea in vista della Convenzione Europea) 2001 Avgust – Minority Course 2001 - Hoejskolen Oestersoen (corso sulle problematiche minoritarie all’interno dell’Unione Europea)

CAPACITÀ E COMPETENZE

ORGANIZZATIVE

Novembre 2002 –oggi – come giovane ricercatrore collaboro nella ricerca sulla partecipazione giovanile nel volontariato. Novembre 2002 - Tour of Enlargement Con un gruppo di giovani Europei abbiamo presentato l’informazione riguardo all’allargamento dell’Unione Europea nei nostri territori d’origine in varie scuole superiori danesi..

CAPACITÀ E COMPETENZE

TECNICHE

O.S. : Microsoft Windows 98/2000/XP Microsoft Office

Microsoft Word (eccellente) Microsoft Excel (eccellente) Microsoft PowerPoint (eccellente) Microsoft Access (buono)

Software gestionali CRM

GENERAL

CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE

Pubblicazione articoli

PATENTE B

Page 26: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

L’organizzazione dello stage per un giovane della UE Access 22

C U R R I C U L U M V I T A E

OSEBNI PODATKI

IME KOVAČ ANDREJ NASLOV SLOVENSKA CESTA 5 -1000- LJUBLJANA

TELEFON / FAX 01 2137015 GSM 040 3495357

E-MAIL [email protected]

DRŽAVLJANSTVO Slovensko

DATUM IN KRAJ ROSTVA 06.05.1977 V LJUBLJANI

DELOVNE IZKUŠNJE

• Od - do Junij 2003 – danes • Delodajalec FUTURA

• Sektor IT (razvoj in prodaja programske opreme za mala in srednje velika podjetja) • Položaj Pripravništvo v marketinškem oddelku

• Odgovornosti Raziskovanje trga; priprava marketinškega materiala; kontaktiranje novih potencialnih strank in partnerjev bodisi v Sloveniji kot v Italiji.

• Od - do November 1999 – December 2001

• Delodajalec LAMPARA - HRVAŠKA • Sektor Proizvodnja in prodaja svetilk in lestence

• Položaj Sodelavka • Odgovornosti Organizacija osnovnih marketinških in administrativnih storitev

• Od - do September 1997- Julij 1998

• Delodajalec RAZNA PODJETJA • Sektor Prevajanje

• Položaj Prevajalka • Odgovornosti Prevajanje strokovnih navodil za industrijske stroje

Page 27: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

L’organizzazione dello stage per un giovane della UE Access 23

IZOBRAZBA

Oktober 1999 – Junij 2000 UNIVERZA V LJUBLJANI

FILOZOFSKA FAKULTETA Magisterij iz sociologije

1996-1999 UNIVERZA V LJUBLJANI

FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE Trženje in tržna konunikologija

OSEBNE SPRETNOSTI IN IZKUŠNJE.

MATERINŠČINA SLOVENŠČINA

OSTALI JEZIKI

HRVAŠČINA

• Brano Odlično - vsakodnevna uporaba • Pisano Dobro - vsakodnevna uporaba

• Govorjeno Odlično- vsakodnevna uporaba ANGLEŠČINA

• Brano Odlično- vsakodnevna uporaba • Pisano Dobro- vsakodnevna uporaba

• Govorjeno Odlično- vsakodnevna uporaba NEMŠČINA

• Brano Osnovno • Pisano Osnovno

• Govorjeno Osnovno DANŠČINA

• Brano Osnovno • Pisano Osnovno

• Govorjeno Osnovno

Page 28: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

L’organizzazione dello stage per un giovane della UE Access 24

DRUŽBENE SPOSOBNOSTI

TER NEFORMALNO IZOBRAŽEVANJE

EVROPSKA MLADINSKA SREČANJA IN TEČAJI 2003 Avgust – Europe of Rights Community College (seminar o Evropski listini o osnovnih človekovih pravica) 2002 Marec – European Constitution Experimental Week (priprava predloga osnutka morebitne evropske ustave v luči Evropske Konvencije) 2001 Avgust – Minority Course 2001 - Hoejskolen Oestersoen (tečaj o manjšinski problematiki na evropskem teritoriju)

ORGANIZACIJSKE SPOSOBNOSTI

November 2002 –danes - kot mlad raziskovalec sodelujem pri raziskavi o partecipaciji dijakov višjih srednjih v prostovoljnem delu. November 2002 - Tour of Enlargement s skupino mladih iz različnih evropskih držav, smo po različnih danskih šolah predstavljali informiranost o Evropi ter širitvi EU na svojem ozemlju.

TEHNIČNE SPOSOBNOSTI O.S. : Microsoft Windows 98/2000/XP

Microsoft Office Microsoft Word (odlično) Microsoft Excel (odlično) Microsoft PowerPoint (odlično) Microsoft Access (dobro)

Programska oprema za vodenje podjetij CRM GENERAL

PROSTI ČAS Pisanje člankov in objavljanje le-teh

VOZNIŠKO DOVOLJENJE

Page 29: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Enti che promuovono tirocini Access 25

4. Enti che promuovono tirocini 4.1. I soggetti che possono promuovere i tirocini e loro configurazione giuridica Il Servizio studenti Il Servizio studenti rappresenta una tipologia specifica di agenzia di fornitura di lavoro temporaneo privato che previa autorizzazione ministeriale viene abilitata al collocamento degli studenti. Rappresenta una formula molto in uso tra gli studenti ed è riservata a coloro che godono dello status di studente nella Repubblica slovena. Per il datore di lavoro è molto conveniente usufruire di questa modalità in quanto sono previste delle agevolazioni fiscali per il collocamento degli studenti e lo è pure per lo studente. Lo studente il cui reddito annuo non superi il tetto minimo (attualmente 6.000 SIT) è esente dalla dichiarazione dei redditi e da imposte. Il compenso varia in base alla tipologia del lavoro svolto e alla qualifica richiesta, generalmente viene calcolato su base oraria. L’autorizzazione ministeriale per il Servizio Studenti viene concessa annualmente alle associazioni degli studenti o a società private. Oggigiorno la rete dei Servizi studenti è molto sviluppata e si compone di un ottantina di Servizi. Negli ultimi anni è molto frequente che venga rilasciata una doppia autorizzazione ministeriale: sia per il collocamento degli studenti, sia per la fornitura di lavoro temporaneo interinale.

Page 30: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Altre opportunità di work experience in Slovenia Access 26

5. Altre opportunità di work experience in Slovenia 5.1. Il lavoro stagionale:riferimenti e contatti In Slovenia, la maggiore parte del lavoro stagionale appartiene al settore dell’agricoltura (raccolta e semina dei prodotti) e dell’edilizia. Per le prestazioni lavorative che rientrano nell’ambito del lavoro stagionale, i cittadini comunitari ed extracomunitari devono ottenere il permesso di lavoro. Esistono tre tipologie di permesso di lavoro: permesso personale di lavoro, permesso per l’impiego e permesso di lavoro. Per il lavoro stagionale è necessario quest’ultimo. Il premesso viene richiesto dal datore di lavoro e concesso soltanto se nel mercato di lavoro nazionale si registra un fabbisogno di forza lavoro per la tipologia di mansioni richieste. Ciò significa che il permesso di lavoro viene concesso soltanto se nessuno dei cittadini sloveni registrati nell’elenco dei disoccupati soddisfa i requisiti richiesti. Il permesso di lavoro viene rilasciato su richiesta del datore di lavoro ed è vale per il lavoro presso il datore di lavoro che lo ha richiesto. L’ente competente per il rilascio dei permessi di lavoro è l’Ufficio stranieri dell’Istituto per l’impiego della Repubblica Slovena (Zavod Republike Slovenije za Zaposlovanje) Zavod Republike Slovenije za Zaposlovanje Služba za zaposlovanje tujcev Rožna Dolina Cesta IX/6 1000 Ljubljana Tel.:00386 1 4790947 Fax: 00386 1 4790995 Per verificare le possibilità di lavoro stagionale in Slovenia si consiglia di rivolgersi ai Centri per l’informazione e l’orientamento professionale (CIPS), di cui si riportano gli indirizzi nell’ allegato. La rete di questi centri fa capo all’Istituto per l’Impiego della Repubblica Slovena. 5.2. Il volontariato: riferimenti e contatti L’organizzazione leader nel settore del volontariato internazionale è Voluntariat , che fa parte della rete internazionale SCI (Service Civil International). Voluntariat è un’associazione senza scopo di lucro e non governativa, che coordina il lavoro di volontariato e i campi di lavoro internazionali. Tramite gli scambi internazionali di volontari ogni anno invia all’estero tra i 200 e 300 volontari, organizza dai 15 ai 20 campi di lavoro internazionali e accoglie circa 200 volontari provenienti da vari paesi. Inoltre organizza seminari per volontari e corsi per leader di scambi giovanili. VOLUNTARIAT Breg 12 1000 Ljubljana Tel.: 00386 1 2417620 Fax: 00386 1 2417626 E-mail: [email protected] http://www.zavod-volutariat.si Anche l’Istituto per lo sviluppo della mobilità giovanile MOVIT organizza dei programmi di scambi internazionale su basi bilaterali. Al momento non sono previsti scambi bilaterali con l’Italia. MOVIT Gregorčičeva 3 1000 Ljubljana

Page 31: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Altre opportunità di work experience in Slovenia Access 27

Tel.: 00386 1 4265268 Fax: 00386 1 4265273 E-mail: [email protected] Il Servizio civile volontario offre ai cittadini italiani un’ulteriore opportunità di partecipare a programmi all’estero e di svolgere tale attività anche in Slovenia. I requisiti per partecipare al Sevizio civile volontario sono l’età compresa tra i 18 e 26 anni e la cittadinanza italiana. I bandi vengono pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. I settori di impiego nei quali si svolge il sevizio civile all’estero sono: cooperazione allo sviluppo, azioni umanitarie, scambi culturali, formazione, commercio estero. I progetti d’impiego dei volontari civili sono predisposti dagli enti pubblici e dalle organizzazioni del Terzo Settore. Tali progetti vengono presentati all’Ufficio nazionale per il Servizio civile che li esamina e li approva. La domanda di partecipazione va inviata alla sede che propone il progetto, redatta secondo i modelli allegati al bando e va corredata di certificato medico, di curriculum vitae, titoli di studio ed attestati. Per ulteriori informazioni si consiglia di contattare l’Ufficio nazionale per il Servizio civile e visitarne il sito dove è possibile consultare la banca dati con tutti i progetti approvati. Ufficio nazionale per il Servizio civile presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri Via San Martino della Battaglia, 6 00185 Roma numero verde 848 800715 www.serviziocivile.it Utile anche il riferimento dell’Arci ARCI Servizio Civile Via dei Monti di Petralata, 16 00157 Roma Tel.: 06 4174392 Fax: 06 41796224 E-mail: [email protected] www.arciserviziocivile.it

Page 32: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Il diritto allo studio universitario 28

PARTE SECONDA:

IL DIRITTO ALLO STUDIO UNIVERSITARIO

Page 33: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

L’ordinamento degli studi universitari Il diritto allo studio universitario 29

6. L’ordinamento degli studi universitari

6.1. Le principali università In Slovenia ci sono 3 istituti pubblici per la formazione superiore:

• L'Università di Ljubljana con 22 facoltà, 3 accademie e 1 scuola superiore di formazione professionale;

• L'Università di Maribor con 11 facoltà, e 1 scuola superiore di formazione professionale;

• L'Università del Litorale (Capodistria) con 3 facoltà e 2 scuole superiori di formazione professionale

Università di Ljubljana - Univerza v Ljubljani Kongresni trg 12, 1000 Ljubljana tel: (01) 241 85 00 internet: www.uni-lj.si

Università di Maribor - Univerza v Mariboru Slomškov trg 15, 2000 Maribor tel: (02) 23 55 280 internet: www.uni-mb.si

Università delle Primorska - Univerza na Primorskem Titov trg 4, 6000 Koper tel: (05) 611 75 00 internet: www.upr.si/

L’allegato 1 riporta l’elenco completo di tutte le facoltà. Gli istituti autonomi per la formazione superiore sono 8, tutti privati: 5 facoltà e 3 scuole superiori di formazione professionale 6.2. La regolamentazione normativa degli studi universitari

La formazione superiore (successiva all’istruzione secondaria) è regolamentata dalla Legge sulla formazione superiore (consultabile dal sito del Ministero per l'istruzione, la scienza e lo sport www.mszs.si) ed è di competenza del Ministero per l'istruzione, la scienza e lo sport. La formazione superiore si svolge presso gli istituti pubblici (università, accademie, scuole superiori di formazione professionale) e presso gli istituti autonomi per la formazione superiore. Gli istituti pubblici per la formazione superiore sono di emanazione statale, mentre gli istituti autonomi sono costituti da enti con personalità giuridica (associazioni commerciali, enti, camere del commercio ecc.). L'articolo 58 della Costituzione della Repubblica Slovena stabilisce l'autonomia degli istituti pubblici per la formazione superiore. La Legge sulla Formazione superiore definisce nel dettaglio quest'autonomia sancita dalla costituzione e in particolare ne tutela:

• l'autonomia nell'attività di ricerca, nella cultura, nell'arte e nella divulgazione del sapere; • l'autonomia per l'organizzazione interna autonoma e l'organizzazione delle proprie

attività in conformità con il proprio Statuto e con la legge; • l'autonomia nella scelta dei ciriteri per la selezione del personale docente, dei

collaboratori scientifici e dei ricercatori;

Page 34: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

L’ordinamento degli studi universitari Il diritto allo studio universitario 30

• l'autonomia nella formulazione e adozione di programmi di studio, dei regimi e del regolamento delle modalità per le verifiche (esami);

• l'autonomia nel defnire i titoli di studio che vengono conferiti in conformità con quanto previsto dalla legge.

I programmi di studio universitari si suddividono in due macro categorie: corsi pre laurea e corsi post lauream. I corsi pre laurea sono di due tipi: corsi di laurea (da 4 a 6 anni) e corsi di formazione professionale superiore (3 anni). I corsi post lauream sono di tre tipi: corsi di specializzazione da 1 a 2 anni), master (2 anni) e dottorati di ricerca (fino a 4 anni). In conseguenza dell'adesione della Slovenia all'Unione europea e al Processo di Bologna anche in Slovenia si sta adottando il sistema dei crediti formativi ECTS. Al momento questi non sono obbligatori per legge, anche se la Legge sulla formazione superiore ne auspica l'uso. Attualmente sono prevalentemente in uso nei programmi di mobilità internazionale degli studenti e nei corsi post laurea, anche se si stanno compiendo notevoli sforzi per adattare i programmi universitari a tutti i livelli al sistema dei crediti, come pure la struttura e la durata dei corsi di studi al sistema 3+2+3. Dagli anni '90 la Slovenia partecipa ai programmi comunitari Socrates.

Page 35: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Il sistema del diritto allo studio universitario Il diritto allo studio universitario 31

7. Il sistema del diritto allo studio universitario 7.1. Il quadro normativo di riferimento e i soggetti istituzionali competenti

Il sistema del diritto allo studio universitario è di competenza del Ministero per l’Istruzione, la scienza e lo sport, che è anche l’unico riferimento in materia. I criteri e i requisiti per l’accesso agli studi universitari sono definiti dalle Legge sulla formazione superiore. Per l’iscrizione all’università è richiesto l’esame di maturità del ginnasio mentre per alcuni indirizzi si accetta anche l’esame di maturità di taluni istituti tecnici integrata con alcune materie di indirizzo generale. Alcune facoltà e le accademie prevedono un’ulteriore prova di ammissione. Per l’iscrizione alle scuole superiori di formazione professionale è richiesto l'esame di maturità del ginnasio o l'esame di maturità di taluni istituti tecnici in base all'indirizzo di studi prescelto. Tutte le facoltà e i corsi di studio sono a numero chiuso. Il regolamento per l'iscrizione agli studi superiori viene emanato dal ministro competente. L'iter inizia con la pubblicazione del bando per l'iscrizione, che definisce il numero di posti disponibili per ogni indirizzo di studi, i criteri per l'ammissione e i termini per l'iscrizione. Ci sono due termini per l'iscrizione: primaverile e autunnale. Entro il primo termine i cantidati consegnano un modulo di preiscrizione elencando 3 corsi di studio preferenziali. In seguito viene compilata una graduatoria per i vari corsi. I candidati vengono ammessi al primo corso prescelto se soddisfano i criteri per la graduatoria. Diversamente vengono ammessi al secondo o al terzo corso prescelto, sempre che soddisfino i parametri per rientrare nella graduatoria. I parametri per la graduatoria sono: il profitto scolastico (ultimi due anni delle scuole superiori e il voto dell'esame di maturità) e l'esito delle ulteriori prove di selezione per la verifica delle compentenze specifiche, nel caso in cui siano previste. Nel primo termine viene fatta una prima assegnazione dei posti disponibili e nel secondo termine i candidati che non hanno soddisfatto i paremetri per i primi tre corsi prescelti possono compiere una seconda scelta tra i corsi con posti ancora disponibili. Gli studenti, cittadini sloveni, regolamente iscritti alla formazione superiore publica non versano alcuna quota né tassa d'iscrizione. Tuttavia ogni statuto di facoltà prevede un regolamento che definisce gli obblighi e gli adempimenti necessari per mantenere lo status di studente regolare (generalmente definito status di studente): numero di esami da sostenere in ogni semestre, i cirteri per l'ammissione al seccessivo anno di studi, gli esami obbligatori da sostenere per ogni singolo anno accademico, durata massima degli studi, trasferimento ad altro indirizzo, le lezioni con frequenza obbligatoria, ecc. Chi perde lo status di studente è tenuto al versamento delle tasse universitarie, come lo sono anche coloro che risultano occupati. Adempiendo ai requisiti lo status può essere riacquistato. I corsi post laurea sono tutti a pagamento. La Legge sulla formazione superiore discuplina inoltre l'accesso degli studenti stranieri, ne definisce i requisiti per l'ammissione, il numero di posti disponibili per gli studenti stranieri, i contributi e le tasse da versare, gli obblighi e i diritti.

Page 36: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

I servizi per il diritto allo studio Il diritto allo studio universitario 32

8. I servizi per il diritto allo studio

8.1. I servizi erogati e i requisiti per l'accesso

Secondo la Legge sulla formazione superiore, gli studenti con lo status regolare di studenti godono di alcuni diritti, tra cui: assistenza sanitaria, sussidi di mantenimento, buoni pasto sovvezionati, partecipazione alle associazioni studentesche, esercizio delle attività lavorative tramite il Servizio studenti. La Legge sulla formazione superiore disciplina inoltre l'ambito relativo alle case degli studenti e sancisce, per coloro in possesso dello status regolare di studente, il diritto all'alloggio presso le case degli studenti o altre strutture convenzionate. Due sono i requisiti richiesti: che il reddito medio pro capite della famiglia di provenienza non superi del 150% lo stipendio medio annuo (in Slovenia); che la distanza tra il domicilio e il posto di studi si pari o superiore ai 25 km. Le spese per l'alloggio presso le case degli studenti o altre strutture convenzionate vengono cofinanziate dal ministero competente come anche i buoni pasto sovvenzionati. I buoni pasto si acquistano presso gli appositi uffici e sono spedibili presso le mense universitarie e gestori convenzionati. L’importo indicativo di un pasto completo si aggira sui 3 Euro. Si riporta di seguito l'elenco degli uffici che gestiscono gli alloggi studenteschi (case degli studenti e strutture convenzionate).

Ljubljana Študentski domovi v Ljubljani Pisarna za študentske domove, Blok B/pritličje Kardeljeva ploščad 13 1113 Ljubljana tel.: 01 530 60 27, 01 530 60 28 Maribor Univerza v Mariboru Študentski domovi Pisarna za študentske domove Gosposvetska 83 2000 Maribor tel.: 02 228 42 00, 02 228 42 19 Capodistria - Koper Visokošolsko središče v Kopru Pisarna za študentske domove Cankarjeva 5 6000 Koper tel.: 05 626 01 80 Kranj Dijaški in študentski dom Kranj Pisarna za študentske domove Kidričeva 53 4000 Kranj tel.: 04 202 55 60

Il Ministero per l’Istruzione, la scienza e lo sport indice inoltre dei bandi per la concessione di borse di studio (republiške štipendije) a studenti bisognosi. Il parametro utilizzato è il

Page 37: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

I servizi per il diritto allo studio Il diritto allo studio universitario 33

reddito familiare. Attualmente il requisto per l'accesso è un reddito pro capite medio tra i membri del nucleo familiare non superiore ai 756.367 SIT mensili. Gli studenti con elevate e comprovate capacità artisitche e intellettuali ricevono delle borse di studio specifiche (Zoisove stipendije) che vengono erogate dall'Istituto per l'Impiego della Repubblica Slovena. Per queste borse di studio non viene indetto un bando. I candidati vengono segnalati dai rappresentati degli enti ed istituti formativi e la loro idoneità viene in comprovata in conformità con il regolamento vigente. La fondazione Ad Futura bandisce inoltre delle borse di studio desinate ai migliori studenti a supporto degli studi universitari in Slovenia ed all'estero. Per ulteriori informazioni sulle borse di studi si consiglia di visitare il sito: http://www.ljudmila.org/srce/stipendije/home.htm

Page 38: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Services & references 34

PARTE TERZA:

SERVICES & REFERENCES

Page 39: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Servizi di supporto Services & references 35

9. Servizi di supporto

9.1. Servizi di orientamento

Nella repubblica di Slovenia le competenze per l’orientamento sono divise fra due ministeri. Il Ministero dell’Istruzione, della ricerca scientifica e dello sport detiene le competenze per l’orientamento all’interno del sistema scuola, dove operano delle équipe psicopedagogiche che sono composte da una o più figure professionali (psicologo, pedagogista, assistente sociale). Si tratta di operatori specializzati esclusivamente a supporto del processo di orientamento educativo. Per quanto riguarda le altre attività proprie dell’azione orientativa (assesssment, diffusione di materiali informativi, informazioni sull’andamento del mercato del lavoro, delle professioni ecc.) gli operatori dell’équipe psicopedagogia interna alla scuola sono supportati da personale tecnico dell’Istituto per l’Impiego. Gli operatori psicopedagogici operano all’interno delle scuole elementari (8 anni), medie (4 anni) e nella formazione professionale. All’interno delle università, al momento, non esistono servizi di orientamento fruibili dall’utente; l’unica eccezione è costituita dall’organizzazione di una giornata di “porte aperte” in cui viene presentata ai diplomandi l’offerta formativa. Le competenze in ambito orientativo, a questo livello, passano al Ministero del lavoro. Il Ministero per il lavoro, la famiglia e le politiche sociali si occupa delle politiche per l’impiego, delle indennità di assicurazione, delle borse di studio e della formazione professionale. Le attività di orientamento professionale vengono gestite dall’Istituto per l’Impiego della Repubblica Slovena, che è capillarmente presente con i suoi servizi su tutto il territorio nazionale e dispone inoltre di una rete di Centri per l’informazione e l’orientamento professionale (CIPS). Gli orientatori che operano nelle unità periferiche dell’Istituto per l’Impiego svolgono attività di consulenza orientativa prevalentemente individuale in materia di scelta scolastica e professionale, pianificazione delle carriera (career counselling), reinserimento professionale, reinserimento professionale ed altro con utenza giovanile ed adulta. I Centri per l’informazione e l’orientamento professionale (CIPS) offrono dei servizi di supporto informativo e orientativo a coloro che intendono proseguire gli studi o sono in cerca di occupazione e pertanto necessitano sia di consulenza orientativa sia di informazioni relative al mercato del lavoro nazionale ed internazionale, alla ricerca del lavoro, al sistema delle professioni, ai programmi di mobilità, alle possibilità e ai programmi di aggiornamento professionale, eccetera. I centri sono a disposizione di tutti (studenti, occupati, inoccupati e altri) e offrono servizi a singoli e gruppi. Organizzano inoltre dei laboratori e incontri tematici e dispongono di materiali cartacei e telematici per l’autoconsultazione. Tutti i servizi offerti dall’Istituto per l’impiego sono gratuiti. All’interno dell’Istituto per l’impiego è stato istituito il Centro risorse nazionale sloveno NCIPS, che fa parte dei centri risorse per l’orientamento professionale Resource Centre for vocational guidance delle rete Euroguidance. Inoltre i due ministeri hanno sviluppato una rete di centri informativi e di orientamento per l’educazione degli adulti. Tale servizio fa capo al un progetto ISIO del programma EBIS (l’Eduazione degli adulti nell’Europa sud - occidentale) ed è stato in parte finanziato con i fondi del programma Leonardo. I centri informativi e di orientamento fanno capo all’Istituto per l’educazione degli adulti (ACS). Tra gli obiettivi del progetto rientrano: lo sviluppo di una rete di centri che offrono servizi informativi e di consulenza orientativa gratuita ad adulti prima, durante e dopo l’attività educativa, la raccolta di informazioni e lo sviluppo di servizi per l’accesso e la consultazione delle informazioni con modalità differenti (via telemetica, telefonica ecc.). L’indizzario completo dei servizi illustrati è ripostato nell’allegato 2. 9.2. Servizi di accoglienza e accomodation

Page 40: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Servizi di supporto Services & references 36

Per gli studenti che si recano in Slovenia nell’ambito di programmi di scambio di vario genere vengono organizzati degli appositi servizi di accoglienza da parte di enti e organizzazioni partecipanti al progetto. Tali servizi generalmente comprendono la ricerca dell’alloggio, il disbrigo della formalità, la richiesta del permesso di soggiorno, ecc. Per gli studenti che si recano in Slovenia su base individuale si elenca una serie di strutture e servizi che si considerano utili, in particolare tre associazioni di studenti. Ogni anno le associazioni ospitano numerosi studenti stranieri. Una équipe di addetti all’accoglienza dell’Ufficio internazionale dello ŠOU si fa carico dell’espletamento delle formalità, della logistica e dell’alloggio, offrendo il proprio aiuto durante il periodo di permanenza in Slovenia e curando un programma per l’inserimento sociale dei nuovi arrivati che comprende gite, visite guidate, attività sociali, culturali, sportive ecc. ŠOU – Študentska organizacija Univerze v Ljubljani (associazione degli studenti dell'Università di Ljublajna) Consulenza studenti ŠOU - Študentska svetovalnica ŠOU Kersnikova 4 1000 Ljubljana http://www.sou.uni-lj.si/svetovalnica.php Tel : +386 (0)1 4380-245 Fax : +386 (0)1 4380-348 E-mail : [email protected] Sevizio di informazione e consulenza gratuita su tutte le problematiche inerenti lo studio e lo status di studente: posti alloggio, buoni pasto, iscrizione, borse di studio, praticantato ecc. Ufficio internazionale ŠOU - Mednarodna pisarna ŠOU Kersnikova 4 1000 Ljubljana Tel. 01 4380243 E-mail: [email protected]. www.mednarodna.org e www.mednarodna.org/reception (in lingua inglese)

L'ufficio internazionale gestisce progetti, contatti e attivitò internazionali e svolge un servizio informativo sulla la mobilità e progetti nternazionali . Centro infomrativo Srce - Študentski informacijski center SRCe Kersnikova 4 1000 Ljubljana Tel. 01 4380246 [email protected]. www.ljudmila.org/srce ŠOUM – Študentska oprganizacija Univerze v Mariboru (associazione degli studenti dell'Università di Maribor) ŠOUM Gosposvetska cesta 83 2000 Maribor Tel: 02 2285600 Fax: 02 229510 E-mail: [email protected] www.soum.si

Page 41: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Servizi di supporto Services & references 37

ŠOUP – Študentska organizacija Univerze na Primorskem (associazione degli studenti dell'Università della Primorska) ŠOUP Titov Trg 4 6000 Koper Tel. /Fax 05 6260103 E-mail: [email protected] www.soup.si ESN International (erasmus student network) – rete degli studenti Erasmus L’ESN è una rete europea che si pone l’obiettivo di promuovere e supportare la mobilità degli studenti attraverso programmi di mobilità internazionale. Si compone di oltre 160 sezioni attive in 25 Paesi europei. Le sezioni dell’ESN si prendono cura della sistemazione logistica degli studenti stranieri e della loro integrazione sociale e culturale. In Slovenia ci sono 5 sezioni dell’ESN ESN Kranj: http://www.so-fov.org, E-mail: [email protected] ESN dell’Università di Maribor – ESN pri Univerzi v Mariboru http://www.esn.uni-mb.si E-mail: [email protected], ESN ŠOUM: http://www.soum.si E-mail: [email protected] ESN Primorska www.suop.si E- mail: [email protected] ESN Ljubljana, che opera nell’ambito dell’Ufficio internazionale ŠOU - Mednarodna pisarna ŠOU E-mail: [email protected]. www.mednarodna.org e www.mednarodna.org/reception (in lingua inglese) Gli studenti stranieri che acquisiscono lo status di studente nella Repubblica Slovena hanno diritto all'alloggio presso le case degli studenti o altre strutture convenzionate. Le spese per l'alloggio presso le case degli studenti o altre strutture convenzionate vengono cofinanziate dal ministero competente. La spesa a carico dello studnte si aggira mensilmente attorno ai 40-80 Euro mensili. Uffici che gestiscono gli alloggi presso le case degli studenti:

Ljubljana Študentski domovi v Ljubljani Pisarna za študentske domove, Blok B/pritličje Kardeljeva ploščad 13 1113 Ljubljana Tel.: 00386 (0)1 530 60 27, (0)1 530 60 28 Maribor Univerza v Mariboru Študentski domovi Pisarna za študentske domove Gosposvetska 83

Page 42: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Servizi di supporto Services & references 38

2000 Maribor Tel.: 00386 (0)2 228 42 00, (0)2 228 42 19 Capodistria - Koper Visokošolsko središče v Kopru Pisarna za študentske domove Cankarjeva 5 6000 Koper Tel.: 00386 (0)5 626 01 80 Kranj Dijaški in študentski dom Kranj Pisarna za študentske domove Kidričeva 53 4000 Kranj Tel.: 00386 (0)4 202 55 60

Altrimenti, per la ricerca di alloggio a Ljubljana si consiglia di rivolgersi all’apposito servizio operante nell’ambito del Servizio studenti:

Študentski servis (Servizio studenti) Posredovalnica sob Borštnikov Trg 2 1000 Ljubljana Tel.: 00386 (0)1 200 8800 o di consultare gli annunci sulla stampa locale. Il canone di affitto mensile per una stanza con l’uso del bagno e della cucina si aggira dai 100 ai 150 Euro, per un monolocale dai 200 ai 300 Euro. Enti preposti all’erogazione di forme di aiuto economico

AD FUTURA (www.ad-futura.si) è una fondazione pubblica preposta all’erogazione di borse di studio. Nell’ambito del programma 2 indice dei bandi per l’assegnazione di borse di studio finalizzate all’istruzione e alla formazione scientifica dei cittadini stranieri in Slovenia e borse di studio per il finanziamento dei studi di dottorato di ricerca di cittadini stranieri presso gli istituti per la formazione superiore sloveni.

I dettagli del bando per le borse di studio per studenti stranieri erogate dal Ministero dell’Istruzione, della ricerca scientifica e dello sport sono consultabili nella sezione dedicata alle opportunità di studio e lavoro sul sito del Ministero degli esteri italiano (www.esteri.it).

CMEPIUS, Center za mobilnost in evropske programe izobraževanja in usposabljanja (Centro per la mobilità e i programmi comunitari di formazione) (www.cmepius.si) eroga finanziamenti per partecipare al programma Socrates e coordina le borse di studio erogate dai governi di altri stati.

Data base per opportunità di borse di studio e tirocini in Slovenia e all’estero, gestita dal Ministero dell’Istruzione, della ricerca scientifica e dello sport http://stipend.mss.edus.si

Borse di studio dell’ICE – L’Istituto nazionale per il Commercio Estero eroga Indice dei bandi per l’assegnazione di borse di studio riservate a giovani laureati di Università e business school italiane e di contribuiti per la formazione aziendale riservati ai giovani impenditori. Tra i paesi amminissibile per i quali l’Ice offre l’opportunità di realizzare gli stage e i project work, ci sono , tra gli altri, i Paesi rientranti nell’Area Balcanica e i

Page 43: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Servizi di supporto Services & references 39

Paesi in Allargamento. Per ulteriori infomrazioni visitare il sito www.ice.gov.it/formazione/borse.htm

Altre opportunità vengono segnalate sul sito www.ljudmila.org/srce/stipendije

Page 44: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Riferimenti e contatti Services & references 40

10. Riferimenti e contatti 10.1. Agenzie e associazioni Servizio studenti - indirizzario CENTER MLADIH Zavod Glavni trg 20 Kranj 4000 00386 (0)80 1700 [email protected] MLADINSKI SERVIS SEŽANA Izvajanje interesnih dejavnosti mladih Partizanska 15 Sežana 6210 00386 (0)5 730 15 30 [email protected] [email protected] NAKLO d.o.o. Notranjska 14 Logatec 1370 00386 (0)1 754 13 13 [email protected] SERVIS STORITEV d.o.o. Kosovelova 8 Idrija 5280 00386 (0)5 372 26 50 [email protected] POSAVC Storitve, trgovina inposredovanje d.o.o. Černelčeva c. 7 Brežice 8250 00386 (0)7 499 04 80 [email protected] MLADINSKI SERVIS RADOVLJICA d.o.o. Gorenjska c. 25 Radovljica 4240 00386 (0)4 530 35 55 [email protected] ŠOLT zavod za izobraževanje Cesta 27. aprila 31 Ljubljana 1000 00386 (0)1 242 12 70 00386 (0)1 242 12 80 00386 (0)41 228 890 [email protected]

Page 45: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Riferimenti e contatti Services & references 41

MLADINSKI SERVIS KRANJ d.o.o. Gregorčičeva 8 Kranj 4000 00386 (0)4 236 01 00; 00386 (0)41 361 100 [email protected] UNID d.o.o. Župančičeva 14/II Piran 6330 00386 (0)5 673 15 21 [email protected] ZORKO d.o.o. Gerbičeva 57 Ljubljana 1000 00386 (0)1 429 42 60; 00386 (0)41 640 111 [email protected] ŠTUDENTSKI SERVIS ŠOU V LJUBLJANI Borštnikov trg 2 Ljubljana 1000 00386 (0)1 200 88 00 [email protected] LOKACOMMERCE d.o.o. Virmaše 9 Škofja Loka 4220 00386 (0)31 308 557 [email protected] AS & P d.o.o. Ljubljanska 3a Celje 3000 00386 (0)3 492 67 06 00386 (0)3 492 67 07 00386 (0)41 800 345 [email protected] ZAVOD ŠOUM Gosposvedska 83 Maribor 2000 00386 (0)2 228 56 00 [email protected] ZAMORC d.o.o. Kidričeva 1 Škofja Loka 4220 00386 (0)4 512 01 14 [email protected] IMPOL KADRING d.o.o.

Page 46: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Riferimenti e contatti Services & references 42

Trg svobode 26 Slovenska Bistrica 2310 00386 (0)2 818 73 12 00386 (0)2 805 52 03 00386 (0)31 346 768 [email protected] RUDOLF d.o.o. Kettejev drevored 3 Novo mesto 8000 00386 (0)7 332 15 36 [email protected] ŠS d.o.o. Slovenska c. 40 Ljubljana 1000 00386 (0)1 724 84 05 00386 (0)41 646 919 [email protected] SERVING d.o.o. Koper Ul. Osvobodilne fronte 9 Koper 6101 00386 (0)5 627 37 33 00386 (0)5 668 06 01 00386 (0)5 66805 00 [email protected] SEZAM Združenje staršev in otrok Vegova 6 Ljubljana 1000 00386 (0)1 425 41 11 [email protected] MS SERVIS POSREDOVANJE d.o.o. Mestni trg 7 Slovenske Konjice 3210 00386 (0)3 759 21 40 00386 (0)3 759 21 42 00386 (0)41 454 451 [email protected] TUR SERVIS d.o.o. Čabranska 8 Cerknica 1380 00386 (0)1 709 37 93 00386 (0)1 705 05 60 [email protected] IMPOS d.o.o. Trg svobode 16 Slovenska Bistrica 2310 00386 (0)2 805 00 76

Page 47: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Riferimenti e contatti Services & references 43

00386 (0)41 697 046 [email protected] ŠTUDENTEK Študentski zavod Kluba študentov občine piran Župančičeva 14 Piran 6330 00386 (0)5 671 00 20 [email protected] TERNA d.o.o. Kandijska c. 32 Novo mesto 8000 00386 (0)7 393 44 88 [email protected] MLADINSKI SERVIS MURSKA SOBOTA d.o.o. Š. Kovača 23 Murska Sobota 9000 00386 (0)2 521 10 38 00386 (0)2 534 84 10 [email protected] FORMICA d.o.o. Slovenska 21 Maribor 2000 00386 (0)2 252 10 87, 00386 (0)3 492 67 33 [email protected] ČEBELICA d.o.o. Trstenjakova 5 Ptuj 2250 00386 (0)2 773 11 01 [email protected] DNŠ. ŠTUDENTSKI SERVIS NOVO MESTO Prešernov trg 6 Novo mesto 8000 00386 (0)7 337 43 70 [email protected] APEL SERVIS d.o.o. Slovenska c. 5 Ljubljana 1000 00386 (0)1 426 02 10 [email protected] M SERVIS d.o.o. Kidričeva 9 Nova Gorica 5000 00386 (0)5 330 90 00 [email protected]

Page 48: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Riferimenti e contatti Services & references 44

AS ASISTENT d.o.o. Glavni trg 17/IV Maribor 2000 00386 (0)2 228 35 31 [email protected] [email protected] IZIDA Zavod Kotnikova 2 Ljubljana 1000 00386 (0)1 432 93 09 [email protected] DSI poslovne storitve d.o.o. Sončno nabrežje 4 Izola 6310 00386 (0)5 640 36 35 [email protected] ŠTUDENTSKI SERVIS TRBOVLJE d.o.o. Gimnazijska c. 7 Trbovlje 1420 00386 (0)3 562 53 80 [email protected] [email protected] MLADINSKI SERVIS VELENJE d.o.o., Trg mladosti 2 Velenje 3320 00386 (0)3 897 17 21 00386 (0)3 897 17 25 [email protected] I.IBIS d.o.o. Prešernova 5 Ljutomer 9240 00386 (0)2 582 15 32 REGIONALNI RAZVOJNI CENTER KOPER Župančičeva 18 Koper 6000 00386 (0)5 663 75 80 [email protected] EUROSPLET d.o.o. Partizanska 19 Ravne na Koroškem 2390 00386 (0)2 821 64 00 00386 (0)2 821 64 10 [email protected] QUALINEX d.o.o.

Page 49: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Riferimenti e contatti Services & references 45

Podlubnik 161 Škofja Loka 4220 00386 (0)41 737 124 00386 (0)4 236 52 24 [email protected] [email protected] SHARK 13 d.o.o Stara loka 38 Škofja Loka 4220 00386 (0)4 515 66 33 00386 (0)41 770 827 [email protected] ŠTUDENTSKI SERVIS ŠTUDENT d.o.o. Slovenska c. 6 Ljubljana 1000 00386 (0)1 200 40 00 00386 (0)41 629 830 [email protected] ŠTUDENTSKI SERVIS Družba za storitve d.o.o. Gosposvetska c. 87 Maribor 2000 00386 (0)2 250 03 93 00386 (0)2 229 09 13 [email protected] BOLT d.o.o. Ul. Nadgoriških borcev 34 Ljubljana 1000 00386 (0)1 561 38 99 00386 (0)41 699 366 [email protected] ERGRE d.o.o. Obrežna 145 Maribor 2000 00386 (0)2 251 27 33 [email protected] MODEL GROUP d.o.o. Dvoržakova 6 Ljubljana 1000 00386 (0)1 434 75 40 00386 (0)41 384 294 00386 (0)41 778 950 [email protected] RUBICO AGENCIJA Trgovina in storitve d.o.o. Kranjska c. 2 Radovljica 4240

Page 50: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Riferimenti e contatti Services & references 46

00386 (0)4 530 46 00 00386 (0)41 795 294 [email protected] ATAMA d.o.o. Dalmatinova 2 Ljubljana 1000 00386 (0)1 433 12 30 00386 (0)41 548 474 [email protected] KEEP TRADE d.o.o. Brnčičeva 13 Ljubljana 1000 00386 (0)1 561 10 65 00386 (0)31 354 333 [email protected] ŠTUDENT d.o.o. Celje Levstikova ul. 5 Celje 3000 00386 (0)3 425 71 00 [email protected] NOTORIA d.o.o. Cankarjeva 11 Koper 6000 00386 (0)5 626 14 29 00386 (0)5 626 18 04 [email protected] CENTERKONTURA Družba za svetovanje, socialni razvoj, usposabljanje in založništvo d.o.o. Bratovževa ploščad 38 Ljubljana 1000 00386 (0)1 436 34 07 00386 (0)1 436 36 30 [email protected] QMI-VERTIGO Trgovsko storitveno podjetje d.n.o. Mestni trg 27 Škofja Loka 4220 00386 (0)04 512 75 00 00386 (0)40 662 825 [email protected] TEVIS-AGENCIJA ZA KADRE d.o.o., Kotnikova 28 Ljubljana 1000 00386 (0)1 308 31 12 [email protected]

Page 51: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Riferimenti e contatti Services & references 47

KADIS Kadrovsko izobraževalni inžiniring d.o.o. Koprska 72 Ljubljana 1000 00386 (0)1 200 81 80 [email protected] T.B. IMOBILIJA d.o.o. Gradiška 172 Pesnica pri Mariboru 2211 00386 (0)2 251 74 51 [email protected] KORKAD d.o.o. Polena 6 Mežica 2302 00386 (0)2 870 24 16 00386 (0)2 870 01 18 [email protected] SVETOVALNO IZOBRAŽEVALNI CENTER SLOVENSKE KONJICE p.o. Škalska 7 Slovenske Konjice 3210 00386 (0)3 757 18 00 00386 (0)3 576 26 11 00386 (0)3 75718 00 [email protected] BUYITC Inovativne internet rešitve d.o.o. Loška ul. 10 Maribor 2000 00386 (0)2 228 02 28 [email protected] SIL MERKUR KAVČIČ IN ŽUPANČIČ, Trgovina, gostinstvo in posredništvo d.n.o. Kosovelova 35 Idrija 5280 00386 (0)5 372 28 66 00386 (0)5 372 28 68 [email protected] IP RIBNICA Družba za usposabljanje in zaposlovanje invalidov, d.o.o. Merharjeva 3 Ribnica 1310 00386 (0)1 837 25 10 00386 (0)1 837 25 14 [email protected] DATA Družba za promet blaga in storitev d.o.o.

Page 52: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Riferimenti e contatti Services & references 48

Šmartinska 130 Ljubljana 1000 00386 (0)1 541 90 45 00386 (0)1 524 29 30 [email protected] SIGMA TEAM Proizvodnja, trgovina in storitve d.o.o. Sokolska 12 Ivančna Gorica 1295 00386 (0)1 786 98 20 00386 (0)41 363 666 [email protected] ORANGE STORITVE d.o.o. Bežigrad 6 Ljubljana 1000 00386 (0)1 236 11 56 00386 (0)31 333 323 [email protected] ŠTUDENTSKI SERVIS PIKACOM d.o.o Dunajska 106 Ljubljana 1000 (00386 (0)1 566 31 11 00386 (0)41 616 998 [email protected] MARKETING 3 d.o.o. Petkovškovo nabrežje 23 Ljubljana 1000 00386 (0)1 430 03 15 [email protected] ALT LAKOŠE & CO - LAKOŠE TANJA IN DRUGI d.n.o. Ljubljanska 42 Maribor 2000 00386 (0) 2 320 58 05 00386 (0)2 320 58 06 00386 (0)31 647 267 00386 (0)41 647 267 [email protected] NASTOP Družba za posredovanje dela d.o.o. Tržaška cesta-del 002 Ljubljana 1000 00386 (0)3 582 20 30 00386 (0)41 593 549 00386 (0)1 426 84 38 [email protected] SPEN d.o.o.

Page 53: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Riferimenti e contatti Services & references 49

Ilirija 35 Pobegi 6276 00386 (0)41 773 040 [email protected] CIFRA Finančne, računovodske in svetovalne storitve d.o.o. Begunje 103 Begunje 4275 00386 (0)4 537 27 00 00386 (0)4 537 27 30; 041 00386 (0)4 791 810 [email protected] VANDA Podjetje za zunanjo in notranjo trgovino d.o.o. Perčeva 4 Ljubljana 1000 00386 (0)1 521 11 56 [email protected] M-SERVIS MORJE d.o.o. UL. Zore P. Godina 3 Koper 6000 00386 (0)5 330 90 17 00386 (0)31 775 080 [email protected] M- SERVIS CENTER d.o.o. Slovenska c. 30 Ljubljana 1000 00386 (0)1 426 83 91 00386 (0)41 338 589 [email protected] NUOVA Podjetje za trženje, zastopanje in svetovanje d.o.o. Ljubljanska c. 8 Novo Mesto 8000 00386 (0)7 332 22 58 00386 (0)7 332 13 91 [email protected] DELAVC d.o.o Gotovlje 105F Žalec 3310 00386 (0)31 461 725 00386 (0)41 747 182 [email protected] AVTOR Družba za varstvo avtorskih pravic in pravic industrijske lastrine d.o.o. Pleteršnikova 10

Page 54: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Riferimenti e contatti Services & references 50

Ljubljana 1000 00386 (0)1 436 68 88 00386 (0)41 776 645 ADECCO H.R. Kadrovsko svetovanje d.o.o. Kolodvorska 10 Ljubljana 1000 00386 (0)1 234 92 72 00386 (0)31 537 456 [email protected] MOBIL AVTO Trgovina in proizvodnja d.o.o. Ljubljanska cesta 76 Domžale 1230 00386 (0)1 724 85 46 [email protected] EVT Ekologija, varnost, trgovina sistemi d.o.o. Arkova 13 Idrija 5280 00386 (0)5 372 26 20 [email protected] FAROS Poslovne storitve d.o.o. Šolska ulica 2 Škofja Loka 4220 00386 (0)4 512 90 00 00386 (0)31 663 004 [email protected] EUROCENTER d.o.o. Slovenska cesta 28 Menge. 1234 00386 (0)41 600 303 [email protected] TENIDA Estetska in zdravstvena dejavnost, storitve in trgovina, d.o.o. Kosovelova 16 Celje 3000 00386 (0)3 543 34 22 00386 (0)41 618 570 AGENCIJA GRAFITI d.o.o. Kropa 6 Kropa 4245 00386 (0)4 530 84 00 00386 (0)41 703 188 [email protected]

Page 55: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Riferimenti e contatti Services & references 51

IZOBRAŽEVALNI CENTER NAJK 2000, Zavod za izobraževanje Kidričeva 6a Kočevje 1330 00386 (0)1 895 02 04 00386 (0)40 832 116 [email protected] MY WAY Družba za posredništvo v prometu z nepremičninami d.o.o. Tržaška 2 Ljubljana 1000 00386 (0)1 426 07 27 00386 (0)31 712 215 BIROTEHNIK Podjetje za grafično dejavnost in trgovino d.o.o. Nazorjeva 5 Maribor 2000 00386 (0)2 471 37 77 00386 (0)41 618 535 10.2. Siti internet con offerta di stage http://www.eures-jobs.com/jobs/en/jobs.jsp - EURES Servizi europei per l'occupazione Banca dati per la ricerca di lavoro gestita dal Servizio pubblico intereuropeo per l'occupazione, che riporta l'elenco delle offerte di lavoro in tutta Europa. Un'indispensabile fonte di informazioni per trovare lavoro all'estero, per conoscere le tendenze del mercato del lavoro europeo e le condizioni di vita e di lavoro nei paesi europei (in corso di preparazione). www.ess.gov.si - Istituto per l’Impiego delle Repubblica Slovena – Zavod republike Slovenije za Zaposlovanje Siti internet di agenzie slovene (private) utili per la ricerca di lavoro http://www.mojakariera.si/index.php http://www.zaposlitev.net/ponudba/ http://www.severnica.com/ http://www.svetlakariera.com/ http://www.honorarci.com/ http://www.ekariera.com/ SITI INTERNAZIONALI PER LA RICERCA DI STAGE http://www.cie.uci.edu/iop/internsh.html - Archivio degli stage per scoprire gli stage disponibili a livello internazionale e le organizzazioni che offrono agli studenti scambi formativi.

http://www.eurostage.org - La sezione "offerte di stage" permette di far conoscere il proprio CV ai datori di lavoro del paese prescelto.

Page 56: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Riferimenti e contatti Services & references 52

http://www.internabroad.com/search.cfm - Per informarsi sulle opportunità di effettuare uno stage a livello internazionale retribuito o volontario, in contesti accademici e non, e per conoscere i programmi di inserimento lavorativo nel mondo.

http://www.jobpilot.com - Per consultare gli stage disponibili in Europa e nel mondo Siti ministeriali http://www.gov.si/ - sito unificato per i Ministeri http://e-uprava.gov.si/ez/ portale del e-goverment www.gov.si/mddsz - Ministero del lavoro, della famiglia e degli affari sociali - Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve www2.gov.si/mg/mgslo.nsf - Ministero dell’economia -Ministrstvo za gospodarstvo www.gov.si/mkgp - Ministero dell’agricoltura, delle foreste e dell’alimentazione - Ministrstvo za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano www.mszs.si - inistero della pubblica istruzione, della scienza e dello sport - Ministrsvto za znanost, šolstvo in šport www.gov.si/mzz - Ministero degli affari esteri - Ministrstvo za zunanje zadeve Altri enti governativi www.gzs.si - Camera di Commercio Slovena - Gospodarska zbornica http://www.gzs.si/register/iskanje.asp - registro imprese http://www.investslovenia.org - TIPO - Slovenian Trade & Investment Promotion Agency Agenzia dello Stato che si occupa di incentivare gli investimenti esteri nel Paese anche tramite finanziamenti a fondo perduto. www.zbs-giz.si/ - Il sito generale per le banche slovene (aderenti all’Associazione Bancaria) www.bsi.si - Banca Centrale Slovena – Slovenska banka www.gov.si/zrs - Istituto Statistico - Statistični zavod www.sigov.si/zmar/arhiv/kazalo.html - Istituto per le analisi macroeconomiche - Urad za makroekonomske analize in razvoje 10.3. Giornali e riviste Quotidiani www.delo.si/ - DELO www.vecer.com/ VECER www.dnevnik.si/ DNEVNIK: Giornali elettronici: www.kabi.si/si21/morel/ MOREL www.si-int-news.com/ LJUBLJANSKE NOVICE: Giornali e Riviste economiche e settoriali: www.finance-on.net FINANCE (quotidiano finanziario) www.cis.ef.uni-lj.si GOSPODARSKI VESTNIK (settimanale di economia) http://slonews.sta.si SLOVENIA NEWS

Page 57: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Partnership & network 53

PARTE QUARTA:

PARTNERSHIP & NETWORK

Page 58: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Descrizione di strutture che organizzano tirocini Partnership & network 54

11. Descrizione di strutture che organizzano tirocini Dall’analisi svolta e dai dati riportati nel presente report risulta evidente che in Slovenia non ci sono strutture simili per finalità all’ARSTUD, né altri servizi analoghi. Non sono state rilevate strutture né reti di servizi nazionali che si occupano dell’organizzazione di tirocini internazionali per studenti universitari e neolaureati. L’unico caso registrato è rappresentato dalle associazioni di studenti internazionali, precedentemente descritte, che fanno capo a reti internazionali.

Page 59: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Elenco degli istituti per la formazione superiore Allegato 1 55

Allegato 1: elenco degli istituti per la formazione

superiore nelle Repubblica di Slovenia Università di Ljubljana Università di Ljubljana - Univerza v Ljubljani Kongresni trg 12, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 241 85 00 internet: www.uni-lj.si Accademia della musica - Akademija za glasbo Stari trg 34, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 242 73 00 internet: www.ag.uni-lj.si Accademica per il teatro, la radio, il film e la televisione - Akademija za gledališče, radio, film in televizijo Nazorjeva 3, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 251 04 12, 251 05 03 internet: www.agrft.uni-lj.si Accademia per le arti figurative- Akademija za likovno umetnost Erjavčeva 23, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 251 27 26 internet: www.alu.uni-lj.si Facoltà di biologia - Biotehniška fakulteta Jamnikarjeva 101, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 423 11 61 internet: www.bf.uni-lj.si Facoltà di economia - Ekonomska fakulteta Kardeljeva ploščad 17, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 589 24 00 internet: www.ef.uni-lj.si Facoltà di architettura- Fakulteta za arhitekturo Zoisova 12, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 200 07 35, 200 07 62 internet: www.arh.uni-lj.si Facoltà delle scienze sociali - Fakulteta za družbene vede Kardeljeva ploščad 5, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 580 51 00 internet: www.fdv.uni-lj.si Facoltà per l’elettrotecnica - Fakulteta za elektrotehniko Tržaška 25, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 476 84 11 internet: www.fe.uni-lj.si Facoltà di farmacia - Fakulteta za farmacijo Aškerčeva 7, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 476 95 00 internet: www.ffa.uni-lj.si

Page 60: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Elenco degli istituti per la formazione superiore Allegato 1 56

Facoltà per l’edilizia e le costruzioni- Fakulteta za gradbeništvo in geodezijo Jamova 2, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 476 85 00 n.c. internet: http://fgg.uni-lj.si/ Facoltà di chimica e tecnologie chimiche - Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo Aškerčeva 5, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 241 91 00 internet: http://rcul.uni-lj.si/kem/index.html Facoltà di matematica e fisica - Fakulteta za matematiko in fiziko Jadranska 19, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 476 65 00 internet: www.fmf.uni-lj.si Facoltà della marina e dei trasporti - Fakulteta za pomorstvo in promet Pot pomorščakov 4, 6320 Portorož tel: 00386 1 676 71 00 internet: www.fpp.uni-lj.si Facoltà di informatica - Fakulteta za računalništvo in informatiko Tržaška 25, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 476 84 11 internet: www.fri.uni-lj.si Facoltà per l’assistenza sociale - Fakulteta za socialno delo Topniška 31, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 280 92 40 internet: www.vssd.uni-lj.si Facoltà di meccanica - Fakulteta za strojništvo Aškerčeva 6, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 477 12 00 internet: www.fs.uni-lj.si Facoltà per lo sport - Fakulteta za šport Gortanova 22, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 520 77 00 internet: www.sp.uni-lj.si Facoltà per l’amministrazione- Fakulteta za upravo Gosarjeva ulica 5, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 580 55 00 internet: www.vus.uni-lj.si Facoltà di filosofia - Filozofska fakulteta Aškerčeva 2, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 241 10 00 internet: www.ff.uni-lj.si Facoltà di medicina - Medicinska fakulteta Vrazov trg 2, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 543 77 00 internet: www.mf.uni-lj.si Facoltà delle scienze naturali - Naravoslovnotehniška fakulteta Aškerčeva 12, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 470 45 00 internet: www.kii.uni-lj.si/ntf.html

Page 61: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Elenco degli istituti per la formazione superiore Allegato 1 57

Facoltà di pedagogia - Pedagoška fakulteta Kardeljeva ploščad 16, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 589 22 00 internet: www.pef.uni-lj.si Facoltà di giurisprudenza - Pravna fakulteta Poljanski nasip 2, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 420 31 00 internet: www.pf.uni-lj.si Facoltà di teologia - Teološka fakulteta Poljanska 4, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 434 58 10 internet: www.teof.uni-lj.si Facoltà di veterinaria - Veterinarska fakulteta Gerbičeva 60, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 477 91 00 internet: www.vf.uni-lj.si/veterina/index.htm Scuola superiore per la salute - Visoka šola za zdravstvo Poljanska cesta 26a, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 300 11 11 internet: www.vsz.uni-lj.si Università di Maribor Università di Maribor - Univerza v Mariboru Slomškov trg 15, 2000 Maribor tel: 00386 2 23 55 280 internet: www.uni-mb.si Facoltà di economia e commercio - Ekonomsko-poslovna fakulteta Razlagova 14, 2000 Maribor tel: 00386 2 229 00 00 internet: http://epf.uni-mb.si/ Facoltà di elettronica e informatica - Fakulteta za elektrotehniko, računalništvo in informatiko Smetanova ul. 17, 2000 Maribor tel: (02) 220 7000 internet: www.feri.uni-mb.si Facoltà di edilizia - Fakulteta za gradbeništvo Smetanova ul. 17, 2000 Maribor tel: 00386 2 229 43 00 internet: http://kamen.uni-mb.si/ Facoltà di chimica e tecnologia chimiche - Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo Smetanova ul. 17, 2000 Maribor tel: 00386 2 229 44 00 internet: http://atom.uni-mb.si/index.html Facoltà di agraria - Fakulteta za kmetijstvo Vrbanska 30, 2000 Maribor tel: 00386 2 250 58 00 internet: http://fk.uni-mb.si/

Page 62: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Elenco degli istituti per la formazione superiore Allegato 1 58

Facoltà di scienze dell’organizzazione - Fakulteta za organizacijske vede Kidričeva cesta 55a, 4000 Kranj tel: 00386 2 237 42 00 internet: www.fov.uni-mb.si Facoltà di polizia e scienze della sicurezza - Fakulteta za policijsko-varnostne vede Kotnikova 8, 1000 Ljubljana tel: 00386 2 300 83 00 internet: www.vpvs.uni-lj.si Facoltà di meccanica - Fakulteta za strojništvo Smetanova ul. 17, 2000 Maribor tel: 00386 2 220 75 00 internet: www.fs.uni-mb.si/main.asp Facoltà di medicina - Medicinska fakulteta Slomškov trg 15, 2000 Maribor tel: 00386 2 235 52 80 Facoltà di pedagogia - Pedagoška fakulteta Koroška c. 160, 2000 Maribor tel: 00386 2 229 36 00 internet: www.pfmb.uni-mb.si Facoltà di giurisprudenza - Pravna fakulteta Mladinska ulica 9, 2000 Maribor tel: 00386 2 250 42 00 internet: www.pf.uni-mb.si Scuola superiore per la salute - Visoka zdravstvena šola Žitna ulica 15, 2000 Maribor tel: 00386 2 300 47 00 internet: http://sola.vzdr.uni-mb.si/ Università della Primorska Università della Primorska - Univerza na Primorskem Titov trg 4, 6000 Koper tel: 00386 5 611 75 00 internet: www.upr.si/ Facoltà di scienze umanistiche - Fakulteta za humanistične študije Koper Glagoljaška ulica 8, 6000 Koper tel: 00386 5 663 77 40 fax: 00386 5 663 77 42 e-mail: [email protected] internet: www.fhs-kp.si Facoltà di management di Capodistria - Fakulteta za management Koper Cankarjeva 5, 6104 Koper tel: 00386 5 610 20 00 fax: 00386 5 610 20 15 e-mail: [email protected] internet: www.fm-kp.si Facoltà di pedagogia - Pedagoška fakulteta Koper Cankarjeva 5, 6000 Koper

Page 63: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Elenco degli istituti per la formazione superiore Allegato 1 59

tel: 00386 5 663 12 60 e-mail: [email protected] internet: www.pef.upr.si/ Scuola superiore per il turismo di Portorose - Facoltà Turistica - Visoka šola za turizem Portorož Obala 29, 6320 Portorož tel: 00386 5 61 77 000 fax: 00386 5 61 77 020 e-mail: [email protected] internet: www.turistica.si Scuola superiore per la salute di Isola - Visoka šola za zdravstvo Izola Polje ON, 6310 Izola tel: 00386 5 626 20 05 fax: 00386 5 626 20 06 e-mail: [email protected] internet: www.vszi.upr.si/ Istituti autonomi per la formazione superiore Facoltà post lauream per le scienze dello stato ed europee di Kranj- Fakulteta za podiplomske državne in evropske študije Kranj Predoslje 39, 4000 Kranj tel: 00386 4 260 18 50 fax: 00386 4 260 18 55 e-mail: [email protected] internet: www.fds.si Facoltà post lauream di scienze umanistiche di Ljubljana - Fakulteta za podiplomski humanitični študij Ljubljana Institutum Studiorum Humanitatis Breg 12, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 425 18 45, 252 30 24 fax: 00386 1 425 18 46 e-mail: [email protected] internet: www.ish.si Facoltà post lauream di management - Fakulteta za podiplomski študij managementa IEDC – Poslovna šola Bled Prešernova 33, 4260 Bled tel: 00386 4 579 25 00 fax: 00386 4 579 25 01 e-mail: [email protected] internet: www.iedc.si Scuola internazionale post lauream Jožef Stefan di Ljubljana - Mednarodna podiplomska šola Jožef Stefan Ljubljana Jamova 39, 1000 Ljubljana tel: 00386 1 477 39 00 internet: www.ijs.si/ijs-slo.html-l2 Politecnico di Nova Gorica - Politehnika Nova Gorica Vipavska 13, 5000 Nova Gorica p.p. 301, 5001 Nova Gorica tel: 00386 5 331 52 95 00386 5 331 52 31

Page 64: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Elenco degli istituti per la formazione superiore Allegato 1 60

e-mail: [email protected] internet: www.p-ng.si Scuola per il disegno e la fotografia - Šola za risanje in slikanje Ljubljana Ul. Jožeta Jame 12, 1000 Ljubljana Scuola superiore per l’imprenditoria - Gea College di Pirano - Visoka šola za podjetništvo – GEA College Piran Kidričevo nabrežje 2, 6330 Piran tel: 00386 5 671 02 40, 671 02 41 fax: 00386 5 671 02 50 internet: www.vssp.gea-college.si Scuola superiore per l’amministrazione e il commercio di Novo Mesto - Visoka šola za upravljanje in poslovanje Novo Mesto Na Loko 2, 8000 Novo Mesto tel: 00386 7 393 00 20 fax: 00386 7 393 00 13 e-mail: [email protected] internet: www.visoka-sola.com

Page 65: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Gli uffici del lavoro in Slovenia Allegato 2 61

Allegato 2: gli Uffici del Lavoro in Slovenia

Unità centrale dell’Istituto per l’impiego della Repubblica Slovena - Centralna služba Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje Glinška ulica 12 1000 LJUBLJANA Tel: (01) 200 23 50 Fax. (01) 425 98 23 Ufficio di lavoro di Celje - Urad za delo Celje Gledališki trg 7 3000 CELJE Tel: (03) 544 26 30 Fax (03) 544 30 04 Ufficio di lavoro di Laško - Urad za delo Laško Kidričeva ulica 5 3270 LAŠKO Tel: (03) 573 15 77 Tel: (03) 573 02 23 Fax (03) 573 02 21 Ufficio di lavoro di Slovenske Konjice - Urad za delo Slovenske Konjice Mestni trg 3 3210 SLOVENSKE KONJICE Tel: (03) 757 34 50 Fax (03) 575 56 08 Ufficio di lavoro di Šentjur - Urad za delo Šentjur Ulica Leona Dobrotinška 3 3230 ŠENTJUR PRI CELJU Tel: (03) 574 38 22 Fax (03) 574 35 43 Ufficio di lavoro di Jelšah - Urad za delo Šmarje pri Jelšah Rogaška cesta 40/a 3240 ŠMARJE PRI JELŠAH Tel: (03) 818 24 30 Tel: (03) 818 24 31 Fax (03) 582 15 40 Ufficio di lavoro di Žalec - Urad za delo Žalec Mestni trg 7 3310 ŽALEC Tel: (03) 713 31 50 Fax (03) 713 31 62 Ufficio di lavoro di Ilirska Bistrica - Urad za delo Ilirska Bistrica

Page 66: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Gli uffici del lavoro in Slovenia Allegato 2 62

Gregorčičeva 2 6250 ILIRSKA BISTRICA Tel: (05) 714 51 97 Tel: (05) 714 55 77 Fax (05) 714 14 23 Ufficio di lavoro di Isola - Urad za delo Izola Veluščkova ul. 2 6310 IZOLA- ISOLA Tel: (05) 641 83 74 Tel: (05) 641 77 38 Fax (05) 641 77 39 Ufficio di lavoro di Capodistria - Ufficio di lavoro di Urad za delo Koper Kmečka ulica 2 6000 KOPER Tel: (05) 613 50 00 Tel: (05) 613 50 24 Fax (05) 627 15 11 Ufficio di lavoro di Pirano - Ufficio di lavoro di Urad za delo Piran Obala 114 6320 PORTOROŽ – PORTOROSE Tel: (05) 677 18 73 Tel: (05) 677 18 75 Fax (05) 677 16 74 Ufficio di lavoro di Postojna - Urad za delo Postojna Ljubljanska 5a 6230 POSTOJNA Tel: (05) 726 13 93 Tel: (05) 726 13 52 Tel: (05) 726 17 60 Fax (05) 726 43 16 Ufficio di lavoro di Sežana - Urad za delo Sežana Ulica 1. maja 1 6210 SEŽANA Tel: (05) 734 43 15 Tel: (05) 734 18 05 Fax (05) 734 15 49 Ufficio di lavoro di Jesenice - Urad za delo Jesenice Cesta Maršala Tita 16 4270 JESENICE Tel: (04) 581 13 00 Fax (04) 581 13 17 Ufficio di lavoro di Kranj - Urad za delo Kranj Bleiweisova cesta 12 4000 KRANJ Tel: (04) 280 61 00 Tel: (04) 280 61 18

Page 67: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Gli uffici del lavoro in Slovenia Allegato 2 63

Fax (04) 201 14 90 Ufficio di lavoro di Radovljica - Urad za delo Radovljica Kranjska cesta 13 4240 RADOVLJICA Tel: (04) 531 49 66 Fax (04) 531 52 23 Ufficio di lavoro di Škofja Loka - Urad za delo Škofja Loka Spodnji trg 40 4220 ŠKOFJA LOKA Tel: (04) 512 12 81 Fax (04) 512 32 68 Ufficio di lavoro di Tržič - Urad za delo Tržič Trg svobode 18 4290 TRŽIČ Tel: (04) 596 11 64 Fax (04) 596 37 57 Ufficio di lavoro di Cerknica - Urad za delo Cerknica Cesta 4. maja 52 1380 CERKNICA Tel: (01) 709 10 11 Fax (01) 709 32 11 Ufficio di lavoro di Domžale - Urad za delo Domžale Ljubljanska cesta 80 1230 DOMŽALE Tel: (01) 724 14 45 Fax (01) 721 26 81 Ufficio di lavoro di Grosuplje - Urad za delo Grosuplje Kadunčeva cesta 4 1290 GROSUPLJE Tel: (01) 786 08 60 Fax (01) 786 08 70 Ufficio di lavoro di Idrija - Urad za delo Idrija Rožna ulica 2 A 5280 IDRIJA Tel: (05) 377 10 69 Fax (05) 377 34 17 Ufficio di lavoro di Kamnik - Urad za delo Kamnik Kajuhova pot 11 1240 KAMNIK Tel: (01) 831 61 51 Fax (01) 831 44 63 Ufficio di lavoro di Kočevje - Urad za delo Kočevje Trg zbora odposlancev 2 1330 KOČEVJE

Page 68: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Gli uffici del lavoro in Slovenia Allegato 2 64

Tel: (01) 893 96 10 Fax (01) 893 96 11 Ufficio di lavoro di Ljubljana - Urad za delo Ljubljana Parmova ulica 32 1000 Ljubljana Tel.:(01) 472 97 00 Fax (01) 436 32 05 Ufficio di lavoro di Logatec - Urad za delo Logatec Tržaška cesta 19 a 1370 LOGATEC Tel: (01) 754 13 39 Fax (01) 754 33 39 Ufficio di lavoro di Ribnica - Urad za delo Ribnica Škrabčev trg 9 c 1310 RIBNICA na DOLENJSKEM Tel: (01) 836 96 90 Fax (01) 836 96 88 Ufficio di lavoro di Vrhnika - Urad za delo Vrhnika Trg Karla Grabeljška 2 b 1360 VRHNIKA Tel: (01) 750 46 70 Fax (01) 755 10 70 Ufficio di lavoro di Lenart - Urad za delo Lenart Ilaunigova ul. 19 2230 LENART Tel: (02) 720 72 65 Fax (02) 720 72 67 Ufficio di lavoro di Maribor Urad za delo Maribor Gregorčičeva ulica 37 2000 MARIBOR Tel: (02) 252 53 71 Tel: (02) 252 62 77 Fax (02) 252 22 57 Ufficio di lavoro di Pesnica - Urad za delo Pesnica Pesnica 42/a, 2211 PESNICA PRI MARIBORU Tel: (02) 653 39 41 Fax (02) 653 39 41 Ufficio di lavoro di Slovenska Bistrica - Urad za delo Slovenska Bistrica Tomšičeva ulica 1d 2310 SLOVENSKA BISTRICA Tel: (02) 818 11 82 Tel: (02) 818 52 97 Fax (02) 818 17 46

Page 69: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Gli uffici del lavoro in Slovenia Allegato 2 65

Ufficio di lavoro di Ruše - Urad za delo Ruše Šolska ulica 16 2342 RUŠE Tel: (02) 661 00 81 Fax (02) 661 00 81 Ufficio di lavoro di Gornja Radgona - Urad za delo Gornja Radgona Partizanska cesta 21 9250 GORNJA RADGONA Tel: (02) 564 23 80 Fax (02) 564 23 87 Ufficio di lavoro di Lendava - Urad za delo Lendava Kranjčeva ulica 4 9220 LENDAVA - LENDVA Tel: (02) 575 10 94 Fax (02) 575 10 94 Ufficio di lavoro di Ljutomer - Urad za delo Ljutomer Prešernova 17a 9240 LJUTOMER Tel: (02) 581 11 96 Fax (02) 581 11 96 Ufficio di lavoro di Murska Sobota - Urad za delo Murska Sobota Ulica Staneta Rozmana 11/a 9000 MURSKA SOBOTA Tel: (02) 521 32 00 Fax (02) 521 32 80 Ufficio di lavoro di Nova Gorica - Urad za delo Nova Gorica Ulica tolminskih puntarjev 4, p.p. 261 5001 NOVA GORICA Tel: (05) 335 02 00 Ufficio di lavoro di Ajdovščina - Urad za delo Ajdovščina Gregorčičeva ulica 18 5270 AJDOVŠČINA Tel: (05) 368 13 30 Fax (05) 368 13 35 Ufficio di lavoro di Tolmin - Urad za delo Tolmin Trg maršala Tita 8 5220 TOLMIN Tel: (05) 381 06 00 Fax (05) 381 06 16 Ufficio di lavoro di Črnomelj - Urad za delo Črnomelj Kolodvorska cesta 34 8340 ČRNOMELJ Tel: (07) 305 19 26 Fax (07) 305 29 41

Page 70: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Gli uffici del lavoro in Slovenia Allegato 2 66

Ufficio di lavoro di Metlika - Urad za delo Metlika Črnomaljska 1 8330 METLIKA Tel: (07) 305 81 22 Fax (07) 305 95 47 Ufficio di lavoro di Novo mesto - Urad za delo Novo mesto Mušičeva 15 8000 NOVO MESTO Tel: (07) 393 58 30 Fax (07) 393 58 32 Ufficio di lavoro di Trebnje - Urad za delo Trebnje Baragov trg 1 8210 TREBNJE Tel: (07)304 41 01 Fax (07)304 41 01 Ufficio di lavoro di Ptuj - Urad za delo Ptuj Osojnikova cesta 1 2250 PTUJ Tel: (02) 771 07 11 Fax (02) 771 07 00 Ufficio di lavoro di Ormož - Urad za delo Ormož Ptujska cesta 25 2270 ORMOŽ Tel: (02) 741 63 80 Fax (02) 741 63 85 Ufficio di lavoro di Brežice - Urad za delo Brežice Černelčeva cesta 3a p.p. 19 8250 BREŽICE Tel: (07) 496 30 41 Fax (07) 496 31 41 Ufficio di lavoro di Krško - Urad za delo Krško Dalmatinova ulica 8 p.p. 87 8270 KRŠKO Tel: (07) 492 22 06 Fax (07) 492 27 40 Ufficio di lavoro di Sevnica - Urad za delo Sevnica Trg svobode 32 8290 SEVNICA Tel: (07) 814 11 30 Tel: (07) 814 12 98 Fax (07) 814 14 25 Ufficio di lavoro di Hrastnik - Urad za delo Hrastnik Cesta 3. julija 1b 1430 HRASTNIK

Page 71: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Gli uffici del lavoro in Slovenia Allegato 2 67

Tel: (03) 565 43 00 Fax (03) 565 43 15 Ufficio di lavoro di Litija - Urad za delo Litija Jerebova ulica 14 1270 LITIJA Tel: (01) 898 30 77 Tel: (01) 898 31 83 Fax (01) 898 31 83 Ufficio di lavoro di Trbovlje - Urad za delo Trbovlje Ulica 1. junija 19 1420 TRBOVLJE Tel: (03) 563 35 00 Fax (03) 563 35 30 Ufficio di lavoro di Zagorje ob Savi - Urad za delo Zagorje ob Savi Kidričeva cesta 2a 1410 ZAGORJE OB SAVI Tel: (03) 563-35-40 Fax (03) 563-35-49 Ufficio di lavoro di Dravograd - Urad za delo Dravograd Trg 4. julija 5 2370 DRAVOGRAD Tel: (02) 878 31 57 Tel: (02) 878 40 15 Tel: (02) 878 40 17 Fax (02) 878 40 16 Ufficio di lavoro di Mozirje - Urad za delo Mozirje Na trgu 20 3330 MOZIRJE Tel: (03) 839 01 18 Tel: (03) 839 01 19 Tel: (03) 583 39 39 Fax (03) 583 19 76 Ufficio di lavoro di Radlje ob Dravi - Urad za delo Radlje ob Dravi Mariborska cesta 7 2360 RADLJE OB DRAVI Tel: (02) 887 95 51 Tel: (02) 887 95 53 Tel: (02) 887 95 54 Fax (02) 887 95 56 Fax (02) 887 95 52 Ufficio di lavoro di Ravne na Koroškem - Urad za delo Ravne na Koroškem Prežihova 17 2390 RAVNE NA KOROŠKEM Tel: (02) 870 55 70 Tel: (02) 870 55 72

Page 72: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Gli uffici del lavoro in Slovenia Allegato 2 68

Tel: (02) 870 55 73 Tel: (02) 870 55 75 Fax (02) 870 55 76 Ufficio di lavoro di Slovenj Gradec - Urad za delo Slovenj Gradec Francetova ulica 7 2380 SLOVENJ GRADEC Tel: (02) 884 22 51 Fax (02) 884 52 94 Ufficio di lavoro di Velenje - Urad za delo Velenje Rudarska cesta 6A 3320 VELENJE Tel: (03) 898 82 10 Tel: (03) 586 25 83 Fax (03) 587 12 86

Page 73: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Centri per l’informazione e l’orientamento professionale CIPS Allegato 3 69

Allegato 3: centri per l’informazione e l’orientamento

professionale CIPS Ljubljana Smoletova 12 1000 Ljubljana Tel.: 00386 (0)1 300 21 84 Tel.: 00386 (0)1 172 97 00 Fax 00386 (0)1 300 21 90 E-mail: [email protected] Maribor Gregorčičeva 15 2000 Maribor Tel.:00386 (0)2 25 25 320 E-mail: [email protected] Punti informativi CIPS Ajdovščina Gregorčičeva ulica 18 5270 Ajdovščina Tel.: 00386 (0)5 368 13 30 Fax 00386 (0)5 368 13 35 E-mail: [email protected] Brežice Černelčeva cesta 3a 8250 Brežice Tel. : 00386 (0)7 49 63 041 Fax 00386 (0)7 49 63 141 E-mail: [email protected] Celje Ljubljanska 14 3000 Celje Tel.: 00386 (0)3 544 26 30 Fax 00386 (0)3 544 20 15 E-mail: [email protected] Domžale Ljubljanska cesta 80 1230 Domžale Tel.: 00386 (0)1 724 14 45 Fax: 00386 (0)1 721 26 81 E-mail: [email protected] Jesenice Cesta maršala Tita 16

Page 74: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Centri per l’informazione e l’orientamento professionale CIPS Allegato 3 70

4270 Jesenice Tel.: 00386 (0)4 581 13 00 Fax: 00386 (0)4 581 13 17 E-mail: [email protected] Kamnik Kajuhova pot 11 1240 Kamnik Tel.: 00386 (0)1 831 61 51 Fax: 00386 (0)1 831 44 63 E-mail: [email protected] Kočevje Trg zbora odposlancev 26 1330 Kočevje Tel.: 00386 (0)1 89 31 320 Fax: 00386 (0)1 98 51 936 E-mail: [email protected] Kranj Slovenski trg 5 4000 Kranj Tel.: 00386 (0)4 20 26 358 e-mail: [email protected] Novo mesto Knjižnica Mirana Jarca, Rozmanova 26 8000 Novo mesto Tel.: 00386 (0)7 393 46 00 Fax: 00386 (0)7 393 46 01 E-mail: [email protected] Mušičeva 15 8000 Novo mesto Tel.: 00386 (0)7 371 91 60 Tel.: 00386 (0)7 371 91 61 Fax: 00386 (0)7 371 91 79 E-mail: [email protected] Postojna Ljubljanska 5a 6230 Postojna Tel.: 00386 (0)5 726 13 93 Fax: 00386 (0)5 726 43 16 E-mail: [email protected] Ptuj Osojnikova cesta 1 2250 Ptuj Tel.: 00386 (0)2 771 07 71 Fax: 00386 (0)2 771 37 41 E-mail:[email protected]

Page 75: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Centri per l’informazione e l’orientamento professionale CIPS Allegato 3 71

Ribnica Škrabčev trg 9c, 1310 Ribnica Tel.: 00386 (0)1 836 96 90 Fax: 00386 (0)1 836 96 88 E-mail: [email protected] Slovenska Bistrica Trg svobode 26, 2310 Slovenska Bistrica Tel.: 00386 (0)2 805 52 00 E- mail: [email protected] Škofja Loka Spodnji trg 40, 4220 Škofja Loka Tel.: 00386 (0)4 512 12 81 Fax: 00386 (0)4 512 32 68 E-mail: [email protected] Velenje Rudarska 6a 3320 Velenje Tel.:00386 (0)3 898 82 10 Tel.:00386 (0)3 898 82 25 Fax: 00386 (0)3 5871 286 E-mail: [email protected] Žalec Ulica Ivanke Uranjek 6 3310 Žalec Tel.: 00386 (0)3 703 16 65 Fax: 00386 (0)3 703 16 70 E-mail: [email protected]

Page 76: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Centri informativi e di orientamento per l’educazione degli adulti Allegato 4 72

Allegato 4: centri informativi e di orientamento per

l’educazione degli adulti

Centro di orientamento di Capodistria - Svetovalno središče Koper Ljudska Univerza Koper Cankarjeva 33 Tel.: 00386 (0)5 6128 060 E-mail: [email protected] www.lu-koper.si Centro di orientamento di Maribor - Svetovalno središče Maribor Andragoški zavod Maribor – Ljudska Univerza Maistrova ulica 5 Tel.: 00386 (0)2 2341 111 E-mail: [email protected] www.azm-lu.si Centro di orientamento di Murska Sobota - Svetovalno središče Murska Sobota Ljudska Univerza Murska Sobota Slomškova 33 Tel.: 00386 (0)2 5361 576 E-mail: [email protected] www.lu-murskasobota.si Centro di orientamento di Novo mesto - Svetovalno središče Novo mesto Razvojno-izobraževalni center Novo mesto Novi trg 5 Tel.: 00386 (0)7 3934 552 E-mail: [email protected]; www.ric-nm.si Centro di orientamento di Žalec - Svetovalno središče Žalec Ljudska Univerza Žalec Ulica Ivanke Uranjek 6 Tel.: 00386 (0)3 713 35 65 E-mail: [email protected] www.upi.si Centro di orientamento di Jesenice - Svetovalno središče Jesenice Ljudska Univerze Jesenice Cesta Cirila Tavčarja 3a Tel.: 00386 (0)4 583 38 05 E-mail: [email protected] www.lu-jesenice.net Centro di orientamento di Postojna - Svetovalno središče Postojna Ljudska Univerza Postojna Ljubljanska cesta 2,

Page 77: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Centri informativi e di orientamento per l’educazione degli adulti Allegato 4 73

Tel.: 00386 (0)5 721 12 89 E-mail: [email protected] www.lu-postojna.si Centro di orientamento di Zasavje - Svetovalno središče Zasavje Zasavska ljudska Univerza Trg svobode 11a, Trbovlje Tel.: 00386 (0)3 563 11 91 E-mail: [email protected] www.zlu-trbovlje.si Centro di orientamento di Nova Gorica - Svetovalno središče Nova Gorica Ljudska Univerza Nova Gorica Cankarjeva 8 5000 Nova Gorica Tel.: 00386 (0)5 33 53 119 E-mail: [email protected] www.lu-ng.si

Page 78: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Principali società slovene a partecipazione italiana e filiali slovene di società italiane Allegato 5

74

Allegato 5: principali societa' slovene a partecipazione italiana e filiali slovene di societa' italiane

Ragione sociale: AQUASAVA d.o.o. Sede: Gorenjesavska cesta 12 – 4000 Kranj Tel. +386.4.2378200 Fax: +386.4.2022032 E-Mail: [email protected] Persona da contattare: Luca Mocenni (0039.3486025122) Settore di attività: tessile Attività specifica: industria tessile (filatura, tessitura, tintoria, stamperia) Fatturato: 12.696.361.000 SIT Dipendenti: 612 Anno fondazione: 25.01.1993 (fa parte dello Gruppo Tessile Bonazzi come la ditta Julon d.o.o.) Società italiana partecipante: GRUPPO BONAZZI S.p.A. Viale dell’Industria 5 37036 S. Martino B.A. (Verona) Tel. 045.8871488 Fax: 045.8871494 E-mail: [email protected] % di partecipazione: 90% Ragione sociale: LESPATEX d.o.o. Sede : Tržaška 132 – 1000 Ljubljana Tel. +386.1.4235009 Fax: +386.1.4231385 E-Mail: [email protected] Sito internet: www.lespatex.si Persona da contattare: Margareta Gregorič Settore di attività: Commercio Attività specifica: Vendita all’ingrosso e rappresentanza Fatturato: 743.922.000 SIT Dipendenti: 7 Anno fondazione: 29.10.1990 Società italiana partecipante: TEGOLA CANADESE S.p.A. Via dell’industria 21 31029 Vittorio Veneto (Treviso) Tel. 0438. 9111 Fax: 0438. 911260 E-mail: [email protected] % di partecipazione: 51% Ragione sociale : BIOPROD d.o.o. Sede: Stegne 35 – 1000 Ljubljana Tel. +386.1.5112071 Fax: +386.1.5112067

Page 79: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Principali società slovene a partecipazione italiana e filiali slovene di società italiane Allegato 5

75

E-mail: [email protected] Persona da contattare : Rudolf Ročak Settore di attività : Produzione Biomedicale Attività specifica : Produzione apparecchiature biomedicali Fatturato : 217.197.000 SIT Dipendenti: 26 Anno fondazione: 18.06.1992 Società italiana partecipante : HOSPALDASCO S.p.A. Via Modenese 30 41036 Medolla (MO) Tel. 535.50111 Fax: 535.50277 % di partecipazione : 51% Ragione sociale : SLOVENETA d.o.o. Sede : Ul. L. Tankovske brigade 9 - 6210 Sežana Tel. +386.5.7344600 Fax: +386.5.7344602 E-mail: [email protected] Persona da contattare : Stojan Gorup Settore di attività : Servizi Attività specifica : Servizi-consulenza aziendale specializzata in assistenza alle aziende italiane Fatturato : 89.092.000 SIT Dipendenti: 4 Anno fondazione: 05.12.1989 Società italiana partecipante : EURO-IN CONSULTING S.p.A Corso del popolo 23 30175 Mestre (Venezia) Tel. 041.2388611 % di partecipazione : 50% Ragione sociale : WORLDCAF d.o.o. Sede : Orleška c. 14 – 6210 Sežana Tel. +386.5.7301070 Fax: +386.5.7344622 E-Mail: [email protected] Sito internet: www.worldcaf.si Persona da contattare : Aljoša Milič Settore di attività : Alimentare Attività specifica : Torrefazione caffè Fatturato : 432.276.000 SIT Dipendenti: 10 Anno fondazione: 23.12.1991 Società italiana partecipante : CREMCAFFE’ TRIESTE Srl Via Pigafetta 6/1 – Z.I. 34148 Trieste Tel. 040 820747 Fax 040. 810351 E-mail: [email protected] % di partecipazione : 51%

Page 80: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Principali società slovene a partecipazione italiana e filiali slovene di società italiane Allegato 5

76

Ragione sociale : EUROWORK d.o.o. Sede : Stegne 21 – 1000 Ljubljana Tel. +386.1.5111325 Fax: +386.1.7220170 Persona da contattare: Darko Podgornik Settore di attività : Costruzione linee elettriche e gasdotti Attività specifica: Costruzione di linee elettriche AT/MT/BT e metanizzazioni Fatturato: 673.616.000 SIT Dipendenti : 13 Anno fondazione: 30.11.1994 Società italiana partecipante : IMPRESA RODOLFO DE FRANCESCHI & C. SAS DI MARCO DE FRANCESCHI Via San Daniele 8 33170 Pordenone (PN) Tel. 0434. 360372 Fax: 0434. 367333 E-mail. [email protected] % di partecipazione : 50% Ragione sociale : VOLKSBANK – LJUDSKA BANKA d.d. Sede : Dunajska cesta 128A - 1000 Ljubljana Tel. +386.1.5307400 Fax: +386.1.5307555 E-mail: [email protected] Sito internet: www.ljud-banka.si Persona da contattare : italian desk: Irena Jelovac Settore di attività : Bancario Fatturato : 31.000.000.000 SIT Dipendenti : 117 Anno fondazione: 18.06.1991 Società italiane partecipanti : Banca Agricola Mantovana – Banca Popolare dell’Emilia Romagna – Veneto Banca – Banca Popolare di Vicenza % di partecipazione : 10% Ragione sociale : PALEX EUR d.o.o. Sede : Kneža 61/a – 5216 Most na Soči Tel. +386.5.3806700 Fax: +386.5.3806700 E-Mail: [email protected] Persona da contattare : Nadja Kavčič Settore di attività : Industria del legno Attività specifica : Costruzione bancali di legno Fatturato : 22.072.000 SIT Dipendenti : 2 Anno fondazione: 29.08.1996 Società italiana partecipante: PALEX ITALIA SRL Via Paganella 2 38010 Andalo (Trento) % di partecipazione : 4,76% Ragione sociale : ADRIAPLIN d.o.o.

Page 81: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Principali società slovene a partecipazione italiana e filiali slovene di società italiane Allegato 5

77

Sede : Dunajska 7- 1000 Ljubljana Tel. +386.1.2342100 Fax: +386.1.4321093 E-Mail: [email protected] Sito internet: www. adriaplin.si Persona da contattare : Claudio Filippuzzi Settore di attività : Distribuzione gas naturale Attività specifica : Distribuzione gas naturale nelle aree urbane Slovene, costruzione reti di dristibuzione Fatturato : 1.288.082.000 SIT Dipendenti : 13 Anno fondazione: 14.10.1994 Società italiana partecipante: ITALGAS S.p.A Via XX settembre 41 10121 Torino Tel. 011.23941 Fax: 011.2394499 % di partecipazione : 51% Ragione sociale : KAVIM d.o.o. Sede : Gradnikove Brigade 53 - 5000 Nova Gorica Tel. +386.5.3026696 Fax: +386.5.3026696 E-Mail: [email protected] Sito internet : www. arctur.si/kavim Persona da contattare : Borut Pavlovič Settore di attività : Caffè torrefatto Attività specifica : Distribuzione all’ingrosso Fatturato : 71.511.000 SIT Dipendenti: 2 Anno fondazione: 07.06.1993 Società italiana partecipante : TORREFAZIONE GORIZIANA S.n.c. Via III Armata 91 34170 Gorizia Tel. 0481. 522132 Fax: 0481.522141 % di partecipazione : 50% Ragione sociale : KONUS KONEX d.o.o. Sede : Mestni trg 18 - 3210 Slovenske Konjice Tel. +386.3.7573100 Fax: +386.3.5754368 E-Mail: [email protected] Sito internet : www. konus konex.si Persona da contattare : Aleš Grilj (Respon. Marketing: [email protected]) Settore di attività : Pelletteria – Filtrazione - Macchinari Attività specifica : Produzione Tomaie – Filtri area condizionata – Nastri traportatori uso industriale Fatturato : 3.473.610.000 SIT Dipendenti : 196 Anno fondazione: 26.04.1991

Page 82: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Principali società slovene a partecipazione italiana e filiali slovene di società italiane Allegato 5

78

Società italiana partecipante : CHIORINO S.p.A. Via padre Greggio 12 13900 Biella Tel. 015.84891 Fax: 015.8496161 E-mail: [email protected] % di partecipazione : 100% Ragione sociale : PROMETAL KOVINSKO PREDELOVALNA INDUSTRIJA d.o.o. Sede: Kraška Ulica 8 – 6210 Sežana Tel. +386.5.7301170 Fax: +386.5.7301174 Persona da contattare : Gianfranco Destro Settore di attività : Industria metallurgica Attività specifica : Produzione stampaggio metalli Fatturato : 503.393.000 SIT Dipendenti: 21 Anno fondazione: 14.07.1992 Società italiana partecipante : TECHNICAL Srl Corso Stati Uniti n.9 - Loc. Camin 35020 Padova Tel. 049. 8702800 Fax: 049. 8703019 % di partecipazione : 100% Ragione sociale : CARRERA OPTYL d.o.o. Sede : Ljutomerska cesta 38/A – 2270 Ormož Tel. +386.2.7410111 Fax: +386.2.7401132 E-Mail: [email protected] Sito internet: www.carrera-optyl.si Persona da contattare : Francesconi Pier Maria (direttore generale) Settore di attività : Industria Attività specifica : Produzione occhiali, montature, prodotti vari. Fatturato : 5.998.712.000 SIT Dipendenti : 1107 Anno fondazione: 11.06.1992 Società italiana partecipante : SAFILO S.p.A. Piazza Tiziano 8 32042 Calalzo di Cadore (Belluno) Tel. 0435.500308 Fax: 0435.500575 % di partecipazione : 100% Ragione sociale : SYSTEC d.o.o. Sede: Ul.Klementa Juga 7 – 5250 Solkan (Nova Gorica) Tel. +386.5.3359600 Fax: +386.5.3359660 E-Mail: [email protected] Sito internet: www.systec-ng.si

Page 83: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Principali società slovene a partecipazione italiana e filiali slovene di società italiane Allegato 5

79

Persona da contattare : Arno Ivančič ([email protected]) Settore di attività : Industria Attività specifica : Automatizzazione dei processi di produzione Fatturato : 740.579.000 SIT Dipendenti : 13 Anno fondazione: 20.05.1991 Società italiana partecipante : CENTRO AUTOMATION S.p.A. Via Bonaldo Stringher 4 33042 Buttrio (UD) Tel. 0432.518111 Fax: 0432.673177 E-mail: [email protected] % di partecipazione : 51% Ragione sociale : SOCOMEC SICON UPS d.o.o. Sede: Savlje 89 – 1000 Ljubljana Tel. +386.1.5807860 Fax: +386.1.5611173 E-Mail: [email protected] Persona da contattare : Slobodan Rajič Settore di attività : Industria Attività specifica : Produzione motori elettrici e trasformatori Fatturato : 1.195.571.000 SIT Dipendenti : 16 Anno fondazione: 1989 Società italiana partecipante : SICON SRL Via Della Tecnica 1/2 36030 Villaverla (Vicenza) Tel. 0445.359111 Fax: 0445.359222 % di partecipazione : 52% (insieme alla Francia di cui il 10% Italia e il 90% Francia) Ragione sociale : ISTRAGAS d.o.o. Sede: Sermin 8a – 6000 Koper-Capodistria Tel. +386.5.6657600 Fax: +386.5.6395346 E-mail: [email protected] Persona da contattare : Cerkevnik Albin Zorko Settore di attività : Industria Attività specifica : Produzione gas petroliferi (GPL) e tecnici Fatturato : 187.464.622 SIT Dipendenti : 46 Anno fondazione: 1990 Società italiana partecipante : SIAD S.p.A. Via S. Bernando 92 24126 Bergamo Tel. 035.328111 Fax: 035.315486 % di partecipazione : 49%

Page 84: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Principali società slovene a partecipazione italiana e filiali slovene di società italiane Allegato 5

80

Ragione sociale : SUCADRIA d.o.o. Sede: Puharjeva ul. 2 – 1000 Ljubljana Tel. +386.1.4704820 Fax: +386.1.4704817 Settore di attività : raffinazione di zucchero Anno fondazione: 1996 (possiede azioni maggioritarie della Tovarna Sladkorja Ormoz) Società italiana partecipante : S.F.I.R. S.p.A. V.B. Croce, 7 47023 Cesena Tel. 0547.360411 Fax: 0547.25962 E-mail: [email protected] % di partecipazione: 100% Ragione sociale : IMPRESA GRASSETTO S.p.A. (filiale della Società italiana) Sede: Kersnikova 6 - 1000 Ljubljana Tel. +386.1.4307010 Fax: +386.1.4307014 E-Mail: [email protected] Persona da contattare : Giovani Demicheli Settore di attività : Industria Attività specifica : Costruzioni civili Fatturato :3.321.808.000 SIT (2.806.000 €) Dipendenti : 74 Anno fondazione: 09.03.2000 Società italiana partecipante : IMPRESA GRASSETTO S.p.A. Strada privata E. Ansaldi 8 15057 Tortona (Alessandria) Tel. 0131.8691 Fax: 0131. 869279 E-mail: [email protected] % di partecipazione : 100% Ragione sociale : COSTAFERROVIARIA d.o.o. Sede: Preradovičeva ulica 22 - 2000 Maribor Tel. +386.2.4212260 Fax: +386.2.4212266 E-Mail: [email protected] Sito internet: www.costaferroviaria.com Persona da contattare : Fabio Magni Settore di attività : Metalmeccanica Attività specifica : Costruzione e riparazione di veicoli ferroviari, componetistica Fatturato : 393.492.000 SIT Dipendenti : 51 Anno fondazione: 22.04.1998 Società italiana partecipante : COSTAFERROVIARIA S.p.A. Viale IV Novembre 2 23845 Costa masnada (Lecco) Tel. 031.869411

Page 85: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Principali società slovene a partecipazione italiana e filiali slovene di società italiane Allegato 5

81

Fax: 031.855330 % di partecipazione : 80,17% Ragione sociale : PROBANKA d.d. Sede: Gosposka 23 - 2000 Maribor Tel. +386.2.2520500 Fax: +386.2.2524817 E-Mail: [email protected] Sito internet: www.probanka.si Dipendenti: 208 Anno fondazione: 18.02.1991 Persona da contattare : sig. Jure Verhovnik * Esiste capitale italiano, ma la ditta non desidera che siano divulgati altri dati ritenuti riservati Ragione sociale : TOVARNA SLADKORJA d.d. Sede: Opekarniška c. 4- 2270 Ormož Tel. +386.2.7410300 Fax: +386.2.7401291 E-Mail: [email protected] Sito internet: www.tso.si Persona da contattare : Branka Sok Dipendenti: 260 Fatturato: 7.645.805.000 SIT Anno fondazione: 13.12.1978 Settore di attività : Settore Alimentare Attività specifica : Produzione di zucchero Società italiana partecipante: S.F.I.R. S.p.A. V.B. Croce, 7 47023 Cesena Tel. 0547.360411 Fax: 0547.25962 E-mail: [email protected] % di partecipazione: 20% Ragione sociale : JULON d.d. Sede: Letališka c. 15 - 1000 Ljubljana Tel. +386.1.5842200 Fax: +386.1.5402270 E-mail: [email protected] Persona da contattare : Damjan Kosmač Settore di attività : Chimico-tessile Attività specifica : Produzione filati Fatturato : 20.714.104.000 SIT Dipendenti : 486 Anno fondazione: 24.12.1975 (fa parte dello Gruppo Tessile Bonazzi come la ditta Aquasava d.o.o.) Società italiane partecipanti: GRUPPO BONAZZI S.p.A. Viale dell’Industria 5 37036 S. Martino B.A. (Verona) Tel. 045.8871488 Fax: 045.8871494

Page 86: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Principali società slovene a partecipazione italiana e filiali slovene di società italiane Allegato 5

82

E-mail: [email protected] % di partecipazione: 75% Ragione sociale : SAVI GUERRINO d.o.o. Sede: Ul. Mare Husove 3- 6210 Sežana Tel. +386.5.7310910 Fax: +386.5.7310913 Sito internet: [email protected] Persona da contattare : Livjo Jelen Settore di attività : Industria Attività specifica : Produzione serramenti in alluminio Fatturato : 152.672.000 SIT Dipendenti : 6 Anno fondazione: 17.05.1991 Società italiana partecipante: SAVI GUERRINO S.n.c. S. croce 152 34010 Trieste Tel. 040.220294 % di partecipazione: 100% Ragione sociale : BREMED d.o.o. Sede : Breginj 16- 5223 Breginj(Kobarid) Tel. +386.5.3849745 Fax: +386.5.3849744 E-mail: [email protected] Sito internet: www.bremed.com Persona da contattare : Iztok Živec Settore di attività: Apparecchiature per medicina e chirurgia Fatturato: 357.412.000 SIT Dipendenti: 46 Anno fondazione: 10.03.1994 Esiste capitale italiano, ma la ditta si rifiuta di fornire altri dati Ragione sociale : STEM d.o.o. Sede: Vipavska cesta 67- 5000 Nova Gorica Tel. +386.5.3352100 Fax: +386.5.3001558 E-mail: [email protected] Sito internet: www.stem.si Persona da contattare : Zmago Ravbar Fatturato: 507.738.000 SIT Dipendenti: 14 Anno fondazione: 02.02.1990 Settore di attività : Produzione macchinari Esiste capitale italiano, ma la ditta non desidera che altri dati riservati siano resi pubblici Ragione sociale : LESONIT d.d. Sede: Ulica Nikole Tesle 11- 6250 Ilirska Bistrica Tel. +386.5.7141241 Fax: +386.5.7141433 E-mail: [email protected] Persona da contattare : Giorgio Barzasi

Page 87: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Principali società slovene a partecipazione italiana e filiali slovene di società italiane Allegato 5

83

Settore di attività : Produzione legno Fatturato : 4.235.424.000 SIT Dipendenti : 281 Anno fondazione: 30.04.1974 Società italiana partecipante: FANTONI S.p.A. Z.I.- Rivoli 33010 Osoppo (Udine) Tel. 0432.986243 Fax: 0432.976250 E-mail: [email protected] % di partecipazione: 85 % Ragione sociale : DISTRIEST d.o.o. Sede: Partizanska 75A - 6210 Sežana Tel. +386.5.7342147 Fax: +386.5.7300480 E-mail: [email protected] Persona da contattare : Adriano Zavadlal Settore di attività : Distribuzione stampa Fatturato : 1.304.578.000 SIT Dipendenti : 24 Anno fondazione: 1992 Società italiana partecipante: Non nota, si tratta di persone fisiche Ragione sociale : UNICREDITO ITALIANO/Ufficio di Rappresentanza di Capodistria Sede: C. Zore Perello-Godina 3 - 6000 Capodistria Tel. +386.5.6398301 Fax: +386.5.6398254 E-mail: [email protected] Persona da contattare : Bojana Dolenc Settore di attività : Bancario Dipendenti : 2 Anno fondazione: 16.01.2001 Società italiana partecipante: UNICREDITO ITALIANO S.p.A. Piazza Cordusio 20123 Milano Tel. 02.88621 E-mail: [email protected] Ragione sociale : BANKA KOPER d.d.-S.p.A. Sede: pristaniska ulica 14 - 6000 Koper Tel. +386.5.6651100 Fax: +386.5.6397842 E-mail: [email protected] Sito internet: www.banka-koper.si Persona da contattare : Čok Vojko, Corrado Casalino Settore di attività : Bancario Fatturato: 5.313.590,000 SIT Dipendenti : 744 Anno fondazione: 28.02.1978 Società italiana partecipante:

Page 88: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Principali società slovene a partecipazione italiana e filiali slovene di società italiane Allegato 5

84

S.PAOLO I.M.I. S.p.A. Piazza San Carlo 156 10121 Torino Tel. 011.551 Fax 011.5556525 % di partecipazione: 62,10 % Ragione sociale : ABRASIV MUTA d.o.o. Sede: Koroška cesta 51 - 2366 Muta Tel. +386.2.8761011 Fax: +386.2.8761063 E-mail: [email protected] Persona da contattare : Jože Vanco Settore di attività : fusione dell’acciaio Fatturato: 1.765.857.000 SIT Dipendenti :71 Anno fondazione: 01.03.1991 Società italiana partecipante: ABRASIVI METALLICI Via Zanella Giacomo 90 20033 Desio (MI) Tel. 0362.630352 % di partecipazione: 100% Ragione sociale : EURO-FER-INT d.o.o. Ajdovščina Sede: Vipavska cesta 4 - 5270 Ajdovščina Tel. +386.5.3363554 Fax: +386.5.3663664 Persona da contattare : Miljana Čermelj-Samec Settore di attività : Produzione e lavorazione dell’acciaio battuto Fatturato: 253.789.000 SIT Dipendenti :23 Anno fondazione: 27.01.1995 Società ialiana partecipante: EURO-FER S.r.l. Vialle dell’industria 16/18 36070 Castelgomberto (VI) Tel. 0445.440033 Fax: 0445.440351 % di partecipazione: 95 % Ragione sociale : GLASMIK d.o.o. Nova Gorica Sede: Cesta 25. junija 1G - 5000 Nova Gorica Tel. +386.5.3359710 Fax: +386.5.3359721 E-mail: [email protected] Sito internet: www.glasmik.si Persona da contattare: Franjo Gomboc Settore di attività : commercio all’ingrosso-vetro per le costruzioni edili Fatturato: 1.062.729.000.000 SIT Dipendenti : 10 Anno fondazione: 09.11.1989 Società italiane partecipanti: IMSA IMPEX Srl (20 %), Miklus Giovanni (30%), Miklus Eugenio

Page 89: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Principali società slovene a partecipazione italiana e filiali slovene di società italiane Allegato 5

85

(30%), Miklus Danica (10%) Ragione sociale: ILMEST d.o.o. Nova Gorica Sede: Industrijska cesta 5 - 5000 Nova Gorica Tel. +386.5.3309400 Fax: +386.5.3309410 E-mail: [email protected] Persona da contattare: Dario Peric Settore di attività : lavorazione legno-produzione e vendita dei mobili Fatturato: 3.216.452.000 SIT Dipendenti : 155 Anno fondazione: 09.12.1993 Società italiana partecipante: ILCAM S.p.A Via Volta 9 Cormons (Go) Tel. 0481.637411 FINEST S.p.A. Via Mazzini 13 33170 Pordenone Tel. 0434.229811 % di partecipazione: 99% complessivamente Ragione sociale : INOX CENTER d.o.o. Sede: Partizanska ulica 55 - 5000 Nova Gorica Tel. +386.5.3357000 Fax: +386.5.3026775 E-mail: [email protected] Sito internet: www.inoxcenter.si Persona da contattare: Miran Štrukelj Settore di attività : commercio-metalurgia Fatturato: 843.883.000 SIT Dipendenti :8 Anno fondazione: 1995 Società italiana partecipante: METALCOM S.pA. Via G. Sodio 24 20134 Milano Tel. 02.2101101 Fax: 02.2155713 % di partecipazione: 35% SCARABELLO RAFFAELE Via IV. Novembre 2 35020 Maserà di Padova (PD) % di partecipazione: 10% Ragione sociale INTERSOCKS d.o.o. Kočevje Sede: Trdnjava 3 - 1330 Kočevje Tel. +386.1.8950760 Fax: +386.1.8950770 E-mail: [email protected] Persona da contattare : Robert Gašparac Settore di attività : produzione calze

Page 90: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Principali società slovene a partecipazione italiana e filiali slovene di società italiane Allegato 5

86

Fatturato: 428.015.000 SIT Dipendenti :60 Anno fondazione: 10.06.1992 Società italiana partecipante: INTERSOCKS S.p.A. Loc Paludi-zona industriale 32101 Pieve d’Alpago (Belluno) Tel. 0437.983888 % di partecipazione: 99% Ragione sociale IR ELETRONIC d.o.o. Ljubljana Sede: Ziherlova ulica 2-1000 Ljubljana Tel. +386.1.2835604 Fax: +386.1.2835605 E-mail: [email protected] Sito internet: www.ireletronic.si Persona da contattare : Martin Selan Settore di attività : distribuzione di componenti elettronici Fatturato: 1.145.502.000 SIT Dipendenti 14 Anno fondazione: 27.11.1995 Società italiana partecipante: SILVERSTAR Srl Viale Fulvio Testi 280 20126 Milano Tel. 02.661251 % di partecipazione: 64% Ragione sociale KONITEX d.o.o. Slovenske Konjice Sede: Mestni trg 18- 3210 Slovenske Konjice Tel. +386.3.5756066 Fax: +386.3.5756067 E-mail: [email protected] Persona da contattare : Dimitrij Škrk Settore di attività : produzione e lavorazione di pelle e cuoio Fatturato : 1.098.865.000 SIT Dipendenti 45 Anno fondazione: 30.12.1996 Società italiana partecipante: PIDGI S.p.A. Via della Meccanica 29 37139 Verona DE GARA S.pA. Via Madonnina 70 25018 Montechiari % di partecipazione: 100% complessivamente Ragione sociale MAGO d.o.o. Sežana Sede: Skladiščna ulica 3 - 6210 Sežana Tel. +386.5.7301460 Fax: +386.5.7344382 E-mail: [email protected] Persona da contattare : Reganzin Roberto, Renzo Giorgia

Page 91: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Principali società slovene a partecipazione italiana e filiali slovene di società italiane Allegato 5

87

Settore di attività : azienda esclusiva per il mercato sloveno della Riello S.p.A.- vendita all’ingrosso di materiali termo-sanitari- settore riscaldamento, condizionamento Fatturato: 459.123.000 SIT Dipendenti: 9 Anno fondazione: 29.09.1993 Società italiana partecipante: RIELLO S.p.A. Via degli Alpini 1 37045 Legnago (Verona) Tel. 0442.630111 Fax: 0442.630454 % di partecipazione: 100% Ragione sociale: PACORINI LTD d.o.o. Sede: Vojkovo nabrežje 38 - 6000 Koper-Capodistria Tel. +386.5.6104000 Fax: +386.5.6271904 E-mail: [email protected] Sito internet: www.pacorini.si Persona da contattare : Silvia Vidic Settore di attività : trasporto-spedizione Fatturato 421.314.000 SIT Dipendenti 21 Anno fondazione: 28.09.1989 Società italiana partecipante: B. PACORINI S.p.A. Via Caboto 19/2 34147 Trieste Tel. 040.3899111 Fax: 040.828783 % di partecipazione: 95% Ragione sociale UNIVERSE SERVICE d.o.o. Sede: Ferrarska ulica 14- 6310 Izola-Isola Tel. +386.5.6400250 Fax: +386.5.6418346 E-mail: [email protected] Sito internet: www.marinaizola.com Persona da contattare : Fulvio Benussi Settore di attività : marina a Isola-società Holding controllata-porting d.o.o., Marinvest d.o.o. Fatturato: 1.300.000 € Anno fondazione: 13.03.1993 Società italiana partecipante: ALTAN PREFABBRICATI S.p.A. Viale Marconi 23-Fraz. Ramoscello 33070 Sesto al Reghena (Pordenone) Tel. 0434.68251 Fax: 0434.690165 E-mail: [email protected] % di partecipazione: 100% Ragione sociale ARGONOS Consulting d.o.o. Sede: Puharjeva 2 - 1000 Ljubljana

Page 92: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Principali società slovene a partecipazione italiana e filiali slovene di società italiane Allegato 5

88

Tel. +386.1.4704807 Fax: +386.1.4704813 E-mail: [email protected] Sito internet: www.argonos-bph.si Direttore: Dr. Andrea Ganadu Persona da contattare : Dr. Marco Caddeo Settore di attività : consulenza finanziaria Ragione sociale: SPG – SOL PLIN GORENJSKA d.o.o. Sede: Cesta železarjev 8, 4270 Jesenice Tel. +386.4.5861162 Fax: +386.4.5861409 E-mail: [email protected] , [email protected] Sito internet: www.spg-sol.si Settore di attività : gas tecnici Anno fondazione: 2002 Società italiana partecipante: SOL S.p.A. Piazza Diaz n°1, 20052 Monza (MI) Tel. +39.039.23961 Fax: +39.039.2396371 E-mail: [email protected] (Fonte: Ufficio ICE di Lubiana, dati riferiti ad aprile 2003) Ragione sociale: Cassa di Risparmio di Udine e Pordenone S.p.A. Rappresentanza di Nuova Gorizia Sede: Gradnikove brigade 6 , 5000 Nuova Gorizia/Nova Gorica Tel. +386.5.3025568 Fax +386.5.3025568

Page 93: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Altri indirizzi e riferimenti utili Allegato 6 89

Allegato 6: altri indirizzi e riferimenti utili

Ambasciata Ambasciata d’Italia Snezniška 8 1000 Lubiana/Ljubljana - Slovenia/Slovenija tel.: +386.1.4262194 fax +386.1.4253302 -mail: [email protected] Consolati Consolato Generale d’Italia a Capodistria Riva Belvedere 2 6000 Capodistria/Koper - Slovenia/Slovenija tel. +386.5.6273747 fax +386.5.6273746 Istituto Italiano di Cultura Kongresni trg 13 1000 Lubiana/Ljubljana – Slovania/Slovenija Tel.: +386.1.2415640 Fax: +386.1.2415643 E-mail: [email protected] Delegazione dell'Unione Europea Trg Republike 3 1000 Lubiana/Ljubljana - Slovenia/Slovenija tel. +386.1.4251303 fax +386.1.4252085 Sito internet: www.evropska-unija.si Ufficio per le gioventù della Repubblica Slovena – Urad RS za mladino Štefanova 1 1000 Ljubljana telefon: 01 426 57 01 fax: 01 425 91 46 E-mail: [email protected] www.uradza Organizza e coordina numerosi progetti giovani nazionali ed internazionali Istituto per la consulenza informativa giovanile della Slovenia Mladinsko informativo svetovalno središče Slovenije (MISSS) Kunaverjeva 2 1000 Ljubljana tel. 00386 1 5101675 fax 00386 1 5101670 e-mail: misssguest.arnes.si www2.arens.si/~ljmisss1/index

Page 94: report finale Slovenia - ER.GO · Slovenia Il mercato del lavoro in Slovenia Access 2 1. Il mercato del lavoro in Slovenia 1.1. Quadro socio-economico di base Con una superficie che

Slovenia

Altri indirizzi e riferimenti utili Allegato 6 90

ICE (Istituto per il Commercio estero)- Italijanski institut za zunanjo trovino Cankarjeva 10 1000 Ljubljana tel. 00386 1 4224370 fax 00386 1 4224375 E-mail: [email protected] http://appsrv.ice.it/estero/lubiana/lubiana.idc Si segnala inoltre che il servizio Europe Direct fornisce informazione anche sui nuovi stati membri. Europe Direct è un servizio telefonico al servizio dei cittadini europei con informazioni legati ai diritti dei cittadini dell’Unione Europea attraverso il numero verde unico 00 800 678 9 10 11– raggiungibile da qualsiasi località dei 25 stati membri, offre la possibilità di parlare con un operatore in grado di parlare la vostra lingua o attraverso un servizio di assistenza telematica in tempo reale: http://europa.eu.int/europedirect/web_assistance_it.htm