COMITATO UNICO DI GARANZIA per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni

Palazzo Mariani, Via Consolato del Mare n. 41 – 98122 Messina tel. 090.6768858 – fax 090.6768859 – e-mail: pariopportunita@unime.it

Presidente: prof. M. Antonella Cocchiara – cell. 392.4804843

Relazione annuale sull’attività svolta

nell’anno 2014

Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi

lavora e contro le discriminazioni (da ora CUG) dell’Università di Messina è stato nominato, per il quadriennio 2014-2017, con D.R. n. 2274 del 3 settembre 2014.

Ne sono membri: - in rappresentanza dell’Amministrazione: la prof.ssa M. Antonella Cocchiara, il prof. Pierangelo

Grimaudo, il dott. Salvatore Mulfari, la prof.ssa Concetta Parrinello e la dott.ssa Loredana Tiano (effettivi); il prof. Carlo Giannetto, il dott. Antonio Micali, la prof.ssa Maria Eugenia Parito, la dott.ssa Antonella Piccione e la prof.ssa Giovanna Spatari (supplenti);

- in rappresentanza delle OO.SS, le dott.sse Benedetta Alosi, Natalina Lisitano Domenica Ruggeri, Pina Tuttocuore e Laura Zanghì, (effettivi); la dott.ssa Concetta Estollere, il dott. Luciano Giovinazzo, la dott.ssa Silvana Interdonato, la dott.ssa Marianna Grande, poi sostituita dalla dott.ssa Valeria Pappalardo, la dott.ssa Rosalba Pruiti (supplenti);

- in rappresentanza di studenti e dottorandi: i sigg. Nunzio Giambrone e Gaetano Malacarne, il dott. Paolo Morabito.

Il CUG si è insediato, alla presenza del Magnifico Rettore prof. Pietro Navarra, il 15 settembre 2014 e ha eletto in quella prima seduta la presidente, nella persona della sottoscritta, e la segretaria, nella persona della dott.ssa Benedetta Alosi.

Nelle successive sedute, estese anche ai supplenti e svoltesi il 9 ottobre, il 13 novembre e l’11 dicembre 2014, obiettivi prioritari del CUG sono stati la revisione dell’esistente Regolamento e la programmazione delle attività per il triennio 2015-2017, da proporre all’Ateneo quale Piano Triennale di Azioni Positive.

Alla prima seduta operativa del 9 ottobre 2014 sono state invitate a porgere un saluto l’Assessora comunale alle pari opportunità, prof.ssa Patrizia Panarello, e la Consigliera provinciale di parità, dott.ssa Mariella Crisafulli, che hanno proposto all’organismo di parità dell’Ateneo messinese vari livelli di collaborazione, consapevoli, entrambe, della necessità di lavorare in rete per dare reciprocamente forza e valore alle rispettive iniziative.

La fattiva partecipazione sia della maggior parte dei membri effettivi che di tutti i supplenti ha permesso al CUG, nel pur breve periodo dall’inizio delle sue attività, di centrare i due obiettivi ritenuti prioritari e propedeutici all’operatività dell’organismo, creando peraltro un clima collaborativo e favorevole alla collegialità delle decisioni. Nella seduta dell’11 dicembre scorso sono stati, pertanto, approvati all’unanimità sia la Proposta di modifica del Regolamento del CUG, per la cui stesura sono risultati di grande utilità anche i suggerimenti e la supervisione della dott.ssa Meri Ordile, responsabile dell’Area Organi Collegiali, Servizi Amministrativi e documentali, sia la Programmazione 2015-2017, di cui si allega copia (all.ti n. 1 e n. 2).

La Proposta di modifica del Regolamento CUG è stata già trasmessa al Magnifico Rettore e agli Organi di Governo dell’Ateneo per l’approvazione. La Programmazione 2015-2017 integrerà la Proposta di Piano triennale di Azioni Positive che il CUG discuterà con la Commissione per la contrattazione integrativa e sottoporrà all’approvazione del Magnifico Rettore e degli Organi di Governo dell’Università di Messina.

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Il CUG ha inoltre avviato e/o realizzato le seguenti attività: 1) SITO INTERNET – Sin dalla seduta del 9 ottobre 2014, si è manifestata la necessità di disporre,

nell’ambito del sito web dell’Ateneo, di un sito del CUG che, parzialmente in continuità con il vecchio sito del CPO, potesse assolvere al compito, strategico ai fini della divulgazione delle politiche di genere portate avanti dall’Ateneo, di informare sulle attività del nuovo organismo. Grazie alla disponibilità del delegato alla comunicazione, prof. Marco Centorrino, e al contributo del webmaster dott. Massimo Lombardo, l’architettura del sito è stata implementata e adesso deve essere solo riempita di contenuti. Durante le vacanze natalizie si procederà a questo lavoro che, una volta ultimato, potrebbe essere presentato alla città nel corso di una conferenza stampa congiuntamente al Piano di Azioni Positive. Per adesso hanno assunto il compito di aggiornare il sito tre componenti del CUG (la presidente Cocchiara, il dott. Mulfari e la dott.ssa Tuttocuore), ma sarebbe opportuno, nell’ambito dell’attuale ristrutturazione del personale, dotare l’Ufficio CUG, che allo stato consta solo della Responsabile dell’Ufficio – la dott.ssa Adriana Lizio – di altre unità di personale (almeno altre due), una delle quali con esperienze e competenze specifiche tali da poter assumere la gestione del sito web.

2) ADESIONE ALLA CAMPAGNA DI SENSIBILIZZAZIONE “POSTO OCCUPATO” - Il CUG ha

aderito alla campagna di sensibilizzazione contro la violenza di genere denominata “Posto Occupato” e pertanto, in ogni sua seduta o iniziativa occuperà un posto con la locandina destinata a segnalare l’assenza di quella donna che avrebbe potuto sedervisi se non fosse stata uccisa da un uomo avido di possederla e non di amarla(all. n. 3). Un gesto concreto per evitare che la quotidianità violenti per due volte la vittima di un femminicidio, una volta per mano del suo assassino e un’altra per l’indifferenza di tutti noi.

3) COLLABORAZIONE PATTI TERRITORIALI DEL COMUNE DI MESSINA – Su invito

dell’Assessora comunale alle pari opportunità, il CUG ha avviato una fattiva collaborazione alle attività dei Patti territoriali che il Comune di Messina ha siglato con ventiquattro Istituti scolastici del territorio comunale per azioni di educazione sulle pari opportunità. In questo ambito, in rappresentanza del CUG (e in sostituzione della presidente) la prof.ssa Maria Eugenia Parito ha partecipato, il 21 novembre 2014, presso l’Istituto artistico E. Basile, alla presentazione del libro “Quello che resta - Storia di Stefania Noce” di Serena Maiorana, alla presenza dell’Autrice e insieme a Maria Andaloro, ideatrice di “Posto Occupato”, a Simona D’Angelo del Cedav, a Vittoria Faranda e alla Consigliera di parità (all. n. 4).

4) ADESIONE ALLA “CONFERENZA NAZIONALE DEGLI ORGANISMI DI PARITÀ DELLE

UNIVERSITÀ ITALIANE” - Nella seduta del 9 ottobre 2014, il CUG ha deliberato di aderire, come in passato aveva fatto il CPO, alla Conferenza Nazionale degli Organismi di Parità delle Università Italiane, impegnandosi al pagamento della quota associativa annuale di ! 300,00=, ma rinviando l’iscrizione e il conseguente pagamento della quota sociale al gennaio 2015.

5) INIZIATIVE CONTRO LA VIOLENZA DI GENERE - Il CUG ha deliberato, su invito degli

organizzatori, di condividere, collaborare e dare concreto supporto organizzativo e finanziario a due iniziative dell’Ateneo contro la violenza di genere:

a) al convegno Amore, passione e dipendenza affettiva. “Donne che amano troppo”, organizzato dalla prof.ssa Parrinello del Dipartimento di Giurisprudenza in collaborazione con il Dipartimento di Neuroscienze e con l’Ordine Regionale degli Psicologi, svoltosi il 25 e 26 novembre 2014 (all. n. 5);

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b) al ciclo di seminari dal titolo La violenza di genere: prevenirla, riconoscerla, contrastarla, organizzato dal Dipartimento di Scienze Giuridiche e Storia delle Istituzioni (DiSGeSI) con il contributo della Consigliera di parità e di un vasto partenariato rientrante nella rete interistituzionale nata con la firma del protocollo d’intesa siglato anche dall’Ateneo, su impulso del Cedav, il 22 luglio 2014. I seminari, avviati con successo e con richieste di partecipazione superiori alle aspettative (su 60 posti disponibili, sono state presentate oltre 160 domande di iscrizione), hanno avuto inizio il 27 novembre 2014 e si concluderanno l’8 marzo 2015 (all. nn. 6 e 7), ma, visto il successo di adesioni, il DiSGeSI ha deciso di ripetere l’esperienza con una II edizione che prenderà il via ad aprile 2015 per concludersi a luglio.

Per entrambe le iniziative il CUG ha deliberato: 1) di dare il necessario supporto organizzativo grazie alla disponibilità alla dott.ssa Adriana Lizio,

responsabile dell’Ufficio CUG, per la quale la Presidente ha chiesto l’autorizzazione a effettuare ore di straordinario in coincidenza con i giorni del convegno e degli incontri seminariali;

2) di erogare un contributo a copertura delle spese di ospitalità dei relatori del convegno del 25/26 novembre 2014 e dei seminari nella misura massima di 500,00 euro;

3) di erogare un contributo di 1000,00 euro per le spese relative all’organizzazione del ciclo di seminari e dello spettacolo di chiusura.

6) PATROCINIO E CONTRIBUTO MOSTRA FOTOGRAFICA CIF – Il Comitato Imprenditoria Femminile (CIF) della Camera di Commercio di Messina ha organizzato la mostra fotografica di Monia Merlo Inside the mirror, che illustra in modo suggestivo un percorso di fuoriuscita dalla violenza di una donna e di acquisizione della consapevolezza di sé, chiedendo al CUG il patrocinio dell’iniziativa e un piccolo contributo. Nell’intento di rafforzare la rete di collaborazione con altri organismi di parità del territorio, il CUG ha riconosciuto il patrocinio all’iniziativa, dichiarandosi anche favorevole ad assumersi gli oneri del pagamento di una spesa specifica per un massimo di 200,00 euro, a condizione che ciò sia consentito dalle norme di contabilità dell’Ateneo. La mostra è stata inaugurata, con successo di pubblico e di critica, presso il Monte di Pietà, il 2 dicembre scorso (all. n. 8), preceduta dagli interventi della presidente del CIF Anita Gioviale e dei rappresentanti di tutti gli enti e organismi che hanno contribuito al buon esito dell’evento, tra cui la presidente del CUG.

7) PRESENTAZIONE DEL LIBRO “STORIA DELLA DISABILITÀ” DI MATTEO SCHIANCHI - Da

parte dell’Associazione Meter&Miles è giunta la proposta di presentare insieme il libro “Storia della disabilità” di Matteo Schianchi (Carocci, 2012). Il CUG ha accolto favorevolmente l’invito ritenendo che l’iniziativa avrebbe potuto sfatare l’idea che questo organismo, come già il CPO, si occupi solo di pari opportunità legate al genere, dando un segnale forte sul più ampio orizzonte di interventi che in materia di pari opportunità il CUG può effettuare. La presentazione si è svolta il 16 dicembre scorso (all. n. 9), con l’introduzione del presidente dell’Associazione Meter&Miles, Saro Visicaro, e della presidente del CUG, che ha anche coordinato i lavori, cui, alla presenza dell’Autore, hanno partecipato la prof.ssa Marianna Gensabella, ordinaria di Filosofia morale e componente del Comitato Nazionale di Bioetica, il dott. Salvatore Mulfari, componente del CUG, e la prof.ssa Giovanna La Maestra, esperta in arti performative.

8) CONVOCAZIONE CUG POLICLINICO – Su invito della presidente prof.ssa Cettina Fenga (all.

n. 10), il 17 dicembre 2014 la presidente del CUG ha partecipato a una seduta del CUG dell’Azienda Ospedaliera Policlinico “G. Martino”, nel corso della quale ha illustrato l’attività svolta dal CUG dell’Ateneo e quella programmata per il triennio 2015-2017 nella prospettiva di concrete collaborazioni tra i due organismi, a cominciare da un corso di formazione per componenti dei CUG del territorio, da realizzare con la collaborazione della Conferenza Nazionale degli Organismi di Parità delle Università Italiane.