Rassegna Stampa - CISALRassegna Stampa 07-02-2020 PRIMO PIANO GIORNALE DI SICILIA PALERMO 07/02/2020...
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07 febbraio 2020
Rassegna Stampa
Servizi di Media Monitoring
Rassegna Stampa 07-02-2020
PRIMO PIANOGIORNALE DI SICILIAPALERMO
07/02/2020 17Bellolampo è ferma, la Regione non paga Agitazione alla RapP.ab.
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PICCOLO 07/02/2020 11Sindacati ricevuti a Palazzo, confronto su logistica e ricercaRedazione
3
PRIMO PIANO MOLISE 07/02/2020 15Unilever, Mise: l`azienda non chiuderà il sito di PozzilliRedazione
4
RESTO DEL CARLINORAVENNA
07/02/2020 50Locandina - Federagenti CisalRedazione
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PRIMO PIANO WEB
casertanews.it 06/02/2020 1"Lavoratori dell`Ecocar costretti a lavorare anche di domenica", scatta ladenunciaRedazione
7
cisal.org 06/02/2020 1Deragliamento treno, il cordoglio della Faisa CisalRedazione
9
cisal.org 06/02/2020 1Federdistat VV.F " Cisal , proclamato lo stato di agitazione della categoriaRedazione
10
cisal.org 06/02/2020 1Rassegna stampa del 06/02/2020Redazione
11
corrierenazionale.it 06/02/2020 1Frecciarossa deraglia nel lodigiano, morti 2 macchinistiCornaz
12
ferpress.it 06/02/2020 1Treno deragliato: Faisa Cisal, vicinanza ai feriti, soccorritori e lavoratoriRedazione
16
gazzettadisalerno.it 06/02/2020 1Scuola, seminario Anief lunedì 10 al Vicinanza.Redazione
17
giornalelora.it 06/02/2020 1Rap, Fiadel-Cisal: “Incontro urgente col Comune”Redazione
20
ilcapoluogo.it 06/02/2020 1AMA, i lavoratori assunti dopo il `99: "Quell`accordo ci serve"Redazione
21
imgpress.it 06/02/2020 1SCUOLA: Concorsi per docenti, A.A.A. commissario cercasiRedazione
23
regione.fvg.it 06/02/2020 1Lavoro: dialogo Regione-sindacati su future scelte economico-sociali Thu Feb06 00:00:00 CET 2020Redazione
25
utilitalia.it 06/02/2020 1Servizi cimiteriali da Acegas ad altre ditte: no di partiti e sindacatiRedazione
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IServizi di Media Monitoring
Tiratura: 22.070 Diffusione: 15.180 Lettori: 301.000Dir. Resp.:Antonio Ardizzone
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Sezione:PRIMO PIANO Foglio:1/1Estratto da pag.:17
Edizione del:07/02/20Rassegna del: 07/02/20
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Tiratura: 25.079 Diffusione: 23.119 Lettori: 154.000Dir. Resp.:Enrico Grazioli
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Sezione:PRIMO PIANO Foglio:1/1Estratto da pag.:11
Edizione del:07/02/20Rassegna del: 07/02/20
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Tiratura: n.d. Diffusione: n.d. Lettori: n.d.Dir. Resp.:Luca Colella
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Sezione:PRIMO PIANO Foglio:1/2Estratto da pag.:15
Edizione del:07/02/20Rassegna del: 07/02/20PRIMO PIANO MOLISE
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Sezione:PRIMO PIANO Foglio:2/2Estratto da pag.:15
Edizione del:07/02/20Rassegna del: 07/02/20PRIMO PIANO MOLISE
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5PRIMO PIANO
Tiratura: 122.031 Diffusione: 90.800 Lettori: 1.032.000Dir. Resp.:Paolo Giacomin
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Sezione:PRIMO PIANO Foglio:1/1Estratto da pag.:50
Edizione del:07/02/20Rassegna del: 07/02/20
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"Lavoratori dell'Ecocar costretti a lavorareanche di domenica", scatta la denunciaLa Fiadel torna all'attacco dopo il mancato pagamento degli stipendi di dicembre e chiamain causa l'Ispettorato del lavoro
Attualità
Redazione06 febbraio 2020 18:11
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Cantiere rifiuti, lavoratori'senza stipendio': si rischiaun nuovo stop alla raccolta
27 gennaio 2020
ancora tensione nel cantiere di igiene urbana di
Caserta, gestito dalla ditta Ecocar. "Non si
comprende con quale logica l’azienda disponga turni di
lavoro domenicale senza far osservare il riposo
compensativo ai lavoratori - denuncia la Fiadel - Eppure,
come è ben noto a tutti, l’azienda non ha ancora
provveduto all’ordinario pagamento dello stipendio di
dicembre, per cui, appare davvero incomprensibile
come si possa predisporre turni di lavoro straordinari,
per giunta di domenica".
"Tuttavia, secondo quanto segnalato da alcuni lavoratori, a coloro i quali si
offrono di lavorare di domenica l’azienda non riconosce il riposo
compensativo, una violazione che abbiamo tempestivamente rappresentato
all’Ispettorato del Lavoro, affinché si interrompa definitivamente questo tipo di
disposizione e si ristabilisca la tutela, la salute e l’integrità psicofisica dei
lavoratori convolti a tale vessazione - spiega il sindacato del segretario
Le tensioni nel cantiere rifiuti di Caserta
APPROFONDIMENTI
Attualità
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Sezioni
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Foglio:1/2Lettori: 1.428www.casertanews.it
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provinciale Giovanni Guarino - Infatti, è solo per questa ragione se diversi
lavoratori, hanno accumulato un numero enorme di giorni di ferie e un
considerevole monte ore relativo a permessi ex festività".
"Inoltre, sembrerebbe che del personale amministrativo abbia raggiunto i limiti
di età e l’azienda non avrebbe intenzione di collocare in pensione, favorendo la
riassunzione dei dipendenti dell’ex Consorzio Unico di Bacino (così come
obbligato dalla legge regionale numero 14 del 2016), i quali sono ancora in
attesa di ricollocazione. Un comportamento, operato dall’azienda, che non
condividiamo affatto, poiché non corrisponde alle esigenze del territorio, un
principio inadeguato e per nulla incoraggiante sotto il profilo dell’occupazione
- conclude la Fiadel in una nota - Per questi motivi abbiamo proclamato lo stato
di agitazione in sede aziendale, e stiamo valutando l’idea di programmare una
clamorosa manifestazione di protesta se l’allarme che abbiamo lanciato resterà
inascoltato".
Argomenti: cantiere ecocar fiadel
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Cosa accadrebbe sequalcuno “rubasse” igiorni di un padre con ilproprio figlio?
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IL BLOG DERAGLIAMENTO TRENO, IL CORDOGLIO DELLA FAISA CISAL
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6 FEBBRAIO 2020 / IN EVIDENZA, NOTIZIE DALLE FEDERAZIONI
“Ai fer i t i , a i soccorr i tor i e a i lavorator i va lanostra p iù profonda v ic inanza in unmomento cos ì drammatico”
La Faisa Cisal esprime il proprio cordoglio ai familiari delle vittime del disastro
ferroviario che ha coinvolto il convoglio Frecciarossa delle Ferrovie dello Stato, a Lodi.
“Ai feriti, ai soccorritori e ai lavoratori va la nostra più profonda vicinanza in un
momento così drammatico” – scrive in una nota Mauro Mongelli, Segretario Generale
della Federazione Autonoma Ital iana Sindacale degli Autoferrotranvieri ,
Internavigatori ed Ausiliari del Traffico.
“Il bilancio dell’incidente che, oltre a feriti, riporta la perdita di vite umane, ci porta a
osservare un doveroso e rispettoso silenzio per la sofferenza di chi è stato colpito da
questo triste evento – prosegue Mongelli – ma l’accertamento delle responsabilità,
delegato gli organi competenti, resta prioritario”.
“La nostra Federazione – conclude il leader della Faisa Cisal – auspica la ricerca, da
parte di tutti e in modo consapevole e responsabile, di soluzioni finalizzate a evitare
che simili tragedie possano ripetersi poiché, vista la loro reiterazione nel tempo, non
sono frutto di casualità”.
DERAGLIAMENTO FAISA CISAL FRECCIAROSSA LODI MAURO MONGELLI
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IL BLOG FEDERDISTAT VV.F - CISAL , PROCLAMATO LO STATO DI AGITAZIONE DELLA CATEGORIA
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6 FEBBRAIO 2020 / NOTIZIE DALLE FEDERAZIONI
Si provveda, in tempi ce ler i , a convocare leOrganizzazioni S indacal i a l tavolonegozia le
“I vertici del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, negano il ruolo del sindacato e
impediscono la rapida distribuzione delle risorse, previste in Legge di Bilancio, per la
valorizzazione economica del personale. Ora il Governo provveda, in tempi celeri, a
convocare le Organizzazioni Sindacali al tavolo negoziale.
Il contratto e la contrattazione sono l’unico strumento esistente per addivenire,
congiuntamente, in maniera democratica, alla distribuzione delle risorse disponibili,
circa 200 milioni di euro.
Risorse ottenute grazie alla lotta di tutti e destinate al personale del Corpo Nazionale
dei Vigili del Fuoco; ogni donna e ogni uomo, nessuno escluso, ognuno con le proprie
specificità, competenze e ruolo.
La Legge di Bilancio 2020 ha stanziato risorse che hanno effetto sul trattamento del
personale del Corpo tramite l’istituzione di un apposito fondo volto alla valorizzazione
dello stesso di cui all’art. 1, comma 133 , in quota parte le risorse destinate ai rinnovi
contrattuali 2019/2021 per la generalità del lavoro pubblico; le risorse destinate alla
retribuzione del lavoro straordinario. Oltre le previsioni finalizzate a nuove assunzioni
di personale”.
Questo quanto dichiarato dalla Segreteria Generale della Federdistat VV.F – Cisal
CORPO NAZIONALE VIGILI DEL FUOCO FEDERDISTAT VV.F - CISAL LEGGE DI BILANCIO 2020
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Frecciarossa deraglia nellodigiano, morti 2 macchinisti6 FEBBRAIO 2020 by CORNAZ
CRONACA, NAZIONALE
0Un treno Alta Velocità Frecciarossa è deragliato inprovincia di Lodi, nel Comune di Ospedalettolodigiano: morti i due macchinisti, decine di feriti
Un treno Alta Velocità Frecciarossa è deragliato questa mattina intorno alle 05.30 in provincia di Lodi, nel
Comune di Ospedaletto lodigiano. Morti due macchinisti, decine i feriti.
Il treno, numero 9595, procedeva sulla linea Milano-Salerno. Il traf co ferroviario, come spiega l’agenzia
Dire (www.dire.it), è stato sospeso in entrambe le direzioni.
Soccorsi a pieno ritmo nella zona di Livraga, nel
lodigiano, dove stamattina alle 5.35 circa un treno è
deragliato provocando la morte di due macchinisti e il
ferimento non grave di ventisette persone, 2 in codice
giallo e 25 in codice verde. I due feriti in codice giallo,
come sottolinea l’assessore lombardo al Welfare Giulio
Gallera, sono stati trasportati a Cremona (in elicottero)
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Foglio:1/4Lettori: 143www.corrierenazionale.it
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e a Lodi. “Si sta procedendo a trasportare anche gli altri
feriti in codice verde negli ospedali vicini- afferma- e
diciotto di questi sono stati evacuati dalla zona dell’incidente”. Il 118 è intervenuto nel luogo del
deragliamento con due elicotteri attrezzati per il volo notturno provenienti da Brescia e da Como e con
12 ambulanze, alle quali come rendono noto da Palazzo Lombardia se ne sono aggiunte altre. Dalle prime
immagini si nota la distanza tra la motrice e il resto del treno: la testa del mezzo, ribaltata insieme ai
primi due vagoni, è nita dietro una piccola costruzione ferroviaria, con ciò che resta del muso puntato
in direzione nord, opposta a quella di marcia.
Vigili del Fuoco@emergenzavvf
#Lodi #6febbraio aggiornamento ore 8:30, incidente ferroviario: deceduti i due macchinisti, 28 i feriti. Prosegue il lavoro delle squadre di #vigilidelfuoco al lavoro per la messa in sicurezza dei convogli
333 08:58 - 6 feb 2020
206 utenti ne stanno parlando
MATTARELLA: “SI FACCIA PRESTO LUCE”Il Presidente della Repubblica, Sergio Mattarella, appresa la notizia del deragliamento del treno nel
lodigiano, ha espresso il suo cordoglio per i ferrovieri Giuseppe Cicciù e Mario Di Cuonzo, “due nuove
vittime del lavoro”, e si è augurato che si faccia presto luce sulla dinamica del grave incidente, per
garantire il diritto dei cittadini alla sicurezza nei trasporti.
IL CORDOGLIO DELLA FAISA CISAL
La Faisa Cisal esprime il proprio cordoglio ai familiari delle vittime del disastro ferroviario che ha
coinvolto il convoglio Frecciarossa delle Ferrovie dello Stato, a Lodi.
“Ai feriti, ai soccorritori e ai lavoratori va la nostra più profonda vicinanza in un momento così
drammatico” – scrive in una nota Mauro Mongelli, Segretario Generale della Federazione Autonoma
Italiana Sindacale degli Autoferrotranvieri, Internavigatori ed Ausiliari del Traf co.
“Il bilancio dell’incidente che, oltre a feriti, riporta la perdita di vite umane, ci porta a osservare un
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doveroso e rispettoso silenzio per la sofferenza di chi è stato colpito da questo triste evento – prosegue
Mongelli – ma l’accertamento delle responsabilità, delegato gli organi competenti, resta prioritario”.
“La nostra Federazione – conclude il leader della Faisa Cisal – auspica la ricerca, da parte di tutti e in
modo consapevole e responsabile, di soluzioni nalizzate a evitare che simili tragedie possano ripetersi
poiché, vista la loro reiterazione nel tempo, non sono frutto di casualità”.
TAGS: DERAGLIAMENTO, FRECCIAROSSA, INCIDENTE FERROVIARIO, LODI, TRENI
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Treno deragliato: Faisa Cisal, vicinanza ai feriti, soccorritori e lavoratori
(FERPRESS) – Roma, 6 FEB – La Faisa Cisal esprime il proprio cordoglio ai familiari delle vittime del disastro ferroviario che ha coinvolto il convoglio Frecciarossa delle Ferrovie dello Stato, a Lodi.
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Pubblicato da COM il: 6/2/2020 h 10:40 - Pubblicato da COM il: 6/2/2020 h 10:40 - Riproduzione riservataRiproduzione riservata
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Istruzione La Scuola che cambia
Scuola, seminario Anief lunedì 10al Vicinanza.
Il Sindacato ANIEF, in collaborazione con EUROSOFIA, promuove un interessate
Seminario sulla legislazione scolastica”. L’incontro scuola si terrà presso l’Istituto
Comprensivo “Giacinto Vicinanza” a Salerno, il giorno 10 febbraio, dalle 09:00 alle
13:00. Saranno trattati i seguenti argomenti:Ricostruzione di carriera;Concorso
Ordinario e Straordinario; CCNL scuola vigente; Bonus docente; Investimenti nella
scuola Legge di bilancio 2020; Aumenti stipendiali. Temi di grande interesse per il
personale della scuola. Il Seminario è rivolto al personale docente, ata, RSU, dirigente
dell’istituzione scolastica interessato ad aggiornarsi sulla nuova disciplina normativa e
contrattuale introdotta nell’ultimo triennio. L’incontro è organizzato dall’Anief, in
quanto Associazione Qualificata per la formazione del personale della Scuola ai sensi
della direttiva n. 170/2016. Il Seminario consente l’esonero dal servizio a docenti,
dirigenti e personale Ata ai sensi della normativa vigente. Ai partecipanti, al termine,
sarà rilasciato utile attestato. L’ANIEF, in prossimità del prossimo concorso, sulla base
delle bozze dei decreti e del bando per la prova ordinaria e straordinaria, avrà modo di
fornire indicazioni, fra l’altro, intorno alle domande, alle prove e ai tempi e a tutto
quanto necessita conoscere. Saranno, inoltre, fornite indicazioni intorno al Bonus
docente 2020. Contributo quest’ultimo che Renzi aveva assegnato in passato agli
insegnanti con la Riforma della “Buona Scuola”. Che cos’è il Bonus? Come funziona?
Quali sono le spese ammesse dal MIUR? A questi e ad altri quesiti sarà fornita risposta
nel corso dell’incontro. L’ANIEF in quanto Sindacato si rappresenta Associazione
Nazionale Insegnanti e Formatori; è un’associazione sindacale italiana, senza scopo di
Di Redazione Gazzetta di Salerno - 6 Febbraio, 2020 0
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Cade albero a Cava per il vento, un morto.
lucro. Presidente ANIEF della sede di Salerno è il Prof. Alessandro Sola. Il Presidente,
insieme alle professoresse Elda Izzo e Luisanna Vanacore, relazioneranno sulle
tematiche programmate indicate. Un appuntamento importante, da non perdere che
servirà a conoscere e a chiarire questioni attinenti al mondo scuola di significativa
rilevanza.
Emilio La Greca Romano
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Lezioni di felicità: Musica e
Bullismo, un rapporto
pericolosamente affascinante,
lunedì 3 a Palazzo di Città.
Storie e responsablità : il valore
della scelta in tempo di SHOAH”,
mercoledì 29 al Liceo Alfano I .
Francesco Baccini, Massimo
Bonetti e Marcello Cirillo al Liceo
Musicale di Eboli.
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NOTIZIE
Rap, Fiadel-Cisal:“Incontro urgente colComune”Published 1 ora ago - REDAZIONE 2
Palermo, 6 febbraio 2020 – “Il comune di Palermo deve fare immediata
chiarezza sul futuro della Rap e dei lavoratori che sono legittimamente
preoccupati: per garantire una corretta informazione ed evitare facili
strumentalizzazioni che danneggiano l’immagine dell’azienda e della
città, la Fiadel-Cisal ha chiesto con una nota un incontro urgente
all’amministrazione comunale e in particolare al sindaco Leoluca Orlando
e all’assessore Giusto Catania. Bisogna chiarire una volta e per tutte le
condizioni nanziarie della
società, così da fugare ogni dubbio: se la crisi sarà accertata, siamo pronti
a tutelare i lavoratori in tutti i modi”. Lo dicono Nicola Scaglione e
Giuseppe Badagliacca della Fiadel-Cisal.
REDAZIONE
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Palermo, rap, urgente
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Palermo Cittadella polizia.Presidente Orlando“Attenzione del Consiglioper la sicurezza e lavivibilità”Published 1ora ago
Palermo AnelloFerroviario. Ripresa lavorivia SiciliaPublished 1ora ago
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Palermo Cittadella Polizia.Sindaco “Importantepasso per dotare città diinfrastrutture e struttureimportanti”Published 2ore ago
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6 Febbraio 2020 PRIVACY POLICY ARTICOLI SALVATI CONTATTI
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di Redazione - 06 febbraio 2020 - 10:12
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1999 accordo aziendale ama ama spa dipendenti lavoratori , referendum sindacati abruzzo l'aquila
L'AQUILA
AMA, i lavoratori assunti dopo il ’99:“Quell’accordo ci serve”Scontro tra dipendenti AMA assunti prima e dopo il 1999, intanto i sindacatirivendicato la correttezza dell'accordo.
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L’AQUILA – Dopo le perplessità registrate sull’accordotra AMA e sindacati da parte di lavoratori assuntiprima del 1999, arriva la replica dei lavoratori post ’99e dei sindacati.“Noi non cistiamo. Non accettiamo diessere dipinti per colpe altrui comeingrati e irriconoscenti”. Così in una nota una rappresentanza di lavoratoriassunti dopo il 1999, in risposta alle critiche mosse all’accordo AMAsindacati da alcuni lavoratori assunti prima del ’99. “Noi – scrivono ilavoratori – non viviamo fuori dalmondo. Noi sappiamo di lavorare inun’azienda che garantisce servizi pubblici, sappiamo che quell’azienda da
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1999 accordo aziendale ama ama spa dipendenti lavoratori , referendum sindacati abruzzo l'aquila
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L'AQUILA AMA, l’accordo che divide
L'AQUILA AMA, rmato l’accordo per la contrattazione di secondo livello
troppo tempo vive una condizione di dif coltà. Sappiamo anche che in altresituazioni e con altre compagini azionarie avremmo rischiato molto più chela decurtazione di parte del salario aziendale. Noi abbiamo lottato perchénon è giusto far pagare solo a noi lavoratori inef cienze e farlocche gestioni.Abbiamo lottato, e ci siamo fatti ascoltare tutti insieme. Da quelle lotte emobilitazioni sono giunte risposte. Certo non tutte quelle che avremmodesiderato. La Città si è fatta carico di salvare l’azienda, noi abbiamo cercatoin questo ultimo mese, attraverso le nostre rappresentanze sindacali, unnuovo accordo aziendale che normasse e regolasse il nostro lavoro. Per ora èun’ipotesi che andrà sottoposta al referendum tra di noi. Noi lavoriamoconvintamente perché quell’ipotesi divenga il nostro nuovo contrattoaziendale”.
“Non ci stiamo – prosegue la nota – a lasciare ad alcuni dei nostri colleghiun racconto parziale. Noi abbiamo bisogno di quell’accordo. Non abbiamolottato per poi farci ricattare dall’ingordigia di una parte di nostri colleghi,abituati ad una condizione di privilegio dif cile da spiegare al di fuori dellemura diAMA SPA. Noi, quelli assunti dopo il 1999, non ci siamo fatti unacontrattazione ad hoc, saremmo stati maggioranza e in una fase discarsità dirisorse sarebbe stato plausibile far ripartire l’azienda con identità ditrattamenti pertutti idipendenti. Eppure non abbiamo seguito tale stradalineare. Abbiamo tenuto a mente che le condizioni di partenza diverse nonpotevano in un sol colpo essere azzerate. Leggere oggi una minaccia divertenzialità da parte di chi per venti anni ha goduto di un salario più altoper svolgere il nostro stesso lavoro, oltre che inaccettabile e noncomprensibile per la collettività, è minaccia ancor più insopportabile perchéavulsa dal contesto in cui la nostra vertenza si è materializzata. Unaminaccia che pone a rischio la sopravvivenza della stessa azienda e noitutti. Lavoratrici e Lavoratori AMA dell’Aquila esposti al ridicolo da parte dichiunque, in condizioni analoghe, si affretterebbe invece ad accettare unaccordo che distribuisce salario e diritti”.
AMA, i sidacati: “Chi contrasta l’accordo mette a rischio ilsacri cio della collettività”.Anche Cgil, Cisl, Uil, Ugl e Cisal difendono l’accordo: “Vecchi accordisbagliati hanno generato salari ingiusti catamente diversi cati persino traaddetti che svolgono le stesse mansioni. Obiettivo del nuovo accordoaziendale è stato quello di ripartire le ridotte risorse oggi a disposizionetendendo a un riequilibrio. L’accordo c’è e chi in queste ore contrasta taleaccordo credendo di mantenere ad ogni costo la propria condizione divantaggio deve sapere che sta rischiando di vani care il sacri cio dellacollettività aquilana, la speciale attenzione riservata dalla politica e dai livelliistituzionali locali nonostante la consapevolezza che non vi sarà unaseconda occasione, volendo condannare anche per via giudiziaria i colleghiad un salario inferiore ma condannando, in tal modo, tutti a una condizioneeconomica peggiore in termini economici e normativi ma soprattuttomettendo a repentaglio il futuro dell’azienda”.
L'Aquila
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L’Aquila: venerdì tempo stabilecon ampi spazi di serenoprevisioni
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HOME ATTUALITÀ SCUOLA: Concorsi per docenti, A.A.A. commissario cercasi
SCUOLA: Concorsi per docenti, A.A.A.commissario cercasi 6 Febbraio, 2020 Attualità
Costerà caro al Miur avere mantenuto immutato, senzaridurlo, il numero dei componenti delle commissioni deiconcorsi in via di approvazione e continuare a negare loroanche l’esonero dal servizio per i componenti: la richiestadisattesa, farà sì che “il reperimento dei commissari per iconcorsi scuola sarà ancora una volta e forse più di prima unproblema che potrebbe ostacolare il regolare svolgimento deiconcorsi scuola e ritardarne i tempi di esecuzione”,scrive Tuttoscuola.
Non sarà facile nemmeno stavolta allestire le commissioni, che nei prossimi anniserviranno ad assumere 70 mila docenti. Perché ora, sostiene la rivista specializzata, “ladoppia modalità dei concorsi scuola di secondaria, straordinario e ordinario, le decine diclassi di concorso, la soppressione degli ambiti disciplinari che avrebbero consentito diaccorpare in verticale o in orizzontale diverse classi di concorso unificando le commissionipreposte”, non farà altro che moltiplicare “il fabbisogno di commissari (docenti e dirigentiscolastici) in tutte le regioni in cui si svolgeranno le selezioni. Se inoltre si considera cheogni commissione deve disporre anche di membri aggregati per lingua straniera e di
HOME ATTUALITÀ POLITICA INCHIESTA CULTURE L’INTERVISTA L’EROE SPORT GALLERY
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ANIEF ATTUALITÀ COMMISSARIO CERCASI CONCORSO FAMIGLIE
ITALIA PACIFICO POLITICA SCUOLA SINDACATO TUTTOSCUOLA
PRECEDENTEPrato: associazione a delinquere ericiclaggio di danaro al fine difavorire Cosa Nostra
SUCCESSIVO
TELEFONIA: indennizzoautomatico per le bollette da 28
giorni
supplenti, è facile prevedere che la formazione delle commissioni giudicatrici costituirà ilprimo scoglio per un percorso concorsuale rapido e puntuale”.
Anche in questa tornata concorsuale, quindi, “sarà necessario aprire più del solitol’accesso ai pensionati, ponendo comunque attenzione ai livelli aggiornati del lorocurricolo professionale”. E, per concludere, “il rischio alla fine della ricerca per reperiretutti i commissari potrebbe essere quello di accontentarsi di chi ci sta,indipendentemente dalla qualità professionale e dalla competenza necessarie pervalutare i candidati”.
LA POSIZIONE DELL’ANIEF
Anief sottoscrive l’analisi della testata specialistica: nell’organizzare i concorsi pubblici,ordinari e riservati, lo Stato è vittima di stesso, perché continua a realizzare delleprocedure selettive incentrate al risparmio. Noi, come sindacato, solo pochi giornifa abbiamo chiesto, tra le varie modifiche alla Legge n. 159 del 20 dicembre scorso, poipubblicata in Gazzetta Ufficiale, da cui scaturiscono le regole e i bandi del concorsostraordinario della secondaria e dei concorsi ordinari di primo e secondo grado, anche “ilriconoscimento dell’esonero dal servizio per i membri delle commissioni e per quelli delcomitato tecnico scientifico”.
I COMPENSI
Il problema è che i compensi da assegnare ai componenti alle commissioni giudicatricidei concorsi pubblici sono disciplinati dal D.M, del 31 agosto 2016, il quale prevede cheper ciascun componente delle commissioni viene corrisposto un compenso base lordodipendente differenziato in questo modo: 502 euro per presidente; 418,48 euro per glialtri componenti; 371,84 euro per i segretari delle commissioni. L’art. 2 prevede che aciascun componente delle commissioni dei concorsi venga corrisposto un compensointegrativo lordo pari ad un euro per ciascun elaborato o candidato. L’art, 3 stabilisce chesono 4.103,40 euro il tetto massimo dei compensi; un limite incrementato del 20% per ipresidenti, ma ridotto della stessa percentuale per i segretari delle. Un limite, tuttavia,irraggiungibile, poiché altre disposizioni che prevedono che ciascuna commissione possaesaminare fino a un massimo di 500 aspiranti docenti.
Intervista a Giovanna Vizzaccaro e Roberto Gugliotta sul loro li…
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Notizie dalla Giuntahome / notizie dalla giunta / dettaglio news
06.02.2020 16:15
Lavoro: dialogo Regione-sindacati su future scelte economico-socialiTrieste, 6 feb - Il governatore del Friuli Venezia Giulia e l'assessore alLavoro hanno incontrato a Trieste i segretari regionali di Cgil, Cida, Cisal,Cisl, Confsal, Failms, Ugl, Usb e Uil.
Nel corso della riunione è stata rimarcata la volontà della Giunta regionaledi imprimere un indirizzo forte sulle future scelte economiche e sociali,partendo dalla progettazione 2021-2027 dei Fondi strutturali europei.
Due i principali fattori di sviluppo individuati dal governatore: la logistica ela ricerca. Per quanto concerne il primo si punta a una maggioreintegrazione degli interporti del Friuli Venezia Giulia, processo già iniziatocon il coinvolgimento delle strutture di Trieste e Gorizia, e alla crescitadelle occasioni di collaborazioni con realtà importanti del Centro EstEuropa, in particolare con quelle attive nella vicina Carinzia e in Ungheria.
L'obiettivo, nel rispetto di un imprescindibile sviluppo sostenibile, è siaquello di affiancare le aziende locali in grado di esportare a livellointernazionale sia dare risposte rapide e concrete a quelle che decidono diinvestire nella nostra regione.
Per quanto riguarda la ricerca è stata ribadita la necessità di fare sistema,in particolare, per permettere alle start-up regionali di strutturarsi peraffrontare il mercato, produrre ricchezza e creare occupazione.
Fondamentale da questo punto di vista è la costituzione di una nuovaFondazione in grado di mettere in rete gli atenei, gli istituti scientifici e iparchi tecnologici per trasformare il Friuli Venezia Giulia in un vero eproprio hub della ricerca capace di competere a livello internazionale.
Nel corso della riunione sono stati, inoltre, ricordati i numerosi interventidella Regione sull'Irap a sostegno delle nuove attività produttive e gli oltre50 milioni di euro destinati alle politiche a favore della famiglia.
L'assessore al Lavoro ha sottolineato, invece, le azioni che hannoriguardato la sicurezza, gli appalti, le politiche attive del lavoro, il sistemadella ricerca e quelle sul pubblico impiego in fase di definizione.
In conclusione, su sollecitazione da parte di alcune sigle sindacali presenti,si è convenuto di mettere mano a un nuovo 'Protocollo sulla politicaregionale della concertazione' aperto a tutte le parti sociali. ARC/RT/ma
Un momento dell'incontro che si è tenuto a Trieste con isindacati. Foto ARC Montenero
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Rassegna del 06/02/2020Notizia del:06/02/2020
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chi siamo - circolari - le associate - news & media - contatti - pubblicazioni
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ContattiNotizie Antitrust
06/02/2020 - Il Piccolo
Servizi cimiteriali da Acegas ad altre ditte: no di partiti e sindacatiil dibattito in commissioneLaura Tonero Maggioranza, opposizione e sindacati sono contrari alla possibilità che un' altra società privata subentri adAgegasApsAmga nella gestione dei servizi cimiteriali. La ferma posizione è emersa ieri nel corso della Conferenza deicapigruppo. Le perplessità e le priorità sul tavolo erano le medesime: garanzie sulla qualità dei servizi stessi, salvaguardandoi 26 lavoratori coinvolti. Ma facciamo un passo indietro per capire cosa potrebbe indirizzare il Comune verso una similescelta. Acegas gestisce i servizi cimiteriali dal primo giugno 2000, attraverso un contratto di servizio con il Comune cheprevede la concessione, per 30 anni, dei beni cimiteriali, di proprietà del demanio comunale. In precedenza i servizi funerarierano stati gestiti, in regia diretta, dall' amministrazione comunale. A quanto pare tuttavia quest' attività, mantenendo unostandard elevato, non rende. «Nel bilancio 2018 del gruppo questo segmento aveva circa 70, 80 mila euro di passivo»,spiegano i sindacati. Acegas non sembra in effetti alzare la voce di fronte al possibile subentro di un' altra società, malgradovanti altri 10 anni di concessione. Di recente due distinte società si sono fatte avanti con due proposte di project financingper la gestione dei servizi cimiteriali, con la prospettiva di rientrare nell' investimento gestendo la struttura per i prossimi 20o 30 anni. Ma cosa prevede l' investimento, cosa contengono le proposte, chi sono le due società? Per ora è tutto secretato.La spiegazione potrebbe "celarsi" dietro la necessità di realizzare un nuovo forno crematorio. «Se un' altra società privata,diversa da Acegas, sulla quale non avremmo alcun peso, intravede un business, perché il Comune o Acegas non fanno unaprecisa valutazione sull' investimento e sulla gestione diretta?», la domanda di Franco Gei della Fiadel Cisal. «Siamo moltoperplessi», ha evidenziato Alberto Polacco, capogruppo di Fi: «Riteniamo sia un servizio che tocca la sensibilità dei cittadini eche non vada assegnato solo a chi è in grado di reggere un investimento economico bensì a chi assicura continuità e altaqualità. Per questo ho espresso, come gli altri capigruppo, adesione alle preoccupazioni sollevate dai sindacati, ricordando laconcessione ancora decennale di Acegas». «Il Consiglio comunale - così Marino Sossi per la Fp Cgil - deve approfondire laquestione nell' interesse generale della qualità del servizio e del mantenimento delle clausole occupazionali».--©RIPRODUZIONE RISERVATA.
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