RAPPRESENTARE IL VALORE ARTIGIANO · il ruolo dell’artigianato nell’economia locale ..... 5...

RAPPRESENTARE IL VALORE ARTIGIANO

BILANCIO SOCIALE 2017

© Confartigianato Imprese Cuneo 2018 - Tutti i diritti riservati.

Progetto grafico e direzione creativa: RW Comunicazione - Alba (CN)Stampa: Tipolitoeuropa - Cuneo

Chiuso in redazione nel mese di maggio 2018Finito di stampare nel mese di maggio 2018

Nota alla letturaI dati sono aggiornati al 31/12/2017

SOMMARIORINGRAZIAMENTI .....................................................................................2

GRUPPO DI LAVORO ...................................................................................2

“ESSERE” E “FARE” RAPPRESENTANZA NEL TERZO MILLENNIO .............3

UNA SCELTA DI RESPONSABILITÀ E TRASPARENZA ................................4

IL RUOLO DELL’ARTIGIANATO NELL’ECONOMIA LOCALE ..........................5

RAPPRESENTARE SIGNIFICA GUARDARE AL FUTURO ..............................6

0 1. INTRODUZIONE ............................................................. 7IL BILANCIO SOCIALE COME STRUMENTO DI COMUNICAZIONE E VALORIZZAZIONE DEL TERRITORIO E DELLE ISTITUZIONI ............................................................ 8

0 2. LA RAPPRESENTANZA .................................................. 11L’ORGOGLIO E LA PASSIONE DELLA RAPPRESENTANZA ..12LE REGOLE DELLA RAPPRESENTANZA ..............................13I VALORI DELLA RAPPRESENTANZA ..................................14IL RINNOVO DELLE CARICHE DIRIGENZIALI ......................15LA PRESIDENZA TERRITORIALE ..........................................16LA GIUNTA ESECUTIVA TERRITORIALE ..............................17IL CONSIGLIO TERRITORIALE ..............................................18COLLEGIO DEI REVISORI DEI CONTI / DEI PROBIVIRI ........19LE 12 ZONE ............................................................................20RELAZIONI CON ENTI E ISTITUZIONI ..................................33LA CONSULTA DEI MESTIERI ...............................................34IL MOVIMENTO DONNE IMPRESA .......................................36IL MOVIMENTO GIOVANI IMPRENDITORI ...........................37ANAP .......................................................................................38

0 3. IL SISTEMA CONFARTIGIANATO ................................... 39LE PARTECIPATE DI SISTEMA .............................................. 40INAPA ...................................................................................... 41CONFARTIGIANATO CUNEO ONLUS .................................... 42ANCOS .................................................................................... 43EBAP ....................................................................................... 44CONFARTIGIANATO FIDI CUNEO .......................................... 45CONFARTIGIANATO PIEMONTE ........................................... 46IL SISTEMA NAZIONALE ....................................................... 47LA RAPPRESENTANZA IN EUROPA ...................................... 48

0 4. GLI STAKEHOLDER ........................................................ 49I NOSTRI ASSOCIATI ............................................................. 50ATTIVITÀ PER LE CATEGORIE ............................................... 51ANNO TEMATICO 2017. LA CASA DEL COMFORT ............... 52RELAZIONE CON LE IMPRESE ..............................................54EVENTI, FIERE E MANIFESTAZIONI ......................................56

0 5. I NOSTRI SERVIZI ......................................................... 57GESTIONE CONTABILITÀ E ASSISTENZA FISCALE ............60AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E PAGHE ................61ASSISTENZA AMBIENTALE E GESTIONE RIFIUTI ...............62SICUREZZA SUL LAVORO / MEDICINA DEL LAVORO ..........63FORMAZIONE / SERVIZI INNOVATIVI...................................64

0 6. IL CAPITALE UMANO ..................................................... 65

0 7. IL VALORE AGGIUNTO .................................................... 67

0 8. CONCLUSIONI ............................................................... 69VERSO LE NUOVE FORME DELLA RAPPRESENTANZA ......70

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CON IL CONTRIBUTO DI

CON IL PATROCINIO DI

SI RINGRAZIA PER LA PREZIOSA COLLABORAZIONE

REALIZZATO DA

GRUPPO DI LAVOROCoordinamento editoriale: Daniela Bianco, Benedetta David, Paolo Riba

Un particolare apprezzamento a tutti coloro che hanno collaborato alla realizzazione del documento.

Campus di Management ed Economia dell’Università di Torino - Sede di CuneoS E D E D I C U N E O

Giuseppe TardivoOrdinario di Economia e gestione delle imprese - Università di TorinoPresidente del Corso di Laurea Magistrale in Direzione d’impresa, Marketing e Strategia

Milena ViassoneCoordinatore del Campus di Management ed Economia - Sede di Cuneo

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La seconda edizione del Bilancio Sociale di Confartigianato Cuneo affronta un tema di fondamentale importanza per il nostro Sistema associativo.

Anzi, si può affermare che tra le molteplici sfaccettature che carat-terizzano una struttura articolata e complessa come un’Associazione datoriale, il concetto di “rappre-sentanza” sia fondante, centrale e sfidante allo stesso tempo.

Fondante, perché le nostre organizzazioni sono nate con lo scopo prima-rio di “rappresentare”, nel vero e primario senso della parola, gli interessi dei propri soggetti di riferimento, i cosiddetti stakeholder. Nel nostro caso l’impresa artigiana – e successivamente la micro, piccola e media impre-sa – da sempre asse portante del sistema economico nazionale e locale.

Ma cosa significa “rappresentare gli interessi” in questa accezione? Dalla originaria forma di mera azione sindacale e giuslavorista (a partire dalla definizione del concetto stesso di “artigiano”, dalla stesura delle leggi di inquadramento e riferimento, dalla definizione dei contratti lavorativi) l’a-zione si è espansa con rapidità e vitalità.

La rappresentanza oggi si declina “a tutto tondo” in ogni aspetto della vita dell’impresa, e sempre più spesso anche dell’imprenditore.

Questo è il motivo per cui l’abbiamo definita centrale. La rappresentanza è la quintessenza della nostra associazione. Essa è la scintilla iniziale e “il collante” che deve caratterizzare e animare ogni azione sviluppata dalla nostra struttura: dalla partecipazione a un tavolo ministeriale, al suppor-to nell’avvio di un’attività, all’affiancamento su un problema categoriale, all’accompagnamento verso un mercato estero, alla definizione di soluzio-ni di welfare aziendale.

E da qui è chiaro perché è per noi un concetto “sfidante”.

“Fare” rappresentanza - e ancor prima “essere” rappresentanza - oggi, nel terzo millennio, non è facile.

Innovazioni tecnologiche, mutati modi di vivere e lavorare, differente scala valoriale. Verso quale tipo di società stiamo andando?

Quale che sia il nostro domani, Confartigianato accetta la sfida di confer-marsi a fianco delle imprese, rispettosa delle tradizioni, attenta al territo-rio, proiettata verso il futuro, con convinzione e passione, interprete del Valore Artigiano.

“ESSERE” E “FARE” RAPPRESENTANZA NEL TERZO MILLENNIO

Luca CrosettoPresidente Territoriale Confartigianato Imprese Cuneo

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UNA SCELTA DI RESPONSABILITÀ E TRASPARENZA

La scelta di presentare un Bilan-cio Sociale non è facile perché significa analizzare punti di forza e criticità di ogni attività che svol-giamo, significa anche mettersi in discussione, riconoscere le sfide del cambiamento.

Confartigianato Cuneo ha scelto proprio la strada di non dare per scontato chi siamo e cosa faccia-mo ogni giorno, ha deciso di sot-trarsi al rischio dell’abitudine e di

cercare, invece, idee innovative e soluzioni sempre nuove.

Tutto ciò è un dovere di responsabilità, è compito fondamentale per un’Or-ganizzazione di rappresentanza che vuole accrescere il proprio ruolo di attore sociale del Paese e costruire il futuro delle imprese.

Non è da tutti saper affrontare e governare il cambiamento.

Giorgio MerlettiPresidente Nazionale Confartigianato Imprese

Eppure, per un sistema associativo qual è Confartigianato, la disponibilità ad evolvere è condizione irrinunciabile per svolgere al meglio il ruolo di rappresentanza e di servizio.

Il Bilancio Sociale di Confartigianato Cuneo ci conferma quindi l’impe-gno costante dell’Associazione a valorizzare l’attività quotidiana e ad operare scelte coraggiose per aiutare le aziende a trovare risposte e motivazioni al loro lavoro. Questo impegno è documentato nelle pagine seguenti, a disposizione di tutti, all’insegna della massima trasparenza.

Oggi, più che mai, dobbiamo essere all’altezza del compito della rappre-sentanza imprenditoriale. In questo, il Bilancio Sociale è uno strumento prezioso per tirare le somme, fare tesoro dell’esperienza di un anno di la-voro e guardare avanti con coraggio.

Ci sprona a non vivere di certezze, a non riposare sugli allori.

Perché il passato è un patrimonio prezioso se viene utilizzato per costruire il futuro.

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Creatività e capacità manuale, ma anche flessibilità e dinamismo, sono le caratteristiche che da sem-pre contraddistinguono lo sviluppo del nostro comparto artigiano. An-che nei periodi più difficili, il “saper fare” delle nostre imprese è stato determinante nel traghettare l’eco-nomia oltre l’ostacolo, riuscendo ad interpretare in modo innovativo esigenze e tendenze dei mercati, nel pieno rispetto della qualità.

Questo artigianato così vivo e versatile, insieme agli altri comparti economici, ha contribuito a creare quel sistema imprenditoriale virtuo-so chiamato “Modello Cuneo” che tutti ci riconoscono quale simbolo di un’imprenditorialità di alto profilo valoriale.

Fedeli custodi della tradizione, le imprese artigiane guardano al futuro. Il graduale passaggio generazionale, durante il quale ai padri si affiancano i figli, sta accompagnando naturalmente l’artigianato verso l’innovazione, senza abbandonare però i segni distintivi del passato.

E grazie a questo percorso, le produzioni, pur ispirandosi alla tecnologia, mantengono intatte le caratteristiche identitarie del nostro territorio e del-la sua comunità.

Innovazione e internazionalizzazione sono oggi le parole chiave per le no-stre imprese, e proprio su questi temi la Camera di Commercio da tempo è impegnata con la promozione di progetti volti a trasferire al mondo im-prenditoriale la conoscenza e le competenze informatiche e tecnologiche per favorire un corretto approccio con i mercati internazionali.

Le oltre 19 mila imprese, che in provincia di Cuneo rappresentano l’artigia-nato, sono validi testimoni della qualità del “Made in Italy” ed un insosti-tuibile presidio, insieme al commercio ed i servizi, dei territori montani e delle vallate. E ancor di più, si trasformano in un ulteriore segno distintivo nelle Langhe e nel Roero, patrimonio mondiale Unesco dal 2014 e nell’area delle Alpi del Mediterraneo, che presto, ci auguriamo, possano fregiarsi dello stesso riconoscimento.

A questo solido e virtuoso patrimonio imprenditoriale, Istituzioni, Enti ed Associazioni di categoria devono fare riferimento per individuare nuovi percorsi di sviluppo economico. Un impegno importante da svolgere nel segno di quel “lavorare in rete”, di cui il nostro territorio è da tempo ispira-tore ed artefice.

IL RUOLO DELL’ARTIGIANATO NELL’ECONOMIA LOCALE

Ferruccio DardanelloPresidente CCIAA Cuneo

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Laboratori creativi e fucine di idee dove la tradizione e le maestranze artigiane si intrecciano sempre più con l’innovazione tecnologica, per progettare nuove soluzioni sosteni-bili e manufatti di pregio. Le impre-se artigiane, fiore all’occhiello della produzione Made in Italy ammirata in tutto il mondo, costituiscono da sempre una risorsa importante del-le nostre comunità: custodi di sa-peri che si tramandano nel tempo,

realtà produttive attente ai valori e alle persone.

Lo sviluppo locale, l’innovazione e il sostegno alla creatività rappresen-tano per la Fondazione CRC il principale settore d’intervento. Per questo

motivo, anche nel 2017, abbiamo lavorato a fianco di Confartigianato e ai principali interlocutori pubblici e privati per promuovere lo sviluppo, l’oc-cupazione e la valorizzazione delle arti e dei mestieri, attraverso la pro-gettazione di iniziative capaci di generare un impatto economico e sociale sulla nostra provincia.

Il secondo Bilancio Sociale di Confartigianato Cuneo mette al centro il tema della rappresentanza, un elemento importante in un periodo di for-ti cambiamenti e in una realtà complessa e dalle diverse sfaccettature. Rappresentare significa dare voce, creare legami, ma anche guardare al futuro per trovare soluzioni e rispondere alle sfide emergenti.

Un documento di Bilancio è un punto di partenza che traccia il percorso fatto fino a oggi in un’ottica di trasparenza, rendicontazione e responsabi-lità nei confronti del nostro territorio e che rafforza l’impegno e il ruolo di Confartigianato per continuare a costruire il futuro delle imprese artigiane.

RAPPRESENTARE SIGNIFICA GUARDARE AL FUTURO

Giandomenico GentaPresidente Fondazione CRC

Il Bilancio Sociale racconta come l’Associazione abbia saputo dare forma e contenuto alla sua missione: supportare le imprese in una simbiosi con il territorio sul quale operano, condividendo le aspettative della collettività.

INTRODUZIONE1

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BILANCIO SOCIALE 2017 1. INTRODUZIONE

Il Bilancio Sociale è l’esito di un processo con il quale l’Amministra-zione rende conto delle scelte, delle attività, dei risultati e dell’impiego di risorse in un dato periodo, per con-

sentire ai portatori di interesse (gli stakeholder) di conoscere il modo con cui interpreta e realizza la sua missione istituzionale e il suo mandato.

Esso esprime il senso dell’azione dell’Ente, descrivendo i processi decisio-nali e operativi che lo caratterizzano e le loro ricadute sulla collettività.

La sua adozione si basa su alcuni presupposti, pienamente rispettati da Confartigianato Cuneo.

• La chiara formulazione dei valori e delle finalità che presiedono alla sua realizzazione e l’identificazione dei programmi, piani e progetti in cui si articola.

• L’esistenza di un sistema informativo in grado di supportare efficace-mente l’attività di rendicontazione.

• La definizione degli organi di governo e della struttura relazionale.

• Il coinvolgimento della Collettività (associati) nella valutazione dei risultati ottenuti e nell’ individuazione degli obiettivi di miglioramento.

• L’allineamento e l’integrazione degli strumenti di programmazione, controllo, valutazione e rendicontazione adottati dall’Amministrazio-ne e la continuità dell’iniziativa.

INTRODUZIONEIL BILANCIO SOCIALE COME STRUMENTO DI COMUNICAZIONE E VALORIZZAZIONE DEL TERRITORIO E DELLE ISTITUZIONI

“Una vita sociale sana si trova soltanto quando nello specifico di ogni anima la Comunità intera trova il suo riflesso

e quando nella Comunità intera le virtù di ognuno vivono”

Rudolf Steiner

Giuseppe TardivoPresidente del Corso di Laurea Magistrale in Direzione d’impresa, Marketing e Strategia

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BILANCIO SOCIALE 20171. INTRODUZIONE

Il Bilancio Sociale è uno strumento potenzialmente straordinario.

Rappresenta infatti la certificazione di un profilo etico, l’elemento che legittima il ruolo di un soggetto, non solo in termini strutturali ma so-prattutto morali agli occhi della Comunità di riferimento.

Esprime inoltre la possibilità di enfatizzare il proprio legame con il ter-ritorio. Un’occasione per affermare il concetto sistemico dell’Impresa, dell’Istituzione o dell’Associazione al servizio della Collettività.

Il Bilancio Sociale si propone quindi di offrire una rappresentazione capace di esprimere il senso complessivo dell’agire dell’organizzazione e l’inter-relazione tra le molteplici dimensioni ed interessi in gioco.

Esige il coordinamento e la composizione in una logica unitaria di informa-zioni di varia natura e provenienza, sia interne che esterne all’organizzazione.

In quest’ottica, e la presente edizione del Bilancio Sociale Confartigianato Cuneo lo esprime pienamente, il Bilancio Sociale è lo strumento principale di comunicazione e di governance attraverso il quale viene resa formale e sistematica la funzione di monitoraggio delle reti territoriali (a livello globa-le, nel suo insieme e a livello di singoli partecipanti alla rete).

Esso cristallizza i momenti di monitoraggio delle reti, ma non si esauri-sce in essi. Assume infatti il ruolo di strumento a supporto dei processi di networking delle aziende ed amministrazioni pubbliche e private e, nel caso di Confartigianato Cuneo, consortili.

Il documento si articola in 4 parti fondamentali.

Un capitolo sulla rappresentanza che declina l’essenza della struttura di governance, organizzativa e relazionale di Confartigianato Cuneo a livello di territorio, di categoria e di associati.

Vengono quindi delineati la mission, i valori di riferimento e le policies aziendali.

La parte centrale è interamente dedicata agli stakeholder e ai servizi offerti per perseguire l’impegno a generare la crescita economico-sociale del tessuto produttivo e del territorio.

L’ultima parte riguarda la contabilità sociale e la distribuzione del valore aggiunto.

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BILANCIO SOCIALE 2017 1. INTRODUZIONE

In questo senso il Bilancio Sociale di Confartigianato Cuneo ci presenta anche come un processo culturale, da cui derivano una maggiore con-sapevolezza sulla identità, una comprensione più ampia sull’operato a favore degli Associati e delle loro relazioni, una maggior capacità di programmare e valutare.

Il Bilancio Sociale è quindi il bilancio “dell’attività quotidiana di chi tutti i giorni spende passione, impegni, professionalità per centrare obiettivi e conseguire traguardi” che consente di “guardare al futuro” con occhi nuovi perché consapevoli del proprio passato.

Il Bilancio Sociale di Confartigianato Cuneo è stato elaborato con la consu-lenza scientifica e metodologica del Campus di Management ed Economia - Sede di Cuneo.

Esso rappresenta anzitutto una scelta di responsabilità: trasmettere all’e-sterno non meri risultati economici ma il valore dell’Associazione nei suoi vari aspetti.

Diventa al contempo uno strumento di partecipazione, di condivisione e di riconoscimento di un’identità sociale, culturale ed etica.

L’auspicio è che, progredendo nel corso degli anni verso un processo di sempre maggior integrazione con gli stakeholder, sia promossa, favorita e sviluppata la condivisione delle conoscenze, delle risorse e delle respon-sabilità per la generazione di alternative strategiche di risposta ai bisogni della Collettività e degli Associati.

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BILANCIO SOCIALE 20171. INTRODUZIONE

In Confartigianato Cuneo la rappresentanza è declinata in diversi livelli e ambiti di operatività, tutti complementari e indispensabili per lo sviluppo di una forte e costante azione che mette al centro non solo le imprese artigiane, ma anche territorio e persone.

LA RAPPRESENTANZA2

BILANCIO SOCIALE 2017 2. LA RAPPRESENTANZA

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Con la frase che chiude il video istituzionale di Confartigianato Im-prese nazionale, “Orgogliosi di rap-presentarli”, ho il piacere di aprire la mia introduzione al Bilancio Sociale relativo all’anno 2017. Un anno che ha visto la nostra Organizzazione rinnovare in 98 assemblee su tutta la provincia il suo intero corpo diri-genziale, fatto di artigiani rappre-sentanti del nostro vasto e variega-to comparto.

In queste poche parole c’è tutta la passione dei Dirigenti artigiani che ogni giorno, ai vari livelli (territoriale/provinciale, regionale, nazionale ed europeo) si impegnano per la tutela dell’artigianato e della piccola e media impresa italiana.

La rappresentanza ha ragion d’essere quando ci sono interessi e valori da sostenere, promuovere e tutelare, e mai come oggi, in un’epoca sto-rica contraddistinta da incertezze, populismi e globalizzazione, il Valo-re Artigiano espresso dalle nostre imprese deve essere rappresentato.

È un compito non facile, carico di responsabilità, che necessita di una struttura organizzata in grado di assicurare, e assicurarsi, una gestione organica, coerente, completa e coesa.

Le Associazioni non sono fatte solo di organigrammi e procedure, ma soprat-tutto di persone e dunque il nostro Sistema trae la sua forza anche dai tanti collaboratori che quotidianamente affiancano Imprenditori e Dirigenti nelle diverse accezioni e nei differenti compiti che caratterizzano la nostra attività.

Sono circa 10.700 in tutta Italia, 189 nella territoriale di Cuneo e, credetemi, tutti sono orgogliosi di essere parte di quel meraviglioso meccanismo che è Confartigianato, la più grande rete europea di rappresentanza degli inte-ressi e di erogazione di servizi all’artigianato e alle piccole imprese. Nata nel 1946, Confartigianato accompagna l’evoluzione di aziende nelle quali convivono la tradizione di mestieri antichi e l’innovazione di attività che utilizzano tecnologie d’avanguardia.

Oggi, invero, si parla spesso di crisi della rappresentanza in senso generale, e questo fenomeno interessa certamente anche le nostre realtà di asso-ciazioni datoriali. La rappresentanza oggi si deve fondare in modo ancora più forte sulla competenza, sulla professionalità e sui numeri veri - onde evitare che facili populismi possano minare un sistema imprenditoriale che necessità di certezze e regole chiare - ma al tempo stesso di elasticità, per continuare ad essere la spina dorsale di un sistema economico che vede nelle PMI il suo cuore pulsante.

Per continuare a svolgere con immutata serietà e concretezza la nostra azione, però, non è più eludibile una legge per la regolamentazione della rappresentanza, che consenta di distinguere tra chi rappresenta interessi collettivi – come nel nostro caso, di centinaia di migliaia di imprese – e chi rappresenta interessi particolari senza reale seguito. Una legge quindi che valorizzi il ruolo dei corpi intermedi della società, quali soggetti da sempre capaci di integrare interessi singoli, rappresentarli e porli in dialogo con al-tri interessi per trovare la migliore sintesi negli interessi generali del Paese.

Questo Bilancio Sociale ha anche questo scopo: quello di dare reale con-tezza dell’intensa attività sindacale e di affiancamento alle imprese, e di significare quel fondamentale intreccio di relazioni e rapporti – cifre della nostra rappresentanza, appunto – che ci rendono, da oltre 70 anni, interlo-cutore di riferimento e di collegamento nel dialogo tra imprese, istituzioni, tessuto sociale e territorio.

Joseph MeineriSegretario generale Confartigianato Imprese Cuneo

L’ORGOGLIO E LA PASSIONE DELLA RAPPRESENTANZA

BILANCIO SOCIALE 20172. LA RAPPRESENTANZA

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LE REGOLE DELLA RAPPRESENTANZAI documenti che regolano il sistema associativo di Confartigianato Cuneo sono:

lo Statuto Sociale, approvato dal 37° Congresso Provinciale di Confartigianato Imprese Cuneo (Bra, 25 ottobre 2015)

il Regolamento di Attuazione, approvato dal Consiglio territoriale (Cuneo, 22 dicembre 2015)

il Codice Etico, approvato dal Consiglio territoriale (Cuneo, 20 giugno 2016)

IL VALORE ARTIGIANO

Le “regole del Sistema”, in aderenza allo Stututo nazionale, hanno fatto propri i principi fondamentali dell’Associazione, tra cui spicca il “valore artigiano”, così come ben si evince dal Preambolo.

Confartigianato Imprese Cuneo ha l’obiettivo di essere il riferimento delle im-prese e degli imprenditori che si riconoscono nel “fare impresa” incentrato sulla persona dell’imprenditore, sulle sue capacità professionali e gestionali, sulla sua assunzione in proprio della parte principale del lavoro e della stessa conduzione strategica e finanziaria dell’attività. Pertanto, Confartigianato Imprese Cuneo in-tende valorizzare appieno questa forma di impresa portatrice di valori peculiari ricchi di contenuti intellettuali, creativi ed estetici, che possono essere riassunti nella definizione di “valore artigiano”.


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I VALORI DELLA RAPPRESENTANZA

Essere l’associazione di rappresentanza imprenditoriale di riferimento in Provincia di Cuneo che aggrega, tutela e promuove gli interessi delle imprese artigiane, delle PMI e delle loro persone, attraverso l’azione sindacale, l’erogazione di servizi professionali, efficienti e competitivi, basandosi su una logica di proposta e di risposta.

TERRITORIALITÀ PARTECIPAZIONE QUALITÀ ECCELLENZA IMPEGNO

PROFESSIONALITÀ TRADIZIONE INNOVAZIONE

LA MISSION DI CONFARTIGIANATO CUNEO


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IL RINNOVO DELLE CARICHE DIRIGENZIALIL’anno 2017 per Confartigianato Imprese Cuneo è stato molto intenso: si è infatti svolto il rinnovo di tutte le cariche dirigenziali dell’Associazione (qua-driennio 2017-2021), funzionale e propedeutico allo svolgimento del Congresso Territoriale che il 3 dicembre ha eletto la nuova presidenza territoriale.

APRILE MAGGIO GIUGNO LUGLIO SETTEMBRE OTTOBRE NOVEMBRE DICEMBRE

12 ASSEMBLEE

46 ASSEMBLEE

39 ASSEMBLEE

1 ASSEMBLEA

98ASSEMBLEE

ASSEMBLEE GENERALI

ASSOCIATI DI ZONA

PRESIDENTI E VICEPRESIDENTI

DI ZONA

RINNOVI ZONALI DI CATEGORIA

COMITATI TERRITORIALI

RAPPRESENTANTIDI CATEGORIA

MOVIMENTI TERRITORIALI

DONNE, GIOVANI E ANAP

ASSEMBLEE GENERALI DI

ZONA

CONSULTA MESTIERI

MOVIMENTIDONNE, GIOVANI

E ANAP


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LA PRESIDENZA TERRITORIALE

A seguito del percorso elettivo che nel 2017 ha interessato tutti i livelli dell’Associazione, partendo dalle Zone fino ai livelli territoriali, il 3 dicembre si è svolto il Congresso Territoriale, massima assise di Confartigianato Cuneo, durante la quale è stata eletta la nuova presidenza territoriale.

PRESIDENZA TERRITORIALE E RAPPRESENTANZA

“Il Presidente territoriale: (…) vigila sulla rappresentanza di Confartigianato Imprese Cuneo presso Enti, Istituzioni e Organizzazioni provinciali, regionali, nazionali ed estere; ha la rappresentanza politica e istituzionale di Confartigianato Imprese Cuneo e la rappresentanza legale dell’Associazione, la rappresentanza in giudizio, firma gli atti legali nonché i contratti di compravendita di immobili e mobili secondo le delibere del Consiglio territoriale e della Giunta Esecutiva territoriale in funzione delle rispettive competenze; (...)”

(Statuto Sociale - Articolo 36)

Giorgio Felici Daniela Laura Balestra

Luca Crosetto

Vicepresidente territoriale vicarioVicepresidente territorialePresidente territoriale


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LA GIUNTA ESECUTIVA TERRITORIALE“La Giunta Esecutiva territoriale, in attuazione delle direttive strategiche e operative espresse dal Congresso territoriale e dal Consiglio territoriale: (…) individua le linee di azione per dare concretezza e rendere effettivo il processo politico‐sindacale e organizzativo teso al raggiungimento degli scopi di Confartigianato Imprese Cuneo; (…)”


Luca CrosettoGiorgio FeliciDaniela Laura BalestraMichela AlladioMauro BernardiMichele QuagliaRoberto Racca (Tesoriere)Joseph Meineri (Segretario generale)

COMPONENTI GIUNTA ESECUTIVA TERRITORIALE

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RIUNIONI DI GIUNTA

La Sala Giunta di Confartigianato Imprese Cuneo


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IL CONSIGLIO TERRITORIALE“Il Consiglio territoriale: (…) attua le deliberazioni del Congresso territoriale e, in relazione agli indirizzi generali dello stesso, determina le linee di politica sindacale e di azione atte al raggiungimento degli scopi previsti dallo Statuto Sociale; (…)”(Statuto Sociale - Articolo 38)

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RIUNIONI DI CONSIGLIO TERRITORIALE

COMPONENTI CONSIGLIO TERRITORIALE

Daniele CasettaOrazio Puleio

Luigi CapocchiaLuca Boffa

Enrico MolineriValerio Romana

Ugo ArnulfoGiorgio Verutti

Aldo CarantaRoberto Ganzinelli

Pier Felice Chiabrando

Vicepresidente Vicario Zona di AlbaVicepresidente Vicario Zona di Borgo San DalmazzoVicepresidente Vicario Zona di BraVicepresidente Vicario Zona di Carrù Vicepresidente Vicario Zona di CevaVicepresidente Vicario Zona di CuneoVicepresidente Vicario Zona di DoglianiVicepresidente Vicario Zona di DroneroVicepresidente Vicario Zona di FossanoVicepresidente Vicario Zona di Mondovì e Presidente Confartigianato Fidi CuneoVicepresidente Vicario Zona di Saluzzo

Elisa ReviglioTiziana Somà

Valerio CornagliaMichele QuagliaMauro BernardiMichela Alladio

Domenico MassiminoDaniela Biolatto

Ugo Finotello

Stefania BongiovanniDaniela Minetti

Bruno Tardivo

Vicepresidente Vicario Zona di SaviglianoVicepresidente Vicario Movimento DonneVicepresidente Vicario Zona Mov. GiovaniComponente GiuntaComponente GiuntaComponente GiuntaVicepresidente NazionalePresidente Regionale Movimento DonneComponente Giunta Regionale e Presidente InapaPresidente AncosPresidente Confartigianato Cuneo OnlusPresidente Ebap

Luca Crosetto

Giorgio FeliciDaniela Laura Balestra

Domenico ViscaAdriano GiordanaAndrea Lamberti

Franco RoagnaSergio Rizzo

Bruno Tardivo

Presidente territoriale e vicepresidente UEAPMEVicepres. territoriale vicario e pres. regionaleVicepresidente territorialePresidente Zona di Alba Presidente Zona di Borgo San DalmazzoPresidente Zona di BraPresidente Zona di CarrùPresidente Zona di CevaPresidente Zona di Cuneo

Giuseppe AltareFabrizio Cavanna

Clemente MalvinoPaolo Manera

Daniela MinettiAnna Maria Sepertino

Katia ManasseroFrancesca Nota

Giuseppe AmbrosoliSergio Cravero

Presidente Zona di DoglianiPresidente Zona di DroneroPresidente Zona di FossanoPresidente Zona di MondovìPresidente Zona di SaluzzoPresidente Zona di SaviglianoPresidente terr. Mov. Donne ImpresaPresidente terr. Mov. Giovani ImprenditoriPresidente territoriale ANAPPresidente Consulta dei Mestieri

Aventi diritto con voto pieno su tutte le materie (Statuto Sociale - Art. 38.1)

Partecipanti a titolo consultivo (Statuto Sociale - Art. 38.2)


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MEMBRI EFFETTIVI

COLLEGIO DEI REVISORI DEI CONTI

COLLEGIO DEI PROBIVIRI

“I Revisori dei Conti vigilano sulla regolare tenuta della contabilità di Confartigianato Imprese Cuneo e controllano le spese in relazione al bilancio preventivo. (…) Esaminano i bilanci preventivi e consuntivi redigendo l’apposita relazione da sottoporre al Consiglio territoriale.”


“Il Collegio dirime le vertenze fra i Soci e fra questi e Confartigianato Imprese Cuneo e, su richiesta del Consiglio territoriale o della Giunta Esecutiva territoriale, esprime valutazioni sull’osservanza del presente Statuto e del relativo Regolamento di Attuazione, e in genere, sul comportamento dei Soci in quanto tali. (…)”


Davide Merlino (presidente)Corrado RomanoNicola Gaiero (professionista)

MEMBRI SUPPLENTI

Antonio GottaEnrico Molineri

Giuseppe BaravalleTeresita BernoccoLuigi ComettoRenato GhisoFrancesco Murru

MEMBRI SUPPLENTI

Maria BertolaClaudio Dellerba

MEMBRI EFFETTIVI


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LA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO

LE 12 ZONEUno dei punti di forza di Confartigianato Imprese Cuneo è il suo radicamento sul territorio provinciale attraverso 12 uffici di zona e 6 recapiti, accedendo ai quali gli associati possono ottenere consulenze sindacali, usufruire di servizi generici e di categoria e trovare risposte adeguate alle proprie esigenze.

6

UFFICI RECAPITI

250

COMUNI

362

DIRIGENTI

12

ZONESALUZZO

DRONERO

BORGO SAN DALMAZZO

CUNEO

FOSSANO

SAVIGLIANOBRA

ALBA

DOGLIANI

CARRÙ

MONDOVÌCEVA

Nota alla lettura

Nelle pagine descrittive delle Zone, nell’infografica numerica sono conteggiati tutti i dirigenti zonali (presidenza, rappresentanti, vicerappresentanti, delegati, vicedelegati, uditori, fiduciari comunali) mentre sono elencati nominalmente i soli rappresentanti zonali di categoria.


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ZONA DI ALBALA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO

Abbate Eraldo - Trasporto Persone-Autobus Operator; Balestra Daniela Laura - Grafici; Becchero Renato - Elettricisti; Berchialla Roberta - Escavazione Pietre e Marmi; Bongiovanni Stefania - Creaz. Realizz. Siti Internet; Delfinetti Fabio - Meccatronica; Dino Sergio - Edili; Ferrero Fabrizio - Ascensoristi; Frea Enrico - Acconciatori; Lavezzo Riccardo - Fotografi; Musso Roberto - Marmisti; Nicolino Valentina - Estetisti; Palma Andrea - Produzione Porte e Serramenti; Piazza Claudio - Inst. Imp. Gpl e Gas; Porcelli Loredana - Carrozzieri; Porello Antonello - Autosoccorso; Riccardo Roberto - Termoidraulici; Rullo Enrico - Posatori di Pavimenti e Rivestimenti; Strazzarino Patrizia - Carpenteria Meccanica; Vacchetto Gianni - Antennisti; Visca Silvia - Sarti e Stilisti e Sartorie

RAPPRESENTANTI ZONALI DI CATEGORIA

Claudio Piazza Domenico Visca Daniele Casetta

Coordinatore sindacale: Fabio Bertino Vicepresidente di ZonaPresidente di ZonaVicepresidente vicario di Zona

canale

alba

santo stefano

belbo

UFFICIO ZONA DI ALBACorso P. Cillario Ferrero, 8 - 12051 ALBA

Tel. 0173 319411 Fax 0173 319444 [email protected]

RECAPITO DI CANALEPiazza Trento e Trieste, 34 12043 CANALE

Tel. 0173 970359

RECAPITO DI SANTO STEFANO BELBOVia Cesare Battisti, 19 - 12058

Tel. 0141 844961

55

COMUNI

31

DIRIGENTI

1.593

ASSOCIATI


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ZONA DI BORGO SAN DALMAZZO

LA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO

Barale Giuseppe - Falegnamerie; Bernardi Giovanni - Trasporto Persone-Autobus Operator; Bodino Livio - Carpenteria Meccanica; Bottero Luca - Edili; Casagrande Danilo Romano - Meccatronica; Finotello Stefania - Fotocomposizione; Garnero Gabriele - Meccanica e Subfornitura; Giordana Adriano - Imprese di Pulizia; Giordanengo Claudio - Elettricisti; Giraudo Enzo - Prod. di Materiale Elettrico; Grosso Dario - Abbattimento Piante; Inaudi Emiliano - Alimentari Vari; Manfredi Domenico - Gastronomie; Moi Irene - Acconciatori; Mondino Luca - Decoratori; Pecollo Roberto - Riparazione Articoli in Cuoio; Pepino Flavio - Escavazione Pietre e Marmi; Pietra Cinzia - Ceramisti; Risso Marco - Carrozzieri; Romano Corrado - Segherie


Adriano Giordana Orazio Puleio

Ezio Caramello

Presidente di ZonaVicepresidente vicario di ZonaVicepresidente di Zona

BORGO SAN DALMAZZOLargo Enrico Bertello, 5 - 12081

Tel. 0171 269728 Fax 0171 [email protected]

borgo san dalmazzo

19

COMUNI

29

DIRIGENTI

437

ASSOCIATI

Coordinatore sindacale: Fabio Erba


23

ZONA DI BRALA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO

Alessio Renato - Mobilieri; Baravalle Giuseppe - Termoidraulici; Bonardo Maria - Acconciatori; Borgogno Osvaldo - Inst. Imp. Gpl e Gas; Campigotto Paolo - Meccatronica; Capocchia Luigi - Frigoristi; Capocchia Massimiliano - Bruciatoristi; Casavecchia Matteo - Prod. e Rip Moto/Cicli; Fantino Maurizio - Elettricisti; Gigliotti Michele - Falegnamerie; Gotta Antonio - Carpenteria Meccanica; Gotta Guido - Revisione Autoveicoli; Grimaldi Valerio - Pastai; Lamberti Andrea - Grafici; Matera Francesco - Riparazione Articoli in Cuoio; Nota Maurizio - Gommisti; Nota Francesca - Produzione Porte e Serramenti; Pirra Giacomo - Autosoccorso; Racca Achille - Produzione di Articoli ed Oggetti in Legno; Racca Gianmarco - Decoratori; Ramondetti Claudio - Scavi e Movimento Terra; Scarzello Mario - Trasporto Merci; Testa Marco Valerio - Edili; Tibaldi Graziella - Estetisti


Luigi CapocchiaAndrea Lamberti

Roberto Racca

Vicepresidente vicario di ZonaPresidente di ZonaVicepresidente di Zona

BRA

Piazza G. Arpino, 35 - 12042 Tel. 0172 429611 Fax 0172 429612 [email protected]

bra

12

COMUNI

30

DIRIGENTI

1.012

ASSOCIATI

Coordinatore sindacale: Fabio Bertino


24

ZONA DI CARRÙLA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO

Aggeri Gianpiero - Revisione Autoveicoli; Bagnasco Gabriele - Termoidraulici; Ballauri Claudio - Mobilieri; Barucco Daniele - Panificatori; Boffa Luca - Produzione Porte e Serramenti; Bracco Ugo - Orafi / Lavorazione Metalli Preziosi; Calleri Gianpaolo - Carpenteria Meccanica; Castellino Luca - Produzione Cemento; Costamagna Franco - Pulitintolavanderie; Costantino Giuseppe - Elettromeccanica; Gaiero Roberto - Tessile; Gugliotta Mirco - Imprese di Pulizia; Mampreso Katia - Abbigliamento; Massimino Domenico - Edili; Musso Franco - Produzione e Posa di Pavimenti; Patriti Guido - Elettricisti; Piemonte Fabio - Tipografi; Priola Giuseppe - Segherie; Rabino Elena - Acconciatori; Roagna Franco - Chimica; Rocca Albino - Costruz.Macch. Agricole e Attrezzature Varie; Tomatis Massimo - Riquadratori Macch. Agricole e Attrezzature Varie; Tomatis Massimo - Riquadratori


Luca BoffaFranco Roagna Renato Manera


CARRÙ

Piazza Mercato, 16/a - 12061 Tel. 0173 750908 Fax 0173 779310 [email protected]

carrù6

COMUNI

30

DIRIGENTI

270

ASSOCIATI

Coordinatore sindacale: Ileana Piccinelli


25

ZONA DI CEVALA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO

Amerio Roberto - Revisione Autoveicoli; Amerio Vincenzo - Gommisti; Aramini Fabrizio - Coperture Tetti; Boffano Claudio - Termoidraulici; Canavese Marco - Marmisti; Canavese Maria Teresa - Pasticceri; Canova Italo - Carpenteria Meccanica; Dalmazzone Renata - Produzione Cosmetici; Fresia Bernardo - Meccatronica; Ghiglia Albino - Carrozzieri; Ghiglia Ivano Mario - Scultori; Ghiso Renato - Trasporto Merci; Giuria Paola - Odontotecnici; Merlino Davide - Elettricisti; Minazzo Andrea - Riquadratori; Molineri Enrico - Edili; Murialdo Rosalba - Acconciatori; Orlando Maria - Carpentieri; Patrone Ivano - Falegnamerie; Pistone Franco - Elettromeccanica; Reverdito Daniela - Istituti di Bellezza; Rizzo Sergio - Fotografi


Enrico MolineriSergio Rizzo

Rosalba Murialdo


CEVA

Piazza Gandolfi, 18 - 12073 Tel. 0174 701250 Fax 0174 721250 [email protected]

RECAPITO DI GARESSIO Via Vittorio Emanuele II, 148 - 12075

Tel./Fax 0174 803210

ceva

garessio

33

COMUNI

26

DIRIGENTI

338

ASSOCIATI



26

ZONA DI CUNEOLA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO

Ambrogio Guido - Riparazione Macchine Agricole; Anfossi Giacomo - Meccatronica; Audisio Silvano - Elettromeccanica; Basso Marco - Gelatieri; Boetti Riccardo - Pastai; Bramardi Siegfrido Daniel - Pasticceri; Castellino Roberto - Informatica; Cavallera Davide - Inst. Imp. Gpl e Gas; Ceratto Francesco - Pellicce; Cerullo Fabio - Fotografi; Dutto Sebastiano - Meccanica e Subfornitura; Dutto Giuseppe - Carrozzieri; Felici Giorgio - Tipografi; Germini Umbro - Taxisti; Giordana Alessandro - Imprese di Pulizia; Martino Sergio - Escavazione Pietre e Marmi; Micca Ida - Acconciatori; Pellegrino Aldo - Scultori; Pellegrino Bruna - Pulitintolavanderie; Perotti Roberto - Bruciatoristi; Revello Gloria - Pompe Funebri; Romana Valerio - Orafi / Lavorazione Metalli Preziosi; Sciolla Germana - Estetisti; Tosello Domenico - Falegnamerie


Romana ValerioBruno Tardivo

Mauro Bernardi


CUNEO

Via I Maggio, 8 - 12100 Tel. 0171 451200 Fax 0171 697453 [email protected]

cuneo

10

COMUNI

39

DIRIGENTI

1.292

ASSOCIATI



27

ZONA DI DOGLIANILA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO

Agosto Matteo - Meccatronica; Albesiano Gianluigi - Decoratori; Albrito Manuela - Estetisti; Altare Giuseppe - Falegnamerie; Arnulfo Rita - Acconciatori; Arnulfo Ugo - Carpenteria Meccanica; Bruno Francesca - Restauratori; Cerri Gianfranco - Elettricisti; Giordano Fiorenzo - Prod. Energia Elettrica; Mittone Marco - Riquadratori; Rinaudo Massimo - Idraulici; Seghesio Ivano - Trasporto Merci; Sobrero Marco - Carpentieri; Tomatis Marinella - Sarti e Stilisti e Sartorie; Travaglio Marino - Edili


Gianfranco CerriGiuseppe Altare

Ugo Arnulfo


DOGLIANI

Viale Roma, 53 - 12063 Tel. 0173 71252 Fax 0173 721907 [email protected]

dogliani

15

COMUNI

19

DIRIGENTI

288

ASSOCIATI



28

ZONA DI DRONEROLA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO

Agnese Fausto - Produzione e Posa di Pavimenti; Alladio Michela - Produzione Cemento; Astesano Angela - Lavorazione Carne; Barbero Fabrizio - Coperture Tetti; Berardo Claudio - Trasporto Merci; Berardo Daniele - Elettricisti; Cavanna Paolo - Pasticceri; Cometto Luigi - Revisione Autoveicoli; Dao Alessandro - Carpentieri; Fantino Dalmazzo Stefano - Inst. Imp. Gpl e Gas; Fonti Fabrizio - Antennisti; Galeone Nicola - Bruciatoristi; Ghio Gilberto - Segherie; Margaria Livio - Edili; Mattalia Bruno - Idraulici; Peirone Marino - Carrozzieri; Poetto Roberto - Produzione Porte e Serramenti; Verutti Giorgio - Carpenteria Meccanica


Claudio BerardoFabrizio Cavanna

Giorgio Verutti

Vicepresidente di ZonaPresidente di ZonaVicepresidente vicario di Zona

DRONERO

Via IV Novembre, 50 - 12025 Tel. 0171 917883 Fax 0171 909168 [email protected]

RECAPITO DI BUSCA Corso Giovanni XXIII, 30 - 12022

Tel. 0171 944362 Fax 0171 944362

dronero

busca

21

COMUNI

25

DIRIGENTI

604

ASSOCIATI



29

ZONA DI FOSSANOLA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO

Bertola Maria - Acconciatori; Bertolino Marco - Fotocomposizione; Boetto Mauro - Decoratori; Borello Milva Giuseppina - Pasticceri; Bruno Daniela - Pulitintolavanderie; Canavesio Gianfranco - Carrozzieri; Caranta Aldo - Trasporto Merci; Cravero Sergio - Fotografi; Forte Franco - Odontotecnici; Gastaldi Paolo - Riparazione Articoli in Cuoio; Gianoglio Massimo - Elettricisti; Mantero Giovanni - Bruciatoristi; Mondino Elena - Tipografi; Moretto Gabriele - Meccanica e Subfornitura; Racca Mario - Termoidraulici; Silvetro Giorgio - Mobilieri; Trossarello Giuseppe - Edili


Sergio CraveroClemente Malvino

Aldo Caranta


FOSSANO

Via Lancimano, 4 - 12045 Tel. 0172 60715 Fax 0172 637102 [email protected]

fossano

8

COMUNI

36

DIRIGENTI

580

ASSOCIATI

Coordinatore sindacale: Marco Bogliotti


30

ZONA DI MONDOVÌLA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO

Barel Oscar - Carpenteria Meccanica; Basso Ettore - Elettricisti; Bertolotti Pietro Marco - Calcestruzzo; Botto Gianpiero - Manutenzione e Realizzazione Aree Verdi; Chinea Monica - Panificatori; Chionetti Giovanna - Gelatieri; D’Angelo Antonietta - Imprese di Pulizia; Dogliani Alessio - Gommisti; Fissore Dario - Bruciatoristi; Fulcheri Enrico - Segherie; Gallina Andrea - Antennisti; Gallo Giulia - Estetisti; Ganzinelli Roberto - Marmisti; Manera Paolo - Decoratori; Michelis Marco - Pastai; Passaretta Lucia - Pulitintolavanderie; Prato Carboneri Valter - Falegnamerie; Quaglia Maria Margherita - Pasticceri; Roà Osvaldo - Trasporto Persone-Autobus Operator; Sciandra Davide - Acconciatori; Somà Fabrizio - Odontotecnici; Trombetta Guido - Riquadratori; Turco Silvio - Edili; Vinai Dario - Abbattimento Piante


Roberto GanzinelliPaolo ManeraEttore Basso


MONDOVÌ

Via degli Artigiani, 10 - 12084 Tel. 0174 44203 Fax 0174 44236 [email protected]

mondovì

21

COMUNI

32

DIRIGENTI

789

ASSOCIATI



31

ZONA DI SALUZZOLA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO

Besso Pianetto Bruna - Abbigliamento; Boaglio Marinella - Estetisti; Boglione Maura - Pulitintolavanderie; Chiabrando Pier Felice - Elettricisti; Dellerba Claudio - Edili; Foglio Flavio - Mobilieri; Martino Onorato - Carrozzieri; Perotti Marco - Idraulici; Ponso Giorgio - Costruz. Macch. Agricole e Attrezzature Varie; Quaglia Michele - Meccatronica; Rostagno Andrea - Gommisti; Santoro Francesco - Bruciatoristi; Sartori Ivo - Acconciatori; Testa Ernesto - Informatica; Tredesini Walter - Imprese di Pulizia; Vottero Alessandro - Escavazione Pietre e Marmi


Michele QuagliaDaniela Minetti

Pier Felice Chiabrando


saluzzo

bagnolo piemonte

SALUZZO

Via Vittime di Brescia, 3 - 12037 Tel. 0175 42014 Fax 0175 41875 [email protected]

RECAPITO DI BAGNOLO PIEMONTE Corso V. Emanuele III, 11 - 12031

Tel./Fax 0175 348385

40

COMUNI

29

DIRIGENTI

1.017

ASSOCIATI



32

ZONA DI SAVIGLIANOLA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO

Abrate Emanuele - Elettricisti; Appendino Gianfranco - Carrozzieri; Avalle Dario - Produzione e Posa di Pavimenti; Biolatto Daniela - Abbigliamento; Bono Celestino - Carpenteria Meccanica; Castorello Gianfranco - Falegnamerie; Cocordano Lucia - Pastai; Crosetto Luca - Riparazione Macchine Agricole; Fassi Domenico - Meccatronica; Fiorito Adonella - Estetisti; Fissore Ivano - Costruz.Macch.Agricole e Attrezzature Varie; Gandolfo Luciano - Edili; Gattino Elio - Produzione Porte e Serramenti; Gerbaldo Alessandro - Decoratori; Grosso Marco - Acconciatori; Guglielmino Luca - Termoidraulici; Lingua Mauro - Coperture Tetti; Maccagno Valerio - Fotocomposizione; Origlia Sara - Pasticceri; Pagliero Cesare - Restauratori; Pallonetto Vincenzo - Panificatori; Paonne Francesco - Riquadratori; Reviglio Elisa - Tipografi; Salusso Alessandro - Gastronomie; Sepertino Anna Maria - Caseari


Vincenzo PallonettoAnna Maria Sepertino

Elisa Reviglio


SAVIGLIANO

Via Molinasso, 18 - 12038 Tel. 0172 712207 Fax 0172 712516 [email protected]

RECAPITO DI RACCONIGI Via Regina Margherita, 6 - 12035

Tel./Fax 0172 86242

racconigi

savigliano

10

COMUNI

36

DIRIGENTI

674

ASSOCIATI



33

LA RAPPRESENTANZA SUL TERRITORIO

RELAZIONI CON ENTI E ISTITUZIONIUno dei punti di forza di Confartigianato Cuneo, che si affianca alla conoscenza del comparto e del territorio, è la propria possibilità di intervento “estesa” in diversi e numerosi organismi terzi ed esterni al sistema. Ciò è possibile grazie alla presenza in vari ruoli apicali e di vertice – comitati direzionali, consigli di amministrazioni, organi di gestione, … – di molti imprenditori artigiani, espressione (direttamente o indirettamente) dell’Associazione. A questo si aggiungono i rapporti costanti che la struttura intrattiene con Enti pubblici, Pubbliche Amministrazioni, Soggetti controllori, … che favoriscono lo sviluppo di politiche attive in favore del settore.

POLI TECNOLOGICI

AGENZIE DI FORMAZIONE PROFESSIONALE

FONDAZIONI CULTURALI

ENTI TURISTICI

GAL - GRUPPI AZIONE LOCALE

ISTITUTI DI CREDITO

FONDAZIONI DI ORIGINE BANCARIA

ASSOCIAZIONI DI VOLONTARIATO

ASSOCIAZIONI ONLUS

COMITATI INIZIATIVE SPECIFICHE

ASL

INPS

INAIL

SPRESALCOMUNI

PROVINCIA DI CUNEO

REGIONE PIEMONTE

ARMA DEI CARABINIERI

POLIZIA DI STATO

GUARDIA DI FINANZA

ATL - AZIENDA TURISTICA LOCALE

UNCEM

UNIONI DI COMUNI


34

LA RAPPRESENTANZA DELLE CATEGORIE

LA CONSULTA DEI MESTIERI“La Consulta dei Mestieri è Organo tecnico‐consultivo del Consiglio territoriale. (…) È composta dai Presidenti dei Comitati territoriali di Categoria in forza delle aggregazioni di cui al Regolamento di Attuazione al presente Statuto Sociale e svolge funzioni di valutazione, analisi e studio delle problematiche categoriali a livello territoriale e dell’attività delle categorie, nonché di collegamento con le politiche categoriali sviluppate a livello regionale e nazionale dal “Sistema Confartigianato”. (…) Svolge inoltre funzione propositiva finalizzata allo sviluppo delle politiche categoriali.”


Michele QuagliaAnna Maria Sepertino

Ugo ArnulfoEttore Basso

Adonella FioritoSergio Cravero

Valerio RomanaLuciano Gandolfo

Gianfranco CastorelloDaniela Biolatto

Paolo Giordano

Presidente Area MobilitàPresidente Area AlimentazionePresidente Area MeccanicaPresidente Area Impianti / Vicepresidente Consulta dei MestieriPresidente Area Benessere e SalutePresidente Area Informatica e Comunicazione / Presidente Consulta dei MestieriPresidente Area ArtisticoPresidente Area EdiliziaPresidente Area Legno-ArredoPresidente Area Moda

Segreteria Consulta dei Mestieri

COMPONENTI CONSULTA DEI MESTIERI


35

In Confartigianato Cuneo le imprese sono raggruppate nelle seguenti categorie:

AREAEDILIZIA

AREAIMPIANTI

AREA LEGNO E ARREDO

AREA INFORMATICA E COMUNICAZIONE

AREA ARTISTICO

AREAALIMENTAZIONE

AREAMOBILITÀ

AREAMECCANICA

AREAMODA

AREA BENESSERE E SALUTE

Le Categorie rivestono e rivestiranno un ruolo sempre più impor-

tante per l’individuazione e lo sviluppo delle politiche di rappre-

sentanza e tutela proprie dell’Associazione. Le imprese associate

vengono organizzate in Categorie che rappresentano il metodo di

coordinamento delle azioni per lo svolgimento della tutela degli inte-

ressi sindacali, etico-professionali, economici e sociali.

128

CATEGORIERAPPRESENTATE

10

AREE CATEGORIALI


36

IL MOVIMENTO DONNE IMPRESAIl Movimento Donne Impresa si propone di dare un valido supporto a tutte le aderenti in modo da facilitare il loro ingresso nel mondo imprenditoriale, organizzando iniziative di tipo culturale, assistenziale e sociale, promuovendo contatti e scambi d’opinioni con altri gruppi ed associazioni femminili, incoraggiando la partecipazione diretta alle atti-vità sindacali.

Il Movimento organizza corsi formativi e di aggiornamento atti a far crescere le donne sia dal punto di vista aziendale che di rappresentanza sindacale, crea iniziative e proposte tendenti a supportare e migliorare la condizione delle donne imprenditrici, fornendo loro le linee guida essenziali per il miglior espletamento della propria attività.

Segreteria: Doriana Mandrile

donne

impresa

DONNE IMPRENDITRICI 929

RAPPRESENTARE LE PERSONE

Balestra Daniela Laura (Alba)

Manassero Katia (Borgo San Dalmazzo)

Bonardo Maria (Bra)

Murialdo Rosalba (Ceva)

Pellegrino Bruna (Cuneo)

Bruno Francesca (Dogliani)

Astesano Angela (Dronero)

Bertola Maria (Fossano)

Somà Tiziana (Saluzzo)

Biolatto Daniela (Savigliano)

DELEGATE ZONALI DEL MOVIMENTO DONNE IMPRESA

Mirella MarencoKatia Manassero

Tiziana Somà

Vicepresidente territoriale Movimento DonnePresidente territoriale Movimento Donne Vicepresidente territoriale vicaria Movimento Donne


37

IL MOVIMENTO GIOVANI IMPRENDITORI

Segreteria: Paolo Riba


In Italia la voglia dei giovani di fare impresa non manca e lo testimoniano i 535.000 imprenditori artigiani under 40 nelle cui mani è affidato il futuro della piccola impresa italiana, allora bisogna sostenere le energie dei giovani. Occorre offrire loro nuove opportunità, a cominciare da un sistema di istruzione più moderno ed efficiente, capace di far emergere i talenti, premiare il merito e creare connessioni con il mondo del lavoro.

Il sistema Paese deve essere “amico” dei giovani che hanno avviato un’impresa. Si tratta di obiettivi che stanno a cuore ai Giovani Imprenditori di Confartigianato, Movimento attivo in tutta Italia.

GIOVANI IMPRENDITORI 1.155

Grasso Danilo (Alba)

Puleio Orazio (Borgo San Dalmazzo)

Nota Francesca (Bra)

Piemonte Fabio (Carrù)

Molineri Enrico (Ceva)

Raffo Pamela (Cuneo)

Agosto Matteo (Dogliani)

Cavanna Paolo (Dronero)

Floris Valerio (Fossano)

Tredesini Walter (Saluzzo)

Cornaglia Valerio (Savigliano)

DELEGATI ZONALI DEL MOVIMENTO GIOVANI IMPRENDITORI

Enrico MolineriFrancesca Nota

Valerio Cornaglia

Vicepresidente territoriale Movimento Giovani Imprenditori

Presidente territoriale Movimento Giovani Imprenditori

Vicepresidente territoriale vicario Movimento Giovani Imprenditori


38

ANAPL’esperienza non chiude mai bottega. Forte di questo motto, Confartigianato dedica un’attenzione e un impegno particolare alle persone anziane ed in pensione, depositarie di valori e di competenze professionali insostituibili.

Lo fa con l’attività di ANAP che rappresenta, difende e promuove gli interessi dei pensionati artigiani e degli anziani, in linea con le strategie della politica confederale. Un punto di riferimento fondamentale per chi, con il proprio lavoro e il patri-monio di esperienza imprenditoriale, ha contribuito all’affermazione dei valori sociali ed economici dell’artigianato.

L’Associazione offre assistenza e tutela indispensabili affinchè i pensionati vedano riconosciuti i loro diritti e possano sentirsi parte attiva della so-cietà. Tante le attività svolte dall’Associazione che propone norme a sostegno della terza età, realizza iniziative a difesa della salute e della sicurezza degli anziani, organizza attività ricreative, promuove il reinserimento nel mondo del lavoro attraverso attività di formazione e di consulenza, offre convenzioni con enti pubblici e soggetti privati per agevolazioni economiche a favore dei pensionati.


ASSOCIAZIONE NAZIONALE ANZIANI E PENSIONATI

Cavallo Maria Teresa (Alba)Finotello Ugo (Borgo S.D.)Gotta Antonio (Bra)Pirola Franco (Carrù)Berutti Gianfranco (Ceva)Ambrosoli Giuseppe (Cuneo)Pira Gianpiero (Dogliani)Parola Lorenzo (Dronero)Addivinola Gian Mario (Fossano)Grillante Rosalia (Mondovì)Carrera Gianfranco (Savigliano)Quaglia Simone (Saluzzo)

DELEGATI ZONALI ANAP

Giuseppe AmbrosoliGianfranco Berutti

Gianpiero Pira

Presidente territoriale ANAPVicepresidente territoriale vicario ANAP Vicepresidente territoriale ANAP

ASSOCIATI ANAP 3.939Segreteria: Leonardo Maligno

39

BILANCIO SOCIALE 20173. IL SISTEMA CONFARTIGIANATO

Confartigianato Cuneo, struttura complessa e composta da diverse componenti, opera in sinergia con società collegate e partecipate, e si inserisce nel sistema rappresentato dai livelli regionale, nazionale ed europeo di Confartigianato Imprese.

IL SISTEMA CONFARTIGIANATO3

40

BILANCIO SOCIALE 2017 3. IL SISTEMA CONFARTIGIANATO

LE PARTECIPATE DI SISTEMAL’Associazione Artigiani della Provincia di Cuneo Service srl fa parte appieno del sistema Confartigianato in quanto costituita da Confartigianato Imprese Cuneo e da Confartigianato Fidi Cuneo società cooperativa. La società ha come finalità quella di fornire alle imprese una completa assistenza su un vasto ventaglio di ambiti connessi alla gestione aziendale.Tutti i servizi e le prestazioni sono svolte con professionalità ed efficienza, con tempestività e su misura per ogni tipo di azienda, calibrati sulle effet-tive e molteplici necessità delle imprese.

serviziartigiani.it

Med.Art. Servizi srl nasce nell’estate del 2006 come prima esperienza regionale di società di servizi in cui collaborano un’associazione di cate-goria artigiana e il Laboratorio Pasteur.Med.Art. Servizi, nello specifico, si occupa di fornire alle imprese artigiane un servizio organizzativo e di supporto alla medicina del lavoro, avvalendosi della collaborazione di cinque medici, specialisti in medicina del lavoro, in qualità di medici competenti aziendali.

medartservizi.it

Associazione Artigiani della Provincia di Cuneo Service srl

5

COMPONENTI CDA

16

COMPONENTI CDA

Domenico MassiminoLuca Crosetto

PresidenteVicepresidente

Vincenzo AmerioCristina Trucco

PresidenteAmministratore Delegato

41


L’INAPA tutela e assiste i lavoratori autonomi e le loro famiglie, i lavoratori dipendenti pub-blici e privati e tutti i cittadini italiani e stranieri per l’ottenimento di prestazioni e benefici previdenziali, sociali e assistenziali, compresi quelli in materia di immigrazione.Offre un servizio altamente qualificato, attivo in tutta Italia, presso le sedi di Confarti-gianato: dalla consulenza sul raggiungimento dei requisiti pensionistici al calcolo della pensione fino all’invio agli Enti assicurativi dei documenti per la liquidazione delle presta-

zioni. Se necessario, l’assistenza si estende al contenzioso amministrativo o medico/legale. Per le consulenze mediche, l’INAPA si avvale di medici specialisti in medicina legale.Con apposite convenzioni ministeriali, viene offerto anche un servizio legale a tutela dei diritti degli assistiti quando questi non sono riconosciuti. I ricorsi vengono seguiti gratuitamente a tutti i livelli della procedura giudiziaria. L’Istituto ha esteso la propria competenza a problemi di interesse generale in tema di welfare quali la salute e l’integrità fisica, il problema degli anziani, degli invalidi, del lavoro femminile.

TOTALE PRATICHE 8.249

7.199 IN MATERIA PREVIDENZIALE

315 IN MATERIA INFORTUNISTICA (SUL LAVORO)

735 IN MATERIA SOCIO-ASSISTENZIALE

PRATICHE PRESENTATE

€

INAPAISTITUTO NAZIONALE DI ASSISTENZA E DI PATRONATO PER L’ARTIGIANATO

3

SEDICUNEO - ALBA - BRA

42


CONFARTIGIANATO CUNEO ONLUS

Essere artigiani racchiude in sé molti significati pregnanti e valori fondamentali: uno di questi è sicuramente il sentimento della solidarietà verso chi necessita di aiuto.

Con questo spirito, nel 2010 in seno a Confarti-gianato Cuneo si è costituita un’apposita Onlus, con lo scopo di aiutare chi è in difficoltà.

L’Associazione Onlus rappresenta un anello forte della catena di soli-darietà che in questi ultimi anni Confartigianato Imprese Cuneo ha attiva-to per dare sostegno alle famiglie in situazioni critiche.

È possibile destinare il 5 per mille in sede di dichiarazione dei redditi inserendo nella apposita casella del Mod. UNICO, o Mod. 730 o nel Mod. CUD, il codice fiscale di Confartigianato Cuneo Onlus:

5 X 1000 ALLA CONFARTIGIANATO CUNEO ONLUS

96077150041

1

L’Associazione è intervenuta nel supporto allo studio per i minori, nell’aiuto sociale per anziani e disabili e in quello assistenziale per gli ammalati.

Negli ultimi anni, si è rafforzata la collaborazione con la Caritas Diocesana di Cuneo che segnala situazioni che necessitano di supporto.

Attraverso una serie di eventi di sensibilizzazione la Onlus raccoglie fondi per sviluppare le proprie attività.

La Onlus è inoltre ente riconosciuto per ricevere il 5 per mille in sede di dichiarazione dei redditi.

€ 19.753 RACCOLTA 5X1000

€ 31.585 FONDI ELARGITI

43


Il 23 settembre 2017 ANCoS - Confartigianato Cuneo ha donato un defibrillatore al Comune di Verzuolo in memoria di Elio Sartori, a lungo dirigente del sistema Confartigianato e in ultimo presidente proprio del comitato cuneese dell’Associazione Nazionale Comuni-tà Sociali e Sportive.

L’iniziativa rientrava in un progetto nazionale attraverso il quale sono stati distribuiti 45 defibrillatori in tutto il Paese, confermando

DA ANCOS UN DEFIBRILLATORE PER VERZUOLO IN RICORDO DI ELIO SARTORI

ANCOS

ANCoS è un Ente nazionale di tipo associativo con autonomia organizzativa e senza finalità di lucro. Nasce dalla struttura Confartigianato nel 2002, e ottiene i riconoscimenti ministeriali quale Associazione di Promozione Sociale ed Ente Nazionale con finalità assistenziali. Lo scopo è la promozione dell’elevazione culturale e morale, dell’im-pegno civile e sociale, del rispetto dell’ambiente, della solidarietà. Vengono sostenute attività di volontariato culturale, sociale, assistenziale, sportivo, sanitario, educativo e formativo per tutti i cittadini senza alcuna distinzione etnica, religiosa o di credo politico, nel rispetto dei principi di giustizia, uguaglianza e libertà.

La nostra azione si sviluppa con la realizzazione di progetti sociali, culturali ed educativi realizzati in collaborazione con enti istituzionali, associazioni e organizzazioni no-profit e attraverso l’offerta di servizi e convenzioni rivolte ai nostri associati/affiliati.

CUNEO

ASSOCIAZIONE NAZIONALE COMUNITÀ SOCIALI E SPORTIVE

l’impegno di Confartigianato e ANCoS per la sicurezza del singolo e della collettività.

L’intenzione è stata quella di dotare luoghi pubblici altamente fre-quentati dalla popolazione di dispositivi di soccorso sanitario quali i defibrillatori: strumenti utili che permettono realmente di salva-re molte vite. Il gesto è stato un modo concreto di ricordare Elio Sartori, artigiano verace, dirigente impegnato e cittadino attento al sociale.

44


EBAPLa bilateralità artigiana nasce dall’Accordo Nazionale Interconfederale del 21 luglio 1988 e dall’Accordo Interconfederale Regionale del 28 maggio 1991. In Piemonte la bilateralità artigiana è operativa dal settembre 1993 attraverso l’E.B.A.P. (Ente Bilaterale Artigianato Piemontese). L’E.B.A.P. opera con una sede regionale e otto Bacini provinciali ed eroga prestazioni a fondo perduto:

a favore dei dipendenti delle imprese artigiane regolarmente iscritte

a favore delle aziende artigiane regolarmente iscritte

ENTE BILATERALE ARTIGIANATO PIEMONTESE

A FAVORE AZIENDA TOT. 224

EBAP - BACINO DI CUNEO - PRATICHE PRESENTATE NEL 2017

A FAVORE DIPENDENTI TOT. 136

sostegno alcredito 46

ambiente / sicurezza 20

macchinari /attrezzature 151

certificazioni 7

FSBA fondo solidarietà bilaterale dell’artigianato 132

sostegnoal reddito 4

TOTALE PRATICHE 360

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CONFARTIGIANATO FIDI CUNEOConfartigianato Fidi Cuneo è una Società Cooperativa basata sui principi della mutualità e non ha fini di lucro. Il suo scopo sociale è l’esercizio in via esclusiva dell’attività di garanzia collettiva dei fidi e dei servizi ad essi connessi e strumentali. Opera nella sede di Cuneo, nelle unità locali di Alba, Bra, Saluzzo ed in tutte le sedi di Confartigianato Imprese Cuneo. L’operatività si concentra nella Provincia di Cuneo e nelle aree limitrofe. L’attività sociale favorisce la concessione di finanziamenti e affidamenti da parte degli Istituti di credito ed Enti Finanziari convenzionati, alle piccole e medie imprese associate. Il Confidi offre altresì una completa informazione, consulenza e assistenza alle imprese associate per il reperimento ed il miglior utilizzo delle fonti finanziarie.

* Dati riferiti al 31/12/2016

[email protected]

cuneo.confartigianato.it/confidi

SOCI

7.403 37.598.000 €GARANZIE IN ESSERE

12 MEMBRI, UNO PER OGNI ZONA DELLA PROVINCIA

CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

89.000.000 €

FINANZIAMENTI ED AFFIDAMENTI GARANTITI

DIPENDENTI

12

46


CONFARTIGIANATO PIEMONTEConfartigianato Imprese Piemonte, livello regionale di Confartigianato Imprese, è stata fondata il 23 ottobre 1972 quale ente di riferimento sul territorio per la gestione dei rapporti con il neo costituito ente della Regione Piemonte. Col passare degli anni, l’attività si è estesa di pari passo con il crescere delle competenze e funzioni dell’ente Regione, nei settori: credito, innovazione, assistenza tecnica, ambiente e sicurezza, internazionalizzazione.

Giorgio Felici

LA RAPPRESENTANZA REGIONALEDirigenti del sistema regionale espressione di Confartigianato Cuneo

Giorgio Felici, presidente regionale Confartigianato Piemonte; Daniela Biolatto, presidente regionale Movimento Donne Impresa e presidente regionale Federazione Moda; Giuseppe Ambrosoli, presidente regionale ANAP; Enrico Molineri, vicepresidente regionale vicario Movimento Giovani Imprenditori; Eraldo Abbate, presidente Gruppo Autobus Tour Operator; Ugo Arnulfo, presidente Federazione Meccanica e Gruppo Carpenteria meccanica; Angela Astesano, presidente Gruppo Lavorazione carni; Ettore Basso, presidente Federazione Impianti e Gruppo Elettricisti; Gianfranco Canavesio, presidente Gruppo Carrozzieri Presidente Federazione Autoriparazione; Aldo Caranta, presidente Federazione Trasporto e Gruppo Trasporti; Sebastiano Dutto, presidente Gruppo Meccanica e Subfornitura; Dario Fissore, presidente Gruppo Bruciatoristi; Enrico Frea, presidente Federazione Benessere e Gruppo Acconciatori; Luciano Gandolfo, presidente Federazione Costruzioni e Gruppo Edilizia; Roberto Ganzinelli, presidente Gruppo Marmisti; Marco Michelis, presidente Gruppo Pastai; Claudio Piazza, presidente Gruppo Installazione GPL-metano; Michele Quaglia, presidente Gruppo Meccatronica; Anna Maria Sepertino, presidente Gruppo Caseari; Dario Vinai, presidente Gruppo Imprese Boschive

Presidente Regionale Confartigianato Piemonte

46.000 ASSOCIATI

6ASSOCIAZIONI PROVINCIALI: ALESSANDRIA, ASTI, BIELLA, CUNEO, TORINO, VERCELLI

1ASSOCIAZIONE INTERPROVINCIALE: NOVARA E VERBANO CUSIO OSSOLA

130.000 ADDETTI

47


IL SISTEMA NAZIONALEConfartigianato Imprese è la più grande rete europea di rappresentanza degli interessi e di erogazione di servizi all’artigianato e alle piccole im-prese. Nata nel 1946, Confartigianato accompagna l’evoluzione di aziende nelle quali convivono la tradizione di mestieri antichi e l’innovazione di attività che utilizzano tecnologie d’avanguardia.

DomenicoMassimino

1.100 SEDI SUL TERRITORIO

700.000 ASSOCIATI

10.700 COLLABORATORI

118 ASSOCIAZIONI TERRITORIALI

20FEDERAZIONI REGIONALI

12 FEDERAZIONI DI CATEGORIA

46ASSOCIAZIONI DI MESTIERE

LA RAPPRESENTANZA NAZIONALEDirigenti del sistema nazionale espressione di Confartigianato Cuneo

Domenico Massimino, vicepresidente nazionale; Ugo Arnulfo, presidente nazionale Categoria Carpenteria Meccanica; Anna Maria Sepertino, presidente nazionale Categoria Caseari; Luciano Gandolfo, vicepresidente vicario ANAEPA-Confartigianato Edilizia (Associazione Nazionale Artigiani dell’Edilizia dei decoratori, dei Pittori e Attività Affini); Aldo Caranta, vicepresidente nazionale Categoria Autotrasportato; Daniele Casetta, vicepresidente nazionale Movimento Giovani Imprenditori; Ugo Finotello, componente Giunta nazionale ANAP; Angela Astesano, componente Consiglio nazionale Lavorazione Carni; Ettore Basso, componente Consiglio nazionale Categoria Elettricisti; Gianfranco Canavesio, componente Consiglio nazionale Carrozzieri; Dario Fissore, componente Consiglio nazionale Categoria Bruciatoristi; Roberto Ganzinelli, componente Consiglio nazionale Categoria Marmisti; Paolo Manera, componente Consiglio nazionale ANAEPA; Marco Michelis, componente Consiglio nazionale Pastai; Claudio Piazza, delegato settore Installazione impianti GPL-metano.

Vicepresidente NazionaleConfartigianatoImprese

48


LA RAPPRESENTANZA IN EUROPADa Bruxelles arrivano molte norme e regole, ma anche numerose occasioni per promuovere l’attività delle PMI. L’attività di Confartigianato è tesa non solo a garantire la rappresentanza degli interessi delle imprese associate nelle diverse sedi istituzionali ma anche a fornire informazioni e supporto per progetti, bandi, fondi, finanziamenti per avviare un’azienda.

Per ottimizzare questo impegno, Confartigianato è parte attiva di istituzioni e associazioni in ambito europeo:

IMPRESE IN UNIONE EUROPEA

43.700

19.956.300<10

>250

N. DIPENDENTI N. IMPRESE

CESE (comitato economico e sociale europeo)

SBS (small business standards) Organismo europeo che rappresenta e difende gli interessi delle PMI nei processi di standardizzazione

UEAPME (unione europea artigianato e pmi)

piccole e medieimprese 99,8%

“grandi imprese” 0,2%

Luca Crosetto, vicepresidente UEAPME - Delega per le Politiche di Impresa

49

BILANCIO SOCIALE 20174. GLI STAKEHOLDER

GLI STAKEHOLDER4 I “portatori di interesse” per il Sistema Confartigianato Cuneo, rientranti nella definizione inglese di “stakeholder” sono associati, personale dipendente, fornitori, giovani, ambientalisti, mondo del volontariato, clienti, comunità territoriali, ...

50

BILANCIO SOCIALE 2017 4. GLI STAKEHOLDER

I NOSTRI ASSOCIATI

SALUZZO

DRONERO

BORGO SAN DALMAZZO

CUNEO

FOSSANO

SAVIGLIANOBRA

ALBA

DOGLIANI

CARRÙ

MONDOVÌCEVA

1.5931.012

437

1.017

604

789

580 288

338

674

270

1.292

TOTALE 8.894

ASSOCIATI PER ZONA ASSOCIATI PER MACROAREA CATEGORIALE

1.155 ALIMENTAZIONE, SALUTE E BENESSERE

488COMUNICAZIONE, SERVIZI INNOVATIVI, MODA

4.199EDILIZIA, IMPIANTI E MATERIALI

2.196MOBILITÀ E METALMECCANICA

856ATTIVITÀ VARIENON ALTROVE CLASSIFICATE

Con i suoi 8.894 Associati, Confartigianato Cuneo si colloca seconda in Italia per numero di aderenti.

Di questi 7.742 sono imprenditori artigiani e i restanti 1.152 non artigiani.

In provincia sono 19.425 le imprese artigiane iscritte alla Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Cuneo.

51


alimentazione 10

alimentazione 160

legno-arredo 27

legno-arredo 66

moda 7

moda 45

mobilità 32

mobilità 176

mestieri artistici 5


meccanica 5

meccanica 30

salute e benessere 13


edilizia 34

edilizia 202

ict 30

ict 5

impianti 62 impianti

315

ATTIVITÀ PER LE CATEGORIEAlla base dell’azione sindacale di formazione, informazione e comunicazione con le diverse categorie del comparto si collocano i numerosi incontri di approfondimento, convegni e seminari organizzati in modo specifico per i vari settori artigiani.

SUDDIVISIONE ATTIVITÀ SVOLTE PER AREA

CATEGORIALE

SUDDIVISIONE IMPRENDITORI COINVOLTI PER AREA

CATEGORIALE

TOTALE 200 TOTALE 1.171** Dati non aggregati

52


La comunicazione istituzionale di Confartigianato Imprese Cuneo dal 2011 si è arricchita di un nuovo progetto promozionale: dedicare ogni anno ad un materiale che viene lavorato dagli artigiani.

L’iniziativa, oltre a fornire un valido supporto d’immagine alle singole categorie, ha creato una linea editoriale con la pubblicazione di ca-taloghi a tema e con una grafica di supporto alla presenza dell’Asso-ciazione e delle sue imprese associate in fiere e mostre di prestigio.

Il 2017 è stato dedicato alla “casa del comfort”.

Sono state pubblicate 5.000 copie del relativo catalogo contenente una ventina di storie d’azienda. Su ognuna delle imprese è stato anche realizzato un video documentario, visibile sul canale YouTube, a testi-monianza della managerialità artigianale rivolta al futuro.

ANNO TEMATICO 2017

2011: LA PIETRA

2012: IL LEGNO

2013: LA CERAMICA E IL VETRO

2014: I METALLI

2015: IL CIBO

2016: INNOVAZIONE E NUOVE TECNOLOGIE

GLI ANNI TEMATICI

LA CASA DEL COMFORT

53


54


RELAZIONE CON LE IMPRESEL’Area Categorie e i Coordinatori Sindacali svolgono un’importante azione di supporto attivo e propositivo del comparto, attraverso visite effettuate direttamente presso la sede aziendale, con lo scopo di rafforzare il legame associativo e sindacale dell’imprenditore e provvedere ad un adeguato aggiornamento tecnico e normativo (di settore e generalista), confermando il ruolo di Confartigianato Cuneo quale partner per la crescita dell’impresa.

2143

VISITE PRESSO LA SEDE AZIENDALE

55


Nell’ambito dell’assistenza alle imprese, l’Area Categorie, in ottemperanza ai principi ed accordi della bilateralità stipulati tra le Organizzazioni datoriali dell’Artigianato e le Organizzazioni sindacali dei lavoratori, effettua l’accompagnamento tecnico nelle visite aziendali dei Rappresentanti Territoriali per la Sicurezza dei Lavoratori, coordinate dagli Organismi Paritetici regionali e provinciali (O.P.R.A. ed O.P.T.A.).

OPTA - SUDDIVISIONE DELLE AZIENDE VISITATE SECONDO LE AREE CATEGORIALI DI APPARTENENZA

IMPRESE NON ASSOCIATEIMPRESE ASSOCIATE

RELAZIONE CON LE IMPRESE

alimentazione 26

alimentazione 14

legno-arredo 28

legno-arredo 10moda

4mobilità 74

mobilità 15


meccanica 53

meccanica 19



informatica e comunicazione 10

informatica e comunicazione 4

edilizia* 18 edilizia*

1

impianti 62

impianti 12

TOTALE 296 TOTALE 87* Dato relativo alle attività di lavorazione

pietre e marmi aderenti all’EBAP inserite da Statuto nell’Area Edilizia

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ACCOMPAGNAMENTO DELLE IMPRESE

EVENTI, FIERE E MANIFESTAZIONIFiera e rassegne, così radicate sul nostro territorio cuneese, rappresentano una vera opportunità per le imprese che hanno modo di pubblicizzare i prodotti di qualità ad un pubblico sempre numeroso ed attento. Anche in questo frangente, Confartigianato Imprese Cuneo si conferma il partner ideale delle aziende nella partecipazione a questi eventi. Che si tratti delle manifestazioni più blasonate e prestigiose della provincia oppure di rassegne “minori” – ma ciò nonostante caratterizzate da una forte identità territoriale – l’Associazione è in grado di fornire tutto il supporto necessario per una partecipazione efficace. La nostra struttura può vantare una lunga e consolidata esperienza in questo campo. Oltre a ciò Confartigianato è spesso co-organizzatore degli eventi, e questo consente all’Associazione non solo una migliore gestione operativa delle attività, ma anche di offrire ai nostri Associati tutta una serie di scontistiche e benefits aggiuntivi.

Un Borgo di Cioccolato (Borgo San Dalmazzo) • Pasqua e Pasquetta a Bra - Mostra dell’Artigianato Fiera Zootecnica (Bra) • Fiera Nazionale della Meccanizzazione Agricola (Savigliano) • Antica Fiera della Ciliegia (Dogliani) • GFE Grande Fiera d’Estate (Cuneo) • Illuminata (Cuneo) • Fiera Nazionale del Marrone (Cuneo) • Fiera di Valle Roccabruna • Mostra Nazionale dell’Artigianato (Saluzzo) • Cheese - Le forme del latte (Bra) • Peccati di Gola - Fiera Regionale del Tartufo (Mondovì) • Fiera Internazionale del Tartufo Bianco d’Alba (Alba) • AF Artigiano in Fiera (Milano) • Fiera Fredda (Borgo San Dalmazzo) • Mostra Nazionale della Meccanica Agricola (Saluzzo) • Mostra del Fungo (Ceva)

LE PRINCIPALI FIERE SUL TERRITORIO...

1.600* Dati non aggregati

IMPRESE COINVOLTE*40 PRESENZE IN EVENTI

E MANIFESTAZIONI

57


I NOSTRI SERVIZI5 Confartigianato è un punto di riferimento quotidiano per ogni necessità dei piccoli imprenditori. Attraverso le attività di servizio accompagna le imprese sin dalla loro nascita e le aiuta a crescere e svilupparsi, affrontare i problemi e sfruttare al meglio le attività del mercato.Se c’è una criticità da risolvere, Confartigianato è pronta a dare una mano.Se c’è un’opportunità da cogliere, Confartigianato è il trampolino di lancio degli imprenditori italiani.

58

BILANCIO SOCIALE 2017 5. I NOSTRI SERVIZI

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E PAGHE

Consulenza del lavoro. Elaborazione buste paga. Gestione formazione interna apprendisti ed attivazione tirocini. Gestione adempimenti vari. Studio ed elaborazione costo del personale

SERVIZIO DURC

Servizio annuale di richiesta del DURC - Documento Unico di Regolarità Contributiva e assistenza nel caso di situazioni che non ne consentano l’emissione regolare.

GESTIONE CONTABILITÀ E ASSISTENZA FISCALE

Registrazione dei documenti contabili. Liquidazione imposte. Redazione di bilanci annuali ed elaborazione della dichiarazionedei redditi. Consulenza fiscale.

CONTENZIOSO TRIBUTARIO

Difesa e rappresentanza relative al precontenzioso e contenzioso tributario di fronte all’Amministrazione Finanziaria.

UFFICIO CONSORZI

Gestione amministrativa e contabile consorzi e reti d’impresa. Studio e definizione progetti di associazionismo economico.

FINANZA E CONTRIBUTI

Consulenza e accesso a bandi, finanziamenti, bandi CCIAA.

MERCATI ESTERI

Partecipazione ad eventi nazionali ed esteri. B2B con buyer selezionati.

EVENTI E PROMOZIONE

Assistenza per manifestazioni fieristiche e commerciali.

RECUPERO CREDITI

Recupero crediti stragiudiziale.

RISPARMI SU ENERGIA ELETTRICA E GAS

Vantaggi per aziende e privati. Assistenza gratuita per problemi su fatturazione e lettura bolletta.

CONSULENZA ASSICURATIVA - ARTIGIAN BROKER

Informazioni e consulenza su polizze in corso per coperture assicurative, congruità economica e valutazioni su nuove polizze.

MEDICINA DEL LAVORO

Servizio organizzativo e di supporto alla medicina del lavoro. Med.Art. Servizi srl - medartservizi.it

AMMINISTRATIVI INNOVATIVI

59

BILANCIO SOCIALE 20175. I NOSTRI SERVIZI

FORMAZIONE OBBLIGATORIA SETTORE SICUREZZA

D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.: Testo Unico sulla sicurezza e salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro:• RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai

rischi) per datori di lavoro - formazione base e aggiornamento quinquennale (Rischio alto - medio - basso)

• ADDETTI ANTINCENDIO – FORMAZIONE BASE (Rischio alto - medio - basso)• ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO - FORMAZIONE BASE E AGGIORNAMENTO TRIENNALE (Gruppo A - Gruppo BC)• CORSI OBBLIGATORI PER TUTTI I LAVORATORI• FORMAZIONE BASE E AGGIORNAMENTO TRIENNALE• RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

AZIENDALE (RLS) - FORMAZIONE BASE E AGGIORNAMENTO ANNUALE (qualsiasi livello di rischio)

• PREPOSTI ALLA SICUREZZA - FORMAZIONE BASE E AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE

FORMAZIONE SPECIALISTICA DI CATEGORIA

• UTILIZZATORI DI ATTREZZATURE SPECIFICHE Formazione base e aggiornamento quinquennale• ADDETTI A LAVORI SOTTO TENSIONE (PES/PAV) Formazione base• OPERATORI IN AMBIENTI CONFINATI - Formazione base• UTILIZZATORI DI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE

(D.P.I.) DI III CATEGORIA - Formazione base• LA NORMA UNI EN 1090-1• CORSO TEORICO SULLA SALDATURA ED ESAME VISIVO DELLA SALDATURA

SERVIZIO AMBIENTE

Consulenza e servizi per un corretto adempimento della normativa sui rifiuti. Gestione MUD, Sistri, RAEE.

SICUREZZA SUL LAVORO

Consulenza specifica sulle misure di sicurezza da adottare (D.lgs 81/2008). Sopralluoghi in azienda e redazione documento di valutazione dei rischi (DVR).

SICUREZZA ALIMENTARE

Assistenza in materia di sicurezza alimentare (HACCP, sopralluogo/check up aziendale per conformità strutturale; formazione igienico-sanitaria; etichette).

APPALTI PUBBLICI E PRIVATI

Servizio informazione appalti. Attestazione SOA. Assistenza compilazione bandi

MEPA - MERCATO ELETTRONICO PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

Consulenza e formazione sulle modalità operative del MEPA e supporto nelle attività on-line.

FATTURAZIONE ELETTRONICA

Verifica corretta compilazione documento. Memorizzazione dati e generazione file. Autenticazione e apposizione firma digitale. Invio del documento. Archiviazione sostitutiva.

PRIVACY

Consulenza e gestione degli adempimenti relativi alla normativa sulla Privacy (UE 2016/679)

FORMAZIONE TECNICI

60


GESTIONE CONTABILITÀ E ASSISTENZA FISCALE

TOTALE CLIENTI 2.644

contabilità semplificata 1.666

contabilità ordinaria 241

attività varie 371

minimi 116 mobilità e

metalmeccanica 468

alimentazione, salute e benessere 422

forfettari 621

SUDDIVISIONE CLIENTI PER REGIME CONTABILE

SUDDIVISIONE CLIENTI PER MACROAREA CATEGORIALE

edilizia, impianti e materiali 1.219

5.377

N. MODELLI UNICO (PERSONE FISICHE E SOCIETÀ)

4.521

N. MODELLI 730

comunicazione, servizi innovativi, moda 164

61


attività varie 217

mobilità e metalmeccanica 441


edilizia, impianti e materiali 482


AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E PAGHE


1.070

PRATICHE ASSUNZIONI ORDINARIE

196

PRATICHE ATTIVAZIONE TIROCINI

68.261

CEDOLINI ELABORATI ALL’ANNO

TOTALE CLIENTI 1.439

280

PRATICHE ASSUNZIONI APPRENDISTI

5.688

CEDOLINI ELABORATI AL MESE

62


ASSISTENZA AMBIENTALE E GESTIONE RIFIUTI

PRATICHE AMBIENTALI

631 134

672 31

11 25

CEnPI - CONFARTIGIANATO PER L’ENERGIA ELETTRICA

ENERGIA ELETTRICA

970 AZIENDE ADERENTI

450 PRIVATI ADERENTI

€ 100.000 RISPARMIO TOTALE OTTENUTO


GAS METANO

350 AZIENDE ADERENTI

270 PRIVATI ADERENTI



SERVIZIO TARI

125 N. ISTANZE DETASSAZIONE PRESENTATE

€ 66.000RISPARMIO DELLE IMPRESE

225PRATICHE DI AZIENDE ESAMINATE

PRATICHE VISITE AZIENDALI PERSONALE AREA AMBIENTE

(ESCLUSE ISTANZE TARI E MUD)

DICHIARAZIONI RIFIUTI NEWSLETTER

AZIENDE CERTIFICATE F-GAS

INCONTRI (PERSONALE AREA AMBIENTE) CON ARPA, FORESTALE, PROVINCIA, COMUNI

63


SICUREZZA SUL LAVORO

TOTALE CLIENTI 765

MEDICINA DEL LAVORO

891

AZIENDE CLIENTI

5.550

VISITE / PRESTAZIONI EFFETTUATE


959

N. PRATICHE ELABORATE

Il servizio medicina del lavoro è erogato attraverso la società collegata Med.Art. Servizi srl.





attività varie 95

64


FORMAZIONE

TOTALE 1.822

SERVIZI INNOVATIVI126

MEPAMERCATO ELETTRONICO

DELLA PUBBLICA AMMINSTRAZIONE

(CONTATTI E PRATICHE)

3.521

FEPAFATTURE ELETTRONICHE INVIATE ALLA PUBBLICA

AMMINISTRAZIONE

2.910

CASELLE GESTITE PEC (POSTA ELETTRONICA

CERTIFICATA)

337

CORSI ATTIVATI

2.627

DISCENTI FORMATI






attività varie 267

65

BILANCIO SOCIALE 20176. IL CAPITALE UMANO

IL CAPITALE UMANO6 In Confartigianato Cuneo, 189 dipendenti lavorano ogni giorno per semplificare la vita degli impren-ditori cuneesi, per aiutarli nel loro business e permettere che i loro prodotti continuino a parlare di competenza e passione.

66

BILANCIO SOCIALE 2017 6. IL CAPITALE UMANO

IL CAPITALE UMANOSUDDIVISIONE PER ETÀ SUDDIVISIONE PER GENERE

SUDDIVISIONE PER CONTRATTO

61 UOMINI

16 TEMPO DETERMINATO

173TEMPO INDETERMINATO

FORMAZIONE DEL PERSONALE

26

CORSI EFFETTUATI

281

ORE

288.670

TOTALE ORE LAVORATE

128 DONNE

20-30 anni 14

oltre 50 anni 56

31-40 anni 54

41-50 anni 65

TOTALE DIPENDENTI 189

67

BILANCIO SOCIALE 20177. IL VALORE AGGIUNTO

IL VALORE AGGIUNTO7 Il prospetto presentato rappresenta il Conto Economico 2017 (consolidato tra Confartigianato Imprese Cuneo e Associazione Artigiani della Provincia di Cuneo Service srl), riclassificato in base alla logica del “valore aggiunto”, cioè analizzando la ricchezza prodotta dall’impresa nell’esercizio, con riferimento agli interlocutori che partecipano alla sua distribuzione.

68

BILANCIO SOCIALE 2017 7. IL VALORE AGGIUNTO

IL VALORE AGGIUNTOVOCI PERCENTUALE

ammortamenti 45,17%

accantonamenti a fondi rischi e oneri 15,99%

svalutazione crediti 11,96%

avanzo di esercizio 26,88%

REMUNERAZIONE AZIENDALE 12,02%

salari e stipendi 91,33%

tfr 6,64%

altri costi 0,74%

amministratori 1,29%

REMUNERAZIONE DEL PERSONALE 45,78%

oneri sociali 100,00%

REMUNERAZIONE INDIRETTE 11,51%

oneri finanziari 100,00%

REMUNERAZIONE DEL CAPITALE DI CREDITO 0,06%

imposte dirette 68,09%

altre imposte 31,91%

REMUNERAZIONE DELLA P.A. 2,47%

fornitori di servizi 80,49%

iniziative associative e di rappresentanza 17,57%

perdite su crediti 0,00%

costo materie prime 1,21%

erogazioni liberali 0,73%

REMUNERAZIONE COLLETTIVITà 28,16%

FATTURATO 13,5 MILIONI €** Consolidato tra Confartigianato Imprese Cuneo

e Associazione Artigiani della Provincia di Cuneo Service srl

remunerazioneaziendale 12,02%

remunerazioneindirette 11,51%

remunerazionedella p.a. 2,47%

remunerazionecollettività 28,16%

remunerazione del capitale di credito 0,06%

remunerazionedel personale 45,78%

69


Un’associazione di rappresentanza si conferma realmente attenta alle esigenze di imprese e imprenditori solo se riesce ad adattarsi alle nuove necessità che il futuro prospetta.

CONCLUSIONI8

70

BILANCIO SOCIALE 2017 8. CONCLUSIONI

VERSO LE NUOVE FORME DELLA RAPPRESENTANZA

Nella Storia, l’Uomo, nato “solo”, capì ben presto l’importanza dell’aggrega-zione e iniziò quindi a vivere in tribù e villaggi che gettarono le basi per quelle che oggi definiamo comunità.

Con l’avanzare del tempo, le strutture sociali divennero sempre più com-plesse, si crearono gerarchie e ordinamenti.

Il fiorire degli scambi economici e commerciali accelerò lo sviluppo dei si-stemi di relazione tra persone e, soprattutto, tra gruppi di persone.

La nascita degli Stati – intesi come apparati sovrintendenti la vita dei cit-tadini – e dei diversi organi di amministrazione e controllo, fece scaturire l’esigenza di dialogare “verso l’alto” – operazione improponibile per il sin-golo individuo.

L’Uomo, ormai membro di un sistema complesso, iniziò sempre più a sentire la necessità di comunicare le idee, le impressioni, il dissenso, le proposte, del “gruppo di appartenenza” verso tutti i soggetti che avevano a che fare con la sua vita e con il suo lavoro.

Per secoli, la tutela delle aspettative dei singoli, aggregati in gruppi omoge-ni, è stata affidata a organizzazioni e associazioni che riuscendo ad “unire” la voce di molti, davano omogeneità alle varie istanze e aspirazioni.

Dalle confraternite, alle corporazioni di mestiere, alle associazioni datoriali… il passo non è stato breve, ma – anche se si sono evoluti i modelli organiz-zativi, i processi attuativi, gli strumenti a disposizione – quello che non è variato è stato lo scopo principale: la rappresentanza.

Questa breve sintesi, senza pretese di valore antropologico o etnologico, ci permette di condividere alcuni ragionamenti sul futuro della rappresentanza imprenditoriale in questa società in continuo cambiamento.

Non a caso abbiamo affermato che uno dei motivi per cui ci si è aggregati in gruppi per poter dialogare con soggetti terzi è stata appunto la necessità di “comunicare”.

Quando le organizzazioni di rappresentanza nacquero, era non solo difficile, ma pressoché impossibile, avvicinarsi a esponenti dello Stato o delle Istituzioni.

Ecco perché si fece “di necessità virtù” e i cosiddetti “corpi intermedi” si specializzarono nell’intessere delle relazioni, nello sviluppare un sistema complesso di corrispondenza e dialogo all’insegna dell’equilibrio, del con-fronto, della dialettica.

Oggi, nel terzo millennio, viviamo in un’epoca in cui sono gli stessi Politici e le stesse Istituzioni ad aver accorciato la distanza con la collettività e non è

di Luca Crosetto, presidente territoriale Confartigianato Imprese Cuneo

71

BILANCIO SOCIALE 20178. CONCLUSIONI

infrequente che messaggi anche di alto valore e contenuto siano affidati ai 140 caratteri di un “cinguettio” su Twitter.

Se da un lato è certamente positivo l’abbattimento di anacronistici gradi di separazione, siamo convinti che in questa “società liquida” – così ben definita dal sociologo polacco Zygmunt Bauman – caratterizzata da un indi-vidualismo esasperato, non sia ipotizzabile delegare al singolo il compito di rappresentarsi e rappresentare verso soggetti terzi.

È vero. Le organizzazioni di rappresentanza datoriale, più in generale taluni mondi associativi e aggregativi, stanno vivendo un periodo se non di crisi, di grande trasformazione, caratterizzato dalle mutate e (costantemente) mu-tevoli esigenze delle imprese.

Tutti concordiamo sulla necessità di ridisegnare e arricchire le forme e i contenuti dei rapporti fra le parti sociali, ma non è facile individuare quali siano le modalità più efficaci ed efficienti per farlo, e quindi definire le “nuove forme” della rappresentanza.

“Nuove forme” proprio perché, se è vero, come detto, che viviamo in una “società liquida”, allora anche il nostro stesso modo di “fare” (ed “essere”)

rappresentanza dovrà in primo luogo evolversi ad una configurazione più duttile e meno ingessata, pronta ad affrontare le sfide del futuro.

La “ricetta” che ci permetterà di affrontare, gestire e controllare i diversi fat-tori – esterni e interni – coinvolti in questo (non facile, ma irrinunciabile) per-corso ci vedrà aggiungere diversi “ingredienti” alle consuete azioni alle quali i nostri sistemi sono abituati: previdenza, welfare, innovazione, tutela delle persone, sviluppo di canali commerciali, export e internazionalizzazione.

Dovremo abbandonare la mera logica da “alleviatore” (Richard Normann, La gestione strategica dei servizi, 1991), in cui la rappresentanza degli inte-ressi è “solo” tutela ed i servizi offerti non vanno oltre l’espletamento degli adempimenti amministrativi. La chiave vincente sarà riuscire a instaurare con i nostri “stakeholder” (associati e clienti) un rapporto da “conferitori di capacità”, in cui mettere a loro disposizione le nostre esperienze, capacità progettuali, conoscenze del territorio e delle specificità del comparto arti-giano, per supportare il loro sviluppo e la loro crescita.

E l’unico modo per riuscirci sarà quello di continuare, con passione e orgoglio, a rappresentare – oggi come ieri, domani come oggi – il Valore Artigiano.

CONFARTIGIANATO IMPRESE ASSOCIAZIONE ARTIGIANI DELLA PROVINCIA DI CUNEO

Via I Maggio, 8 - 12100 CUNEO

Tel. 0171 451111 / Fax 0171 697453

[email protected] - cuneo.confartigianato.it

RAPPRESENTARE IL VALORE ARTIGIANO · il ruolo dell’artigianato nell’economia locale ..... 5...

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