Provincia Autonoma di Trento Assessorato alle pari opportunità

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Provincia Autonoma di Trento Assessorato alle pari opportunità La rete delle elette in Provincia di Trento Roncegno, 7-8 ottobre 2006

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Provincia Autonoma di Trento

Assessorato alle pari opportunità

La rete delle elette in Provincia di Trento

Roncegno, 7-8 ottobre 2006

Page 2: Provincia Autonoma di Trento Assessorato alle pari opportunità

Il contesto

Donne sottorappresentate nei luoghi decisionali

Poco peso nella vita pubblica

…vediamo alcuni dati per capire meglio…

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Percentuale di donne presenti nei parlamenti europei

9,4 9,912,0

13,3 13,814,6 15,1

16,0 16,1 16,418,6 18,9

20,021,2

22,1 22,4

25,3

30,8 31,0 31,333,6

36,5 37,138,2

48,6

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

30,0

35,0

40,0

45,0

50,0

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Bassi

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Fin

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Svezia

Fonte: Commissione Europea, Database on women and men in decision-making, 2006

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Presenza femminile negli organi decisionali in Italia

Italia, anno 2001

14%10%

90% 86%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Parlamento Governo

Donne Uomini

Italia, anno 2006

15,9%24%

76%84,1%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Parlamento Governo

Donne Uomini

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Trentino, elezioni provinciali anni

1998 e 2003

19981998

Consiglio provincialeConsiglio provinciale (risultati elezioni, 1998) 14,3 % 14,3 % (5F e 30M)(5F e 30M)

Giunta provincialeGiunta provinciale 10% 10% (1F e 9M)(1F e 9M)

20032003

Consiglio provincialeConsiglio provinciale (risultati elezioni, 2003) 8,5% 8,5% (3F (3F e 32M)e 32M)

Consiglio provincialeConsiglio provinciale (dato attuale) 5,7% 5,7% (2F e 33M)(2F e 33M)

Giunta provincialeGiunta provinciale 25% 25% (3F e 9M)(3F e 9M)

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Trentino, elezioni comunali

Trentino, elezioni comunali anno 2005Trentino, elezioni comunali anno 2005Consiglieri comunaliConsiglieri comunali 2.175 M 702 F 2.175 M 702 F ((F/M= F/M= 32,3%)32,3%)

Assessori comunali 679 M 173 F Assessori comunali 679 M 173 F (F/M= (F/M= 25,5%)25,5%)

Sindaci 191 M 13 F Sindaci 191 M 13 F (F/M= (F/M= 4,3%)4,3%)

Trentino, Trentino, elezioni comunali elez. precedentielezioni comunali elez. precedenti

Consiglieri comunali 2.315 M 452 F Consiglieri comunali 2.315 M 452 F (F/M= (F/M= 19,5%)19,5%)

Assessori comunali 738 M 115 F Assessori comunali 738 M 115 F (F/M= (F/M= 15,6%)15,6%)

Sindaci 197 M 8 F Sindaci 197 M 8 F ((F/M= F/M= 4,0%)4,0%)

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CANDIDATI/E

Confronto elezioni comunali 2005 ed elezioni comunali

precedenti

2005

Elezioni precedenti

Comuni in cui le donne candidate sono meno del 30%

Comuni non chiamati al voto

Comuni in cui le donne candidate sono dal 30% al 39%

Comuni in cui le donne candidate sono dal 40% al 50%

Comune in cui le donne candidate sono il 50% e oltre

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ELETTI/E

Confronto elezioni comunali 2005 ed elezioni comunali

precedenti

2005

Elezioni precedenti

Comuni in cui le donne elette sono meno del 25%

Comuni non chiamati al voto

Comuni in cui le donne elette sono dal 25% al 49%

Comuni in cui le donne elette sono 50% e oltre

Comuni in cui le donne elette sono pari allo 0%

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Normativa a sostegno della parità di accesso alle cariche elettive - 1

Livello comunitario

Raccomandazione 96/694/EC del Consiglio sulla partecipazione di uomini e donne nel processo decisionale: è il documento europeo più importante nel settore

Con la sua adozione il Consiglio raccomanda l’adozione, dove necessario, di misure legislative, regolamentari e/o incentivi, al fine di favorire una partecipazione equilibrata di uomini e donne in tutti i posti di presa di posizione, negli Stati e nelle Istituzione Europee

Risoluzione del Parlamento Europeo B5-0180 2000 sulle donne nel processo decisionale: con questo documento il Parlamento europeo ha espresso un proprio parere sul tema della democrazia paritaria

La persistenza di una sottorapresentanza femminile nei settori politico, economico e sociale è inaccettabile in una democrazia

L’applicazione delle quote in quanto misura transitoria, contribuisce a riequilibrare la partecipazione degli uomini e delle donne alla vita politica

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Normativa a sostegno della parità di accesso alle cariche elettive - 2

Livello nazionale

Modifica all’articolo 51 della Costituzione La Repubblica promuove con appositi provvedimenti le pari opportunità

tra donne e uomini ossia norme elettorali volte a garantire pari condizioni di accesso alle cariche elettive (uguaglianza dei punti di partenza)

Costituzione della Repubblica Italiana, art. 117 Assegna alle Regioni il compito di rimuovere “ogni ostacolo che

impedisce la piena parità degli uomini e delle donne nella vita sociale, culturale ed economica e di promuovere la parità di accesso tra donne e uomini alle cariche elettive”

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Normativa a sostegno della parità di accesso alle cariche elettive - 3

Livello regionale

Statuto Provincia Autonoma di Trento, art. 47 Al fine di conseguire l’equilibrio nella rappresentanza dei sessi, prevede che si

promuovano condizioni di partirà per l’accesso alle consultazioni elettorali.

Testo unico delle leggi regionali sull’ordinamento dei comuni della Regione TAA, DPR 1 febbraio 2005, n.3/L, art. 4

Lo Statuto dei comuni della Regione Autonoma Trentino Alto-Adige deve stabilire norme per assicurare condizioni di pari opportunità tra uomo e donna e un’adeguata presenza di entrambi i sessi nelle giunte e negli organi collegiali del comune, nonché negli enti, aziende ed istituzioni da esso dipendenti.

Testo unico delle leggi regionali sull’ordinamento dei comuni della Regione TAA, DPR 1 febbraio 2005, n.1/L, art. 45

Al fine di promuovere parità di accesso tra donne e uomini alle cariche elettive, le liste dei candidati devono essere formate da rappresentanti di ambo i generi

Il ciascuna lista di candidati nessuno dei due generi può essere rappresentato in misura superiore a 2/3 del numero massimo di candidati spettanti alla medesima lista.

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Progetto “LIDERAL”

Incontri sul territorio con le donne elette nei comuni di: Telve Roncone Rovereto Cavalese Cles Trento

Periodo: febbraio-marzo 2006

• Pubblicazione “Genere e rappresentanza politica: pari Pubblicazione “Genere e rappresentanza politica: pari opportunità tra donne e uomini nell’accesso alle cariche opportunità tra donne e uomini nell’accesso alle cariche elettive”elettive”

• Rete delle elette della Provincia di TrentoRete delle elette della Provincia di Trento

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La rete delle elette in provincia di Trento:

obiettivo

Avvicinare tra loro le donne elette nelle istituzioni locali del Trentino (consigliere comunali, Assessore, Sindache);

Diffondere le metodologie: del “lavorare in rete” ; dello scambio di informazioni e di buone prassi;

Porre l’attenzione sulla necessità di conoscersi, fare squadra, intraprendere iniziative comuni.

Tappe fondamentali per Tappe fondamentali per aumentare e rafforzare la presenza femminile nei luoghi decisionali aumentare e rafforzare la presenza femminile nei luoghi decisionali

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Il “forum rete delle elette”: lo strumento

Forum chiuso accessibile a tutte le elette del Trentino a partire dal mese di novembre 2006 tramite: “alias” (ossia un nome, un vostro identificativo che verrà visualizzato

durante le discussioni dalle altre iscritte al forum); “password” personalizzata; E-mail (alla quale verrà inviata la conferma dell’avvenuta iscrizione).

Modulo interattivo del portale delle pari opportunità della PAT (www.pariopportunita.provincia.tn.it);

Supporto costante offerto dalla operatrice on-line del Centro Risorse Pari Opportunità tel: 0461/493216 e-mail: [email protected]

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Caratteristiche del forum

Chi si può iscrivere al forum? Tutte e soloe solo le elette della provincia di Trento

Quali sono i contenuti? Archivio di tutte le donne elette con indicazione del ruolo

rivestito; Tematiche di discussione aperte a tutte le amministratrici; Possibilità di aprire nuove discussioni/spunti di riflessione in

ogni momento;

Chi gestisce le discussioni? Le elette stesse (l’amministratore si riserva la possibilità di

cancellare i messaggi che non rispettano le regole di comportamento del forum)

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Le possibilità offerte dal forum

Strumento di lavoro e di confronto a disposizione di tutte le amministratrici locali al fine di:

Dare la massima visibilità alle iniziative politiche delle amministratrici;

Creare i presupposti per progetti comuni e collaborazione;

Favorire lo scambio di informazioni e di contatti.

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Le altre reti delle elette in Italia: alcuni esempi

Rete delle elette della Regione Lombardia (aggiornata al 2004)

http://www.consiglio.regione.lombardia.it/Nuovo/iniziative/retelette/1_0_progetto.php

Progetto Eva – Rete delle elette della Valle d’Aosta (accesso libero) http://www.eva-fse.it/forum/index.php

Rete delle Elette della Provincia di Venezia (progetto)

Progetto Electa-e - Rete delle Elette del Piemonte (progetto)